公司召开安全生产月活动总结会议

公司召开安全生产月活动总结会议（共15篇）

篇1：公司召开安全生产月活动总结会议

公司召开安全生产月活动总结会议

为全面总结2018年安全生产月活动成果，持续推进安全生产管理工作，7月7日下午，公司召开了安全生产月活动总结会议。会议由公司综合管理部李部长主持，张厂长出席会议并发表重要讲话，分厂生产科、安监科、各运行值、车间负责人及各单位安全员参加会议。

会上各检修车间负责人首先就安全生产月期间各项活动开展情况及取得的成绩做了总结发言，分厂生产科、安监科负责人结合实际情况，汇报了安全生产月期间开展的专项检查、全面排查及督导检查等工作情况。

李部长宣读了安全月活动各奖项获奖名单，并指出2018年公司坚持营造良好安全氛围，延续安全管理优势，强化安全事故演练，从制定并下发安全生产月活动方案，组织全员参加安全活动月签名仪式开始，每一项活动都切合实际，狠接地气，主抓了随手拍、自查自纠、安全教育培训等安全管理活动，形成了安监科监督指导，生产科主导部署，各单位落实责任，全员集体参与的良好安全管理局面。

张厂长在会上强调指出，较之以往，本次安全月各项活动内容更加丰富，形式更加多样，真正做到了闭环管理，今后要继续强化安全事故演练和消防演习，深入开展安全管理工作。他要求大家要增强危机意识，狠抓现场安全隐患排查治理，把各类隐患消灭在萌芽状态，要让每一位员工都树立“天天都是安全日，月月都是安全月”的安全理念，切实把大机组的各项安全管理工作做细做实，扎实推进。

此次会议不仅是对安全生产月活动简单的总结会，更是对今后一个时期公司安全管理工作的推动会，公司全体干部员工将一如既往地做好各项安全工作，实现安全生产工作的长治久安。

篇2：公司召开安全生产月活动总结会议

会上，首先由公司安环部负责人汇报了5月24日安全、环保综合大检查及上期安全检查整改完成情况，并就存在问题提出了整改建议。组织与会人员对最新防暑降温管理办法及2013年安全生产月活动方案进行了学习，并就2013年防暑降温工作及安全生产月活动提出了相关管理要求，通报了安全生产月活动计划，并对上阶段安全工作进行了总结，对下阶段安全管理思路进行了安排。

接着公司副总经理艾良军同志就活动氛围的营造以及活动过程等管理工作提出了重点要求：

一是安全生产月各项活动的开展要做好记录，搞好宣传，营造安全氛围，掀起安全月活动高潮。

二是各单位要重点对本次安全检查中发现的问题进行整改，由安环部负责抓好整改落实情况的验证，同时安环部要进一步加强安全生产月期间安全检查频次，对违章违纪行为要加倍考核，提高全员安全意识。

三是各单位要结合公司安全生产月动员大会布置安排工作，召开安全生产月动员会议，将公司安全生产月活动计划进行分解布置，让公司全体员工熟悉安全月活动安排，并积极组织员工参与。

四是六月份为高温季节，要加强午间值班和车间值班，各单位要结合高温情况，要做好员工防暑降温工作，督促各 — 2 —

部门结合夏季工作特点合理调整作息时间，避开高温时段作业，合理安排检修作业，防止中暑事故的发生等。

篇3：公司召开安全生产月活动总结会议

一、深入开展了安全宣传、安全培训教育工作

3月3日在工段长以上的安全会议上,实华公司副总张明布置了公司3月安全环保工作的各项活动计划,并做了大力宣传;各车间、工段、班组都编写制作了内容丰富、形式多样的安全宣传板报,烘托了公司安全环保月活动气氛。各车间工段每周组织本单位员工进行了安全基础知识培训学习,并结合2010年本车间、工段发生的事故案例进行了原因分析,教育员工如何进行事故预防及采取应急处理措施,教育员工必须精心操作,坚决杜绝各类违章违纪行为,保证公司员工生命安全,保障公司生产安全。通过各种形式的安全宣传、安全教育学习,全公司上下呈现出处处保安全、人人讲安全的活跃气氛,员工安全意识大大增强,员工主动遵守岗位安全操作规程,违章违纪行为在安全月明显减少,员工操作技能得到很大提高。

二、公司全面开展了安全知识答题、签署安全责任书工作

针对员工岗位不同特点,公司安全处准备了处室、车间管理组管理人员安全答卷和车间一线生产员工安全答卷两种类型,答卷内容丰富、知识面广,公司员工都认真地进行答题,全公司在岗员工全部完成了答卷,并取得了优异的成绩。通过安全答卷,员工又一次接受了安全知识学习,员工安全技能素质得以提高。针对公司2011年安全生产目标,公司处室、车间管理组管理人员和公司车间一线生产员工分别与本部门负责人签署了安全责任书。通过安全责任书的签署,员工明确了安全生产工作目标和工作方向,主动承担公司安全生产的重担,精心操作,遵守安全操作过程,有效地减少了事故发生的几率,员工自觉提高了操作技能,保障了公司生产安全。

三、全面开展了隐患排查治理、应急救援演练工作

在“安全月”期间,安全处组织对全公司进行了安全环保大检查,对每个车间、工段进行了细致的检查,提出生产中设备和生产工艺中存在的隐患和不安全因素,制定隐患整改方案和计划,并对公司员工各类作业、外协施工作业行为进行了安全规范;各车间工段同时进行各单位的隐患自查自改工作,各车间、工段对安全月查到隐患都认真对待,积极整改,全月公司安全处、各车间共排查隐患60余项,全部按要求完成整改。通过安全检查和隐患整改措施的落实,全公司生产的安全环境得到大大改善,安全保障大大提高。

各车间在安全月根据不同的生产特点,制定相应的应急救援演练方案,在安全处的组织下,模拟事故发生现场进行应急救援演练。热电车间组织员工模拟一火灾发生现场,参演人员用灭火器、消防水迅速将火扑灭;PVC车间组织员工模拟氯乙烯单体贮槽泄漏,员工身穿防化服、戴空气呼吸器,演练检查、堵漏程序;电解车间精心组织了这次演练,演练过程基本按公司事故应急救援预案进行的,演练过程员工反应迅速、动作敏捷、操作熟练,取得很好的效果。演练过后,各车间分别进行了演练总结,总结演练过程的成功和不足之处,对公司修订应急预案起了很大的促进作用。通过各车间不同类型的应急演练,员工使用、掌握应急器材熟练程度大大提高,员工遇异常事故的反应能力、处理应急事故技能提高了。

安全环保月活动结束后,各车间、工段负责人对安全月中安全工作进行汇报总结,总结安全月中活动内容、取得的成绩,找出生产中安全工作的不足,提出了今后安全工作的目标和努力方向。

四、加强环保设施运行完好及加强对外协施工队的安监力度

依据国家环保排放标准的工作要求,公司加大了对锅炉烟气、烟尘处理设施运行监管和维护保养工作,3月份环保局检测人员几次到公司抽查排放达标情况,排放指标全部达到国家标准要求。

今年3月份安全处、各车间对进入施工作业的5家外协队伍人员进行公司、车间及班组的安全培训教育,所有施工人员进行安全培训答题,施工队伍与公司签署了施工安全协议书;通过加强对外协施工队伍的安全培训和监管力度,外协队伍人员安全意识不断提高,施工作业过程中的违章违纪行为不断减少。

五、积极落实安监局文件精神,促进公司安全生产管理

进入2011年,德州市安监局下发了关于开展“安全生产基层基础深化年”第一次集中行动方案的通知(德安监发[2011]1号)文件和《关于进一步加强危险化学品安全生产工作的实施意见》(德安监发[2011]2号)文件,实华公司积极落实两个文件通知精神开展了各项安全生产活动。3月21日,德州市安监局组织专家对实华公司落实两个文件精神的情况进行了检查,专家组充分肯定了实华公司的工作成绩,同时给公司下一步安全生产工作提出了指导性意见,对公司深化安全生产管理工作起了很大的促进作用。

篇4：公司召开安全生产月活动总结会议

何金平指出，按照省委部署，委厅自参加第一批教育实践活动半年来，各项活动扎实推进，各环节任务顺利完成。一是扎实开展学习教育，在学深学透上下工夫。在党员、干部个人自学的基础上，扎实开展了“六个一”主题活动，以专题党课、专题报告会、党组理论中心组集中学习、观看党内教育片、接受反腐倡廉警示教育、参观云南省“以案说法 反腐倡廉”大型巡回展等形式，安排了10次全员学习。党的十八届三中全会召开后，又组织开展以报告会、集中培训等多种形式的学习，掀起了委厅机关学习贯彻十八届三中全会的热潮。活动中，委厅党组和机关各党支部（总支）先后组织集体学习、召开专题学习生活会和交流研讨会等65场次，委厅领导、党员干部共撰写学习心得、体会文章125篇。二是广泛深入听取意见，在开门纳谏听真言上下工夫。委厅党组坚持开门搞活动，领导班子成员带头深入基层、深入联系点、深入广大师生员工，召开座谈会、个别访谈，广泛听取意见、建议。通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真听取意见、建议。经梳理归纳，共收集到431条意见、建议。三是聚焦“四风”查摆问题，在找准找实上下工夫。委厅领导班子通过对照检查，共查找出班子6个方面19条问题，班子成员对照检查共查找出9个方面58条问题。委厅机关各党支部都认真开展了深刻的对照检查和自我剖析，每位党员都认真撰写了个人对照检查材料，深刻剖析自身存在的问题和不足。四是认真开展批评与自我批评，在正视问题上下工夫。在精心研究部署，周密制定方案，深入交心谈心的基础上，委厅党组以整风精神用一天半时间召开了专题民主生活会。党组成员相互之间提出了112条意见。委厅领导以普通党员身份分别参加了16个支部专题组织生活会。认真诚恳地开展了批评与自我批评，触及了存在的主要问题，起到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。五是注重整改落实，在解决实际问题上下工夫。先后两次召开委厅党组会暨群众路线教育实践活动领导小组扩大会议，研究制定委厅领导班子整改方案、“四风”专项整治方案、制度建设计划方案。委厅领导班子制定整改措施73条，已落实整改措施34条；委厅机关36个部处室、直属事业单位结合实际，都制定了整改方案，制定了边学边查边改措施149条。整改方案列出了时间表，分解细化了任务，明确了责任人。六是强化建章立制，在制度建设上下工夫。坚持把权力关进制度的笼子，把成功做法经验化、零星探索系统化，做好制度建设的“废、改、立”工作，努力建立健全为民务实清廉长效机制。在对已有制度进行全面梳理的基础上，结合委厅机关工作实际，完善制度体系，强化制度的硬性约束力。委厅机关计划新制定制度11项，目前已经和即将出台实施的有5项，其他制度正在抓紧制定，成熟一项推出一项，真正让好的作风得到更好弘扬，让不良作风得到有效遏制。七是加强氛围营造，在做好宣传报道上下工夫。在“云南教育网”和“云南省教育厅机关党建网”上开通了党的群众路线教育实践活动专栏，及时宣传报道中央和省委领导关于教育实践活动的重要讲话和活动相关情况，宣传委厅开展教育实践活动情况和先进典型。编发活动简报23期，及时宣传报道委厅教育实践活动开展情况。

何金平表示，委厅机关党的群众路线教育实践活动顺利完成了各项任务，取得了阶段性成果，得到大家的一致好评。主要体现在7个方面：一是党员干部思想认识进一步提高；二是党群干群关系进一步密切；三是机关作风进一步转变；四是领导班子凝聚力、创造力和战斗力进一步增强；五是中心工作进一步推动；六是行政审批进一步规范；七是制度建设进一步完善。

何金平指出，委厅在高质量高标准完成各项规定动作的同时，又结合工作实际，在教育实践活动中取得以下经验：一是坚持把学习教育贯穿活动始终，不断增强党员干部贯彻群众路线的自觉性和主动性；二是坚持把整风精神贯穿活动始终，用好批评和自我批评的有力武器；三是坚持把开门搞活动贯穿活动始终，广泛听取群众意见建议，真诚接受群众批评监督；四是坚持把边学边查边改贯穿活动始终，建立健全加强作风建设的长效机制；六是坚持把突出教育系统特色贯穿活动始终，严格做好“规定动作”，选好“自选动作”，把解决“四风”突出问题贯穿在推动全省教育改革发展的全过程，着力解决云南教育改革发展的突出问题，努力让学生满意、家长满意、社会满意。（转下页）

（接上页）何金平强调，作风建设只有逗号，没有句号。按照习近平总书记和省委关于第一批活动收尾不是收场，还有许多后续工作需要继续落实的要求，结合当前的教育工作实际，着重抓好以下几个方面工作：一是继续深入学习；二是要善始善终、善作善成，认真落实整改；三是要扎实抓好第二批群众路线教育实践活动督导工作；四是要深入转变作风，严守各项纪律；五是要认真总结过去的教育工作，科学谋划今后重点工作。

篇5：公司召开安全生产月活动总结会议

文件深水监[2010]16号

关于召开2010年第三季度公司监理工作

总结及安全生产专项会议的通知

公司全体监理人员：

为总结2010年第三季度公司监理及安全生产工作，计划安排2010年第四季度监理及安全生产工作，经协商确定召开本次会议。具体通知如下：

一、会议安排

1、会议主题：①总结第三季度监理及安全生产工作；②通报第四季度项目检查及安全生产工作安排；③宣贯公司及上级行政主管部门部分规章制度及指令。

2、会议主持人：张攀

3、会议时间：2010年10月17日上午9:00～12:00h

4、会议地点：罗湖区党校五楼阶梯教室（延芳路538号，公司附近）

5、参加会议人员：公司全体监理员工及公司领导，其他岗位员工可自愿选择参加。

6、会议议程：

① 总结2010年第三季度工作，负责人：王云庆；

② 宣布第三季度对监理项目部及个人奖罚的通知，并由公司领导

颁发受奖人员及项目奖金；

③ 宣贯公司《考勤管理制度》、《员工考核管理办法》（二○一○修订版）、《监理岗位员工考核细则》（2010修订版）、《施工监理工作质量及安全控制检查实施办法》（2010修订版）。

负责人：王春华；

④ 三季度监理工作讲评及四季度监理工作安排，发布《关于发布项目检查有关事项的通知

（三）》负责人：王春华；

⑤ 公司领导讲话并作指示。

二、会议注意事项

1、要求监理各部全体员工参加；

2、请监理各部经理安排好本部门参会人员的交通等事宜，确因工作等原因不能参加人员，项目负责人应将请假人员名单及请假原因于2010年10月16日中午12:00h前送达或传真至公司201办公室（传真号码22385913），否则按违犯劳动纪律处理；

4、请与会人员自觉遵守会议纪律，准时参加会议，并自觉做好会议记录。会议期间请将手机调整至会议或振动状态，并不得讲话、走动或擅自离会；

5、中午统一安排午餐。

特此通知！

二○一○年十月十四日

主题词：第三季度监理工作总结会议通知

篇6：公司“安全生产月”活动总结

根据省工办和集团公司文件精神，今年6月份，公司积极开展“安全责任、重在落实”为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。组织各部门积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将2013年“安全生产月”活动总结如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理。

公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司总经理兼安委会主任党忠良任组长，安委会成员为成员，负责督导活动的开展。公司制定了具体的活动方案，由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间，各部门根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，共制作宣传横幅3条、宣传标语30条，组织员工观看民爆事故案例宣教片1次。制作安全宣传期刊1期，宣传期刊以安全月的发展历史为主线，用安全小故事的深远意义做为重要组成部分，全面阐述了安全工作的深刻内涵和重大意义，让每一个员工从中了解安全、关注安全、抓好安全。期刊内容深入人心赢得全体员工一致好评。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。员工教育培训方面，内部全员培训95人，活动月期间还进行了上半年全员安全教育培训、庆华民爆集团安全月全员教育和本公司班组长管理资格认证，三次考试，参试人员203人，在公司内形成了良好的学习氛围。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项外部培训，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。

三、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，公司组织进行了一次专项检查：6月13日，安委会成员在王xx副总的带队下对生产区、库区的安全环境进行了全面细致的专项检查，对所查出的隐患(问题)已全部进行了整改;据不完全统计，活动期间，公司及各部门共组织班组级以上安全检查11次，共查出隐患25项(次)，已全部进行整改，整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。

四、完善内部应急救援机制

完善安全生产应急救援体系，健全安全生产应急管理体制机制和法制，完善事故防范处置应急预案和响应机制，加强应急救援基地和骨干专业救援队伍建设，不断提高综合应急能力，也是我公司安全月活动的重点。我公司每年进行两次应急救援演练，重点是乳化车间和成品总库。2013年5月8日，由公司安保部组织对成品总库进行了事故应急疏散演练。主要进行了应急疏散演练的指导思想培训，防火预案培训，设备应急处理培训和实际演练。演练主要目的是提高员工针对突发事故的自我防护意识和应急救援程序步骤，并熟练掌握灭火器材的使用。能有效地处理紧急情况。这次演练达到了目的，效果较好。

五、重点工作实施情况

（1）、对新硝铵库安全距离内的废弃工房进行了全面拆除。

（2）、对职工宿舍楼进行了全面的的维护和装修。

（3）在监控中心安装空调防暑，给全体员工发放了防暑降温用品，安排食堂每天熬制绿豆汤给员工饮用，保证了员工的身体健康。

（4）对乳化车间设备进行了系统检修，保证了设备的正常运转；拓宽了包装工房前的路面，确保了成品的正常、安全运转。

（5）安排了专门人员，负责每天对生产及办公环境进行药水喷洒，消灭蚊蝇等传染源。

（6）焚烧垃圾，清除杂草，动员全体员工对公司的环境卫生进行了认真治理。

六、几点体会

今年是全国开展的第10个“安全生产活动月”活动，在开展活动的过程中，我们深深地体会到：

(一)思想认识到位，才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对企业的发生乃至本地经济的腾飞都将起到积极的作用。

(二)领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。

(三)把握创新，才能使“安全生产月”活动不断引向深入。

(四)突出重点，才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。

七、存在的问题

尽管公司“安全生产月”开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。

一是全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。

二是精品活动项目不多，内容和形式较为单调。

八、努力的方向

我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。

一是在思想认识上，再提高;

二是在活动项目上，再创新;

三是在准备策划上，再认真;

四是在增强效果上，再下功夫;

五是在整改安全隐患上，再努力;

六是在营造氛围上，再加油。

八、认真总结，以月促年

6月底，公司对“安全生产月”活动进行了认真总结，同时通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“安全责任、重在落实”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了企业的安全。

篇7：公司安全生产月活动总结

公司安全生产月活动总结

一、领导重视，明确责任

在安全生产月来临之际项目部就编制了详细的安全月活动策划，并成立以项目执行经理为组长，生产经理和安全总监为副组长，各工区负责人及各分包负责人为组员的安全生产月活动领导小组，确保“安全生产月”期间的各项活动全面有效开展；

二、安全月活动动员

为确保“安全生产月”各项活动落到实处，项目部于5月28日上午8：30组织召开“安全生产月”活动动员大会，会上并邀请了分公司安全总监参与此次动员大会。动员大会上全体人员进行了宣誓和签名，并在施工现场进行悬挂。

三、安全宣传工作

项目部于6月1日制作了第一期安全活动展板，将整个安全月活动策划进行公示，让大家共同监督实施情况，并且在施工现场、办公区张挂大量宣传横幅、宣传漫画。6月15日项目制作了第二期安全活动展板，将安全月开展的各项活动进行了公布，以营造“人人管安全、人人要安全、人人学安全”的良好氛围。

四、安全应急救援演练

为确保事故发生时，真正达到“反应迅速、配合有序、救援得当、最大限度降低损失”的效果。在分公司领导大力支持下，项目部于6月7日成功承办了一场综合性安全应急救援演练。

五、积极参与分公司及公司安全月活动 6月7日分公司在成都片区举办了一次安康杯知识竞赛，项目部踊跃参与并获得第三名，为庆祝建党90周年，6月21日公司在深圳t3航站楼机场项目举办了一场党群、法务、安全知识竞赛，项目也积极参与了此次比赛。

六、项目开展今天我是安全员活动 6月8日利用项目安全生产例会，在会上通报此次开展今天我是安全员活动重要意义，管理人员每天戴好安全员袖标轮流上岗，每天巡视完后每人写一篇心得体会，目前已收集每位管理人员心得体会。安全月总结表彰会上对检查认真负责敢于发现问题落实解决问题优胜者进行奖励。

七、农民工安全教育与培训工作 在“安全生产月”活动期间，项目部组织全体人员观看安全责任、重在落实宣传教育片，并针对成都国金钢结构工程作业面广、环境复杂、施工单位多、人员多、立体垂直交叉作业频繁等诸多危险不利因素的特点，分别为施工一线人员按工种、工别、作业区进行安全教育和培训工作如：对班组长进行“反三违”、对起重指挥进行“起重伤害”、对长期进行钢柱安装的作业人员进行“高处坠落事故”等事故案例方面的教育与培训，通过一系列教育培训活动的开展，对提高

广大员工的安全防范意识起到了很大的促进作用；

八、项目送安全文化活动 根据安全月活动策划，落实国家规定安全生产咨询日活动，项目部围绕2011年安全月“安全责任 重在落实”主题，制定了内容丰富多彩接近现场实际情况的宣传手册，由项目安全总监、生产经理、商务经理、综合办组成了一支安全生产咨询员小组，向在施工现场一线作业人员发放了宣传手册，同时也解答了他们在平时施工中遇到的困难问题，为了提高安全宣传力度，成都国金项目把安全文化也送到了成都其他几个兄弟项目，安全生产咨询员小组到达项目后由其他几个项目安全负责人组织施工人员，传递安全文化，带动了成都片区营造了浓厚学习气氛，并获得了几个项目高度称赞。

九、防暑降温活动、体现人本关怀 6月份已来到，高温天气不断增长，为避免作业人员在施工中暑所发生种种事

故，项目部对此采取了相应措施，如将工人的作息时间进行调整，以避开高温时间段作业，另外项目部还支出安全专项资金，为项目全体人员购买防暑药品及饮用水，如，并且还送到战斗在施工一线的员工手中，体现了项目部“以人为本”的管理理念，鼓舞了员工战胜酷暑完成目标任务的信心。

十、开展安全检查、专项整治活动 在安全检查方面，根据安全月活动策划6月8-29日项目部组织了各类专项检查，从个人防护用品、起重吊装设备、现场文明施工到动火作业消防设施，项目部对所有检查出的隐患给出具体的整改措施并通报处理。严格对隐患整改情况进行监督复查、消项，有效地促进了各项安全生产工作和安全隐患的整改力度。

十一、开展成都片区互检互帮互学安全交流活动

2011年是公司实现“十二五”规划的关键之年，为了确保项目管理工作顺应发展，突出创新与实效，根据分公司要求

和项目安全月活动策划，项目牵头组织了成都片区钢结构项目2011年6月份互检互帮互学活动。

十二、开展安全责任落实考核活动 根据《安全月活动策划》安排对全体管理人员进行安全月期间责任考核，项目部组织全体管理人员进行了安全知识竞答，在安全月总结表彰会上对成绩优异者进行了奖励。

篇8：公司召开安全生产月活动总结会议

11月26日下午,总公司党委党的群众路线教育实践活动总结大会在四公司礼堂召开,市国资委第一企业督导组成员、总公司领导班子成员、基层单位领导班子成员、队科级以上党员干部、退休党员代表、党员代表、职工代表200余人参加会议,总公司纪委书记郝惠香主持会议。

总公司党委书记、总经理巴振东同志代表总公司党委对郑州公交党的群众路线教育实践活动进行了总结,对新形势下加强各级党组织领导班子建设、基层党组织建设进行了再动员、再部署。巴总指出,公交总公司党委党的群众路线教育实践活动自2014年3月底启动,在郑州市国资委活动办的悉心指导下,严格按照中央、省、市、委党委要求的方法和步骤,圆满完成了阶段性目标任务,取得了工作作风转变、精神状态改观、服务能力提升的效果。巴总强调党的群众路线教育实践活动虽然接近尾声,但作风建设是一项永不竣工的工程,只有起点没有终点。各级领导干部要充分发挥模范带头作用,做给职工看、带着职工干,带动一班人、推动一层人、影响一群人,全力提升公交服务能力,全力以赴地推动各项工作开展,充分发挥公交出行保障及窗口形象的作用,为创建“公交都市”示范城市、加快推进郑州都市区建设做出新的更大的贡献!

市国资委第一企业督导组组长吴建伟同志做重要讲话,对郑州市公交总公司教育实践活动给予了高度评价,同时对下一步工作提出意见和建议,希望郑州公交继续在服务大局上下功夫,引导党员干部始终保持永不懈怠的进取心、昂扬向上的精气神,推动公交工作不断迈上新台阶。

篇9：中央经济工作会议12月召开

本刊讯 2013年中国经济的增长目标是目前市场舆论的焦点。据悉，2012年中央经济工作会议将于12月在北京召开，而市场关注的2013年中国GDP增速目标，或将设定为7.5%。

2013年是中国新一届政府的开局之年。自2010年以来中国GDP增速已经连续下降，市场关注2013年的宏观走势以及宏观政策取向。中央经济工作会议将会给出答案。

历年中央经济工作会议都是明确宏观政策取向的关键会议。2011年会议的关键词是“稳增长”、“稳中求进”；2010年会议的关键词是“稳经济、调结构、控通胀”；2009年的关键词是“保持经济平稳较快发展”。

厄瓜多尔推出“十年农业复兴项目”

本刊讯 厄瓜多尔农业部、计划发展国务秘书处联合推出“十年农业复兴项目”，总投资约6000万美元。此项目主要提高咖啡等传统农产品产量、利润率、研发技术及产业链升级，政府计划10年内将咖啡产量提高到265万公斤，种植面积增加到13.5万公顷。

厄瓜多尔咖啡品质优良，是世界少数出产优质咖啡地区之一，但由于生产技术落后，产量不高。厄政府出台该计划旨在扩大非石油产品出口，优化贸易结构，减少外贸赤字。

中国首个区域农业围垦用海规划获批

本刊讯 记者获悉，近日浙江省台州市三门县洋市涂淤涨型海涂区域农业围垦用海规划获国家海洋局批复，这是中国第一个获得国家批复的区域用海规划。该规划用海位于台州沿海中部三门湾健跳港口南侧洋市湾内，用海总面积约406.5413公顷，开发利用方向为以农业开发为主，主要种植黄秋葵、西兰花等，以休闲渔业和旅游业为辅。

之前当地淤涨型海涂区域用海只能用来“养殖围垦”，如遇滩涂水位升高就无法养殖。现在实施淤涨型海涂区域“农业围垦”，使得无法养殖的海域又可以重新得到利用。区域农业围垦用海获批后通过合理布局，将建设和经营大规模的无公害养殖基地、绿色、有机食品基地、出口原料基地、特色品牌基地等，不仅为渔区渔民转产转业提供就业机会，而且推动三门渔业经济发展，对促进三门湾海洋经济发展意义深远。

数 字

1200万

国家环保总局的不完全调查资料称，全国受污染的耕地约有1.5亿亩，污水灌溉污染耕地3250万亩，固体废弃物堆存占地和毁田200万亩，合计约占耕地总面积的十分之一以上，其中多数集中在经济较发达的地区；据估算，全国每年因重金属污染的粮食达1200万吨，造成的直接经济损失超过200亿元。

1.5%

2011年我国实际城镇化率不到35%，如果实际城镇化率达到80%，就意味着今后38年当中，我国城市化率应当每年增加1.5个百分点，也就是每年有近2000万人口要由农村进入城市。

270

国家质检总局统计显示，最近14个月公布的进口不合格食品通报名单中，有34批次超过270吨不合格进口奶粉被销毁或退货。这些奶粉分别进口自澳大利亚、新西兰、德国、美国等8个国家/地区的20家制造商。质量不合格的原因是洋奶粉多有山寨，许多洋奶粉国外贴牌代工销售到中国。

77亿

贵州辣椒主要集中在遵义、毕节，目前全省种植面积360万余亩，是全国最大的辣椒产业基地，全国辣椒食品市场贵州油辣椒占了70%的份额，2011年产值77亿元。称霸贵州的“老干妈”一年产值可达30亿元。

7公斤

目前我国有冷藏库近2万座，冷库总容量880万吨；机械冷藏列车1910辆，机械冷藏汽车20000辆。我国冷链物流基础设施整体规模不足，人均冷库容量仅7公斤，冷藏保温车占货运汽车的比例仅0.3%。

980

篇10：公司安全生产月活动总结

一、领导重视，严密部署

我公司领导高度重视本次“安全生产月”活动。在接到开展“安全生产月”活动的通知后，我公司安全领导小组组长、总经理**立即召开了安全专题会议，要求公司人员切实增强燃气安全责任感，将开展好活动作为近期工作的主要议事日程，并指令由分管副总**牵头，分工负责，抓好这次“安全生产月”活动。

二、营造氛围，积极宣传

本次安全月活动期间，公司多次在会议上播放安全警示宣传片，组织员工观看，并通过文件下发、会议讲话等形式将安全月活动的主题传达给公司每位成员，以营造本次“安全生产月”活动的氛围。活动期间，公司还购置了安全横幅悬挂在合适位置，并对安全宣传栏中的内容进行了更新。通过各种方式，让员工了解安全月，大力营造“安全生产月”的活动氛围。

三、加强培训，促进学习

活动期间，公司搜集了大量准确、实用的授课材料，组织全员进行安全知识学习，并将学习内容进行了包括公司领导在内的全面考核，各部室及各站人员积极准备，并组织各站进行了安全知识竞赛活动。各站人员积极备战，经过层层筛选，每站选出三人参赛，竞赛分为笔试和抢答两个环节，抢答又分三轮进行，期间各站人员争先恐后积极抢答，各站得分排名一次次被刷新，经过几轮激烈追逐，最终第一加气站以总分第一的成绩取得了本次竞赛的冠军。知识竞赛活动既不失趣味又将员工对安全知识的掌握情况进行了摸底，营造了良好的学习氛围。

四、强化风险体系建设，积极开展全员辨识

安全月活动期间，我公司形成了以分管副总**为组长，各部门主管为副组长，全员参与的危害辨识与风险评价小组。各部门及各站点积极参与危害辨识活动，逐个岗位、逐个设备、逐个生产环节、逐个操作步骤地识别危害，强化风险体系建设，对各危害因素制定相应控制措施，将不安全因素扼杀在苗头阶段，全面治理安全隐患，确保安全生产。

五、大力排查隐患，加强隐患整改

开展安全检查是最有效的安全管理形式之一。公司组织了由分管副总任组长的安全大检查，检查发现隐患*处，并进行了及时有效的整改，强化了公司的安全基础，解决了一些安全管理的实际问题。

六、注重实战，组织演习

除了加强理论知识学习，按照公司领导的安排，各站结合本站实际生成情况，分别编制了消防应急演练方案并开展了应急演练活动。通过此次演练活动，着重加强了员工应对紧急情况的处理能力的学习，增强了员工的消防安全意识，为下一步公司的安全生产打下了坚实的基础。

七、总结

篇11：公司安全生产月活动总结

一、领导重视，组织措施到位

为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，__公司分管安全生产__副经理、安保科__科长亲自负责本次安全月活动的方案规划及组织实施，各级单位、部门积极配合开展。在六月初转发了公司《关于开展安全生产月活动的通知》文件，并根据文件要求，紧紧围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”这一主题开展此次活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。

二、开展了形式多样的安全月活动

转发__公司下发的安全生产月活动方案文件和安全宣传挂图、安全知识招贴画、班组安全知识读本和事故警示案例学习落实到各单位，同时组织全体员工参加了__公司和__公司安全知识竞赛答题及演讲活动。以__公司推荐的20__年“安全生产月”主题宣传片《人命关天》作为“安全生产月”活动教材组织员工观看。同时还结合实际开展了人身安全专项检查活动，深入查找问题症结，总结事故教训，时刻警钟长鸣。在安全月完成了__公司大楼、物业公司管理处、加油站、车队等大面积过期和报废的消防器材的全面更换。并于20__年6月__日在__现场组织60人开展了物业公司应对突发火灾实战演练活动。通过各种形式的宣传，激发了员工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入了员工心中，增强了我公司各级员工的安全生产意识，提高了公司安全生产水平，为公司安全发展打下了坚实的基础。

三、以安全月为契机，重在落实，稳步推进各单位班组安全建设

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，__公司安保科人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了安全月活动的正常开展。根据__公司班组建设标准，安全月下发__公司要求统一阅读的《生命第一》安全书籍要求各单位班组加强安全知识的学习，稳步推进班组安全建设，按时、按质完成班组安全工作，认真组织开展班组安全标准化建设。

四、抓安全稽查、完善应急预案，提高事故防范能力

根据__公司文件要求各单位提高应对突发事件处置能力，__公司编制__项应对突发事件处置方案，在安全月对部分突发事件处置方案进行演练并不断完善。公司安保科定期、不定期地对公司管理的变电站、物业管理处、加油站、车队等现场进行安全检查，尤其是安保工作的门岗制度、出入管理、工作记录、安全档案等是否执行管理到位，跟踪或督查隐患情况整改情况对违章行为和安全责任事故严肃查处，彻底消除安全隐患不留死角，确保公司安全生产稳定。

篇12：公司安全月活动总结

1、认真部署，广泛宣传活动

公司于5月31日下发文件通知《关于开展20xx年安全生产月活动的通知》(XX〔20xx〕61号)布署开展安全月各项活动。要求各生产单位做到有计划有落实有总结，积极参加安全月布置的各项活动。

各单位均以专题会议形势布置传单安全月系列活动要求，营造各单位安全文化氛围。以各单位第一管理者为组长，各类职能人员为安全月活动推进组成员。

2、多途径、广渠道，烘托安全文化氛围

“安全生产月”期间，各单位紧紧围绕“生命至上，安全发展”的主题，广泛利用各种会议、宣传画、板报、广播、电视、报纸、网络新媒体，采取多种形式进行安全生产宣传报道，形成强大宣传声势，使全体员工真正感受到安全月活动氛围。

1、各单位共报送安全月稿件39篇，制作安全宣传专栏5版，公司企业文化部每日播送一篇安全月专题报道。在公司办公大楼滚动屏幕滚动播放安全标语及口号百余条。在厂房内积极悬挂标语条幅，制作安全条幅19副，在厂房内新增安全标语20块。公司报纸刊登“生命至上，安全发展”安全月主题活动专刊，介绍公司各单位安全月活动开展情况。

2、利用新媒体广泛宣传安全月活动。建立“石车安全”微信订阅号。为组织员工关注“石车安全”下发通知。每天推送安全相关知识，安全月宣教视频。组织员工进行网络安全知识答题。

3、开展职业健康路演活动宣传职业卫生知识。

6月13日，安全管理部联系“3M职业健康安全路演”大篷车开进了公司大门。各车间安全员及部分接触有毒有害作业人员近170人参与此次活动。公司副总经理王宏斌亲临现场观摩指导。

4、组织安全警示教育片观看活动。

6月15日，公司在二楼报告厅组织观看20xx年“安全月”事故案例警示教育片。各单位安全员、班组长共百余人参加了此次活动。

5、参加省、市安委办组织的20xx“安全生产月”咨询日启动仪式。

6月16日，省、市安委办在博物馆广场举行20xx年安全生产月咨询日启动仪式，公司组织安全员代表25余人参加了此次活动。通过参与此次宣传日活动，领取学习资料百余份，员工参与安全体验活动，强化了安全生产意识。

3、开展安全警示教育，做好安全员安全、消防、职业健康培训

1、组织全员安全知识教育培训考试。组织公司管理技术人员安全、消防、职业健康教育培训并进行考试，共组织员工学习考试800余人次。各生产单位组织操作服务人员学习本工位、岗位安全技术操作规程，岗位安全风险知识培训，进行考试余人次，各生产单位开展了岗位接害人员及职业健康管理人员，职业健康知识培训，并对学习内容进行了考试进行考试2000余人次。全月共组织员工学习考试4800余人次。

2、组织全员参与安全月系列活动之《应急和安全知识竞赛》，在“石车安全”微信公众号多次推送知识竞赛连接。组织员工参与国家安全生产宣教中心组织的安全月知识竞赛活动。

3、转向架车间组织开展手机在线安全知识答题。转向架车间以“提升全员安全素质，落实岗位安全职责，争做遵章守纪员工”为主题的安全知识竞赛。本次活动共248人参与手机在线答题，其中5人获得一等奖，10人获得二等奖，20人获得三等奖。通过本次活动进一步增强车间员工的安全生产意识和自我保护能力，营造浓厚的安全生产氛围。

4、转向架车间组织吊装作业人员理论及实作安全培训。规范员工操作半门吊，明确调运配件时手扶位置及操作过程中注意事项，防止起重伤害事故发生。

5、制备车间组织员工安全教育培训集中考试

近日，下发安全月全员安全、消防、职业健康教育培训考试试卷，制备车间利用工休间隙，组织员工在班组休息园地，集中进行安全培训，并按培训内容进行知识考核答卷。此次培训，作为安全月的一项重要活动内容，旨在增强员工基础安全知识，提高员工安全意识。

4、全员安全履职，强化隐患排查

1、公司领导带队对职业健康、环保设施进行检查。

6月16日下午，公司总经理王华先后查看了制备车间预涂处理线、转向架车间大部件喷漆、轴承清洗厂房、总装整车喷漆线、危废临时存放点及动维车间污水处理站环保设施、职业病防护设施的运行情况、管理制度的制定、维护保养等情况。

2、开展电气专项安全检查活动

按照公司20xx年安全生产工作计划及安全月活动安排，6月21日-24日，公司检查组对各单位生产作业现场电气安全问题进行安全、消防专项检查。检查共发现安全隐患27项，检查组针对具体情况下发了隐患整改通知单，要求各单位举一反三认真组织整改。

3、各生产单位根据《关于开展“三规范、三强化”和“八查八看”安全管理提升活动的通知》要求，查隐患整改，查隐患排查整治是否全覆盖，由车间主任带队，对本单位的生产环境、设备、安全操作等情况进行一次全面安全检查。各生产单位自查安全隐患340项，并及时组织整改，做到隐患整改全覆盖。

5、多方协作演练，提高事故应急处置能力

1、物资部组织消防演练

6月15日，物资部组织义务消防员进行火灾应急演练，模拟油漆库库管员发现库房出现火情。演练前，安全管理部消防管理人员讲解了消防器材的正确使用方法及火灾注意事项。

2、总装车间组织相关人员分别在整车喷涂线、钩缓喷涂室开展了易燃易爆场所防火应急演练并取得了良好成效。转向架车间在组织员工在弹簧浸漆线和轴承清洗厂房进行了消防应急演练。演练模拟了火险发生时报警、灭火、组织逃生的过程，就灭火器的使用方法、火险情况的辨析及相应的处置方案进行了重点演示。

3、公司医院医务室积极配合公司安全生产，全面做好抢救应急准备工作。制定《公司员工中暑、热射病等夏季疾病抢救应急预案》。明确了负责紧急处置、值守、联络、沟通及报告突发中暑、热射病等季节性疾病的科室(医务室)、人员及联系电话，开展岗位练兵，提高抢救应急水平。

4、做好防暑、防汛工作保证公司平稳生产

公司下发《关于加强暑期、汛期安全生产工作的通知》，根据省、市、区《关于加强暑期、汛期安全生产工作的通知》要求，建立24小时暑期、汛期领导值班制度及领导带班值班表，严防自然灾害可能带来的安全生产事故。

进入暑期以来各生产车间，为做好防暑降温工作，给员工发放了藿香正气水、清凉油等防暑药品6000余件，每日定时为员工发放清凉饮料，还积极敦促工业壁扇、节能风扇、天车司机室空调的安装工作。

6、形式多样开展安全特色活动

1、转向架车间开展了“车间安全我负责，争当优秀安全员”评比活动。通过在车间进行“我当一天安全员”活动，调动全员参与安全管理的积极性，形成“人人关注安全，时时关心安全，处处关切安全”的良好氛围。

2、精益安全优秀工位“班前喊话视频评比”活动

篇13：公司召开安全生产月活动总结会议

2013 年,公司建设信息化项目2 798 个,新增系统功能点6 421 个,同比增长7%;建设通信项目2 784 个,新增骨干光缆5.9 万km,同比增长7.6%;信息系统非计划停运平均时长同比降低69.6%,通信设备故障指标同比降低26.5%;公司连续4 次在国资委组织的中央企业信息化水平评价中获评A级。

会议指出,在公司加快建设坚强智能电网,承载和推动第三次工业革命的进程中,信息通信技术作为智能电网的控制中枢和神经系统,面临着新的机遇和挑战,肩负着重大的历史使命。信息通信创新发展需要超前谋划,以第三次工业革命为契机,推进电力流、信息流与业务流高度一体化融合,支撑电网与新能源、战略性新兴产业、互联网、物联网协调发展。

栾军强调,公司信息通信工作要在现有成果的基础上,继续遵循技术先进、安全可靠、自主可控的原则,坚持建设与管理并重;适应“三集五大”体系建设,进一步理清总部、分部及各单位的运维职责界面,健全规章制度,落实责任到位;按照公司依法治企要求,进一步强化规范化管理;结合公司实际,充分认识理解新概念、新技术,深入研究大数据、云计算、物联网等技术的发展方向。

篇14：公司安全月活动总结

我公司依据开展某某年“安全生产月”活动的指示精神，深入贯彻全国第19个“安全生产月”活动，以安全生产双控建设宣贯为主线，策划和实施我公司第11个安全月主题为：“消除事故隐患，筑牢安全防线”。

从开展活动策划开始，公司就以深入贯彻“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题，以强化学习《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》及相关法律法规及安全管理知识，查找存在薄弱环节为立足点，成立以公司总经理为组长的领导小组，深入开展某某年安全生产月活动，活动共分为5大板块，现总结如下：

1、开展安全生产教育周活动，以扎实推进安全生产双控建设为目的，开展全员安全生产双控机制建设培训，并就此次培训进行全员考试，考试成绩列入三级安全教育档案。

2、开展安全活动宣传周活动，以调动员工安全管理积极性，同时检验各班组安全管理应知应会能力，组织实施安全隐患大家找、安全标识我知道、安全指令大家传三项活动，并计入生产班组季度比学赶帮超活动积分，此项活动的开展，极大的调动了生产各班组的积极性，同时也检验了各班组应知应会薄弱环节，为后续安全管理工作开展指明思路，最终经排名，某某班组获得第一名，某某班组获得第二名，某某班组和某某班组并列获得第三名。

3、开展应急救援演练周活动，组织实施液氨泄漏专项应急演练，并抽调各车间1名员工担任观察员，全程记录演练过程，此次演练发现各类细节问题18项，为强化公司应急救援队伍应急救援能力打下良好基础。此次演练同样以比学赶帮超形式开展，最终成绩列入月度各部门绩效考核得分中，最终某某部后勤保障组获得第一名，某某部获得第二名，某某部获得第三名。

4、开展安全严打活动，将检查频率提升至每周1次，以检查员工应知应会、三违行为、现场隐患为侧重点，全力排查隐患，经排查，6月份共计排查整改隐患41项，加大的提高了公司安全管理基础，同时也增强了岗位员工安全警示意识。

5、开展安全征文活动，月度共计征收稿件39篇，为公司塑造了良好的安全文化氛围。

篇15：公司安全月活动总结

一、围绕主题，深入开展形式多样的安全生产宣传活动

“安全生产月”活动期间，公司认真做好宣传工作，充分利用广播、嵩电人、板报、公司局域网等媒体，在公司大门、生产办公楼与车间的连接天桥等醒目处悬挂有关安全生产月活动内容的横幅标语；各有关部门根据公司的安排，在行办楼、生办楼、煤控楼、车间、食堂等区域张贴安全生产月宣传图片92幅，安全生产专刊5版，宣传稿件91篇，安全论文6篇，并选送3篇参加省电力安委会企业安全文化交流，公司利用车载广播开辟“安全生产月活动专栏”，围绕“关爱生命、安全发展”主题，宣传以人为本的安全发展理念；宣传“安全生产年”、“安全生产三项行动”的意义、目标、任务和措施；宣传安全生产法律法规、安全生产科普知识；宣传安全生产方面的好人好事，让“安全发展”科学理念深入人心，大力营造公司安全生产氛围。

二、开展安全生产培训教育

1、认真做好培训工作。安全生产月活动期间公司及各部门开展消防技能、通信系统故障等排查、电气控制系统故障查找、化学人员测二氧化硅浓度配制及测试、集控运行值查找热工测点技能竞赛6项。通过群众性的比武和演练，进一步提高员工工作技能和安全技术水平，促进公司安全生产。

2、开展事故应急预案演练。综合部在组织学习公司有关事故预案的基础上，开展事故应急预案演练。组织义务消防队员进行灭火器构造、灭火原理、使用方法讲座及油盘灭火训练。组织公司员工进行“油桶灭火”的消防业务技能比武，进一步提高员工消防安全抢险救灾意识；

设备部组织“自动化生产控制区突发事件应急预案”演练。主要检验涉及事故情况下主设备的安全及与中调间数据的联系、设备人员能否理解并掌握自动化生产控制区突发事件应急启动的处理原则；

发电部在组织学习公司有关防台防汛等事故预案的基础上，组织班组利用仿真机进行“一期全厂停电和循泵失去”的应急演练，燃料部与综合部共同开展油罐消防演练等。

3、结合安全生产月活动，组织开展一年一度的公司中层领导、生产部门专工、生产管理人员安全知识培训考试，培训主要内容为：电业安全生产工作规程、安健环NOSA知识、安全管理有关规章制度，公司中层领导、生产部门专工、生产管理人员共71人参加了培训考试，考试成绩均达到公司要求的85分以上。通过安全知识的培训考试，进一步普及安全生产知识和增强安全生产法律意识。

4、看一场安全生产录像。组织员工观看了20xx年“全国安全生产月”活动主题“关爱生命、安全发展”专题录像，公司所有员工共556人观看了录象。

5、各生产部门、班组利用安全活动时间，认真组织学习公司20xx年人身、设备异常及以上不安全事件汇编，发电部采用PPT文档形式，对本部门所发生的不安全事件逐项进行分析、回顾、反思，举一反三，进一步分析事故发生的苗头，检查并落实事故防范措施，跟踪安全防范措施落实情况，杜绝发生类似事件。

三、加强安全生产管理，落实安全防范措施

1、各部门认真对照检查年初安全生产会议提出各项措施以及实现年度安全生产目标主要措施的落实情况，总结执行中存在的不足，为年度安全生产目标的全面实现创造条件。

2、深入开展安全生产执法、重点治理、宣传教育“三项行动”活动，以反“三违”（违章指挥、违章作业、违章劳动纪律）为重点，认真开展执法行动；切实加强安全生产责任制落实、安全技术措施制定与实施，不断完善公司法制体制机制、保障能力、监督管理队伍“三项建设”。

3、检查安健环NOSA体系建设计划完成情况，开展现场安全设施、安全标示检查等各项整改工作，开展安健环NOSA知识培训3场，参加培训152人次，为年底“保三争四”目标的实现，提升公司安全管理水平。

4、深入开展“平安企业”建设、安全质量标准化、“安全和谐型”班组建设，检查落实存在问题和不足，根据公司实际，进一步明确创建“安全和谐型”班组指导思想和创建目标要求，制定下发《厦门华夏电力公司创建“安全和谐型”班组实施办法》。组织安全和谐型班组的宣传工作，积极落实创建“安全和谐型”班组组织机构及职责，修订公司《班组建设考评管理办法》，有效避免出现“两张皮”的问题。

5、认真开展设备迎峰度夏安全大检查，部署迎峰度夏执行文件和迎峰度夏的工作安排，开展转动设备润滑情况专项检查、空调通风设备工作情况检查、做好人员防暑降温工作。其中主要包括检修人员防暑降温安排、设备防暑降温措施、设备易燃易爆部位的检查及防范措施、工作场所易爆用品的检查及防范措施、化学危险品防漏、防毒检查及消防系统的防漏检查等。细化机组迎峰度夏保电措施，分专业对各系统设备的润滑点、设备的通风冷却、电气设备绝缘定期测试、油质和汽水品质等情况进行全面检查登记，确保设备安全运行。

6、加强重大危险源和事故隐患的管理，深入开展安全隐患排查工作，全面排查治理事故隐患，加强设备缺陷的跟踪、整改工作。检查事故应急措施和应急预案是否存在与实际不符的条款，切实提高及时有效处理突发事故的能力。安全月共查出共查出各类不安全情况21项，已完成整改16项，其余5项跟踪落实。

7、加强外包队伍管理，公司分别组织对8个常驻的外包队伍负责人及安全管理人员进行安健环注意事项培训教育，进一步明确承包方应承担的安全责任条款、加强安全生产管理监督检查，特别对“两票”的执行、安全工器具的使用、外来检修人员的安全管理、检修项目负责制的落实等进行检查。落实安全整改，促进公司安全生产。

8、跟踪落实安全检查、NOSA检查整改工作。各部门对今年春季安全检查整改、月度安全简报防范措施执行、春节、五一节前安全检查、以及历年安全检查整改存留的问题进行对照检查，对尚未完成的部分应根据计划做好安排，确保整改工作按计划如期完成。落实春季安全大检查整改措施计划24条，整改计划完成率100%，推进NOSA五星系统安健环体系建设等工作。

9、开展以防台防汛为重点的安全检查，并做好#3及#4台风的防台措施，根据#3热带风暴“莲花”对我市的影响，及时启动防台应急预案，有效的防范和抵御台风对我公司造成的破坏。

10、组织开展夏季劳动保护专项检查，开展防暑降温等工作。对员工劳动用品不足的进行登记补充，对未按要求使用劳动防护用品的及时进行纠正。