锅炉专业改造项目总结

2024-05-28

锅炉专业改造项目总结（共9篇）

篇1：锅炉专业改造项目总结

本人于2006年7月毕业于河北工程大学电厂热能与动力工程专业，同年同月进入天津蓝巢电力检修有限公司，时至今日，已达十一年之久。回眸过去十一年的工作历程，收获颇丰，我参与的工程是火电厂检修工程，每个工程对我来说都是一次全新的锻炼，都是一次经验的积累。在这五年中，我已从一个涉世未深的大学生成长为一名合格的自豪的人。岗位从班组的技术员一直做到检修项目经理岗位。

2006年8月至2007年7月，我被公司分派到锅炉检修处风机班任实习技术员，从基层做起，深入检修现场，实际动手参与设备的检修工作。在领导及同事们的热情帮带下，在较短的时间里，我的业务知识和工作能力都有很大的进步。在此期间我参与设备检修的过程验收、修后的整体验收及检修记录整理，得到了领导及同事们的肯定。

2007年8月至2009年5月，我被公司正式任命为风机班的技术员，主要负责发电厂风机检修的质量验收工作。在工作中，我仔细阅读作业指导书、设备参数、图纸等，详细了解设备的检修工序和验收质量标准，在检修过程中做好过程监督，杜绝返工情况发生，避免人工浪费。每天我都坚持写施工日志，认真记录当天发生的有关工程上的事件，对于工程上发生的自己不能解决的问题，及时向主管专工汇报。我不怕苦、不怕累，积极配合主管专工，努力完成其交办的各项任务。

2009年5月至2011年12月，在我担任锅炉专业专工期间，参与发电厂锅炉大小修共12次，主要负责制定了大小修进度计划、制定质量目标、编制施工方案、建立设备台账、收集和整理检修记录等工作。负责编制和执行反事故措施和安全技术措施。特别是大修后汇总大修记录编写了详尽准确的大修总结，为设备管理、技术管理方面做出突出贡献。由于工作突出我被公司指定为锅炉专业的负责人，独立负责锅炉检修的组织和施工。在时间紧、任务重，缺少厂家有关资料的情况下，凭自己的工作经验及所学知识，完成了电厂锅炉系统的多次大小修工作。坚持每天到工程现场跟踪锅炉检修的施工，及时发现了一些问题并下达整改指令，制定详细的检修规程，确保了锅炉检修工作的圆满完成。

2012年1月至2014年12月，我被公司任命为锅炉检修处的副主任，主抓检修处里的质量管理和人员培训工作。在此期间，我全面负责单个项目锅炉检修施工工作。从人员的组织、机具的准备、施工资料的准备，到检修项目施工计划的审核、施工方案的批准、施工安全和质量的过程监督、质量目标的实现全权负责。在施工过程中我狠抓现场的安全管理和质量管理，建立健全的质量体系，使每一个质量体系人员都发挥其应有的作用，做好内部的三级验收制度，责任分工明确，使每一级的验收都切实执行，落实到个人，验收签字，保证每一级的验收都严格按照质量标准来执行，确保整体的检修质量。在我负责的锅炉检修中，多次受到业主的好评，也得到了公司领导的认可。

2015年1月至2016年7月，我被公司正式任命为锅炉检修处主任，全面主持锅炉检修处的管理工作。检修处的日常管理。在一年半的主任工作期间，我结合电厂检修的实际情况，在安全管理、绩效考核、职工情绪、责权利统一、前瞻性、系统性管理、原材料管理、班组建设提出了自己的管理思路，得到了公司领导的很高评价。也是因为我对检修处管理工作的参与，让检修处各项管理有了一个新的提高。

2016年8月至今，我被调到检修事业部，担任检修项目经理职务。代表公司负责检修项目的组织、协调、经营管理工作。担任检修项目经理以来，共独立组织过火电厂600wm机组大修2次，300wm机组小修2次。在项目上抓安全、质量、进度、文明施工和经营管理工作。其中的两次机组大修都得到了业主的一致好评。

理论水平学习方面。实践需要理论指导，只有理论成立才有实践的可能，工作后，我时刻意识到自己知识的还不够，电厂是生产一线，各个环节充满着技术含量。为了使得自己能较透彻掌握自己岗位的技术原理，提高自己的技术水平，多年来我坚持持续不断的自学，阅读了大量专业著作，包括各种标准、规范及手册、技术问答、管理类等等书籍。不仅熟悉常规火力发电厂机、炉、电、化、输煤等专业知识，而且完全靠自学也对燃气轮机组、垃圾焚烧炉有一定程度的了解。使一个原来只知道自己本专业知识的人靠不断的持续再学习从而能达到电厂各个专业知识都有所了解的人，具备了一个工程师应有的专业技能。

回顾这几年来的工作经历，虽然自己付出了很多，甚至为了自己事业，牺牲了与家人的团聚，在遗憾外，也倍感安慰。因为自己的付出也得到了应有的回报，在这几年的专业技术工作中，用自己的所学在电厂的生产实践中作了很多工作，为自己供职的单位解决了一些技术问题，具备了一定的技术工作能力。但学无止境，我将继续坚持再学习，争取成长为一名更优秀的工程技术人员。

篇2：锅炉专业改造项目总结

2014年是我公司经受严峻考验的一年，也是锅炉专业的维护人员最拼的一年。

在这一年里，锅炉维护人员在武经理的领导下，全体员工克服了种种困难，使这台机组顺利完成了维护任务，同时也使夏季发电和冬季发电供暖任务圆满完成，由于红阳项目部锅炉专业的出色表现，使机组正常运行，受到红阳热电的好评。

2014年里锅炉经历了一次大修，两次爆管，还有一次四台给煤机同时停运，还有大大萧萧上千次的缺陷处理，由于锅炉全体人员的共同努力下，非常及时出色的处理完成所有的维护与检修任务。

红阳项目部锅炉专业全体人员，面对种种困难，都发扬了艰苦奋斗的主人翁精神，不计个人得失，顽强拼搏，勤奋工作，圆满完成了各项维护检修任务。

2014年工作上，安全上都画上了圆满的句号，同时也有很多不足的地方，在2015年吸取2014年里的经验教训，2015年新年开始，锅炉又迎来了新的挑战，锅炉专业又从新制定了详细的维护检修，巡检，安全等各项规则，锅炉专业相比之下，要比其他专业危险系数要大点，工作强度也比其他专业大点，但是锅炉全体人员也会在安全上做到最好，工作上做到最棒。

锅炉专业主要在安全上和维护巡检上加大力度，争取2015年锅炉专业零事故，维护检修上做到精益求精，让我们公司有个更好的效益，以及有个更好的公司形象，同时也会让业主更满意。

2015年我要建立健全锅炉专业的各项管理制度，使锅炉专业有个更好的发展与进步，2015年锅炉专业会加大对安全的督促与监管，会加大日常对设备的维护保养，发现的问题也会及时处理。

2014锅炉人员的共同努力下，维护检修任务圆满完成，2015年在2014年的基础之上，会更加努力完成2015年的维护检修工作。

红阳项目部在两位精力的领导下，会更加辉煌，锅炉专业会在全体锅炉专业人员的共同奋斗之下，也会圆满完成2015年的维护检修工作的。

篇3：锅炉专业改造项目总结

关键词：氨,职业病危害,预评价

某发电厂为对锅炉排放的氮氧化物进行治理, 拟采取措施对俄制超临界机组进行改造。为预防、控制、消除职业病危害, 受该公司委托, 我们于2012年5月依据建设项目职业病危害预评价技术导则[1]和工业企业设计卫生标准[2]等对该建设项目进行了职业病危害预评价。

1 内容与方法

1.1 评价内容

对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所、劳动者健康的影响进行分析与评价, 主要包括建设项目生产过程中可能产生的职业病危害因素种类、产生职业病危害主要环节, 对人体产生的职业危害, 对可能产生的浓度或强度及其职业危害程度进行预测;并对该建设项目选址、总平面布置、生产工艺和设备布局、职业病危害的防护设施、个人使用的职业病防护用品、职业卫生管理[1]等方面进行评价。

1.2 评价方法

根据该建设项目职业病危害的特点, 采用类比法与检查表法相结合的原则, 对项目可能产生的有毒化学物质、有害物理因素等职业病危害因素进行评价。

2 结果

2.1 主要生产工艺

采用低氮燃烧器和选择性催化还烟气脱硝技术对锅炉的烟气进行治理。

2.2 生产过程中可能产生的职业病危害因素

根据对该项目可行性研究报告的分析, 以及对类比企业现场职业病危害因素的调查, 本项目可能存在的职业病危害因素主要是化学有害因素 (氨、一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物) 和有害物理因素 (噪声、高温) 。见表1。

注:脱硝巡检人员不但对硝区进行巡检, 也对脱硫进行巡检, 在脱硫工段会接触粉尘、噪声、盐酸、硫酸等有毒有害物质。

2.3 类比企业情况

某热电厂2台350 MW级供热机组配套新建脱硝系统, 设计为每台锅炉配有2套选择性催化剂还原烟气脱硝工艺 (以下简称SCR) 反应器, 两台锅炉共用1套液氨储存和供应系统。类比企业脱硝系统生产过程中存在的与本建设项目有关的职业病危害因素为有毒物质 (二氧化硫、一氧化碳、二氧化碳、氮氧化物、氨等) 以及物理因素 (噪声、高温) 。

2010年3月由某疾病预防控制中心对类比企业全部生产人员共222人进行了有针对性的职业健康岗中体检, 未发现与有毒作业、噪声及高温有关的异常症状和体征

2.4 类比企业主要职业病危害因素浓度

2.4.1 有害物质检测结果

检测结果显示, 类比企业氨区巡检人员以及锅炉运行班巡视人员接触到的有毒物质空气中浓度均符合 (GBZ 2.1-2007) 《工作场所有害因素职业接触限值第1部分化学有害因素》的要求。见表2。

注:CTWA—时间加权平均浓度;CSTEL—短时间接触浓度;PC-TWA—时间加权平均容许浓度;PC-STEL—短时间接触容许浓度。氨气的最低检出浓度为0.13 mg/m3 (以采集7.5L空气样品计) 。

2.4.2 工作场所噪声测量结果

检测结果表明, 类比企业与脱硝系统相关的各个作业岗位的噪声强度均符合GBZ 2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限制第2部分物理因素》的噪声声级卫生限值的要求。见表3。

2.4.3 巡检员接触噪声水平

检测结果表明, 类比企业与脱硝系统相关的各岗位操作员接触的8h连续等效A声级噪声强度除试验间外均符合GBZ 2.2-2007《作场所有害因素职业接触限值第2部分物理因素》的噪声声级卫生限值[4]的要求。见表4。

2.5 职业病防护措施分析

2.5.1 防毒措施

(1) 氨区采用先进的自动化液氨压缩系统, 液氨储存系统、液氨蒸发系统等, 在控制室内通过工程师操作站对氨区进行集中监控, 完成对氨区设备的正常启、停的运行监视、操作及故障处理。从而减轻对操作者的劳动强度和危害。 (2) 在氨卸载区、储罐区、氨蒸发器区等易泄漏的地方设置氨泄漏检测仪, 联锁控制喷淋系统;在主要检测点设置就地检测仪表。当监测到氨区大气中氨含量高、有微量氨气泄漏时可自动启动固定式水喷雾灭火系统, 喷水吸收外泄的氨气。 (3) 脱硝SCR-DCS (集散控制系统) 将采用与主机组DCS一致的控制硬件, 控制功能包括数据采集系统 (DAS) 、模拟量控制系统 (MCS) 、顺序控制系统 (SCS) 等。其自动化水平满足“无人值守、定期巡检”的能力, 在主机控制室内, 通过机组DCS操作员站完成对SCR装置的启/停控制、正常运行的监视和调整以及异常与事故工况的处理和故障诊断。 (3) 为防止氨对人体造成急性危害, 在氨储罐区设有事故淋浴器与洗眼器设施。能够保证事故发生时, 工人得到及时有效的处理。 (5) 公司建立了较完善的设施维护管理办法、设备保养管理办法等相关体系文件, 该建设项目单位设有专职维护人员依据相关的维护制度定期对相关防护设施等进行检修维护。

2.5.2 防噪措施

(1) 各类设备选用带有减震装置的新设备、设备已做独立基础, 设了防震沟等进行防噪, 有效的避免了高噪声对作业工人的健康影响。 (2) 选用风机的减震台架减震, 设计独立的风机间隔声, 进、出风口采用软连接等。 (3) 本项目生产设备均选用性能好、低噪声的产品和设备, 设备安装时进行减震降噪处理, 从源头上减少噪声影响。 (4) 集中控制室周围布置环形通道, 可以起到隔音作用, 墙、门、窗、楼板及顶棚等围护结构具有良好的隔音性能, 采用隔音门、密封双层隔音窗及吸音铝塑石膏板。 (5) 调节阀、减压阀等采用低噪声或带节流消声的阀门。 (6) 强声源机房内设独立值班室。 (7) 送风机和一次风机入口装设声音衰减器。 (8) 烟风道、流体管道设计布置合理顺畅, 并采取减振措施, 合理采用支吊架, 减低气流和振动噪声。

2.5.3 应急救援措施

(1) 液氨罐四周有防护堤, 防护堤的有效容积为90 m3, 大于液氨罐单罐最大容积50 m3, 能防止液氨外溢。 (2) 液氨罐设置安全阀、压力表、呼吸阀等防护设施, 罐区四周设置氨专用报警器。 (3) 液氨罐旁设置大量水源, 能饱和部分液氨, 使其变成氨水。 (4) 液氨从装卸、储存、工艺输送等流程, 均采用管道化、自动化、密闭化, 降低人员接触氨的机会。 (5) 作业人员配备防护口罩、眼镜、防护服等个体防护措施。 (6) 巡检人员配备手持式报警器进行巡检。 (7) 企业在高处设置方向标, 一旦发生泄漏, 能有目的的选择逃离路线。

3 讨论

锅炉烟气脱硝项目可能存在的职业病危害因素有二氧化硫、氮氧化物、二氧化碳、一氧化碳、氨、高温和生产性噪声。氨、一氧化碳和氮氧化物中的二氧化氮等被列入《高毒物品目录》[3]中, 属于严重职业病危害因素。通过对该项目可行性研究报告以及类比企业现场职业卫生调查、职业病危害因素的检测结果等进行综合分析, 该项目职业病危害防护设施方面的设计, 在达到我国卫生标准及要求的条件下, 在职业病危害控制方面是可行的。

该项目生产过程中职业病危害的关键控制点是氨储罐区、氨气化系统区域等, 氨为无色, 具有强烈刺激性臭味的气体。极易溶于水而形成氨水, 呈强碱性, 能碱化脂肪。低浓度氨对黏膜有刺激作用。高浓度氨可引起组织溶解性坏死、皮肤及上呼吸道化学性炎症及烧伤、肺出血、肺水肿及出血, 造成呼吸功能障碍, 出现低氧血症, 乃至成人呼吸窘迫综合征 (ARDS) 。因此, 建议加强氨区巡检人员配戴个人防护用品的管理, 应在工作区设置红色区域警示线;氨储罐区、氨气化系统区域等设置氨报警器, 报警器检测范围应为≤0.5倍PC-STEL (MAC) ;在氨区配置事故柜、急救药箱, 配备急救药品、冲洗设备、应急撤离通道和泄险区;并配备有毒气体检测仪、防毒面罩及正压呼吸器, 以便于发生中毒事故时便于及时抢救。并进行经常性的维护、检修, 确保其处于正常状态, 定期更换, 防止意外中毒事故的发生。

4 结论

(1) 本项目不改变原有的选址及总平面布置, 因此选址、总平面布置符合《工业企业设计卫生标准》[2]和《工业企业总平面设计规范》[4]的要求。

(2) 该项目中存在职业病危害的生产设备较先进, 自动化、密闭性程度较高, 采取的一系列的防护措施是必要的、可行的, 能够在一定程度上改善生产作业环境并减轻工人劳动强度。

(3) 生产工艺和设备布局设计符合《工业企业总平面设计规范》[6]和《工业企业设计卫生标准》[2]的要求。

(4) 建筑卫生学方面, 采光、照明等方面设计基本符合《工业企业设计卫生标准》[2]的要求。

(5) 该项目工作场所中可能存在的职业病危害因素有二氧化硫、氮氧化物、二氧化碳、一氧化碳、氨、高温和生产性噪声。氨、一氧化碳和氮氧化物中的二氧化氮等被列入《高毒物品目录》[3]中, 属于严重职业病危害因素。

(6) 该建项目确定为“职业病危害严重的建设项目[5]”。

(7) 建设单位应将液氨储罐区、氨气化系统区域等存在的职业危害因素列为职业病危害因素的防护重点。

(8) 该项目职业病危害防护设施方面的设计, 在达到我国卫生标准及要求的条件下, 职业病危害控制方面可行。

参考文献

[1]GBZ/T 196-2007.建设项目职业病危害预评价技术导则[S].

[2]GBZ 1-2010.工业企业设计卫生标准[S].

[3]卫法监发[2003]142号.《高毒物品目录[Z].

[4]GB 50187-2012.工业企业总平面设计规范[S].

篇4：锅炉专业改造项目总结

审核的报告

省发改委资源处: 我公司有限公司*************。2008年5月，根据国家发改委有关文件通知精神，以**************名义申报了“锅炉节能技术改造项目”，申请国家节能奖励资金*******万元。经过国家财政部审核，国家发改委批准，当年拨付国家财政节能奖励资金**********万元。在项目实施过程中，由于国家有关产业政策变化，出现了该项目原计划建设内容与国家相关产业政策不符的情况。经请示，2010年我们提出了对该项目建设内容进行变更的申请并得到批准。目前，该项目已经建设竣工并投入使用，已通过竣工验收。现申请对该项目节能量重新进行审核。

项目建设内容：新建***********一座，在满足企业生产蒸汽需求的同时，实现节能目标。

项目实现节能量：————吨/年。1、2011年企业生产用蒸汽*****吨，如果用原有旧锅炉，需要燃烧原煤******吨；

2、***吨节能锅炉投入使用后，原有****吨链条式燃煤锅炉转入备用； 3、2011年，使用****锅炉生产，公司共购进燃煤*****吨；

4、*****锅炉热效率***%，原有*****燃煤锅炉热效率 ****%；

实际节能量：————吨/年

该项目已经于2012年2 建成投入使用，并经过地方有关部门进行竣工验收。为此，我们申请对该项目有关资料进行补充，并重新给予审核的申请。

特此报告

****************************

篇5：锅炉专业改造项目总结

2.法人营业执照

3.环评文件（低氮改造类项目，更换锅炉总吨数应小于等于原环评规定的锅炉吨数，否则应当编制环评报告表）

4.资金申请报告/可研报告/项目实施方案（模板2）

5.燃气锅炉低氮改造项目定额补助资金申请表（市局大文件附件2-1-13）

6.低氮改造前燃气锅炉技术参数档案相关文件（需能证明锅炉规模等技术参数, 清晰复印件），如原锅炉使用登记证（正反面清晰复印件）及锅炉登记表/卡等；同时提供低氮改造前纸版彩色照片，包括单位牌匾照片、能够显示锅炉数量的全景照片、每台锅炉及其铭牌照片、燃烧器及其铭牌照片，照片需逐项进行标注说明。

7.低氮改造实施前燃气锅炉正常使用的证明材料（清晰复印件，如多页需加盖骑缝章），如锅炉年检报告（近三年内检及外检报告）等

篇6：锅炉专业工作总结

回顾一年的工作，我们班组有成绩，也有不足。总结今年的工作，找到自身的问题，为明年更好完成各项工作而努力，这就是锅炉专业全体员工的心愿，同时也是大家的目标。下面就专业近一年来的具体工作总结如下：

一、班组建设

班组建设经过了不断的发展、完善从而走向正轨。20xx年年底，锅炉专业有专工1人、班长1人、技术员1人、主修5人、辅修12人，班组人员技术能力都很强，班组体制健全，技术力量雄厚，组织机构分明，锅炉班按照班组建设的要求设立了安全员、宣传员、培训员、工会小组长和福利员等组织机构，并根据人员的工作职责编制了锅炉班成员的《岗位说明书》，建立人人参与的考评机制。将班组建设工作分解、落实到班组的每个成员身上，实行责任考核制，使班组建设事事有人管、人人有事做，充分调动员工参与的积极性，提高班组建设的水平；建立健全了锅炉班的《工作标准》、《工作票管理制度》、《班组值班制度》等相关制度。通过近一年来的不断地摸索、补充和完善各种班组建设考评标准、工作条例，以制度来约束、规范、细化、量化班组工作，使班组建设工作做到有章可依，有据可查，以制度、规范来保障和促进班组建设工作健康、持续发展，使班组建设初具规模。

锅炉班在班组建设中为了提高班组成员凝聚力和战斗力，还在宣传工作方面狠下功夫，在#1、#2机组调试中做出突出贡献、好人好事等方面进行了大力宣传，起到了一定的鼓舞作用。同时在做员工思想工作方面也下了很大力气，班组定期开展班委会，了解班组成员的思想动态、关心他们的生活、掌握他们的情绪变化，并时常与他们交心，使员工始终以饱满的热情投入到工作中去。专业还通过测评考试在班组培养人才、发现人才、提拔人才，将合适的人才用在合适的岗位上，使锅炉班形成一种积极向上的学习风气。锅炉班始终把班组建设贯穿于生产、工作和生活之中，使大家树立起不等、不靠、不推、不拖的作风和主人翁思想，从一点一滴做起，使班组建设成为安全生产的有效保障和动力。

二、安全管理

在安全方面，锅炉班认真执行各项安全法规和规章制度。将安全工作落实到每一个人、每一台设备。在班组安全管理上制定并实施了《安全岗位责任制》等班组需要的规章制度。将每周三的下午15：00时～17：00作为班组周安全日活动时间，在安全活动中，做到了每次安全会都及时通知专业领导参加。活动做到了不流于形式，每个工作组组长总结本周安全工作完成情况及不足，每位员工谈及工作中遇到的安全问题及总结经验，班长对下周的安全重点工作的安排，学习上级下发的安全文件及通报，还做到了活动有讨论，有记录，有领导批阅。

锅炉班按照公司的整体部署和要求开展了“春查、秋检”安全大检查活动。班组对各项活动高度重视，通过组织学习各项安全法规，提高了员工的安全意识和安全素质，对设备也按要求进行了检查和治理。各项安全活动有计划、有组织、有重点、有验收，有总结全面认真地完成了公司下达的任务，同时加大了对习惯性违章的整改力度，提高了现场文明生产，保证了设备的健康水平。

截止目前，锅炉班安全工作实现了“零违章、零事故”，为20xx年的安全工作打下了坚实的基础。

三、生产管理

锅炉班按照现场系统进行设备划分，成立了本体、制粉、风机、除灰、脱硫五个作业组，将设备落实到个人，制定了设备巡检路线图，为设备巡检和设备保洁工作提供优化的路线支持。组织编写设备台帐、检修规程及其它一些技术文件。熟悉现场设备型号、内部结构、工作原理、操作、维护及检修方法；收集设备资料和信息，深入生产现场查找设备安装缺陷，有效预防机组在调试阶段发生安全事故；积极参与锅炉、脱硫技改工作，从而有效地保证了锅炉建设及验收工作的顺利进行。

四、培训管理

为了培养和建设一流的人才队伍，尽快提高班组生产人员整体素质，不断激发年轻员工学习业务知识、苦练岗位技能的积极性、主动性，促进人才良性循环和竞争。锅炉班定期开展技术培训，每月进行一次月考，认真开展技术讲课和技术问答等工作。班长带领班组员工积极参加现场培训；熟悉现场设备的选型、内部结构、工作原理、操作、维护及检修方法等；参与机组调试，保证机组安全稳定运行，加强班组人员安全培训，全面提升班组人员安全意识，

由于班组组建时间不长，部分新员工没有电力行业的工作经验，除常规的培训外，新增加了“每人一课”的培训内容，主要由班内的技术员、组长对设备系统进行讲解，通过这种方式的授课，使大多数人都有讲课的机会，不仅促进了授课人的学习热情，同时也提高了语言表达能力。将来在条件允许的情况下，我们还将对组长、组员进行各组定期轮换制，通过这种方式使班组的工作人员不拘泥原工种，多学多练，从而向“一职多能”、“一专多能”的全方面复合型人才的方向发展。

五、计划管理

编制停机消缺项目计划和材料计划，逐步要求各项工作标准化，规范化。通过完整合理的检修计划，减少维护费用的开支，提高自主创新的能力。

六、主要工作完成情况

1、#1、#2炉锅炉、脱硫脱硝、电除尘安装跟踪

2、#1、#2炉锅炉、脱硫脱硝、电除尘缺陷的统计

3、转机试转跟踪记录

4、制粉系统试转跟踪记录；

5、电除尘设备升压跟踪记录

6、脱硫设备试转跟踪记录

7、动力场试验跟踪学习；

8、水压试验跟踪检查；

9、酸洗跟踪学习

10、锅炉吹管设备跟踪学习；

11、机组整套启动跟踪检查

12、制定培训计划、安全培训教育及特种作业取证

13、编写检修规程及建立设备台账

14、编制班组管理规章制度

15、统计备品备件并报计划

16、统计工器具并报计划

17、编写大修项目

18、编写岗位职责、三级安全网络图

19、编写巡检路线

20、编写设备KKS码

七、20xx年工作计划

在新的一年里，我们锅炉班为自己制定了一个新的目标。我们每个人都会加强学习，不断充实自己，班组所有人员要进行强化基本功训练，要求要熟悉工艺流程，掌握操作要领，做到“三懂六会”（三懂；懂原理，懂结构，懂方案规程；六会：会识图，会操作，会维护，会计算，会联系，会排除故障）．专业对培训工作高度重视，同时为了保证培训工作顺利开展，通过培训达到提高操作人员的实际操作技能及在事故状态下处理事故的能力。以饱满的精神状态来迎接新的挑战。现计划如下：

1、加强安全生产管理，落实安全生产责任制

20xx年锅炉班从加强安全生产管理入手，进一步落实安全生产责任制，开展生产劳动竞赛活动，针对锅炉班检修工作特点，积极动员全体职工在日常维护工作中，认真开展“质量第一、安全第一”的活动，大力开展设备“零缺陷”管理，要求各项工作要认真作好“三查（查安全、查隐患、查落实）”工作，在保证安全的前提下，保证检修质量，圆满完成各项生产任务，确保锅炉、脱硫设备安全经济运行。

2、做好“思想教育”工作，确保班组人员稳定

根据北骄公司的要求，20xx年将有新职工分配到锅炉班，这对锅炉专业发展壮大是一件好事，但因职工个人原因，给职工思想稳定带来一定困难，我们以实际出发注重人文关怀和心理疏导，团结一心，同时加大班组奖励考核力度，提升工作积极性，确保队伍稳定发展。以积极心态爱岗敬业圆满完成各项生产任务。

3、狠抓班组基础管理，提升班组管理水平

锅炉班非常注重班组建设工作，建立健全班组各级人员生产岗位责任制，并认真落实，完善班组管理台帐，明确工作上必须服从命令，听从指挥，对所管辖设备设施，坚持定期巡视检查制度和定期检查维护制度，发现设备缺陷或安全隐患及时汇报和处理，确保设备始终处在“可控在控”中，确保了机组安全可靠运行。

4、坚持“人才强企”的战略，培养高素质专业人才

根据集团公司加强人才培训工作的要求，班组将利用半年时间对锅炉检修人员进行交流轮训，按照专业培训计划的要求，以理论知识和操作技能为重点。

（1）加强人才培养和人才队伍的建设。注重专业人才和新职工的成长，做好后备专业人才储备。

（2）加强人员培训和考试管理，充分利用现场设备资源开展实操培训学习，苦练本领，形成个个有绝招，人人有绝活，全面提高职工动手能力。

（3）强化技能人才培养。通过职工技能素质建设，每周引导职工学习业务、钻研技术，熟练掌握所从事工作岗位的操作技能和专业知识，增强职工的创新能力，加强管理、改善质量、降低成本、增进效益。

（4）强化职工安全宣传教育，建立本质安全理念为主要内容的安全教育培训体系，建立健全学习考核档案，保证安全技能的提高，杜绝培训盲点。养成良好习惯自觉遵守，由“要我安全”转变为“我要安全、我会安全、我能安全”，从而实现安全管理提升。

（5）增强团队创新能力。坚持以职工为主体，依靠职工的集体智慧，创新管理，创新技术。广泛开展合理化建议活动，要充分利用集团的技术创新平台，结合公司生产的实际情况深入开展科技项目攻关。

（6）加大对职工的职业教育培训和职业技能开发的力度。通过外出调研、挂职锻炼、集中培训、岗位轮训相结合等方法，为提高职工素质搭建学习的平台，提高职工的整体素质。

5、坚持例会制度，提高锅炉班组管理执行力

锅炉班组坚持每周定期召开一次班组会议，结合班组实际情况，不断加强民主管理，健全和完善锅炉班组民主管理制度，经过职工认真讨论、进一步完善班组奖励考核管理办法，提高班组整体工作执行力。

篇7：锅炉专业改造项目总结

1 项目概况

内蒙古伊泰煤制油有限责任公司位于鄂尔多斯市准格尔旗大路工业园区。公司使用的锅炉为两台额定工况200 t/h, 压力9.81 MPa, 过热蒸汽温度540℃的循环流化床锅炉及其辅助设备和子系统, 正常工况下1开1备运行。原系统采用石灰石粉炉内脱硫, 烟气中的烟尘采用布袋除尘后达标排放。通过改造, 增加一套半干法炉外脱硫和布袋除尘系统。本改造工程于2013年9月30日送电, 10月25日单体调试完成, 11月27日完成烟气脱硫装置的整组调试。随后, 装置投入运行, 2014年3月9日至2014年3月15日进行了168 h测试。改造后综合脱硫效率达到90%以上, 且出口烟气SO2浓度要求不大于200 mg/m3, 符合GB 13223—2011《火电厂大气污染物排放标准》。

2 技术改造方案选择

目前, 锅炉烟气脱硫有湿法和半干法两种工艺路线。如果采取湿法脱硫工艺, 要对现有烟囱进行防腐处理, 大约需要1个月的时间完成。由于公司每年大检修时间只有15 d左右, 没有足够的时间进行湿法脱硫改造, 如停产改造会付出巨大的经济代价。如果不停产, 需要增加临时烟囱。烟囱防腐和临时烟囱会增加近千万元投资。经过考察与公司实际情况结合, 决定采用半干法脱硫技术。

3 流程简述

原锅炉设有内部喷钙装置, 用来在燃烧过程中降低燃料煤中的硫含量。烟气由锅炉引风机从烟道引出, 烟气已经由原有除尘系统收集大部分飞灰后进入FGD系统脱硫塔底部。脱硫塔底部为一套文丘里装置, 烟气流经时被加速。吸收剂通过一套气力输送系统在脱硫塔下部加入。在文丘里的出口设一套喷水装置, 喷入的雾化水使烟气温度降至65~90℃左右, 高速的烟气使水进一步雾化。增湿了的烟气与吸收剂相混合, 吸收剂与烟气中的SO2反应, 生成亚硫酸钙、硫酸钙等。带有大量固体颗粒的烟气从脱硫塔上部排出, 然后进入脱硫布袋除尘器。净化后的烟气通过引风机排入烟囱[1]。

半干法脱硫的化学原理是Ca (OH) 2粉末和烟气中的SO2和几乎全部的SO3、HCl、HF等在水分存在的情况下, 在Ca (OH) 2粒子的液相表面发生反应。在回流式烟气循环流化床内, Ca (OH) 2粉末、烟气及喷入的水分, 在流化状态下充分混合, 并通过Ca (OH) 2粉末的多次再循环, 从而实现高效脱硫。

4 主要设备及系统简介

4.1 脱硫塔

采用AEE公司循环流化床脱硫塔工艺。原系统烟气从脱硫塔底部通过文丘里管进入循环流化床吸收塔内。在文丘里管出口扩管段设一套喷水装置, 创造了良好的脱硫反应温度。

在自然界垂直的气/固两相流体系中, 在循环流化床状态下可获得相当于单颗粒滑落速度数十至上百倍的气/固滑落速度。由于SO2与氢氧化钙的颗粒在循环流化床中的反应过程是一个外扩散控制的化学反应过程, 通过气/固间大的滑落速度, 强化了气/固间的传质、传热速率和气/固混合, 从而满足了二氧化硫与氢氧化钙高效反应的条件要求。吸收塔的流化床中巨大表面积的、激烈湍动的颗粒, 为注水的快速汽化和快速可控的降温提供了根本保证, 从而创造了良好的化学反应温度条件, 使二氧化硫与氢氧化钙的反应转化为瞬间完成离子型反应。

4.2 除尘装置

脱硫除尘器采用福建龙净环保股份有限公司设计制造的布袋除尘器, 可满足本项目环保排放的要求, 达到工艺所要求的技术指标。

4.3 石灰消化和给料系统

生石灰经过储仓下的螺旋称的计量, 并和一定量配比的消化水进入消化器消化为消石灰粉, 生成的消石灰粉进入中间缓冲仓后送入熟石灰仓。

运行参数及消耗指标见表1和图1、2。

*烟气折标准状态, 全文同。

5 数据分析

(1) 在工况稳定的情况下进入脱硫塔的原烟气流量基本稳定在210 000 m3/h左右。在此工况下, 新增烟气脱硫设备的效率较为集中地分布在75%~85%之间。

(2) 烟气出口粉尘质量浓度最大值为24.75 mg/m3, 一般都能保持在14~16 mg/m3, 完全符合国家有关规定和环保要求。净烟气SO2质量浓度可以控制在200 mg/m3以下。

6 脱硫系统运行效果

系统运行稳定, 主要检测参数没有较大幅度波动, 控制、显示正常。塔内压差控制在2 000 Pa左右, 脱硫效率在75%~85%之间。外排SO2质量浓度小于200 mg/m3, 外排烟尘质量浓度小于30 mg/m3。

6.1 消化系统

消石灰给料部分下料连续, 消化水泵工作正常, 消石灰制备顺利。当压缩空气气源压力不稳定时, 会导致消石灰仓泵输送物料不及时, 影响二级消化器运行。终产物仓泵也会因气源压力波动遇到类似的问题。通过加强管理, 使压缩空气气源稳定, 保证装置稳定运行。

6.2 工艺水系统

工艺水泵运行正常, 喷嘴雾化效果良好, 工艺水回水调节阀动作灵活, 能达到对脱硫塔温度的灵敏调节。但水枪位置还存在问题, 导致塔内发生较为严重的挂壁现象和返料斜槽入口处堵塞等现象。通过不断摸索, 调整水枪位置, 找到了最佳位置, 已经解决。

6.3 物料循环系统

高压流化风机运行正常, 空气动力斜槽中返料良好, 出力满足要求, 返料调节阀能够对塔内差压良好控制。

6.4 吸收剂输送系统

消石灰仓顶除尘器完好运行, 输送喷射装置运行稳定下料流畅, 但消石灰输送管道管径较小, 偶有堵塞现象。通过对消石灰输送管道管进行改造, 彻底解决了这一问题。

6.5 外排灰系统

终产物仓泵运行正常, 运行中无泄漏、卡涩现象。

7 结论

炉内喷钙脱硫出口, 即炉外脱硫装置前二氧化硫质量浓度为800 mg/m3左右, 出口二氧化硫质量浓度小于200 mg/m3。炉内脱硫效率依据65%计算, 原烟气二氧化硫质量浓度为2 285 mg/m3左右。因此, “炉内+炉外”脱硫设施脱硫效率达到90%以上, 各污染物浓度均符合GB 13223—2011《火电厂大气污染物排放标准》要求限制。在炉内脱硫的基础上进行改造, 在不停产、不进行锅炉烟囱防腐和节约资金的基础上, 为企业烟气脱硫改造提供了很好的经验。

参考文献

篇8：2011年锅炉专业技术总结

自2007年参加工作以来，一直在***热电厂从事锅炉运行管理工作，在此工作期间，在各级领导的正确领导和帮助下，在同事们的关心和支持下，在我不断的努力学习和工作下，我适应了这个岗位，认真履行做一个司炉工的职责，认真执行上级领导分配的各项工作，又到年末，我静心回顾这些年的工作，学习和生活，收获颇丰。为了更好地完成后期的工作，现将近年来工作经验做如下总结，希望借这个总结，发现不足，予以改正，在好的方面发扬的更好。

首先是要建立并执行健全的规章制度。锅炉是压力容器，稍有不慎就可能造成人身伤亡和重大财产损失。所以平时工作中必须做到工作事事有人管，人人有专责，办事有程序，检查有标准。作为锅炉副值，我的主要任务就是协助主值做好日常生产工作和解决突发事件，几年来我坚持每天上班都会提前十多分钟到达主控室了解上个班的运行情况，以便做好接下来一天的工作计划，同时针对一些可能发生的情况做好事故预想，做到心里有数，遇到情况才不会慌乱，有条不紊的去解决，才能减少事故造成的损失不使事故扩大。运行记录是检测锅炉安全运行和查找故障原因的重要依据。所以平时我都认真工整的填写，字迹不能潦草，不能有任何应付差事的心里，定期汇总，也是作为停炉检修的重要参数和依据。平时监盘更是要仔细认真，在平时监盘的时候，我注意各个参数的变化，积极总结规律，发现异常及时和相邻专业沟通了解情况然后做出准确的解决方案，锅炉是一个复杂的系统，任何一个变化都与上下游系统有千丝万缕的联系，所以一切操作都得联系沟通其他专业通过合作才能完成，只有如此才能确保机组的安全稳定运行。经过几年的努力，我现在能正确分析运行工况的变化，及早发现事故的前兆，及时采取必要的措施，防止事故的发生和正确及时处理事故。对于日常巡点检和定期切换我非常重视，巡点检及定期设备切换是保证机组的安全稳定运行的重要保障，尤其是巡点检方面是发现问题前兆保证设备正常运行的关键，所以平时无论是严冬还是酷暑，是刮风还是下雨我都坚持每天至少一次到各台锅炉炉顶去转一圈，通过眼看、耳听、鼻闻、手摸以及利用仪器测量等各种途径了解各个设备的运行工况和排查存在的跑、冒、滴、漏等问题，及时上报车间并提供一些技改整修建议使问题得到处理解决，也正因为这样公司及车间组织的各项安全隐患的排查工作，我所排查出的安全隐患和设备缺陷数量名列前茅，得到了领导的肯定。日常操作和定期切换我都要严格按照操作规程和相关技术规范严格进行，避免习惯性违章的行为，虽然已经工作四年多了，自己有丰富的经验，但是锅炉专业是在高压环境下作业，属于高危行业，如果仅凭经验想当然的操作，可能一时没事，但

长期如此必将导致严重后果，所以在思想上我严格要求自己，时刻提醒自己安全第一，操作规程和技术规范都是前辈们用心血总结出来的精华，虽然看似繁琐了一些，但都是人身安全和设备稳定运行的保障，所以一定要按要求的步骤一步步进行操作，并做好相关记录，确保绝对安全。下班的时候做好交接班工作，和下个班的同事说明本班的一些主要操作和存在那些缺陷，做到安全交接，不留任何事故隐患！

其次注重安全教育和技术学习，我给自己下了一个目标，要在做好本职工作的同时竭尽全力学好相临专业的知识，经过几年的努力，终于实现既定目标，虽然只是一些理论的皮毛，没有经过实际操作的检验，但对自己本专业的运行操作和遇到问题时的分析提供指导，对我做好本职工作有很大的帮助，也为以后进一步学习打下基础，离全能值班员的目标更进一步。同时对于本专业和安全方面知识的学习也没有放松，在平时的工作中，我时刻提醒自己安全的重要性，并不断强化学习各类安全知识，积极参加安全知识培训，提高安全意识，确保安全，对于本专业知识，通过这些年的工作总结，我有了一套自己的解决各类问题的方案，每次遇到突发问题想想自己的总结笔记里的注意事项和侧重点就能很快理清思路，分配好工作，有条不紊的解决。平时公司及车间组织的专业知识培训每次都能积极参加，认真做好笔记，有不懂的问题通过网上查询、和同事讨论以及咨询以前的老师等各种途径加以解决，培训回去及时复习巩固，不断提高自己的业务水平。

我平时对自身的要求甚严，做事一丝不拘。不断地学习锅炉的知识，努力通过各种渠道学习司炉工作的的技能技巧，认真研究，把所学的用到实际工作中去。不断完善的操作制度，不断创新的工作方法，不断积累的管理经验、不断跟进的技术改造。多年以来，我在学习和工作中逐渐成长、成熟。我清楚自身还有许多不足之处，如组织管理能力不足，与人沟通水平有待提高。今后我将不断完善自我，努力做到以下几点：

1、充分发挥自己的优势，不能只局限于烧好锅炉，还应学好其他专业，争取早日成为全能值班员。

2、自觉加强学习，向专业理论知识学习，向周边的有经验的技术人员学习，取长补短，逐步提高自己的理论水平和实际操作能力。

篇9：锅炉项目部安全大检查工作总结

为认真贯彻落实四川省人民政府办公厅《关于集中开展安全生产大检查的紧急通知》、攀枝花市人民政府《关于印发攀枝花市集中开展安全生产大检查方案的紧急通知》（攀办函【2013】111号）精神，按照集团公司《关于转发国务院办公厅等部委开展安全生产大检查的通知》、四川公司《关于开展安全生产大检查的紧急通知》（华电川生【2013】71号）和《转发四川电监办关于集中开展电力安全生产大检查的通知》（华电川生【2013】73号）文件要求，围绕公司2013年安全生产目标，结合“双提升，创一流”，按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效，的总体要求。锅炉项目部认真组织开展了安全大检查工作，现将自查情况总结如下：

1、按文件要求和检修部统一安排部署，成立了以项目部主任为组长、各班队长为成员的“大检查”工作领导小组。要求在活动期间内必须每天对检修现场进行巡查，发现问题及时反馈并进行整改。根据检修部制作下达的分解表，编制了锅炉安全大检查“检查分解表和确认表”，检查起止时间从6月27日至9月28日，所有安全大检查四个阶段的工作均已完成。

2、安全管理方面，按照安全生产标准化管理的要求，建立健全了台帐记录，重要会议有记录，公司重大会议精神有记录，检修记录齐全。严格执行工作票制度，做好危险点分析。对项目部管辖内的油泵房、氧乙炔站重点防火部位进行了认真排查和及时整改，对各班组工具间、设备间进行了检查清理，对煤油、油漆等易燃物品进行了严

格管理，包括灭火器的配置严格按要求配置以及对存放场所进行了严

格要求。

3、反违章工作方面，制订了反违章工作管理实施细则，建立了

反违章工作责任体系。制订了反违章工作目标，目标制定明确，有针

对性和可操作性。制订了反违章工作目标的具体措施和计划。对职工

违章档案如实记录，对违章人员组织了培训教育。汽机维护队开展了

装置性违章的检查工作，并做好记录。

4、设备方面，对管辖范围内的设备进行严格仔细的检查：检查

发现11#炉A侧高过向空排气漏气；11#炉拉希管有防磨罩脱落三块；

11#炉炉膛出口非金属膨胀节浇注料脱落；11#炉B侧水平烟道顶棚浇

注料抓钉脱落；12号炉引风机B电机轴承润滑油站油位计渗油现象；