乡镇机关单位安全保卫年度工作计划

乡镇机关单位安全保卫年度工作计划（精选6篇）

篇1：乡镇机关单位安全保卫年度工作计划

在镇政府、党委的高度重视下和市委综治委的正确指导下，财政分局为了更好地落实安全保卫工作，以确保本单位的安全，切实把综治工作放在首位，按照上级精神一步一个脚印地认真落实上级要求。财政分局紧紧围绕镇党委的“创平安、构建和谐社会”这一中心，特拟定年度安全保卫工作计划如下：

一、定期召开安全会议，向单位所属人员经常进行法制观念教育，增强个体的法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争。

二、发动和组织群众，做好防特、防火、防盗、防治安灾害事故的工作，加强对要害部门和重点单位部门的保卫，落实安全防范措施。

三、发挥治安保卫委员会，治安巡逻队的作用，搞好治安联防，维护单位内部及其单位周围的治安保卫。

四、负责本单位职工和辖区内家属及其他常住、暂住人员的安全管理，调解纠纷，帮助和教育轻微违法犯罪人员。

五、对治安机关依法交付监管，考察的犯罪或被告人实施监管、考察。

六、在公安机关的指导下，查破或协助查破刑事案件，治安案件，查处治安案件。

为了以上工作的顺利进行，分局成立了安全工作领导小组，在具体的工作中围绕“四好”、“五种”责任，实施“四个”到位。

篇2：乡镇机关单位安全保卫年度工作计划

（1990年2月9日市人民政府第六次常务会议通过，1990年2月14日市人民政府第16号发布施行）

第一章总则

第一条为加强机关、团体企事业单位的安全保卫工作，维护内部治安秩序，保卫经济建设和公民生命财产的安全，根据《河北省机关、团体、企事业单位安全保卫工作暂行规定》（以下简称《规定》及有关法规，结合本市实际，制定本办法。

第二条，本办法适用于本市行政区域内的机关、团体，企事业单位（以下简称单位）

第三条，单位的安全保卫工作是为预防刑事案件、治安案件和治安灾害事故的发生，维护单位内部的正常秩序而进行和行政管理和生产经营管理工作。

第四条安全保卫工作必须贯彻预防为主、确保重点、打击敌人、保障安全、的方针和坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行综合治理。

第五条 各级人民政府应加强对单位安全保卫工作的领导。

各单位应依照有关法律、法规和本办法，加强安全保卫工作。

第六条对违反本办法的行为，任何单位和个人均有权检举。

第七条 对在安全保卫工作中取得显著成绩的单位和个人给予表彰。

第八条公安机关依照有关法律、法规和行政规章对单位安全保卫工作进行指导和监督。

第二章安全保卫任务

第九条单位安全保卫工作的主要任务：

（一）开展法制教育，建立健全各项安全保卫工作制度；

（二）防范和打击反革命分子和刑事犯罪分子破坏活动，依据公安机关侦破反革命案件和重大案件；追标查破坏事故和破坏嫌疑事故，参与调查重大事故；

（三）严格执行国家保密规定，防止失密、泄密和窃密事亻确保国家机密的安全；

（四）保护法定代表人依法行使职权及其人身安全；政治权利、缓刑、假释、监处执行的罪犯和被监视居住、取保候审的被告人。

对刑满释放、解除劳教和有轻微违法行为的人员实施帮教；

（六）发挥治安保卫组织的作用，确保要害部门、部位和重点部位的安全，开展联防，维护单位内部及周围的治安秩序；

（七）及时调解处理各种纠纷，防止矛盾激化，预防和减少犯罪；

（八）完成上级和公安机关交办的其它安全保卫任务。

第十条 单位应根据保卫工作任务，建立健全有关制度。主要内容包括：

（一）安全教育制度；

（二）要害部位和重点部位的值班、守护、巡逻和检查制度；

（三）保[密制度；

（四）登记、档案管理制度；

（五）帮教、监督改造制度；

（六）其它保卫工作制度。

第十一条本办法所称要害部门，系指党政领导机关重要的新闻单位、科研部门和具有重要秘密及生产指挥决策职能的部门及关系到国计民生的单位。

第十二条本办法所称要害部位，系指对全市或部分区域和系统及单位的正常秩序起决定作用或有重大影响的部位。主要包括：

（供水）、供电、供气、供热岗位及主干管线、通迅枢纽、仓库；国防尖端、重点建设项目和对生产有重大影响的关健环节；

（三）贵重机器、仪器等物品存放处；

（四）其它关系到国计民生的部位。

第十三条 本办法所称重点部位，系指存放现金、票证、枪支弹药、危险物品、重要物资、文物、档案、机密资料及其它贵重物品的处所。

第十四条 确定市级要害部位，须报县、区公安机关备案。

第十五条下列人员不得在要害部位、重点部位工作：罪犯和所外执行的劳教人员，被监视居住、取消候审的被告人；

（二）刑满释放和解除劳动教养、少管人员或有犯罪嫌疑的；

（三）有进行现行破坏活动危险迹象的。

第十六条 要害部位、重点部位工作人员的调配，应事先征求单位保卫部门意见。对不适合在要害部位、重点部位工作的必须及时调离。

第十七条 建立健全要害部位，重点部位档案。

第十八条要害部门部位和重点部位的设施应符合国家建筑标准、技术和安全规范的要求。

重点部位须安装门窗防护栏、设置自动报警装置或有专人守护。

第十九条 现金、票证管理必须遵守下列规定：

（一）现金、票证管理必须遵守下列规定：

（一）现金、票证须存放在保险柜内；

（二）库存现金不得超过银行规定限定限额；

（三）当日营业所收的现金和票证须按规定及时上交，不准在营业室过夜，遇有特殊情况不能上交时应派送专人守护；

（四）盖章有效的票证，在不使用时不得盖章；

（五）储蓄所应备有防抢劫的自卫器械，柜台防护门必须加锁，营业时间工作人员不得少于两人；

（六）取、送现金超过千元的，应两人以上或专车护送。

第二十条 要害部门、部位和重点部位的安全措施，应经公安机关检查验收。

第二十一条 取送文物、重要物资、机密资料及其它贵重物品，须两人以上或专车护送。第二十一条 枪支弹药，有害、危险物品及文物的管理按国家有关规定执行。

第二十三条 废旧物资回收单位收购生产性废旧物资或废旧文件资料时，须收验单位证明，对情况可疑或有失密泄密现象的，应立即报告公安机关。

第二十四条 单身宿舍留宿外来人员，须向单位保卫部门备案。

第二十五条 单位内部招待所在办理住宿手续时应验看住宿人员证件。

第二十六条 加强对突发性事件的预测，严密掌握动向，及时组织调查、疏导。对有违法犯罪迹象的须严格控制，及时报告公安机关。

第二十七条 刑满释放、解除劳教的人员，由原单位接收安置；对没有工作单位或有能力自谋职业的有关闻部门应帮助其自谋职业。

第三章安全保卫责任制

第二十八条 安全保卫工作须纳入各级领导任期目标责任制和承包经营责任制。与生产、业务工作同计划、同部署、同检查、同考核、同奖惩。

第二十九条 单位法定代表人对安全保卫工作负全面责任，主管领导承担下列责任，（一）研究制定并组织落实安全保卫工作方案和制度；

（二）加强对安全保卫工作的领导，搞好保卫队伍的组织、思想和业务建设；

（三）及时解决安全保卫工作存在的问题。

第三十条 单位内各部门及基层组织的主要领导人须加强对所管辖范围内的安全保卫工作领导。负责组织落实上级的安全保卫工作方案，遵守管理制度做好安全保卫工作。

第三十一条对公安机关提出的《隐患通知书》和整改建议，本单位按期整改确有困难的可向通知机关申报理由，请求延期；但必须采取切实可行的安全保障措施，并及时向主管部门报告。

第四章 保卫机构和群众治安保卫组织

第三十二条 保卫机构即是单位职能部门，又是公安机关的基层组织，在单位和公安机关的领导下，行使公安机关授予的权力，具体负责日常安全保卫工作，协助领导对各项安全保卫制度、措施的执行情况实施监督和检查。

第三十三条 单位应根据国家有关规定和实际需要，设立保卫机构、配备人员。

第三十四条 保卫机构和人员应保持相对稳定。保卫机构的设置或撤销，保卫部门负责人的任免或调动，应征求当地公安机关的意见，并向公安机关备案。

第三十五条 根据国家规定和单位需要，可建立经济民警队、护厂队、校卫队、专职义务消防队和其他群众治安保卫组织。

第三十六条 保卫机构的工作人员应具备下列条件。对不适应从事保卫工作的必须及时调离

（一）坚持四项基本原则，政治可靠；

（二）受过专业训练，业务能力和身体素质达到标准；

（三）热爱本职工作，遵守法纪服从指挥；

（四）忠于职守，勇于同违法犯罪行为做斗争。

第三十七条 其它群众治安保卫组织工作人员应具备下列条件：

（一）政治可靠，遵纪守法，服从指挥；

（二）热爱治安工作保卫工作，勇于同违法犯罪行为做斗争；

（三）业务素质和身体素质胜任工作要求。

第三十八条 单位应加强对保卫人员的待遇，应不低于生产第一线职工。

第五章监督检查

第三十九条 公安机关对单位安全保卫工作实施业务指导和监督检查的主要职责：

（一）协助开展安全保卫的宣传教育工作；

（二）协助进行业务培训和技术指导；

（三）协助建立健全安全保卫工作制度并检查落实；

（四）发展隐患、漏洞，及时发出《隐患通知书》或提出建议，并帮助整改；

（五）调查案件和事故，协助总结经验教训。

第四十条 公安人员应严格按照职责范围，对辖区单位进行检查。

第四十一条 公安人员在履行职责时，须严格遵守法纪，秉公执法，不得徇私舞弊。对违反者，给予政纪处分，直至追究刑事责任。

第六章 违章处理

第四十二条 对违反安全保卫规定及本办法的，上级部门和公安机关应予以批评教育，并督促整改。

第四十三条 有下列行为之一经指出仍未改正的，公安机关可向其主管部门发出通报。

（一）安全保卫工作未纳入领导任期目标责任制或承包经营责任制，未制定安全保卫工作方案的；

（二）安全保卫工作制度不健 全的；

（三）不按规定设立、撤销保卫机构，调配和训练保卫工作人员的；

（四）不按规定执行值班、巡逻守护和联防制度的；

（五）不按规定查破案件和调查事故、贻误工作的；

（六）不按规定开展监督考察工作和帮教，监督考察对象和帮教对象重新违法犯罪的；

（七）隐患长期不能发现和解决，而发生案件或事故的。

第四十四条 对隐患通知书指出的重大隐患，单位逾期不改或拒绝整改的，经县以上公安机磁报告同级政府批准，责令部分或全部停产、停业整顿。

第四十五条对年内发生的特大案件和重大伤亡 事故以及给国家、集体财产造成严重损失的单位，取消其当年企业升级和获得荣誉称号和资格。

第四十六条 上级主管部门对下属单位报告的无力消除的隐患，以及《隐患通知书》通知的隐患，久拖不决而造成的隐患，以及《隐患通知书》通知的隐患，久拖不决而造成严重后果的，追究主管部门领导的责任。

第四十七条 单位保卫人员违反本办法的，由单位予以处罚；造成经纪损失的可责令赔偿。因疏于管理玩忽职守造成后果严重的，依法追究刑事责任。

第四十八条公安机关 对违反本办法的人员，可建议上级主管部门予以政纪处分。触犯刑律构成犯罪的移送司法机关依法追究刑事责任。

第四十九条 违反本办法，有下列情形之一的，从重处分：

（一）隐满案件或事故，不如实报告的；

（二）拒不承认或嫁祸他人的；

（三）对检举人、证明人打击报复的；

（四）指使、纵容、强迫他人违反安全保卫规定的第五十条 违反本办法，情节轻微并能认真检查，确实改正的，可从轻或免于处分。

第七章 附则

第五十一条 本办法未明确的条款，以省政府规定为准。

第五十二条行业管理部门有专项规定的，按专项规定执行。

篇3：如何做好新闻单位安全保卫工作

[关键词] 新闻单位；治安保卫工作

【中图分类号】 D63 【文献标识码】 A 【文章编号】 1007-4244（2014）03-227-1

在市场经济条件下，由于受日益复杂的社会治安形势、传统和非传统安全因素的影响，加之执法环境的变化，新闻单位内部治安保卫工作面临许多新问题，例如近期发生的“06超女十强之一”的唐笑在广电大楼门口与当值门卫纠纷事件等。本人试就如何贯彻国务院颁布实施的《企业事业单位内部治安保卫条例》，切实加强新闻单位安全保卫工作，消除安全隐患等方面进行阐述。

一、新闻单位保卫的特点

（一）新闻单位的特点

1.知识分子高度集中，文化名人众多。如今新闻单位人才荟萃，高级知识分子集中，有许多颇有声望专家、学者，他们有丰富的知识，在国家社会主义现代化建设中起着重要作用。

2.出入人员复杂。新闻单位承担着“世界看中国的”使命，承担着引导、宣传、参与、监督四个方面的责任。为此，社会上大量人员经常来新闻单位提供社会信息及进行意见反馈，使得新闻办公场所不分昼夜地人来人往，热闹非凡。

3.工作量大，白天夜晚都有人员在工作。因为工作性质的原因，白天要进行正常工作及接待外来人员的信息传递与上访，晚上还要对一整天收集到的稿件进行编辑、印刷、出版等。

（二）新闻单位保卫的特点

1.新闻单位保卫的重点是政治保卫。我国历史的、现实的经验都证明，新闻单位的政治稳定，在相当程度上关系到国家政局的稳定。

2.新闻单位保卫的政策性特别强。实践证明，新闻单位的知识分子和社会名人集中，敏感性强，保卫部门开展工作、处理问题必须注重政策策略，讲究方式方法，讲究斗争艺术既要打击各种破坏活动，又要注意严格的区分两类不同性质的矛盾。

二、新闻单位保卫工作的重要性

说的现实一点安全就像人们需要空气一样，一刻不能或缺。没有安全一切生产经营活动都没有办法进行。但就目前情况来看，虽然很多单位嘴上承认安全的重要性，但在实际工作中最关心的还是效益，他们认为没有效益就没有一切。其实这是对安全的漠视和对效益的曲解。试想没有了安全，效益又从何而来呢？即便是有了可观的效益，人已经不安全了，再多的效益又有什么用呢？

我们听到、看到或者亲身经历过很多的例子，安全事故、交通故、火灾、贪污受贿、失职渎职等造成家破人亡的典型案例，在我们集团也曾不止一次的发生过这样或那样的安全事故，有违章操作不当造成的工作事故、有自然雷电引起的火灾、还有玩闹的孩子擅自爬上纸库房顶摔落引起重大后果的，不管何种原因都造成了单位和事故本人不可挽回的损失，有的更是物质、身体两败俱伤，伤残、死亡，大多都是以悲惨的结局告终。即便是在集团中发生的偷盗案件，都会或多或少的给我们这个文化单位造成一定的损失，同时带来更大的名誉、信誉上的损失。所以任何一个不安全隐患都能造成不可挽回的损失。而安全保卫工作就显得尤为重要。

三、新闻单位保卫工作的具体办法

1.进一步加强思想政治教育和道德法制教育，提高广大员工的思想道德素质，增强员工的遵纪守法以及运用法律武器的意识。要认真落实国家的普法计划，普及法律常识，进一步提高广大员工的法律意识，增强民主法制观念，依法办事，依法律己，依法维护自身的合法权益，善于运用法律武器同违法犯罪行为作斗争。

2.建立以党政领导为首，各有关部门同志共同参加的综合治理委员会，定期召开社会治安综合治理会议。

3.加强消防检查监督工作，维护人身、设备安全。消防工作历来是保卫工作的重点，过去经过大量的工作，未发生过大的火险隐患，要切实加强消防检查和宣传工作，其中将集中开展一到两次消防培训和演练，以提高员工的消防意识和防范能力。要搞好消防器材的检查、保养、维护工作，及时对设备进行检测，对不符合条件的设备及时予以整改，以保证足够的灭火器材，应付突发事件。

4.切实搞好劳动纪律检查，消除惰性，强化动态管理，？实现良好的工作秩序。安全保卫工作从事的时间长了，容易产生惰性。但面对不断发展的社会形势，我们要加强学习掌握先进的技术，对安保工作实行动态管理。要改变以往的传统安全保卫工作方式，由传统的坐等式办公、静态管理为主，向主动深入生产第一线，实行动态管理转变。要密切注意和及时掌握集团可能影响稳定的各种不稳定因素，经常进行综合分析预测，围绕焦点问题，为领导决策提供依据，及时疏导、化解不安定因素，以预防为主，落实防范措施。抓住重点和薄弱环节，准确划定要害部位，大力发挥科技在集团内部安全保卫工作中的作用，加大防范工作的科技含量，消除各种隐患和漏洞，采取不定期检查的方式，加大考核力度，防范和化解集团风险，确保集团的安全。

5.进一步整顿和加强单位院内治安秩序的管理，严格进出制度、院内停车管理制度，切实维护良好的工作秩序。严格门卫查验证件制度，凡进入单位人员必须持本人工作证。对外来人员进入，须履行验证登记手续。车辆和人员携带物品外出，必须检查，防止公物被盗。

篇4：乡镇机关单位安全保卫年度工作计划

机关单位年度党建工作计划表

项目主要工作序号具体内容责任科室责任人落实时限备 注1加强党建制度建设1建立党建工作考评打分机制机关党委元月份2梳理全年党建工作，规范软硬件设施机关党委元月份3制定党费收缴管理办法机关党委元月份4党小组工作实施细则机关党委元月份5中共洛阳市财政局党组指导机关党的工作责任制机关党委元月份6每月落实党课教育制度各支部支部书记全年7党委分工职责机关党委元月份2严格落实从严治党1传达学习和落实全国“两会”主要精神各支部支部书记3月份2继续开展“弘扬良好家风，争当文明家庭”活动各支部支部书记全年3继续抓好“两学一做”专题教育活动的深入推进全 局机关党委全年42017年春节前组织学习《中国共产党纪律处分条例》、八条禁令和十不准等纪律规定机关党委1月27日前5每季度组织党员干部学习《党章》和廉洁从政若干规定全 局机关党委每季度6组织观看警示教育片全 局机关纪委每半年3加强党的阵地建设1在财政局内网开设机关党建专栏机关党委2月份2建立党建微信群，传递党的声音，传播正能量机关党委2月份3召开民主生活会各支部支部书记12月份4参观省财政厅党的建设成果机关党委4月份5组织五大节日文化活动、体育活动机关党委各月6建立党的建设荣誉室、宣传栏机关党委4月份前4加强党员的教育培训1倡导局党员群众开展学习雷锋活动各支部支部书记3月份2组织转正党员参观党的教育基地机关党委7月份3组织“弘扬良好家风，争当文明家庭”宣讲活动机关党委8月份4组织一次演讲比赛机关党委8月份5慰问对口帮护的崛东村贫困户机关党委12月份6召开一次与对口帮扶贫困村的座谈会机关党委9月份7邀请省专家教授到局讲党务知识，提高党建能力机关党委每季度5全年党的建设考评1根据年初拟定的规定制度组织年度党的建设考评机关党委12月份2根据考评情况评选先进党员、党支部和党小组机关党委12月份3收集整理装订全年党建资料机关党委12月份

机关单位年度党建工作计划(一)

一、深化理论教育，加强思想业务建设

1、建设学习型党组织和党员。积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。认真学习党代会、人代会、政协会及经济工作会议精神，学习省政府关于发展定位和省领导视察指示要求，学习省代表团参加全国“两会”关于改善革命老区民生的提案;围绕“对接大交通”主题，加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训，鼓励参加资格考试和自学升造，听专家领导报告、博客论坛、读书演讲、知识竞赛，观看多媒体片，拜访企业、现场交流等培训形式，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效。

2、打造和谐优良的人文机关。深入挖掘历史文化和人文内涵，大力推介和宣传人文环境，深化“五星级”文明创建活动，开展“庆五一、七一、十一、与文明同行，建设人文机关”活动，通过召开座谈会、乡友会、洽谈会、对接会、协调会，加强思想交流和工作沟通，组织参观农业产业园和招商企业，开展健康向上文体娱乐活动。

3、开展经常性思想政治工作。随时掌握党员干部思想状况，关心干部职工诉求表达，理顺工作情绪，化解内部矛盾，营造团结和谐的工作氛围。同时做好企业信访稳定工作。

二、夯实工作基础，推进规范化建设

1、创建“四强”党组织。按照“四强”党组织、“四好”班子、“五好”支部要求，强化组织领导，延伸组织触角，理顺管理关系，塑造组织新形象，提高支部工作能力。

2、实行党员信息化管理。依托局域网建立“信息党支部”，内设党内基本信息、流动党员qq群、党员服务站，并实现党内年报统计自动化。通过互联网了解信息，拓宽知识领域，丰富文化生活，宣传政策，发布项目，提供服务，听取思想汇报，并对党员提供党务政策咨询、传播党建理论知识、办理党内有关业务、建立服务热线。健全党员日常管理长效机制，落实“三会一课”和支部成员上党课，抓好党费收缴清理和台账建立。

3、夯实党建工作基础。按照组织工作条例和“十有”工作标准，完善党员活动室、学习园地和党建装具，做到有人办事，有工作轨迹，有资金保障，有地方活动，有宣传报道，有工作特色。

4、切实改进机关作风。认真执行上级决策部署，扎实推进行政效能建设，切实解决服务不主动、工作质量不高、机关常见“慢性病”三个突出问题，力所能及帮扶贫困村、困难企业、困难群众、困难党员和关爱留守学生。

5、务实抓好廉政建设。开展廉风伴我行“六进”活动，重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实述职述廉，个人有关事项报告等制度，严格党政领导干部因公出国(境)管理规定，把党员干部工作作风主生活作风等行为规范、借婚丧喜事宜大操大办作为廉政建设重要内容。

6、落实党建工作责任制。实行党组书记负总责、分管领导具体抓、支部成员积极抓，根据党建工作目标，制定《党建和廉政工作责任制明细表》，逗硬考核追究责任。

三、创新工作特色，提高党建工作品牌

1、实施“党员先锋工程”。以开展“学党章、戴党微、树形象”活动，亮出党员身份;搞好“双向培养”，开展“一帮一带一树”，巩固和扩大党员示范集体和示范岗;认真开展评选优秀党员和公务员活动。

2、扎实推进党内民主。认真落实民主生活会、民主评议等党内制度，全面推行党员旁听党组织会议制度，换届公推直选“223”模式(两公开：制定规则、报名竞选;两票制：推荐票、选举票;三轮选：书记、副书记、委员)，书记双述职一评议(向上和向党员述职，接受党员民主测评)，入党民主测评，重大事项票决制等制度，认真落实“三联”制度，以实际行动迎接全国党内民主政治研讨会在巴中召开。

3、开展城乡党建结对共建。与红武村党支部开展结对共建，与旅游局开展支部联建，与外资企业等“两新”和流动党组织开展联谊交流活动，明确帮扶目标和措施，在政策、规划、思路、项目、资金、技术、人才、管理和培训等方面采取切实行动，让广大农村和企业流动党员所接受和欢迎。

4、争创党建综合示范点。积极探索支部建在网上、项目上、产业上、企业上等新特色，不断拓展党建领域，整合资源和要素，组织招商引资活动，打造招商引资示范区，实现充分开放合作，加快招商引资步伐。

四、围绕全县工作大局，完成各项目标任务

1、落实领导干部回乡开展群众工作。按照市县要求，做好副科级以上领导干部对村、村的调研工作，制定帮扶工作措施，并协助做好信访稳定工作。

2、深化城乡环境综合治理“进机关”。按照省“三打破、三提高”要求，达到县“四化”、城镇“五不”、农村“三不”标准，抓好本单位和联系点环境治理及风貌特色改造工作，为招商引资创造良好发展环境。

3、抓好植树造成林工作。深入开展植树造林活动，打窝100个，栽种树苗100余棵，并与当地村民建立管护责任，并确保植树造成林的成活率。

4、搞好春玉米帮扶工作。落实帮扶领导、组织帮扶物资，安排帮扶人员，确定帮扶面积。到村开展“送资金、送物质、送技术、送劳动、送宣传、送项目、送政策、送服务”活动，落实副科级领导干部回出生地督导春耕生产，协调解决农村生产生活困难和问题。

5、完成党务信息调研任务。完成市机关党建研究会工作，围绕贯彻科学发展、实施重大发展战略、加强机关党建工作、党内监督和党风廉政建设开展调研工作，完成党务信息12篇，党建文章4篇，努力提高机关党建科学化水平。

机关单位年度党建工作计划(二)

一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力

1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的十届中全会结合起来，与庆祝中国共产党成立周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。

2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。

3、开展特色活动。围绕“庆祝建党周年”、“学习贯彻十届中全会精神”、“回顾、展望”、第九届“学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。

二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展

1、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展，创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体，努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。

2、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。

3、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于4次，支委会或小组会不少于5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进行公示。

三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队

1、贯彻会议精神。按照市干部队伍能力作风建设动员大会要求，成立领导小组，制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》，围绕市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实，制定整改方案。

2、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。

3、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核办法。

4、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以“方便、快捷、高效”为目标，深化“三集中、三到位”工作，适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求，规范行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。

四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围

1、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。

2、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，制定下发《领导班子年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。

3、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，不断完善行政权力运行制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，规范自由裁量，推进行政权力透明运行。加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，重大经费开支项目，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。

4、严格检查考核。年内，将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动，广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监督。

五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力

1、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时，年内组织3—4次小型文体活动比赛，择机组织人员外出学习考察活动，平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。

2、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强党员干部的社会责任意识。

3、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局，紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际，认真开展调研工作，总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的QQ工作群，形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化，加大信息报送的力度。年内，每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。

机关单位年度党建工作计划(三)

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“创先争优”活动的目标要求，紧密结合工作实际，着力提升党建的创新力、凝聚力和社会影响力，团结带领广大群众共同努力建设和谐幸福村队。

二、目标任务

努力按照“五个好”的目标要求，力争党组织建设进一步加强，党员整体素质进一步提高，文化建设和党的群众工作进一步改进，服务民生的机制和方法得到进一步完善，努力塑造党建特色和品牌，全面提升党建整体水平。

三、重点工作

(一)、切实加强村两委领导班子、干部队伍建设。建立健全街道党工委抓村队的领导责任制，明确班子成员分工，认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设，定期召开碰头会，交流思想，搞好班子成员之间团结，加强相互间的协作配合，坚持民主集中制原则，形成合力，确保党组织的领导核心作用得到充分发挥。

(二)、扎实有效地抓好党员的教育管理。严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。抓好社区党员基本信息网上平台建设，及时修正、补充、更新相关信息资料，对下岗职工党员、离退休党员、流动党员、非公企业党员、在职党员、高校毕业党员进行分类管理教育，保证每一名党员都能过上正常的组织生活。坚持定期走访制度，对新进党员、困难伤残党员、有思想问题党员、有特殊贡献的党员建立专访档案。

(三)、健全组织工作运行机制。建立党建工作联席会议制度。党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。定期进行社区党务公开，实行制度公开、程序公开、管理公开，组织成立社区党员民主监督小组，对社区党委民主决策和民主管理进行监督。建立健全村民代表会议制度，支持和保障村民自治组织依照法律和章程履行职责，自觉接受党组织的领导。

(四)、丰富党性实践活动。结合实际，通过划分党员责任区、建立流动党员服务站、组建志愿者服务队和党员设岗定责等多种形式，建立党员便民利民服务岗，成立党员护绿队、环保队、治安监察队、法制宣传队、民情信息员等志愿组织，积极组织党员参加村级建设，服务居民群众。

篇5：乡镇机关单位安全保卫年度工作计划

辽宁省机关团体企业事业单位治安保卫工作条例（1995年9月28日辽宁省第八届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过 根据2006年1月13日辽宁省第十届人民代表大会常务委员会第二十三次会议《关于修改〈辽宁省机关团体企业事业单位治安保卫工作条例〉的决定》修正）

第一条 为加强机关、团体、企业、事业单位的治安保卫工作，维护治安秩序，保护国家、集体财产和职工的生命安全，保障社会主义经济建设和改革开放的顺利进行，根据国家有关法律、法规，制定本条例。

第二条 本条例适用于我省行政区域内的各级各类机关、团体、事业和国有、集体企业以及含有国有、集体资产的股份制、中外合资、中外合作等企业单位（以下简称单位）。

第三条 单位治安保卫工作，必须坚持依靠群众，预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全的方针，实行单位法定代表人责任制。

第四条 单位治安保卫工作在各级人民政府领导下，各单位组织实施，公安机关负责指导、监督。

第五条 单位治安保卫工作的主要任务是：

（一）对职工进行法制宣传教育，预防和减少职工违法犯罪；

（二）负责内部治安管理，消除治安隐患，预防刑事、治安案件和治安灾害事故的发生；

（三）调解、处理内部纠纷，消除不安定因素，维护单位稳定；

（四）做好有轻微违法犯罪行为、劳改释放和解除劳动教养人员的教育转化工作；

（五）协助公安机关依法监督、考查和教育被判处管制、剥夺政治权利和宣告缓刑、假释、监外执行的犯罪分子以及劳动教养院外执行人员、被监视居住或取保候审的刑事被告人；

（六）负责本单位涉外活动的安全保卫工作，预防和制止危害国家安全的行为；

（七）落实要害部位和其他重点部位防范措施，确保安全；

（八）发生治安案件和治安灾害事故及时采取措施并向公安机关报告，保护好案件、事故现场，抢救人员和物资，协助公安机关侦破；

（九）配合公安机关管理本单位的集体户口和外来人口；

（十）参与所在地区的社会治安综合治理工作。

第六条 单位应根据需要，建立健全下列治安保卫责任制度：

（一）门卫、值班、巡逻、守护制度；

（二）防火安全制度；

（三）易燃、易爆、剧毒、菌种、放射源等危险物品和枪支弹药管理制度；

（四）秘密产品、材料、文凭、资料、计算机软件、印鉴等保密和管理制度；

（五）现金、票据、文物、贵重物品管理制度。

（六）物资存放、持出和车辆管理制度；

（七）重点、重要部位保卫制度；

（八）集体宿舍、招待所、食堂、浴池等公共场所的管理制度；

（九）治安保卫工作检查、奖惩制度。

第七条 单位法定代表人为本单位的治安保卫责任人。其职责是：

（一）实施有关治安保卫工作的法律、法规和规章；

（二）组织制订和实施治安保卫工作制度；

（三）检查各项治安保卫措施的落实情况，消除各种治安隐患；

（四）管理本单位的治安保卫队伍，为其开展工作提供必要条件；

（五）决定有关治安保卫工作的奖惩事项。

第八条 单位应根据需要，设立保卫机构或者配备专（兼）职保卫人员，其组织形式和人员配备由单位自行决定，但须向公安机关备案。

单位设置保卫机构或配备专（兼）职保卫人员，应向公安机关备案。

第九条 单位保卫机构是单位治安保卫工作的管理部门，业务上应接受公安机关的指导，依法行使职权。

第十条 公安机关对单位治安保卫工作指导、监督的职责是

（一）指导单位建立健全治安保卫责任制，监督防范措施的落实；

（二）指导督促单位开展治安防范检查，消除治安隐患；

（三）协助单位培训保卫工作人员；

（四）指导单位保卫机构开展业务工作；

（五）检查单位执行有关治安保卫工作法律、法规和规章的情况。第十一条 公安机关接到单位重大刑事案件、治安灾害事故的紧急报警后，应及时赶赴现场，抓紧侦破。

第十二条 公安机关应依法履行指导、监督权限，不得干预单位正常生产经营活动。

第十三条 符合下列条件之一的单位和个人，由本单位、公安机关或者人民政府给予奖励：

（一）严格执行治安保卫制度，治安防范工作有显著成绩的；

（二）法制宣传教育落实，帮教、疏导工作到位，长年无职工违法犯罪，工作有明显成效的；

（三）及时发现、制止违法犯罪行为和治安灾害事故，有重要贡献的；

（四）勇于检举、揭发违法犯罪行为，抓获现行犯罪分子或积极协助公安机关侦破案件事迹突出的。

第十四条 违反本条例的行为，由县（含县级市、区，下同）以上公安机关予以处罚；构成治安处罚的，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第十五条 单位治安保卫责任不落实、制度不健全，经公安机关指出仍未采取有效措施的，对单位处200元至1000元罚款，对有关责任人处50元至200元罚款。

第十六条 单位发生治安案件和治安灾害事故隐瞒不报或弄虚作假的，对有关责任人处200元至1000元罚款。

第十七条 单位存在治安隐患，未在公安机关规定期限内整改的，对单位处500元至3000元罚款，对有关责任人处100元至500元罚款。

单位存在重大隐患，可能危及人身安全或造成重大财产损失，接到公安机关《治安隐患整改通知书》拒不整改的，经县以上公安机关报同级人民政府批准，可责令其部分或全部停产、停业整改。第十八条 单位治安保卫工作措施不落实，发生刑事案件或灾害事故，造成人身伤亡或重大财产损失的，对单位处3000元至2万元罚款，对有关责任人处200元至1000元罚款。

第十九条 公安机关实施处罚时，必须出具行政处罚决定书，实施罚款必须使用财政部门统一印制的票据，罚款全额上交同级财政。

第二十条 当事人对行政处罚不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。逾期不申请行政复议又不起诉且不履行处罚决定的，作出处罚的公安机关可以申请人民法院强制执行。

第二十一条 公安机关及其工作人员必须忠于职守，秉公执法。对滥用职权、徇私舞弊的，主管部门应视情节给予行政处分；构成犯罪的，司法机关依法追究刑事责任。

第二十二条 私营企业以及外资企业的治安保卫工作，国家法律、法规有规定的，按国家法律、法规的规定执行；国家法律、法规没有规定的，参照本条例执行。

篇6：机关安全保卫工作总结

西南石油大学副校长孙一平首先代表学校热烈欢迎市领导来学校指导工作，对南充市公安局和兄弟院校长期以来对学校的关心支持表示感谢，并预祝本次会议圆满成功，工作总结《机关安全保卫工作总结》。

南充市公安局国内安全保卫支队支队长张晓天对2005年南充市首脑机关、驻市高校安全保卫工作作了总结，通报了近期国内安全和社会治安稳定方面的情况，对春节期间的安全保卫工作进行了部署。会议还宣读了南充市公安局《关于表彰2005年度安全保卫工作先进集体的决定》，西南石油大学等15个单位获得“2005年度安全保卫工作先进单位”荣誉称号。南充市公安局副局长杨森富在会上作了讲话，他着重强调了三点：要高度重视、扎扎实实抓好春节期间的安全保卫工作，认真开展一次以防火、防盗为重点的拉网式安全检查；要把维护稳定作为高校的首要任务，同时在放假前对师生员工进行安全防范教育；公安机关要进一步加强对首脑机关和高校安全保卫工作的指导、支持和帮助，积极主动地为高校安全保卫工作服好务。