集团共青团贺词

集团共青团贺词（通用12篇）

篇1：集团共青团贺词

贺词

各位领导、各位代表、同志们：

大家好！

今天我们怀着无比喜悦的心情，迎来了我镇第十次团代会的召开。我谨代表镇工会联合会、武装部、镇妇联、中心校等群团组织对团代会的召开表示热烈的祝贺！

共青团的事业是广大青少年的事业。它是广大青年学习马列主义，迅速锻炼成长的大学校；它是造就大批社会主义事业建设者和接班人的大学校。近年来，我镇共青团在镇党委和团市委的正确领导下，引导和带领广大团员青年积极投身于社会主义新农村建设的实践中，在经济社会建设的各个方面发挥了突出的作用。

共青团的事业又不仅仅是青少年自己的事业。青少年的健康成长，是民族团结和祖国振兴的希望所在。共青团的事业理应得到全社会广泛有力的配合与支持。因此，我们工会联合会、武装部、妇联、中心校

等群团组织工会组织更应该全面关心共青团的组织建设，全力以赴支持共青团的各项工作。

在热烈庆祝我镇共青团取得巨大成就的时候，我们衷心祝愿共青团组织能够始终站在时代发展的最前列，组织和带领广大团员青年，在我镇建设“经济强镇、旅游名镇”的伟大进程中建功立业，为我镇经济社会的又好又快发展做出更大的贡献！

最后，衷心祝愿共青团组织生机勃勃，永葆青春！祝各位代表、各位同志身体健康，工作顺利！祝五龙口镇第十次团代会取得圆满成功！

篇2：集团共青团贺词

社会团体关于共青团代表大会召开的贺词 各位代表、青年朋友们： 在全县深入学习贯彻党的十七届三中全会、省委十届四次全会、市委五届五次全会和县委十一届五次全会精神，深入实施“三大战略”，争创“三名城”，奋力建设生态绿洲、创业福地而努力奋斗的重要时刻，共青团**县第十六次代表大会隆重开幕了！在此，我谨代表县妇联、县总工会、县工商联、县科协、县残联、县文联、县侨联，向大会表示热烈的祝贺！向各位代表和全县团员青年表示诚挚的问候！过去的四年，全县各级团组织和广大团员青年在县委县政府的亲切关怀和团市委的正确指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕党政工作大局，创造性地开展团的工作，全面实施青年创业实践行动、青年文明示范行动、青年人才培养行动，团结带领广大团员青年刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献，充分发挥了共青团生力军和突击队作用。为把**建设成为生态绿洲、创业福地，需要全县人民的共同努力，尤其需要青年一代开拓进取，不懈奋斗。在充满希望和挑战的新时代，全县各级共青团组织一定会听从党的召唤，不负人民的重托，带领广大团员青年以新的观念拓展新的思路，以新的成就谱写新的篇章，以新的业绩赢得更大的光荣。

篇3：集团共青团贺词

8月12日上午,团市委副书记张继军、团市委统战部部长唐树森一行到公交集团开展“共青团改革创新工作”调研。集团政工部副部长、团委副书记秦渝,下属单位部分团组织负责人、团员青年代表共计20人参加了座谈交流。

会上,张继军书记介绍了中央关于加强和改进党的群团工作的重要意义和相关要求,强调加强共青团改革创新工作的重要性。随后,张书记与参会代表就团员青年的思想状况和利益诉求、基层团组织存在的突出问题、怎样为共青团改革创新注入新动力、新媒体和团干部队伍建设等进行了深入交流。

张书记强调,随着社会的发展,广大青年思想更为活跃,思维方式呈现多元化趋势,为新时期共青团工作带来了新的挑战。全市各级团组织和广大团干部要进一步优化思路,创新载体,找准共青团工作着力点和切入点,推动团的各项工作再上新台阶。一要强化思想引领。要把理想信念教育作为共青团工作的首要职责,通过各种行之有效的学习方式,进一步增强坚持走中国特色社会主义道路的信念;二要树立团的品牌。公交团组织要结合自身实际,努力创建青年文明号、青年志愿者等团的固有品牌,用品牌凝聚青年,用品牌提升团的影响力和号召力;三要努力建树典型。要注重在具体工作中发现基层典型,发挥先进典型的'示范作用;四是切实转变作风。要以加强和改进党的群团工作为契机,深入开展调查研究,解决工作中的困难和问题,争做青年友、不做青年官,树立共青团良好形象。

篇4：在共青团第七次代表大会上的贺词

各位代表、青年朋友们：

在全县人民认真贯彻落实党的十六大和十六届六中全会精神，朝着宏伟目标奋

勇前进的重要时刻，共青团我县第七次代表大会隆重开幕了。在此，我谨代表县总工会、县妇联、县科协、县残联、县工商联等人民团体，向大会的召开表示最热烈的祝贺！向

出席大会的全体代表，并通过你们向全县的广大团员和青年朋友们致以崇高的敬意和诚

挚的问候！

过去的三年，是我县改革开放和现代化建设事业取得辉煌成就的三年。三年来，全县

各级团组织在县委和团市委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为

指导，团结带领广大团员青年紧紧围绕党政工作大局，与时俱进，求真务实，创造性地

开展团的工作，发展团的事业。三年来，先后开展了青年志愿者、青年文明号、青年创

业行动、青年科技创新行动、希望工程、手拉手等一系列富有时代特色、卓有成效的活

动，为象山的经济发展和社会进步做出了积极的贡献，涌现出了一批青年典型，激励着

新一代象山青年茁壮成长。实践证明，当代象山青年和各级团组织不愧为我县改革开放

和现代化建设的生力军和突击队。各位代表、青年朋友们，县委八届次全会确定的的宏伟目标，为广大青年施展才华、实现抱负提供了广阔的舞台，也对新时期共青团工

作提出了新的更高的要求。我们相信，面对新的形势和任务，当代象山青年一定不会辜

负党和人民的重托，一定能肩负起历史赋予的光荣使命，一定能在全面建设社会主义和

谐象山的时代大潮中，再作新贡献，再创新辉煌。同时，我们也相信，全县各级共青团

组织一定能秉承光荣传统，把握时代机遇，勇担历史使命，团结带领广大青年为我县

物质文明、政治文明、精神文明建设再立新功。

共青团和我们各人民团体，都是党领导下的群众组织，肩负着为党做好群众工作的重要职责。在长期的工作中，我们相互支持、相互信任、团结协作、共同发展，建立了紧密的联系和深厚的友谊。面对新形势新任务，我们更要进一步发扬优良传统，紧紧围绕全县中心工作，充分发挥各自特点和优势，通力协作，团结奋斗，共同做好团结带领群众、教育引导群众、竭诚服务群众的各项工作，充分调动和发挥各方面的积极性、主动性和创造性，在我县全面建设社会主义和谐社会的进程中发挥更加积极的作用。各位代表、青年朋友们，新的时代赋予我们新的使命，新的目标指引我们踏上新的征程。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，在县委的正确领导下，求真务实，团结奋进，为象山全面建设的宏伟目标而努力奋斗！

祝象山共青团事业蓬勃发展！

预祝大会圆满成功！

我县总工会

我县妇女联合会

我县科学技术协会

我县残疾人联合会

篇5：集团共青团贺词

尊敬的各位领导、亲爱的各位代表、青年朋友们：

大家上午好！

在全国深入学习贯彻全国人大、政协会议精神之际，今天，我们又迎来了共青团ｘｘ职业技术学院第一次代表大会的隆重召开。在此，我谨代表兄弟学校团委及广大团员青年向大会。

邓小平理论和“三个代表”学习为核心，以特色团日等活动为主渠道，不断提升团员青年的思想道德素质；以素质拓展为主体，以青年志愿者活动为伸展，不断提高青年学生的社会实践能力；以校园文化活动为平台，以健康品位、情感塑造为宗旨，不断完善团员青年的身心素质；以团的自身建设为根基，以服务社会，服务青年为理念，不断增强团组织自身的凝聚力和战斗力；以党的方针、政策为指引，以党建带团建为保证，充分发挥党的助手和后备军作用。

四年来，学校团组织坚持服务大局、服务社会、服务青年，团结带领广大团员青年，在改革开放和社会主义现代化建设中发挥了生力军和突击队作用，产生了广泛的社会影响，展示了共青团组织的良好形象。借此机会，请允许我再次向ｘｘ职业技术学院团组织所取得的优异成绩表示衷心的祝贺！

篇6：集团新年贺词

在这辞旧迎新的美好时刻，xx集团向一年来为公司发展辛苦奋战的全体员工，向集团所有的合作伙伴、加盟馆长，向所有支持、关心和帮助公司建设与发展的社会各界朋友，致以衷心的感谢和诚挚的问候!

20xx年，xx集团凝心聚力，攻坚克难——

成立物理能量疗法医学研究中心;

成功研制188000目液态电气石;

引进徳国量子技术，研制量子—太赫兹能量加载系统，成立量子技术应用中心;

成功研制xx量子电气石养生馆、医疗级饮用水制备机、量子电气石3D床垫、量子电气石活化净水器套装并上市;

20xx年，通过xx人的努力，xx集团旗下“汗蒸系列产品”荣耀摘取“消费者最喜爱产品奖”荣誉;

这一年，xx引进专业智囊团队，推出迎合当下发展趋势的新模式和积分兑换线上商城，为来年的市场发展谋篇布局!

旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。

20xx年我们以科技创新、模式创新、技术创新取得了丰硕的成果，以全新的姿态蓄势待发。展望20xx年，xx将以全新的发展势能，开辟一条通往辉煌未来的康庄大道!

20xx年，xx将继续夯实产品体系，着力打造丰富的量子化产品线，以尖端的科研技术为高品质产品加载赋能，将更多高科技健康品输送市场;

20xx年，xx将以服务市场为宗旨，运用全新模式全力推动事业伙伴快速突破，为迈入“xx3.0运营时代”提供动力;

20xx年，xx将为事业伙伴的成长与发展提供最具价值的教育支持，以专业化的培训体系帮助事业伙伴不断成长，为市场提供源源不断的动力，助力xx事业迅速腾飞!

伙伴们、朋友们!20xx年将是xx量子电气石技术快速应用之年，合伙人模式快速发展之年，量子电气石养生馆快速加盟年，也必将是xx事业伙伴的财富年!

日月恒升，山高水长;梦想行动，都在路上。让我们满怀希冀，携手同心，勇毅笃行，向着中国梦、健康梦、xx梦的宏伟目标阔步前进。

篇7：集团共青团贺词

煤炭企业的组织形式是煤炭工业管理体制的微观基础。改革开放以来, 特别是上世纪90年代以来, 随着宏观经济管理体制的调整, 煤炭工业企业的管理制度也发生一系列的变化, 在这些变化中, 最引人注目的是企业集团的出现和发展。在短短几年的时间里, 企业集团已经成为煤炭企业转化建制和进一步发展的首选模式, 几家进行现代企业制度试点的煤炭企业基本上都选择了集团公司。

煤炭企业以企业集团作为现代企业制度试点的理想模式, 是有其实际背景的:一是许多煤炭企业规模大, 生产矿等二级单位多;二是辐射广, 与大中城市, 重点企业联系密切, 对地区经济和国民经济有重要影响;三是多产业, 以煤为主, 多重经营, 综合发展, 初步形成煤, 电, 化, 路等一体经营的格局;四是资产雄厚, 大都上亿元, 有的甚至高达几十亿元。这些条件和特点是典型的集团公司的框架, 适宜于把组建集团公司作为煤炭企业建立现代企业制度的主导模式。因此, 可以说煤炭企业集团是社会化大生产和市场经济进一步发展的必然产物, 而经济体制改革和横向经济联合的发展则是煤炭企业集团产生的直接原因。

二、煤气化企业集团为何要进行转型

我国在经济飞速崛起的同时, 对石油的消费需求不可避免地快速翻翻。有机构预测, 2020年我国对石油的依存度将超过60%。

所以有专家指出, 虽然我国石油资源相对短缺, 但这种资源并不是完全不可替代, 合理转化调整利用我国丰富的煤炭资源就是有效解决的方法之一。

与此同时, 煤炭产业发展又面临着传统产品结构调整、石油替代产品发展、环境资源约束、政策措施配套完善等诸多挑战, 煤炭企业必须推动转型发展, 推进从“黑”到“绿”的产业拐点, 促使“高碳时代”向“低碳时代”过渡。

煤制油、煤制天然气等替代石油路途的煤炭转化和利用技术在我国是有发展基础和市场的。

有专家指出, 目前, 我国炼焦、煤气化制合成氨、甲醇等煤化工业呈现快速发展态势, 煤炭液化、甲醇制烯烃、煤化工联产等新型煤化工技术研究与工业化正在启动发展, 各地区发展煤化工产业积极性较高。

虽然科学合理开发、高效加工转化和最大限度地利用煤炭资源是一项长期而艰巨的任务, 但是毋庸置疑的是, 作为石油的替代品, 煤化工产品已经越来越受到行业和资本市场的青睐。

据中国石油和化学工业联合会的不完全统计, 目前全国在建和拟建的煤制油项目产能累计超过4000万吨, 煤制天然气项目产能累计超过1500亿立方米, 甲醇制烯烃产能累计达2800万吨, 煤制乙二醇产能达320万吨。

2010年底, 山西省再次迎来新的发展契机, 国务院正式批复山西省为国家资源型经济转型综合配套改革试验区。至此, 全国唯一的国家级、全省域、全方位、系统性综合配套改革试验区落户山西。

事实上, 作为资源型地区和中部内陆省份的山西省, 已经在转型跨越发展道路上阔步前行。近来, 山西省提出了“以煤为基, 多元发展”的转型方式, 即以循环经济为主要模式, 以大项目、大企业、大园区为主要支撑。

如今, 山西省煤炭循环经济园区布局雏形已显现, 投资640亿元人民币建设的20个循环经济园区, 成为山西煤炭行业新的经济增长点。目前, 煤制合成氨、尿素、甲醇、二甲醚等煤化工产品产业链已经形成, 煤制烯烃和煤制油等现代煤化工产品研发已经起步, 煤机制造等非煤产业跨入快速发展轨道。

三、共青团在煤气化企业集团转型中如何开展工作

1. 指导思想。

认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神, 以科学发展观为指导, 在煤气化公司党委的正确指导下, 紧密围绕公司全年各项工作目标, 力争在重点工作的推进上有新突破, 在难点问题的破解上有新探索, 在品牌工作的深化上有新成效, 在融入中心的工作上有新方法, 团结和带领公司广大团员青年努力开创燃气事业发展的崭新局面, 为实现全年各项奋斗目标而努力。

2. 工作思路。

团委的工作思路是“围绕一个中心, 突出两个服务, 加强三项建设, 实施四项工程”, 概括起来为“1234”工作思路。具体讲即为:围绕一个中心:围绕企业转型跨越发展这一中心工作;强化二个服务:服务企业改革发展、服务青年成长成才;加强三项建设:团的基层建设、制度建设、能力建设;实施四项工程:实施标准化团组织创建工程、实施青年人才库建设工程、实施“一团一品”创建工程、实施“五小成果”青年创新创效工程。

3. 工作内容。

贯彻两级公司职代会精神, 强化青年思想引领, 形成青工思想新合力。要引领广大青工认真学习十八届三中全会精神, 贯彻落实两级公司职代会精神。深入学习贯彻党的十八届三中全会精神是煤气化公司各级团组织当前和今后一个时期的首要政治任务, 各基层团组织要组织青年通过参加专题研讨、知识竞赛、读书交流等多种方式, 认真学习会议精神。此外, 要将煤气化企业发展面临的新形势、新任务、新挑战与青年成长和共青团工作发展紧密结合起来, 要在青年中牢固树立“企业兴衰、人人有责”的责任感和使命感。同时各级团组织要及时将煤气化公司重大的决策传达到广大团员青年中去, 增强青年员工对公司重大决策的理解和执行力, 增强“不进则退、慢进亦退”的危机感和紧迫感, 坚定“战胜苦难, 加快发展”的信心和决心, 从而引导青年员工在企业的安全生产、改革创新、转型发展以及各种急难险重任务中做出的突出贡献, 引导广大青工树立正确的观念来对待发展改革, 在发展中明确方向, 找准位置, 积极竞争, 切实把思想和行动统一到实现转型跨越发展的目标上来, 统一到完成全年任务上来, 自觉服从和服务于煤气化公司的稳定发展大局。

针对燃气供应格局的深刻变化, 面对天然气带来的全新问题, 在燃气供需矛盾和天然气“气荒”的双重压力下, 如何实现“服务民生、奉献社会”的宗旨, 确保省城安全稳定供气, 实现两气的共存发展紧迫地摆在了每一个煤气化公司共青团员面前。

苍浪击水, 谁主沉浮。随着“气化山西”, “气化太原、净化太原”战略的实施, 煤气化集团转型发展的机遇愈发紧迫地摆在全体煤气化公司员工面前, 公司共青团员必须立足岗位, 把握机遇, 主动出击、快速跟进、寻求突破, 为煤气化公司的跨越式发展, 做出应有的贡献。

参考文献

篇8：龙马集团新年贺词

瑞雪纷飞爆竹声脆佳节将临。××年的新年钟声即将鸣响!寒冷虽然刺透骨髓，但阳光依然明媚，寒冷与温暖交织而存，严冬孕育着春天的气息。在这辞旧迎新的时刻在××年元旦到来之际，谨代表东方龙国际贸易集团、董事会及我个人名义向广大同仁、合作伙伴和各界朋友致以衷心的感谢和最诚挚的祝福!向奋战在工作岗位上的全体员工及家属致以最亲切的问候和良好的祝愿!

××年，集团各项工作均取得了丰硕的成果，可以说是重点突出、效果不错。是东方龙集团业务发展的重要一年，经过这一年的努力拼搏，我们在东方龙大发展的宏伟蓝图上又增添了一笔重彩。也为促进中俄两国双边贸易关系做出了努力。

回首××年，这一年，我们完成了;这一年，面对整个服务行业的激烈竞争，我们通过调整业务结构，加强企业管理，加大自主产品创新力度，加快国际合作与国际市场开拓步伐、全面提升服务能力，使企业核心竞争力、发展速度和可持续发展力都有了较大提高，为今后的更大发展奠定了基础。成绩来之不易，我们要倍加珍惜。这一年来取得的成绩，离不开公司各部门、各位付出辛劳努力的员工们，离不开中俄两国员工的通力合作、团结一致，在此，向为集团的改革、稳定、发展做出贡献的同志，尤其是常年奋战在服务、经营一线的员工们，表示衷心的感谢!

展望××年，是东方龙集团实现快速发展的一年，纵观世界产业环境，我们既有大好的.发展机遇，也面临着严峻的挑战。在新的一年里，我们要在挑战中把握机遇，要在管理中提高效益，要通过国内国际两个市场形成互动，加大国内市场占有率，加快国际化进程，大幅提升公司核心竞争力和持续盈利能力，以公司长期、可持续的发展回馈股东、员工、客户和社会;以东方龙人积极、坚持不懈的努力来打造“中国服务业第一品牌、世界一流知名企业”的宏伟目标!年是集团发展的关键年，总结年的工作，安排好年的工作尤为重要。××年集团各项工作要扬长避短，再上台阶!

——洒店服务要保持强劲势头，大力发展新客源、新服务：

——各项管理将以提高效益为中心，再上水平;

——巩固中俄传统友谊深化中俄全面合作

——企业文化将着力打造东方龙品牌，形成有自己特色的企业精神、核心价值观、核心竞争力和经营理念;

新年钟声催人奋进，我相信，有科学管理方式作为指导，有社会各界朋友的关心支持，有集团全体员工的智慧和实干，我们迈向辉煌的每一步将走得更加的坚实，东方龙的明天一定会更加美好!

篇9：集团共青团工作专题调研报告

为贯彻落实***关于共青团工作重要批示精神，团中央要求各级团组织广泛开展大宣传大调研活动，深入研究当代青年成长的新特点和新规律，大力推进团的组织和工作创新，不断提高团组织的吸引力和凝聚力。按照上级有关要求，集团团委以“提高团组织的吸引力和凝聚力”和“扩大团的工作有效覆盖”为主题开展专题调研，通过一线走访、面对面座谈、个别谈心、问卷调查等方式深入了解团青工作现状，在综合各分子公司团委调研成果的基础上，形成国电集团团青工作专题调研报告。现将相关情况报告如下：

一、调研基本情况

公司是+++为主的综合性集团，主要从事投资、建设、经营和管理，生产和销售，及煤炭、环保等相关产业的开发与管理。35周岁以下青年37035人，占员工总数的26.7%，团员18177人，占总人数的13.1%。

本次调研活动有三项任务，一是宣讲***关于共青团工作重要批示精神和集团公司155战略；二是掌握当前青年特点和思想脉搏；三是分析团组织吸引力和凝聚力现状及原因，促进团的工作有效覆盖。集团团委现场调研活动自7月11日开始，8月14日结束，共开展5次基层调研，召开8场座谈会，与69名青年面对面交流，现场调研总时长15天。一家科技企业，深入车间、风场、宿舍和活动室，了解青年工作生活状况，听取青年意见和建议。各分子公司调研活动自7月初启动，8月底全部结束，共开展调研活动96场，与1200多名一线青年座谈交流。

调研活动按照统一流程进行。第一步，根据被调研企业情况设计有针对性的调查问卷，组织青年填写问卷；第二步，问卷统计结果分析，确定现场调研重点；第三步，现场小范围谈心式座谈交流；第四步，个别谈话；第五步，形成当次调研报告。全部调研结束后，在综合分子公司调研报告基础上形成完整报告。

二、青年员工整体特征

1、受教育程度较高，专业基础较为扎实

近年来，各企业新入职员工呈现高学历、高素质的特点，除部分风电企业有大专或职业学院毕业生外，大多数新入职员工均为本科或研究生学历，其中有一定比例是211重点院校毕业生。

2、工作态度积极，对职业发展充满期望

访谈及调查问卷反映，青年员工比较重视个人的职业发展，认为工作业绩是个人价值最直接的体现，努力工作是改变生活、创造价值、获得认可的主要途径，工作态度积极端正。83%的青年员工认为自己在企业中成长空间较大，58%的青年希望通过工作业绩获得岗位提升，成长愿望很强烈。

3、社会属性增强，对企业依赖性减弱

随着经济社会发展，青年个体正在从过去的“单位人”向“社会人”转化，“八小时之外”的生活需求靠市场解决，其他需求被社会满足，青年的企业属性弱了，社会属性增强。调研中接触的老团干反映，与过去计划经济时代相比，青年个体更加独立，自我意识更强，对企业的依赖性降低，企业对青年的动员引导难度加大。

4、生活压力逐步增加，但心态比较乐观

随着年龄增长，青年员工来自婚恋、成家、子女教育、赡养老人等方面的压力逐渐增加，青年焦虑感有所增强。调查数据显示，93%的青年认为生活压力和烦恼来自“赡养父母和子女教育”和“购房压力”，部分青年希望有合理的情感宣泄渠道，有心理疏导需求。同时调查也发现，青年人的心态积极乐观，在对现状评价时，认为“幸福”和“比较幸福”达到91%，感到“不幸福”的只有5%。

5、业余生活娱乐化倾向明显，主动学习愿望不强烈

受当前影视、传媒、文艺等娱乐化倾向影响，青年业余爱好广泛而分散，涉及综艺、游戏、运动、购物等多方面，只有18%的青年“有专一持久的业余爱好”。业余生活中娱乐成分偏重，严肃的文化活动偏少，传统的“兴趣小组”、“学习小组”等活动对青年吸引力不强。阅读量不高，平均每年读书不超过3本。74%的青年学习大多是为了“升职考试”、“技能竞赛”、“获取执业资格证书”等原因，还没有养成长期坚持学习的习惯。

6、交流方式由现实转向虚拟,与人沟通能力减弱

篇10：集团生日庆典员工贺词

十五年前，蹒跚学步，步履艰辛，尝遍创业之苦；十五年后满载荣誉，占领峰头，共饮成功的美酒。今天的我们依然年轻，但优秀的锦程人坚信：年轻的我们必将以磅礴之势走向更加美好的未来。

——文/王文 集团副总裁

十五岁，对于一个人来说是最宝贵的成长阶段，对于一个企业来说也是最值得珍惜的发展阶段。我们很庆幸，十五年中我们已经非常明确地看到了我们的未来之路，接下来需要的是用我们全部的生命去实现我们的梦想。

——文/张本巍 集团副总裁

十五年，弹指一挥间；

锦程已经长成了巨人；

我们在巨人的肩膀上一起长大；

祝愿锦程以及锦程人共同拥有更加美好的明天！

——文/程军 集团总裁助理

新经济，新思维，新发展。今天，锦程以其创新的经营理念和执着不懈的追求，成为了新经济中耀眼的一颗明星。辉煌来自梦想，前进的号角不会使我们驻足，我们将怀着梦想，继续向更高的目标迈进。

——文/姜伟 集团总裁助理

今天是你的生日，十五岁的生日，我们在这里，衷心的祝福你……

你的青春、理想和魄力。

回首十五年里，你的一点一滴成长足迹，看到了你的睿智、毅力和坚忍不拔，因而成就了你，使你在百舸争流中傲然屹立，在中流击水中创造一个个奇迹。

十五年里，也铸就了你……我们的锦程，共同的信念、品牌和豪迈勇气。

在这特殊日子里，让我们祝福你……与众相联、继往开来，创造锦绣前程新天地。

——文/王配军 团财务总监

人至15岁，有如一年由春渐夏的季节，激情彭湃，锦程的15岁，则是由夏渐秋，经历了春风和夏雨，少了一份浮躁，多了一些成熟与厚重。15年，凝聚着锦程人太多的情感，创业的艰辛、拼搏的磨砺，成功的喜悦、超越的豪迈……一切的一切，仿佛还在眼前。

15年的追求，成就了锦程人的光荣与梦想，15年的发展，铸就了锦程集团的永恒与辉煌。面对今天的成就，锦程人深知，我们刚刚迈出了一步，我们还有很长的路要走，我们的目光还很远。15年，弹指一挥间，让我们把鲜花和掌声留给昨天，用锦程人的激情与梦想，携手并肩，共同创造，百年锦程，百年发展！

——文/郝百强 锦程全球订舱中心副总经理

每一个生日都是一个新的开始，十五岁的锦程正在朝着心中的梦想大步前进，正如刚刚二十岁的联想、海尔和万科一样，当急流勇进的中国企业想好怎么去赢的时候，世界将会为之让路。

——文/高鹏 锦程物流网总经理

白驹过隙，光阴荏苒，转眼间迎来锦程集团十五周年的日子。在这喜庆的时刻，祝愿全体锦程人能再接再厉、同舟共济迎接更美好的明天。

——文/张旭明 集团管理部经理

加入锦程是一个偶然，喜欢上这个大家庭却是一种必然。以为只能得到一片绿叶，公司却给了我一片森林！衷心祝福我们的大家庭15岁生日快乐！拥有美好的锦绣前程！

——文/林杰辉 集团财务部经理

忆十五春秋，风雨同舟，成就今日硕果。

奔赴辉煌未来，锦绣前程，成就宏图霸业。

——文/夏英伟 集团技术部经理

十五年前的今天

改革开放的大潮中

市场经济诞生了你

虽然弱小

但有着顽强的生命力

积极 坚定 执着 奋进

十年前的今天

初具规模的行业发展中

全方位的业务资源肯定了你

茁壮成长中

有了自己的大名——锦程

——孕育着锦绣前程的美好明天

五年前的今天

网络经济再次崛起

创新的发展模式强大了你

行业内的你

独树一帜

电子商务的应用独领风骚

今天，十五岁的你

感慨万千 豪情万丈

打造国际物流航母

满载着荣誉

肩负着使命

激情启航

十五年的光阴 成熟了你

十五年的厉炼 丰富了你

十五年的思索 完善了你

中国，在探索中前进

锦程，在创新中领先

锦程，我为你喝彩！

——文/姜晶 集团业务运营中心副总经理

年轻的锦程就像年轻的我们，在寻求发展的道路上，不断遇到过挫折和失败，也不断有成功的喜悦，面对世人怀疑、嘲笑，甚至轻蔑的目光，依然特立独行。终有一天，我们会证明，世界因我们而精彩。

——文/王琳 集团业务运营中心

口号不在高，有实力则名。立意不在深，有创新则灵。十五年创业，赞誉广传送。模式有新意，业务见真功。有务实之气，无浮夸之风。遍布分支点，业务全球行。创电子商务，兴网络布局。聚业务整合，做集中采购。奋进十五载，苦乐在其中。集苍穹之智慧，展沧海之豪情。

创造物流飓风，看我今朝锦程！

——文/王巍 锦程全球订舱中心

今天的锦程成长了——我们要用自己的坚强祭奠悄然下落的金黄。失落的，不需要重拾；而仍然握在手上的，是锦程无尽的成长。

——文/姜宇雷 锦程全球订舱中心

1990年6月，我相信所有的锦程人都会记得这个日期，也都会知道那个日期意味着什么！

时光如电，十五年弹指间。在经过了15年的艰辛历程，锦程目前已经发展成为，中国最大的国际物流企业之一。而我也为自己能够成为锦程人中的一员，感到骄傲、感到自豪。

15年的艰辛历程，15年的经验积累，造就了锦程今天的辉煌。而今的锦程更要追求进一步的发展。让我们为15周年欢呼，让我们为15周年骄傲。

回顾过去，迎接未来。锦程人要时刻提醒自己，今天的辉煌，并不等于明天的辉煌。为了锦程的明天会更好，我们必需同心携手，共同打造“百年锦程”。让我们永远记住，这段生命中最美好的华年！

——文/吴迪 锦程物流网

走进锦程，进入锦程物流网，从网站了解锦程，从锦程认识网站。从业务刚刚建立到今天成熟并独立运营，恍然之间，锦程发展的渗透和专注已经融入我生活中最重要的部分，15年的风雨相伴，15年的绚丽篇章。锦程，用年轻且充满激情的生命改变着昨天、创造着今天，铸就明天的辉煌。生日快乐，我们温暖可爱的锦程；生日快乐，我们永恒热爱的锦程！

——文/桑琳 锦程物流网

今天，是我们站在“过去”的肩膀上的日子；

今天，是我们飞跃更高一级台阶的日子；

今天，是我们向“锦程---国际物流航母”微笑的日子！

这里面，渗透着每一位员工的艰辛与汗水；

这里面，承载着每一位员工的心血与智慧；

这是大家齐心协力，携手共进而获得的结晶；

这是大家与众相联，所创造出的 “锦绣前程”！

在这十五岁生日即将到来的时刻，深圳锦程，深圳锦程广州分公司，锦程惠州、锦程佛山、锦程中山办事处的每一位员工向锦程公司的所有合作伙伴致以最诚挚的感谢！

回望过去，我们心潮澎湃！在过去的十五年里，我们公司：

秉承着“推动人类进步，促进企业发展，实现自我价值”的企业宗旨；

贯彻着“创新并永远走在别人的前面”的企业精神；

实现着“做国际物流行业的沃尔玛”的企业目标；

落实着“科技领先，网络先行；整合资源，利益共享” 的经营决策；

印证着“全员服务，全程服务，全面服务”的服务理念！

我们拼搏，所以我们青春常在； 我们创新，所以我们与时俱进； 我们坚持，所以我们弥足珍贵。

“长关漫道真如铁，而今迈步从头越”，过去的荣誉属于过去，面对未来，我们有信心做得更好！

锦程---国际物流航母！

锦程---国际物流航母！

——文/锦程深圳公司全体员工

以诚待人，天道酬信。

行胜于言，情源于信！

祝贺锦程国际物流集团成立15周年！

——文/陈峥锦程上海公司

15岁意味着什么？15岁意味着即将成为成人，15岁的锦程展翅高飞，15年的航空母舰已初具规模。在此，祝愿锦程航母15岁生日快乐，也祝愿一帆风顺永远伴随着它的航行。

——文/锦程厦门公司全体员工

15年过去了，弹指一挥间。

沐浴着改革开放的阳光，吸吮着锦程春天的甘霖，锦程物流集团至今已走过了15年的历程。

15年来经过锦程人的艰难跋涉和辛勤努力，我们做到了：

实施精品战略，打造品牌特色；

坚持以人为本，向管理要效益；

锐意兴革，在创新中求发展。

15年的历程，充满了创业的艰辛，也滋润着成功的喜悦，15年的成长，接受着改革的洗礼，也经历了挫折的磨难。

2005年，锦程迈入建团第16个年头，我们锦程人面临更大的挑战，我们必须做好一切准备，团结一心，奋力拼搏，实现锦程发展的新目标。

——文/张迅 锦程天津公司总经理

生日快乐！

风风雨雨十五载铺就未来锦绣前程路，大连锦程恭祝锦程集团十五岁生日，愿锦程集团早日成为国际物流的航母，并永远走在行业的前面！

——文/吴菲 锦程大连公司总经理

“海纳百川，有容乃大“！15岁的锦程正挟雷霆之势，融合不同的组织文化，一起奔向锦绣前程！让我们共同奋斗，让我们一起喝彩！

——文/李冬清 锦程营口公司总经理

神州大地遍网络，四海之内聚精英，携手共创锦绣前程，祝贺锦程国际物流集团成立15周年。

——文/周振杰 锦程金华公司总经理

踏破坚冰春招手，辗尽荒芜走耕牛。15载风雨兼程，锦程依靠创新的商业模式缔造了中国物流行业的神话。祝愿锦程续写辉煌，早日成为国际物流行业的沃尔玛，临安公司愿与锦程与时俱进，共创辉煌！

——文/锦程临安公司全体员工

追求卓越，共谋发展，锦程创出新天地； 同展宏图，永争第一，铸就物流新航母！贺锦程国际物流集团成立十五周年！

——文/金旭峰 锦程义乌公司总经理

值集团成立15周年之际，谨表示热烈的祝贺。15年来，公司由小型货代公司转变为中国排行前三位的物流企业，这与公司的政策指导方向以及锦程人的努力密不可分的。回顾合作的历程，我们的合作是真诚和友好的。值集团成立15周年之际，我们忠心的希望在未来的岁月里我们和总部能够一起携手共创辉煌。

——文/曾真 锦程成都公司总经理

15年创业铸今朝辉煌，锦程的荣誉给我们带来了荣耀。

我祝锦程来日锦绣前程，出类拔萃，成功当之无愧。

同时祝愿我们的公司事业更上一层楼，财源广聚！

生日快乐！

篇11：集团共青团贺词

2011年集团公司共青团工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻集团公司2011年工作会暨党委（扩大）会议精神，严格按照集团公司党委和股份公司团委的部署，坚持围绕中心，服务大局的原则，加强青年思想引导，开展共青团主题活动，搭建青年成长平台，夯实组织建设基础，激活共青团活力，团结带领广大团员青年为把集团公司建设成为国内行业领先、国际知名品牌的大型电气化建筑企业作出积极贡献。

一、把准思想动向，强化思想引领，构筑青年精神支柱 1.进一步学习实践科学发展观。引导基层团组织和团员青年树立科学思想，深化协调意识，强化统筹观念，在准确掌握科学发展观科学内涵和精神实质的基础上，要把科学发展观的思想、理念和原理应用到共青团工作和青年工作中，使科学发展观提出的新要求落到工作实处。通过科学发展观的科学指导和有效实践，创新工作方式，打破传统模式，提高工作成效。

2.加强形势任务教育。引导青年正确认识企业发展所面临的市场形势及竞争格局，通过不同方式教育青年理解并掌握集团公司“十二五”时期的发展战略定位、发展战略目标、发展战略方向、发展战略措施等，引导青年把思想统一到中央对国内外经济形势的分析判断上来，统一到国资委的战略部署上来，统一到股 份公司的全面规划上来，统一到企业改革发展的决策安排上来，使青年将追求个人成长与国家发展、企业发展联系起来，引导青年进一步增强责任感、使命感，引导青年发扬“爱岗敬业、诚实守信、拼搏奉献”的职业精神，统一思想，共谋发展，同创伟业。

3.强化安全质量意识教育。在各级团组织和广大团员青年中，广泛宣传国家、行业的安全生产法规、传播安全生产知识，教育引导广大团员青年牢固树立安全发展理念，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断强化安全生产的法制意识、责任意识、事故防范意识、自我保护意识，营造良好的安全文化氛围，打造青年安全工作品牌，进一步筑牢企业安全生产的防火墙，有效促进企业保持稳定的安全生产形势。

4.开展共青团工作讨论探索活动。讨论探索团组织的工作职能和工作定位，讨论探索团组织“服务企业，服务青年”的结合点和活动载体的成效，讨论探索教育引导青年的有效方式和维护青年权益的诉求渠道，讨论探索新的团建模式和促进青年成长的平台设置，从而为激活团组织活力，调动青年工作积极性创造良好的条件。

二、围绕发展中心，彰显组织优势，发挥团青作用 5.大力开展“队、号、手”活动。围绕京石武客专等重难点工程项目，继续以“保安全、求质量、促进度、增效益—电化青年在行动”为主题，广泛开展青年突击队立功竞赛活动，有效促进项目工程施工生产。同时以青年岗位建设、岗位创优为重点，围绕施工规范标准和项目管理体制，深入开展“青年文明号”创建活动，促进项目和班组管理；以提高岗位文明、岗位技能、岗位效益为基本内容，扎实开展争当“青年岗位能手”活动，培育出“品德优良、技术精湛、贡献突出”的优秀青年人才。

6.深入开展“安全生产，青年争先”主题实践活动。要以“安全生产，青年争先”为主题，深化“青年安全生产示范岗”创建活动。从现场安全、设备安全、职业健康等方面大力强化青年岗位安全意识和技能，着力开展安全隐患自查，积极开展安全创优实践，形成良好的安全文化氛围，打造青年安全工作品牌，促进企业安全生产。

7.扎实开展青年创新创效活动。一是要扩大活动的覆盖面。广泛开展好青工“五小”竞赛活动、青年QC小组、青年科技创新论坛等活动，吸引更多青年参与。要积极创建完善青年创新创效活动评选表彰机制，适时组织开展青年创新奖或优秀创新项目评选表彰活动，扩大活动覆盖面和影响力；二是要提高活动的针对性。围绕集团公司重点工程的“四电集成”技术和电气化施工工艺、工法，项目管理，企业管理，开展系列创新创效活动，引领青年增强创新意识、提升创新能力、丰富创新成果、展示创新作为；三是要完善活动的机制建设。积极探索有效载体和途径，促进青年创新成果的转化和推广。进一步总结经验，巩固项目化运作，强化过程化管理，建立健全青年创新创效活动的长效机制。

三、服务青年根本需求，注重人文关怀，培养一流青年人才 8.提升青年队伍素质。大力开展青工技能比武、岗位练兵、导师带徒等活动，提升青年专业知识、技能水平和执行能力；通过演讲比赛、辩论赛、素质拓展、文体比赛等活动，提升青年的社会化技能；发挥团组织优势，积极参与企业新入职员工教育，凝聚青年，使其尽快适应岗位、融入企业。

9.助推青年成长成才。开展青年职业生涯导航，帮助青年在企业发展中找准自身定位，明确发展方向；深入做好“推优入党”工作，积极开展“推优荐才”工作，进一步加大培养举荐优秀青年的力度；积极建立青年人才库，将在品德、能力、业绩等方面表现突出的优秀青年纳入管理，逐步建立完善有利于青年人才脱颖而出的机制。大力培育选树青年典型，用榜样的力量激励带动更多的青年学习先进、争当先进、赶超先进。

10.加强青年人文关怀。在青年文化、生活、交友婚恋等方面，倡导以人为本，发挥优势，创新举措，给予人文关怀。同时，力求争取党政支持，积极创造条件，提供帮助，促进青年思想稳定、身心健康。尤其在青年交友婚恋问题上，各级团组要出思路、想办法、下功夫，结合本单位实际情况，开展不同形式的内外青年联谊活动，同时充分发挥电子网络的快捷功能，建立单身青年电子档案、青年QQ群等，为青年架起交流感情的桥梁。

四、夯实基础，创先争优，大力加强团的自身建设 11.开展创先争优活动。把开展创先争优活动与贯彻“两个全体青年”的重要要求有机结合，注重活动对青年的普遍影响，把组织动员广大青年参与的程度作为检验活动成效的重要标准。不断增强广大团员的政治意识、组织意识和模范意识，立足本职岗位，创造一流业绩。集团公司团委将按照工作计划，通过开展检查指导、经验交流等活动，全面深入推进创先争优活动。

12.加强基层团组织建设。以加强项目团建工作为切入点，加强团的基层组织建设。认真贯彻集团公司党委下发的《关于加强和改进中铁建电气化局集团公有限司项目团建工作的指导意见》（公司党组[2010]32号）文件精神，着力建设学习型、创新型、服务型、效率型团组织，不断夯实团的基层组织建设，提高团建水平，打造团组织的学习能力、教育能力、服务能力、执行能力，努力做到有团员青年的地方就要有健全的团组织，有团组织的地方就要有团的活动和坚强的战斗力。

13.抓好理论研究工作。提高理论研究水平，主动破解企业团建工作的热点、难点问题，增强共青团工作的思想性、理论性和科学性。做好理论成果的消化吸收和推广应用，将其转化为制度成果和思路措施，有效推进企业共青团工作科学发展上水平。

14.加强舆论宣传工作。利用内部网站、系统报刊等媒体，加大对共青团亮点工作、重点工作、工作经验、先进典型的宣传，在企业内外形成良好的舆论宣传氛围，在青年群体中形成良好的学习交流学风，传承集团公司共青团工作品牌，树立集团公司良好的企业形象。

15.加强工作督导。集团公司团委坚持推进共青团整体工作 的前提下，坚持“开放空间，搞活工作”的原则，严格贯彻《关于加强和改进中铁建电气化局集团有限公司共青团工作的实施意见》（公司党组[2008]29号）文件精神，加强对二级团组织工作上的督促、思路上的指导、方法上的指点、部署上的推进、典型上的促动、示范上的带动。

五、集团公司团委今年重点推进的几项工作

在指导、督促各单位认真落实各项工作的同时，集团公司团委重点推进以下几项工作：

1.组织开展第三届青工“五小”竞赛成果评选活动。2.组织开展第一届青年技术大赛活动。

3.开展五四评比表彰活动，增加透明度，提高时效性，扩大覆盖面，增强激励效果。

4.组织开展以“强本领、建功勋、我为企业献青春”为主题的青年先进事迹演讲活动。

5.在重点工程项目组织开展“保安全、求质量、促进度、增效益”——铁建电化青年在行动主题实践活动。

6.为丰富基层青年文化生活，在青年比较集中的重点重大工程，开展“送书下基层”活动，为创造学习型团组织、打造学习型团队创造条件。

7.利用以会代训的形式，采用内部培训的方式，举办集团公司“第三期”团干部培训班。

8.开展第二届“十大杰出青年”评选表彰活动。9.为创建导师带徒活动的长效机制，出台《中铁建电气化局集团公司导师带徒活动指导意见》。

10.为规范推有入党工作，出台《中铁建电气化局集团公司团员青年“推优入党”制度》。

11.为统一团费收缴标准，出台《中铁建电气化局集团有限公司团费收缴、使用与管理办法》。

12.加强对工程公司二级单位团组织建设和共青团工作的协管工作，促动建立系统团委，积极推动企业按规定落实团干部政治、经济待遇。

13.对集团公司团委网站页面实施局部改版。团委网站增设网站流量统计分析系统和图片管理系统，从而完善团委网站信息更新统计、读者点击率等功能，活跃页面，体现朝气蓬勃的共青团网页。同时，把“倾向于基层，倾向于青年”作为网站刊登方向，把“重点工作、先进典型、经验交流”作为网站刊登重点。把集团公司团委网站建设成为青年学习交流的平台、宣树青年典型的窗口、团组织舆论宣传的阵地、青年展示才艺的园地。

篇12：东方龙集团2006年新年贺词

瑞雪纷飞,爆竹声脆,佳节将临。～年的新年钟声即将鸣响。寒冷虽然刺透骨髓，但阳光依然明媚，寒冷与温暖交织而存，严冬孕育着春天的气息。在这辞旧迎新的时刻在～年元旦到来之际，谨代表东方龙国际贸易集团、董事会及我个人名义向广大同仁、合作伙伴和各界朋友致以衷心的感谢和最诚挚的祝福！向奋战在工作岗位上的全体员工及家属致以最亲切的问候和良好的祝愿！

～年，集团各项工作均取得了丰硕的成果，可以说是重点突出、效果不错。是东方龙集团业务发展的重要一年，经过这一年的努力拼搏，我们在东方龙大发展的宏伟蓝图上又增添了一笔重彩。也为促进中俄两国双边贸易关系做出了努力。

回首～年，这一年，我们完成了 ；这一年，面对整个服务行业的激烈竞争，我们通过调整业务结构，加强企业管理，加大自主产品创新力度，加快国际合作与国际市场开拓步伐、全面提升服务能力，使企业核心竞争力、发展速度 本文来自和可持续发展力都有了较大提高，为今后的更大发展奠定了基础。成绩来之不易，我们要倍加珍惜。这一年来取得的成绩，离不开公司各部门、各位付出辛劳努力的员工们，离不开中俄两国员工的通力合作、团结一致，在此，向为集团的改革、稳定、发展做出贡献的同志，尤其是常年奋战在服务、经营一线的员工们，表示衷心的感谢！

展望～年，是东方龙集团实现快速发展的一年，纵观世界产业环境，我们既有大好的发展机遇，也面临着严峻的挑战。在新的一年里，我们要在挑战中把握机遇，要在管理中提高效益，要通过国内国际两个市场形成互动，加大国内市场占有率，加快国际化进程，大幅提升公司核心竞争力和持续盈利能力，以公司长期、可持续的发展回馈股东、员工、客户和社会；以东方龙人积极、坚持不懈的努力来打造“中国服务业第一品牌、世界一流知名企业”的宏伟目标！06年是集团发展的关键年，总结05年的工作，安排好06年的工作尤为重要。～年集团各项工作要扬长避短，再上台阶：

——洒店服务要保持强劲势头，大力发展新客源、新服务：

——各项管理将以提高效益为中心，再上水平；

——巩固中俄传统友谊 深化中俄全面合作

——企业文化将着力打造东方龙品牌，形成有自己特色的企业精神、核心价值观、核心竞争力和经营理念；

新年钟声催人奋进，我相信，有科学管理方式作为指导，有社会各界朋友的关心支持，有集团全体员工的智慧和实干，我们迈向辉煌的每一步将走得更加的坚实，东方龙的明天一定会更加美好！