讲严立学习材料

讲严立学习材料（通用12篇）

篇1：讲严立学习材料

“讲严立”专题警示教育个人对照检查材料

根据佛子岭中心学校《 “讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育实施方案方案》要求，我紧紧围绕“政治性警示教育”这一主题，深入对照总书记关于“讲严立”的重要论述，进行党性分析，积极查摆自身存在问题，着力制定了相应的整改措施，现将有关有关情况汇报如下。

一、存在的问题。

1.聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题。落实“一岗双责”不到位，我分管安全、党建工作，平时分内的事管得多，分外的事管的少。

2.聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题。作为中心学校副校长，从严自律学习不够，平时也自觉学习党章党纪的文章，但系统性连续性不够，没有真正做到“内化于心外化于行”。

3.聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题。对照“5.27事件”，我发现我自身也还存在一些不足，一是自己还存在遵守政治纪律观念不够坚决的问题，工作开展上有时候缺乏大局观念；二是存在贯彻执行民主集中制还不够彻底。在听取教职工的意见和建议时有时候时间偏短，听取的不够全面；遇事还不够沉着理性，有时还存在同志之间沟通不够的现象，开展批评和自我批评辣味不够。

4.聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题。日常工作中，因总害怕越位和错位，往往分管的事做的实，反之问的较少，作风不够过硬。主要表现在：一是联系群众不够紧密，下基层与群众直接交流的少，对群众想什么、盼什么、急什么、要什么掌握得不够，对一线教师的关心、谈话、教育不够，对一些苗头性、倾向性的问题仅停留在蜻蜓点水般的提醒上，未深究抓实。二是践行社会主义核心价值观不够。对社会主义核心价值观的践行没有完全做到内化于心，外化于行。表现在工作上热情较高，可是工作方法不足，也没有严格以核心价值观规范和要求自己，为干部群众带好头、领好路。

5.聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题。在实际工作生活中，我能够自觉抵制和反对庸俗腐朽的政治文化和歪风邪气，经过认真对照检查，有时也存在对庸俗不良文化辨别不够清晰，认识程度、重视程度不够的问题，认为该问题离自己很远，自己的生活圈、交友圈、娱乐圈相当单一简单，只要自己不违法违纪，开展好业务，完成好任务就可以了，就放松了对警惕，没有时刻保持警醒，督促自身。

6.聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题。在思想作风和廉政建设上，多年来都能严格按照干部廉洁自律的有关规定要求约束自己，特别是在项目招标等重要环节和敏感问题上都与主要领导和相关人员共同研究，从不自作主张，真正体现公平、公正、公开的原则。

二、存在问题的原因分析

反思自己存在的上述问题，尽管有客观方面的原因，但主要还是主观原因造成的，深刻反思其根源主要有以下几方面：

1.理论学习不深入。由于本人由漫水河中心校调入不久，工作角色转换不快，政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够。在“两学一做”“三严三实”过程中，虽然原原本本研读了文件，但领会不够，特别是对党的“十九大”以来的一些新理论、新政策、新知识的学习研究还不全面，理解不深，不能深刻理解新理论、新政策的精神实质，制约了自己的思想认识水平，制约了用理论指导实践的能力。

2.工作激情不够高。随着年龄的增加，自己的惰性也随之增长，怕担重责，只限于完成份内工作，有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注重加强了自身建设，注重严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。在日常工作中，因总害怕越位和错位，墨守成规多，创造性开展工作不够。

3.纪律规矩坚守不严。作为一名有着三十年党龄的党员，党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对待消极错误的事件还存在“事不关己高高挂起”的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实践锻炼，政治能力有待提高，党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受批评和建议方面还存在不足。

4.工作作风不过硬。在生活和工作中，怕得罪人，怕伤同志感情，对一些不良作风和行为批评不够,公开作自我批评的勇气不足，存在好人主义思想。究其原因，还是党性修养不够高，在思想和行动上放松了自己。

三、今后努力方向和改进措施

（一）加强学习，自觉践行党纪党规

加强警示教育学习，尤其是开展“讲忠诚、严纪律、立政德”学习教育以来，通过对鲁炜等违纪违法典型案例，联系我省“陈、杨、周”案件以及近年来我县发生的腐败案件学习，使我从中受到了深刻的教育和警示，内心也有了深层次的触动，坚决维护党规党纪严肃性的要求。

（二）严守党的规矩，坚持原则

始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章党纪党规要求，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。日常工作中严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定精神，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，做到“四个服从”，切实树立起规矩意识。严格按照原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，做到清正廉洁，真正把守规矩当作一种责任。

（三）进一步加强学习，不断提高业务素质，更好地搞好教育教学管理，搞好班子团结，把工作过程当做锤炼自己的过程，认真总结经验，不断完善自我坚决做到不推诿、不拖拉、效率高、要求严。

篇2：讲严立学习材料

一、存在的问题

（一）聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题1.对党的政策理解不够。虽学习党的十九大精神，但未能详细、系统地研读，对条文的理解不够系统和全面，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识不够全面，仅停留在字面意思，没有真正的深入其中，没有深刻理解其真正内涵。

2.对上级的优惠政策落实不够到位。

（二）聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题3.在维护清亲新型政商关系上做得不够。亲戚朋友办的企业，在办税的过程中，也存在一些特权主义思想，会打招呼安排人插队加塞办理业务。4.有时团结协作做的不好。对全局性的工作，别的领导抽调自己分管部门人员集中办公时会有抵触情绪，认为自己分管的部门人少工作重，抽调出去后影响本职工作。

（三）聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题11.脾气过于火爆，办事雷利风行，但是有时候批评同事不注意场合，也没有站在对方的立场上去考虑问题，导致有时候同志们不能接受。

12.践行社会主义核心价值观不到位，虽然嘴上强调多，对别人要求也多，但在自身的落实上打了折扣，存在言行不一的情况。

二、产生问题的原因分析

（一）学习意识有待提高

在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，自己没有像抓税收工作那样时刻重视抓理论学习，缺乏挤的劲头、钻的态度、苦的精神，有时满足于完成当前学习任务，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是在对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习的深入性和系统性还不够。

（二）理想信念不够坚定。平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，致使理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应新时代要求的高度。对政治理论的学习只满足于记住重要论断和重要讲话，对党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，政治理论根基不够深厚。

（三）党性修养仍需加强

党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对一些不正之风、不良倾向，没能及时主动地进行抵制和斗争。党性分析不够主动，不能完全虚心听取和接受党员群众的批评和建议。满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，大局意识有所淡化，开拓进取的精神有所弱化，致使工作有时不够积极主动，没有充分发挥个人的主观能动性和创造性。

（四）能力素质有待提升

踏上领导岗位时间短，工作经验不足，在学习和工作中积极性不够、在业务领域中没有充分积累经验、在主观能动性上工作思路不够明朗、对工作的创新发展没有主动作为，面对复杂的形式和新出现的问题，未能做好及时了解和应对，对一些特殊的业务处理上有所欠缺，政策把握不准，问题研究不深，风险防控不到位。

三、今后努力的方向及措施

（一）加强学习，坚定理想信念 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习新党章、总书记系列重要讲话，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，确保学有所思、学有所获，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。

（二）提高理论素养、加强党性修养

篇3：讲严立个人剖析材料

XX镇XX村 XXX

按照会议要求，通过“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动的开展，结合工作实际，进行深刻地自我剖析，对照检查如下：

一、存在的主要问题

1、思想观念不够解放。我平时虽然注重学习大量法律、法规知识，并从中吸取精华充实自己，但由于个人的消极心理，工作热情不够，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。

2、工作思路创新不够深入。由于平常对业务知识基本情况已大致掌握，工作一直侧重于在办公室完成。所以，到如何更进一步提高服务质量相对较少。自己主观认为坐在办公室前是工作重点，如稍加变动就能达到事半功倍的效果。

3、对工作完成热情不够。近几年来，领导安排的工作，未能尽心尽职的努力完成，作为一名工作人员，说明我的思想还不够解放，开拓进取，勇于创新的精神还有差距。

二、问题产生的原因剖析

1、学习不够。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。

2、自身素质有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识 等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。

3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年了，拼也拼过，干也干过，贡献过，有了这种想法，以致放松了对自己的要求，缺少了以前那种谦虚好学，严格要求自己的标准，对新知识、新课程学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作上有时不讲方法想当然，不够科学,不能尽善尽美。

三、今后努力的方向

1、切实加强学习，努力提高自身素质。认真制定自己的理论和业务学习计划，除积极组织全员学习外，自己也要加强自学，坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点。

2、坚持真抓实干、求真务实、脚踏实地，埋头苦干，力戒形式主义和工作上的简单粗放，真正做到说实话、办实事、出实效。

篇4：党员干部“讲严立”自我剖析材料

(一)在“聚焦理想信念”方面。

自认为我在理想信念上还不够坚定。作为一名有18余年党龄的党员，自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的、党性修养是牢固的，但时间久了，放松了对政治理论的学习，没有真正做到深学、细照、笃行，没有真正入心入脑、触及灵魂，致使思想蒙了灰尘，理想信念有所淡化。

(二)在“聚焦两个责任”方面。

按照“一岗双责”的要求，作为镇长，对自己的责任田也没有完全履职到位。一是政府效能还需要不断提升，干部担当意识不强，政府执行落实能力、服务水平与群众期盼和加快发展的要求相比还有一定差距;二是党风廉政建设

朽庸俗不良文化，一看而过、一听了之，没有坚决抵制、积极斗争，对广大党员干部自觉抵制各种错误思想侵蚀的引导也不够。

(六)在“聚焦作风建设”方面。

一是存在形式主义。如在学风方面，党委中心组学习次数不少，但学习质量不高，照本宣科的多、深入研究的少，个人自学也只是浅尝辄止，满足一知半解，存在着为完成学习任务而学习的现象。工作中,调查研究不深入，对镇村发展、产业发展等工作研究不够，了解不全，到基层调研安排工作时大而化之，未能抓住关键，牵住要害。

二是文风会风有待改进。文山会海虽然较以往有很大改观，但总量依然不小，以文件落实文件、以会议贯彻会议的现象依然存在。对上级要求的工作,生搬硬套的执行,未能很好的结合政府实际,创造性的落实;在一些大会上，总觉得平时与镇村干部在一起交流的少，总想利用机会把问题讲的更透彻些，把观点讲的更清楚些，以至于有时会议时间太长。

(七)在“聚焦查腐反腐”方面。

监督执纪“四种形态”中第一种形态运用不够，对倾向性、苗头性问题提醒少。

(八)在“聚焦担当作为”方面。

随着年龄增长，个人在担当精神有所弱化，遇到一些矛盾和问题，有时只是出出点子，口头上强调强调、安排安排，直接交给其他分管领导处理，自己落得清闲。对于政府很多改革创新的方案和举措没有很好的落到实处，片面认为工作上操之过急,反而适得其反,总是“一等、二看、三通过”，工作不敢大刀阔斧,这与自己缺乏担当负责、敢闯敢试的勇气有很大关系。

二、对上级巡视巡察反馈情况作出检查。

县委巡察中反馈我镇财经纪律执行不到位，廉政风险防控不力。公务支出审核把关不严，部分公务接待报销手续不全，少数大宗物品未经政府采购;个别职工未加班仍领取加班补助;少数村出现大额发票现金支出、出差补助超标准、报销时间过长等问题。针对以上问题，作为镇长，我负有不可推卸的责任，目前正在积极落实整改，一是7月10日镇制定《寺前镇“滥发津补贴”专项整治行动方案》，对本单位发放津补贴的情况进行一次了自查自纠，二是严把公务支出审核关，规范报销手续，并严格按照《寺前镇内部控制管理制度的通知》执行。进一步规范加班补助资金的发放，严格按照文件规定执行，严把审批程序，并附发放依据。三是规范大额资金支出程序，支出必须有上级文件等政策依据，并经村两委会集体讨论决定，村监委会参与监督。

三、参加“双重”组织生活会情况。

我于202月8日，参加了镇班子成员专题民主生活会;分别于年3月7日和2018年7月2日参加镇机关党支部组织生活会，大家对我提出的问题有：整治铺张浪费不彻底、工作中有急躁情绪、学习不足导致工作浮于表面等9个方面的问题，目前这些问题基本整改到位。

四、问题产生的根源

1、政治理论学习不够深入。在实际工作中，对政治理论学习的重要性认识不到位，主观上还是存在“重工作，轻学习”的思想，认为抓好政府工作就行，放松了理论武装，放松了主观世界改造，导致对党的最新理论掌握不够，对新时代党的建设工作新要求把握不准。

2、党内政治生活重视不够。作为镇长，有时会把大量精力放在镇府各项事务上，对党的纪律与规矩降低了要求，没有真正把党内政治生活严起来、没有真正做到从严治党管党。

3、管党治党责任落实不到位。一是对个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够;二是落实责任方法单一，对“一岗双责”制度的落实往往缺乏针对性，多是开会、表态、泛泛提要求，对待上级文件，还存在以“文件落实责任”的现象，不能很好的起到管党治党作用。

四、今后努力方向及整改措施

(一)提高党性修养，不断筑牢思想根基。

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习新党章、习近平总书记系列重要讲话，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，确保学有所思、学有所获，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。

(二)提高理论素养、加强党性修养

篇5：“讲严立”专题警示教育发言材料

“讲严立”专题警示教育开展以来，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲，学习了省委、市委和局党组关于开展“讲严立”专题警示教育要求的相关内容。下面以“不忘初心忘没忘？牢记使命牢不牢？”为主题，谈谈个人的体会。

一、充分认清“讲严立”专题警示教育的目的和意义。“讲严立”专题警示教育是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的迫切需要，是持续优化政治生态的迫切需要，是激励党员干部在新时代有新担当新作为的迫切需要。每名党员干部都要牢牢坚持“两个维护”即坚决维护总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉向核心看齐、自觉维护核心，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二、鲁炜、“陈杨周”、“韩江”等案的警示。鲁炜是党的十九大后的“首虎”，“陈、杨、周”是我省发生的案件，从以上案件看，他们都典型的“两面人”，他们信念丧失、虚假忠诚、三观颠倒、任意践踏党纪国法，给我们的教训极其深刻。我们要以他们案件为反面教材，严守政治纪律和政治规矩，坚守马克思主义信仰，坚守共产党人的理想信念，树牢正确的世界观、人生观、价值观，全心 全意为人民服务，心存敬畏，自觉接受监督，努力为营造“山青水秀”、风清气正的良好政治生态添砖加瓦。

三、不忘初心、牢记使命，自觉做到讲忠诚、严纪律、立政德。

省委书记李锦斌动员讲话中强调，要牢牢聚焦总体要求，以更高质量抓好重点任务落实。要坚定不移“讲忠诚”，坚决做到唯

一、彻底、无条件。绝对忠诚于信仰、做理想信念的守护人，绝对忠诚于组织、做“四个服从”的践行人，绝对忠诚于党的理论和路线方针政策、做执行中央决策部署的带头人，尤其要把维护总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为重大政治责任和根本政治任务，树牢“四个意识”，做到“五个纯粹”。要坚定不移“严纪律”，坚决做到不放纵、不越轨、不逾矩。进一步划定“基线”、把纪律立起来，明确“底线”、把纪律严起来，亮起“红线”、把纪律执行起来。要坚定不移“立政德”，坚决做到明大德、守公德、严私德。以明大德为统领、强化党性锤炼，以守公德为保障、强化宗旨意识，以严私德为基础、强化廉洁自律，永葆共产党人的政治本色。市委副书记朱诚在动员讲话中强调“六聚焦六整肃”。要聚焦绝对忠诚、初心使命、纪律规矩、作风建设、清正文化、政德操守，从严整肃阳奉阴违表里不

一、理想动摇信念滑坡、践踏法纪行为失范、形式主义官僚主义、拉帮结派公器私用、品行不端德 不配位等方面问题。要把握关键，重点抓好“学、查、改、树”四个环节。要统筹兼顾，与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与巩固拓展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育成果结合起来，做到有机融入、相互促进。

篇6：基层个人讲严立对照检查材料

通过参加“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，认真学习习总书记关于全面从严治党系列重要论述、省委李锦斌书记讲话精神精神，通过学习党章、党规，通过学习宪法，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合思想和工作实际，现自我对照检查如下。

一、存在问题

（一）聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里如一问题 对党忠诚是最基本的政治品格，必须把忠诚铭刻在灵魂深处，来不得半点虚假。身为党员，对党忠诚不是挂在嘴边说说的，而是要身体力行去做。讲忠诚，必须做到五个纯粹、两个维护、三个看齐。进一步树牢“四个意识”，增强对党绝对忠诚的政治自觉、思想自觉和行动自觉。纵观入党以来，本人理想信念还需进一步坚定，理论学习还需进一步深入。通过反思“鲁炜案”“陈、杨、周”特别是“周、巫、宋、刘”及身边的一些案件，我发现自己在思想上、政治上和行动上离“坚决做到唯

一、彻底、无条件”的要求还有差距。

（二）聚焦初心使命，从严整肃理想信念动摇滑坡问题 曾经，看到社会一些丑恶现象的频繁出现，世风逐步走向堕落，内心确曾因失望而动摇过，但经过一段时间的学习和反思，我坚信党没有错，即使再多的党员出问题，也只能代表党员个人或个别党组织出了问题，但党始终都是伟大、光荣、正确的党。虽然对党的认识一直坚定，但对组织生活和活动却缺乏积极性。近几年，通过“两学一做”学习教育，“讲、重、做”学习警示教育，特别是“讲、严、立”学习警示教育，我深刻领悟了“不忘初心，牢记使命”的意义和一名党员所肩负的职责、义务与重任，从而更加坚定了我的理想与信念。

（三）聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题 身为一名党员，务必在党言党，务必以遵守党章、党纪为天职。只有将自己浸润在党章、党纪的规矩之中，才能做到永远、坚定地跟党走，方向不迷失，不越轨、不逾矩。通过深刻反思“鲁炜案”“陈、杨、周”特别是“周、巫、宋、刘”以及身边人的案例，不难发现，当他们自觉地把自己融入到党的规矩中时，他们是积极进取的，他们是逐步进步的，党也同样会发现他、肯定他、给他发展的机会和释放自己才能的舞台。但当他们不再遵守党纪律规矩，转而信仰迷茫，搞官场术、“潜规则”，搞权钱交易、亦官亦商、奢靡享乐之后，必然会被政治纪律、政治规矩和法律所惩罚。

通过深刻反思“鲁炜案”“陈、杨、周”特别是“周、巫、宋、刘”以及身边人的案例，作为一名党员，发现自己在思想作风方面坚持的还不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪，认识不到位，总认为自己做的不错，什么超标准和违规的事我们从来不干，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

（四）聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题 通过深刻反思“鲁炜案”“陈、杨、周”特别是“周、巫、宋、刘”以及身边人案例的发生，发现党内监督的重要性和必要性，试想，他们这些人的违纪违法案件，并非一日一时，也非一年两年，但由于缺失了党内的监督，最终导致了对本地区本部门政治生态的严重破坏，所以党内监督一定要严格，查处违反中央八项规定精神和各种违纪违法行为要坚决。

反思之后认识到在党内监督方面思想认识仍有偏差。一方面，理解把握不到位。把全面从严治党等同于反腐败，没有认识到党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设也是重要任务，没有认识到维护党的纪律是从严治党的重要戒尺。

二、问题产生的原因剖析

（一）思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度。认为自己从来不搞官场术、潜规则、权钱交易、亦官亦商、奢靡享乐，对理论学习的重要性感觉不明显。

（二）对有关廉洁自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想仍然存在。认为自己就是个基层普通党员，贪污腐败与自己不着边。

（三）思想认识不到位，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定能解决问题，认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性。

（四）政治学习抓得不够，原本理论功底不深，学习时，只满足于读书、看报，自学和钻研不够，联系实际不够，理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

三、今后努力方向和整改措施

（一）不断深入学习理论，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。

（二）牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风。

（三）密切联系群众、开展批评与自我批评

（四）创新工作思路和方法，开创工作新局面。

（五）增强党风廉政意识，自觉执行党风廉政建设各项规定。

篇7：讲严立学习材料

自开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动以来，XXX社区党总支严格按照上级党组织的有关要求，组织党员干部认真对照“讲忠诚、严纪律、立政德”及“六聚焦六整肃”的要求，通过个别谈话和书面方式广泛征求了党员群众的意见建议，在此基础，党总支认真反思，提出了整改落实的思路和措施，现将对照检查情况汇报如下，不妥之处，请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

(一)聚焦绝对忠诚方面：党内政治生活不够严肃，偏重于完成固定动作。班子成员因为刚刚换届完成的原因，履行职责还不到位。

（二）聚焦初心使命方面：班子成员从严自律还不够，思想认识不够全面，还不能真正起到“领头雁”的作用。

（三）聚焦纪律规矩方面：党总支依然存在请假制度执行不彻底，开展工作不积极等问题，纪律要求有待提升。

（四）聚焦作风建设方面：基层党建工作停留在完成上级布置工作上，没有能很好的做到主动作为，完成任务没有完全做到深入细致。

（五）聚焦清正文化方面：党总支班子注意团结，但不搞 “小圈子”。以后还要进一步自律，严格要求。

(六)聚焦政德操守方面：班子理论学习的自觉性不强、对学习的重要性认识不足，学习不够系统，思考问题少，对自己党员干部的身份和职责认识不到位。

二、产生问题的原因

对于这些存在的突出问题，党总支通过认真反思，深刻剖析了问题产生原因，具体表现在以下四个方面:

（一）是理论学习的自觉性不强。对学习的重要性认识不足，学习不够系统，思考问题少。

（二）是党性修养不够深。对自己党员干部的身份和职责认识不到位，践行理想信念的主动性不足。

（三）是宗旨意识不牢固。全心全意人民服务的宗旨意识有所淡化，未能深入到群众中去，切实了解群众的需求。

（四）是纪律要求不到位。党章党规以及上级党组的纪律要求在实行的过程中缺少跟踪落实机制，没有切实实行开来。

三、今后努力方向

1、增强责任意识。切实落实从严治党的要求，引导本支部党员干部牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，把党的建设作为最大政绩来抓。

2、进一步加强班子的理论学习力度，加强党员干部的党性修养。使学习和工作相互渗透，在工作中运用学习成果。督促党员干部时刻牢记自己的身份，严格要求自己，带好头，真正起到模范作用，为XXX社区“头雁工程”做出贡献。

3、进一步提升党员干部遵规守纪的意识。坚持以党章为准绳，强化党规党纪和正反典型案例的学习，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。

4、进一步加强作风建设，要以永不懈怠的精神状态，真抓实千、砥砺前行，努力展现新形象、实现新作为，全面提升XXX社区的社区风貌。

5、进一步提升“全心全意为人民服务”的宗旨意识。督促党员干部经常深入到社区群众中去，认真倾听群众声音，充分了解并着力解决社区群众较为关注的问题。

篇8：讲严立学习材料

重要讲话、重温党纪条规、观看警示录像等活动，力求认识提高、觉悟提升。结合“讲忠诚、严纪律、立政德”主题，围绕“六聚焦六整肃”，我以鲁炜等案件

为反面教材，联系我省发生的“陈、杨、周”等案件，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，全面对照、深刻反思，主动征求意见，广泛谈心谈话，找

准了问题症结，确定了去病药方，现作对照检查如下：

一、存在的问题及具体表现

(一)聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题。能够保持对党忠诚，在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定，坚决贯彻落实党的路线方针政策，

但是在某些细节上把握不好：一是对党的理论掌握不够。深刻认识到“四风”问题严重性，通过群众路线、“三严三实”、“两学一做”系列教育，洗涤了灵魂

、祛除了污垢，但是反思自己，还存在一些新问题、新情况：一是在服务群众上，虽然能够做到有求必应，但是主动去嘘寒问暖少，对于自己的贫困帮扶对象，

更多的是等待他们反映问题，导致有些问题解决不及时;二是在推动工作上，认为自己是领导，布置下去就好了，跟踪问效不够，更多是在办公室“坐诊”，怀

揣药箱去一线“问诊”更少;三是在具体细节上，有时候更喜欢听别人的恭维和夸奖，对批评和意见听得更少，忘记了“良药苦口”的古训。

(二)聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题。自觉净化朋友圈、交际圈，固守精神家园，不拉帮结派，也不公器私用，但具体落实上还有提升的

空间：一是在维护清亲新型政商关系上做得不够，有时候为了体现对企业的关心重视，帮助他们解决问题后，对他们的超标准接待问题没有严词拒绝;二是在平

常亲戚办事过程中，也会存在特权主义思想，会通过找人的方式加快办理程序，赢了面子，输了里子，因小失大;三是在打造团结协作的班子上，过分强调各司

其职、不拉帮结派，但却没有及时“补位”“搭台”，在营造良好的干事氛围上做得不够。

(三)聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题。谨记“为政以德，譬如星辰，居其所而众星拱之”的古训，明大德、守公德、严私德，但在现实生

活中还是有不少缺点：一是脾气过于火爆，办事雷利风行，但是有时候批评同事不注意场合，也没有站在对方的立场上去考虑问题，导致有时候同志们不能接受

;二是践行社会主义核心价值观不到位，虽然嘴上强调多，对别人要求也多，但在自身的落实上打了折扣，存在言行不一的情况。

二、产生问题的原因分析

(一)学习意识有待提升。理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想与理论又密不可分，补精神之“钙”，关键在于及时充理论之电。在新形势下，自己

没有像抓工作那样时刻重视抓理论学习，缺乏挤的劲头、钻的态度、苦的精神，从而对理论知识的学习不深入、不系统。抓工作往往凭经验、凭热情，缺乏理论

思考，不敢大胆创新，有时对问题关键环节的处理还不到位，影响了工作推进。

(二)把握细节做得不够。在价值多元化的冲击和社会大环境的影响下，将一些事关廉政、事关党性的事情看成“人之常情”，认为只要不碰底线、不踩红

线就没事，对轻微违反规定、“打擦边球”行为的危害认识不深刻、抵制不坚决，对一些细节性的关口把控不严。担任领导干部后，虽然始终对党章党纪心存敬

畏，但认为现在条件好了，用好一点、多花一点也心安理得，在作风上产生了从众心理。

(三)党性修养仍需加强。满足于“耕好自己的一亩三分地”，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，大局意识有所淡化，开拓进取的精神有

所弱化，致使工作有时不够积极主动，没有充分发挥个人的主观能动性和创造性。批评与自我批评武器运用不够，没有让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，导致对

自身的问题认识不全面，存在问题没有解释解决。

三、今后努力的方向及措施

篇9：讲严立学习材料

一、重视理想信念的树立和保持。理想信念是一个人奋斗的动力来源。坚持不懈学习党的创新理论。自觉树立正确的理想信念。

二、重规矩，重纪律，重作风。不该说的话不说，不该做的事不做。保持艰苦奋斗的精神。严于律己，宽于待人。坚守党的领导，严守党的纪律。守住本分，爱岗敬业。

三、自觉用社会主义核心价值观指导自己的言行。理性至上，保持平和的心态。不该拿的不拿，不该争的不争。崇尚和谐，反对极端。

四、不足之处： 教学质量需要提高。

科研的积极性需要发扬和保持。

对消极腐败现象斗争不力。对损害群众利益、搞团团伙伙的现象，没有及时制止。团结同志，还做的不够。

总之，要认真学习材料，发扬优点，克服缺点，做一名合格党员。

陈

篇10：讲严立学习材料

省政府党组书记、省长李国英主持会议并作总结讲话。省政府党组成员出席会议，副省长王翠凤列席会议。省纪委、省委组织部负责同志到会指导。

省政府党组对开好这次民主生活会高度重视。会前，党组成员认真开展“听意见”“深谈心”“严对照”等工作，并对上次民主生活会批评意见和查摆问题的整改落实情况进行全面梳理。李国英主持起草省政府党组对照检查材料，各位党组成员认真撰写个人发言提纲，为开好民主生活会打下了基础。

会上，李国英代表省政府党组作对照检查，围绕“六聚焦六整肃”深入查找问题、剖析根源，明确整改措施。随后，党组成员依次作个人对照检查，党组成员之间认真开展批评，过了一次严肃的党内政治生活。

李国英在总结讲话中指出，这次民主生活会准备充分、严肃认真，取得了照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病的效果。会后，要进一步完善整改措施，逐项抓好整改落实，把“讲忠诚、严纪律、立政德”记之于心、见之于行。

篇11：讲严立学习材料

2018年7月

根据《临涣选煤厂党委“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》文件要求，对照“三严三实”原则，对照党章党规党纪，以鲁炜案、徽商集团窝案为反面教材，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下：

一、存在的问题和根源

1.在“聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。

落实“一岗双责”不到位。我分管车间的安全体系建设、厂房采制样、职工教育培训以及支部党建工作，平时关注分管范围内的多，对分管范围外，比如原煤测灰仪、试验方面，关注的少，没有较好地履行“一岗双责”。

（二）在“聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面。

从严自律学习不够，平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，连续性、系统性不够，零散化、碎片化的问题还比较突出，以至于对习总书记系列重要讲话精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，认识的不够全面，还没有真正做到“内化于心，外化于行”。

（三）在“聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题”方面。

是存在贯彻执行民主集中制还不够彻底。在听取厂房职工的意见

和建议时多些，在听取大班职工的意见和建议时少些，在车间会讨论问题的时候，对自己分管范围内的工作提的意见建议比较多，不属于自己分管的提的就少。

（四）在“聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题”方面。

一是对自己要求不够高，停留在完成平常工作上，没有能很好的带好头，没有能很好的做到处处率先垂范。二是工作过于强调忙，完成任务没有完全做到深入细致。安排工作督促工作还有不严不细不到位现象，工作作风不够严谨。工作中部署安排多、督促检查少。如：推进安全生产体系过程中，经常在会议上要求的多，跟踪督落实少，所以记录方面的问题反复发生。

（五）在“聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面。

通过个人自我对照检查，本人与同事之间不搞“拉帮帮结伙”、“小圈子”那种江湖化等

（六）在“聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题”方面。

通过个人自我对照检查，在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，保持良好的职业操守和个人品行，切实做到谨慎用权，严守底线。

二、专项内容报告

（一）对上级巡视巡察反馈情况作出检查或说明

无此类情况

（二）对公司领导班子2017年度民主生活会以来接受

组织约谈函询情况作出检查或说明

无此类情况”

三、问题产生的根源

（一）理论学习还不够深入，学用结合还不够到位。一是主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习，但是仍存在主动学习少、深入研究的少。二是放松了对政治理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。缺乏对业务知识全面深入的学习，对各矿原煤可选 性和煤质研究不够深、把握不够准。

（二）宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深，身在管理岗位，与职工同甘共苦观念有所淡化，在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠，深入班组调研工作难以做到扎实，与群众面对面交流的时间相对较少，处理群众问题上不够主动积极。

（三）党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情，主动性不够。认为具体工作有班长或技术员负责，没有必要亲力亲为，没有必要那么较真，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。因此对班组工作面临的具体困难，当面指出多，帮助少，为职工解决困难和问题不够。

四、今后努力方向及整改措施

(一)加强理论学习，不断提升工作能力。一是增强学习的自

觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十九大精神、总书记系列讲话等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习选煤及煤质等业务知识，不断提高理论水平和管理能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种问题的能力。

（二）密切联系群众，改进工作作风 1.增强宗旨意识，改进工作作风。切实维护好职工群众的核心利益，落实好职工群众的合理诉求。努力做到思想上更亲近于职工，牢固树立宗旨意识和服务意识，尊重职工群众的主体地位，把维护好职工群众的切身利益放在首位。2.充分相信和依靠职工，不断提升管理水平，推动工作的开展，全面调动和激发职工工作积极性，当好选煤“眼睛”作用。

（三）艰苦奋斗，追求积极向上的生活情趣，自觉净化朋友圈、社交圈，做到廉洁清正。认真开展批评与自我批评，自觉接受组织、同志和群众的监督。进一步提升干事创业的使命感、责任感和紧迫感，加强对技术创新业务工作的支持和指导，为职工群众做好表率。

以上对照检查材料，如果还存在查找问题不准、分析原因不透、整改措施不实等方面情况，敬请大家批评指正。

篇12：讲严立学习材料

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“讲严立”专题警示教育集中学习研讨会讲话稿

“讲严立”专题警示教育集中学习研讨会讲话稿

对党绝对忠诚是党对党员的根本政治要求，是新时代好干部的首要政治品质。要解决政治上的“伪忠诚”问题，在对党绝对忠诚上作表率。作为党员领导干部，要时刻牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，始终把政治上忠诚融入血液、浸入骨髓，做到忠于党、忠于祖国、忠于人民，任何时候都与党同心同德，听党话、跟党走。当前最重要的就是要把维护总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为重大政治责任和根本政治任务，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央精神在蚌埠不折不扣落到实处。

理想信念是行动的总指南、总开关，有什么样的理想信念，就有什么样的行动实践。要解决思想上的“软骨病”问题，在坚定理想信念上作表率。坚定理想信念，最重要的是抓好理论武装。要按照中央“推动全党来一场深刻的大学习、深刻的思想革命”的要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、跟进学，真正学出坚定信念、学出2

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绝对忠诚、学出使命担当，永葆政治上的坚定性、思想上的纯洁性、行为上的先进性。

担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。要解决工作上的“缺担当”问题，在履行职责使命上作表率。当前蚌埠正处在转型发展的关键时期，是最需要干部担当的时候，也是最考验干部担当的时候。要认真贯彻中办《关于进一步激励广大党员干部新时代新担当新作为的意见》和省委《实施意见》，更好地激励全市党员干部真正把心思集中在想干事上，把胆识体现在敢干事上，把能力展现在会干事上，把目标落实在干成事上，在新时代展现新担当、实现新作为。

一个人清正廉明，从根本上讲不能完全靠外部约束，而要靠自觉自律。要解决作风上的“不自律”问题，在保持清廉本色上作表率。要把讲政德摆在重要位置，明大德、守公德、严私德，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，坚决做到不放纵、不越轨、不逾矩。党员领导干部要在严于律己的同时，切实把对党的责任、对分管方面政治生态的责任、对干部健康成长的责任扛起来，坚持管人管事与管思想管作风相结合，对违纪违法问题发现一起严肃查处一起，真正使纪律成为刚性约束。

要从严从实开展“讲严立”专题警示教育，抓住关键环节，落实重3

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