学习孙总经理行政工作报告心得体会

学习孙总经理行政工作报告心得体会（共12篇）

篇1：学习孙总经理行政工作报告心得体会

学习孙总经理行政工作报告心得体会

荣华立井筹备处：马吉海

2009年12月16日，在鸡西分子公司四届二次职代会上，分公司总经理孙若山作了题为“立足新起点 实现新跨越 努力开创更好更快发展新局面”的行政工作报告。报告鲜明有力，催人奋进，明确了鸡西分子公司从上到下坚定信心，提振精神，团结奋斗，努力拼搏，不断推进总体工作向前发展的思路，突出了四届一次职代会提出的“一平稳”、“三增强”、“八突破”目标和任务的兑现，讲的真实彻底，深受鼓舞和鞭策。

2009年，荣华立井筹备处严格执行建设平衡会议精神要求，平衡、监督、反馈、验收。

一、强化安全监管工作

坚持执行开工有报告、施工有措施、现场有检验、竣工有验收”制度。针对各项工程开展现场安全质量检查，对检查中发现的问题，严格实行“三落实”即落实整改措施、落实整改责任人和落实整改时间。对于重大安全隐患、受矿压影响变形严重地段进行现场跟踪管理，直至安全隐患消除。

二、抓好工程质量验收

对各项建设工程严格按照矿井建设《施工验收规范》和“龙煤鸡发(2008)67号文件”要求验收，对地面土建工程，从原材料进场，施工措施制定，现场监管，到工程验收，层层把关，使各项目工程达到规划优良标准。

为确保2010年荣华立井移交生产，需要做好以下五项重点工作：

一、严格监督施工质量，兑位井下工程排队，保证采区工程到位。

二、组建软岩攻关小组，深入井下跟班实践，提供可行性方法对软岩进行治理，确保掘进总量和巷修单进。

三、加强业务培训、内业资料整理和收集，保证各专业部门业务精干和各类资料的齐全。

四、在严格监督井下工程质量的同时，认真巡查地面设施、设备，确保不损坏丢失。

五、超前科学规划采区、供电、供风、供水设备安装调试，确保荣华立井的早日移交、达产。

篇2：学习孙总经理行政工作报告心得体会

通过认真学习孙局长的报告，我的感受非常深刻。报告使我更加认识了当一名幼儿教师的责任和肩负的重担，同时也让我更加清楚的认识到了我县幼儿教育的方针和新形势，以及教学改革的力度。

孙局长在报告中分析了目前我县小学教育面临的新形势、新问题，同时也署了下一步的工作思路和行动措施。孙局长在这次讲话中提出，把“抓内涵，促发展”作为本学工作的重中之重，并要求农村幼儿教师要做好“四项工作”：有爱心、敬业，有一定的专业技能和能进行一定程度的改革创新。作为一名幼儿教师，我一定下决心好好呵护每一位学生，让他们在幼儿园这个温馨的家园里健康快乐的成长。所以，今后，我要不断拼搏进取，钻研业务，努力使自己紧跟时代的步伐，使自己的业务水平和道德品质有所提升。

篇3：行政部经理述职报告及心得体会

一、述职报告在时间长河的流淌下，一年的日子竟然过得这样快。似乎转眼之际，我来到雅之江公司的时间就已是一年多了。可以这样说：大千世界我是幸运的。因为，在遭遇所谓的“铁饭碗”被打碎之后，辗转反侧于生存之道的人到中年之际，能够进入雅之江这个大家庭，不能不说这是我人生的一种幸运和一次重大转折。来到雅之江，在公司领导和各位同事的关心、关爱、支持和帮助下不断进步、成长，使我懂得了很多。在此我要向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手；也因为有你们的帮助，才能令我在公司的

发展更上一个台阶；也因为有你们的指导，我才能好好围绕公司的总体发展思路工作和基本要求，紧扣结果，以结果为导向严以律己，较好的完成各项工作任务。还记得2008年刚来公司时，应聘我的领导和蔼可亲地对我说：雅之江公司用人一直遵循着：任人为贤而不任人为亲，实行：能者上，不能者下的原则。我们时时把员工的成长放在企业之上，为员工搭建实现自己人生价值的平台”。就是那位领导这样一席话，让我暗自下了决定：选择雅之江这个大家庭！并且在心底对自己说：选择了雅之江，就要选择不怕苦不怕累，就要选择无怨无悔，以一番成绩来报答领导的高度信任与厚爱！人生短短百年，为自己在人世上留一首芳菲一直是我追求完美人生的内涵。人不能没有雄心壮志，有了雄心壮志才会为自己拟定追求目标和规划人生。所以我拟定追求目标，规划人生之后，于2012年参加了公司一年一度的公开竞聘，被任命为行政部经理。上任

行政部经理以后，我深知自己肩上的责任。因为，当时的人力资源部门还没有单例出来，它承担着督查、文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等等工作。是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，也是为各部室工作起辅助作用的综合职能部门；既使搞好企业文化建设，又要树立企业外部形象；既要承担琐的事务，又要参与政务。这对像我这样一个机械专业转行政工作的人员来说，要使行政综合事务性工作井然有序的开展，在某种层面来来说是有一定难度。就这样，我抱着一颗忠诚、诚信、敬业、勤奋、创新、满怀激情的心，领着行政部全体员工开展行政工作，虚心向领导请教，向同事学习。穿梭于公司各个部门、政府对应部门、对应环节间协调各项行政事务。常言说：干一行爱一行。所以，我严格按照三五经营战略，公司2012年总体发展思路和基本要求，遵循“三不离原则”开展行政工作。

不怕任何困难和挑战，把工作当成自己的事业，并付出全心的努力。以一丝不苟、不断进取的心态，克服心理和现实的困难。做到了对公司安排的每一项工作以结果为导向去尽职尽责，时时以一个合格员工的要求来要求自己，正是以这种不怕苦、不畏难、执着追求某一件事的实际行动，在2012年的日子里，我既迎来了各类行政事务工作的得心应该手的开展，也迎来了助推企业发展的以下两个方面的优成绩：

1、企业品牌建设，提高企业知识度，树立企业外部形象方面（1）促成我公司2012年被评定为：四川省创新型企业；（2）促成我公司2012年被评定为：四川省著名商标；（3）促成我公司2010被评定为：国家级高新技术企业。

2、技术创新、技术改造项目报送方面（1）《轻质PP打包带》顺利通过四川省新产品新技术鉴定；（2）《成型塑料打包带烘箱及生产线建设》项目，获得政府资金支持20万元；（3）《1000台（套）塑料机械生产线建设》

项目获得政府资金支持40万元。以上内容便是2010我的个人述职报告！

二、2011年重点工作

1、继续抓好企业品牌建设，树立企业外部形象：A、建立省级企业技术中心；B、四川名牌准备工作；C、中国驰名商标准备工作；E、专利申报

2、技术创新、技术改造项目推进：A、经委系统项目资料编制、报送及跟进；B、发改委系统项目资料编制、报送及跟进；C、中小企业局系统项目资料编制、报送及跟进；E、商务局系统项目资料编制、报送及跟进。

3、各类资料归档。

4、资料组人员引进及培养。

三、心得体会回顾自己2012年整年的工作，我觉得可以用一个“赢”字来概括过去，展望未来我满怀激情，并将以信心百倍、不辞劳苦、不怕风雨、勇往直前姿态和工作方法去摘取来年的果实。为此，我有以下几个方面的心得体会想与公司所有同仁分享：

1、企业是我家，发展靠大家。众人划浆行大船。独树难成林，一段精彩的乐章需要全体的乐队成员集中精力、步

调一致；一个成功的企业同样不可缺少的是团队合作、众志成城！企业团队的成功，就是团队里成员的成功。因为，任何一个企业的发展和壮大，都离不开员工的风雨同舟。也只有每一位员工都以一颗忠诚、诚信、敬业、勤奋、创新、满怀激情的心与企业共同承受市场激烈的竞争，与企业共同向着既定目标前进，我们的企业才会引领行业乃至全球的先锋，与此同时，企业自然会回报给我们更多的温暖和爱！“企业是我家，发展靠大家”。试想，如果没有锅里丰盛的饭菜，又哪来桌上的飘香。还记得初来到雅之江之时，领导和同事都曾给我讲过雅之江的发展史，曾经的雅之江仅仅是在一个偏僻的简陋的，那可是在各种设施、人员、管理都不完善的家庭作坊模式下开始和发展的……它之所以能够走到今天，并站在今天的西南三省乃至全国同行的巅峰，这与雅之每一位员工根深蒂固的“企业是我家，发展靠大家”思想是密不可分的。

曾经，在我的职业生活中，也感觉很多人有这样的认为：“自己是在别人的企业中出卖劳动力，所以在工作中得过且过，以偷懒为荣，认为积极的，向个的，敬业的人是一种愚蠢的行径。”其实不然，殊不知，投入才有回报，只有你自己把公司当成自己的家，把自己当成公司的主人翁时，公司才会把你当作主人，给你一个温暖的家，让你丰衣足食，一生无忧。所以，作为一名企业员工，我们要摆正好自己的位置，调整好自己的心态拧成一股绳。关心和爱护企业的一切，事事为企业着想，处处为企业效力，充分发扬企业主人翁精神，以“企兴我荣，企衰我耻”的高度责任感，尽职尽责，与企业同呼吸共命运，才能聚众人之长，建设我们美好的家园。这样，企业发展了，我们的人生也就更完美和精彩了，到老年的时候便不会因为碌碌无为而懊悔。

2、如果不是在工作中遭遇了别人要违反原则或影响你做人尊严的事，千万不要轻易提出离职。辞职某种

意义上来说是种软弱的表现，在单位不顺心、得不到重用、和领导关系不合、和同事矛盾重重，这些所谓的理由基本上80%的原因在你自己，解决不了这些问题的人选择往往是逃避，逃避只能让自己的人生离成功更远。更何况，如果辞职时，你所面对的是一个极力想要培养你的领导提出辞职，你就负了领导的一翻栽培之意，自然而然也就伤了领导的心。不是只有你一个人生活在这个世界上，无论你在哪儿生存或工作，也许都会遇到你喜欢和不喜欢的人，重要的是你如何去面对与解决。要知道，领导只能决定你的职场去留，但决定命运的只有靠自己。所以，做工作一定要抱着这样的心态做事：不管领导是否注意到你，首先弄清楚自己的职责、权利、义务，在此基础上少说多做，扎扎实实地做好每一件工作，不要太计较个人得失，以企业主人翁的心态，去工作，去付出，最终收获最大的还是你自己。曾听过这样一席颇有哲理的话：大舍大得，小舍

小得，不得不得；早舍早得，迟舍迟得，不舍不得。领导不是瞎子，群众的眼睛也是雪亮的。这正如我来到雅江公司，就是带着这样的理念把公司的生存和发展与自己的前途与命运紧紧相连在一起，积极进取，脚踏实地地搞好本职工作，用积极的心态在工作中用心投入，一步一个脚印，全身心去做事，不断煅练出自己做的能力。还记得，曾在做一个难度相当大的项目资料时。当时的工作前提：资料做得好与坏，直接牵涉到国家财政部门是否给予几十万资金支持的问题。所以，在接到任务的当时，我一点不敢怠慢，立即给公司董事长汇报了此项工作的重要性、艰巨性、紧迫性、失效性等等。我的详尽汇报自然引起了董事长的高度重视，所以董事长亲自参加了该项目资料的编制工作。由于当时项目编制的4个人员的素质落差比较大，尽管大家每天都加班加点赶做资料，还是有一个环节就的资料迟迟跟不上，所以，让我这个项目负责人非常着急，就

篇4：学习孙德忠心得体会

参加工作30多年来特别是入党28年来，孙德忠同志对党无比忠诚，立足本职，勇于担当，奋发有为，奉献出了自己全部的智慧、热情和心血，以实际行动书写了辉煌而精彩的人生 篇章。无论是在对外经贸领域还是在发展改革战线的前沿，他始终保持强烈的事业心和责任感，把全部心思都集中在干事创业上，在金普新区申办、汽车整车项目落户、长兴岛石化产业基地纳入国家产业规划等一批事关全市经济发展全局的重大事项中作出了重要贡献。他始终勤勤恳恳、兢兢业业，跑项目、盯项目往往起早贪黑、吃苦耐劳，准备洽谈材料常常通宵达旦、夜以继日，长年超负荷工作，直到生命最后一刻。()他始终爱岗敬业、钻研业务，通晓国家和省、市产业政策，掌握行业发展动态，熟知全市企业优势，在推进重大项目建设、培育新兴产业等方面作出了突出业绩。他始终求真务实、严谨细致，对待工作一丝不苟，对待企业真心服务，对待同志真诚热情，对待自己要求严格。无论在哪个岗位，都把组织的需要作为自己的选择，以“严”的精神、“实”的态度全身心投入工作，始终保持了党员领导干部无私忘我的精神境界，得到基层干部群众的广泛赞誉。

孙德忠同志是践行“三严三实”要求的先进典型，是全市广大党员干部特别是党员领导干部学习的榜样。他的先进事迹，充分体现了我们党立党为公、执政为民的优良作风，体现了新常态下全市党员领导干部敢于担当、勇于作为的时代特征。弘扬孙德忠同志的先进事迹，对于扎实推进“三严三实”专题教育，激励广大党员干部进一步加强自身党性修养，以更高的政治热情、奋发进取的工作状态，加快推进“两先区”建设，具有重要的现实意义。市委决定，追授孙德忠同志“模范共产党员”称号，并开展向孙德忠同志学习活动。

向孙德忠同志学习，就是要学习他坚守信念、对党忠诚的政治品质，像他那样严以修身，对党忠诚，坚定理想信念，自觉讲政治、顾大局，守纪律、讲规矩，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，把全部精力都投入到大连振兴发展的生动实践中去。

向孙德忠同志学习，就是要学习他敢于担当、开拓进取的拼搏精神，像他那样严以用权、心中有责，以权为责、有责即扛，自觉做到为发展勇于担当、为履职勤于担责、为群众乐于担难、为事业敢于担险，以新状态适应新常态，以新担当回应新期待，在各自岗位上创造出无愧于党和人民的业绩。

向孙德忠同志学习，就是要学习他服务人民、奉献社会的公仆情怀，像他那样心中有民，筑牢服务意识，自觉做到感情上贴近群众、决策上尊重群众、利益上维护群众，诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，以实际行动诠释人民公仆的高风亮节。

篇5：学习孙国华心得体会

（XXXX—XXX）

学习孙国华老师的事迹后，我的心灵深处受到了强烈的震撼。孙国华老师高尚的师德情操、无私的奉献精神，感人至深，催人奋进。他为教育贡献出了自己的全部，更赢得了所有人的尊敬。

多年来，孙国华老师把“好人”这一角色演绎得淋漓尽致。在学校里，他是好老师，桃李满天下，受师生爱戴；在家里，他是好父亲、好丈夫，含辛茹苦地照顾先天愚型女儿41年，亲自照料患老年痴呆的妻子生活起居10余年；在社会上，他是好公民，尽管命运多舛，但依然乐观，一心想多为社会做贡献。

作为一名新教师，我从四方面谈谈本人学习孙老师的心得体会：

一、学习他淡泊名利的优秀品质。在捐赠仪式上，他说：“我是在特殊情况下作出的特殊决定，是一件‘偶然’的善事。”但他捐出的是他和老伴节衣缩食、辛辛苦苦攒了一辈子的积蓄，试问又有多少人能有如此广博的胸怀。他外貌的质朴，他讲话时的谦虚，他捐赠时的勇气，他对于教育事业的慷慨，他对于孩子，对于社会的大爱都使我们的内心震撼不已。

二、学习他爱岗敬业的教育情怀。孙老师为教育事业奉献了几十年，甚至在退休后依旧免费帮孩子们补习，可见他对于教育事业的这份执着和深深的热爱。除此之外，孙老师在平常的教学上也很有自己的方法，许多数学成绩不好的学生在他的悉心指导下成绩有了提高，我想这是每个做教师的最值得欣慰的。因此虽然孙老师和自己的家人可谓命运多舛，但他依然很乐观。因为，他教过的学生桃李满天下，不少以前的学生都还记得他，逢年过节也会发来短信问候，这让他很是知足和高兴。

三、学习他的勤俭节约、乐于奉献的精神。“孙老师一身衣服穿好多年，破了就打个补丁，吃饭也不讲究。”这是他给邻居的印象。用电饭锅煮一锅饭，够老两口吃一天，一条鱼可以吃一星期。他不是经济上负担不起，他只是对物质生活没有太多要求，对物质没那么迷恋，他希望将这些钱用在更有意义的地方。

四、学习他教会我们拥有一颗真诚的爱心。一个人最崇高的爱是爱别人，一个教师最崇高的爱是全心去爱每一个学生，这也是师爱的准则。在教育工作中，教师要把信任和期待的目光洒向每个学生，把关爱倾注于整个教育教学过程之中，善于倾听学生的意见和呼声，和学生广交朋友，多开展谈心活动，与学生进行思想和情感上的交流，用爱去赢得一切学生的信赖。爱，包容了教师工作的所有内涵。“金凤凰”可爱，“丑小鸭”更需要阳光。多给他们一份爱心，一声赞美，一个微笑，竭力寻找他们的优点，出自真心地去赞扬、去鼓励。为他们提供更多体验成功的机会，让他们扬起自信的风帆。相信“丑小鸭”一定会变成美丽的“白天鹅”。教师只要热爱学生，尊重学生，学生一定会把老师当成可以信赖的人，也愿意向老师敞开心扉。师生之间只有架起一座信任、友好的桥梁，教育才能生效。师爱会发挥巨大的力量。

篇6：学习孙总经理行政工作报告心得体会

今天，我们在认真学习了总经理2011年工作报告之后，感慨良多，同时对越野车的未来有了更坚定的信心和期待。报告系统总结了2011年公司所取得的成绩与不足，进一步认清公司当前面临的形势和任务，并明确确定公司今年及今后一段时期内发展的方向和目标，加深了我们全体干部职工对公司的进一步认识，对今后的发展更是有着长远的指导作用。作为公司的一员，我们将满怀热情充满信心地投入新一年的工作中，以精细管理、提升素质 加强技术工作、牢固质量、市场的支撑作用为公司可持续发展提供强劲的后力支撑为指导，结合车身厂自身实际情况；努力工作，提升自我。争做一名合格的公司员工。通过这次学习，我个人有以下几点体会：

第一个关键词—“精细” 2012年车身厂以精细管理，加强现场管理的基础上，进一步推行由3S到5S，方针管理，班组建设，全面在分厂和班组展开，通过管理提升效率、提升人文修养。

第二个关键词—“提升” 努力提升车身厂员工的职业素养（责任心、岗位适应力）、技能水平、学习能力。提升班组长教练水平，提升员工的执行力，贯彻标准作业。

第三个关键词—“加强” 大力开展技术质量攻关工作，提升油漆质量和车身面差质量，提升油漆的一次交检合格率。

第四个关键词—“牢固” 提升白车身及涂装装配质量，加大质量管理。主要包括：1．降低VES不良指摘点数2．提升一次交检合格率3．）降低后工程及自工程不良4．质量体系应用

篇7：学习孙凤鸣事迹心得体会

北大毕业选择到西藏工作

76个区县跑了75个

1983年的毕业季，来自内蒙古草原的孙凤鸣主动作出了到西藏工作的人生抉择。

“那个时候大学生非常稀少，北大毕业生更不用说，但他既没有留在北京，也没有回老家，而是要求到西藏来。”西藏自治区公安厅原党委委员班典告诉记者，北大法律系毕业的孙凤鸣是块“香饽饽”，一入藏就被自治区公安厅安排到办公室研究科工作。

入藏后，孙凤鸣大部分时间在海拔4000米以上的高原工作。他克服高寒缺氧的困难，走崎岖山路，穿戈壁荒原，过泥泞险滩，在异常艰苦的条件下履职尽责。“西藏122万平方公里有76个区县，孙凤鸣离开时已跑了75个。当时的墨脱县还没通公路。他的许多调研成果都是用双脚走出来的。”在班典眼中，孙凤鸣是一个特别能吃苦的年轻人。

孙凤鸣刚参加工作时住在单位宿舍，一张床、一张桌、一把椅子就是全部家当。他当年的同事说，那时候，孙凤鸣的宿舍连暖水瓶都没有，他就在早餐时多买一碗稀粥带回来当水喝，但从未跟人诉过苦。“我从小到大在家里也没有享受过，也没觉得生活落差特别大。”孙凤鸣曾说，吃苦是一种应该去享受的体验。

孙凤鸣的妻子卓嘎回忆，有一次孙凤鸣刚刚做完痔疮手术就要马上出差，尽管他的领导、主治医生及家人一再反对，他却一再坚持。山路崎岖，多公里，汽车颠簸得厉害。途中，尚未愈合的伤口不断在出血，但孙凤鸣硬是挺了下来。“孙凤鸣兢兢业业，任劳任怨，把青春年华都献给了西藏。”西藏自治区政法委原书记子成说。

扎实工作不畏艰险

深入调研提出独到见解

上世纪90年代的西藏，治安、刑侦工作力量十分薄弱。孙凤鸣在那曲、山南、昌都、日喀则等地整整调研两个月，为召开公安刑侦和治安工作会议作准备。

西藏自治区人民检察院检察长张培中曾任西藏自治区公安厅厅长，与孙凤鸣共事过。“当时调研要走317和318国道，当走到昌都的时候，因为大雪封山，要从青海的玉树开车过去。路上，挡风玻璃被山上的落石砸碎了。在没有挡风玻璃的情况下，汽车行驶了500公里。”他回忆道，“那个时候，正因为这样的精神，孙凤鸣才把西藏的公安刑侦工作、治安工作基础打得非常好。”

为调研非法出入境问题，孙凤鸣跑了近2万公里，遍访海拔4800米的阿里地区和日喀则市的9个边境县，形成“堵源截流、打头(蛇头)断线、专群结合、依法打击”综合治理办法的调研报告。中央政法委和公安部对此报告高度重视，西藏自治区公安厅驻日喀则非法出入境收容审查遣送站(现为反偷渡侦查总队)也由此获得批准成立，有效遏制了非法出入境的蔓延态势。此后，公安部还向全国推广此次调研形成的经验做法。

生活朴素奉献爱心

十多年里资助十多名孤儿

坚守多年，孙凤鸣患上严重的高原心脏病，他无法继续在西藏工作。20，孙凤鸣调回了故乡内蒙古。虽然走下雪域高原，他的心却一直牵挂着西藏。他经常跟内蒙古的同事说，有机会跟我去西藏，一定要去看看我的孩子们。孙凤鸣说的孩子们，是他在西藏收养资助的孤儿。

，孙凤鸣、卓嘎夫妇从一则新闻报道中看到，一名叫达珍的藏族妇女在拉萨成立了一家名叫德吉(藏语，意为幸福)的福利院，用微薄的收入供养孤儿。当时，福利院已经收养了20多名孤儿和残障儿童。孙凤鸣夫妇立即前去看望，并在随后5年时间里，先后领养了院里的10个孩子，承担起他们的生活、学习费用。年，孙凤鸣调回内蒙古工作后，他和妻子仍然继续资助孩子们。

，孙凤鸣夫妇资助的3个孤儿同时考上了大学，夫妻俩高兴地从呼和浩特赶回拉萨，为孩子们庆祝。就在那时，他们又领养了刚出生不久的弃婴旦次。许多人不知道，当时的孙凤鸣在呼和浩特的房子还是借钱装修的。

如今，8岁的旦次最大的愿望是：“长大后像爸爸一样，当一名警察。”在他的心里，孙凤鸣爸爸就是一座山峰。

篇8：学习孙凤鸣事迹心得体会

赤子之心——“祖国是我们更神圣的故乡，更伟大的母亲”

1983年，中央国家机关等单位人才紧缺，对于一名北大毕业的学生来说，工作机会很多。据孙凤鸣的同学徐家力回忆，当时孙凤鸣已被分到中国政法大学任教。他却自愿报名去西藏工作。

对于孙凤鸣的选择，很多同学很震惊，他却说：“到哪儿工作都一样。”

去往拉萨的旅程很漫长。从北京到西宁，从西宁到格尔木，从格尔木到拉萨……他一共花了22天才到目的地。这一路，他经历了强烈的高原反应、肆虐的狂风暴雪、坑坑洼洼的“便道”、污水稀泥的沼泽。

对于这些困难，孙凤鸣从不在乎。他说，热情、单纯和献身精神是年轻人最珍贵的品格。“我们不是贪图安逸之辈，怎会被环境的艰苦吓倒?”

在拉萨的生活很艰苦。当时的拉萨只有一个理发店、一个饭馆、一个澡堂。他被分配到西藏自治区公安厅工作后住在单位宿舍，屋里只有一张床、一张桌、一把椅子。

生活条件恶劣，工作条件也很艰苦。“西藏122万平方公里的土地上有70多个县区。孙凤鸣离开西藏时，他已跑遍其中绝大多数地方，他的许多调研成果都是用双脚走出来的。”在孙凤鸣原来的同事班典眼中，孙凤鸣是一个特别能吃苦的人。

能吃苦是他的性格，但是真正支撑他留在西藏工作24载的是强大的信念，是他对祖国的一片赤子之心。他在给父母的信中这样写道：“祖国是我们更神圣的故乡，更伟大的母亲，为她献身就是对家乡、对母亲最好的孝敬和最忠诚的热爱……”

实干认真——“如果工作做不好，自己心里不踏实”

西藏自治区是反分裂、反渗透、反颠覆的前沿阵地。孙凤鸣到西藏自治区公安厅办公室研究科参加工作刚半年，就奔赴亚东搞调研。整整1年的时间里，他一边克服高原反应，一边深入边境前沿，最后写成了如何反颠覆蚕食的研究成果。

上个世纪90年代，当地非法出入境活动频繁，严重危害国家安全和藏区稳定。时任西藏自治区公安厅办公室副主任的孙凤鸣行程近2万公里，走遍海拔4800多米的阿里地区和日喀则市的9个边境县进行调研。

扎实调研后，由他主笔的打击非法出入境活动的调研报告上报至中央政法委和公安部。不久，公安部召开专门会议，向全国边境省区推广西藏经验。

据他的妻子卓嘎回忆，有一次刚刚做完痔疮手术的孙凤鸣，因公需要马上出差。他的领导、主治医生及妻子一致反对，他却一再坚持。山路崎岖，他坐着汽车颠簸行使了多公里，途中尚未愈合的伤口不断出血。

“艰苦的自然条件，对土生土长的藏族人身体都有强烈的影响，可想而知，孙凤鸣是克服了多大的困难。援藏8年后，很多人选择了离开，他却坚守了24年。高寒缺氧地区，不是谁都能有这个决心的。”班典不禁感叹。

因为患有典型高原心脏病，孙凤鸣回到内蒙古工作，但他实干认真的工作态度与热情没有减退。他借鉴西藏的经验，全面促进公安“大情报”系统建设，使内蒙古公安信息化建设跃入全国“第一方阵”;在内蒙古高院，他在案多人少、时间紧迫的情况下，将中央和自治区交办的497件案件、各盟市自查的231件案件全部按时化解，创造了内蒙古法院司法审判绩效阶段性历史纪录。

孙凤鸣曾说：“我是农民的儿子，能有今天全靠组织的培养和大家的帮助，如果工作做不好，自己心里不踏实。”

清廉爱民——公家事靠前，他人事靠前，唯独没有自己

在内蒙古高院分管涉诉信访工作时，孙凤鸣面对大量信访案件。不仅要求工作人员耐心细致、热情周到，而且带头落实领导干部大接访制度，认真了解核实当事人反映的问题。

春季，孙凤鸣接待了一位上访老人。耐心细致地了解情况后，孙凤鸣拉着老人的手说：“对不起啊!老大爷，是我们的工作没做好，给您带来了麻烦，我一定督办，尽早给您满意的答复。”此后，孙凤鸣会同相关部门，一一过问、核实、协商、沟通，历时半年，终将老人的问题逐步澄清解决。

孙凤鸣的生活也不宽裕，平时很简朴。内蒙古自治区公安厅给他分房，他是找朋友借钱才装修了房子。

然而，十几年来，孙凤鸣和妻子却用自己的工资先后收养了11个藏族孤儿。他们之中有弃婴，有残疾儿童，也有青海玉树地震的孤儿。即使工作调动到内蒙古，他们的资助仍然没有停止。今年已经8岁的旦次是孙凤鸣夫妇在收养的弃婴，他说：“长大我也要当警察。”

清廉无私的孙凤鸣也有铁汉柔情的一面。孙凤鸣被确诊为胰头癌，虽然当年做了手术，但身体情况却每况愈下。病重期间，孙凤鸣为卓嘎写了一首小诗：

这个世界太大，我不忍心丢下你一个人走……

不管前面的路还有多远，也不管路上有风有雨有迷雾，

篇9：学习孙局长讲话心得体会

——学习孙局长讲话的切实体会

联校姚校长带领我们学习了孙局长在2011年全县小学教育教学工作会议上的重要讲话，学习孙局长讲话心得体会。通过这次学习，我看到了我县教育近几年取得的辉煌成就，也进一步了解了我县教育今后的发展趋势，对做好今后工作和提升自身素质更加充满信心。孙局长的魅力感召使我的认识有了很大转变，使我决定再次展翅翱翔在教育这方晴空，让自己的奋力翱翔，为教育蓝天再添上一抹亮丽光彩。我决定从以下几点去努力：

一、提升教育教学理念

1、虚心小名师专家和同事等学习。在今后的工作和学习中，我决定虚心向名师、专家以及身边的同事请教和学习，学习他们先进的教育教学理念，学习他们好的教育教学方法等，让自己在不断的学习和实践中提升教育管理能力，提高教学水平。

2、积极参加校本教研活动。我很认同“人生四大乐”——读万卷书，行万里路，与万人交流，得名人指点。现在，通过学习，我更加明白了这正是搞好校本教研的三大途径——个人反思，同伴互助，专家引领。今后，我要按照孙局长讲话精神的引领，努力做好校本教研研究。

3、搞好小课题研究。通过孙局长的讲话，我更加认识到了研究小课题的必要性和重要性。在今后的工作中，我要坚持以课堂为阵地，以活动为载体，把小课题研究真正融入到自己的课堂教学中来，及时发现问题，形成小课题，潜心研究，使小课题研究得到良性发展，不断提升教育教学理念。

二、努力打造高课堂

孙局长的讲话让我更加明白了家常课和舞台课的区别，以及彼此在平时课堂教学中所占的分量，心得体会《学习孙局长讲话心得体会》。家常课是我们原生态的课堂，“课堂对于学生，就是一个生活的地方，过日子的地方。他们不但在这里学知识，而且要交朋友，要游戏，要打架，要了解他人、了解自我。课堂对于学生是多维的。”以此不难看出家常课对于学生的重要性。而一节出色的舞台课离不开在家常课中的历练，所以，在今后的课堂教学中，我要积极转变理念，重视家常课教学，积极参加学校的课堂教学改革，勇于课堂教学改革中遇到的种种困难，多请教，勤实践，努力使家常课更高效，让舞台课更精彩。

三、推进振兴阅读工程

1、激励自己乐读书。制定读书计划，每天坚持读书看报一小时，每学期精读一至两本书，坚持写读书随笔，每学期撰写教育论文、案例等，及时更新博客。品味书香，让书香浸润在工作和生活中，浸润自己的精神生命，催生教育智慧。

2、鼓励学生爱读书。为了让学生真正爱上读书，今后，我要积极为学生创设适合的阅读空间，让学生有书可读，有好书可读；上好阅读课，平时积极备课，让阅读课受到学生的欢迎，有时间阅读；开展丰富多彩的读书活动，精心策划，让学生体验读书的乐趣和成就，并鼓励亲子共读，提高阅读的实效性。

四、落实习惯培养方案

在这之前，总感到自己再培养学生习惯方面，制定的方案详细，但是落实的不够到位。在学习了孙局长的报告后，真正意识到培养学生良好习惯的重要性，决定今后用实际行动好好落实习惯培养方案，我决定坚持做到“全面性”、“分层次和阶段性”、“双向性”和“循序渐进性”，采用“两个策略”，强化“八项措施”，真正让好习惯为学生的一生幸福奠基。

篇10：孙志伟群众路线学习心得体会

作为一名西部计划志愿者党员，我参加了红旗农场党的群众路线的学习，在学习过程中我感悟颇深，今天在这里和大家交流一下我的学习心得体会。

在《邓小平文选》第一卷《关于修改党的章程的报告》中，有这样一段话：什么是党的工作中的群众路线呢？简单地来说，它包含两方面的意义：在一方面，他认为人民群众必须自己解放自己；党的全部任务就是全心全意的为人民服务；党对于人民群众的领导作用，就是正确地给人民指出斗争的方向，帮助人民群众自己动手，争取和创造自己的幸福生活。因此，党必须密切联系群众和依靠群众，而不能脱离群众，不能站在群众之上；每一个党员必须养成为人民服务、向群众负责、遇事同群众商量和群众同甘共苦的工作作风。在另一方面，它认为党的领导工作能否保持正确，决定于它能否采取“从群众中来，到群众中去”的方法。

我对这几句话有比较深的认识，因为人民群众是历史的创造者，所以一个集体建设的好坏，群众才是根本的推动者。大学期间，在我刚刚担任学生干部的时候，并没有认识到普通同学的重要性，所以学生工作开展起来特别困难，我一次一次的去做工作，去鼓励大家，但效果甚微。后来，我认真思考这件事情，我从群众中来，但最后没有走到群众中去。现在，我虽然是一名西部计划志愿者，但是我已经走上了工作岗位，而且还是农业科技管理者的岗位，应该也算是干部身份，作为干部就应该密切联系群众，依靠群众，而不能脱离群众，更不能站在群众之上。大学期间所积累的经验应用在工作岗位上，为我的工作加分不少。初到红旗之时，因为年轻，我被派往图木舒克市学习行进式有氧健身操，学成之后回来负责带领其他人一起学习，未学之前，曾有人怀疑：这个胖胖的小姑娘可以做到吗？结果表明我做到了。积累的经验告诉我，如果我用10分的精力，大家学起来就会变成8分，我用8分的精力，相应的大家也就只剩5分了，事实上，我让自己打起12分的精神，大家回报给我的便是

10分的努力，虽然比赛尚未进行，但无论是在工作中还是在生活上，连队上的维吾尔族姐妹都喜欢用“老师”来称呼我，这个称呼让我感到温暖，因为这不仅是对我工作的认可，更是一种信任。所以，我们党员干部不要在各种喜悦中迷失了自己，牢记自己永远是群众中的一员，在增强党性修养的同时不能忘了人民性，每一个党员必须养成为人民服务、向群众负责、遇事同群众商量和群众同甘共苦的工作作风。

细看我国近年来的科技成果，从1999年神舟一号的成功发射到2013年神舟十号的成功返航，再到2013年12月14日21点11分，中国嫦娥三号搭载的“玉兔号”成功软着陆于离地球38万公里的月球虹湾地区。科技工作必须坚持依靠群众、来自群众。首先，科技创新活动的主体是人民群众。总书记说，“人民是历史的创造者，群众是真正的英雄。”人民群众是历史的创造者，是社会变革的推动者，是人类文明进步的决定性力量。推动科技创新的专家、学者、企业家、包括科技管理人员，都是人民群众的一份子。其次，人民群众的需求是科技创新最根本动力。恩格斯说过，社会一旦有技术上的需要，则这种需要就会比十所大学更能把科学推向前进。再次，科技创新的过程是总结人民群众实践经验，充分发挥人民群众首创精神的过程。

“一切为了群众，一切依靠群众”是党的群众观点，党的一切工作是以群众为基础，这是党的执政基础和执政地位决定的，它体现了马克思主义关于人民问题的世界观。“从群众中来，到群众中去”是党的群众观点的具体化。它体现了无产阶级的世界观、人生观、价值观，体现了共产主义的崇高信念和高尚道德情操，是共产党先进性的集中表现，也是共产党区别于任何资产阶级政党的显著标志。正是一切为了人民群众这一根本使命和宗旨，才使共产党获得了生存和发展的强大生命力，才使任何反动势力遭到人民群众的唾弃。所以我们一定要坚决做到这一点。

孙志伟

篇11：学习孙石山局长讲话心得体会

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在姚校长的带领下我们在中心小学电教室学习了孙石山局长在全县小学教育教学工作会议上的讲话。通过学习，我感受颇深，我更加清楚的认识到了我县小学教育的方针和新形势，以及教学改革的新发展，重新认识了作为一名小学教师的责任重大。

作为一名小学教师该如何做呢?我认为：

1、独特的个性

“教师不能没有独特的风格，不能没有鲜明的个性。随波逐流，循规蹈矩是自己成长的最大敌人。人云亦云的尽量不云，老生常谈的尽量不谈，要学会独立思考，而不是跟着“风”跑。对自己的教学，不要考虑完美，要考虑最有特色”。

2、不断地创新

优秀教师都善于把日常繁琐的工作和科研、创新融为一体。

“问题即课题，教学即研究，成长即成果” 。

3、辨证的思考

世界是发展的，生活是辨证的，因此充满智慧的辨证思想，就会源源不断从那些深入生活、善于独立思考的优秀教师头脑里涌现出来。

“用熟悉的眼光看待陌生的.事物，用陌生的眼光看待熟悉的事物”

4、热爱每个学生

霍姆林斯基说过：“教育的技能全部奥秘就在于热爱每个学生。”从教育心理学的角度出发，情感在学习过程中起着十分重要的作用，它是信念的催化剂，我国教育家曾说过：“教育之没有情感，没有爱，就如同池塘没有水一样。没有水就不成为池塘，没有爱，就没有教育。”因此，热爱学生，尊重学生，信任学生，严格要求学生是教师道德威信形成的根本保证，教师只有以良好的感情，崇高的道德去关爱学生，才会激发学生积极向上的力量，受到学生的尊敬与爱戴。如果教学中忽略了这种情感的关爱，就等于抽掉了教学的灵魂。教师在授课中的情感以及伴随而发的语言，不仅能激活学生听课的情绪，而且能增强说理性，可以收到感人至深的效果。只有用发自内心的真情实感去打动学生，感染学生。学生才会在情感上与教师产生共鸣，才会“亲其师，信其道”。

篇12：学习孙总经理行政工作报告心得体会

——杨根盛

二次创业，是集团公司在取得高速增长之后，为了谋求进一步的发展而进行的内部变革过程。其实质是集团公司发展到一定阶段所进行的一次战略转型，是发展过程中的一次革命性的转变。集团公司要发展就必须进行二次创业，在公司已有的基础上，进行管理的科学化，不断挖掘内部潜力，以求得进一步的发展。

目前是“二次创业”的起步阶段，我们一定要认真学习、深刻领会、全面贯彻“《清晰的战略定位和稳健的效益支撑 是青海庆华集团二次创业与可持续发展的关键所在》《坚定信心 团结协作 忠诚感恩 务实进取 加快推进青海庆华集团二次创业与稳健快速可持续发展》”的指示精神，进一步弘扬艰苦奋斗、敢于创新，团结协作、奉献贡献的精神，进一步增强忧患意识、大局意识、责任意识，使之成为庆华快速长久发展的核心因素。

作为新一代的庆华人，我们更要不断完善和提高自己：

一、必须不断提升学习力。

在集团发展进入二次创业与稳健快速可持续发展的关键历史时期，面对全球经济一体化的发展潮流，我们年轻的一代承担着重大责任和使命，集团公司的二次创业及稳健快速可持续发展这一重大战略部署带来了严峻挑战和难得机遇。我应该勇敢地站在时代潮头，主动适应形势任务变化要求，认真学习董事长讲话及总经理工作报告的相关文件精神，统领自身发展的方向，全面提升自身的素质及各方面能力。

二、必须不断发展创新力。

通过对“二次创业与稳健快速可持续发展”有关文件的深刻学习，我们应不断提升学习力，进一步解放思想、转变观念，以“二次创业与稳健快速可持续发展”为指导，高标准、严要求，不断强化发展观、思想观，坚持通过各种行之有效的方式不断加强学习，提高工作效率，不断总结经验，认真吸取教训，用实践来检验和发展自身的创新力。

三、必须不断提升工作思路

要将“二次创业与稳健快速可持续发展”所确定的指导思想、战略方针、奋斗目标和战略任务等真正落到实处的关键。就是增强每一名员工的工作思路和执行力，要以发展性的眼光、战略思考、勤于学习、善于驾驭、勇于负责、创造性工作的思路去锤炼自己。