一岗双责安全

一岗双责安全（精选8篇）

篇1：一岗双责安全

仰山学校“一岗双责”安全工作责任书

(分管安全副校长)

同志

本学你作为学校分管安全的副校长，并承担了教育教学任务。学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，更要切实履行好学校安全管理职责，确保本学学校的安全与稳定，学校现与你签订 学学校安全管理工作目标责任状如下：

一、安全工作事故控制指标

1.确保学校全学年无一例安全责任事故。

2.确保全学年不发生校内食品集体(5人以上)中毒事故。

3.确保全学年不发生直接经济损失在l万元以上的火灾、爆炸或三千元以上的设备损坏事故，确保不发生学校贵重财物(二千元以上)被盗案件。

4.严防伤害事故的发生：全学年校内发生一般性意外伤害事故(骨折等)的生数严格控在0．4％以下；杜绝校内师生重伤(致残或1次3人以上受伤)亡责任事故的发生。

5.确保本校车辆或接送学生车辆不发生重大道路交通责任事故。

二、安全工作管理目标

l.组织人员制定切合本校实际的安全工作计划，健全学校各处室安全管理规章制度，修订完善各项应急预案，每学年至少开展1次全校性的应急预案实战演练活动，督促指导专人搜集整理好安全工作台帐资料，每月至少组织召开一次安全工作专题会议，及时解决可能影响学校安全与稳定的问题。

2.确保本校全面实施全员“一岗双责”制度，指导各处室逐级签订安全管理工作目标责任书，层层落实安全责任，责任书签订率达100％，并做好对校内承包、承租单位或个人及学校所有权的出租场所的安全监管工作。

3.认真组织开展安全检查，有组织的常规性安全检查全年不少于10次，针对安全检查中发现的安全隐患，要立即采取措施整改到位，及时消除隐患，不能立即整改到位的要落实有效的防范措施和整改方案，安全检查、隐患整改、防范措施和方案等台帐档案资料齐全。确保一般性隐患整改率、重大隐患监控率均达100％。

4.每学认真组织开展“平安校园”的创建及安全教育、法制教育系列活动，师生员工的参与率和受教育面均达100％。

5.认真落实安全事故责任追究制，积极妥善处理好突发事件。

6.对照本校全员“一岗双责“制实施方案，按照客观、公正、公开的原则认真组织、协调安全目标管理执行情况的考评工作。

三、安全工作的考评

1.“一岗双责”责任状考核期为 年 月 日至 年 月 日。

2.学末学校对签状人全年内履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校制定的“一岗双责”制实施方案中的考核办法进行奖惩兑现。

校 长：(签名)

副校长：(签名)

年 月

日

篇2：一岗双责安全

（安全专干）

为进一步建立健全石岭镇教育系统安全工作责任体系，落实“党政同责，一岗双责”，全面践行“谁主管、谁负责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，全面、有效防范学校各类安全事故，特制定管理组“党政同责，一岗双责”安全管理责任书。

一、教育党总支、教育管理组安全管理责任

教育党总支、教育管理组应当加强安全工作的领导，严格落实安全监督管理责任，主要职责是：

1、认真学习贯彻执行安全法律法规和上级党委、政府和教育主管部门有关安全工作的决策部署。

2、把安全工作列为重要议事日程。定期开展安全工作会，适时研究、部署全镇学校安全工作，及时协调解决安全工作中的重大问题，组织建立和监督执行安全党政同责规定，对安全工作加强领导指导监督检查。

3、加大领导班子考核中安全工作的权重，把安全工作成效作为领导干部政绩考核的重要内容，并把考核结果作为干部选拔任用、教育培训、晋升提拔、奖励惩戒的重要依据。

4、加强辖区学校的安全监管机构和队伍建设，选拔任用年富力强的领导干部到安全监督管理岗位上工作，重视对抓安全成效明显的领导干部的提拔使用。

5、建立健全以预防事故为主的安全责任体系。层层签订责任书，逐级分解下达，实行管理组同学校，学校校长同副校长、同分管部门主要负责人、同学校教职工签订安全责任书的逐级签订责任书机制，建立完善和落实季度检查、半年督查、年终考核等制度。

6、保障安全工作经费。指导和督促学校加大对安全设施、应急救援、事故隐患治理、安全教育培训和演练、安全监管装备等的投入，将安全专项资金列入公用经费支出预算。

7、加强安全监督管理。组织开展重点安全专项整治及隐患排查治理工作，依法关闭或取缔不符合安全条件的食堂、校车、幼儿园，依法组织安全事故调查处理，并督促落实处理意见。

8、建设应急救援体系，制定安全事故应急救援预案，指导督促学校建立健全安全应急救援队伍和物资储备基地，配备应急救援装备和器材；组织应急救援演练和安全事故应急救援。

二、安全专干（安办副主任）安全管理责任

管理组安全专干（安办副主任）是全镇学校（园）安全工作的综合监督管理责任人，对镇内学校安全工作负组织协调和综合监督管理领导责任。

1、认真贯彻落实安全生产法律法规和方针政策，以及上级有关安全工作的安排部署，结合镇内工作实际，指定安全工作管理制度和具体措施，并组织实施。

2、协助教育管理组组长（安办主任）每月组织召开2次本辖区安全工作会，贯彻上级有关要求，分析安全形势，安排部署安全工作任务，研究解决学校安全工作中的重大问题。

3、组织开展安全工作监督检查，每月不少于4次，重点时段适时检查并督促落实整改到位。每月向管理组组长汇报2次全镇学校安全工作情况，重大问题随时汇报。

4、组织本辖区开展安全隐患排查整治工作。每月组织检查本镇学校安全目标任务完成情况。推动学校安全工作各项措施落实到位。

5、协调教育、教研、财会、政工等相关部门加强对业务范围内工作的安全管理。

6、镇内学校发生安全事故时，按照规定及时赶赴事故现场，组织协调救援及善后等相关工作，并督促做好事故信息报送。

三、强化安全工作责任追究

责任人要认真按照本《责任书》规定，切实履行安全工作职责。未履行职责的，按照《四川省学校安全管理办法》和有关规定对责任人进行责任追究。

本责任书一式两份，石岭镇教育管理组和责任人各存一份，从2018年3月1日至2019年2月18日有效。

立责任方：石岭镇教育党总支 签责任方：（签字）

石岭镇教育管理组

责任人：

篇3：一岗双责安全

攀钢集团成都钢钒有限公司 (以下简称攀成钢公司) 位于四川省成都市青白江区, 是由原攀钢集团成都无缝钢管有限责任公司和原成都钢铁厂于2002年5月重组而成, 是一家集烧结、炼铁、炼钢、无缝钢管、圆盘条和带肋钢筋生产经营为一体的冶金企业, 具备年产铁160万t、钢200万t、钢材270万t的生产能力, 是我国主要的核电管、军工管、锅炉管、油井管、管线管、气瓶管生产基地和西部地区重要的棒线材生产基地。

员工在企业生产经营活动中, 不仅要履行本岗位业务职责, 同时要履行本岗位安全生产职责, 这就是安全生产“一岗双责”。

这一规定最早见于2007年12月四川省人民政府第216号令发布的《四川省生产经营单位安全生产责任规定》第五条:“实行安全生产岗位责任制, 生产经营单位的从业人员对本单位的安全生产工作负岗位责任”。随后, 国家安全监管总局在《关于进一步加强企业安全生产规范化建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见》 (安监总办〔2010〕139号) 的文件中提出了“以企业负责人为重点, 逐级建立企业管理人员、职能部门、车间班组、各工种的岗位安全生产责任制, 明确企业各层级、各岗位的安全生产职责, 形成涵盖全员、全过程、全方位的责任体系”的要求。

多年来, 攀成钢公司针对部分单位安全管理不到位、管理制度不完善、基础工作不扎实等岗位安全职责不落实或落实不到位的突出问题, 根据安全生产“一岗双责”的规定, 建立、健全了覆盖全员的安全生产责任制, 赋予了全员在安全管理方面的责、权、利, 探索出了适用的安全生产“一岗双责”管理模式。

1 具体做法

多年来的实践证明, 安全生产“一岗双责”是公司最基本的一项安全管理制度。一个行之有效的安全生产责任制度, 既要建立起高层、中层和基层管理人员以及全体操作员工的安全生产责任制, 形成安全生产责任制体系, 又要通过监督、检查、奖惩等方法来保证其有效实施, 真正做到“谁主管谁负责”“管业务必须管安全”和“安全生产, 人人有责”, 确保安全生产“一岗双责”落到实处。

1) 在建立安全生产“一岗双责”时, 要充分体现安全生产保障的一些基本原则。

(1) 第一要职的原则。

“保护职工 (包括本人) 的生命安全和身体健康”是所有人员所有工作的第一要职, 该原则充分体现了“以人为本, 安全发展”的思想。

(2) 安全与生产统一的原则。

该原则体现了“安全第一”与“质量第一”的包涵、安全与速度的互保、安全与效益的兼顾的思想。“安全第一”的原则, 决不是把要安全摆到生产之上, 而是要二者的统一。在安全生产管理中, 要落实“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则;管工艺、管技术、管设备、管材料等方面要考虑工艺安全、技术安全、设备安全和材料安全;遵循“不安全不生产”的原则。

(3) “五同时”原则。

在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候, 要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。公司各级领导以及规划发展、生产调度、设备维修、工程建设、人事教育、供应销售、生活后勤等部门, 将安全工作纳入到日常工作中, 把安全工作落实于公司生产经营活动的全过程。

(4) “同步协调发展”原则。

在考虑经营发展, 进行机制改革、技术改造时, 安全生产要与之同时规划, 同时组织实施, 同时运作投产。也就是要做到公司的机构、技术、发展要同时规划、实施、运作。

(5) “三同时”原则。

新建、改建、扩建工程项目的安全设施, 必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。公司在设计、施工和验收环节切实采取措施, 确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用, 确保生产设施、设备、工艺流程等满足各项安全管理标准和技术规范的规定。

(6) “四不放过”原则。

“四不放过”是事故调查处理的重要原则, 即事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。在安全事故调查处理时, 要实事求是、尊重科学, 认真彻底查清事故原因, 依法严肃追究事故责任, 总结事故教训, 提出改进措施;利用事故案例加强职工教育, 增强职工安全意识和防范事故能力。

2) 安全生产“一岗双责”制度的建立。建立安全生产责任制体系, 要体现“党政工团齐抓共管”的思想, 就是要确保岗位安全职责“横向到边、纵向到底、不留死角”。攀成钢公司按照图1的模式, 建立、健全了安全生产“一岗双责”。

注:图中“;”前面的对象为横向到边的层级, “, ”前面的对象为纵向到底的岗位人员。

(1) 建立制度。建立《安全生产责任制管理制度》, 并以文件形式发布。该制度要包括安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容。

(2) 明确职责。根据各层级的职能职责和各岗位工作标准的内容, 建立、健全各层级和所有岗位的安全生产责任制, 明确各层级和每一个管理岗位和操作岗位在安全管理方面的责、权、利。在征求各方意见的基础上, 以文件形式发布。

(3) 宣传培训。分层次开展全员岗位安全生产责任制与权限的培训。同时, 开展以全员岗位安全生产责任制为主要内容的考试工作, 将考试成绩记入员工培训档案。每年开展以全员岗位安全生产责任制为主要内容的知识竞赛活动。

(4) 检查考核。建立以岗位安全绩效考核为重点, 以落实岗位安全职责为主线, 以杜绝岗位安全责任事故为目标的全员安全生产责任考核办法, 加大安全生产责任在员工绩效工资、晋级、评先评优等考核中的权重, 安全责任事件实行“一票否决”。

层层分解落实并从普通员工→班组长→车间主任 (科员→科长) →中层正职 (副职→正职) →总经理签订安全生产目标责任书, 确保安全生产职责层层落实, 有目标有动力。

以月为周期, 对全员执行岗位安全生产责任制情况进行检查和考核, 并通报检查和考核情况;以季度为周期, 对完成了安全生产目标的层级单位和业绩突出的个人, 按照《安全生产经济责任考核实施细则》的规定, 给予奖励。

对于发生安全事故的, 要按照《事故问责管理办法》的规定, 对有关责任单位和责任人进行问责处理。通过采取经济手段、行政手段, 确保了安全生产“一岗双责”的有效实施。

(5) 评审更新。每年对安全生产责任制进行适宜性评审, 每3年进行一次更新。当国家法规、行业标准和上级管理部门的规定与要求、岗位工作内容等发生变化时, 及时进行评审与更新。

3) 抓配套制度建设。在建立安全生产“一岗双责”的同时, 要建立《安全生产责任制考核管理办法》《安全生产风险金抵押管理办法》《事故管理办法》《事故问责管理办法》和《安全生产经济责任考核实施细则》等管理规章制度。通过日常安全生产监督检查工作, 确保岗位安全生产责任制的落实。

2 成效

2.1 取得的共识

通过实施安全生产“一岗双责”管理模式, 全体员工认识到了安全工作的重要性, 对安全工作的期望值也越来越高, 安全生产的责任意识、使命意识和法律意识也越来越强, 取得了以下共识。

1) 对安全事故有了“三不”认识。

(1) 出不起事故。企业生产经营的目的就是追求效益最大化、利润最大化。但现在市场环境中每一分钱都来之不易, 每一点效益都很宝贵。一旦出了安全事故, 动辄损失几十万、上百万, 加上停产对职工队伍稳定的影响, 成本更高。

(2) 出不得事故。党和国家把安全生产上升到了科学发展安全发展高度。所以, 安全生产既是民生问题, 也是政治问题。但凡发生了严重安全事故的企业, 其结局无一例外的都是企业停产整顿, 管理层从上到下被严肃问责, 免职的免职、降职的降职, 严重的还要被追究刑事责任。

(3) 不能出事故。党和政府现在要求企业要坚持以人为本的安全发展观, 建设可持续发展的和谐企业。而安全发展、和谐发展恰恰是科学发展的重要内容。一旦发生了重大安全事故, 将对职工生命健康安全、企业财产或生态环境造成重大影响, 甚至可能对企业发展造成颠覆性的影响。

2) 对做好安全工作有了“三心”认识。

(1) 带着热心抓安全。从事安全管理工作的时间久了, 就容易出现疲劳现象, 对安全管理工作的热情会渐渐消失。这种现象是客观存在的。因此, 企业会从组织上、思想上、管理上采取多种措施和手段, 不断激发安全管理人员的工作激情, 让他们随时保持高昂的工作热情, 每天以饱满的工作精神状态投入到安全工作中, 干好安全工作, 守一方平安。

(2) 带着爱心抓安全。所有员工把安全管理工作提高到对企业、对职工、对家庭、对自己的前途负责任的政治高度认真对待安全工作, 以对生命敬重之心、以对职工像自己的兄弟姐妹之情做好安全工作。真正提高全员的安全意识, 减少作业现场的“三违”现象, 最大限度地避免和减少事故发生。只有这样, 安全管理工作才能持之以恒地做好, 企业才能实现长时间安全生产。

(3) 带着责任心抓安全。安全工作必须始终坚持以“一岗双责”、落实单位主体责任为核心, 坚持以“谁主管谁负责”为基本原则, 全面贯彻落实主管部门监督检查、职能部门业务保安、单位自主管理、全员共同参与的安全管理格局。严格落实安全事故问责制, 强化单位主体责任, 真正把安全责任落实到各级管理层, 落实到每一个职工身上。对“三违”行为“零宽容”, 切实增强公司全体干部职工安全主体责任意识。

3) 对安全事故有了问责意识。

任何安全工作都是事关公司生存发展的大事、要事。所以, 安全生产不能出事故。一旦发生了人身伤害事故, 所有责任人都要依规进行问责处理。

2.2 工作亮点

1) 公司领导自觉履行安全职责, 高度重视安全工作。

(1) 公司总经理每周二组织各单位行政负责人主持召开会议, 对曝光的安全问题进行了点评和指导, 有力地促进了各单位安全管理主体责任的落实。

(2) 公司实施了《安全生产风险抵押金实施细则》《安全经济责任制考核费用使用实施细则》《事故管理办法》和《问责管理办法》等管理规定, 按照“干好有奖、干差要罚”的原则, 对单位和个人进行了奖惩, 极大地调动广大干部职工的安全工作积极性。

(3) 公司领导对事故责任单位领导进行了述职和戒勉谈话。

(4) 公司主管领导每月坚持召开了公司安委会办公室会议, 部署和安排安全工作。

(5) 公司主管领导加强了检维修项目的安全管理, 对设备大中修项目在检修前召开了专题会议, 成立了检修组织机构, 明确了安全职责, 规范了检修作业安全管理流程, 所有检修项目均实现了安全检修。

2) 强化公司安全监督管理工作, 改进安全管理工作方法。

(1) 由安全管理部门牵头, 成立了四个安全督查小组, 每周重点开展现场安全执法检查工作, 进一步强化了各二级单位安全生产自主管理意识。

(2) 由安全管理部门牵头, 成立了由安全专家组成的安全事故调查组、安全管理评估组和专业技术检查组, 开展了事故技术调查分析、安全管理评估、车间安全现状评价和专业安全技术检查。

3) 公司各管理部门认真履行了安全生产“党政同责”和“一岗双责”, 安办成员单位之间协同工作加强, 成效显著。

(1) 由公司安办牵头, 组建了以设备保障部门、安全管理部门和保卫部门为组长单位、其他安办成员单位参加的三个公司安办月度安全督察组。根据国家有关法规的规定和公司安全管理制度的要求, 编制并实施了标准化安全检查表。

(2) 安全督察组按月轮流开展安全检查工作, 撰写检查工作总结, 并报公司安办备案。

(3) 设备保障部门加大了设备检修安全的管控和监管力度, 督促相关方严格执行设备检修安全管理制度以及危险作业审批 (许可) 管理工作, 确保了外委施工现场安全受控。

4) 炼铁厂、能源动力中心、工程技术公司等单位探索出了一套行之有效的安全生产“一岗双责”管理模式, 取得了显著成效, 获得了集团公司和攀成钢公司的表彰和奖励。

2.3 工作绩效

2014年, 攀成钢公司取得了重伤及以上安全事故零、轻伤2人次的历史最好成绩。下表是2010~2014年来的人身伤害事故统计情况。

3 结束语

国家安全监管总局通报:2014年全国安全生产实现了“三个继续下降、两个进一步好转”的工作目标。但是, 我国事故总量仍然较大, 重特大事故时有发生, 非法违法行为仍然突出, 安全隐患仍很严重, 安全生产工作任重道远。

所以, 企业作为安全生产的主体, 员工也是岗位安全生产的主体, 要充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性, 进一步增强安全生产责任感、使命感和紧迫感, 切实加强安全生产工作, 全面落实以“一岗双责”为核心的安全生产责任制度, 强化红线意识和底线思维, 坚持标本兼治, 狠抓各项制度和措施落实, 才能确保企业长时期安全生产。

参考文献

[1]中国就业培训技术指导中心, 中国安全生产协会.安全评价师:基础知识[M].2版.北京:中国劳动社会保障出版社, 2010.

[2]四川省人民政府第216号令.四川省生产经营单位安全生产责任规定[S].

[3]安监总办[2010]139号.国家安全监管总局关于进一步加强企业安全生产规范化建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见[S].

篇4：一岗双责安全

摘要：本文在阐明了课题研究的背景和企业安全管理中存在的问题的基础上，重点介绍了在安全“党政同责、一岗双责”中发挥政工职能作用的探索实践，并总结了实践效果，得出了相应结论。

关键词：安全；党政同责；一岗双责；政工职能

1、课题研究背景

一是客观安全环境形势倒逼。2013年以来，从中央、集团公司、油田公司到我厂，逐级提出要抓紧建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。同时，通过中石化输油管线泄露爆燃和兄弟单位掺水加热炉爆炸等安全责任事故处理来看，党务政工干部被给予和行政领导同样的处罚。从而引发政工干部如何抓好职责范围内的安全工作，落实好“党政同责、一岗双责”这一课题的思考。

二是主观安全管理现状反思。对照上述形势，纵观作业区政工干部抓安全工作的现状，存在以下不足之处：1.安全职责不清，观念中存在惯性。以往作业区政工干部岗位职责没有安全职责的相关描述，有的政工干部认为抓好本职工作就行，安全生产是安全部门和行政领导的事，与己无关。还有的政工干部认为权责应该对等，既然以往安全工作都是安全部门管，政工干部管安全就等于越权。2.安全意识不强，思想中存在惰性。大多数政工干部在平时工作中对作业区安全生产过问的少，参与的少，安全知识学的少，本部门会议上说的少，检查的更少，存在多一事不如少一事的惰性思维，安全意识淡薄。3.安全考核不严，工作中存在畏难情绪。由于作业区政工干部认为职责中没有明确，对安全工作去检查，去考核，名不正、言不顺，导致发现的安全问题该说的不说，该考核的也不考核。安全检查平时仅限于工会部门对小伙房、小浴室的检查以及综合治理方面的检查，导致部分基层中心站（队）党支部书记在每月的HSE体系检查中，对其他安全问题视而不见，发现问题少，考核的少。

2、实践过程

一是结合实际建责，明确“权力清单”。作业区党总支在组织政工干部座谈讨论基础上，制定了《党建政工落实安全工作“党政同责、一岗双责”暂行办法》，经征得行政领导同意，将《暂行办法》中有关要求纳入作业区QHSE·IC体系季度考核管理之中，并将政工干部的检查考核内容划分为HSE和非HSE两部分，要求政工干部在作业区月度体系检查考核中一起检查、一起考核。同时，党总支每季度召开一次政工系统安全工作例會，听取并通报政工干部检查考核情况，进而使政工干部落实安全工作“党政同责、一岗双责”干有方向、干有标准、干有动力。

二是实行分层履责，落实“责任清单”。总支书记负责听取政工各路、党支部季度安全工作落实和开展情况，亲自检查、带头讲授安全课、安排管理干部“一岗双责”安全轮训、组织召开“党政同责、一岗双责”专题民主生活会。政工各路结合本路业务特点，找准结合点，开展了“安全为了谁”主题系列活动；党员安全示范岗、示范属地创建；开展青年安全生产科技成果征集；组织作业区双职工开展亲情助安全活动；结合作业区建区以来10起典型安全事件讲授安全心理课；持续开展群众性安全监督工作。党支部书记分季度组织开展安全教育和培训，坚持月度持表检查制度，利用值班、送班时间对员工开展重点工作、重大节日安全提醒、风险告知，对重点人员实施动态管理。通过严抓三个层面，促使政工干部有效履行了安全职责。

三是强化效果考责，严肃“奖罚清单”。作业区每季度政工安全例会上，党总支对政工各路、中心站（队）各党支部书记安全工作开展情况和检查考核情况进行排名，对排名第一的由作业给予当月奖励100元，排名末尾的给予通报批评，并扣除当月奖金50元钱。同时，作业区对所有大小安全事件一律实行连带追责，除追究违章个人责任和处罚外，还必须对管理干部给予追责和处罚，从2015年初截至年底，作业区共有12名干部被追究安全连带责任，给予奖金考核，其中包括4名政工干部。以此增强了政工干部安全履职的效果。

3、实践效果

通过实施该项目，我们不断校正工作方向，创新工作载体，形成了一整套有效的工作制度和管理办法，如政工安全工作例会制度、实施人的不安全行为动态管理、基层HSE与非HSE内容同步检查考核、政工干部“一岗双责”安全轮训、群众性安全监督工作、安全考核连带追责等，既为政工干部履行安全职责提供了工作标准，又进行了有效的规范和约束。项目推进一年来，作业区安全管理的视角变宽了，力量增强了，过去被忽视、隐藏较深的隐患被排查了出来，并得到了有效治理，2015年作业区排查新增安全风险4大项39小项。特别是员工“三违行为”得到有效遏制，2015年对比2014年违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象减少了21人次。

4、结束语

项目实施一年来，我们的体会是：一是增强了政工干部安全履职的责任意识。初步转变了政工干部抓安全工作的思想观念、思维模式、行为方式，实现了安全监管不缺位、不越位，推动安全工作由专人抓向人人抓转变，由安全部门抓向党政齐抓共管转变。二是促进了安全生产和党建思想政治工作的有效融合。初步尝试结合一人一事思想政治工作，政工干部抓安全、抓思想无缝对接，实现了安全生产和员工队伍的双稳定。三是提升了作业区整体安全管理水平。2015年以来，作业区先后代表采油厂迎接油田公司、集团公司、全国总工会多项安全检查和调研。政工干部抓安全和群众性安全监督工作已成为作业区专职安全监督的有效补充。

参考文献：

[1]陈河源.关于充分发挥政工职能作用的思考.科级创业家.2012

篇5：“一岗双责”安全责任制度

为了形成全校维护安全稳定工作“全员参与，人人有责，统筹协调，齐抓共管”的新格局，切实把学校安全稳定工作做深做细做实，确保师生员工安全和校园和谐稳定，根据省、市文件精神，学校决定实行安全工作“一岗双责”制度。

一、指导思想

坚持“以人为本，安全第一”的原则，以强化学校的领导责任为重点，以维护学校正常教育教学秩序，建设和谐校园，促进安全稳定，办好人民满意的教育事业为目的，实行“一岗双责”制度，确保学校安全稳定工作和教育教学工作同时安排，同时进行。确保师生平安、学校稳定。

二、组织领导

“一岗双责”制度在学校安全工作领导小组统一领导下实行，加强领导，认真谋划，通过每年层层签订“学校安全目标管理责任书”，明确任务、措施和奖惩，有力推进“一岗双责”制度的全面实行，做到安全稳定工作层层有人抓，处处有人管，确保学生健康成长。

三、主要任务和保障措施

1、高度重视并周密部署。我校把维护安全稳定工作作为压倒一切的政治任务，摆在首位，列入全年总体工作的重要日程。主要领导对本单位安全稳定工作负总责，每月召开一次专题会议，研究和部署安全工作，明确工作职责，分级抓好学校安全稳定工作。

2、认真落实“一岗双责”制度。我校领导将安全稳定工作目标分解落实到全体人员，将学校安全稳定工作目标和业务目标，统一纳入工作计划和考核目标之中，从多方面做好学校安全稳定工作的宣传、发动和组织实施工作，做到学校安全稳定工作和各项业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

3、实行安全目标管理。层层签订维护学校安全目标管理责任书，形成层层有责任、级级有落实的学校安全工作管理机制。

4、开展安全专题教育。加强对法律、法规和相关知识的学习，增强全员安全意识，提高安全技能。

5、实行安全例会制度。定期召开安全会议，总结、研究、部署学校安全工作。

6、落实安全报告制度。按上级要求认真收集并及时报送安全信息，每月将学校安全工作情况逐级汇兑并上报。

薛湖一中

篇6：一岗双责安全述职总结

按照上级有关安全工作会议精神，为了进一步深化和拓展安全工作，扎实做好各方面的安全管理工作，切实把项目安全工作作为各岗位的一件大事来抓。主要从增强农民工安全意识，强化项目安全管理入手，让所有项目管理人明确责任，落实措施，在施工过程和操作过程中做好安全工作，把预防和落实整改结合起来，确保企业的项目管理安全，现就一岗双责安全述职汇报如下：

1、利用各种时机进行安全教育。认真学习贯彻各级有关安全工作的文件精神，把安全工作作为项目管理工作的第一要事来抓，班前讲安全，列会讲安全，大会讲安全，坚持做到，时时讲、天天讲，做到“警钟长鸣”，进一步强化安全工作管理，让所有管理人员都明确自己的安全责任，层层落实安全责任制，确保了企业的项目施工安全。

2、加强各项目的安全检查，并做好检查登记工作

检查督促，清除安全隐患。安全工作预防为主，隐患于未然，是我企业安全工作的指导思想。本，我们技术科质检科加强了安全工作的检查督促，以技术杜绝安全隐患存在，实行自查与企业检查，定期检查与不定期检查相结合。自查主要由项目经理及安全员每天随时对项目安全进行自我排查，发现问题必须及时排除和上报。此外，企业定期组织人员对项目进行安全检查。本，企业每月安排一次安全大检查，每次检查都由领导带队，科长等骨干对项目的起重设备、用电设备、临时用电、临边防护，外墙脚手架体、模板架体等进行全面的检查，对于检查中发现的安全问题，马上由专业人员进行检查维修及整改，确保了项目设施施工的安全。

3、遵循施工规律，避免违规施工

加强日常管理，要求各项目安全员、施工员和要结合实际情况，明确对农名工的班前安全交底要求，组织好交底全面，确保每位农名工安全全面落实。

4.定期做好现场安全考核工作，施工项目部要成立以项目经理为首的安全考评小组，针对现场层层签订的《安全生产责任书》定期对现场管理人员进行考评，考评内容为管理人员岗位责任的完成情况及安全目标的落实情况，考评成绩可以与物质奖励挂钩以提高管理人员的工作积极性。对班组也可进行相应的考核活动，考核内容要尽量采用量化，能如实的反映被考核班组管理人员的安全管理能力，表现好的进行奖励，反之进行处罚。目的在于对班组管理人员进行激励和约束，增强其安全管理班组作业人员的意识，最终提高班组管理人员的管理水平，作业班组整体安全意识，减少“三违”现象发生。

5.开展安全检查工作，灵活运用规范标准，发现隐患立即整改。建筑施工现场是一个动态复杂的工作现场。不论项目部对安全多重视，管理制度多严格，安全教育多完善，在日常的施工作业当中依然会存在许多安全隐患及发生“三违”现象，所以安全检查在现场的安全管理工作中是必不可少的一个环节。相关人员必须每天对现场进行细致的检查，检查尺度要“严”和“准”，发现隐患后应立即“按规定”要求提出整改，整改要求应根据有关规范标准结合现场实际情况进行商定。同时要对整改负责人进行必要的讲解，避免出现整改后仍无法满足安全生产的情况出现。

篇7：安全生产“一岗双责”制度

“一岗双责”制度

武靖高速公路土建工程第三合同段

安全生产一岗双责制度

编 制：曾拥超 复 核：邓证文 审 核：谭周军

中铁五局（集团）有限公司武靖高速公路3标项目部

二〇一六年一月

中铁五局(集团)有限公司武靖高速三标项目部

“一岗双责”制度

安全生产“一岗双责”制度

为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本项目、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合项目部安全生产工作实际，制定本制度。

安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指项目部各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。项目经理是安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，各相关部门、各工区负责人是本部门、本工区安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。

项目部各级领导各部门安全生产“一岗双责”职责

一、项目经理安全生产责任：

（一）执行国家、行业、当地政府、中铁五局集团公司和业主有关安全生产、劳动保护、职业健康的方针、政策、法令、法规和各项管理制度、规定。组织建立、健全本项目的安全生产保证体系和安全生产责任制、各项管理规章制度、管理办法及安全生产奖惩办法。自觉接受当地政府行政主管部门的监察和群众监督，服从上级和行业管理。项目第一管理者是全项目安全生产管理的第一责任者。中铁五局(集团)有限公司武靖高速三标项目部

“一岗双责”制度

（二）负责项目安全生产投入计划的审批，保证项目的安全生产投入并有效实施，做好从业人员工伤保险工作。

（三）督促、检查本项目的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

（四）组织制定并实施本项目的生产安全事故应急救援预案。

（五）发生安全事故在及时向当地政府安全生产监督管理局报告的同时，及时向中铁五局机械化公司安质部报告，并积极配合进行伤亡事故的处理及安全生产事故的原因分析，采取措施，防止同类事故再次发生。对事故的登记、统计、报告的正确性、及时性负责。

二、项目副经理安全生产责任：

（一）执行国家、行业、当地政府、中铁五局和业主有关安全生产、劳动保护、职业健康的方针、政策、法令、法规和各项管理规章、规定。协助建立、健全本项目安全生产保证体系和安全生产责任制、管理规章制度、管理办法及安全生产奖惩办法。自觉接受当地政府行政主管部门的监察和群众监督，服从上级和行业管理。生产副职对安全生产负直接领导责任。

（二）在计划、布臵、检查、总结和评比施工生产的同时，计划、布臵、检查、总结和评比安全生产管理工作。

（三）组织项目的定期安全生产检查，对查出的问题，定人员、定时间、定措施落实整改或报请上级解决，及时消除事故隐患。

（四）督促职能部门对项目全员进行安全生产教育，组织对生产管理人员、技术人员、操作人员定期进行安全知识培训考核，督促检查本项目特种作业人员及新上岗、转岗及劳务人员进行“三级”教育培训和资源储备。中铁五局(集团)有限公司武靖高速三标项目部

“一岗双责”制度

（五）组织相关技术人员对中铁五局机械化公司公布的危险源进行确认，对四新项目重新组织辨识、评价和风险策划，上报上级主管部门审核后施行，并依据工程特点制定有针对性的应急救援预案，组织做好应急救援预案的演练工作。

（六）督促安全生产投入计划的编制和实施。

（七）督促职能部门按规定及时发放达到国家或行业质量标准的劳动防护用品、保健食品、清凉饮料、劳动护肤品等，监督员工正确使用防护用品。

（八）积极配合进行伤亡事故的处理及安全生产事故的原因分析，采取措施，防止同类事故再次发生。

（九）做好与当地安全、建设行政主管部门的协调工作，以利安全生产管理工作的开展。

三、项目党工委书记安全生产责任

（一）严格履行一岗双责的工作原则，协助项目经理组织开展安全生产宣传教育活动，督促项目做好“三级”教育和安全培训，监督相关部门贯彻执行有关安全生产、劳动保护、职业健康的各项规定，积极营造安全生产氛围。

（二）动员、调整员工思想状态，尽量减少人的不安全行为。

（三）遵守安全生产法律、法规，对本项目违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，及时提出整改要求，督促整改。

（四）参与项目安全生产检查，发现现场有违章指挥、强令冒险作业或重大事故隐患时，及时制止，并督促行政部门制定有效的整改措施，指令相关部门督促对现场安全隐患的整改落实。

（五）把项目安全生产内容列入党工委会议的常设议题，定期分中铁五局(集团)有限公司武靖高速三标项目部

“一岗双责”制度

析安全生产管理上的问题，及时上报项目的安全生产情况。

（六）参加安全生产事故和突发事件的处理工作，及时向上级汇报安全生产事故情况。主动联系、沟通媒体，控制不实舆论报道，减少负面舆论报道，维护中铁五局集团公司和机械化公司社会形象。并督促行政按规定追究有关责任人的责任。

四、总（副总）工程师安全生产责任

（一）对安全生产工作负技术管理责任。

（二）在编制工程项目或四新（新技术、新工艺、新设备、新材料）项目的施工组织设计的同时，要组织编制安全技术措施、方案，报批后实施。负责编制新开大型项目中有特殊安全要求的安全技术措施的制订、报批和落实。

（三）组织项目的安全技术措施交底，保证在技术上可行。

（四）参与大型工程设备、设施的验收工作，编制和落实安全技术措施。

（五）对项目编制的应急救援预案从技术角度进行审核把关，并督促进行演炼和进行相关人员的培训和交底。

（六）负责组织项目安全生产投入计划的编制并督促实施。

（七）参加事故调查，组织项目技术人员对事故原因进行技术分析、鉴定，提出技术上的改进措施。组织有关部门开展安全技术研究和技术革新，解决安全技术上的难题，不断改善施工生产条件。

五、项目安全总监安全生产责任

（一）根据国家安全生产的有关法律法规和企业的有关要求，对本工程项目的安全生产监督管理工作负直接领导责任。

（二）协助项目经理建立健全本项目安全生产保证体系和各项管中铁五局(集团)有限公司武靖高速三标项目部

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理规章、责任制的建立，并督促有效运行。

（三）根据企业安全生产监督管理规章制度的要求，参与本项目日常的安全生产检查工作；对检查中发现的重大问题，有权下令停工整改。对查出的问题，督促项目定人员、定时间、定措施落实整改，及时消除事故隐患。

（四）负责项目安全生产投入计划的审核，督促计划的实施。

（五）参与本项目的危险源辨识、风险评价、风险控制方案、事故应急救援预案的制定和监督实施。

（六）按照国家伤亡事故调查处理的相关规定，参与上级企业、地方政府对本项目所发生伤亡事故调查处理的业务配合工作。

（七）督促职能部门对项目全员进行安全生产教育、培训和考核工作，督促检查本项目特种作业人员及新上岗、转岗及劳务人员的“三级”教育培训。

（八）及时组织职能部门研究项目有关安全生产上存在的问题，参与解决方案的制定并督促落实。对项目长期存在的重大安全生产隐患未能及时整改、整改不力以及发生伤亡事故隐瞒不报、迟报、谎报的，有权越级上报。

（九）及时汇报安全生产事故。

六、总经济师安全生产责任

（一）按照公司和上级有关规定，主持编制安全生产技术措施费的规定和使用方案。

（二）提出安全生产工作的经济可行性条例和实施方案，达到经济杠杆作用，使安全生产经费被合理利用，产生出更好、更多、更积极的安全生产效益。中铁五局(集团)有限公司武靖高速三标项目部

“一岗双责”制度

（三）根据公司实际和有关规定，编制安全生产的各项经济政策和奖罚条例。

（四）加强经济核算，统筹安排安全生产经费的筹集和使用。

（五）总结、调查和研究安全生产工作中各项措施和经费的实施情况，提出新的可行性方案。

七、工程技术部安全生产责任

（一）执行国家、当地政府有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规和上级的各项管理制度、规定。布臵检查工程技术人员、施工员做好安全工作。对全项目安全工作负直接技术管理责任。

（二）编制本工程项目的实施性施工组织设计时，应对本工程项目的风险进行评价，针对风险情况提出可行性的安全生产技术措施和保证措施，其措施符合安全技术规程、安全操作规则的要求。负责组织实施项目的安全技术交底工作。

（三）负责组织制定本项目高中度风险的管理方案和风险控制策划的制定；依据中铁五局应急救援预案模式，编制符合工程特点的应急救援预案，并组织开展演练工作。

（四）负责本项目年度安全生产投入实施计划的编制，督促财务部门按年度实施情况进行统计。

（五）参与本项目组织的安全生产检查。对发现的施工安全隐患，提出改进措施，并督促及时解决。

（六）负责施工生产过程中的安全管理和控制并提供安全生产技术支持；负责安全文明工地现场的设计并组织实施。

（七）对四新项目中带有高危险性施工任务，负责组织制订或请上级单位制订安全技术措施、安全操作细则，组织针对性的技术培训，中铁五局(集团)有限公司武靖高速三标项目部

“一岗双责”制度

并做好安全技术交底。负责落实预防事故的施工技术要求。

（八）配合上级部门进行的伤亡事故及未遂事故调查分析，采取措施，防止同类事故再次发生。

（九）结合季节、结合项目具体施工特点，具体负责从业人员“三级”教育中的针对性安全生产技术教育（如：具体工种的安全操作规程培训）。参加对员工的安全生产基础知识教育培训和考核工作。

八、物资设备部安全生产责任

（一）负责本部门年度安全生产投入实施计划的编制，会同财务部门按年度实施情况进行统计。

（二）对机、电、起重设备、受压容器设备及自制机械设施的安全运行负责，按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备维修保养的进行。

（三）对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好，安全可靠。

（四）对新购进的机械、锅炉，变压容器及大修、维修的设备严格检查把关。

（五）参加施工组织设计的会审，提出涉及安全的具体意见，同时负责督促下级落实，保证实施。

（六）参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备方面认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。

（七）组织机械设备、生产物资的定期和专项安全检查，对违反安全操作规程的行为，有权制止，对发现的机电设备、火工品库、油库、仓库的安全隐患应及时提出整改意见，并督促整改，限期完成。

九、安全环保部安全生产责任 中铁五局(集团)有限公司武靖高速三标项目部

“一岗双责”制度

（一）正确贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、规程、规则、规章制度。

（二）负责拟订本项目安全生产工作目标、工作重点；对中铁五局发布的危险源辨识进行确认，对危险源进行动态管理并定期发布。确定本项目高中度风险，对四新项目要组织技术人员进行补充辨识和评价，报上级主管部门备案。

（三）负责制定本项目安全生产规章制度、安全生产责任制、奖惩办法实施细则。监督检查执行情况，督促奖惩兑现。检查和指导工班安全检查员的工作。

（四）参加编制施工安全技术措施。参加生产碰头会、调度会，对施工现场存在的不安全因素提出改进意见。

（五）参与安全生产投入计划的编制工作并督促实施。

（六）依据工程施工特点，参与编制有针对性的应急救援预案，督促落实演练工作的开展和安全交底。

（七）拟订本项目定期安全生产检查计划，负责不定期安全生产的检查，及时指出生产中存在的安全隐患，提出整改意见并督促及时整改。发现违章指挥、违章作业、违反劳动纪律及时纠正。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业。

（八）根据安全文明工地的设计要求督促实施。

（九）督促对员工进行的安全技术教育以及对劳务工进行安全技术及岗前教育，具体组织从业人员的“三级”教育管理和负责安全生产基础知识培训教育以及安全生产法律、法规及规章制度的学习并做好考核工作。

（十）督促有关部门保证安全生产投入和办理从业人员的工伤社中铁五局(集团)有限公司武靖高速三标项目部

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会保险工作，检查劳动防护用品、保健食品、防暑降温饮料和劳动护肤用品及时发放和合理使用。

（十一）参加伤亡事故、职业病和职业中毒的调查处理。

（十二）按照《安全生产投入制度》的相关规定，协助财会部门做好安全生产投入费用的统计工作，并将统计资料上报中铁五局机械化公司安质部。

十、工地试验室安全生产责任

（一）在工程试验检测工作中，执行国家、上级主管有关安全生产、劳动保护、职业健康的方针、政策、法令、法规和中铁五局的各项制度、规定。

（二）负责制定本部门的安全与环境保护措施，参加对员工进行的安全知识教育。负责劳动防护用品的进场检验，定期对使用中的安全防护设施进行检验（如安全网、安全带、消防器材等），检验结果必须符合《建设工程施工现场安全防护、场容卫生、环境保护及保卫消防标准》DBJ01－83－2003的标准，方能使用。

（三）应保证检测区域的仪器设备按规定放臵，用电、照明、保温等正常，工作台面整洁有序，仪器设备及物质的贮存符合有关安全、环境保护和职业健康的规定。

（四）建立有效的安全与环境保护及文明检测措施，在工程建设生产中遇到有毒物质、粉尘含量、有害气体、施工噪音等，与安全环保部其同完成检测，并将结果报送上一级主管部门。

十一、财务部安全生产责任

（一）在财务工作中，执行国家、上级主管有关安全生产、劳动保护、职业健康的方针、政策、法律法规和中铁五局的各项制度、规中铁五局(集团)有限公司武靖高速三标项目部

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定。

（二）编制项目财务收支计划时，要保证安全生产、劳动保护、职业健康、环境保护措施所需的实施费用，严格按安全生产投入计划实施，确保资金按计划投入。

（三）按照国家《企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》，负责办理项目年度风险抵押及使用相关手续。

（四）按照国家《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》及中铁五局安全生产费用的相关使用规定，按比例计提安全生产费用。监督安全生产相关投入的正确使用。

（五）在财务会计报告中，说明安全费用提取和使用的具体情况。

（六）参加制订项目安全生产奖惩办法，按奖罚标准规定办理有关奖罚事宜。

（七）按照《安全生产投入制度》的相关规定，做好安全生产投入费用的统计工作，并及时上报上级财会主管部门。

十二、计划合同部安全生产责任

（一）熟知本项目安全生产要求和安全管理状况。

（二）编制工程合同中必须考虑安全生产的内容。

（三）按照公司和上级有关规定，参与编制安全生产技术措施费的规定和使用方案，提出奖励意见；

（四）调查、监督安全生产工作中各项措施和经费的实施、落实情况，提出可行性方案。

（五）协助财会部门做好安全生产投入费用的统计工作。

十三、综合管理部安全生产责任

（一）全面贯彻执行国家、上级主管、中铁五局有关安全生产、中铁五局(集团)有限公司武靖高速三标项目部

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劳动保护的方针、政策、规程、规定。

（二）负责上级颁发的安全生产文件及体系运行文件的收集、登记和传达，及时印发上级有关部门的安全生产文件、资料。

（三）传达项目经理及有关领导安全生产的要求，及时反馈有关安全生产信息，供项目经理及有关业务部门参考决策。

（四）做好各项交通车辆管理台帐，严格派车制度。在布臵车辆运输任务时布臵交通安全，并督促驾驶员做好车辆的日常保养。

（五）做好项目生活区域内的环境卫生文明工作并持续保持。对水电及其它工作人员进行安全教育，严格遵守安全生产的各项规章制度。同时做好项目部的防火、防盗工作，发现问题及时解决。

十四、领工员安全生产责任

（一）熟练掌握相应安全生产规章制度和操作规程。

（二）严格接受技术交底，熟练掌握各项技术及安全要求。

（三）严格执行各项安全规章制度，严格施工组织纪律，保证生产任务完成。

（四）参与指导对工班的培训，严格督促工地施工。

（五）监督检查各作业班组施工安全措施的落实情况，纠正违章作业，发现问题及时处理或报告。如情况紧急，则先通知员工离开危险区，再报告上级处理。

（六）掌握应急救援预案各职责分配，发生工伤及中毒事故（含未遂事故）时，除积极组织抢救外，应立即报告项目负责人，并协助做好应急救援工作。

（七）值班期间使用的危险物品、易燃品，指定专人负责，按规定领用、保管、归库。中铁五局(集团)有限公司武靖高速三标项目部

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（八）监督检查所管辖区域内作业员工正确执行各项操作规程，杜绝违章行为。

（九）有权拒绝领导的违章指挥和强令员工冒险作业的指令，并及时向上一级领导反映、汇报。

十五、正副工班长安全生产责任

（一）对本班组员工在生产中安全生产负直接责任。按技术交底的要求进行施工。严格执行安全规章制度，检查本班组施工安全措施的落实情况。

（二）开工前对作业场所、工具、设备进行安全检查，发现问题及时处理，或报请上级解决。

（三）合理安排劳动力，根据员工的身体、年龄、技术熟练程度和其他特点，分配工作，避免发生事故。

（四）模范遵守安全生产制度。在施工过程中，经常检查安全生产情况，纠正违章作业。

（五）发现不安全因素，应立即向工地负责人报告。如情况紧急，则先通知员工离开危险区，再报告上级处理。

（六）掌握应急救援预案，发生工伤及中毒事故（含未遂事故）时，除积极组织抢救外，应立即报告工地负责人，并做好记录，吸取教训，提出防范措施。

（七）交接班时，负责向接班班长交待生产场所的生产安全情况并做好记录，严格执行工班“三检查、一交接”制度。

（八）定期组织本班组员工学习有关安全生产的规章制度。说服教育员工遵章守纪。

（九）本班使用的危险物品、易燃品，指定专人负责，按规定领中铁五局(集团)有限公司武靖高速三标项目部

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用、保管、归库。

（十）监督检查本班员工正确使用劳动防护用品。

（十一）有权拒绝领导的违章指挥和强令员工冒险作业的指令，并及时向上一级领导反映、汇报。

十六、工班兼职安全检查员安全生产责任

（一）学习和熟知具体作业项目的施工安全措施，并贯彻实施。

（二）协助班长贯彻执行“工班安全生产责任制度”。

（三）掌握应急救援预案，具体检查作业场所、工具设备是否良好，发现问题及时向班长报告。

（四）督促本班员工遵守各项规章制度，严格按操作规程作业。

（五）收集、反映群众有关安全生产的建议。

（六）负责本班组安全情况记录。

十七、作业员工安全生产责任

（一）各工种的员工，都在各自的工作范围内，对实现安全生产的要求负责。

（二）认真学习和执行安全生产、安全操作规程的要求。

（三）新上岗人员必须接受“三级安全”教育，培训合格后方可上岗；特种作业人员必须持证上岗。

（四）经常检查自己使用的工具、设备和作业环境，发现不安全因素，及时向班长、工班安全员或向项目领导报告。

（五）积极参加各项安全活动，了解自身在应急救援预案中的相关职责。

（六）对不遵守安全生产、安全操作要求的行为，随时提出批评意见，并向班长反映。关心全班员工的健康安全。中铁五局(集团)有限公司武靖高速三标项目部

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（七）一旦发生事故，积极设法抢救，并立即向上级报告。

（八）正确使用劳动防护用品。

（九）有权拒绝直接领导者的违章指挥，并向上一级领导反映。

十八、工会安全生产责任

（一）监督和协助行政部门贯彻执行有关安全生产、劳动保护、职业健康的各项规定，加强群众性安全监督工作。

（二）对本企业违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，及时指出，督促其纠正。

（三）发现施工现场违章指挥、强令冒险作业或重大事故隐患时，及时制止。发现危及从业人员生命安全的情况时，及时建议行政部门组织从业人员撤离危险现场。并督促行政部门落实有效的整改措施。

（四）参加事故调查，向安质部提出相关处理意见，并督促行政按规定追究有关责任人的责任。

（五）积极开展群众性安全生产宣传教育活动，把安全生产工作列入劳动竞赛的重要内容，及时评比、总结。

（六）积极组织员工参加国家组织开展的“安康杯”安全生产知识竞赛活动。

十九、队（站）长安全生产责任

（一）对本作业队的安全生产全面负责，对本作业队员工在生产中安全生产负直接责任。

（二）组织开展好作业队所辖工程的施工生产管理工作，确保公司和项目经理部所确定的安全、质量、工期目标。

（三）组织作业队所负责建设工程现场的标准化管理，规范现场布臵，保障安全生产，促进文明施工。中铁五局(集团)有限公司武靖高速三标项目部

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（四）组织本队人员参与项目经理部相关职能部门对爆破、高空作业、脚手架工程及起重吊装作业等危险性较大的工程进行危险源辨识和安全风险评估。

（五）遵循有关法律法规的规定，提高现场文明施工水平，确保环境保护和水土保持等工作制度的落实。

二十、专业工程师（含技术主管）安全生产责任

（一）在现场施工作业中提出施工作业指导书与相应的安全措施，并付诸实施，对施工的项目、内容、安全措施及时间，技术主管有权做出安排、调整。

（二）在编制单项工程施工计划的同时，相应编制安全施工措施，并随时检查执行情况。

（三）结合施工项目，抓好职工的安全教育工作。组织职工、劳务工学习安全技术操作规程，协助队领导做好三级教育工作，对特殊工种岗位上的职工进行技术岗位培训，使其达到熟练操作的程度，并对学习情况进行考核。

（四）对施工中的技术、安全措施要向领工员、施工员、工班长及职工本人交底，使其人人皆知。对认识不清、理解不透的人员要进行补课，直到全部掌握为止。

（五）严格执行施工的作业防护措施，加强对现场平交路段、桥涵、高空的监控手段，消灭事故隐患，防止各类事故发生。

（六）严格执行安全检查制度，参与安全事故的调查处理，提出科学处理意见和预防措施，对检查中发现的事故隐患提出切实可行的整改措施。

二十一、技术员安全生产责任 中铁五局(集团)有限公司武靖高速三标项目部

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（一）遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部门的规章制度。

（二）根据施工技术方案中的安全生产技术措施，提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求。

（三）在审核安全生产技术措施时，发现不符合技术规范要求的，有权提出更改完善意见，使之完善纠正。

（四）按照技术部门编制的安全生产技术措施，根据施工现场实际补充编制分项分类的安全技术措施，使之完善和充实。

（五）在施工过程中，对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患，有权督促纠正、整改、通知安全员落实整改并汇报项目经理。

（六）对施工设施和各类安全保护、防护物品，进行技术鉴定和提出结论性意见。

二十二、专职安全员安全生产责任

（一）在项目经理领导下，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，协助项目经理部做好本项目公路施工生产的安全工作，认真执行技术规范和操作规程，接受上级安检部门的业务指导，对安全生产负有监督责任。

（二）会同技术人员制定现场施工作业中的安全措施，报项目经理部审批后执行。

（三）每天对现场作业人员的安全生产情况进行认真检查，做好检查记录，制止违章作业，如有险情暂停作业，待排除险情后恢复作业。

（四）抓好三级安全教育，抓好日常安全管理工作，指导工班安全员做好安全工作，健全基础资料，做到记录详实，资料准确，信息中铁五局(集团)有限公司武靖高速三标项目部

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可靠。

（五）每天下班后要检查当天作业成业区内、施工地段有无事故隐患，施工材料堆放是否影响施工作业，发现险情及时处理排除。

（六）发生事故，协助队领导积极组织抢救，采取有效措施，减轻受伤者本人痛苦，减少国家损失，参加事故调查和分析会，公正的提出处理意见，提出防范与整改措施。

（七）做好各项安全报表的统计上报工作和全年的安全总结工作。

二十三、质检工程师安全生产责任

（一）在安质部长的领导下，负责本项目创优规划的实施和全面质量管理工作；同时参与制定本项目相关安全技术措施并监督执行，参与安全防护设施和设备的验收。

（二）质检工程师经常到施工现场，对当天施工作业的质量进行检查、抽查。特别是施工关键、重点部位，重大施工项目，同时要及时检查隐蔽工程，测量各部尺寸，确保施工安全。

（三）加强对职工进行质量教育，提高参建人员的质量意识，强化内控手段，建立质量保证体系，杜绝因施工质量问题影响正常施工。

（四）在检查工程质量时，坚持高标准、高起点、严要求，清除质量中的隐患，特别是关键工程关键部位，杜绝各类事故发生。

（五）参加检验批、分项、分部工程的内部检查验收，并邀请监理工程师进行监督检查，同时制定不合格产品和不合格工序的处理方案。

（六）参加事故分析会，客观公正地分析事故原因，如因工作质量问题所致，则应总结教训，提出整改措施，防止类似事故发生。中铁五局(集团)有限公司武靖高速三标项目部

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二十四、资料员安全生产责任

（一）遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作规程和安全资料的编制要求。

（二）按时、按规定做好安全技术资料，使之真实完整。

（三）深入施工现场，配合安全员检查安全生产，做好记录，使安全资料符合施工现场实际。

（四）如实做好资料，了解施工现场情况，确保安全资料不空虚并切合实际。

（五）坚持原则，杜绝作假，有问题及时报告上级处理。二

十五、材料员安全生产责任

（一）学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定。

（二）在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。

（三）购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格品证件。

（四）对于上门销售的安全设施和劳保防护物品，除国家与有关部门认可的外一律不准采购，以防疵品与伪劣产品危害安全。

（五）应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告上级处理。

二十六、材料仓库保管员安全生产责任

（一）学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门有关安全工作的规章制度。

（二）对采购进库的安全设施和防护物品，应认真核查是否符合中铁五局(集团)有限公司武靖高速三标项目部

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国家规定的标准。

（三）安全设施和安全防护物品入库、登记入册时，要写明厂家，质保数据和合格证号码，以防伪劣产品入库。

（四）出库时应按项目经理批准种类发货，不能混淆和搞错，防止因发货错误而发生事故。

（五）对安全设施和安全防护物品应妥善保管，防止霉变与损坏，影响使用功能。

（六）有权拒绝假、伪、劣设施物品入库，并报上级处理。二

十七、电工安全生产责任

（一）学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门的建筑工程现场施工用电的规范和技术要求。

（二）电工应经培训，考试合格后，持有效证上岗，不准无证上岗作业。

（三）不能带电作业和冒险作业，发现隐患立即整改，决不准发现隐患不整改，不汇报造成后果。

（四）在工程施工过程中，发现施工用电有隐患，需要工程停止施工的，立即通知施工人员停工，并立即汇报项目经理处理，拉闸绝电，待整改好后再行送电。

（五）提高增强自身技术业务水平，应对工作负责，不准马虎和随意作业，经常检查施工用电状况，及时完善整改，正确使用电工劳动保护用品。

二十八、焊工生产责任

（一）学习熟悉安全技术规程，遵守国家法令，执行上级安全操作规程，增强提高自身技术业务水平。中铁五局(集团)有限公司武靖高速三标项目部

“一岗双责”制度

（二）焊工经过培训，考试合格后持有效证件上岗，不准无证操作。

（三）工程操作施工中应及时检查电源，防止漏电事故。

（四）在施工中，应办理动火批准手续，落实安全防火措施。

（五）正确使用焊工劳动保护用品，在高处作业时做好防坠工作。

（六）发现隐患立即整改，需要停止其它工种施工的，报项目经理协调处理，必要时可责令其它工种停止施工。

二十九、架子工安全生产责任

（一）遵守国家法令，学习熟悉安全操作规程，执行上级部门的安全规章制度，努力提高自身的技术业务水平。

（二）架子工经过培训考试合格后持证上岗，不准无证操作。

（三）在悬空作业时，系好安全带，扣好带扣，防止坠落。

（四）在架子搭设中，传递杆件，应多人传递，防止杆件滑落伤人。

（五）在架子拆除时，设臵警戒线，不准单面拆，应四周同步拆除，杆件不准掷落，要多人传递至地。

（六）剪除架体拉结，不准一剪到底，要边拆边剪，防止架子坍塌。

（七）及时检查、发现隐患，及时整改，在支架有严重隐患时，可以责令工程暂停施工，报项目经理处理。

三

十、小型机械操作操作工安全生产责任

（一）遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术规范，执行上级安全部门的规章制度。

（二）机操工必须经过上级主管部门培训，考试合格持证上岗。中铁五局(集团)有限公司武靖高速三标项目部

“一岗双责”制度

（三）及时检查机械各部件的状况，发现隐患，立即报告负责人进行修理和完善，确保机械安全运转。

（四）执行小型机械操作规程，拒绝违章作业，坚持原则，拒绝违反操作规程的人和事。

（五）发现机械安全隐患，汇报负责人要求整改，但未得到及时整改或臵之不理的，机操工应停止操作，拉闸关机，汇报上级部门处理。

三

十一、起重工安全生产责任

（一）遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全规章制度和规范要求。

（二）严格执行十不吊规定要求，不准冒险作业和强行操作。

（三）塔吊、汽车吊司机和指挥员必须经专门培训部门培训并考试合格后持证上岗。

（四）加强学习，努力提高业务水平和技术水平。

（五）拒绝冒险和违章作业，遇到危及安全的情况，应拒绝开机，拉闸关机，并立即汇报上级处理。

（六）经常检查机械运转情况和各保险设施的状况，发现隐患，立即整改，带病不能运转、危及安全生产。

（七）正确使用劳动保护用品，酒后不能操作，确保安全生产。三

十二、看守员安全生产责任

（一）对企业负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥；

（二）负责打更工作要尽职尽责，不使本单位发生被盗、破坏等各类案件，确保物资财产安全。中铁五局(集团)有限公司武靖高速三标项目部

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（三）认真填写值班记录，保持室内卫生。

（四）按巡检路线和交接规定进行交接班。

（五）上岗期间不得喝酒，不准睡岗，每小时进行巡回检查一次。

（六）外来人员及车辆必须办理登记手续，详细填写进入日期和时间。

（七）熟悉和掌握看守范围内设备、物品存放位臵。

（八）能够熟练掌握和使用灭火工具。

（九）出现被盗事件按奖惩办法处罚。三

十三、汽车驾驶员岗位安全生产责任

（一）对企业负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥。

（二）遵守交通法规及岗位劳动纪律，严格执行企业安全行车相关规定。

（三）积极参加项目内安全活动，不断强化安全意识，加强岗位练兵，提高驾驶技术。

（四）坚持车辆“三检制”使车辆经常保持良好状态。

（五）各种驾驶手续佩带齐全，不酒后驾车，不开疲劳车，确保按规定时速行驶。

三

十四、炊事员安全生产责任制

（一）从事食堂作业人员须经有关卫生防疫部门体检合格，持健康证，方可上岗操作。

（二）从事食堂工作人员要爱清洁，讲卫生，思想正派，做事勤快，工作积极性高的人员。

（三）从事食堂作业人员衣着朴素干净，穿白色卫生褂，不准穿中铁五局(集团)有限公司武靖高速三标项目部

“一岗双责”制度

拖鞋，高跟鞋。

（四）变质的菜，蛋，肉及发霉的面粉，面条等不能使用，不准用盐碱类掺和剂做食用盐碱，防止中毒事故发生。

（五）生，熟菜不得混肴，要分开，不准用施工用水洗菜和刷餐具及烧菜，煮饭。

（六）剩饭、剩菜及隔夜菜不能分给职工。

（七）污水、烂菜及时排除，清理，确保食堂卫生，清洁。

（八）不能在食堂内住宿。三

十五、爆破员安全生产责任

（一）经过公安机关爆破培训，经考核合格后，持证上岗；且熟悉爆破器材性能、操作方法和安全规则。

（二）按照爆破指令单或爆破设计规定，严格遵守爆破规程和安全操作细则进行爆破作业。

（三）在装药前，才可把爆破材料运至工作面，装药地点的其他人员应停止与装药无关的工作，并离开装药地点。

（四）严格操作程序，不能边打眼、边装药，边放炮。

（五）爆破前应将危险区的高压风管、通风管、水管、电线等设备加以防护，重要机具及车辆应撤至安全地点。

（六）进行爆破时，所有人员应撤至安全地点并设警戒人员，在邻近建筑物和公路边，先进行防护，而且只能进行预裂爆破和微振动爆破。

（七）爆破后由外向里检查工作面，发现瞎炮和其他不安全因素应及时处理上报。

（八）爆破结束后，将剩余的爆破器材及时如数退库，并进行登中铁五局(集团)有限公司武靖高速三标项目部

“一岗双责”制度

记。

篇8：一岗双责安全

生命不保, 何谈教育。党的十八大提出, 办人民满意的教育。确保师生安全是高校以实际行动落实党的路线、方针、政策的体现; 是坚持以人为本的必然要求, 是实现好、维护好、发展好人民群众根本利益义不容辞的重大责任, 也是办好人民满意的教育的基础和前提。高校的和谐发展与安全稳定, 在很大程度上在于防范于未然, 在于把安全责任落到实处, 等到出事后再弥补很可能就晚了。但是, 目前还没有建立起一个完善的维护高校安全的工作责任体系。探索并构建一套高校安全工作责任体系是高校安全稳定工作的重要依托, 也是新时期高校健康发展的重要保证。

高校安全工作责任体系建设越来越引起各界的重视, 特别是党和政府以文件明确提出“一岗双责、党政同责、齐抓共管、失职追责、尽职免责”的要求与工作导向以来, 抓实抓牢高校安全工作越来越注重加强安全工作的责任体系建设, 但目前高校安全工作责任体系建设的制度设计、工作细则、奖惩机制、长效机制等缺乏, 尤其是基于“一岗双责”的责任体系还处于建设完善阶段, 相关理论深度研究更是缺乏。针对安全工作责任体系的专门研究目前还不多, 没有形成系统。

国内的专家学者对于校园安全的研究相对较晚, 其研究和实践主要集中于校园安全问题的分类、产生原因和应对措施等三个方面。虽然各个专家学者的分类不尽相同, 但综合他们的分类能基本包含校园安全问题的各个方面。国内专家学者主要从社会和学校的角度进行了探讨, 并基本形成了共识。一是社会因素: 冯巧丹和邱卫东都认为学校周边治安环境和氛围较差严重影响到校园安全和谐。如大众传媒不负责任的大肆渲染, 传播血腥、暴力等影视片, 使道德、法律教育大打折扣。二是学校因素: 大部分专家学者都认为主要是经费投入不够、设施陈旧等问题, 但邱卫东也指出还有责任不够明确、制度不够完善规范、学校内部认识不统一等原因, 冯巧丹也认为有校园安全保卫领导体制较为紊乱的因素。综上所述, 对构建基于“一岗双责”的责任体系没有系统的论述, 如原则、模式、路径、制度设计等均处于探索阶段。

国外尤其是西方发达国家在校园安全管理创新与实践相对较早, 理论研究较多。在校园安全问题的理论研究取得的一些成绩、一些理论较为成熟、一些研究方法较为新颖, 这些优点和成效值得我国专家、学者借鉴和学习。特别是国外校园安全立法理论和实践的研究值得赞赏, 国外校园安全立法已经普遍。我国现正处于社会主义初级阶段、深化改革的攻坚期, 社会不稳定、不和谐的因素增加, 直接影响到高校的安全稳定与师生的安全。其中一些校园安全事故就是其突出表现, 如何构建矛盾多发期校园安全工作的责任体系, 强化责任, 明确职责, 切实维护校园平安和谐与师生安全是一项任重道远的课题, 也是我们必须面对和切实解决的问题, 这需要我国的专家、学者在总结现有的研究成果和实践经验的基础之上, 进一步深入研究和大胆实践, 从体制和制度等方面来着手来构建矛盾多发期保障校园安全的长效机制。

二、构建基于“一岗双责”的责任体系的内涵及实践意义

“责任”按照其内在的属性可以分为: 角色责任、能力责任、义务责任和原因责任。“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任: 即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。学校安全工作“一岗双责”就是在教育教学管理工作的基础上, 同时承担着学校安全管理的责任, 也就是一个岗位有两种责任, 每个人在完成“一个岗位的业务责任”的同时, 还要承担起“安全管理的责任”。具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等情况, 导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应的责任。

在高校构建基于“一岗双责”的高校安全工作责任体系, 是凸显“强化红线意识、促进安全发展”主题的体现, 是学校长期稳定发展的必然要求, 也是构建社会主义和谐社会的要求。实行学校安全管理“一岗双责”, 有利于实现学校“管人、管事与管安全”的有机结合, 有利于统筹安排学校安全工作与业务工作, 有利于把安全责任落实到具体部门和责任人, 实现学校安全工作与业务工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核, 切实建立健全“统一领导、分工负责、齐抓共管、群防群治”的学校安全保障体系, 最大限度地防范和遏制各类学校安全事故的发生, 确保学校和师生的生命财产安全。

三、基于“一岗双责”的高校责任体系建设的基本原则和要求

以党的十八届五中全会精神为指导, 牢固树立“以人为本, 安全发展”理念, 切实按照上级“党政同责、一岗双责”, “管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总体要求, 以创建“平安校园”为抓手, 坚持“安全第一、预防为主、综合管理”工作方针, 通过推进学校安全管理“一岗双责”, 进一步完善学校安全工作机制, 形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体领导班子成员共同抓的良好局面, 安全文化、安全制度、安全责任、安全设备、安全投入等要素落实到位, 实现学校安全管理“无盲点、无空白、全覆盖、全参与”目标, 全面提升学校安全管理水平, 确保学校持续平稳的安全大局。

四、基于“一岗双责”的高校责任体系建设的内涵

单一的高校安全工作责任制度已经无法适应安全管理的全面开展。高校必须按照分级负责、分类管理、责任到岗的范畴, 构建由学校统一领导、职能部门分类管理和二级单位全面负责的高校安全工作责任体系, 通过全面推行目标管理制度, 切实保证高校安全工作责任体系的有效实施。

( 一) 学校党委书记、校长: 贯彻落实安全工作有关法律法规和上级决策部署, 领导全校安全工作; 掌握学校安全工作的总体情况和存在的主要问题, 把安全工作纳入学校“十三五”乃至未来长远发展总体规划, 纳入学校工作重要议事日程; 定期听取安全工作汇报, 研究部署全校安全工作重点事项, 支持、督促学校领导班子其他成员抓好各自分管领域的安全工作; 建立健全和督促落实安全工作责任制, 带头深入学校开展安全工作, 督促检查; 按照法律法规加强学校内部安全工作机构建设, 配齐配强工作人员, 保障工作条件;发生涉校涉生重大安全事故时, 按照应急工作预案及时指导救援和善后处理工作。

( 二) 分管保卫、科研普教、实验室及后勤工作校领导:协助学校党委书记、校长贯彻落实安全工作有关法律法规和上级决策部署, 组织制定和实施分管领域安全工作规划、工作计划和重大措施, 研究解决分管领域安全工作中的重大问题; 负责统筹指导、协调、监督分管领域安全工作, 组织实施分管领域重要安全工作事项; 定期不定期组织开展安全工作检查, 督促指导分管领域部门认真落实安全工作决策部署; 组织制定分管领域涉校涉生重大安全事故应急工作预案, 加强应急演练, 建立健全应急指挥体系; 依法组织或配合有关部门对分管领域单位安全事故进行调查处理;协调、支持、配合其他校领导抓好分管领域的安全工作。

( 三) 其他校领导: 对分管业务范围内的安全管理工作负责, 督促分管部门统筹安排安全和业务工作, 做好相关安全工作的部署、管理和检查; 掌握分管工作范围内的安全工作情况, 协调解决相关安全问题和隐患; 指导、督促分管部门建立健全相关职责范围内的安全工作制度, 加强对分管业务范围内安全工作的检查督促; 完成学校党委书记、校长交办的其他安全工作任务。

( 四) 各学院、校机关各部处、各直附属单位的党政主要负责人是本单位安全工作的第一责任人, 须严格落实学校“一岗双责”和领导干部带队检查的相关要求及学校安全工作文件、会议精神等, 负责组织落实本单位范围内的安全管理工作, 对本单位教职工的岗位安全工作实施监督, 督促和指导教职员工切实履行岗位安全职责。各学院分管行政、教学、实验室及学生工作等方面的领导, 协助党政主要负责人做好本单位日常的安全工作, 不断完善安全工作制度与台账, 制定完善本单位的各类应急处置预案, 切实组织好本单位安全生产自查自纠自改工作, 经常性带队开展安全工作检查; 其他领导在分管工作范围内对安全工作负有领导、监督、宣传、教育和管理等职责。

( 五) 各职能部处根据管理职责, 建立健全安全工作制度与台账, 各负其责, 在全校范围内分线进行安全生产自查自纠自改工作, 促进安全检查常态化, 检查时做到六有即有方案、有重点、有记录 ( 表格) 、有总结、有措施、有跟踪; 以检查促管理, 以检查促安全责任落实, 严格落实学校安全隐患整改制度。各个教职工按照“谁在岗、谁负责, 谁在场、谁有责”的原则, 切实履行岗位安全管理主体责任。

( 六) 高校各二级单位要把安全生产隐患排查整改与加强基础设施建设相结合, 按照学校安全隐患责任分解整改的总体要求, 属于二级单位能自行解决的, 应立即解决; 需职能部门协调的, 书面报告职能部门协调解决; 需学校统筹解决的由学校专门研究解决。同时将安全生产检查贯穿于日常安全管理和监督工作中, 建立横到边、纵到底, 细化到每个岗位的隐患排查整改制度, 着力提升安全保障与应急处置水平。

“平安校园建设永远在路上”, 随着我国国际竞争力和影响力的逐步提升, 各类改革的不断深入与持续, 高校面临的安全稳定形势也日益复杂与严峻, 各种挑战、压力越来越大。在学校建设发展过程中, 校园安全工作任务将更加艰巨、环境将更加复杂、要求将越来越高。高校安全工作责任体系建设是一项重大的课题和艰巨任务, 势在必行, 有待日益完善, 更待落到实处。

参考文献

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[4]把握高校维稳工作主动权[J].三湘高校论坛, 2003 (12) .

[5]论高校防范和处置群体性事件应把握的几个方面[J].保卫学研究, 2003 (2) .