乡镇党委民主评议

乡镇党委民主评议（共14篇）

篇1：乡镇党委民主评议

乡镇党委书记在先教活动转入“党性分析、民主评议”阶段动员讲话

同志们：

按照市委的部署，我镇在非公有制经济组织开展保持共产党员先进性教育活动第一阶段“思想发动，学习培训”各项工作，经过同志们的共同努力，取得较好的效果，达到预期的目的。刚才，镇委副书记、镇先进办主任黄启光同志详细总结了第一阶段的工作，并对第二阶段的工作作了部署，讲得很具体，也很全面，我完全赞同。根据《先进性教育活动实施方案》的安排，从今天起，我镇先进性教育活动正式转入“党性分析、民主评议”阶段，主要工作是组织党员按照“三个代表”重要思想的要求和党章规定的党员标准，对照检查自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面的现实表现，找出存在的突出问题，分析思想根源，进行自我总结，民主评议。第二阶段的工作既是对前一阶段学习成果的检验，又是确保整个教育学习活动富有成效的关键。为做好这个阶段的工作，大家一定要按照要求去部署，从严从细，抓紧落实，保证教育活动不走过场，取得实实在在的效果。在这里，我再强调四点工作意见，具体就是要坚持做到“四个结合”。

第一，坚持认真学习与认真评议相结合，进一步端正广大党员的学习态度。

共产党员必须讲学习，只有讲学习，才能更好地讲政治、讲正气。前段时间，中央政治局召开了会议，要求在全党掀起学习“三个代表”重要思想高潮。因此，在整个先进性教育活动期间，都要把加强学习特别是加强“三个代表”重要思想的学习贯穿于教育活动始终。这一阶段要引导党员按照“三个代表”重要思想的.要求和党章规定的党员标准，对照检查自己存在的突出问题尤其是发挥共产党员先锋模范作用的主要差距，剖析思想根源，明确努力方向，写好自我总结。此外，我们还要通过这次教育活动，建立起健全长效的学习机制，不断拓展学习的深度和广度，使广大党员通过坚持不懈的学习，不断加强党性锻炼，增强“先进性”意识，始终做到“两个不忘”和“三个自觉”，即：不忘自己作为共产党员的职责，不忘党员先进性的时代要求；自觉遵守党的章程，百折不挠地执行党的路线、方针、政策，自觉地在政治上、思想上接受党组织的领导，自觉维护党的威信。能够不断加强理论学习，明确“先进性”标准，始终坚持以“三个代表”为最高行为准则，要求自己、激励自己。在实际工作生活中，争做艰苦创业、勤劳致富的领头人；技术创新、刻苦功关的顶梁柱；爱岗敬业、诚实守信的好榜样；遵纪守法、文明有礼的好公民；服务群众、乐于奉献的活雷锋。

毛泽东同志说过：“房子是应该经常打扫的，不打扫就会积满灰尘；脸是应该经常洗的，不洗也会灰尘满面。我们同志的思想，我们党的工作，也会沾染灰尘的，也应该打扫和洗涤。”评议就是照镜子找灰尘，所以大家要认真对待评议，了解自己离先进性标准还有多大差距，明确今后的努力方向，使自己不断进步，帮同志不断提高。不能马虎了事，应付交差，搞一团和气，让自己或同志失去一个改进不足、争取进步的机会，更不能求全责备，挫伤大家的积极性，把评议当成搞运动，搞人人过关。

第二，坚持自我肯定与自我批评相结合，实事求是评价自己。

总的来说，我镇绝大部分非公有制企业的党员，在企业、群众中的表现和评价是好的，素质也是比较高的，是具有与时俱进精神的。他们能够打破传统的就业观念，敢于到竞争激烈的市场找岗位，能够在企业中展现自己的聪明才智，实现自我价值的升华，是很不简单的。因此，党员在自身评议中，对自己的优点应当予以客观、充分的肯定。

但是，一个人在看到自己亮点的同时，也要善于发现自身的不足，能够一分为二地看待自己的成绩和缺点，能够自觉对照党员的标准、对照先进典型，通过自我批评查找自己的差距。衡量自我批评的质量标准有三个：（1）是否鲜明讲个人存在的突出问题，讲清其表现，认识其不足；（2）对群众提出的意见和问题，是否有正确的态度，并作出实事求是的回答；（3）是否从主观上找准存在问题的根源，真正做到解剖自己不怕严，亮出思想不怕丑，查找根源不怕痛。

第三，坚持自我教育与帮助教育相结合，用好批评和自我批评的思想武器。

学习教育活动以自我教育为主，帮助辅导为辅。能否用好批评与自我批评思想武器，能否达到分析问题、交流思想、增进团结、共同进步的目的，将直接影响“党性分析、民主评议”阶段的质量，直接关系到整个学习教育活动的效果。批评与自我批评是我党的优良作风，开展批评与自我批评，就是要求广大党员要做到内外结合，真正发现问题，找准问题症结，切实提高自身思想政治素质。我们这次开展保持共产党员先进性教育活动，其根本目的是教育党员，提高思想政治素质。因此，在“党性分析、民主评议”阶段中，我们一定要引导党员正确估量自己，不管在

什么时候，务必保持谦虚谨慎的作风，不放松自我要求，不放弃自我教育，善于寻找自己的差距和不足，乐于听取群众意见，自觉在学习教育中不断改进思想作风和工作作风，提高自身素质，不辜负组织和群众的爱护和期望。既要自觉反省自己，又要虚心接受别人的批评意见；既要善于剖析自己，又要诚心地帮助别人；既要主动同其他党员谈心，又要勇于征求周围群众的意见。对群众提出的意见，哪怕是尖锐的批评，都要高度重视、认真研究，凡是属实的要认真反省，深刻反思；对与事实有出入，或者误解的，要有宽阔的胸怀，本着言者无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉的态度，正确对待。要防止出现对组织或群众提出的意见有抵触，不重视，甚至不理睬的现象；同时，对于党员存在的缺点和不足，应当允许改正，不能别人有缺点错误就一杆子打死，更不能借机搞打击报复，防止教育活动变性走样。

在民主评议前，必须认真做好准备工作。各指导组和党支部书记要以个别座谈方式，积极主动找党员谈心，带动党员之间互相谈心。大家互相交真心，讲真话，推心置腹，沟通思想，查找问题，统一认识，为开好民主评议会作好准备。

在开民主评议会时，要本着实事求是，与人为善，互相帮助，互相提高，加强沟通的态度来看待和开好民主评议会，自觉消除会上不讲、会后乱讲，当面不讲、背后乱讲等自由主义思想。鼓励大家放下思想包袱，开展批评与自我批评，营造畅所欲言、轻松愉快的会议气氛。从而达到既查摆了问题，明确了方向，又鼓舞了士气，增进了团结的目的。

★ 区劳动和社会保障局先教活动分析评议阶段工作进展情况

篇2：乡镇党委民主评议

根据市委组织部《关于认真做好2011年民主评议党员工作扎实推进创先争优活动的通知》（*委组通„2011‟3号）要求，***党委组织属下基层党组织和全体党员认真开展了2011民主评议党员工作，收到预期效果。现将工作总结如下：

一、领导重视，精心组织

对民主评议党员工作高度重视，在转发市委组织部《关于认真做好2011年民主评议党员工作扎实推进创先争优活动的通知》的同时，结合实际对属下各单位提出了民主评议工作的具体要求，精心组织部署，提高思想认识，落实具体措施，取得实际效果，使党员民主评议覆盖率达100%。

二、严格程序，提高评议质量

评议过程中，各支部（总支）严格按照文件规定的民主评议步骤、原则、内容等开展工作，确保民主评议工作的质量和规范。认真按照准备动员、学习教育、民主评议、组织审定、领导点评、表彰处理、完善提高七个步骤进行，并重点抓好了以下三个环节：

一是加强评议的学习教育。认真组织党员学习《党章》、党的十七届五中全会、省委十届八次全会、**市委九届十次全会、市委十一届十二次全会精神，学习市委组织部《关于-1-

认真做好2011年民主评议党员工作扎实推进创先争优活动的通知》和其它有关的学习教育资料，提高党员对新形势下党员标准的认识，提高党员开展民主评议的自觉性和责任感，加强党性教育，明确优秀党员和不合格党员的条件，为民主评议党员工作打下良好的基础。

二是切实抓好民主评议阶段工作。各支部采用个人自评、群众评议、党员互评相结合的方式进行民主评议，对每位党员按“优秀、合格、不合格”三个档次进行测评。个人自评，每个党员都联系自己的思想和工作实际，从思想、学习、作风、纪律、工作、承诺、履诺、践诺等情况进行认真回顾和总结，对自己的思想、工作实际和学习进行认真对照检查，并填写《党员评议表》和在支部党员大会上发言；群众评议，通过召开党外群众座谈会、设立征求意见箱等形式听取群众对党员的评议意见；党员互评，召开有五分之四以上党员参加的党员大会，由全体党员相互进行评议，认真开展批评与自我批评，达到改进不足、增强党性的目的。

三是抓好组织审定阶段工作。各支委会根据党员个人自评、群众评议、党员互评情况和党员平时表现，认真对照市委组织部文件规定的6个方面评议内容，实事求是地评定每个党员的格次。严格按照文件规定的党员总数15%比例来确定优秀党员。对民主评议工作和结果进行实事求是地分析综合，形成总结，报上级党组织审定。农业局党委现有党员

名，参加本次评议的党员***名，通被评为优秀党员的**名，被评为合格的***名，无不合格党员*名。

三、进行评选表彰

以民主评议结果作为重要依据，组织各党支部（总支）评选出***党委在建党90周年表彰的优秀共产党员**名、优秀党务工作者**名，并将在“七一”前夕进行公开表彰。

篇3：乡镇党委民主评议

2014年7月2日,平江县教育系统党的群众路线教育实践活动民主评议暨2014年半年工作讲评会在县教育局机关二楼会议室召开。会议听取了机关各股室负责人、学区主任和县直学校校长的半年工作汇报,分别对教育局领导班子和班子成员以及各述职单位进行了民主评议。

会上,43个发言对象依次上台作了言简意赅的汇报。通过听取述职报告,县教育局党委书记、局长吴定辉对机关各股室、各学区和县直学校半年工作所取得成绩表示肯定,同时,他强调,开展半年工作述职与评议,其目的是希望各述职单位认真总结各自半年工作完成情况和存在的问题,有助于帮助大家查找工作差距、理清工作思路、细化工作措施,抓好责任落实,为我县教育事业取得新进展、实现新突破、迈上新台阶打下坚实基础,更有利于进一步推进平江教育良性发展、和谐发展和内涵发展。

篇4：民主评议需“变脸”

现象一：领导之怪。一些评议表上给学校领导全部打上“优”，一些评议表上却给学校领导全部打上“不合格”。同样的领导，却出现了如此两种极端的评议岂不怪哉？民主评议面向的是全体教职员工，领导干部只是其中一分子，为什么教职工对领导干部的评价遮遮掩掩、口是心非呢？很显然，第一类教师是出于明哲保身，选择巴结、讨好的策略，一种不得罪，这样一来，不但失去了民主评议的公平、公正，挤占了真正工作成绩突出的教师评优评先的名额，而且还会造成某种假相，使领导干部蒙住自己的眼睛，听不到民意，不利于他们改进工作作风；第二类教师则是出于对学校管理者的不满和泄愤，说到底是对学校管理制度的对立和抵触，这提醒我们在加强制度管理、精心化管理的同时，要不断提高科学管理的效能，尤其要特别关注这部分教师的工作情绪、态度、方式，加强沟通，增强服务意识，排解教师的工作压力和对立情绪，使其努力工作。

现象二：人情之怪。一些教师或是抱着妒贤嫉能的心态，或是出于个人感情，所推选的对象全是私交甚厚的，把个人关系作为推选的唯一标准。此种推选严重背离了民主评议客观、公正的标准，不仅使民主评议不能起到激励先进的作用，而且还会在学校内部滋生“拉帮结派”的不正之风，使得这部分教师整天研究人而不研究事，同时对那些踏实工作、潜心研究的教师产生干扰和影响，对学校工作的长期发展也极为不利。

现象三：空白之怪。所谓“空白之怪”指的是一些教师放弃自己的推选权利，评议表上只字未留，一片空白。缘何如此？个中缘由恐怕难以道尽，对自己工作失望有之，对学校工作漠不关心有之，对评优评先不屑一顾有之等等。折射出此类教师精神的空虚化，心灵的沙漠化，工作的消极化，生活的颓废化，这对学校教育、对学生是有害而无利的，对这部分教师的心理关注和疏导应当成为师德教育的一项重要内容。

任何一项管理举措在具体的管理境遇中都要因地制宜、因时制宜、因人制宜，不可一成不变，强行嫁接，否则往往会流于形式缺乏实效。民主评议要想真正发挥民主推选、激励先进的作用，真正发挥公平、公正的效能，笔者认为有必要作以下几点改变：

1.要让评议有章可循。民主评议切不可仅凭印象简单行事，这样就会导致评议的随意性和草率性，必须提前公布评选标准，这样才会有章可循，真实、客观。评议标准应当从德、能、勤、绩等几方面全面衡量，不可以偏盖全，评的是整体工作表现，一来这样的评选结果让人信服，二来也给教师一个正确的导向，师德表现、工作能力、工作绩效等各方面要齐头并进，不可偏废，这不仅对教师个人的专业发展大有裨益，也可大大促进学校整体工作的提高。

2.要实行签名投票制。民主评议往往采用匿名投票，其本意是避免导致人际关系的隔阂和紧张，但其弊端就会造成投票的随意性以及人为因素的掺和，导致有失公允。实行签名投票其目的在于要求所有人员对照评选标准真实、客观地投票，对自己的投票要负责，避免徇私舞弊，增强其参与学校重要事项的意识，培养主人翁精神。当然，作为学校领导要保护所有评议人员的权益，做好保密工作。

3.避免权力因素介入。领导干部既是评议者又是被评议者，因此要避免权力因素的介入。一是避免利用职权“暗箱”操作，任意更改评议结果，特别是对领导干部的“照顾”，这就会导致教职工的消极对待和不满情绪，这是导致民主评议流于形式的重要原因。二是要对自身准确定位，把自己视作普通一员，坦然面对自己的评选结果，不可对不投自己票的教师耿耿于怀，如此才能真正形成公平、公正的民主氛围。

总之，好的举措正确的使用就能办好事，反之亦然，这需要我们要有不断剖开问题的意识，从而寻求最佳的路径解决它。

篇5：乡镇民主评议计生站评议报告

各位领导、同志们：2011年兴发乡计生站（办）的民主评议行风工作，按照县纠风办《赫章县2011年民主评议基层站所实施方案》、《赫章县人口和计划生育局2011年民主评议基层站（办）实施方案》的部署和要求，在赫章县人口和计划生育局民主评议工作领导小组和兴发乡民主评议基层站所工作领导小组的直接领导下，在社会各界和广大人民群众的支持关注下，通过兴发乡行风评议组和兴发乡计生站（办）全体干部职工的共同努力，取得了阶段性成效。为进一步做好评议工作，今天在这里举行面对面的评议大会。现在，我代表乡人民政府行风评议组，对兴发乡计生站（办）开展行风评议工作的情况、对该站（办）在近几年来行风建设、业务工作和这次民主评议行风活动中所取得的主要成绩、存在的问题以及评议组提出的整改建议等事项报告如下：

一、风评议组开展工作的情况

兴发乡民主评议基层站所工作领导小组研究决定，我乡对计生站（办）的民主评议行风工作从5月10日全面启动。评议组7名代表本着客观、公正、实事求是的原则，从当好兴发乡计生站（办）行风建设的参谋、助手，促进我乡服务“三农”角度出发，正确行使并认真履行了“调查、监督、评估”的权利，认真扎实地开展了以下工作。

1、认真学习有关文件和法律法规，力求公平公正做好评议工作。兴发乡计生站（办）主要职责：贯彻执行有关人口与计划生育的法律、法规；坚持依法行政、依法管理。负责制订本乡人口与计划生育工作规划和人口计划，抓好 1

全乡计划生育管理，完成计划生育各项指标。组织开展人口与计划生育宣传教育、负责计划生育干部的培训。负责全乡避孕节育全程服务和生殖保健服务。配合做好人口与计划生育相关经费的使用和管理。接受上级人口与计划生育业务部门的督促指导等工作。是全乡人口与计划生育微观服务单位。担负着全真贯彻执行党和国家有关发展的方针、政策和法律、法规，为了较为全面地了解被评单位宣传贯彻执行党和国家有关政策法规的情况，把握群众反映问题的是非标准，行评工作一开始，行风评议组及时组织全体行评代表认真学习县纠风办、乡政府2011年民主评议基层站所工作实施方案，使评议代表统一了思想、提高了认识、熟悉和掌握了此次行评工作的指导思想、工作目标和评议的内容、方法步骤及工作要求，并指导被评单位结合单位实际制定了实施方案。同事，评议组还主动到被评单位索取相关的政策和法律法规，认真学习了《中华人民共和国计划生育法》，《贵州省人口与计划生育条例》、《兴发乡计生站（办）工作职责》等。总的来说，我们在思想上，力求从法律法规和政策方面把握好评议的标准及质量，严格依法办事；在评议工作中，力求深入群众，广泛听取各方面意见，客观、公平、公正地开展评议工作。

2、加强检查督促，严格把好质量关。为了高标准、高质量地完成这次评议工作的各项任务，防止搞形式走过场，确保评议工作取得实效，评议组在明确评议代表经常到被评单位走访联系的基础上，做到了每个阶段工作一结束，评议组都要对被评单位进行一次认真全面的检查，并采取一听、二看、三问的方式，认真听取被评单位领导的汇报，仔细查阅他们的回忆记录、学习心得、读书笔记和自查自纠报告等相关材料，询问在行评工作中出现的先进典型和存在的问题，自5月10日召开动员会议后，评议组多次到该站（办）

进行检查督促，指导把关。确保行风评议工作真正做到领导重视、人员落实、部署有序、工作有效。

3、深入调查研究，广泛征求意见。为了加大行评工作的社会监督，广泛征求各个层面的意见，一是从外观5月20日至27日，行评组采取与该站（办）共同召开座谈会，先后听取各与会代表的意见和建议。二时从6月1日至 3日，7名评议代表采取走访座谈与问卷调查相结合，分组调查与集中召开座谈会相结合等形式，深入到5个村召开民主评议行风征求意见座谈会5次，到有关部门召开座谈会一次。有股、室、站、所干部职工以及村干部、村民、个体工商户、外来务工人员等人参加座谈。发放社会问卷100份，收回100份，回收率达100%。

二、乡计生站（办）开展行风建设的情况

近几年来，兴发乡计生站（办）通过开展组织学习党风廉政和行风评议等方面文件。组织全体职工学习省政府纠风办《关于贵州省开展民主评议基层站所工作五年规划》、《毕节地区2011年纠风工作实施意见》、《赫章县2011年民主评议基层站所实施方案》和《赫章县人口和计划生育局2011年民主评议基层站（办）实施方案》；组织党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等学习教育活动。全体干部职工的思想作风、工作作风、学风、领导作风、生活作风明显转变，服务意识更加增强，政治立场更加坚定，纪律更加严明，责任意识更加强化。面对当前兴发乡经济发展形势稳定社会，办班子加强团结，激发活力，充分发挥了集体领导作用，不断理清工作思路，明确工作目标，坚持深入村入户开展人口与计划生育工作，为兴发乡农村经济建设又好又快发展作出了应有的努力和贡献。全体干部心系农村、服务“三农”体现了较强的责任心和紧迫感。在工作中，班子成员率先垂范，身先士卒，带

领全班干部职工加班加点，不惧艰辛、不畏困难。他们不图所报，只讲奉献，主动放弃节假日休息，勤奋工作，充分体现了计生工作者良好的政治素质。

今年该站（办）的民主评议行风工作，站（办）领导班子对行风建设和评议工作思想统一，认识到位，主动把行评工作放在同业务工作同等重要的位臵，与业务工作一起同安排、同落实、同检查，使行评工作做到了组织落实，工作落实，责任落实，促进了业务工作的顺利开展，达到了“行评、业务”两不误，双促进的目的。

综上所述，评议代表一致认为：兴发乡计生站（办）的行风建设和行风风气是好的，站（办）领导班子对行风建设工作是重视的，各项工作的开展是卓有成效的，社会各界和绝大多数服务对象对他们的工作和提供的服务是满意的，其行风建设和行业风气是合格的，在行风评议过程中，县计生局行风评议领导小组对我乡检查指导工作，对兴发乡计生站（办）的行风建设给予了充分肯定，认为兴发乡计生站(办)对行风建设和民主评议行风工作“班子重视，措施有力、工作落实。”

三、存在的主要问题

通过走访和社会问卷调查，我们在欣喜地看到兴发乡计生站（办）近几年来行风建设和业务工作取得的成绩，看到广大人民群众对该站（办）工作难度的了解与支持的同时，也看到或听到了广大人民群众处于对评单位的关心、爱护和对个人切身利益的关注，提出了对该站（办）存在的以下主要问题：

1、个别计生干部仍存在着作风不够扎实，为群众服务意识不够强等问题；

2、个别计生干部还存在方法简单、作风粗暴等问题。

四、整改建议

为了使兴发乡计生站（办）的行风建设和各项业务工作再创新业绩，再上新台阶，针对以上存在的问题，行评代表建议：

1、加强全体干部职工的学习，进一步提高服务质量。要在突出政治理论、法律法规和新业务知识的学习上创新招，特别是要在坚持不懈地深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想上游新突破，积极引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，加强对全体人员政治理论，法律法规和业务知识的学习，进一步提高其政治素质和业务能力，更新工作方法，努力提高他们履行职责、依法行政、服务能力和水平，培养一支政治过硬、业务精通、服务优良的干部职工队伍。

2、建立行风建设长效机制。行风建设事关人民群众的切身利益和政府的形象，因此，必须长期坚持一把手“亲自抓、负总责”的工作机制和责任制。站（办）领导要善于结合部门实际，合理安排行风建设和业务工作，统筹兼顾；领导要强化对行风建设工作的督促检查，及时指导、帮助行业作风较为滞后的统治积极整改，不断纠正行风建设中出现的新情况、新问题，引导干部职工用实际行动为我社会、经济发展多做贡献。

各位领导、同志们，今年对兴发乡计生站(办)开展民主评议行风工作，体现了党和政府对计生工作的重视、关心和爱护。因此，评议组忠心地希望被单位通过今天面对面评议，认真总结成绩，进一步查找不足。在今后的工作中，发扬好自己的好传统、好作风，牢记“全心全意为人民服务的宗旨，一切以“群众满意不满意，放心不放心为标准，针对存在的问题，继续深化整改，为我乡农村经济发展和社会稳定作出更大的贡献，用实际行动让群众更满

意，政府更放心。

这次评议工作，由于时间较短，被评单位的工作很多，任务繁重，尤其是我们计生工作的相关法律学习不够、认识肤浅，对兴发乡计生站（办的行风建设和业务工作缺乏全面、深入、细致的了解。因此，在评议工作中，对工作成绩的肯定、对群众反映问题的归纳、对整改建议的提出，难免有不当之处，敬请到会的领导和同志们给予批评指导。

篇6：乡镇党委民主评议

签发人：

县实践办：

根据县实践办要求，我**于3月28日至4月7日组织了全**党员对**党委班子及班子成员进行了征求意见和建议活动，现将所征求到的意见和建议情况汇总如下：

对党委班子的总体评价

******党委班子的总体评价好，能认真履行职责，执行党的方针政策，严格执行党的八项规定，在反四风中能认真对照检查，在开展党的群众路线教育实践活动中，能积极组织并领导活动的开展。

形式主义方面存在的突出问题：

1、抓工作落实还不够，不太注重会议效果和文件执行结果，督促落实不够细致。

2、没有真正找到理论与实践的最佳结合点，知行合一做得不够。

3、习惯于当甩手掌柜、做二传手把布置当落实

4、政治理论和业务学习不够深入。

5、重部署轻落实，结合实际推动工作不力。

6、对**发展有时要求过高，存在忽视客观实际。

7、工作落实不得力，用人机制不健全。

8、会议多、材料多。

9、******工作落实不够力。

官僚主义方面存在的突出问题：

1、解决群众实际困难还不够。对群众的实际困难和反映的问题，解决的办法还是少一些。

2、对干部的思想教育和严格管理做得还不到位，存在老好人主义倾向。

3、深入调研不够，服务群众水平不高。

4、群众观念有些淡薄，联系群众不够深入，服务群众不够主动。

5、深入生产一线，了解帮助职工发展自营经济的少。

6、对一些领导干部存在一些问题不敢正面批评教育。

享乐主义方面存在的突出问题：

1、安于现状和维持现状的思想观念或多或少仍存在于少数党委班子成员的头脑里，缺泛居安思危意识，不求有功但求无过，对别人的经验学习借鉴不多。

2、推进改革力度和攻坚克难勇气不够。

3、存在精神不振，艰苦奋斗精神减弱的问题。

4、对****改革创新意识不够强，存在求稳为上的观念，放不开手脚，不敢较真碰硬。

奢靡之风方面存在的突出问题：

1、公车私用方面管理还不够严格，执行有关规定没有动真碰硬，纠正也不够力。

2、对一些单位超标接待，有时制止力不够。

3、对管理制度把关不严，节俭意识还不够强，在反对奢华浪费方面不够坚决，措施不够得力。

对搞好教育实践活动的意见和建议：

1、要敢于动真格，真抓实干，狠抓整改落实。

2、要深入群众职工当中，听取群众意见，切实由职工群众评议。

3、要让职工群众感受到搞好教育活动给社会及人民带来实惠与好处，切实服务于群众，解决职工群众困难和矛盾。

4、单位领导对教育实践活动要高度重视，加强开展党的群众路线教育实践活动。

5、坚持务实创新，增强工作实效。

6、要做好教育实践活动和企业生产管理两不误。

7、开展批评和自我批评，查找问题，提出改正错误和整改措施。

篇7：乡镇民主评议总结

镇党委、政府对此次作风建设民主评议工作高度重视，在认真领会市作风办发[2011] 3号文件精神的前提下，为保证民主评议工作保质保量顺利实施到位，达到客观公正的民主评议效果，我镇成立专门的评议工作小组，在深刻领会相关文件精神的同时，召集各部门负责人员集中学习文件精神，细讲评议指标，对评价指标进行量化分解，使抽象化的内容变得形象具体，易于理解，从而达到民主评议的效果。本次参与民主评议的单位和部门主要包括镇属各部门、市直垂管部门、学校和村民委等与州直、市直各机关单位联系相对密切的部门和单位。评议内容主要涉及四个方面的内容：“转变职能方面、提高效能方面、干事创业方面、简政放权方面”。针对这四个方面涵盖的各项指标，在给出单项指标评议的基础上综合测评意见。从评议的结果来看，州直、市直机关单位作风建设效果明显，满意度极好，各项指标评议为“好”的均在96%以上。参与评议的单位和部门反映州直、市直机关单位在作风建设年以来取得明显成效，作风建设相比以前有很大的改观，发展思路明晰、服务热情、依法行政规范、工作效率明显提高、办事快捷，之前存在的“吃、拿、卡、要、拖、推、懒、撒”风气得到全面制止，干部队伍作风建设积极性空前高涨，群众口碑此越来越好。反观自

身，也给镇内单位和部门作风建设提出了新的要求和挑战。

镇党委、政府鉴于各部门和单位作风建设积极性高，相互交流兴趣浓，为进一步保证作风建设年工作取得实效，稳定成绩，保持良好势头，镇党委、政府特制定奖惩评比制度，以便更好的鼓励先进，树立典型，引导大众。从本次的民主评议工作来看，不但达到了预期的效果，还进一步增进了各部门单位之间的协作精神，增强了创先争优的活力。

XXXXX人民政府

篇8：乡镇党委民主评议

按照市直机关工委《关于做好2016民主评议党员工作的通知》要求，局党委高度重视，认真学习市直机关工委的通知精神，研究部署民主评议党员工作。各基层党支部按照局党委部署，集中精力，集中时间，严格要求，严格程序，分别组织了民主评议党员工作。现将开展民主评议党员工作情况报告如下：

一、认真做好自我评价

粮食局党委各支部在组织党员认真学习的基础上，要求每个党员将自己一年来在思想、工作、学习、作风等方面的情况进行认真总结。全体党员按照要求，认真总结经验、查找不足。党员领导干部主动到各科室、直属各单位真诚地征求意见，虚心地听取建议，对自己一年来的思想、工作、学习、作风等方面的情况，认真总结，准确定位，切实做到思想清醒，认识到位，总结全面，利于工作。每个党员在认真搞好总结和自我评价的基础上，实事求是地进行了剖析。

二、认真做好民主评议

民主评议党员制度，是新形势下加强党员队伍建设的一项重要措施，是加强党员经常性教育、管理和监督的有效方法。开好党员组织生活会，是民主评议党员的关键一环。粮食局党委，严格按照上级要求，密切联系本单位实际，以党小组为单位，组织每个党员按照要求，密切联系自己在思想、工作、学习、作风等方面的情况，肯定成绩，查找不足，理清思路，拟定目标。在此基础上，党员之间认真地开展批评与自我批评，切实增强了组织生活会的思想性、原则性。

根据局党委的安排部署，局机关党支部、xx国家粮食储备库党总支、xx市粮贸运输公司党支部、老干部党支部分别召开了党员大会。到会的每个同志，认真填写《党员民主测评表》，对每个党员按优秀、合格、不合格三个档次做出公正评价。每个同志将填好的《党员民主测评表》投入票箱，由党支部（党总支）组织专门人员进行汇总，并将汇总结果向党委会汇报，再集体研究，对每一名党员做出公正评价。

篇9：乡镇民主评议党员工作总结

《乡镇民主评议党员工作总结》是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里[http://]。为了深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实省委x届x次全会、市第x次党代会和县第xxx次党代会精神，进一步加强党员教育、管理和监督，促进全县党员在推进“绿色发展、特色发展、转型发展”中充分发挥先锋模范作用，保质保量开展好xxxx基层党组织民主评议工作，xx乡严格对照上级文件要求，在规定时间内全乡xx个村，xx个村级党支部，x个机关党支部均顺利完成了民主评议工作，现将工作开展情况总结如下：

一、确定会议主题

本次专题组织生活会的主题是要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大、xxx各项决策部署，紧扣“四讲四有”标准，联系班子和个人实际，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题，范文内容地图严肃认真开展批评和自我批评。

二、做好会前准备工作

一是宣传动员，确保党员知晓率达到100%。xxxxxxxxxxxxxxxxx通过谈心谈话，消除了彼此之间的隔阂、增进了彼此之间的了解。

三、精心组织、认真开展组织生活会 各xx均制定了组织生活会和民主评议党员的实施方案并严格对照开展。xxxxxxxxxxxxxxxxx并向党员群众进行了公示。

四、精心组织、认真开展民主评议党员 各xx均以新修订《党章》规定的党员标准为依据，结合“两学一做”学习教育、“积分制管理”、脱贫攻坚和生态环境保护等工作实际，着重从“四讲四有”作用发挥的具体表现进行评议。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

五、做好总结整改、提升会议效果 会议结束后，各xx均xxxx，并建立了xxxxxxxxxxxx一系列材料整理存档。xxxxxxxxxxxxxx，确保会议达到理想效果。

篇10：乡镇党委民主评议

区委组织部：

望海乡党委根据云海区委组织部的统一安排部署，结合我乡实际情况，制定了《望海乡关于召开 20xx 党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案》（望党发〔20xx〕10 号），我乡要求各支部一定要严格落实中央和省委要求，紧紧围绕贯彻党的十九大精神以及_____贵州代表团的重要讲话精神，省第十二次党代会精神和市第十二次党代会报告等中央、省委和市委规定内容，进一步让党员搞清楚、弄明白八个明确主要内容和十四个坚持基本方略内容，明确党员的义务。

（二）多形式征求意见建议。我乡各支部召开组织生活会和民主评议党员工作始终紧扣纠正四风不能止步、作风建设永远党员大会或党小组会上报告兑现承诺情况。对整改敷衍应付、问题原地打转、党员群众不满意的，上级党组织要及时批评纠正，必要时采取相应的组织措施。确保组织生活会达到目的，支部党员干部的问题得到有效整改。

三、存充分肯定这次组织生活会取得的成绩的同时，我们也要看到存高压态势下取得的，仅仅停留以下三个方面：一是个别相对薄弱的基层党组织，走过场、完成任务的思想;二

是个别基层党组织还满足于对照检查材料领导班子整改方案中进行说明，通过回头看，真正看出问题、找到差距，及时纠正、改进提高。同时，抓好对照检查材料的修改完善工作。

二是专项整治要认真贯彻落实中央和省市县委深化四风突出问题专项整治的要求，结合工作任务，明确进度安排和标准要求，细化推进措施，建立整改项目责任制，一项一项盯紧抓实。制度建设计划要结合本单位实际，对现有制度进行全面梳理，列出制度清单，提出废、改、立制度的工作安排，做到配套衔接、针对性强、切实可行、管用长效。

三是切实抓好整改落实。针对组织生活会上查摆出来的问题、群众反映强烈的切身利益问题，进行梳理归类、建立台账，做到整改一个，销号一个，一条一条兑现、一项一项落实，切实让群众看到变化、得到实惠、感到满意。各督导组要把从严从实要求贯彻督导工作始终，持续用劲、上紧发条，克服过关思想和松劲情绪，督促各单位认真抓好落实，着力解决群众反映强烈的突出问题。

随着世情、国情、党情的不断变化，影响从严治党的因素更加复杂，提出了很多新课题。我们要深入基层、深入实际，深入研究管党治党实践，通过纵向和横向的比较，进行去伪存真、由表及里的分析，正确把握掩盖基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作方案基层党组织组织生活

篇11：乡镇党委民主评议

为切实加强对全镇干部选拔任用工作的民主监督，有力促进我镇干部选拔任用工作扎实有效开展，营造风清气正的用人环境，根据县委组织部《关于开展干部选拔任用工作”一报告两评议”的通知》要求，现就我镇20XX年12月至20XX年12月期间干部选拔任用工作情况报告如下，并接受民主评议。

一、干部选拔任用工作基本情况

近年来，镇党委按照党的十九大和十九届历次全会提出的关于深化干部人事制度改革的要求，紧紧围绕建设高素质干部队伍的目标，严格遵守《干部任用条例》和《国家公务员法》的有关规定，不断创新干部选拔任用工作理念，牢固树立正确用人导向，充分发扬民主，坚持选任标准，规范选任程序，完善选任机制，拓宽监督渠道，选人用人公信度得到了明显提升。目前，全镇共有中层正职干部XX名，中层副职干部X名。中层干部大专以上学历XX名，占中层干部的XX％。其中年龄在XX周岁以下的有XX名，占中层干部人数的XX％。

从20XX年12月至20XX年12月，全镇共新提任中层干部XX名，其中，X名同志在20XX年12月通过镇机关中层干部竞争上岗任用到中层干部岗位；X名同志在20XX年5月通过镇机关中层干部竞争上岗工作选拔任用到中层干部岗位；X名同志在20XX年5月通过镇机关中层干部竞争上岗工作选拔任用到中层干部岗位；X名同志在20XX年2月通过镇机关中层干部竞争上岗工作选拔任用到中层干部岗位。

二、贯彻执行党的干部路线方针政策的情况

镇党委十分重视干部队伍建设和干部的提拔任用工作，重点推进干部选拔任用民主化、健全民主制度和完善民主机制，将《干部任用条例》贯穿和体现在识人、选人、用人和管人的各个环节中。加大干部选拔任用工作的政策法规学习，坚持以《干部任用条例》、《国家公务员法》的有关规定和上级组织、人事部门等一系列干部工作法规为依据，按照坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通的要求，在干部提拔任用时实施民意测评、党委票决制，有序有效地选拔可用人才，激发了镇机关干部爱岗敬业、奋发向上的积极性，确保各项工作任务的落实。

三、创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况

认真执行县委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查，镇纪委负责从建议人选的资格审查到党委讨论决定、任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，在全镇树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。

四、整治用人上不正之风的情况

紧密结合党的群众路线教育实践活动，组织广大干部群众开展典型案例警示教育，做到警钟长鸣。继续坚持把干部选拔任用工作政策法规作为领导干部各类培训和学习的重要内容。完善选人用人监督管理机制，从干部选拔任用的酝酿、讨论到考察、任用，全程坚持公开透明民主，并采取对新提拔干部的任期民主测评，使广大干部能自觉遵守组织人事纪律，抵制用人上不正之风的侵蚀。

五、存在的主要问题及其改进措施

我镇干部选拔任工作虽然取得了一定的成效，但是在工作中还存在着对《干部任用条例》学习、掌握还不够透彻，配套机制不够健全，征求意见不够充分、选拔范围过窄等问题。今后，我们将着重在调整配备、培养提升、监督管理三个方面下功夫，从思想上找差距，从机制上求突破，从工作上找抓手，切实加大改革力度，努力形成人尽其才、充满活力、符合科学发展需要的用人机制。

一是加强学习，吃透政策。

组织干部认真学习《干部任用条例》等相关规定，统一思想，提高认识，让广大干部能够了解干部任用的条件、程序等相关规定，特别是组工干部更要吃透政策，严格按照要求开展干部选拔工作。

二是扩大民主，强化考察。

根据不同职务的不同职责要求，认真研究制定具体的考察标准，积极探索拓展干部考察的深度和广度，扩大群众的参与面，自觉接受群众监督，确保把人选准、用好。

三是竞争上岗，激发活力。

通过制度创新、方法创新、手段创新，不断提高竞争上岗的科学化水平和工作效率，全面推进中层干部竞争上岗。完善多渠道培养、发现、使用干部的工作机制，实现干部选拔任用工作的常态化管理，激发干部活力。

篇12：乡镇党委民主评议

按照县委组织部要求，我们对全乡的共产党员进行了认真的民主评议，现将工作情况总结如下。

按照县民主评议党员方案要求，立即召开党委会，专题研究部署此项工作，会上认真学习了文件，统一了思想，成立了党委书记挂帅，党群书记主抓，党委组织委员、宣传委员、党委秘书为成员的党员民主评议工作小组，制定并下发了党员民主评议工作实施方案，切实将此项工作落到实处。

我乡的民主评议党员工作从20**年*月*日开始，目前，第一阶段、第二阶段工作已经完成。

首先，我们以支部为单位，认真学习了方案，重点学习了十七届三中全会、党章、县乡相关文件等方面的内容。同时，每个党员都切合实际的进行了自我评价，并认真开展了批评与自我批评，针对各支部实际情况，开展了大讨论活动。通过讨论，解决了部分党员思想上存在的问题，增强了广大党员推动经济社会又好又快发展的责任感和紧迫感。

其次，紧紧围绕评议内容，各支部对所辖党员进行了民主评议，参评面达到了98℅以上。机关支部进行了座谈评议，集体测评，在肯定成绩的同时，提出不足，相互勉励，共促发展；****村党支部、**村党支部召开党员群众座谈会，不仅谈出党员个人优缺点，而且对全村经济发展提出了可行的诸多建议；教育、供销、联合等党支部在党员集中评议座谈的同时，深入学生家庭及农户，广泛征求意见，认真进行梳理，为农民解决实际问题**件。

通过评议,全乡党员评议结果为：优秀***名，合格**名，不

合格党员为零。我们对此项工作进行全面总结，形成综合性报告，并将有关材料立卷归档，主要包括会议的原始记录、征求群众意见资料，党员的党性分析材料、相关统计表等。同时，以支部为单位，对评出的优秀党员进行了表彰，号召全体党员向他们学习，使全乡党员再次增强了干劲、振奋了精神，牢固了为经济建设贡献全部力量的决心。

20** 中共****乡委员会

年*月*日

民主评议党员情况统计表

篇13：乡镇党委民主评议

2011年我镇党委在市组织部的悉心关怀下，深入贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，全面加强党的先进性建设和执政能力建设，提高党员队伍整体素质，认真开展党员民主评议工作。

一、精心组织，认真部署民主评议党员工作

为认真开展好民主评议党员工作，镇党委高度重视，专题召开会议进行研究，确定了今年民主评议党员工作的指导思想、评议方法、步骤、时间和要求，并对评议工作作出了具体安排，同时成立了民主评议党员工作领导小组，明确了具体责任人，就民主评议党员工作进行了部署。为按时按质完成民主评议党员工作奠定了思想基础，确保了此次民主评议党员工作有序开展并取得实效。

二、认真学习，统一思想，提高认识

各支部采取了集中学习和自学两种方式进行理想宗旨、党风党纪和党员标准资料是，对成绩、进步给予肯定，对存在问题和不足之处提出批评和建议，提出努力方向。

五、总结提高，制定整改措施

通过党员民评议,使全体党员坚定了共产主义信念，增强了全心全意为人民服务的意识；通过评议，全体党员和支部也发现了几个不足之处：一是因工作任务重，党员同志平时较少主动学习学党的有关理论知识和文章，或学得不够深入和系统；二是部分党员与群众之间的关心沟通还不够深入；三是党内的批评与自我批评风气不够浓厚；四是部分党员对自已的要求不够高，革命意识有所衰退。

根据存在的问题和不足之处，镇党委制定了切实可行的整改措施：一是进一步加大党建工作力度，在党员队伍中树立先进典型，坚决纠正不良之风；二是结合本职工作，做好先锋带头作；三是培养主动学习习惯，强化党员的政治意识，增强党性，强化作风建设，提高素质，与进俱进。

六、民主评议党员工作成效突出

篇14：乡镇党委民主生活会总结材料

改措施此文来源于网站努力方向，民主生活会达到了预期的效果此文来源于网站目的。

一、高度重视，认真部署

镇党委高度重视开展民主生活会，对这次民主生活会时间安排，征求意见的形式，对照检查内容，会前的准备工作，会议的要求等进行了细致具体的安排此文来源于网站部署，为防止民主生活会“走过场”，保证民主生活会的质量奠定了基础。同时，镇党委要求，这次民主生活会要实事求是地分析当前全镇发展面临的机遇此文来源于网站困难，结合各自分管的工作，深入思考如何进一步加快发展问题，使这次民主生活会开成一个求实、鼓劲、团结的会议。

二、严格程序，精心准备

1、抓好学习，提高认识。民主生活会前，镇领导班子除按照规定进行自学外，还安排了1月4日、1月5日下午两个半天时间进行集中学习，重点学习了《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党章》等。会前又集中学习了旗委十届九次全委（扩大）会议精神，注重了学习的针对性，把学习有关文件同整顿思想、改进工作作风密切结合起来，提高了认识，为对照检查，开展批评此文来源于网站自我批评做了充分的思想准备。

2、广泛征求意见。民主生活会前，镇党委进性教育活动领导小组办公室对征求意见情况进行了认真的梳理，对班子的意见及时反馈给班子，对班子成员的意见由班子主要领导进行反馈。

3、开展了广泛的谈心活动。镇党委书记与班子成员之间，班子成员与成员之间本着开诚布公、推心置腹的态度，广泛深入地开展了谈心活动。通过谈心，掌握了班子成员的思想动态；班子成员之间通过谈心进一步交流了思想，交换了意见，消除了误解，化解了隔阂，达成了共识，增进了团结。

4、认真撰写发言提纲。每一位班子成员在广泛征求群众意见的基础上，结合全镇的发展此文来源于网站各自分管的工作，认真进行了自我剖析，进一步查摆问题，深挖思想根源，按照“两个务必”此文来源于网站“八个坚持、八个反对”要求，认真开展“六对照六检查”：对照党章规定的义务此文来源于网站胡锦涛总书记提出的新时期保持共产党员先进性基本要求，检查了理想信念、宗旨意识方面存在的问题；对照党的执政能力的要求，检查谋求发展的能力方面存在的问题；对照科学发展观此文来源于网站正确政绩观的要求，检查工作成效方面存在的问题；对照群众的反映此文来源于网站要求，检查工作作风方面存在的问题；对照“大讨论”活动概括提炼出的党员先进性具体要求，检查先锋模范作用发挥不好方面存在的问题。并针对存在的问题提出了整改的意见此文来源于网站措施。

三、气氛浓厚，效果明显

镇党委书记在民主生活会上切实履行了第一责任人职责，率先垂范，充分发扬党内民主，带头开展了批评此文来源于网站自我批评，同时积极引导其它同志相互批评。会上每位成员都讲成绩少，讲问题多，讲客观理由少，讲主观原因多。开展自我批评都能端正态度，直奔主题，一针见血，既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源；在开展批评中大家都能站在大局的高度，站在维护好广大群众利益的高度，直言不讳，坦诚相见，同时注意方式方法。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。

1、查找了问题，明确了努力的方向。通过广泛征求意见此文来源于网站开展相互批评，找出了镇领导班子在全镇改革此文来源于网站发展方面存在的问题此文来源于网站不足共4条，并进行了认真分析，既剖析了工作方法、工作思路上的根源，又深挖了思想认识上的不足，为下一步工作明确了努力方向。

2、经受了一次严格的党内政治生活的锻炼。通过开展批评此文来源于网站自我批评，进行积极健康的思想斗争，增强了贯彻民主集中制原则的自觉性，增进了班子的团结此文来源于网站凝聚力，进一步规范了党内的政治生活。

3、振奋了精神，鼓舞了干劲。会议在分析了全镇当前面临的困难此文来源于网站挑战的同时，又客观地分析了今后发展所面临的大好机遇此文来源于网站希望，进一步树立了信心，坚定了信念，为利用此文来源于网站发展好当前出现的良好发展势头此文来源于网站发展的机遇鼓舞了精神，鼓足了干劲。

四、制定措施，抓好整改

针对征求的群众意见此文来源于网站建议民主生活会上查摆出的影响此文来源于网站制约全镇、发展大局的问题，进一步制定了加快发展的工作措施，在下一步的工作中切实加以落实。

1、以增加农民收入为核心，抓好农业结构调整。走产业化的发展道路，重点发展水稻、玉米制种、烤烟、甜菜及杂粮杂豆；其次是抓好农田水利工程的配套建设，做到

集中投入、重点投入。

2、以招商引资为切入点，抓好工业经济、民营经济的发展。一是扶优扶强，发展壮大一批规模企业；二是突出重点，引进一批有一定技术含量，高附加值的企业；三是优化环境，抓好工业园区配套建设。

3、以提高素质为重点，抓好全镇党员干部的教育管理。通过多形式、多渠道的教育培训切实转变广大党员的思想观念，振奋精神，凝心聚力，牢固树立发展意识、大局意识，正确处理好眼前利益与长远利益的关系，成为优化环境，加快发展的促进派。