建设单位自检自查报告

建设单位自检自查报告（精选6篇）

篇1：建设单位自检自查报告

一、自查自纠，查摆问题

通过自查自纠，深入查找工作中的薄弱环节和漏洞，制度方面存在的弊端和突出问题，归纳起来有以下几个方面：

1、工作人员的整体素质不高；

2、主动服务意识不浓，质量不高；

3、工作效率有待提高；

4、规章制度的完善和落实执行力度不够；

5、干部职工作风建设有待加强；

6、勤政廉洁观念需要强化。

二、认真整改，措施到位

整改是自查自纠过程的继续，是进一步处理问题的必要过程。这个阶段，切实纠正和解决突出问题，要着力加强制度建设，要坚持有什么问题就整治什么问题，什么问题突出就集中解决什么问题：

1、积极为学生和家长提供便利服务。公开办事项目和办事1程序，简化手续。每个部门都必须有明确的岗位责任制，以方便办事学生和家长。

2、加强教育，提升干部队伍素质。进一步加强对党员干部的教育，改进工作作风。把思想教育摆在首位，将思想教育贯穿自查自纠的全过程。采取集中学习和分散自学相结合的方法，组织职员认真学习区、局文件精神，明确目的意义，引导自查自纠。认真学习自查自纠工作的具体方案。针对干部职工队伍及作风建设方面存在问题，通过思想教育与业务培训相结合、集中学习与个人自学相结合，强化干部职工教育学习，使其在思想上增强爱岗敬业、无私奉献的意识，工作中成为行家里手。

3、优质服务。认真执行首问负责制、服务承诺制等工作制度。以良好的精神风貌接待前来办事的群众，耐心解答他们的问题，做到热心耐心和细心，不厌其烦地对前来办事人员给以说明、沟通、解释等工作，能解决的当场解决，不让家长多跑路；不能及时解决的，说明解决问题的具体时限，不拖拉、不推诿，直到群众满意而归，绝不让问题溜走，让问题沉淀。

4、完善和规范工作制度。在“双争”主题教育中，我校按照教育局的统一部署，狠抓各项制度、规定、服务承诺的修订完善，按照“立、改、废”的原则进行分类并根据讨论会上讨论修改意见和建议进行修改，完善各项规章制度。加大制度的贯彻力度，进一步规范日常办公秩序，使各项工作规范化、制度化。重点是完善和认真执行校务公开制度，教代会制度。

5、强化勤政廉洁意识，加强廉洁自律。要求令行禁止，严格按照党的有关纪律要求约束自己，经常做到自查、自省、自警、自励，正确行使人民赋予的权力。坚决杜绝不规范操作程序和违纪违法贪贿行为。自我约束，切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线，做到“慎独、慎初、慎微、慎权、慎终”，使不思腐败、拒绝腐败成为我们的自觉行为，从而有力地杜绝和防范违法违纪违规问题的发生。

篇2：建设单位自检自查报告

恢 复 矿 井 建 设 自 检 自 查 报 告

二0一四年十月十九日

师宗县金鑫煤矿于2012年5月委托曲靖煤炭设计研究院进行4扩15万吨/年矿井初步设计。于2014年1月14日取得《云南省工业和信息化委员会煤矿建设项目开工告知备案回执》（云工信煤技备[2014]2号文件），且我矿现已完成了部分工程量。根据《曲靖市煤炭工业局、云南煤矿安全监察局曲靖监察分局、曲靖市国土资源局、曲靖市公安局、曲靖市安全生产监督管理局等五部门转发云南省煤炭工业管理局等五部门关于切实做好煤炭转型升级有关工作的通知》（曲煤通[2014]54号文件》转发《关于切实做好煤炭转型升级有关工作的通知》（云煤技改[2014]18号文件）要求。结合（曲煤通[2014]54号文件》相关要求，我矿属转型升级方案确认的建设规模与取得开工备案回执建设规模一致的改扩建项目，建设项目审批手续齐全，现需对矿井的4扩15万吨/年改扩建工程进行恢复建设。于2014年10月19日对全矿井组织了全面性的自检自查，并召开自检自查会议，对查出的隐患严格按照“三定”（即：定人、定时、定措施）方案进行落实整改：

一、成立领导小组

组

长：李建忠（矿

长）

副组长：杨小波（技术负责人）

潘忠财（安全副矿长）

成员：刘亚林、李建林、潘小要、王发明、宋六斤、孙小云、潘晓聪、林宝林、余小林、潘文学、王建忠、刘玉生、王丽平、李德全、潘树红

二、自检自查情况（共查出隐患5条）

1、新主井掘进工作面提升矿车未按规定设置副绳；

2、新主井掘进工作面未安装压风、供水施救系统；

3、新主井掘进工作面至矿调度室电话不能正常使用；

4、井下局部地段水沟阻塞，积水；

5、井下局部地段轨道变形，偏差大；

三、落实整改措施 1、4扩15万吨/年改扩建建设项目手续齐全、有效；于2012年5月委托曲靖煤炭设计研究院进行4扩15万吨/年矿井初步设计。2014年1月14日取得《云南省工业和信息化委员会煤矿建设项目开工告知备案回执》（云工信煤技备[2014]2号文件）。建设工期24个月。

2、严格按照《初步设计》、《瓦斯抽采设计》、《安全设施设计》进行施工建设。

3、完善矿井建设领导机构，成立了由矿长任组长的安全监管领导小组，并配备副矿长、安全员、质检员、瓦检员等人员对矿井建设现场管理。

4、组织好全员培训并持证上岗，组织全体从业人员进行安全培训，重点学习煤矿安全知识、各项安全管理制度、煤矿安全规程以及各工种岗位责任制。

5、编制各掘进工作面作业规程和各项安全技术措施，认真贯彻落实后再组织作业。且针对以上查出的隐患严格按照整改方案进行落实整改。

6、整改过程中，加强现场管理、严格落实“四位一体”现场管理制度，确保作业安全。

师宗县金鑫煤矿

2014年10月19日

师 宗 县 金 鑫 煤 矿

整 改 计 划 与 整 改 方 案

二0一四年十月十九日 根据《曲靖市煤炭工业局、云南煤矿安全监察局曲靖监察分局、曲靖市国土资源局、曲靖市公安局、曲靖市安全生产监督管理局等五部门转发云南省煤炭工业管理局等五部门关于切实做好煤炭转型升级有关工作的通知》（曲煤通[2014]54号文件》转发《关于切实做好煤炭转型升级有关工作的通知》（云煤技改[2014]18号文件）要求。师宗县金鑫煤矿于2012年5月委托曲靖煤炭设计研究院进行4扩15万吨/年矿井初步设计。于2014年1月14日取得《云南省工业和信息化委员会煤矿建设项目开工告知备案回执》（云工信煤技备[2014]2号文件），我矿现已完成了部分工程量。结合（曲煤通[2014]54号文件》相关要求，我矿属转型升级方案确认的建设规模与取得开工备案回执建设规模一致的改扩建项目，建设项目审批手续齐全，现需对矿井的4扩15万吨/年改扩建工程进行恢复建设。于2014年10月19日对全矿井组织了全面性的自检自查，根据自检自查情况，共查出隐患5条，现需对井下查出隐患进行整改。具体检修方案如下：

一、成立整改方案领导小组

组

长：李建忠（矿

长）

副组长：杨小波（技术负责人）

潘忠财（安全副矿长）

成员：刘亚林、李建林、潘小要、王发明、宋六斤、孙小云、潘晓聪、林宝林、余小林、潘文学、王建忠、刘玉生、王丽平、李德全、潘树红。

二、整改计划：

1、新主井掘进工作面提升矿车未按规定设置副绳；

2、新主井掘进工作面未安装压风、供水施救系统；

3、新主井掘进工作面至矿调度室电话不能正常使用；

4、井下局部地段水沟阻塞，积水；

5、井下局部地段轨道变形，偏差大；

三、针对以上整改计划，我矿特制定了整改方案，具体方案如下：

1、新主井掘进工作面提升矿车未按规定设置副绳；要求立即设

置副绳，并保证正常使用；

整改负责人：潘小要

完成时间：2014年10月21日

2、新主井掘进工作面未安装压风、供水施救系统；要求安装压风、供水施救系统；

整改负责人：宋六斤

完成时间：2014年10月22日

3、新主井掘进工作面至矿调度室电话不能正常使用；要求加强通信系统管理，随时保证井下电话畅通；

整改负责人：宋六斤

完成时间：2014年10月21日

4、井下局部地段水沟阻塞，积水；要求捞排水沟，排出积水；

整改负责人：潘忠财

完成时间：2014年10月21日

5、井下局部地段轨道变形，偏差大；调校变形轨道，确保运输畅通；

整改负责人：杨小波

完成时间：2014年10月22日

四、针对以上整改方案，严格按安全技术措施进行检修，严格落实“四位一体”现场管理制度及矿领导带班跟班制度，按照整改方案落实整改。

师宗县金鑫煤矿

篇3：建设单位自检自查报告

哈尔滨市南岗区档案局召开了档案安全专题会议, 加强对档案安全保管工作的领导, 坚持把“五防一体化”档案馆库安全机制落到实处, 采取有效措施, 确保档案安全。会后, 由档案指导管理科牵头, 由副局长贾太宁同志带队, 集中对三处库房开展了档案安全自检自查工作。在清查过程中, 发现十字街四号库房与红旗乡库房的报警器和监控器都有不同程度的损坏, 有个别的库房温湿度计也坏掉了, 而党校库房也存放了少量的杂物。根据这些问题, 我们马上与库房管理人员和维修人员取得联系, 马上解决问题, 并要求杜绝此类事情发生。

篇4：监理单位自检自查报告

晨光社区冶戌新城组团项目监理项目部

自检自查报告

根据“现场管理及安全监理工作检查评分表”和“监理质量工作检查表”的内容，晨光社区冶戌工程监理项目部及时组织相关人员，对质量和安全情况进行了较深层次的检查，现将检查情况汇报如下：

一、监理质量工作

1、对监理规划和细则内容进行自查，编制的细则具有针对性、可操作性、与实际施工情况相符。

2、现场监理工程师每天如实、详细的记录现场施工情况，填写监理日志；对需要旁站的分部分项工程，依据旁站监理细则，进行旁站并做好旁站记录。

3、监理工程师每天现场巡视4次，在巡视过程中发现质量隐患要求施工单位立即整改；对于重大质量隐患，监理工程师及时签发整改通知单，要求施工单位限时整改并回复，监理部收到通知单回复后组织现场复检，工程质量符合设计要求才同意进入下道工序施工。

4、对施工所需的进场钢筋、混凝土等原材料进行检查验收，并按照相关要求进行现场见证取样送检，同时建立材料台帐，以便检查存档。

二、现场管理及安全监理工作

1、再次检查了项目的施工手续和相应单位的资质、安全许可证等，以及安全管理人员上岗证和项目安全生产规章制度，符合规定要求。

2、专职安全员每天至少去现场巡视四次，发现安全问题

要求施工单位立即整改。对于检查发现存在的重大安全隐患，监理工程师及时签发整改通知单，要求施工单位24小时内整改并回复，监理部收到通知单回复后组织现场复检，并签署复查意见。复查合格后通知单及其回复成套存档并报业主。

3、除监理工程师和安全员每天巡视现场外，每周二上午由我部组织，业主和施工单位参加，对现场进行安全大检查。现场检查完后组织召开安全监理例会，会上通报检查结果，明确整改要求，同时将检查结果和会议内容形成“监理安全周检通报”下发至施工单位并要求施工单位限期整改和回复。“监理安全周检通报”及其回复由监理部存档并报业主。

在现场管理中，监理项目部一直奉行“安全第一，预防为主”的方针，并且明确落实到各单位、各人，加强控制管理；定期组织相关人员对各区域进行全面检查，使现场情况每时每刻都在受控中；定期组织人员开专题会议，给各方人员敲警钟，防止施工人员松懈。在今后的监理过程中，加强现场巡视管理，保证施工安全有序的进行。

自查人：

复查人：

洛阳市吉利兴吉工程监理公司

晨光社区冶戌新城监理项目部

篇5：平安先进单位自检自查报告

关于综治维稳、平安创建工作自检自查报告

2011年，呈贡县委党校紧紧围绕呈贡新区党工委（县委）、新区管委会（县政府）综治维稳、平安创建工作的决策部署，认真贯彻落实呈贡县社会治安综合治理维护稳定委员会《关于对呈贡新区（县）社会治安综合治理维护稳定责任单位、平安创建责任单位进行考核的通知》文件精神和新区党工委(县委)、新区管委会（县政府）关于创建平安单位的相关工作要求，将综治维稳、平安创建责任单位工作与党校各项工作并重，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，以创建平安呈贡为工作目标，做到了思想认识到位，安全措施到位，责任落实到位，确保了综治维稳、平安单位创建各项目标的实现。现将2011年综治维稳、平安单位创建工作情况自检自查情况汇报如下：

一、制度保证，措施到位

（一）加强组织领导，建立领导责任制和责任追究制

篇6：学校文化建设自检自查报告

欣赏一番精彩 亮丽一道风景

——义县九道岭中学学校文化建设自检自查报告

义县九道岭初级中学座落在凌河北岸的九道岭镇北山脚下，占地面积3万平方米，学校有3600平方米教学楼、2400平方米宿舍楼、800平方米理化生实验室和同时容纳600名师生用餐的食堂。现有18个教学班，千余名学生，教职工79人。其中特级教师1人，高级教师16人，一级教师40人，所有任课教师都达到大专以上水平。长期以来，学校坚持“全面实施素质教育，办规范加特色学校，培养合格加特长学生”的办学宗旨和“治校、强师、爱生”的管理理念，通过弘杨校园主体精神，活跃校园文化环境，促进学生和谐发展，推动了学校的整体建设，使我校在建设现化化的富有个性特色学校的道路上迈出了坚实的步伐。几年来，曾被评为“辽宁省标准化学校”、“锦州市模范学校”、“市环境艺术化工程先进校”、“市艺术教育先进校”、“锦州市体育特色学校”、“市绿色学校”等。现将我校落实校园文化建设工作情况汇报如下：

一、更新观念，塑造校园精神文化

校园精神是校园文化建设的灵魂和核心，是学校师生精神面貌的集中体现。爱国主义、集体主义和社会主义是校园文化建设的主旋律；我们九道岭中学的课堂规则、自习规则、课间规则、卫生规则、舍生规则以及治安保卫制度、公物保管制度、升旗制度等是校园文化建设的标尺；培养学生的“五爱”情感是校园文化建设的立足点；树立远大理想，强化成才意识，共建设文明校风是校园文化建设的着力点。近年来我校根据新课程改革的要求，组织全校师生集思广益，通过讨论和征集，在校园精神的基础上，相继确立了自己的校训（文明、进取、勤奋、求实）、校风（团结、守纪、朴素、健美）校色（黄色，寓意明亮、活泼、积极、快乐，象征着我们学生是八九点钟的太阳，象征我们的校园充满阳光）、教风（博学、严谨、创新、高效）、学风（刻苦、朴实、探索、竞优）、校歌、校徽、校服、校园广播站等，形成了特色鲜明、统一和谐的校园理念形象。走进九道岭中学，你就会看到 “校以育人为本，师以敬业为乐，生以成才为志”一行钛金字醒目的镶嵌在教学楼的顶端。

二、提高认识，健全组织，明确校园文化建设的重要意义

校园文化建设是学校育人工作的重要一环，它能促进整个学校的教育思想、教育管理、教育方法的变革，对于引导学生坚定正确的政治方向，提高思想道德素质，开发学生智力，增进学生身心健康，丰富文化生活，帮助他们树立和形成良好的审美观以及和谐的人际关系，促使学生产生积极的情感和创造意识，促进学生全面成才具有重大的意义。长期以来我校充分认识到其综合性、复杂性的特点，建立和健全了校园文化建设的组织管理机构，建立了以校长为第一负责人的校园文化建设工作领导小组，由主管德育副校长具体负责校园文化建设的督促和指导，建立了由政教处统筹校内各项文化环境建设的管理格局，全面开展相关的教育与活动，使校园文化建设得到扎实持续的开展，适应现代化学校建设的需要，保证了校园文化建设始终按学校的整体规划健康发展。

三、加大投入，改善条件，为我校文化建设工作提供保障

校园环境文化是对学生进行教育的载体之一。我们九道岭中学硬件设施的建设起点较高，是我县乃至我市农村中学中硬件条件较优越的学校之一。为了使校园文化建设得到切实的开展，学校在不断加强人员和制度建设的同时，还充分借助于现成的物质条件，挖掘已有的文化教育设施来积极开展校园文化建设。校园环境是对学生进行教育的隐性课程。优美、高雅的环境能美化学生的心灵、陶冶学生的情操，对学生起到潜移默化的作用。学校将校园环境的建设作为校园文化建设的重要内容，在资金紧张的情况下，学校仍然对校园环境进行建设、改造和更新，使学校的环境更适合对学生的教育和培养。

1、美化、净化校园，发挥环境的教育功能 校园是师生生活、学习、活动的场所，美化、净化校园以及引导学生参与校园的美化、净化，本身就是对学生的教育，近几年学校先后投入大量资金，投资绿化美化，种植了一批层次比较高、具有较好观赏价值的虬曲的龙爪槐、婆娑的垂柳、苍翠的松柏、典雅的球松等树木和花卉，进一步改善学校环境。另外，我们还积极培养学生参与校园的美化净化工作，采取分片包干的办法，实行教室、清洁区每天两小扫、每周一大扫、每月一冲洗的清洁卫生制度，真正的使美化、净化与学生的教育和行为要求达到了有效的结合。使整个校园达到洁、齐、净、美的良好效果。

2、加强设施建设，营造良好的文化氛围

广播、楼内文化、班级文化、板报是进行良好文化氛围建设的重要设施。2006---2007年我校先后投入资金四万多元添设了先进的校园广播系统、电子显示屏，布置了教学楼内的文化长廊，（一楼正厅左侧是教育方针，右侧是校歌、校徽，一楼是文化长廊，二楼是真理长廊，三楼是英雄长廊，四楼是科学家长廊）为教室更换了室内文化设施，另外，黑板报也成为学校专题教育的宣传窗口。学校在各个班级设置了宣传橱窗，将学校和社会的重大事件、评论及学生对专题教育的体会都在黑板报中得到直接的体现。长期以来，我们十分重视在开展广泛校园文化建设的过程中，发挥宣传媒体的教育优势，以爱国主义、集体主义和社会主义为主旋律，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，以优秀的作品鼓舞人。

3、积极筹措资金，改善教育教学物质条件

在进行校园环境改造的同时，学校还十分重视校内的教育教学硬件设施的建设。积极筹措资金、改造和建设各种教育教学设施。近几年，我校完成了学校宿舍、食堂、理化生实验室、图书室、运动场、标准篮球场和多媒体电教室的建设、改造工程，提高了上述场所的文化层次、优化了育人环境。这些设施和设备的建设有力地提高了校园文化层次，为深入开展校园文化建设创造了有力的条件。

四、运用校园文化载体，开展各类主题活动

1、寓教于乐，打造校园艺术节文化

学校以艺术节为平台，面向广大师生，广泛开展群众性艺体活动，提高学生欣赏美、理解美、创造美的能力和水平。

每年一届的“艺术节”内容丰富，有歌舞表演、合唱比赛、书画展览、手工制作展览等，同学们参与热情高，活动气氛浓，表演质量高，寓教于乐，效果良好。本学期，我校的“走近奥运”第七届校园文化艺术节已拉开帷幕，各项活动正在有序开展。

2、充分利用有利契机，广泛开展各类主题活动。

在06年五一社会实践活动中，义县二初中和我校开展了“手拉手”社会实践活动，两校同学结对子，一起体验了“进农家院，吃农家饭，干农家活”的三农生活，两校领导和班主任全程跟踪指导，以确保此次活动的顺利展开，同时也使城里孩子们感受到社会主义新农村的翻天覆地的变化。

在07年十一，我校再次与二初中开展了“手拉手”社会实践活动，一起观赏了我县奉国寺、万佛堂两处名胜古迹，同学们在此次活动中，不仅反观了我国悠久的历史文化，同时还激发他们的爱国热情。

在今年三月份的学雷锋活动周，我校八年级全体师生走出校园，走进我镇敬老院，开展了以“”为主题的学雷锋活动，除了帮助老人做一些力所能及的事情外，还为老人们表演了同学们自编自演的节目。此次活动在社会上引起了强烈的反响。

当然，我们还开展了四月份的清明节，五月份的五四青年节，八月份的建军节，九月份的教师节，十月份的国庆节，十二月份的“纪念一二·九”等系列活动。通过这些文化活动，激发学生的爱国热情和历史责任感、使命感，提高学生的思想觉悟和政治觉悟。

3、搭建校园广播平台，创建校园文化氛围 由校团委及各班团支部共同开办的的“校园之声”广播站，开设有“校园文苑共欣赏”、“校园文体大舞台”、“校园新闻早知道”、“校园生活百事通”、“校园百事大家谈”、“校园爱心点歌台”、“校园游戏大互动”七个栏目，每日一次播放，甜美的音色、丰富的内容萦绕在师生的心头。全校师生沉浸在文化的氛围之中，呼吸高雅的文化气息，达到陶冶情操的目的。

4、坚持升旗制度，时刻不忘爱国主义教育

每周星期一，我校均举行升国旗仪式，由值周班级班主任轮流上台进行“国旗下的讲话”，然后全体师生高唱国歌，让师生在讲话和歌声中受到爱国熏陶。

5、有序开展大课间活动，打造体育特色文化

大课间的篮球活动是我校一大特色品牌，全校师生充分利用大课间在学校的运动场、篮球场开展篮球活动：全校学生的大型集体篮球操、以班级为单位的篮球游戏，以小组为单位的篮球比赛，小团体、个人的篮球技巧展示等，各类球赛活动你方唱罢我登场让校园充满着团结协作、拼搏竞争的和谐气氛。

五、强化目标，务求实效，学校文化建设成果显著

几年来，学校对校园文化建设的高度重视和大力推进，取得了显著的阶段性成果。表现在：

1、校园文化建设达到了环境育人的效果

我们九道岭中学的绿化工作切实做到了平面绿化与垂直绿化相交、树木与花卉并存、盆栽与地栽互补，使整个校园四季长青。同时，学校那醒目的标语、校训、校歌、名人名言布局得当、美观大方，学生在这样的环境中生活学习，会感到舒心、愉快。

2、校园文化建设激发了师生工作学习的热情

我校教师精神饱满、为人师表、爱岗敬业；学生朝气蓬勃、文明礼貌，刻苦努力，共同创造了一次又一次喜人的成绩。

3、校园文化建设铸就了我校一道道靓丽的风景

我们的铜管乐队是学校活力的音符，那红白相间的礼服，烘托着青春俊秀的脸庞，那指挥有素、乐章和谐的演奏，凝聚的是校园的心音，观赏者的回眸；每一次国歌奏响，每一次心的激荡，每一次庄严的呼号，每一次责任的回响；每次间操及队列，千余名青春少年和着音乐的节拍做得整齐划一，把整体美、节奏美演绎到了极致，场面蔚为壮观。

回顾过去，在各级领导的大力支持和关怀下，经过自身的艰苦努力，我校在校园文化建设上取得了一定的成绩，但是，对照评估标准，我们在自查中发现，尽管我们付出了相当的努力，但终因各种条件所限，在校园文化建设方面还有一些不足之处，离现代化学校的要求还有一定的距离，我们还是会继续探索，结合我校特点，紧紧围绕学校的发展主题和工作重点开展校园文化建设工作。确保校园文化建设工作的体系化、特色化、品牌化。

总之，学校发展的灵魂是文化，唯有高扬校园文化建设的大旗，全面推进学校的各项工作，才能打造出学校的“特色品牌”，在激烈的教育竞争中立于不败之地。

九道岭中学

2008.4.8

拥有一方恬静 享受一份心情

欣赏一番精彩 亮丽一道风景

——义县九道岭中学学校文化建设自检自查报告

九道岭中学