2011年化工工程师考试辅导资料

2024-07-08

2011年化工工程师考试辅导资料（精选14篇）

篇1：2011年化工工程师考试辅导资料

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2013年注册化工工程师专业基础考点辅导备考资料13

测量仪操作

测量仪器一般均安置在三脚架上使用。水准仪使用时，首先调节好三脚架腿的伸缩长度，把脚尖踩紧于地面，再从仪器箱中取出水准仪，用脚架上的连接螺旋旋入水准仪基座中心螺孔内。然后按下列程序进行操作：

粗平——瞄准——精平——读数

1.粗平

粗平即粗略置平仪器。转动脚螺旋，使圆水准器气泡居中。旋转脚螺旋的方法按“左手大拇指规则”：先用双手相对转动一对脚螺旋，气泡会按左手大拇指运动的方向，向这一对脚螺旋方向的中间移动，然后再用左手旋转另一脚螺旋，气泡在一对脚螺旋的垂直方向仍按左手大拇指方向移动，这样能较快地使气泡居中。

2.瞄准

旋松制动螺旋，望远镜转向水准尺方向，用望远镜上的瞄准器(例如缺口和准星)对准水准尺，旋紧制动螺旋。转动目镜调焦螺旋，使十字丝清晰;转动物镜调焦螺旋，使水准尺像清晰，检验和消除视差。旋转微动螺旋，使水准尺像靠近十字丝纵丝。

3.精平

旋转微倾螺旋，使水准管气泡居中。有符合棱镜的水准管，则使水准管气泡两端的影像连成一个圆弧(符合)，从而使望远镜的视准轴处于水平位置。如果用自动安平水准仪，则“精平”这一操作可免去。

4.读数

水准仪精平后，应立即用十字丝的横丝在水准尺上读数。读数应有4位数，即读记米、分米、厘米、毫米。普通水准尺上米和分米数有注记、厘米为黑色和白色(或红色和白色)相间的分划，毫米数应进行估计。

篇2：2011年化工工程师考试辅导资料

2013年注册化工工程师专业基础考点辅导备考资料10

罗茨真空泵

罗茨真空泵是一种旋转式容积真空泵。其结构形式是由罗茨鼓风机演变而来的。它于1944年首先出现于德国，是为适应在10～1000pa压力范围内具有大抽速的真空熔炼系统而作为机械增压泵使用。

根据罗茨真空泵工作压力范围的不同，分为直排大气的低真空罗茨泵;中真空罗茨泵和高真空多级罗茨泵。国内用量最多的为中真空罗茨泵。

罗茨真空泵与其它油封式真空泵相比有以下特点：

1.在较宽的压力范围内有较大的抽速;

2.转子具有良好的几何对称性，故振动小，运转平稳。转子间及转子和壳体间均有间隙，不用润滑，摩擦损失小，可大大降低驱动功率，从而可实现较高转速;

3.泵腔内无需用油密封和润滑，可减少油蒸气对真空系统的污染;

4.泵腔内无压缩，无排气阀。结构简单、紧凑，对被抽气体中的灰尘和水蒸汽不敏感;

5.压缩比较低，对氢气抽气效果差;

篇3：2011年化工工程师考试辅导资料

2011年4月8日, 国家安全生产监督管理总局办公厅发出《关于做好2011年注册安全工程师执业资格考试有关工作的通知》 (安监总厅培训[2011]72号) 。根据人力资源社会保障部办公厅《关于2011年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》 (人社厅发[2010]90号) 安排, 2011年注册安全工程师执业资格考试将于9月3至4日进行。2011年考试内容按照《注册安全工程师执业资格考试大纲 (2011年版) 》的要求执行。考试大纲有关内容可登录国家安全监管总局网站 (www.chinasafety.gov.cn) “注册安全工程师”专栏查询。

篇4：2011年化工工程师考试辅导资料

【关键词】性病门诊；哨点监测

【中图分类号】R512 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484（2012）10-0358-02

篇5：2011年化工工程师考试辅导资料

2013年注册化工工程师专业基础考点辅导备考资料7

调节阀的选择

调节阀阀型的选择：

确定公称压力，不是用pmax去套pn，而是由温度、压力、材质三个条件从表中找出相应的pn并满足于所选阀之pn值。

确定的阀型，其泄漏量满足工艺要求。

确定的阀型，其工作压差应小于阀的允许压差，如不行，则须从特殊角度考虑或另选它阀。

介质的温度在阀的工作温度范围内，环境温度符合要求。

根据介质的不干净情况考虑阀的防堵问题。

根据介质的化学性能考虑阀的耐腐蚀问题。

根据压差和含硬物介质，考虑阀的冲蚀及耐磨损问题。

综合经济效果考虑的性能、价格比。需考虑三个问题：

a.结构简单、维护方便、备件有来源;

b.使用寿命;

c.价格。

优选秩序。

蝶阀-单座阀-双座阀-套筒阀-角形阀-三通阀-球阀-偏心旋转阀-隔膜阀。调节阀执行机构的选择：

最简单的是气动薄膜式，其次是活塞式，最后是电动式。

电动执行机构主要优点是驱动源方便，但价格高，可靠性、防水防爆不如气动执行机构，所以应优先选用气动式。

老电动执行机构笨重，我们已有电子式精小型高可靠性的电动执行机构提供。

老的zma.zmb薄膜执行机构可以淘汰，由多弹簧轻型执行机构代之(性能提高，重量、高度下降约30%)。

活塞执行机构品种规格较多，老的、又大又笨的建议不再选用，而选用轻的新的结构。

调节阀材料的选择：

阀体耐压等级、使用温度和耐腐蚀性能等方面应不低于工艺连接管道的要求，并应优先选用制造厂定型产品。

水蒸汽或含水较多的湿气体和易燃易爆介质，不宜选用铸铁阀。

环境温度低于-20℃时，不宜选用铸铁阀。

对汽蚀、冲蚀较为严重的介质温度与压差构成的直角坐标中，其温度为300℃，压差为1.5mpa两点连线以外的区域时，对节流密封面应选用耐磨材料，如钴基合金或表面堆焊司特莱合金等。

对强腐蚀性介质，选用耐蚀合金必须根据介质的种类、浓度、温度、压力的不同，选择合适的耐腐蚀材料。

阀体与节流件分别对待，阀体内壁节流速度小并允许有一定的腐蚀，其腐蚀率可以在lmm/年左右;节流件受到高速冲刷、腐蚀会弓[起泄漏增大，其腐蚀率应小于0.1mm/年。

对衬里材料的选择时该工作介质的温度、压力、浓度都必须满足该材料的使用范围，并考虑阀动作时对它物理、机械的破坏。

真空阀不宜选用阀体内衬橡胶、塑料结构。

水处理系统的两位切断阀不宜选用衬橡胶材料。

典型介质的典型耐蚀合金材料选择：

a.硫酸：316l，哈氏合金，20号合金。

b.硝酸：铝，c4钢，c6钢。

c.盐酸：哈氏b。

d.氢氟酸：蒙乃尔。

e.醋酸、甲酸：316l、哈氏合金。

f.磷酸：因可镍尔、哈氏合金。

g.尿素：316l。

h.烧碱：蒙乃尔。

i.氯气：哈氏c。

j.海水：因可镍尔，316l。

到目前为止，最万能的耐腐蚀材料是四氟，称为“耐蚀王”。因此，应首先选用全四氟耐腐蚀阀，不得已的情况下才选用合金。

调节阀流量特性的选择：

下面提供的是初步的选择，详细的选择见专门资料：

s>0.6时选对数特性。

小开度工作、不平衡力变化大时选对数特性。

要求的被调参数反映速度快时选直线，慢时选对数。

压力调节系统可选直线特性。

液位调节系统可选直线特性。

调节阀作用方式选择：

国外常用故障下开或关来表示，即故障开、故障关，与我国的气开、气闭表示正好相反，故障开对应气闭阀，故障关对应气开阀。

新的轻型阀、精小型阀已不强调执行机械的正作用、反作用了，因而必须在尾注上标明。

首先是选择弹簧范围，还要确定工作弹簧范围。

确定工作弹簧范围涉及计算输出力去克服不平衡力。若有困难，应将条件告诉制造厂，协助计算并调好弹簧和工作范围出厂。

调节阀流向的选择：

在节流口，介质对着阀芯开方向流为流开，向关方向流为流闭。

流向的选择主要是单密封类调节阀，有单座阀类、角阀类、单密封套筒阀三个大类。基它为规定流向和任意流动。

当dg>15时，通常选流开，当dg≤15的小口径阀，尤其是高压阀可选流闭，以提高寿命。

篇6：2011年化工工程师考试辅导资料

第1题：根据过滤基本方程，过滤速率与()成正比。

A.过滤面积

B.滤布阻力

C.过滤面积的平方

D.操作压差的平方

【正确答案】：C

第2题：以空气为输送介质，采用气流输送来输送固体颗粒时，气速必须大于

()。

A.临界流化速度

B.起始流化速度

C.颗粒在该流体中的沉降速度

D.20m/s

【正确答案】：C

第3题：50℃液态苯的定压摩尔热容为137.9J/mol·K，那么50℃时液体苯的比热容为()。

A.1768kJ/kg·K

B.1.768kJ/kg·K

C.1768kJ/kg·℃

D.1.768kJ/kg·℃

【正确答案】：B

第4题：反应系统的总转化率高于单程转化率。对这句话的判断是()。

A.正确

B.不正确

C.不能确定

【正确答案】：C

第5题：A和B的混合物通过蒸馏分离成为纯度高的A和B，A和B在操作压力下的沸点分别是319.41K和349.9K。塔顶冷凝器宜选择()作冷却剂。

A.热水

B.深井水

C.空气

D.冷冻盐水

【正确答案】：B

第6题：萃取中溶剂的选择性系数β与蒸馏中相当的参数是()。

A.挥发度v

B.组分的饱和蒸气压P0

C.相对挥发度a

D.相平衡常数K

【正确答案】：C

第7题：在标准蒸发器中，二次蒸气的温度为81℃，溶液的平均温度为93℃，加热蒸气(生蒸气)的温度为135℃，则蒸发器的有效传热温度差为()。

A.54℃

B.42℃

C.48℃

D.12℃

【正确答案】：B

第8题：从蒸气中析出晶体的过程主要用于()。

A.单晶制备

B.制备均匀晶体颗粒

C.真空镀膜

D.净化气体

【正确答案】：C

二、简答题(简答题(共25分))

第9题：有机污染物按生物可降解性和毒性可以分为哪三类?并将下面七种物质分别归类。氯仿、叔丁醇、有机汞、硝基苯、乙醛、三氯乙醛、乙酰胺

【参考解析】：

第一类：易生物降解，对微生物无毒;(1分)乙醛，乙酰胺属于本类;(2分)

第二类：不易生物降解，对微生物无毒;(1分)叔丁醇属于本类;(1分)

第三类：不易生物降解，对微生物有毒;(1分)氯仿、有机汞、硝基苯、三氯乙醛属于本类。(4分)第10题：生化反应器有哪些类型?其中哪些用于活性污泥法，那些用于生物膜法?

【参考解析】：

生化反应器基本类型有完全混合式、间歇式、推流式、固定床、流化床和转盘式。(6分)完全混合式、间歇式、推流式属于活性污泥法，(2分)固定床、流化床和转盘式属于生物膜法。(2分)

第11题：氨氮废水处理技术有几种分别是什么?

【参考解析】：

氨吹脱法、折点加氯法、离子交换法、化学沉淀法和生物脱氮技术

三、解释下列名词(每题3分，共12分。)

第12题：厌氧处理

【参考解析】：

厌氧处理：在无氧环境和适当温度、营养下使厌氧微生物大量繁殖，并利用其生命过程，将废水中有机物氧化成简单的有机物和污泥物，而使废水净化的过程。

第13题：COD

【参考解析】：

化学需氧量，是表示废水中有机物含量最常用的宏观指标。是指一升废水中能被氧化的物质在被化学氧化剂氧化时所需氧的相当量。

第14题：空气湿法氧化法

【参考解析】：

是在较高温度和压力下，通入空气，在有或无催化剂存在的情况下使有机污染物降解二氧化碳及水等无机物质的过程。

第15题：生物炭法

【参考解析】：

在生化进水中定期定量加入粉末活性炭，与回流的含炭污泥在曝气池内混合，利用活性炭巨大比表面积和强吸附能力，提高生化降解效率的办法，又称称PACT法，被认为是最有前途的生化处理工艺。

四、简答题(简答题(共28分))

第16题：生物除磷工艺是利用某些微生物哪些生理现象进行设计的?

【参考解析】：

好氧、吸磷、放磷、厌氧

第17题：SBR工艺的中文全名是什么?它的运行周期包括哪几个阶段?

【参考解析】：

序批式活性污泥法(或间歇曝气活性污泥工艺)进水、曝气、沉淀、排水、排泥

第18题：废水排放标准按照用途分为哪两种?

【参考解析】：

环境质量标准、污染物排放标准

第19题：吸附法所使用的吸附剂包括哪两种?

【参考解析】：

活性炭、大孔吸附树脂

第20题：生物膜处理技术根据设备不同可分为哪几种?

【参考解析】：

生物滤池、塔式滤池、生物转盘、生物接触氧化、生物流化床

第21题：气浮浮上分离需要在水中形成气泡，形成气泡的方法有哪几种?溶气气浮又可分为什么?

【参考解析】：

化学气浮、溶气气浮、布气气浮、电解气浮

加压溶气气浮、溶气真空气浮

第22题：生物脱氮技术是氨氮先在什么条件下?通过什么作用?转变为硝酸盐和亚硝酸盐，然后再在厌氧条件下通过什么作用转变为氮气?

【参考解析】：

篇7：2011年化工工程师考试辅导资料

增）

篇8：《云南化工》2011年征订启事

主要栏目:科学研究、技术开发、探索应用、综述专论、分析测试、专家专栏、硕博论坛、设备技改、交流探讨等。

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全国非邮发报刊联合征订:天津市大寺泉北里别墅17号, 邮政编码300385, 电话:022-23962479, 23973378;中国化工信息中心期刊图书联合征订部:北京安外小关街53号, 邮政编码100029, 电话:010-64444115, 64444113;北京人天书店有限公司:北京市丰台区晓月中路15号, 邮政编码100165, 电话:010--51438155-833;中国版本图书馆发行部:北京市东城区先晓胡同10号, 邮政编码100005, 电话:010-52097532

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篇9：2011年化工工程师考试辅导资料

2、可以对有关责任人员从轻、减轻或者免予采取证券市场禁人措施的情形包括（）。A．主动消除或者减轻违法行为危害后果的 B．配合查处违法行为有立功表现的

C．受他人指使、胁迫有违法行为，且能主动交代违法行为的 D．其他可以从轻、减轻或者免予采取证券市场禁入措施的

3、基金管理公司、基金托管和销售机构的从业人员的特定禁止行为有（）。A．在不同基金资产之间、基金资产和其他受托资产之间进行利益输送 B．利用基金的相关信息为本人或者他人牟取私利 C．挪用基金投资者的交易资金和基金份额 D．隐匿、伪造、篡改或者毁损交易记录

4、证券、期货投资咨询机构应当向地方征管办申请办理年检，办理年检时，应当提交的材料有（）。A．年检申请报告 B．业务报 C．利润表

D．财务会计报表

5、《中华人民共和国证券法》规定，投资咨询机构及其从业人员从事证券服务业务不得有的行为包括（）。

A．代理委托人从事证券投资

B．与委托人约定分享证券投资收益或者分担证券投资损失 C．买卖本咨询机构提供服务的上市公司股票 D．向投资人或者客户提供投资分析、预测或建议

6、下列各项属于《中华人民共和国证券投资基金法》对法律责任的规定内容的有（）。A．证券监管机构工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊或者利用职务上的便利索取或者收受他人财物的处罚

B．动用募集资金投资亏损的处罚

C．基金管理人或者基金托管人不按照规定召集基金份额持有人大会的处罚 D．擅自从事基金管理业务或者基金托管业务的处罚

7、证券公司必须将证券自营业务与证券经纪业务、资产管理业务、承销保荐业务及其他业务分开操作，建立防火墙制度，确保自营业务与其他业务在（）方面严格分离。A．人员 B．账户 C．信息 D．资金

8、上市公司董事会秘书的职责包括（）。A．负责公司股东大会的筹备和文件保管 B．负责公司董事会会议的筹备和文件保管 C．负责公司股权管理

D．办理信息披露事务等事宜

9、根据我国证券业从业人员资格管理的有关规定，证券经营机构办理执业证书申请过程中发生（）行为的，由中国证券业协会责令改正。A．弄虚作假 B．徇私舞弊

C．故意刁难有关当事人 D．不按规定履行报告义务

10、操纵证券、期货市场，应予以立案追诉的情形有（）。

A．上市公司及其董事、监事、高级管理人员、实际控制人、控股股东或者其他关联人单独或者合谋，利用信息优势，操纵该公司证券交易价格或者证券交易量的

B．单独或者合谋，当日连续申报买人或者卖出同一证券、期货合约并在成交前撤回申报．撤回申报量占当日该种证券总申报量或者该种期货合约总申报量50%以上的

C．单独或者合谋，当日连续申报买人或者卖出同一证券、期货合约并在成交前撤回申报．撤回申报量占当日该种证券总申报量或者该种期货合约总申报量30%以上的

D．与他人串通．以事先约定的时间、价格和方式相互进行证券或者期货合约交易，且在该证券或者期货合约连续20个交易日内成交量累计达到该证券或者期货合约同期总成交量20%以上的

11、期货是现在进行买卖，但是在将来进行交收或交割的标的物，这个标的物可以是（）。A．黄金 B．原油 C．农产品 D．金融工具

12、发行股票、债券犯罪的刑事立案追诉标准有（）。A．发行股票发行数额在500万元以上的

B．伪造、变造国家公文、有效证明文件或相关凭证、单据的 C．利用募集的资金进行正常经营活动的 D．转移或者隐瞒所募集资金的

13、上市公司董事会秘书的职责包括（）。A．负责公司股东大会的筹备和文件保管 B．负责公司董事会会议的筹备和文件保管 C．负责公司股权管理

D．办理信息披露事务等事宜

14、证券公司应当在其经营场所显著位置或者其网站公开的信息包括（）。A．从事介绍业务的管理人员和业务人员的名单和照片 B．受托从事的介绍业务范围

C．期货公司期货保证金账户信息、期货保证金扣缴方式 D．交易结算结果查询方式

15、会员、从业人员诚信状况评估可采取（）的方式。A．自评 B．他评

C．自评与他评相结合 D．以上均正确

16、对于证券业协会、证券监督管理机构及其工作人员，在证券交易活动中作出虚假陈述或者信息误导的，下列处罚措施正确的是（）。A．取消从业资格 B．处以3万元以上5万元以下的罚款

C．属于国家工作人员的，还应当依法给予行政处分 D．构成犯罪的，依法追究刑事责任

17、保荐代表人的注册登记事项包括（）。A．保荐代表人的姓名、性别

B．保荐代表人的出生日期、身份证号码 C．保荐代表人的联系电话、通讯地址 D．保荐代表人的家庭关系

18、证券、期货投资咨询机构与报刊、电台、电视台合办或者协办证券、期货投资咨询版面、节目或者与电信服务部门进行业务合作时，应当向地方证管办(证监会)备案，备案材料包括（）。A．项目负责人 B．合作内容 C．起止时间

D．版面安排或者节目时间段

19、证券公司对证券经纪业务人员的绩效考核和激励，应当将被考核人员（）等作为考核的重要内容。A．行为的合规性 B．服务的效率性 C．客户投诉情况 D．服务的适当性

20、设立证券公司，应当具备（）规定的条件，并经国务院证券监督管理机构批准。A．《中华人民共和国公司法》 B．《中户人民共和国证券法》 C．《证券公司监督管理机构》 D．《中华人民共和国刑法》

21、（）违反法律、行政法规或者中国证监会有关规定，情节严重的，中国证监会可以根据情节严重的程度，采取证券市场禁人措施。A．发行人

B．上市公司的董事 C．上市公司的监事

D．上市公司的一般工作人员

22、申请投资主办人注册的人员应当具备的条件有（）。A．已取得证券从业资格

B．具有2年以上证券投资、研究、投资顾问或类似从业经历 C．具备良好的诚信记录及职业操守

D．最近3年内没有受到监管部门的行政处罚

23、财务顾问及其财务顾问主办人出现（）情形的，中国证监会对其采取监管谈话、出具警示函、责令改正等监管措施。

A．在受托报送申报材料过程中，未切实履行组织、协调义务、申报文件制作质量低下的 B．内部控制机制和管理制度、尽职调查制度以及相关业务规则存在重大缺陷或者未得到有效执行的

C．未依法履行持续督导义务的 D．采取正当竞争手段进行竞争的

24、下列选项中，属于欺诈发行股票、债券犯罪侵犯客体的是（）。A．国家对证券市场的管理制度 B．股东的合法权益 C．债权人的合法权益 D．公众的合法权益

25、诚信信息查询记录包括（）。A．查询者 B．查询对象 C．查询原因 D．查询时间

26、下列选项中，属于证券登记结算公司法定职能的有（）。A．证券账户、结算账户的设立和管理 B．证券的存管和过户

C．证券持有人名册登记及权益登记

D．证券交易所上市证券交易的清算、交收及相关管理

27、下列属于非法集资类犯罪立案追诉标准的是（）。A．个人集资诈骗，数额在10万以上的 B．单位集资诈骗，数额在50万元以上的

C．与他人串通，以事先约定的时间、价格和方式相互进行证券或者期货合约交易

D．个人或者单位，当日连续申报买入或者卖出同一证券、期货合约并在成交前撤回申报

28、期货交易所的会员管理包括（）。A．会员资格 B．会员的变更 C．会员登记 D．会员关系

29、个人申请保荐代表人资格上交的保荐机构对申请文件真实性、准确性、完整性承担责任的承诺函应由其（）签字。A．董事长 B．总经理 C．经理 D．主任

30、下列信息披露违法行为中，应当认定为从重处罚情形的有（）。A．在信息披露违法案件中变造、隐瞒、毁灭证据，或者提供伪证，妨碍调查 B．在信息披露上有不良诚信记录并记入证券期货诚信档案 C．相信专业机构或者专业人员出具的意见和报告 D．受到股东、实际控制人控制或者其他外部干预

31、“荐股软件”可实现的功能包括（）。

A．提供涉及具体证券投资品种的投资分析意见，或者预测具体证券投资品种的价格走势 B．提供具体证券投资品种选择建议

C．提供具体证券投资品种的买卖时机建议 D．提供其他证券投资分析、预测或者建议

32、证券公司、证券投资咨询机构及其执业人员向社会公众开展证券投资咨询业务活动时，禁止事项有（）。

A．代理投资人从事证券、期货买卖 B．向投资人承诺证券、期货投资收益

C．利用咨询服务与他人合谋操纵市场或者进行内幕交易 D．与投资人约定分享投资收益或者分担投资损失

33、证券公司代销金融产品，应当遵守法律、行政法规和证监会的规定，遵循（）原则，避免利益冲突，不得损害客户合法权益。A．自愿 B．平等 C．诚实信用 D．公平

34、根据《中华人民共和国刑法》的规定，犯集资诈骗罪的处罚措施有（）。A．数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金

B．数额巨大或者有其他严重情节的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金或没收财产

C．数额特别巨大或者有其他严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金或没收财产

D．数额特别巨大并且给国家和人民利益造成重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并没收财产

35、申请证券、期货投资咨询从业资格的机构，应当提交的文件包括（）。A．中国证监会统一印制的申请表 B．企业法人营业执照 C．公司章程

D．开展投资咨询业务的方式和内部管理规章制度

36、下列选项中，属于合格投资者的是（）。A．个人或者家庭金融资产合计不低于200万元人民币 B．个人或者家庭金融资产合计不低于100万元人民币 C．公司、企业等机构净资产不低于2000万元人民币 D．公司、企业等机构净资产不低于1000万元人民币

37、根据《中华人民共和国公司法》的规定，下列叙述中正确的是（）。

A．公司发行新股的条件是公司要具备健全且运行良好的组织结构，具有持续盈利能力，财务状况良好，最近3年内财务会计文件无虚假记载，且在最近3年内无其他重大违法行为 B．公司上市条件是公司股本总额为人民币3000万元；向社会公开发行的股份达公司总股份数量25%以上，公司股本总额超过人民币4亿元的，其向社会公开发行的股份的比例为15%以上

C．股份有限公司申请其股票上市交易，向证券交易所报送有关文件 D．交易所有权决定暂停和终止股票上市

38、金融期货的主要品种可以分为（）。A．股指期货 B．金属期货 C．利率期货 D．外汇期货

39、下列属于证券经纪业务主要法律法规的是（）。A．《中华人民共和国证券法》 B．《证券业从业人员资格管理办法》 C．《证券公司融资融券业务试点管理办法》 D．《证券公司合规管理试行规定》 40、证券公司承销或者代理买卖未经核准擅自公开发行的证券的，应给予的处罚有（）。A．责令停止承销或者代理买卖 B．没收违法所得

C．处以违法所得1倍以上5倍以下的罚款

D．没有违法所得或者违法所得不足30万元的，处以3万元以上30万元以下的罚款

41、涉及欺诈发行股票、债券罪的法律包括（）。A．《中华人民共和国公司法》 B．《中华人民共和国证券法》 C．《中华人民共和国刑法》 D．《中华人民共和国劳动合同法》

42、证券公司经营融资融券业务，应当以自己的名义，在证券登记结算机构开立的账户有（）。

A．融券专用证券账户

B．客户信用交易担保证券账户 C．信用交易证券交收账户 D．信用交易资金交收账户

43、公司的财产包括（）。A．动产 B．不动产

C．货币组成的有形财产 D．货币组成的无形财产

44、证券经纪人在执业过程中，不得有（）行为。A．在执业过程中索取或收受客户的款项和财物 B．代客户在相关合同、协议、文件等资料上签字 C．向客户充分提示证券投资的风险

D．向客户提供非由所服务证券公司统一提供的研究报告

45、财务顾问及其财务顾问主办人出现（）情形的，中国证监会对其采取监管谈话、出具警示函、责令改正等监管措施。

C．未依法履行持续督导义务的 D．采取正当竞争手段进行竞争的

46、下列选项中，属于诱骗投资者买卖证券、期货合约罪主体的有（）。A．证券交易所的从业人员 B．期货经纪公司的从业人员 C．证券业协会的工作人员

D．证券、期货监督管理部门的工作人员

47、证券投资者保护基金的资金可以运用于（）。A．银行存款 B．购买国债

C．购买中央银行债券

D．购买中央级金融机构发行的金融债券

48、证券经纪商一旦和客户建立了买卖委托关系，就有责任向客户提供及时、准确的信息和咨询服务，这些咨询服务包括（）。A．公司和行业的研究报告 B．上市公司的详细资料

C．有关股票市场变动态势的商情报告 D．经济前景的预测分析和展望研究

49、下列属于证券金融公司职责的有（）。A．对证券公司融资融券业务运行情况进行监控

B．为证券公司融资融券业务提供资金和证券的转融通服务

C．监测分析全市场融资融券交易情况，运用市场化手段防控风险 D．中国证券业协会确定的其他职责

50、证券公司应当向客户如实披露其客户资产管理（）等情况，并应当充分揭示市场风险，证券公司因丧失客户资产管理业务资格给客户带来的法律风险，以及其他投资风险。A．业务资质 B．管理能力 C．业绩 D．财务状况

51、证券公司的（）应当对证券公司报告签署确认意见。A．董事

B．高级管理人员

C．经营管理的主要负责人 D．财务负责人

52、证券公司中间介绍业务的禁止行为包括（）。A．证券公司不得代客户下达交易指令

B．不得利用客户的交易编码、资金账号或者期货结算账户进行期货交易 C．不得代客户接收、保管或者修改交易密码

D．证券公司不得直接或者间接为客户从事期货交易提供融资或者担保

53、（）依照规定履行证券公司融资融券业务监管、自律或者监测分析职责，可以要求证券公司提供与融资融券业务有关的信息、资料。A．证监会及其派出机构 B．证券登记结算机构 C．证券交易所 D．中国证券业协会

54、违反《证券公司监督管理条例》的规定，责令改正，给予警告，没有违法所得或违法所得不足10万元的，处以10万元以上60万元以下的罚款的情形有（）。A．证券公司未按照规定编制并向客户送交对账单，或者未按照规定建立并有效执行信息查询制度

B．证券公司、资产托管机构、证券登记结算机构违反规定动用客户担保账户内的资金、证券 C．资产托管机构、证券登记结算机构对违反规定动用客户担保账户内的资金、证券的申请、指令予以同意、执行

D．资产托管机构、证券登记结算机构发现客户担保账户内的资金、证券被违法动用而未向国务院证券监督管理机构报告

55、客户如要求柜台在打印的对账单上加盖营业部业务用章的，柜台必须（）。A．仔细核对客户身份 B．请客户出示公证书 C．认真核对对账单与电脑上的时点、证券余额或资金余额是否一致 D．请客户出示委托书

56、证券交易所决定暂停上市公司股票上市交易的情形包括（）。A．公司最近2年连续亏损 B．公司有重大违法行为 C．公司最近3年连续亏损

D．公司不按照规定公开其财务状况，或者对财务会计报告作虚假记载，可能误导投资者

57、信息披露违法责任人员的责任大小，可以从（）考虑责任人员与案件中认定的信息披露违法的事实、性质、情节、社会危害后果的关系，综合分析认定。A．知情程度和态度

B．职务、具体职责及履行职责情况 C．专业背景

D．在信息披露违法行为发生过程中所起的作用

58、财务顾问服务对象有（）。A．企业 B．个人 C．政府 D．上市公司

59、证券金融公司进行（）操作时，应当经证监会批准。A．变更公司名称 B．增加注册资本 C．制定公司章程 D．签订业务合同

60、公司债券上市交易后，由证券交易所决定暂停其公司债券上市交易的情形有（）。A．公司有重大违法行为

B．未按照公司债券募集办法履行义务

C．发行公司债券所募集的资金不按照核准的用途使用

D．公司最近3年连续亏损，在其后1个内未能恢复盈利

61、下列选项中，属于欺诈发行股票、债券罪立案追诉标准的有（）。A．伪造、变造国家公文、有效证明文件或相关凭证、单据的 B．转移或者隐瞒所募集资金的 C．利用募集的资金进行违法活动的 D．发行数额在100万元以上的 62、证券、期货投资咨询人员申请取得证券、期货投资咨询从业资格，应当提交的文件有（）。A．身份证 B．学历证书

C．中国证监会同意印制的申请表

D．参加证券、期货从业人员资格考试的成绩单

63、证券公司办理集合资产管理业务，不得将集合资产管理计划资产用于（）。A．抵押融资 B．资金拆借 C．对外担保

D．可能承担无限责任的投资

64、可以对有关责任人员从轻、减轻或者免予采取证券市场禁人措施的情形包括（）。A．主动消除或者减轻违法行为危害后果的 B．配合查处违法行为有立功表现的

C．受他人指使、胁迫有违法行为，且能主动交代违法行为的 D．其他可以从轻、减轻或者免予采取证券市场禁入措施的

65、下列选项中，属于诱骗投资者买卖证券、期货合约罪主体的有（）。A．证券交易所的从业人员 B．期货经纪公司的从业人员 C．证券业协会的工作人员

D．证券、期货监督管理部门的工作人员

66、操纵证券、期货市场，应予以立案追诉的情形有（）。

篇10：2011年化工工程师考试辅导资料

1．下列各项，属于动态投资的有（）。

A．进口设备抵岸价

B．基本预备费

C．涨价预备费

D．建设期利息

E．铺底流动资金

2.下列费用中，属于直接工程费中材料费的有（）。

A．周转性材料摊销费

B．构成工程实体的材料费

C．对建筑材料进行一般性鉴定检查支出的费用

D．搭设临时建筑物消耗的材料费

E．在施工现场安装施工机械消耗的材料费

3.下列内容中，属于工程量清单规范条文的（）。

A．总则

B．术语

C．工程量清单编制

D．工程量清单项目

E．工程量计算规则

4．已知现金流量图如下，计算F的正确表达式是（）。

A．F=A(P/A,I,6)(F/P,I,8)

B．F=A(P/A,I,5)(F/P,I,7)

C．F=A(F/A,I,6)(F/P,I,2)

D．F=A(F/A,I,5)(F/P,I,2)

E．F=A(F/A,I,6)(F/P,I,1)

5．进行投资估算审查时，应当注意（）。

A．编制依据的时效性

B．估算方法的科学性

C．编制过程的准确性

D．编制原则的适用性

E．费用项目和数额的真实性

6.可行性研究中的社会评价主要包括（）。

A．项目对社会的影响分析

B．项目对环境的影响分析

C．项目与所在地互适性分析

D．社会风险分析

E．项目的节能、节水措施分析

7.用实物法编制施工图预算时，其直接工程费的计算与（）有关。

A．人工、材料、机械台班的市场价格

B．预算定额单价

C．当地造价管理部门公布的取费标准

D．人、料、机的预算定额消耗量

E．按工程量计算规则计算出的工程量

8.对于估算工程量单价合同，下列说法正确的有（）。

A．要求实际完成的工程量与原估计的工程量不能有实质性的变更

B．适用于工期紧迫、急需开工的项目

C．适用于工程项目内容、经济指标一时不能确定的项目

D．当实际工程量与清单中所列工程量超过约定的范围，允许对单价进行调整

E．可以避免使发包或承包的任何一方承担过大的风险

9．在FIDIC施工合同条件下，动员预付款的支付条件为（）。

A．业主收到承包商按规定格式提交的履约担保

B．材料、设备必须已运至工地

C．工程师收到承包商提交的符合期中付款证书申请规定的报表

D．材料、设备的质量和储存方式得到监理工程师认可

E．已经颁发工程接收证书

10．下列关于我国现行工程变更价款的确定，说法正确的有（）。

A．合同中没有适用或类似于变更工程的价格，由承包商提出适当的变更价格，经专业监理工程师确认后执行

B．工程变更价款需造价工程师确定后执行

C．合同中已有适用于变更工程的价格，按合同已有的价格变更合同价款

D．合同中只有类似于变更工程的价格，可以参照类似价格变更合同价款

E．业主和承包商未能就工程变更价款等方面达成协议时，项目监理机构应提出一个暂定价格，作为临时支付工程款的依据

CD BC ABC AC ABE ACD ADE ADE AC CDE

11．生产性建设工程总投资包括（）两部分。

A．建设投资和流动资金

B．建设投资和铺底流动资金

C．静态投资和动态投资

D．固定资产投资和无形资产投资

12．世界银行和国际咨询工程师联合会对项目的总建设成本做了统一规定，内容包括项目直接建设成本、间接建设成本及（）。

A．未明确项目的准备金和建设成本上升费用

B．基本预备费和涨价预备费

C．应急费和建设成本上升费用

D．未明确项目的准备金和不可预见准备金

13．国产非标准设备原价的确定可采用（）等方法。

A．成本计算估价法和系列设备插入估价法

B．成本计算估价法和概算指标法

C．分部组合估价法和百分比法

D．概算指标法和定额估价法

14．城市维护建设税的计税基础是（）。

A．直接费

B．间接费

C．所得税

D．营业税

15．某当年完工的工程项目，建筑安装工程费2000万元，设备工器具购置费3000万元，工程建设其它费600万元，涨价预备费率为3%，建设期贷款利息180万元，铺底流动资金160万元，则该项目的建设投资为（）万元。

A．5930

B．5948

C．6090

D．6108

16．某施工企业为了提高混凝土强度并加快模板的周转速度，在混凝土中加入了经试验后满足上述要求的一种外加剂。该外加剂的费用属于（）。

A．措施费

B．材料费

C．检验试验费

D．研究试验费

17．某机械设备预算价格为300万元，残值率为4%，折旧年限为10年，年平均工作台班为220台班。采用平均折旧法计算，其台班折旧费为()元。

A．1363.6

B．1309.1

C．13090.9

D．13636.4

18．建设工程定额反映了（）水平。

A．企业管理

B．消耗量的价值

C．社会平均消耗

D．社会平均先进消耗

19．由业主提供的材料数量及相应的价格，应填入（）中。

A．分部分项工程量清单

B．措施项目清单

C．其它项目清单

D．零量工作项目表

20．在计算措施项目综合单价时，对于夜间施工费、二次搬运费等，一般按（）计价。

A．分包法

B．实物量法

C．概算法

D．参数法

篇11：2011年化工工程师考试辅导资料

原理：将建设项目由大到小层层分解，找出最容易计算造价的计算单位，然后由小到大逐项计算，逐项汇总；步骤：分项工程造价、分部工程造价、单位工程造价、单项工程造价、建设项目总造价。

2、论述预算定额人工消耗量的概念及组成？

预算定额人工消耗量是指完成某一种单位的分项工程所需的各种用工数量的总和。定额人工消耗量不分工种，技术等级，一律用综合工日表示。定额人工消耗量由基本用工和其他用工两部分组成。其他用工一般包括辅助用工、超运距用工、人工幅度差用工。

3、论述工程量清单计价的操作过程？

工程量清单计价活动涵盖施工招标、合同管理以及竣工交付全过程，主要包括：工程量清单编制，招标控制价、投标报价的编制，工程合同价款的约定，竣工结算的办理以及施工过程中的工程计量、工程价款支付、索赔及现场签证、工程价款调整和工程计价争议处理等活动。

4、论述建标《2003》206号文件关于建筑安装工程费用项目的组成？

按照建设部、财政部建标《2003》206号文件的规定，建筑安装工程费用有直接费、间接费、利润和税金组成直接费由直接工程费和措施费组成。直接工程费包括人工费、材料费和机械费。措施费包括环境保护、文明施工、安全施工、临时设施、夜间施工、二次搬运、大型机械设备进出场及安拆、混凝土及钢筋混凝土模板及支架、脚手架、已完工程及设备保护、施工降水排水等费用。

间接费由规费，企业管理费组成。规费包括工程排污费、工程定额测定费、社会保障费(养老保险费、失业保险费、医疗保险费)、住房公积金，危险作业意外伤害保险

税金包括营业税、城市维护建设税、教育费附加。

5、论述工程概预算的概念及分类？

工程概预算是指开工前，对工程建设

所需的各种人力，物力资源及资金的预算计算，是以货币形式表示建设工程产品的价值的技术经济文件。按照建设程序的不同阶段可以将概预算划分为：设计概算、施工图预算、施工预算。工程竣工后还需进行竣工结算、竣工决算。

6、论述材料消耗量的组成及其关系

材料消耗量由材料净用量和材料损耗量两部分组成。材料净用量是指构成建筑产品实体的材料用量;材料损耗量是指在生产过程中不可避免的合理损耗量

材料消耗量=材料净用量+材料损耗量

材料损耗量=材料净用量*材料损耗率

材料消耗量=材料净用量*(1+材料损耗率)

7、论述工程量清单的概念、作用、组成内容

工程量清单是指建设工程的分部分项项目、措施项目、其他项目、规费项目和税金项目的名称和相应数量等的明细清单

工程量清单是工程量清单计价的基础，应作为编制招标控制价、投标报价、计算工程量、支付工程款、调整工程价款、办理竣工结算及工程索赔等的依据之一

工程量清单应由分部分项工程量清单、措施项目清单、其他项目清单、规费项目清单、税金项目清单组成。

8、论述工程量清单计价的基本过程与程序

工程量清单的基本过程可以表述为：在统一的工程量清单项目设置的基础上，制定工程量清单计算规则，根据具体工程的施工图纸计算出各个清单项目的工程量，再根据各种渠道所获得的工程造价信息和经验数据，计算得到工程造价。

工程量清单计价过程可以分为两个阶段：工程量清单的编制和利用工程量清单来编制投标报价（或招标控制价）。

程序：

(1)分部分项工程费=∑分部分项工程量*相应分部分项综合单价(2)措施项目费=∑各措施项目费

(3)其他项目费=暂列金额+暂估价+计日工+总承包服务费

(4)单位工程报价=分部分项工程费+措施项目费+其他项目费+规费+税金(5)单项工程费=∑单位工程报价(6)建设项目总报价=∑单项工程报价

9、论述工程造价的概念及两种基本含义

工程造价是指按照确定的建设内容、建设规模、建设标准、功能要求和使用要求等将工程项目全部建成并验收合格交付使用所需的全部费用。工程造价的第一种含义是指完成一个基本建设项目所需的全部投资费用的总合，即指投资费用；工程造价的第二种含义是指工程价格。

10、论述工程定额的概念及特点

工程额定是指在正常施工条件下，完成一定计量单位的合格建筑产品所需的劳动力、材料、机械台班及资金等资源消耗量标准。

工程定额具有科学性、系统性、统一性、指导性、稳定性与时效性等特点。11.什么是临时设施费？临时设施包括哪些内容？

临时设施费是指施工企业为进行建筑安装工程施工所必须搭设的生活和生产用的临时建筑物，构筑物和其他临时设施的搭设、维修、拆除或摊销等费用。

临时设施费包括：临时生活设施、办公室、文化娱乐用房、材料库房、加工厂、人行便道、构筑物以及施工现场范围内建筑物（构筑物）沿外边起50m以内的供（排）水管道、供电线路等，但不包括施工场地及道路硬化等。

12、论述工程量清单计价模式下建筑安装工程造价的组成

采用工程量清单计价，建筑安装工程造价有分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、规费和税金组成。分部分项工程由人工费、材料费、施工机械使用费、企业管理费和利润组成；措施项目费包括可以计算工程量的措施项目和不能计算工程量而以“项”计算的措施项目费；其他项目费包括暂列金额、暂估价、计日工、总承包服务费和其他费用组成；规费包括工程排污费、工程定

额测定费、社会保障费、住房公积金、危险作业意外伤害保险；税金包括营业税、城市建设维护税和教育费附加。

13、什么是定额的水平？预算定额和施工定额各是什么水平？

定额的水平，是指规定消耗在单位产品之上的人力、材料和机械台班数量的多少。消耗量越少，定额水平越高；反之，定额水平越低。预算定额的水平是平均水平；施工定额采用平均先进水平，即大多生产者经过努力可以达到的水平。

14、按《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2008）的规定，其他项目清单应包括哪些内容？

按《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2008）的规定，其他项目清单应包括下列内容： ①暂列金额；②暂估价：包括材料暂估价、专业工程暂估价；③计日工；④总承包服务费。

15、论述《重庆市建设工程费用定额》(CQFYDE-2008)规定的建筑安装工程费用项目组成及内容

建筑安装工程费用有直接费、间接费、利润和税金组成。

(1)直接费由直接工程费和措施费组成。直接工程费包括人工费、材料费和机械费。(2)措施费分技术措施费和组织措施费。技术措施费包括大型机械设备进出场及安拆费、混凝土及钢筋混凝土模板及支架费、脚手架费、施工降水排水费、专业工程专用措施费等5项；组措施费包括坏境保护费、临时设施费、夜间施工费、冬雨季施工增加费、二次搬运费、包干费、已完工程及设备保护费、工程定位复测点交及场地清理费、材料检验试验费等9项。

(2)间接费由规费，企业管理费组成。规费包括工程排污费、社会保障费(养老保险费、失业保险费、医疗保险费)、住房公积金，危险作业意外伤害保险等4项管理费包括管理人员工资12项费用。

(3)利润指施工企业完成所承包工程获得的利益。

(4)安全文明施工专项费

(5)工程定额测定费

(6)税金包括营业税、城市维护建设税、教育费附加。

16、什么是措施费？什么是技术措施费和组织措施费？技术措施费和组织措施费各由哪些费用组成？

措施费是指完成工程项目施工，发生于该工程施工前和施工过程中非工程实体项目的技术和组织措施费用

技术措施费是指能够套用2008年重庆市建设工程计价定额计算的措施项目费，组织措施费是指以费率形式计算的措施项目费。

技术措施费包括：①大型机械设备进出场及安拆费②混凝土、钢筋混凝土模板及支架费③脚手架费④施工排水及降水费⑤专业工程专用措施费

组织措施费包括：①坏境保护费②临时设施费③夜间施工费④冬、雨季施工增加费⑤二次搬运费⑥包干费⑦已完工程及设备保护费⑧工程定位复测、点交及场地清理费⑨材料检验试验费。

17、叙述按工程量清单计价时，投标报价的特点

投标报价的特点：（1）《建设工程工程量清单计价规范》和国家或省级、行业建设主管部门颁布的计价办法应当执行;（2）使用定额应是企业定额，也可以使用国家或省级、行业建设主管部门颁发的计价定额；(3)采用价格应是市场价格，也可以使用工程造价管理机构发布的工程造价信息

第（1）个特点体现了可强制性要求，第（2）、（3）两个特点则体现了企业自主确定投标报价的内涵。

18、叙述工程量清单计价的作用

工程量清单计价的作用：（1）提供一个平等的竞争条件；（2）满足市场经济条件下竞争的需要；（3）有利于提高工程计价效率，能真正实现快速报价；（4）有利于工程款的拨付和工程造价的最终结算；（5）有利于业主对投资的控制。

19、叙述材料价格的概念、组成以及材料基价的一般计算公式

材料价格是指材料（包括构件、成品及半成品）从其来源地（或交货地点、供应者仓库提货地点）到达工地仓库（施工地点内存放材料的地点）后出库的综合平均价格

材料价格一般有材料原料（或供应价格）、材料运杂费、运输损耗费、采购及保管费组成。上述四项构成材料计价，此外在计价时，材料费中还应包括单独列项计算的检验试验费。

材料基价的一般计算公式为：材料基价=（供应价格+运杂费）*（1+运费损耗率%）*（1+采购及保管费率%）20、叙述审查施工图预算的意义及审查的主要内容

审查施工图预算的意义：（1）有利于控制工程造价，克服和防止预算超概算；（2）有利于加强固定资产投资管理，节约建设资金；(3)有利于施工承包合同价的合理确定和控制；（4）有利于积累和分析各项技术经济指标，不断提高设计水平。

审查施工图预算的内容：（1）审查工程量；（2）审查设备、材料的预算价格；（3）审查预算单价的套用；（4）审查有关费用项目及其计取。

21、按照《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2008）的规定，编制工程量清单投标报价的依据有哪些？

投标报价应根据下列依据编制：（1）按照《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2008）

（2）国家或省级、行业建设主管部门颁发的计价办法

（3）企业定额，国家或省级、行业建设主管部门颁发的计价定额

（4）招标文件、工程量清单及其补充通知、答疑纪要

（5）建设工程设计文件及其相关文件（6）施工现场情况、工程特点及拟定的投标施工组织设计或施工方案（7）与建设项目相关的标准、规范等技术资料

（8）市场价格信息或工程造价管理机构发布的工程造价信息（9）其他的相关资料

22、叙述人工工资单价的组成内容及《重庆市建筑工程计价定额》（CQJZDE-2008）规定的人工单价

预算定额人工单价包括基本工资、工资性补贴、辅助工资、职工福利费和劳动保护费。”重庆08计价定额”人工单价分别为：土石方用工22元/工日，机械操作用工28元/工日，其他用工25元/工日。

23、叙述《重庆定额建筑工程计价定额》（CQJZDE-2008）规定的现浇楼梯、雨篷的混凝土工程量计算规则

整体楼梯（包括休息平台、平台梁、斜梁及楼梯连接梁）按水平投影面积计算，不扣除宽度小于500mm的楼梯井，伸入墙内部分亦不增加。当整体楼梯与

现浇楼层无梯梁连接时，以楼梯的最后一个踏步边缘300mm为界。

篇12：2011年化工工程师考试辅导资料

报道化工、石油化工、冶金、电力、医药、造纸、纺织等行业过程控制理论与应用、计算机技术及其应用、检测技术研究与应用、控制装置设计及应用、仪器仪表技术开发与应用、企业技术改造经验等。

2.报道内容

◆综述与评论。博采众揽, 兼收并蓄, 及时、准确、全面地反映国内外过程控制技术、检测技术、计算机技术及仪器仪表技术的发展支国态、趋势和水平。著文要求准确性和权威性, 信息量大, 能够较全面地阐明命题的过去、现状及发展。

◆过程控制。报道现代控制理论的研究与应用, 新型控制策略及控制技术的应用实例;先进控制系统及控制装置的现场应用;国家重大科技攻关项目及成果。

◆检测与仪表。报道国内外先进的检测技术、自动化仪器仪表技术的开发与应用。

◆研究与应用。报道控制技术、检测技术、计算机技术、仪器仪表技术等的研发及其在工业生产中的应用。

◆技改与创新。报道技术改造和技术成果, 系统及仪表的日常检测与维修经验等, 著文要求突出实用性。

3.投稿要求

◆文稿应用间明扼要, 突出重点, 公式、数据准确。

◆要求E-mail投搞, 一律为Word文档 (A4幅面, 单倍行距, 通栏, 五号字体) , 不受理复印稿或传真稿。

◆每篇文章请附150～200字中、英文摘要, 4～6个中、英文关键词, 作者所在单位的中、英文名称。

◆若条件允许, 每篇文章请附中图分类号 (分类方法请参考《中国图分类法》第四版) 。

◆图、表要有图题、表题, 图中文字、符号、数字、图注需清楚, 图、表中标注尽量用中文。

◆公式另行居中书写, 大/小写、上/下标标注清楚。

◆为使您的稿件能够得到及时处理, 投稿时, 请务必提供每位作者的详细信息, 包括邮编、联系地址、工作单位、电话等信息。

4.稿件受理

◆来稿收到后即以电子邮件方式给以回复, 并分配稿件登记号, 以便于查询。

◆投稿后若有变动 (如撤稿, 作者通讯地址、联系方式改变等) , 请务必通知编辑部。

◆审稿处理周期为15个工作日。

篇13：2011年化工工程师考试辅导资料

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篇14：2011年化工工程师考试辅导资料

1.意识（判断）

潜意识是显意识能量的一万倍。这句话是否正确？

答：这句话是一种夸张的手法形容潜意识的能量大于显意识。这里的一万，和“白发三千丈”中的三千一样，都不是确指。

2.良好行为习惯（判断）

题目：建立良好的行为习惯需要知识、技巧、意愿。答案是：错误。请问，为什么？

答：行为习惯的建立，只有知识、技能、意愿是远远不够的，还需要不断的训练与反馈，直至该习惯所包含的动作及思维全部内化并自动化。

3.如何应对非正式小团体？

答：对待非正式小团体，尤其是消极的非正式小团体，是一件很让人棘手的事情。为了调动他们的积极性，可以先借人员组合的方法让他们成为正式组织，把其小团体的利益和正式组织的利益紧紧栓在一起。假如做不到，或有较大的反复，就得采取行政措施，将其拆散，不能让他们成为一种消极的势力，以致影响正常的工作或污染健康的空气。

4.6S-整顿（单选）

将需要的东西按规定的位置摆放，属于6S中的（）？A 整顿，B整理。答案给的A，有点不理解，请教一下答：整顿是将现场经过整理留下来的物品有条理地定点、定容器与定量放置，使工作场所一目了然、需用之物随手可取，方便寻找、消除找寻时间、营造一个整齐的工作环境。整顿的要点是随手可取、节省时间，而整理时清除杂乱、腾出空间。详细的您可以查阅“课程讲义”中的第四章班组现场管理——第二节

现场管理的最佳组合-定置管理，也可以查阅班组现场管理的课程。

关于6s 的具体界定，如下所述：

整理（SEIRI）——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。目的：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。

整顿（SEITON）——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标示。目的：工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。

清扫（SEISO）——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。目的：稳定品质，减少工业伤害。

清洁（SEIKETSU）——维持上面3S成果。

素养（SHITSUKE）——每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。目的：培养有好习惯，遵守规则的员工，营造团员精神。

安全（SECURITY）——重视全员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。目的：建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。

因其日语的罗马拼音均以“S”开头，因此简称为“6S”。

5.企业文化的关键指标

答：①个人拥有独立自主权的程度；②对员工冒险的容忍程度；③设定目标与绩效结合的程度；④各部门彼此协调运作的程度；⑤经理人支持员工的程度；⑥规章与制度多寡的程度；⑦成员对整个组织的认同程度；⑧薪酬与绩效结合的程度；⑨允许员工公开争执与批评的程度；⑩内部沟通受到职权层级限制的程度。

6.分解工作目标的特点（单选）

班组长为员工设定的工作目标应该是（）。答案是B:具体、可考量的、挑战性的、重在结果达成、限定完成时间,我觉得好像是C:具体、可考量的、可以实现的、现实的、限定完成时间,麻烦老师确定一下,究竟是哪个答案,谢谢.答：正确答案为B。工作目标应具备SMART五大特点，即：S，工作目标是准确界定的，组员对要达到的目标要明确而清晰；M，指的是工作目标是可量、可评价的；A，工作目标是双方认可的；R，是指工作目标应是可达到且有挑战性的，也有人认为是重在结果达成，没有达成结果就要因此而承担责任；T，工作目标应明确规定最后的期限，即完成时限。

7.健康冲突特征（单选）属于健康冲突特征的是（B）。

A．理想性B.建设性

C情绪性

D破坏性该题如何解答？答：正确答案是B建设性。作为一个组织应该有一定的冲突，如果这个组织一点冲突都没有，这个组织的生产效率实际是会很低的，隐藏了很多暗含的问题。当然，咱们别开会的时候打死架，那就变成了破坏性的冲突，所以一定要保证相互之间的冲突是建设性的，只要这个冲突维系在建设性的水平之内，对组织是最有益的。

8.定量考核指标

定量考核指标主要包括（）。

A、数量与质量

B、成本及费用

C、时间

D、人的反应答：正确答案为ABCD。

详细内容可以查阅课件《班组绩效评估工具》第三讲——第二节考核指标的确定思路（1）

9.班组长是管理者（判断）

班组长是企业的生产管理者。这句话是对的还是错的？

答：班组长一般都没有脱离生产经营岗位第一线，但作为一名班组长，自从担任了这一职务起，就已经跨入了管理者的行列。区分管理者和非管理者的主要标识之一是：是否协调他人的工作。班组长的职责主要分两个方面：一是生产管理，二是人员管理。所以，这句话是对的。

10.TPM理念（判断）

全员生产力维护(TPM)的基本理念是：通过提升员工素质，达到提高设备运作效率和品质，从而从根本上提升企业整体的运作效率。

答：这句话是对的。TPM，“追求生产作业系统效率最大化”； TPM的操作实践追求：设备的零故障。设备的可靠性和设备的运作效率同等重要，甚至更甚于设备的运作效率。

11.点检准备的要求（多选题）

下列关于班组点检准备的要求，正确的是（）。

A定点和定项；B.定标和定周期；C.定法和定人；D.定表单和定记录

正确答案：ABCD。

这一多选题的答案包括C项定法和定人，但在《班组现场管理》的作业题答案中不包括C项定法和定人，而且在串讲中“班组点检准备的要求：定点、定项、定标、定周期、定表单、定记录。”也不包括“定法和定人”，请老师解答，谢谢！

答：您好！正确答案为ABCD，详细的可查阅课件《班组现场管理》第三讲——第八节点检准备。作业题答案本身就是ABCD，与模拟答案统一。请核查。

12.管理者面对部下应站在谁的立场上？

管理者面对部下应站在代表督导者的立场上,用领导者的声音说话。答案:正确。在认识班组长课程里，说的是管理者在面对部下时应站在企业的立场上，而不是督导者的立场上。

答：管理者在面对员工的时候代表的是企业的利益，是站在企业的立场上，督导者也是如此。所以“管理者面对部下应站在代表督导者的立场上,用领导者的声音说话”，这里，督导者、领导者都是企业的代表，代表的都是企业的立场。

13.权变管理是什么？如何来回答权变管理理论？企业在实际管理过程中，怎样实际运用权变理论？难道说经常性的修改既定的方针政策？有什么样的实施原则和方法？怎么样才能找到最合适的管理？

答：李老师在课程中和大家讨论的 “权变领导理论”，详见课程第五讲-班组长的工作方法之第九节-学点权变理论。关于权变管理理论的解释如下所述：

权变管理理论是20世纪70年代在美国形成的一种管理理论。该理论的核心思想是“没有绝对最好的东西，一切随条件而定”。它力图研究组织的各子系统内部和各子系统之间的相互联系，以及组织和它所处的环境之间的联系，并确定各种变数的关系类型和结构类型。它强调在管理中要根据组织所处的内外部条件随机应变，针对不同的具体条件寻求不同的最合适的管理模式、方案或方法。

该理论的最大特点是：①它强调根据不同的具体条件，采取相应的组织结构、领导方式、管理机制。②把一个组织看作是社会系统中的分系统，要求组织各方面的活动都要适应外部环境的要求

权变理论同于《周易》，有变也有不变，相互转变。不变的是原则、目标、宗旨等，应该不断变化的是手段、计划和具体措施，跟随外界环境的不断变化而顺势而变，而且不要走极端，要掌握各方利益平衡的技巧，在合情与合法之间平衡找到合理的方法。

14.如何理解企业文化与企业战略的关系？

答：企业文化决定企业的价值观，企业的价值观决定了企业战略。所以，企业战略的重要来源就是企业文化和价值观。同时，企业的文化和价值观决定了企业战略的走向。

15.什么是企业战略管理？

答：从广义上来说，企业战略就是企业为之奋斗的终点目标与公司为达到它们而寻求的途径的结合物。从狭义上来说，企业战略是企业目前的和计划的资源配置与环境相互作用的基本模式。该模式表明企业将如何实现自己的目标。企业战略是企业设立远景目标并对实现目标的轨迹进行的总体性、指导性谋划，属宏观管理范畴，具有指导性、全局性、长远性、竞争性、系统性、风险性六大主要特征。

详见课程第一节“战略是什么”。

16.请问辅佐上司的八个原则是什么？

答：保持恰当期待，主动解决问题，明确上级意图，绩效伙伴关系，不把问题推向领导，主动承担责任，主动与领导沟通，善意和委婉提醒。

17.与上级谈话时，怎样进行眼神的交流，尤其在批评的时候，领导直视的时候该怎么回应？

答：管理学中有个基本原则：一切答案都是情境的。所以没有确切答案告诉我们对于这样的问题，怎么做一定会有预期的结果，要根据实际情境具体判断和调整。这个问题的情境描述太具体，所以即使去回答这样的问题，答案也会有局限性和简单化倾向。

要根据领导个人特质、当事人和领导关系亲疏、实际谈话内容以及领导情绪表现来判断采取何种应对策略，仅仅这几个情境因素带来的实际情境变化就有无限可能。但基本原则是要表现诚实、一致、注意力集中，认可领导谈话内容和情绪，一般情况要注视领导，在眼神触碰时做出点头、微笑的动作，但在受到批评并直视时尽量不要直视领导，否则有挑衅之嫌。

18.经常遇到这样的下属，安排工作唯唯诺诺，干活死气沉沉，什么都努力干，什么也干不到位，怎么才能调动积极性，怎样改变这种现状？

答：这样下属基本上可以归结为成熟度较低的下属，建议您首先排查一下，他/她是否具备了完成任务的知识、技能，如果没有就要通过培训、传帮带、个别指导等方式教会他/她。如果不是这个原因，您可以考虑用命令的方法来领导，把他/她所要干的工作形成标准程序，并用量化的考核指标考核，达到标准就奖励，没有完成则设立惩罚制度。如果您经常遇到这样的员工而苦于不知解决方案，那么很有可能是组织本身的标准化工作不到位造成的。

19.管理技能中的“决策技能”可以说成“概括技能”吗？

答：管理者需要的三种技能是由technical skills、human skills、conceptual skills翻译而来，其中conceptual skills有的地方译为“概括技能”有的也译为“决策技能”。关于管理者的三项基本技能的具体涵义，如下所述：

管理者需要三种基本的技能或者素质，即技术技能、人际技能和概念技能。

技术技能（technical skills)是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识，诸如工程、计算机科学、财务、会计或者制造等。对于基层管理者来说这些技能是很重要的，因为他们直接处理一线员工所从事的工作。

人际技能（human skills)也是很关键的，具有良好人际技能的管理者能够最大限度的激发员工的热情和信心，这些技能对于各个层次的管理者都是必须的。

概括技能（conceptual skills），概括技能是管理者对复杂情况进行抽象和概念化，并作出决策的技能。运用这种技能，管理者必须能够将组织看作一个整体，理解各部分之间的关系，想象组织如何适应它所处的广泛的环境。尤其对于高层管理者来说，这种技能是非常重要的。

20.请老师详解七大浪费？

答：七大浪费包括：

1、不良改正的浪费

2、制造过多的浪费

3、加工过剩的浪费

4、搬运的浪费 5库存量过多的浪费 6等待的浪费 7动作的浪费

21.让员工决定班组编制制度内容，我个人认为这个不妥，有点偏离现实方向。

答：让员工决定班组编制制度，并不是讲全权由员工决定，而是说员工参与班组制定的形成。在一个优秀的、成熟的班组里，班组制度一般由班组长、上级领导、班组成员代表拟定初稿，然后试行，在实行过程中根据班组成员的反馈进行修改和调整，并逐渐完善之。

22.质量改进的八个步骤是什么？

答：质量改进的八个步骤是：

1、现状调查；

2、原因分析；

3、要因确认；

4、制定对策；

5、实施对策；

6、效果检查；

7、标准化和巩固措施；

8、遗留问题和下步打算。

23.我认为奖金也应该是一种激励因素，不是吗？

答：超出预期的额外奖金，是对工作的认可，是一种激励因素。但并不是所有类型的奖金都是激励因素，预期之内的奖金是一种保健因素，起不到激励的作用。

24.实现激励式管理是一项长期的工作，目前企业的现状，激励管理往往不如功利式管理收效快和明显，企业和班组如何有效地进行激励式管理？

答：应该建立全面激励系统，覆盖马斯诺理论的五个需求层次，将物质奖励和精神鼓励巧妙地结合起来，不可偏废一端。而且必须注意到，物质型短期的功利奖励是有边际递减效应的，短期内不错，但过一段时间就不行了，而且逐渐会效果愈差、依赖性愈强。班组激励管理应该加强“激励维生素”。即关注、欣赏和肯定员工的工作价值，一线班组内激励管理的最大关键是一线主管要时时刻刻关心欣赏员工、肯定员工的价值，体现在工作中的点点滴滴中。

25.对于当面一套,背后一套的员工怎样管理? 答：这样的下属基本上可以归结为成熟度较低的下属，对于这样的下属要把他所要干的工作形成标准程序，并用量化的考核指标考核，达到标准就奖励，没有完成则设立惩罚制度。如果您经常遇到这样的员工而苦于不知解决方案，那么很有可能是组织本身的标准化工作不到位造成的。

26.请问跨单位的上下级部门之间缺少必要的制约手段时如何有效提高团队的工作绩效？有没有什么好的建议？

答：1.以客户定单或业务流程为导向，把跨单位的各部门的业务流程图、相互关系画出来，找出上下游的关系，明确内部客户和内部服务者。2.明确各部门给内部客户提供内部服务的具体职责、绩效的衡量标准，定期由内部客户进行考核。3.建立企业信息化系统，如OA办公系统等，各相关部门的信息共享、透明，充分利用“工作联络单”，限期检查。

27.什么是拉式激励？

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