九江开发区社会发展局2010年度争先创优工作小结

九江开发区社会发展局2010年度争先创优工作小结（精选1篇）

篇1：九江开发区社会发展局2010年度争先创优工作小结

九江开发区社会发展局机关党支部2010年度

争先创优工作小结

按照区工委的争先创优文件精神，我局机关党支部根据区社会发展工作实际情况，积极开展了创先争优的工作活动。现将2010年的活动内容汇报如下：

一、加强党的组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是党建工作的重要内容。一年来，局机关党支部以提高领导班子战斗力为重点，严格要求，夯实基础，创新方法，有效增强了党组织的凝聚力和战斗力。结合社发局领导干部工作调整，于2010年10月19日召开机关党支部会议，加强了社会发展局党组织的力量，通过民主推荐、民主测评、组织考察、集体讨论等程序，使一批思想素质好、业务能力强、群众威信高的优秀年轻党员走上党支部的领导岗位，优化了党支部班子结构，提高了班子的整体素质。

二、围绕区社会发展中心工作，争创优秀工作业绩。党支部的“争优创先”工作，要结合我区的社会发展的工作实际，紧紧围绕社会发展的中心任务，牢固树立和落实科学发展观，努力创造社会发展的优秀工作业绩。

1．确实发挥党员在社会发展事业中的先锋模范作用。组织开展了民主评议党员工作，组织群众参与评议，把党员置于群众的监督之下，进一步提高了党员素质，增强了党性。

2.党支部的“争优创先”工作，结合社会发展的工作实际，紧紧围绕开发区的中心任务，牢固树立和落实科学发展观，努力创造社会事业发展的优秀工作业绩。区卫生局与市业务部门联合组织开展了园区企业免费健康体检；社发局全体干部员工群策群力为园区佳能企业招工，为开发区经济发展提供保障；区社发局综合科及时到三诺企业上门服务，了解企业信息和问题，为企业排忧解难。

3． 坚持“三会一课”组织生活制度，开展多形式的争先创优活动。在抓好党员理论学习的同时，开展了荣辱观教育、党员“争先创优”活动。

4．积极培育和树立先进典型，广泛宣传先进典型人物的先进事迹。使全体党员、干部职工有榜样作用，更加可近、可亲、可信，促进了党员先锋模范作用的进一步发挥。

三、做好新形势下党员发展工作。不断规范发展党员工作，落实责任追究制，明确工作责任，严把发展工作各个环节。实行了发展党员全程记实制度，重点抓好组织发展工作的培养、考察和教育工作。根据工作实际，大力培养和吸收优秀干部入党，严把入口关，做到成熟一个，发展一个。对入党积极分子进行培训。

四、争先创优工作存在的不足之处：

1．在进一步提升党建工作水平方面探索不够，创新意识不强。

2.党支部在协调各部门开展争先创优工作方面不够全面，缺乏工作思路和方法。

3．个别党员不能很好地发挥先进模范作用，先进性意识不够。

以上存在的问题都需要我们在今后的工作中加以解决。我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大会议精神和科学发展观，把工作做实做细，力求有更大的突破和创新，把“争先创优”工作不断推向深入，为促进我局的社会发展工作健康、和谐、持续地开展提供坚强组织保证。

二0一0年十二月二十七日