安全生产培训月试题

安全生产培训月试题（通用9篇）

篇1：安全生产培训月试题

二采区机电队

2011年7月份安全培训考试题（卷）

姓名：＿＿＿＿＿＿ 分数：＿＿＿＿＿＿

一、填空题：（每空1分，共40分）

1、电缆护套伸入器壁长度小于 为失爆，大于 为不完好。

2、“三专两闭锁”中的“三专”是指：、、。“两闭锁”是指：、。

3、万用表由、、组成。

4、矿井瓦斯治理的“十二字方针”是指、、。

5、采用机车运输物料时，列车制动距离不得超过，运送人员时，列车制动距离不得超过。

6、矿井发生透水事故的应急原则是、、、、。

7、皮带输送机应加设的“四保护两装置”是指：、、、、、。

8、斜巷串车提运时，倾角超过，应加装保险绳。

9、煤矿井下人身触电的安全电流是，安全电压是。

10、人车运送人员时，其列车行驶速度不得超过。

11、井下巷道照明灯的间距不得大于，我矿井下大巷照明灯的间距是。

12、检漏继电器的作用是防止、防止。

13、系统停电的顺序是、、、。

14、高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井应有 措施，并装备 系统。

二、判断题：（每题2分，共20分）

1、凡发生的事故使全矿停工30min-2h属于3级非伤亡事故。（）

2、矿用隔爆型电气设备外壳上的标志是ExdI。（）

3、闭锁装置有风电闭锁和瓦电闭锁两种。（）

4、沙曲矿井采用的通风方式是南北两翼分区抽出式。（）

5、发出的矿灯最低应能连续正常使用11小时。（）

6、煤矿井下工作水泵的能力，应能在20小时内排出矿井24小时的最大涌水量。（）

7、在特殊情况下可以用局扇代替主扇作主要通风机。（）

8、专用变压器最多可向4套不同掘进工作面的局部通风机供电。（）

9、局部通风机及其开关附近10m以内风流中的瓦斯浓度不得超过1%。（）

10、采区变电所必须有独立的通风系统，并且应设在回风风流中。（）

三、问答题：（每题10分，共40分）

1、矿工互救应遵循的“三先三后”原则是什么？

2、井下为什么不得带电检修、搬迁电气设备?

3、漏电的危害有哪些?

4、二采区机电队

2011年7月份安全培训考试题答案

一、填空题：（每空1分，共40分）

15、5mm 15mm

16、专用开关 专用变压器专用电缆）。“两闭锁”是指：（风电闭锁）、（瓦电闭锁）。

17、万用表由（表头）、（测量线路）、（转换开关）组成。

18、矿井瓦斯治理的“十二字方针”是指（先抽后采，监测监控、以风定产）。

19、采用机车运输物料时，列车制动距离不得超过（40）米，运送人员时，列车制动距离不得超过（20）米。

20、发生透水事故的应急原则是（报告灾情，积极抢救，安全撤离，妥善避灾，减小损失。）

21、皮带输送机应加设的“四保护两装置”是指：（）、（）、（）、（）、（）、（）。

22、斜巷串车提运时，倾角超过（），应加装保险绳。

23、煤矿井下人身触电的安全电流是（30MA）、安全电压是（36v）。

24、人车运送人员时，其列车行驶速度不得超过（4m/s）

25、井下巷道照明灯的间距不得大于（30m），我矿井下大巷照明灯的间距是（5m）。

26、检漏继电器的作用是防止（人身触电）、防止（产生电火花）。

27、系统停电的顺序是（先停低压，后停高压，先分开关、后总开关）。

28、高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井应有（瓦斯抽放）措施，并装备（安全监控）系统。

二、判断题：（每题2分，共20分）

1、凡发生的事故使全矿停工30min-2h属于3级非伤亡事故。（√）

2、矿用隔爆型电气设备外壳上的标志是ExdI。（√）

3、闭锁装置有风电闭锁和瓦电闭锁两种。（×）

4、沙曲矿井采用的通风方式是南北两翼分区抽出式。（√）

5、发出的矿灯最低应能连续正常使用11小时。（√）

6、煤矿井下工作水泵的能力，应能在20小时内排出矿井24小时的最大涌水量。（×）

7、在特殊情况下可以用局扇代替主扇作主要通风机。（×）

8、专用变压器最多可向4套不同掘进工作面的局部通风机供电。（×）

9、局部通风机及其开关附近10m以内风流中的瓦斯浓度不得超过1%。（×）

10、采区变电所必须有独立的通风系统，并且应设在回风风流中。（×）

三、简答题：（第一题10分，第二、三每题15分，共40分）

1、矿工互救应遵循的“三先三后”原则是什么？

答：

1、对窒息或心跳呼吸骤停的伤员，要先复苏后搬运。

2、对出血的伤员，要先止血，后搬运。

3、对骨折的伤员，要先固定，后搬运。

2、井下为什么不得带电检修、搬迁电气设备? 答：因为井下空间狭窄、空气潮湿、并且有淋水，增加了触电的危险性，特别是井下存在瓦斯、煤尘等爆炸性物质，如果带电检修、搬迁电气设备（包括电缆和电线）极容易发生人身触电事故或短路事故，产生火花，可能引起瓦斯、煤尘爆炸事故。

3、漏电的危害有哪些?

篇2：安全生产培训月试题

姓名：

单位：

得分：

一、判断题（共30分。共计15小题每小题3分）

1、根据《安全生产法》，我国的安全生产方针是“安全第一、预防为主”。（）

2、建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训考核合格的人员，不得上岗作业。（）

3、项目经理是施工单位安全生产第一责任人。（）

4、建筑安全事故，职业疾病是完全能够避免的。（）

5、企业文化观念对于安全管理没有影响。()

6、有效的安全管理应该建立在风险和如何控制风险的理解的基础上。（）

7、安全生产责任制是一项最基本的安全生产管理制度.()

8、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。()

9、为了保证工程进度，对发生的事故采取隐瞒不报的做法，可以谅解。（）

10、为节约施工成本，建筑施工中产生的泥浆水可以直接排入城市排水设施和河流。（）

11、建筑施工企业如果经济状况不好，可以暂停给从事危险作业的职工办理意外伤害险，等经济条件好转后再恢复。（）

12、按照《生产安全事故报告和调查处理条例》，发生事故后施工现场项目经理应该1小时以内，报告单位主要负责人。（）

13、施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，不必保持安全距离。（）

14、新工人进场要进行公司、安全部门、班组三级安全教育。（）

15、特种作业人员例如电工、焊工，必须按照国家的有关规定进行培训，才能上岗作业。（）

二、选择题（共计15小题共30分，每小题3分。）

1、安全生产管理是实现安全生产的重要（）。A．作用 B．保证 C．依据 D．措施

2、安全是（）。

A．没有危险的状态 B．没有事故的状态 C．舒适的状态 D．生产系统中人员以及设施设备免遭不可承受危险的伤害

3、根据《国务院进一步加强企业安全生产工作的通知》，我国安全生产的方针是（）

A．安全第一、预防为主 B．质量第一、安全第一

C．管生产必须管安全 D．安全第一、预防为主、综合治理

4、依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当设立安全生产()机构，配备专职安全生产管理人员。

A．检查 B．监督 C．监理 D．管理

5、依据《建设工程安全生产管理条例》，建设行政主管部门在审核发放施工许可证时，应当对建设工程是否有（）进行审查。A．安全规章制度 B．安全管理机构 C．安全生产责任制 D．安全施工措施

6、建设行政主管部门或者其他有关部门可以将施工现场的监督检查委托给（）具体实施。

A．建设单位 B．建设工程安全监督机构 C．工程监理单位 D．施工总承包单位

7、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，设计单位应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的（）在设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出指导意见。

A．危险源和重点部位 B．重点部位和环节 C．关键部位和危险源 D．危险部位和环节

8、工程监理单位和监理工程师应当按照法律法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担（）责任。A．全部 B．连带 C．监理 D．主要

9、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，当发生一起特别重大事故后，按照逐级上报的原则，国务院或国家安监总局最晚应该在事故发生后（）小时，接到事故报告。

A.2 B.6 C.7 D.8

10、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故一般分为（）个等级。

A.三 B.四 C.五 D.六

11、生产经营单位主要负责人，对本单位的安全生产负（）责任。A.直接 B.全面 C.主要 D.重要

12、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经（）考核合格后方可任职。” A．建设部 B．建设行政主管部门或者其他有关部门 C．安全生产综合管理部门 D．劳动和社会保障部门

13、根据建设部的有关规定，省、自治区、直辖市人民政府（）负责本行政区域内中央管理以外的建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员的安全生产考核和发证工作。

A．安全生产委员会 B．建设行政主管部门 C．安全生产综合管理部门 D．劳动和社会保障部门

14、根据建设部的有关规定，建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员的安全生产考核内容包括（）。A．安全生产知识和实践经验 B．法律法规知识和管理能力 C．安全生产知识和管理能力D．安全生产知识和安全生产业绩

15、根据建设部的有关规定，施工单位（）的工人，必须接受三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。A．新入场 B．下岗 C．变换工种 D．从事特种作业

三、问答题（10分）

1、根据危险有害因素辨识，发生事故往往是有哪几个方面因素造成的？

2013年3月天鸿建安项目经理培训测试题答案

一、判断题

1、√

2、√

3、×

4、× 5 ×

6、√

7、√

8、√

9、×

10、×

11、×

12、×

13、×

14、×

15、×

二、选择题

1、B

2、D

3、D

4、D

5、D 6、10、B

11、B

12、B

13、B

14、C 1

5三、问答题（1）人的不安全行为（2）物的不安全状态（3）管理上的缺陷（4）作业环境的不良影响、B

8、A、B

篇3：安全生产培训月试题

为深入贯彻落实国家安全监管总局《关于做好金属非金属矿山安全标准化考评工作的通知》精神, 全面加强金属非金属矿山安全标准化建设, 不断提高金属非金属矿山本质安全程度和安全管理水平, 帮助企业掌握典型灾害预测控制新技术, 提高金属非金属矿山安全生产管理水平, 中国安全生产科学研究院 (国家一级安全生产培训机构) 决定举办“金属非金属矿山安全标准化建设及典型灾害预测控制新技术培训班”。

一、培训对象

各地金属非金属矿山安全标准化工作领导小组、安全监督科有关部门领导及业务骨干;各金属非金属矿山、尾矿库企业分管领导、安全工作负责人、安全处 (科) 长及安全生产管理人员;安全生产服务机构的技术服务人员。

二、培训内容

(一) 金属非金属矿山安全标准化建设实施要点:

(二) 金属非金属矿山安全标准化评分考评办法、自评报告、外部考评报告编制与审查;

(三) 金属非金属矿山、病险尾矿库安全隐患排查、危险源辨识、风险监控及整改治理;

(四) 金属非金属矿山闭坑、尾矿库回采安全及监测监督管理;

(五) 数字化矿山建设与矿井三维可视化管理;

(六) 金属非金属矿山典型灾害预测控制关键技术及适宜新技术;

(七) 尾矿库风险分级及监测、预警及溃坝风险评价;

(八) 矿井灾害监测与岩爆及采空区预警信息系统应用。

三、培训时间与地点

第一期 2010年3月19日——3月23日 深圳市 第二期 2010年3月30日——4月03日 贵阳市

“新颁法律法规宣贯及安全生产管理进阶”培训

为了适应当前形势的需要, 更好地贯彻党中央国务院加强安全生产管理的精神, 改进安全管理中的薄弱环节, 以系统高效的安全管理应对所面临的新情况、新问题, 保证生产经营的正常运行, 中国安全生产科学研究院 (国家一级安全生产培训机构) 特举办“新颁法律法规宣贯及安全生产管理进阶培训班”。

一、培训对象

各企事业单位分管安全生产工作的领导及安全生产管理人员;各级工会领导及劳动保护监督人员。

二、培训内容

1.新颁法律法规解析: (1) 《作业场所职业危害申报管理办法》 (2) 《作业场所职业健康监督管理暂行规定》 (3) 《生产安全事故应急预案管理办法》

(4) 《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南 (试行) 》 (5) 新《消防法》

2.世界500强安全管理方式借鉴: (1) 工作安全分析JSA (2) 完整性动作管理系统OIMS (3) 5S安全管理

3.事故预防及事故责任合理避险

4.“管理违章”例举与避免

5.预防性安全检查及安全工作总结

三、培训时间与地点

第一期 2010年3月25日——3月30日 贵阳 第二期 2010年4月08日——4月13日 宁波

“应急体系建设、风险评价及遏制事故核心方法”培训

为认真贯彻落实《生产安全事故应急预案管理办法》 (安监总局17号令) 和其它相关文件精神, 做好应急管理、安全评价及事故预防工作, 进一步提升安全管理人员的业务水平, 全面推进安全管理工作建设, 促进安全生产形势稳定好转。中国安全生产科学研究院 (国家一级安全生产培训机构) 特举办“应急体系建设、风险评价及遏制事故核心方法”培训班。有关培训班具体事宜通知如下:

一、培训对象

各类企事业单位主管安全生产工作负责人、安全生产管理人员及其他相关人员。

二、培训内容:

1.应急管理法律法规;2.安全生产应急演练技术和方法;3.应急救援队伍建设、应急平台建设、应急预案编制和管理技术;4.风险评价的内容及程序;5.危险因素及其辨识方法;6.作业条件危险性评价法;7.遏制事故的核心方法。

三、培训时间与地点

第一期 2010年4月15日——4月20日 郑州 第二期 2010年4月22日——4月27日 长沙

事故预防、隐患排查治理与应急管理培训

为深入贯彻落实国家安全生产监管总局2010年工作要点, 帮助各有关企业安全生产管理人员提高事故预防、隐患排查治理和应急管理的能力, 有效防范事故的发生, 减少事故的损失。中国安全生产科学研究院 (国家一级安全生产培训机构) 决定举办事故预防、隐患排查治理与应急管理培训班。请收函单位积极组织有关人员参加。

“重大危险源监督管理、安全标准化建设和应急管理”培训

为深入贯彻落实国家安全生产监督管理总局《关于认真做好重大危险源监督管理工作的通知》和《国家安全监管总局办公厅关于贯彻实施<生产安全事故应急预案管理办法>的通知》精神, 做好重大危险源监督管理、安全标准化建设和应急管理工作, 有效防范事故的发生, 促进安全生产持续稳定好转, 中国安全生产科学研究院 (国家一级安全生产培训机构) 决定举办“重大危险源监督管理、安全标准化建设和应急管理培训班”。有关培训班具体事宜通知如下:

一、培训对象

各企事业单位安全生产负责人、安全生产管理人、安全评价机构人员及其他相关人员。

二、培训内容

1.我国安全生产形势及安全法律、法规;2.事故隐患的分类、等级和评估, 整改方案和监控措施的制定以及重大危险源监督管理;3.企业风险评估的方法;4.事前预防的原则与方法;5.事故预防技术与对策;6.突发事故的应对技术;7.应急管理的技术、经验及存在的问题;8、典型重特大事故调查处理案例分析。

三、培训时间与地点

2010年03月26日-03月30日 昆明 (26日报到) ;2010年04月09日-04月13日 大连 (09日报到)

“企业安全文化创新建设与管理”培训

为贯彻国家安全生产监督管理总局《2009年安全生产宣传工作要点》和《“十一五”安全文化建设纲要》的精神, 大力推进企业安全文化建设, 树立企业及全社会的安全观念, 提高全民安全意识, 弘扬“以人为本、关爱生命”的主旋律, 营造有利于加强安全生产工作的舆论氛围, 尤其要治大隐患、防大事故。中国安全生产科学研究院 (国家一级安全生产培训机构) 决定举办企业安全文化创新建设与管理培训班, 请收函单位积极组织有关人员参加。有关培训班具体事宜通知如下:

一、培训对象

各类企事业单位安全生产负责人、安全生产管理人员、工会及宣传教育工作人员、社区安全管理及宣传教育工作者。

二、培训内容

1.全国安全生产宣传工作现状与形势;2.《企业安全文化标准建设导则》与《企业安全文化建设评价准则》内容;3.企业安全文化创新建设的内容、形式及特点;4.推动企业安全文化创新建设的对策措施及方案;5.国内外企业安全文化的实践和经验;6.《安全社区建设基本要求》的标准及管理;7.成功创建的安全社区经验解读;8.企业应急管理与隐患排查治理案例讲解;9.突发事故应急预案与应对措施;10.典型企业安全文化案例分析。

三、培训时间与地点

2010年03月26日——03月30日 昆明 (26日报到) ;2010年04月09日——04月13日 大连 (09日报到)

一、培训对象

各企事业单位安全生产负责人和安全生产管理人员。

二、培训内容

1.重大危险源监督管理的法律法规;2.《重大危险源监督管理规定》 (草案) 解读;3.重大危险源的申报登记与监督管理;4.重大危险源辨识、评价与控制;5.安全标准化建设政策、法律、法规及标准;6.安全标准化系统的主要内容、工作目标、实施方法及考评方法;7.企业安全标准化系统的总体原则、核心内容和创建程序;8.企业安全标准化考评办法及考评标准;9.企业开展安全标准化建设的步骤、方法、实施要点及应注意的问题;10.《生产安全事故应急预案管理办法》 (总局令第17号) 、《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南 (试行) 》解读;11.应急管理的技术、经验及存在的问题。

三、培训时间与地点

第一期 2010年3月24日-3月28日 (23日报到) 厦门 第二期 2010年4月15日-4月19日14日报到) 昆明

联系人:王莺张宝芙张玉

电话/传真:010-64896148 64976192

地址:北京市朝阳区惠新西街17号100029

篇4：安全生产培训月试题

短对话：真题“穿越”

在短对话部分，以往考过的语言点在2012年12月六级听力真题的录音中重复出现，形成了“高频词集中”的现象。本次听力短对话第11题中的sleeping bag （睡袋）在2009年6月六级听力第11题的录音中出现过。第18题与竞选学生会主席这一话题相关的chairman of the students’ union、vote、candidates等表达更是在六级听力考试中多次出现，最近一次出现在2011年6月六级听力第13题的录音中。第12题的录音中出现了no big deal （不要紧，没什么大不了）这一固定表达，考生如果对历年题目谙熟于心，就会发现录音中的说话人每逢要表示“不在乎”“不关心”之类的情绪时，总会“不约而同”地说一句：“No big deal.”更令人惊讶的巧合是本次六级听力的第17题，具体录音和题目如下。

M： I heard the recent sculpture exhibit was kind of disappointing.

W： That’s right. I guess a lot of other people feel the way I do about modern art.

Q： What does the woman mean？

这道题不但录音中的sculpture （雕塑）和modern art （现代艺术）等词在2009年6月六级听力第16题的录音中出现过，而且题目本身与1999年5月托福听力的第25题如出一辙。1999年5月托福听力的第25题如下所示。

M： I heard that the pre-turnout for the opening of the new sculpture exhibit was kind of disappointing.

W： I guess a lot of other people feel the way I do about modern art.

Q： What does the woman mean？

通过比较我们可以看到，两道题录音原文的相似度极高。考生据此可以判断六级听力的命题实际上参考了上世纪90年代老托福的听力模式和内容。所以，考生如果已经十分熟悉六级听力的历年真题了，那么也可以找来老托福的听力真题进行练习，这往往能起到“他山之石，可以攻玉”的效果。

备考攻略：考生在练习六级听力短对话时，首先可以把每道题录音原文中的关键词记下来，然后在网上下载历年短对话真题的录音原文，并将其汇总到同一个Word文档里。之后，考生点击菜单上“查找”按钮，把总结好的关键词输进去，在全文范围内查找，便可轻松地把涉及同一关键词的所有题目整理在一起，进行横向比较，从而更好地掌握同类型题目的命题套路。

长对话： 量变到质变的革新

前几年六级听力的长对话内容多为朋友间的闲聊，话题跳跃性大，没有核心主旨，也没有难词，简直可以用“报流水账”来形容。比如，在2007年6月六级听力的第一个长对话中，说话人先聊同事去美国出差的感想，又聊飞机上的食谱，后又讲到坐飞机时参加“飞行保健”活动，话题不停地在变。但近两年来的长对话已经逐步“蜕变”为话题广、内容专、出题设计独具特色的题型。最典型的要数2012年12月六级听力的第一个长对话，对话情景是一位女职工向工会代表咨询怀孕期间能否调动工作，远离辐射环境，其中涉及大量专业性的词汇。比如，女职工抱怨说：“I’m more afraid to expose my unborn child to （暴露于……之下） the radiation （辐射）.”更专业的内容出现在男士听完女士的抱怨后所给的意见：“Workers have the legal right （合法权利） to refuse certain unsafe work assignments （工作安排） under two federal laws （联邦法律）， the Occupational Safety and Health Act （《职业安全与健康法案》） and the National Labor Relations Act （《国家劳资关系法案》）.”这句话中的内容涉及劳资关系、法律权利等内容，都不是以往那种报流水账式的题目可能涉及的，尤其是act一词以“法案”的意思出现，这种熟词僻义的考法让不少考生始料未及。

备考攻略：近年来，长对话的考查形式已趋向稳定：一篇为“讨论”式对话，比如2012年12月六级听力的第一个长对话，说话双方就某个问题交换意见，两人发言篇幅较平均；另外一篇为“采访”式对话，比如2012年12月六级听力的第二个长对话，女士就“谈判是否是一门艺术”这一主题采访男士，此时提问方说话很少，而回答方则往往侃侃而谈，发言篇幅呈现一边倒的趋势。就“讨论”类题目来说，两个说话人贡献的信息量相当，各自的话语中都会包含答案。“采访”类题目则不同，其所有考题几乎都针对回答方的话语提问，所以考生只要重点听回答方的话语就可以把握答案内容了。

短文理解： 与往年命题特点保持统一

此次六级听力短文理解的命题特点与往年比较统一，这主要体现在以下三个方面。

第一，体现在文体上。本次短文理解的第一篇短文是针对男婴与女婴智力发育区别的实验报告，属于说明类文章。第二篇短文描述的是市政专员向社会各界讲解公共安保新计划的经历及插曲，属于记叙类文章。第三篇短文围绕美国一个典型失业家庭的遭遇来折射经济衰退期的社会现象，属于议论类文章。这三个语段不仅囊括了历年真题的基本文体，而且内容上也体现了“重科研，多社会热点”的一贯特色。

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第二，体现在结构上。考生听到的每一篇听力短文均为“总—分”结构：录音首句是总起句，其后分层次叙述，且每讲到一个新层次都有明显的提示词。比如，第一篇短文的结构可归纳如下：首句“A scientific team is studying the thinking ability of 11-and-half-month-old children”点出核心主旨；接下来的“In Act 1 of the show … Act 2 is …”分两个层次来介绍实验的两部分；然后“Scientists have also found that …”另起一个层次；最后“They believe that …”对实验结果进行小结。该结构与往年六级听力短文理解题文章的结构基本保持统一。

第三，体现在答案关键句上。短文理解的一大解题难点是考生如何在听问题前（即不知要问什么的情况下）从长篇幅语段中大浪淘沙般地锁定那几句可能包含答案的关键句。笔者建议的应对方法是凡听到含有特殊句型的句子都重点留意。比如第一篇短文的录音中出现了一个“强调+转折”的句型：“This experiment certainly does not definitely prove that girls start to reason before boys， but it provides a clue that scientists would like to study more carefully.”考生听到这句话后应判断出本句是重点句，并在脑中对这句话加深印象。果然，第28题就是针对这句话提问的：“What does the speaker say about the experiment？”答案：“It may simulate scientists to make further studies.”第三篇短文的录音中又出现了相同的句型：“The recession has certainly come with more problems than Andrea anticipated， but she remains unfailingly optimistic.”这句话是解答第35题答案的关键句。第35题问：“What is Andrea’s attitude toward the hardships brought by the economic recession？”答案为optimistic。

第四，体现在答案出现顺序上。其实，无论是短文理解还是长对话，只要是长篇幅听力选择题，录音中答案出现的顺序和每道题的顺序总是一一对应的，即第一题答案在录音开头，最后一题答案在录音结尾，中间以此类推。

备考攻略：在听短文理解部分的录音时，考生要重点听录音的开头部分。这样不但能抓住短文主旨，而且还能找到第一题的答案出处，因为第一题的答案往往在开头部分。考生在做完练习核对答案时，不能仅仅关注选项的取舍，还要对照录音原文找出每道题答案所在的关键句，总结出关键句的句型。比较常考的关键句有强调句、转折句、让步转折句、虚拟语气句等。此外，考生还要精听短文理解真题：第一遍听时，按照考试要求完成题目；第二遍听时，合上试卷，忘掉选项，专注地听语段的结构、层次、重点句型、语气提示词等，把自己的听力理解水平由针对某些题目的“点”上升到能够概括全文内容的“面”。考生如果能经常进行这样的训练，就会尽快适应听力语段题的难度。

复合式听写：规律不变

总体来说，2012年12月六级听力的复合式听写题难度不大，考查到的单词不是很难，考查到的句子也较短且逻辑简单。

在单词听写部分，考生要谨记复合式听写题一般只考实词不考虚词，具体来讲，考点只涉及名词、动词、形容词和副词，其中名词和形容词考得最多，占历年单词听写的70%～80%。本次考试也不例外，考了四个形容词、两个名词，而动词、副词仅各占一个考点。之所以有这种倾向性，首先是因为名词和形容词中往往有很多易错词，它们或拼写复杂或发音不规则，具有较高的考查价值；其次是因为名词在句中往往充当主语、宾语这些主干成分，决定句子的基本内容，而形容词在句子中的位置非常灵活，可以是定语、表语、补语、状语等，便于多样化出题。这样的命题思路就给考生在听题前推测考点提供了很大便利。例如本次六级听力第36题，空格前出现了不定冠词a，空格后是词组dangerous one，夹在两者之间的词汇只可能是一个副词，正确答案是potentially。又如第37题，空格前是表示程度的副词very，空格后是名词climbers，那么空格处必定要填一个形容词，正确答案是experienced。另外，考生还可以结合空格处所填单词在句中充当的句子成分来推测其词性。比如第43题的题干是这样的：“A few （43） _____ can help most climbers avoid altitude sickness.”其空格处所填单词在句子中充当主语，所以应该是名词，正确答案为precautions。

在句子听写部分，题目允许考生用自己的语言概括句子，但考生组织语言时需注意一定要保留录音中决定句式结构的词。例如第45题，录音为：“When you reach your top height， do light activities rather than sleep too much.”本句中的rather than就不能省略或替换成其他词汇，以免使表达产生歧义。

备考攻略：复合式听写的语段结构也是“总—分”结构，因此考生在拿到试题后应先迅速浏览全文首句以掌握文章主旨，为后续解题铺平道路。通过仔细观察考生会发现，95%的复合式听写真题的首句不会出现空格。也就是说，命题人有意将主旨信息完整保留于试卷上，就看考生能否抓住这个要点。考生还要充分利用该部分的录音可以听三遍的机会，每听一遍都要核对并补充之前自己填写或记录的信息，尤其要注意核查所写内容主谓是否一致、名词单复数形式是否正确、动词时态语态对不对等细节。平时练习时，考生可以不按照考题要求做填空式听写，而是整篇逐句地听写，甚至可以把长对话中的语段部分也进行这样的练习，以增强听写训练的强度，顺便熟悉听力高频词。

篇5：调度人员业务培训学习试题5月

2012年5月

一．法律法规部分（30分）

1.局部通风机因故停止运转

2.《煤矿安全规程》中规定哪些人下井要佩戴便携式甲烷报警仪和检测仪？

3.采掘工作面的瓦斯浓度和二氧化碳浓度检查次数规定4.矿井必须建立完善的防尘供水 5.矿井综合防尘规定每周6.矿井安全监控系统必须具备甲烷断电仪二.质量标准化标准部分（30分）

1.深入实际、调查研究的要求是什么？

2.管理制度及安全条文的要求是什么？

3.业务学习及培训的要求是什么？

三．业务知识部分（40分）

1.调度室工作基本任务是什么？

2.调度室安全生产责任制是什么？

3.矿调度室在发生安全事故时的调度指挥流程是什么？

4.⑴“一通三防”是指什么？

⑵矿井通风的基本任务是什么？

⑶什么是矿井瓦斯？

⑷什么叫主要通风机？

篇6：安全生产培训月试题

龙邦供应链企业文化培训测试题

部门：姓名：工号：

一、填空题（每空0.5分，共20分）

1、龙邦供应链集团构架下设：、等四大业务板块

2、公司在全国设立了区区 区 区 等 五大转运枢纽；公司铺设、、、、、、、八大转运中心和拥有30多家分公司。

3、龙邦供应链的企业精神是、。

4、龙邦供应链标志由龙邦首个英文字母“、“”组合延伸成昂首挺立的龙头，象征着龙邦人积极上进的决心和勇气，同时也寓意着龙邦持续高昂的奋斗精神和永不服输的拼搏意志！

5、公司的网址：

6、年999号E通世界北区A座，公司调整发展战略，形成完整的供应链产业格局

7、公司的企业使命：创导供应链物流管理新模式，创造、的生活体验；

8、公司的核心价值观：

9、公司的4H服务准则：、、10、公司的上班时间为，下班时间为18:00；

11、员工上班时间因不能按时打卡，需填写《出差单》；

12、迟到或早退10-30分钟以内，除罚款以外，单月累计次，扣除全勤奖金；

13、一个月内办理《签卡单》超二次，第三次起罚款元

14、上班时间必须着、戴工牌，并保持着装整洁。

二.选择题（每题1分共12分）

1、龙邦当前发展定位是_____。（）A、稳、专、美 B、稳、精、美 C、精、专、强 D、精、强、美

2、龙邦“三规”、“十准则”中，第一条铁规是“严禁利用职务之便_____，损公利己”。（）A、贪污侵占 B、职务侵占 C、吃喝卡拿要 D、拉帮结派

3、龙邦“三规”、“十准则”中，第一条准则是“_____”。（）A、团队至高无上

B、每一个人都是企业的宣传员

1C、公司利益高于一切

D、把事情做在前面，主动就是效率

4、龙邦“三规”、“十准则”中，第九条准则是“不要推诿，_____”。（）A、敢于担责 B、尊重和沟通 C、不要解释

D、把事情做在前面

5、上海龙邦供应链管理有限公司是一家专业提供______、干线运输、快递配送、_____等创新型综合物流服务的企业。（）A、物流咨询电子商务 B、物流外包仓储分拣 C、仓储分拣物流咨询 D、仓储分拣物流科技

6、龙邦现已建立了8大全国货物转运枢纽，拥有30多家分公司，____多个二、三级货物仓储分拣中心，____多个专业配送网点。（）A、402000 B、602100 C、802600 D、902800

7、_____，上海龙邦速递有限公司成立，拓展华南、华东（江、浙、沪、皖、鲁、闽）等地区的派送网络。（）A、2002年8月 B、2008年11月 C、2011年12月 D、2012年1月

8、龙邦的核心价值观是____。（）A、打造持续稳定的供应链事业平台 B、创造快捷、轻松、简单的生活体验 C、学习、超越、创造、共享 D、感恩前行 共享共赢、2018年足球世界杯中国队没准能出线”这句话的意思是（）A、中国队绝对不能出线 B、中国队出线希望很大C、中国队出线希望很小D、中国队已经出线了10、2014年6月起，龙邦供应链发起的爱心助学、助教公益活动为“_、麦香行动”。（）A、捡回珍珠计划 B、捡回宝贝计划 C、大山计划

D、大爱龙邦计划

11、下列哪个不是用人单位可以与劳动者解除劳动合同，且不需要支付任何补偿费用的法定条件（）A.在试用期间被证明不符合录用条件的；B.严重违反用人单位的规章制度的；

2【LB-PX-20140722】 培训中心监制

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

12、梵蒂冈是世界上最小的国家。它座落于罗马城西北角的高地上，面积仅0.44平方公里，由圣彼得广场、圣彼得大教堂、后花园和博物馆组成。梵蒂冈虽小，却“五脏俱全”，不仅拥有自己的国旗、国徽、国歌、货币、行政机构，还有天文台、直升飞机场和火车站。最能准确概括这段话主要意思的是：（）A．梵蒂冈是世界上最小的国家

B．梵蒂冈国家虽小，但拥有一个国家所必备的基本要素

C．梵蒂冈虽是小国，却有自己的国旗、国徽和各种其他国家都有的组织机构 D．梵蒂冈其实不能算作真正意义上的国家

三、判断题（每题2分共20分）

1.《劳动合同法》规定，企业应在员工工作满试用期以后，与其签订劳动合同，试用期为避免员工离职率高，暂不签订。（）

2.员工在工作过程中，不服从部门工作管控，用人部门可调派其至其他岗位或其他中心，员工不服从调派，可按照旷工处理。（）

3．员工与公司《劳动合同》到期后，部门认为其表现不良，可通知其不用再上班，双方解除劳动合同，再无其他纠纷。（）

4．平时表现不良员工旷工，可按照自动离职处理，无需过多理睬，将其未发放薪资扣留，静等其到部门要薪资即可。（）

5.员工被发现之前有犯罪前科，如今刑满释放，可依照“不符合录用条件”解除双方劳动合同。（）6.关于员工离职，试用期已满的职员，提前25天提供书面申请;试用期未满的职员，提前3天（）

7、申请离职员工，未经批准或不按规定程序办理手续而擅自离职旷工3天视为自动离职。对于自离者，公司有权追究其给公司带来的损失，并依法从所得收入中扣除。（）

8.上班打卡时间超过5分钟计为迟到，下班打卡时间提前5分钟计为早退；（）9.公司为员工提供免费住宿，所产生水、电费用由公司承担。（）10.公司为员工提供免费宿舍，宿舍员工可以在宿舍内使用大功率电器（）

四、简答题（第1题13分，第2题8分共21分）

1、龙邦的行为文化里面包括“三严”铁规和“十准则”；请写出来“三严”铁规和“十准则”？（13分）

12、龙邦的行为准则（8分）

五、论述题（第1题12分，第2题15分共27分）

1、龙邦供应链形企业文化是企业发展的沉淀，请阐述如何更好的开展企业文化学习对自己发展？（12分）

2、部门有一名老员工，仗着自己在公司里服务几年了，对所有人都态度傲慢，语言刻薄，闹得大家对他的印象都不好，有什么工作都宁可自己干也不愿意和他搭班。而且此经常在关键时刻递请假单，经常一到部门工作最忙时候就不见人影，大家忙得要命的时候还要分担他的工作。公司想辞退他，但算一下经济补偿金太大额了；想降低他的岗位，他也没犯什么大错。

篇7：安全生产培训月试题

科室： 姓名： 成绩：

一、填空题（每空3分，共45分）

1.窦性心律慢于每分钟（）称为窦性心动过缓。

2.窦性P波方向在Ⅰ、Ⅱ、avF、（）导联均（），（）倒臵。

3.正常成人QRS波群的时限为（）。

4.监护仪应专人管理，定期（）、（）、（）及保养。5.监测血氧饱和度时血氧探头不要长时间在同一部位测量，应每（）小时更换一次部位，以免影响血液回流。

6.心电监护仪时不要再同一肢体上同时进行（）和（）的测量。

7、窦性心动过速是指每分钟心率大于（）次/分。

8.恶性心律失常指在短时间内引起血流动力学障碍，导致患者（）甚至（）的心律失常，其中（）需要非同步直流电除颤。

二、单项选择题（在每小题的五个备选答案中，选出一个正确答案，并将其号码写在题干的括号内。每小题2分,共15分）1.正常心脏电激动起源于（）

A心房 B.窦房结 C.心室 D.房室结 E.以上都不对

2.窦性心动过速的频率范围是（）

A.100-150次/分 B.120-160次/分 C.100-180次/分 D.130-170次/分 E.以上都不对

3.为患者进行心电监测时要对患者做哪些指导（）.A 不要自行移动或摘除电极片 B.避免在监护仪附近使用手机C.皮肤瘙痒及时通知医务人员D.以上都是E以上都不是

4.心电监护仪黏贴电极片的位臵需要观察皮肤有无（）A破损 B水泡 C 瘙痒D皮疹 E以上都对

5.心房颤动的心电图表现，下列下项错误（）A.正常P波消失，代之以大小不同、形状各异的颤动波 B颤动波频率为250-350次/分C心室率绝对不规则QRS波群一般不增宽D是临床上常见的一种心律失常E许多心脏疾病发展到程度都有出现心房颤动的可能，多与心房扩大和心房受损有关

三、判断题（每小题2分，共10分）

1、正常人的心律在60-90次/分之间。（）

2、室颤是恶性心律失常其中的一种.()

3、窦性P波方向在Ⅰ、Ⅱ、avF、aVR导联均直立，V4-V6倒臵。（）

4、心电监测的患者，如果在输注硝酸甘油，可以在该肢体进行血压的测量。（）

5、房颤的患者心率、脉率一定不一致。()

四、简答题（每题15分，合计30分）1.正常心电图必须符合哪些条件？ 答：

篇8：一道高三月考试题引发的思考

二、试题解析

三、探究推广

上述证明过程和月考题的求解过程完全一致,如果将其中圆的方程一般化,即变为x2+y2=r2(0<r≤b),那么结论还可以进一步推广.

摘要：高三月考试题大都具有一定的综合性,一些试题本身蕴含着一些值得探究的结论,对高三数学月考卷中的一些试题进行深入探究剖析,往往能得出一些比较有用的结论,利用这些结论可以快速的解决小题中的相关问题.

篇9：安全生产培训月试题

2010年首期信用卡社会发卡培训测试

一、判断题（40题，每题1分，共40分）

1.准贷记卡和贷记卡的最大区别在于：贷记卡存款不计息，卡内透支享受一定期限的还款免息期；而对准贷记卡中的存款予以计息，但透支没有还款免息期，还不是真正意义上的信用卡。

（）2.信用卡的可用额度不可能超过发卡行所给予的信用额度。

（）

3.信用卡内的溢缴款不仅不计息，取出时，银行还可能会收取一定的手续费。

（）4.持卡人只要每月支付一定金额的最低还款额度，在此额度之外的账款及贷款利息可以延至到下个还款期偿还，不作逾期。如果没有还够最低还款额，将收取滞纳金，记作逾期。

（）5.只有消费交易，才有可能享受免息还款期。

（）6.客户当期一笔消费为450元，则客户可以向客服申请分期。

（）7.客户在ATM用信用卡取现100元，当天客户又还款100（系统日切前），则针对这笔交易，客户不会再承担任何利息支出。

（）8.申请附属卡时，需主卡持卡人签名，附属卡持卡人签名可由主卡持卡人代为签署。

（）9.附属卡单独申请时，需要提供主卡卡号信息。

（）10.持卡人办理取现和消费交易时必须提供交易密码。

（）11.如果使用信用卡在我行营业网点取现8000元，为确保持卡人账户的资金安全，我行营业网点受理人员会核对持卡人的身份证件。

（）12.持卡人在异地办理信用卡还款业务，银行将收取还款手续费。

（）13.持卡人在到期还款日选择按最低还款额还款，则银行不收取持卡人的本期交易循环利息。

（）14.单独申请附卡的申请人应选择与主卡一致的申请表类型进行填写，且申请进件必须有主卡持卡人提交。

（）15.信用卡存取款撤销交易可用于因客户失误，要求柜员对原交易进行撤销。

（）16.信用卡销户结清时，信用卡溢缴款取出不收取取现费用。

（）17.加办自扣还款成功后的储蓄绿卡和信用卡任一账户发生挂失交易，卡号变更后，原加办关系仍然存在，不须重新加办。

（）18.信用卡存款的实质是信用卡还款。

（）19.信用卡柜面每日透支取现和溢缴款取现之和，累计不得超过30000元。（）20.客户修改密码和重置密码是同一个概念。

（）21.主卡申请人在提交申请表的同时，必须提交本人的身份证明文件、住所证明文件。

（）22.邮寄申请件时，社会散客申请件、邮政系统员工申请件、团办申请进件、推荐申请进件、补件资料可以混合在一起包装邮寄。

（）23.已持有多张他行信用卡的优质客户，也可能会因但客户个人偿还能力与各行累计授信额度存在较大差距而被拒绝发卡。

（）24.主附卡同时申请时，只需主卡申请人在申请表上签名即可。

（）25.身份证号码修改时，只需申请人在旁边签字即可。

（）26.主附卡同时申请时，可以同时申请多张附属卡。

（）27.可以在申请表上加盖邮储银行公章证明该申请人为我行客户。

（）28.单位开具的工作证明或收入证明，证明开具日期距申请进件日期大于等于一个月的，视为无效证明文件。

（）29.团办推广企业若为小企业或我行代发工资企业，无需提供小企业工商营业执照复印件或我行代发工资企业代发协议复印件。

（）30.推荐申请时，推广人员应检查申请资料填写是否规范、真实、完整，检查推荐申请客户身份证原件和复印件确为本人所有。

（）31.《团办信息说明表》上要求团办企业盖公章，目的是如果申请人逾期，让团办企业承担还款责任。

（）32.申请人可以同时以社会散客申请、邮政系统员工申请、团办申请或推荐申请的两种或两种以上形式申请进件。

（）33.团办项目说明表上银行签章要求加盖二级支行上级管理机构的公章，不能是营业部公章或业务公章。

（）34.推荐申请时，申请人为非现有客户，任职国家机关或事业单位副科级以下时也能申请。

（）35.持卡人在柜面申请加办自扣还款功能，受理机构与本人活期储蓄结算账户开户机构不受地域限制。

（）36.客户即使选择了消费方式为签名+密码，消费时也不用必须输入密码。（）37.信用卡自动还款关系加办时，信用卡登记备案的是身份证，储蓄账户登记备案的是临时身份证，也能够加办成功。

（）38.如推荐申请的推广员为支行支行长，则可以不找审核人员签字。（）39.申请人所提供的“直系亲属联系人”与“其他联系人”可以为同一人。（）40.客户成功申办了信用卡关联还款后，每当客户使用信用额度透支时，系统将实时从其关联借记卡中等额扣还。

（）

二、填空题（25空，每空1分，共25分）

1.我行对信用卡溢缴款取现的收费费率为_______,使用信用额度取现的费率为_______。

2.信用卡销户结清前，客户需致电客户服务中心办理销户申请。申请成功____天后方可办理柜面销户结清交易。

3.持卡人办理ATM透支取现，每日每卡累计不得超过______ 元，每日ATM取现笔数最多为____笔。4.主附卡同时申请时，每张主卡申请只能附带____张附卡申请。

5.推广人员要检查居民身份证的有效期，必须用（A4、B5、A3）纸复印身份证，第一代身份证复印 __ ；第二代身份证复印__________，并且正、反面必须复印在同一张纸上，复印的影像尺寸不得小于原始尺寸。6.同一机构单批团办申请件数量不得低于______件。

7.对于进件的处理时间，从进件人员收到客户资料到上交信用卡中心，原则上不应超过 个工作日或累计超过 个进件。

8.客户提供的工作证明可以是工作证也可以是单位开具的工作证明：工作证可以是 __ ,（原件、复印件）但必须带 __ ；单位开具的工作证明必须使用加盖 __________ 的 __（原件、复印件）。9.申请表上证件号码、姓名、账单地址、所有电话信息、申请人签字不得涂改；其他项目如有涂改，申请人必须__________________。10.11.如果持卡人在账单日______________后还未收到对账单，应致电客服查询。信用卡使用信用额度取现的，累计取款金额不得超过信用额度的百分之________；每日透支取现不得超过__________元

12.信用卡主卡申请人必须年满________周岁且不超过________周岁；附卡申请人必须年满__________周岁。13.我行信用卡滞纳金的收费标准是最低还款额未还部分的____%，最低____元。

三、选择题（35题，每题1分，共35分）

1.信用卡与借记卡的主要区别：（）

A.信用卡本质上是银行提供的一种消费信贷，可以透支；借记卡不能透支，只是一种消费结算的工具

B.信用卡存款不记息，借记卡存款记息

C.自由资金（溢缴款）在信用卡中取出时，银行要收取手续费。D.信用卡不能取现和转账，借记卡可以取现和转账。

2.客户申请信用卡必须提交的材料包括身份证明文件和工作证明文件，其中对于非本地户口人员须比本地人口多提供一种证明材料的复印件，是（）

A.收入证明文件 B.住所证明文件 C.他行信用卡 D.大额存折 3.某进件人员收到客户的申请进件，核对了证明材料原件，亲访了客户单位但没有去客户的住宅，应在身份验证方式（SFYZ）栏填写（）

A.QW

B.QWQ

C.QQ

4.附属卡单独申请时需要提供哪些信息和资料（）

A.附属卡申请人身份证明文件复印件 B.主卡卡号和主卡持卡人签名C.主卡持卡人身份证明文件复印件D.申请表附属卡申请相应栏目 E.附属卡申请人签名 5.信用卡优先推广的人群是（）

A.公务员 B.事业单位 C.优质行业有固定薪金的从业人员 D.临时务工人员 E.分行现有优质客户

6.信用卡禁止推广的人群是（）

A.小商户 B.涉及违法犯罪行业 C.从事高流动性行业 D.目前无固定职业、固定居所、稳定收入的人员

7.网点推广人员指导客户填写申请表时，要求做到以下几点：（）A.认真填写申请表所有内容，其中带红色“*”号的项目为必填部分，不得有遗漏；证件号码、姓名、账单地址、所有电话信息、申请人签字不得涂改；否则不能给持卡人发卡。

B.非必填项等允许涂改部分如有涂改，申请人必须在涂改处签字确认。C．用黑色或者蓝色签字笔填写，字迹务必要清晰、可辨认。D．家庭电话如果没有，可不填写。

E．申请人的住址必须详细填写(具体到门牌号码)。F．亲笔签名

8.申请人如果在现场，推广人员要确认申请人办卡是否出自本人真实意愿，需要做如下工作：（）

A.验证客户身份证件原件 B.核实申请人所填写的姓名、身份证件号码是否与身份证件上的信息相同 C.申请人为持证人本人。

9.进件人员指每日日终负责整理本网点所有申请表进件的支行行长（或支行长指定 人员），要保证申请表项目填写完整、清晰，证明材料齐备，申请资料顺序符合要求。具体职责如下：（）

A.检查申请表项目填写情况 B.检查相关证明文件 C.填写银行专用栏 D.检查申请资料装订顺序 E.及时上送申请资料，做好交接登记 10.进件人员要检查申请表项目填写情况，包括：（）

A.用黑色或者蓝色签字笔填写，字迹务必清晰、可辨认 B.邮寄住址和邮编详细准确填写（具体到门牌号码）C.申请人签字清晰可辨认

11.散客进件时，所有可能需要提交的材料包括：（）。所有提交的证明文件如有有效期的均需检查是否在有效期内。

A.信用卡申请表 B.身份证复印件C.工作证或工作证明复印件D.收入证明 E.其他资质证明 F.附属卡申请人身份证件复印件(如有附属卡申请时)12.我行目前免费短信的服务内容包括：（）

A．申请批准 B.卡片激活 C.单笔交易500元（含）以上交易提示 D.身份证件、密码等关键信息修改 E.自动扣款关系失败、（POS）预授权 F.临时或永久调额成功 G 营销活动的通知等

13.储蓄系统在进行批量扣款时，当自扣还款账户余额不足时，（）

A.扣款金额为还款账户的可用金额

B.扣款金额为还款账户的账户余额

C.不进行扣款

14.某客户的信用卡额度是5000，溢缴款1000，客户取现2000，那么取现费用是（）

A、5元

B、10元

C、15元

D、20元

15.当用于自扣还款的储蓄账户状态为以下哪几种时，系统拒绝加办？（）

A、挂失

B、冻结

C、止付

D、销户 16.用于加办自动还款业务的邮政储蓄账户有哪几项内容必须与信用卡账户一致？（）

A、身份证类型

B、身份证号码

C、电话号码

D、户名 17.推广机构号为10位数字组合码，第1位标识信用卡推广渠道类型，后9位应填写什么号码？（）

A、推广人员的身份证后9位

B、进件人员的身份证后9位 C、推广机构的储蓄机构号

D、进件机构的机构号 18.办理推荐申请时，应提供如下资料：（）

A.《推荐申请表》 B.信用卡申请表 C.工作证明文件 D.身份证复印件 19.办理团办申请时，应提供如下资料：（）

A.《团办项目说明表》 B.《团办申请人信息表》 C.工作证明文件 D.身份证复印件 E.信用卡申请表 F.小企业工商营业执照复印件（若为小企业）20.中小商户或中小经营者无法提供工作单位证明的，必须提交哪些文件或证件作为证明？（）

A、经过验照程序的工商营业执照复印件

B、承包合同复印件 C、经营场所租赁合同复印件或自有产权证明文件

D、证明在我行已存续6个月以上（含）的往来关系证明文件 21.下列哪些证明文件视为无效？（）

A.居民身份证距有效期到期日小于等于1个月（1个月）B.暂住证距有效期到期日小于等于1个月（1 个月）

C.单位开具的工作证明或收入证明，证明开具日期距申请进件日期大于等于1个月

D.单位开具的住所证明，证明开具日期距申请进件日期大于等于1个月

22.小王的信用额度为5000元，账单日为每月5号，免息还款期为20天。小王在7月的所有交易如下：1号刷卡消费了200元，3号刷卡消费了600元，6号又刷卡消费了1000元，那么小王在7月的应还款额（账单余额）为多少（假设无其他费用产生）？到10号小王的可用额度是多少？（）

A.800 3200

B.1800 3200

C.800 4200

D 1800 4200 23.如下说法是错误的是：（）

A.现有社会客户申请时，RYBH应填写客户身份证号后六位。B.邮政员工异地就职需提供在就职地的住所证明。

C、QSDM是推广机构所在地区的4位清算代码

D、主附卡同时申请时，主附卡申请人均需签字。

24.现阶段我行可接受如下证件作为客户的身份证明文件：（）

A.身份证 B、台胞证

C、警官证

D、军官证 25.附卡单独进件必须由主卡持卡人递交申请，推广人员应进行如下检查：（）

A.主卡持卡人亲笔签名。B、主卡的凸字拼音与主卡持卡人的身份证件姓名一致；

C.主卡背面签名栏的签字与主卡持卡人身份证件的姓名一致。

26.团办企业资质标准包括以下哪几项：（）

A.乡镇（含）以上党、政机关 B.县级（含）以上党、政机关

C.县级（含）以上党、政机关所属全额拨款或差额拨款的事业单位（自收自支类单位除外）

D.企业销售收入3,000万元人民币（含）以上，资产总额4,000万元以上且企业员工数300人（含）以上的大中型国有企业或上市公司，包含垄断行业的县级及以上分支机构

E.企业销售收入3,000万元人民币（含）以上，资产总额5,000万元以上且企业员工数300人（含）以上的大中型国有企业或上市公司，包含垄断行业的县级及以上分支机构

F.注册资本金500万元（含）以上，企业员工数50人（含）以上，在我行连续代发工资时间超过2年（含），户均代发额大于600元/月（含）的小企业 27.推荐申请客户资质标准包含以下哪几项：（）

A．我行现有客户且副科级（含享受副科级待遇或同等职级）以上国家机关公务员或事业单位人员

B.我行现有客户且副处级（含享受副科级待遇或同等职级）以上国家机关公务员或事业单位人员

C.我行现有客户且大型国有企业负责人或部门领导，以垄断行业、上市公司为优先

D.我行个人VIP客户，且是中小商户、个体户或自由职业者等无固定职业人员，且在我行开立结算账户时间大于2年（含）或开立对公账户时间大于1年（含）28.推荐申请表上的复核人员指的是：（）

A.二级支行网点推广人员 B.二级支行行长

C.二级支行上级管理机构个人业务部（或综合业务部）负责人 D.二级支行网点进件人员

29.关于团办申请，下面哪几项描述是正确的？（）

A.团办的禁止推广行业包括从事服装加工、玩具加工等劳动密集型加工企业和矿山开采、易燃、易爆危险品生产的企业

B．团办的目标人群包括大中型国有企业或上市公司正式员工，但不包括劳务工 C.二级支行行长在3个工作日内对推广人员递交的团办资料的规范性、真实性和完整性进行审核并签字

D.团办补件资料应在30天内寄送至信用卡中心

30.如团办企业为世界500强或中国500强，团办项目说明表上不需要填写哪些信息？（）

A．注册资本

B.员工数量

C.年收入

D.资产总值

31.团办项目说明表上，团办单位与我行业务往来关系必填内容包括：（）

A．与银行业务往来的金额

B.与银行业务往来的内容 C与银行业务往来的起始时间

D.与银行业务往来的原因 32.以下推广行为涉嫌欺诈的有（）

A.推广人员为使客户获得较高额度，帮助其取得某优质企业开具的工作证明 B.推广人员自信用卡代办公司或个人处收取、转交信用卡申请表 C.推广人员代客户签名

D.推广人员遗失客户申请资料，或因故导致客户资料损毁。

33.以下仅为信用卡主卡办理、附属卡不能办理的交易有（）

A.信用卡自动还款关系加办

B.信用卡转账还款

C.信用卡上期账单头查询

D.信用卡账户余额查询 E.信用卡存款

F.信用卡自动还款关系撤销 34.进行自动还款关系加办的途径有哪些？（）

A申请信用卡时

B网点

C信用卡客服中心

D

ATM 35.下列关于信用卡柜面受理范围，说法正确的是（）

A信用卡存取款、账户余额查询可在全国储蓄任一联网网点办理 B信用卡自动还款关系加办可在全国储蓄任一联网网点办理