成都企业社会保险参保缴费政策及业务办理指南

成都企业社会保险参保缴费政策及业务办理指南（共3篇）

篇1：成都企业社会保险参保缴费政策及业务办理指南

企业社会保险参保缴费政策及业务办理指南

根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）、《成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》（成都市人民政府令第93号）以及省、市政府相关政策规定，成都市行政区域内的企业应当依法参加基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，并据实申报参保职工人数和缴费基数，按月足额统一缴纳各项社会保险费。

一、各项社会保险的参保缴费范围、缴费基数和缴费比例

（一）基本养老保险（1）参保缴费范围

●按照《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法》（成都市人民政府令第133号）、《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合实施细则》（成劳社发[2006]134号文）的规定，本市行政区域内的各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位和与之建立劳动关系的法定退休年龄内的劳动者；本市行政区域内的法定退休年龄内的城镇个体工商户及其雇工；法律、法规规定或经省、市政府批准的其他单位和人员都应当参加企业职工基本养老保险，按月足额缴纳基本养老保险费。（2）缴费基数

●缴费基数为用人单位职工上月工资收入总额，按照国家统计局规定列入工资总额统计项目的实际收入计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。职工上月工资收入总额低于上一年四川省在岗职工月平均工资60%的，按上一年四川省在岗职工月平均工资的60%作为基本养老保险缴费基数；高于上一年四川省在岗职工月平均工资300%的，按上一年四川省在岗职工月平均工资的300%作为基本养老保险缴费基数。●有雇工的城镇个体工商户及其雇工2007年缴费基数可在2006年四川省在岗职工月平均工资的80%、100%两档中确定一档；2008年及其以后，缴费基数按缴费时上一年四川省在岗职工月平均工资的100%确定。（3）缴费比例

●用人单位及其职工参加基本养老保险，缴费比例为28%，其中：单位缴纳20%、个人缴纳8%。●有雇工的城镇个体工商户及其雇工参加基本养老保险，缴费比例为20%，其中：雇主缴纳12%、雇工个人缴纳8%。

（二）基本医疗保险（1）参保缴费范围

●按照《成都市城镇职工基本医疗保险办法》（成都市人民政府令第154号）、《成都市劳动和社会保障局关于印发〈成都市城镇职工基本医疗保险办法实施细则〉的通知》（成劳社发[2008]120号文）的规定，本市行政区域内的企业（包括各种所有制和组织形成的企业）及其职工；国家机关及其工作人员、事业单位及其职工、社会团体及其专职人员；民办非企业单位及其职工；个体工商户及其雇工；法律、法规规定或经省、市政府批准的其他单位和人员都应当参加城镇职工基本医疗保险，按月足额缴纳基本医疗保险费。本市行政区域内的外国人、无国籍人、港澳台地区人员、离休干部和已在省本级和本市行政区域外参加了城镇职工基本医疗保险的人员不在此参保缴费范围。

●按照成都市民政局、成都市劳动和社会保障局、成都市财政局《关于印发〈成都市一至六级残疾军人医疗保障实施办法〉的通知》（成民发[2008]24号文）的规定，本市行政区域内具有本市城乡户籍，且在领取残疾抚恤金的退出现役的一至六级残疾军人（含伤残民兵民工，统称残疾军人），统一参加残疾抚恤关系所在地的城镇职工基本医疗保险。（2）缴费基数 ●缴费基数为用人单位职工上月工资收入总额，按照国家统计局规定列入工资总额统计项目的实际收入计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。职工上月工资收入总额低于上一年成都市职工月平均工资60%的，按上一年成都市职工月平均工资60%作为基本医疗保险缴费基数；高于上一年成都市职工月平均工资300%的，按上一年成都市职工月平均工资的300%作为基本医疗保险缴费基数。

●有雇工的城镇个体工商户及其雇工2008年以前（含2008年）均以上一年成都市职工月平均工资的100%作为缴费基数。从2009年1月起按职工上月工资收入总额确定基本医疗保险缴费基数，低于上一年成都市职工月平均工资60%的，按上一年成都市职工月平均工资60%作为缴费基数；高于上一年成都市职工月平均工资300%的，按上一年成都市职工月平均工资的300%作为缴费基数。

●有工作单位的一至六级残疾军人以职工上月工资收入总额作为缴费基数（达到法定退休年龄的不再缴费）。（3）缴费比例

●基本医疗保险缴费比例为9.5%，其中：单位缴纳7.5%，个人缴纳2%。

●一至六级残疾军人基本医疗保险缴费比例为4%，由用人单位全额缴纳，职工个人不缴纳。达到法定退休年龄的不再缴费，直接享受城镇职工住院医疗保险待遇。

（三）生育保险（1）参保缴费范围

●按照《成都市生育保险办法》（成都市人民政府令第126号）、《成都市生育保险办法实施细则》（成劳社发[2006]91号文）的规定，本市行政区域内的各类城镇企业及其职工；基本医疗保险关系在本市的国家机关及其工作人员、事业单位及其职工、社会团体及其专职人员；民办非企业单位及其职工；有雇工的城镇个体工商户及其雇工；外商投资企业的中方职工；外地驻蓉机构及其职工都应当参加生育保险，按月足额缴纳生育保险费。其中，2006年10月以前的生育保险费随基本养老保险费一并征收；2006年10月（含10月）以后的生育保险费随基本医疗保险费一并征收。（2）缴费基数

●缴费基数为用人单位职工上月工资收入总额，按照国家统计局规定列入工资总额统计项目的实际收入计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。职工上月工资收入总额低于上一年成都市职工月平均工资60%的，按上一年成都市职工月平均工资的60%作为生育保险缴费基数；高于上一年成都市职工月平均工资300%的，按上一年成都市职工月平均工资的300%作为生育保险缴费基数。

●有雇工的城镇个体工商户及其雇工2008年以前（含2008年）均以上一年成都市职工月平均工资的100%作为缴费基数。从2009年1月起按职工上月工资收入总额确定生育保险缴费基数，低于上一年成都市职工月平均工资60%的，按上一年成都市职工月平均工资60%作为缴费基数；高于上一年成都市职工月平均工资300%的，按上一年成都市职工月平均工资的300%作为缴费基数。（3）缴费比例

●生育保险缴费比例为0.6%，由用人单位全额缴纳，职工个人不缴纳。

（四）工伤保险（1）参保缴费范围

●按照《工伤保险条例》（国务院令第375号）、《成都市人民政府转发省政府关于贯彻〈工伤保险条例〉实施意见的通知》（成府发[2004]3号文）、《成都市劳动和社会保障局转发省劳动和社会保障厅等四部门贯彻〈事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题实施意见〉的通知》（成劳社发[2006]141号文）的规定，本市行政区域内的各类企业、事业单位、民间非营利组织（不含参照公务员制度管理的事业单位、社会团体）、有雇工的个体工商户都应当参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工按月足额缴纳工伤保险费。●根据《劳动保障部关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发[2003]12号文）的规定，用人单位应当为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。

●根据《四川省劳动和社会保障厅关于转发劳动和社会保障部〈关于实施（工伤保险条例）若干问题的意见〉的通知》（川劳社函[2004]422号文）的规定，职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费（职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任）。（2）缴费基数

●缴费基数为用人单位职工上月工资收入总额，按照国家统计局规定列入工资总额统计项目的实际收入计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。职工上月工资收入总额低于上一年成都市职工月平均工资60%的，按上一年成都市职工月平均工资的60%作为工伤保险缴费基数；高于上一年成都市职工月平均工资300%的，按上一年成都市职工月平均工资的300%作为工伤保险缴费基数。

●有雇工的城镇个体工商户及其雇工均以上一年成都市职工月平均工资的100%作为缴费基数。（3）缴费比例

●工伤保险费由用人单位全额缴纳，职工个人不缴纳。

●根据《成都市劳动保障局等部门关于工伤保险行业基准费率标准和浮动档次的通知》（成劳社发[2004]3号文）的规定，工伤保险基准费率的标准为：一类行业为0.6%；二类行业为1.2%；三类行业为2%。同时，根据成都市劳动和社会保障局、财政局、卫生局、安全生产监督管理局《关于工伤保险费实行浮动的通知》（成劳社发[2005]156号文）的有关规定，工伤保险实行费率浮动档次。

（五）失业保险（1）参保缴费范围 ●按照《四川省失业保险条例》和成都市政府第93号令的规定，本市行政区域内的各类城镇企业及其职工；事业单位及其职工；国家机关中的事业编制人员和劳动合同制工人；社会团体及其专职人员；民办非企业单位及其职工；有雇工的城镇个体工商户及其雇工都应当参加失业保险，按月足额缴纳失业保险费。

（2）缴费基数

●缴费基数为用人单位职工上月工资收入总额，按照国家统计局规定列入工资总额统计项目的实际收入计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。职工上月工资收入总额低于上一年成都市职工月平均工资60%的，按上一年成都市职工月平均工资的60%作为失业保险缴费基数；高于上一年成都市职工月平均工资300%的，按上一年成都市职工月平均工资的300%作为失业保险缴费基数。

●有雇工的城镇个体工商户及其雇工按照基本养老保险的缴费基数缴纳失业保险费。（3）缴费比例

●失业保险费缴费比例为3%，其中：单位缴纳2%，个人缴纳1%。农民合同工个人不缴纳。

二、企业社会保险登记

●社会保险登记实行属地化管理原则

按照《社会保险登记管理暂行办法》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第1号）第六条规定，社会保险登记实行属地管理的原则。

根据《成都市人民政府关于印发〈成都市完善社会保险市级统筹实施办法〉的通知》（成府发[2007]40号文）和《成都市劳动和社会保障局 成都市财政局关于印发完善我市社会保险市级统筹配套文件的通知》（成劳社发[2007]82号文）的相关规定，从2007年7月1日起，新参保用人单位，在营业执照上的住所（经营地点）所在地的区（市）县社保经办机构办理社会保险登记和参保缴费手续；2007年7月1日以前已参保的单位，继续在原参保的社保经办机构缴纳社会保险费。●社会保险登记办理（开户）

从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位填报《成都市职工参加社会保险申报表》（一式两份加盖单位行政公章），提供营业执照正本及复印件两份（机关事业单位为编委批准成立证件或有关部门核准执业证件及复印件两份）、组织机构统一代码证原件及复印件一份。

●社会保险登记证办理

用人单位办理完社会保险开户手续，并办理职工参保手续和缴纳社保费后，按规定填报《社会保险登记表》并加盖单位行政公章，同时附营业执照和组织机构统一代码证复印件各一份，领取社会保险登记证。

●社会保险登记变更办理

用人单位的单位名称、住所或地址、法定代表人或负责人、单位类型、组织机构统一代码、主管部门、隶属关系、开户银行账号、缴费方式等发生变更，应当自变更之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更手续。填报《成都市社会保险单位基础资料修改表》（一式两份加盖单位行政公章），并提供工商变更登记表和工商执照或有关批准或宣布变更证明及其他相关证明材料。社会保险变更登记的内容涉及社会保险登记证内容需作变更的，应交还原社会保险登记证，重新核领新证。

●社会保险登记注销办理

用人单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务时，应当及时向原社会保险登记机构申请办理注销社会保险登记手续。用人单位应当自工商行政管理机关办理注销登记之日或有关机关批准或宣布终止之日起30日内，填报《社会保险注销申请表》，并提供相关证明材料到社会保险经办机构办理。用人单位在办理注销社会保险登记前，应当结清应缴纳的社会保险费、滞纳金、罚款，同时缴销社会保险登记证。

三、企业社会保险费申报缴纳 ●用人单位应当在每月5日-25日到社会保险经办机构办理缴费申报，报送相关报表。用人单位应当按照《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》如实填报，不得谎报、瞒报、漏报，违者将按社会保险相关法规政策给予处罚。

●办理人员参保缴费

用人单位应及时为与之建立劳动关系（包括事实劳动关系）的职工办理各项社会保险。按月如实填报《成都市社会保险人员增加表》（一式两份加盖单位行政公章），填报的各项社会保险的增加时间应一致（为单位与职工建立劳动关系之月），增加当月应当缴纳各项社会保险费。非全日制职工参加工伤保险，用人单位还需提供该人员社保查询单（非全日制职工应以个体参保者身份参加基本养老保险、基本医疗保险和生育保险）和由就业局盖章的招工备案表。职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为其缴纳工伤保险费，只参加工伤保险的单位还需提供另一单位为其办理五项社会保险的证明。

●办理人员暂停缴费或终止缴费

用人单位与职工解除劳动关系、职工单位调动、按规定开除职工或职工到达法定退休年龄办理退休手续、职工死亡、转出、出国定居以及非城镇户籍职工返乡等原因需暂停或终止职工参保缴费业务时，由单位按月及时填报《成都市社会保险人员减少表》（一式两份加盖单位行政公章），填报的各项社会保险的减少时间应一致，减少当月应当缴纳各项社会保险费。职工因各种原因离开单位成为个体参保人员的，可仍在原参保的社保经办机构办理社会保险接续和缴纳社会保险费（非本市户籍职工离开单位成为个体参保人员，须在本市参保时间累计满三年，方可在原参保的社保经办机构接续基本医疗保险和生育保险）。

●办理人员缴费基数变动

参保职工因月工资收入总额发生变化而需变动社会保险缴费基数时，由单位按月及时填报《成都市社会保险缴费工资申报表》（一式两份加盖单位行政公章）。当月申报，次月生效。用人单位须如实填报参保职工的月工资收入总额。

●办理参保职工基础资料修改 用人单位在社保经办机构申报的职工相关个人信息发生变更时，由单位填报《成都市社会保险人员基础资料修改表》（一式两份加盖单位行政公章），同时附相关证明材料。其中，修改参保职工姓名或身份证号码，需提供公安机关相关证明和身份证原件及复印件。

●办理社会保险费补缴

用人单位经社保经办机构稽核、劳动保障监察执法查实或劳动争议仲裁委员会裁决、人民法院判决，认为用人单位有瞒报参保人数、缴费基数和少缴社会保险费的；用人单位未按时办理社会保险费申报需补缴中断的，单位按规定填报《成都市社会保险人员补缴申报表》（一式两份加盖单位行政公章），同时附相关证明材料（人事档案、劳动合同、工资表等）。补缴历年社会保险费除缴纳本金、利息外，符合《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）第十三条规定情形的，按日加收2‰的滞纳金。

四、企业社会保险费征收和缴纳

●五险合一的征收方式

根据《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）、《成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》（成都市人民政府令第93号）和《成都市社会保险事业管理局关于实行社会保险费统一征收的通知》（成社险[2007]13号文）的规定，从2007年1月1日起，基本养老保险费（含机关事业养老保险费）、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费实行五项保险指定银行代扣方式按月统一征收。缴费单位应在指定的国有商业银行开设一个结算账户，作为缴纳社会保险费的代扣账户，并保证每月5日（节假日顺延）前存有足额的缴费资金（在工、农、建行开户的，每月10日扣款）。

五、利息和滞纳金

●根据《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）、《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》（劳动和社会保障部令第2号）和《成都市社会保险事业管理局关于迟延缴纳社会保险费加收滞纳金和补缴利息处理办法的通知》（成社险[2007]11号文）的规定，对于迟延缴纳社会保险费的参保单位，除征收本金外，社会保险经办机构将按规定加收滞纳金和利息。●加收滞纳金

（1）参保单位未按时缴纳社会保险费，由社会保险经办机构向参保单位发出《社会保险费催缴通知书》；对拒不执行的，由劳动保障行政部门下达《劳动保障限期改正指令书》；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，加收滞纳金。

（2）参保单位未按规定如实申报造成职工漏保，要求补缴上一社会保险费的；经社会保险经办机构稽核、劳动保障监察执法查实或劳动争议仲裁委员会裁决、人民法院判决，认为参保单位有瞒报或漏报缴费基数和少缴社会保险费应予以补缴上一社会保险费的，劳动保障行政部门于每结束的30日内在相关媒体上以公告方式通知参保单位补缴。超出公告规定期限未补缴的，除补缴欠缴数额外，还应加收滞纳金。

（3）参保单位欠缴社会保险费且在《劳动保障限期改正指令书》规定期限内仍不缴纳的，在办理职工转移、退休、停止或终止缴纳社会保险费手续时，涉及补缴职工在《劳动保障限期改正指令书》所指欠费期间的社会保险费的，除补缴职工本人欠缴社会保险费数额外，加收滞纳金。

●补缴利息

参保单位补缴当年之前未按时足额缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费时，应当补缴利息。利息按照补缴期间的个人账户储存额利息计算办法计算。其中，基本养老保险个人账户储存额记账利率，按照省劳动保障厅、省财政厅每年公布的养老保险个人账户储存额记账利率确定；基本医疗保险个人账户储存额记账利率按补缴时中国人民银行公布的3个月期整存整取银行存款利率确定。

六、关于成都市社保业务办理涉及使用“职工平均工资”的说明

●根据国务院国发[2005]38号和四川省政府川府函[2005]150号的有关规定，从2006年4月1日起，基本养老保险缴费基数涉及到的“职工平均工资”，使用上一年四川省在岗职工平均工资。基本医疗、失业、工伤保险缴费基数涉及到的“职工平均工资”，使用上一年成都市城镇职工平均工资。根据成都市人民政府令第126号的规定，从2006年10月1日起，生育保险缴费基数涉及到的“职工平均工资”，使用上一年成都市城镇职工平均工资。

七、其他

●相关政策文件查询：。

●表格下载：社会保险常用表格均可在成都市劳动保障网上下载，网址：。●用人单位办理本单位相关社保业务，查询、拷贝、核对本单位相关社保信息，应由该单位在社保经办机构登记的专人统一办理；职工个人代表单位办理以上业务，必须开具单位介绍信或书面申请并加盖该单位行政公章方可受理。

●单位网上社保查询：参保单位可在成都市劳动保障信息中心开通网上查询业务，申请手续见。

●成都市劳动保障咨询服务电话：12333。

●成都市社会保险事业管理局社保基金企业征集处地址：二环路北一段4号，成都劳动保障大厦（成都市政府第4办公区）2楼2区。

篇2：成都企业社会保险参保缴费政策及业务办理指南

一、各项社会保险费的月缴费金额

各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工月缴费基数×各险种缴费比例）

二、各项社会保险费的缴费比例

实行浮动费率的通知》（成劳社发[2005]156号文），每年4月实行费率浮动。

三、各项社会保险费的缴费基数

各项社会保险费的缴费基数为用人单位职工本人上月工资收入总额，职工本人工资按照国家统计局规定的列入工资总额统计的项目确定。

基本养老保险缴费基数涉及到“职工平均工资”，使用上一年四川省在岗职工平均工资，基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费基数涉及到“职工平均工资”，使用上一年成都市城镇职工平均工资。

注：

1、有雇工的个体工商户及其雇工按四川省在岗职工平均工资确定养老、失业的缴费基数，按成都市职工平均工资确定工伤的缴费基数，按实际工资收入确定医疗、大病医疗互助的缴费基数。

2、以上金额按省平28563元及市平27272元进行测算。

篇3：成都企业社会保险参保缴费政策及业务办理指南

基本养老保险参保缴费凭证办理流程

之前，由于人们对养老的意识还比较薄弱，所以自缴费初期至今，都有很多人还没有开始缴纳养老保险。养老保险是我们在法定范围内的老年人“基本”或“完全”退出社会劳动生活后就可以领取养老金，保障以后的生活。所以我们一定要积极参与养老保险的购买。那么，基本养老保险参保缴费凭证办理流程是怎么样的呢？ 一直以来，养老问题都是咱们国家和人民比较关心的问题，尤其是本就没有什么保障的农民，到了老年的时候，没有退休金，没有其余的收入的，只能依靠养老保险。但是，当我们参加了养老保险之后，基本养老保险参保缴费凭证办理流程是怎么样的呢？ 参保人员在离开原参保地到其他省份工作参保时，凭本人身份证和身份证复印件，如果是委托他人代办的，还要提供代办人身份证及和身份证复印件、委托人的委托书和身份证复印件，之后再到区社险办开具《基本养老保险参保缴费凭证》。《基本养老保险参保缴费凭证》一直都会有效的，无论我们什么时候到什么地方重新开始工作参加养老保险，都可以凭基本养老保险参保缴费凭证到新就业地、转入地社保经办机构办理转入手续，确保社保权益不会因为跨省务工而丧失，让我们的保障一直存在。另外，根据《城镇职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，跨省转移养老保险的申请人凭转出地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》到转入地或者新的就业地点办理转入手续。这就是基本养老保险参保缴费凭证办理流程。其实也很简单，所以保险同城提醒大家一定不要忘记在跨省就业时办理基本养老保险参保缴费凭证，以防自己的养老保障失效。