二月总结

二月总结（共14篇）

篇1：二月总结

二月份总结报告

时光冉冉，二月来的匆匆，走的也是那么轻盈，我置身与其中，恍如一场梦，梦醒时分，汗水浸身，心却依旧火热的跳动！二月，曾使我迷茫，让我觉得人生一世如寄蜉蝣于天地间，争朝夕，最终是那沧海一粟！当然，二月，也让我为之痴狂，它若水无言的流淌，我当紧凑有序的生活，因为我明白人生的价值不是任由他人说来道去，终究是由自己决定的！

2月8号，我请假回家，短暂的休整后，回到涡北，很快融入到紧张的气氛中，8203工作面已经完成属于它的使命，而我们的任务则是将其顺利的拆除。在此期间，我学到了很多东西，无论是在理论上，还是在通过实践积累的经验上，这些都是我人生宝贵的财富！进一步说，8203工作面教给我的不单单是拆除安装上面的经验，它同时使我意识到怎么样去看待一件事，如何进一步理解，再接着就该是如何入手处理这样的一件事，这种逻辑性思维是我先前从未考虑到的。如调架子，之前我认为的所谓调架子，只要给架子周围留有足够的空间，再挂上绞车绳，使劲拉，架子自然就出来了，然而2月24日中班带给我的除了惭愧，还是惭愧，这时我才意识到自己看问题的浅薄与无知。正如王书记说的：你在上面看，看一天也看不出门道，你不自己动手，不亲力亲为，不到第一线看关键点、看细节，你能学到什么，你什么也学不会！若然，如我先前所想的那样，架子不但出不来，同时也会给这个团队买下很多的“定时炸弹”。身为一名见习技术人员，我为此感到羞愧，在此基础点上，我也反省着自己，告诫自己：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行！长平一战，赵括纸上谈兵致使赵军死伤四十万，我若此一战，今生悔恨无穷尽矣！

而今，已是当春间三月，在遥远的地平线上，威严地站立着的，也已不再是那冷酷的冬，而我紧绷的心弦也随着迎面轻拂的细雨微风慢慢的舒缓，舒缓过后的心情是平静的，在这片平静的心中，我看到了一颗火热的心在有规律的跳动。在接下来的这段时间，无论于工作，还是生活，它都将继续燃烧着自己，用实际行动证实属于自己的那一份价值！

汇报人：张浩东 日期：2013年3月2日

篇2：二月总结

不知不觉二月便悄然的过去了，回首这一个月，确实发生了很多事情！总体来说，我对自己并不满意，特别是在海澜之家项目，但是这期间学到的东西，取得的进步，让我也感到些许的欣慰。下面我将分以下几点对我过去的工作进行总结。

一 主要工作内容

1、协助海澜之家项目的运行

二月初，也是新年的开始，海澜相对去年的补货期间，来年的货量不但没有减少，反而更多了，对于还没从假期中调整好心态的自己确实是一种挑战。结合去年的工作经验，自己硬着头皮挺过了一段丰富的历练：发运的现场，行驶的路上，充斥异常的思绪...深深的印在了脑海里，留下了一笔不小的财富。

总的来说这段期间的项目运行不太理想，部分客观原因，当然更多的是自己的主观原因。项目面临最大的瓶颈是寻找优质的合作专线,所以自己一直在努力协助资源部寻找优质承运商，收获还算差强人意，像昆明的瑞庆，山西的晋商等在价格及时效上提高了不少相比以前的专线。当然没有从根本上解决期间货物出现迟到的问题，特别是在云南线货物的迟到率依然较高。另外为了巩固海澜项目团队的整体实力，加强了对海澜成员的培训包括路线、现场要求、单据的填写要求等，同时完善了一些海澜之家的业务操作流程，队员整体的能力取得了一定的进步。

2、协助经理工作

鉴于海澜项目的运行异常，工作的需要，二月中旬工作的岗位发生了较大了变化，由原先的项目的管理工作变为经理助理，协助经理整理部门的文件。

作为物流操作的我，做文职的工作确实是种挑战，对比以前早出晚归的奔波，坐在办公室里面确实有点不习惯。开始的在这段期间里，我的唯一想法就是改变，因为只有改变才能接受，才能发现更多机会，才能看到自己的目标。从早上的考勤记录到晚上的工作报告，自己一直改变，一直在学习。

总结这期间的工作主要是记录、传达、书写。记录：记录每天部门员工各项会议的出勤、日常工作表现及公司的各项会议内容、精神，包括早会、晚会、外出等，同时重点记录部门相关的异常和整改措施；传达：传达公司及其他部门的各项决议、通知等并向上传达公司的各种信息；书写：书写整理相关材料，包括行动计划目标、部门培训材料、质量认证材料等，同时包括新进员工的资料、部门需求物品明细等信息。另外，期间的重点工作是跟进新进员工的培训情况。由于二月份公司招进大批员工，为更好的让员工融入部门，必须密切了解各员工的培训、成长。总的来说自己的工作在忙碌中慢慢的融入了，更欣慰的是部门的整体管理水平在经理的主持、监督下取得了一点点的进步，部门正一点点向一只优秀团队靠近。

二 工作中的挑战、问题

多事的二月，异常的二月。忙碌中发现了自己的许多不足与失职，值得深思与改进：

1.工作中自己不够自信

主要表现在个人展示上、专线议价上、工作组织上。在协助海澜期间总会为了许多的小事模棱两可，不但耽误了时间也影响了以后的工作开展，究其原因是自信不足，而作为一名管理者自信是非常有必要的。

2.二月的海澜异常事件发生了不少，包括丢货、晚点等。作为项目的负责

人，却没有及时合理的处理异常事件、降低损失，甚至出现一些棘手的异常时自己竟不知所措，确实为工作失职。3.工作思路不是很清楚

记的开始做助理的时候，自己真的不知道要做什么的，怎么做？可能是刚刚开始不熟悉，但随着时间的推移事情变多的时候，竟然不知道做哪家事情，以致一些重要的工作被落下，不但影响了工作效率，也影响了部门工作的开展。

4.对于博世的业务比较陌生。

进入公司一直在零担学习，以为对公司的业务比较熟悉，然在统计数据、整理报告的时候发现对博世的业务自己很陌生，主要在博世的提货厂区分类、货物种类、客户的信息等，所以基本在问别人，降低了工作效率及准确性。5.和同事沟通得不够。

作为助理，主要的工作应该是收集、整理、上报、传达部门信息，但由于和同事沟通得不够，导致没能及时了解、掌握部门及公司的相关信息，特别是异常问题，有些时候在事后才去了解，不但降低了工作效率也影响了经理工作的开展。

三 今后学习的方向及措施

1、锻炼自己，增加自信

在接下来的工作生活中寻找机会表现自己，主要包括早会、交流会等，努力增强自我的心理素质，锻炼口才。同时多与同事及陌生人说话，练习正视别人，敢于表达自己。另外调整自己的步态，心理学说步态可以改变心理状态，所以以后走路的时候尽量要求自己胸膛直挺，步子稳健轻松。当然在照镜子的时候时不时的提醒自己：我能行。

2、加强自身的时间管理

在今后的工作中要记录工作内容并定时的进行整理，主要集中在晚上：整理一天的工作及提醒明天的工作。同时通过合理时间管理软件，及时处理工作的相关事宜，使得A类事情（重要的事情）提前完成，B类事情（相对重要的事情）及时完成，C类事情（琐碎的小事）选择完成。另外通过励志管理，保持对工作的热情，利用对比激励法，提高斗志！增加工作精力

3、深入学习博世业务

积极的参与博世组的工作去，认真的实践、了解博世的操作流程及要求。同时多与博世的优秀同事以及客服交流、学习，不懂的地方积极去求教并探讨工作中的小问题。另外在空闲的时间自己多记录、总结，加深工作的学习。

4、加深和同事及各部门交流

每天花时间定期的去各部门了解、学习，包括对我部门的意见、其他部门近期的工作以及需我部门协助、参与的工作等。同时定期的查看公司邮箱，确保重要的文件、通知能及时的了解。对于部门内部，自己将多用心的去观察，利用空闲时间，主动的与同事交流。另外利用部门及公司的各种集体活动，积极的与同事沟通、学习。

四近期目标

篇3：二月渔事

1 常规鱼类

1.1 水质管理

池水应一次加足, 增加水体, 缩小温差;定期 (10～15 d) 灌注新水, 排放老水, 使池水做到“肥、活、嫩、爽”。渗漏池应及时灌注新水, 补充渗漏;水质太肥、池塘缺氧时应立即加注新水, 更换新水。有积雪时要及时清扫, 以促进池内浮游植物的光合作用, 增加水中溶氧。封冰后要定期打洞, 并在洞口插上中空的管子, 以通气充氧。

1.2 投饵施肥

为确保越冬鱼体质健壮, 要合理施肥培殖天然饵料, 以满足滤食性鱼类对浮游生物的少量需求。同时要备足营养合理全面的精饵料, 适当投饵。一般在晴暖天气, 水温达8℃及以上时, 每隔l天, 按鱼体重的l%～2%投喂少量精料。适当施用腐熟的有机肥或化肥, 以保持水体一定的肥度。一般每667m2鱼池每次可施畜禽粪200～3O0 kg, 或氮、磷肥各l0 kg, 15～20 d施1次。

2 青虾

主要是幼虾、亲虾的越冬, 选择比较规则, 避风向阳, 水深1.5 m以上且水草较多的池塘作为越冬池。越冬期间, 应在越冬池内放一些水花生等水草或柳树根等。一般每667 m2池塘可放水草150～200 kg、柳树根25～35 kg。亲、幼虾在越冬期间, 为维持生命和活力需要, 仍需摄取少量的食物。为此, 在整个青虾越冬期间.都要坚持投饵, 通常在晴暖的天气, 每次每667 m2水面投喂商品饵料l～2 kg, 每7～10 d投喂1次, 要有专人负责。坚持定期巡塘, 检查虾越冬情况, 并做好防污染、防敌害工作。严冬季节, 防止池水结冰, 一旦发现, 要及时敲碎或钻洞, 严防虾因缺氧窒息而死, 从而使虾安全顺利越冬。

3 河蟹

河蟹土池越冬, 要选择安静、无干扰的地方, 避免河蟹受惊四处乱窜而消耗体力。应设防逃设施, 进排水方便, 池中投放一定量的水生植物如水花生等, 供河蟹栖息、隐蔽, 池水深能达1.5 m以上。若池水面结冰, 应及时破冰增氧, 防蟹缺氧而死亡。越冬期间, 每10～15 d用生石灰20 g/m3, 化水全池泼洒1次, 改善水质环境。当水温上升到10℃以上时, 适当投喂小鱼虾或麦粒、玉米。

4 河蚌

选择灌排水方便、背风向阳的池塘作珍珠蚌越冬暂养池, 水深保持1.5 m以上。选择晴好天气迅速完成珍珠蚌移塘作业后, 将越冬珍珠蚌沉放到水温稳定的深水层, 近塘底而不到泥。越冬池必须适当施肥, 使池水保持一定的肥度。冬季可以在吊养处放置用稻草扎成的保暖物, 使水面有不结冰的空隙, 水面结冰后及时破冰, 防止池水缺氧。

5 淡水白鲳

苗种越冬的池塘一般要求2×667 m2, 水深在2m以上, 以保证水温稳定。合理调水, 温度控制在适温范围的下限, 20～22℃, 以减少能源消耗, 定期换水, 换水时注意控制水温, 换水前后温差不应超过2℃。投喂颗粒饲料, 粗蛋白质含量不能低于30%。日投餌量为鱼体重的1%～3%, 并根据池水温度及鱼的摄食情况而酌情增减。增氧机定时开启, 确保池水溶解氧保持在3 mg/L以上。有条件的定期排污。加强鱼病预防, 尤其是小瓜虫的防治。

6 罗非鱼

篇4：二月护肤贴心提示

二月皮肤性状分析

毛囊、皮脂腺及汗腺分泌渐渐活跃

皮肤新陈代谢渐渐加速

皮肤仍较干燥

二月护肤重点提示

清洁

初春时节冷暖气流交替频繁，尤其是北方地区风沙较大，空气污染较重，这时，皮肤的清洁显得尤为重要。大家可根据自己的皮肤类型选择性质较温和的洁面乳或香皂，每天用温水洗脸2～3次，以保证皮肤清洁，避免空气中的灰尘堵塞毛孔而诱发痤疮。

保湿

皮肤保湿的方法多种多样，大家可以根据具体情况加以选择。最简单的补水方法是大量饮水，每天喝8杯水（约2000毫升）。每星期做1～2次面部保湿护理，随身携带一瓶“薇姿”或“资生堂”等品牌的喷雾状矿泉水，每天喷面3～5次，都是很有效的补水方法。此外，选用富含透明质酸、神经酰胺、小麦胚芽油或荷荷巴油成分的乳剂、软膏或凝胶护肤对保持皮肤润泽也很有帮助。

生活照料

春季为阳气发越之季，皮脂腺分泌渐渐旺盛，为预防痤疮、毛囊炎等皮肤病的发生，平时应少吃油腻食物，多吃新鲜蔬菜及水果，多饮水，避免过度疲劳，不熬夜，时刻保持心情愉快。

二月护肤小窍门——除额纹

不少女孩年纪轻轻，但额上的皱纹已经清晰可见。这里介绍一种减少额纹的按摩方法。额部皱纹的产生多半是由于额部表情肌的过度痉挛所致，经常按压额部相应的穴位和额部表情肌，可使额部表情肌舒展，对预防和减轻额纹十分有效。具体按摩方法如图：

平卧或端坐，用双手中指按压印堂穴（两眉毛内侧端中点处）、阳白穴（眉毛正中上3.5厘米处）、攒竹穴（眉头内侧凹陷处）、鱼腰穴（眼平视，瞳孔正中画垂线，与眉毛交点处），每个穴位按压2分钟。随后双手并拢，用示指、中指及环指指腹在额部由内向外平抹20次。长期坚持按摩不但可减少额纹，对缓解紧张性头痛亦有一定的作用。

二月皮肤小知识——选择护肤品

上期“护肤贴心提示”向大家介紹了皮肤类型的自测方法，在了解了自己的皮肤性质后，如何为自己选择合适的护肤品自然成了大家关注的问题。下面介绍一些护肤品选择方面的知识。

常用的护肤品有溶液、乳膏、软膏、凝胶等剂型。

溶液型护肤品

是将护肤的有效成分溶于以水为主溶剂中制成，主要产品有保湿水、收缩水、营养水等。

乳膏类护肤品

是通过将护肤有效成分加入乳剂中获得，乳剂可分为水包油型(O/W）和油包水型(W/O)两大类。通俗地讲，前者是油呈球滴状分散在水中，后者则是水呈球滴状分散在油中。水包油型乳剂外用时较润滑，易涂抹，易清洗，但因其容易干燥、霉变而常加入防腐剂。油包水型乳剂外用后较滋润，不易清洗，但因其容易酸败变质而常加入抗氧化剂。根据其中含油量的多少，乳膏又可分为油性霜(油相占50％以上)、中性霜(油相占25％～50％)和弱油性霜(油相仅占10％～25％)三种。主要产品有润肤乳、润肤霜等。

软膏类护肤品

是将护肤有效成分加入动、植物油脂，凡士林或羊毛脂等基质中制成，外用后在皮肤上会形成密闭的油膜，可防止皮肤水分蒸发，使皮肤柔润。主要产品有绵羊油、尿脂等。

凝胶类护肤品

是通过将护肤有效成分加入凝胶型基质中制得，凝胶又称啫喱，外用后皮肤滑爽、舒适。主要产品有洁面啫喱、润肤啫喱等。

干性皮肤

日常护理时，在用弱酸性、中性洁面乳或香皂洁面后，可用保湿水轻拍面部，再选用油包水型油性霜、中性霜，或软膏类护肤品均匀外涂。

中性皮肤

可选用酸性、中性洁面乳或香皂洁面，随后用营养水拍打面部，再用水包油或油包水型中性霜、弱油性霜外涂。

油性皮肤

篇5：十二月总结

我们的各项工作开展情况如下：

首先，我们及时召开例会，各干事积极的参加例会，集思广益。大家不断总结前一段时间各项工作的得失。同时又为下一段时间工作的开展做准备。

其次，我们部积极响应系里的各项活动，力求为同学们做好服务工作。

在一年的最后一时期里，我系总结了开学以来的工作情况，在不断的总结中查漏补缺，在肯定自我的同时也客观的认识存在的不足之处。我们的部长做了系统的总结，各个部员也发表了自己的工作感受。在大家的共同努力下，实践部正茁壮成长，各成员的积极性也与日俱增。

篇6：2011年一、二月总结

一、收费情况：

截止二月底收取监理费总额为8.5万元。完成一季度收费任务的85%，占全年收费任务的17%；收费进度良好。

二、资料、安全及质量情况：

质量方面：各工地都做好冬季放假前的收尾工作与过年后开工前的质量隐患的检查工作。

安全方面：节前对各工地都下达了冬季停工通知书及放假期间的安全注意事项通知书等、季后对入绪开工的工地按照市、县安监部门要求全都完成了开工前的安全隐患检查及开工前的安全备案。

资料方面：年前资料整理基本与施工各工程进度相符；季后开工前的各项资料整理及时齐全。

三、承揽工程方面：

1、承揽到的工程有：水汇源工程、振兴路西延等工程与富源商

城1—6#沿街楼工程。

2、计划承揽及有意向的工程有：鲁中义乌商品城工程等。

四、影响以上工程进度的因素有：

1、个别工程征地进度与村民的阻扰。

2、规划设计及审批进度。

五、下月计划：

1、完成一季度收费10万元的目标。

2、与有意向的建设单位签订工程联系单。

篇7：十二月总结

十二月工作总结

寒风凛凛，大雪纷飞，不知不觉我已在齐齐哈尔度过四个月。十二月是寒冷的，然而在学生会青协部里，我却总能感受到温暖。我在这个温暖的大家庭里，快乐充实的度过了二零一五年最后一个月。下面就是我对这个月的工作总结。

十二月初，为了迎接全国志愿者日的到来，为了让我们大学生全面了解到志愿奉献的重要性，我们开展了‘创心志愿，我有我young’的活动。在活动中，我们个个努力积极，很好的完成了这次活动。虽然，我们举办的并不完美，有些小瑕疵，但是，我们都从这些差错中学会了总结，得到了成长。我为我们部门团结一起的精神感到骄傲，相信我们在接下来的活动中会更加出色。不仅如此，我们在办公室举办的一二九活动中，也积极配合工作，从不足中反省自己。

十二月中旬，我开始把自己的重心放在学习上，因为英语四级的到来，我需要为它做一些准备和努力。同时，我们的期末考试将近，我也必须要开始好好复习，好好应对考试。毕竟这是在大学里很正规的考试，必须要引起重视。所以要求自己必须好好看书做题。

十二月下旬，我们一科一科的经历着考试，考试周注定是熬夜的，是辛苦的，这才能保证在考场上是轻松的。我们都深知，考试只是一种检测我们学习知识多少的手段，我们根本没有必要为了高分而丢失了诚信考试的信念，那是在为自己为班级为学校抹黑。所以，诚信考试对于我们来说意义很大。十二月，寒冷而温馨，辛苦而幸福。在大雪寒风中，我们一同学习，成长。感受团结的力量。没有完美的个体，只有完美的团体。我相信，我们一定可以越来越好！

药学院学生会青年志愿者工作部

部员：马延洁

篇8：早春二月访延安

早春二月,赴西北公差,途经延安,让我真真切切地圆了一场延安梦。

在王家坪革命纪念馆,我们碰到一位陕北老人,头扎白羊肚毛巾,一口难懂的延安方言,结实的身板透出令人敬慕的刚毅。陪同我们参观的导游小红,和他攀谈起来。知道他已89岁了,是1933年刘志丹部下的老红军,参加过抗日东征和著名的青化砭战役,当过营长。现在,他是退下来的村干部，窑洞土炕种田放羊，闲了就来纪念馆转转，看看老照片，回想那伟大的年代，心理就感到欣慰和踏实。

“你这样的老革命，怎么没进北京、西安?”我问。他爽朗一笑，露出残缺的门牙，说：“现在延安差啥?什么瓜果蔬菜要啥有啥，嘿，你们到东郊去瞧瞧那上万亩水稻田是我们劈山改道延河造的。嘿，延安的大米一年一熟，珍珠似的……”说话间流露出无限的自豪。从那深邃闪烁的目光里，我猛然捕捉到了那“自力更生、艰苦奋斗”的延安精神的光芒。

在枣园，我们有幸观看了一场当地文化部门为欢度元宵节赶排的喜剧小品演出。编剧、演员都是土生土长的农民，他们通过生动活泼、亦庄亦谐的戏剧手段，赋予观众深刻、高尚的哲理启示和审美情趣。其中一折《信天游唱不断》，演示一个鳏居老汉被儿子接到城里供养，安全门、三明治、摇滚乐……他接受不了，他想黄土高坡，常唱“信天游”，同楼的人都说这老汉神经有“毛病”。只有对面楼里的一个同他一样境遇的寡妇大娘是知音，于是阳台和后窗对起了“信天游”，仿佛又回到了青年时代，对着对着，两位老人离城返乡“私奔”了。全场座无虚席，笑声如潮。这出小品反映了改革开放老区人民物质文化生活日益丰富起来后，老年人们也在追求和向往自己所喜爱的生活方式，极具时代特色。

清凉山,宋代名臣范仲淹镇守延安时曾驻扎于此。殿宇亭阁、洞窟胜景星罗棋布。当年新华社、解放日报社、马列学院、财政总署、人民银行等文化金融机关遍布山麓,有“金山文海”之称。

篇9：二月街边服饰秀

001:羽绒外套蓬松饱满，加上同样蓬松的休闲裤，是不是整个人变得臃肿了呢?(out)

002:羽绒服虽然蓬松让人显得臃肿，但保暖、重量轻，是冬天不错的选择，只要配条合体 、较紧身的裤子，就不会觉得浑身圆滚滚啦! (in)

003 亮丽的红色加长的羽绒服，即使天再冷，也不怕穿裙子会着凉哦。(in)

004: 不同材质混合搭配是一种流行哦，毛料的背心穿在毛衣外，配上灯心绒的长裙，流行 又暖和。(in)

005:简洁的毛线翻领连衣裙，色彩鲜艳的手工花朵围巾，加上圆头娃娃鞋，乖巧可爱。(in)

006:紫红色的大毛领粗毛线衣，灰色呢学生裙，配上圆头鞋，文雅秀气。 (in)

007:灯心绒及膝裙，长靴，牛仔中长外套，有了心形图案的红白相间的围巾和毛线包包的点 缀，添加了少女的柔媚。(in)

008:毛料镶边的红色皮革背心，亮丽独特，搭配白色红色格子的镶边及膝裙很协调.只是裙 子似乎太单薄，上重下轻。(out)

009:同样是毛料镶边皮革马夹，搭配同一系列的毛料镶边皮革及膝裙，时尚亮丽。(in)

篇10：二月工作总结

时间很快，开学已经一个月了。对于这一个月的班主任工作以及教学工作我做以下总结及反思。一：

（一）培养健全的组织和积极分子骨干。

1、选举几名能够团结同学，关心集体、办事认真，愿意为班级，为同学服务，积极分子组成的班委，负责班集体工作。（培养学生自己动手做事的能力，培养干部、培养学生的管理能力和自制能力）

（1）使班干部弄清自己的职责，使他们各司其职。（2）及时发现他们的缺点，并帮他们克服。

（3）充分发挥主人翁作用，积极参予班集体管理。

（二）、实施劳动人人岗位责任制

把我们班的劳动包干区按人数分成39份，每人负责一份，每天，每个人都有自己明确的劳动岗位，哪个同学的工作有没有做好，一目了然，这样便于班级的管理工作。在此基础上，劳动委员和各班干部的工作就比较容易开展。

（三）、及时做好与家长的交流勾通工作。

好多家长对孩子学习的重视程度跟孩子的学习成绩成正比。一年级有相当部分文化水平较低的家长，对学生的家庭教育存在过于溺爱的倾向，为此，我精心准备了开家长会的内容，精心布置了教室，营造了与家长和谐交流的氛围，在会上我从“一切为了孩子”的角度去改观一些家长的态度，向家长介绍了孩子的学校情况、学校对孩子的行为要求，对家长进行了教育观念和辅导孩子的培训，认真疏导，细致说理，耐心地同家长分析了教育孩子的策略和方法，努力赢得家长的信任、支持和配合，共同探讨教育的有效方法，取得了家长的积极配合，实效明显。

二、不足之处：

1、由于孩子们小，我给他们的宽容多于严厉所以我班学生的纪律不太好。

2、奖励发“小贴画”的制度不够严格，奖励本来学生都喜欢，特别是低年级，到后来我是想到了就发，没想到就算了，也没有及时评价总结。

三：今后努力的方向：

1、随着孩子们一天天的长大我一定要严肃孩子们的课堂纪律。通过讲故事、做游戏，评纪律星、创新星、才艺星等活动让孩子们活而不乱，成为学习的小主人。

2、用耐心与爱心感来感化和教育孩子。

3.班主任要用个人的魅力征服学生，要用自己的热情和朝气去感染学生，无论是服装还是言谈，都会对学生产生很大的影响。

4.我相信工作着是美丽的！

刘云平

篇11：二月总结开头

【一】

半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩，下面就将教师上半年工作总结汇报如下，敬请各位师生提出宝贵意见及建议。

【二】

加入我们公司也有一段时间了，在这段时间里非常的高兴，在大家的帮助下，我不断地成长，在业务上，各方面都得到的飞速的提高。

在2月份的工作中，我认真完成了个人的销售业绩，通过大家的相互努力，我学习感受到很多，希望在接下来的日子不断地提高自己。

【三】

回顾这1个多月的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，

尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。

展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。

【四】个人工作总结

不知不觉的在大洋的工作岗位上已经度过了一年， 回顾过去， 如白驹过隙一般， 过去的一年责任与压力并存， 督促着我努力工作不敢有任何松懈。

去者之日不可追， 春节过后， 开始了新的一年的工作，二月份是今年的一个开始， 必将是一个崭新的开始， 我愿继续发扬大洋员工的敬业与负责任的态度， 努力工作认真负责， 以此回报领导对我的信任。

在这过去的一个月里， 工作依然充满了新鲜和挑战， 压力始终是和责任并存的。

由于电视台播出部门的特殊性， 我们值班人员始终如一， 工作认真负责， 坚决贯彻公司和客户的方针， 以良好的精神风貌和工作态度， 迎接每一次挑战。

在这一个月里， 工作的主要方向仍然在确保待播素材的传输质量和播出质量上面。

这个月较以往出现了一些测试素材， 每天定时的迁移情况需要实时的掌控。

月初的时候还出现了自动技审的大规模报错的.状况。

具体情况是这样的， 由于素材文件自动技审 Manager 中所有的素材技审过程中均报错， 无一通过， 考虑到可能是由于技审软件长时间运行导致此问题出现。

故重启自动技审 Manager 和 Actor， 而后重新执行之前报错的技审任务， 正常处理，经过观察， 新的技审任务也正常执行， 问题解决。

问题的主要原因还是由于软件的长时间运行导致的不稳定性， 对于此， 日后我方值班人员也会实时观察该软件的工作状态， 以保证素材技审的畅通， 为节目的顺利的播出扫除障碍。

这个月测试素材比较多， 有 DP 测试系列的每天五条素材， 不带频道信息， 需手动添加频道属性到备份同播频道， 然后手动拷贝到播出服务器， 最后是要在备份同播的播控机上面插入节目单， 观看这些测试的素材。

另外鉴于每天下午公共新闻频道的特别关注(重播) 素材的到位情况不确定， 我们受台方嘱托， 每天实时观察素材到位情况， 并及时提醒导播。

除了以上内容以外， 本月播控部门的一位老师来我机房学习研究我方系统的流程和业务。

我与雪松主管分别对这位老师进行了讲解，从系统的网络拓扑， 系统的流程， 到系统工作的业务流程。

另外台方请外面的一家公司对我系统进行安全评估， 我也参与了我方系统的描述和讲解。

二月份是新的开端， 我将一如既往的发扬艰苦奋斗的工作作风，在自己的岗位上认真负责， 为我播出系统的正常运行保驾护航。

【五】2月工作总结范文

加入我们公司也有一段时间了，在这段时间里非常的高兴，在大家的帮助下，我不断地成长，在业务上，各方面都得到的飞速的提高。

在2月份的工作中，我认真完成了个人的销售业绩，通过大家的相互努力，我学习感受到很多，希望在接下来的日子不断地提高自己。

在2月的销售任务中，由于刚刚过玩年，人们刚刚开始工作，前期我们的销售工作遇到了瓶颈，应为很多楼盘都没有开盘的计划，相对于来说是淡季，所以业务不是很理想，主要是通过对以往合作的客户进行回访，进行关系维护，为下一阶段的工作打好基础。

虽然这个月的销售单子还有一点缺口，但是也有几个意向客户，希望在接下来的时间，把这些单子抓住。

在2月份的工作总也反映出许多问题

1，还沉静在过年的喜悦中，没有出来，对工作有影响，在接下来的时间要端正学习目标。

2，制定好的工作计划，没有好的规划，我们在跑业务的时候有一些迷茫，希望在接下来的日子更好的帮助到工作。

3，加强团队建设，团队的凝聚力是我们成功的重要因素。

篇12：二月份总结

时间过的真快，转眼间一个月的时间都已过去。我们班基本上的孩子都是新生。在这个月中，我们首先安定新生的情绪，常带孩子们到幼儿园走一走，看一看，这样可以减少孩子对幼儿园环境的陌生感，设法让孩子们认识新同学建立起一定的情感。

通过一个月对幼儿观察发现，大多数孩子都是任性任性，不受约束，好强，以自我为中心。针对这种情况我和本班老实采取了一些措施；

幼儿在园，我们老师要像妈妈一样无微不至的照顾好幼儿，让他们学会互助，做事不依赖别人，做一个坚强的孩子。还要教会孩子们能认识自己的物品，知道自己的名字和班级，还要培养幼儿爱清洁，讲卫生，让他们知道饭前便后要洗手，从小养成讲卫生的好习惯。卫生保健方面;

由于天气仍较为寒冷，幼儿御寒能力弱，常有咳嗽的幼儿，我们严格做好卫生消毒工作，坚持开窗通风，减少疾病的传播，为带药的幼儿做好记录，及按时服药，并适当的组织幼儿进行户外锻炼，增强幼儿的体质。家长工作方面;

我们为了把工作做得更好，更好的了解孩子们的情况，我们做到常给家长打电话沟通，帮助孩子尽快稳定情绪，更快适应集体生活。

二月的月末，是我们对这一新学期的第一步良好的小结，也是为以后更好的幼儿园生活打好基础。让我们向二月挥挥手，开始新一年的畅想，展望美好的未来！

宝宝班

赵会

曾正容

篇13：二月热点评说

国家统计局2月9日公布了2012年1月的宏观经济数据。1月份CPI同比上涨了4.5%，百姓关心的食品价格上涨10.5%，元旦和春节假期因素被认为是推动1月份CPI反弹的一个重要的因素。那么CPI的小幅反弹，反映了当前怎样的一个物价形势？未来中国经济的运行状况又会出现什么样的变化和调整？

《今日观察》：反弹的核心原因在于我们整个的春节效应和错月效应非常明显，今年的春节因素比以往的春节因素对于CPI的推动要大得多，原因在于：第一，今年的春节与元旦离的很近；第二，以往的春节不是在2月初就是在2月末，因此在2月份的春节期间的数据与2月份相比，总体变化不会太剧烈，但是今年春节在1月份，所以我们把今年的1月份与去年没有春节的1月份进行同比，这个数据差距就会比较大。所以说，单纯从1月份的数据来判断中国物价水平的变化出现了一个拐点，这是错的，不足以支撑论点。

从总体上来说，虽然这个4.5%有很多是春节因素，但通胀真的已经结束了吗？去年很多的机构都发布了对2012年的预测报告，基本上的基调是，CPI是会前低后高，也就是它会沿着去年的轨道继续向下降。1月份虽然有各种特殊的原因一下到了4.5%，但它不由的让我们警醒一下，就是原来大家都预想的逐渐下跌的CPI是不是一定是存在的？比如一些地产开发商可能就等着CPI的逐渐降低，就可能会导致我们货币政策的一些所谓的定向宽松。那么，现在这个4.5%出现以后，这样的政策会延缓，对政策的制定可能会有一些轻微的影响。

今年可能没有像去年年中的时候，百分之六点几的通货膨胀，但总体的通货膨胀压力还是在那，因为这里涉及由于劳动力短缺造成劳动工资的快速上涨，而农民工工资的上涨，又引起农产品生产成本的上涨，这一连串的反应使我们的通货膨胀压力依然存在。从这种意义上来说，货币政策应该还是比较稳健、比较偏紧的，财政政策则应该更积极一些。

聚焦中央一号文件：

农民市民 几多受益？

继2011年的农业水利改革之后，近期公布的2012年中央一号文件继续聚焦“三农”，这是连续第九年中央一号文件聚焦“三农”问题。今年的一号文件把农业科技摆上了突出位置，加大农业科技投入究竟会给中国的农业、农村和相关市场带来怎样的影响？在未来中国经济的发展当中，实施“强农惠农富农”战略还会有哪些难点和热点问题需要落实和解决？

《今日观察》：首先，农业科技提到了农业发展的重要地位，因为实现农业持续稳定发展，长期确保农产品有效供给，根本出路在科技。中国实现城乡经济社会一体化新格局，包括两个组成部分，一个是促进城镇化工业化进程，一个是发展现代农业，建设新农村社会。现代农业的发展到现在，我国粮食8年的连续增产，农民收入较快增长，但是我们的资源，包括水资源和耕地资源的压力越来越大，农业增产、农民增收的难度越来越大。在这种情况下，怎么继续保持一个良好的势头，确保中国的粮食安全？那么就要加强农业科技，科技创新是一个根本点，是根本出路。

在这个大前提下，我们注意到几个方面，第一，强调农业科技创新，尤其是种业的科技创新。第二，强调农业科技推广、推广体系，尤其解决农业科技推广费和一公里的问题，激增农业科研推广的工艺性的问题。第三，夯实农业发展的物质技术基础，一号文件强调了农田水利，同时要继续加强农业的机械化，提高农业的劳动生产力。第四，农业科研的科技人才队伍的建设，尤其是强调职业农民和适用人才，使科技创新的成果能够真正转化为新的增长力，强调了现代农民的重要性。第五，强调了流通体制的改革，最终使农产品有效供给能够做到，生产者能够得到合理的价格，消费者能够得到质量保证的安全的农产品。

中央政府一方面要加大科技投入，主要的当然是财政投入，引导地方政府在土地收益当中，增加一部分投入，还可以通过优惠政策激励金融部门加大科技投入，特别是科技性企业的投入。另一个方面，深化科技创新体制改革，把科研、教学、企业、农民应用整合起来，希望能把一些龙头企业做强做大，成为农业科技创新的最重要的主体。

银行：高利润率应来自高竞争力

在中国，哪个行业的利润率最高？一段时间以来，国内的几家银行相继公布了他们的业绩快报，净利润同比增幅都高达40%到50%之多。在中国经济的增速逐步放缓的今天，为什么只有银行业是一枝独秀？银行的高利润到底从何而来？面对质疑，中国的银行业需要进行怎样的变革，才能更加的健康？

《今日观察》：目前国内整个银行业的资产规模是100万亿左右，按照目前的预期，2011年银行的净利润大概在1万亿左右，资产的利润率大概是1%，可能有些行业的资产利润率比这还要高。另外，如果再按照10%左右的资本充足率来算，100万亿的资产大概有10万亿的资本，如果再按1万亿的净利润和10万亿资本相比较，那么资本的利润率大概在10%左右，可能有些行业的资本利润率比这还要高。

曾有报道对中国和美国银行业的具体核心数据做了一些比较。第一是收入来源，中国银行业80%以上主要的来源就是利息收入，也就是存贷差，中美两国之间的比例是4个百分点。第二，这么多年来，银行的收费不断在提高，而且很多收费没有多少技术含量，比如改一个密码，要收10元，异地存款、取款，包括跨行取款，等等。

中国的银行业利润虽然很高，但是我们的竞争力跟银行业利润的暴涨之间并不成比例，如果要跟欧美的银行进行比较，我们仍然在竞争上处于劣势。所以中国银行业应该居安思危，应该看到利率市场化是一个方向，打破垄断也是一个方向。今天你可以睡着赚钱，那么明天你能不能站着挣钱？这才是决定中国银行业未来是否有竞争力的一个关键。要考虑到持续的竞争能力的提升，而不仅仅是那些数字和排名，中国银行业应该惊醒，应该看到高利润背后的风险和高利润背后，其实还有很多担忧的因素。

中国银行业要变革，首先，银行不要把它的盈利目标定在非常不切实际的高收益、高利润的目标上，它不要盲目的扩张，这是一个很重要的发展理念的问题，一个发展方式的问题。其次，就是要为实体经济服务，防止资本的空心化，防止资本空心化带来的产业空心化。另一方面，逐步的放开对存贷款利差的管制，通过这种方式来加强整个银行业的竞争。

对欧盟“买路钱”说“不”

按照欧盟此前的计划，从今年的1月1日开始，要对所有达到或者是离开欧盟机场的航班，征收超出配额的碳排放费。中国已经对这笔强行征收的“买路钱”明确地说“不”，而在此之前，美国、俄罗斯、巴西等国已经先后对此表示了不满。看来这笔“买路钱”不是那么好收的，那为什么欧盟非要强行来征收碳排放费？碳排放费的问题又会不会成为一个新的国际贸易争端？

《今日观察》：欧盟收的碳排放费与欧盟已经执行的碳排放交易体系有关。按照欧盟的碳排放交易体系，主要的排放者都会分配到一定的排放份额，如果超出了这个额度，就要去花钱到碳市场去购买超额的额度，这个费用实际上指的是购买的费用。

中国这样的一个拒绝的表态是正确的。因为任何一个国家在实施的法律，对于其他国家的公司经济体有影响的时候，应该按照一个国际经济关系的准则，用一种和其他国家经济体的代表去谈判的方式来解决。

其实，现在这已经成为了一个争端，而且随着全世界对气候变化的重视程度越来越高，可以预见在未来的世界贸易格局中，碳税是一个绕不过去的话题。对于欧洲提出的这个航空碳税，最大的可能性就是，美国或者中国这些国家尽管口头非常强硬，但事实上这些国家为了欧洲航空市场，还是会做出一些妥协，当然妥协最大买单的人可能还是乘客。因为本来航空业就是相对薄利的行业，如果承担这么一个成本的话，可能难以支撑，所以最终只是会提高从中国或者美国飞往欧洲的这个航空机票的价格。

欧盟作为整体战略来讲，对航空业收碳排放费，加上它的排放贸易体系是一个突破口。一旦形成这样一个规矩，欧盟就可以扩展到国际航海，扩展到其他具体的部门。从长远来看，这可能是一个最终的归属，但是是不是按照这样一个路径走，怎么走的主权在谁手里，主导权在谁手里，这是另外一个问题。总之，我们要调整经济结构转变增长方式，让我们的经济更加依靠我们的技术进步。

芜湖地产救市令：缘何短命？

2月9日发布，3天之后被紧急叫停。这是安徽芜湖发布的一个地方楼市新政所面临的遭遇。这套被解读为变相放松房地产调控力度的楼市新政，一经出台就受到了广泛的关注。从年前的佛山到今天的芜湖，每一次地方政府迫不及待的房地产松绑尝试，都遭遇到了再次被绑。进入到2012年，关于房地产调控的博弈似乎又要鸣锣开戏。松还是紧，房地产调控是否再次面临一道难解的选择题？

《今日观察》：芜湖新政被业界称为“龙年救市第一枪”，这个评价本身是比较准确的。从芜湖本身出台的政策，以及本身的一些具体内容来说，比如百分百免契税，比如对一些相关人士的住房补贴等等，具备了之前我们看到的地方救市的自选动作的一切特征。当出台这个政策的时候，上市的房地产公司，包括投资者一致认为，这是一个百分百的救市政策，当它被紧急叫停以后，大家心头存在的那么一点幻想彻底破灭了。

2011年10月11日的时候，佛山曾经暂停限购令，只有不到12个小时，就被赶快叫停。现在这个非常敏感的时刻，地方上的一举一动，关于房地产的任何一个小的举动，可能都会引起很热烈的一些讨论。这个政策就是一个救市，而且这个救市被叫停，也体现了管理层在未来一段时间，中国房地产政策的一个很明确的态度。

中央政府和地方政府的分歧主要表现在对于当地的财政到底是怎么看的。对中央政府来说，在房地产调控的时候，它要考虑到全国通盘的情况，要考虑到房地产的软着陆，既要保证调控到位，又不反弹，又要保证房地产调控是可控的。所以我们鼓励保障房的建设，鼓励普通商品房的需求，鼓励放开首套房贷，其实都是出于这方面的目的。对于地方政府来说，它所有的投资建设的资金，甚至包括一些保障的资金，它主要来自于土地的收入，当没有其他的收入来补充这一块非税收入的时候，地方政府的日子会非常难过，在这种情况下，一轮非常严重的博弈就会开始。

篇14：二月份总结

挥别过去，展望未来；2012年我们携手在更美好的明天。时光荏苒，二月如水。来番禺近二十天时间了，正当我还沉浸在不知不觉走进工作“角色”的同时，这如水的二月也就随着时光流逝，悄然而逝了。故现将二月份工作总结如下：

一、关于业务

2012年，由于重新调换市场。所以，刚来到番禺市场的我，也算是新年新开始、新年新环境了吧。重新来到这样一个熟悉而又陌生的环境，心中不免又是一番感慨，但是还来不及感慨一番的同时，这些又很快被工作的惶恐所代替。是因为工作任务太重吗？

不是！而是感觉缺少一个方向性的问题，其实今年很多人都在抱怨、感叹工作任务太重，担心自己会完不成市场任务，那是真的，真正地摆在大家面前的事实。但我们不然；这又是为什么？是因为我们对这些市场还没有一个足够清醒的认识，所以，我们不害怕无惧的往前冲，这也就是今天张总开会时所讲的无知者无畏吧。姑且，我拿这个来安慰一下自己，这是我们的优势。但是与此同时，我们的劣势又表现在哪里呢？那就是，现在的我们还什么都不知道，不是基础的不知道，而是向更深层次发展的不知道，而又想急于探索。来到番禺市场后，面对一个重新的开始。今年的我，想了很多。现在的我，还只是在蹒跚学步中，需要引导，需要实践，需要不断学习新的方法方式，注入资源。所以，在二月份刚下番禺市场时，在关于业务方面，我主要学习了以下两件事情。

一、熟悉和了解番禺市场情况，店面产品结构及可要客户分析、路线问题等。

二、与经理学习怎样与客户进行产品沟通； 如：

1、新年拜访老客户，表达新年全年合作意向。

2、怎样铺货（草甘膦）、补货。

3、送货；

4、开发新客户；随经理一同拜访化龙（花木区）和万顷沙（瓜果蔬菜区）一带的零售商。了解业务员工作的整个流程。

二、推广方面

1、新的推广模式；

2012年，不同于往年。或许从去年6月份开始，我们一直吹响的号角是“改革春风吹满地”，而到今年2012年初，那么在我心中，我将它改成“坚定不移地将改革进行到底”。任务变了，推广模式变了。所以，我们不应该再是“以前”的“京博”。那么假设为了完成这550万的任务，我们是不是也应该要给“京博”来件“外衣”，让所有客户感觉到我们与以往的不同呢？任何地方都要寻找一条属于自己的道路，番禺也不例外。所以，今年年初，在和经理探讨今年番禺推广模式时，我们就觉得我们今年要给客户突出的是我们的“新意”，我们厂家与其他厂家最大的不同。

依照“分享会”操作的模式，先进行产品试验示范，然后再以试验示范的过程及结果进行“分享”和“炒作”，走一条 “以农户带动客户”“用客户影响农户”的方法和道路。

2、苗期计划；

二月份，虽然说由于受甘蔗市场持续低迷的影响，番禺区的大部分甘蔗都还未卖出。但是还是有少部分早卖完的农户开始进行耕种了。所以，针对二月份市场情况我们确定了如下苗期产品计划；

产品配方：山推＋施好美，浸种。醚菌酯＋施好美，叶面喷雾。主推产品：（前期）植倍健均衡型（后期）植倍健高钾型。

3、“植倍健”的推广模式：目前我们已确定了以冯伟平、梁锦棠、卢锦光三个镇所在地为主要据点。通过客户找农户（有影响力的大户），每个点只需寻找一个至两个有影响力的大户即可。将试验示范精细化管理，做出效果来。然后及时召开农民分享会，联合客户进行宣传炒作，扩大产品宣传力度。

使用方法：“植倍健”均衡型、高钾型拌复合肥均匀撒施，减少农户复合肥用量的三分之一。

试验示范进度：现已在高沙、七一村、榄核七村、马克村、横沥（花木场）等地，进行了“植倍健”均衡型对甘蔗和花木场的试验示范。每个试验，试验效果连续回访两次左右了，试验效果以横沥（花木场）效果最佳。其余甘蔗区因受这段时间低温影响，试验效果暂不明显。但是不管情况如何，我们对“植倍健”还是充满了信心，一定会将试验示范跟进进行到底。

4、更换产品宣传画，做好店面宣传推广工作。

三、学习方面

1、因为刚下市场不久，而且每次都是跟经理一同下去。所以，平常很少记路，而三月份或以后，经理个人工作较多了，我们要自行下去的话，就应该迅速成长，熟悉路线；

2、语言障碍一直是横亘在我们下市场后的最大问题，再能说会道的人，也要大家有共同语言才能沟通。所以，在三月份加强病虫害知识学习的同时，我还应该加快学习语言，先从听懂开始做起；

3、“书到用时方恨少”，广泛的涉及各类书籍，可以在休闲时开阔视野，活跃思维。

年轻就应该为自己创造资本！

2012年我们面对挑战，2012年我们依然艰辛，但是不容置疑的是我们坚信“乘风破浪会有时”，我们坚信，无论何时何地，我们都有昂首阔步、大步向前的勇气。

2012年3月1日