沈阳工伤保险业务办理指南（共14篇）
篇1：沈阳工伤保险业务办理指南
薪酬专员工作流程：
一、入职：
1资料收集：员工资料卡，身份证复印件，学历证明复印件，其岗位要求的相关证件复印。交李珍制作考勤卡。发放。
打印新员工工资核准表，请相关领导签字。确定人员的试用期及装正后时间及待遇。通知其办理农业银行卡作为工资卡。记录其银行卡号及开户行。员工试用期期间工资由劳务费的形式发放。
二、签订劳动合同：
（一）员工过试用期前，发其劳动合同签订审批表，本人签字，相关领导签字。外地：身份证，农村：户口本。本地：失业证。学生：毕业证书，半年内有效。
（二）劳动关系管理信息系统：已经参加工作的提交申请转入，新参加工作的提交新员工信息。在网上登记登记劳动合同信息。提交审核。
审核通过后：制作纸质劳动合同文档3份（沈阳市劳动局购买统一文本）盖公章。员工签字，员工签收一份。
打印：录用职工登记表，录用职工名册。加盖公章。
三、制作工资表
根据各部门提报的《考勤表》、《请假申请单》、《加班申请表》、《调休申请单》等数据进行审核。进行应发工资、社会保险、公积金缴费的核算。进行个人所得税的核算。进行各部门费用的核算。核算出实发工资。制作工资表、劳务费发放表。报党群部负责人审核。主管领导审核签字。总经理签批。后交由财务部。留复印存档。
四、根据上个月工资表，人员变动情况等，上报总公司人力资源薪酬月报表
五、保险：
（一）、工伤保险月报
参加工伤保险人员增减明细表。2份，公章
（二）养老保险月报
养老保险管理中心要求在15号之前报当月报表，如有补缴，则要求在15号之前办理。（周五下午不办业务）1． 如本月有增加。（新参保）提供录用职工登记表录用职工名册复印件，身份证原件，身份证复印件，养老保险变动情况表（2份、公章）2．如本月有增加。(已在沈阳参保)提供录用职工登记表录用职工名册复印件，变动通知单。身份证复印件、养老保险变动情况表（2份、公章）。3.如本月有增加。（外地户口）先参照第1条新开户。之后身份证原件，身份证复印件，原归属地开的养老保险缴费明细。劳动合同原件。劳动合同复印件。养老保险转移申请单。（2份，公章、本人签字）。4.如本月有减少。
（1）解除劳动合同减少：解除劳动合同书。（劳动系统网上打印、本人签字、公章）养老保险变动情况表（2份、公章）。取回变动通知单，交给员工。（2）退休减少：①、从业人员向所在企业或档案托管部门提交书面退休申请书；
②、企业初步审查，认为基本符合退休条件的，为其填写《沈阳市城镇从业人员退休（职）审批表》一式四份，并要求申请退休人员逐份签字后加盖公章； ③、携带《沈阳市城镇从业人员退休（职）审批表》及员工原始档案到所在区、县（市）劳动局审核档案。（员工生日月25号-下月10日办理）身份证原件，复印件，户口本户主页本人页复印件。）
④携带《沈阳市城镇从业人员退休（职）审批表》养老保险管理中心办理在职转退休和个人帐户认定，经对养老中心提供的《在职转退休职工个人帐户确认表》上的数据核对后，交申请退休人员签字；
⑤、经办人员携带申请退休人员档案、《沈阳市城镇从业人员退休（职）审批表》、《在职转退休职工个人帐户确认表》到劳动保障部门办理退休审批；
⑥、经办人员携带经劳动保障行政部门审批后的《沈阳市城镇从业人员退休（职）审批表》、《在职转退休职工个人帐户确认表》，社区开具的户籍证明，身份证原件，复印件，户口本户主页本人页复印件。）到养老中心核定基本养老金。填写退休人员档案卡。提供工商银行卡、提供工商银行卡复印件，工商银行卡个人业务凭证。刷800元。退休人员管理活动经费。取发票。
⑦《沈阳市城镇从业人员退休（职）审批表》复印，解除劳动合同书。（劳动系统网上打印、本人签字、公章）。养老保险变动情况表（2份、公章）如往外统筹准出：身份证原件，代办授权书1份，身份证复印件1份。户口本户主本人复印件1份。变动通知单。取回养老保险缴费明细。交给员工。
（三）医疗保险月报
医疗保险管理中心要求在15号之前报当月报表，如有补缴，则要求在15号之前办理。1． 如本月有增加。提供录用职工登记表复印件，新参保：身份证复印件。外地：身份证复印件，农业户口：户口本复印件。超过25岁本地户口有欠费：医疗保险告知书，（员工签字，单位盖章，要求单位在加人之前先在网站上查询其是否有欠费）。养老保险养老保险变动情况表（已办完养老）。参保人员变动审批增加表（2份，盖章）变动如果超过5个人需要到用医保中心软件录入报盘。打印2份加盖公章。
※新参保的当月在医保中心打印ic卡领取凭证，下月在领取凭证上黏贴两份经办人身份证复印件，并加盖公章。携带新参保人员一寸照片，及身份证复印件一份，当即在中心办理医疗保险就医手册。
2.如本月有减少：
①在职，解除劳动合同书。（劳动系统网上打印、本人签字、公章）参保人员变动审批减少表（2份，盖章）变动如果超过5个人需要到用医保中心软件录入报盘。打印2份加盖公章
②在职转退休：沈阳市城镇从业人员退休（职）审批表》解除劳动合同书。（劳动系统网上打印、本人签字、公章）。参保人员在职转退休表（2份，盖章）3如往外统筹准出：参保人员变动审批减少表，身份证复印件1份。户口本户主本人复印件1份。此转移只是转移缴费年限。如果要返还个人帐户。此处略。4 医疗保险7月缴费基数核定。（略）
（三）失业保险
1． 如本月有增加：用U盘申报当月新参保人员基本信息。2.如本月有减少：解除劳动合同书。（劳动系统网上打印、本人签字、公章）用U盘申报上月新参保人员基本信息
3.农民工工资申报：用U盘申报当月农民工参保人员工资，地方税费综合申报表。4.每月银行税费缴费回单下来后，失业保险缴费手册核定。5如有申领失业金的：
①单位所在区失业保险窗口申报： 需携带资料：1单位失业保险手册（红本）2个人失业保险手册（蓝本）3税票复印件：凭税票审核红本盖章，凭红本审核蓝本盖章，红本没有审核过的月份税票统统备齐。4U盘（单位失业保险报盘excel表格）5个人身份证复印件 6个人户口本户主页和本人页
②以上材料交单位所在区失业保险窗口办理“享受失业待遇”，审核通过后带以上资料的1/2/5/6到市劳动局（老辽大对面）办事大厅失业保险窗口办理调转。领回执《失业人员送档传递单》（15日前）。
※注：如公司失业保险账户有欠费，是无法领到传递单的，必须补齐欠费，如实际无需缴费人员，需携带相关材料到单位所在区失业保险科解释清楚并请工作人员修改欠费记录，如公司开办初期无人员需携带税务局的《零申报表》。
如超过15日才能把材料递交到市劳动局，则需补缴当月失业保险金。
补缴方法是：在失业保险科开具《失业保险欠费核定单》，到区地税局打税单。如单位缴税为银行转账，请会计次月报表时缴费，如单位缴税为现金，可在现金缴税窗口刷卡缴费。缴费回单带到失业保险科做实后方可携带相关材料到市劳动局领传递单。
③单位移交失业人员档案：移交到失业员工户口所在区的失业保险档案接收窗口。需携带资料：1单位失业保险手册（红本）
2市劳动局领到的《失业人员送档传递单》
3失业人员档案（单位自备档案袋），档案材料包括：失业保险金申领登记表（劳动局可以领到空白表，复印有效，填贴寸照，加盖公章）失业人员身份证复印件。失业人员户口本首页和本人页复印件。录用职工登记表（录用初期即办理，加盖公章和劳动部门审核章）经劳动部门鉴定的《劳动合同》原件。解除劳动合同证明书（右下角需本人签字）
女职工需提供单位出具的计划生育证明（XXX人送档期间无孕情，加盖公章）工作时间发生工作调转的需要有工作调转手续
93年以前参加工作的还需提供工龄确定卡和工资验封卡。如果已经解除劳动合同叫员工带档案到其户口所在区的劳动局核定工龄。
④移交资料后领到《失业人员报道通知单》，交由本人。
（四）住房公积金
1按照工资表核算当月公积金缴费金额。和上月工资表对比人员变动情况。
如本月有减少：解除劳动合同书。（劳动系统网上打印、本人签字、公章）个人帐户封存。或填写住房公积金转移凭证-（财务章，财务印鉴）
如本月有增加：提供录用职工登记表录用职工名册复印件，住房公积金变更清册。（2份，公章）
2新增人员要携带员工身份证原件做扫描，打印个人卡开户书，开住房公积金卡。批量开卡需要一定人数。到住房公积金管理中心拷贝程序，录入人员信息，提交批量开户申请书。公章，法人章。
3，金额核算无误后填写住房公积金缴交书，三页，财务印鉴。填写，付款申请单，领导签字，财务取支票后到公积金管理部缴交支票。4，住房公积金年检（略）
（五）年检：此部分送档材料较多，此处略。劳动保障部门：劳动保障书面审查。养老、工伤：社会保险登记证。失业：失业保险缴费手册。
医疗、生育：7月变动基数及年检
住房公积金：住房公积金缴存登记证书年检。（六，工伤认定申报，工伤费用报销等此部分送档材料较多，此处略
篇2：沈阳工伤保险业务办理指南
一、工伤认定 认定材料：
1、工伤认定申请表
2、认定申请说明
3、员工身份证复印件
4、证明人情况说明工伤认定决定书
5、证明人身份证复印件（事故发生30日内办理）
6、营业执照复印件
7、首诊相关病例及诊断书原件复印件
二、工伤医疗费用报销（办理地点：辽大对面的市局）
1、首次报销前需先到分局工伤科申报审核
2、工伤认定决定书（复印一份，首次报销需要带原件）
3、门诊病例、交钱的票据，有用药的要有用药明细，三者一一对应（如住院要有用药清单）
4、单位养老保险编码、个人养老保险编码
5、市局会对药品及治疗费用一一审核，丙类药品、5元以上的挂号费不能报销
6、审核完成后打印《工伤保险待遇核定表》（能报销的费用）
7、核定表盖公章、填写《工伤保险待遇支付审批明细表》盖财务章，首次报销需要盖单位开户行账号章，到分局工伤窗口送材料
8、工伤员工在职期间治疗工伤的医药费均可报销
三、伤残等级鉴定
1、病情稳定后（一年之内）进行伤残等级鉴定
2、填写《职工工伤与职业病致残程度鉴定申请表》加盖公章、粘贴工伤员工一寸照片、被鉴定人签字
3、工伤认定决定书原件复印件
4、工伤员工身份证原件复印件
5、职工完整的连续的病例材料、诊断证明、理化检验报告（尽量为近期检查的）等
6、周一、周二收材料
7、收取材料当天窗口会打印《工伤鉴定受理通知单》，职工按照通知单上的时间及医院要求进行检查
8、一个月后的周三周四，按照通知单上的要求携带相关材料职工本人及单位经办人领取鉴定结果四、一次性伤残补助金
1、鉴定结果出来后，带鉴定结论原件复印件、工伤认定书原件复印件到市局审核一次性伤残补助金，待遇标准：工伤保险待遇明细表
2、审核完成后打印《工伤保险待遇核定表》
3、核定表盖公章、填写《工伤保险待遇支付审批明细表》盖财务章，首次报销需要盖单位开户行账号章，到分局工伤窗口送材料五、一次性工伤医疗补助金（每月25日至次月10日办理）
1、员工一次性领取工伤医疗补助金申请表
2、单位解除劳动关系证明（原件）
3、一次性就业补助金支付（财务附件记账凭证）支付标准：辽人社发[2010]483号文件（盖公章）
4、工伤认定决定书
5、养老保险关系变动通知单
6、鉴定结论
7、以上材料到市局核定
8、审核完成后打印《工伤保险待遇核定表》
篇3：沈阳市养老社区保险供求分析
一般来讲,传统养老保险分为社会保险的养老保险和商业养老保险( 传统型、分红型、万能型、投资连结型) 。社保的养老保险,由于缴费时间长、年龄限制、老龄化加剧等一系列原因,在《化解国家资产负债中长期风险》报告预测中提出, 至2013年,中国养老金的缺口将达到18.3万亿元。养老缺口越来越大,可能拿到手的人均数字很低,所以可能满足不了养老。而传统的商业养老保险由于是固定利率,很难抵御通货膨胀的影响,存在贬值的风险。分红型的保险可能因为公司业绩不好波动较大,受到损失具有不确定性。万能型保险由于灵活存取对于自制力差储蓄习惯不好的人来说,可能存不到最后的养老金。投资连结型保险的投资风险极大,不适宜作为养老选择。
针对以上传统养老保险的不足,建立并推广养老社区保险制度。养老社区保险秉承传统养老保险的基础上加以完善,养老保险与养老社区实现实物对接,从原本单一的保单保障,到“保单 + 实物养老”双保障,体系更加健全完善。养老社区实物对接的养老保障计划,与传统养老保险相比,除了给付养老年金之外, 还额外增加了实物养老的服务对接,结合养老产业的地产优势从养老保险产品上做了创新和突破。养老社区保险的优势不仅能够转移养老面临的问题,而且能够通过费率杠杆、经济补偿等机制,促进国家和企业对养老社区的管理,规范养老保障体系,减轻公民养老压力。最重要的是,该制度能够实现“保单 + 实物养老”双重保障并减轻政府和每个家庭的压力。对于传统养老保险具有升级换代的特征,可谓走上了历史的前沿,对于整个保险行业乃至于整个社会都具有里程碑意义,被称为“第三次革命”。
二、沈阳市养老社区保险供求分析
截至2013年,沈阳市现有60岁及以上 的老年人 口为142.58万人 , 占全市总 人口的19.62% , 预计到“十 二五”末 期,沈阳市60岁以上老年人口将达到160万左右,意味着沈阳已成为我国率先进入老龄化社会的城市之一。呈现出老年人口基数大、增速快、高龄化、失能化、空巢化趋势明显的态 势,再加上我国未富先老的国情和家庭小型化的结构叠加在一起,家庭养老功能不断弱化,单独依靠家庭解决照料老人的问题难上加难,养老问题更加异常严峻。调查显示,传统家庭养老功能日渐式微,约有3 250万59.7%老年人需要不同形式的长期护理,子女没时间照顾,缺乏医疗护理能力。养老社区和民办养老院等养老机构成为老人的养老选择,需求较大。
目前,沈阳作为试点“候鸟式”养老产业,将制定养老服务业发展土地支持政策。各行政区按照人均用地不少于0.1平方米的标准,分区分级规划养老服务设施。在建立和完善以居家养老、社区养老、机构养老、企事业参与为补充的“四 位一体”养老服务社会化模式的基础上,沈阳探索创新推动了“四世同堂”式养老社区、保单 + 实体( 养老社区) 、医养结合、公建民营等四种新型养老模式。这一系列措施为发展养老社区保险提供契机。
截至目前,沈阳共有1家保险公司已经建成的养老社区。以合众保险公司为首的合众优年生活养老社区位于沈阳市棋盘山开发区蒲河生态经济带,建设用地规模2 000亩,建筑总面积130万平方米,投资总额约144亿元,目前工程主体已经封顶,砌筑工程进展达到70%,2014年12月31日将投入使用。全部建成后,可容纳2万名60岁及以上老年人养老, 建成后可提供养老床位12 000张。这是沈阳首个由保险机构投资的实物养老保险社区,首创“保单 + 实物”对接的模式, 复制美国CCRC养老模式。
但是沈阳市各大保险公司针对养老社区保险市场开发仍还有诸多不足。造成供给不足的原因主要是以下几点:
1.从根本上说,保险供给的增加源于保险需求的增加 ,保险供给方对产品开发的热情不足从而导致养老社区保险推广程度不深、认知度不够,养老社区保险市场冷淡。另一方面,保险公司的经营资本直接影响着保险供给能力。一些保险公司针对养老保险需求使得国内尚在起步阶段、经营资本并不充足。
2.受到保险人经营技术和管理水平的制约。由于养老社区中存在许多特殊的因素,这使得对它的管理,有更高的信息技术、精算技术和核保理赔技术的要求,然而沈阳市各大保险公司由于缺乏经验等原因在技术上仍难具备承保条件。
三、沈阳市发展养老社区保险的阻碍因素
1.老人们思想观念落后,社会接受程度低。受传统观念的影响有些老人认为进养老机构意味着被抛弃,喜欢和子女生活在一起,常伴膝下,而子女认为这是不孝的表现,是一种“推脱责任”的行为。还有,沈阳市作为东北老工业基地,人们长期受计划经济体制下,国家统包统揽,社会养老思想影响,依赖国家和企业的思想观念还没有转变。因此,不愿意养老社区保险。
2.我国老年人的经济能力有限。多数老人把一生的积蓄花费在子女的教育及成家立业上,对养老社区保险这款中高端消费产品已经没有富足的钱再去投保。
3.健康养老概念的缺失。这种缺失导致难以被客户普遍认同。 人们常说:老有所养,老有所依。其实,更重要的是老人晚年的生活质量,延长老人的寿命,健康养老。养老社区保险依照美国“太阳城”的健康养老方式在近几年才被引入国内, 尚属于一个新鲜的事物,客户决策过程缓慢。
4.养老社区保险运行经验尚浅 ,且具有专业技能和护理经验丰富的人才十分匮乏。一方面,老年事业在不断发展,对养老社区的管制和监督的法律依据还不健全。另一方面,一些投资者为了眼前的利益而使养老社区保险偏离轨道,利用其赚取更大的利润。此外,国外先进的经营理念将老年人看做是真正的“上帝”,深知他们所从事的事业为其社会以及国家所做的贡献,而我们却恰恰缺少对社会的高度责任感的那些“企业家”。
5.养老社区保险的销售服务问题。首先,养老社区保险属于保险领域的又一种全新的产品,新险种,新模式,这必将暴露出它的诸多弊端。比如,保险营销人员对其适应性差,缺乏专业性和销售经验等。其次,宣传动员和推销服务跟不上,经营管理手段落后,不能适应现今保险的发展形势。
四、发展养老社区保险的对策建议
1.政府应大力提倡及发展养老产业、养老社区保险,加强法制规范和调控力度。对购买养老社区保险的老人进行适当的入住补贴奖励和优惠政策,使经济条件较弱的老人也能够购买此款保险,住进养老社区。政府应支持保险公司在沈阳投资养老产业,招商引资,鼓励建立更多“保单 + 实物”的养老社区,并在社区街道等公共场所进行大力宣传。
2.提升保险从业人员养老社区领域的专业素养。保险公司应积极开展对保险从业人员养老方面的专业教育和培训, 免费组织“保险从业人员专业培训班”,明确教育和专业培训的任务、重点,逐步实现职业培训内容以及职业道德规范相结合,建立一支爱心型、专业型保险从业人员队伍。还要提高对新产品的适应性,开展销售经验交流活动等。在公司内部加大宣传养老社区保险力度和拓宽推销服务,提升经营管理手段,积极适应养老社区保险的发展新态势。
3.拓宽营销渠道,创新营销方式。对于保险公司来说 ,营销渠道运营模式策略最能体现其战略思维。所以,建立科学合理的保险营销渠道运营模式是至关重要的。第一,保险公司应建立“整合资源,交叉销售”的运营模式,一方面可以增强客户忠诚度,提升企业形象。另一方面可以扩大销售,减少成本,提高利润。第二,面对不同消费人群应建立网络销售渠道,注重E化行销,APP模式等应用。
篇4：留学保险指南
如果你在英国学习超过6个月，就可以享受国家健康体系的免费服务，无须购买医疗保险。
抵英后，应马上到学校的健康中心注册。注册后你会得到一张医疗卡，凭该卡可到指
定的全科医生那儿免费就诊。但医生开处方是收费的，目前为6.2英镑(1英镑约合人民币13.03元)。
另外，在英国看牙医不仅不免费，而且价格昂贵。因此，如果你在英留学不到6个月，或觉得自己牙齿比较“脆弱”，就需要购买医疗保险。
个人财产保险每个险种都有不同的保险单供你选择，建议仔细审阅有关条款，寻找一个适合自己要求又能负担得起的险种。比如，有些个人财产险只付给你所损失财产的二手价值，而更加昂贵的“以新换旧”保险单则可以赔付你重置受损物的全部成本。你可以在当地电话簿上发现很多保险公司，银行或房屋互助协会也提供保险服务，其中很多公司对学生还有特殊优惠。
在英国，任何人驾驶汽车或机动车都要上车辆保险，否则便是违法。车辆保险分全保和第三者险，第三者险又分防盗防火及不包括防盗防火，价格依次降低。顾名思义，买了全保，自己基本就不必操心了。而第三者险则指发生交通事故后，如果责任在己方，保险公司只负责对方车辆的损坏及赔偿，你的车只好花钱找修车厂了。英国修车工人每小时仅人工费就要35英镑左右，不算小数目。
另外，在英国上保险时，别忘了告诉他们你在英国开车多长时间没出事故了。因为一年无事故就有30%的折扣，年数越长折扣越多。
美国：买了保险才能入学
留学生到美国，如果不买健康保险就不能注册入学；要是有了汽车，不买最基本的事故险，就不让上汽车牌照。美国的保险金价格不菲，比如健康保险，一学期一般要300多美元；最基本的汽车险，即出了事故责任在自己，只给对方修车赔款的那种，也可能高达上千美元/一年。有鉴于此，许多中国学生尽量找最便宜的保险公司。
如果不出事故，一年一度出保险费，有时会觉得挺冤的。但一旦出了事，只需一个电话，保险公司就会立即将支票寄来，让你修车或买一辆新的。而与此同时，你的保险额会上涨。假如你不走运，连续出几次事，就没有保险公司要你了。
以中国留学生为主要对象的保险公司有好几个。最著名的有隶属教育部、向留学生出售医疗健康保险的“留学人员服务公司”。据说，中国留学生因为年轻、身体好、怕麻烦，所以很少用保险。这样的顾客当然受欢迎。
日本：健康保险报销70%
凡在日本具有一年以上在留许可的外国留学生，必须加入国民健康保险。加入者在日本医疗机构接受诊疗时，事先出示该保险证，诊疗时仅负担30%的医疗费。该保险手续在被保险人居住区域的区役所(区政府)、市役所(市政府)国民健康保险课办理。各地保险金额不等，外国留学生年额为1万—3万日元之间(1万日元约合人民币700元)。
篇5：沈阳失业保险金办理流程
城镇职工领取失业金流程
第一步：由企业劳资人员带企业《失业保险手册》、失业职工从本单位开始到解除期间的连续合同，以及《解除劳动合同证明书》到单位所在区劳动局打印《职工个人失业保险缴费明细》。
注：若失业职工前失业保险在外区缴费，并且未做实08年前缴费记录，则到当时缴费区开《失业保险缴费证明》。
第二步：企业劳资人员带企业《失业保险手册》、《职工失业保险个人缴费明细》、《解除劳动合同证明书》、身份证、户口本首页、本人页复印件(非本市户口在沈阳领取失业保险金则需要“暂住证”及“社区居住证明”)到市失业保险中心(辽宁大学对面)开递档案传递单。
注：打印《职工失业保险个人缴费明细》开递档案传递单必须在最后一次缴纳失业保险月的次月15日之前办理。例如：失业保险交到4月份，需在5月15日前办理相关手续。以此类推。
第三步：企业劳资人员到失业职工户口所在地保障中心移交失业职工档案。
第四步：失业职工带相关材料到户口所在地劳动局报道。
农业户口职工领取失业金流程
农业户口领取失业金只需在单位所在区劳动局办理，所需材料有：企业《失业保险手册》、失业职工身份证复印件、户口本首页本人页复印件、劳动合同(从本单位开始到解除期间的连续合同)、录用职工登记表、解除劳动合同证明书、以及档案袋一个。(农业户口不需要填“失业金申领表”)
注：如企业有过更名，则需要相关机构出具的《变更登记表》复印件，加盖公司公章。
失业档案有
1、失业保险金申领登记表-照片处盖公章
2、录用职工登记表-需劳动局鉴证
3、历年劳动合同-需劳动局鉴证
4、终止劳动合同证明-盖公章四次
5、职工个人失业保险缴费明细-需劳动局盖章{失业保险缴费手册(蓝本)已于.4作废}
6、身份证复印件
7、户口本复印件(首页及本人页)
8、婚育证明
9、无档案情况说明(分区，有的区不要)
10、送档时有的区会把失业证也放在失业档案中(和平区不要)
办理流程
1、每月养老保险停保后，每月15号前，到市社保大厦右侧(43中学)一楼携带如上材料及单位失业保险手册(红本)，开具《失业人员档案传递单》。同时超过5人需报盘(切记)。
2、按照传递单截止日期前，员工到户口所在区的失业保险处送档案。
3、员工在回执单、终止劳动合同证明上签字，拿回单位留存。
4、失业人员带报道通知单、身份证、户口簿、盛京银行玫瑰卡、医保卡等材料到户口所在劳动局报道。
接收档案时间
1、铁西、皇姑均为每周上午接收失业档案，下午不办公。
2、于洪每周一三五接收失业档案，失业人员每周二四报道。
3、苏家屯每周三接收档案
4、农业户口人员不开传递单，每月20号后送单位所在劳动局。
5、和平区超过三人要求下午送档。
特殊注意
1、铁西区要求并档，无论员工档案是不是在铁西区劳动局，单位开具介绍信、带失业证提档，然后并档。
2、沈河区要求并档，无论员工档案是不是在沈河区劳动局，单位开具介绍信、失业传递单、员工带失业证提档。然后并档。无档案的写情况说明加盖公章。
3、和平区要求离职原因具体写：因公司原因辞退等。比别的区要求严。无档案的`写情况说明加盖公章。
4、和平区送档案时，档案在和平区的有的不用提档、并档。
5、大东区要求最松，离职原因不怎么看。
6、沈河区和大东区、苏家屯要求有档案目录
享受待遇
1、(城镇户口)以下的每月领取失业金1071元;10年以上的每月领取失业金1224元;
2、(城镇户口)领取失业金期间由市失业保险处为失业人员缴纳医疗保险。
3、农业户口：只能领取一次性失业补助(无医疗保险)
篇6：合肥工伤保险赔偿办理详细指南
工伤赔偿标准
一级至四级伤残
保留劳动关系，退出工作岗位，并由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。扣除个人缴纳的基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
五级、六级伤残
一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为24个月，六级伤残为18个月;
一次性伤残就业补助金的标准：五级伤残为40个月，六级伤残为34个月。
七级至十级伤残
一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为10个月，八级伤残为8个月，九级伤残为6个月，十级伤残为4个月;
一次性伤残就业补助金的标准：七级伤残为20个月，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。
工伤赔偿条件
工伤职工应当为工伤保险参保人并经认定为因工负伤/生病
办理材料
1.《合肥市职工工伤(亡)保险待遇审核表》
2.受伤职工的身份证复印件
3.工伤认定书
4.医疗证明(病历、医疗费发票及费用清单等)
5.报销工伤医疗待遇和配置残疾辅助器具的提供劳动能力鉴定费原始发票及委托书、辅助器具配置清单和发票等材料;
6.报销伤残补偿待遇的提供劳动能力鉴定结论书
7.报销工亡补偿待遇的提供工亡认定书，符合供养条件的，须提供供养直系亲属证明等材料;
8.以上待遇兼有第三者侵权所致的，还须提供民事赔偿等材料。
办理流程
职工经劳动和社会保障行政部门已认定为工伤，劳动鉴定机构已进行劳动能力鉴定、伤残等级达到一至十级的。
每月25日前将医疗费、辅助器具配置费转至职工所在单位;伤残待遇和工亡补偿待遇委托邮政局进行社会化发放。职工可就近到邮政储蓄网点领取。
办理地点
合肥市人力资源和社会保障局(工伤和生育保险处)
地址：合肥市政务新区政务环路88号市人社局14楼
联系电话：0551-63536493
上班时间：周一至周五 9:00-17:00
篇7：大连工伤保险认定办理详细指南
认定条件
1、大连市注册登记的用人单位的职工
2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向管辖地人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。
办理材料
1、工伤认定申请表(包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况)
2、劳动(聘用)合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的有效证明;
3、医疗机构出具的受伤后就医资料或住院病案复印件(须加盖医务科或病案室印章);属职业病的，须出具职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书原件和复印件;
4、工伤职工的身份证原件和复印件;
5、用人单位营业执照、组织机构代码证复印件或企业注册内容查询卡;
工伤认定申请需要提供的具体材料，可以和社保申请窗口问询，联系电话：84369145。
办理流程
1、申请人向管辖地人力资源和社会保障行政部门递交工伤认定申请，
2、社保部门当场对申请材料进行审核。
3、申请材料完整清楚并在管辖范围和受理时效内的，社保部门应当场受理，填写《工伤认定申请材料接收清单》，经双方签字后完成材料交接。
4、管辖地人力资源和社会保障行政部门向申请人出具《工伤认定申请受理决定书》。
5、申请人未按规定填写《工伤认定申请表》、填写的重要内容涂改或无法辨认以及提供的材料不完整的，社保部门应当场向申请人出具《工伤认定申请材料补正通知书》，一次性告知申请人在工伤认定申请时限内须补正的全部材料。
办理地点
大连市社会保险基金管理中心
需要携带的材料：本人身份证或社保卡号
地址：大连市西岗区高尔基路18-1号
邮编：116011
电话：0411-83709011
办理时限
单位认定时限
职工发生事故伤害或者被确定为职业病的，其所在单位应当自事故发生之日或被确定为职业病之日起30日内，向管辖地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经管辖地劳动保障行政部门同意，申请时限可适当延长，但延长期最长不得超过30日。
职工认定时限
篇8：沈阳工伤保险业务办理指南
一、工伤事故申报
首先，单位 在发生工伤后，3天内到区社保局多余2生育保险科登记报告（一次工伤3人以上或工亡，须在24小时内申报），并填写《重庆市工伤事故伤害报告表》。
其次，单位 在发生工伤后，30天内到区行政审批大厅人力资源和社会保障窗口申请工伤认定。
二、工伤就医
治疗工伤应到辖区工伤协议医院。情况紧急时，可到就近的医疗机构抢救，伤情平稳后转到协议医院治疗。如因伤（病）情需转往市级转诊定点医院的，填报《重庆市工伤职工转诊转院审批表》至工伤生育保险科审批。
如因抢救危重工伤职工需要使用目录外药品和诊疗项目的，填报《重庆市工伤医疗特种项目（药品）审批表》至工伤生育保险科审批。
工伤职工接到工伤协议医院出院通知后，应及时办理出院手续，不得拒绝出院或无故拖延出院时间，否则自出院通知下达之日起发生的医疗费用，由用人单位和工伤职工承担，工伤保险基金不予支付。
三、工伤旧伤复发办理程序
工伤职工受伤一年后，经工伤协议医院初步诊断复发的，需要参保单位向区劳动能力鉴定委员会申请旧伤复发鉴定确定后，填报《重庆市工伤职工旧伤复发治疗申请表》至工伤生育保险科审批，再到指定工伤协议医疗机构进行治疗。工伤旧伤复发医疗费用申领材料与工伤医疗费用申领要求的材料一致。但需提供鉴定此次旧伤复发的《劳动能力鉴定（确认）结论书》。
四、工伤康复（职业病）治疗办理程序
1、根据工伤职工伤情，确需进行康复治疗的，由医治工伤的协议医院提出建议，用人单位填报《重庆市工伤职工康复治疗申请表》一式两份、工伤认定书复印件、工伤职工身份证复印件，至工伤生育保险科初审，再报市工伤保险管理中心审批，到指定的康复协议医疗机构进行康复治疗。其符合政策规定的医治费用由康复协议医疗机构与市工伤保险管理中心结算。
2、职工患职业病并取得工伤认定书后，由工伤职工本人或用人单位填报《重庆市工伤职工康复治疗申请表》一式两份，工伤认定书复印件，工伤职工身份证复印件，至工伤生育保险科初审，再报市工伤保险管理中心审批，到指定的职业病协议医疗机构进行治疗。其符合政策规定的医治费用由职业病协议医疗机构与市工伤保险管理中心结算。
五、配置（更换）辅助器具办理程序
篇9：沈阳工伤保险业务办理指南
发布时间 2010年7月19日共访问 8599 次
认真落实《关于推进沈阳市个体从业人员基本养老保险代扣缴费工作的实施办法》（沈社办发[2004]8号）文件，提高个体工作人员的业务经办能力,规范全市个体养老保险的操作方法，为个体参保人员提供方便、快捷服务,依据《沈阳市个体从业人员养老保险业务经办规则》，结合个体养老保险经办职责，制定本作业标准。
一、社会保险登记
登记的过程主要分为三个阶段：①审验证件、②登记信息、③登记后的手续处理
1.审验证件
审验的证件：户口簿、身份证、工商银行结算帐户、接续单等。
通过审验证件，确认参保人是否属于个体养老保险业务受理范围、户口性质及年龄是否符合参保条件、结算帐户、存款情况是否符合要求、是否可以按个体缴费办法续保，应从什么时间接续。
审验合格后，发放《社会保险登记证》，收取6元工本费，将登记证收据交给参保人。
2.登记信息
个体工作人员按参保人户口本、身份证、停保单、结算存折的内容进行计算机登记。按查对个人信息、转代扣库、录入登记的顺序进行操作。
查对信息。在[基础信息管理]模块中的[职工管理]模块，查询参保人的基本信息是否完整、准确，核准视同缴费年限、建立账户日期，确定银行代扣代缴时间和应缴金额。查看个人缴费明细，如果账户有欠缴、重复缴费等问题，要告知参保人，并协助进行业务处理，待账户合格后再进行银行代扣代缴的转库与登记。
转代扣库。在[变动管理]模块中的[在职变动管理]模块中进行。从点击“录入”按钮开始，按步骤将参保人信息以“在职统筹内转入”，转入到“61”代扣库中。
如虚帐期有欠缴，先转入到“60”库中。然后再按[个人缴费管理]的[个人补缴核定（业务）]模块，进行补缴数据核定，开具收据，由财务部门收缴现金、做实账户。然后将该参保人信息从“60”库转回“61”库。
如有重复缴费的，属于企业期间的，告知参保人到企业处做帐户处理；属于企业与个体期间重复缴费的，由个体进行退付处理。
录入登记信息。在[养老缴费核定]模块中的[个体业务银行扣缴登记]模块中进行，点击“修改”按钮，录入模块中要求的各项信息，存盘后,打印《个体从业人员
社会保险登记表》、《社会保险登记证》。
3.登记后的手续处理
个体工作人员将《个体从业人员社会保险登记表》、《银行代扣缴纳基本养老保险费协议书》各一式两份，参保人核对登记表各项信息进行确认并签字。工作人员分别将其中的一份返给参保人。打印《社会保险登记证》，粘贴参保人照片，加盖钢印。
4.登记过程中几种情况的认定
对已有《社会保险登记证》的参保人，审验户口簿、身份证、存折，不再审验停保单，如果是外区或企业转入有《社会保险登记证》的人员，系统中已做过“在职统筹内转出”或“中止合同”处理的，不再需要《变动通知单》。
对自由职业者首次参保，审验户口簿、身份证、存折。将户口本本人页及身份证复印件留存，填写《个体从业人员社会保险登记信息采集表》，办理银行代扣代缴。
92年9月底前参加工作在原单位从未参保，并已解除劳动关系的人员，经劳动部门审批后，除审验户口簿、身份证、存折外，还要审验《职工工龄确定表》，填写《个体从业人员社会保险登记信息采集表》三份均留存。这部分人员先转入“60”库，收缴虚帐期保费，做实账户后转入“61”库。
对无法提供停保证明的参保人员，如果“变动类型”为“中止合同”、或“在职统筹内转出”，可继续办理个体缴费接续手续。
登记模块中的“银行扣缴状态”项包括两种状态，属于正常扣缴的人员应为“银行正常扣缴”，参保人员转出或退休，将标识改为“停止银行扣缴”。
“缴费变动时间”应为参保人首次实行银行代扣缴费的日期。计算机从填写的变动时间起到登记月止自动核定应缴的月数和金额。核定后连续三个月未缴费的，系统将自动将缴费状态变为“停止银行扣缴”状态。
二、个体参保人员变动业务的操作
变动业务主要包括：①在职新参保、②在职统筹内转出、③在职统筹外转出、④在职统筹内转入、⑤在职转退休⑥重复信息合并⑦在职变动信息上报等
1.在职新参保
符合参保条件首次参加养老保险的人员，提供参保要件，到户口所在区的经办机构填写“个体从业人员信息采集表”、“银行代扣缴费协议书”，办理新参保手续。在[在职变动管理]模块中录入新参保人员信息。
2.在职统筹内转出
查验转移人提供的录用单位的用工证明或转移人员的户口证明。符合转移条件的个体人员，个体科为其打印“变动通知单”，转移人持“变动通知单”到转入地社保
分中心办理转入手续。
3.在职统筹外转出
转移到省内外市或省属企业时，转移人员提供转入单位的用工证明或户口证明、调入单位的名称，调入地社保机构名称、通信地址、联系电话、邮政编码，在[变动管理]模块中打印出《辽宁省企业职工基本养老保险关系（省内）转移单》一式五份，《职工个人缴费工资明细》一份，《从业人员基本养老保险个人账户记录表》一份，在转出地社保机构处盖章后，由转移人带到转入地社保机构，转入地社保机构加盖接收印章后，转移人将全部手续返回个体科，个体科和转移人各留存一份转移单，其余三份转移单和其它手续在每月20日报送市中心个体处，每月25日市中心财务处到省社保局进行票据交换。次月初转移人到转入地社保机构查询。
转移到外省、市和省属事业单位时，转移人员提供转入单位的用工证明或户口证明、转入地社保机构开户银行、帐号、联系电话，在[变动管理]模块中打印出《沈阳市参保职工基本养老保险转移单》一式五份、《职工个人缴费工资明细》一份。分中心和转移人各留一份转移单，其余三份转移单和缴费工资明细由转移人报送市中心个体处，办理转移基金手续。
4.在职统筹外转入
在职统筹外转入人员建立账户工作由市中心个体处办理，分中心个体科依据市中心提供的相关证明办理转入手续，接续保险关系。
5.在职转退休
参保人达到法定退休年龄，到分中心提出退休申请，分中心对本人户口本、身份证、《社会保险保登记证》进行审核，符合退休条件，在[职工管理]模块中点击“按个人结息”按钮，最后在[变动管理]模块中做在职转退休处理，打印《在职转退休职工个人账户确认表》。
正常退休和超龄退休人员，最后缴费月应是法定退休月。特殊工种和病退人员，由劳动部门进行资格认定后，到社保分中心提出办理退休申请，最后缴费月为办理退休申请当月。
6.重复信息合并
个体从业人员在系统内有多条帐户信息时，应做合并帐户处理。合并帐户前应认真审核被合并信息的姓名、身份证号码是否一致，确认后，将需合并的两条帐户明细打印留存，进行合并操作。
多条信息合并操作：进入[重复信息合并操作]模块查询
“社会保障号”项选“=”输入身份证号码查出职工多条信息核实个人帐户及基本信息“合并”按提示进行操作。
7.在职变动业务操作程序：
(1)在职变动信息的上报录入
首先进入“在职变动管理”模块输入单位编码回车，“单位名称”、“上报年月”、“填报时间”自动显示
变动类型项选择需要变动的类型输入职工编号变动
时间存盘点击相应的按钮。
(2)统筹外转移处理上报信息
进入处理界面后，按要求录入转入单位名称、转入地社保机构的开户银行、帐号，联系电话和邮政编码,不能提供的可用其他数字占位。按要求结息后，打印“变动通知单”和“个人帐户记录表”、“职工个人缴费明细”。
三、一次性支付业务管理
一次性支付业务分为：个体重复缴费一次性支付、在职非因工死亡、出国定居一次性支付等。
重复缴费退付：个体缴费与企业缴费重复、不符合参保条件、缴费方式错误（应按企业缴费方式缴费，而按个体缴费方式缴费的）。退付人应提供：户口簿、身份证、工商银行结算存折、缴费收据原件。
在职非因工死亡人员退付由代领人(必须是直系亲属)，提供死亡人的死亡证明、户口注销证明、代领人的身份证、工商银行结算存折。
出国定居人员退付由本人或代领人提供出国定居人员的出国定居证明、本人或代领人的身份证、工商银行结算存折。
办理时间每月1-10日在职非因工死亡、出国定居人员个人帐户一次性支付手续。计算机操作步骤：
1、结息：在[基础信息管理]模块的[职工管理]中查询该人信息，点击“按个人结息”按钮。
2、变动处理：在[变动管理]模块的[在职变动管理]中进行变动处理，报盘批次为“gt+分中心代码”，打印《个人账户一次性支付审批表》四份，领取人签字。将审批表和要件分成4份，财务科两份，个体科和代领人各一份。
每月1-15日办理个体重复缴费一次性支付手续。通过查询，查重复缴费年月，根据“个人缴费历史”中的数据，填写《个体票据删除（修改）申请单》，与需要退付的原始缴费凭证一起，作为分中心经办依据，或上传给市中心个体处承办。每月15日进行计息。在[数据清理]模块的[个体退付数据管理]中通过查询、计息、修改、存盘等操作，完成计息。报盘批次应为“gt+两位数字”（两位数字为分中心代码加上50）。打印《个体重复缴费一次性支付审批表》一式四份，退付人签字。将审批表和要件分成四份，财务科两份，个体科和领取人各一份。
重复缴费支付：（1）在[数据清理]模块的[个体退付数据管理]中查询退付人，复核上月16日至本月15日期间办理的缴费支付信息，进行数据生成，制作退付数
据软盘，打印《个体重复缴费一次性支付明细表》一式三份。（2）将制作的软盘（盘上标明退付类型、金额、年月、报盘批次）、支付明细表两份报送财务科。（3）填写《个体从人员个人账户基金支付明细表（8%实帐部分）》复印两份报送财务科，上传市中心个体处。
在职非因工死亡：（1）在[基础信息管理]模块的[一次性支付直发管理]模块中查询退付人，“一次性标志”是否“已核定”。（2）数据生成，制作退付数据软盘，打印《按单位性质划分一次性支付发放汇总表》、《按预算级次划分一次性支付发放汇总表》、《一次性支付明细表》各三份，（3）将制作的软盘（盘上标明退付类型、金额、年月、报盘批次），以上三种表各两份交给财务科。每月16日复核及制盘。
四、缴费管理
1.银行代扣缴费：个体从业人员缴纳2001年7月以后的养老保险费均通过银行代扣代缴，参保人员在工商银行开立个人结算帐户，结算帐户只能本人使用，个人代扣缴费帐户首次预留资金不得低于三个月应缴费额。系统将从变动日期起到登记月止自动核定应缴月数和金额。
2.虚帐期缴费：个体从业人员补缴虚帐期欠费，在个人缴费管理的[个人补缴核定（业务）]模块中，打印《补缴核定单》，缴费人员按核定单上所示的缴费金额到财务科缴费。补缴虚帐期欠费必须使用补缴核定模块、补缴日期核实准确、避免缴费重复、实帐期不应用补缴核定模块（除特殊情况外）。
3、特殊情况下现金缴费。对到达法定退休月在三月内或已超过退休年龄的参保人员，银行代扣代缴不能保证时效，急需办理转移手续银行代扣不能同步进行等应急情况，可以现金缴费方式直接收缴欠缴部分。
五、个体养老保险实务管理
个体养老保险实务管理分为业务手续管理、印鉴管理、文件管理、票据管理。业务手续管理
1.《银行代扣缴费协议书》按时间顺序和流水号，每月月末装订成册，作为业务档案由分中心中长期保存；
2．新参保、《养老保险登记信息采集表》、统筹范围内转移、统筹范围外转出手续、其他随机性文书实务，按时间顺序月末装订成册，科内一年期保存。
3．《重复缴费退付》、《一次性支付手续》、“错误信息更改”等实务，按时间顺序月末装订成册，科内保存；
4．《统筹范围外转入》按时间顺序月末装订成册，处内保存；
印鉴管理
行政公章、业务专用章等公章由专人使用、科内保管；经办人名章统一式样，专人专用，离职收回，科内保管。各种印章人走入库，节假日封存。
文件管理
党和政府文件、会议纪要、领导批示，个体处及分中心按发文时间月末装订成册、处室或科内长期保管。列入移交。
票据管理
篇10：失业保险增减办理指南
2、单位注销：国税、地税企业注销证明。
3、人员新参保：参保单位因新招用工等增加参保人员，应填报《单位参加失业保险报盘格式集合》并携带如下资料及时进行办理：
(1)招工录用和劳动合同等用工手续;
(2)调入和转入人员的相关手续;
(3)跨省市已参保人员，由转出地经办机构开具相关证明;
(4)其他增加参保人员所需资料。
4、人员停保、退保、续保：参保单位减少参保人员时，应填报《单位参加失业保险报盘格式集合》并携带如下资料及时进行办理：
(1)调出或转出人员的相关手续;
(2)单位出具终止或解除劳动关系的证明;
(3)离、退休人员证明;
(4)移居境外、升学、参军、死亡证明;
(5)其他减少参保人员所需资料。
(6)参保人员中断参保后又续保的，经办机构审核后，应根据参保人员增加信息，及时恢复个人缴费记录。
延伸阅读：
一、失业保险待遇转入
1、转入条件
(1)在外省(市)办理了失业保险金申领手续;
(2)户口在我市并需要在我市享受失业保险待遇的。
2、所需资料
(1)外地失业保险经办机构开具的失业保险转出单;
(2)本人在本市工商银行开办的存折(或银行卡);
(3)本人近期一寸免冠相片2张;
(4)本人身份证和工商银行存折(或银行卡)复印件(需复印在同一张A4纸上，在其空白处填写联系电话并签名确认);
(5)《就业失业登记证》复印件。
3、办理流程
1、本人携户口本和身份证向失业保险中心业务大厅失业登记岗位(即1号岗位)办理《长沙市失业人员失业保险关系接收函》，至参保地办理失业保险转出单;
2、本人持失业保险转出单和上述申请资料向失业保险中心业务大厅失业登记岗位(即1号岗位)提出申请并按失业保险金申领流程办理。
二、失业保险待遇转出
1、转出条件
(1)在我市办理了失业保险金申领手续;
(2)户口在外省(市)(不含长沙市)且需转迁的。
2、所需资料
(1)户籍所在地失业保险经办机构开具的接收函;
(2)户口本复印件。
3、办理流程
(1)本人持上述申请资料向失业保险中心业务大厅失业登记岗位(即1号岗位)提出申请;
篇11：厦门失业保险参保办理指南
2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
办理时限及费用
办理时限
自受理之日起20工作日。
注意事项：不包括因调查材料所消耗的时间
办理费用
本项目不收取任何服务费用
监督电话：5323210
举报网址：www.xmhrss.gov.cn/12333/zxzx/
篇12：长沙养老保险转移办理指南
长沙养老保险转移怎么办理?长沙养老保险转移规则是怎么样的?长沙养老保险转移的流程是怎样的?下面将为你解答，希望可以帮到你。
转移规则
1.参保人员跨省转出，转出地区将其城乡居民基本养老保险关系和个人账户储存额一次性转入新参保地，按新参保地有关标准享受相应的养老保险待遇。
2.转入地尚未开展城乡居民基本养老保险或新型农村社会养老保险的，区经办机构暂时将参保人员的城乡居民基本养老保险关系和个人账户储存额留存，待达到转移条件时再办理转移手续。留存期间个人账户储存额应按规定计息。
3.参保人员跨省转入的，区经办机构为其办理新参保登记手续，确认个人账户基金实际到账后，应及时为转入人员建立和记录个人账户。
4.参保人员在省内跨区、县(市)转移，只在信息系统内转移保险关系和个人账户信息，不转移个人账户储存额。发生转移人员的个人账户储存额由省在年内统一进行结算。
5.参保人员在区内转移，按信息修改处理程序变更户籍地和居住地。
办理材料
城乡居民基本养老保险关系转入办理材料
1.身份证原件以及复印件;
2.户口簿原件以及复印件;
3.《转入申请表》和《转移介绍信》。
城乡居民基本养老保险关系转出办理材料
1.身份证原件及复印件;
2.户口簿原件及复印件;
3.转移接收函
办理流程
城乡居民基本养老保险关系转入办理流程
一、市内转入
1.提交所需材料，乡镇(街道)公共服务站经办人员审查汇总审查办理;
2.区、县(市)经办机构个人账户处理岗位办理转入;
3.区、县(市)经办机构征缴岗位复合转入;
4.区、县(市)经办机构资料存档岗位归档备案。
二、跨市转入
1.提交所需资料，个人账户岗位审查办理;
2.财务基金收付岗位复核转移信息;
3.资料存档岗位归档备案。
城乡居民基本养老保险关系转出办理流程
一、市内转出
1.提交所需材料，乡镇(街道)公共服务站经办人员审查汇总审查办理;
2.区、县(市)经办机构个人账户处理岗位办理转入;
3.区、县(市)经办机构征缴岗位复合转入;
4.区、县(市)经办机构资料存档岗位归档备案。
二、跨市转出
1.提交所需资料，个人账户岗位审查办理;
2.财务基金收付岗位复核转移信息;
篇13：信阳失业保险缴费办理指南
电话：0376-2178886-8701
地址：行政大道10号
上班时间：周一至周五上午9:00-11:30,下午14:30-17:30
潢川县人力资源和社会保障局
电话：0376-6128262
地址：横川县宁西路
上班时间：周一至周五上午9:00-11:30,下午14:30-17:30
信阳失业保险参保办理条件
失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：
1、按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的
2、非因本人意愿中断就业的
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
信阳失业保险参保办理流程
1、单位经办人员到所属社保经办机构领取《信阳市社会保障卡申领登记表》，发放给参保职工。
2、参保职工按照要求填写《信阳市社会保障卡申领登记表》，并准备好所需的材料证明。
3、将申请材料上交给单位经办人员审查，并在申领表上签字，盖章，收取办理费用20元(用于办理社保卡)。
4、单位经办人员持所需材料上交到所属社保经办机构办理参保手续，审核通过后，凭《缴款通知书》在社保经办机构刷卡缴费(也可到区内非税缴款银行现金缴费)。
5、办卡完成后，单位经办人员凭《领卡回执》到指定服务银行网点领取本单位参保人员社保卡，并组织将社保卡发放到职工手中。
信阳失业保险参保办理时限及费用
办理时限：20个工作日
篇14：沈阳工伤保险业务办理指南
第一条 为了规范事业单位养老保险业务经办工作，更好地为参保单位服务，根据事业单位养老保险有关政策,结合经办工作实际，特制定本规则。
第二条 凡在沈阳市参加事业单位养老保险的单位、市养老保险管理中心及所属分中心（以下简称市中心和分中心）事业单位养老保险经办部门，办理业务适用本规则
第二章 社会保险登记
第三条 凡是经同级或上级机构编制部门批准设立并核定人员编制、事业单位登记管理部门登记或备案、人事部门确定工资标准、人员编制经费全部自理和人员编制经费部分自理的事业单位及其在职职工、离退休人员，参加事业单位基本养老保险。
各级民政部门批准设立的社团组织、凡执行事业单位工资标准的编制内在册专职工作人员，参加事业单位基本养老保险。
第四条 新参保事业单位携带如下要件到所属地区（县、市）分中心事业科办理社会保险登记:
1、同级编委批件或同级民政部门批件；
2、事业单位法人登记证或社会团体法人登记证(副本)；
3、组织机构代码证(副本)；
4、同级人事局核发的工资手册。
参保单位填写《社会保险登记表》（一式三份），分中心核对无误后加盖业务章并编发养老保险编码。参保单位持上述要件及复印件（一式两份）、《社会保险登记表》到市中心事业处审核并录入单位基本信息，然后分中心录入社会保险登记信息并打印社会保险登记证。
第五条 参保的事业单位须在每年的一季度,持有效期内的事业单位法人登记证（社会团体登记证）或同级编委出具的事业单位登记情况证明到投保所在区（县、市）的分中心事业科进行年检。
第三章 单位基本信息管理
第六条 单位基本信息内容发生变化时，参保单位要持批准机关相关证明材料到分中心填写《辽宁省机关事业单位社会保险变更登记表》，事业科核对无误后，在《单位管理》模块中进行修改。
第七条 因参保单位转制、撤销、合并等原因，更改投保分中心、地税分局、预算级次、科室、收费方式等内容时，参保单位填报《单位养老保险整体转移单》，加盖分中心业务科（处）章后，持批准机关相关证明材料到市中心事业处办理变更手续。
第四章 在职职工管理
第八条 每月25日至次月10日前，事业科办理在职职工各种变动业务。
1、在职新参保
参保单位持新参保人员的招工录用手续、身份证复印件到分中心事业科办理新增人员手续，同时录入职工基本信息。
2、停保、续保
参保单位持相关证明材料，到分中心事业科办理手续。
3、统筹范围内养老保险关系转移
在职职工调转在不欠费的情况下按此规定办理。事业之间调转,干部（工人）调入调出呈报表（本系统内调转人员由主管部门审批）、变动通知单；企业或个体调转，干部（工人）调入调出呈报表、国家机关事业单位工作人员工资变动审批表、变动通知单。
调转权限。事业单位之间人员调转、在职职工新参保（原未参保被聘用、大专院校分配、退伍转业军人安置）持上述要件及复印件到分中心事业科办理；从企业（含个体）调入事业单位的人员、持上述要件及复印件到市中心事业处办理。
4、统筹范围外养老保险关系转移
转入外市（含省直、行业）的人员，需提供调转手续复印件，调入地社会保险经办机构名称、开户银行、帐号、通信地址、邮编等基本信息到投保分中心办理转移手续，调转人员持分中心打印的《辽宁省机关事业单位参保职工基本养老保险关系（基金）转移单》（一式四份）及调转手续复印件到市中心事业处办理。
外市（含省直、行业）转入沈阳市的人员，持转移单及人事部门调入手续到市中心事业处加盖帐号、业务专用章。调转人员将其个人帐户储存额全部转入财政专户后，并经市中心财务处确认到帐后，再持转移单、人事部门调入手续、缴费明细表和调入单位保险编码到事业处办理补建个人帐户手续。
第九条 核定缴费
在职参保职工以应发工资总额为缴费基数，其中单位按缴费基数的18%、个人按缴费基数的8%，单位按参保离退休职工的统筹项目内的离退休费、丧葬费、抚恤金、遗属生活补助费之和的40%缴纳养老保险费。
每月25日至次月10日前参保单位到所在区养老保险分中心事业科报盘，提供参保职工个人缴费明细，事业科根据提供的软盘及离退休费核定当月应缴保费，对参保单位的人员增减变动审批表、缴费核定表要逐一审核，严禁提前预收保费或一次性趸缴（政策允许的除外）。有离退休人员的单位应先做完应拨核定后，再做应缴核定。
第十条 缴纳保费
1、正常缴费
每月参保单位依据分中心事业科打印的《沈阳市事业单位养老保险缴费核定表》，到地税部门打印缴费票据，并到参保单位的开户银行缴费（精确到分）。
2、补缴欠费
2004年12月31日前单位整体欠费的，仍按原核定的办法补缴欠费；2005年1月1日以后单位整体欠费的，用《事业单位报盘处理》模块补缴欠费。2004年12月31日前个人欠费的，事业科用《个人补缴核定》模块操作；2005年1月1日以后个人欠费的，事业科用《事业单位报盘处理导盘》模块操作。
第十一条 个人帐户管理
1、事业单位从2001年1月1日起为参保职工建立个人帐户。个人帐户储存额包括，2000年12月31日前参保职工按规定缴纳的个人缴费金额和2001年1月1日以后每年个人缴费金额及按规定计入的利息。2、2004年12月31日前（含2005年1月1日后补缴2004年12月31日前的欠费）的事业单位个人帐户采用虚帐导盘的形式录入。2005年1月1日后的事业单位个人帐户采用按月记清的形式录入，即当月实缴金额与核定金额一致时，个人帐户自动记清，月底前由事业处统一转入工资库（事业科也可按户转库）。
3、职工个人帐户发生错误时，由事业科在《错误数据更改上报处理》模块中填写更改内容，经事业处审核后，在职库信息由事业处修改，暂存库和清算库信息由计算中心修改。在职库个人帐户修改在10人以上的，也可由事业科填写《职工个人帐户修改登记簿》，报事业处修改。
4、参保职工查询个人缴费情况，可由个人或单位经办人员到触摸屏查询。对缴费情况有疑义的，可由单位经办人员到事业科进行查询。司法、劳动仲裁等部门需提供参保职工缴费情况的，经分中心主要领导同意后，事业科方可打印《职工个人缴费工资明细》并加盖分中心公章。5、1998年12月31日前，截止上年的个人缴费形成的个人帐户累计储存额，按当期银行一年期定期储蓄存款利率计息。1999年1月1日后，截止上年的个人缴费形成的个人帐户累计储存额，按当年“养老基金保值率”计息。当年个人缴费形成的个人帐户的养老保险费，按当期银行一年定期储蓄利率的50％计息。
第五章 在职职工一次性退付
第十二条 在职非因工死亡需提供《死亡医学证明书》或《居民殡葬死亡证明》复印件，死亡者户口本人页注销证明复印件，与死者有继承关系的证明要件（如结婚证、户口簿）及继承人身份证和复印件，工商银行存折号（于洪区属单位为建行存折帐号）。
在职出国定居人员需提供户口簿本人页注销证明复印件，本人身份证原件和复印件及工商银行存折帐号（于洪区属单位为建行存折帐号）。委托他人领取的，除上述要件外，还需提供本人与委托人领取协议书（委托人协议书需由本人、受委托人、证明人签字），委托领取人的身份证及复印件。
每月10日前事业科做完在职非因工死亡、出国定居变动处理后，分别由业务处（科）按照预算级次制作银行报盘、打印明细，经汇总后报财务处（科）拨付（市属单位由事业处负责，区属单位由事业科负责）个人缴费部分。
第六章 离退休职工管理
第十三条 退休人员待遇审批
参保单位到同级人事部门办理退休审批手续后，持人事档案及《退休审批表》于每月10日前到事业科填报《沈阳市参保事业单位离退休人员登记表》，经事业科审查并加盖科长、经办人章后，由事业科做《在职转退休》变动处理。市属单位特殊工种人员办理退休必须经市人事局审批后，方可纳入统筹。区属单位特殊工种人员由市劳动局认定符合特殊工种资格，区人事局审批退休待遇后，方可纳入统筹。
退休人员统筹项目内的养老金为：
1、基本工资（职务+津贴，部队单位含军服津贴，教师及护士增加的10%，教护龄津贴）；
2、综合补贴133.8元(县镇131.6)；
3、职务补贴（52元至107元）；
4、书报费（6元至10元）；
5、洗理费4元；
6、交通费（20元至55元）；
7、住房补贴（按1996年月平均工资额3%）；
8、奖金15元（部分单位享受）；
9、独生子女费5元；
10、禁猪副食补贴2.8元（县镇2.6元）；
11、老煤粮（家庭成员每人0.4元[县镇0.6元]）。
第十四条 病退人员待遇审批
参保单位到同级人事部门办理病退审批手续后，持人事档案和《退休审批表》于每月10日前到事业科办理停保手续，由事业科经办人做“其它中止”变动，并从2005年5月起不再按在职人员缴费，待达到法定退休年龄时，参保单位到事业科填报《沈阳市参保事业单位离退休人员登记表》，经事业科审查并加盖科长、经办人章后，由事业科做《在职转退休》变动处理。
第十五条 离退休人员死亡丧葬费、抚恤金审批
参保单位经办人员持离退休人员档案到同级人事部门审批后，每月10日前持《沈阳市事业单位工作人员死亡后丧葬费、抚恤金、遗属补助审批表》（离休人员5日前）到参保分中心事业科由专管员按支付标准复核无误后,做<离退休死亡>变动处理。
丧葬费标准：2005年5月1日后死亡的为本市上年社会平均工资的3倍。
抚恤金标准：为计发基数的10个月工资。
1985年工改前的退休人员抚恤金计发基数：
1、退休前的基本工资及历年调资；
2、国发[1979]245号文件规定的5元副食补贴，1986年恢复的5元副食补贴，国发[1988]23号文件规定的四种副食补贴7元（县镇6.9元）；
3、国发[1985]6号文件规定的17元生活补贴，劳字[1988]42号文件规定的5元生活补贴。
4、辽财综字[1991]155号文件规定的6元粮价补贴，辽财综字第[1992]108号文件规定的5元粮价补贴。
1993年工改前退休人员抚恤金计发基数：
1、退休前的基本工资及历年调资；
2、1986年恢复的5元副食补贴，国发[1988]23号文件规定的四种副食补贴7元（县镇6.9元）；
3、劳字[1988]42号文件规定的5元生活补贴。
4、辽财综字[1991]155号文件规定的6元粮价补贴，辽财综字第[1992]108号文件规定的5元粮价补贴。
1993年工改后离退休人员抚恤金计发基数：退休前的基本工资及历年调资。离休人员为1996年工资套改时的基本工资及之后年度的调资。
第十六条 遗属补助费审批
每月10日前参保单位持经人事部门审批的《沈阳市事业单位工作人员死亡后丧葬费、抚恤金、遗属补助审批表》、人事档案及享受遗属待遇人员的身份证、户口本原件和复印件、社区未享受低保待遇和无经济收入的证明、死亡证明到事业科办理手续，同时填报《事业单位享受遗属生活补助人员基本情况登记表》，事业科在〈遗属管理〉模块中录入遗属人员基本信息。
遗属生活补助费标准：农业人口的遗属生活困难补助费标准为100元。非农业人口按高于居住地城市居民最低保障标准10元掌握。离休人员1937年7月6日以前参加革命工作的干部死亡后，其无固定收入的配偶，再增加50元。抗日战争时间参加革命工作的干部死亡后，其无固定收入的配偶，再增加30元。解放战争时间参加革命工作的离休干部死亡后，其无固定收入的配偶，再增加15元。
第十七条 拨付核定
每月25日至次月10日前，参保单位做完各种离退休变动处理后，分中心事业科及时做好应拨核定。目前，我市事业单位养老金的拨付执行即缴即拨的政策（离休人员、直发单位、市属民企（含市飞轮厂）除外）。
第十八条 退休人员养老金拨付 区属按时足额缴费的单位，养老金由分中心财务科于每月底前拨付到参保单位。市属按时足额缴费的单位，养老金由市中心财务处于每月底前拨付到参保单位。
第十九条 离休人员养老金拨付
每月25日至次月5日前由分中心事业科对离休人员做各种变动处理。6日由市中心事业处统一做盘，报给发放银行，事业处并向财务处报市属单位《社会化发放数据按公司汇总统计表》，财务处申请市属单位发放资金。事业科向财务科报区属单位《社会化发放数据按公司汇总统计表》，财务科申请区属单位发放资金。每月15日前（个别郊县15日后）离休费社会化发放到位。
第二十条 遗属生活补助费拨付
区属按时足额缴费的事业单位，由分中心财务科于每月底前拨付到参保单位。市属按时足额缴费的事业单位，由市中心财务处于每月底前拨付到参保单位。
第二十一条 离退休人员待遇调整
根据有关规定对离退休职工待遇调整时，参保单位持人事部门审批手续到分中心事业科办理。退休职工调整待遇纳入统筹须在本单位在职职工调资纳入缴费基数后，方可将退休人员（离休人员除外）的调资纳入统筹项目。如果需要补拨调资部分的退休费，在职人员增加的缴费基数，增加的离退休费部分按规定补缴后，方可补拨退休人员（离休人员除外）的增资部分。离退休人员基本待遇调整、补贴调整模块用来做调资处理，经办人员不得用其它途径进行离退休费的修改。在职人员缴费基数未全额纳入的单位，其退休人员对应的未纳入项目也不纳入养老金发放项目。
第二十二条 离休干部加发待遇拨付
每年1月5日前事业科根据留存的《事业单位离休人员（老工人）加发1—2个月生活补贴计算表》，为享受加发待遇的离休人员做加发生活补贴的调整。具体标准：1937年7月6日前参加革命工作的，每年增发两个月本人标准工资；1937年7月7日至1942年12月31日参加革命工作的，每年增发一个半月本人标准工资；1943年1月1日至1945年9月2日参加革命工作的,每年增发一个月本人标准工资。
第七章 特殊问题的处理
第二十三条 外市（含省直、行业）事业单位职工未参加养老保险调入我市后，调入单位需提供当地市级以上社会保险经办机构出据的证明材料、人事档案、调转手续及复印件到投保分中心事业科办理新参保手续。证明材料主要内容为，调转职工所在单位不在参保范围，未参加当地社会保险。
第二十四条 企业或个体从业人员(含外市)调入事业单位，在原单位欠缴养老保险费的，应在原单位补缴。因原单位已解体或其它原因不能按企业补缴欠费的，由本人提出申请，调入单位同意，也可在调入单位按事业保险标准补缴欠费。
第二十五条 新参保单位在参加事业保险前，有从企业、个体或事业单位调入的人员，如调转前有欠费的，需按原单位所属性质在原单位补缴欠费后，再按新单位职工身份接续养老保险关系。
第二十六条 新参保单位从2001年1月起至参保上月，只补缴个人缴费部分，其个人帐户录入方法按单位缴费月数录入“0”，其它项目据实用虚帐导盘录入，个人帐户录入无误后，才可用《事业单位报盘处理》模块核定参保之月的应缴金额。
第二十七条 中、省直及部队事业单位的离休干部，其下列养老金项目暂不纳入统筹。
1、生活补贴每人120元；
2、地专级离休干部交通费每人100元；
3、2002年10月提高的离休干部职务补贴人均48元。
第二十八条 中、省直的参保单位职工在办理退休、遗属生活补助费、丧葬费、抚恤金时，须有省人事厅或市人事局审批手续。
第二十九条 2004年7月离休人员增加的生活补贴（540元至999元）不纳入抚恤金计发基数和每年离休人员加发1-2个月生活补贴费基数。
第三十条 按国发[1978]104号文件办理退职的人员，其死亡后只享受丧葬费。按其它政策办理退职的人员，其死亡后不享受待遇。
第三十一条 离退休职工因死亡未及时办理手续造成多领或冒领养老金，其多领或冒领的养老金大于应领取的丧葬费、抚恤金时，须将多领取的养老金（不扣除丧葬费、抚恤金部分，丧葬费、抚恤金按规定正常操作）用现金上缴。市属单位上缴财务处，区属单位上缴财务科，财务处（科）将追回的养老金上缴市（区、县市）财政专户。
第三十二条 享受遗属生活补助费的非农业人员，其户口不在我市，由享受人员提供当地城市居民最低生活保障标准的文件，事业科按当地城市居民最低生活保障标准加10元发放遗属生活补助费（离休人员按规定另外增加15元至50元）。
第八章 业务权限管理
第三十三条 业务操作权限采取实名、专人使用管理，经办人业务操作时必须使用本人权限；一般权限由分中心事业科直接向事业处申请；如有业务需要的，特殊权限由事业处直接赋予到科长或经办人。一般权限和特殊权限均由事业处备案。
第三十四条 经办人调离本科室或工作岗位调整，分中心事业科要及时上报事业处，操作权限由业务处收回。
第三十五条 操作权限使用人密码忘记或遗失后要及时报事业处并立即给予更改，防止被他人使用。
第九章 监督与考核
第三十六条 对事业科考核采取日常与定期考核相结合。日常的各项业务处理每月底由事业处进行监察和汇总，对出现操作错误及时通知分中心事业科修改。对事业处布置的阶段性工作采取定期验收考核，事业处按照制定的计划进行验收并纳入年度考核项目。
在业务经办中违反养老保险政策和经办操作规程的人员，经查实后依据情节轻重给予批评教育或党、政纪处理。
第十章 附则
第三十七条 事业单位年检审核实务手续
1参保单位持有效期内的《事业单位法人登记证》及编制部门验证的年检防伪标志，到事业科办理养老保险年检。事业科经办人员在《单位登记信息管理》模块的[发照日期]项内，录入事业单位登记证有效期内的最后日期（即下一年度3月31日）。
2、因各种原因未办理《事业单位法人登记证》的单位，经同级编制部门确认为事业单位的，也可由同级编制部门开具《事业单位登记情况证明》（固定表格）。参保单位持《事业单位登记情况证明》到事业科办理养老保险年检。事业科经办人员在《单位登记信息管理》模块的[发照日期]项内，录入事业单位登记情况证明时间的下年度3月31日。
3、执行事业单位工资标准的社会团体，持同级民政局下发的《社会团体法人登记证书》（须加盖社会团体登记专用章）到事业科办理养老保险年检。社会团体压年年检，即2005年检加盖2004年检章。事业科经办人员在《单位登记信息管理》模块的[发照日期]项内，录入到事业科办理时的下一年度3月31日。
第三十八条 新参保、停保、续保人员的审核实务手续
1、在职新参保
参保单位新增人员时（不含原有养老保险关系的调入人员），持下列材料到事业科办理〈 在职新参保〉变动处理。人事部门审批的新参保人员录用手续及《国家机关事业单位工作人员工资变动审批表》。大中专毕业生持《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证及普通高等（中专）院校毕业生办理工资基金介绍信》或省、市人事部门开具的大中专毕业生派遣信及《国家机关事业单位工作人员工资变动审批表》。退伍（复员）军人持沈阳市复员退伍军人安置办公室的《复退军人安置工作介绍信》及《国家机关事业单位工作人员工资变动审批表》。人才中心开具的《管理技术人员聘用登记表》及《管理技术人员聘用通知书》及国家机关事业单位工作人员工资变动审批表》。
2、中止合同
参保单位在职职工与单位解除合同，档案送交劳动部门后，持劳动部门开具的回执到事业科办理中止合同变动处理。辞职人员持本人辞职申请，单位或主管部门批准的正式文件到事业科办理〈中止合同〉变动处理。
3、其它中止
参保单位持病退人员《退休审批表》到事业科办理停止缴费手续，同时事业科做〈其它中止〉变动处理。从事业单位调入机关或不参保的全额拨款事业单位，也做<其它中止>变动处理。
4、入伍入学
参保单位在职职工入伍或考入全日制大中专学校时，持入伍入学通知书到事业科办理〈入伍入学〉变动处理。
5、辞退除名
参保单位在职职工因各种原因，被单位辞退或除名的，持单位或主管部门的正式文件到事业科办理〈辞退除名〉变动处理。
6、劳改劳教
参保单位在职职工触犯法律，受到司法部门的劳改劳教处理时，单位持司法部门下达的判决书或执行通知书到事业科办理〈劳改劳教〉变动处理。
7、在职续保
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