温宿县xx乡镇2012年老龄工作计划

温宿县xx乡镇2012年老龄工作计划（精选3篇）

篇1：温宿县xx乡镇2012年老龄工作计划

温宿县xx乡镇2012年老龄

工作计划

老龄工作是一项事关民生、促进和谐发展的社会系统工程。2012年我公司老龄办将以科学发展观为统领，围绕阿地行办（2011）45号文件提出的“巩固城市、发展农村、重在基层、面向全体”的老年工作方针总体部署，积极应对人口老龄化挑战，以提高老年人生命生活质量为出发点和落脚点，大力开展“关爱与服务”主题实践活动，组织实施老龄服务“阳光工程”，进一步落实“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，切实把老年群众的“六个老有”实现好、发展好、维护好，推动老龄事业与全县经济社会的协调可持续发展，为推进温宿建设作出应有贡献。

1、重视加强基层老龄工作，不断丰富老人精神文化生活。服务基层，服务老年人，是老龄工作的永恒主题。加强老年组织建设，使之成为推动基层老龄工作的重要力量。调动老年人开展丰富多彩的文体活动，为基层老龄工作的开展创造条件。一是发挥老年人服务社会积极作用。抓好在基层党支部领导下建立的各类老年群众组织的规范化建设，解决“有人管事、有钱办事、有章理事、有活动场所”的问题;充分利用现有社会公共资源，重视支持老年群众组织开展健康有益的老年文体和“唱读讲传”活动;发挥老年人在服务经济发展、关心下一代、促进邻里和谐、参与群防群治等方面的积极作用，为促进老年群众“老有所为”搭建更广阔的舞台。

2、抓好惠老民生政策落实，让老年人共享改革发展成果。认真落实国家、地区、温宿县出台的养老、医疗、救助等保障制度，在更大范围内惠及老年困难群体。认真落实地区出台的60岁以上老年人持《老年优待证》免费入厕、公园免费参观、看病挂号取药优先，老年人持《老年优待证》免费乘坐城市公交车、80岁高龄老人补贴(每人每月50元)、9

0岁高龄老人补贴(每人每月120元)、100岁营养补助费(每人每月200元)等多项敬老优待政策，让老年人共享经济社会发展成果，维护社会稳定大局，推进和谐社会建设。

保障措施：一是要切实加强领导。要认真履行职责，充分发挥职能作用，加强组织领导，强化统筹和综合协调力度，努力把老龄工作理念渗透到各部门、社会各界的具体工作和政策措施的制定之中，努力形成全社会关注老年人、社会各界共同服务老年人的整体合力。

二是进一步抓好自身建设。要以积极姿态参加构建学习型社会，把握老龄工作的形势发展变化，按照县委提出的“三品两德”教育活动要求，加强自身学习和修养，努力实现观念、作风、职能、工作方式“四个转变”，不断提高工作能力和服务水平，更好地为基层服务，为老年人服务。

1、加强贯彻落实党的十七届五中全会精神，按照“三个代表”重要思想的根本要求，紧紧围绕镇的中心工作。坚持“党政主导，社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，加强老龄建设新局面。

2、认真学习贯彻地区、县老龄会议精神，以服务老年人为宗旨，着力保障老年人权益，落实老年人的各项优待政策，不断丰富老年人精神文化生活。

3、加强业务培训，提高工作效率，老年人的来访做到热情接待，及时处理，确保不发生越级上访。

温宿县xx乡镇老龄办

2012年2月29日

篇2：温宿县xx乡镇2012年老龄工作计划

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乡镇工作总结 | 乡镇工作总结 | 乡镇年终工作总结 | 乡镇个人工作总结 **镇老龄委、老体协在**镇党委、政府分管领导中心，及区老龄委、老体协的具体指导帮助下，以“十七”大精神和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策，与时俱进，开拓创新，坚持活动与建设并举，重在建设的工作原则，构建面向广大中老年人，不断增强中老年人群体素质，坚持与老龄老协工作为主体，努力实现“六个老有的服务目标”，坚持老年事业与全镇经济、社会协调发展的老年服务健身体系，半年来主要做了以下几项工作：

一、认真抓好宣传教育工作

篇3：温宿县xx乡镇2012年老龄工作计划

纠风工作小结

2012年，我校按照温宿县教育系统的《温宿县教育系统纠风工作实施意见》，结合我校工作实际，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十六届六中全会、及县纪委工作会议精神，按照构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，紧紧围绕教育教学这个中心，坚持“以建为主，以评促建，标本兼治，纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，不断加强制度建设，用发展的思路和改革的办法进一步解决产生不正之风的深层次问题，力争在行风建设上取得新成效，以促进教育事业的健康发展。现将学校本纠风工作总结如下：

一、加强学习，提高认识。在学校继续深入开展学习“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记关于党风廉政建设的重要讲话精神，学习十七大精神，组织教职工深入学习“五法一纲”和四级教育工作、三级基础教育工作会议精神，进一步巩固“三个代表”重要思想、《公民道德建设实施纲要》和意识形态领域反分裂斗争再教育活动成果；继续在教职工中开展“应事应语”、“忌事忌语”、“拒礼”等活动，并向社会公开服务承诺；不断加大奖惩力度。深入推进依法治理工作，健全制度，完善措施、狠抓管理，不断增强学校依法治校、教师依法执教的意识。对于社会各界和广大人民群众普遍关注的热点问题，学校都予以高度重视，树立强烈的责任意识和忧患意识，克服懈怠思想和麻痹思想，依法规范办学行为，树立教育系统良好形象。

二、强化制度建设，把《建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系实施纲要》落到实处。学校修订并完善了《学校制度汇编》。按照“教育、制度、监督”并用的原则，切实加强中小学收费工作，建立收费工作领导小组，并建立健全工作责任制。坚决纠正损害群众利益的不正之风，推动治理教育乱收费工作进入新阶段。巩固和完善学校“一费制”收费办法。一是学校加强收费收入的管理，规范学校支出行为，禁止乱支现象发生。“一费制”中的杂费收入只

能用于补充学校公用经费不足，“一费制”中的课本和作业本属代收费项目，必须使用非税收入一般缴款书（收据），不得计入学校收入，纳入财政专户管理，用于购买课本和作业本。二是进一步加强教材出版发行的选用和管理，不在教材发行中搭售教辅材料等。三是在实施收费前到价格主管部门办理《收费许可证》变更手续，实施收费时不得肢解收费项目，扩大收费范围，擅自设立收费项目，提高收费标准。

三、继续推进校务公开和收费公示制度。我校充分发挥工会、教代会的民主监督作用，按照“涉内校务向教职工公开，涉外校务向社会公开”的原则，积极推行校务公开，取得了较大成效。围绕落实校务公开和构建和谐校园，我校建立和完善并实行了一系列规章制度，保证校务公开工作不流于形式和走过场。

——实行收费公示制度。市教育局、物价局批准的收费项目、收费依据、收费标准、学区招生范围和代收代办的收费项目等，我们每年都在学生报名之前，在学校大门口公示，以向社会公开。

——认真落实“收支两条线”制度。学校所有收费，都直接存入财政专户。每项支出时都要按规定经审核批准后进行。重大支出项目，由天山区教育局、财政局等相关部门进行调查、实地查看，确保了把有限的资金全部用于学校的发展上。

——实行层层签订责任书制度。每学期，我们都将本学期收费项目、收费标准、政策依据印制成收费清单，发放给每一位教师手中，并层层签订预防乱收费责任状，实行一票否决。对违反规定的教职员工，视其情节，给予处理。

——实行奖励公示制度。我校实施“名师工程”绩效奖励制度，以鼓励教师在教育教学方面拔尖，倾斜一线，优质优酬。对优秀教师实行教学业绩奖励。对于骨干教师还优先选派外出学习培训、暑期旅游等。所有奖励方案和结果均进行公示。

——实行重大事项向教代会报告制度。学校的近期和远景规划、重要规章制度、重大改革方案，以及涉及教职工切身利益的事项均交教代会讨论、审议、表决。教代会通过后方可实施。

——实行教代会代表查询制度。凡教职工对学校重大决策、工程建设项目、奖金福利分配等涉及集体或个人利益的事项，如有疑问都可以委托教代会财务小组代表进行查询，学校责成有关部门提供资料，解答问题。加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，全面实行教育收费公示和公开制度。学校向社会、学生和家长公开收费项目、标准、依据、程序、时间和代办项目等，并将收费的标准在公示栏公布于众，接受群众监督。学校不以任何理由和名义向学生家长收取与招生挂钩的“赞助费”、“捐资助学费”、“共建费”等。积极争取多渠道加大教育投入，提高学校公用经费的保障水平，严禁挤兑、平调、截留、挪用教育经费。

四、加强师德教育，规范教师职业行为。

学校利用多种形式对教师进行师德教育，在教师中提倡爱岗敬业、热爱学生、尊重学生，公平、公正的善待每一个学生，不歧视、讽刺、排斥学生，不体罚或变相体罚学生。严格执行中小学生作息时间，减轻学生过重课业负担。提倡教师义务为学生进行学习辅导，在职教师在学校任教期间不得利用学校的设施设备为学生有偿补课；不得为自己所教的学生有偿补课；学校和教师不得以任何理由歧视未参加补习的学生。

另外，学校继续从家长中聘请能力强、素质高的人员进入行风监督员队伍。经征求相关单位及其本人同意，学校聘请了五位关注教育事业、责任心强、富有正义感且有一定参政议政能力的家长作为监督员，并专门召开座谈会，发放聘书，充分发挥民主评议行风的作用，着力解决人民群众反映的突出问题，充分发挥社会监督、群众监督和新闻监督作用，增强各项工作的透明度。公布活动组织机构的电话，接受社区和家长、学生的咨询和监督。公布温宿县第二小学校务公开办公室电话：4533042。从教育教学管理、中小学收费、校风、教风、学校德育工作、师德、依法治校、依法执教、服务意识等多方面广泛开展家长评学校、学生评教师活动。

总之，在上级有关部门的正确领导下，我们通过精心组织、广泛宣传、科学实施，扎实推进行风建设活动，已取得行风建设的阶段性成果。教师爱岗敬业、师德高尚；收费行为日渐规范，校务公开切实开展，热点、难点问题得到解决，学校管理规范、声誉日增，行风评议取信于民，取得实效，使教育行风有新的变化，行风建设工作深受社会各界好评与赞许。但我们仍然清醒地看到行风建设发展不平衡，个别教师对行风建设的重要性、紧迫性认识不足，重视不够，学校规章制度需要继续完善，师德师风建设仍有薄弱环节，教师业务能力有待提高，这些问题反映了行风建设的艰巨性和长期性。面对新形势的挑战，我们将在上级领导的关心支持下，朝着既定的目标不断前进，采取新举措，开创新局面，实现新突破，不断开拓行风建设新内涵，推进学校民主管理，树立教育系统新形象，再创教育事业新辉煌。

温宿县第二小学