公司内部项目策划书

公司内部项目策划书（精选6篇）

篇1：公司内部项目策划书

“缘来在这里”活动策划书

一、背景和目的

当下，公司各部门员工工作压力越来越大，许多大龄单身男女、适龄单身男女因忙于事业或是宅着而耽误了个人的幸福和爱情。常常让大家没有足够的时间与同龄异性接触，无法展现个人魅力，提升与异性之间的自信交往能力。这些未婚青年需要一个轻松、快乐的交友圈及寻找人生伴侣的平台，为其创造条件，创造机会，寻找快乐生活。

鉴此，公司在人事行政部和管理层的支持下，设计了此次“缘来在这里”小型交友活动，希望通过活动不仅能缓解青年男女的单身问题，同时也让同在一个公司的单身男女更多的认识机会。通过欢乐有趣的互动小游戏、甜蜜温馨的交流好时光以及相互配合的野炊等环节，为活动营造浓郁的浪漫氛围，让所有在场嘉宾在轻松、浪漫、温馨中结交认识异性，为寻找到属于自己的幸福爱情勇敢迈出第一步。

二、组织机构

主办单位：人事行政部 承办单位：其他部门

参与人员：人数控制在50-60人之间、男女比例平均

三、项目内容

（一）活动筹备

1、确定活动时间：暂定为10月，具体日期待定，时长约半天。

2、确定活动场地：具体场地待定（需提前看场地，确定现场布置事宜）。

3、根据活动开展需要，提前采购活动道具和物资等。

（二）活动现场布置

2、细化执行：

（1）签到台（09：30-9：45）

为每位签到的男女嘉宾发放编号牌（区分颜色，女粉男蓝），并统一粘贴在腰间左侧。

（2）主舞台（提前已沟通好）

主舞台后方墙面上粘贴活动背景板，音响、话筒等待与场地方协商。

（三）活动当天流程

交友活动主要分为三个环节：

上半场（通过游戏认识对方并且分组 9：30-11：00）： 场地在游园的地方弄。（1）游戏小规则：

①自我介绍：此环节中男女嘉宾见面，彼此还未熟悉，先做1分钟自我介绍。（姓名、爱好等）

（2）具体游戏方案 ①爱情连连看

围着一个同心圆，男士围着一个大圈，女士围着一个小圈，面对面对立。放起音乐的时候里面的小圈顺时针转动，外面的大圈逆时针转动。每次转动的幅度就是一个人的幅度。即每一次面对面都是不同的面孔，互相握握手。说出自己的姓名。

之后继续转，当主持人说“5”一定是5个人抱在一起。继续转主持人说几就需要大家配合几个人抱在一起。最后是分成3个大组（每组5男5女）进行接下来的游戏。

②猜猜看

题目分成几个大类：猜流行歌曲、儿歌等等。音乐响起后知道答案的人必须是男女拉手站出来回答问题。回答正确的领取小礼品一个。之后进行三组男女交换，总共三轮交换。（让所有男女直接都有接触）。（礼品30个娃娃）③抱成一团（分两次比赛，决出冠军）

每队人参加游戏。每队发4张报纸，拼成一个正方形，然后逐渐减少纸片的块数。减少纸片时，所有队员必须离开报纸。待工作人员拼好报纸后，第一次减少时每队有10秒的时间重新站到报纸上，第二次减少时有15秒的时间，第三次减少时有20秒时间。每次减少报纸后需保持动作5秒。按完成人数得分，最多人的一队可领取礼品一份。（礼品10个）三轮游戏完后，男女分别站成两排。（相对）发给男女纸条，并分别写出想要接下来完成自己菜的搭档。如果第一轮双方都选到对方，直接分到一组。剩下的人分到一组。总共分成三组。（5男5女一组）

游戏完后开始游园（30元/人的票）包含采摘水果，玫瑰。

上半场结束！

2、中场：（11：00-12：00）男女配合做饭环节 此环节进行采访。设置问题，并做些小型游戏。例如：

① 疯狂猜词：道具：ipad一个。根据平板“疯狂猜词”参与者两人选择一个系列如“大明星”、“网络达人”等一个比划，一个猜。工作人员计数。哪组回答最多，给予礼品一个。（10个礼品相册本）接下来游戏是吃完饭后的环节。② “心有灵犀一点通”（20分钟）

A、道具准备：电脑音响；计分薄一份；礼品一对。B、游戏规则：

a.30位男女嘉宾参与，男女（10个）嘉宾为一组，共3组。b.由工作人员现场播放一段歌曲，在某一句歌词前暂停音乐。

c.嘉宾抢答，抢答方式为男嘉宾抱起女嘉宾（回答过程中可把女嘉宾放下）。d.抢答成功后，要求男嘉宾说出歌曲名称，再由女嘉宾唱出歌曲选段的后一句歌词。

e.得分最高的一组男女嘉宾将获得一份精美礼品.③“爱情运水工”（20分钟）

A、道具准备：一次性纸杯20个；小礼品10份 B、游戏规则：

a.邀请30位男女嘉宾上场，5男5女为一组，共3组。

b.由男女嘉宾以穿插形式站好一排，每人分发一个一次性纸杯，给排头的杯中倒好半杯水。

c.将水从排头传到排尾，但运水过程中只能用嘴传。d.观看的男女嘉宾可在旁边监督，看有谁用手，用手帮忙倒水的属于犯规，则必须再从排头传起。

e.游戏最终以速度最快，水剩最多的一组为获胜方。f.获胜方将获得一份精美小礼品。

最后男女配对。男女嘉宾各站两边，男孩手持玫瑰，交给心仪的女孩子。如果女孩子愿意接受你的玫瑰，派对成功，成功的可以获得电影票两张。（市区的）和精美礼品一份。活动基本结束！返程。

初步计划：预备提前去场地了解情况。

费用大概预算：野炊台450/一桌 订3桌。小计：1350元 游园票：30元/人 30*50人 小计：1500元 游戏礼品：预计 小计：1000元 道具：500元 小计：500元 总计：4350元

篇2：公司内部项目策划书

黄山前年我去过了，策划书做起来便容易很多：

活动时间：XX年5月17日~19日参加人员：六人(四男二女)交通：全程自驾，斯巴鲁森林人，司机三人注意事项(事先发给大家)：

1、车上需准备用品：矿泉水一箱，手电筒，药品，卷纸，湿纸巾，漱口水，无水洗手液，相机，拖绳

2、个人需带用品：衣(棉衣、短袖、一次性雨披，帽子)，食(袋装卤蛋、牛肉干、巧克力等)，登山杖，防晒霜，手机充电器、毛巾

3、个人需准备事项：穿运动鞋或登山鞋，短袖+外套，中裤+宽松长裤，吃的可以山上买，贵点。棉衣要带轻型的.如冲锋衣，也可以不带，冷了租。

4、每人准备一些笑话，有驾照的带驾照，身份证

目的地：情人谷，宏村，黄山，屯溪行程：

1、17号晨3:00从昆山出发，八点左右达情人谷，早餐后上午游情人谷

2、中午开车往宏村，17号下午游宏村，晚宿宏村，篝火晚会

3、18号早晨五点开车往云谷寺登黄山，游白鹅岭、黑虎松，经北海、西海、排云亭到西海大峡谷，游完大峡谷往天海，住西海宾馆

4、19号早四点起床，丹霞峰看日出后，游飞来石、光明顶、海心亭、鳌鱼峰、鳌鱼洞、百步云梯、莲花峰、迎客松、天都峰，经半山寺到慈光阁，做大巴返停车处，开车往屯溪

5、19号下午预计5:00到屯溪，吃晚饭，逛屯溪老街，9:30返左右昆山

计划游各景点所需时间：

1、换乘中心~云谷寺：25分钟(车停换乘中心)

2、云谷寺~白鹅岭：2.5小时

3、白鹅岭~黑虎松：8分钟

4、黑虎松~西海大峡谷入口：1.5小时

5、西海大峡谷全程~天海：5小时

6、天海~光明顶：20分钟

7、排云亭~飞来石：40分钟

8、飞来石~光明顶：25分钟

9、光明顶~天海：20分钟

10、天海~鳌鱼峰：20分钟

11、鳌鱼峰~百步云梯：30分钟

12、百步云梯~玉屏楼：1小时

13、玉屏楼~天都峰：75分钟

14、天都峰~半山寺：1小时

15、半山寺~慈光阁：1小时

篇3：浅谈电网公司工程项目内部审计

1.审计范围的广泛性。工程涉及路基、路面、、绿化等内容, 关系到招投标管理、财务收支、内部控制、环保管理等诸多方面, 加之施工过程不确定性因素较多, 使审计工作的专业涉及面扩展、审计难度加大。

2.审计过程的阶段性。一个工程从招投标、项目策划、开工到进入正常的施工生产再到工程梭工, 工期长、资金投入大, 处于不断的动态变化中, 每个阶段都有各自的工作重点, 因此采用不同的审计方法。

3.监管与服务并重性。管理审计是对工程进行全程监督和管理, 通过对资金的监控和对成本发生额的关注, 确保了决策的科学性、执行的有效性和资金使用的效益性, 从而提高审计的监督效能。将监督寓于服务之中, 服务之中体现监督。

二、企业工程内审存在的问题

1.内审人员未参与项目全过程审计

电网企业存在重后期、轻前期, 重施工、轻经济的文化。项目下达后, 为配合施工进度与停电安排, 在具体的模型不详尽时开始初设, 造成审计人员没有可靠的依据进行分析评判和监督。同时, 一旦施工方案与取费确定, 企业即开始招投标、签订合同、施工等实质性工作, 内审人员一般不参与合同立项、起草等过程, 而只是在合同文本形成之后参与合同的审查会签, 因而难以评价合同中相关内容的适当性, 给工程造价的审计带来了较大的困难。

2.工程内审机构存在的问题

企业对审计人员的要求以财务知识为主, 缺少即懂财务经济又懂工程的复合型人才, 同时, 电网公司对审计部的人员编制定额较少, 审计人员很难对每项工程进行现场监督, 只能对部分重点工程的现场进行详细核查, 而对于其他项目一般只能对结算资料进行核查。

3.工程内审成果运用不充分

一方面, 因事前无有效预防及控制, 审计发现问题通常因已支付或完工而难以整改, 且内审部门对审计结果缺少日常性、周期性复合, 出具审计报告即完成, 因此下次审计问题依然存在;另一方面, 在企业审计工作实践中, 缺乏举一反三的长效机制, 使得审计项目后续的整改工作未能达到审计效果, 审计成果无法运用于实践。

三、企业工程内审存在问题的原因分析

1.电网工程特点导致审计的局限性

(1) 影响因素多

工程不同于一般商品, 建设周期长, 资源消耗大, 参与建设人员多, 计价过程复杂等, 且在工程建设过程中有许多不确定因素, 如物价、自然条件、社会因素等, 这些不确定因素都会对前期投资估算的精度及决策的正确性产生波动性影响。

(2) 客观限制多

电网工程大多属于隐蔽工程, 会被后一道工序所覆盖, 导致审计人员对其材料是否符合规格、施工是否规范很难进行监督。且电网工程多为高危项目, 需在许多消防、防雷、防汛等方面采取了防护措施, 也因此造成许多工程的核查困难。同时电网工程涉及地理区域广、范围大, 且线路杆塔往往搭建在深山中, 地形复杂条件艰苦, 审计人员无法一一验证, 同时还要面临深山中恶劣天气的变化、毒蛇毒虫等许多不可知的因素, 对于国有企业内审人员来说, 很难在此方面做到现场取证。

2.内审自身职责与权限的局限性

(1) 审计地位限制。随着电网公司“三集五大”体系建设的不断深化, 大量的业务管理信息已经或将陆续集中在省企业层面, 内审人员工作面临着“同级审”的难题。有独立行使监督职能的权力, 但无论是企业体制机制的影响, 还是对审计理念的滞后, 都使审计人员行使同级审计职能变得很困难。

(2) 人员队伍限制。企业在国家电网“三集五大”后, 检察审计部的人员编制受限。且部门属于合署办公后, 由于部门人员编制有限, 部门内相互的岗位顶替、AB岗办公, 往往牵涉过多的精力, 影响年度审计计划项目的正常实施。

3.内审人员对自身权责范围及定位的不明确

审计人员认为自己只是事后“治病医生”的角色, 因此在事前预防, 事中控制方面汇报不够, 信息沟通不舒畅, 不能够积极、主动地参与到企业的生产决策过程中去, 只在在传统意义和自身层次上定义自己的工作。

四、电网公司针对工程内审的改进措施及效果

1.电网公司工程管理及其内审改进措施

在管理流程方面:采取分年规范与整治的方式开展编制工作, 建立项目储备库, 做好预安排预计划。各单位进一步细化项目可研审查权限, 建立统一管理、分级评审、集中备案的管理体系。提早启动下一年度计划和编制工作, 明确编制重点和工作要求。

在制度建设方面:根据国家法律法规从整体上对审计机构和审计人员、审计工作职责、审计工作程序、审计工作管理、处罚和奖励做了统领性的规范。下级各单位根据此通用制度明确细则。同时细化了完善的成果落实方案, 重视成果运用与考核评价体系。

2.电网公司工程内审的改进效果

(1) 制定和完善内审政策

细化审计工作方案。通过分析当前审计管理情况, 结合相关法律法规, 健全现行审计工作制度。同时完善成果落实和考核惩处方案, 能更好的明确审计成果运用责任, 防止屡审屡犯, 提升相关人员积极性。

(2) 明确了内审机构人员素质和地位

对内审机构人员学历、执业资格、专业技术、工作经验的素质方面有严格要求, 并且专门设立了工程审计岗位, 确保审计人员有足够的能力和精力。企业通过在职培训、轮岗等方式持续提升审计人员专业素质。

(3) 建立工程全过程跟踪审计体系

明确规范全过程跟踪审计的内容, 涵盖从立项至竣工验收及后评价的全过程, 包括建设管理、概预算执行、工程结算 (决算) 、后评价等环节。使审计始终处置身于建设项目运行的状态中, 关注建设项目实施每个环节, 通过循环、往复的审计信息反馈与处理, 保证审计目标的实现。

摘要：随着电力需求的不断增长, 电网建设呈现出前所未有的快速增长的趋势。电网建设工程相对于一般工程建设周期长, 投资额巨大, 因此要求供电企业高度重视, 积极防范工程建设风险。审计部门作为企业监督机制的重要组成, 加强审计队伍建设、建立全过程审计制度, 对提高审计质量、控制项目风险具有重要意义。

关键词：电网公司,工程项目,内部审计

参考文献

[1]陈鹏.浅谈电力工程全过程的财务管理[J].商业会计, 2012, (23) :102-103.

[2]丁业豪.试论电力工程审计存在的问题与解决途径[J].决策与信息, 2013, (11) :76-78.

篇4：“内部书”：红花香，白花亦香

“凡是忘掉过去的人注定要重蹈覆辙。”这是《第三帝国的兴亡》中闻名遐迩的引语。1925年，美国记者威廉·夏伊勒抵达德国，开始对纳粹进行报道。

1945年，第三帝国崩溃，数量惊人的秘密文件公诸于世。此外，私人日记、极度秘密的发言记录，包括战犯就刑前的供词都很丰富。依据自己的亲身经历，威廉·夏伊勒花费了5年半的时间写作该书。

作为全球最畅销的历史作品之一，迄今为止，其精装本和平装本的销量已超过200万册。而该书自1965年起，就在中国“内部”翻译发行，从秘密走向公开。记者查阅了该书的5个版本，发现在1983年6月印刷的那批书上，公布了具体印数，那时的发行量就已经达到40万册。

一本“内部书”的诞生

“我真没想到，这本书的发行量后来会那么大。”柴金如告诉《中国新闻周刊》。这位西南联大的毕业生，时任世界知识出版社西方组组长，编辑校订了该书第一个“内部”版本。《第三帝国的兴亡》1961年荣获美国国家图书奖。当时，柴金如通过内部渠道得知此书的声名后，便有心出版，只是考虑到该书部头太大，约人翻译太难，只得放下了。

无独有偶，上海圣约翰大学毕业生董乐山也发现了该书。这位日后的翻译大家，新中国成立前，曾在美国驻华新闻处任职。解放后，他在新华社担任翻译工作。后来他被划为右派，调离翻译岗位，为干部班教授基础英语，月工资也从167元降到69元，不得不找些稿费收入，贴补家用。董乐山在新华社图书馆的英文书架上发现了《第三帝国的兴亡》，爱不释手，花了两个星期，一口气读完了该书原版，当即给世界知识出版社写信推荐。

柴金如具体负责该书。他先让董乐山试译了一小部分，认为质量不错，就着手让其翻译。考虑到这是一本130多万字的巨著，出版社决定由9个人合译。其中，董乐山翻译了20万字，并负责全书校订。

董乐山已于1999年去世，夫人凌畹君如今定居美国，她接受了《中国新闻周刊》的电话访问。凌畹君回忆，当时家里只有一个从新华社房管处借来的小桌子，白天董乐山在桌上翻译，晚上就得让给儿子用。而就是这样一个小桌子，后来还被房管处收走了，目的是想收回房子，董乐山只得又从别处借了一张。翻译就是在这样简陋的条件下进行的，译稿完成后，柴金如对董乐山的评价是中英文水准俱佳，“我没有理由拒绝这样的稿子”。

该书标明是“内部”读物，只能在“内部”发行，除了其中有对斯大林的不敬之语，柴金如指出了另一个隐秘的原因，“出版社不能公开发表一个资产阶级作者的著作，当时的环境只能这样做。”1974年，该书重印，很快脱销，不到一年即再版，仍然是“内部”发行。而在那个特殊的年代，“内部书”多半是拿来就译，没有人考虑版权问题。《第三帝国的兴亡》也不例外。

饥饿年代的窝窝头

从上世纪60年代初至“文革”结束，应反帝反修的需要，一批“内部书”出版，涉及外国政治、历史、文学艺术等领域。封面只有书名、作者名，都印上“供批判用…‘供内部参考”“内部发行”或“只限国内发行”字样，只供一定级别的领导参阅，甚至严格到编号发行，以便流失时追究责任人。其中包括俗称的“灰皮书”和“黄皮书”，前者为政治、法律类书，后者为文学类作品。

曾任人民出版社总编辑、当时的“马列外书编辑室”主任张惠卿认为，《第三帝国的兴亡》应属于灰皮书的外延，也可以算广义灰皮书的一种。但当时灰皮书的出版高潮已经过去，无论是内容还是发行范围，它和狭义的“灰皮书”都有一定距离了。

即便如此，董乐山夫人凌畹君回忆，作为译者，董乐山当年也只有一套样书。在“文革”中，董乐山曾被长期关押，因为他拒绝承认莫须有的罪名或诬陷他人。1971年，董乐山从干校回到北京。到家后发现，珍藏的《第三帝国的兴亡》上册还在，下册没了，儿子说借给同学弄丢了，凌畹君说，董乐山当时气得要命，因为没处可买。

《第三帝国的兴亡》不久便成为了外传最广泛的“内部书”。曾经在中央编译局负责“灰皮书”的郑异凡告诉记者，“文革”期间，包括图书馆藏书在内的“内部书”大量流向社会，有的是被红卫兵抄家没收，有的则是高干子弟在内部传播。

《世界文学》副主编李政文告诉记者，上个世纪70年代，身为高级干部的父亲为他开了介绍信，在北京东城区干面胡同一家内部书店内，李政文买到了一套《第三帝国的兴亡》，此后无论是到山西插队，还是返回北京，他都随身携带。而当年“是个人都来借”，大家不仅互相传，还交换心得，看完一章一节，都要在小圈子里讨论。

李政文至今珍藏着这套书，他说，在无书可读的年代，它为人们打开了一扇窗，原来世界的可能性很大，生活的选择很多，而以前“不是黑就是白，不是革命就是反革命”，李政文第一次意识到，除了红的花，原来白的花也很漂亮。

作家胡发云当年20出头，还在武汉当工人，因为常买书，渐渐和当地内部书店的人相熟，得以破格购买，用去他一月工资的三分之一。朋友们知道胡发云有一套《第三帝国的兴亡》后，都排队来他家借书。有的人其实与胡发云并不太熟，担心他不肯出借，就带一本书来换，权当抵押。这一套书自买来后，就没能在家里停留过，在数年的辗转传阅中终于全部失落。胡发云难忘最初阅读该书的震撼，形容是“石破天惊”，他认为“这本书在意识形态上撕开了一个大口子”，因为纳粹的口号和做法都和中国的“文革”太相像了。

特殊年代里，正是这批“反动”教材，为人们搭建了当时唯一通向外部世界的精神通道。《灰皮书、黄皮书》的作者沈展云，在《关于“皮书”的集体记忆》中，记述了包括《第三帝国的兴亡》在内的思想盛宴。当时的“内部书”，政治类如吉拉斯的《新阶级》、考茨基的《恐怖主义和共产主义》等，文学类如《带星星的火车票》《在路上》，包括三岛由纪夫的作品，都炙手可热。

历史的真相不断被揭露，对人性、人道主义的期盼呼之欲出。胡发云向记者表示，在只能“吃野菜”的年代，内部书好比是“窝窝头”，成为真正填饱饥肠的精神食粮。他认为，在当下中国，无论是学术界还是文学界，一批有思想的人几乎都从这类的阅读当中不同程度地获得了思想理论资源。

“内部书”亦保存了学术研究的薪火。上个世纪90年代初，郑异凡到德国去参加一个托洛茨基研讨会。会上有西方学者说，苏联人和中国人根本看不到托洛茨基的著作，根本无权谈论托洛茨基。郑异凡告诉他们，在中国托洛茨基的著作基本都翻译出来了。

书皮变了颜色

随着时光流逝，第三帝国渐渐成为了

人们可以理性对待的历史陈迹。

“书中对美帝国主义的绥靖政策讳莫如深，未作揭露；对苏联在纳粹德国侵苏前的对外政策及斯大林本人则进行了恶毒的歪曲和污蔑；作者是资产阶级记者，立场和观点是反动的。”这则《出版者说明》摘自“文革”期间出版的《第三帝国的兴亡》。

仅仅在5年后，1979年版本中，该批判转为：“尽管作者对于某些问题和人物的评价，有未尽全面之处，与我们的观点不同，不失为一本有史料价值的读物。”当时中美两国已经建交，该说明饶有兴味地在作者名字后加了一个逗号，注明“美国人”。

而1983年，中国开始对外开放，逗号悄悄地消失了。

1992年，中国加入世界版权公约，世界知识出版社正式购买了该书的中文版权，并对外输出了中文简体字版权，比如台湾麦田出版股份有限公司，就根据该社版本，出版了繁体字版，更名为《第三帝国兴亡史》。世界知识出版社的副总编辑章少红向记者介绍，这本书仍然是社里的品牌书和长销书，正式获得该书版权后，自1996年初以来，共印过八印，总计印数约为5万册。

40多年间，《第三帝国的兴亡》中文版封面设计也发生了重大变化。“内部书”时期，该书均是按照西蒙·舒斯特出版社1960年的版本翻译，其封面设计也有相似元素。记者在清华大学图书馆查找到了该书1960年原版，淡淡的灰色封皮，竖长的黑条典雅地位于左上角，内嵌书名，简约大方。而在中国出版时，使用了白色的封皮，黑底被刻意加宽加长，黑底白字的书名赫然醒目，比起一看就反动的“灰皮书”，略有改进，但是仍属“另类”。

1979年，“文革”中被迫关闭的世界知识出版社恢复，《第三帝国的兴亡》成为其公开印行的第一本书。该书的封面被“去了毒”，封面从白色变为天蓝色，甚至还加上了希特勒虚化的头像。而最新出版的《第三帝国的兴亡》中文版本，则根据西蒙·舒斯特出版社1990年版本授权，该原版书上著名的纳粹标志也同样出现在了中文版封面上，只是中文版背景更为宏大，清晰的黑白照片中，希特勒正精神抖擞地检阅麾下军团，既未美化，也未丑化，历史风云从正面滚滚而来。这一版中，《出版者说明》彻底消失，替代的是书勒口上对作者的隆重推荐，以及封皮上醒目的广告语“这是一本关于我们这个时代最重要的历史作品!”

值得一提的是，该书的译者董乐山，在书勒口上占据了与威廉·夏伊勒同样醒目的位置。而此前，为了署上自己的真名字，董乐山花费了将近10年。

1965年版本中，由于当时还没有校订者署名的先例，而董乐山本人觉得自己仍属“另册”，能够参与翻译就已经算是“照顾”了，不可能有别的奢求，甚至连翻译也没署真名，因为参与翻译的人太多，而当时的集体翻译大多采取化名，比如“齐干”，就是大家一齐干的意思。结果该书后来从每个译者的名字中摘了一个字，在世界知识出版社后来印刷的书目上，该书的译者为“董天爵”等。

1974年，该书由人民出版社以三联书店的名义，重新出版发行，董乐山又重新逐字逐句无偿校订了一遍，该社领导还特意找到柴金如了解情况。交稿时，董乐山向当时负责该书的“马列外书编辑室”主任张惠卿提出了署名要求，董乐山、李天爵的真名第一次出现，张惠卿向记者介绍，这在当时也是很少见的，董乐山形容：“这种感觉就像出土化石重见阳光一样。”而其他译者仍然以两个化名出现。直到上个世纪80年代，《第三帝国的兴亡》才正式还原了9个译者的真实姓名。除已经公开署名的董乐山、李天爵，以及未列入化名的郑开椿外，其他两个化名“李家儒”“陈传昌”，分别代表了以下译者：李耐西、周家骖、沈苏儒、陈廷祐、赵师传、程祁昌。如今，9人中，包括董乐山在内的若干位译者已经离世。

继《第三帝国的兴亡》后，董乐山又翻译了《一九八四》《奥威尔文集》《中午的黑暗》《西方人文主义传统》等。董乐山之子董亦波在《董乐山文集》代序中评价：“对于国人从世界、文化和历史的角度，认识什么是社会主义，什么是人文精神，什么是政治极权和政治恐怖，都有重要的帮助。”

篇5：内部联谊策划书

一、活动主题：相亲相爱一家人

二、活动背景：进入自律部以后，你是不是觉得与部内成员之间还是有些陌生？你是不是走在校园里知道对面的那个人就是自律部的一员，而依然不好意思去打招呼？你是不是觉得自律部里还缺少一点在家的感觉？那么为了促进内部的团结友谊，让我们来次友谊的联谊吧。

三、主办单位：自律部

四、活动目的：让大部分人互相熟知，增进友谊。让大家在今后的活动中，更加团结。让自律部的发展更具活力。一起享受游戏的快乐，竞争的乐趣。

五、活动开展：

（一）主持人致开场辞

（二）部长讲话，宣布活动开始

（三）节目表演（中间穿插进行小游戏）

齐唱朋友

1.苏亚杰跳舞《Breaking》

2.萝卜蹲[“萝卜蹲”游戏是指几个人（超过两人）分别代表一个蔬菜或水果，一人先开始，说“XX蹲，XX蹲，XX蹲完，XX蹲（另一人头上带的水果或蔬菜名）”被叫到的人继续说，若未说出则被淘汰。]

3.谭佩东唱歌《我想大声告诉你》

4.真心话大冒险

5.黄长江吉他独奏《丁香花》

6.歌词接龙

7.陈汉林唱歌

8你来比划我来猜

9.苏星唱歌

10.谁是卧底

11.贾晓鑫《愿得一人行》

12.100秒不NG：分为四个游戏环节：“转圈踩气球”、“吹乒乓球”、“气球

不着地”、“摇摆乒乓球”。本游戏必须以4人（至少1名女生）一小组参加活动，并于游戏场地入口处领取入场券。四个游戏环节的总计时间不超过100秒，参赛小组可内部协调分配人员分别参加4个游戏。

2.游戏环节:

1)转圈踩气球：由小组内1名参赛者在原地大象鼻子转10圈后，踩爆3个

气球即可过关。

2)吹乒乓球：在桌子上并排放臵5个装满水的碗，由小组内1名参赛者将

乒乓球从第一个碗吹至第5个碗，若中途失误必须从头开始。

3)气球不着地：由小组内2名参赛者，用手拍打气球，将5个气球同时在空中保持30秒即可过关。

4)摇摆乒乓球：由小组内1名参赛者将装满10个乒乓球的纸巾盒（洞朝外）

绑在腰上，参赛者可以通过任何动作（不可用手）在一定时间内将所有乒乓球全部抖出，时间最长不超过30秒，否则视为通关不成功。

注：四个游戏环节的总计时间不超过100秒，任一环节通关不成功即视为游戏失败。

12.吴浩裸婚时代片段

13.合唱相亲相爱的一家人

14.抽奖环节

（四）部内成员进行自由交流

（五）部长做总结发言

（六)合影留念

（七)打扫卫生

六、活动前准备：

场地准备：学生处一

人员分工：杜瑞超负责装饰会场

谭佩东负责采购

杜瑞超负责照相记录活动

物资准备：1.会场装饰用品

2.小奖品（笔记本，手机绳，小饰品，u盘等）

3.音响

4.消耗物品：瓜子，橘子等零食

预算：200元左右

七、注意事项

（一）活动中应避免会议模式，避免工作模式，以免对干事造成心理压力；应充分调动现场气氛，抛开班级区别、年级差别、职位高低，以便达到预期目的。

（二）活动时注意安全，声音不要过大。

（三）主持人一定要带动整个活动的氛围，不能冷场

付：真心话大冒险及其他游戏惩罚措施

1.蒙眼吹气球到爆

2.男生摆一个很娘的pose,其他人拍照留念

3.大喊我是猪

4.和男/女朋友进行到哪一步了

5.最喜欢在座哪位异性

6.内衣/裤颜色（这个，如果不太熟要慎用啊~）

7.初吻年龄

8.自己最丢人的事

9.最后一次发自内心的笑是什么时候？

10.愿意为爱情牺牲到什么程度

11.朋友和男/女朋友那个重要（这个是不是有点损……）

篇6：班级内部篮球比赛策划书

工商管理学院10级物流管理1班

内部趣味篮球赛

活动背景：为了增强班级的凝聚力以及丰富同学们的课余生活，经班委商量和经过大家的一致认可，决定在3月11日下午在学校东篮球场举办班级内部篮球赛。

主办单位：工商管理学院10级物流管理1班 活动对象：10级物流管理1班全体成员 活动时间：2012年3月11日下午1:30 活动地点：学校东篮球场

活动目的：为了丰富我班同学生活、锻炼身体，同时，也是为了增强班级的凝聚力，联络同学感情。

活动流程：

（1）比赛前由班委制定出比赛规则，和准备好比赛所用的物品。（2）由体育委员提前占好比赛所需要的场地。（3）生活委员准备好比赛奖励及比赛所需用品。

（4）比赛最终决出第一、二、三名以及优秀奖，并给予必要的物质奖励和精神奖励。（5）班长对比赛做出总结。比赛规则：

（1）五个男生宿舍各自为一支参赛队伍，女生宿舍采取抽签的方式加入抽中的队伍。没有女生的队伍则由按自愿原则从女生中选出一位加入。

（2）本次比赛采用半场三人制，则一个全场可同时打两个比赛。五支参赛队伍抽签决定比赛对手，一支队伍轮空直接晋级，剩余四支队伍抽签决定比赛对象，淘汰的两组争夺四、五名。晋级的三支队伍进行循环赛，根据比赛结果按赢场次数排名，若赢场次数相同则根据得分来排名。每场比赛上下半场各15分钟，中场休息5分钟，每场比赛结束休息10分钟。中场期间有女生进行才艺表演。各参赛队员必须为本班成员。

假设抽签结果如下：

A VS B C VS D E 晋级→A、C获胜 B、D战败 →B VS D 四五名诞生

A VS C A VS E C VS E（3）各队第一场前3分钟和最后3分钟必须有女生在场，以后比赛中各队视自身情况决定是否有女生上场。女球员可二次运球、抱球走（不可超过3步），男队员不可对女队员进行接触防守。

（4）每队开场前10分钟必须到场，迟到10分钟视为弃权。（5）每场比赛上下半场各有一次暂停机会，时间2分钟，换人不暂停，可在任何一方发界外球时进行换人。

（6）比赛期间，不论场上球员或场下啦啦队人员必须听从裁判员指令，必须遵守友谊第一比赛第二的规定。

（7）比赛期间，不得出现恶意犯规，否则，把犯规球员直接罚

下场。

比赛奖励：

第一名：大袋洗衣粉一袋+衣撑两把 第二名：大袋洗衣粉一袋+衣撑一把 第三名：大袋洗衣粉一袋 优秀奖：洗衣皂一块

活动经费（生活委员提前准备）：