青岛2012年落户政策

青岛2012年落户政策（共15篇）

篇1：青岛2012年落户政策

2012年青岛应届毕业生落户政策以及落户流程

随着一年一度“毕业季”的来临，我市迎来2012年毕业生报到落户高峰。进入7月份以来，每天都有多名毕业生到青岛中智劳务派遣（服务）有限公司咨询、办理落户或报到手续。由于不熟悉政策，不少毕业生因准备材料不齐而来回奔波。为方便毕业生各项手续办理，市人社局高校毕业生就业处整理了相关政策供学生和家长查阅。

报到流程

1.青岛生源非师范类未就业毕业生。毕业生登陆“青岛市高校毕业生就业信息网”,在首页“用户登陆”处，用个人账号、密码进入个人页面点击“网上回生源地报到”。其中，五市三区生源毕业生网上报到后，需持报到证、身份证及相关材料（需咨询生源地毕业生就业主管部门）到生源所在地毕业生就业主管部门办理报到登记手续。

若为省外高校毕业生，需先在“青岛市高校毕业生就业信息网”首页点击“毕业生注册”注册个人信息，注册信息后第二天，可用注册时设置的“用户名”和“密码”登录个人页面完成报到手续。

2.已就业毕业生。毕业离校时“就业报到证”签发到接收单位的，毕

业生持报到证、毕业证及用人单位要求的有关材料到接收单位办理报到手续。

落户办理

1.青岛生源未就业毕业生。毕业生通过“青岛市高校毕业生就业信息网”网上报到后，持①报到证、②户口迁移证、③入学前迁出派出所开具的迁出证明或户口簿到各级毕业生就业主管部门开具落户通知书后，再到家庭所在地派出所办理落户手续。

2.已就业毕业生。接收单位通过“青岛市高校毕业生就业信息网”与毕业生签订网上就业协议书，报到证派遣到单位报到的，持①报到证、②户口迁移证（驻青高校毕业生持户籍证明书）、③毕业证书、④单位落户证明信各级毕业生就业主管部门开具落户通知书。

二次派遣注意事项

毕业后又落实就业单位的毕业生，需先通过“青岛市高校毕业生就业信息网”与单位签订网上就业协议书，审核后打印就业协议书，持报到证、毕业证、就业协议书到各级毕业生就业主管部门办理二次派遣手续。自2012年起在本市就业的毕业生派遣期延长至三年。

改派手续

毕业生的调整改派是指就业报到证已签发到接收单位，因特殊情况与原接收单位解除就业协议，与新接收单位签订就业协议或申请回生源地就业，由各级人社部门办理的改派手续。毕业生需持原单位解约证明、新单位就业协议书、报到证、毕业证到各级毕业生就业主管部门办理。自2012年起在本市就业的毕业生改派期延长至三年，三年内可改派两次。（具体流程请参照“青岛市非师范类高校毕业生就业流程须知”）

外地应届专科毕业生接收落户流程

外地生源专科毕业生在派遣期内与七区用人单位签订网上就业协议书，办理派遣手续（若户口在毕业学校的，需毕业后先将户口落回原籍再办理签约改派手续）。毕业生在同一用人单位连续聘用满三年后，用人单位持被聘毕业生的①毕业证书、②报到证、③满三年的“劳动合同”、④“招用人员就业备案、劳动合同备案花名册”和⑤三年的 “企业从业人员养老保险个人账户对账单”（事业单位提供“聘用合同”和市机关事业单位保险办公室出具的保险交纳证明），以上材料的原件、复印件各一份及⑥审核后的《外地生源专科毕业生入青落户审核登记表》、⑦《青岛市大中专毕业生（研究生）就业报到落户证明信》，各级毕业生就业主管部门办理落户手续。

档案查询转递注意事项

随着毕业生就业高峰的来临，青岛市人社局也迎来了档案接收的高峰期。每年7月至9月份将接收青岛生源毕业生档案近4万余份。为了能让青岛生源毕业生及时准确的查询到档案流向，要对每一份档案进行校对、信息录入、编号，然后整理入库。在这里提醒广大毕业生，2012年毕业生档案可于10月8日开始通过“青岛市高校毕业生就业信息网”查询，并办理档案转递。对于因入伍、专升本、考研及已就业或政审等情况急需提取档案的毕业生，青岛市人社局也采取了预登记手续，即：毕业生可先向发出档案一方索要档案发出时间（年月日）及机要号或快递号，然后拨打68611008进行预登记，待档案接收后，工作人员将及时告知毕业生。同时，根据有关规定，青岛生源应届毕业生毕业时无接收单位，报到证派回生源地报到的，档案应由毕业学校通过机要或邮政部门的EMS渠道发至青岛市人社局，青岛市人社局不接收毕业生自带档案。

另外，2010年毕业生已超出派遣期，市内四区生源毕业生档案已转至户籍所在区的人才交流中心，毕业生可于2012年7月25日后通过“青岛市高校毕业生就业信息网”查询档案去向，也可拨打户籍所在区人才交流中心电话查询。

据市人社局高校毕业生就业处相关负责人介绍，毕业学校发放的《就业报到证》是办理报到落户、二次派遣、改派等就业手续必备的材料，毕业生应妥善保管。有意在青岛就业的毕业生，可登录“青岛市高校毕业生就业信息网”（http://qds.sdbys.cn）点击“未就业毕业生登记”，填写求职信息，也可以将个人求职简历通过邮箱发送至qdgwpz@126.com，由青岛人力资源和社会保障局高校毕业生就业处岗位配置平台为毕业生提供免费岗位配置服务。

据悉，今年青岛籍大学毕业生达4万余人，预计有近3万名毕业生将集中在7—9月办理报到落户手续。为了确保毕业生们按时报到落户，市人社局已提前做好毕业生报到高峰期的一切应对措施，确保各项工作顺利完成。此外，学生及家长也可合理安排时间，错开高峰期，更加方便高效的办理完结毕业生相关手续。

青岛中智劳务派遣（服务）有限公司整理总结。

篇2：青岛2012年落户政策

1.住房落户

在城区购买90平以上住房、红岛和高新区满60平以上（一手、二手房均可）拿到房屋产权证就可以落户 2.积分落户

（一）在本市有合法固定住所；

（二）持本市有效的山东省居住证满1年；

（三）在本市就业或创业并连续缴纳社会保险满1年；

（四）无犯罪记录。3.人才引进

（一）45周岁以下，具有中级专业技术资格，或具有技师职业资格的人员。

（二）近3年获山东省一类职业技能竞赛一等奖或青岛市一类职业技能竞赛前10名的人员。

（三）40周岁以下，具有全日制普通专科学历，或取得高级工职业资格后且在青岛市按规定连续缴纳社会保险满1年的人员

（四）35周岁以下，取得中级工职业资格后且在青岛市按规定连续缴纳社会保险满2年的人员 4.投靠落户

包括夫妻投靠、子女投靠父母、父母投靠子女

篇3：青岛2012年落户政策

被誉为“汽车技术联合国”的FISITA, 是国际汽车工程学会联合会 (International Federation of Automotive Engineering Societies) 的法文缩写, 是世界上最具影响力的国际汽车行业组织之一。首届FISITA年会于1947年在巴黎举办, 经过60多年的发展, 每两年一届的FISITA世界汽车工程年会已成为全球最负盛名的汽车工程技术大会, 每届都吸引来自世界各地的数千名企业高管、资深工程师参会。FISITA 2012年会是其第34届世界汽车工程年会。

2006年, 随着中国汽车工业的迅速发展, 中国汽车工程学会审时度势, 提前六年积极申办2012年FISITA年会, 旨在向全世界展示中国汽车工业的发展成果, 拓展与国际汽车界人士的技术交流, 推动中国汽车产业的科技进步, 助力中国汽车工业可持续发展。为赢得主办权, 中国汽车工程学会前期进行了大量细致有效的工作, 最终成功申办FISITA 2012世界汽车工程年会。该年会必将成为中国汽车工业从大到强发展过程中的标志性事件之一, 充分表明中国汽车工业在世界汽车工业中占据越来越重要的地位, 中国汽车工程师得到国际同行越来越多的尊重。

近年来, 我国汽车工业取得了举世瞩目的成就, 中国一跃成为世界汽车产销第一大国。2010年中国汽车产销量约占全球汽车产销量的四分之一, 中国汽车工业发展成就举世属目、举足轻重, 中国汽车工业的国际地位大幅度提升。此时此刻, 在中国举办一届精彩纷呈、卓有成效的世界汽车工程年会, 承载着我国几代汽车人的愿望和期待。届时的年会将是一次展示中国汽车工业实力的大阅兵, 也是国际汽车工程界极为关注的大事件。本次年会筹备受到了中国政府的高度重视, 科技部、发改委、工信部、环保部、国资委、中国科协、机械工业联合会等部委领导多次做出指示, 对于年会筹备工作和成功举办给出具体指导意见。因此, 中国汽车人有信心、有能力, 一定不负重望、精心准备, 将本次年会办成国际FISITA历史上一次具有里程碑意义的盛会。

特别值得关注的是, 2009年9月, 经过中国汽车工程学会推荐, 一汽集团技术中心主任李骏博士成功当选为FISITA 2012～2014年轮值主席。2012年FISITA世界汽车工程年会期间, 李骏博士将接过FISITA主席的接力棒, 中国汽车工程专家真正成为国际汽车联合国的掌门人, 这是中国汽车工程界值得期待和自豪的历史时刻, 必将铭刻在中国汽车工业发展史上。

FISITA 2012年会的主题为“更绿色、更高效、可持续——低碳时代的汽车与交通”, 将于2012年11月27～30日在北京国家会议中心举办。年会内容主要包括会议、展览、学生和青年工程师活动、技术参观和社交活动等多种多样的活动。预计参会人数达到2000人以上, 其中国内和国外代表各有1000人;论文投稿的数量预计在1000篇左右, 最终录取500～600篇;同期开设12～15个分会场;展览规模预计达到2万m2。

FISITA 2012年会设立有组织委员会, 一汽集团董事长徐建一先生担任年会主席, 中国汽车工程学会理事长张小虞先生担任年会副主席, 学会常务副理事长兼秘书长付于武先生担任年会执行主席, 学会副秘书长葛松林博士担任年会秘书长。组委会同时邀请了30余位来自国内整车、高校、研究机构、行业组织的高层和FISITA主要负责人担任委员。

组委会下设科技、学生和青年工程师、展览、财务和国际咨询等五个委员会。同济大学校长助理余卓平教授担任科技委员会主席, 负责拟定技术主题, 组织征文和评审, 组织技术分会场;吉林大学汽车学院院长管欣教授担任学生和青年工程师委员会主席, 负责拟定学生和青年工程师活动计划和内容, 组织相关活动;中国汽车工程学会副秘书长韩镭先生担任展览委员会主席, 负责展览主题拟定和展览招商、组织工作。FISITA 2012年会的展览会将与全球十大展览公司之一, 德国纽伦堡展览公司合作组织。国际咨询委员会由来自世界各国的FISITA组织最活跃的成员和专家组成, 主要负责协助从世界各国邀请参会、投稿、重要嘉宾等。

年会设立十大技术主题, 分别是先进内燃机技术、未来汽车动力、先进变速器及动力传动系统、汽车电子、汽车设计、汽车安全技术、底盘集成技术、先进汽车制造技术、车联网与智能交通、振动噪声控制 (N V H) 。当前年会组委会围绕这十大技术主题, 正在全球范围内进行征文活动。

F I S I T A 2012年会的另一大亮点是学生和青年工程师活动。F I S T I A组织非常重视学生和青年工程师的教育工作, 下设专门的教育委员会, 致力于培养未来汽车工业的领袖和中坚力量。FISITA2012年会将组织丰富多彩的学生和青年工程师活动, 包括学生论坛、旅行奖学金活动、新概念展示、教育研讨会等等。

FISITA年会这一国际学术盛会在中国举办, 将是中国汽车工程师和企业学习先进经验、展示发展成就、交流前沿技术、建立和深化合作的绝佳平台。欢迎国内企业和代表踊跃投稿、参会和参展, 共同把FISITA2012事件汽车工程年会办成一届受世界汽车工业关注的、具有里程碑意义的盛会。

篇4：青岛2012年落户政策

一、购房落户——在青岛七区一次性购置满100平新房、无贷款，并且在青岛有工作单位缴纳社保，可以落户青岛。

二、高级技工（技师）引进落户

这种落户是针对青岛市2007年颁发的《关于进一步深化户籍管理制度改革的通知》，符合青岛市引进的58个紧缺工种的高级技术人员可以落户青岛（必须是由青岛市劳动和社会保障厅颁发）。这种落户方式要求具有高级技工证（技师证），年龄小于40周岁以下，并且在青岛市区用工单位签满三年以上劳动合同、缴纳青岛市社保一年以上可以落户青岛。

三、人才引进落户

1.刚毕业的本科应届生在青岛有工作单位的，并且工作单位具有自己的集体户，可落户青岛。

2.毕业多年的本科生具有“干部身份”可通过人才引进落户青岛；毕业多年的专科生与青岛市用工单位签约2年并交纳社保满2年可以通过人才引进落户青岛。

四、投靠落户

1.夫妻投靠是指夫妻一方是青岛市户口，另一方可以到户口所属派出所申请夫妻投靠落户；

2.子女投靠是指父母有一方是青岛市户口，并且子女未婚（无婚姻史），子女即可投靠到父母名下；

3.父母投靠是指子女属于青岛市户口，并且父母户口所在地县级以内无其他子女户口的，父亲满60周岁，母亲满55周岁，父母即可投靠到子女名下。

五、其它形式的落户——投资纳税落户，复员、退伍军人、部队转业士官落户，收养子女落户，留学回国人员落户等，这些情况相对稀少，程序繁琐,周期较长。青岛户口新政策:

市政府下发了关于进一步推进户籍制度改革的意见和青岛市积分落户办法。从2015年起要推进市区户口自由迁移，控制城区落户，放宽新区落户，并创新了居住证持有者落户办法，放开县域城镇落户等政策，同时指出积分落户要满足持本市有效的山东省居住证满3年等5个条件。

据了解，意见中的市区指市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区，城区指市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区(不含青岛红岛经济区)和青岛经济技术开发区，新区指黄岛区(不含青岛经济技术开发区)和青岛红岛经济区。城区户籍人口在市区范围内有合法固定住所的，可将户口迁移至合法固定住所地。本意见施行后迁入新区的人员登记常住户口满5年以上、在城区有合法固定住所的，可迁入城区，其中以城区专业人员、创业人员、外来企业等落户条件标准落户新区且符合迁移规定的，迁入城区不受5年限制。

这次的户籍制度改革意见还特别提到了“积分落户”办法。积分落户是指通过市政府确定的积分指标体系，对申请落户人员的条件进行指标量化，并对每项指标赋分，累计积分达到规定分值，可申请落户。积分体系分为基本分、导向分、附加分和负积分，总积分为各项指标的累计得分，申请人积满100分，可在固定住所所在地申请落户。申请将户口迁入本市市区的居住证持有人员，可按本办法参加积分落户。

申请积分落户人员应同时具备以下基本条件：具有高中以上学历；在本市有合法固定住所；持本市有效的山东省居住证满3年；在本市就业或创业并缴纳社会保险满3年；无犯罪记录。申请人应登录网上申请平台，按规定流程办理相关手续后，到各积分落户受理窗口递交纸质申请材料。

市人力资源社会保障局要根据积分落户指标总量和申请人积分排名，确定拟落户人员名单。积分相同者，按在本市缴纳社会保险时间长短排名。公示拟落户人员名单后，发放落户卡，申请人凭落户卡及相关证明材料到市公安局办理落户手续。通过积分落户市区的人员，准予其配偶、未成年子女或成年未婚子女随迁。

篇5：青岛2012年落户政策

2012年是珠海实施积分入户政策的第二年，与去年相比，在入户条件、分值计算等方面没有太大变化，不过在落户方面则将可能相应放宽，市人力资源和社会保障局相关负责人表示“相关报告正报市政府审批，将会更加方便申请人落户。”

有望放宽

落户或更方便 日前，广东省人社厅颁布了《关于进一步做好农民工积分制入户和融入城镇工作的意见》，其中要求各地要放宽集体户设置条件，“企业、社区居委会均可设立集体户，具体条件由各地设定。入户城镇的农民工可落户在政府提供的长期租赁房或公共租赁房，或与亲戚朋友搭户。”

对此，市人力资源和社会保障局相关负责人表示，今年的积分入户将在落户方面进行相应的调整，该负责人表示“相关报告正报市政府审批，在积分入户的落户操作阶段，将需要各区政府及社区居委会给予更大的力度的配合，从而更加方便申请人落户。” 报名时间

截至5月底结束 根据《珠海市外来务工人员积分入户实施办法》（以下简称《办法》），各市区经办机构接受积分制入户申请报名时间为每年3月1日至5月31日。持居住证的外来务工人员原则上积满80分即可以个人形式提出入户申请。

市人力资源社会保障局，将按申请人所得积分高低进行排名。在总积分相同、排名并列的情况下，按照基本要求、个人素质、奖励加分的依次所得分数和入户申请时间先后，8月31日前确定积分排名名单。

对于今年的入户指标数，市人力资源社会保障局相关负责人表示今年依然需要根据省里下达的入户指标来确定最后的人数，所以目前入户指标数量目前尚未确定。怎样申请入户？ 1直接申请

外来务工人员积分达到入户基准分值和条件的，由本人填写 入户申请表，连同《珠海市外来务工人员积分指标及分值表》各项积分指标辅证材料原件及复印件、珠海市三甲医疗机构出具的体检报告，以及本市公安核发的《广东省居住证》或《暂住证》、《户口簿》、《居民身份证》原件及复印件，向人力资源社会保障部门提申请。2网上申请

申请人进入市人力资源和社会保障局官方网站“市外来工积分入户在线服务”填写申请表并保存成功。值得注意的是，在提交成功后申请人还需打印积分入户申请表，在5月31日前携带上述相关辅证材料交至市或区人力资源和社会保障经办机构，申请时间以经办机构打印受理回执时间为准。■数据

篇6：青岛市落户政策

(一)专业人员落户条件

1.在市南、市北、四方、李沧区及高新技术产业开发区(以下简称市内四区)内有接收单位,符合下列条件之一,本人及其配偶、未成年子女、成年未婚子女可在工作所在地落户。

(1)享受国务院特殊津贴人员和省级以上专业技术拔尖人才。

(2)年龄50周岁以下,具有高级专业技术职务或具有硕士以上学位的。

(3)男年龄50周岁、女年龄45周岁以下,具有中级专业技术职务及技师、高级技师职业资格,聘用期或签订劳动合同3年以上并已履行满一年,由该用人单位按规定缴纳养老保险费满1年以上的。

(4)年龄在40周岁以下的高级技工或经市政府研究确定的紧缺专业毕业生和具有特殊才能人员,聘用期或签订劳动合同3年以上并按规定缴纳养老保险费满1年以上的。

高级技工引进工种范围,由市劳动保障部门根据劳动力市场需求情况按向社会公布。

(5)年龄20周岁以下(特殊专业可适当放宽年龄限制),获得全国性正式比赛前6名,省级正式比赛前3名或达到国家一级运动员标准的人员,本人可在工作所在地落户。

2.在市内四区和崂山、黄岛、城阳区(以下简称三区)内有接收单位,年龄40周岁以下,具有本科以上学历,或具有大专学历(含高级技工学校

学历)且聘用期满三年的,本人及其配偶、未成年子女、成年未婚子女可在工作所在地落户。

3.在即墨市、胶州市、胶南市、平度市、莱西市(以下简称五市)城区内有接收单位,年龄在40周岁以下,具有中专以上学历(含技工学校学历)或虽无学历但聘用期达到8年以上并已同时缴满养老保险费年限的,本人可在工作所在地落户。

4.在五市和三区城区以外镇驻地,有合法固定住所,本人及其直系亲属均可在住所所在地落户。虽无合法固定住所,但在小城镇内被国家机关、团体、企事业单位合法录、聘用的大中专院校及技工学校毕业生、高级技工、技师、高级技师或被这些单位引进的人才,本人可在单位所在地落户。

(二)投靠人员落户条件

1.属夫妻投靠的,不受婚龄、年龄限制。夫妻一方具有本市户口其配偶可办理落户。2.属父母投靠子女的,须父亲满60周岁,母亲满55周岁,且身边无子女,可办理落户。3.属子女投靠父母的,父母只要一方户口在本市,其未成年子女或成年未婚子女可办理落户,但不包括结婚后离婚和丧偶的子女。4.父母双亡的未成年子女或病残成年未婚子女需投靠具有本市户口的其他近亲属的,父母在青藏高原工作或在边远省区从事地质勘探工作,其未成年子女或病残成年未婚子女无法随身抚养,需投靠具有本市户口的祖父母或外祖父母的,可办理落户。5.符合收养法规定,已办理收养登记的,可办理落户。6.经批准回市区定居的华侨和港澳台同胞,可进市区落户。7.原是本市户口的退学人员、境

外人员、刑满释放人员,可回原户籍地落户。

(三)投资创业人员落户条件

1.在市内四区和三区城区内注册个体、私营企业的创业人员,有合法固定住所的,配偶有接收单位的,符合下列条件之一,本人及其配偶、未成年子女、成年未婚子女可办理落户。(1)当年实际纳税10万元、连续3个纳税累计实际纳税20万元或连续5个纳税累计实际纳税30万元以上。(2)招用城镇失业人员30人,签订3年以上劳动合同并为职工足额缴纳养老保险费的。

2.外地来青注册的各类企业,在市内四区符合下列条件之一,允许本企业距法定退休年龄15年以上、签订5年劳动合同、在技术或管理岗位工作满3年以上的业务骨干办理落户。三区城区落户条件同比减半。(1)当年实际纳税200万元、连续3个纳税累计实际纳税300万元或连续5个纳税累计实际纳税500万元,可迁入5人户口。

(2)招用城镇失业人员100人,签订3年以上劳动合同并为职工足额缴纳养老保险费的,可迁入5人户口。(3)留学回国人员创办企业当年实际纳税5万元,可迁入2人户口。3.在五市的投资创业人员落户,按照国家小城镇户籍管理规定执行。

(四)组织调动、复转退伍军人、随军家属落户条件

1.青岛市及以上组织、人事部门批准的调动者。2.录用的公务员及参照公务员管理的机关工作人员。3.经审核批准的中央、省驻青单位系统内组织人事部门调动者。4.复转退伍军人(含转业士官)进市落户,按照《中华人民共和国兵役法》和国家《军队转业干部安置暂行

办法》、《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》、《退伍义务兵安置条例》的有关规定执行。5.随军家属落户按照《国务院、中央军委批转〈总政治部关于重新规定军官家属随军条件请示〉的通知》国发〔1991〕41号文件和市政府有关规定执行。6.军休干部进市落户,按照《中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅关于进一步作好军队离休退休干部移交政府安置管理工作的意见》(中办发〔2004〕2号)的有关规定执行。7.无军籍退休退职职工的进市落户,按照民政部、财政部、劳动和社会保障部、总后勤部《关于印发〈关于加强和改进军队无军籍退休退职职工移交安置工作的意见〉的通知》(民发〔2005〕135号)的有关规定执行。

(五)购房人员落户条件

具有稳定经济收入或生活来源的外来人员,在市区(市内四区和三区)购买单套新建商品住宅建筑面积达到100平方米以上,取得《房地产权证》,并实际居住的,本人及其配偶、未成年子女或成年未婚子女一次性迁入购房所在地落户。

(六)劳动模范等先进人员落户条件

篇7：青岛2012年落户政策

7月4日, 2012年山东省智慧城市论坛在青岛召开, 山东省经信委副主任高方在大会上致辞并讲话。参加大会的有来自美国、韩国、微软、海尔等著名企业的专家和代表。

高方在讲话中指出, 随着新一代网络与信息技术的迅速发展和深入应用, 信息化正酝酿着重大意义变革和新的突破, 数字化应用向智慧化应用迈进已成为必然趋势, 城市智慧化更成为当今世界城市发展的重要趋势和基本特征。建设智慧城市就是将信息化与城市化、工业化、市场化深度融合, 利用云计算、互联网与物联网等信息技术加快城市科学发展, 实现智慧经济, 智慧管理, 智慧生活, 智慧文化等, 实现智慧服务型政府的城市。借此机会高方副主任阐述了智慧山东建设的总体框架和智慧山东建设的主要工作任务, 为山东省智慧城市建设指明了方向, 受到与会专家和代表的高度赞赏。

篇8：青岛2012年落户政策

1、本次招聘人员的范围和条件是什么?

答：应聘人员除具有招聘简章中统一规定的招聘条件外，还应符合每个岗位规定的其它条件。

2、资格条件里限制的“青岛市常住户口”、“青岛市内四区户口”、“户籍不限”如何理解?

答：青岛市常住户口是指应聘者应具有青岛市七区五市常住户口(不含高校学生集体户);青岛市内四区户口是指应聘者应具有青岛市市南、市北、四方、李沧区或中韩派出所、中韩边防派出所、麦岛派出所常住户口(不含高校学生集体户);户籍不限是指具有中华人民共和国国籍者报考不受户籍限制。

3、根据单位要求，简章规定的招聘资格条件对户口做了不同的要求，对落户时间是否有限制?

答：落户时间统一掌握在参加资格审查之前。

4、截止到面试之前，当年毕业但未拿到毕业证的非普通高等院校毕业生是否允许应聘?

答：此类人员应聘，其国家承认的学历证书必须在报名开始日前取得，在参加资格审查时必须出具国家承认的学历证书。

5、对最终确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位如何处理?

答：报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺急需岗位可适当放宽。招聘计划一经确定并向社会公布，未经市事业单位公开招聘主管机关批准，不得擅自变更。

6、这次事业单位考试有没有指定的教材、考试范围、培训班?

答：没有。本次考试不指定考试辅导用书、不指定考试范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

7、现役军人、2013届毕业生可否应聘?

答：不能。在读全日制普通大中专学校学生(不含2012年毕业生)、现役军人、曾受过刑事处罚和被开除公职人员在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。

8、取得国外高等学校学历者可否应聘?需提供哪些材料?

答：对在国外取得学位、学历证书的人员应聘，资格审查时须提供国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续，方可认定其学历、学位的有效性，同时符合《简章》规定的其他条件。

9、应聘者可否同时应聘多个岗位?

答：不可以。每人限报一个职位，报考人员在资格确认前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人单位初审确认，不能更改。

10.关于“相关工作经历、经验及年限”如何理解?

答：岗位资格条件中明确要求有工作经历、经验、年限要求的，应聘人员必须具备规定的工作经历、经验及年限才能应聘本岗位。对应聘人员有工作年限限制的，应审查其劳动合同备案及相关工作经历情况。其年限的计算截至2012年7月31日。

11.关于“一般性岗位”和“特殊性岗位”的有关说明?

答：根据招聘岗位特点，分为一般性岗位和特殊性岗位。特殊性岗位为专业性强，通过笔试很难测查出应聘人员专业技能的岗位。一般性岗位招聘采取先笔试后面试的方式，笔试开考比例为1:3;特殊性岗位采取先面试后笔试(面试前置)的方式进行。

面试前置由用人单位主管部门根据招聘岗位需求，在报名后，先行组织面试。应聘特殊岗位的资格审查工作在面试前由用人单位负责。详细面试方案在简章发布后，随即在青岛市人力资源和社会保障局网站(http://)上予以公布(具体报名方式、资格审查时间和地点见各招聘单位面试方案)。通过资格审查人数达不到1：5的招聘岗位，计划招聘1人的取消计划，计划招聘2人以上的，核减计划。紧缺急需岗位经批准可适当放宽。

特殊性岗位面试工作结束后，面试成绩在60分以上的，按招聘计划5倍的人数确定进入笔试人员范围。对达不到规定比例的岗位，按实有人数进入笔试。笔试成绩须在最低合格分数线以上，合格线以上出现空缺的岗位，取消招聘计划。

12.本次事业单位招聘的笔试、面试、体检和考察分别由谁组织?

答：笔试由市事业单位招聘主管机关统一组织;面试、体检及考察由招聘单位或其主管部门在市事业单位招聘主管机关的监督指导下组织进行。

13.填报应聘职位时要注意哪些回避问题?

答：《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条规定：事业单位公开招聘人员实行回避制度。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

14.非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以应聘?

答：非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，对招聘职位学历不要求全日制同时学位不作要求的职位，符合职位要求的资格条件的，可以应聘。

15.对毕业生的学历及相关证书获得时间有什么要求?

答：当年毕业的各类成人高校大学专科毕业以上学历人员报考，国家承认的学历证书必须在报名开始日前取得，在面试前进行资格审查时必须出具国家承认的学历证书，否则，不能安排参加面试;2012年全日制普通高校毕业生学历及相关证书必须在2012年7月31日前取得。

16.拟享受减免考务费的人员如何办理?

答：拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，须先在网上缴费，并于5月5日9:00—11:30，13:00—15:00到青岛市军转干部培训中心(青岛市市南区贵州路69号)办理考务费退款手续(逾期不再受理)。属于减免考务费的，应出具以下材料：《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。免笔试人员，携带《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、本人身份证。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料办理。

17.今年事业单位招聘“加分”政策是如何规定的?如何办理?

答：由山东省招募的“三支一扶”(含“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”以及我市服务基层项目人员)大学生，服务期满2年，考核合格，3年内(指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员)应聘我市市属事业单位的，笔试总成绩加5分，根据省有关规定已享受过相关优惠政策并取得事业编制身份的，不在本次加分范围。上述人员报名时须先在网上缴费，并按简章规定时间和地点办理加分确认手续。在办理加分确认手续时，须本人到场，需出具本人身份证、学历证书及当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，还要出具经省级或我市“专门项目毕业生”主管部门签发或确认的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料(以上材料均需原件及复印件一份)。经市事业单位招聘主管机关审核确认，符合加分条件的报考人员在网上进行公示，无异议后实施加分。

18.应聘人员是否可以更改应聘岗位?

答：招聘单位在对应聘人员填报信息进行资格初审之前，应聘人员可以更改报考岗位。没有通过招聘单位资格初审的应聘人员，在2012年4月27日16时以前，可以改报其他岗

位，但系统自动禁止该应聘人员再次报考曾被拒绝的岗位。通过招聘单位资格初审的报考人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。

19.对职位要求的资格条件有疑问的，如何咨询?

答：对《招聘简章》中岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的，请与用人单位直接联系。联系方式见各单位招聘计划表。

20.可否在异地进行资格审查和参加考试、面试?

答：不能。

21.进入面试范围的应聘人员需要提供哪些证明材料参加资格审查?

答：进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件提交本人相关证明材料及《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书、身份证、户口簿及从业资格证书等相关材料原件及复印件各一份，属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的证明，对应聘人员有相关工作年限要求的，提交工作单位出具的工作经历证明和经备案的劳动合同。属无业人员的需提交失业证或档案代管部门出具的无业证明，2012年定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明，全日制普通高校应届毕业生报考的，提交身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书(山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书)。应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。应聘一般性岗位的，因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补;应聘特殊性岗位的资格审查工作在面试前由用人单位负责，具体时间在各招聘单位网站上发布。

22.这次事业单位招聘工作人员是如何聘用的?

答：经考试、体检、考察合格的拟聘用人员，将在各招聘单位网站上公示7个工作日。公示无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见及相关材料，报市人社局审核备案。符合聘用条件的，由市人社局发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。

23.体检依照何标准进行?如对体检结果有疑问，是否可申请复查?

答：体检标准参照《转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(鲁人发〔2005〕5号)、转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(鲁人发〔2007〕25号)和人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。

进入体检、考察范围的人员确定后，由招聘单位或其主管部门在市事业单位招聘主管机关的监督指导下，按照规定的标准组织体检。报考人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

24.填写《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》需要注意什么?

答：填写《报名登记表》必须真实、全面、准确(其中与工作单位未签订劳动合同的，工作单位应填写无业)。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过招聘单位资格审查的，后果由报考人员自负。

25.应聘人员提供虚假报考申请材料如何处理?

答：报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消应聘资格并酌情处理。

26.违纪违规应聘人员如何处理?

答：应聘人员应当遵守招考的有关要求，服从市事业单位招聘主管机关和招聘单位的安排。对违反规定的，视情节轻重给予责令改正、考试成绩无效、不予聘用等相应处理。违纪情节严重的，由市事业单位招聘主管机关或招聘单位向报考人员所在单位(学校)通报，追究其相应责任。

27.如何确定体检考察人员?

答：按照总成绩，分招聘岗位，按1:1比例等额确定体检考察人员。一般性岗位(面试后置)未达到面试比例的，进入体检考核范围人员的面试成绩不得低于60分。特殊性岗位(面试前置)进入体检考核范围人员的笔试成绩须在最低合格分数线以上。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩高低依次确定进入体检考核人员。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。

体检和考察工作按《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》(青人发〔2006〕7号)等规定执行。

28.招聘时间是如何安排的?

答：(1)4月12日登陆青岛人力资源和社会保障局网站查看招聘简章;

(2)4月25日9:00—27日16:00网上报名;

(3)4月26日9:00—28日16:00网上查询并缴费，缴费成功即可下载、打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》;

(4)5月5日 9:00—11:30，13:00—15:00拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和免笔试的应聘人员及符合加分条件的“三支一扶”人员，到青岛市军转干部培训中心(青岛市市南区贵州路69号)办理考务费退款或加分手续;

(5)5月10日9:00—12日9:00网上下载、打印准考证;

(6)5月12日 9:00—11:30 统一笔试;

(7)资格审查、面试及体检、考核时间安排另行通知。

篇9：青岛2012年落户政策

大公办发[2011]56号

第一章 总 则

第一条 为做好我市引进人才落户工作，根据《大连市人民政府关于印发大连市引进人才落户暂行规定的通知》（大政发〔2011〕76号）及户籍管理相关规定，制定本办法。第二条 我市行政区域内引进人才落户按本办法执行。

第三条 我市新区各类人才户口迁入主城区、新市区的按市外引进人才落户规定执行。第四条 按本办法落户我市新市区的引进人才可按市内户口迁移管理规定迁入主城区；本办法施行前，已落户我市新市区、虽然不满5年但符合本办法落户条件的人员，也可按市内户口迁移管理规定迁入主城区；

第五条 属于政策性审批落户的引进人才（配偶系我市主城区、新市区常住人口的除外）、常住户口性质为农业人口的引进人才（全日制高等学校应届毕业生除外）、在国（境）外已取得长期或合法居住资格的引进人才不适用本办法。

第六条 已婚的引进人才申请落户，其配偶、未成年子女应同时办理户口随迁，有职业的配偶及未婚子女应同时办理工作调动。

第七条 引进人才落户地址只限于其具有房屋产权或使用权的合法稳定住所、工作单位集体户口、人才管理中心集体户口及亲友家户口的行政地址。

第八条 引进人才落户由其居住地或工作地的区市县改善城市人口结构领导小组办公室（以下简称“区市县人口结构办”）负责审核手续（主城区、新市区统一由大连市人口结构办负责审核手续），公安（分）局派出所负责办理落户。

第九条 引进人才申请落户，不得提供虚假手续。否则，一经发现，将取消其落户资格。已经落户的，由公安部门将其户口予以注销。

第十条 本办法所称的主城区是指中山、西岗、沙河口、甘井子、旅顺口、高新园区；新市区是指金州新区、保税区和普湾新区；新区是指由长兴岛、瓦房店组成的渤海区域，由庄河、花园口、长海组成的黄海区域，普兰店。

第二章 引进人才落户条件

第十一条 与我市各类单位签订劳动（聘用）合同的下列引进高级人才可在居住地或工作地申请落户，配偶及未婚子女可随迁。

（一）中国科学院院士、中国工程院院士、国家“千人计划”人选、长江学者特聘教授、中国科学院“百人计划”人选。

（二）国家级重点学科、重点实验室、工程研究（技术）中心、工程实验室学术技术带头人。

（三）在国内外担任重大科技项目的首席科学家、重大工程项目的首席工程技术专家和管理专家。

（四）在国（境）外著名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务的专家学者。

（五）国家有突出贡献的中青年专家、国家杰出青年基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家级科学技术奖前两名完成者、享受国务院政府特殊津贴的专家。

（六）在世界500强或国内100强企业担任3年以上高级职务的专业技术人才和经营管理人才。

第十二条 与我市各类单位签订1年以上劳动（聘用）合同并缴纳社会保险的下列引进人才可在居住地或工作地申请落户，配偶及未婚子女可随迁。

（一）具有研究生学历或者高级职称及取得一级国家职业资格、距法定退休年龄10年以上的人员。

（二）具有全日制普通高等学校（以下简称“普通高校”）专科以上学历（研究生学历除外）、距法定退休年龄15年以上的人员。

（三）在国（境）外取得大学专科以上学历（研究生学历除外）、距法定退休年龄15年以上的留学归国人员。

（四）具有中级职称、距法定退休年龄15年以上的专业技术人员。

（五）取得三级、二级国家职业资格、距法定退休年龄15年以上的技能人员。

（六）获得体育项目国家级正式比赛前6名或省级正式比赛前3名及达到国家一级运动员标准、年龄在20周岁以下(特殊专业的，年龄可适当放宽)的人员。

第十三条 被我市企业（人力资源管理服务及劳务派遣企业除外）按照《大连市紧缺职业（工种）目录》招用、与企业签订1年以上劳动合同并具有四级国家职业资格，且缴纳社会保险满1年、距法定退休年龄15年以上（在我市企业连续工作满10年的、年龄可适当放宽）的技能人才可在居住地或工作地申请落户，配偶及未婚子女可随迁。

第十四条 被我市各级机关、参照公务员法管理单位录用为公务员（工作人员），且工作满1年、试用期考核合格、已完成公务员（工作人员）登记、距法定退休年龄15年以上的人员可在居住地或工作地申请落户，配偶及未婚子女可随迁。

第十五条 在我市自主创业并经营满1年，且具有普通高校专科以上学历、距法定退休年龄15年以上的人员可在居住地或工作地申请落户，配偶及未婚子女可随迁。

第十六条 与我市新区各类单位签订1年以上劳动（聘用）合同并缴纳社会保险，且具有全日制普通中等专科学校学历、距法定退休年龄15年以上的引进人才可在新区居住地或工作地申请落户，配偶及未婚子女可随迁。

第三章 引进人才落户手续

第十七条 申请落户的引进人才除应提交本人《居民身份证》、《户口簿》（或《户籍证明》、《户口迁移证》）、用人单位营业执照副本（或组织机构代码证）证件外，还应按下列条件提交相关凭证：

（一）高级人才应提交相应的职称（荣誉）证书、与用人单位签订的劳动（聘用）合同。

（二）具有普通高校专科以上学历或全日制普通中专学历的人才应提交《毕业证》、与用人单位签订的劳动（聘用）合同、缴纳社会保险凭证。

（三）具有中级以上职称的专业技术人才应提交相应的职称证书、与用人单位签订的劳动（聘用）合同、缴纳社会保险凭证。

（四）普通高校应届毕业生人才应提交《毕业证》、《报到证》、与用人单位签订的劳动（聘用）合同、缴纳社会保险凭证。

（五）取得四级以上国家职业资格的技能人才应提交相应的经我市人社部门鉴定的《职业资格证书》、与用人单位签订的劳动合同、缴纳社会保险凭证（取得四级国家职业资格的技能人员应提供缴费满1年的缴纳社会保险凭证）。

（六）被我市各级机关、参照公务员法管理单位录用为公务员（工作人员）的人才应提交所在机关（单位）录用审批手续及试用期考核合格、已完成公务员（工作人员）登记的凭证。

（七）获得体育项目国家级正式比赛前6名或省级正式比赛前3名及达到国家一级运动员标准的人才应提交与用人单位签订的劳动（聘用）合同、缴纳社会保险凭证。按比赛成绩条件申请落户的还应提交荣誉证书原件及其签发部门出具的荣誉证书证明原件；国家一级运动员还应提交资格证书原件及其颁发部门出具的相应证明原件。

（八）在我市自主创业的人才应提交《毕业证》、《营业执照》证件，非公司法定代表人的股东还应提交由工商部门出具的《私营企业注册内容查询卡》证件。

第十八条 达到法定结婚年龄的引进人才和随迁的未婚子女应提交婚姻状况凭证，已婚的提交《结婚证》证件，未婚的提交由常住户口所在地民政局婚姻登记部门出具的未婚证明或经大连市公证处公证的未婚声明公证书凭证；有职业的随迁配偶及未婚子女应提交工作调动手续凭证；无职业的随迁配偶及未婚子女应提交失业证明凭证；随迁的未婚子女还应提交《出生医学证明》凭证。

第十九条 引进人才户口落在其合法稳定住所的，应提交由其所在地公安派出所出具的《落户地址确认单》凭证；落在其所在单位集体户口的，应提交单位《户口簿》首页凭证；落在人才管理中心集体户口的，应提交《人事代理手册》凭证；落在亲友家户口的，应提交由亲友家户口户主签字、公安派出所盖章的《同意落户意见书》凭证。

第四章 引进人才落户程序

第二十条 户口拟落在本人合法稳定住所的引进人才应先持房屋产权证书或房屋使用权证书到住所所在地公安派出所办理《落户地址确认单》，然后再按落户程序办理落户；户口拟落在亲友家户口的引进人才先办理由亲友家户口户主签字、公安派出所盖章的《同意落户意见书》，然后再按落户程序办理落户；户口拟落在其它集体户口的引进人才持单位《户口簿》首页或《人事代理手册》凭证按落户程序办理落户。

第二十一条 申请落户主城区、新市区的引进人才按网上办理落户程序办理落户。

（一）网上申请。申请人登陆“大连市人民政府网上审批平台”网站，注册并登陆后，点击“网上申报”栏，进入“人口结构办”窗口，选择“户口核准”事项，再选择“大连市引进人才落户”子项，按网站提示填写申请人基本信息和《大连市引进人才落户申请表》，填写完后提交；

（二）网上审核。大连市人口结构办对申请人提交的《大连市引进人才落户申请表》的内容进行审核，并在7个工作日内将审核结果及意见通过网上《大连市引进人才落户申请表》中“审核意见”项反馈申请人；

（三）网上下载。申请人再次登陆“大连市人民政府网上审批平台”网站，浏览审核结果。经审核同意落户的在网上下载（打印）《大连市引进人才落户申请表》；

篇10：2018年杭州户口落户政策

2018年杭州户口落户政策 落户迁入新政策

杭州户口落户政策 落户迁入新政策，为贯彻落实省、市有关户籍制度改革精神，根据杭州综合承载能力和经济社会发展的需要，经市政府批准，自2017年6月1日起，全日制普通高校大学本科学历或具有中级专业技术职称资格(45周岁以下)以及普通高校紧缺专业大专(35周岁以下)人员申请进杭落户的，应同时符合“在杭居住1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴)的条件，应届普通高校毕业生申请落户杭州市区的条件不变。

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1）人才引进落户政策（历届毕业生）申报条件：

1、具有全日制普通高校本科以上学历者（45周岁以下）；

2、具有中级以上专业技术职称资格者（中级45周岁以下，副高50周岁以下，正高55周岁以下；高级职称必须由省人事厅颁发，中级职称由市地人事局或省级部委办公厅局颁发）；

3、具有全日制普通高校紧缺专业大专学历者（毕业证书上的专业必须与公布出来的紧缺钻专业一字不差）；(35周岁以下）；

杭州市紧缺专业：

计算机科学与技术、计算机、软件工程（计算机软件）、计算机应用与维护、计算机及应用、计算机信息系统、计算机辅助设计、计算机网络技术、计算机应用工程、信息工程、信息与计算科学、电子信息工程、电子与信息技术、网络技术与信息处理、环境科学、环境工程、环境艺术设计、环境保护、环境治理工程、城市规划与设计、城市规划、通信工程、通讯技术、通讯与信息技术、通讯与网络工程、材料科学与工程、高分子材料、高分子材料与工程、高分子材料与加工、杭州落户政策·落户杭州·杭州户口迁入

药学、药物制剂、自动化、电气自动化、电气技术与自动化、工业电气自动化、机械设备及自动化、仪表及自动化、工业自动化、工业与民用建筑、工业与民用建筑工程、建筑学、建筑工程、房屋建筑工程、市政工程、生物医药工程、生物科学、生物技术、机电一体化、应用电子技术、电子工程、电气技术、精细化工、化学工程、机械设计与制造、模具设计与制造、机械模具、高级护理、国际贸易、市场营销、现代物流

4、除硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位；

符合以上引进人才随迁家属条件的人员，如随迁家属，需在杭有自主的合法固定住所。

（2）外商投资入户（外资）申报条件 ：

1998年起在杭州市区新批或在该起增资10万美元以上并在本市或区缴纳税收满10万元人民币的外商投资企业。每投资10万美元外资可办理一名企业管理人员进杭落户。

（3）企业投资落户（内资）申报条件 ：

外地户籍人员在杭州市区投资兴办在杭州市产业导向目录中属于鼓励类项目的企业每投资100万元人民币，可办理1名专职人员进抗落户。总投资额在500万元人民币以上的，企业主要负责人可随迁配偶及未成年子女。同时企业纳税额需达到10万以上，并且稳定运营一年。

（4）、纳税落户申报条件：

外地来杭州市区的个私企业经营者，从2000年开始凡连续两年内缴纳地税满10万元人民币的，业主本人可办理落户手续；连续两年每年缴纳地税满15万元的，业主本人及配偶、未成年子女可办理落户手续。

（5）、高技能人才落户申报条件： 1、45周岁以下具有技师以上职业资格人员；

杭州落户政策·落户杭州·杭州户口迁入

2、35周岁以下符合当年我市紧缺职业（工种）目录的高级职业资格证书的高技能人才；

3、获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生

4、其中1、2两类人员需在杭工作满5年且在杭拥有住房，第3类人员需在杭落实工作单位。

（6）、省级在杭单位人员进杭落户申报条件：

1、经省人事（劳动，（劳动合同制工人转移工作单位通知书））厅批准，外地调动进杭在省级单位工作；

2、大专以上学历（包括成人教育），年龄按杭州市现行户籍政策执行。（7）、应届毕业生落户杭州办法

①各类成教学历的应届非在职本专科毕业生落户申报条件：

取得本省高等教育自学考试、成人高等学历教育、现代远程高等学历教育等国家承认学历的应届非在职省内生源本专科毕业生，且年龄在30周岁以下的未婚人员。（注意里面的条件，本省高校，应届，非在职，30周岁以下，未婚，须同时达到）

②各类全日制统招应届毕业生（通俗点就是高考上线的）

研究生落户可以先落户后就业，本专科毕业生必须在杭州有单位交社保，并且单位必须和报到证上的单位一致，如果不一致要做改派工作，杭州有房，直接到房子所在的派出所办理，没有房的到档案所在的人才市场办理。

（8）、夫妻投靠申报条件

夫妻婚龄满3年，一方在杭有合法固定住所，人户一致的，由当事人向户口所在地派出所申请办理相关手续

（9）、老年投靠申报条件

1）男年满60周岁，女年满55周岁，子女全部或多数在杭州市区，外地身边无子女，在杭有合法固定住所的，可以申请投靠在杭子女；

2）原籍为杭州市区（不含萧山、余杭）的，男年满55周岁，女年满50杭州落户政策·落户杭州·杭州户口迁入

周岁，有子女在杭，在杭有合法固定住所的，可申请投靠在杭子女；

3）夫妻双方均在外地，夫妻有一方原籍为杭州市区，且有子女户籍在杭州市区的，只要一方符合投靠年龄，另一方符合夫妻投靠条件（结婚满三年），双方可同时申请投靠在杭子女。

（10）、购房入户

购房入户政策实施区域范围：杭州市区（萧山区、余杭区除外）范围。购房入户时间：杭州经济开发区（下沙）、杭州高新开发区（滨江）、钱江新城的购房入户办理以2006年4月12日起购房为准；新扩大区域的购房入户办理以2008年10月14日起购房为准。

购房金额要求：上城区、钱江新城购房单套总价100万元以上（含100万元）；经济开发区（下沙）购房单套总价60万元以上（含60万元）；其它地区购房单套总价80万元以上（含80万元）,同时需付清房款。

申报条件

申请人年龄在18周岁以上，具有高中以上文化程度和完全民事行为能力，无传染疾病；随迁未成年子女户口的，需符合计划生育政策；

①申请人未被劳动教养或追究刑事责任；

②申请人在购房地实际居住且人户一致，有稳定生活来源； ③购置二手房的，房内原户籍人员户口已迁出。

这条要注意一点：如果夫妻双方有一方已经是杭州户口，那么另一方就不能通过购房落户政策落户了，只能通过人才引进或者夫妻投靠的方式落户。

（11）、萧山余杭户籍人员办理杭州主城区落户申报条件

萧山区、余杭区户籍人员，本人在老城区有合法固定住所（持房屋产权证的商品房、房改房、经济适用房，有效承租的直管公房、单位自管房，集体土地上未办理房屋产权证的除外），居住5年以上且人户一致的，允许1户（本人及配偶、未成年子女）户口迁杭。对房屋产权证上有多个产权人的，由共有产权人商定1户户口迁杭，其他人员作放弃。

（12）、出生户口申报

杭州落户政策·落户杭州·杭州户口迁入

新生婴儿出生后30天内，应申报户口，需持证件为：

1、婴儿《出生医学证明》

2、婴儿父母的身份证

3、婴儿父母的户口薄

4、婴儿父母的结婚证（非婚生育除外）

5、其他视情需要提供的证明材料（13）、未成年子女投靠父母申报条件

未满18周岁的未成年子女（户口在大中专院校的除外），可按自愿原则投靠在杭父母。

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篇11：青岛2012年落户政策

2015年, 中国建筑材料联合会、中国石材协会、中国贸促会建材分会、山东省石材行业协会、海展集团创新思维, 打破既往群雄割踞的展会局面, 在经过慎重的考查与沟通后, 决定将北京、天津等展会资源与具有巨大发展空间和潜力的青岛国际石材展全面整合, 充分发挥协会、企业及原有展会的优势, 合力打造中国国际石材 (北方) 博览会。协会这一前瞻性的决策, 正是顺应发展形势与市场的需求, 推动中国石材产业的健康发展的有效举措。对于青岛展大家寄予了一定的希望, 也真诚的希望各位石材企业积极参与, 共同打造中国北方石材产业的国际展贸平台, 助推“南有厦门、北有青岛”中国石材展会格局的实现!

篇12：青岛2012年落户政策

一、国家统招毕业生落户西安办理程序：

1、毕业生通过各种方式找到接收单位（陕西省或西安市工商局注册并属西安市辖区内的单位）；

2、毕业生与接收单位签订学校发的《就业协议书》；

3、接收单位与人才交流中心签订《人事代理协议书》；

4、人才中心审核、签字盖章后，将协议书交毕业生本人返回学校加盖毕业生就业指导中心、院系公章后，将协议书返回人才中心一份。其余由学校、接收单位、毕业生本人各持一份。

5、毕业后毕业生持报到证（派遣证）、人控卡、户口迁移证、1 寸黑白大头照片到人才中心报到，由人才中心统一办理落户手续。

二、档案由人才中心管理的优点有哪些？

1、可自由流动。档案、户口可随工作地点变动自由迁移。

2、人才中心是政府人事部门所属专业人才服务机构，具有以下职能：出国政审、转正定级、职称评定、党团关系转接、代办代缴社会基本保险、开具各类人事证明等及其它以档案为依据的一系列人事事务；

三、存在以下情况，欲将档案托管人才中心，户口落西安市的同学，可以持协议书及有效证件到我中心办理有关人事代理相关事宜。

*暂时不找工作，欲在西安院校或外省院校考研或继续学习；

* 毕业后直接出国留学深造；

*不想进国有单位，想去外省发展；

*暂未落实接收单位，愿意在西安市长期工作；

篇13：青岛2012年落户政策

2013年军转：军转干部进京安置落户相关政策

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军转干考试 军转干考试 军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试大纲 军转干考试成绩 双军人，女方京外转业进京，落男方单位集体户，随迁子女落户相关材料：

一、女方转业进京落户所需材料 1.女方身份证 2.女方转业证

3.北京市军转办给公安分局开具的入户介绍信

4.女方接收单位给派出所开具的军转干部入户介绍信 5.结婚证 6.男方身份证 7.男方军官证

8.男方单位营房部门证明

9.公安分局给派出所开的入户介绍信

10.男方单位所在社区给派出所开的入户证明 11.军人公民身份号码登记表

二、子女户口随迁进京所需材料（除上述材料外）1.独生子女证 2.出生医学证明

3.军队转业干部随调（随迁）家属情况登记表 4.公安分局给派出所开具的入户通知单

篇14：青岛2012年落户政策

（含萧山余杭买房落户）

2015年杭州主城区落户政策基本与2014年一致，萧山余杭有大变动，买房落户也需全额付清才可以落户了。落户方式及落户途径明细如下：

1、人才引进落户（1）基本条件：

①全日制本科及以上学历（包括研究生、博士、博士后，年龄45周岁以下）②全日制专科紧缺专业（35周岁以下）、③具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上（工程师、经济师、会计师等，年龄45周岁以下，副高职称50周岁以下，正高职称55周岁以下）、落户咨询落户代办QQ1755184690 ④拥有发明专利

2、购房入户

购房入户政策实施区域范围：杭州十区。购房入户时间：杭州经济开发区（下沙）、杭州高新开发区（滨江）、钱江新城的购房入户办理以2006年4月12日起购房为准；江干、西湖、上城、下城、拱墅的购房入户办理以2008年10月14日起购房为准，萧山、余杭区办理以2015年1月1日购房为准。

购房金额要求：上城区、钱江新城购房单套总价100万元以上（含100万元）；经济开发区（下沙）购房单套总价60万元以上（含60万元）；江干、西湖、上城、下城、拱墅购房单套总价80万元以上（含80万元）。

萧山、余杭购房单套建筑面积80平方以上，同时需付清房款；萧山余杭购房时间在2015年1月1日之前的，扔按照原政策执行，即单套购房面积在80平方以上无需付清房款即可落户杭州。申报条件

申请人年龄在18周岁以上，具有高中以上文化程度和完全民事行为能力，无传染疾病；随迁未成年子女户口的，需符合计划生育政策； ①申请人未被劳动教养或追究刑事责任；

②申请人在购房地实际居住且人户一致，有稳定生活来源； ③购置二手房的，房内原户籍人员户口已迁出。这条要注意一点：如果夫妻双方有一方已经是杭州户口，那么另一方就不能通过购房落户政策落户了，只能通过人才引进或者夫妻投靠的方式落户。

3、纳税落户

办理条件：外地来杭市区（九区）的个体企业经营者，从2000年开始凡连续两年内缴纳地税满十万，法人或业主本人可以办理落户手续，连续两年每年缴纳地税满15万元，业主本人及配偶及未成年子女均可办理落户手续。

4、外商投资落户 申报条件：1998年起在杭州市区新批或在该起增资10万美元以上并在本市或区缴纳税收满10万元人民币的外商投资企业。每投资10万美元外资可办理一名企业管理人员进杭落户。

5、企业投资落户（内资）

①1998年1月 1日以后注册成立的来杭投资企业。

②来杭投资企业外地资金须占25%以上且外地股东注册资金在100（含）万以上。③来杭投资企业在杭已正常运转（有固定资产投资或主营业务有纳税记录，国地税累计缴纳10万元以上）；纳税必须在本市市或区税务部门登记。

6、应届毕业生落户

①已在杭州主城区落实就业单位的应届普通高校毕业生；

②意愿在杭州工作，办好“先落户、后就业”接收手续的应届普通高校研究生毕业生；

③已在杭州市区落实就业单位，办好接收手续的应届学历文凭教育（非在职）毕业生；

④已办好接收手续、在杭州市区自主创业的应届普通高校毕业生（营业执照注册人）；

⑤原派遣地非杭州市区，落实就业单位后，经办理就业调整，改派至杭州市区的应届普通高校毕业生。

7、夫妻投靠

夫妻婚龄满3年，一方在杭有合法固定住所，人户一致的，由当事人向户口所在地派出所申请办理相关手续；

8、老年投靠

①男年满60周岁，女年满55周岁，子女全部或多数在杭州市区，外地身边无子女，在杭有合法固定住所的，可以申请投靠在杭子女；

②原籍为杭州市区（不含萧山、余杭）的，男年满55周岁，女年满50周岁，有子女在杭，在杭有合法固定住所的，可申请投靠在杭子女； ③夫妻双方均在外地，夫妻有一方原籍为杭州市区，且有子女户籍在杭州市区的，只要一方符合投靠年龄，另一方符合夫妻投靠条件（结婚满三年），双方可同时申请投靠在杭子女。

9、未成年子女投靠

凡15周岁以下（含15周岁)未成年人或18周岁以下（含18周岁）在校学生，均可按自愿原则投靠在杭父母。对1998年7月22日以前出生的非独生子女（含再婚生非独生子女）以及不符合计划生育政策但经计划生育部门处罚后的多子女，均与其他独生子女一样随父迁移落户（租住私房、挂靠集体户口，不予办理子女投靠）。

10、留学回国人员落户

在国外学习并获得学士及以上学位的公派、自费出国留学生，以及在国内已取得大学本科以上学历或具有中级以上专业技术职务任职资格,并到国外高等院校、科研机构、公司工作或学习一年以上,取得一定成果的访问学者和进修人员，可办理在杭落户。

篇15：青岛2012年落户政策

校长褚维东在致辞中表示, 此次校企合作的建立具有重要意义, 为学校与企业开展深度合作搭建了平台并将进一步促进学校与企业优势互补, 实现共赢。中国康辉旅行社集团创建于1984年, 是全国大型旅行社集团之一, 集团实力雄厚, 具有了国内国外最完善的销售网络, 业务遍及全球多个国家和地区。2007年成为国家首批“AAAAA级旅行社”, 在国家旅游局《全国国际百强旅行社》业绩已连续六年排名前三甲, 2010年荣获三项第一:旅游企业集团第一、出境游第一、国内游第一, 是全国旅游行业领头羊企业。

据了解, 作为青岛市第一家引入优质旅游企业开设校园营业部的中职学校, 此次联手标志着学校在自主开展校企合作领域实现了又一次积极探索与改革创新。通过该平台, 一方面, 充分调动了企业参与职业教育的积极性并有效解决企业专业人才缺口;另一方面, 加强了学校旅游专业的建设, 推进学校旅游专业办学与人才培养模式改革。最终实现课堂与职场对接, 为学生的职业发展架桥铺路。