三查三问开展情况总结

三查三问开展情况总结（精选9篇）

篇1：三查三问开展情况总结

“三查三问”落实情况和存在的问题

导语：通过常思、常问、常查，引导党员干部摆正位置，做群众的公仆，视群众为亲人。下面是小编为您收集整理的心得体会，希望对您有所帮助。

【篇一：三查三问三思心得体会】

通过深进展开“三思考、三查摆、三提升”主题教育，使我在思想熟悉上有了较大进步，观念上有了新的转变，牢牢围绕延续、提升、调剂三大主题，全面的反思自己在之前工作中的题目与不足，并加以改进，从各个方面进步本身素质与水平，现结合本身实际简单谈谈几点体会：

1、对政治、业务学习抓的不深进。对“三个代表”重要思想和“先进性教育”的深入内容的学习还不到位，专业学习的广度和深度上还抓得不够，致使有时处理题目不全面、不系统、不能得心应手。

2、对管理重视不够。固然出台了一些管理制度，但整体管理没有做到严、细、实，使各项制度没有真正落到实处。

3、对员工的教育和监督有所放松。没有充分的深进到员工中往，往了解下属员工的思想动态和工作质量，导致一些工作不到位的情况在本部分发生。

4、本身工作经验和方法还不够成熟。对车间整体工作组织安排不够周到严谨，就事论事，预感性不强，处罚力度小，满足于现状，缺少与时俱进的作风，致使有些题目的发生。同时由于存在工作压力，造成有时遇事不够冷静，性情急躁，批评方法简单，可能影响了部份同道的工作积极性。以上这些题目已引发自己的高度重视，并将结合正在展开的廉洁从业工作在今后认真加以改进和解决。

今后的努力改进的方向：

1、深化学习，进步自己。在抓好大政方针学习的同时，加强廉洁从业学习，长叫警钟，加能人生观、价值观、利益观、权利观、荣辱观等的改造，正确处理国家、企业和本身的关系。同时要主动加强专业的学习，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才华，进步理论水平和业务能力，进步驾驭工作的能力，使自己在今后的工作中更加得心应手。

2、加强思想道德建设。一个真实的我党员，在个人要求方面，既要模范执行党的现行政策，又要发挥高尚道德风格，先人后己，忘我奉献;在道德教育方面，既要讲党性，又要讲良知，自尊、自爱、自重，以最纯洁的良知支配自己的道德行为。

3、严于律己，拼搏奉献，塑造干部良好形象。作为一位党员领导干部，必须要保持苏醒头脑，严格依照领导干部廉洁从业若干规定要求自己，自觉发挥领导干部的模范作用，带头坚持理想信念，带头坚持党的根本宗旨，带头遵纪遵法，廉洁从业，尽不弄权钱交易，尽不利用职权为个人谋私利，尽不干有损于国家、单位和职工群众的事情。

4、求同存异，弄好团结。从企业发展大局动身，把职工利益、集体利益看得高于一切，与领导班子成员团结协作，在工作中分工不分家，相互配合，相互支持，努力工作，积极主动抓好各项工作，为我厂的长远、延续发展，作出自己应有的贡献。

5、大胆创新，锐意进取，建立全心全意为职工服务的思想。竭尽所能为企业谋发展，为职工谋福利，公平、公正处事，勤勤奋恳工作。要充分发挥自己的主观能动性和创造性，调动全体职工的聪明才干，创新发展思路，改革管理体制，切实办好企业。

总之，我作为党的干部，一定会带头廉政勤政，廉洁从业，处处发挥模范带头作用。我希看各级领导和广大职工群众监督我的言行，时刻提示和帮助我，使我能够廉洁从业，更好地干好自己的本职工作。

【篇二：三查三问三思心得体会】

通过这次“三查、三思、三问”学习，我发现尽管自己已从事多年的教学，但仍有许多地方不符合科学发展观的要求和人才培养的需要。为此，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查找了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作方法方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、自身存在的问题：

1、政治思想意识不够强。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。平时虽然也学习过马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、业务知识钻研不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，刻苦钻研、锲而不舍的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。创新尝试不够，害怕失败。

3、工作作风不够扎实。工作时间久了，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

4、不能摒弃原有的定势思维，因循守旧、畏首畏尾、患得患失，缺乏大胆创新精神。

二、今后努力的方向

1、进一步加强政治思想观念，加强政治理论学习，认清职责，立足本职，老老实实、本本分分开展工作，树立“一切为了学生，为了学生的一切”的思想意识。

2、加强自我改造，提高综合素质。加强业务学习，增强做好工作的本领。务实基础，灵活运用合理的方法和措施，使自己更全面地发展。

3、剖析自己，虚心接受，更快进步。严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。

4、努力培育科学思维，按照科学发展观的要求，着力克服因循守旧、畏首畏尾、患得患失的思想观念和心理，形成创新思维、开放思维。培养具有创新精神的新一代。

总之，通过这次开展的自查活动，我认清了自身存在的问题，明确了整改方向，今后我要严格要求自己，向优秀教师学习，以此促进自己的专业成长。

篇2：三查三问开展情况总结

真组织实施，广泛深入地开展思想发动，认真学习贯彻中央、省、市、县有会议和关文件精神，在学习过程中，采取集中学习与自学、学习讨论等方式进行，在学习讨论的基础上，深入开展“三查三看”，按照谈话制度的要求，班子主要负责同志与班子成员、班子成员与分管科室负责人分别开展了交心谈心活动。

一、加强组织领导，健全机构，确保“三力建设”主题实践活动取得实效

一是加强组织领导，经局党组研究决定，成立“三力建设”主题实践活动领导小组，具体负责指导、协调“三力建设”主题实践活动的各项工作。形成党组书记负总责，主要负责同志亲自抓，做到一级抓一级、层层抓落实，确保主题实践活动健康有序开展；二是统一思想，提高认识，广泛宣传动员，搞好思想发动。为使活动的开展取得阶段性进展，真正取得实效，我局认真按照县委实施意见的要求，制定了《**县审计局关于开展“执行力、创新力、凝聚力”建设主题实践活动的实施方案》，在第一阶段主要进行了广泛深入的宣传发动，组织全体干部职工认真学习传达了县委关于开展“三力建设”实施意见、学习中央和省、市领导关于落实、创新、团结、作风方面的论述，系统掌握十六大以来党的一系列重大战略思想和十七大精神，深刻领会科学发展观和社会主义和谐社会主义理论，学习领会省第八次党代会、市第二次党代会、县第十一次党代会的部署要求，并结合审计工作，认真学习传达了全国、全省审计工作会议精神，通过学习动员，使大家明白开展好“三力建设”主题实践活动是贯彻落实党的十六届四中全会、十七大精神和省、市、县委的部署，深入落实科学发展观的迫切需要，是加强领导干部作风建设、提高领导班子执政能力、推进**经济社会又好又快发展的一项重要举措，搞好“三力建设”与搞好审计工作是相辅相成的，抓思想政治是为了促进工作，改进机关作风，加强党风廉政建设，树立和维护审计机关良好形象。

二、真抓实干，认真开展“三查三看”

根据县委关于开展“执行力、创新力、凝聚力”建设主题实践活动的实施意见和县委督查室“关于对‘三力建设’主题实践活动查找问题阶段工作进行立项督查的通知”要求，我局在学习讨论的基础上，结合审计工作实际，认真开展“三查三看”。

一是查工作效能，看是否存在贯彻执行不力、工作效能不高的问题。在工作效能方面，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的各项要求，认真学习、深刻领会和准确把握中央和上级党委的决定精神，切实做到认识到位、自觉行动、贯彻有力。顾大体视大局，坚持下级服从上级、局部服从全部，在工作计划安排上紧紧围绕县委、政府的中心工作，认真制定审计工作规划，明确工作职责，细化工作目标，加强督促检查，强化抓落实的责任，制定和完善考核奖惩激励机制，做到分工协作，层层落实到位，没有出现推诿扯皮的现象。

二是查领导作风，看是否存在开拓创新不够、整体活力不足的问题。一是增强创新意识。坚持拼弃一切因循守旧、安于现状，无所作为、得过且过，小进则满、小富即安的思想观念，增强忧患意识、责任意识、机遇意识、发展意识，善于运用创新的意识、创新的思路、创新的方法破解难题。二是提高创新本领。加强学习，加强调查研究，理论联系实际，创造性的开展工作，坚持按客观规律办事。三是坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，在抓好审计业务工作的同时注重思想政治工作，增强拒腐防变意识，严格执行廉洁自律各项规定，认真遵守审计业务各项规程，依法行政，依法办事，为审清廉，严格执行审计“八不准”纪律，加大审计执法力度，从源头上预防和治理腐败，充分发挥审计监督职能，为地方经济建设服务；

三是查班子状况，看是否存在组织纪律不严、工作作风不实的问题。局领导班子把团结放在首位，以班子和谐带动全局和谐，形成凝心集力的良好局面。一是认真贯彻执行民主集中制原则，严格按照民主科学决策的议事规则和决策程序办事，健全和完善集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。严格组织生活，提

高民主生活质量，建立交心谈心制度，强化党内监督，建立责任追究制度，确保每个成员在其位、谋其政、行其权、尽其责。二是提高做好群众工作的本领。坚持把群众的愿望和要求作为想问题、办事情、作决策的根本依据，认真研究和把握新形势下群众工作的特点和规律。三是努力做到心系群众，服务人民。关注民生，解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，扎扎

实实地为群众办实事、做好事、解难事。

三、广泛征求意见，认真开展交心谈心活动，根据“三力建设”主题实践活动的实施方案要求，在“三查三看”的过程中，我局于2008年9月16日，按照谈话制度的要求，班子主要负责同志分别与两位班子成员开展了交心谈心活动，两位班子成员分别与分管科室负责人开展了一次交心谈心活动，充分听取意见建议。在交心谈心过程中，每个班子成员结合审计工作实际在肯定成绩的同时与班子成员和科室负责人一起查找工作中存在的不足，充分听取和征求科室负责人的意见建议，通过总结经验、查找问题，通过总结查找问题，大家普遍认为通过一年的努力，全体干部职工在思想上、认识上有了很大的进步，局领导班子团结协作，求真务实，在开展“执行力、创新力、凝聚力”建设主题实践活动中身体力行，理论联系实际，与时俱进，把开展“三力建设”主题实践活动与开展解放思想大讨论紧密结合起来，把“三力建设”与解放思想大讨论融入到审计工作实际当中。但同时也找出了存在的不足，需要在以后的工作中逐步加以改进。

四、存在不足和今后的努力方向

在开展“三力建设”主题实践活动中，通过“三查三看”开展交心谈心活动，广泛征求意见等形式，总结了经验，找出了工作中存在的不足。主要表现在以下几方面：

（一）在学习思想政治理论的深度和广度不够，业务知识的探索更新不够。在理论和业务学习上，局党组高度重视，坚持每星期一学习制度，认真学习贯彻中央、省、市、县的有关会议、文件精神，要求集中学习与个人自学相结合，要求大家树立终身学习的思想，通过学习，审计干部队伍的思想政治理论和业务水平有了进一步的提高，但随着形势的发展变化，新的形势、新的任务给审计工作提出了更高的标准和要求，如：领导干部经济责审计、经济效益审计、固定资产投资审计等，我们的任务任重而道远，需要我们每位审计干部与时俱进，不断更新思想、更新业务知识，以适应新时期对审计工作的要求。

（二）开拓创新意识不够强。

受习惯思维的影响，工作的创新发展受到传统思维定势制约。由于审计固有的程序性、原则性、重复性特点，容易形成定势思维和惯性思维，制约审计工作创新开展，主要表现在：一是有些项目年年审，认为没什么可审，年年一个样；二是项目雷同性多，审计方式方法基本相同，以完成任务了事；三是过高或过低看待审计工作。要么认为什么都可以用审计解决，要么认为能力和手段有限，工作难以开展，审计工作处于被动局面；审计工作方法和技术手段的创新力度不够，不能体现现代审计的发展要求。随着各项改革开放的不断深入和经济社会的发展，审计环境发生巨大变化，新领域、新知识、新技术层出不穷，审计监督对象、内容、客体呈现多样化、多元化和信息化。传统审计方法和技术手段难以适应客观事实需要。特别是在开展效益审计、计算机辅助审计，审计审计管理方法等方面，我们仍然存在很大差距。

篇3：三查三问三思心得体会

心得体会

在党的群众路线教育实践活动中，进行了“三查、三问、三思”学习大讨论，通过“三查、三问、三思”学习大讨论，使我在思想认识上有了提高，观念上有了新转变，进一步理顺了工作思路，进一步明确了工作目标。我深切的感受到与同志们在一起学习讨论，气氛浓了，思想觉悟都有了一个共同提高。每位同志都以饱满的热情，积极的态度投身工作。作为这支团结向上、努力奋斗的队伍中的一员，我感受到我正随着队伍一起成长一起提高。

当然，通过这一阶段的学习、思考，我觉得还有许多不足之处需要整改、提升：

1、学风不正，学用脱节。满足于一般性了解，缺乏深入研究，过多忙于日常事务，对理论学习不主动、不系统，联系实际深入思考不够；感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多，在指导实际工作中力度不大。

2、落实不力，工作疲沓。很多该做的工作没做，就是做了的工作也有许多该落实的事没抓落实。有的工作，上级不推不动，甚至遇到难做的事情还推而不动，办事情有时也

有拖拖拉拉的现象，不太讲究效率。

3、深入实际、深入群众、调查研究体贴职工工作生活方面不够。对基层和干部的一些疾苦和诉求，有的时候往往是激动一下子，感动一阵子，事情过去了也就什么都忘记了，没有把群众真正装在心里面。尽管有时也为基层为群众办了一些实事，但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。

4、服务意识还有待于进一步增强。对全心全意为人民服务的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能群众的根本利益。三是工作作风还不够扎实。贯彻落实为人民服务的要求还不够自觉，有时还做不到生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。

5、吃苦精神不够牢，工作争强当先的意识不强。平时比较安于现状，不思进取，满足于做好自己的份内事，没有把精力和时间全部扑在工作上。生活图安逸、怕吃苦。工作上有时有畏难情绪，缺少逢山开路、遇河搭桥的勇气，缺少不断开创工作新局面的思想和意识。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

今后努力改进方向

1、深化学习，提高自己。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。在掌握科学体系和领会精神实质上下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。同时要主动加强专业的学习，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高业务能力和驾驭工作的能力，使自己在今后的工作中更加得心应手。

2、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层。要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头宏扬正气，传递正能量。

3、进一步解放思想、务实创新，增强工作实效。要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，认真贯彻和落实上级各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

4、严于律己，拼搏奉献，塑造政府干部良好形象。作为一名政府后勤工作人员，必须要保持清醒头脑，严格按照廉政准则要求自己，坚持理想信念，坚持党的根本宗旨，绝不干有损单位和职工群众的事情。

5、求同存异，搞好团结。从办公室发展大局出发，把职工利益、集体利益看得高于一切，与同事团结协作，在工作中相互配合，相互支持，努力工作，积极主动做好各项工作，为办公室的整体工作，做出自己应有的贡献。

篇4：三查三问开展情况总结

发言材料一

一、存在问题

（一）政治上的对照检查

在政治上能够做到“两个坚决维护”：坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但对偶尔听到的个别干部的闲言碎语、网络传媒中的新闻猜测和不当言论，虽然自己做到了不信不传，但没有坚决予以驳斥和制止，政治敏锐性有待加强。

（二）工作上的对照检查

坚决贯彻落实党中央和省委重大决策部署，重点落实打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”决策部署。在工作上还存在对办事处的工作力度不够，标准不高、要求不严，工作停留的特权思想也没有足够警惕，有过不按规矩办事的时候，思想上还存在透风漏风的地方，在做到“绝对”二字上紧迫性不够，抵抗“病菌”的自觉性还不强。自己的党性观念还不够强烈，高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉，在党性修养方面还要不断加强。

二、原因剖析

（一）理想信念有所弱化。

一是认为在工作上只要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持高度一致就行了。

二是对党的政治理论的系统性学习还不够。随着年龄的增长，自我管理有所放松，认为自己长期接受党的教育，不会偏离航线，放松了对主观世界更高层次的改造。三是认为单位一无人权、二无财权，又不会出什么事情，工作过得去就行。忘了当初在党旗下入党时的誓言。

（二）宗旨意识有所淡化。

存在本位主义思想，客观强调工作的特殊性，平时除了忙于工作外，很少到基层面对面直接联系职工群众，弱化了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。

（三）创新攻坚意识不强。

在具体工作上的沟通、协调存在畏难情绪。领导交办的事情就认真去抓，对没有明确交办的事，积极主动干的少了，工作上满足于过得去，缺少了激情和攻坚克难、锐意进取的勇气。

三、整改措施和努力方向

（一）进一步在理论水平上下功夫。

牢固树立学习是第一需要和终生需要的理念，始终将政治学习放在首位，坚持发扬理论联系实际的马克思主义学风，系统学习习总书记系列重要讲话精神和关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，打牢思想基础，坚强政治定力。不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装头脑，提高综合素质和工作能力，努力形成与岗位职责相适应的知识结构和能力水平。

（二）进一步在敢于担当上下功夫。

在今后的工作中，努力克服进取心减退、创新意识不强的问题，进一步增强担当意识和责任意识，对份内工作大胆负责，敢抓敢管，少说多做，真抓实干，摸实情，干实事，求实效。进一步解放思想、实事求是、与时俱进，通过工作理念、工作手段和工作机制的创新，主动深入基层调查研究，创新思路、创新举措，抓好办事处的各项工作。

（三）进一步在遵纪守规上下功夫。

始终以一个共产党员的标准严格要求自己。戒骄戒躁，防微杜渐，严于律己，以身作则。做到身正心洁、遵法守纪，时刻保持清醒头脑，自觉做到“慎独、慎微、慎言、慎行、慎权、慎情”。

发言材料二

班子成员要起到带头作用，要加强调研效果，在基层沉下心去、发现问题、见到真情，从而以点代面解决问题。要建立容错机制，鼓励干部大胆作为，勇于创新。下面是小编带来的公司领导班子“三查三问”对照民主会个人对照检查资料，有兴趣的可以看一看。

根据省国资委党委和集团党委《关于深化“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育工作方案》要求，8月24日，七十一工程公司党委召开“三查三问”对照检查会。集团党委副书记、纪委书记朱建平，集团党委工作部部长孟召到会指导。党委书记、董事长孙家亮主持会议，总经理、党委副书记马景迅，党委副书记、纪委书记、工会主席刘建刚等班子成员出席会议。

会上，七十一工程公司领导班子成员以省属企业发生的违纪违法案例为反面典型，深入开展再查摆、再对照、再深化，深入推进“讲严立”专题警示教育。孙家亮同志代表领导班子，结合“三查三问”深刻剖析了班子存在的问题和不足，分析了问题根源，明确了下一步整改措施，并带头对自身从政治上、工作上、作风上进行对照检查，其它班子成员依次作了个人对照检查。

朱书记对本次对照检查会给予肯定，他指出，七十一工程公司党委对这次“三查三问”高度重视、准备充分，党委班子及成员认真开展了对照检查，查找的问题很深刻，主题突出，问题导向鲜明，达到了良好的效果，开的比较成功。他对本次专题警示教育下一步工作提出了三点要求：

一是要强化问题的整改，要将本次“讲严立”活动中查找出的问题、中央巡视整改“回头看”1+7自查出来的问题和督查反馈的问题，逐一落实整改，确保全部整改到位；

二是要强化政治站位。

坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，强化从严治党，始终坚持党建工作和企业生产经营深度融合；

三是强化作风建设。

抓好组织和个人两方面工作作风，特别是形式主义、官僚主义方面，要提高机关工作效率，改变文山会海和个别部门服务不到位现象；要严格执行中央八项规定精神，班子成员要起到带头作用，要加强调研效果，在基层沉下心去、发现问题、见到真情，从而以点代面解决问题。要建立容错机制，鼓励干部大胆作为，勇于创新。

发言材料三

根据公司党委关于“三思三查三问”的有关文件要求和唆使精神，本人在近阶段结合自己的工作实践，在岗位上进行了认真的贯彻落实，现将该阶段“三思考三查摆三提升”学习和落实情况总结以下：

1、政治上、思想上有待进步。对科学发展观和党在新情势下的线路、方针、政策学习的不够深进，思想熟悉和政治理论上与其他干部还有一定的差距，解决题目的思惟和手段匮乏。

2、管理能力不强。在锅炉分场当前新系统投运有缺陷，职工工作强度大，员工以往的懒惰作风在新情势下对整个机组的安全运行产生严重隐性危害，对此，除自己深进一线外，不能对员工做到有效的管理。

3、业务能力有待进步。参加工作仅5年，参与工程改造已三年多了，自己负责的项目都多少存在一些缺陷和题目，这表明自己的专业素养和业务能力有很大不足，继续加强和进步。

4、处理题目的能力不足。对整体工作组织安排不够周到严谨，就事论事，预感性不强，主开工作的积极性和工作标准不是很高，处罚力度小，满足于现状，缺少与时俱进的作风，致使有些题目的发生，有时候遇事不冷静，不能在最短的时间内寻到最好的处理方案。以上题目表明自己在各方面都需要加强和进步，结合正在展开的“三思考三查摆三提升”工作,在今后的工作中我将采取以下措施：

1、加强政治和思想的学习。认真学习党在新情势下的各种政策、方针，强化廉洁意识，长叫警钟，加强本身价值观的改造，正确处理国家、企业和本身的关系。

2、加强管理和业务能力的学习。作为一位受太高等教育的大学生，不能把自己局限在一个岗位或一项技能的了解和把握上，要不断加强业务知识的学习，加强本身技能培训，不断学习先进的管理经验，全方位进步自我素质，当一位合格的专业型、技能型、管理型新情势的高标准人材。

3、加大职工的技术培训工作，不断进步职工的工作能力。公司三年来，进行了一系列的重大技术改造，引进了一大批的新型装备和先进工艺。只有加强对职工的技术培训，才能保证新系统的正常投运，所以今后要认真总结、加强分析，综合新系统的有关规程和使用说明编制科学严谨的技术教案，帮助职工尽快提供对新系统的把握能力。

4、高度重视群众工作。视职工如亲人，对待职工要关心、爱惜，叱骂和处罚不能解决根本题目，碰到事情要冷静处理，对待职工要客观、公正，维护职工的自尊心和进取心，从公司发展大局动身，把职工利益、集体利益看得高于一切，热情帮助职工处理工作上、生活上、学习上的各种题目。

篇5：三查三问三思心得体会

三看三思，即：

一是看矛盾的产生根源，思考班子“四风”方面的问题。班子成员要经常到联系点，深入群众认真调研干群矛盾产生的根源。和老党员、离任村干部、党群联心户、两代表一委员、致富带头人、驻村干部等人士交心谈心，充分听取他们的意见，思考班子和自身是否在平时的工作、生活中存在 “四风”方面的问题。

二是看群众的满意程度，思考班子服务能力的问题。通过走访、接访、意见箱、征求意见表等多形式认真听取、收集群众意见建议，了解群众对生产发展方面的满意程度、想法和建议，思考班子和自身在帮助群众致富、服务社会发展方面的能力问题，并进一步提高自己做群众工作的能力、吃透上级精神的能力、组织协调落实政策的能力。

三是看措施的落实情况，思考班子思想意识的问题。有了问题就要拿出富有实效、符合实际的措施，并一路“跟踪”到底，措施不落地不罢休，措施不解决问题不罢休。通过看措施的落实情况，思考班子及自身在执行政策方面的思想问题，是否原封不动执行?是否真心实意执行?是否以民为本执行?

篇6：三查三看三问学习心得体会

一问有没有做到心中有人民。心中有人民，体现了党的宗旨，体现了共产党人的价值追求。作为领导干部，必须心中装着人民，一切为了人民。加强党性修养，关键要有公仆之心，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为自己的神圣职责。要有亲民之心，主动地深入群众、深入基层，真正为群众办实事、办好事、解难事，在走村入户中、在服务群众中增进与人民群众的感情。要有感恩之心，感恩组织给了我们服务人民的舞台，感恩人民对我们工作不足的宽容。视事业重如山，视名利淡如水，工作上永不言足，生活上知足常乐。

二问有没有做到干事有业绩。为官一任，造福一方。干事有没有业绩，这是评价领导干部称不称职的重要依据。绩，是德与才的综合体现。领导干部要在其位谋其政，忠于职守有所为，以实实在在的业绩回报组织，取信于民。要在服务大局中创造业绩，切实发挥职能作用，经常问计于民，问需于民，多干解民忧的事，多干群众得实惠的事，及时化解不稳定的因素，重视解决群众合理的诉求，让人民安居乐业。要在攻坚克难中创造业绩，不囿于陈规，不拘泥于现有的经验和做法，敢闯敢试，在攻坚克难中推进发展，在攻坚克难中锤炼干部，在攻坚克难中识才用才。要在积极履职中创造业绩，善于把上级精神转化为本地做法，善于以上情为指导，以下情为依托，提出富有创造性的思路和举措并认真付诸实施。

三问有没有做到做人有品位。能否做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”，是党性修养的重要体现。要让品位体现在爱学习爱读书中，远离交际应酬，避免心浮气躁，乐意学习，善于学习，真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。让品位体现在健康的子中，多交品德高尚之友，多交正直善良之友，多交志同道合之友，多交人民群众之友。让品位体现在浩然正气中，算好政治账、经济账、感情账和家庭账，清清白白做人，干干净净为官，坦然面对名与利、得与失、荣与辱，守得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑。

篇7：三查三问开展情况总结

在党的群众路线教育实践活动中，我院进行了“三查、三问、三思”学习大讨论，通过“三查、三问、三思”学习大讨论，使我在思想认识上有了提高，观念上有了新转变，进一步理顺了工作思路，进一步明确了工作目标。我深切的感受到与同志们在一起学习讨论，气氛浓了，思想觉悟都有了一个共同提高。每位同志都以饱满的热情，积极的态度投身工作。作为这支团结向上、努力奋斗的队伍中的一员，我感受到我正随着队伍一起成长一起提高。

当然，通过这一阶段的学习、思考，我觉得还有许多不足之处需要整改、提升：

1、学风不正，学用脱节。满足于一般性了解，缺乏深入研究，过多忙于日常事务，对理论学习不主动、不系统，联系实际深入思考不够；感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多，在指导实际工作中力度不大。

2、落实不力，工作疲沓。很多该做的工作没做，就是做了的工作也有许多该落实的事没抓落实。有的工作，上级不推不动，甚至遇到难做的事情还推而不动，办事情有时也有拖拖拉拉的现象，不太讲究效率。

3、深入实际、深入群众、调查研究体贴职工工作生活方面不够。对基层和干部的一些疾苦和诉求，有的时候往往是激动一下子，感动一阵子，事情过去了也就什么都忘记了，没有把群众真正装在心里面。尽管有时也为基层为群众办了一些实事，但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。

4、服务意识还有待于进一步增强。对“三好一满意”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能群众的根本利益。三是工作作风还不够扎实。贯彻落实“三好一满意”的要求还不够自觉，有时还做不到生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。

5、吃苦精神不够牢，工作争强当先的意识不强。平时比较安于现状，不思进取，满足于做好自己的份内事，没有把精力和时间全部扑在工作上。生活图安逸、怕吃苦。工作上有时有畏难情绪，缺少逢山开路、遇河搭桥的勇气，缺少不断开创工作新局面的思想和意识。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

今后努力改进方向

1、深化学习，提高自己。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。在掌握科学体系和领会精神实质上下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。同时要主动加强专业的学习，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高业务能力和驾驭工作的能力，使自己在今后的工作中更加得心应手。

2、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层。要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。

3、进一步解放思想、务实创新，增强工作实效。要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，认真贯彻和落实上级各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

4、严于律己，拼搏奉献，塑造干部良好形象。作为一名党员领导干部，必须要保持清醒头脑，严格按照廉政准则要求自己，自觉发挥领导干部的模范作用，带头坚持理想信念，带头坚持党的根本宗旨，带头遵纪守法，廉洁从业，绝不搞权钱交易，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、单位和职工群众的事情。

5、求同存异，搞好团结。从医院发展大局出发，把职工利益、集体利益看得高于一切，与领导班子成员团结协作，在工作中分工不分家，相互配合，相互支持，努力工作，积极主动抓好各项工作，为医院的长远、持续发展，做出自己应有的贡献。

篇8：三查三问开展情况总结

第一阶段工作总结

县“三问三解三查”活动领导小组办公室：

根据XX县委“三问三解三查”活动领导小组工作安排，现将我机关第一阶段开展“三问三解三查”工作总结如下：

一、迅速启动，周密部署

XX县委“三问三解三查”活动动员会结束后，（XX单位）于3月12号召开了动员会议，传达了县“三问三解三查”动员会议精神，并就开展此项活动做了安排部署。（单位领导）3月12日和3月13日亲自带领办公室一行5人到XX村开展工作。同村三委班子进行了座谈、到群众中进行了走访，就开展“三问三解三查”活动召开了村三委班子会议进行了商议，并结合本会工作实际和XX村实际情况，制定了帮扶和“三问三解三查”活动实施方案，成立了由（XX）任组长，机关全体干部为成员的活动领导小组，明确了活动任务。

二、真帮实解，有声有色

在开展“三问三解三查”活动中，一是结合本会工作实际，自活动开展以来，由主要领导到队，全体机关干部齐上阵共到XX村开展工作4次，到村后，我们分组分片到各组农户家中和田间

地头进行走访、征求意见和召开院落会等形式进行了走访、调查，掌握了XX村群众关心的热点问题，收集了群众反映的社情民意，发放了征求意见表和连心卡。通过分组分片走访、座谈调研、汇总后，同村三委班子成员进行了梳理、商议，并就群众关心的热点和相关惠农政策达成共识和解决的方向。二是通过走访、调研，明确了6户帮包户的帮包，特别是对6户帮包户的确认，既要做到帮包工作落到实处，又能以点带面。在6户的筛选中，有产业大户，有低保贫困户，又有享受计划生育以奖代补户。我们通过一对一的帮包，真正使产业大户把产业壮大，以点带面，使低保贫困户摆脱贫困，走上富裕，使计划生育国策的落实起到模范带头作用。同时，我们在机关经费十分紧张的情况下，挤出资金购置了2吨化肥，为帮包的贫困户送去，切实解决他们春耕面临之际备耕生产用肥，解决了他们的燃眉之急。三是主要领导亲自上手，对在走访中群众反映的热点和村三委班子确定今年的基础设施和灌溉堰渠及堰塘的维修加固清淤问题。亲自到相关部门进行汇报衔接，用真诚的工作态度和工作作用感染相关部门主要领导和项目负责人，给于XX村以立项及资金扶持，彻底解决该村群众的生产、生活环境。

三、下阶段工作打算

一是按村三委发展规划和群众反映的改善生产生活居住环境的热点问题，落实专人逐件落实。

篇9：三查三看整改落实情况

##镇党委副书记###

（2010年12月10日）

按照镇党委的统一安排，我积极参加党委组织的政治理论学习，以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样，在认真学习提高认识的基础上，对照《中国共产党党员领导廉洁从政若干准则》、《共产党员先进标准》、《党章》，对照自身找差距、明确方向、制定措施，积极整改自身不足，现就具体整改落实情况做如下总结:

一、整改的主要问题

1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够；对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。

2、全局意识不够强，有本位主义思想。对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于机关的其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不是自己责任范围内的事就漠不关心，只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境，惰性心理足。

3、工作作风不够深入细致。工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心也需要加强。

4、工作方法不够统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节，抓落实的力度还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上，侧重于讲团结、讲和谐，轻轻地纠错，缺少铁面无私、果断纠错的勇气。

二、采取的具体措施

通过对照检查、分析评议，我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正缺点、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心针对存在的问题，从以下几个方面狠下功夫：

1、剖析自己，虚心接受，更快进步。严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我们也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。我们不能就滞留于现状，要为自己定好位。我们要正确地对待社会、领导、人民群众提出的各种意见，从纷纭的意见中看清我们平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我们才能使自己更快地进步。

2、坚定信念，增强宗旨意识。作为一名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风，深入实际，调查研究，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之急，忙群众之所需，真心实意为群众办实事、解难题、做好事，努力为群众排忧解难，同群众建立起水乳交融的关系。坚决克服那种对基层群众态度生、硬、冷的现象，全心全意为民服好务。

3、加强业务能力和领导素质修养。努力克服“吃老本”、“以干代学”等错误倾向，自觉做终身学习的模范。不管事务再忙，也要挤出时间，加强学习，牢牢掌握党的基本理论、基本观点，夯实理论功底，提高分析和解决问题的能力，使自己在政治上成熟、理论上清醒、是非上明白，关键时刻不动摇，大事面前不糊涂，保持工作的正确方向。加强对业务知识的学习，提高指导分管工作的能力。还要善于在实践中学习，干中学，学中干，不断从客观实践中分析和总结经验，从群众中发现智慧火花，逐步完善提高自己。要把学到的知识和实际工作有机结合起来，把知识转化为解决问题、促进工作的能力，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

三、取得的主要成效

1、奋发有为，踏实工作。发扬执政为民、实事求是的工作作风。牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把人民群众的安危

放在心上；坚持求真务实，反对弄虚作假，讲实话、出实招、办实事，做到对下表态不说空话，对上汇报不说假话，对内讲话不说套话，对外宣传不说白话。要保持真抓实干、奋发有为的精神状态，做到工作在一线落实，问题在一线解决，经验在一线总结，形象在一线树立。要始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，团结和带领人民群众埋头苦干、抢抓机遇、加快发展，把学习成果落实在使命为先，推动“平安##、和谐##”的建设。

2、严于律己，狠抓监督。要进一步加强党性锻炼。党员领导干部思想上要合心，工作上要合力，行动上要合拍。做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，确保上级党组织的各项决议能迅速得到贯彻落实，防止权力失控、决策失误和行为失范。积极创新学习理念，树立善于学习、工作学习化、学习工作化的理念。要注重学习效果，不仅要强化对理论学习的督促、检查和落实，还要深入基层、深入实际，在实践中巩固学习成果，把学习成果落实在政治素质和实践能力的提高上来。

3、强化执行，实干为本。在思想上要时刻与党中央的路线、方针保持一致，在行动上要本着对单位、对自己负责的态度，认真履行岗位职责，将乡镇建设各项目标任务，不折不扣地分解落实到位；将各项规章制度，坚决严格执行到位；坚决将各项决策部署，扎扎实实地贯彻到位。把学习成果落实在对强化执行力和真抓实干的态度上。

4、以人为本，大局为先。要心系群众，依靠群众，服务群

众，不断改善和提高群众的生活质量。把改善民生作为转变发展方式的着力点、城管工作改革发展的持久动力和牢固基础。凝聚全系统团结一致的精神力量，营造民主和谐、团结向上的工作氛围。把学习成果落实在构建“平安##、和谐##”的发展上来。