走基层解民忧情况小结

走基层解民忧情况小结（共9篇）

篇1：走基层解民忧情况小结

走基层解民忧情况小结

为迅速掀起党的群众路线教育实践活动的热潮，兴隆乡在春节期间，用心谋划，精心组织，全心工作，扎实推进“走基层，听民意，找问题，解民忧”专项活动，顺利开展“四个一”工作，受到老百姓的欢迎和赞许。

一是用心摸底，确保走访对象全覆盖。按照县党的群众路线教育实践活动领导小组、县委组织部的活动要求和旌群办发[2014]1号文件精神，乡成立了“情暖兴隆·爱心奉献”走访慰问领导小组，要求根据人口比例合理分配走访慰问人数，由各分工村组长牵头，村党组织书记具体主抓，确保“走基层，听民意，找问题，解民忧”专项活动逐一落实到位。1月20日前，乡、村干部深入村组对特困户、重点优抚对象、困难党员、老党员、老干部等进行全面了解和摸排，做到走访慰问困难党员、群众不缺一户、不漏一人，为实现深入走访全覆盖打下了坚实的基础。

二是精心组织安排，确保走访慰问活动全面开展。

1、党组织走访慰问暖人心。春节前，通过乡党委扩大会议研究确定走访慰问对象的人数、时间、标准和方式，组织党政领导、分工村干部、村干部走访慰问困难党员、老党员、重点优抚对象、残疾特困户、受灾户、困难群众，共走访慰问了480多户为他们送去慰问金共计15万多元。同时，各村还对敬老院老人进行了慰问，送去了相应的慰问金和生活用品。

2、“一对一”结对帮扶献真情。乡党政领导、党委组织员、村第一书记、村总支书记每人拿出200元对所帮扶的困难党员和群众进行了慰问，尽其所能帮他们解决生产生活中的实际困难。同时，党政领导还对三山村特困户王元宵进行“一对一”结对帮扶，资助帮扶2名未成年人享受正常的家庭教育和学校教育。

3、进村入户集民意。在走访慰问过程中，乡村干部详细了解走访慰问对象的生活状况、生产生活中的困难及对党委、政府的工作建议，帮助贫困户想办法、出点子，脱贫致富。每到一处党政领导和乡村干部都不忘“民情日记”，认真记录走访慰问的情况，耐心听取党员、群众提出的意见和建议，仔细分类梳理所征集的意见，第一时间采纳好的建议，整改工作中的不足之处，做到有则改之，**彻底。

三是全心工作，确保走访慰问活动取得实效。一方面，结合主题教育实践活动开展走访慰问。为深化“三进三解三推动”活动，推进党的群众路线深入开展，乡村干部在走访中，用最朴实的语言向党员、群众广泛宣传党的十八大三中全会精神及惠农惠民政策，向每名农村党员发放一本《党的群众路线教育实践活动“十清楚十明白”简明问答》，深入了解走访慰问对象的思想、生活状况，倾听民声、了解民意、解决民忧，征集党员、群众对2014年全乡社会经济发展的意见和建议，虚心接受党员、群众的批评，进一步增进党群、干群关系。另一方面，结合恳谈会开展专题调研。我乡组织30名乡、村老党员、离任村干部、流动党员、外出务工返乡人员召开恳谈会专题调研兴隆乡社会经济发展工作，乡领导向调研对象通报了2013年的工作情况，老党员、离任乡村干部、流动党员纷纷围绕“秀美兴隆突破年”这个主题，给乡党委、政府提出合理化的建议，同时村也利用“百姓讲堂”的开设积极收集群众的建议、意见。活动期间共收集群众建议、意见50余条，这为兴隆乡跨跃式发展起到积极的参谋作用。

“四个一”工作的开展不仅深化了“三进三解三推动”活动，为党的群众路线教育实践活动深入开展奠定了思想基础、群众基础，也为兴隆乡的发展汲取了智慧，凝聚了向心力和战斗力！

篇2：走基层解民忧情况小结

总结

为落实党的十八大和县委十二届七次全委（扩大）会议精神，***成立了“走基层、察实情、解民忧、送温暖”活动领导小组.1月9日，在**领导小组组长*****的带领下，开展“下基层、访民情、解民忧、送温暖、促就业”调研活动，与村干部、四老人员一起共商促进农村富余劳动力转移就业、劳务输出和农牧民增收事宜。***严格按照县委、政府部署，积极组织机关干部结合自身工作实际，深入到**********四老人员面对面交流座谈，认真听取群众建议、呼声，共同研讨如何立足实际，切实增加农牧民收入，做好劳务输出，促进农村经济社会和谐发展。

1月19日，******举办2013年春风行动启动仪式暨人社系统“赴基层、转作风”宣传“十八大”精神开展,一线办公现场活动。参加会议的有县气象局易实、****党委书记****、镇长****、社保办、农业办、计生办、纪检办等相关科室工作人员和各社区领导。安排部署2013年各社区的有关工作，为了深入学习贯彻落实党的十八大及县委十二届七次全委（扩大）会议精神。按照“稳粮、增菜、管果、强畜、大力发展二三产业、做大做强技能培训和劳务输出”的工作思路，稳步推进城市化进程，推动居民收入快速增长，采取了广泛种植“短、平、快”经济作物的方式来增加居民收入，大力引导居民增加蔬菜和瓜果的种植面积，同时充分发挥党员干部、十户长带头种植蔬菜的作用.各项惠农财政补贴资金发放到位。全年收到上级部门下拨惠农补助资金372万元，已全部发放到位。社区居民充分享受到了党和政

府的关心和帮助。我们把低保工作摆上议事日程，将低保制度的落实作为一项重要的“民心工程”来抓。在落实保障金方面，严格按照“低保条列”和“实施办法”等有关规定要求，将低保金按月足额发放到保障对象手中.今年我镇工作压力之大，重点了解防灾减灾形势变化和农牧民生产生活实际，解决农牧民反映的突出问题，进一步密切党群干群关系，有效促进农民增收，推动社会和谐发展。

1月26日在****区开展了“一线工作法”现场招聘会上，*气象局****、****党委书记****、镇长****等的陪同下询问了社区农民收入标准等情况。本次“走基层、察实情、解民忧、送温暖”活动以受灾和易受灾的广大农村、牧区、基层社区为重点，紧紧围绕现代农业发展目标，重点了解农牧民生产生活、产业结构调整情况，重点解决发展经济，增加农民收入，改善民生等方面的问题。

***通过开展“走基层、察实情、解民忧、送温暖”活动解决劳动力转移1102人，展开技能培训8场，培训人员450人.按照林果业“春促、夏管、秋控、冬护”的指导思想，制定了《****继续实施深化林果业管理增效年管理考核办法》、《2013年****果树管理工作要点》、《****2013年林果业有害生物统防统治方案》等促进林果业提质增效的措施，召开林果业现场会5次，下发果树阶段性管理要点4期，全面推广果树整形修剪、肥水投入、病虫害防治、促花保果等技术措施。

按照“宣传教育群众，强化社会管理，落实维稳责任，严厉打击犯罪”的要求，利用三个肩时间3广泛开展宣传教肓、排查隐患、矛盾化解、集中整顿、整治“三非”、重点人员和特殊群体教胄转化等工作，进一步夯实维 稳基层基

础工作，现“不出事，其不出大事的目标，为**跨越式发展和长治久安奠定更加坚实的基础。

目前，走访了4000余户，排查群众反映的问题11条，包括居民家中乱拉乱接电线，导致电压不稳，家用电器无法正常工作；居民承包土地划界问题；部分居民私下交易土地后，因征地拆迁引发土地纠纷及补偿金纠纷问题；部分社区没有小学，学龄儿童上学远的问题；社区无业青年聚众赌博问题；社区警务人员需加强对流动人口管理的问题；冬季部分居民家庭自来水管结冰，导致居民饮水困难的问题；联通公司占地赔偿问题；延长养殖户贷款期限的问题；社区部分居民仍住在土坯房内，房屋结构差，可靠性低，多数房屋已变成危房，需改造或新建房屋的问题；走访中发现困难户，并进行慰问。对群众反映的问题我们已解决7个，剩余问题正在协调解决当中。

在走访活动中***开展宣讲48场次，受教群众达2.8万人，发放宣传资料2000份，悬挂横幅28条。走访贫困户160家，共发放慰问金2.2万元，清油1200公斤，面粉3500公斤，煤40吨，毡子100条，化肥30吨。

篇3：走基层解民忧情况小结

—我县深入开展“走基层、办实事、解民忧、促发展”活动

当前，我县各级各部门认真贯彻落实省委关于开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动的决策部署，组织实施“千千万先锋工程”，动员全县广大党员干部深入基层一线开展大走访、进行大服务、抓好大落实，努力争当为民先锋、发展先锋、水土流失治理先锋，促社会和谐发展。

一、深入基层一线，争当为民惠民先锋。

组织千名党员机关干部走基层进百村访千户，“零距离”“面对面”听民情、纳民意、解民忧。一是领导率先垂范，问计于民。县、乡领导班子带头下基层驻村蹲点进行民情民意调查走访，到工作困难一线解决问题，转变作风。如，在全县3月份开展的城市环境综合整治中，20多名县处级领导和30名县直单位一把手分片挂点抓整治，上街、进市、入开发区劝导不文明行为350余次，征询群众对建立城市环境综合整治长效，县委机制的意见和建设近100条；在全省第一个“无会周”

主要领导亲自带队组织有关部门深入＊＊镇、＊＊镇、＊＊乡等7个乡镇，18个边远贫困村、基层组织薄弱村、征地拆迁重点村，驻村座谈夜访。调研组共走访群众123户，召开7场镇级、18场村级近1000名党员群众参加的提问互动式座谈会，共写民情日记163篇，收集到产业发展、水土流失治理、村组织换届等方面意见、建议387条，形成各类调研文稿30余篇。二是干部挂钩结对，问需于民。组织县直机关1800多名党员干部分片挂钩联系全县18个乡镇，与3000多名贫困户、1

重点户挂钩结对子，要求每个党员干部每季度进村（社区）入户普访群众不少于3次，对所联系持钩的困难户、重点户每月走访不少于3次，每周驻村蹲点走访不少于1天。主动与群众特别是困难交朋友，经常登门入户与群众聊一聊生活情况、讲一讲党的政策、帮一帮困难之处、听一听建议意见，引导群众发展“一户一业”，增收致富。活动开展以来，全县党员干部累计走访群众2000余户,发放干群“民心卡”28000余张，收集群众反映问题3000余人次，免费送致富信息200多条，为群众办好事实事300多件。三是部门驻村蹲点，解忧于民。省、市、县三级有关部门共选派53名干部在贫困边远村驻点担任村党支部第一书记，48个选派单位党组织与薄弱驻点村党支部结对共建，驻村干部与群众“同吃、同住、同劳动”，对驻点村进行智力、资金、政策帮扶，强化村级班子建设，引领发展“一村一品”。驻村活动开展以来，共帮扶驻点结对村筹集资金6649万元，新修道路111.7公里，水渠24.6公里，改造农田1300多亩，新转移劳动力2520余人，新上21个自然村人饮水工程，受益人口达3万余人。

二、深入经济工作一线，争当加快发展先锋。

组织千名党员干部入重大项目、进规模企业、赴征地拆迁一线攻坚克难，争先创优。一是进重大项目。县委县政府出台了领导干部包抓重点项目考核、问责办法，实行项目工作一票否决制。将249个“五大战役”项目建设的任务，层层分解落实到岗到人。全县名县处级领导包干个重点项目，县直、乡镇责任单位抽调人员配套组建了五个项目工作组，做到任务逐一分解落实，明确专人主抓、专人负责具体工作；同时，计

划、招商、经贸和有关产业部门选派近100名精干人员专门负责“3+2”产业、小城镇建设、水保、民生等重大项目的攻坚对接工作，加快重大项目的策划生成，加强重点项目的跟踪落实。二是进规模企业。组织产业经济部门近1000名领导干部进入“一区三园”对所有企业进行一次“集中过堂”，摸清全县规模企业底数，筛选一批发展潜力大、前景广、扩张快的企业作为重点培育对象，由县四套班子领导挂钩帮扶和工业经济部门人员联系服务。对20家“3+2”产业龙头企业和摸排出的 26家发展滑坡困难企业，请来省市经济专家10余名，对其进行把脉问诊，帮助企业制定发展规划、提出发展意见建议75条。对走访中集中梳理出的企业用工、用地、融资等方面问题，分块由县领导和相关部门挂钩负责，实行一企一策，进行“一对一”、“点对点”帮扶。如针对今年＊＊等22家新上和扩大生产企业员工紧缺问题，由分管劳动保障工作的副县长和劳动保障局挂钩联系，在引导企业改善就业环境，制定稳工留工政策的同时，共向企业推荐用工 5301人。目前，22家企业员工返岗率达92.2%，现有员工11209人，比去年底净增员工1876人；针对企业反映的融资渠道较少等融资难问题，县主要领导亲自出面,商请＊＊银行在我县开办分行，并先后在园区现场召开缺资企业和银行部门、担保机构座谈会8场次，促成企银融资协作资，解决发展资金万元。活动开展以来，共走访企业逾200家，向企业提供政策信息咨询300余次，提供项目支持28个，共收集到意见建议120多条，帮助企业解决难题80余个,制定整改提升措施21条。三是进征拆一线。针对全县征地拆迁难、工业用地紧张的局面，共选派60名政策水

平高、经验丰富、责任心强、敢打硬仗的党员干部，组成4个工作队，分赴＊＊、＊＊、＊＊等乡镇支援征地拆迁工作，提出“征地拆迁任务不完成干部驻村不回城”的目标。选派人员由所在乡镇统一管理、统一指挥，实行“白加黑”、“5+2”工作机制，不厌其烦登门入户做好政策宣传、进行沟通协调，打开工作突破口。活动开展以来，各工作队累计召开村民代表、群众代表大会38场次，人均走访拆迁户逾1000趟次，共协调帮助拆迁户解决就业、就读、春耕备耕等困难108件，动员近100户征地拆迁困难户带头配合工作队做好让地、拆迁工作，共完成征地亩。今年一季度，全县共实施项目139个，新开工项目43个，新竣工项目5个，累计完成投资20.32亿元，占计划的23.9%；全县产值达亿元企业5家，新增2家；规模工业企业分别实现增加值、产值8.88亿元、28.58亿元，可比增长29.6%和30.9%，增速均居全市第一位。

三、深入水保一线，争当生态建设先锋。

动员万名党员干群投身水土流治理一线，建功立业。一是宣传引导。召开了党员干部推进新一轮水土流失治理誓师大会，组织299支党员宣传队，深入全县299个村和社区，迅速把中央首长、省市领导对老区人民加快发展的深切关心、关爱，对水保工作的重要批示指示和县委对推进新一轮水土流失治理生态县建设的重大决策，传达到乡镇、村和社区；向全县党员、干部发出了“生态立县创先进，绿色治荒争优秀”的倡议书，举办 “如何服务水土流失治理”等专题学习讨论活动；引领全县基层党组织和2万多名党员干部，大干快干，争先创优。二是组织引导，组织广大农村党员积极认领山林守护、生

篇4：下基层 解民忧

自今年开展加强基层建设年活动以来,各级驻村工作组广泛深入宣传党的方针政策,着力解决影响群众生产生活的突出问题,取得了阶段性成效。据统计,截至目前,工作组专题宣传党的方针政策11171次,召开群众大会6648次、近50万人次参加,与群众个别谈心谈话、开展教育62411人次,组织群众开展文化娱乐活动近5000次。

走到群众身边,了解民生、宣传政策、解决问题,这是西藏自治区加强基层建设年活动的特色,也体现了近年来各地群众工作不断增强的趋势。此前,重庆开展了“三进三同”活动:广大党员干部进基层、进村子、进农户,与群众同吃、同住、同劳动,以此加强党性锻炼和作风修养。最近,江苏、山西、湖北等不少地方组织领导干部下基层活动,其中一些省部级干部“微服”调研,不坐专车,不带秘书,拒绝陪同,受到了社会公众和媒体舆论的热切关注。这些与基层、与群众有关的活动,虽然形式有所不同,但实质并无差异,就是为了密切联系群众,为群众服务。

胡锦涛总书记在“七一”讲话中强调:“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。各级党政机关和干部要坚持工作重心下移,经常深入实际、深入基层、深入群众,做到知民情、解民忧、暖民心。”这深刻地点出了当前群众工作应有的态度和行动。毫无疑问,只有真正把群众放心上、当亲人,我们的党员干部才能把身子沉到基层去,才能为群众出点子、谋好事,最终才能赢得民心。

小岗村党委书记沈浩的猝然去世,曾令当地群众悲伤不已,也引起了社会各界的广泛关注。为什么沈浩能让老百姓掉眼泪?说到底,沈浩的作为显现了党员干部应有的群众观点、群众立场以及他为此而付出的艰苦努力。急百姓所急、想百姓所想,不是动动嘴皮子就可以的,而是要双脚踏进泥土里,和百姓零距离接触。

人们常说军民鱼水情,干群关系何尝不是如此?干部和群众感情深,就是如鱼得水,具体工作就能做得切实,做到群众心坎上;相反,鱼儿离了水,就是再使劲、再扑腾,也难有作为。现在,有些干部表面功夫做得很足,下基层、访群众,前呼后拥,声势浩大,但一阵子热闹后,除了扰民基本毫无实效。这样的“联系群众”实则疏远了群众。

篇5：深入基层解民忧一心为民办实事

5月10日，中共昭通市委夜礼斌书记率市委常委、副市长邬永飞，市委常委、昭阳区委书记马吉林，市政协副主席、市财政局局长普安银及市、区相关部门领导到小龙洞乡就烤烟生产、宁边村扶贫开发和产业结构调整进行调研。

夜书记一行首先到中营村段家石桥烤烟样板示范基地实地查看烤烟生产情况，然后到宁边村调研扶贫开发和产业结构调整工作，并在宁边村主持召开了现场办公会。会议听取了小龙洞乡工作汇报，与会的市直各部门领导就下步小龙洞乡和宁边村经济社会发展作了积极发言。

会上，夜书记作了五点工作要求：

一是高度重视。小龙洞乡特别是宁边村的消除贫困和脱贫致富，牵动了中央领导和省委、省政府的心。朱总理和省委、省政府领导先后多次亲临视察，说明中央和省对宁边村消除贫困问题高度重视，作为市、区两级，责任重大，必须认真加以研究解决。

二是明确扶贫开发工作的重点任务。一是强化基础设施建设；二是调整产业结构；三是改善民生；四是强化基层组织建设，以党建带村建促发展等任务。乡党委、政府和村“两委”要在当前学习杨善洲同志先进事迹活动中，结合实际，细致研究问题，充分解决群众迫切期盼的问题和困难。

三是明确目标任务。一是紧紧围绕基础设施建设和产业 1

结构调整，通过二年的努力，小龙洞乡和宁边村农民人均纯收入必须达到5000元以上；二是要按照新农村建设的标准，实现生产发展、生活富裕、村容整洁、乡风文明和管理民主；三是要达到基础设施配套、产业结构全面调整、民生得到大力改善。

四是明确具体措施。一是抓好交通基础设施建设；二是抓好集镇基础设施建设；三是抓好水利设施建设；四是抓好产业结构调整；五是抓好民生工程。

五是狠抓组织保障。市委成立扶持宁边村发展工作领导小组，由市委常委、副市长邬永飞任组长，市委常委、昭阳区委书记马吉林和市政协副主席、财政局局长普安银任副组长，市直相关部门为成员单位，全力加强组织保障，并纳入市委办专项督查。

篇6：走基层解民忧情况小结

简 报

（4）

省直机关下基层活动领导小组办公室 2012年7月9日

省法院开展下基层活动注重

科学安排、力求实效

省法院以“服务基层、服务群众、服务发展”为出发点，紧密结合开展基层组织建设年、“司法走转改”以及政法干警核心价值观教育活动，扎实推进下基层活动。

一、科学安排明确目标，领导带头求实效。省法院党组高度重视开展下基层活动，把开展下基层活动与开展政法干警核心价值观教育实践活动、“两访、四下、六进”活动、执法办案工作、—1— 学习弘扬詹红荔精神以及党建工作“三级联创”、“五联三创”等有机结合，进一步深化“司法走转改”活动，组织干警“走基层、走群众，转作风、转观念，改不足、改问题”，努力实现把矛盾纠纷化解在基层，促进社会和谐稳定，树立公正司法、一心为民形象，提高人民群众对法院工作的满意度的目标任务。省法院领导带头深入基层走访群众，带头执行“五不”要求，针对执法办案、队伍建设和司法行政管理中的突出问题和工作重点，特别是基层群众普遍关心、关注的热点、难点问题，虚心听取群众建议，理清工作思路。至5月，已走访60余名全国、省人大代表和30余个基层单位、村居、企业，调研走访党员干部群众近1000人，召开座谈会226场共2277人参加，发放问卷35份，收集意见建议158条，建立民情台账63条。

二、联系实际突出特色，服务中心促发展。建立健全涉重点项目案件调解机制、民生工程案件协调机制等，抽调审判业务骨干成立专门合议庭、巡回办案点，妥善审理、办结涉企案件，及时化解矛盾纠纷，为企业提供司法服务。今年1至5月，全省法院一审审结涉及小微企业民商事案件10615件，调撤率64.38%；审结民间借贷纠纷14795件，同比上升236.46%，涉案标的达50.94亿元。出台《关于为推进生态省建设提供有力司法服务保障的意见》，探索建立健全群体性生态资源纠纷预警排查、生态资源类案件回访等工作机制，开展生态资源类案件的巡回审判工 —2— 作，积极服务生态省建设。全面落实省委提出构建大调解工作体系的各项要求，制定《关于加强和创新社会管理工作项目建设及责任分解方案》，提出司法与行政良性互动、社会稳定风险评估制度等20个社会管理创新建设项目，加强前端预防、源头治理，以“小社区”无讼促进“大社会”和谐。

三、健全机制常态运作，重心下移固根基。健全领导干部挂钩联系基层工作制度，了解情况，加强指导，总结经验，帮助解决实际困难；健全领导干部“带案下访”工作制度，了解案情和当事人诉求，及时作出处理和答复，形成领导带头接访、业务庭室领导直接接访的常态工作机制。仅今年5月，省法院干警带案下访100余件，接访162次385人，化解矛盾纠纷134个。健全执法办案工作调查研究制度，深入到基层，深入到当事人中，充分听取社情民意、周边反映和当事人意见，认真核实关键证据，了解掌握真实情况。健全法官“六进”工作制度，组织法院干警进乡村、进社区、进海岛、进企业、进学校、进军营工作，为基层和群众送温暖、送平安、送法律、送服务，大力推进“无讼”建设，力促“化讼”、“少讼”乃至实现“无讼”，目前全省已建立“无讼”试点228个。健全党建结对、帮扶困难群众工作机制，定期深入扶贫挂点村慰问指导工作，帮助他们解决实际困难和问题。有计划地分期分批安排干警特别是领导干部深入基层驻点。目前落实挂钩帮扶1个县、3个村、生活困难群众10人、党员1人，—3— 走访帮扶留守儿童、孤寡老人及困难群众100余次。

省法院在开展“下基层”活动过程中，坚持边实践边总结，边改进边提升，边推动边带动，初步实现了队伍素质、审判绩效、司法公信三个提升。省法院1至5月受理民商事案件624件、审结399件，同比上升3.65%、17.35%，受理执行案件18件，同比下降79.31%，向着“抓党建带队伍促审判树形象创一流”的总体工作目标迈出了坚实的步伐。

报：姜信治、叶双瑜同志，省委开展下基层解民忧办实事促发展活动领导小组办公室，省纪委、省委办公厅、省委组织部、省委宣传部

发：省直各单位下基层活动领导小组及其办公室

篇7：下基层、解民忧、办实事、促发展

真贯彻中央的决策部署，全面落实省第九次党代会精神，夯实福建科学发展跨越发展的基层基础，以优异成绩迎接党的十八大召开，省委决定，从今年3月至明年2月在全省开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动。日前，省委办公厅下发通知，转发了《省委组织部关于在全省开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动方案》。

通知指出，各级党员干部要深入实际、深入基层、深入群众，转作风增才干，察民情办实事，抓基层打基础，解难题促发展，践行以人为本、执政为民理念，拓展干部联系群众的途径，丰富干部服务群众的内容，切实回应和解决广大人民群众关切的生产生活问题，以达到服务群众更加有效，促进发展更加有力，党群关系更加密切，基层组织更加坚强的目标。通知要求，各级党组织和广大党员干部要认真落实信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层的“四下基层”工作制度。省级领导班子成员每年至少要有1个月时间、市县两级领导班子成员每年至少要有2个月时间到基层或下级单位调研。切实做到情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾排解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层。

干部下基层主要采取以下方式：一是走访调研。通过召开座谈会、走访了解、实地察看、个别访谈等多种形式，了解政策落实情况、民生改善情况，虚心征求群众意见和建议，掌握基层实际情况，为科学决策提供依据。二是驻村蹲点。有计划地分期分批安排县以上机关干部深入村、社区、企业和基层单位。到农村驻点的，提倡驻村住户，与群众“同吃、同住、同劳动”，每年下基层驻点时间5-7天。有选派干部驻村任职的单位每年安排本单位一定数量的干部到驻点村帮助工作。三是结对帮扶。开展以帮扶生活困难群众、帮扶生活困难党员、帮扶薄弱基层党组织为主要内容的“三帮扶”活动。开展机关党组织与农村、社区、企业等基层党组织联创联建，组织引导党员干部与生活困难的党员、群众结对子、交朋友，帮助解决实际困难。省级领导干部每人联系1个县，在每个联系县联系1个村；厅级领导干部联系贫困户不少于2户，县处级及其以下干部每人联系不少于1户。四是挂职任职。选拔政治素质高、工作能力强、发展潜力大但缺乏基层经历的优秀年轻干部，到条件艰苦、环境复杂的地区挂职或任职。省里从省直单位选派100名年轻干部到乡（镇）挂职。发挥好全省3000多名第三批驻村任职党员干部的作用。

下基层的主要任务是：

（一）履行七项基本职责。一是了解民情民意。认真听取群众意愿、诉求及对党和政府工作的意见建议，了解群众的生产生活状况，对需要解决的问题进行研究并提出对策。二是化解矛盾纠纷。开展大下访、大接访活动，帮助基层排查化解土地征用、房屋征迁、企业改制、涉农利益、安全生产、环境保护、城市管理、涉法涉诉等方面的矛盾纠纷，维护社会稳定大局。三是多办实事好事。围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，出实招、办实事、求实效，努力协调推动解决群众反映比较集中的就业、收入、教育、社保、医疗、饮水、食品安全等问题。四是落实发展举措。指导、协调和督促各类发展规划和重点项目的实施，在项目支持、资金帮扶、政策扶持、信息传递等方面力所能及地帮助基层解决发展中的实际问题。五是宣传党的政策。采取调研座谈、上党课、作形势分析报告、宣讲、专题辅导等方式，帮助基层进一步深刻领会中央方针政策和省第九次党代会精神，统一干部群众对当前和今后一个时期形势任务的认识，真正把心思集中到发展上、力量凝聚到发展上。六是加强基层组织。全面落实党建工作责任制，督促基层组织实施以“168”为重点的基层党组织目标管理机制，落实农村“五要”工程，推行“135”社区党建工作模式，集中力量抓党支部，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。七是培育树立典型。总结推广基层鲜活经验和有效办法，加强典型挖掘、培育和宣传，推出一批站得住、叫得响的先进典型，发挥好典型的引领、示范和带动作用。

（二）推动省委、省政府的中心工作。一是推进五大战役。督促落实“三维”项目，推动签约项目逐个落实到位；实行模块化施工、标准化管理，做到质量、安全、投资、环保和廉政建设同步推进，促进重点项目建设、新增长区域发展、城市建设、小城镇改革发展、民生工程的有效落实。二是推进水土流失治理和生态保护建设。督促22个水土流失重点县抓好综合性治理。认真学习借鉴长汀经验，引入企业和个人开展产业化规模化治理开发，推动今年治理水土流失、造林绿化、农村环境连片整治示范片区建设任务在基层落实。三是推进扶贫开发工作。集中力量抓好23个省级扶贫开发工作重点县的帮扶工作。推进扶贫搬迁“造福工程”，通过多种方式增加140万贫困人口的收入。组织干部和专业技术人员到贫困地区工作，带领当地群众艰苦奋斗、脱贫致富。

（三）促进本部门本单位工作在基层落实。结合部门工作职能和特点，抓好本部门本单位工作在基层落实，延伸服务链条，改进服务方式，深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。

篇8：走基层解民忧情况小结

忧”工作总结

按照县委、县政府“千名干部下基层，深入群众解民忧”行动安排部署，我镇结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，两个月来，在县工作组和镇干部的共同努力下，全面完成了“千名干部下基层，深入群众解民忧”活动各阶段的工作任务，得到了广大群众的高度认可。现将具体工作情况总结如下：

一、主要做法

1、领导重视，责任落实到位。县“千名干部下基层、深入群众解民忧”行动动员会后，镇党委政府高度重视，及时召开领导班子专题会议，对整个行动进行了研究部署。并于3月20日下午4时召开了全镇动员大会，传达贯彻了全县“千名干部下基层、深入群众解民忧”行动会议精神，就全镇行动开展进行了精心安排部署，提出了任务目标和工作要求，并下发牙屯堡镇“千名干部下基层，深入群众解民忧”集中行动实施方案和任务清单。每村明确了2名县工作队员和1名镇驻村干部，各驻村工作组入村后，及时召开了村组干部、党员、群众代表、寨老等会议进一步的传达县、镇动员会议精神，并对各自村工作进行了细化安排。同时，镇成立了专项行动工作领导小组，并设有办公室，安排工作信息联络员，每周一期工作简报，坚持每周例会制度，制定每周工作安排表，建立定期信息反馈机制，随时把握工作动态，安排下周工作。并成立了镇集中行动 1 督查小组，定期或不定期对各村行动开展情况进行督查，确保全镇集中行动活动扎实稳步推进。两个月来，我镇共出版集中行动工作简报4期，召开工作例会5次，制定每周工作安排表5期，督查组开展督查次数2次。

2、广泛动员，组织宣传到位。为确保集中行动取得成效，采取多渠道、广覆盖的方式加大宣传力度。县、镇干部入村后，通过召开村组会议、村民会议、张贴标语、悬挂横幅、出墙报、发放宣传资料等多种形式进行广泛宣传。如团头村利用放电影、唱侗歌、演侗戏等具有民族特色的形式宣传消防知识及各种法律法规；瑶朗村组织妇女腰鼓队以腰鼓游行和哆耶的形式进行安全用电和防火宣传；在3月27日召开的牙屯堡镇第三届人民代表大会第八次会议上也对集中行动进行了广泛宣传；4月17日利用我镇特有的大戊梁歌会平台大力现场宣传消防、法制、安全生产、森林防火等方面的知识。同时，把一些典型事例上报怀化电视台和通道电视台宣传，并向农户发放相关宣传资料，努力营造此次行动的良好氛围。目前，全镇24个村共张贴标语1200余张，设固定宣传栏24个，悬挂消防安全横幅50多条，树立警示牌60多块，出宣传栏48期，发放宣传资料8000余份。通过大力宣传，做到了家喻户晓、妇孺皆知。

3、精心组织，工作开展到位。一是积极开展消防设施调查统计工作。根据调查统计，全镇共有消防泵6台，其中镇里有3台，村3台，水带800米，消防池10个。完成消防人畜饮水工程有7个村和1个居委会，目前续建有6个村，明年安排的有11个村。二是积极开展维稳调纠工作。通过出宣传栏 2 2期，重点对《人民调解法》、《信访条例》、《组织法》等法律法规进行广泛宣传，同时，积极做好矛盾纠纷化解工作，如地马村工作组对该村五组村民粟刚良和粟国刚的山地纠纷积极进行调解，通过耐心细致做两户的思想工作，晓之以理、动之以情，现两户已达成和解协议；桥寨村二组村民陈保干和马龙乡男子吴志刚的坟山纠纷，在驻村工作组和村支两委的努力调解下也得到了有效稳控。截至目前，全镇共调解矛盾纠纷24起，切实维护了社会和谐稳定。三是积极开展消防应急演练。3月29日和30日分别在瑶朗村和古伦村组织镇消防应急分队进行消防机的使用、现场救火、破拆、救援等实地消防演练；4月18日至23日，组织团头等23个村和1个居委会进行消防应急演练，演练内容主要包括器材维护、灭火救援等相关技能，通过演练增强了消防队伍的灭火救援的实战能力，也提高了广大群众的防火、防灾意识。四是积极访民安民，真正做到解民忧、暖民心。工作组入村后积极为群众办实事、做好事、解难事，如4月11日中午逊冲村县驻村工作队员英勇救人；团头村积极实施水利设施建设促进春耕生产，在县工作队和干部积极争取下，目前正在修建大岩到山珠共1300米长的水渠，预计工程造价为15万元，灌溉面积达500亩，同时，该村投入13000元为全村配臵消防缸；驻头所村工作队积极为村里争取项目，修建1条近800米的水渠，工程造价5万元，灌溉面积达200余亩，极大方便了群众的生产生活；转朝村驻村工作队争取3000元，帮助改善该村办公条件；地马村工作组、村支两委在县工作队副队长杨武珑的带领下，于4月18日到退 3 伍军人黄跃清家进行了走访慰问，使他切身感受到党和政府的关怀。这一活动被作为“千名干部下基层，深入群众解民忧”集中行动工作事迹在县广播电视台进行了播出，取得了良好的社会效果；各村结合自身实际发展产业，如地马、甲田村发展香菇14万棒，古伦、古豹村发展玉米产业135亩，金殿村预计投资7万元建立一个盐菜加工厂，年产盐菜70吨，年产值30万元。

二、取得的成效

1、安全隐患排查工作全面完成。目前，全镇23个村、1个居委会的入户隐患排查、森林防火排查等工作都已全面完成，并建立了相应的工作台账。在开展入户隐患排查登记工作中，各村工作队员积极探索创新工作思路，推动工作开展。如桥寨村根据该村团寨分散、交通不便的特点，工作队员采取一个团寨一个团寨的开展排查，到一个团寨就在哪里驻点，农户白天不在家，工作队员便晚上入户，到4月10日，桥寨村的排查登记工作圆满完成。在开展入户排查登记工作中，各村工作组重点对电线老化、超负荷用电、电器设备、杂物乱堆乱、烟花爆竹、汽油、柴油等易燃易爆物品进行逐户登记排查，并与农户签订消防、森林防火、安全生产责任状，对存在较大安全隐患的农户下发了整改通知书，责令农户限期进行整改。截至4月20日，全镇完成入户排查登记户数4342户，入户排查率达100%。通过入户排查，及时消除了安全隐患，有效提高了群众的消防安全意识。在开展森林防火排查工作中，通过成立领导小组，明确专人负责，与村组签订森林防火责任状，对 4 炼山造林丘块落实专人负责等多种措施，特别是在清明期间，要求大型坟场由村支两委成员、党员、小组长负责全面监控，确保无森林火灾事故发生，如甲田村组织近200名村民开展文明祭祖活动，深受广大群众的欢迎，通道电视台对此进行了宣传报道。

2、电线改造工作扎实稳步推进。一是举办电工知识培训班，提高农电人员的整体素质。4月8日，在县电改办、经科信局、电业局的大力配合下，我镇举办了一期有村组干部参加的“牙屯堡镇居民室内用电电线改造培训班”，参加培训的各村、居委会选派的电改员近200人，通过培训，切实丰富了参训人员的电改知识，从而为今后线改工作奠定了良好的基础。二是以点带面推进线改工作。我镇将桥寨村作为全镇线改示范村，目前，桥寨村线改工作已基本完成，并已通过电改技术人员验收。其余23个村也都确定5-15户作为线改示范户，其中转朝村确定了胡昌贤、粟德俊等6户作为线改示范户；寨脚村将已完成线改工作的11户作为示范户，其余农户也都购买好线改材料，现寨脚村的线改工作正在有序推进；头所村采取先易后难策略开展室内线改工作，以二组组长颜仁君同志带头电改，并计划于5月20日前完成该村二组共28户21栋的线改工作；天坪村已有6户率先完成了室内线改工作，给尚未改造的农户起到了很好的示范带头作用。截止日期，全镇已完成线改户数共260 户，今后一段时间，我镇将继续加大工作力度，全力做好电线改造工作。

3、春耕备耕生产工作顺利进行。为全面抓好、抓实春耕 5 备耕生产工作，通过创新模式，采取多种措施，开展各项活动。一是积极向群众发放宣传资料，共计1000余份，引导群众购买优良谷种、优质化肥和放心农药。二是开展农业实用技术培训，组织镇农技干部深入各村开展浸种、育秧、科学施肥等多项农村适用技术培训，共培训5次，通过培训，广大群众的春耕备耕生产等相关农业知识明显提高，种田积极性明显增强。三是做好农机用车的检修工作，春耕前期，组织农户对耕田机等农机用车进行检修，确保耕田机能正常、安全使用，切实提高全镇农业生产效率。目前，全镇春耕备耕生产工作形势良好，各农户都已备齐谷种，部分农户已秧好稻田。同时，全镇已完成造林任务6322亩，落实春播稻田面积7058亩，全面完成了县政府下达的各项指标任务。

4、城乡清洁卫生工程取得新突破。我镇将城乡清洁卫生工程与此次行动结合起来，通过创新工作思路，强化工作措施，全镇城乡清洁卫生工程再上新台阶，镇容村貌不断美化。一是进行村寨卫生大扫除。各村每周开展一次村寨卫生大扫除，清理垃圾死角，消除安全隐患，优化生活环境。二是明确专人垃圾清运工作。镇里安排4万元承包垃圾清运，由专门的垃圾清运车负责及时清运各村垃圾围内的垃圾，确保不出现“满桶”现象，各村环境卫生明显改善。三是积极动员村民进行改厕。由于我镇大部分村寨还未进行改厕工程，仍在使用旱厕，严重影响了村容村貌，为此，各村工作组积极组织群众清除团寨周围厕所，动员村民改厕并统一建立公厕，努力为群众营造一个良好的生活环境。如驻天坪村工作组积极协助村支两委进行公 6 厕选址并加强对工程质量的监督，目前，天坪村6个公厕建设正在顺利进行中。

5、基层组织建设工作再上新台阶。一是县、镇工作队员积极开展结对帮扶活动，每个队员至少联系一户以上贫困户，为他们送技术、送资金、联系项目等。如金殿村工作组为联系户送葡萄技术、枫香村工作组出钱帮助贫困户解决当前困难、头所村工作组走访慰问贫困户并送去慰问金等，为了让他们尽快脱贫致富，各工作组积极出谋划策，使困难群众切实感受到了党和政府的关怀和温暖，进一步融洽了党群干群关系。二是搞好村两委班子团结，切实增强班子成员的凝聚力、战斗力。全镇目前已配齐配强村两委班子，他们都能积极带领本村群众开展各项工作，并注重对后备干部培养，重点培养那些政治立场坚定、思想品德好、法律知识精、文化程度高、协调能力强的年轻干部，从而为新农村建设增添新鲜血液。三是积极指导村党支部和广大党员深入开展“正风提效促发展、强基固本惠民生”主题实践活动，扎实推进“头雁领飞”工程。

三、存在的问题

回顾两个月来工作，虽然我镇“千名干部下基层，深入群众解民忧”行动取得了一定的成绩，但也存在一些突出问题，一是“五改”难度大，特别是电改和寨改，农村室内用电线路老化、搭接不规范的现象比较普遍、形势较为严峻，部分农户对电改工作认识不到位，等、靠、要思想比较严重，电改技术人员力量严重不足，电改工作推进难度大。二是消防基础设施 非常薄弱，虽然通过此次行动，群众消防安全意识都有了很大的提高，但由于建设资金与物资缺乏，各村寨消防设施配备和管理难以到位，特别是消防水泵严重缺乏。为解决这一难题，镇党委政府积极与县消防大队进行沟通协调，最后，消防大队同意购买一台消防机只需8300元，其中镇里每台消防机补助2000元，村里出资6300元。目前，全镇23个村（团头村已配有2台消防机）都表示将在5月20日前购买好消防机。三是部分村寨卫生环境仍需改善，虽然通过此次行动，大部分村寨环境卫生有了明显的改善,村民卫生习惯和保洁意识明显增强。但仍存在个别村寨卫生保洁不到位、垃圾清理不及时等现象，严重影响了我镇城乡清洁卫生工程的整体进度。今后将重点开展落后村的治理工作，确保全镇城乡清洁卫生工程步调一致。

四、工作建议

1、进一步做好电线改造工作。做好电线改造工作是消除火灾隐患，保障人民群众生命财产安全的基础和重点。在前期的工作中，各工作组深入到每家每户，积极督促居民更换老化电线，取得了很好的成绩。但还存在着各村寨电线乱搭乱接、线路复杂、零散线路较多等问题，今后将继续加大工作力度，加大投资力度，做到电线规划统一、调配统一、布线统一，确保我镇的线改工程在11月底之前全面完成。

2、进一步加强村寨消防基础设施建设。消防基础设施建设事关人民群众切身利益，因此做好村寨消防基础设施配备的任务十分紧迫。针对各村消防基础设施短缺的状况，下一阶段，8 将重点做好教育督促工作，要求各村尽快完善消防设施，够买消防枪，配备好消防栓、消防水管，修建消防池，全面实现村村都有消防池，户户都有消防缸的良好局面。

篇9：走基层解民忧情况小结

调研报告

按照区主题教育领导小组的通知要求，进一步加强树立，立党为公，执政为民的观念，树立群众利益无小事的观念，结合本地实际情况，我深入到自己所包的村子，开展了为期近1个月的“下基层、访民情、解民忧、办实事”活动，针对在新形势新条件下，基层群众想什么，盼什么，愿什么，难什么的调研活动，邀请基层党员干部，农村贫困户或困难党员，在调研中，他们深入了解反腐倡廉制度建设中还存在哪些问题和不足，了解党员干部勤政廉政作风建设和思想观念中还有哪些需要完善和改进的地方，同时，注重尽力帮助他们解决生产生活中的实际困难。

一、所调研区域基本概况

在本次调研活动从10月27日开始，一共走访了***村和***村，累计召开座谈会7次，走访群众50余次，调研所涉及意见达15条之多。

1、上述7个村位于我街道南部，全部为纯山区村子，总人口1708人，总面积100多平方公里，山大沟深，交通不便。

2、山区7个村子，除***村今年下半年建有农家书屋外，其余6个村均没有像样的群众文化娱乐设施和体育设备。

3、党员队伍总体上年龄偏大，***村仅有4铭党员，***村也只有8名党员，其中7人年龄在55周岁以上。

4、集体经济薄弱，有些事情群众想知道不知道，干部能说明白不愿说明白，村务党务公开流于形式。

5、山区7个村村基层组织健全，机构精干，村两委干部基本都由5人组成，其中村支委有一名书记、一名文书，村委有一名村主任、两名委员。此外，该村在农业与人口普查、计划生育、基层文化建设等方面取得了较好成绩。

二、调研中发现的问题的问题

调研中，我们发现***7村存在的一些热点难点问题，有些还带有一定的普遍性，可谓是我区新农村建设中困难和问题的一个缩影。

1、村级工作现状。村干部反映工作难做、干部难当。根据我们调研结果显示，目前村干部认为最难做的工作排序如下：（1）税费收缴（2）土地调整（3）完成上级中心任务（4）发展民营经济（5）计划生育（6）处理村民纠纷。

2、村个别干部工作效率不高，存在官僚作风，个别人员存在懒、散现象，对群众不够热情，对工作不够热心，存在门难进，话难说，脸难看，事难办，没有把百姓利益放在心上，工作效率不高，官僚作风的存在，一定程度上影响党在群众中的威信。

3、群众文化娱乐活动单一，馈乏。这是在****村、***村调研时群众较为关心的问题。富裕起来的村民闲暇之时，只打打扑克，看看电视，没有什么可供娱乐的活动，现实生活与村民的要求差距甚远，近年来农村生活用煤、用电，使田间农作物秸秆大量剩余，占据空间有的干脆倒进沟河或焚烧，给农村的环境带来一定的污染，需引起有关部门的高度重视。

4、村务公开有时流于形式。村务公开，农民最想了解什么？在本次调研中，我们也有侧重点的向群众进行了了解，调研结果显示：被访的群众都赞成实行村务公开制度。农户对村务公开的普遍看法是：通过公开村务，增强了村务管理的透明度，有效地防范了部分村干部假公济私等腐败行为的产生，同时使村民参与民主管理和民主监督的意识得到增强。但群众也反映，他们关心的一些内容，如：村集体财务收支情况、宅基地使用情况、土地承包、使用情况以及村干部目标责任制及报酬等等内容在村务公开拦中还没能真正体现。从调研可以发现，村务公开中农民关心的问题基本上都是财务公开的相关内容。因此，做好财务公开工作，保证公开内容的全面与真实，才能真正给村民一个明白。

5、村级组织建设不足，村组干部及党员队伍总体上年龄偏大，文化水平偏低，政策法规理解有待提高，在带领群众致富奔小康上，党员队伍的先锋模范作用发挥一般、不够明显，个别党员干部大局观念、奉献精神不强，工作消极被动。

三、解决问题途径

在这次为期近1个月的调研中，所涉及的还有农村规划，农村养老、医保等问题，为更好服务百姓，让我们的各项工作让群众满意，我们认为今后基层工作应从以下几方面加强。

1、针对村干部提出的工作难做，当干部难的问题，从保护干部工作积极性的角度出发，我认为，一方面要强化教育培训，提高村干部的真题素质。村干部工作难做难开展，除了客观因素外，主观原因和一些村干部素质水平不高也有很大的关系。在干群关系矛盾中，干部是矛盾的主要方面，个别村干部对政策法律法规的掌握与实践要求不适应，知识水平与时代发展不适应，发展经济和做群众工作的实际本领与现实工作要求不适应，这些越来越成为制约农村改革发展和稳定的重要元素。因此，提高村组干部队伍的整体素质就成为工作的首要之举。结合实际，采取多种形式，有计划有步骤有重点地对村干部进行必要的培训，提高村干部的依法施政水平，增强他们做群众工作的本领及带领群众发展经济的能力。另一方面，作为上级党委政府，要给村干部把腰撑起，让他们放手大胆的工作，没有后顾之忧。还有一点村干部现在的待遇太低，上级部门能否想村干部之所想，急村干部之所急，提高他们的待遇，为村干部创造一个宽松和谐的工作环境，以利于其把更多的时间和精力放在为群众办实事谋发展上来。

2、加强制度建设，完善监督机制。

俗语说：“没有规矩，不成方圆”，一切都要按规矩办事，按制度办事，村级政权应建立健全各项规章制度，让村干部有规可依，有制可行，始终有制度做保障，制度约束，在监督机制上，完善来自基层村民代表的监督和上层部门的监督。可采取定期述职和不定期检查制，及重大事情村民代表议事制和问责制，从源头上杜绝不良现象的产生。

3、针对群众文化娱乐活动单一，馈乏的问题，利用多种多层次教育宣传形式推广人们对健身活动的认识，组织不同形式、不同趣味群众性体育活动，开展居民熟悉的喜闻乐见的体育项目，如秧歌舞、健身操、秦腔晚会、自乐班、社火比赛等项目，提高群众参与的积极性。同时，积极开展健身知识、健康知识的宣传与讲座，帮助群众提高健身意识、体育素质和文明程度，以健康的生活方式度过余暇时间，增加对农村体育组织的信任感和凝聚力。

四、今后努力方向

以科学发展观为统领，用以人为本的理念指导全部工作，用全面协调可持续的要求，用统筹兼顾的方法解决群众关心的民生问题。一要以生产发展和产业定位为主旋律，把提高农民收入放在全部工作的首位，进一步优化思路，突出重点，采取得力措施，做好山区群众增收，农民致富。二要以农村基础设施建设为重点，努力改善***7个村群众生产生活基础条件。主要以改善道路、解决饮水、农村住宅等基础设施和公共服务设施为重点，完成***村、***村两个村群众饮水工作，完成****村、****村的群众危房搬迁工作，进一步改善人居环境，提高群众生活质量。三是是要精心做事。要树立起“群众所需无小事”的思想，哪怕是一点小事，都要以和蔼的态度认真对待，因此，要立足本职，努力完成工作任务。四是进一步深入基层，转变作风，牢固树立宗旨意识。要认真执行党的路线方针政策，正确行使人民赋予的权力，多为基层、为群众搞好服务。要怀着对人民群众的深厚感情，切实关心群众生活中遇到的实际问题。要经常深入基层，进行调研掌握情况，解决实际问题，推动各项工作开展。