党政党建党支部剖析材料

党政党建党支部剖析材料（精选5篇）

篇1：党政党建党支部剖析材料

党政党建党支部剖析材料

根据统一安排，我镇党政党建党支部从3月19日至6月30日，共开展了5次党的群众路线教育实践活动学习。月以来，我们53名党员通过学习、讨论、召开民主生活会、撰写心得体会、学习《论群众路线-重要路线摘编》《为民、务实、清廉-各地优秀案例》《 各地联系服务群众经验做法摘编》等形式，从理论和实践上掌握了党的群众路线理论、中国特色社会主义理论、中共十八大精神、习近平总书记一系列重要讲话精神。认真剖析了在“四风”方面存在的问题，并制定了整改措施，建立了长效机制。通过学习，全体党员的思想受到了很大触动，灵魂得到升华，党性修养、理论素质、服务意识等方面都有了新的提高。

存在问题。

通过对照检查，发现本支部在思想、工作、学习上，特别是在“四风”方面存在缺点和不足，需要今后改进。

一是政治学习政治素养需要进一步提高。由于本支部党员分属各个办公室，自认为是业务干部，做好工作就好了，缺乏政治敏感性和敏锐性。同时学习时间上不好统一，没有进行系统化的理论学习，对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，持续性不足。一般通读多，重点精读少。

二是继续发扬党的三大优良传统不够。对理论联系实际把握不准。缺少用理论指导实际工作和把实际工作中遇到的实际问题上升到理论上分析认识的自觉性；批评与自我批评开展不持续。同属一个单位，党员之间顾及面子，担心影响团结，会上公开批评少。自我批评多，批评别人少，就算是批评也缺乏深度和力度；

三是在“四风”方面要求不够严格。把完成工作任务当成最终目的，没有把工作目标上升到为民服务、为民分忧上；部分党员在工作时存在官僚作风，站的位置比群众高，没有把群众当成自己人；部分党员工作热情减退，勇担重担思想不够，缺乏新动力。

存在问题的原因剖析。

上述问题的存在有客观因素，同时也有主观方面的原因。一是缺乏党性锻炼。主要表现在政治理论水平不强，忽视“学习—实践—再学习—再实践”这个过程，对新路线、新方针、新政策理解不深，对工作中的矛盾缺乏深度思考。二是存在懈怠思想。随着工作惯性，各位党员出现了工作惰性，党员们工作中缺少动力来源，实现组织使命与目标的行为动机弱化。三是对于党的群众路线教育活动落实不够。全心全意为人民服务的宗旨意识不够，走基层、通下情、听民意深入不够，工作流于表面，没有建立与群众沟通联系的桥梁。

今后努力的方向。随着第二批党的群众路线教育活动的不断深入，我们更加清醒地认识到自己存在的很多问题，也增强了改正错误、提高思想素质的信心。在今后的工作中，我们决心从以下结果方面完善：

一是坚定信念、加强学习。加强党性修养、坚定思想信念。认真学习政治理论和党的路线、方针。在学习和工作中，加强党性锻炼。根据本支部的实际情况，安排时间多举办学习会、党支部活动、民主生活会。

二是发扬开拓精神，永葆共产党员本色。我们共产党员处在改革工作的第一步，要大胆投入到实践创新中去，不断总结和完善已有的经验。增强工作积极主动性，做到超前思谋、提前介入、争取主动，向党和人民交出一份满意的答案。

篇2：党政党建党支部剖析材料

根据区纪委、区委组织部下发的北组【2011】18号文件《关于开好2011领导班子和领导干部民主生活会的通知》精神，石盖塘镇于9月21日下午召开了班子民主生活会，应到会班子成员14名，实到会14名，区委常委、区委办主任谷群辉同志率组亲临会场指导。

今年3月份，我镇党政班子成员调整幅度达71%，镇党政一把手均作了调整，尽管如此，我镇还是保持了社会大局稳定，各项工作稳居全区前茅的良好发展态势。回顾成绩的取得，离不开上级的关心和支持，离不开在座各位的辛勤努力，离不开全体干部和全镇各级各部门的积极支持和配合。我们认为本届班子运作半年来有3条宝贵的经验值得今后进一步发扬：一是班子讲团结、讲大局、和谐共事氛围浓；二是班子想干事、能干事、会干事，真抓实干精神强；三是班子讲党性、重品行。

对照民主生活会的主题“深入践行北湖精神，改进作风，推进工作”的总要求，对照北湖区深入开展创先争优活动暨干部作风建设的会议精神，我们虽然看到了成绩，总结成功了经验的同时，我们也清醒地认识到我们这个班子还存在一些不容忽视的问题和不足，概括起来，主要体

现在以下5个方面：

一、理论学习上缺乏主动性，学习的系统性不强，深度广度把握不够。

学风不浓的问题在我镇班子队伍中比较突出，长期不学导致知识得不到更新和积累，能力得不到提高，学习的内容不够系统、广泛，致使我没有在政治理论上进一步提高。一是有时只注重实用主义，急用先学，既使学了也做不到深研细究，学习较为肤浅，削弱了政治业务学习的作用和效果。二是有时学习精力不集中，存在着不深、不透、不细的问题，去思考问题、指导工作。没有把党的十七大，十七届三中、四中、五中全会的精神和胡锦涛总书记在建党九十周年大会的讲话精神吃透，没有把北湖精神吃透，特别是在运用理论来指导石盖镇的工作的实践方面显得不足。三是与各部门的法律法规和专业知识学习不够系统化，造成在实际工作中知识面窄、文化知识不够用，影响了工作质量。

二、工作方法简单，思想解放步子迈得不大，导致工作创新力发挥不够

可以自豪地说，我们这个班子是个年轻有为的班子，大家虽然年轻，但都有过丰富的工作阅历，积累了丰富的工作经验，同时具有年轻人的朝气和活力。这样的班子理

应是敢为人先，开拓进取，不为世俗所扰，不为框框所囿，勇于冲破各种阻力和传统思想束缚，不断创新工作理念和工作机制的班子。然而，工作方法简单粗放，综观各部门目前的工作情况，我们的感觉是按部就班、安于现状的多，改革创新、创造性推进工作的少，尤其让人遗憾的是班子中少数同志不但不积极拥护支持班子创造性地开展工作，而且是非不分，人云亦云，将自己混同于一般群众，成了改革创新的绊脚石，对班子危害不小。

三、大局观念的工作理念在工作中贯彻不够，影响了班子活力和干部队伍作用的有效发挥

石盖塘工作任务繁重是不争的事实，但如何做到举重若轻、从容应对，这就要求我们在工作理念上树立大局观念的意识，善于抓重点、攻难点、突亮点。我们认为，我镇党政班子平时基本为事务性工作所累，在全局性、根本性、前瞻性的决策性工作方面花的精力和时间不够，影响了班子活力和干部队伍作用的有效发挥。

四、领导班子表率作用不强，干部队伍建设现状与形势要求存在较大差距

有的班子领导同志一年到头不参加村、组召开的会议，对基层情况不闻不问；有的同志以“村民自治”和“村为主”为由，将工作任务和问题矛盾推给村、组干部，自己

当甩手官；有的同志总以领导自居，动不动就发号施令，把部门工作和驻村工作推给下属；有的同志工作上热衷于蜻蜓点水，不深入体察民情、了解民意，形式主义盛行；有的同志工作中怕挑担子和责任，缺乏领导的胆识和气魄，有问题避开，出了问题躲开，在职在岗干部晋升难，超编应聘的干部职工消化难，既影响工作，又挫伤干部队伍的积极性。不可否认，我镇干部作风建设方面的制度和规定是完善的，从形式上看，也是严谨的，从上班考勤到夜间留宿等方面都作了明细的规定，尽管如此，干部作风还是存在一些不尽人意的地方，如值班脱岗，上班时间串岗聊天、工作时间玩游戏、办事拖拉、工作得过且过、不深入基层办实事、作风飘浮等方面的问题依然存在。因主观和客观方面的原因，班子成员少数同志在工作中存在一些消极情绪、厌烦情绪和畏难情绪，疲于应付的现象比较普遍，主动性、积极性和创造性发挥不够，工作缺乏预见性、前瞻性和统筹性，影响了工作绩效。

五、协调能力就是生产力，改革和发展形势逼人，立竿见影的办法和措施不多，困难和压力空前。

班子协调性差,创新不够,抢抓机遇,想大事、谋大事能力弱。由于班子成员协调性不好,干什么事难以形成合力。班子成员为人民服务的意识淡化,党委安排的事情,落实性较

差。在工作中班子成员的思想桎梏,改革步伐落后,创新精神不够,在工作中缩手缩脚,迈不开步子,不敢提超常发展的思路,机遇意识不强,不敢抢抓机遇,遇到困难和问题,缺乏用改革的眼光和办法去解决，协调能力就是生产力，乡镇工作千头万绪，上级是“针”我们是“线”，如何让针线协调共同完成“缝补”的各项工作，就看我们班子成员如何去穿针引线，如今我们镇的各个项目都紧锣密鼓的展开，污水处理厂的上马，三一重工的开工建设，宇腾公司扩建拆迁工作迫在眉睫，裕湘东路的建设通车到了收口阶段，现在周边发展态势逼人，如何抢占发展先机，我们目前的办法和路子不多，任务艰巨，班子成员的协调能力是否能成为生产力，还待进一步检验！

整改措施：

1、要结合实际，加强学习，进一步提升理论素养，增强政治敏锐性。一是加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习，特别是要加强中、省、市、区各级党委关于做好新时期各项工作的政策法规的学习，认真研究当前经济社会特别是石盖塘镇的困难和问题。二是切实贯彻落实好理论联系实际的学习，做到学有所思，学有所悟，学有所得。三是讲政治、顾大局、想问题、做决策，要坚持以人

为本的科学发展观，力争在发展经济社会事业上寻求理论突破，用新思维、新观念引导干部群众想干事、会干事、能干事。四是丰富和充实班子成员的经济、文化、历史、政治等方面的知识，增强对大是大非的鉴别能力，对事关全局的把握能力，对方针、政策的敏感力。在以后的工作中，用理论联系实际的学风，结合单位的实际情况，系统地学习好法律法规和与各部门相关的业务知识，解放思想，更新观念，开阔视野，学以致用，在工作中牢记“两个务必”，增强群众观念，进一步提高做好各项工作的能力和本领。

2、要领导班子做表率，带动干部职工教育。严格以优秀共产党员和优秀领导干部的标准时刻要求自己。开拓创新、锐意进取、注重效率、坚持原则、做好表率，做到胜不骄、败不馁，始终保持高昂的工作热情和旺盛的战斗精神，虚心向老同志、向下属、向同事、向群众学习，认真执行党员领导干部廉洁从政的若干规定，勇于同不良风气作斗争。有的同志宗旨意识淡薄就是由于平时放松了学习和世界观的改造，个人信仰发生动摇，世界观、人生观、价值观发生偏差。现实地讲，现在的乡镇工作很清苦，不但经济上处于温饱线，而且情感上还遭受诸多委屈，百姓的无端指责和夫妻分居、子女就业、个人成长等方面长期得不到组织关心等问题致使有的同志对农村

工作缺乏信心，萌生不安心农村工作的念头和情绪。为此，我们必须高度重视干部教育工作，采取多种形式，深入持之地加强对干部的教育和引导工作。

3、要讲究工作方法，带动工作作风建设落到实处。目前，石盖塘工作任务繁重，讲究方法，事半功倍，改进工作方法，增强工作实效。一是坚持从群众中来，到群众中去，增强决策的民主性和科学性。二是多调查研究，吃透下情，增强工作的针对性。三是注重细节，从小事抓起、从局部抓起、从基层抓起、从具体环节抓起，增强工作的执行力。四是加强与领导、同事、下属及人民群众的沟通与交流，增强工作的合力度。五是既安排部署，又要检查督促，增强工作的时效性。六是刚柔相济、奖惩并举，提升工作的优质度。七是突出重点，带动一般。

4、要充分协调好各项工作，齐抓共管使工作上台阶。

协调能力就是生产力，乡镇工作千头万绪，上级是“针”我们是“线”，如何让针线协调共同完成“缝补”的各项工作，就看我们班子成员如何去穿针引线，如今我们镇的各个项目都紧锣密鼓的展开，污水处理厂的上马，三一重工的开工建设，宇腾公司扩建拆迁工作迫在眉睫，裕湘东路的建设通车到了收口阶段，领导班子的协调能力的体现，切实落实在工作当中去，即分工，又合作，齐抓共管使石

盖塘镇工作全面上台阶。

5、要增强大局意识，统筹发展全面提高。

从某种意义上讲，造成少数同志大局意识到不强，工作缺乏责任心与我们当前基层工作措施不力有关。基础不牢，地动山摇，我们要从这次支、村两委换届的实践中充分认识加强基层基础工作的重要性和紧迫性，强化工作措施，切实加大对基层基础工作的考核奖惩力度。现在乡镇受机制、体制等方面的制约比较大，工作中想作为而不能作为的现象比较普遍。如干部身份不明，岗位职责不清等问题给工作安排造成很多被动，严重影响了干部队伍的积极性和创造性。因此，我们必须增强大局意识，统筹发展，冲破传统思想束缚，创新工作机制，打破干部身份束缚，努力营造能者上、庸者下、平者让的用人氛围，为干部队伍干事创业营造良好氛围。

中共石盖塘镇委员会

篇3：党政主要领导班子剖析材料2

XX镇纪检书记：XX

根据XX镇保持党的纯洁性学习教育活动实施意见的要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，排查在政治思想、组织纪律、为民服务宗旨方面存在的主要问题，具体情况如下：

一、存在的主要问题

1.政治素养有待于进一步提高。表现在:缺乏从政治的、宏观的角度来观察、分析问题，提高解决问题的能力；自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的任务；有时候讲话言之无物，语言欠条理、欠精炼，理论水平不高。

2.业务知识钻研不够。表现在：对待工作不够主动、积极，满足于完成领导交给的任务，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

3.创新精神不够。表现在：忙于日常工作的应付，缺乏创新创优的激情和勇气，不能大胆想、大胆干、大胆闯，瞻前顾后，束手束脚。

二、存在问题的原因

1.政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专著少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2.工作作风不够踏实。工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办的事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有差距。

3.工作方法简单，只安于表面。认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施

1.切实加强政治理论学习。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2.认真锤炼工作作风。工作中要树立直面困难、攻坚克

难的“精气神”，从畏难到克难，从克难到实干，在实干中求实效。树立挑战困难的勇气。要始终保持朝气蓬勃、坚韧不拔、奋发有为的精神，凝聚人心，鼓舞斗志，知难而进，迎难而上，不等、不靠。要敢于吃苦，甘于奉献，着眼长远，把责任牢记心中，把吃苦当作福气，始终保持一股蓬勃朝气、一股冲劲和闯劲，勇于承担责任，敢抓善成，始终保持开拓进取、奋发有为的精神状态。

3.始终保持进取之心。下步工作中，我要保持谦虚谨慎，戒骄戒躁，克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，努力争取新的更大的成绩。保持一个良好的心态，要积极进取，增长本领，踏实做事。

篇4：党政机关干部正风肃纪剖析材料

我是一名党员干部，在以转变机关作风,提高工作效率,提升机关形象为主旨的正风肃纪专项活动中，应当从讲政治、扬正气、促和谐的高度认识此次活动，从根本上找出自身存在的问题,深入剖析,查找原因,积极整改。

一、个人存在的主要问题

一是工作方法简单。正因为有前面的工作心态,导致许多工作没有深层次的研究问题,工作上碌碌无为。

二是不思进取,工作懒散。对工作抱着不出问题的态度,不积极、不主动。

三是不爱学习。由于长期在基层工作,养成了不爱学习的习惯,使得自己在工作中,看问题、把握问题不全面。

四是缺乏联系沟通。

五是工作缺乏创新。

二、深入剖析内在的原因

一是我要求不够严格,反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”,“交差”的观念,不讲究精益求精,而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。

二是宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上,没有真正付诸实践。作为一名共产党员,没有以人民公仆的标准严格要求自己,一定范围内、某些事情上等同于普通群众。

三是自自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认识上、行为上的一些偏差。

今后在工作，我一定不断提高自己，努力为人民服务。

篇5：党政党建党支部剖析材料

今天，我们在这里召开党政班子民主生活会，目的就是开展批评与自我批评，达到促进团结、推动工作的目的。因此，今天，只讲不足之处，不讲成绩或优点。前段时间，我们在深入到各村、单位、部门调查研究，广泛征求意见的基础上，召开了班子存在问题及对策的专题研讨会并形成了共识。现我代表镇党政班子就班子集体存在的主要问题及今后的对策作如下阐述：

一、存在的主要问题

1、政策理论学习不够精深。

一年来，不管是原来的黄书记，还是我本人，组织大家集中学习的机会和时间较少，对于中央、省关于新世纪新时期的新政策新理论，我们大家学习主动性不够强，对上级和镇委中心组组织的集中学习虽然能到位，但大多数班子成员自学的时间少，集中学习的机会也不多，导致政策理论学习还停留在一般化、肤浅化，钻研得不够精深，理解得不够透彻。

2、思想不够解放，开拓创新精神欠缺。

虽然改革开放已三十年了，中央、省、市提出解放思想、实事求是也三十年了，尤其是今年汪洋书记及南雄市委提出思想大解放，经济大发展的讨论活动，我们大都停留在学习中，口头上，真正落到行动实践中较少。思想观念陈旧，总是因循守旧，不敢创新，老是认为地处山区，基础差，底子薄，资金、技术、人才缺少，难以改革创新。强调客观因素多，追究主观因素少。

3、小富即安、脱贫即乐，与时俱进、大胆开拓创新精神欠缺。有固步自封、畏难怕险心态。满足于解决温饱，小富即安，脱离了贫困就自足自乐，不敢也不想去大胆开拓创新。

4、艰苦奋斗、自主创业精神欠缺。

强调困难多，奋斗精神不足；强调客观因素、历史因素多，剖析

1主观因素少；甚至或多或少有依赖上级多补助、多捐助的“等、靠、要”思想，立足现实、面向未来，勇于克服困难、创造条件、自主创业精神还有所欠缺。

5、改善软环境，创优服务意识欠缺。

转变职能、创优服务意识不够，不少班子成员重“管理”轻“服务”，还没转变到“管理与服务”并重的职能观念上来，如何为群众创优服务想得少，做得也很不够。给想办事、想投资、想创业者创优服务的手段少，质量也不高。

二、解决存在问题的主要对策

1、切实加强政策理论学习，提高政策理论水平。

党和国家治党治国的政策理论既有连续性，又与时俱进，不断完善创新。因此，我们班子成员既要注重参加上级和本单位组织的集中学习，更要增强政策理论自学的主动性，要充分利用业余时间，刻苦学习，把中央和省、市执政治国的政策理论深入钻研，透彻理解，为更好地带领全镇人民又好又快建设XX、发展XX奠定牢固的政策理论基础。

2、真正解放思想，切实转变观念，勇于开拓创新。

珠三角等发达地区要解放思想，争做全国科学发展的排头兵，我们欠发达地区更加要解放思想，争当山区地区科学发展排头兵，猛追发达地区。因此，一定要在实践中真正解放思想，在实践中切实转变观念。思想是行动的先导。思想新，事业兴，观念不变，面貌难改变，要加快发展，科学发展，必须清除思想观念上的路障。要克服“等、靠、要”的思想，树立抢抓机遇，自强不息的观念；要克服固步自封，求稳求安思想，树立开拓创新，跨越式发展的观念；要克服闭关自守，排外挤内思想，树立海纳百川，有容乃大的观念。要有忧患意识，根除小富即安甚至未富即安的意识，与时俱进把发展作为第一要务，以改革创新论英雄，发展论成败，全力推动经济大发展。

3、真正解放思想，讲究求真务实，谋求经济大发展。

解放思想，还需求真务实。要克服官僚主义、形式主义，要深入调查研究，科学民主决策，讲求真抓实干，不搞“假、大、空”。要多形式、多渠道，兼听兼信，让社会各界人士献计献策，共同谋求经济大发展的新思路、新途径、新措施、新对策。

4、大力推动全民创业，促进富民兴镇。

要贯彻落实省、市关于大力推动全民创业的精神和要求，勇于自主创业，自主创新。要通过引导百姓创家业，能人创企业，干部创事业，上下齐动员，齐努力，推动经济大发展，促进富民兴镇。要引导农民自主创业，鼓励土地合理流转，引导、协调外出务工人员将富余闲置土地转包转租给有资金、有能力、有技术、愿创业的种植能人开展规模集约经营，提高生产效率，增加生产效益，推动现代农业进程。要加强与外出务工经商人员的联系，鼓励外出务工经商人员回乡创业。鼓励外出务工经商人员充分发挥在资金、技术、市场、信息和管理等方面的优势，回乡投资创业，兴办农土特产品生产加工企业，兴办工业加工项目或从事农土特产品流通经营，发展壮大经济产业规模，增大地方经济总量。

5、充分发挥特色资源优势，发展地方特色经济。

（1）、发挥“山、水”资源优势，引资招商，发展“立体”种养业。我镇拥有三座小

（二）型水库及65口大山塘等丰富水产养殖资源，都处于低纬度丘陵地带，山塘周边山岭低矮，山坡不陡，可引资招商，转包转租给本地能人或外商进行种植业、养殖业“立体”开发。即水中养质优价高之鱼类，水面养鹅、鸭等禽类，塘边建栏养猪、鸡，坡面种果。充分提高山塘、水库及周边山岭的经济效益，既能发展壮大我镇种养业，又能增加拥有山塘、水库权属的村、村小组集体收入。

（2）、充分发挥农土特产资源优势，引资发展以农土特产品加工为主的加工业，发展壮大我镇第二产业，促进经济结构的合理调整。在进一步巩固发展烟叶龙头产业的同时，利用我镇拥有广大面积的优质稻和花生等农产品且自给自足有余这一资源优势，可发展大米、花生包装加工企业；利用我镇竹类资源丰富这一资源优势，可发展竹制品加工企业；此外，充分利用各级基层组织及广大干部群众的人际关系，“走出去，请进来”引进外商或请本地外出务工经商人员带资金、带技术、带人才回乡开办针织、皮具等产品的加工企业。准备马上着手成立两个合作社，一是渔业合作社，二是果业合作社，充分发挥我镇的渔业、果业资源，作大做强我镇的渔业和山区果业。

6、创优服务，改善发展经济的“软”环境。

目前，我镇基础设施较为完善，通信、供电、供水极方便，“硬”环境正切实改善。但以服务为重点的“软”环境还须进一步优化。因此，我们要进一步开展“南雄富不富，关键靠服务”活动，大力实施市提出的“工业绿灯工程”，坚持“政府创优环境，民众创造财富”的创业原则，进一步解放思想，不断更新服务观念，改革创新服务机制，提高服务能力和水平。不但要给足用足市制定的创业优惠政策，更要在企业用地、招工、办事、办证以及依法合理协调解决纠纷等方面全方位优质高效服务。着力营造一个政府支持创业、优化服务的经济发展环境，让投资创业者深刻感受到XX是一块办事公平公证、便捷高效、服务周到，能够安居乐业的地方，从而形成“你投资、我发展”大家互惠互利、共享创业成果的双赢局面。

XX镇党政领导班子