初入职场的三条规则

初入职场的三条规则（通用16篇）

篇1：初入职场的三条规则

1、关于加班

在职场上，说到加班，这是一个很有艺术的事，但如果你不懂得加班的艺术，则会让你错失很多的机会。如果领导在加班，你却一下班就走人，而老板交给你的事，你未能完成，则会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果所有同事都下班走人了，老板也走了，而你还在加班时间做事，你会被认为工作效率低下而不得不去加班。加班可以说是有艺术的，不懂的人就会因此而吃亏。

2、关于饭局

公司聚餐，部门聚会，如果你觉得没有必要去参加，哪你可能会被误会，一般情况下，只要饭局，你必须参加，如果不参加，饭局上，你可能会成为同事饭局上的流言，成为人家的话题;如果你参加了，起码你可以把自已不成为流言，或者可以当面把流言拆穿。

3、关于人脉圈子

人在职场上，要想生存与发展，则 必须要有自已的圈子。不加入一个圈子，就成为所有人的敌人，可以说在职场上，总会形成圈子，如喜欢喝酒的人，会有一个酒圈子，而喜欢打球的人，也会有一个球友圈子，在职场上，你不要封闭自我，走出去，加入一些圈子，可能你的人脉在圈子里，就不断增多，不断自我提升。

[初入职场的三条规则]

篇2：初入职场的三条规则

职场女性礼仪一：

初入职场的女性要充分展现自身优雅得体的一面，以最快的速度建立起良好的人际关系，因此首先在衣着方面要给人得体大方的感觉，办公室里其他的同事首先才会愿意接近你。

职场女性礼仪二：

在接听打电话方面也是尤为重要，也就是移动电话礼仪，在公司开会或者接待客户的时候一定把手机关机，以免造成不必要的影响，甚至有时会给人留下不好的印象。

职场女性礼仪三：

篇3：初入职场的为人处世

那么，初入职场的年轻人，该如何经营好你的人际关系呢？

□忌大大咧咧

刚毕业不久的夏勇到了一家公司后和胖女孩小敏在一个办公室。有一次，夏勇在其他同事都在场的情境下大大咧咧地问小敏：“你怀孕了吧？为何你的肚子那么大？”小敏无奈地反问道：“你是在说我胖吧？”话音刚落，小敏的脸色立马就变了，恨不得挖个地洞钻下去。

☆专家提醒：把握分寸。办公室是个特殊的环境，大家往往既是同事关系又是朋友关系，但如果把握不好一个“度”，很多看起来不起眼的“小事情”就会影响到人际关系，以致影响到正常的工作氛围和团队合作。所以，职场中的日常交往需学会把握分寸，即使再熟悉，也要记得留意脚下那条不可逾越的黄色安全线。

□忌不会沟通

小红经常在茶水间遇上老板，每次相遇时小红总想着要打个招呼，但总找不到合适的话题。有一次小红说：“老板，您这件衣服很可爱。”老板回了句：“你是不是觉得我并不太适合穿这样可爱的衣服？”还有次小红说：“老板，您吃过饭了吗？”老板一看时间，才下午四点，这是吃的哪顿啊？每次遇到这种情形，小红都很尴尬。

☆专家提醒：投其所好。职场交往的关键就是做好沟通。俗话说“趣味相投”，只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起。与领导或同事交谈前，可“投其所好”，先向熟人了解一下他的兴趣爱好，如果领导喜欢下棋（或书法、或垂钓等），那么，“有意识”地关注这方面的消息和知识，见面时，就先从这些他感兴趣的话题入手，这样也就容易拉近距离。

□忌锋茫毕露

小明从学校出来到一家企业实习，他做事主动积极，具有激情，但是周围的同事貌似对他抱有敌意。小明很不解，后来一打听才知道他在写报告的时候，发表了很多自己对于岗位的意见，而这些意见是针对目前该岗位存在的问题的。其实有些意见还不错，但也有一些由于对整个事态不太了解所以有失偏颇，最后当上级领导问及这个实习生怎么样的时候，大家的评价都是一般。

☆专家提醒：低调谦虚。年轻人最大的毛病就是爱放大炮，喜欢用一些尖锐或莫名其妙的言论来吸引注意力，或者过度夸大自己的功劳。这是画蛇添足的一种表现。现实中，人们多半愿意与谦虚的人打交道，想让人对你印象好，就得先学会做鸵鸟。提建议是好事，但是不要过量和过度。

□忌年少轻狂

小陈从海外毕业后，到内地某公司任策划部经理。他自恃有洋学历，又获过一个国外设计大奖，就到处宣扬自己的才华，动不动就用英文训人，说别人的设计都是垃圾。平心而论，他的设计确实有独到之处，可他那咄咄逼人的气势让人很不舒服。所以几次面临提升，老总都以他的设计“叫好不叫座”“不符合当地实际”为由，没给他机会。

☆专家提醒：从零做起。年轻的朋友往往不乏血性，做事敢冲敢闯，这本是很好的事情，可问题在于不少年轻的朋友往往自视甚高，不懂谦卑。职场有太多的学问需要用心体会，也有太多的经验需要慢慢积累。初入职场，需要归零的心态，把自己当成一个新人来从头开始学习。这样，拥有了宽广的胸怀和平和的心态，再加上自己的才华，才能在职场竞争中游刃有余。

□忌独往独来

小张两年前应聘到一家事业单位从事建筑设计工作，工作中他认真负责，可很少与同事交流。同科室的同事出差时请他取个包裹，或职称考试时求他代个班，他都不愿意，认为自己做好份内的工作就够了，没必要去为别人做什么。不久后，他便成了单位上的孤家寡人，连去食堂吃饭别人也不愿意和他坐在一个餐桌上。

☆专家提醒：融入团队。到一个新单位后，不仅要让领导认可你，更要让同事认同你。在与同事相处时，要记得为他人着想和考虑，否则很容易被人误解为自私、冷漠。没有人喜欢在一个团队里总有人天马行空，独往独来只能让你永远游离在这个团队之外，你也就永远也不会有团体归属感。

□忌大嘴乌鸦

小孙有一天跟同事聊天，得意洋洋地说：“你知道吗，人事部的张经理是老板的小老婆。”同事立刻警惕地问：“你怎么知道的？”小孙说：“这个你不要告诉别人啊，是某某告诉我的，只是我们关系好，我才告诉你。”同事听了提醒小孙，你敢肯定这件事情么？如果是有人故意这样放风的呢？以后留点心思，别听到风就是雨。小孙并没有吸取教训，在又一次的传话里，小孙说某人偷窃了公司的财产，在查无实据的情况下，公司开除了小孙。

☆专家提醒：不要八卦。我们的大学生们，习惯性想到什么说什么，很少仔细认真地去想一想所说的话，是否确实合理。尤其是一些小道消息，最是热衷。却不知道，小道消息很有可能是某些人故意放风出来的，如果你跟着继续放风，像小孙这样，实际上等于是被人利用充当了一次工具，不但害人而且害自己。

□忌小肚鸡肠

小刘从事市场公关工作，一次因为一件小事和同事小谢发生了争执，后来她就认为小谢处处和自己作对，私下里从来不和小谢多说一句话，工作上也不能协调一致。有一次，老板布置了一项工作任务，让小刘和小谢合作完成，但由于小刘总是记恨在心，在工作中不能与小谢很好地合作，致使老板布置的任务没有完成，老板对他的信任也打了折扣。

☆专家提醒：宽容待人。对初入职场的朋友来讲，同事之间有意见、有争辩是很正常的，但我们一定要学会去化解这些矛盾，和气待人，宽容待人。如果与这些问题较真，是非常不明智的选择，最终损人不利己。

曾任美国总统的罗斯福说：“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。”有资料统计：良好的人际关系，可使工作成功率与个人幸福达成率达85%以上；一个人获得成功的因素中，85%决定于人际关系，而知识、技术、经验等因素仅占15%。职场是人生打拼的舞台，你需要同事的支持、上司的赞赏。如果你想在职场中不断前进，那么，就请你学会处理好职场人际关系，拥有一个和睦的工作环境吧。

篇4：大学生初入职场100个潜规则

转载自 校友用户转载于2010年01月26日 19:32 阅读(0)评论(0)分类： 个人日记举报

1.所有的困苦都是有用意的——这是老天爷在磨练你，为了把重任交给你

2.毛遂自荐，好处多多——让别人看到你，知道你的存在，知道你的能力

3.千万别入错行——人情的牵绊，恩怨的纠葛，转行可不是那么容易的呀

4.别轻易转行——转行的风险很大，若无大决心，大魄力，最好不要轻率为之

5.不只为了糊口，还要有抱负——你要想:在这个行业中，我要成为什么样的人

6.不要独享荣耀——独享荣耀，有天就会独吞苦果

7.用耐心把冷板凳坐热——冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢

8.留一点空间给你的主管——当主管也需要安全感

9.摸鱼小心摸到螃蟹!——摸鱼会成为你在社会上行走的负载

10.不要有“怀才不遇”的想法——怀才不遇

11.天下没有“好赚”的钱——先从小钱开始赚吧

12.当你遇到魔鬼型的主管——接受他的磨练吧

13.勿当众辱骂你的主管——那会让你无路可走，结果只有死路一条

14.向不同行业的人吸收新知识——记住要用请教的态度

15.犯错，就诚实的认错——狡辩，诿过只会害了你自己

16.用“吃亏就是占便宜”的心态做事做人——它可累积你的工作经验，充实你的做事能力，扩张你的人际网络

17.以失败为师——与其在失败中吸取教训，不如从别人的失败中检取教训

18.勿在失意者面前谈论你的得意——这会对你的人际关系造成伤害

19.别轻视“守时”这件事——守时是对别人的一种尊重

20.精诚所至，金石为开——你的真心成意会在对方的感动中激起你的同情和不忍

22.用“时间”来看人——时间是对方不自觉的检验师

23.用“打听”来看人——把获得的信息汇集起来，就可以了解这个人

24.用“投其所好”来看人——他会不知不觉地把假面具掀掉

25.建立一个“朋友档案”——以免人到用时方恨少

26.扩大交友的圈子——主动出击，勿等别人上门来

27.保持交朋友的弹性——敌人也可以变朋友

28.结交“修理”你的朋友——这种朋友正是你人生的导师

29.好朋友要“保持距离”——这样的友谊才能长久

30.小心突然升高热度的友情——不推不迎，冷眼以观，礼尚往来

31.以勤补拙——勤将使你自然发亮，为人注意

32.把一天变成四十八小时——让每一分每一秒都发挥最高的效益

33.为自己拼几枚“勋章”——建立地位，声望，让别人尊敬你，礼待你

34.碰到困难，决不轻言退却——要把困难当成对自己的试练

35.作老二，不要作老大——老大没当好，会变成老三老四

36.勿在工作上被人看轻——别混日子，别看轻职份，别混水摸鱼

37.钱追人，人追健康——有了健康，还怕赚不到钱

38.勿吝于提携后进——他们会成支持你的力量

39.中规中矩，赢得尊重——赢得尊重，也赢得信赖

40.适度的“自抬身价”——在就业市场里，人也是一种商品

42.把敬业变成习惯——短期来看是为了雇主，长期来看是为了自己

43.寻找一位“衣食父母”——他可省下你在摸索中的碰撞

44.运用“累积法”壮大资产——不求快，不求多，不中断

45.找一位对手来跟——跟住他，并且超越他

46.全力以赴，迎接工作上的种种“测试”——不要把突来的状况当成是整你

47.忍一时，争千秋——形势比人强时，就要忍

48.套用别人的成功模式——别人的成功模式是一种指引，让你有方向可循

49.把自己当成老板或主管——在工作中见习，培养当老板或主管的大局观

50.勿满足于眼前的小小成就——你要问自己，我这辈子只有这样吗

51.尽快成为你那一行的专家——只要下功夫，很快就办得到

52.与其你死我活，不如你活我也活——这就是双赢，是良性竞争

53.以“播种”的心情来经营人际关系——越早播种越好

54.也以“播种”的心情来经营事业——不播种，就不会有收获

55.跌倒了，一定要爬起来——不爬起来，别人会看不起你，你也会失去机会

56.不要为失败找借口——应该面对失败，找出失败的原因来

57.改变环境，或是改变自己——与其改变环境，不如改善自己

58.拉长战线，避免主力对决——人生没有几场主力战好打

59.不要打没有把握的仗——人生是经不起浪费的60.把反省自己当成每日的功课——因为你不是完美的，会说错话，也会做错事

61.碰到低潮，自己鼓励自己——千万别乞求，依靠别人来鼓励你

62.借用别人的智能来作事——你要了解，人的智能是有限的63.时时要有危机意识——别以为你命好运也好

64.主角配角都能演，台上台下都自在——这是面对现实人生，能屈能伸的弹性

65.做事切勿“率性而为”——率性而为只会害了你自己

66.事越烦，越要耐烦——天底下没有不烦的事

67.控制自己的情绪——别让别人以为你还没长大

68.做乌龟，不要做兔子——有兔子资质的人最容易骄傲

69.先做小事，先赚小钱——这是为了累积做大事赚大钱的条件

70.别让过去的失败绑住你的手脚——环境会变，人会成长，再度出击，可能就成功了

71.像蟑螂一样地活着——人如果有蟑螂韧性，还有什么日子不能过呢

72.稳扎稳打，可攻可守——没抓在手里的成功都是不算的73.靠实力，不要靠派系——派系不是永远的，实力才是你一生最好的依靠

74.自己发光，不要等别人把你打磨光亮——每个人都为自己，谁有空，有心好好去了解你呢

75.逢山开路，遇水架桥——过了桥，上了山，常会有一片新的天地

76.永远跑在部属的前面——权力领导，情义领导都不如才能领导

77.“新官上任三把火”有必要——告诉别人:我来了

78.巧用“致命的吸引力”——男人温柔，女人撒娇

79.正视你的弱点，躲避别人的陷井——光明正大，脚踏实地，不痴心妄想，便可避免踏入陷阱

80.只要五毛钱，不要一块钱——拿一块钱的机会只的一次

81.放下身段，路越走越宽——身段只会把你绑起来

82.话别说得太满——好容纳一些意外，以免下不了台

83.了解中国人的处世风格——重视人情，表里不一，形式主义

84.善用“见面三分情”的中国人心理——你尊重对方，对方也会尊重你

85.多赞美别人——不用花钱，又可使人快乐，何乐而不为

86.尊重别人的“领土范围”——别因为疏忽而引起不心要的麻烦

87.勿轻易吐露你的失意——以免被人认为软弱无能

88.人际关系是:有“舍”才有“得”——主动出击，先去满足对方的需求

89.别忽略“面子问题”——不给面子的行为最易引起是非

90.你要小心应对的几种人——并不是每个人都是好人

91.你态度要有所保留的几种人——完全信任，你便会受到伤害

92.妥善自理和“小人”的关系——不依附小人，也不得罪小人

93.最好不要挡人财路——与其挡人财路，不如自己另辟财路

94.以低姿态化解别人的嫉妒——嫉妒是一把烈火，会毁灭一个人

95.做人做事不需面面俱到——因为总有人会不满意你

96.认识并运用人性中的自私——不必在意别人的自私，应好好应对这些自私

97.顺着毛摸，他就听你的——脾气再大，城府再深，主观再强的人也吃不消这招

98.以积极的作为推动“否极泰来”——保持信心，发挥耐心，累积能力

篇5：初入职场的工作

为了能够使本人始终保持思想上、作风上、行动上的安全性，我通过认真学习，就如何转变工作作风、提高工作的安全性谈谈自己粗浅的认识。

何为作风，就是大至团体，小至个人，在自己的思维和活动中，表现出来的行动取向和风格特点，反映的是按什么样的思维方式研究问题、用什么样的态度学习理论、在什么样的精神状态下工作、用什么样的方式将自己的理想和主张付诸实施，以及向外部世界展示什么样的形象等。工作作风在我看来同样是工作责任心的体现，而责任心指一个人对自己、对家人、对社会应尽的责任和义务的认知态度。它是每个人都应该具备的一种基本素质，更是做好一件事情所必需的条件。这次进行的作风建设活动对我们维修人员提出了树立职业操守的“四个意识”和抓好维修关键环节的“五个到位”。

只要我们做到了这“四个意识、五个到位”，就没有做不好的工作。拥有了这一份责任心，不管是不是自己的分内事，只要与安全有关，都能够认真负责地去对待。不仅要对自己的分内事高度认真负责，而且能够尽一切可能地将工作出色地完成。如果每一个人都对各自的工作有一颗强烈的责任心，那么我们就能建立起我们民航维修人员的优秀作风，就能更好地做好本职工作，为民航安全的保障作出的贡献。具体来说，以我的理解作风的建设应该从如下几个方面入手：第一、要认清自己的岗位职责，安全就是我们的第一追求。第二、就是端正工作态度，激发工作热情从而激发潜能。第三、就是把每一件事尤其是小事都做好。第四、就是没有借口，勇于承担责任。第五、摆脱依赖、加强沟通，体现完美执行力。

篇6：初入职场的文章

在通向成功的人生征途中，必定会荆棘丛生、困难重重。当你走在这条征途上时，是否会因为遇到困难而畏缩不前?是否会因为遇到挫折而自暴自弃?成功始于自信，这个道理人人皆知，但并非人人都能做到。试问：当艰巨的任务摆在你面前时，你能够充满信心地勇敢上前吗?当经受了许多次挫折后，你仍然能对自己最终达到目标的信心毫不动摇吗?当周围的人都瞧不起你，认为你是个“废物”、“无能之辈”时，你仍然能坚信“天生我材必有用”吗?……

莎士比亚曾说：“假使我们自己将自己比作泥土，那就真要成为别人践踏的东西了。”很多的时候，我们总是不敢相信自己，总是认为别人比我们要强很多，一件事情要得到别人的肯定才是正确的。我们羡慕着别人的才能、幸运和成就，同时，我们最大化地浪费着自己。

人不可能事事顺利，一路走来，留下脚印，能找到来时的路就好。这件事之后，潘晓婷思考过，她认为，人能赢自己比赢别人要重要许多。

在很多时候，一个人在成功路上的最大障碍恰恰就是自己。因而，你应该努力学会清除前进路上的荆棘。自私自利、贪图安逸、傲慢无礼等都是阻止自己前进的障碍;怯懦、怀疑和恐惧则是自己最大的敌人。所以，你要时时警惕自己身上的弱点，拥有了征服自己的勇气，就会征服一切困难。若是你不战自败，那你就彻底陷入失败的沼泽中了。此时，你输给的不是别人，而是自己。

人生最强大的敌人就是自己，最大的挑战就是挑战自我，自信方能自强。只有自信，才能做到知难而进，才能有临渊不惊、临危不惧的英雄本色。很难相信一个连自己都不敢肯定的人能够得到别人的认可，只有真的相信自己，才能够得到别人的信任，也才能够创造出自己事业上的奇迹。

在小泽征尔舞动着魔幻动感双手的瞬间，音乐的灵魂已经站在了我们面前。

1994年，著名指挥家小泽征尔回到出生地沈阳，他决定指挥辽宁交响乐团上演《德沃夏克第九交响曲》。第一天，在排练完第四乐章快板后，小泽的脸色骤然沉了下来，紧皱眉头，低沉地自语道，怎么会这样?这样的乐团怎么去演出?忽然，他将指挥棒重重地敲了一下乐谱架后说，从明天起，我们进行个人演奏过关训练。这等于在说，每个人需要从基本功训练起。这绝不是大师级指挥家做的事。

这时，等候在演练厅的地方官员要与他商量安排接见和宴请的事宜，小泽一一谢绝。他说，我这次来只有一个目的，就是送给沈阳市人民一台满意的交响乐。我不想见任何与音乐会无关的人。此后，每天训练6个钟头。到了第三天下午，小泽实在太疲劳了。他先是蹲在地板上指挥，后来，干脆就跪在地板上指挥，脸上的汗水挥洒在乐谱和地板上，他一次次地纠正第一小提琴手，可还是难以过关。

望着大师被汗水浸透了的头发，一脸的疲惫，第一小提琴手心中难受极了，先是流泪、抽泣，后是失声哭了起来。“大师，对不起，您另选他人吧，我不行。”

在场的人都以为大师会发火，不料他却十分平静地说，你行，只差一点点。请再来一次。当她拉完一遍，大师点点头说：“谢谢，请再来一次好吗?”就这样，当第一小提琴手过关时，她已经泣不成声。

大师大口喘息着接过毛巾笑着说：“你们都行，谁也没有理由泄气……”除了天分，小泽拥有更多的是勤奋。日本作曲家武满彻曾经在小泽寓所住过一段时间，目睹了大师的勤奋，他说：“每天清晨四点钟，小泽屋里就亮起了灯，他开始读总谱。真没想到，他是如此用功。”

原来，小泽从青年时代就养成了晨读的习惯，一直坚持到今天。“我是世界上起床最早的人之一，当太阳升起的时候，我常常已经读了至少两个小时的总谱或书。”小泽说。

别人认为你是哪一种人并不重要，重要的是你是否肯定自己;别人如何打败你，并不是重点，重点是你是否在别人打败你之前，就先输给了自己!唯有时刻坚信自己，才能战胜灵魂深处所有的弱点，始终立于不败之地。

我们生活在竞争如此激烈的社会中，与天斗、与人斗，每个人都想要获取胜利、出人头地。但是，经过多少次的失败，我们才真正的明白，那个最终使我们受伤的强大的敌人，深深地隐藏在我们自己的心中，这个世界上真正能够打败你的人，唯有你自己。人最大的敌人是自己，发挥自己最大的潜能，赢了自己，自然会赢了别人，所以战胜你自己比战胜他人更为重要。战胜了自己，你将战胜一切!

初入职场励志美文2：上帝也是单亲家长

我是个孤儿，幸好婚后丈夫关怀体贴，孩子聪明懂事，我总算甩掉了童年的阴影。然而，一场车祸从天而降，我成了没有经济来源的单亲母亲。我不想一辈子靠救济金生活，就决定重返大学校园.有了学位我才能找到更好的工作，抚养儿子长大。然而，没有亲人的鼓励和支持，我很快就发现这条路异常艰辛。

一天晚上，对着学校的催款信，我最后的防线崩溃了。照顾儿子、兼职、上课、考试……这么多事情要应付，可我只有孤零零的一个人，眼泪不争气的落了下来。

小儿子看我流泪，丢下玩具跑过来，一脸的关心和焦急。“没关系，妈妈就是太孤单了，”我语无伦次地解释，“有好多事情要做，却没有帮手……妈妈好累。”

儿子用明亮的大眼睛看着我：“上帝也是一个人造了亚当和夏娃，他和你一样也是单亲家长啊!”他的话闪电一般击中了我.我说：“你说的太好了，儿子!”我搂住儿子，“妈妈要把这句话告诉所有人!”

第二天，我借钱买了100只咖啡杯，印上儿子的名言：“上帝也是单亲家长!”我在网上打出广告，被子被抢购一空。有个单亲家庭协会打来电话要预定1000只，那个学期的学费就这么解决了。每当我看到案头的咖啡杯，也总能鼓起勇气，笑一笑说：“怕什么，上帝也是单亲家长。”

初入职场励志美文3：用最笨的方式感动你

她是一个普通的农村女孩，初中毕业，在北京一家保健品公司打工，每月底薪只有800元。起初，为了推销产品，她频频给客户打电话，极力描述产品的优越性。但是，因为普通话说得不标准，口才也不好，虽然她费尽口舌，推销效果却很不理想。

一次，有位河北的阿姨打电话来，说是在报纸上看到这种保健品，想咨询一下具体情况。她在电话里解释了半天，对方却怎么也听不懂。她急得就快掉眼泪了。当时，她的电话旁边，正好放着一叠空白的稿纸，情急之下，她对那位阿姨说：“这样吧，我会给您写一封信，详细介绍我们公司的产品!”

放下电话，她立刻拿起笔来，把保健品的疗效和营养价值，认认真真抄写在稿纸上，足足抄了三大页，累得手都酸了。同事们都笑她傻，说公司有现成的产品宣传彩页，电脑里也有资料，这样做实在太笨了!

她没理会同事们的嘲笑，仔细粘贴好信封，很快投递了出去。不久，阿姨又打来一个电话，说是希望可以先试用产品，然后再决定是否购买。这下，她有点犯难了，公司的规定，从来都是先付款，后发货。

犹豫了半天，她又做出一个更“笨”的决定：自己掏钱买下一份价值360元的产品，邮寄给顾客试用。这次，她又在产品包装盒内附了一封信，里面详细注明了保健品的使用方法，注意的事项，还用彩笔画出来。信的最后，她祝阿姨身体健康，并且温馨提示，因为公司规定提货必须先付款，所以这份产品的货款是自己用工资先行垫付的，如果感觉对使用效果满意，请在方便时给她汇款360元。

把产品寄出去之后，她开始怀着忐忑的心情等待，一天，两天……就在她渐渐有些失望时，她的手机忽然收到银行的短信提示：有人给她汇了360元!

更令人惊喜的是，不久之后，这位阿姨打电话来，说自己年龄大了，记性不太好，称赞她的信成了自己的备忘录。此后，这位阿姨成了她的老顾客，还介绍了很多亲友来，而她继续坚持用手写信的方式，一次次和顾客交流，一个月内就用掉了厚厚的两大本信纸……半年之后，她的销售额遥遥领先，每月提成加奖金已经达到8000元，比当初的底薪高了10倍!

在公司的一次回访活动中，有人辗转找到了当初那位阿姨。她说自己当初之所以选定他们的保健品，主要是被她的“笨”感动了。她不怕麻烦，工工整整写那么长的信来。她还特别真诚，敢用自己的工资为顾客“买单”……

篇7：初入职场的好印象

第一，衣着打扮要得体

第一天上班，一定要衣着得体。无论你入职什么公司，面试的时候务必要留意大家都穿什么样的衣服上班。如果公司的企业文化对衣着要求非常严格，你也一定要在第一天就打扮精致；如果同事很多都穿便装，那么你可以选择偏正式一些的休闲服——在这种公司里，第一天不要穿得太过正式，那会让人觉得你很怪。千万不要穿得像去楼下倒垃圾一样随便，也不能穿得跟逛街一样休闲。

第二，准备一个自我介绍

在职场中，你总会发现有那么一些人，熟悉和认识所有的同事，但也有一些人，仅仅认识自己座位周围的一些人。很多时候，入职第一天的表现会决定你在一个公司的风格。在大多数时候，上班第一天，HR会带你去认识很多人，即便到自己的部门里，也会被安排做一个自我介绍，这个跟小时候上学第一天很像。因此你要有所准备，准备一个简短有力、不夸张但也不要太短的自我介绍，避免需要的时候脸红抓瞎。比如：“我叫×××，毕业于××大学××专业，我的爱好是××，喜欢××。今天是我第一天上班，还有很多不懂和不会的地方，希望大家能多多帮助我，谢谢。”

第三，欢迎午餐小心言多必失

通常情况下，到新公司的第一天，往往会由公司或者部门安排一个欢迎午餐。这个时候一定要注意说话得体。如果是公司的安排，那么参加的都是一起入职的新同事，彼此可以交流一下，互相留一下联系方式，以便日后沟通方便。如果是自己部门里的欢迎午餐，那就意味着要和那些老员工第一次相处，说话就要比较谨慎，不要漫天胡扯，不要过分夸张自己的经历。除非你真有什么过人之处，否则一个刚毕业的学生做过的事，在资深职场人士眼里其实都是很幼稚也很简单的。言多必失，话说多了会让人一眼看透你。

第四，主动参与工作

第一天上班，办完各种手续后就可以坐到自己的座位上，开始进入工作状态了。这时候你需要做的第一件事就是问问领导，你要做什么。基本上第一天上班也就是看看资料，熟悉一下工作内容，不会有什么特别重大的事情交给你做。但你一定要主动去问，别在自己的座位上坐着发呆，这会让同事觉得你特别不主动。当然在主动参与工作之前要调试好自己的电脑，该装的软件都装好，以免等正式工作开始后手忙脚乱，措手不及。

（摘自《中国青年报》）

篇8：初入职场要知道的职场礼仪总结

进行商务交谈时，只需要说一两次“谢谢”即可，多了就会淡化感谢之意，也会让你看起来多多少少有些无助和需要别人的帮助。别交叉双腿――容易令人觉得你太过随意。

★ 初入职场要知道的职场人际关系技巧

★ 初入职场自我介绍

★ 初入职场礼仪须知

★ 初入职场职业生涯规划

★ 初入职场：脚踏学校和职场两条船

★ 初入职场有什么需要注意

★ 初入职场别过于表现

★ 初入职场职业生涯规划报告

★ 初入职场励志语录有哪些

篇9：初入职场常见的问题

职场中压力是常有，压力的大小取决于自己的承受能力，所以现在要做的就是提高自己的抗压能力，找到缓解压力的办法。

对现有工作没兴趣

很多人在求职的时候总把这个岗位想象得很好，但是现实总是事与愿违，自己并不喜欢这份工作，其实可以摆正自己的心态，重新喜欢上这份工作。

工作多薪资太低

对于很多新手来说，工作多薪资太低这只是一个阶段性而已，所以只要熬过这段时间就好，还要自己主动争取职位晋升等来改变自己的收入。

个人发展空间狭窄

真正身在职场中才发觉自己的选择的这份职业发展空间太窄了，这时自己可以选择一些技能提升自己，从而通过部门转换拓展自己的发展空间。

职场人际关系复杂

职场的人际关系不如学生时的那么单纯，里面存在着各种利益关系，使得自己难以融入其中，而且还要十分谨慎，这时你最好的办法就是保持低调，先观察理清一些利益关系，就能融入其中。

获取知识有限进步较小

篇10：初入职场适应计划的

老板：“我们这项工作需要一个负责任的人。”

应聘者：“我就是你想要的人。以前我工作时，每次一出什么事，其他人都会说是我的责任!”

2、“小李，听说你把奖金支票当书签用，淡泊名利啊!值得我们学习啊!”

“嗯?我夹书里了?那本书呀，艾玛!我都找疯了!”

3、今天上班，进门看到打卡机贴着：迟到毁一生、早退穷三代、二者皆不沾、必成高富帅。------公司为了让大家好好上班也是蛮拼的。。

4、饭馆里，两个干汽修的同事在聊天，一个说：“修车这行太TM脏了，弄得哪哪都是油。”

另一个接着说：“可不是嘛，撒泡尿都带油花儿。”

5、早上上班，刚坐着不久，一美女同事走了过来我随口说了一句：早上好啊，吃早餐了吗?

她答：怎么想请我吃早餐吗?

我装作正经的回了一句：如果我问你昨晚睡觉了没，你会不会以为我要请你去睡觉呢?

篇11：初入职场四“不要”！

初涉职场最常见的问题是择业的盲目性。有些大学生对自身缺乏正确定位，抱着好高骛远的就业心态进入职场，希望一下子就进入高层管理岗位。其实在市场经济的大环境下，人才作为一种特殊的商品，首先是要从自身来适应社会，以自身条件为前提，合理地选择相应的工作。

二不要，不要锋芒毕露。

年轻人往往锋芒毕露，但在职场里，还是韬光养晦比较好。太急于显露自己的才能和实力，盼望尽快得到他人的认可和刮目相看，表现得急于求成是很不可取的。这样做不仅会给人自高自大的印象，更主要的是会使你过早地成为人们的竞争对手，倘若你没有厚积薄发的底牌，一旦成为强弩之末，那只有被人嗤之以鼻，逐出场外。所以，别太拿自己当回事。

三不要，不要怕吃亏。

刚毕业的大学生被称为“职场新生代”，平时在家在学校都不免有些养尊处优，大事做不好，小事不屑做。工作里或者与同事的相处过程中鸡毛蒜皮的小事都容易怨声载道。其实在工作的过程中，多表达对别人的敬意并时常恰当的使用礼貌用语，或者热心跑腿，合理的情况下多帮助别人完成份外的工作，都不是吃亏。平时工作中应该多考虑其他同事的感受，多感谢他们平时对自己的帮助。加班更加不是吃亏，反而是福。因为学会合理加班，对自己的事业发展是很有必要的。

四不要，不要怕说“我不懂”。

初入职场，对公司的特点、运营方式尚不熟悉，工作中会遇到很多困难，要敦促自己迅速进入角色。遇到不懂的问题时，不妨直说“我不懂”、“我还不大明白”，或向有经验的同事讨教，无论对方学历有没有你高。不懂装懂或抛开问题不管是最不可取的做法，那样的话，就等着“老牛拉破车”般地在事业发展的道路上慢慢蠕动吧。

大学生初涉职场，在明确自己的职业发展目标和方向的前提下，最重要的是对自己的工作经验的积累，学会从一个“学校人”变成“职业人”，一步一步实现自己的价值！

（新语 23 美编12）

篇12：初入职场的八大禁忌

第一忌滥用幽默：

幽默被誉为现代人为人处世的重要法宝之一，也被用来衡量一个年轻人的口才乃至智慧的标准，但幽默要注意场合、对象，把握一定的尺度，切不可生搬硬套瞎“幽”一气。最不可取的是无事不“幽”、无话不“幽”，且不分场合、不分对象，弄得大家烦不胜烦，直到把你当个活宝，成为茶余饭后的笑料。滥用幽默可能就此冲淡你真正的工作成绩，反而得不偿失。

第二忌过于热情 ：

刚参加工作，什么事都应主动多干些，对人真诚、热情些固然正确，但凡事都讲究“度”，热情过头，反而适得其反。所以说，不能一有什么，无论与自己有没有关系都鞍前马后跑个不停不歇。

第三忌溜须拍马 ：

年轻人刚到单位，对那些有工作经验、处事能力强的老同志、大哥大姐们应给予尊重，可以适当说些“好听”的赞美之辞，以示你的虚心请教之意。但不能一说话就夸大其辞，一张嘴就把人捧上天，甚至违心地把对方身上的缺点也说成是优点，结果造成你给同事和上级的印象是——这个人只会溜须拍马，是个没真本事的“马屁精”，不可重用，

第四忌滥用幽默 ：

幽默被誉为现代人为人处世的重要法宝之一，也被用来衡量一个年轻人的口才乃至智慧的标准。但幽默要注意场合、对象，把握一定的尺度，切不可生搬硬套瞎“幽”一气。最不可取的是无事不“幽”、无话不“幽”，且不分场合、不分对象，弄得大家烦不胜烦，直到把你当个活宝，成为茶余饭后的笑料。滥用幽默可能就此冲淡你真正的.工作成绩，反而得不偿失。

第五忌卑卑怯怯 ：

篇13：初入职场的妹子应该懂的职场法则

职场新人必修课，初入职场生存法则及注意事项都要懂，才能在职场中步步为营，除了上下班要守时以外，还要多注意工作中的细节，主动干一些力所能及的事情。

1、靠学历进来，靠能力留下，靠业绩晋升。虽说一个人的学历很重要，但是工作能力重不重要也是关键，妹子们要做到靠学历进来，靠能力留下，靠业绩晋升。而不是整天想着坐享天成，等待老板的提拔，也是需要自己努力的。

2、耐得住寂寞，经得住考验，顶得住压力，做得出成绩。要耐的住沉闷的工作，谁不是每天吃饭睡觉，所以不要觉得日复一日的工作很乏味，要当成是一种乐趣。上级给的压力要顶得住，并做出成绩给上级看。

3、坚持学习的习惯和善于思考的理念，这样你才不会落伍。被毕业了就把书本丢的老远，人要活到老学到老，跟得上时代的`发展你才不会落伍，

善于思考堆积的问题，并一一解决掉。

4、不要只幻想做惊天大事，请先把办公桌擦干净。再好的方案也比不上不折不扣的执行，再好的计划也不如马上行动。不要整天想着做一件惊天动地的事情，实际上只是在座位上想想，那么最应该的就是把自己的桌子先整理干净，至少给BOSS的感觉， 你是个有规律性的人。

5、严格自律，自律让我们掌握工作节奏遵守公司的各项规定，洁身自好，自律能让我们掌握工作的节奏。做事不要马马虎虎，做完手上的工作要仔细认真的检查一遍。

篇14：初入职场新人的3个月

毕业后，我就职于某大型家电企业市场部做文案专员，作为职业起点似乎并不算低，由于与我的汉语言专业对口，所以进入角色较快，在刚刚入职的头30天里，我就能独立承担各种文字工作。尽管工作顺利，但还是犯了一些不大不小的错误。

刚到企业，抱着“高校文青”的自尊心，全公司大部分文字工作我都会主动接下，甚至包括一些从未涉及的领域，一天到晚很忙碌，但成绩平平。职场“菜鸟”最容易犯的错就是急于表现自己，职场更像是一场马拉松赛，爆发力强的往往成绩很糟。对于我这个性格毛躁的人而言，重复性的乏味工作挑战最大。在我进入职场的第47天，我被借调到别的部门叠出货单，600多张单子用时不到一个小时，正当我得意要交货时，却被通知要返工重来，不仅1小时的时间白白浪费，又花了2个小时把单子拆开重新叠好。初入职场，总会有几天面对机械、乏味的工作，你唯一的选择就是扎扎实实地做好，敷衍的结果只能是返工重来。

摆正心态经营人脉

人际关系也是初入职场的“菜鸟”们需要攻克的难关，“菜鸟”与“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部门必须和各销售科室进行配合，所以我把熟悉人脉分成了三个阶段，第一阶段用5天来熟悉部门；第二阶段用15天熟悉各科室的对口人员，中午吃饭时常和他们一起坐坐，聊聊家常；第三阶段则是搞好和公司各总监的关系，否则辛辛苦苦写的稿子通不过审核就很悲催了。通过30天的人脉积累，后60天的工作就显得非常得心应手了。

对于人际关系，笔者的心得体会如下：一是如果和你对口的人不好打交道，那不妨从他们的上司入手，因为上司一般都是脱产的，比较有时间来和你聊天，常看见你和他的上司在一起，态度一定会有一个180度的大转变。其二是不论分内分外，多做一点也不妨，对于职场“菜鸟”，“老手”们难免想要欺负一下，这时你最好的选择就是接过这些工作，快乐地干完。任何时候都要保持好心态，因为愉快的心情可以为工作带来更高的效率。其三是不要意气用事，不论何时都要放低姿态，对于刚刚毕业的大学生，难免会有自恃过高的心态，这也是职场新人的“常见病”。一次我就因为改稿的事和业务总监拍了桌子愤然回家，不过转天冷静下来上班时发现并没有人提及此事。就像那位总监后来找我谈话时说的：“你们就像„刺儿头‟，碰一下就扎手，但是记住了，要想滚得远，还是要

把自己磨平。”

要在掌声中离开

在步入职场最初的这90天里，我每一刻都清楚地知道这不会是我事业的终点，短至三月长至一年，我肯定会再去找一份收入与前景更好的工作，但是我仍会每天充满激情，因为我觉得在这个公司一天，就要体现我一天的价值，学到一天的东西。如果因为知道早晚跳槽就浑浑噩噩混日子，其实最后是骗了自己。所以步入职场首先应做一个规划，避免像没头苍蝇一样乱撞，可以像我这样以三个月为一个循环，多问自己：“我应该给自己交一份什么样的答卷？”多想一想自己从笔试面试到试岗的不易，每天都进步一点，即使离开，也要在同事与领导们的掌声之中，只有在这个岗位上做到了游刃有余，跳槽时自己的腰杆才足够硬。

“老菜鸟”的心得体会

篇15：如何解决学生初入职场的困惑

关键词：职业院校 毕业生 职场 困惑

都说选择职业教育学习，就是选择了一份事业！以笔者所在院校为例，学校以就业为核心进行职业教育，依据行业发展需求趋势，广泛开展校企合作，培养学生成才，许多学生还没毕业就已经被企业预定了。由于专业设置紧跟市场，学生毕业后进可升学、退能就业，选择灵活，但这也导致了学生职业选择的随意性，凭自己的感觉选择单位，不停地想换地方、想换岗位……初入职场的学生产生了很多的困惑。

意气风发的青年学生，经过几年的学习，学有所成，有一种“舍我其谁”的心态，想着能够依靠自己所拥有的知识，努力打拼，尽快实现自己的梦想，可是，现实却总不能尽如人愿，思想上产生困惑是必然的。半数以上的职场新人认为自己难以融入团体，工作不快乐。遇到一些不适应，这是职场新人不能正确处理职场人际关系的体现。因此，只有在环境中快速调整自己，与团队充分磨合，依照自己的职业定位和目标，尽快提升自己的综合能力，才可能从学生快速转变为职场人。

一、应聘是成功的第一步

从应聘岗位开始，应聘者就要做好方方面面的准备，争取成功进入职场。这时，做事的关键不在于个人能力有多强，而是别人对你是否有好感。建立好感，不是要大张旗鼓、刻意奉承，而是要在小细节处表现出你的细心与谨慎。第一，不忘说“谢谢”。礼多人不怪，你的细心会让对方永远记得。第二，记住别人大名。快速熟悉每位同事，记名字或许是件苦差事，但这也代表你对人的重视与尊重。特别是只见过一两次面或不常见面的工作伙伴，我们更应该特别用心，强迫自己记住对方的名字。

二、迅速熟悉单位的人

从一个熟悉的圈子跳入另一个陌生的圈子，面对的是一张张很陌生的脸，作为新人，就要迅速熟悉周围的人，寻求与自己性格、脾气、兴趣相投，审美观、价值观相近的人，与之友好相处，打造自己的生活圈。这样的话，一旦自己在生活和工作中遇到困难，或者说遭到恶意刁难时，就会有帮手，为你出谋划策，出手援助。不过更应注意，与人交往一定把握好一个度，不能拉帮结派，否则，只会引起“圈外人”的对立情绪。我们适当保持和老板之间的距离，也是这个道理，不然就会产生“马屁精”的嫌疑，在不知不觉中失去许多同事的信赖。

三、认真了解企业文化并融入其中

每家单位都有许许多多成文和不成文的制度和做事规则，这些随着企业年复一年的发展，相互融合，就构成了企业独特的文化精髓。我们要想在单位里得到同事和领导的称赞，就必须首先对这些制度、规则等熟记于心，严格遵守。遇事多想想，别老看他人不顺，或认为某某制度不合理等等。如果你是一味天真无邪的模样，总想“力挽狂澜”，只身改变公司现有的文化，那你只会给自己惹来更多的烦恼。

四、遵守单位的工作章程

每家单位都有自己设立的规章制度，我们要明白“无规矩不成方圆”，任何人都是必须要遵守的，如果因为迟到、早退之类的小事栽跟头，可真算是太没有头脑了。也许没人会因此指责你，但周围人的眼睛是雪亮的，心里给你记着呢。

五、做事分清轻重缓急

个人能力、精力都是有限的，不可能短时间内解决所有事情。当很多工作同时分配给你的时候，我们应保持清醒头脑，理顺“轻重缓急”，逐个解决。

六、做事勤恳认真，任劳任怨

新人参加工作，都会接受用人单位的一些琐碎、单调、技术含量低的工作，目的在于考验新人的知识水平和能力大小，让新人慢慢得以锻炼、成长。而往往在这个时候，新人会因缺乏挑战性失去乐趣，老觉得自身价值无法体现，前功尽弃，产生跳槽的念头。其实，在这个阶段，我们应该努力工作，不怕苦累，熟悉工作过程，做好每一个工作细节。只有各方面表现良好，我们才有可能得到领导、同事的赏识，获得尽快施展才能的机遇。

七、愉快生活与快乐工作并进

学好从业知识技能是重要的，在工作中可以大显身手，无可厚非。但很多时候，友谊是从嘻哈打闹中产生出来的。如果你兼有琴棋书画或者其他“玩”的技能，平时和同事一起娱乐，更是联络感情、拉近距离、结为好友的通道。“书呆子”不受欢迎，会工作、会玩的人才能左右逢源、破难摧坚。

记住，我们刚刚进入社会，只有先了解社会，做好自己，才能处理好各方面关系，才能使你驰骋职场、游刃有余。想想现在的你，还有困惑吗？为了自己光辉灿烂的明天，努力吧！

篇16：初入职场的励志名言名句

1、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。

2、人应该支配习惯，而决不能让习惯支配人;一个人不能去掉他的坏习惯，那简直一文不值。

3、学习使人丰富知识，知识使人提升才能，才能使人创造业绩。

4、成功来自于现在的行为，而不是过去的表现。

5、天下饿不死手艺人，也只是饿不死而已。

6、只要我们能梦想的，我们就能实现。

7、我们一定不要当三等公民：等下班、等工资、等退休。

8、一个人要么掌握很好的专业技能，要么掌握在生活中无孔不入的本领。这两者都是生财之道。

9、犯错，就诚实地认错。狡辨诿过只会害了你自己。

10、历经几雨洗礼，盼你始终坚强如昔。我把思念化为祝福，伴随你三百六十五天。

11、不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力。

12、高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人。

13、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。

14、所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

15、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

16、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。

17、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

18、人类被赋予了一种工作，那就是精神的成长。

19、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。

20、生命不是要超越别人，而是要超越自己。

21、躺在被窝里的人，并不感到太阳的温暖。

22、人们总是在努力珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。

23、我个人认为，我们输给人家的地方是生活以及工作的观念和态度。

24、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

25、你永远不能休息，否则，你就永远休息。

26、没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。

27、最好不是在夕阳西下的时候幻想什么，而要在旭日东升的时候即投入工作。

28、萤火虫的光点虽然微弱，但亮着便是向黑暗挑战。

29、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

30、人的一生可能燃烧也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃烧起来。

31、往前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该这样。

32、为了不让生活留下遗憾和后悔，我们应该尽可能地抓住一切改变生活的机会。

33、漂亮的脸孔是给别人看的，而有智慧的头脑才是给自己利用的。

34、老板对你讲的道理，永远是对他有利的。

35、贤者能自反，则无往不善;不贤者不能自反，为人子则多怨，为人父则多暴。

36、长得漂亮是优势，活得漂亮是本事。

37、当你停止尝试时，就是失败的时候。

38、外在压力增加时，就应增强内在的动力。

39、金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。

40、不要忘本，任何时候，任何事情。

41、心随境转是凡夫，境随心转是圣贤。

42、任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

43、山不辞土，故能成其高;海不辞水，故能成其深!

44、机会总在怀疑犹豫中产生在叫好后悔中结束。

45、我们不能成为贵族的后代，但我们可以变成贵族的祖先。

46、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

47、股票有涨有落，然而打着信心标志的股票将使你永涨无落。

48、在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。

49、心存希望，幸福就会降临你;心存梦想，机遇就会笼罩你。

50、偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。

51、为把明天的工作做好，最好的准备是把今天的工作做好。

52、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。

53、除非你撞到冰山了，否则不要轻易跳离脚下这条船。

54、莫找借口失败，只找理由成功。

55、相信别人，放弃自己，这是许多人失败人生的开始!

56、人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。

57、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而行。

58、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

59、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。

60、利器完不成的工作，钝器常能派上用场。

61、人生最大的喜悦是每个人都说你做不到，你却完成它了!

62、为成功找方法，不为失败找借口。

63、在避风的港湾里，找不到昂扬的帆。

64、穷人由于缺乏教育，使得人穷的同时，不仅志穷还有着更多的智穷。

65、没有哪个上司会大发善心，把实实在在的好处给老实人。

66、成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。

67、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，全部的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

68、不渴望能够一跃千里，只希望每天能够前进一步。

69、未遭拒绝的成功决不会长久。

70、人生的旅途，前途很远，也很暗。然而不要怕，不怕的人的面前才有路。

71、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

72、卑鄙的朋友，远比正直的敌人更可怕的多。

73、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。

74、把上司当作平等的人来讨厌，是典型的**行为。

75、随心所欲地抱怨，使劲地发牢骚吧;反正没人在乎。

76、无论才能、知识多么卓着，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。

77、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。

78、上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山。

79、很多时候，人并不是因为失败而烦恼;而是因为失败后找不到任何借口而烦恼。

80、有梦就去追，没有梦想的人，灵魂是空虚的。