水利工作自评报告总结

水利工作自评报告总结（精选5篇）

篇1：水利工作自评报告总结

****2010年农田水利基本建设工作

自 评 报 告

县政府

2010年，按照县委县政府的工作部署，****党委政府高度重视农田水利基础设施建设，并把农田水利基本建设作为破解“三农”问题的突破口和为民办实事的大事来抓，科学规划，因地制宜，入冬以来相继开展了水毁工程修复、沟渠清理、桥渡建设工程等农田水利建设工程，不断提高水资源利用率和效益，使全乡农田水利设施得以极大完善，为全乡农业增效、农民增收奠定了坚实基础。

一、项目组织（10分，自评10分）

****积极响应省市关于做好农田水利基本建设的号召，为改善全乡农业基础设施条件和农业生产环境，我镇切实把做好农田水利建设作为全乡工作的重中之重，重点从以下几方面入手抓好推进：一是设置领导机构。成立了专门的农田水利基本建设领导小组，下设办公室。形成了由党政一把手亲自抓、分管领导具体抓、办公室直接抓，全乡上下齐抓共管，真抓实干的良好局面，确保了各项工作任务落到实处，在各项农田水利建设实施过程中，制定具体推进计划，层层落实工作责任，对分管领导、办公室、项目实施村实行定工程、定职责、定时间、定质量的四定责任制，并做到一级抓一级，一级对一级负责，遇有情况立即向镇党委汇报，保证农田水利建设工作协调有序进行（2分）；按照县委县政府文件，并结合****的实际情况，制定了《****农田水利基本建设三年大会战实施意见》等，从建设内容、完成时间、负责人员明确规定，使我乡的农田水利基本建设按照规划逐年实施，确保工程建设取得实效（2分）。统计与总结。在农建信息报送上，乡专门安排人员做好信息的报送，确保信息的及时上传下达，杜绝虚假信息。按照县里面的要求，每周上报一次农建进度表（4分）。信息与宣传。****积极向《****》、《****》等报刊杂志投稿，向外宣传****的水利建设的成果和亮点。共投稿2篇.（2分）

二、项目建设管理（65分，自评 分）

根据县水利局对****的水毁工程的批复，2010农田水利主要为大旺村大旺街防洪堤修复。该工程已经按照实施方案，已经完成工程的80%（10分），小型水利工程建设项目为2010自己制定的小型水利建设计划，做到年年有项目，村村有工程。全乡今年村村有项目，共有项目11个，现已全部完工，已完工的 100%（20分），且质量评定为优良（10分）。按照****2010项目建设计划，设置管理单位，各个项目都制定了工程管护人，以工程所在位置的村组长为主（5分）。乡镇防办能力建设上能按照上级的要求，完善乡镇防办的建设，添置了电脑、复印打印传一体机、办公桌和文件柜等，相关防办建设制度上墙，资料完善，能做到全乡的山洪灾害是及时预警（5分）。在农村安全饮水项目建设的相关村，成立了农民用水协会，成立协会理事会。且山塘、灌区明确了相关责任人，责任能落实到个人，管理能跟的上。（5分）

三、资金管理（25分，自评 分）

按照2010的实施计划，今年的水利基本建设工程共投资 万元，上级补助资金 万元，乡级财政安排配套资金 万元，为项目批复复核配套额度的 %，农民投工投劳参与工程建设项目比例达到方案的100%，且筹资投劳符合“一事一议”等政策要求，项目建设资金使用上做到专款专用，未发现任何违规违纪行为。

****人民政府 2010年12月25日

篇2：水利工作自评报告总结

标准化工作总结（自评报告）

和自评扣分项目汇总表

通过自检自查，我们公司查出安全隐患30条，其中，资质证明1条，安全生产教育培训2条，应急救援2条，特种设备基础管理1条，安全生产资金保障2条，资质和安全协议1条，安全生产记录档案1条，其他3条，通用要求1条，特种设备现场管理1条，作业安全11条，场所环境1条，从业人员操作行为2条。

北京雪域西藏文化发展有限公司安全生产标准化文件

不实的工作，对基础工作和安全投入都不够重视。

篇3：水利工作自评报告总结

1) 工程名称:湟源县英雄灌区田间水利配套工程。

2) 建设地点:湟源县英雄灌区。

3) 建设规模:改善农田灌溉面积0.48万亩。

4) 建设内容:项目区修建防渗斗渠52条, 长21.86km, 修建渠系建筑物533座 (其中车便桥48座, 分水斗门52座, 跌水433座) 。

5) 工程总投资:项目概算投资140.9万元, 其中申请国家专项资金100万元, 群众投劳折资40.9万元 (其中劳务折资33.65万元, 筹措工程现金7.25万元) 。

根据年度实施计划, 2008年项目总投资140.9万元, 其中申请国家专项资金100万元, 群众投劳折资40.9万元 (其中劳务折资33.65万元, 筹措工程现金7.25万元) 。

6) 建设依据:可研报告批准文号 (财政部财农[2007]230号) , 初步设计及概算批准文号青水[2008]147号《关于湟源县英雄灌区田间水利配套工程实施方案的批复》。

7) 合同工期:2008年4月25日至8月30日。

8) 开竣工日期:2005年4月25日开工, 8月30日竣工。

9) 工程完成情况和主要工程量:项目区开挖防渗斗渠52条, 长21.86km, 完成计划的100%;修建渠系建筑物533座 (其中车便桥48座, 分水斗门52座, 跌水433座) 。完成计划100%。以上工程共完成土石方2.42万立方米, 砼与钢筋砼2091立方米, 浆砌石326立方米, 耗用水泥559吨, 钢材1.689吨, 砂子1253立方米, 砾石1696立方米, 块石385立方米。

10) 参建单位:建设单位为湟源县水务局;质量监督单位为省水利工程质量监督中心站;质量检测单位为省水利水电科技发展有限公司;设计单位为湟源县水利水电工程设计有限责任公司;监理单位为北京市中冠农村水利工程监理公司青海分公司;施工单位为湟源县水电建设工程有限责任公司一处。

2 工程规划设计要点

2.1 水文

项目区位于大华流域, 水资源主要为拉拉河。拉拉河发源于湟源县西部的黄茂达板山和下达板山, 属湟水西川河右岸一级支流, 由西向东, 经大华, 在立达村附近汇入湟水, 属山溪性河流, 常年有水。流域海拔高度在2600~3300m, 集水面积为155.8Km2, 拉拉河谷总长28.3公里, 河谷宽为2~3公里。拉拉河多年平均流量0.692m3/s。

2.2 渠道工程地质条件

项目区共防渗斗渠52条21.86km, 海拔高程介于2600~2800m之间。工程区内, 自然边坡较缓, 大多在5~15度之间。基础以第四系黄土状土为主, 其中夹少量的砂砾石, 局部地段为基岩, 渠线所经过地段, 黄土状土厚度较小, 一般在0.5~1.5m之间, 具有一定的渗透性, 黄土尚有湿陷性。

项目区修建于二十世纪五、六十处代, 为老灌区改造工程, 原渠道通过多年的放水运行, 渠床已趋于稳定, 且无大的建筑物, 在工程设计当中不考虑地基蹋陷等工程地质问题, 存在的工程地质问题主要是渗漏, 不需进行特殊处理, 只需做好防渗处理即可。因此, 为防止渠堤渗透破坏, 达到节水灌溉目的, 在设计和施工中, 必须采取渠道全线进行高标准防渗的处理措施。

根据湟源县英雄灌区的实际灌溉情况, 该灌区只在春夏季灌溉, 无冬灌现象, 不考虑冻胀等问题。

2.3 工程布置及主要建筑物设计

2.3.1 工程等级及建筑物级别

本工程的主要任务是灌溉, 英雄灌区有效灌溉田间面积为0.48万亩, 设计灌溉引水流量0.21m3/s, 根据《水利水电工程等级划分及洪水标准》 (SL252-2000) 规范, 本项目工程级别为Ⅳ级, 渠系主要建筑物均按5级设计。

2.3.2 设计灌溉保证率

根据国标《灌溉与排水工程规范》 (GB50288-1999) 规定, 干旱、半干旱地区灌溉设计保证率采用50~75%, 结合项目区实际情况, 项目区灌溉设计保证率采用P=75%。

2.3.3 工程布置

根据湟源县英雄灌区灌溉工程规划报告和建设现状, 我公司抽调水利专业技术人员, 对灌区未建田间水利配套工程在原规划的基础上, 按照灌区实际存在的问题, 本着节水增产、扩大灌溉面积、改善生态环境的原则进行工程规划。

2.3.4 水利工程设计

根据项目规划设计, 本工程主要是通过修建斗渠, 将水源从干支渠引到田间地头, 保证项目区内的耕地得到适时灌溉;通过灌溉提高农作物产量, 增加农民收入。项目区共规划防渗斗渠52条长21.86km。

1) 斗渠。a.斗渠流量推算:根据灌溉制度, 按毛灌水率及斗渠有效灌溉面积求得各斗渠引水流量。

Q设=毛灌水率×设计灌溉面积

每条斗渠控制面积在10~50亩之间。

经计算斗渠设计流量为0.001~0.01m3/s。

b.斗渠断面设计:根据灌区实际地形, 斗渠基本上按地形坡度布设, 设计比降为i=1/3~1/50之间, 设计流量0.001~0.01m3/s, 断面设计为侧墙倾斜8.5度的敞口式“U”型砼现浇渠, 砼标号为C15, 糙率选用n=0.015。

经水利计算, 渠道断面尺寸较小, 但由于实际地形坡度较陡, 地形变化大, 防止水流外溅, 斗渠砼防渗断面采用35×30cm的“U”型渠, 长21860m;斗渠砼衬砌壁厚均为8cm, 渠道每6米设一道伸缩缝, 伸缩缝采用沥青杉板伸缩缝。

c.由于斗渠按垂直等高线方向布设, 按田块, 在每台梯田的陡坎上设置一跌水, 防止发生冲刷水毁。

2) 渠系建筑物。渠系建筑物共计533座, 其中车便桥48座, 分水斗门52座, 跌水433座。

a.车便桥设计。为方便当地群众进行田间耕作运输, 在干、支、斗渠上共设置车便桥, 能通行农用手扶拖拉机等农用车辆。便桥设计桥面宽3.0m, 桥面板为C20现浇砼, 桥面板厚0.15m, 桥墩为75#浆砌石。为防止建筑物被冻胀破坏, 桥墩应埋设至冻土层以下, 桥墩基础开挖后, 应先对地基进行夯实, 然后回填30cm砂砾石垫层。

b.斗门设计。在干支渠共设置分水斗门, 以90°引水角分水, 斗口底部高程与渠底平齐, 由于斗门后一般要行人或通车, 所以斗室布置为涵洞式。斗门设计闸孔尺寸采用30×30cm, 斗门启闭机为0.5吨螺杆式手动启闭机, 闸门为平板钢闸门。

c.跌水设计。由于斗渠按垂直等高线方向布设, 按田块, 在每台梯田的陡坎上设置一跌水, 防止发生冲刷水毁。因受地形和地貌条件的限制, 跌水尽量在原地面开挖, 以减少土石方开挖量。跌水采用C15砼结构, 上下游用渐变段与渠道连接, 跌水底部设置消力池, 消力池结构尺寸可根据跌水高差的不同而变化, 宽度在0.6~1.0m之间, 长度在1.3~1.5m之间, 消力池坎高在0.4~0.6之间, 消力池基础开挖后, 应先对地基进行夯实, 然后回填30cm砂砾石垫层。

3 设计文件的质量管理

3.1 质量管理机构设置

工程设计是关系整个工程今后的安全运行、发挥整体效益的关健阶段。因此, 湟源县水利水电工程设计有限责任公司自承担该工程的设计任务以来, 认真负责各项设计工作, 特别注重工程设计质量, 从工程的踏勘到各阶段的设计都严格按照国家有关设计规范、规程和设计要求进行, 建立总工负责下的各级技术管理组织, 建立了设计质量管理机构 (详见机构设置情况表) , 并明确了管理体制及隶属关系, 确定了机构管理人员, 对工程设计质量进行严格把关。

3.2 设计文件的质量管理

湟源县水利水电工程设计有限责任公司成立以来, 不断建立健全各项管理制度, 从以往设计工作中吸取各种先进的经验, 加强设计文件的质量监督和管理工作, 从提高单位及个人的整体水平, 保证各项设计成果的质量和发挥工程效益等方面出发, 我公司对设计成果层层把关, 对校审工作制定了自检、初检和终检三级检验制度, 对于一些重大的设计方案经县局技术委员会讨论后确定;校审人员在审图时严把设计质量关, 发现问题及时解决;因工程实际需要, 对部分设计内容需进行设计变更的, 我公司经分析、计算后, 以设计变更通知单的形式通知有关单位, 并与原设计资料一并保存;各阶段的设计文件整理后, 及时立卷归档, 由资料室统一管理。同时, 我们也特别注意设计文件的外观形象设计, 对技术报告内容的排版、装订等力求新颖、美观大方、实用;对工程设计图纸力求采用CAD计算机制图, 不仅可使高新技术得以发挥, 而且图纸线条清晰、图面美观、字迹整洁规整, 充分体现了我处设计文件也正朝着正规化、合理化等方向发展。设计文件归档后, 资料管理人员认真执行《科技档案图书资料管理制度》, 加强图书资料的管理和严格按照图书借阅审批手续办理图书的借阅, 以保证工程设计文件的完整性和保密性, 并建立了设计质量保证体系。

4 设计为工程建设服务

工程设计是整个工程的基础环节和关键阶段, 设计的目的是为建好并管理好工程。我们自承担该工程设计任务以来, 本着设计为工程建设服务的原则, 组织精兵强将进行实地考察和踏勘, 在深入调研分析论证的基础上, 进行了工程设计。不仅从工程经济效益、社会效益出发, 而且从体现节水效益和水资源可持续利用等方面出发, 全面考虑, 切实做到了设计为工程建设服务。

工程自开工以来, 我处工程技术人员积极配合建设单位、监理单位、施工单位等搞好施工前后的一切工作, 并多次深入施工现场, 同各单位共同协商解决施工中的各种问题, 并不断完善设计, 保证了设计质量和工程建设质量。在设计文件的提供上, 尽量满足建设单位要求, 力争为工程建设提供优质服务, 保证了工程的如期完成, 为使工程发挥最大效益作出了积极的贡献, 为下阶段的设计奠定了良好的基础。

5 经验及建议

5.1 经验

湟源县英雄灌区田间水利配套工程在各部门的大力支持和协助下, 现完成了整个工程的实施, 作为设计单位, 我们在工程设计及工程的实施中, 积极配合各单位, 为工程的建设提供了优质服务, 并积累了一定经验, 总结如下:

1) 工程设计严格按照有关设计规范进行。由于该工程是灌区田间水利配套工程, 因此设计时, 我们特别注重灌区内支斗渠的衔接及斗渠按田间地块实际地形合理布置等出发, 对灌区进行田间水利配套, 使工程设计进一步合理、实用。

2) 在设计制图上, 我们运用计算机技术, 图纸线条清晰、美观大方, 大大提高了工作效率和工作质量。为使今后工程设计向正规化、现代化方向发展打下良好的基础。

5.2 建议

篇4：水利工作自评报告总结

《自评报告》包括:封面、承诺书、目录、单位概况、安全生产管理状况、基本条件的符合情况、自主评定工作开展情况、安全生产标准化自评打分表、发现的主要问题、整改计划和措施、整改完成情况、自主评定结果等。

《自评报告》封面格式如表1所示。其中,“自评等级”是指水利水电施工企业/水利工程管理单位/水利工程项目法人安全生产标准化一级、二级或三级。

表1 安全生产标准化自评报告封面

表2 安全生产标准化自评报告目录

一、单位概况(一基本情况

写明单位的地理位置、类别性质、隶属关系、资质等级、人力资源配置、生产规模及能力、主要业绩和奖项等。

(二安全管理组织机构及人员

包括安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备情况、安全生产标准化建设领导小组设置情况介绍等。

(三工程情况

1、水利工程项目法人写明申报的水利工程建设项目基本情况。

2、水利水电施工企业写明本单位承建的在建水利水电工程项目情况:在建项目数量、项目名称、项目地理位置(地址、项目规模及投资额、项目工期、开工时间、施工内容、工程进展、项目负责人及联系方式、业主及联系方式等。

3、水利工程管理单位写明全部所属单位和所辖工程及主要设施设备情况。

4、在建水利项目清单(仅限于施工企业、项目法人:以列表方式写明单 位在建项目数量及具体情况。

二、安全生产管理状况(一安全生产标准化建设过程

阐述本单位分阶段开展安全生产标准化建设的全过程,应包括成立标准化建设组织机构、初始状态评审、制定建设实施方案、教育培训、管理文件制修订、实施运行及整改、单位自评等过程,同时说明标准化创建方式:自主创建、聘请专家、委托咨询机构。安全生产标准化体系创建并运行一年以上,运行良好后再进行自主评定,以检验建设成效。

(二安全生产标准化建设成效

主要内容包括:安全生产目标、组织机构与职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、施工设备管理(生产设施设备、施工作业安全(作业安

全、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故管理、绩效评定和持续改进等。

三、基本条件的符合情况

对照《水利安全生产标准化评审管理暂行办法》第十一条规定的申请条件,分别简要说明本单位申请条件符合性,并在支撑性材料里按要求提供证明材料。

四、自主评定工作开展情况

主要写明自评组织机构(自评小组中应包括公司领导、管理层、技术人员、安全员等、自评计划或方案(计划或方案应明确查评时间、查评依据、查评范围、查评方法、开展形式等内容以及具体实施情况等(自主评审应全覆盖开展。

五、安全生产标准化自评打分表(一自评打分表

1、“自评描述”一栏中,写明具体检查了什么内容,检查的结果是什么,如表中示例。

2、“自评描述”内容在有扣分的项目建议突出显示(如加粗或变换字体颜色。

写明判定合理缺项的具体说明。

要评审的相关生产经营活动、不存在应当评审的设备设施或生产工艺,未达到规定的规模和要求的,或对评审标准中相应的条款不需要进行评审等,而形成的空缺。合理缺项应在总分中扣除该项应得分数。

2、合理缺项的确定原则:(1生产经营范围没有评审标准中规定的项目的;(2不存在评审标准中规定的应当评审的设备设施或生产工艺的;(3未达到规定要求的规模和条件的。

3、不应列入合理缺项的:(1施工企业资质范围内的施工作业有管理制度但无作业现场的,应扣除50%的标准分值;(2既无管理制度又无作业现场的,应全部扣除该项的标准分值;(3对于具有时间节点要求的项目,如“每年”、“年底”等,实际开展创建活动的时间不足的,应扣除相应的标准分值。

六、发现的主要问题、整改计划和措施、整改情况

主要说明自评或监督检查过程中发现的问题、整改措施和整改完成情况。

(一整改措施

针对存在的问题项制定整改措施,整改措施要有依据,切合实际,并具有 针对性和可操作性。在编写时,必要时应明确以下内容:

1、需要编制、补充和完善有关制度、文件等。

2、明确隐患综合治理的组织措施计划和技术措施计划及防止隐患进一步扩大的有效防范措施。

3、重大隐患的整改措施计划应及时上报有关主管部门,并在整改完毕具备安全条件后重新进行自评。

4、提出可持续改进安全生产管理的建议和方法。(二整改情况验收

对发现的问题整改情况进行验收,查证问题是否消除。

七、自主评定结果

主要写明自评结果、申请标准化达标的等级。

1、列出各一级项目得分情况,如表8所示。

2、写明申请安全生产标准化达标的等级。表8 单位自评得分总体情况表(13个一级项目

注:合理缺项应得分计为零;“应得分”为扣除合理缺项后的标准分值。附录 B 支撑性材料清单

附件1申请单位合法身份证明,包括营业执照,或法人证书,或项目核准批复,或机构设立文件等复印件;附件2安全生产许可证(实施行政许可的复印件;附件3水库大坝、水闸注册登记证复印件;附件4大坝、水闸、泵站、堤防安全鉴定(评价报告复印件;附件5安全生产标准化管理体系文件(1安全生产管理制度汇编;(2安全操作规程汇编;(3应急预案汇编。

附件6安全生产标准化体系实施运行证明材料(1安全生产标准化建设工作实施方案;(2中长期安全生产工作目标和年度目标;(3已签订的每个层级安全生产责任书一套;(4安全管理机构设立证明文件及安全管理人员任命文件(有多个工程项目的,只需提供两份任命文件;(5评审期内安全生产委员会或安全生产领导小组的安全专题会议纪要;

篇5：党风廉政建设工作总结和自评报告

目标管理考核材料

学校纪委、监察处：

2009年，经济管理系在2008年的基础上，进一步加强了党风廉政建设，成效比较显著，现进行简要总结和自我评价。

一、经济管理系党风廉政建设简要总结

（一）领导班子高度重视自身建设，在党风廉政建设上，发挥了良好的表率作用

经济管理系领导班子十分重视党风廉政建设，党总支书记同时兼任系主任，作为党风廉政建设的第一责任人，能够从讲政治的高度来认识领导干部廉洁自律的重要性，并把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真抓好落实。坚持做到教学、科研、管理等各项工作都与党风廉政建设一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。领导班子成员带头学习邓小平党风廉政建设理论和党纪政纪条规，带头执行各项规定，严于律己、以身作则、团结进取、清正廉洁，在党风廉政建设上发挥了很好的表率作用。

由于学校实行财务制度改革，对部分有创收能力的系下放一部分津贴等费用的决定权，因此，系里有权根据本系的实际情况决定各类人员的津贴标准和经费开支标准。我系领导班子并没有把这种权力作为为个人谋取利益的手段，多年来，领导班子成员始终坚持吃苦在前、享受在后的优良传统，在利益面前从不首先考虑自己。系里为了加强教研室和班主任的工作，在经费允许的情况下，较大幅度的提高了教研室主任和班主任的岗位津贴，而领导班子成员的津贴水平保持原来的不变。此外，在日常工作中，领导班子也总是先公后私，甚至公而忘私。如，在每年年终考评、奖金分配等利益问题上，领导班子成员都主动提出不评优秀，不拿一等奖。平时领导班子成员需要加班加点，从没有人提出要加班费；日常联系工作所花的手机费、上网费、出租车费、饭费等，许多都是个人自掏腰包，一般都不在系财务上报销。而在工作上，领导班子成员总是冲在最前头。

领导班子的廉洁奉公、以身作则，在全系教职工中发挥了模范表率作用，带了个好头，我系的党员同志都能自觉按照党章的要求规范自己的言论和行为。目 1 前，经济管理系全体教职工全心全意干工作，一心一意求发展，形成了一种团结一致、同心协力搞好教学科研的良好工作氛围。

（二）建立健全各种规章制度，使党风廉政建设得到可靠的保证

为了把党风廉政建设落到实处，做到有章可循，经济管理系根据实际情况制定了各项规章制度。签署《经济管理系领导班子党风廉政建设责任制》。从本系实际出发，尽可能明确责任，使责任制针对性突出，具有可操作性。如：责任制中规定 “本系所有党员干部不得以各种名义收受学生、学生家长以及其他与本系有利害关系者的礼物、现金”，“对无法退回的礼物或现金，必须向系党总支汇报，并根据具体情况采取设法退回、交公等措施”。再如，为节约开支，勤俭办学，系里制定了严格的接待标准，在责任制中规定“本系所有党员干部不得用公款请客、送礼，如确因工作需要请客吃饭，严格控制开支标准和陪同人员，客人在5人以下不得超过400元，10人以下不得超过600元，超过10人，每增加1人，增加40元。陪同人员一般只限1人，并且是与工作有关系的人参加，超过开支标准，由陪同人员承担超过部分费用”。

除责任制以外，经济管理系还制定和完善了一系列规章制度，如《党员干部民主生活会制度》、《党员干部民主评议制度》、《系务会议事规则》等。这些行之有效的制度，成为加强党风廉政建设的可靠保证。

规章制度的建立，加上多年来形成的良好系风，已成为党员干部的行为规范，促进了全系的党风廉政建设。我系不仅领导班子成员没有一人在外兼职，全体干部和教师都把全部精力投入在系里的教学、科研等各项工作中，满负荷甚至超负荷完成学校的各项任务。多年来，大家自觉遵守党风廉政建设的各项规定，尽管系里有创收，但用于请客吃饭的开支很少，并严格执行了接待标准，保持了勤俭节约的作风，在学校组织的清理收受礼金、有价证券以及其他各项检查中，均没有发现任何问题。

（三）实行系务公开，自觉接受监督

经济管理系建立了一系列规章制度，明确了系里的重大事项，如学科建设、干部任用、经费使用等，必须经党政联席会、系务扩大会等讨论决定。特别是对涉及教职工切身利益的事情，要充分发扬民主，尊重每一位教师的知情权、监督权，批评权，坚持做到“公平、公正、公开”，高度透明，创造一个良好的政治环境来保证各项任务的落实。领导班子十分重视财务公开。为了加大财务监督的力度，保证资金的合理使用，成立了由工会、教师代表、党风廉政监督员参加的“财务监督小组”，组长由分工会主席担任。监督小组参与系里重大经济决策，监督资金的使用，制度的执行，定期检查系里的财务收支状况，每学期都要对财务收支进行全面审计，并写出审计报告，向全系公布。财务公开增加了群众监督的力度，也增加了群众对领导班子的信任感。在评优、评奖和年终考核工作中，高度透明，不仅做到公开，而且系领导首先表示不参加优岗评选，将名额全部分到各教研室。

系务公开不仅规范了领导的管理行为，增强了“依法治教”的意识，而且强化了教职工的“主人翁”意识，增进了系领导和教职工的理解和沟通，推进了教学、科研、改革的不断深入。实行系务公开，增强了透明度，预防了不正之风，推动了系里的党风廉政建设，党群关系、干群关系更加融洽。

（四）围绕本系的中心工作开展党风廉政建设

在实际工作中系领导班子深刻认识到，学校是教书育人的场所，搞好学科建设，教好书育好人是系里工作的中心，也是党建工作的中心。党风廉政建设必须贴紧教育教学改革的实际，围绕中心工作来开展，必须明确以学科建设和人才培养作为党风廉政建设的出发点和着眼点。如果离开了学科建设和人才培养，党风廉政建设就没有实际意义。自2008年5月经济管理系成立以来，系领导班子一直明确要求党员干部不仅要廉洁，更要勤奋，必须在教学科研工作中发挥模范带头作用，在教学上勇挑重担，在科研上要多出成果、出高水平的成果。2009年，经济管理系全体党员干部努力工作，在教学科研中起到了模范作用，目前党员中有1人获得湖南省人才第三梯队，1人被评为湖南城市学院教学质量优秀奖，2人被评为湖南城市学院优秀共产党员，获得立项的省级、厅级科研课题超过十项。我系获得各级各类科研、教学奖励的教师绝大多数也是共产党员，全体党员干部以自己的实际行动，为党旗增添了光彩，也提高了党组织在群众中的威信。党员们的模范带头作用深深影响了群众，在党员干部的带领下，全系形成了一种团结向上，开拓进取的良好风尚。

经济管理系始终把学科建设放在各项工作的首位，在学科建设上舍得投入。系里把创收的绝大部分资金用于系发展上，用于举办各种学术研讨会、师资培训、科研补贴及添置教学科研设备、图书等方面。

市场经济的发展给我们带来蓬勃发展生机的同时，也给党风建设带来了新的考验。加强党风建设，开展廉洁自律教育，增强执政党的拒腐抗变能力是党的思想建设的重要内容。经济管理系认真落实学校党风廉政建设责任制，通过建立廉政建设责任制和年终执行情况报告制，我系始终不渝地把领导干部队伍的廉政建设摆在一个重要位置来抓，一年来，经济管理系领导无一个违规违纪，教职工无一个有违纪违规行为。

二、经济管理系党风廉政建设目标管理考核自我评价

（一）党风廉政建设责任制的落实

领导班子成员抓党风廉政建设职责明确、工作主动、落实到位。认真学习《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》文件精神。民主评议党员特别是党员干部时，突出党风廉政建设方面的内容，有自我评价和他人评议。年初按时签订《党风廉政建设责任书》，落实完成党风廉政建设目标和任务。年终按时上交责任制执行情况书面报告。同时，进行述职、述廉，自觉接受评议和考核。按时上交了“廉洁文化活动月”工作总结材料。（本项满分10分，自评分为10分）

（二）党风党纪宣传教育方面

积极组织单位成员参加学校统一组织的教育活动。2009年4月21日下午，系党总支纪检委员和风观察员参加了纪委、监察处主持召开的会议，学习了《关于高等学校反腐倡廉建设的意见》文件精神，2009年12月10，党风观察员又参加了纪委、监察处主持召开的会议，我系按照廉政教育计划，积极做好教育工作。按照上级要求组织领导班子成员经常阅读、收看党风廉政建设方面的报刊杂志、电视媒体节目。积极配合学校纪委开展党风廉政建设专题宣传教育活动。根据纪委、监察处的安排，开展了“廉洁文化活动月”活动，学唱了《光荣啊，党的忠诚卫士——纪检监察之歌》，组织党员观看警示教育片，并到校外进行了参观学习。（本项满分10分，自评分为10分）

（三）廉洁自律各项规定的落实

能结合本部门实际，严格执行《湖南城市学院党风廉政建设责任制和责任追究制试行办法》的有关规定。严格执行《湖南城市学院领导干部廉洁自律的规定》。对廉政规定和干部廉洁自律规定，能认真布置贯彻，并组织学习，对违纪违规行为能严肃处理。模范遵守廉洁自律各项规定，教育监督配偶严格遵纪守法。教育 监督下属工作人员和分管领导班子成员廉洁从政，严格遵纪守法。不参与赌博。不在校园内开设营业性的麻将机或赌博场所。我系党员干部、教师和非党员教师都做到了廉洁从政、从教，严格遵纪守法；我系教师没有一人参与赌博，也没有一人在校园内和校园外开设营业性的麻将机或赌博场所。（本项满分8分，自评分为8分）

（四）支持配合纪检工作方面

本单位无违纪违法案件，且全力支持、配合执纪执法机关及学校纪检监察部门的案件查处工作。重视信访举报工作，对群众的来信来访和上级交办的信访案件处理及时，渠道畅通。及时查处失职、渎职行为。积极支持学校党风校风观察站及各观察小组的工作。（本项满分6分，自评分为6分）

（五）纠风工作

认真履行学校政务公开、办事公开的有关规定，推行系务公开民主管理有制度、有载体、有落实。严格执行教育收费规定，实行收支两条线，不存在向在校学生乱收费、私设小金库、坐收坐支等现象，自考学费严格按照省有关部门制定的收费标准收取。不存在私自利用学校固定资产或无形资产为小集体谋取私利的行为。（本项满分6分，自评分6分）

经济管理系