康复科工作制度、职责

2024-09-08

康复科工作制度、职责(共12篇)

篇1:康复科工作制度、职责

康复工作制度

1、严格掌握病人进行康复治疗(包括物理治疗、运动治

疗、作业治疗、言语治疗、矫形器应用与传统康复针灸、推拿等)的适应症和禁忌症。

2、认真询问病史、做好体检,准确了解病人情况,正确进行康复功能评估、康复目标制定以及实施康复训练计划。

3、严格按照无菌技术操作,治疗室的针、棉球等操作物品均需严格消毒,防止交叉感染。

4、在操作过程中应注意方法、手法正规,动作适度,部位准确,避免发生意外伤害。

5、对瘫痪、转诊等不能来院的病人应做好家庭康复工作:

(1)对上级医院转至社区卫生服务中心的患者,社区卫生服务中心的医生必须认真了解基本情况进行登记。

(2)家庭康复医生对转诊患者应及时进行随访(电话或上门)。

(3)对于须一步开展康复治疗的转诊患者,医生应根据上级医院的治疗方案制定康复治疗计划,开展相关康复及治疗。

(4)对转诊患者在社区的康复治疗情况应及时交信息资料室归档。

残疾人康复工作制度

1、建立健全社区内残疾人基本资料,每年对迁入、迁 出的残疾人核实调查。

2、将残疾人的管理和随访纳入日常工作,具体落实康复管理,定期访视,指导功能锻炼。完成各类表卡的填写,做到报表准确。根据残疾人的需求提供生活用品用具的信息、选购、使用指导以及简易康复用具的制作。

3、开展保健服务,减少致残率,做到“早发现、早干预、早治疗、早康复”,合理用药,减少并发症。

4、参加残联召开的各种会议和业务学习。将残疾预防与康复知识纳入居民健康教育,举办培训班、普及康复读物、开展康复咨询和指导。

精神康复管理制度

1、在市残联、市卫生局领导下,对精神病防治康复工 作实施规范化、制度化管理。建立一定的精神康复支持保障系统(政策、经费、宣传、培训、考核等)。

2、建立精神康复技术指导网络,实行市、街、居委会三级管理及社会工作

体系。有组织、有计划地落实精神病人防治康复工作。做好报告、看护、家庭病房管理与定期随访。(1)以居委会和社区卫生服务中心卫生人员参加的监控小组,完善网络管理。

(2)对管辖病人底数清、情况明,妥善保管个人档案及资料。

(3)做到对迁出迁入,新发病人,死亡人数,要登记注销,有花名册。

3、做好精神卫生知识的宣传普及工作,定期发放宣传资料。

4、监护、定期随访病人,进行阶段性精神心理评估和针对性康复指导,并加大考核力度。

康复工作人员岗位职责

1、在中心主任领导下,掌握本社区居民因急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等基本情况,并建立表册。

2、负责组织和指导有关康复三级预防的宣传教育工作,降低病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。

3、负责康复医疗的咨询、评定、转诊和支持工作,保存和整理康复医疗记录和病历档案。对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定。制定不同阶段与时期的康复目标。

4、负责制定康复目标的实施计划、组织和指导病、伤、残者的康复治疗,采取各种措施治疗病、伤、残者,以改善其功能。

5、对康复病人做好自我康复器械训练的宣传指导工作,运用中西医结合方法,对病人进行有计划治疗。

6、积极钻研全科医学与康复医学业务,不断更新康复知识,掌握新技术、新疗法,为社区居民及患者提供优质的服务。

康复工作人员岗位职责

1、在中心主任领导下,掌握本社区居民因急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等基本情况,并建立表册。

2、负责组织和指导有关康复三级预防的宣传教育工作,降低病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。

3、负责康复医疗的咨询、评定、转诊和支持工作,保存和整理康复医疗记录和病历档案。对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定。制定不同阶段与时期的康复目标。

4、负责制定康复目标的实施计划、组织和指导病、伤、残者的康复治疗,采取各种措施治疗病、伤、残者,以改善其功能。

5、对康复病人做好自我康复器械训练的宣传指导工作,运用中西医结合方

法,对病人进行有计划治疗。

6、积极钻研全科医学与康复医学业务,不断更新康复知识,掌握新技术、新疗法,为社区居民及患者提供优质的服务。

康复工作人员岗位职责

1、在中心主任领导下,掌握本社区居民因急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等基本情况,并建立表册。

2、负责组织和指导有关康复三级预防的宣传教育工作,降低病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。

3、负责康复医疗的咨询、评定、转诊和支持工作,保存和整理康复医疗记录和病历档案。对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定。制定不同阶段与时期的康复目标。

4、负责制定康复目标的实施计划、组织和指导病、伤、残者的康复治疗,采取各种措施治疗病、伤、残者,以改善其功能。

5、对康复病人做好自我康复器械训练的宣传指导工作,运用中西医结合方法,对病人进行有计划治疗。

6、积极钻研全科医学与康复医学业务,不断更新康复知识,掌握新技术、新疗法,为社区居民及患者提供优质的服务。

脑血管病偏瘫的康复规范

1、始终以“功能训练、全面康复、重返社会”为原则贯穿于脑血管病的康复过程中。

2、根据功能康复评定做出正确功能康复诊断,评定内容应包括躯体运动功能、言语功能、精神心理功能和社会功能。

3、根据评定结果制定康复训练与治疗目标、原则及实施计划和措施,训练方法要求规范合理科学化,并循序渐进,根据患者情况定期进行评定,灵活调整康复训练与治疗方案。

4、偏瘫康复训练方法应以神经生理疗法(Bobath、Rood、Brunnstrom等)、运动再学习等为主,并结合传统运动疗法、理疗和中医传统疗法(针灸和推拿)等,训练的重点是改善功能和提高能力。

5、条件允许的可以开展支具、辅助具的使用。

6、做好患者的心理支持,加强患者的训练配合主动性,为保持和提高康复效果,患者、家属和医务人员可根据具体需要,共同参与康复的具体训练。

7、注意预防和避免出现废用、过用、误用综合症。

8、做好脑血管病的康复三级预防工作。

篇2:康复科工作制度、职责

(二)组织并实施街道、社区残疾人工作者培训;

(三)管理和发放《残疾人证》;

(四)动员和组织志愿者助残活动;

(五)协调指导街道社区残疾人综合服务设施建设;

(六)负责联系各专门协会,为专门协会活动做好协调服务工作;

(七)负责残疾人来信来访和法律援助工作;

(八)负责无障碍宣传监督工作和残疾人家庭无障碍工作;

(九)承担区残疾人康复工作领导小组及其办公室的日常工作;

(十)组织制定和实施残疾人康复工作计划;

(十一)指导和协调残疾人康复机构的业务工作;

(十二)做好残疾人辅助器具的宣传、供应、服务工作;

(十三)开展残疾预防工作;

(十四)组织康复管理和技术培训。

安顺市残联工作职责

1、代表残疾人的共同利益,维护残疾人的合法权益。

2、团结教育残疾人,为残疾人服务。

3、承担党委、政府委托的任务,管理和发展残疾人事业。

安顺市残联办公室职责

1、综合协调机关事务,负责机关行政、文秘、财务、档案、后勤保障等工作。

2、负责与各县、区(管委会)残联(社管局)的联系。

3、负责残联召开的各种会议的安排部署,协助各业务科室召开业务会议的协调调度工作。各科室残疾人的业务及技能培训等业务培训由各科室负责。

4、组织开展残疾人事业宣传、文艺、体育活动。

5、维权组联科组织开展各项助残日活动。承担市人民政府残疾人工作委员会、市残联主席团、市残联执行理事会日常工作。

安顺市残联康复科工作职责

1、组织制定和实施残疾人康复工作计划。

2、指导和协调残疾人康复机构的业务工作。

3、开展残疾预防工作。

4、指导残疾用品用具开发、供应、发放、服务。

5、组织康复人才培训。

6、组织开展相关节目活动。

安顺市教育就业科工作职责

1、组织制定和实施残疾人教育就业培训工作计划。

2、负责盲文、手语的推广。

3、制定残疾人劳动就业工作计划,组织实施残疾人分散按比例就业。

4、负责残疾人就业咨询、登记、推荐和宣传工作。

5、指导残疾人组织兴办福利企业。

6、负责残疾人劳动服务网络的建设工作。

7、组织实施残疾人就业扶贫工作。

安顺市维权组联科主要工作职责

1、指导残疾人基层组织建设,协调管理残疾人基层组织,培训残疾人工作者,指导基层残联综合服务设施建设。

2、做好残疾人证的核发和管理工作,联络、指导各类残疾人专门协会的日常工作,调查掌握残疾人状况,了解促进残疾人福利措施的落实情况,协调组织志愿者扶残助残活动。

3、依法维护残疾人的合法权益,参与研究、拟定有关照顾残疾人优惠政策,监督检查《残疾人保障法》贯彻执行情况,协助办理市人大代表、市政协委员有关残疾人的议案、提案。

4、指导和管理残疾人法律援助工作,做好普法宣传和服务协调,负责日常残疾人来信来访工作。

5、协调推进城镇无障碍设施建设,开展有信息交流无障碍工作,不断增强社会大众无障碍意识。

篇3:康复科工作人员职责

吴小兵:科长

职责:负责全区残疾人康复宣传、预防服务、用品用具、“温馨家

园”建设、社区康复指导员培训、无障碍设施建设及领导交办的各项工作。

袁莹:副科长

职责:负责完成“温馨家园”建设工作、无障碍设施建设及各项临

时工作任务。

张鹏:科员

职责:负责残疾人白内障复明、盲人定向行走、视力康复工作。来勇:科员

职责:负责残疾人精神病防治宣传、聋儿语训、肢体康复训练工作。刘喜庆:科员

职责:负责脑瘫儿童康复训练、假肢安装、疾人用品用具配发工作。田峰:科员

篇4:康复科工作制度

一、凡需康复检查、治疗病人,均应由康复科医师检查后,确定治疗方案及治疗程序。

二、康复科工作人员应参加康复查房,了解患者病情,及时准确地观察治疗效果,并做好记录。

三、在治疗过程中和治疗结束时,应进行残疾功能评价。

四、遵守物理治疗及体育疗法操作常规。

五、严格执行查对、医嘱、查房、会诊、病历书写等制度。治疗前向病人及家属交待注意事项。治疗中应细心观察,发现异常要及时处理,治疗后认真记录。

六、爱护康复仪器、器械,经常检查、定期维修。

篇5:康复科工作制度(2012)

1.设立康复治疗组,针灸,理疗,高压氧。

2.根据病员病情制定治疗方案,认真及时地书写病历,病历记录要完整准确。

3.定期开展教学工作,并认真带好实习,进修人员。

4.认真学习,推广新技术,有计划地对科内职工进行培训,不断提高诊疗水平。

5.认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

康复科医师职责

1.在科主任领导和上级医师指导下,负责康复科规定的医疗,教育,科研,预防与理论提高工作。

2.掌握病员的病情变化,及时处理,并向科主任汇报。

3.康复治疗师,各级医师,相关专家对疑难病例进行评估调整康复。

康复科针灸推拿室工作制度

1.热情接待病员,详细询问病史,正规及时书写门诊病历。2.对就诊病人认真检查,诊断和有效治疗.遇到疑难复杂问题及时向上级医师和科主任请示报告。3.严格遵守安全规则和无菌操作规程,杜绝交叉感染,所用针具必须严格消毒。

4.加强责任心,治疗前后均应认真检查针具,治疗中严禁擅离职守,严防差错事故发生.5.认真带教进修,实习人员。

康复科针灸推拿室医师职责

1.在科主任领导和上级医师指导下,负责针灸科一定范围内的医疗,教学,科研以及相关工作。

2.对病员认真检查,诊断,治疗,保证针灸疗效.按要求认真书写病历。3.认真学习业务知识,不断提高医疗质量,完成上级规定的各项医疗任务和指标。

4.掌握病员的病情变化,如有疑难问题及时向科主任报告。5.认真执行各项规章制度和技术操作规程.严格遵守无菌操作技术,杜绝交叉感染,防止差错事故发生。6.参加值班,会诊及出诊工作。

7.承担教学任务,负责指导进修,实习人员临床工作。

8.认真学习运用国内外先进技术,积极开展新技术,新疗法和科研工作.做好资料积累.及时总结经验,撰写论文或心得。训练计划,及时报告诊断,治疗上的困难及病人的病情变化。4.完成规定的门诊医疗工作.包括对疾病的诊断,治疗及时准确的病历书写。

5.牵引,推拿(按摩)治疗严格执行技术操作规程,严格排除禁忌证,严密观察病人,勤巡视。

康复科康复室工作制度

1.在科主任领导和上级医师指导下,负责康复科规定的医疗,教育,科研,预防与理论提高工作.2.掌握病员的病情变化,及时处理,并向科主任汇报.3.康复治疗师,各级医师,相关专家对疑难病例进行评估调整康复

康复科康复室医师职责

1.在科主任领导和上级医师指导下,负责康复科规定的医疗,教育,科研,预防与理论提高工作.2.掌握病员的病情变化,及时处理,并向科主任汇报.3.康复治疗师,各级医师,相关专家对疑难病例进行评估调整康复 4.认真执行各项规章制度和技术操作常规.亲自操作特殊的康复治疗手段,保证康复疗效.定期组织康复小组对患者进行评估。5.认真学习,运用国内外先进技术,不断开展新技术,新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验并撰写论文。

6.担任临床教学,指导进修实习人员工作,结合临床开展研究工作。康复科理疗室工作制度

1.凡需理疗者,由医师填写治疗申请单,经理疗科医师检诊后,确定治疗种类与疗程。

2.严格执行查对制度和技术操作规程。治疗前交待注意事项,治疗中细心观察,发现异常及时处理,治疗后认真记录。3.理疗工作人员应经常深入病房,了解病情,观察疗效,介绍理疗方法,更好地发挥物理治疗作用。对不能搬动的住院病员,可到床旁会诊及治疗。

4.疗程结束后,应及时作出小结,存入病历供临床科参考。需继续治疗时,应与理疗医师研究确定。因故中断理疗,要及时通知理疗科。

5.进行高频治疗时,应除去病员身上一切金属物,注意地面与病员隔离。病员和操作者在进行治疗时,切勿与砖墙、水管或潮湿的地板接触。高频之所有机器应避免与地面接触。超高频率治疗器材,电疗前,必须检查导线接触是否完善,板极有无裂纹、破损,否则不能使用。大型超短波禁用单级法。下班时,所有理疗器械一律切断电源。治疗中病员不得触摸机器。6.爱护理疗仪器,使用前检查,使用后擦拭,定期检查维修。要避免震动损坏电子管和紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。

7.理疗人员,由理疗医师及技术人员根据病情决定体疗种类。并对病员介绍治疗作用及注意事项。

康复科理疗室医师工作职责

1.在科主任领导和上级医师的领导下,负责具体诊疗工作。2.负责病员的检诊,确定理疗种类、剂量、疗程,疗程结束后做出小结,并与临床科室保持联系。

3.积极钻研业务,学习、运用国内外先进经验,开展新技术和新疗法。

篇6:中医产后康复科工作制度

一、根据本科实际情况,制订本科范围内的管理制度和诊疗操作常规,制订中医产后康复科医疗质量控制标准等,严防差错事故的发生。

二、应用现代理疗、体疗和作业治疗的设施协同临床各科开展综合治疗,不断总结临床经验,提高治疗效果。

三、开展各种物理诊断技术,协助临床各科进行疾病诊断,提高确诊率。

篇7:康复科工作制度、职责

1.在科主任领导及护士长指导下进行工作。

2.严格执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确、及时完成各项护理任务,防止护理不良事件发生。

3.根据科室分工,负责做好患儿的治疗和理疗康复等护理工作,严格查对制度。

4.认真做好各种抢救物品、药品的准备和保管工作,仪器设备的维护、保养工作。

5.积极参加业务学习、技术培训和专题讨论,不断提高专业技术水平。

6.承担进修、实习护士的带教工作。

7.严格遵守医德医风规范,努力提高自身道德素质,全心全意为患儿服务。

儿童康复科护士工作标准

1.服从科主任及护士长的领导。

2.各项护理任务按时完成,医嘱执行准确、及时,各项护理制度和技术操作规程

严格执行,无Ⅰ、Ⅱ级护理不良事件发生。

3.患儿的治疗和理疗康复等护理工作及时准确完成,查对到位。

4.各种抢救物品、药品处于备用状态,仪器设备性能完好。

5.业务学习、技术培训和专题讨论体现临床思维能力。

6.进修护士、实习护士的带教工作按计划完成。

7.无投诉事件,服务态度好,服务对象满意度大于90%。

儿童康复科理疗室护士岗位职责

1.同儿童康复科护士职责。

2.每日治疗前检查理疗仪器性能,调试好仪器处于备用状态。

3.热情接待康复理疗的患儿,负责完成导平、脑循环、生物反馈、中频等治疗。

4.遵医嘱执行电疗处方,严格落实查对制度,治疗前告知患儿家长理疗注意事项。

5.治疗过程中密切观察患儿反应,发现异常情况及时处理,必要时报告医生。

6.及时正确做好理疗登记工作,防止漏登、错登。

7.定期做好仪器的维护与保养,保证安全使用,仪器管理有记录。

8.下班前关好门窗、水电。保持室内整洁,做好消毒隔离工作,每日进行空气消毒。

9.严格遵守医德医风规范,努力提高自身道德素质,全心全意为患儿服务。

儿童康复科理疗室护士工作标准

1.同儿童康复科护士工作标准。

2.理疗仪器性能完好,处于备用状态。

3.导平、脑循环、生物反馈、中频等治疗按规范完成,患儿及家属对服务态度满意。

4.电疗处方按医嘱执行,查对工作落实到位,无差错事故发生;患儿家长掌握理疗相关注意事项。

5.理疗过程中患儿安全,有异常情况时能及时报告并正确处理。

6.理疗登记准确、及时,无漏登、错登现象。

7.理疗仪器性能完好,使用安全,维护保养登记及时、准确。

8.下班期间门窗、水电关闭,理疗室内整洁,空气消毒符合要求。

9.无投诉事件,服务态度好,服务对象满意度大于90%。

儿童康复治疗室护士岗位职责

1.同儿童康复科护士职责。

2.做好治疗前准备工作,每日查看冰箱温度、检查相应仪器性能,准备治疗用物。

3.热情接待患儿,遵医嘱完成输液、采血、肌注、口服给药、灌肠等治疗工作。

4.严格执行无菌技术操作规程和查对制度,对可疑医嘱核对无误后方可执行,防止护理不良事件的发生。

5.输液过程中加强巡视,及时更换液体,正确处理输液故障。发现患儿异常情况及时处理,必要时报告医生,保障患儿安全。

6.向患儿家长做好健康宣教工作,提高服务质量。

7.做好抢救物品、药品的管理,保证抢救车、氧气筒、药物过敏急救盒随时处于完好备用状态。

8.正确处理医疗垃圾,做好医疗废物处理登记。

9.保持治疗室的环境整洁,每日进行空气消毒并登记。

10.严格遵守医德医风规范,努力提高自身道德素质,全心全意为患儿服务。

儿童康复治疗室护士工作标准

1.同儿童康复科护士工作标准。

2.治疗前准备工作完善,用物处于备用状态,冰箱温度在正常范围内,相应仪器性能完好。

3.输液、采血、肌注、口服给药、灌肠等治疗护理工作落实到位,患儿家属满意服务态度。

4.无菌技术操作规程和查对制度严格执行,医嘱执行准确、无误,无Ⅰ、Ⅱ级护理不良事件发生。

5.输液巡视、液体更换及时,输液故障处理正确。患儿异常情况观察、报告、处理及时,患儿安全。

6.患儿家长了解治疗注意事项、药物作用等相关知识。

7.各种抢救物品、药品和药物过敏急救盒处于备用状态,设备性能完好。

8.医疗垃圾分类正确,登记准确及时。

9.治疗室整洁、干净,空气消毒符合要求,记录准确及时。

10.无投诉事件,服务态度好,服务对象满意度大于90%。

儿童康复科儿童评估室护士岗位职责

1.同儿童康复科护士职责。

2.热情接待每一位需进行评估的儿童及其家长。

3.严格按医嘱执行评估工作,做好身份核查,落实查对制度。测试过程中注意保护儿童的安全。

4.熟悉测试指导与记分要求并严格遵循,测试工具和环境符合测试要求。

5.测试时,应使测试项目的呈现次序适应于儿童的反应,让儿童得到最好的表现。

6.及时、客观发出检查报告单,做好健康宣教工作。

7.做好记录并保管好原始资料。

8.每日清点、清洁测试工具,做好空气消毒工作。

9.严格遵守医德医风规范,努力提高自身道德素质,全心全意为患儿服务。

儿童康复科儿童评估室护士工作标准

1.同儿童康复科护士工作标准。

2.儿童及家属对服务态度满意。

3.医嘱执行准确,查对工作严格执行,测试过程儿童安全。

4.测试指导与记分按规范要求执行,测试工具和环境符合测试要求。

5.测试项目呈现次序适应于儿童反应,评估准确,反映儿童真实情况。

6.检查报告及时、准确,家长了解相关知识。

7.评估记录准确并保存完好。

8.测试工具处理符合消毒隔离要求,处于备用状态,空气消毒符合要求。

9.无投诉事件,服务态度好,服务对象满意度大于90%。

儿童康复科住院患儿综合治疗护士岗位职责

1.同儿童康复科护士职责。

2.查看新生儿科所开与本科相关的检查单并打印。

3.遵医嘱完成新生儿行为神经测定、血氨血酮测定、脑电图上机工作。

4.遵守病房规章制度,严格落实手消毒工作,接触每一个患儿前均进行手消毒,防止交叉感染。

5.严格执行查对制度,认真核查患儿身份。根据患儿基本情况完成相应检查项目,对不能及时完成的项目和医生沟通另外安排检查时间。

6.在给患儿做检查期间密切观察患儿的生命特征和病情变化,如发现异常及时报告当班的医生、护士,并做好应急处理,以确保患儿的生命安全。

7.正确出具结果报告,对异常结果及时与医生沟通,以便于医生及时处理。

8.做完当天的所有检查后整理用物,原始资料记录存档。

9.负责完成普儿科等其他科室的相应检测项目。

10.定期对仪器、检测工具进行维护、保养、消毒。

11.严格遵守医德医风规范,努力提高自身道德素质,全心全意为患儿服务。

儿童康复科住院患儿综合治疗护士工作标准

1.同儿童康复科护士工作标准。

2.新生儿科所开与本科相关的检查单打印全面、正确。

3.新生儿行为神经测定、血氨血酮测定、脑电图上机工作完成及时。

4.接触患儿前后手卫生消毒符合院感要求,在病房内工作符合病房管理规范。

5.患儿身份核查无误,患儿相应检查项目准确完成,对不能及时完成的项目另行安排的检查时间合理,并获得医生认同。

6.检查过程中患儿生命体征和一般情况观察密切,异常情况发现、报告、处理及时,患儿安全。

7.检查结果出具及时、准确,发现异常结果与医生沟通及时。

8.检查用物处于备用状态,原始资料记录按要求记录、保存。

9.其他科室相关检测工作及时按要求完成。

10.仪器、检测工具性能完好,清洁、消毒符合院感要求。

篇8:康复科工作制度、职责

3.有良好的思想道德品质; 4.有良好的身体素质和业务素质;

5.有高度的责任心及提供优质服务的能力。因个人主观原因造成严重医疗纠纷或医疗事故,个人将承担相应的责任。6.遵守科室劳动纪律:

(1)遵守并执行排班制度及各班职责;

(2)请假必须办理相关手续,持请假条请假。白班请假需于前一日下午5:30前办理相关手续;中夜班请假需于当日上午11:30前办理相关手续。临时有事可自行与同事协商调班,并报护士长同意,在排班表上注明调班时间和调班人员姓名。原则上不允许频繁调班,每月相互之间以三次为限。不按规定办理相关请假手续,按旷工处理。旷工一次,科室将不再聘用当事人,退回人事科处理。(3)按时上下班。迟到、早退按人事科处理方法进行处理。(4)上班时间不得做私事。及时完成各项护理工作。

(5)服从科室工作安排,包括服从排班,加班,临时调班,休假安排等。不服从科室工作安排的,科室将给予适当的处罚。(6)因科室人员紧张,无长期休假条件,需长期休假者,请人事科和护理部协调处理。(7)24小时保持通讯畅通,及时参加加班或调班,通讯障碍影响工作者,每次扣款50元,扣除当月正常休息2天,并在科室内书面检讨。内发生通讯障碍3次影响工作者,科室将上报医院相关部门。7.遵守医院及科室各项规章制度。8.遵守护理人员职业道德规范。9.能胜任以下工作:

(1)能参加科室护理人员三班倒工作。(2)能独立完成科室内各班职责。

(3)能独立完成科室手术室护理工作,包括手术室管理、手术室无菌物品准备、手术配合等工作。(4)完成皮肤病患者及中医康复患者的常规护理及健康指导。

(5)能独立完成以下皮肤科专科治疗:过敏原检测(包括体内试验及体外试验)、光疗法(包括CO2激光治疗、红蓝光光疗、氦氖激光治疗、窄谱UVB)、冷冻治疗、药浴、换药、擦药、拆线等。

护士长岗位职责:

一、行政管理职责:

1.在护理副院长、护理部主任及科护士长的领导下工作。

2.根据护理部和科内工作计划,制定本病区工作计划,并付诸实施,按期做好总结,取得经验,推动工作;认真作好督促、检察、记录和统计工作。3.负责本病室护理人员政治思想工作,使他们热爱护理工作,加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合,全心全意为人民服务。4.负责本病室护理人员的分工和排班工作,合理安排人力。

5.深入病房了解病人的思想情况,定期召开公休座谈会,听取病人对医院个方面的意见、建议,以便改进工作。

二、业务管理职责:

1.在护理副院长、护理部主任及科护士长的领导下进行工作。

2.根据护理部和科内业务技术管理要求,制定本病区业务技术管理具体计划,按计划实施,并定期评价,改进工作计划。3.负责检查护理质量,督促护理人员认真执行各项护理常规,严格执行各项规章制度和技术操作规程;密切观察病情,做好抢救和消毒隔离工作;严防差错事故,亲自参加危重病人的抢救及复杂的技术操作,做好传、帮、带。4.组织病室护理查房和护理会诊,并积极开展新业务、新技术、护理科研和护理经验总结,组织领导护理人员的业务学习和技术训练。5.随同科主任和主任医师查房,参加会议以及大手术或新手术的讨论,疑难病例和死亡病例的讨论等。6.清点和指定专人领取本病室的药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等,并分别指定专人负责保管、保养和定期检查,遇有损坏或损失应查明原因,并提出处理意见。7.负责护生的见习、实习和护士进修工作,并指定有经验、有教学能力的护师或护师以上职称的人员担任带教工作。8.督促检查护理人员、卫生员的工作质量,搞好病房的卫生和消毒隔离工作。早班岗位职责: 1.上班时间:上午8:00~15:00。

2.参加晨会交班。对危重、一级护理及特殊病人进行床旁交接班。

3.熟悉所分管病人的诊断、病情、治疗、护理、阳性体征、心理、饮食、睡眠、大小便等“十知道”内容。4.每日检查治疗室内物品,如稀肝素、RI、开瓶的液体、消毒剂、棉签的有效时间。5.铺无菌治疗盘,每4小时更换一次。更换吸氧病人湿化瓶。6.核对病人治疗单。

7.完成各种治疗、护理及病情观察。测10:00及15:00病人生命体征并绘制。8.抄静脉输液单,核对输液卡,摆大输液。归类静脉输液单、护理记录单并检查质量。9.协助主班办理入院手续。

10.进行中午紫外线消毒及登记。完成每月空气培养。11.每日14:00~15:00更换被服。12.做好治疗室清洁工作。中夜班岗位职责: 1.上班时间17:30至次日8:00。

2.接班,对危重、一级护理及特殊病人进行床旁交接班。

3.熟悉所分管病人的诊断、病情、治疗、护理、阳性体征、心理、饮食、睡眠、大小便等“十知道”内容。

4.完成各种治疗、护理及病情观察。测20:00及07:00病人生命体征并绘制。5.每日检查治疗室内物品,如稀肝素、RI、开瓶的液体、消毒剂、棉签的有效时间。6.准备抽血用物,核对并浸泡第二日用中药浴的中药(第一个夜班时更换中药)。清洗手术器械,清洗及晾晒手术包布。

7.每日监测含氯消毒剂浓度、登记及更换标签(体温计、手术室酶洗液)。治疗室含氯消毒剂周一、周四更换。

8.登记占床。登记病历数登记本。书写值班护士交班本。9.晨间紫外线消毒并登记,消毒前做好清洁工作。10.周日、周四浸泡消毒玻璃瓶。11.06:30~07:30抽空腹血。12.扫床。

13.晨会交班,床旁交接班、。14.送晨间标本。责任班岗位职责: 1.上班时间:上午8:00~11:30,下午14:00~17:30。2.协助早班输液、加液及其他治疗。

3.协助主班办理入院手续;周一、周五协助主班进行医嘱大查对。4.每日14:00~15:00与早班共同更换被服。

5.每周一更换消毒液瓶、氧气湿化瓶及标签,为住院患者称体重、测血压、剪指甲。准备消毒物品,保证无菌物品供应。

6.每周五擦拭紫外线灯并登记;更换手术室酶洗液;更换消毒液瓶及标签;用含氯消毒剂擦拭血压表、听诊器、电话机、病历夹;进行值班室、治疗室、医生办公室、病历车、护士站清洁工作。

7.无门诊班时,完成门诊班第3、第4、第7项工作。门诊班岗位职责:

1.上班时间:上午8:0011~:30,下午14:00~17:30。2.参加晨会交班。

3.准备消毒物品,保证无菌物品供应。

4.每日检查门诊各室、手术室管理质量。(无菌物品在灭菌有效期内;已经打开的换药碗、敷料缸、棉签、液体的有效期;2%戊二醛液面在钳关节上2-3cm;浸泡的器械关节是否打开、是否在液面以下等)。5.完成门诊治疗工作。6.准备中药3号。

7.做好门诊各室及手术室清洁工作。清洗手术包布。

8.参与病区优质护理管理病人工作。承担相应组内分管病人的优质护理。主班岗位职责:

1.上班时间:上午8:00~11:30;下午14:00~17:30。

2.参加晨会交班。对危重、一级护理及特殊病人进行床旁交接班。

3.熟悉所分管病人的诊断、病情、治疗、护理、阳性体征、心理、饮食、睡眠、大小便等“十知道”内容。

4.领取、分发病人日费用清单并提醒欠费病人缴费。(欠费300元即与主管医师沟通,考虑停药催费)。5.协助早班配液、输液、加液。

篇9:质控科工作制度与职责

医院质控科工作职责制度

医疗质量控制科科长工作制度

1.在主管院长和医务护理部部长的领导下,具体组织实施全院医疗质量管理的各项工作,并及时请示、总结和汇报。

2.及时对全院医疗质量管理体系的建设提出意见和建议,确保院、科二级质量管理组织体系的健全性和有效性。

3.负责修订全院医疗服务质量管理目标、计划、方案、措施等,经医疗质量管理委员会或主管院长审批后组织实施。

4.负责对全院员工进行医疗质量、医疗安全管理的教育和培训。

5.组织修订全院临床、医技科室医疗质量规范和标准。

6.负责临床、医技科室日常医疗文书表单的编写和修订。

7.负责组织协调各相关职能部门对全院临床、医技等科室的医疗质量运行情况进行监督、检查和奖评,并对监督考评结果进行通报。

8.及时发现全院各部门医疗质量和医疗安全管理中存在的问题或隐患,并采取有效措施,督促或指导其进行整改,以促进医疗质量持续改进。

9.负责组织编辑和发放《医疗服务质量管理通讯》工作。

10.开展医疗服务质量管理的科学研究工作。

医疗质量控制科科员工作制度

1.遵守国家医疗卫生法律法规,以及医院各项规章制度。

2.服从科长领导,执行科长的决定。

3.负责完成科室各项日常工作和事务。

4.根据科室分工,完成医疗质量管理、控制的各项工作任务。

5.做好各类工作文件、档案、数据、信息的整理和归档管理。

6.完成对各临床、医技、门急诊等科室或部门的医疗质量监控工作。

7.向相关科室或部门做好医院质量管理政策措施的解释工作,并指导各科室完成质量控制任务和目标。

8.及时发现各科室或部门日常工作中存在的医疗质量问题或缺陷,认真记录、归纳总结,并及时向科长汇报。

9.向科长提出工作意见和建议。

篇10:公共卫生科工作职责制度

一、做好辖区内公共卫生的各项工作。根据《公共场所卫生管理条例》、《学校卫生管理条例》、《2011年全国饮用水卫生监测工作方案》、《食品安全法》等法律法规对辖区公共场所、生活饮用水、学校及幼儿园进行监督检查,掌握基本情况摸清底数。

二、负责拟定食品卫生与营养、环境卫生、学校卫生和学生常见病预防控制工作规划、计划、方案,并组织实施;

三、开展食品卫生与营养监测、评价及食品营养与健康关系的调查研究;开展食品健康危害因素的预防与控制;

四、负责公共场所、生活饮用水、涉水产品、化妆品、日用化学品等的卫生监测工作;

五、承担卫生行政部门委托的与卫生监督执法相关的监测任务;承担环境健康影响因素调查及防治效果评价;

六、负责学生预防保健监测、学习生活环境卫生监测、学习用品卫生质量监测等工作;

七、负责食品、学校建设项目和健康相关产品以及生产、经营、工作和生活场所的卫生学评价;

八、负责组织协调相关科室对食物中毒等突发公共卫生事件的流行病学调查;

九、承担乡镇卫生院食品卫生、环境卫生、学校卫生等业务培训、技术指导等工作。

十、认真做好本辖区范围内的公共场所卫生、生活饮用水卫生、学校卫生等卫生法规的宣传教育工作,建立健全监督工作档案,按时上报相关资料。

篇11:《疾病控制科工作职责与制度》

1.在上级业务主管部门和中心领导下,按照疾病控制工作规范,规范做好传染病疫情、地方病、食源性疾病、突发公共卫生事件的发现、登记、相关信息报告、风险排查、风险信息收集及处理工作。

2.加强与社区、学校、疾病预防控制等部门联系,指导辖区相关单位落实疾病预防控制措施。

3.积极通过公安、街道、村(居)委会等多种渠道,主动做好辖区内预防接种服务对象的发现和管理。规范实施计划免疫工作,认真执行疫苗冷链运转、登记、使用等管理规范,合理使用各类疫苗,不断提高接种率。做好疑似预防接种异常反应处理、报告工作。

4.协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作。

5.定期总结辖区疾病预防控制、疫苗接种工作情况,按时规范上报有关数据。及时规范将资料整理归档。

6.按时参加专业技术培训与例会,组织村级防保人员例会,做好业务培训、工作量统计和信息交流等工作。布置、指导、督查、检查村级防保工作。

7.做好上级交办的临时性任务。

疾病控制科工作制度

1.根据疾病控制要求,建立健全本科室各类工作预案,明确工作职责、工作流程、应急措施。

2.科室人员要分工明确、服从领导、听从指挥。及时向主管领导和相关科室请示、反馈、通报相关业务工作。积极与相关部门配合,有序开展工作。

3.不断加强业务学习,积极参加专业培训,提高服务技能。

4.严格执行业务操作规程、医院感染管理制度、医疗废物管理制度,防止医源性感染,防范服务纠纷的发生。

5.建立健全各种登记、统计制度,健全统计台账,做好统计汇总工作。

6.按照相关法律、法规和业务管理制度,上报卫生行政部门和相关部门各种统计数据和信息,不得拒报、迟报、虚报、瞒报、伪造或篡改。

7.根据统计指标,定期分析工作效率、工作质量,及时总结经验、发现问题、改进工作。

8.定期对计算机、冷链等设备进行保养、维护。做好相关物资储备,进行动态管理,做到账物相符、专物专用。

9.加强档案的管理和收集、整理工作,有效地保护和利用档案,保护被管理对象的隐私。

10.热情服务,举止文明,态度和蔼,实行首问负责制,办事不推诿、不扯皮。

END

篇12:康复科下午班护士职责

1、提前十分钟到岗,认真交接班,巡视病房,危重病人床头交接,清点用物。

2、负责床头交接班与主班、责任护士交接班,病房安全管理交接。

3、按分级护理要求,定期巡视病房,观察病情变化,必要时及时通知医师并做好记录。

4、做好本班病人的各项治疗与护理工作。

5、按时测量体温、脉搏、吸吸、血压,按常规做好注射、治疗、发药工作。

6、核对医嘱。

7、负责物品清点交接检查珍贵物品、常备药物、体温计、抢救物品、药品、仪器等,如有缺失要清查补全,以便夜间使用。

8、保持环境卫生,消毒治疗室。

9、写交班报告,认真完成护理记录,记录危重病人病情及出入量,为大夜班做好准备工作,认真做好交接班工作。

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