7月份安全管理综合讲评材料

7月份安全管理综合讲评材料（共11篇）

篇1：7月份安全管理综合讲评材料

7月份安全管理综合讲评材料

一、7月份安全检查情况

1、隐患及整改情况：

7月份公司组织旬检月验3次，查出隐患问题151条；公司日常各级管理人员下井、矿科小分队下井检查，查出隐患问题286条。以上各种检查共查出隐患问题437条，全部进行“三定”，限期处理。经复查，7月底有30条隐患未处理，一律按重复隐患进行了处罚，并在班前会上作了通报，严厉要求责任队组限期整改；其中有四条隐患延至8月5日处理：一是探水队一采区回风巷调节风门未完善风门联锁装置及风门开停传感器。二是综二队1002工作面帮锚钻杆螺栓与连接器不配套。三是综采队排水系统不完善，3#水仓两台水泵连接到一趟排水管上，需再连接一台55kw水泵接到另一趟排水管上；四是综一队2-1001巷工作面备用水泵不到位。

2、红黄牌情况：

7月份共挂红牌1个；综一队1个，黄牌3个，其中准备队1个，综二队2个。分别为：

（1）23日4点班，综一队皮带巷工作面过无碳柱期间无措施施工，被挂红牌。

（2）1日4点班，综掘二队1002工作面综掘机临时前探支护液管漏油，未能及时修理，造成临时前探支护不能正常使用。被挂黄牌。

（3）30日4点班，对综二队二联巷皮带运行管理差，巷道杂物

多，给综二队挂黄牌。

（4）19日4点班，准备队水仓工作面临时道轨安装质量差，有

三处道两边高低差超过2公分，接头超过2公分宽被挂黄牌一个。

3、安全质量标准化评分及考核情况：

（1）系统得分：回采90.6分、掘进86.65分、机电89.8分、运

输89.1分、通风91.6分、地测防治水93分。

（2）矿井得分：90.1分，一级。

（3）队组综合得分及考核：综采队得分90.6分，队质量标准化切块工资按100%兑现，另奖

励队长、书记各1000元，技术员800元。

综一队得分75.2分，队质量标准化切块工资按75.2%兑现，另处

罚队长、书记500元，技术员400元。

综二队得分78.1分，队质量标准化切块工资按78.1%兑现，另处

罚队长、书记各500元，技术员400元。

机电队得分89.8分，队质量标准化切块工资按89.8%兑现。

运输队得分89.1分，队质量标准化切块工资按89.1%兑现。

通风队得分86.6分，队质量标准化切块工资按86.6%兑现。

下料队得分90.8分，队质量标准化切块工资按100%兑现，另奖

励队长、书记500元，技术员400元。

准备队得分84.3分，队质量标准化切块工资按84.3%兑现。

二、7月份矿井安全基本情况：

1、7月份矿井未发生工伤事故，实现了安全生产，取得较好的安全绩效。7月份安全管理工作主要以106工作面过构造、上隅角瓦斯管理为重点；围绕综采顶板管理、超前支护管理、排水系统的完善、综采工作面过构造管理；同时抓好副井井筒注浆、中央水仓施工、放炮管理、1001工作面过断层以及安全信息网络化管理、安全副队长技术比武等，生产组织比较合理，安全管理基本到位，月度计划基本实现。

2、矿井证照办理取得全面突破，煤矿生产许可证办理基本结束，现已顺利取得全部五证一照，实现合法生产。

三、7月份存在问题及分析

1、现场管理滑坡，达标治理不能保持，7月份共挂红牌1个，黄牌3个，说明我们的现场管理不到位，现场管理基本功很不扎实，过程管理、班组管理差距还很大，队干的管理意识跟不上，缺乏随检查随达标的意识。工程质量时好时坏，工程质量管理把关不严，特别是水仓工作面临时道轨安装质量差，造成了不必要的返工。1002工作面综掘机临时前探支护液管漏油，未能及时修理，造成前探支护不能正常使用，业务科室需要加强工程质量的验收和考核。

2、综采队工作面副巷顶板压力大造成底鼓严重，多根点柱被压弯，上隅角因锚索未及时拆卸，造成悬顶面积多次超规定；工作面过无碳柱顶板破碎严重，现场管理存在诸多问题。

3、个别队组工作落实力度差，隐患处理不及时，7月重复隐患达到30条，临时安排不落实，现场整改进展慢，突出反映了部分队干反应不敏感，工作落实不主动，讲客观的多，存在等、靠、怨的思

想，导致工作被动。

4、非伤亡事故率高，矿井核心装备事故频发，处理难度大，影响时间长，尤其是系统事故影响严重，因无碳柱的影响，造成系统多出引发事故，特别是配煤皮带巷、动筛车间的煤库卡堵影响等严重影响了矿井的安全生产生产。说明我们的科室服务存在一定的差距，队干在设备运行维护上认识不到位，反应较慢、解决问题和处理问题上力度还不够。

四、下步重点工作安排

1、紧紧围绕综采队106工作面的安全生产和上隅角瓦斯管理，抓好以下工作。一是继续抓好106上隅角瓦斯管理，严格落实瓦斯管理安全措施在现场的落实，保证上隅角瓦斯浓度控制在0.8%以内，杜绝瓦斯超限上传。二是加强工作面超前支护和封口柱管理，坚决杜绝违章操作，切实做好防片帮管理，三是加强顶板管理和超前支护管理，特别是封口柱的支护管理，严禁超前回柱，该打切顶眼的打切顶眼，确保上下隅角的悬顶面积控制在10平方以内。三是综采设备的安全检修工作，机组检修、工作溜子检修严格按措施执行，牢记防片帮工作是大采高工作面安全工作重点。

2、加大隐患排查治理力度，减少和杜绝重复隐患的发生，对安全监督网上的隐患要及时三定排查，对出现隐患排查不及时或重复隐患治理不达标的要从严从重处罚。

3、抓好非正常作业的管理。要求各单位、各级管理人员要高度重视非正常作业的安全管理，相关人员必须严格把关，工作量要吃准，措施制定要得力，现场落实要严格，一定要确保非正常作业的安全可靠。特别是准备队的安全管理，更换作业点频繁，施工时一定要措施到位，按章操作。

4、贯彻落实好半月行动有关精神改变干部作风，严抓干部下井，严格执行入井签字隐患填写规范化管理，每旬按时通报干部下井情况，对未规定执行的人员，按照规定严肃处理，彻底扭转干部作风中一些不良习惯。

5、抓好“手指口述”活动推广活动。

安 全 科

二〇一〇年八月十日

篇2：7月份安全管理综合讲评材料

十一月份，我们围绕主井换绳、2-112工作面安装、+80煤库修复等非正常作业安全管理为重点，狠抓干部跟班带班，严格非正常作业措施的现场落实，在确保非正常作业确保，保证了较好的安全绩效，另外在全矿广大干部职工的努力下，顺利完成了省厅安全质量标准化验收及焦煤安全管理示范专业矿井验收工作。

十一月份安全工作总结

一、全矿实现了安全生产，消灭了轻伤事故。

二、隐患、三违、红黄牌情况：

全月三定隐患460条，比上个月减少154条，同比降低24%，三违59人次，比上个月少8 人次，同比降低11%。

红黄牌：全月挂黄牌1次，2012年11月4日2-103工作面三部皮带导向滚筒均未对轴心加油孔进行封堵。

严重三违1人次，下料队队长吴云违章指挥10吨车运送16吨的负荷中心变压器。

三、隐患、“三违”分析

（一）制度、措施落实有差距，现场安全管理还有待提升1、11月份全矿井下以非正常作业为主，大部分队组均能够按照措施施工，表现较好的有准备队、安装队等，但是部分队组还存在现场执行措施不到位现象，且在条件发生变化后，没有及时采取有效的措施去指导现场，导致非伤亡事故发生，如2-1122联巷支架运输车滑车事故。

2、非正常作业与正常作业发生冲突时，部分业务部门不能根据实际情况随机应变作出调整，仍然是按步就班进行安排，现场组织协调不到位，如2-112工作面安装期间，支架搬运车与运人胶轮车多次在轨道巷或2-1122巷发生顶牛现象。

3、部分好的做法、管理制度被遗忘或者现场执行差距大，有的是对安全隐患存有侥幸心理，如2-1081返掘工作面在没有完成钻探施工时，队组在没有接到允许掘进通知单就擅自冒险掘进；有的是制度执行不到位，如+80轨道巷不按规定存放平板车的问题。

4、机电管理制度现场执行仍然存在不少差距。如二采区回风巷一部皮带不能严格执行检修挂牌闭锁制度；停送电工作票和非正常作业工作票审批不及时；双防锁损坏更换补充不及时等。

（二）质量标准化整体水平有所提升，但部分工作差距大

1、通防设施管理经过专项整治，虽然有了较大改观，但是有些设施管理还不到位，有待进一步加强。如2-1121联巷风门安装标准低，风门关不严；2-108工作面皮带转载喷雾不正常使用；一采区一联巷因风门磨顶底板漏风等。

2、部分掘进工作面质量标准化水平下降，巷道成型得不到保持，条件发生变化后不能及时采取措施，造成巷道超欠挖现象发生，如二采区皮带巷及右翼轨道巷成型差的问题。

3、现场管理、文明生产管理滑坡，尤其是在非正常作业期间表现尤为突出，如二采区皮带巷在检修综掘机期间，现场设备、配件随意码放，现场管理混乱；一采区右翼轨道巷一联巷附近、右翼皮带巷

在拉完电缆接完电缆头子后，现场文明生产差，电缆皮子、干粮袋子随处可见。

（三）个别队干安全第一思想不够牢固，违章指挥、违章操作时有发生

1、个别队干在安全管理方面意识差，安全第一的思想不扎实，对现场不了解、对自己管辖范围的设备性能不了解，不采取针对性的措施就盲目组织生产。突出表现为下料队队长吴云违章指挥10吨车运16吨重的负荷中心。

2、个别队干干部作风不严谨，安全思想滑坡，在非正常作业和交叉作业期间不能按照矿上的要求跟班到点，紧盯现场，如在调度室组织的拉电缆多队组作业时，部分队干还存在跟班不到位的现象.（四）基础管理差距较大

1、各部门基础资料管理不到位，日常业务工作不扎实，经不起检查，主要表现在省厅检查中凸显的资料管理问题，如测量通知单发放记录不全，检查人员索要的检查资料不能及时提供等。

2、隐患源头控制的理念没有在各部门扎根，主要体现在2-1121皮带机头安装由于前期考虑不周，三驱电机减速器无法安装；巷道硬化质量不高，一采区右翼轨道巷多处路面损坏，影响了2-112工作面的顺利安装。

十二月份工作安排情况

12月份是全年收官、为明年开好头打基础的重要月份，也是全年各项指标顺利实现的最关键一个月，12月份2-103工作面要末采、2-112工作面要进行初采初放，因此需要做好以下几方面工作：

一、继续认真贯彻落实集团公司、汾河公司三季度安委会扩大会议精神及霍宝干河安字95号文《关于加强四季度安全生产管理的决定》，加强值班、带班管理，强化12月份现场安全管理，维护正常的安全秩序，保证矿井安全生产。

二、加强综采工作面2-103工作面末采和2-112工作面初采初放期间的安全管理，措施制定、审批、贯彻要及时，严禁无措施施工，施工措施制定必须科学合理，能够针对现场，能够指导现场作业。现场作业时要严格按照措施落实，凡是查出无措施施工或者不按措施作业的一律按规定严肃追究。非正常作业施工期间必须有队干全程跟班，无队干跟班严禁施工。

三、对照省厅级焦煤集团公司检查的隐患，各部门积极进行整改，尤其在基础管理方面，各单位要查找不足，举一反三，完善管理制度、图纸、各类台账等，提高基础管理水平。

四、加强2-108正、返掘两掘进工作面过构造期间的安全管理，尤其是防治水管理，新安装的排水管要尽快进行完善、投用，同时加强工作面顶板及水文地质情况变化监测，各相关部门要制定相应的应急措施，地面及井下按要求时间建立完善防治水应急非常仓库，安全科督查。

五、加强隐患排查和三违查处力度，对于现场存在的隐患问题及违章指挥、违章操作不但从经济追究，还要采用曝光、亮相等手段，让其丢尽面子。

六、各部门提前考虑，出谋划策，从基础制度制定、安全管理、质量标准化管理、队伍建设等多方面入手，制定完善2013年相关管理制度办法，为明年顺利开局做好准备。

篇3：上海书城综合类排行榜(7月份)

上海人民出版社28.00元

私奔去远方周瑾

上海书店出版社28.00元

惩罚霍夫曼

辽宁教育出版社25.00元

礼物约翰逊

南海出版公司16.80元

天使与魔鬼布朗

人民文学出版社29.80元

决不安于现状邱庆剑

机械工业出版社16.80元

人类的故事房龙广西师范大学出版社39.80元

小故事大道理(经典收藏本)雅琴

海潮出版社29.80元

数字城堡丹·布朗

人民文学出版社25.00元

1995-2005夏至末至郭敬明

春风文艺出版社24.00元

上海书城文艺类排行榜（7月份）

达.芬奇密码布朗

上海人民出版社28.00元

私奔去远方周瑾

上海书店出版社28.00元

惩罚霍夫曼

辽宁教育出版社25.00元

天使与魔鬼布郎

人民文学出版社29.80元

数字城堡布郎

人民文学出版社25.00元

1995-2005夏至末至郭敬明

春风文艺出版社24.00元

天黑以后村上春树

上海译文出版社15.00元

李敖有话说李敖

友谊出版社25.00元

但丁俱乐部珀尔

上海人民出版社22.00元

飞鸟集泰戈尔

哈尔滨出版社16.80元

书评

《达芬奇密码》姐妹篇

《天使与恶魔》

《达芬奇密码》的姐妹篇《天使与恶魔》再度登陆，是丹·布朗的又一部利作，本书沿袭了《达芬奇密码》的风格，宗教与科学的激烈对抗，人性与神性的正面碰撞；一个古老神秘的地下组织——光照派，一种具有极大毁灭性的高科技武器--反物质，一项迫在眉睫、不可思议的任务……紧张刺激的情节加上严密的逻辑推理，是一部让你一旦拿起就再也无法放下的大师大作。

小说是《达芬奇密码》的前传。主角就是《达芬奇密码》的主角，哈佛大学的符号学家兰登。全书写的是世界最大的科学实验室的一个顶尖物理学家Leonardo Vetra被人谋杀了。他的突破性的实验成果--半克反物质被人偷走了。这些反物质被精心放置在一个真空容器里，由外部磁场将其悬置于容器中心。而用于产生磁场的电池离开实验室后只能工作24小时。就是说，24小时一到，磁场就会消失，容器里的反物质就会从中心跌落下来。结果是反物质和正物质的湮灭。就是说，这点反物质的湮灭产生的能量几乎可以跟原子弹爆炸相比。因为Vetra死的时候胸前被烙了一个神秘的符号，这个符号是起源于四百多年前的加利略时代的一个秘密的一科学反对宗教的帮派的一个秘密符号。CERN的头从网上找到了研究明教的专家--美国符号学家兰登，并用一种秘密的速度极快的飞机请他来瑞士，希望从这符号中找出凶手的线索。他们不久就发现反物质被偷运到了世界天主教的中心--梵蒂岗。并被秘密置于梵蒂岗那些复杂建筑的某处。兰登和Vetra的女儿，也是物理学家的维多利亚一起来到梵蒂岗，希望在反物质爆炸之前找到它。他们发现，他们唯一的线索是四百多年前作为明教教徒的加利略的一本科学小书上的几句诗，而他们的唯一的希望，是通过这首诗的提示，在罗马找到四百多年前明教的秘密巢穴--如果这个巢穴还存在的话。这个谜题和寻找的过程精妙之极，有一种几何般的精确而且几乎是天衣无缝。而这个秘密路线通过的都是罗马现在还真实存在的建筑。

"布朗的作品就像好莱坞大片，不一口气看完简直坐卧不安。“这是许多读者掩卷后发出的感叹。他的小说往往一开始就是悬念的开端，没有废话，没有冗长的背景交代，故事的进展速度极快，没有多余的交代，悬念环环相扣，不到最后一刻不揭开谜底，让读者紧张得喘不过气来。《天使与恶魔》充分体现了作者这一风格。故事开头就悬念迭起，引人入胜。在环环紧扣的情节中，故事延伸开去。除了丰富和知识的惊险的故事，布朗小说里体现的人文关怀，也给留下了深刻印象。《天使与魔鬼》中，他着力于探讨科学与宗教之间的关系，并且提出了“科学将向何处去”这一严肃命题。

篇4：7月份安全管理综合讲评材料

汇报材料

习水县龙宝煤矿 二〇一七年八月二日习水县龙宝煤矿７月份安全生产大检查

汇报材料

根据国家安监总局、国家煤监局《关于印发＜煤矿安全生产大检查实施方案＞的通知》（安监总煤监{2017}80号）、国家煤监局《关于开展煤矿安全自检自改工作的通知》（煤安监监察{2017}6号）、遵义市安全生产委员会办公室（遵安办发【２０１７】５６号）《关于转发省安委办关于贵州省煤矿安全生产大检查实施方案的通知》、习水县安监局《关于转发＜市安委办转发省安委办关于贵州省煤矿安全大检查实施方案的通知＞的通知》（习安监发{2017}89号）等文件要求，结合我矿实际，研究制定了《龙宝煤矿七月份安全大检查工作实施方案》，通过安全大检查，累计查出各类隐患１４６条，到目前为止均已完成整改。为进一步总结经验推动工作开展，现将龙宝煤矿７月份安全生产大检查工作开展的有关情况做如下总结。

一、采掘工作面布置情况

我矿核定头面2采４掘，井下实际布置１个采煤工作面、３个掘进工作面；采煤工作面为１０５０２；掘进工作面分别是１０５０３回风巷、１０５０３切眼、１１２０４煤仓。

二、安全生产大检查工作开展的情况

（一）．龙宝煤矿安全大检查情况

７月份龙宝煤矿自行组织了３安全大检查，共计查处隐患和问题６３条。其中：“一通三防”２０条，机电提运２０条，采掘地测及防治水２３条。具体情况检查如下：

１、７月１０日查出２１条隐患和问题，其中“一通三防”６条、采掘地测与防治水５条、机电提运１０条。均已按照限定的日期整改完毕，完成销号闭合；

２、７月２０日查出２５条隐患和问题，其中“一通三防”７条、采掘地测与防治水１０条、机电提运８条。均已按照限定的日期整改完毕，完成销号闭合；

３、７月３１日－８月２日我矿与集团公司共同进行了安全生产大检查，查出１７条隐患和问题。其中“一通三防”７条、采掘地测与防治水８条、机电提运２条。

以上隐患和问题均已按规定限期整改验收完毕，完成销号闭合。

（二）．集团公司安全大检查情况

集团公司７月份对我矿累计检查３次，共计查处隐患和问题３６条。其中：“一通三防”１１条，机电提运１６条，采掘地测及防治水９条。具体检查情况如下：

１、７月１２日查出隐患和问题１６条，其中“一通三防”３条，机电提运１３条；

２、７月１９号查出隐患和问题４条，其中“一通三防”１条，机电提运１条，采掘２条；

３、７月３１号查出隐患和问题１６条，其中“一通三防”７条，机电提运２条，采掘地测及防治水７条；

以上隐患和问题均已按规定限期整改验收完毕，完成销号闭合。

（三）．习水县安监局安全检查情况

习水县安监局７月份对我矿累计检查２次，共查处各类隐患和问题２２条。其中：“一通三防”６条，机电提运４条，采掘地测及防治水９条，安全培训３条。具体情况检查如下： １、７月３日查出隐患和问题１３条，其中：“一通三防”４条，机电提运４条，采掘地测及防治水５条。

２、７月１１日查出隐患和问题９条，其中：“一通三防”２条，安全管理及培训３条，采掘地测及防治水４条。

以上隐患和问题均已按规定限期整改验收完毕，完成销号闭合。

（四）．遵义市安监局安全检查情况

遵义市安监局７月份莅临我矿进行安全检查，查处各类隐患和问题２５条。其中：“一通三防”５条，机电提运６条，采掘地测及防治水１１条，安全培训３条。

以上隐患和问题均已按规定限期整改验收完毕，完成销号闭合。

三、具体做法和措施

（一）．以安全大检查为契机，认真落实雨季“三防”工作计划。１、按照《龙宝煤矿雨季“三防”工作实施方案》，雨季“三防”工作领导小组定期开展专项检查和隐患排查，加强对供电、排水、通讯、地面变电所、火药库等要害场所防雷设施的检查，对井上下水沟进行清理，对中央水仓进行清挖，确保了水仓的有效容积，在汛期到来之前对井下排水设备进行联合试运转，为安全度汛奠定了基础。

２、建立高效灵敏的联系机制和灾害性天气预警机制，重申汛期调度值班和带班下井制度，严格执行“大雨暴雨等灾害性天气停产撤人”、“煤矿调度员十项授权和3分钟通知到井下”等规定。

３、加强汛期应急值守，严格落实矿领导值班带班制度，强化责任主体意识，值班人员严格控制外出并确保通讯畅通，确保能在第一时间应对和处理突发事件。

（二）.针对安全大检查查出的问题，反思问题背后的原因，强化安全教育与培训，时刻做到警钟长鸣。

１、问题在现场，根源在思想。现场之所以存在问题和隐患，都是安全生产责任不落实、标准化意识不高、侥幸心理作怪、监督把关不严、操作标准放松的必然产物。从落实2017安全培训计划入手，强化安全培训教育，通过讲解分析事故案例，再敲安全警钟，确保“三项”岗位人员、一般从业人员持证上岗；对新招职工进行严格的岗前培训，签订师徒合同，明确师徒双方责任义务，提高师徒合同执行的严肃性，搞好传帮带，确保新工人作业安全。

２、落实安全生产主体责任，开展全员安全生产责任培训。矿井特意为每一员工加工制作了上岗证，上岗证后印制了“岗位工种安全生产责任制”，对职工进行强化学习，利用八小时以外加强自学，强化对岗位职责的认识，做到不仅知道自己应该干什么，还指导应该怎么干，对岗位工作流程了如指掌。

３、明确管理人员“抓三违”指标，落实管理人员抓“三违”考核，对“三违”人员进行专题培训，让“三违”人员切实转变思想认识，提高他们遵章守纪的自觉性。

（三）.以安全生产大检查为手段，强力推动隐患的排查治理。通过矿井自查、集团公司检查、各级安监部门检查，及时编制整改方案，制定整改措施，明确奖罚标准，落实整改责任，促进了问题整改，整改合格率达到１００％，杜绝了延期整改。

（四）．以顶板管理、瓦斯防治、防治水和“一通三防”为重点，强化现场规范操作和现场监督管理。

注重发挥安全员、瓦检员、班组长、区队长及带班矿长的现场监督作用，加强采掘工作面的敲帮问顶，使用好临时支护，严格瓦斯抽放纪律，确保瓦斯治理达标，杜绝瓦斯超限，加强通风设施管理、巷道贯通管理，确保风量分配合理、通风系统可靠。

四、问题和不足

一是部分管理人员安全管理理念有待提高，思想认识有待加强，还不同程度地存在着多一事不如少一事的想法，得过且过，能推不拦。

二是部分人员对隐患的整改认识不到位，认为整改隐患与问题影响生产、耽误进尺，只算小账不算大账，且顾眼前利益。

三是在软件资料形成的质量上还需认真把关，在资料的归档管理上，还存在不及时、不全面、不规范的现象。

五、今后努力的方向

我们将严格按照各级安监部门关于煤矿安全大检查的要求，牢固树立安全第一、预防为主的思想，进一步总结经验，查找不足，提高思想认识，升华管理理念，以瓦斯治理、顶板管理和通风防尘为重点，认认真真地搞好自查自纠，针对存在问题，制定整改方案，严格按照“五落实”的要求，下达整改指令，跟踪督促整改，及时组织复查验收，完成隐患的销号闭合，不断夯实安全管理基础，为建立煤矿安全生产的长效机制作出不懈努力。

篇5：7月份安全管理综合讲评材料

二〇一五年八月

生产技术管理会议材料

一、生产矿井

（一）生产完成情况

截止8月10日，预计共完成原煤产量91.6万吨，完成全年计划150万吨的61.1%，其中回采煤85.82万吨，掘进煤5.78万吨；预计完成掘进进尺2998米，完成全年计划3700米的81%；预计完成巷道返修162米，完成全年计划1000米的16.2%。

（二）后续生产工作安排

计划原煤生产58.4万吨，计划掘进进尺702米，返修巷道838米。

（三）生产接续情况

1、工作面回采情况

截至8月10日，0551采煤工作面本共推进802米（设计走向长度1142米，倾斜长度214米，可采煤量114.9万吨），已回采原煤85.82万吨，剩余走向长度100米，剩余可采煤量10万吨，计划于2016年9月中旬回采结束，其接续工作面为1532综采面，确保2016年8月25日具备安装条件，于2016年9月底可进入试生产工作（可采走向长度1744米），计划2017年8月中旬该面回采结束。

2、掘进进展情况

截至8月10日，1532综采工作面切眼初掘完成施工147米（余20米），切眼扩掘施工已完成施工9米（余158米），计划8月下旬完成施工，该面计划8月25日完成井巷施工及巷道

2-1整理工作并具备工作面安装条件，确保0551-2工作面机、风两巷于10月底开始施工，计划于2017年6月底完成巷道整理工作，8月初完成安装工作。

（四）材料消耗情况 1、1-7月份各科队材料总实耗1693.95万元，完成产量84.72万吨，总实耗吨煤19.99元/吨，较定额23.4元/吨低出3.41元/吨，其中自控材料实耗999.89万元，实耗吨煤11.8元/吨，较定额11.35元/吨高出0.45元/吨，单项工程材料实耗694.06万元，实耗吨煤8.19元/吨，较定额12.05元/吨低出3.86元/吨。

自控吨煤高出原因是现围绕0551工作面回采，铺设双层网，而以上自控吨煤比较是平均吨煤，随着10月份1532工作面回采，自控吨煤将降低。

2、全年材料费共计剩余1816.05万元；其中自控材料费剩余529.81万元，单项工程材料费剩余1286.24万元。

（五）地面基础建设情况 1、1-7月份完成土建投资79.86万元，其中包括：①矿灯房维修1.46万元（4月-5月完成）；②王洼煤矿矿井排水沟施工8万元（4月底完成）；③职工医院门口维修4.7万元（5月份完成）；④矿区公路及公司办公楼后背维修62万元（6月份完成）；⑤矿区水厂塌陷维修3.7万元（7月份完成）。2、8—12月份地面剩余投资573.14万元（全年土建总投资计划653万元）。

1（六）测量工作实施情况

2016年1月份掘进施工以来，测量组共进行了1532综采工作面机、风两巷导线铺设，导线共计长4377.960米；600万吨110511综采工作面导线复测、主井架空乘人装置、联建设施、锅炉房等放线；洗煤厂运煤栈桥隧道导线复测等工作。

二、600万吨/年技改矿井

（一）矿建工程

1、矿建工程

2016年上半年生产原煤26.8万吨，其中110511（s）工作面回采原煤26.3万吨，掘进煤0.5万吨，完成全年计划100万吨的27%；目前110511（s）工作面已回撤完毕。

2016年原计划掘进巷道3500米，后因投资缩减及设计优化等原因，全年计划掘进1550米。截止6月底完成巷道掘进626米（轨道下山92米、下部车场153米、110511首采工作面342米、行人下山联络巷25米、主排水泵房及变电所8米、运输顺槽驱动硐室6米）完成全年计划1550米的40%。

开工累计已掘进巷道16271米，其中三条井筒3180米，四条下山3818米，110511（s）临时工作2345米，110511工作面3945米，其他巷道2983米。其中采区回风下山掘进1357米，已到位；运输下山设计1324米，已掘进866米，剩余458米；行人下山设计1227米，已掘进602米剩余625米，可以满足初期生产需要,轨道下山已掘进设计1184米，已掘进993米，剩余

-2191米。

2、土建工程：

已完成副井提升机房、35KV变电所、通风机基础及通风机电控室、地面制氮间及空压机房联合建筑工程、主井井口房及空气加热室（10KV变电所）、副井井口房及空气加热室完成、灯房、浴室及任务交待室联合建筑；

圆形储煤场已完成总工程量的92%、工业场地动照管网已完成总工程量的55%、供热管网完成60%、工业场地硬化（第一期）已完40%、水库水处理站完成总工程量91%。

3、设备及安装：

已完成主通风机安装、副斜井主提升绞车安装、压风制氮设备安装、副井架空乘人器安装、+1450m水平临时变电所设备安装、动照线网安装、主斜井胶带输送机安装、主井口加热室、副井井筒照明系统安装工程、11采区行人下山架空乘人器等、轨道下山提升绞车等工程。

（二）下半年工作计划

1、矿建工程

下半年计划生产原煤83.2万吨（其中回采煤量82.3万吨，掘进煤量0.9万吨）。掘进巷道924米：

（1）运输下山驱动硐室扩掘及底板硬化力争8月15日完成，具备设备安装条件，9月15 日设备安装、调试运转完成；

（2）首采工作面8月1开始安装，9月下旬具备试采条件（工作面走向长1430米，倾向长230米，煤厚9米，开采方式为综合机械化放顶煤，可回采原煤326万吨）。

（3）轨道下山每天掘进1.3米，每月39米，计划年底到位（191米）；

（4）11采区下部车场9月初到位（40米）；

（5）11采区主排水泵房及变电所9月份开始施工，年底完成管子道、水泵房及变电所硐室工程（161.3米）；

（6）9月份开始施工外水仓，2017年4月底完成外水仓（255米）；

（7）11月中旬开始掘内水仓，2017年4月份完成内水仓（149米）；

（8）2017年7月份安装主排水系统，8月底主排水系统形成。

注：9月初车场必须到位，施工队伍撤出。9月份开始，下部车场必须安排3个掘进头施工水仓，以上节点时间才能确保。

2、土建工程

下半年工业场地硬化一、二期完成、主副井加热室供暖工程完成、主井口房至圆形储煤仓栈桥完工、圆形储煤场竣工及投入使用、水库水处理站土建及安装工程完成并投入使用、生产必备性动照管网完成、生产、生活排水系统完成。

3、设备安装工程

完成运输下山胶带输送机安装、锅炉房土建及安装工程力争年底投运、主井架空乘人器安装完成、回风下山临时排水系统安装完成、地面至井下永久电缆敷设完成、主排水系统安装完成施工队伍招标并完成管路法兰盘焊接工作。

三、目前工作中存在的问题和困难

1、国家大政方针政策和安全生产实际的问题。

（1）环境评估报告还是120万吨的材料，150万吨核能报告现不符合生产实际，还需建立生产污水处理系统；

（2）去产能压缩产能与生产实际之间的矛盾尖锐；（3）地方政府、周围村庄住户与煤矿对接问题仍然是我矿安全的难题；

2、公司、矿对生产技术支持的方法欠妥、力度不够，甚至个别领导对生产技术管理上某些问题有抵触或难以沟通等。

3、工程技术人员理论专业基础知识薄弱，不求上进，抱着混天渡日的态度，不进入本职工作角色，技术人员不干本职工作。

4、由于国家大气候、企业性质、企业内部机构机制等原因造成企业职工没有工作积极性、工作勇气，一味的怨天怨地，使得生产技术无论从干或管都有很大的不利于我矿安全生产。比如技改矿井试生产面风巷梭车基础线放错位置，生产矿井1532-2机巷冒顶原因就是用自压清水升单体支柱。掘进队技术员未及时填绘图纸，采掘技术员对自己的工作职责不清。再如验收人员记录，班长交接班记录，跟班队长交接班记录，没有规范填写，甚至没有填写等等。

5、工程技术人员在井下出现突发情况不能及时到达现场或第一时间不到达或不切实际投入工作等。

鉴于以上情况，望各位技术管理人员，攻坚克难，提升自身专业技能素质，落实责任，勇于担当，做好本职工作，群策群力，为企业发展做出贡献。

篇6：7月份先进部门申报材料

7申 报 材 料 2011年月份“先进部门”评选

七月流火，激情四射。在举国上下热烈祝贺中国共产党建党90年之际，****发展有限公司信息部按照集团及公司的统一要求和部署，以公司发展战略为引领，根据部门工作进程，并在集团董事会及各部门的正确领导下，在公司领导班子的具体指导下，在公司各兄弟部门的积极配合下，圆满、出色地完成了本月的工作任务；以实事求是的工作作风和热情服务的工作态度，得到了领导及各部门的一致好评，为公司快速实现信息化建设贡献了力量，本月部门的工作重心体现在以下几个方面：

一、加强思想建设，提高部门工作人员素质。

本月是不同寻常的一个月，举国上下都再热烈祝贺中国共产党建党90周年，在这个特殊的日子里，信息部全体工作人员将加强思想建设，丰富思想内涵作为本月里的一项重要工作，每天利用午休的时间，同事们在一起谈论国家大事、国家新颁布的政策、法规和社会热点话题，并结合公司发展的实际情况进行讨论，同事们各抒己见，场面气氛热烈。这不仅提高了同事们的政治素养和爱党、爱国意识，也激励了同事们时刻要以主人翁的精神来爱厂、护厂、建厂，认真工作，为公司的发展多献计、多出力。更重要的是加大了同事们在一起交流、沟通的机会，进一步彼此了解，增强了部门的凝聚力和战斗力。

二、加班加点、团结一致，ERP项目进程突飞猛进。

随着公司的逐步发展，业务及工艺流程的逐步完善，公司越来越意识到信息化建设对公司的发展起着至关重要的作用。为尽快实现公司的信息化建设，彻底改变公司目前使用的老ERP系统所带来的诸多

不便，并为搬迁新厂做准备，部门正紧锣密鼓的对新ERP系统进行研发。按照工作计划，本月将进入新ERP系统开发的重要阶段，部门制定了“每周4天12小时工作制”，在部门负责人的带领下，同事们加班加点，团结一致，攻克难关，基本上完成了“产品技术管理”软件的研发工作，彻底的改变了由以前的Excel模板导入生成产品消耗的处理方式，既缩短了程序执行的时间，提高了工作效率，也大大增强了生成产品消耗的准确性。在此基础上，又实现了通过一系列的软件处理，将ERP系统所产生门套部件的相关数据传入加工设备，此功能的实现，完成了ERP系统与生产设备连接的第一步，对公司彻底实现信息化建设具有重要的意义。

三、积极投身创新实践，独立自主解决技术难题。

创新是一个民族发展的不竭动力，更是公司发展的源泉。公司的创新能力与意识，直接制约着公司的发展，所以信息部一直以来重视对部门工作人员创新能力和创新意识的培养。在本月的工作中，通过同事们的共同努力，经过反复实践，已经探索出电子开料图软件CutRite对数据的处理原理，了解了软件的功能，并熟练掌握了软件的使用技巧和操作方法，使ERP软件处理的数据能够顺利的传入开料锯，并且能正确的按照传入数据进行开料处理。不仅如此，还探索出标签打印机的使用方法，并且大胆创新，将计算机与开料锯之间的并口连接线更改为自制串口连接线进行连接，不仅解决了计算机与开料锯由于接口不同而无法正常连接的难题，还在设备正常使用的基础上

提高了数据的传输效率，增强了同事们大胆创新和构建创新型部门的信心和决心。

四、优化部门结构，进一步完善部门建设。

信息部自从组建以来一直在如何优化部门结构，配置部门人员方面进行了长期的探索与实践，并根据公司对信息化建设的需求以及部门自身的实际情况，总结出一套结构合理、工作覆盖面广，具有以“低消耗、高效率，少人员，多成绩”为特点的部门结构配置。本月对信息部而言是至关重要的一个月，有4名新同事经过层层筛选，关关考核，被分配到信息部工作。他们的到来不仅为信息部补充了新鲜的血液，同时完善了信息部的部门结构和人员配置，扩大了队伍。

信息部现有工作人员7人，其中部门负责人1人，软件开发人员4人，信息管理人员1人，网络管理人员1人。每人职务不同，分工不同，大家各持所责，各有所专，工作范围可覆盖系统架构、数据库设计、软件研发、数据库维护、信息管理、网络维护、计算机软、硬件维护等工作，足以保障公司信息化建设稳步推进。

五、打造学习型部门，不断提升专业技术水平。

学习能力对一个团队来说是至关重要的，为此信息部全体工作人员决定将信息部打造成为学习型部门，并将学习精神和劲头坚持下去。本月信息部加入了4名新成员，其中有3名是刚刚走出校门步入社会的本科应届毕业生，他们的社会经验和工作经验不足，专业技术水平理论化，缺乏实践经验和能力，但他们思维活跃，理解和学习能力较强，为使他们能够尽快的适应环境，投入工作岗位，信息部采用

“以老带新，以新促老”的方式，新同事向老同事学习社会和工作经验，学习专业技术知识，提高自己的专业技能；老同事向新同事学习他们认真学习，努力刻苦，积极要求进步的精神，同事们互帮、互促，有问题时一起讨论，共同寻找解决的办法；有困难时一起探索，共同攻克难关。通过学习型部门建设，将把信息部打造成为一支高素质、高技能、高效率的团队。

总之，信息部全体工作人员能够按照集团和公司的统一部署，团结一致，做到各项工作有计划、有安排、有落实，较好的完成了本月的工作任务，并取得了一定的成绩，但是这并不能成为骄傲的理由，信息部全体工作人员将继续在领导的关怀下，在各兄弟部门的支持下以饱满的热情，优质的服务，精湛的技艺，为尽快实现公司的信息化建设而努力工作，为公司进一步发展壮大尽心竭力，贡献自己的一份力量！

****发展有限公司信息部

篇7：7月份产销协调会汇报材料

七月份产销协调会汇报材料

吕梁山煤电有限公司 二〇一五年七月二七日 七月份产销协调会汇报材料

一、销售指标完成及库存情况 1、7月份销售完成情况

销售计划39万吨，其中公路27万吨，铁路12万吨；按品种分精煤22万吨，原煤10万吨，混煤7万吨。截止到26日完成26.92万吨，其中公路14.19万吨，铁路12.73万吨。

按品种分，精煤19.84万吨，其中：中硫焦精煤15.99万吨、高硫1/3焦精煤3.85万吨。动力煤5.73万吨，其中：中煤4.58万吨、煤泥1.15万吨、店坪10#1.35万吨。

2、库存情况

截止7月26日，吕梁山公司商品煤库存9.1万吨，精煤4.3万吨，其中：中硫焦精煤4.3万吨（吕梁洗煤厂1.8万吨、离石站2.5万吨）。店坪10#原煤2.5万吨。中煤1.7万吨（吕梁洗煤厂1.7万吨),煤泥0.6万吨（吕梁洗煤厂0.1万吨、全顺达洗煤厂0.5万吨）。

二、存在问题

1、木瓜矿201工作面安装生产不正常，日产量0.5万吨左右，造成原煤入洗量减少，为确保中硫焦精煤销售资源，加大店坪原煤入洗，中硫焦精煤与店坪原煤销售资源减少，销量降低。

2、木瓜原煤煤质不稳定，造成中硫焦精煤煤质不稳定，给洗煤厂生产造成困难。

三、销售欠量原因

1、销售资源不足，木瓜矿201工作面产量不稳定，为确保精煤正常销售，加大店坪原煤入洗，造成中硫焦精煤、店坪原煤销售资源不足，有合同不能办理。

2、千万吨项目部因工农关系问题，从17日到26日未调运高硫1/3焦精煤到朱家店站台，导致朱家店站台无法发运。

3、店坪矿因工农关系问题造成堵路，不能进行公路销售。

篇8：7月份安全管理综合讲评材料

回首观过去，抬头望未来。纵观《2012温家宝政府工作报告》，再次深度体现科学发展观,科学发展观是对中国共产党的三代领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现。是通风马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

一、以人为本

惠民利民，改善民生。工作报告提出“省长负责菜园子，市长管好菜篮子”，负责好，落实到位。民以食为天，安全的食品，方便的购买通道无疑会让人人满意。加强蔬菜运输管理，做好质检安全，全面扩展市场。加强宏观调控，控制物价平衡稳定。

加强文化建设，提高人文精神。报告中指出，优秀文化是一个民族生生不息的血脉。中华五千年历史，文化领域博大精深。挖掘古文化特色，引进外国文化优点，创建新世纪特色文化领域。文化产业无疑是国家经济支柱之一，广播影视、新闻出版、文学艺术产业链，不仅促进经济，更能加强人文精神。

保障医疗，促进和谐。国家大力发展合作医疗体系，充分体现关注民生。让有些地区看病难、看病贵的现象不再发生，让群众有病看得起，有病及时治。有些疾病还给予免费治疗，这些措施都有效降低了传染病扩发传播。保障了人民的生命健康安全。生命无忧患促进大发展。充分体现以人为本，保障民生。

二、科教兴国，人才强国

加大教育投资，培养人才资源。报告提出，发展教育经费预算达到国民生产总值4%，国家高度重视教育发展。促进东西部均衡发展，无疑会提高国民文化素养提高。资金落实到位，重视重用人才。

辅助民办学校，扩大学习领域。民办学校逐步增多，与国家的支持鼓励分不开。民办入学条件相对较低，青少年多了一条求学之路。专业领域的培养，各方面人才进行培训，充分发挥民办学校的作用。

充分利用人才资源，提高整体作用。完善人才培养体制各高校发挥应有的作用。实现人才辈出，人尽其才，才尽其用的良好社会环境。大力培养创新创业型人才，鼓励创业，激励创新，科学理智的做事。

三、促进经济平稳较快发展

经济的发展与国家强大密不可分。报告指出，经济转型，稳步发展。现在的经济体系各行业有点失衡，全面发展才能保持稳定。创新转型可以增进产业链的多元化，进一步完善经济体制，实现快速发展。

经济创新，尊重人才。目前经济领域相对比较完善，但是一个好的、新鲜的项目很快也能得到认可。物质文化满足的同时大家都对新事物充满好奇，这无疑是新项目获得发展的先机。引进人才，往往新人都有独特的思维方式，这也是创造新经济先决条件。

提高效率，降低成本，保持物价稳定。引进新科技，加快生产总量。降低运输成本，完善零售税金，实现真正的生产者与消费者共盈。减少两者间的矛盾，正确的引导舆论方向，对虚假信息严加管理。加强监管，抵抗对零售企业乱收费现象，进一步稳定市场。和谐的相处，互相理解，这样的体制才能加以完善。经济体系强大，国力才能更加昌盛。企业有目标的前进，群众有理智的选择。宏观调控发挥作用，让人民满意，企业更好的发展

四、科技进步，综合国力提升

科技领域的进步可以带动各领域发展。报告中提出多方面的发展都要提高科技水平来进步，科技的重要显而易见。提高生产效率，必须提高科技水平；增加农作物产量，需要提高科技水准；培养人才的目的，也是用来科技创新。

科技领域的发展无可替代。无论是发展企业还是提高生活水平，不断的出现新科技能得到综合提升。神州系列升天，卫星逐步增多，这都是科技进步的前提下发生的。新科技引领新时代。

五、人与自然和谐共处

保护环境，人人有责。报告中依然提到了环境问题，这是世界共同关注的话题。人活于世，离不开自然环境。人类要生存，但是也不能破坏自然而独自存活。国家保护动物正在减少，许多物种已经灭绝，这些时刻提醒人类要以身作则，和平共处。对外开放势不可挡。落后就要挨打，闭门自保只能落伍。报告提出，提高对外开放的质量与水平，顺应时代发展。在庞大的世界经济体系下，国际地位的提高必须表现应有的力量。

5月《十二五规划纲要学习体会》

十二五”时期，是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。深刻认识并准确把握国内外形势新变化新特点，科学制定“十二五”规划，对于继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期、促进经济长期平稳较快发展，对于夺取全面建设小康社会新胜利、推进中国特色社会主义伟大事业，具有十分重要的意义。

一、加快转变经济发展方式，开创科学发展新局面

“十一五”时期经济社会发展取得巨大成就。“十一五”时期是我国发展史上极不平凡的五年。面对国内外环境的复杂变化和重大风险挑战，我们党团结带领全国各族人民，紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务，贯彻落实党的理论和路线方针政策，实施正确而有力的宏观调控，充分发挥我国社会主义制度的政治优势，充分发挥市场在资源配置中的基础性作用，使国家面貌发生新的历史性变化。

二、坚持扩大内需战略，保持经济平稳较快发展

建立扩大消费需求的长效机制。把扩大消费需求作为扩大内需的战略重点，进一步释放城乡居民消费潜力，逐步使我国国内市场总体规模位居世界前列。

三、推进农业现代化，加快社会主义新农村建设

加强农村基础设施建设和公共服务。按照推进城乡经济社会发展一体化的要求，搞好社会主义新农村建设规划，加快改善农村生产生活条件。

四、发展现代产业体系，提高产业核心竞争力

改造提升制造业。制造业发展重点是优化结构，改善品种质量，增强产业配套能力，淘汰落后产能。发展先进装备制造业，调整优化原材料工业，改造提升消费品工业，促进制造业由大变强。

五、促进区域协调发展，积极稳妥推进城镇化

实施区域发展总体战略。坚持把深入实施西部大开发战略放在区域发展总体战略优先位置，给予特殊政策支持，发挥资源优势和生态安全屏障作用，加强基础设施建设和生态环境保护，大力发展科技教育，支持特色优势产业发展。

六、加快建设资源节约型、环境友好型社会，提高生态文明水平

积极应对全球气候变化。把大幅降低能源消耗强度和二氧化碳排放强度作为约束性指标，有效控制温室气体排放。合理控制能源消费总量，抑制高耗能产业过快增长，提高能源利用效率。

七、深入实施科教兴国战略和人才强国战略，加快建设创新型国家

增强科技创新能力。坚持自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的方针，增强共性、核心技术突破能力，促进科技成果向现实生产力转化。加快推进国家重大科技专项，深入实施知识创新和技术创新工程。

八、加强社会建设，建立健全基本公共服务体系

健全覆盖城乡居民的社会保障体系。坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续方针，加快推进覆盖城乡居民的社会保障体系建设。实现新型农村社会养老保险制度全覆盖，完善实施城镇职工和居民养老保险制度，实现基础养老金全国统筹。

九、推动文化大发展大繁荣，提升国家文化软实力

繁荣发展文化事业和文化产业。坚持一手抓公益性文化事业、一手抓经营性文化产业，始终把社会效益放在首位，实现经济效益和社会效益有机统一。

十、加快改革攻坚步伐，完善社会主义市场经济体制

坚持和完善基本经济制度。坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，营造各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护的体制环境。推进国有经济战略性调整，健全国有资本有进有退、合理流动机制。加快国有大型企业改革。

十一、实施互利共赢的开放战略，进一步提高对外开放水平

积极参与全球经济治理和区域合作。推动国际经济体系改革，促进国际经济秩序朝着更加公正合理的方向发展。推动建立均衡、普惠、共赢的多边贸易体制，反对各种形式的保护主义。

十二、全党全国各族人民团结起来，为实现“十二五”规划而奋斗

全党同志要充分发挥推动科学发展、促进社会和谐的先锋模范作用。全体共产党员要坚定不移贯彻党的理论和路线方针政策，牢固树立科学发展理念，积极落实加快转变经济发展方式决策部署。切实加强党的基层组织建设，深入开展创先争优活动，带领广大群众推动经济社会又好又快发展。各级领导干部要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持党的群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系，树立正确政绩观，努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。时间：2012年6月

学习内容：《中国共产党纪律处分条例》

通过学习《条例》，使我们充分地认识到，《中国共产党纪律处分条例》是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，依据党章和宪法、法律，结合党的建设与实践，以党内法规的形式明确回答了党的纪委和纪律处分方面等一系列重大问题。《中国共产党纪律处分条例》的颁布和实施，将会保证我们党始终坚持做到立党为公、执政为民和实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，对维护党的章程、严肃党的纪律，保证党的路线方针政策的贯彻执行发挥重要作用。同时，也将保证党的纪律的严肃性，通过将法律机制引入到党的队伍建设中，使我们执政党的地位得到进一步巩固和加强。

通过学习，我们深刻在感受到，《中国共产党纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规，它是维护党的团结统一的有力武器，是保持党的先进性和纯洁性的重要条件，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力和战斗力，密切党与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。我们党作为一个有着六千八百多万党员的大党，没有严明的纪律作保证，就会失去战斗力，成为一盘散沙；全党纪律严明，朝气蓬勃，就能无往而不胜。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，党面临着长期执政和改革开放的双重考验，需要认真解决好提高党的执政能力和领导水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题，在这样的形势下，加强党的纪律建设显得更为重要。

学习《条例》，关键在于正确理解和把握《条例》精神实质，重点在于规范和约束我们的行为，目的在于带领广大党员干部抓好各项工作。因此，我们要进一步增强组织纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，时刻用党的纪律严格要求和约束自己，规范我们的一言一行。在学习上要用正确的理论武装我们的头脑，树立正确的理想信念和正确的世界观、人生观和价值观，自觉提高拒腐防变的能力；在工作上要精精业业，积极向上，不求名利，坚持一切为人民谋利益的思想；在生活上要甘为清贫，自觉拼弃贪图享受、唯金钱至上论，自觉抵制腐败歪风邪气，管住自己的嘴和手，管住自己、管住家人和身边的人。要始终保持党的先进性和纯洁性，保持党的优良传统和优良作风，学习先锋模范典型事迹，自觉维护党的良好形象和威性，自觉遵守党纪法规，绝不能把自己混为普通老百姓。自觉做到在困难面前勇往直前，勇挑重担，在荣誉面前不抢

不追，谦让包容。要自觉增强党性观念，吃苦在前，享受在后，坚持讲政治、讲学习、讲大局、讲贡献、讲风格、讲原则、讲团结、讲正派，踏踏实实做事，清清白白做官，平平淡淡做人。坚决克服只要组织照顾，不要组织纪律，不思进取，投机取巧，生活怕苦，工作怕实，管理怕严、作风怕硬，遇到困难和矛盾绕道走，看到名利争着上的不良思想和行为。要进一步解放思想，大胆开拓创新，认真贯彻落实党在新时期的系列路线、政策和方针，以求真务实的工作作风，努力为我们党的各项事业实现突破发展贡献力量。

7月学党史，知党情，跟党走

篇9：7月份安全管理综合讲评材料

7月份，军民路社区按照上级文件精神，结合本社区的实际情况，坚持“预防为主、打防结合”的方针，开展了以争创“平安社区”“无传销社区”“无邪教社区”为载体的活动，有效地遏制了刑事案件和治安案件的发生，为社区居民营造一个稳定、祥和、优美的生活环境。现将7月份工作小结如下：

一、齐抓共管，共建和谐，认真做好敏感节点社会稳定工作

根据地区要求，6月25日至7月15日进入维稳敏感时段，从我辖区总体形势看，社会治安形势平稳，为了继续保持这一良好态势，确保“七〃一”建党90周年及“7〃5”等敏感节点实现平稳过渡，我社区大力做好敏感时期社会稳定工作：一是做好值班巡逻工作，做到了领导带班，双人双岗，两支巡逻队共13人，对辖区各小区进行巡逻；二是对安居巷、气象局小区等流动人口聚集的地点进行拉网式排查，共排查流动人口49户，142人，其中3天到30天，4户15人，1个月到6个月6户20人，6个月到1年10户33人，1年以上29户74人。

二、加强宣传教育，提高居民法制意识

利用黑板报、发放宣传单等方式，开展了“消防安全和安全生产知识”、“自治区流动人口管理与服务条例”的宣 1

传，以多种方式营造创建平安单位、平安家庭氛围，不断增强居民的法制观念，为稳定社区治安秩序奠定了基础。

三、依法调处，化解矛盾

1、截止目前，社区共有刑释解教人员 3人，社区矫正对象5名。原法轮功修炼人员1名，重点上访户1名。社区结合每人的实际情况进行了建档登记，社区帮教小组定期走访，了解他们的思想动态，开展经常性的帮教工作。

2、我社区密切联系群众，时刻了解居民的生活情况，及时调解居民的纠纷，努力创造安定祥和的生活环境。七月份以来，社区共调解矛盾2起，做到了小矛盾不出社区，大矛盾不出街道。

四、加强流动人口和出租房屋管理工作

结合计划生育工作，社区干部经常走访流动人口家庭，为她们宣传国家的法律法规、计划生育优惠政策等，做到和常住人口一样同管理、同宣传、同服务。对出租房屋进行挂牌管理，与房东签定流动人口租房合同，规范租赁双方行为，有效预防了流动人口违法犯罪。

五、抓好安全生产防火防盗工作

社区定期督促辖区单位认真做好安全生产防火工作，入户为居民宣传防火防盗知识，充分依靠社会各种力量，群防群治，齐抓共管，保护居民的财产安全。

六、做好常项工作

按时参加街道会议，及时上报各种报表，认真整理档案，为迎接地区政法委半年检查做好准备。

总之，在以后的工作中将在街道党工委、综治办的领导下，结合社区的实际，扎扎实实的开展好维护稳定各项工作，努力为居民营造一个安定、祥和的生活环境。

篇10：7月份安全管理综合讲评材料

工作计划与实施方案

2011年7月6日XX镇综合治办对XX社区上半年社会治安、综合治理暨平安创建工作进行了检查、验收指导，七月份工作计划与实施方案汇报如下：

一 工作计划

1、认真汇报，做到思想重现

7月6日检查验收工作上午结束，下午立即向党总支部和社区主任及两委会主要领导汇报了检查验收情况，主要是上半年工作存在的差距不足，七月份工作重点，做到思想上高度重视，对照有关制度、措施，逐条落实，提出下半年综合治理工作按月分解，进行实施，自查自纠，全面完成上级交给的各项工作和任务。

2、针对检查出的不足，按照综治办提出的要求，进行规范，按考核细则逐一落实补做，形成文书档案。每月相关信息书面上报。

3、召开社区综合治理领导小组例会，布置七月份综合治理工作事项。

二 实施方案

1、确定7月8日上午在社区会议室召开综合治理领导小组成员，社区全体工作人员和总支及分支部书记联席会议，一是汇报7月6日综治办检查验收情况和社区上半年综治工作存在的不

足，进一步细化完善下半年工作实施方案。

2、排找差距，主要是按考核细化去对照排查。

3、着力推进辖区矛盾化解，维护社区和谐稳定。

4、继续加强基层基础建设，推进下半年各项措施落实、完善。

篇11：7月份安全管理综合讲评材料

2022年，*区农牧水利局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大以及十九届历次全会精神，按照中央农村工作会议、全国两会上对三农工作的安排部署以及中央和自治区一号文件精神，在区委、政府的正确领导下，聚焦粮食安全、绿色供给目标任务，着力抓好农业农村重点工作，实施“麦菜薯、牛羊乳”行动和种业振兴、耕地保护建设行动。抓好乡村建设、乡村治理和农村社会事业发展，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面改善农村人居环境、提升农民生活品质，促进农民增产增收。持续推进乡村产业项目建设，助力农业农村经济提质增效。

一、夯实农业发展基础，保障粮食安全生产工作。

做好春耕备耕，全区计划农作物总播面积*亩，受天气气候影响，已播种*亩。其中，粮食作物*亩，经济作物*亩，其它作物*亩；完成了乌兰察布市下达我区*亩粮播面积、*亩大豆清种和*亩大豆玉米带状复合种植任务。做好试验示范，在圣家营、霸王河村应用蔬菜水肥一体化与病虫害绿色防控融合集成技术，推广种植新品种惠和大葱*万亩，并在三城局旱地全膜净种大豆*亩。同步开展水果番茄、甘蓝“*”、旱作红美、黑金刚彩色马铃薯等新品种实验示范工作，联合乌兰察布市农科院在温室、冷棚种植软枣猕猴桃种苗*余株。做好涉农补贴发放，2022年，上级下达我区一次性种粮补贴*万元，已全部发放到位；下达耕地地力保护补贴*万元，已全部发放到位。做好高标准农田项目建设，总投资*万元的2022年*万亩高标准农田建设项目已完成竣工验收并通

过市验收组的验收，支付工程款*万元，支付率为*%。同时编制完成《乌兰察布市*区高标准农田建设规划（*-2022年）》，规划建设高标准农田*万亩，包括改造提升高标准农田*万亩、新建高标准农田*万亩。

二、强化动物疫病防控，推动畜牧业科学健康发展。

畜牧业稳产保供，目前，我区奶牛*万头，肉牛*万头、羊存栏*万只、生猪存栏*万头，畜禽总存栏*万头只羽峰。做好畜禽改良，完成牛改良配种*头、羊改良配种*只、猪改良配种*头。加强检疫监管，共产地检疫生猪*头、牛*头、羊*只，屠宰牛*头、羊*只，无害化处理猪*头、牛*头；开展“瘦肉精”及违禁添加剂监督抽检*次，“瘦肉精”抽检比例每批次达到*%以上。做好非洲猪瘟防控，排查生猪养殖场（户）*户、生猪*万头次，未发现非洲猪瘟病例。同时加强生猪、牛、羊及其产品运输监管，备案登记有效车辆*辆。开展春季重大动物疫病防控，共免疫牲畜口蹄疫*万头次、禽流感、鸡新城疫*万只次、小反刍兽疫*万只次、猪瘟*万头次、猪蓝耳病*万头次、牛结节性皮肤病*万头次，同时完成动物疫情检测采样任务*份以及布病新老疫点消毒灭源*万㎡，圆满高效完成防工作成。全力保障饲料安全，与*家生产企业、*家饲料门市部、*家规模养殖场订责任状和承诺书，对辖区饲料企业、养殖场（户）、饲料门市部开展安全检查*次，抽检取样*批次，未发现饲料存在质量等问题。

三、推进绿色农业发展，抓好农牧业产业化建设。

加强绿色、有机食品培育认证，认证南瓜、萝卜、土豆、洋葱、葱、玉米、莜麦和小麦*个绿色有机农畜产品。推进农牧业加工企业开工复产，全区年销售收入

*万元以上农畜产品加工企业*家，现已全部开工生产，目前累计完成销售*亿元。开展龙头企业监测与申报，全区共有农牧业重点龙头企业*家（国家级*家、自治区级*家、市级*家），目前已对*家国家级、*家自治区级、*家市级龙头企业进行了动态运行监测，组织*家市级龙头企业（华丰种业有限公司和天保丰肥业股份有限公司）申报自治区级龙头企业，并为*家市级龙头企业颁授“乌兰察布市农牧业产业化重点龙头企业”牌匾和证书。落实奶业振兴九条措施，今年拟在白海子镇泉脑村新建乌兰察布*区奶牛生态繁育养殖园区项目，总投资*万元（申请国家专项债券*万元，地方自筹*万元），占地面积*亩，目前项目立项、可研、“一案三书”林草等前期手续已基本全部办理完毕。

四、抓好质量安全监管，确保农畜产品质量安全。

做好农畜产品质量安全监管、监测，根据《乌兰察布市2022年农畜产品质量安全监管工作重点工作推进方案》要求，我区承担蔬菜水果定量监测任务*批次，现已完成*批次，任务完成率*%；承担速测任务*批次，现已完成*批次，任务完成率*%；配合市农牧局执法支队完成“护奥运保春耕”专项行动检测*批次，完成定量检测*批次，任务完成率*%。同时顺利完成CMA评审认证工作。推行承诺达标合格证制度，按照《关于加快推进承诺达标合格证制度试行工作的通知》要求，我区大力推行食用农畜产品合格证制度，上半年共试行主体*家，开具合格证*张，产品数量达*吨。加强农牧业投入品监管，对辖区*家农资经销户的种子和农药进货量、库存量以及*家兽药门店、*家农资经销门店、*家屠宰场和

*家农业种植单位开展专项检查，未发现农牧业投入品存在质量等问题。

五、实施乡村振兴战略，深入推进乡村建设。

健全完善防止返贫监测和帮扶机制，扎实开展“双月固基”行动，将突发严重困难户*户*人列入监测范围并启动防贫保进行帮扶，并对未缴纳医疗保险*人给予缴费。同时制定了《*区巩固脱贫成果防止防贫致贫实施方案》，进一步细化各部门在脱贫成果巩固期内的工作任务，构建了“边缘易致贫户刚性支出*元以下不出村、*元以下不出乡、*元启动防贫保”的全方位监测帮扶体系，从源头上防止规模性返贫致贫情况的发生。持续巩固两不愁三保障成果，今年以来，共为*名家庭经济困难学生发放发展教育脱贫后补助专项资金*元；脱贫户报销住院费用*人次、*万元，慢病费用*人次、*万元；冀家村饮水安全项目水源工程已完工，三号村、四顶房、大井湾村饮水安全项目水源工程已全部开工建设，预计*月底前全部完工；排查存在安全隐患住房*户，争取上级资金，现全部开工建设，预计*月底前完工；加强项目资金管理，2022年，上级下达我区财政衔接资金*万元（中央少数民族衔接资金*万元、自治区衔接资金*万元、乌兰察布市衔接资金*万元），用于实施项目*个。其中，产业类项目*个*万元，基础设施项目*个*万元、就业类项目*个*万元；管理类项目*个*万元。目前所有项目均开工建设，支付资金*万元，拨付率为*%，剩余资金根据各项目实施进度序时拨付。同时加快推进扶贫项目资产管理工作，*—2022年我区累计投入扶贫资金*万元，实施项目*个，形成扶贫项目资产*个（资产*万元），其中经营类资产

*个、公益类*个、到户类*个。2022年，投入衔接资金*万元，实施项目*个，形成项目资产*个*万元，全部为经营性资产。目前，已制定《扶贫资产所有权确权书》《扶贫项目资产移交确认书》《扶贫资产移交协议》等，乡村振兴局正在与各村委会进行确权登记移交并纳入村集体“三资”管理。全力做好问题整改，围绕中央、自治区党委反馈*项整改任务，共主动认领问题*个，制定《中央办公厅巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接督导调研指出问题和建议的整改方案》等*个整改方案，细化整改措施*条。截至目前，已完成整改*条，剩余*条正在整改。全面开展乡村治理，委托有实力的世基环卫公司对全区一乡一镇*个行政村开展农村垃圾治理，共雇佣*名保洁员负责村内日常环境保洁工作，投放装载机*台、翻斗车*台、各种清运车辆*台，垃圾桶*，真正实现“日产日清”，对2022年整改的*户农村问题户厕开展“回头看”，未发现因质量问题出现不好用、不愿用问题；全面完成大河湾村、章毛村等*个精品示范村绿化美化工程，新增绿化面积*余亩，栽植各类苗木*万株（丛），地被*余平方米。开展农用地膜清理整治行动，清理回收农用地膜*吨，完成市里下达我区*%指标任务；实施完成薛家村至泉脑村、大河湾村至李老虎村、板石头沟至黄家村*条农村公路改造工程；正在推进师家村至烧登沟、泉玉岭张村村村组路等*条农村公路改造工程，预计*月底前全部完工；扎实推进*个行政村“多规合一”实用性村庄规划，现已完成*个村庄规划，剩余*个村庄规划已有初步成果；全面实施畜禽资源化利用整区推进项目，现已建成区域集中处理中心*个（内蒙古雪原生态牧场有限公司）、大中型养殖企业粪污提升设施

*个（鹏程农科养殖有限公司、青原牧场养殖农民专业合作社）、*个行政村粪污收集点*个。剩余规模化养殖企业粪污填平补齐设施*个，已完工*家，剩余*家正在施工，预计*月中旬完工。