争创“五好”党支部经验交流材料

2024-07-11

争创“五好”党支部经验交流材料（共11篇）

篇1：争创“五好”党支部经验交流材料

“四好班子”创建及争创“五好”党支部、争当“三强”党支部书记活动经验交流材料龙固煤矿现有职工1758人，其中党员169名，下设14个党支部，自开展“四好班子”创建及“双争”活动以来，我们以此次活动为动力，以促进企业安全生产、提高经济效益为目标，不断深化内部改革，完善经营管理机制，充分调动广大职工的积极性和创造性，使矿领导班子的凝聚力、战斗力得到增强，干部职工素质得到提高，特别是党组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步增强，企业的经济效益和社会效益大大提高。在“双争”活动中，我矿党委一班人高标准，严要求，扎扎实实地做好了创建“双争”活动的各项工作。

一、抓住关键，注重实效，确保创建工作落到实处。为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，使争创“双争”活动富有成效地开展，矿党委把该项工作作为一项日常工作任务来抓，以此带动企业发展。首先，明确指导思想，围绕生产抓党建，抓好党建促发展，只有抓好党的组织建设、领导班子建设和职工队伍建设，发挥党支部的政治核心作用和职工的民主参与作用，才能形成凝聚人心求发展的合力。我们认真组织了各类学习，做到学习认真、广泛、扎实，每一名党员都写了5000字以上的读书笔记和心得体会。其次，建立健全机构，为使创建活动有声有色地开展，成立了以党委

1书记为组长的争创工作领导小组。制定了“双争”活动考核细则表，明确争创目标，采取有效措施，做到分工负责，合理安排。其三，落实创建工作责任制。由党委对各支部实行目标分解，签订目标责任书，严格奖惩，做到创建工作有计划、有安排、有检查、有评比。通过政治理论学习、形势任务报告会、管理干部读书班等形式，有重点、分层次，系统推进了矿党委和基层党支部班子的思想政治建设。

二、突出重点，创新方法，加强党员队伍的教育和管理。一是由单一政治教育向科技素质教育转变。矿党委在深入推进党员政治素质教育的同时，加大了科学技术、业务技能的培训，让党员成为政治上的红人，技术上的能人，业务上的带头人。二是由单一抽象的说服教育向抓活动、激活力转变。各党支部结合自身实际，开展了“党员责任区”、“党员先锋岗”、“一名党员一面旗”、“党员奉献月”等丰富多彩的活动，让党员在活动中增强责任感，体验荣誉感。三是由“过程型”向“效果型”转变。改变过去只注重教育的覆盖面，而不注重实际效果的局面，按照“实际、实用、实效”的原则，增强教育培训的针对性。四是加强引导，运用典型示范。工作中，我们注重发现典型、培养典型、宣传典型。其中，机电科在“双争”活动中表现突出，做到了创建活动内业资料齐全，各项工作落实到位，在公司的前三季度质量标准化评比中均获得第一名，精品工程达标率达76%，连续六个月实现无“三

违”区队，为其他单位树立了榜样。另外，我们对评选出的优秀党员、劳动模范，广泛深入地宣传他们的事迹，使广大党员、职工学有榜样，赶有目标。

三、树立形象，凝聚合力，建立健全工作机制。

（一）创新机制，规范行为，注重实效。工作中，我们坚持创用并举的原则，坚持“围绕生产抓创建，抓好党建促发展”的指导思想，通过进一步巩固、完善、拓展、提高，使机制建设有了新突破，为加强和改进党支部的各项工作提供了规范性依据。针对“四好班子”创建工作，建立并认真执行了相应的配套制度。一是领导班子议事规则。明确领导班子议事的程序、方法以及执行决议的原则，保证党支部班子会议的质量和效果。二是廉政勤政制度，明确领导者的权力和工作的关系。三是民主生活会和交心通气制度。每月召开一次民主生活会、每日一次班子通气会，将问题和看法摆在桌面上，不诿过、不护短，不搞背后议论，把一切思想情绪和困惑消除在萌芽状态中。四是精细化管理制度。将党支部管理的目标、任务、职责细化分解、落实，目标精细到人头、到岗位，实现了支部管理科学化、规范化。

（二）突出重点，强化作风。我们把作风建设作为创建活动的一项重要内容，努力围绕全矿党员干部在思想作风、工作作风、生活作风、学风等方面存在的问题，采取多种方式，进行教育整改。要求每名党员从自身作风抓起，以一流

作风，树一流行象，创一流业绩，展一流风采。通过抓作风建设，塑造了党员干部的良好形象。我们要求矿领导班子和支部班子成员努力树立领导就是服务的思想，改进工作方式方法，变号召为实干，变命令为示范，变督促为指导，深入基层、现场开展调查研究，摸情况、找亮点、听意见、查问题，联系实际，解决矛盾。特别是在急、难、险、重的任务面前，勇于打头阵、当先锋，以无声的命令，影响带动职工群众。

四、“双争”活动带来良好效果。“双争”活动成功实践，使矿井三个文明建设硕果累累，整体面貌和综合形象日新月异。

（一）矿领导班子更加坚强有力，真正做到了政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，凝聚里、创造力、战斗力得到进一步加强。

（二）党支部班子更加坚强有力。矿党委直属的14个支部班子，个个成为“团结、廉政、开拓、务实”好班子，每个支部都是一个坚强的战斗堡垒。

（三）党员队伍素质不断提高。在市场经济大潮的冲击下，我矿党员站得稳，行得正，乐于奉献，敬业爱岗，以特有的人格魅力，在每一个平凡的工作岗位上，展示着工人阶级先进代表的良好风范，成为一面面昭示前进方向的鲜艳旗帜。

（四）职工队伍精神风貌明显改观。职工思想境界、道德水平、文明程度、业务技能发生了质的飞跃，明星职工大量涌现。“三个代表”在基层教育活动在理论和实践的结合上实现了深化。

（五）矿井三个文明形象得到提升。精细化、人本化管理理念的形成改变了全矿职工的内在素质，也改变了矿井的面貌，提高了龙固煤矿的知名度，企业的向心力、凝聚力不断增强。

（六）生产经营工作硕果累累。工作中，我们将企业精细化管理的作法引入支部建设，实现了党建与经营管理工作的有机结合，既使党建工作呈现出活力，又使经营工作体现出效益。截止今日，我矿已胜利实现安全生产1473多天，今年累计完成原煤产量103.4万吨。

篇2：争创“五好”党支部经验交流材料

——葛庄村党支部创先争优典型材

葛庄村位于菜元镇东北方向6公里处，全村现有耕地3900亩，2665位村民，632户，分8个村民小组，村民代表45人，党员54人，支部成员4人，村委成员3人，交叉任职1人，支书、村主任一肩挑。近年来，在镇党委的正确领导下，以“三级联创”活动为载体，以创建 “五好”党支部为目标，推动了全村经济和各项社会事业的持续、快速、协调发展。其主要做法是：

一、强素质，抓班子自身建设

村两委作为发展各项事业的重要力量，肩负着重大责任，因此我们结合创建“五好”党支部活动，坚持不断加强班子自身建设，增强班子的凝聚力和战斗力。在镇党委的领导下，积极推行村民自治，增强民主意识，要求班子成员带头做到能团结、能吃苦、能吃亏、能干事；具有坚持党的基本路线、懂政策法规的政治头脑，懂经营会管理的经济头脑，坚持实事求

意为村民服务，在村民中树立了良好的形象。村街道的卫生保洁工作全部由村干部义务承担，每月对村庄环境进行一次大清整，得到全体村民的支持和称赞。通过不断加强班子自身建设，进一步转变了工作作风，全体成员想事、干事、成事，使班子成为了团结、务实、廉洁、高效的战斗集体。

二、建制度，促村级管理规范化

为了确保干部的勤政廉洁，村两委干部严格遵守廉洁自律制度，不断深化“村务公开、民主管理”工作。坚持以财务公开为重点，增加工作透明度，消除群众疑虑，给群众一个明白，还干部一个清白。村里的大事、小事都按照民主程序运作，特别是对群众关心的宅基地管理、计划生育工作、工程承发包等都采取公开、公正、公平的原则，运用四议两公开工作法解决，民主政治建设得到了有效落实。

三、抓增收，社会事业大发展

篇3：争创“五好”党支部经验交流材料

尊敬的各位领导：

下面，我就朔黄铁路公司加强‚五好四有‛党支部创建工作的情况作一个简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、适应“朔黄模式”特点，做实“五好四有”党支部管理体制。公司党委直管5个基层党委，5个基层党委下设31个党支部，其中站区（中心）党支部为22个，机关党支部为9个。截至2011年底组织关系在公司的党员总数670名。从2002年起，公司各站区党支部就承担起了党群建设、管理协调两大任务。2006年公司后勤体制改革后，站区党支部的职能又变更为党群建设、管理协调、服务保障三大任务。站区党支部既要抓好党建和思想政治工作，又要抓好工会和共青团工作；既要抓好整个站区诸如食堂、车队、绿化、保洁等生活后勤工作，以保证车站、工队能够集中精力搞好安全生产；又要代表分公司协调好与地方的关系、施工单位、车站与工队、工队与工队之间的关系、站区与联合运输单位和劳务输入单位之间的关系，以及驻本站区其它相关单位的关系，以确保这些单位的工作目标与公司同向，相互协作顺畅，从而保证运输生产的安全畅通。这种设臵方式，与公司‚条块结合、管理综合‛的改革原则相适应。在保持机构精干的同时，也使站区党支部职能由过去的

有甚者党员与支部分散在各个车站。如何克服工学矛盾，有效解决理论武装经常化的问题，是公司党委长期探索的一个重要课题。在党支部层面形成印发政治学习资料或组织集中学习的机制的同时，公司党委严格执行每季度政治理论抽考制度，对基层党员管理人员或普通党员实行每季度抽考，在公布抽考成绩的同时，将抽考成绩排名纳入对分（子）公司党委、党支部五型企业考核的重要内容，从形式上强化了基层党员管理人员或普通党员主动强化理论武装的自觉性。另外，公司和分（子）公司党委明确了党支部必须坚持执行每周一次的班前学习制度，规定在学习内容上，既包括两级公司统一要求的内容，也有所在单位的形势教育内容或各类政治业务内容。同时，各分（子）公司党委坚持每年召开一至两次党支部工作研讨会，除所属党支部书记全部参与外，还广泛邀请联合运输单位、劳务输入单位党组织书记参加，通过深入交流，促进党建理论的深入掌握，强化党支部的共建共创效果，拓展党支部书记的工作思路，提升党支部战斗堡垒的实效。通过这些方式，有效地保证了党和国家的方针、政策，以及集团党组和公司党委的各项政策措施在党支部一级得到有效的贯彻落实，夯实了公司和分（子）公司两级党组织的政治保证基础，扩大了党组织在员工群众中的影响，提高了党组织在公司发展中的地位。

（二）强化‚推优入党‛工作，巩固党支部的战斗堡垒阵地。‚推优入党‛是日常业务，朔黄铁路公司在这方面不在于制

带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，针对各项安全施工运输生产任务紧张的特点，深入落实开展 ‚党员先锋岗‛、‚一个党员一面旗臶‛、‚党员机班‛等活动，促进广大党员在学习工作中形成比、学、赶，超，发挥党员的模范带头作用。做到安全运输有党员、困难面前有党员、关键时刻有党员。通过开展‚党员技术比武‛活动，把党员培养成业务尖子、工作骨干、创新能手、改革先锋、学习模范、发展表率。充分利用管内革命传统教育基地丰富的有利条件，开展‚红色站区‛建设，进行唱红歌、读红书、看红色电影、写红色励志格言、办红色专题讲座等，适时开展以‚唱响红色歌曲，接受红色教育，打造红色文化，创建红色站区‛为内容的‚红色文化‛活动，全力打造‚红色文化‛氛围。构建以‚一三三‛为工作内容（即；围绕‚科学发展‛一条主线，落实‚员工思想政治工作，主题教育，站区支部书记‘五个一’活动‛三项重点，开展‚党员培训，企业文化，党风廉政‛三项教育），大力加强‚五好四有‛领导班子建设、党员队伍‚五种形象‛建设，形成了党的建设创先争优、‚红色‛站区以点带面的长效工作机制，为公司安全发展、和谐发展提供了坚实的政治保证和组织保障。

（三）加强与协作单位党群联系，提升‚共创共争‛实效。截至2011年6月30日，朔黄铁路公司从业人员总数为10589人，其中劳务用工5708人。与公司签订《联合运输合同》

的标准，确立了明确的依据。使经常性思想政治工作融入经营管理的各个环节、各项工作之中，有效地增强了思想政治工作的针对性和实效性。党支部从扎扎实实做好每一项具体工作入手，解决个别制度与公司理念不符、部分基层单位管理不透明、少数管理人员处事不公等问题，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，从物质、感情、思想、职业发展等方面提升员工的幸福指数，从精神、物质、价值观等各个层面激励员工不断成长，不断自我超越，激发员工‚奉献朔黄，回报股东，为神华事业做贡献‛的自觉性和主动性，使维护企业稳定成为员工的自觉行动。采取了诸如做‚生日饭‛、请家属来公司过年过节等措施在‚感情上‛拉近与员工的距离。解决员工在结婚、生病、过生日、父母双亲去世及生活遇到困难时，让员工感受到组织的深切关怀之情。组织开展各种主题鲜明、雅俗共享、灵活化、小型化，群众喜闻乐见的文化体育活动和团队活动，释放员工压力。组织开展各种争先创优、立功创模和劳动竞赛等活动，鼓励员工建工立业。认真排查化解公司与沿线百姓因污染物排放、占地、拆迁等问题引发的不稳定因素，防止不稳定事件的发生，营造企业和谐的生态环境，增强企业凝聚力。2008年以来，先后有8站区党支部分别被授予中央企业‚学习型红旗班组‛、‚红旗班组‛，集团优秀基层党组织、优秀基层党支部。

三、深化党建考核机制，激发基层党建活力。

篇4：争创“五好”党支部目标责任书

为深入贯彻落实党的十七大提出的“在党的基层组织、党员中开展创先争优”和“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用”的总体要求，不断深化“三级联创”活动，全面加强党的建设，提高党的执政能力和领导水平，规范党的组织生活，促进我街道物质文明建设、精神文明建设、政治文明建设协调发展。经研究决定在全街道开展“五好”党支部创建活动。

一、根据党工委2011年党务工作意见，深入贯彻执行党的路线、方针、政策。认真组织安排学习党的十七大精神和新党章，支部党员个人学习笔记记录完整规范，积极组织开展各项政治活动，每个党员年完成读书笔记10篇，心得体会2篇。

二、联系实际抓好党员干部思想政治工作，积极参加支部组织的活动，参加活动人数达到100%。

三、抓好宣传工作，宣传本支部范围重大活动和成绩，积极提供相关的信息和稿件，每季度上报支部活动信息1-2条，各支部每年评选一次文明新事。

四、贯彻落实“三个代表”重要思想，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用：

1、抓好“三会一课”制度落实，保证会议质量和数量，密度适当，准备充分，方式创新，参会率不低于70%，支部及小组台帐记录规范、字迹整洁，内容具体。支委会、党小组会每月召开一次，支部大会、党课每季度召开一次，民主生活会每半年召开一次。

2、根据组织发展方针，积极慎重按程序做好组织发展工作，建立“入党积子分子”队伍，制订发展计划，培养联系工作落实到人。做好预备党员跟踪教育考察工作并按时办理转正手续组织发展材料齐全。

3、根据党工委部署，认真抓好民主评议党员工作，严防民主评议党员工作“走过场”。年内组织一次党纪法规的学习，切实抓好党风廉政建设。

4、各支部可根据自身特点，组织开展“扶弱助困，文明关爱”、“送温暖”等活动，年不少于3次。注意培养和树立党员先进模范人物和先进典型。

5、积极创建“五好党支部”工作，党员对支部的满意率达85%以上。党支部书记是“五好”党支部创建活动的主要责任人，负责本支部的创建工作。

6、按时足额缴纳党费。

五、配合中心工作实际抓好文明单位创建工作。

六、按时完成办事处党工委交办的其他工作。

党工委书记：支部书记：

篇5：争创“五好”党支部经验交流材料

—贵州高峰石油机械股份有限公司离退休党支部先进事迹

XXX公司离退休党支部共有离退休人员17人，其中党员13人，平均年龄70.6岁。支部在公司党委的领导下，围绕争创“五好支部”工作和新时期党支部建设的要求，结合支部实际，切实抓好支部班子建设、党员队伍思想建设，制度建设和学习活动阵地建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，实现了老同志老有所学、老有所为、老有所乐。

一、支部班子好

公司离退休党支部建立二十几年来，支委换了一届又一届，但党支部“一班人”始终保持着团结奋斗，勤奋踏实的优良传统，坚持民主集中制。3名支部委员对支部的重大事情采取民主协商、集体研究的方式决定，从不搞个人说了算。政治上班子成员始终坚定自己的理想信念，不忘自己是中国共产党党员，用科学发展观、党的十七大和十七届四中、五中全会精神武装头脑。在学习、生活、争创“五好”、义务奉献等方面，积极带头，身体力行，为党员群众作出表率。

二、党员队伍好

离退休干部自身素质较高，在职工中有一定威信，发挥他们的作用，协助支部做好各项工作有一定的积极作用。离退休党支部，是完全自我管理的支部，无论书记、委员都由离退休干部党员选举产生。多年来该支部做了许多工作，并多次受到上级和公司党委褒奖。支部通过各种方式，开展党员教育活动，保持了一支党性强，理想信念坚定，在思想上与行动上能够与党中央、集团公司、XXX和公司保持高度的一致的老党员队伍。目前，支部无一起违法乱纪行为，无一人参与迷信和邪教活动。

三、组织设置好

支部建立健全了各项行之有效的规章制度，隶属关系明确，工作运行程序规范，党费收缴与使用规范合理。支部将各类规章制度打印成册，挂牌上墙，用制度管人。一是建立健全组织生活制度；定期召开离退休党支部委员会和党员会，加强党员的教育管理，严格党的组织生活，使支部党员都能准时、足额、自觉地缴纳党费，并及时接转组织关系。二是制定六个必访制度；即：有老同志住院必访、有困难家庭必访、对年老体弱行动不便必访、有重大问题和突发事件必访、重要传统节日必访、遇到家庭矛盾邻里纠纷有求必访。三是坚持做到六个会议制度；即：支委会、支部大会、民主生活会、政治学习会、座谈会、公司发展汇报会。四是坚持九种登记制度；即：支委会、支部大会、政治学习、民主生活会、座谈会、走访谈心、向上级汇报和反映情况、文体活动、日常记事本等记录本。通过制度的建立，使支部工作更加规范化、制度化。

四、活动开展好

老干部们为国家为企业付出了毕生的精力，为了让他们晚年更加充实，支部从实际出发常开展符合老干部特点、乐于参与的文体娱乐活动同时，针对老干部们关心企业发展和关心国家大事的需要，离退休党支部关心每年都制定了他们的学习计划，使他们做到工作上休息、思想上不休息。一是经常性地组织政治理论学习，传达党和国家的方针政策，帮助老同志们政治思想不断更新。二是经常召开通气会，让老干部们随时了解企业近况，听取他们的意见或建议，帮助公司又好又快发展。2010年4月支部组织全体离退休干部到公司新基地——贵阳高峰公司参观，参观后老同志们十分高兴，对公司近几年的发展给以了充分的肯定。三是每年在征求各位老同志意见基础上根据个人喜好征订报刊杂志若干份，并向老同志送去有关学习资料及书籍。

离退休老干部活动场所是老同志思想政治教育的阵地、学习知识的课堂、文体活动的场所。为此，支部为离退休干部专门安排地处公司居住区，环境安静的一处独院作为学习活动场所。公司每年单独拨出一定的活动经费，支持离退休老干部每月自行组织1—2次活动。丰富多样的各种活动，使得有些平时不太愿意出门的老同志，走出家门、融入集体、活跃了生活、老同志之间联系和感情得到增进了，信息得到传递。

离退休党支部始终坚持 “三心、三勤、三必须”积极为老同志办实事、办好事，帮助老同志解决实际的问题和困难。一是认真贯彻执行党和国家的有关离退休干部政策，凡是涉及到与他们有切身利益的文件，都要组织他们传达学习，帮助他们领会文件精神并及时按规定认真落实。二是进一步完善和落实医疗费保障制度。本着“保证治疗、因病施治、合理用药、节约开支、防止浪费”的原则，视不同情况，特殊情况特殊对待，解决处理好离退休干部看病、审核、报销等环节，确保老干部“两费”的落实，做到足额发放、实报实销、决不拖欠。离休干部住院时，无论省内远近，一律派车，专人陪同，负责接送，住院期间若需陪护，也安排人员帮助。对一些离退休干部在治疗方面提出要求的，支部尽力协调，达到有效治疗。三是关心离退休干部身体健康、关心他们的生活。由于离退休老干部多数年老体弱，支部定期组织离退休老干部进行体检，除做常规体检外，还根据老干部的生理特点，进行一些心、脑等器官的体检，随时掌握老干部的身体状况，以确保老干部身体健康。四是坚持定期走访与特殊情况随访相结合。支部在征得公司党委同意后，制定了老干部全年走访计划。要求，每月支部书记与工作人员对老领导进行一次家访；每季度公司组织部部长对老领导进行一次看望；每半年由公司党委书记带队对老同志进行一次走访。特殊情况随访和重大节日期间，公司领导分别带队，对离退休干部逐户走访看望、慰问，并对住院和家中有事老领导进行走访慰问。现已形成制度。

五、群众反应好

篇6：争创“五好”党支部经验交流材料

泉水村党总支委员会

（2008年11月24日）

为进一步巩固和扩大先进性教育成果，确保先进性教育活动不断取得实效，提高党组织的凝聚力和战斗力，下面就我村 “五个好”支部争创情况总结如下：

一、以承诺为支撑，以载体为重点，党建工作得到进一步加强。

在巩固第一组织建设的基础上，通过多措并举，我村党组织建设得到进一步加强和提高。

一是组织制度建设进一步得到完善。修订实施了《泉水村党组织建设2007——2010年四年规划》、2008年党建工作计划，同时修订完善了一套以《两委岗位责任制》、《廉洁自律制度》、《三会一课制度》等党务村务工作制度。年初，对“三会一课”和党员电教、远程教育活动作了具体日程安排，并充分利用优秀课件对广大党员干部进行教育。自去年10月份至今，组织召开党员大会4次，电教和远程教育累计受教育人员450多人次，村党总支召开民主生活会1次，组织村“两委”干部学习10多次，全村党员党费分两次及时上缴镇组织部门。

二是两委班子及党员干部队伍建设进一步得到加强。

----在干部队伍建设方面。对后备干部培养上，通过遴选，确定了5人为重点培养对象，并做好跟踪培养工作。今年成功地组织了村“两委”换届选举工作，其中后备干部中的3人成功地被选进了村“两委”班子，另2人也进入候选人之列，班子成员普遍具有高中文化程度，思想政治品德和综合素质较高，且具有致富和农村工作经验。在今年4月份村民小组长的选任活动中，新一届“两委”干部分工包片，利用晚上时间，对全村34个村民小组，逐村召开会议，动员村民推选责任心强、能干事的人选担任村民小组长，收到较好的效果。

----在党员队伍建设方面。对全村党员进行摸底登记，建立台帐资料。在党员发展上，坚持“十六字”标准，2008年发展预备党员4人，吸收入党积极分子3人。在流动党员管理上，今年年初，对全村外出党员进行摸底登记，全村外出党员10人，1比去年减少1人,在去年发放的《流动党员活动证》基础上，今年又发放了《流动党员知识读本》；加强驻南京流动支部建设，村党总支安排人员配合镇党委赴南京流动支部慰问，送去了各类党建材料,同时联系了当地的组织部门。

三是五大载体建设进一步得到有力推进。

----实施好以组织建设为重点的“双向承诺”工程。2008主题教育期间，在党员中开展“双向承诺”活动。村党组织公开作出承诺杨仁站、双杨站、王乔自然村内道路建设3件实事，并逐项得到落实落实。两委干部承诺事项13件。38名普通党员承诺事项78件。上述承诺公开上墙，将于年底逐一评议。

----实施好以队伍建设为重点的“双培双带”先锋工程。今年以来，被带对象20多人，其中：有4人被发展成为预备党员，吸收3名同志为入党积极分子；有5名党员在致富能人的带动下，发展大棚养鸭、黄金瓜种植、西瓜嫁接。我也给养殖户送去了养殖书籍。通过实施“双培双带”先锋工程，既壮大了党员队伍，又壮大了致富村民队伍，起到典型示范带动作用。

----实施好以流动党员建设为重点的“双向带动”工程。建立了流动党员联系管理制度，并开展了“双向带动”活动。针对流出党员在南京比较集中的特点，成立了驻南京流动党支部，并通过我村驻南京流动支部党员的介绍，初步洽谈了一项农家乐项目。同时利用外出党员为家乡提供了一些务工就业信息

----实施好以普通党员建设为重点的“无职党员设岗定责”工程。结合全村实际，在去年设臵致富、计划生育服务、文明新风、劳务输出等7个岗位的基础上，今年又增加了留守儿童服务岗，共有48名党员参加，并公开上墙。在日常管理中，一方面村党组织和各岗位上的党员保持联系、加强督促，另一方面结合党员评议活动，说明落实情况。

----实施好以两委干部建设为重点的“为民服务全程代理”工程。推行了为民服务全程代理制度，全村设立代办服务室1个，代办点5个。今年到目前为止，共为村民办理各类证件和事项70多件。

四是认真组织实施主题教育。2008年，我村分别围绕“践行科学发展观，建设美好新家园”为主题，开展宣教活动。成立了组织，制定了方案。通过认真组织学习宣传，党员、干部

思想认识得到了进一步提高，通过上门联系、服务群众，重塑了党员干部在群众的形象。尤其在今年的抗雪救灾活动中，共对30多名困难群体实施了救助，累计救助金额9000多元；还组织人员对道路和孤寡老人的房屋进行清雪处理。同时，在今年的抗震救灾活动中，组织村民捐款2270元，组织党员交纳特殊党费1770元，并及时将收据发放到党员手中。

二、以经济为中心，以服务为宗旨，新农村建设得到进一步推进。

一是以强村富民为重点，加快经济发展。

----农民创收致富步伐加快。进一步修订实施了《泉水村2007-2009年新农村发展规划》和《泉水村2008年经济社会发展工作计划》，围绕“宜林则林、宜鱼则鱼、宜粮则粮和特色农业”的经济发展思路。扩大了水产养殖、大棚养鸭、西瓜嫁接、黄金瓜种植，今年，大棚养鸭村民发展到35户，年养殖鸭30万多只；西瓜嫁接户发展到78户，嫁接西瓜苗80多万棵。我们又和华星公司、张集冷冻厂、香泉湖禽业公司、输油站等单位联系，解决部分劳动力富余人员就业，共引导外出务工50多人。

----集体经济发展得到加强。一是50多亩独山、塔山林场开发项目已于4月底全部完工，利用矿山企业赞助的300多吨石子对路基进行了铺设；利用省下拨4万元、选派单位赞助的1万元及村自筹1万多元，建设了护林房屋三间，种植了国外松、香樟树、杨树等苗木。二是多措并举化解村级外债，村级外债由42万元降为30余万元。

二是以和谐发展为目标，促进社会事业建设。

----在基础设施建设方面。在去年建成3.8公里长的村村通水泥路的基础上，通过争取矿山企业购买廉价石子对全村近10里长的机耕路进行全面维修；今年3月份，又打通了王乔自然村2条村内道路，铺设了石子；对独山林场路进行拓宽。12处涵闸陡门站房等水利设施得到翻建和维修。通过上级部门支持，争取到排涝用新机泵1套，价值近2万多元，结合村自筹资金将对双杨站站房实施改建。对杨仁站和独山水库实行分级承包管理，签定承包协议，对杨仁站部分设施进行了改造更换，清查登记。今年1月份，对独山水库1.5里长的跑洪渠和独山1处水塘进行了推土扩修，完成土方量达5000多立方。全村广播主干线路和15处喇叭得到了彻底的改造。

----在科教文卫等社会事业建设方面。全面落实了农村合作医疗保险制度，村民参保率达100%，其中3户生大病的村民得到极大收益；认真抓好计划生育工作，考核处全镇中上水平；落实林权改革，对全村两处村集体林场、1处自然村林场、1处大户承包林场进行了产权改革，完成了各项申报材料，产权证在办理中；落实了一事一议项目、涉农资金整改和兑现；落实了劳动力资源和经济普查登记工作；落实了防火、防汛、抗旱、救灾、防疫、测土配方、征兵、民政优抚、涉农保险等工作。

----在维护稳定方面。围绕“小事不出组，大事不出村”的工作目标。今年以来，及时协调化解农田庄稼损毁、鱼塘承包、土地占用、水库用水、土地调整等重大纠纷案件6起，综合治理工作处在全镇前列位臵。对全村40户困难户、20多户特困户、13户五保户进行了慰问扶助，其中：去年42人纳入低保对象，今年又新增11人；对3名残疾人开展创业活动，落实创业资金3000元和创业项目。

三是加强民主建设，发挥村民自治作用。

----落实民主选举工作，健全完善民主管理制度。3月10日，我村成功完成了第七届村委会换届选举工作。选举产生3人组成的新一届村委会，同时选举产生50名村民代表，5人组成的村务公开监督组，3人组成的民主理财小组。制定完善了一栏七牌、五盒三簿一手册和村民代表会议、村“两委”联席会议等十四项民主管理制度。我村为此获得“市民主管理示范村”的光荣称号。

----规范民主决策机制。建立了村民主决策程序，今年以来，组织召开村民代表会议4次，村两委联席会议13次，突出“一事一议”程序到位，议定资金收取和使用全监督。

----加强民主监督建设。建立村财务审计监督、民主评议等监督管理制度。开展了民主评议村两委干部，民主评议党员活动。村务公开监督组召开会议4次，民主理财小组召开会议6次，发挥很好的监督作用。

篇7：泉水村争创五好支部实施方案

实施意见

为进一步巩固和扩大先进性教育成果，确保先进性教育活动不断取得实效，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动加快我村新农村和和谐社会建设，经村党总支研究，决定在全村开展以争创“五个好”支部为目标的“双向承诺”活动。为保证创建成功，下面就创建工作安排如下。

一、工作目标

按照中央提出的“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好”的“五个好”要求，全面加强和改进农村基层党组织建设，达到组织体系健全、班子功能增强、党员素质提高、工作机制完善、服务保障有力，有力推动我村经物质文明、精神文明、政治文明和创建和谐社会、平安乡村建设，促进社会主义新农村任务的全面完成。

二、具体措施

（一）加强党组织班子和党员、干部队伍建设。一是选好配强领导班子。利用今年总支委换届选举，全村坚持和完善“两推一选”，着重从农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、外出务工人员中选拔村干部。借助第三批选派干部到村任职之机，带动班子建设。同时完善制定议事规则、重大事项决定和报告等制度。二是加强干部教育培训。每年利用春节前后在农村基层开展一次主题教育，组织乡村干部学习理论、进村（组）入户听取意见，解决群众关心的问题，使干部经常受教育、农民群众长期得实惠。三是加强作风建设。坚持不懈地开展马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强农村基层党风廉政建设，引导农村基层干部增强对群众的感情和对工作的激情，运用说服教育、示范引导等方 1

法做好新时期农村工作和群众工作。建立健全干部结对帮扶困难群众、进村入户、包村联户、服务承诺等制度。

（二）抓好农村党员队伍先进性建设。一是加大党员教育力度。坚持不懈地组织党员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观、社会主义荣辱观，以及建设社会主义新农村的重大决策等，突出抓好党章学习。采取举办培训班、上党课和组织专题研讨等形式，有计划地组织好党员的集体学习。完善党员学习日制度，坚持开展党员冬（春）训，组织党员参加在乡村干部中开展的主题教育。对农村党员进行大规模、专业化技能培训。二是严格党员的发展和管理。坚持和完善“三会一课”、组织生活会、党员组织关系接转和党费收缴等制度，定期开展党员党性分析评议活动。党支部要结合每年一次的专题组织生活会，开展民主评议党员工作。把党内评议与群众评议结合起来，做好对不合格党员的教育转化和处置工作。加强流动党员信息化管理和教育。三是完善党员发挥作用平台。深化“双培双带”先锋工程，每年新确定一批“培”、带”对象，建立帮带利益共同体。深入开展无职党员设岗定责和流动党员“双向带动”活动，围绕建设社会主义新农村改进无职党员岗位设置；引导和激励流动党员把家乡更多的劳动力带出去务工致富，把在外面掌握的信息、学到的技术和积累的资金带回家乡创业发展。建立农村党员发挥作用承诺制，并运用到“双培双带”、“设岗定责”、为民服务全程代理和“双向带动”活动中去。四是重视发展党员工作。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，做好在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、外出务工人员中发展党员工作，注意发展年轻党员，重视发展女党员，力争做到村村每年发展新党员。

（三）建立农村基层党建工作新机制。一是完善村党组织设置。本着有利于促进农村经济社会发展、有利于发挥党组织作用、有利于加强党员教育管理、有利于扩大党的工作覆盖面的原则，调整和改进村党组织设置。二是健全村党组织领导的村民自治机制。教育和帮助村委会成员牢固树立党

篇8：争创“五好”党支部经验交流材料

现把我施洞镇小学党支部争创“五好”基层党组织先进事迹汇报如下：

一、营造和谐氛围，加强领导小组，狠抓班子建设。

为了营造领导班子和谐氛围，更好的加强党的思想建设和班子建设。领导小组把该工作作为一项日常工作任务来抓，以此带动教育发展。首先要明确指导思想，围绕教育教学工作抓党建，抓好党建促教育教学工作，发挥党支部的政治核心作用和职工的民主参与作用，形成了凝聚人心求发展的亲和力；其次要制定了严密的实施方案，明确争创目标，采取措施，分工负责，合理安排，做到党支部工作有计划、有安排、有检查、有评比。学校工作开展好与不好，关键在于领导，我们注重加强班子建设，在班子内部形成民主、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，认真执行廉洁自律承诺。这样的工作下来，班子成员的确忠于职守，勤奋敬业，作风扎实，责任心强，尤其是党支部书记陈亮同志工作认真，求真务实，党性强，思路清，使我党支部的政治核心作用和监督作用发挥较好，形成一支富于团结的一个团体。大家团结协作，互相配合，战斗力强，能出色地完成上级党委、政府的各项任务。

二、塑造一支战斗力强的党员队伍，充分发挥党员的先锋模范作用。

为了塑造一支战斗力强的党员队伍，充分发挥党员的先锋模范作用。党支部书记陈亮亲自拟好本支部“党的基层组织建设年”计划、制度、坚持按照教育局党委工作月，安排日程，坚持组织广大党员，注重优化党员队伍结构，从觉悟高、责任心强的妇女和青年中去发展党员，现我党支部入党积极分子有2位女同志，4位男同志；写入党申请的有3位女同志，4位男同志。这些同志的平均年龄在28岁左右。在工作中，我们切实进行了《保持共产党员先进性教育》、《党的基层组织建设年材料汇编》及《党章》的政治理论学习和业务培训。在学习过程中，党支部书记陈亮还要求了党支部的19名党员，平时要从身边小事做起，做好本职工作，作为党员，在各校要起带头作用。通过学习后，19个党员已进一步了解党的各项知识，明确目前所面临的形势和任务，大胆解放思想，更新观念，谋求教育发展。在工作中，以遵守党的纪律，过好组织生活，增强党性观念为目标。使我们党员提高了政治素质，较好的发挥了党员的先锋模范作用，收到了良好的效果。

三、注重严、活并用，建立健全一套好的工作机制

根据我镇小学支部实际，支部大，党员分散面广，常常为了召开一次支部会议，要提前一个星期通知党员才到齐的情况。已建立健全了一套行之有效，既严又活的工作机制：

1、建立支部学习制度。定期每月召开一次党员会议，认真学习党委会议精神，落实党委部署的各项工作；

2、健全党务公开制度。定期在党务公开栏向全体教师公开党务情况，使群众及时了解党务情况，共同来监督和管理党务工作，使党务公开工作走向正规化；

3、建立了选拔任用机制。支部小组“两推一选”直接选举制度完善。召开一次支部小组代表会议，把支部工作计划、重大工程和实事工程在支部小组代表会议上进行讨论，听取党员职工的意见和建议，使支部小组的各项工作得到进一步进展。总体以上制度完善，管理措施到位，民主自治运行机制健全，支部小组工作规范得到有效落实，校领导班子团结一致，严格履行岗位目标责任制。整体工作运行规范，全体教职工对党务、校务、财务公开工作比较满意。

四、种瓜得瓜，种豆得豆，教育教学工作硕果累累。

自2008年开展“党的基层组织建设年”活动以来，在党支部书记陈亮同志的带领下，施洞镇小学在诸方面的工作都取得优异成绩，学校的常规管理、校园规划、卫生工作等工作多次得到县、州、省的好评。如：2008年4月参与全县小学教师自制教具评比活动中获得“组织奖”；2008年5月被中共台江县县委评为“选进基层组织”；2008年8月参加全县感恩教育文艺汇演获得“优秀奖”；2008年9月被台江县教育局评为“选进单位”等。取得的这些成绩，都离不开上级党组织的关心和全体党员干部和职工的努力，使我镇小学党支部不断建设成为务实、民主、创新、与时俱进的基层党支部。正体现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”工作内容。

五、调来老师不愿走，在外打工送娃来

我镇小学党支部以人为本，心系人心，切实把教育局党委指导意见落到实处，想教职工之所想，急教职工之所急。时常采取加强学习、召开民主生活会，把教职工作为发展的主体，解决老师工作中的热点、难点问题，及时为困难职工给予物质照顾和精神安慰，解除他们的后顾之忧。使好多刚调进来的老师，原以为施洞小学是个炼钢炼铁的地方，任务多，压力大，不想在这里工作。可是他们工作了一段时间后，不知不觉中发现自己的业务水平和工作效率提高了，又不但不愿离开这个炼钢炼铁的地方，还更加乐于放开愉快的心情地投入到工作中去。由于有了老师这样的热心工作、得力工作，孩子们的安全不但得到保障，而且学习成绩得到不断上升。这信息传开后，本地在外打工的父母听了，就把孩子从外面纷纷的送了进来。今年纯属从外面打工转来学生就有200多个。

六、做好学校教育教学工作与学校党建工作的几点思考

学校党建工作不是孤立的，要抓好学校党建工作，我们务必做到：㈠、处理好党建与教育教学关系。教学研究、教师培训是我们进修学校的中心工作，学校党建工作必须为全面提高教育教学研究和培训质量服务。学校应该立足教学研究、教师培训抓党建，以抓党建促教学研究、教师培训。学校党建最终目的是为了能培养高质量的教师队伍，因此，在策划活动，开展各项工作时，要摆正关系，明确中心，不能喧宾夺主，只有这样学校党建工作才能更好的开展。㈡、处理好教书与育人的关系。党的教育方针明确要求学校在提高受教育者的素质时，既要重视文化知识教育，更要重视思想道德教育。把育人贯穿于学校全部工作的始终，落实到教学、管理、服务等各个环节，努力做到“管理育入、教书育人、服务育人”，形成良好的育人环境。㈢、处理好党务与行政的关系。在具体工作中，学校党组织和学校行政要做到目标一致、同心协力、步调一致。党组织要协同行政制定学校的总体发展规划，根据总体规划确定党建工作的目标任务，并团结和带领工会为实现学校的共同目标努力奋斗。学校行政领导特别是主要领导要自觉接受党的监督，支持党组织开展工作，为党组织创造良好的工作环境。党务与行政水乳交融，确保各项工作“两不误、两促进”。避免“各吹各的号，各唱各的调”，才能形成一种亲和力，使整个团体教职工工作活跃起来。

篇9：争创“五好”党支部经验交流材料

“争做优秀党员、争创五好支部”创建方案

根据XXXXXXXXXXX委员会文件（队党字XXXXX号），围绕“五好支部”标准建设，深入开展“争做优秀党员、争创五好支部”活动，切实加强我公司基层党支部建设，进一步提升我公司党支部工作水平，实现“三规范，三提升”的目标。制定以下方案。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入贯彻落实党的十九大精神、十九届一中、二中、三中全会精神为主线，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，按照党章和中央、自治区党委、自治区地矿局党组、XXXXXX党委会相关精神，加强党支部建设，着力健全完善党支部的基本制度，全力推进支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好的“五好支部”建设，坚决执行大队改革发展相关事宜，为公司发展提供坚实的组织保证。

二、领导组织

为全面开展“争做优秀党员、争创五好支部”活动，确保取得成效，特成立“五好”党支部建设领导小组。

组长：

刘海斌

成员：张伟芳、王飞、刘阳华、刘光喜、彭灿、刘佳、钟康、陈敏

三、创建内容：

（一）支部班子建设

1、按照政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协调的原则，切实加强班子思想政治建设，提高自身素质和管理水平，坚持民主集中制原则，严格执行党组织议事规则，凡重大事项都要经过党支部班子会议研究决定。定期召开党支部班子会议，认真开展批评与自我批评，认真查找自身问题和落实整改措施。

2、明确规定支部班子成员分工，及时了解发现、交流、解决工作中存在的突出问题；做好各项工作的相互协调，认真组织开展“争做优秀党员、争创五好支部”活动；时刻关心职工群众的利益、愿望和要求，提升员工对班子满意度。

（二）组织建设

1、按规定及时进行支部换届选举，健全组织，根据公司具体情况，分室内工作党小组和野外工作党小组，分设组长，以保证党小组活动正常开展。

2、进一步规范党支部基础工作。明确党支部工作职责和基本任务，规范完善党建工作基础资料，做到各项工作有安排、有措施、有落实、有成效。

3.积极开展创先争优活动。通过组织开展“争做优秀党员、争创五好支部”等形式多样的主题实践活动，丰富活动载体，提高党员的积极性、主动性和创造性，带动全体党员爱岗敬业、勤奋扎实工作。

（三）制度建设

1、认真落实“三会一课”制度。每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，党支部指定专人认真做好每次活动的记录。

2、民主生活会制度。党支部每半年召开一次民主生活会，加强组织生活的思想性和针对性，注重实效，不断提高质量。党员要如实汇报思想情况，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和其他党员的监督。

3、民主评议党员制度。每年年终党支部要结合年度考核和工作情况，对党员进行一次民主评议。按照党员标准，通过“学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、奖励和处理”等程序，对党员作出评价，妥善处置不合格党员。

4、落实党员教育培训制度。要利用党员学习日对党员进行党的基本路线、基本知识的培训，定期开展党的理论、法律法规及形势与任务的学习教育，不断提高党员的整体素质和工作水平。

5、发展党员制度。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，有计划、有重点地做好发展党员工作。党支部对提出入党申请的同志，要按照组织发展的要求做好全程写实。

（四）党员教育管理

支部有党员教育计划、党员有个人学习计划，党员政治学习每年不少于 48小时;创先争优气氛浓厚,党员模范带头作用明显,群众对党员满意度达 80%以上。按要求及时组织民主评议党员活动。及时转接党员组织关系。按月按标准足额收取党员党费。

（五）阵地建设

因地制宜做好阵地建设，充分发挥“党员之家”的桥梁和纽带作用。在活动室内悬挂党旗，张贴入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度等内容；建立党务公开栏，包括党务工作、党员管理、党员活动剪影等栏目；公司支部宣传栏, 包括公司简介及相关业务、党员风采、荣誉榜等栏目；并安装投影仪、电脑等有关电教设备，积极组织党员活动。

（六）支部台账建设

为做到支部活动、会议等事宜事前有通知，事中有记录，事后有总结；

1、建立“四类档案” ,包括党费收缴档案、换届选举档案、上级发文档案、党组织工作档案;

2、建立“四套资料” ,包括党员学习资料、党建活动资料、先进事迹资料、表彰奖励资料;

3、建立 “四个名册” ,包括职工名册、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册。

（七）“互联网+党建”

以XXXXX“智慧党建”工程为指引，积极运用“互联网+党建”模式，建立支部微信群，有活动或通知及时在群里发布，党员也可以在群里进行学习讨论，交流学习心得。通过建立支部微信群，丰富党员的学习交流形式，让党员们的学习内容不受书本限制。同时为“两学一做”学习教育活动提供更好的学习交流平台，实现党组织和党员之间“亲密” “即时” “微距”的接触，加强党员同党组织之间的信息互动，进一步提升支部的凝聚力。

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篇10：朱平波争创五好文明家庭典型材料

在云溪区文桥中学有这样一个幸福文明的家庭，每个家庭成员在工作、在人生的征途上，勤奋学习、快乐生活，诚信待人。

一、遵纪守法，热心公益事业

朱平波，今年48岁，1995年加入中国共产党，在教育一线奋战了25个春秋，在教育教改中积极探索，不断进取，既教书又育人，总是把德育工作放在首位，教育学生热爱党、热爱祖国、热爱社会主义、热爱科学、热爱人民、热爱生活，诚实做人。这种感情积极地影响着家庭的每一个成员，全家人遵纪守法，一家人从不与违法乱纪的事情沾边。去年，儿子朱明凯在武汉大学也光荣地加入了中国共产党。在公益事业上，全家人都积极参与，该出力时就出力，该出钱时就出钱，真诚地献出了自己的爱心和力量。今年四川汶川大地震中，他们一家人以不同的方式多次向灾区捐款。

二、勤奋学习，爱岗敬业

“不进则退”，为了进取，他总是不断学习，加强学习，多给自己“充电”。在教育战线上的25年，也是他不断学习进取的25年。在工作中干一行爱一行，坚持工作岗位，尽职尽责，勇于吃苦，乐于奉献，具有强烈的事业心和工作责任感，忘我地工作，快乐地生活，自觉克服各种困难，加班加点，从不计较个人得失，关心、热爱学生。处处以学生为重，时时用师德标准严格要求自己，能不断思索，提高效率，改进方法来处理工作与家庭、孩子教育之间的关系，争取工作、生活、事业、家庭双丰收。有一次晕倒在讲台上，是老师和学生把他送到医院，校长要他安心修养，可他放心不下班级管理，刚好一点，就上班了。

在教学中，他做到认真钻研教材，把握大纲，准确地确立教学目标与要求，正确运用教学法，充分调动学生的学习积极性，充分使用教学资源，积极开发校本教材，创设教学情景，做到重点突出，难点突破，给学生留下清晰、鲜明、深刻的印象，教学质量不断提高。

在班主任工作中，总是把德育工作放在首位，注重重点生的教育与转化，能认真组织学生参加各种活动，给学生倾注的是严、是爱，班工作得心应手，学生诸方面素质不断提高。

在教改中，努力实践素质教育，积极投入新课改，转变教育理念，认真开展教研活动，用心总结教学经验，撰写教学论文，经过自己的努力，他多次被评为区先进工作者、优秀教师、十佳班主任、市级骨干教师等光荣称号，多篇论文获省、市级奖，与同行们一起编写出版了神奇听力通—《每周一测》一书。

在教育子女方面，将教育融入生活点滴中，做家长的总是以身作则，用自己务实的态度，务实的精神，务实的行动，良好的文明行为和学习、生活习惯去教育、熏陶子女，让子女健康成长。他在教育子女时，首先是强调人品，教育子女怎样做人，走正道，做好人，其次是保重身体，第三是加强学习，不断完善自我。儿子朱明凯从一个师范小教大专班毕业，通过自学拿到数学专科文凭，中文本科文凭，大学英语六级证书，并以优异的成绩考入武汉大学法学硕士研究生。

三、家庭和睦相处，尊老爱幼

家和万事兴。为了建立一个和睦家庭，夫妻二人在感情上相亲相爱，在人格上相互尊重，在品德上相互信任，在性格上相互补充，在弱点上相互宽容，在生活上相互关心，在工作上相互支持，在家务上相互体谅。在家中，夫妻二人互敬互爱，妻子支持更能体会丈夫工作的苦处，家中的大小家务事基本全包，从无怨言。朱老师一直当班主任，跟班时间长，班主任工作辛苦而繁忙，基本上没有时间照顾小家，而妻子只是生点小气地说：“你比校长还忙。”而心底里和行动上支持他的工作，只希望丈夫带的班处处领先，榜上有名，家长称赞，学生喜欢，她心里也就高兴。

朱老师妻子体弱多病。记得她座骨神经痛，几乎瘫痪，朱老师是忙里忙外，照顾妻子，照管班级，照顾小孩，从不因私事放弃工作。

孝敬老人是中华民族的传统美德。这种美德在他们家中同样表现得更细致入微。记得朱老师母亲重病住进了湘雅医院，他妻子克服了晕车等各种困难在长沙照料母亲一个多月，母亲也常夸媳妇好。真的，她们婆媳关系相处融洽，邻里左右羡慕不已。她这种孝敬老人的美德，也加深了夫妻之间的感情，更是对朱老师工作上的支持，使他安心教育教学工作。

篇11：五好党支部材料

1、班子作用好-------1

2、党建工作制度-----2

3、工作报告制度-----4

4、三会一课制度-----8

5、机修厂党支部基本制度---------------------------18

6、“五好”党支部争优创先方案----------------------22

7、“五好”党支部制度------------------------------25

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机修厂 “五好”党支部资料

为认真贯彻落实神华集团及乌海能源公司党委工作部印发《关于“五好”党支部目标考核细则》要求，强化我厂“五好”党支部建设，完善我厂党建资料，特实施方案如下：

1.1.班子作用好指导思想

开展创建“五好”党支部活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕公司党委和矿党政的中心工作，密切结合区队党建工作的实际，坚持教育发展这一要务，坚持党要管党、从严治党，大力加强党的思想、组织、作风建设，努力提高党支部的整体工作水平和活力，推动党建工作上新水平。支部要按照“五好”标准，切实加强党支部的建设，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进党建工作和业务工作的开展。

组织领导

成立“五好”党支部建设工作领导小组。组长：谷福亭（支部书记）

成员：武树明（车间工会主席）吴强（厂长）

李银柱（副厂长）王美萍（工人）

“五好”党支部领导班子职责

支部书记：谷福亭

职责：主抓全厂党建工作：

1、班子作用好；

2、制度建

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设好；

3、党员队伍好；

4、思想作风好；

5、工作业绩好。根据“五好”党支部具体考核细则主抓各项内容。

成员职责：协助支部书记搞好“五好"党支部各项工作，组织开展各类创先争优活动，完善各类党建基础工作，促进我厂党建工作有效发展。

1.1.4党支部班子团结、协作

支部委员：谷福亭（支部书记）吴强（厂长）能认真贯彻执行民主集中制原则，单位生产经营的决策、重要人事任免、坚持集体讨论决定；民主意识强，能主动积极开展批评与自我批评，严于剖析自己，虚心接受意见，做到有则改之，无则加勉。讲党性、讲团结，创造力、凝聚力和战斗力强，决策效率高，整体工作能得到有效提高。善于听取各方面的意见，能充分调动各方面的积极因素，决策能力、组织能力强。

支部委员：李银柱（副厂长）武树明（车间工会主席）王美萍（工人）在区队中能有效的发动群众，紧密依靠职工群众，组织指挥能力、团结、团结协作能力强。有敢于开展批评，批评时有理有据，耐心帮助别人，并借此警示自己。善于集中班子成员的智慧，能够充分发挥成员的作用；顾全大局，充分发挥出委员的整体功能。

2.1.1制度建设好

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2.1.2党建工作制度

1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，研究讨论部署党支部建设、精神文明建设和思想政治工作。

2、充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领党内外干部、群众，完成局党委下达的各项工作任务。

3、组织党员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观及党的路线、方针、政策，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。

4、通过开展形式多样的党风廉政建设宣传活动，进一步加强厂领导干部自身修养，不断改进领导干部的领导方式和工作方式，提高领导干部遵纪守法的自觉性推动党员干部转变作风，廉洁自律。

5、做好发展党员和在职党员的教育、管理、监督，坚持正常的组织生活制度，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

6、对要求入党的积极分子进行教育培养，做好党员发展工作。

7、加强党风廉政建设，认真开展党务公开、厂务公开和行风建设。

8、大力推进党务数字化建设，积极开展各项活动。

9、切实开展创先争优活动，着力建设先进党支部。

10、完成公司、矿党委交办的其它工作任务。2.1.3工作报告制度

为了将我厂党建工作的深入开展，积极有效的上报上级党组织，使上级党组织全面掌握我厂党建工作质量，及时调

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整我厂党建工作思路，结合党建工作建设和实际，特制定本制度。

一、报告的程序

机修厂党支部定期向上级党组织矿党委工作部报告工作情况也可以直接向公司上级党委工作领导小组报告工作情况。

二、报告的内容

1、单位党政关于党风廉政建设和党建工作各项任务完成情况和下发文件落实贯彻情况。

2、本单位党建工作落实情况。

3、本单位党建工作进展情况。

4、本单位在党建工作中的好经验、好做法。

5、本单位在开展党建工作遇到的新情况、新问题。

6、对党建工作好的建设性的意见和建议。

7、其他需要报告的相关事宜。

三、报告的形式

一般性工作通过电话、电子邮箱、口头报告的形式进行报告；经验材料、工作规划、工作总结、信息等相关工作内容要通过文字材料的形势进行报告；重点工作、重大案件、特殊工作任务，必须由单位党支部主要领导亲自报告。

四、报告的要求

1、负责党建工作各委员每季度都要做好工作报告，及时与上级进行沟通和联系。

2、对阶段性工作或有明确时限性要求的工作任务要及时报告，不得延报，更不得不报。

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3、报告的内容要真实、准确，不得瞒报、虚报、漏报。2.1.4党支部工作报告

2012年来，我厂党支部在矿党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面建设“五好”党支部的奋斗目标，党建工作与业务工作同布臵同落实；分工明确、责任落实，工作到位，持续、快速发展党建工作为各项工作的首位，积极主动、扎扎实实地做好上级党委下达的各项工作。围绕矿党委总体工作部署，以经济发展为中心，积极开展创先争优活动，加强党员思想教育，牢固树立为党员安全责任意识，扎实做好党建的各项工作。坚决贯彻落实公司党委下发的各项管理规定，积极做好各项基础工作，开展好党员的教育培养、党员的发展工作。在今年的各项工作中取得了一定的成绩。现将各项工作进行报告。

一、加强党支部队伍内部管理，努力做好党建基础工作。

（一）机修厂党支部始终把班子建设放在首位，精诚团结，与时俱进、民主决策，不搞一言堂，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。认真组织全体党员深入学习贯彻党的十七大精神，重点开展学习了十七大报告原文、“三个代表”重要思想，积极开展了3.5学雷锋活动及学先进、讲奉献宣传教育，号召全体党员积极投入到各项劳动竞赛活动中，在工作中争先创优。紧紧围绕“全国学神华，机修厂怎么办”大学习、大讨论、大实施活动，结合公司提出的“五个不适应”进行

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找差距、抓整改、促提升，对标好的典型经验，努力整改自身不足。学习做到了时间、地点、参加人、内容四落实。通过学习，进一步增强了全体党员的安全意识、隐患排查整改意识，增强党员风险预控和管理能力。

（三）狠抓了党风廉政建设和反腐纠风工作，从源头上制止腐败。按照公司党委和矿党委的安排，认真组织全体党员逐句逐条地学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》。这两个条例是党内十分重要的法规。要切实增强接受监督的意识，主动接受党组织和党员的监督。要进一步增强广大党员的纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。

党支部做好日常指导工作

（一）号召党员的先锋模范带头作用

支部党员部分在一线从事工作，支部针对这种情况，号召支部全体党员在业务中积极发挥党员的先锋模范带头作用，积极工作、创先争优做模范，带头各项规程、规定做好表率作用，争当业务骨干、业务带头人。为机修厂的安全发展做出突出的贡献。

（二）大力加强党员的教育工作

1、打铁还要自身硬，支部在今年来利用多种形式开展党员的教育工作，时刻提醒全体党员在平常的工作、生活中不要忘记自己是一名党员，不仅学习党中央新的文件精神、第6 页，共 28 页神华乌海能源有限责任公司老石旦煤矿

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开展三个代表、科学发展观、八荣八耻等思想理论的学习，还认真组织对公司下发的相关文件精神进行学习。使全体党员从思想上提高了认识和觉悟，为我厂党建工作发展作出了突出的贡献。

2、加强入党积极分子的培养教育，每年党支部对非党群众进行关心和帮助。在工作中遇到的问题、在生活中碰到的难题。支部都积极帮助，并对有入党要求的群众重点培养，对确定为发展对象的群众采取谈心、思想汇报、党员帮助等多种形式使入党积极分子时刻感到组织的关心和帮助，尽快走向成熟。

（三）圆满完成上级领导交办的各项任务

党支部在上级党委安排的各项活动中都认真组织，圆满的完成了上级党委下达的各项工作任务，不论是组织学习还是开展各类活动，支部都非常重视，在党委要求的时间内全面完成。

三、经验和不足

（一）、主要经验：

1、支部工作离不开全体党员的支持、离不开矿党委的关心更离不开广大群众。

2、支部的团结力、凝聚力是发挥党支部战斗堡垒作用的关键，一个团结向上的支部是党建发展的重要力量。

3、密切党群关系、积极发展党员队伍是支部保持旺盛的生

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命力的重要基础。

（二）、不足之处：

1、我厂支部活动形式缺乏多样性。

2、支部对党员的关心还须进一步加强。

今后党支部要在吸取今年党建工作经验的基础上，在发展中创新、在发展中壮大，取得更加优异的业绩，为我矿、公司健康持续的发展做出新的、更大的贡献。

2.1.5三会一课制度

1、党小组会每月一次，围绕党的中心工作和支部近期任务组织活动，开展批评与自我批评。

2、党支部委员会每两月一次，研究本单位思想、组织、作风建设以及本单位重大事件和重要问题，开展批评与自我批评。

3、支部党员大会每季度一次，向全体党员报告工作，传达学习上级党组织的指示和决定；围绕党的中心工作，进行党的宗旨、党性、党风、党纪、形势任务等党课教育等。

4、党课每季度一次，根据党的中心工作和要求安排党课内容。

5、建立三会一课的考勤、记录制度，作为考核党员参加组织活动的基本依据。2.1.6民主生活会制度

1、每半年召开一次民主生活会，根据需要也可随时召开，上半年民主生活会在六月底召开，下半年的民主生活会在十

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二月底召开。

2、民主生活会必须全体支委参加，由书记主持。列席会议的人员，由支部根据会议内容确定。

3、民主生活会要围绕关于加强领导班子建设和“学习、团结、廉洁、求实”的要求，主要是在贯彻党的路线、方针、政策和上级精神及中心组成员个人的思想、作风、工作、生活、团结、廉洁等情况进行检查、总结，交心通气，汇报思想，开展批评与自我批评。每次召开民主生活会要把带有普遍性或比较突出的问题作为讨论的重点。

4、民主生活会召开的时间、内容和要求，必须提前通知参加会议人员，以便进行认真准备。民主生活会前，及时将开会的日期、内容报告上级党委，请上级党委派员参加。

5、民主生活会应遵循“团结——批评与自我批评——团结”的方针，解决支部内部的问题，达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的。防止开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会。必须增强党内生活的政治性和原则性。支部成员要本着“知无不言，言无不尽”、“言者无罪，闻者足戒”的精神，敞开思想，坦诚相见；要严以律己，宽以待人，主动检查自己，诚恳接受批评和帮助；开展批评要与人为善，实事求是，不准随意夸大，不许压制或打击报复，不许向外泄露。

6、对检查和反映出来的问题，支部要及时解决，并要制定改进措施；支部解决不了的，要向上级党委报告。

2.1.7民主评议党员制度

1、民主评议党员工作是一项正常性工作，每年进行一次。

2、评议内容：坚持从严治党原则，对照《党章》及有关

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规定，按照上级要求和部署，评议党员执行党的路线、方针、政策情况和先锋模范带头作用发挥情况。

3、评议程序：学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理。

4、民主评议党员必须坚持党员标准，注重思想教育，坚持批评与自我批评相结合原则，按照《党章》规定的党员标准和党员先进性标准进行教育评议、定格。

2.1.8党内监督制度

（1）按照党的十三届六中全会通过的《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》的有关精神，支部书记、纪检委员根据工作需要，对本单位领导班子及其成员贯彻执行党的路线、方针、政策以及廉政情况进行有效监督，有关情况直接上报矿党委、驻矿纪检组。

（2）支部纪检委员发现单位党政或它的成员有违反党的纪律的情况，有权进行初步核实，并直接向上级纪律检查委员会报告，任何组织和个人不得干预和阻挠。

（3）支部或纪检委员接到对班子成员的检举和控告，必须报告上一级纪律检查委员会，任何人无权扣压。凡违反的必须追究责任，严肃处理。

（4）凡主要领导干部的提拔作用，党支部在提请党委（党组）讨论决定前，应征求支部纪检委员的意见。

2.1.9党员谈话提醒制度

为规范区队党员形象，根据我厂实际情况，党员或单位

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SWLK—JX—PC 的领导班子集体有下列情形之一者，应及时进行谈话提醒。

（一）遵守和维护党的政治纪律，贯彻执行党的路线方针政策不坚决的；

（二）不坚持党员标准，严于律己，发挥先锋模范作用的；

（三）不正确运用权力，勤政廉政，遵纪守法，严格执行科学基金管理规章制度的；

（四）不坚持民主集中制原则，不讲团结协作，不顾全大局的；

（五）在道德品质、思想作风和工作作风等方面有不良倾向的；

（六）在选拔聘任干部时，不坚持原则，不走群众路线，搞不正之风的；

（七）在其他方面出现违纪苗头的。2.1.10发展党员工作制度

一、发展党员工作要严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，认真贯彻“坚持标准、保证质量、完善结构、慎重发展”的方针，有领导、有计划地进行。发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。

二、发展党员要严格按照规定程序办理。主要程序是：

（一）对入党积极分子的培养、教育、考察

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1、要求入党的同志自愿向所在党支部提出申请，提交入党申请书。

2、递交入党申请报告一年以上的入党申请人，通过党的基本知识考试，经小组推荐，支委会讨论，确定为入党积极分子。

3、党组织指定2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，并吸收他们听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，以及定期培训等方法，对他们进行培养和教育。

4、党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。党委每年对入党积极分子进行考核,对入党积极分子队伍状况作一次分析，针对存在的问题，采取改进的措施。

5、组织入党积极分子进行短期集中培训。时间一般为5至7天(或不少于40个学时)。主要学习《中国共产党章程》等内容。未经培训，一般不能发展入党。

6、确定为拟发展对象：

（1）召开支委会。对照党员条件，进行充分酝酿，初定竞争拟发展对象，并确定召开支部扩大会的时间、对象等。

（2）召开支部扩大会。参加对象为全体党员和群众代表。会议的主要议程是：

①支部负责人介绍每位入党积极分子的基本情况，包括姓名、出生年月、文化程度、工作简历、申请入党时间、被确定为入党积极分子的时间等（可形成书面材料发给与会者）；②入党积极分子进行演讲，主要内容包括个人对党的第12 页，共 28 页神华乌海能源有限责任公司老石旦煤矿

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认识、入党动机和提交入党申请以来的思想工作表现等，演讲时间为10分钟左右，演讲结束后入党积极分子离开会场。③民主测评，测评的主要内容有入党动机、思想品德、遵守纪律、能力水平、勤奋敬业、工作成绩等。

（3）召开支委会，根据测评分和入党积极分子平时思想、工作表现，确定发展对象。

7、党支部对发展对象进行政治审查，形成综合性的政审材料，报机关党委预审。

8、为增强发展党员工作的透明性，加强民主监督，进一步提高发展党员质量，经机关党委预审合格后，将确定的发展对象的基本情况及发展时间等予以公示。公示的内容形式、方法步骤根据上级有关要求执行。

（二）预备党员的接收

1、明确两名正式党员作介绍人（一般由培养联系人担任）；

2、经矿党委同意，发展对象填写《入党志愿书》；

3、支委会对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，提交支部大会讨论。

4、召开接收预备党员的支部大会。会上，申请人汇报对党的认识、入党动机、本人履历，以及需向党组织说明的问题。支委会向大会报告对申请人审议的情况。与会党员对申请人能否入党进行充分的讨论，并采取举手或无记名投票的方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员

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SWLK—JX—PC 的半数，才能通过接收预备党员的决议。

5、党支部及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同入党申请书、政审材料、培养教育和考察的材料，报上级党委。

6、上级党委审批预备党员。

（三）预备党员的教育、考察和转正

1、党支部及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组。通过党的组织生活和实际工作锻炼，以及听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式，对他们继续进行教育和考察。

2、预备党员面对党旗进行宣誓。

3、预备党员预备期满后，由本人提出书面转正申请，党小组提出意见，党支部征求党内外群众的意见，并经支委会审查，支部大会讨论、表决通过，报上级党委审批，转为正式党员。

三、发展28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展。党支部要充分发挥共青团组织作为党组织的后备军的作用，建立健全共青团组织推荐优秀团员作入党积极分子的制度。

“推优”工作的具体步骤是：

1、召开团员大会，团支部委员会介绍申请的团员情况，团员进行民主评议，提出推荐对象；

2、支部委员会在对推荐对象进行认真考察的基础上，讨论核定推荐名单，向党支部推荐；

3、党组织对被推荐的优秀团员，条件成熟的可以确定为发展对象，需要逐步培养、教育的可以列为入党积极分子。

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四、为提高发展党员质量，严把“入口关”，引入发展党员竞争机制，通过知识测试、演讲、民主测评等形式，为入党积极分子及发展对象提供展现平台。加强发展党员制度化建设,坚持培训制、考核制、预审制、公示制、票决制等制度。党支部结合现实表现，对表现优异者优先发展；对行为与要求不符者，取消其入党积极分子或发展对象资格，暂不发展。

2.1.11党员誓词、党员权利、党员义务和基本制度

中国共产党的入党誓词

我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

党员的义务和权利

共产党员必须履行以下八项义务：（1）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学，文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。（2）贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。（3）坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和

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人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。（4）自觉遵守党的纪律和国家的法律，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。（5）维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。（6）切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败作斗争。（7）密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。（8）发杨社会主义新风尚，提倡共产主义思想，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危急的时候挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

党员的权利

首先是党员履行义务的保证。没有权利，就没有义务。没有权利保证，也就不可能使义务得到切实有效的履行。其次，规定和保证党员的权利，是发杨党内民主，保障民主集中制和集体领导的需要。总之，为了加强和改进党的建设，增强党的凝聚力和战斗力的需要。党章规定了党员享有下列权利：（1）参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。（2）在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。（3）对党的工作提出建议和倡议。（4）在党的会议上有根据地批评党的任何组

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织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。（5）行使表决权、选举权，有被选举权。（6）在党组织讨论决定对党员的党纪处分或做出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。（7）对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。（8）向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。党员的八项权利，是发杨党内民主的保证，是党内政治生活正常化的保证，是党的事业健康发展、保持党的生机和活力的保证。共产党员不仅要履行党章规定的义务，而且要关于正确行使党章赋予的权利。这样，才能更好地为我们党的事业、为共产主义而奋斗。

机修厂党支部基本制度

为使我厂党支部工作制度化、程序化和规范化，按照党章规定和上级党委关于支部党建工作的要求和创建“五好”党支部，特制定以下基本制度。

一、党支部的组织生活制度：

1、“三会一课”制度：

支部党员大会每季召开一次；支部委员会每月召开一次；

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党小组会每月召开一次；党课每季上一次。必要时，可随时增加。

2、民主生活会制度

1、每半年召开一次民主生活会，根据需要也可随时召开，上半年民主生活会在六月底召开，下半年的民主生活会在十二月底召开。

2、民主生活会必须全体支委参加，由书记主持。列席会议的人员，由支部根据会议内容确定。

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6、对检查和反映出来的问题，支部要及时解决，并要制定改进措施；支部解决不了的，要向上级党委报告。

3、党员大会制度：

每年初，召开党员大会，支部委员会向党员大会报告上年支部工作，提出本年度支部工作计划；每年底，召开党员大会，支委会报告本年度工作计划执行情况，总结工作，进行创先争优活动的初评，并接受党员评议和监督。

4、民主评议党员制度：

一般情况下，每年开展一次民主评议党员活动。主要内容是：党员自我评议，党小组内互评，党内外测评、党支部委员会评议鉴定以及对不合格的党员的处理、处分等。

5、定期改选制度：

按照党章规定，党支部每届任期两年。党支部应按期召开党员大会进行换届改选。如因特殊情况延期或提前改选，须经上级党委批准。

二、党支部管理党员制度：

1、政治学习制度：

为了全面贯彻落实党的教育方针，加强党员、职工的思想政治教育，提高党员、职工理论水平和政治觉悟，特制定如下制度：

（1）政治学习要坚持以邓小平理论为指导，学习马列主义、第19 页，共 28 页神华乌海能源有限责任公司老石旦煤矿

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毛泽东思想、邓小平理论；学习党的路线、方针、政策；学习教育改革的理论和实践文章。探讨和部署本单位工作。（2）政治学习要坚持以集体学习为主，个人学习为辅的学习形式。在安排好集中学习的同时，可以安排个人自学、集中讨论的形式，提高学习效果。

（3）政治学习要坚持每月集中学习不少于一次。（4）政治学习要坚持理论联系实际的好学风。在学习中，要根据学习的内容，拟定讨论课题，结合本厂形式和本职工作实际，总结经验、交流体会，分析问题、提出要求。

2、党员教育制度：

（1）党员教育的基本制度：A、思想领先，正面教育为主；B、理论联系实际；C、教育者先受教育；D、分类分层次教育。

（2）党员教育的内容：主要是党的路线、方针、政策教育；党的宗旨、纪律和党性、党风和党的优良传统教育；共产主义教育；科学文化和专业知识教育等。

（3）党员教育的形式：主要是组织党员集中学、自学，专题讨论，党课教育，电化教育，典型剖析，个别剖析、个别教育，党内对话等。

（4）党员教育的要求：突出思想教育，把增强党性、提高政治思想素质放在首位。从实际出发，注意思想性、计划性、针对性和系统性。

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3、党费缴纳和管理制度：

（1）、党员必须按规定款额于每月二十日前按时缴纳党费，本人出差外出时可委托其他党员代缴，党支部要做好党费收缴的登记工作，党支部每月二十日前将党费汇总上交党委。党支部每半年将党费收缴情况向党员公布一次。支部委员会改先换届时必须向党员大会报告党费收缴情况。一般情况下，党员向支委每月汇报一次，党支部及时向党委汇报。汇报的主要内容是：执行党组织决议、指示的情况，完成工作任务情况，党员和职工队伍带有倾向性的思想和问题，以及群众的意见和要求等。

（2）、党员领导干部应从民主监督的角度开展谈心活动，主动找有关干部和党员谈话，征求意见、集思广益。在干部民主生活会前后,有针对性的找有关党员、干部谈话，进行帮助民主评议中意见较大的党员和干部谈话，帮助分析原因，制订整改措施；对群众反映较大的党员干部，找其谈话，转达有关反映，听取本人意见。

2.1.12“五好”党支部创先争优方案

为深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会和十八大精神，进一步深化拓展深入学习实践科学发展观活动成果，全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设，结合我厂的实际情况，在全体党员中开展以“做科学发展先锋队，当安全生

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产排头兵”为主题，以争创“五好”党支部、争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕争优创先这个中心，深化党员安全意识和强化党建工作，提高基层党支部业务能力，以实践“三个代表”重要思想为主题，以保持和发扬党的先进性为核心，进一步提高我队党员队伍素质，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，整体推进安全生产，强化基层党建建设，为区队党支部发展再上一个新台阶提供有力的保障。

二、活动目标

积极响应院党委号召，继续开展争创“五好”党支部、争当优秀共产党员、先进工作者等创先争优活动，营造团结拼搏、勇争一流的良好氛围，以造就一支纯洁的党员队伍，使全厂党员在工作中充分发挥三个作用（即：发挥表率带头作用、中坚骨干作用和桥梁纽带作用），争做六个模范（即：做全心全意为人民服务的模范；做坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策的模范；做遵守党纪国法的模范；做密切联系群众的模范；做终生勤奋学习的模范；做努力钻研业务、脚踏实地做好本职工作的模范），达到四个目标（即：支部争先锋、岗位争先进、业务争一流、个人争优秀）。

三、具体措施

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（一）成立“创先争优”活动领导小组。

为了确保“创先争优”活动的顺利开展，成立以党支部书记为组长，厂负责人为组员的活动领导小组，把此项活动的开展列入机修厂党支部工作的重要议事日程，认真研究制定实施计划，进行周密的部署和安排，责任到人，落实到位。组长：谷福亭（书记）

组员：吴强（厂长）李银柱（副厂长）庞孝平（副厂长）

武树明（车间工会主席）

（二）、争创内容

1、“五个好”先进基层党组织标准

深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的路线方针政策，努力做到“五个好”，争做科学发展先锋队。一是领导班子好。学习型党组织建设成效明显，坚持民主集中制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。围绕中心、服务大局，认真履行职责，团结带领党员干部群众在完成本地本单位工作任务过程中做出显著成绩。五是思想作风好。认真贯彻落实两个《条例》和有关党风廉政建设。党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

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（三）开展多种形式的活动，带动全厂职工共同提高。

1、开展“一帮一、一对红”活动，每位党员帮助1—2名非党职工，帮助对象确定后在全体党务会上宣布“结对子”情况，督促落实“一帮一、一对红”活动的开展，要求党员积极主动地和自己的帮助对象交流思想，通过各种方式及时了解帮助对象的思想状况以及工作、学习、生活等各方面的情况，帮助转变思想认识，带动他们积极进取，不断提高，共同进步。

2、建立“党员责任区”，支委会成员及领导干部分布到各个责任区，解决本责任区的问题。

（四）加强党风廉政建设，树立优秀党员典型，为全厂党员、职工树立起学习的榜样。

在全厂党员中开展“比、学、赶、帮、超”活动，实行“党员承诺制”，认真执行党风廉政建设的各项规定，坚持和完善党风廉政建设岗位责任制，定期通报承诺内容完成情况，通过活动，努力提高广大党员的自我约束意识，同时评选出系部的优秀党员典型，为全厂党员及全体职工树立起学习的好榜样。

四、时间安排

按照矿党委的统一部署，机修厂创先争优活动从年初开始，到年底，每月都有详细的活动记录和内容要求：

机修厂党支部2013年1月20日

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2.1.13“五好”党支部制度

根据矿党委要求，积极做好本单位党员的教育和管理工作，坚持开展“争先创优”活动，特别是经常开展保持共产党员先进性教育活动，不断增强党性观念。根据“五好”党支部内容结合本单位实际情况制订以下制度：

一、党员政治信念坚定，在大是大非问题上能旗臶鲜明地与党中央保持高度一致。

二、重视并认真做好对入党积极分子的培养教育和考察。