好的IT培训机构三大特征

好的IT培训机构三大特征（精选2篇）

篇1：好的IT培训机构三大特征

好的IT培训机构三大特征

近几年，IT职业培训市场一片火热。据国际着名市场调研公司IDC最新发布的市场分析报告，随着IT人才升温，IT培训市场“蛋糕”还要再增大，但是IT培训机构却良莠不齐。慧谷实训中心的的老师就来告诉大家如何选择好的IT培训机构。

好的IT培训机构特征一： 就业推荐能力强

学员学习IT技术就是为了找到一个好工作。为了帮助学员就业，同时让他们学到企业最需要的课程，很多培训机构建立了学员就业推荐机制，按照企业的实际需求来制定培训方案，进行有针对性的授课。毕业后，那些能够胜任企业工作的优秀学员自然受到青睐，能很快找到工作，而良好的就业率又为培训机构招揽了更多的生源。

慧谷实训中心，首创慧谷课程体系，根据企业真实需求将企业需求技能融入课程中，培养实战能力与综合解决能力兼备的复合型人才。更依托慧谷人才公司，入学即签订就业协议，HR公司全程服务，以优质就业为重要服务项目。

好的IT培训机构特征二： 培训课程标准化

保证培训品牌质量就在于它有标准，不是只凭感性、凭直觉去运营。IT培训的课程标准化，除了要求整个体系使用统一的培训教材、课件之外，在教学方法、教师队伍建设、讲课内容等方面，都要求做到统一，甚至细致到某一堂课中某一节内容的讲解所用时间，都要有统一的标准和规范。通过课程标准化，能够确保被授课者全面掌握课程教学内容，保证教学质量。

慧谷实训中心，经过10年的发展与教育沉淀已使万余学员受益，其培训课程不仅标准化且由8年以上项目经验团队研发且每8个月更新一次，培训课程与时俱进！

好的IT培训机构特征三： “实训机制”很重要

实训就是让学员在真实的企业开发环境里亲自动手，开发采编来自软件企业的实际项目，接受规范化的软件开发过程的管理和全方位的企业员工素质训练。这种基于实际项目的训练区别于传统IT培训的案例式教学，正因为如此，“项目实训”也被中国权威开发杂志《程序员》誉为培训业的主要趋势和发展方向。

慧谷实训中心，真正的企业定向班，慧谷人才通过人力资源外包服务与培训外包，慧谷实训中心定向输出真正企业需要的人才。学员毕业后，可直接进入软件企业就职，成为企业青睐、市场抢手的“实战型”软件人才。

篇2：好的IT培训机构三大特征

对于如何选择IT培训机构是关键，据了解，国内互联网一线公司，如百度、新浪、搜狐、人人网，从事研发工作的本科生年薪10万元是起步价，硕士达到15万元，而那些开价相对较低的传统硬件厂商，应届毕业生的起薪也在年薪8万元左右。面对如此诱人的待遇，我们去哪家培训机构才能顺利与高薪接轨呢？

首先，大学生在选择IT培训机构时，一定要根据个人爱好和自身条件，选择一个适合自己的培训类别。在IT行业，大专学历女孩可以学平面设计、网页设计、软件测试；男孩可以学java、php、net、C/C++、iOS；学历稍低点的，学网络工程，电脑组装维修。从学习的难度来说C/C++高于java、java高于.net、net高于php。从入行第一年的薪水来看，C/C++和java差不多、java高于php、.net与php差不多。还有在选择好想学习的课程的同时还要看它在这个培训机构中的优势，就如太原java培训中，达内java培训就很不错，是山西IT培训高端领导品牌，技术及师资力量雄厚，在太原当地口碑很好。

其次，在选择对了一个适合自己的培训类别后，接下来就要选择一个好的培训机构。然而，目前的IT培训市场很乱，教学质量好的培训机构并不多，大多都是通过欺骗，虚假宣传进行招生。选择一个好的IT培训机构需要注意以下几点：1.看品牌口碑、发展历史；2.看培训机构的师资力量；3.学员就业情况；4.比较专业课程内容、学费。