市妇女儿童工作的经验总结

市妇女儿童工作的经验总结（通用9篇）

篇1：市妇女儿童工作的经验总结

市妇女儿童工作的经验总结

市妇女儿童工作的经验总结2007-02-06 09:57:5

5充分发挥优势，创新工作机制

努力开创妇女儿童工作新局面

兰州市地处甘肃中部，黄河上游，总面积万平方公里，辖3县5区，61个乡（镇），51个街道，789个行政村，336个社区居委会，全市总人口万人，其中妇女万人，占总人口的%，0----17岁儿童万人，占总人口的%。在省委、省政府及省妇儿工委的正确领导下，兰州市委、市政府坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六大精神，不断促进妇女儿童事业与全市的经济社会协调发展。坚持以人为本树立和落实科学发展观，始终以《妇女权益保障法》和《未成年人保护法》为根本，认真实施兰州市妇女儿童发展规划，不断强化政府行为，充分发挥职能部门及社会各界的作用，构建“五大工作机制”，攻克“六大重点目标”，有力促进了全市妇女儿童事业的健康发展。我们的主要做法是：

一、强化责任意识，构件“六大工作机制”

（一）统筹发展机制

为了把实施两个规划的工作真正落到实处，兰州市将妇女儿童事业发展和两个规划的实施工作作为贯彻落实“男女平等”基本国策的重要内容，作为市委、市政府对妇女儿童事业发展高度重视的具体体现，纳入了全市经济和社会发展的总体规划，纳入了政府工作的重要议程，纳入了小康社会建设工作中，纳入了政府各有关部门的职能范围，纳入了政府财政预算，统筹安排，统一部署，采取有效措施，有计划、有步骤地推动规划的实施，保证了人财物的必要投入和实施工作的有效性和整体性。逐

步形成了党委领导、政府负责、妇儿工委牵头、多方协调、全社会共同参与推动妇女儿童事业发展的社会化工作格局，为妇女儿童办了大量实事好事，取得了较好的经济和社会效益，使我市妇女儿童发展有了良好的开局。

（二）长效管理机制

实行目标管理，强化责任主体意识。制定了兰州市妇女儿童规划目标责任书，将目标责任分解到各职能部门，实行目标管理量化，指标管理细化，责任管理强化。制定了分级、分项、分的计划和措施。各成员单位都按照各自的职责，结合本部门的工作，制定了实施规划的工作方案和实施意见。完善工作机制，实行了规范管理。市、县成立了监测评估领导小组、统计监测组和专家评估组，建立了成员单位联络员队伍。制定下发了监测统计指标和监测统计评估方案。制定了妇儿工委工作制度，成员单位工作报告制度, 成员单位职责，成员单位联络员职责和办公室职责等制

度；保证了各项工作有章可循，科学运转，提高了妇女儿童工作的质量和水平。

（三）强化宣传机制

妇女儿童工作委员会以宣传为先导，充分发挥我市综合优势，积极利用各类宣传资源，多渠道、多形式广泛宣传“男女平等”的基本国策和“儿童优先”的原则，提高规划的社会知晓度，一是加强对领导干部的宣传培训，二是开展对妇女儿童工作者和各成员单位业务人员的宣传培训，三是开展向妇女儿童群体的宣传培训，提高自我参与意识和能力，四是面向社会开展宣传。通过各种行之有效的宣传培训，广泛地向全社会宣传规划的主要内容，实施规划的重大意义，宣传我市妇女儿童发展规划现状和保障妇女儿童的各项法律、法规政策等，引起社会的关注，创造了良好的实施氛围。

（四）资金保障机制

市政府把用于妇女儿童发展工作作经费列入财政预算，专款专用。财政

用于教育、卫生等方面的投入逐年增加，2001以来,地方财政用于教育事业的投入达到亿元,卫生经费达到47940万元。2005全市国家性教育经费亿元，卫生经费亿元，防治防疫经费亿元，分别比2000年增长了％、％和％。市、县、区政府都将妇女儿童工作委员会办公室专项工作经费列入了财政预算，保证了工作正常运行。

（五）政策保障机制

我市先后制定下发了《关于进一步加强和改善妇女工作的意见》、《2002—2005年培养选拔女干部发展女党员工作规划》、《关于切实做好下岗失业人员再就业工作的实施办法》、《开发公益性岗位促进就业困难下岗失业人员再就业实施意见》、《兰州市城镇职工生育保险实施办法》、《关于深化农村义务教育经费保障机制改革的实施意见》、《兰州市幼儿教育改革与发展实施意见》、《和关于做好进城务工就业农民子女义务教育工作的通知》等一系列文件，为实现妇女儿童的政治、经济、教育和健康提供了有力的保障。

二、整合社会力量，攻克重点目标

我市抓住妇女儿童教育、卫生保健、就业、参政、保障、环境等关系妇女儿童发展的重点难点问题，在不断强化政府行为的同时，采取借力、整合、共享等方式，集聚妇女儿童发展的社会资源，推动妇女儿童事业发展进步。

（一）创造良好环境，保障女性平等就业

2005年全市女性就业人员达到万人，约占就业人员总数的44%。2005年兰州地区参加养老保险的人数达到万人，其中女性为万人;参加医疗保险人数为万人,其中女性为万人。参加生育保险的人数达到了万人，其中女性为万人，城镇企业职工生育覆盖率达到了%。市委、市政府对下岗失业人员再就业给与了高度重视，采取多种措施，帮助、解决和安置下岗女工实现再就业。各级劳动部门广拓就业渠道，一是积极发展劳

动服务企业和建立社区服务网点，开展社区服务，全市已建立各类就业服务机构359个，几年来提供职业介绍服务万人(次)，介绍成功万人,其中女性万人(次)，占%。通过各种渠道安置下岗失业人员15万人次，其中女性万余人。二是积极开展和扩大劳务输出规模，坚持全市每年输转农村剩余女性劳动力10万人(次)以上，2001年以来，全市共输转城乡剩余劳动力万人，其中女性万人（次），创收亿元。三是加大对下岗失业妇女技能培训的力度，提高她们的就业能力。2001年以来各类就业服务机构共培训各类人员12万人次，其中女性万人,占％。四是积极鼓励行业内部、企事业和社会团体开办专项服务机构，使再就业工作形成合力。全市各级妇联扶持兴办以社区服务为依托的妇联“三八服务站”526个，先后安置下岗女工1600多名。

（二）各级各类教育事业不断发展，妇女儿童科学文化素质不断提高。

多年来，政府多渠道争取资金不断

加大对教育的投入，实施了“中小学危房改造工程”、“标准化初中和示范性学校建设工程”、“城区市属学校基础设施改造工程”、“优质高中扩招工程”和“中等职业教育工程”等，中小学办学条件得到进一步改善。

1、学前教育普遍提高。全市有幼儿园236所，在园儿童53061人。2005年，全市3-6岁儿童入园率达到％，比2000年上升个百分点。

2、义务教育得到巩固提高。全市有小学870所，小学教学点256个，小学在校生25万多人。有普通中学234所，在校生为14万人。2005年全市适龄儿童净入学率达到%，其中女童净入学率达到%。小学五年巩固率达到 %,其中女童巩固率达到％，小学辍学率为％，其中女童辍学率为％。初中学生毛入学率为％，其中女生为％；初中三年巩固率为％，其中女生为％。

3、女性接受中、高等教育的比例逐年上升。全市普通高中在校生为76927

人，比2000年增加了36480人。2005年高中学生入学率达到％，比2000年提高17个百分点，其中女生毛入学率为％。兰州市成人妇女识字率已达到％，青壮年妇女识字率达到了97％。

4、城市职工技能教育和农村技术培训得到较快发展。2001-2005年，全市共有10万职工接受岗位培训，平均每年有10万以上的农民接受各类实用技术培训。全市人均受教育年限达到10年，城乡居民整体文化素质得以较大提高。

（三）卫生条件逐步改善，妇女儿童享有卫生保健服务水平不断提高。

2000年以来，全市基本形成了集城乡基本医疗、卫生监督、疾病控制、预防保健、妇幼卫生等为一体的医疗卫生体系。拥有各类医疗卫生机构2288个，专业卫生技术人员万人，千人拥有卫生技术人员人。通过《兰州市区域卫生规划》、《兰州公共卫生基础设施建设规划》和“降低孕产妇死亡率、消除新生儿破伤风”“母亲安全”等项目的实施，基层卫生

工作进一步加强，农村三级医疗保健网络得以巩固和发展。通过两个规划的全面实施，全市的卫生事业有了长足的发展，妇幼卫生保健业务水平和质量有了较大提高，广大妇女儿童的健康状况有了明显改善，健康水平大大提高。

1、加强了妇幼保健专业机构建设，巩固健全了妇幼卫生三级网络。全市有妇幼保健机构10个，妇幼保健床位493个，有妇幼保健医生289人。全市乡以上妇幼保健专业人员由1990年的930人增加至1089人，村级妇幼保健人员由978人增加至1327人，基本上保证了乡有专干、村有保健员的要求。通过各种硬件的投入，培训基层妇幼卫生人员近万人次，使我市妇幼卫生服务状况得到明显改善。

2、通过各种途径对广大妇女普及避孕措施、优生优育、妇幼保健方面的科学知识，使妇女享有良好的生殖保健水平。人口自然增长率由2000年的 ‰下降到了2005年的‰，已婚育龄妇女节

育手术并发症由2000年的‰下降到‰，孕产妇死亡率由2000年的／10万下降到了2005年的／10万；孕产妇住院分娩率由2000年的%上升到2005年的%；高危孕产妇住院分娩率由2000年的%上升到2005年的%；孕产妇保健覆盖率由2000年的%上升到2005年的%；2005年全市孕产妇住院分娩率、非住院分娩新法接生率分别达到％和%，孕产妇接受健康教育率达到100%。

3、儿童保健工作进展顺利，儿童发育水平和营养状况不断改善。全市婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率分别为‰和‰，分别比2000年的‰和‰下降了‰和‰；婴儿低出生体重发生率降到了%，比2000年下降了个百分点；新生儿破伤风发生率5年来为0。儿童保健覆盖率达到了%，比2000年的%上升了%；婴儿母乳喂养率已达到%，比2000年上升了个百分点。市卫生部门积极参与爱婴行动，促进母乳喂养，全市98%的医院和62%的中心乡卫生院建成爱婴医院和爱婴卫生院，有近

百名产儿科医护人员接受了爱婴知识培训，为提高母乳喂养率和有效降低儿童中重度营养不良患病率，提高孕产妇和儿童保健水平发挥了积极作用。全市连续5年未发现脊灰野病毒病例，实现了消灭脊灰的目标，计划免疫稳定在较高水平，乙肝疫苗接种率从2000年的％上升到2005年的％。“四苗”接种率达到了90%的目标。2002年我市被国家卫生部、省卫生厅授予消灭脊灰先进集体荣誉称号。

（四）妇女参政比例明显提高，参与领域进一步扩大。

在培养、选拔和使用女干部的工作中，认真贯彻男女平等的基本国策，立足于高起点、高标准,不断加大培养选拔女干部的工作力度，建立有利于女干部成长的培养和选拔机制，不断更新用人观念，拓宽选人视野，放手、大胆培养使用女干部，努力促进跨世纪女性人才的成长。目前，我市有女干部万人，占干部队伍总数的％，市直党政部门配备

女领导的比例提高到了％；人大女代表和政协女委员比例保持稳定，分别占代表总数和委员总数的％、％，市委、人大、政府、政协领导班子中均有女领导，配备率为100％；县级女干部150人，占同级干部总数的％；科级女干部1723人，占同级干部总数的％。市政府职能部门领导班子女干部配备率达50％，市级党委部门领导班子女干部配备率达50％。８个县（区）党政领导班子中配备女干部比例达 ％，县区政府职能部门领导班子女干部配备率达52％，县区党委部门领导班子女干部配备率达％。县区级党委领导班子中女后备干部的比例达％，乡（镇）街级党政领导班子中女后备干部的比例达25％。61个乡镇配备女领导比例为％（其中正职7名），51个街道领导班子中配备女领导达90％，（其中正职25名）；2005年100％的村委会、100％的社区居委会成员中均有女性。

（五）保护处在困境中的妇女儿童，提高享有社会服务水平。

维护残疾妇女儿童合法权益，加强社会福利设施建设，扩大特殊教育和儿童福利事业，解决重点难点问题，2001年以来，妇女儿童、残疾人等社会弱势群体到了政府和社会各界的广泛关注，兰州大滩儿童福利院、兰州市妇女儿童培训活动中心等建设，已作为为妇女儿童创造良好社会环境的重点项目，列入兰州经济社会发展计划。已安排资金计划2317万元,有效地改善了妇女儿童生存、发展、保护的条件和环境，为推进全市妇女儿童事业发展奠定了可靠的物质基础。全市有特殊教育学校2所，特殊教育职业中专1所，普通学校附设特教班4个，残疾儿童入学率达到了％。通过“长江新里程计划”、“扶残助残项目”和彩票公益金等项目的实施，有273名贫困残疾儿童得到资助，通过开展“希望工程”活动，救助了580多名失学儿童。通过开展“春蕾计划”活动，在榆中、永登两县办起了三所“春蕾”女童班。2005年全市争取救助资金万元，救助困难女

童1722名。

（六）优化生存环境，妇女儿童生活质量得到提高

为有效改善我市妇女儿童的卫生保健环境，政府加大了对环境保护和生态建设的投资，城乡环保质量有所提高，适合妇女儿童生活的自然环境逐步改善。5年来，市政府争取国债资金2478万元，实施农村人饮解困工程，解决了

万人的饮水困难；争取国债资金1692 万元，实施氟病改水工程，解决了万人的安全饮用水问题。到2005年底，农村改水受益率达到％，比2000年提高了81个百分点。享有安全饮用水的人口覆盖率城市达到了100％，农村达到47％。农村缺水地区供水受益率达到了％。2005年市政府为环境污染治理投入资金亿元，把农村改水改厕指标纳入了全市爱卫工作和水利工作计划，实行了目标管理，在水利、爱卫办、防疫等有关部门的努力下，全市农村改水改厕工作效果明显，广大群众对安全饮用水和使用

卫生厕所的认识大大提高。2005年全市农村修建示范性卫生厕所 2300所，累计改建各类农村卫生厕所 990座，卫生厕所普及率达到％，比2000年提高 个百分点。农村粪便无害化处理率达到％，全市新增城市绿地510公顷，占城市绿地面积的22％，2005年全市绿化面积达到 万亩，比2000年增长％。

我市的妇女儿童工作，经过各级政府和有关部门的共同努力，取得了一定成绩。但妇女儿童事业的可持续性发展是一项长期的战略任务，需要我们继续不懈努力。我们要继续以邓小平理论为指导，坚持”三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六大精神，转变工作方式，改进工作作风，不断创新思想观念，创新工作思路，创新工作方法，创新工作机制，在落实科学发展观，构件和谐社会的进程中，努力推动我市妇女儿童工作再上新台阶，为实现我市妇女儿童事业跨越式发展作出新的贡献。

篇2：市妇女儿童工作的经验总结

仙居县人民政府

（2012年2月）

“十一五”时期，是我县把握战略机遇，全面实施“人才强县”、建设“平安仙居”，在全面建设小康社会与构建和谐社会中加快发展的关键时期，也是我县妇女儿童事业发展的重要时期。五年来，在市妇儿工委的精心指导下，我县通过实施妇女创业就业援助工程、妇女健康促进工程、女干部教育培训工程、妇女维权促民生工程、母婴健康工程、农村中小学爱心营养餐工程等十二项实事项目，不断完善政策、加大投入、关注民生，加快推进全县妇女儿童事业发展。

一、强化政府主任责任意识，优化妇女儿童事业发展环境 一是领导重视明责任。我县一直以来高度重视妇女儿童工作，始终把妇女儿童事业作为社会发展的基础，健全机构，完善网络，制定规划，明确目标，积极开展各项涉及妇女儿童的具体工作。在两个规划实施过程中，我县坚持“四个纳入”，即把规划中确定的主要目标纳入我县经济和社会发展的总体规划，纳入精神文明建设规划，纳入政府工作的重要议事日程，纳入财政预算，坚持将规划目标任务进行细化、量化，制定分级、分项、分的实施计划和措施，实现了目标管理细化、指标管理量化、责任管理强化、目标实现明确化。

二是配合密切形合力。教育、卫生、公安、司法、人劳等县

1级各部门在县妇儿工委的统一指导协调下，围绕总体目标，各尽其职，各负其责，相互支持，密切配合，全力开展具体工作；各乡镇（街道）根据年初制定的目标责任状，积极主动开展工作，逐层落实任务，由一名分管领导负责，相关单位参与，指导和协调各村（居）委，有效维护妇女儿童的合法权益，全县上下形成了一级抓一级、一级带一级、网络健全、领导有力的良好工作机制，营造了良好的妇女儿童事业发展氛围。

三是强化保障促发展。不断强化县妇儿工委能力建设，及时调整县妇女儿童工作委员会组成人员，在县妇联设立委员会办公室，拨出专项经费，用于开展各项日常工作，确保此项工作不断档。每年召开专题会议，听取汇报，征询意见，安排部署具体工作，及时发现和解决事关妇女儿童事业发展的重要问题，督促抓好工作落实，真正为妇女儿童办实事、办好事。

二、注重实事项目落实推广，促进实现两个规划目标体系。一是加大妇女参与社会管理力度。组织实施了女干部教育培训工程，五年来培训妇女干部近两千人次，有效提升了妇女干部的综合素质。农村妇女参与社会管理实现“三个稳步增长”，即村“两委”中，女性配备率稳步增长；村“两委”中，女书记、女主任数量稳步增长；村妇代会主任进“两委”比例稳步增长。去年村级换届后，新当选的有女书记34人（上届27人）增长率为25.93%、女支部委员177（上届117人）增长率为51.28%，女主任33人（上届14人）增长率为135.71%、女村民委员1055人（上

届722人）增长率为46.12%。

二是提升妇女参与经济建设能力。组织实施了低收入妇女增收致富行动、妇女创业就业援助工程，培育了来料加工女经纪人150人，年发放来料加工费1.2亿元，帮助1万余名农村留守妇女实现家门口就业；培育了女农民专业合作社36家，带动1万多农户走上致富路。实施了城乡妇女劳动力培训工程，组织1.5万名妇女开展劳动培训、技能比武，为失业女性举办再就业培训5期300人，创业培训4期200人，城镇女性就业人员由2005年的0.85万人增至1.41万人，增加65.88%。

三是有效维护妇女儿童合法权益。实施了留守儿童关爱行动、妇女维权促民生工程，1200名代理妈妈与2000名留守儿童结对，让他们充分感受社会大家庭的关爱，切实改善留守儿童的生活状况；创新组建了仙居县巾帼维权顾问团，通过开展各种形式的宣传、教育、咨询活动，帮助解决妇女儿童权益维护问题，对严重侵害妇女案件实行快立、快审，在法律许可范围内对求助妇女开通“绿色通道”，实现了我县妇女儿童信访案件逐年减少的目标。

四是加强妇女儿童卫生保健工作。组织县卫生、计生、妇联等部门实施了妇女健康促进工程、母婴健康工程，为全县近17万育龄妇女开展免费的妇女病普查工作，查出病例3.5万人。开展妇女（儿童）健康知识宣传活动120多次，发放宣传资料 1.6万份，受益人数达4.5万人次。将免费婚前检查纳入县政府为民办实事项目，加大对适龄青年的婚前检查宣传力度，提供良好的婚

前检查环境，逐步提高婚检质量。2010年底，我县婚前医学检查率从2005年的2.7%提升至96%。

五是统筹推进城乡教育事业发展。县政府每年确保财政预算内教育经费的增长，并通过增加财政转移支付和设立专项资金等办法，进一步加强对农村学前教育、薄弱学校和特殊学校的扶持。实施了农村中小学爱心营养餐工程，使我县非城区贫困学生每周免费享受到“1斤蔬菜、2只鸡蛋、3两猪肉”的“123营养餐；实施了农村中小学住宿改造工程，投入资金2750多万元，使18所学校的食堂和宿舍得到了重新改造，建筑面积达3.25万平方米；实施了儿童意外伤害安全教育项目，为全县各中小学（幼儿园）每学期开展意外伤害安全教育活动1-4次；将特殊教育纳入九年义务教育的总体规划，建立以县特教中心为主的特殊教育体系，我县残疾儿童少年入学率达98%。

三、加强妇儿自主创新意识，提高妇女儿童自我发展能力。在妇女方面，注重提升知识女性、创业女性的自主创新意识。在全面贯彻落实男女平等基本国策过程中，进一步加强对女性创业工作的领导，为女性自主创业提供优质高效服务。举办女性创业教育活动，宣传优秀女企业家的成长历程，提供开业指导、信息引导、项目推介、小额货款、咨询服务等“一条龙”服务，研究解决妇女创业就业的突出矛盾和问题，鼓励妇女自主创业，支持和引导妇女兴办私营、个体企业和发展科技型中小企业，制定有利于妇女平等创业和发展的政策措施，为女性创业提供更加宽

松的政策环境和更加平等的市场环境，探索建立女性创业就业孵化基地，激励广大妇女创新业、创大业。同时，要求广大女干部树立终身学习理念，做到勤于思考、敢于行动、积极竞争、善小而为，养成庄重热情的气质，处理好“五种关系”，做一个创新型女干部。

在儿童方面，注重青少年、儿童的创新意识教育培养，组织县教育局、团县委、县妇联等单位在各中小学开展“比学习，比贡献”、“学理论，学先进”、“赶先进，创一流”、“帮后进，同进步”、“超越自我，勇争第一”等活动，并以“新时代新风采”团员标准讨论活动为载体，围绕新时期团员时代特征、素质能力、作用发挥等专题开展讨论，培养青少年、儿童的创新意识，提高创新能力，努力把握住创新与发展的主动权，争取实现可持续发展。

“十一五”期间，我们以两个规划的实施为契机，立足新起点、顺应新形势、抢抓新机遇，取得了我县妇女儿童工作的阶段性成就。到2010年底，我县两个规划中各类目标基本完成，其中农村妇女参政议政比例、婚前医学检查率等几项指标均超额完成规划要求。总结五年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到：妇女就业和劳动保护状况有待进一步加强；城乡妇幼卫生保健事业发展仍不平衡；侵害妇女儿童权益的现象仍有发生，需要我们进一步优化妇儿生存生活发展环境。“十二五”期间，我县将进一步强化两个规划的实施，优化妇女儿童事业发

篇3：市妇女儿童工作的经验总结

一、乌兰察布市凉城县三中留守儿童情况

(一) 留守儿童的学习态度

该调查分别对七、八、九, 三个年级进行了调查, 每个年级各选取30个留守儿童, 可以发现他们的心理普遍存在着一种厌学情绪。在学习成绩方面看, 在班级里学习成绩较差的大多是留守儿童。在调查中我可以发现, 对于每一次考试, 他们的态度是只是去参加考试, 根本没有认识到考试是对自己的上一阶段的学习情况的反馈。对于老师的作业, 他们的态度只是完成自己能够做答的题目, 对于一些不会的题目, 他们只会选择去放弃, 只有三分之一的学生会选择去请教老师。这样的结果只能使他们学到的知识容量永远是一些较容易的, 他们没有培养一种积极思考、勇于探索的学习精神。随着学习内容的增多、学习时间的延长, 进而在心理上产生一种厌学情绪。

(二) 留守儿童的听课效率

调查中发现, 大多数的他们认为自己每天按照父母、老师的安排去上学, 上课是一种被动地接受知识, 没有养成一种主动学习的习惯, 这其中的原因一方面来自于学生本身, 一方面来自老师的教学方法。在对100多名留守儿童进行调查的过程中, 在40分钟的一堂课上, 能坚持跟着老师的思维听课的学生仅有10%, 40%的学生课前的三十分钟能够专注地听课, 30%的学生课前的二十分钟能够专注地听课, 20%的学生认为自己学不会, 根本不去学习, 他们是产生厌学情绪最为强烈的群体。

(三) 留守儿童的生活质量

留守儿童有70%是住宿在学校里, 他们一般都在学校食堂吃饭, 学校食堂的饮食相对来说是规律的, 但是很少有荤素的合理搭配, 菜谱中以素菜为多。对于成长中的青少年, 他们更多地需要合理的饮食配餐, 这样才能补充他们身体中所需的营养物质。对于初中繁重的学习任务, 因为没有得到合理的营养配餐, 留守儿童中的生病率远远高于其他学生, 他们免疫力差, 不能很好地抵御病毒的入侵。所以, 在一定程度上, 这影响了他们学习时间, 进而影响了学习成绩。

(四) 留守儿童的教育情况

大多留守儿童是寄宿在学校公寓的, 还有一部分是由监护人照顾的。对于监护人的受教育情况, 在学校方面, 虽然是由老师负责, 但是他们都没有接受过专业的知识教育, 只是在扮演着看管学生们的角色;在家庭方面, 留守儿童的监护人一般是祖父母和外祖父母, 他们的文化程度低, 根本不能在学习上辅导孩子, 也是扮演照顾他们生活的角色, 当他们出现心理的问题时, 也不能与他们积极地沟通交流, 得不到应该拥有的心理督导与心理疏导。

二、乌兰察布市凉城县三中留守儿童厌学的原因

(一) 留守儿童缺乏关爱

凉城县三中留守儿童的父母大多在2006年就已经在外面打工了, 意味着他们在8-10岁之间父母就离开了他们。父母平均每一个月和他们联系一次, 只有到过年的时候才能和父母见面。长期得不到父母的关心, 这就使得他们的心理上永远是自卑的, 不愿与同学们交流, 也不主动与监护人、与老师说出自己所遇到的困难。在精神上得不到家长的关心与爱护, 导致他们的思想负担很重。在课上他们经常想念父母, 造成了思维上跟不上老师的节奏, 最后导致他们不想学习, 成绩下降, 厌学情绪逐渐增加。

(二) 留守儿童的家庭教育

他们中有住宿在学校里的, 有的是祖父母与外祖父母陪伴的, 不论是哪种方式, 一方面, 存在着一个共同的问题就是他们的监护人都是低学历, 在学习上得不到监护人的有效辅导。另一方面, 他们遇到学习中的难题不会主动请教老师, 等待老师讲解, 这就造成了他们只是被动的学习心理, 随着时间的长久, 他们渐渐地不愿去做题, 也不愿去思考, 养成了一种不去做任何的家庭作业的习惯。因此, 课上老师讲课的内容得不到巩固, 学习成绩逐渐下降, 厌学情绪在增加。

(三) 留守儿童的学校教育

在学校里, 一方面, 老师们没有在心理上认识到留守儿童是社会的弱势群体, 实际上, 他们最需要得到老师更多的关爱;另一方面, 他们没有得到专业的培训课程, 不明白留守儿童心理真正需要的是什么;最后, 在学校里缺乏专业的心理与社会工作方面的老师, 当学生中出现了问题时, 没有及时地解决, 最终造成很大一部分留守儿童厌学。

三、改善留守儿童厌学情况的几点建议

(一) 建立学校社会工作站的专门logal

学校社会工作站要有自己独立的logal, 使得在学校社会工作站的每一个学生都能感觉到自己是一个团体中的一份子, 在心理上他们得到属于自己的那份关爱, 这样会增加了他们的自信心, 在一定程度上弥补了他们心理上长期缺乏来自父母的爱护的情况。

(二) 组织学校社会工作站的活动

学校社会站组织一些有意义的活动, 从整个活动的策划、实施、评估中都要有学生们的参加, 这样在一定程度上既培养了他们对问题的思考力, 也使他们找到了自己的兴趣点, 能在学习之外找到一些自信心。

(三) 增强学校社会工作站的师资力量

学校社会工作站的师资力量要加大, 尤其是培养能处理心理问题的老师, 运用专业的知识解决学生们实际中存在的问题。并且社会工作老师要与任课老师建立积极主动的关系, 向他们取得在学习上的一线资料, 这样更有利于社会工作老师对学生工作的展开。

(四) 建立学生的个人档案

在学校社会工作站中对每一个学生都建立自己的档案, 档案中不仅包括学生的基本情况, 还应包括学习成绩走势、学生近期变化总结等内容, 这样不仅可以了解学生的现状, 而且能理解到问题产生的原因, 并给予积极地引导。对每一行为背后的分析与试卷成绩背后的分析, 可以与学生们进行良好沟通, 共同设定完善周期、制定优化目标, 并给予他们信心。待这一系列的活动完成后, 还需要学生的反馈, 做到有效果、有效率。

社会工作站的建立对留守儿童的发展具有积极地意义, 能对留守儿童的生活与学习等方面都给予正确的引导, 使留守儿童对学习逐渐产生信心, 得到更健康的发展。

摘要：本文以乌兰察布市凉城县三中为例, 介绍了凉城县三中留守儿童的厌学情况, 通过对他们的调查问卷的分析, 了解他们产生这一情况的原因, 从留守儿童厌学的原因出发, 提出建立了学校社会工作站的建议, 从而使留守儿童的厌学情况得到改善, 使他们能够健康快乐地学习。

关键词：留守儿童,厌学,学校社会工作站

参考文献

[1]马林芳.学校社会工作介入农民工子弟学校的价值分[J].社会工作下半月 (理论) , 2008.1.

[2]左小彩.学校社会工作介入农村留守儿童问题研究[J].长春工业大学学报 (社会科学版) , 2010.2.

[3]李序科.学校社会工作视阈下的农村留守儿童问题[J].重庆理工大学学报 (社会科学) , 2010.5.

[4]冯寿林, 廖颖, 朱为崎, 冯小林.农村留守青少年成长问题及社会工作应对策略分析——以《学校社会工作》课程的实践为例[J].学理论, 2011.2.

篇4：市妇女儿童工作的经验总结

【关键词】妇女；儿童；健康体检；人性化管理

妇女儿童属于特殊人群，在其健康体检中融入人性化管理措施，是保障体检顺利完成及其满意度的关键因素。本文将对我院自2013年1月1日至2013年12月31日期间前来进行健康体检的200例妇女儿童给予临床研究，从而探讨妇女儿童健康体检工作的人性化管理措施，现报告如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料 共选取100例妇女及100例儿童进行本次研究，100例妇女年龄23～57岁，平均年龄（38.92±4.31）岁；100例儿童中男性54例、女性46例，年龄2～12岁，平均年龄（7.89±2.10）岁。按照抽签方式将200例入选人群随机分为研究组（100例）与对照组（100例），两组一般资料（性别、年龄、例数等）具有临床可比性（P>0.05）。

1.2 方法

1.2.1 研究方法 对照组人群在体检过程中给予常规护理配合，内容包括接受咨询、登记资料、约定时间、告知注意事项、发放及回收表格、告知结果等；研究组在常规护理配合基础上加入人性化管理措施。记录两组对护理工作满意度（自拟满意度调查表，掌握其对护理工作满意情况，内容包括护理措施、环境、服务态度等，满分100分，分数越高则满意度越高，年龄较小儿童可由家属代为调查）及体检完成所需时间，给予统计学分析后得出结论。

1.2.2 人性化管理 ①制定各级各类人员岗位职责、服务规范及工作制度，如体检中心管理制度、医师工作职责、护士工作职责等，指派专人监督医护人员服务情况，建立完善的奖惩机制，及时纠正错误行为，提高其工作积极性；②根据医护人员特点及岗位服务内容定期组织针对性的培训工作，安排到适合的工作岗位，最大限度地发挥作用，高质完成体检工作；③提供温馨舒适的体检环境，病房以暖色调为主，保持适宜温度及湿度，待检室提供书籍、电视等物品，缓解体检人群紧张情绪；④根据不同年龄儿童及妇女的生理和心理特点，提供相应的保健知识宣教，内容包括均衡营养、生长发育状态、心理行为评估、常见疾病防治、健康安全保护等，宣教形式包括展板、宣传页、手册、视频等；⑤由于对院内环境不熟悉，应指派专职人员全程引导体检，使其感受到贴心服务的同时节约体检时间；⑥提供热水、毛巾、凉茶等物品，尽量满足体检人员合理需求；⑦体检过程应对患者资料严格保密，维护患者隐私，使其提高对医护人员信任感；⑧若体检指标异常需进一步复查及治疗，应主动及时为其预约复查时间，真正让患者受益；⑨体检完成后进行满意度抽查，掌握不同人群的体检需求，及时调整服务内容，完善体检服务。

1.3 统计学方法 使用SPSS 13.0软件包对数据进行统计学分析，计量资料采用t检验（由χ-±s表示），计数资料采用χ2检验，以P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

研究组与对照组妇女儿童健康体检人群经不同护理服务后，两组体检过程所需时间及满意度对比分析，具体情况见表1。

由表1可知，研究组体检人群对护理工作满意度显著高于对照组，而其体检过程所需时间则显著低于对照组，两组对比结果具有统计学意义（P<0.05）。

3 讨论

研究表明，近年来，随着医学不断发展以及人们生活水平不断提高，人们对医疗、护理服务要求也随之上升，现代医学服务理念已由“生物—心理”过度为“生物—心理—社会”，从单纯“以疾病为中心”的诊治疾病目的转变为“以健康为中心”的现代医学服务模式。

研究表明[1]，人性化服务是近年来在医疗机构广泛使用的新型服务模式，其内容为：医护人员进行诊治时应尽量发挥主观能动性，为患者创造有安全感的融洽就诊氛围，使患者在诊疗过程中感受到轻松和温暖，目的在于尽量减少就医过程中的生理及心理不适感。因此要求每一位医护人员都应树立“以人為本”的服务意识，牢记“和谐奉献、优质安全”的服务宗旨，把体检客户满意度作为服务终极目标，用亲情和爱心全程全方位为体检客户提供满意的高质量的服务。本文研究可知，对照组采用常规体检服务后，其护理满意度较低，且体检所需时间较长，服务效果并不理想；经常规护理基础上加入人性化服务内容，研究组体检所需时间显著减少，而其满意度则显著提高，服务效果较为满意，与方惠霞[2]等人研究结果相符。

健康体检主要应对的人群是健康人群，即使是在体检项目中某些指标异常，都是一次性的发现，不能根据一次检查结果即做出确定性临床诊断，提示健康体检后服务的重点在于异常指标的进一步确认及科学指导健康生活方式。因此，若健康体检指标异常时，应提出针对性的科学建议，告知其复查的必要性及重要性，树立“体检一次，服务一生”的观念，提高体检人群满意度[3]。

综上所述，对妇女儿童体检人群提供人性化服务措施，可显著减少其体检所需时间，提高体检工作满意度，维持良好的医患关系，值得今后实际工作中推广应用。

参考文献

[1]甘小玲，陈庆瑜，刘小珍等.人性化服务模式在健康体检中的实施[J].中国医药导报， 2012，5（20）：164-165.

[2]方惠霞，黎瑞莲.开展人性化体检服务的做法与效果[J].护理管理杂志，2012， 6（5）：59-60.

篇5：市2010妇女儿童维权工作综述

一、建章立制，共推妇女维权制度化

2009年，市委根据人员变动情况对“**市维护妇女儿童权益暨“平安家庭”创建领导小组”的成员单位进行了调整，进一步明确了各成员单位的职责，建立了联席会议制度；市人大将《妇女权益保障法》的贯彻执行情况纳入了市执法检查范围；市委组织部将男女平等基本国策纳入了市委党校主体班课程，并联合市妇联召开了“党建带妇建”工作会；市财政将行政事业单位中女职工的生育费用从2010年起纳入财政专项预算；市公安局制定下发了《关于家庭暴力纳入公安机关110接处警职责范围的通知》、《关于查处家庭暴力案件工作规定》等，将家庭暴力的接处警情况纳入基层基础台账考评；市劳动、卫生部门制定并落实了惠及百万农村妇女的小额信贷和“两癌”普查政策。

二、协调联动，共谋妇女维权社会化

各成员单位协调联动，努力构筑社会化的维权机制，不断推进性别平等意识纳入决策主流。一年来，市综治委将以四防、四无（即防拐卖、防盗窃、防隐患、防犯罪，实现无赌博、无毒品、无暴力、无邪教）为目标的“平安家庭”创建纳入了全市平安建设总体规划和社会治安综合治理考评范围；各级人民法院进一步建立并完善了“妇女儿童维权合议庭”建设，充分发挥妇联干部担任人民陪审员的作用，为妇女儿童维权建立绿色通道；公安部门广泛建立家庭暴力投诉站、报警点，成立流动治安巡逻队、维权岗；检查机关注重 “妇女儿童维权岗”作用的发挥；司法部门加大了对妇女儿童法律援助的工作力度，扩大了对妇女儿童法律援助案件范围，在全市司法鉴定机构建立了“家庭暴力伤情鉴定中心”，为贫困受害妇女儿童提供方便快捷的法律服务；劳动部门注重了对妇联干部兼职劳动仲裁员、法律监督员作用的发挥，加大了对企业用工及男女同工同酬情况的监督检查；市财政加大了对妇女儿童事业发展的经费投入，并划拨了妇女维权专项经费；卫生部门将艾滋病综合防治妇女“面对面”宣传教育纳入了市艾滋病防控整体规划同部署，同检查，同督导评估；扶贫办、民政部门扩大了对妇女儿童的救助范围，提高了对贫困妇女的救助标准；计划生育部门广泛开展了关爱女孩活动，总工会加大了对企业贯彻落实《女职工劳动保护》情况的监督，督促女职工比较集中地企业鉴定女职工权益保护专项集体合同；市妇联向社会公开招募妇女儿童维权志愿者，邀请专职律师长年免费坐诊妇联信访接待，在流动人口比较集中地张湾区王湾社区和茅箭区富康社区建立了“流动妇女平安之家”示范点；共青团全面开展了青少年权益保护行动。

三、注重服务，共促妇女维权实事化

篇6：市科技局2007年妇女儿童工作

总结及2008年工作设想

牡丹江市科技局

2007年，在市委、市政府正确领导下，市科技局以全面贯彻落实科学发展观为统领，以加快实现追赶型跨越式发展和构建创新型城市为目标,深入学习党的十七大会议精神和全国妇女儿童工作会议精神，以构建和谐社会为主题，结合实际，认真落实牡丹江市妇女和儿童“两个规划”，取得了一定的成绩。

一、强化组织领导，把妇女儿童工作摆上重要日程。几年来，市科技局充分发挥科技职能，通过开展科技创新试点市建设、科技富民强市等工程，已经取得一些成效，在总结以往工作经验的基础上，重点研究了如何把妇女儿童工作和科技工作紧密联系在一起，互相促进共同提高的具体措施和工作任务，这已成为科技局党组的共识，并摆上了重要议事日程。按照目标责任状要求，年初，市科技局党组根据与市政府签订2007年目标责任状要求，及时召开了领导班子成员会议。一是局内调整了领导机构和组成人员，建立了由主管局长刘慧敏任组长，由社会发展科、综合计划科、农村科有关人员组成的领导小组，制定了工作计划、实施方案，把任务分解到每个科室，指标落实到人。二是年初印发了《2007年工作目标管理责任状》，对科技系统的做好妇女儿童工作做了具体的安排和部署，要求把该项工作纳入本单位科技目标当中，成立领导机构，有专人负责，制定计划和实施方案、帮扶措施，并建卡立卷，要有帮扶典型。同时，要求把文件转发到乡镇政府。在半年科技工作检查中，所辖县市科技局已全部按要求转发了文件。三是把妇女儿童工作纳入科技目标考核体系，在科技工作评比中，把综合治理工作作为一项重要指标，在开展科技工作时，都要事先考察所分管的工作和负责的地方妇女儿童工作是否到位，对违反的单位和地方则不考虑科技项目的安排和活动的开展，成为开展科技工作的重要条件。从而使妇女儿童工作落到了实处，也使市委、市政府的要求在科技系统得到了认真贯彻和执行。

二、加大工作力度，激励广大女科技工作者为科技事业发展做贡献。一是社会发展科研立项进一步增加。2007年社会发展科技立项支持的重大专项、重点项目等省市各类项目共41项，其中由女性作为项目负责人的项目有8项，占项目20%；涉及妇女和儿童领域的科研项目有13项，比去年增加2项，占项目32%；合计支持经费240多万元。多个项目进展顺利，且取得了一些显著的成果。如，由市妇产儿童医院承担的，魏宝霞主任医师为项目首席专家主持的“妊娠糖尿病防应用研究”，致力于探索规范妊娠期糖耐量受损及糖尿病的个体化防治方法从而达到有效控制血糖，减少妊娠糖尿病和围产期母婴并发症的目标研究，目前已取得一定阶段性成果。同时支持妇产医院妇女儿童疾病预防平台和人口优生优育平台建设，列为市级重大项目，安排经费15万元，提高优生优育综合服务水平。在儿童科研领域，由心血管医院查光彦主任承担的“连续腹膜透析用于婴幼儿心脏术后肾衰的治疗”在临床治疗儿童先天性心脏病已获得阶段性成果，成功治疗儿童先天性心脏病29例。该项目为治疗儿童先天性心脏病开辟了新途径，给儿童先天性心脏病患者带来福音 二是女科技人员获省科技进步奖和承担基金项目比例增加。2007年共有39名女科技人员获得市科技进步奖，比去年增加7人。在女科技人员承担的基金项目中，省杰出青年科学基金1项、自然科学基金重点项目4项，累计支持项目经费102万元。

三、加强科学普及，促进妇女儿童与社会和谐发展。一是加强对妇女科普工作的支持。几年来，在资金紧张的情况下，科技局每年都在科普计划任务经费方面给予一定支持，用于支持宣传部、科协、妇联、团委、工会等科普联席会议成员单位的活动开展和科普示范基地建设，积极地推进了妇女科普工作的开展。今年，市科技局支持了牡丹江师范学院女博士彭鸿雁为物理学科带头人“硬质材料重点实验室”建设，目前已经通过省科技厅组织专家评估。在今年的科技活动周期间，师范学院、光华小学创作的科普作品，得到到了参观领导和专家以及公众的一致好评。而且立足长远，加强了各部门的科普基础设施建设，为科技下乡活动的持续开展奠定了良好的基础。市科技局在实施科学普及推广过程中，把推进妇女儿童工作有机的结合进来，推动科技与妇女儿童工作的协调发展。二是今年五月科技周，全省科技周活动启动仪式在牡丹江举行，省人大、省政府、省委宣传部、省科技厅、省科协以及我市市领导和科普成员单位领导参加启动仪式，期间举办丰富多彩活动，有科普大篷车、社区科普活动、学校科普小制作展示等，发放科普宣传资料1万余份，期间还展出了科技成果，同时还以图书和画板的形式，向参加科技大集的市民宣传了计划生育的基本国策知识和少生优生、致富奔小康的典型。在科技扶贫中，市科技局注重选择妇女户、困难女职工作为扶贫对象，今年重点帮扶20户,帮扶困难企业和困难女职工开展生产自救，扶持有条件企业上科技项目，恢复企业生产，再造血同时，选择了碳化硅砂轮厂等2户重点企业和10户困难职工作为扶贫对象，重点帮扶，局长每人帮扶一户，正科长两人帮扶一户，责任到人，使帮扶工作落到了实处。三是举办科技成果展览。利用科普宣传之机，在宣传我市科技新产品、新成果、新技术的同时，还不失时机地为卫生单位提供展厅、展台，宣传计划生育知识，以及靠科技致富的典型事例。市科技局还结合社教和其他活动，与科技情报中心一起向农村提供科技录像１００多盘致富信息２０多万条，极大地提高了农民妇女科技致富的热情，也带动了妇女工作开展。四是加强未成年人思想道德建设。市科技局把加强和改进未成年人思想道德建设纳入到了《牡丹江市年科学技术普及工作规划》中。《规划》对未成年人的思想道德教育在指导思想、工作目标、活动、资金、场馆建设和政策保障等方面都作了具体安排，为他们身心健康发展创造良好的条件和社会环境，有力地促进了未成年的思想道德建设。在科普工作中，我们特别注重为广大未成年人提供丰富多彩的科技教育、科学普及内容，引导未成年人走健康之路、文明之路。结合每年科普活动周、开展小制作和小发明活动，专门面向未成年人，受到了广大中小学的欢迎。

四、开展科技培训，发挥妇女在经济发展的重要作用。一是通过抓好“三下乡”、“科普之冬”工作，帮助农民，特别是妇女掌握科学技术，提高脱贫致富能力，同时把技术推广普及与科学知识、科学思想、科学精神的普及结合起来，倡导文明、健康、科学的生活方式，组织专家编写适合广大农村基层干部和农民阅读的《农民科普常识读本》。今年市科技局开展送科技下乡活动，共展出各类科技成果１０００多项，涉及农业致富的信息达２０0多项。新建科普图书屋5个（西安区新立村、阳明区青梅村、宁安小朱家、海林新安镇、东宁三岔口镇），每个发放科普图书5000本，今年已办农业科技培训班4期，培训人员500多人，这些人员三分之一是妇女，通过培训收到了较好的效果。二是充分利用我市现有星火计划培训基地网络，大力开展科技培训。围绕我省农业科技项目的实施，结合“三下乡”活动，一年来共开展各类农业科技培训6期，培训农村妇女1000多人次。重点进行水稻、名优水果等作物新品种、新技术的应用和推广及农产品加工新技术的培训，提高广大农村妇女依靠科技致富的能力，为广大农村妇女在全面建设农村小康社会进程中，提供广阔的发展舞台。三是积极创造条件，支持女性农业科技人员。在实施科技计划项目时，我局注重对女性科技人员的培养和支持。今年承担各类农业科技项目的女性科研人员有34人，占所有承担项目人员的14%，其中项目第一主持人为8人，占所有占所有项目第一主持人的比例为9%。在项目申报中，对女性科研人员申报项目，只要条件基本具备，我们进行优先推荐，并积极创造条件，努力争取立项。通过“星火计划”的实施，今年培训的学员共200名，是来自各县市区的女科技带头人、女农民技术员、村妇代会、种养加示范大户，年龄在25—50岁之间。这些女青年星火带头人在推动当地农业经济发展，带动当地农民脱贫等方面发挥了重要作用。四是科技系统的妇女儿童工作也有新变化，海林市、宁安市、东宁县是科技富民强县试点县（市），试点县建设一个很重要内容是人口素质提高问题，所以围绕试点县建设制定具体工作方案，采取行之有效措施，去年被评为本地妇女儿童工作的先进单位，今年他们在扶持妇女致富上都各有特点，成效显著。海林市在宣传科技工作的同时，把妇女儿童工作融进讲课内容，宣传少生优生、科技致富的好处，使学员受感动、受鼓舞。

2008年，市科技局将在市委、市政府的正确领导下，以党的“十七”大会议精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以加快实现追赶跨越发展为目标，以我市妇女发展规划和儿童发展规划为工作重点，切实发挥科技局的职能作用，进一步加强对女科技人员的扶持力度，加大对妇女儿童科普工作的力度，为推动妇女儿童事业的发展发挥更大的作用。

1、支持发展妇女儿童事业的科研立项，加强重大疾病防治与优生优育的关键技术研究。进一步提高我省人口质量和人民健康水平。

2、进一步加大对女科技人员在科研、科技产业等方面的支持，促使女科技人员多出成果，多出人才，多出效益。进一步维护女科技人员的合法权益。积极支持她们参与经济和社会发展的建设。

3、以建设社会主义新农村为出发点，通过“星火计划”的实施，进一步加大农村女科技人员的培养力度，进一步提高广大农村妇女的科技素质和依靠科技致富的能力，为广大农村妇女在全面建设农村小康社会进程中，提供广阔的发展舞台。

4、深入贯彻“两个规划”，加强妇女和未成年科普知识的宣传，加强未成年思想道德教育，积极推进妇女儿童事业的发展。

篇7：市妇女儿童工作会议交流发言材料

围绕目标

强化职能

努力推动我市妇儿事业再上新台阶

宿迁市教育局（2012年2月29日）

在市委、市政府和市妇儿工委的正确领导下，教育系统妇儿工作坚持全面、协调、可持续的科学发展观，以促进妇女儿童发展为主题，提高妇女儿童素质为重点，以保障妇女儿童的合法权益为根本，圆满完成市妇女儿童发展两个规划的各项目标任务，如期完成了农村初中留守学童食宿条件改善工程和合格幼儿园建设工程任务。

目前，我市3-5周岁幼儿入园率达到95.3%，全市省、市优质园占总数的54%。全市小学适龄儿童入学率达100%，巩固率达99.99%。全市初中适龄儿童毛入学率达100%，巩固率达99.52%，其中女童巩固达99.50%。全市特殊教育学校5所，在校适龄三类残疾儿童993人，其中女生363人，全部实行免费义务教育。全市高中阶段入学率达98.31%，其中女生入学率达98.18%。全市共有中小学家长学校288所，乡镇中心校及初中以上学校全部建立家长学校。深入推进“阳光体育运动”，中小学生体质健康合格率达78%。全市中、小学开设了法制教育课、卫生保健和环境教育课，少年儿童的法制意识、卫生意识、环境意识不断增强。我们的主要做法是：

一、加强领导，全力推进两个规划和两项实事顺利实施 市教育局成立了妇儿工作领导小组，一把手局长任组长，分管局长任副组长，各处室负责人为成员。对照规划的目标任务，领导小组进行了明确具体的分工。两项工程涉及面广，市政府成立了分管副市长任组长，市教育局、市财政局负责同志任副组长的农村教育两项工程建设领导小组。教育局成立了合格学校建设办公室及县区工作联系小组，负责做好服务、监督和业务指导工作。我们将两个规划的主要指标和两项工程任务纳入工作目标考核，层层签定目标责任状。通过印发文件、多次召开会议，统一了思想，提高了认识，切实做到主动工作，勇挑重担，推进了两个规划和两项工程的顺利实施。

二、强化职能，着力提升我市妇女儿童受教育水平1.加快发展学前教育。一是完善学前教育办学和管理体制。坚持政府主导、社会参与、公办民办并举的办园体制，建立县级统筹、县乡（镇、街道）共建的管理机制；二是加大学前教育投入力度。将学前教育经费列入同级财政预算，财政性学前教育经费在同级财政性教育经费中占合理比例并逐步提高。加大对民办幼儿园以奖代投力度；三是大力发展农村学前教育。每个乡镇至少建有一所公办中心幼儿园，充分发挥乡镇中心园的示范辐射作用。大力开展创建工作，不断扩大优质学前教育资源。

2.推进义务教育优质均衡发展。一是办学条件明显改善。我市义务教育阶段预算内教育经费支出和公用经费由2006年的9.94亿元增加到目前的35.93亿元。大力实施农村中小学 “六有工程”“装备四配套工程”“校安工程”以及“农村教育两项工程”，全市中小学校舍建筑总面积达到730万平方米；计算机拥有量6.2万台，仪器设备总价值7.8亿元。目前校安工程全市累计筹措资金22亿元，新建和抗震加固校舍170万平方米，竣工量全省领先；二是教师素质进一步提高。投入专项经费，实施教师队伍建设“12511工程”。几年来市级培训2.8万人次，省级培训1.7万人次，大多数教师得到了一次轮训。大力实施城乡对口帮扶活动，累计有2128名城区学校教师到农村学校任教和送教，有540名农村学校教师到城区学校跟岗学习，促进了农村学校管理水平和教育质量的提高；三是保障困难学生接受教育。全面落实“两免一补”政策，大力开展“希望工程”和“春蕾计划”，确保不让一个学生因家庭困难而上不起学。2007年以来，全市义务教育阶段累计免收学杂费6.2亿元，发放免费教科书674.6万套，为9.6万名家庭经济困难寄宿生补助生活费5924万元，共扶助贫困生45万人次。四是全力做好流生控制工作。建立了双轨控流体系，即“市→县（区）→乡（镇）→村→组→户”的政府防控体系，“市教育局→县（区）教育局→学校→班级→教师”的教育系统防控体系。县级教育主管部门、乡镇政府、小学和初中实行“四方”无缝对接，确保学生100%入学。

3.重视开展体艺教育。中小学音、体、美课程开设达到了规定课时数，全面推行大课间活动。每年组织全市中小学生幼儿艺术展演活动，已连续举办了七届。健全学生体质健康评价机制，将学生的体育成绩、体质状况列入学生综合素质评价体系。建立了定期组织学生体育运动会制度，全面实施体育考试制度。全市农村中小学音体美活动器材已基本配齐，全市有112所学校建设了塑胶运动场，占乡镇中心校以上学校总数的40 %。

三、立足民生，圆满完成农村教育两项工程任务

1.积极争取项目。农村初中留守学童食宿条件改善工程和合格幼儿园建设工程是提高农村中小学、幼儿园办学条件的民心工程，对改善民生、推进教育均衡发展、办好人民满意教育的具有重要意义。为多争取省里的经费补助，我们多次向省提出多设项目学校的请求。最终省批准对我市所有县区均给予项目，共有76所农村中学、135所幼儿园实施农村教育两项工程。工程建设惠及全市10万多名农村中小学留守学童及8万多名农村幼儿。

2.足额投入配套经费。经费投入是两项工程顺利实施的关键。我市农村教育两项工程总投入达2.8亿元，其中省拨留守儿童食宿改善工程经费和幼儿园器材总价值约1.8亿元，地方配套经费约1亿元。市政府专门下发文件，明确规范了地方经费配套的比例、资金渠道，以及专户、专帐、专款专用管理办法。

篇8：市妇女儿童工作的经验总结

恪尽职守确保假日交通安全

当日下午, 焦兰生一行来到公交运调指挥中心检查工作。工作人员对该中心的智能调度系统发展概况、具体运作进行了介绍, 同时还对公交智能化发展的三个阶段——运行可视化、服务实时化、决策数据化进行了总结性介绍。在认真听取汇报的同时, 焦兰生还不断提出看法和建议, 探讨智能公交运行的实际问题。随后, 中山市城建集团总经理陶仕飞, 公交集团党委书记、董事长阮少华对智能化公交作了补充介绍。检查结束时, 焦兰生肯定了中山智能化公交的探索经验。

在检查结束后召开的座谈会上, 焦兰生听取了市交通运输局局长余锡盆对全市交通运输安全工作, 以及公交当前发展面临问题的汇报。焦兰生指出, 交通安全是全市安全工作的重中之重, 必须严防死守、常抓不懈, 切实抓好道路交通安全管理, 杜绝节假日重大、特大交通事故发生。他同时强调, 节假日期间交通运输安全工作责任重大、任务艰巨, 各部门和企业要绷紧神经、恪尽职守, 确保旅客“走得了、走得及时、走得满意”, 为群众提供放心、便捷、高效的出行服务, 让群众度过一个欢乐、祥和的节日长假。

树立交通设施建设规划权威性

座谈会上, 焦兰生对当前公交发展面临的困难一一进行了回应和协调。针对公交停保场站建设问题, 焦兰生指出, 公交停保场站要严格按照《中山市公交场站布局专项规划》要求, 把规划落到实处, 坚持规范管理, 树立规划的刚性和权威性。原则上要求每个镇区规划建设一个公交停保场站, 面积较小、公交运量较小的镇区根据实际情况, 经论证可考虑与相邻镇区合并建设。通过市、镇两级政府及公交企业等各方努力, 共同做好交通设施建设。关于公交枢纽站建设问题, 他提出, 对于博览中心公交枢纽站、汽车总站等建设改造, 交通部门要按照“分步推进”的总体思路, 在对设计方案进行充分论证完善的基础上, 从长远出发, 逐步改善中山汽车总站等重要交通节点周边的交通秩序。

焦兰生还在会上明确要求, 交通部门和公交集团接下来应进一步加大人文关怀, 在解决驾驶员入户、子女读书、知识提高、技能提高和安全意识提升等方面多搭建平台、多创造机会, 让他们开心上班工作、安心服务市民, 树立良好的城市窗口形象。

篇9：如何加强社区妇女儿童保健工作

doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2012.09.376

“儿童优先，母亲安全”逐渐形成新的道德观念和维护人类健康发展的行动准则社区卫生服务是实现预防保健功能的重要依托，妇幼保健又是社区预防保健的一项重要内容。1997年，中共中央、国务院明确提出要積极开展社区卫生服务以后，发展社区妇幼保健服务，搞好社区妇幼保健服务是我国目或将来的卫生工作重点。社区卫生服务已成我国城市卫生体制改革的重要举措。而妇女儿童问题又是社会普遍关注的重要议题。2008～2011年加强妇幼保健工作，拓宽妇幼保健服务领域，增设了婚前健康教育、产前保健、产后产妇及新生儿访视、儿童计划免疫和儿童体检，加强产褥期和新生儿医疗保健，提高产妇和新生儿健康水平，积极开展了健康教育，普及科学知识，提高群众自我保健意识和能力。基于以上情况，我社区积极开展了以下业务。

明确社区妇女儿童保健工作重点

妇女儿童是一脆弱的群体，他们的健康状况直接关系到人口质量、社会进步和国家繁荣。提高他们的生存质量，满足他们的健康需求是母婴保健工作方针的充分体现。据此，确定社区妇幼保健服务工作的重点必须立足基层和群体，将提高出生人口素质，提高生活质量作为社区妇幼保健服务工作的主要目标和基本内涵。将开展新婚保健作为提高出生人口素质和优生优育的重要一环；开展产褥期及围产期保健，重点抓好产后访视；开展7岁以下儿童的系统保健，利用多形式进行科学育儿知识的宣传、指导，降低儿童常见病、多发病的发生率。主要体现为以下几方面：①建立健全妇女儿童健康档案：将所辖社区内新婚及育龄妇女、儿童单独建立健康档案，建立围婚期、孕期、产前健康备忘录，有选择地记录一些与健康有关的情况，将来可成为医生判断胎儿和母亲健康状况的依据。②开展健康教育：开办健康教育学校，开办新婚学校。通过录像、宣传栏、咨询和讲座等形式对准备结婚男女进行婚姻保健知识教育；建立孕妇学校，通过录像、讲座、发宣传单等形式广泛进行孕期、产期、产后卫生知识宣传教育，由妇产科、儿科医生进行孕妇、产妇、新生儿访视避免产褥期及新生儿期疾病的发生。要对辖区服务对象不断进行追踪观察，在全面掌握本社区妇幼健康状况的情况下，进行病谱分析。通过分析、调查，进而探索疾病发生的相关因素，并针对性地做妇幼保健指导。有目的、有计划、分层次地开展健康教育，从而提高社区妇女、儿童的健康水平和生活质量。③开展围产期保健：产前保健的重点是做好产前访视从早孕建卡到分娩共进行至少5次产前检查，举办各种知识讲座，宣传产妇保健等系列保健知识。产后访视重点是促进母乳喂养和避孕措施的实施。产后访视是孕期和产前检查及住院分娩服务的延续［1］。安排妇产科、儿科医生深入社区家庭进行产后访视，在访视中了解产妇生殖器官等躯体恢复情况，了解并指导新生儿脐部护理及新生儿脐带脱落的情况等，及时发现产褥期及新生儿期出现的问题，发现问题可及时提出意见和建议。访视医生在产后7天、14天、28天做3次诊视指导。每一产妇上门访问3次，巩固产妇在医院获得的母乳喂养知识和技能，保证母乳喂养工作的连续性。在访问的同时做好落实计划生育措施的工作，从而预防了产后妊娠，降低了人工流产的发生率，母乳喂养率逐年提高。2008年产后访视89例，访视率达到79%，母乳喂养率达到85%；2009年产后访视105例，访视率达到96%，母乳喂养率达到93%；社区儿童保健医生，在儿童健康档案中，从新生儿访视开始，有体检、预防接种的详细记录。儿童家长随时都能从医生那儿了解自己孩子在不同年龄段的健康情况与保健知识，健康教育采取互动方式，取得了很好的效果。

坚持保健与临床相结合

保健和临床相结合：在抓好妇幼保健工作的同时，努力实现保健与临床相互促进，以临床做妇幼保健的后盾。增加相应的设备仪器，社区卫生服务中心按照卫生部颁布的标准，设置有预防保健科。内设计划免疫室、妇女保健室、儿童保健室，还设有心理咨询室、健康教育室。主要设备有体重秤、软尺、婴儿磅秤、B超、X线机、红外线乳腺透视仪、微波治疗仪、妇科检查床等。

讨论

本社区通过积极开展与妇幼保健有关的医疗服务、健康教育等项目，效果显著。以上实践证明，妇幼卫生服务模式的转变和提高，产后访视率逐年提高。与此同时，还需积极开展产前保健、妇女病普查、围绝经期保健、计划生育技术指导等。目前妇女儿童家庭访视已得到了社区居民的肯定，医务人员的工作得到了充分的信任，因此应该继续加强健康教育的宣传，巩固广大居民保健意识，扩大影响力度，使社区妇幼保健工作能够更好更全面的发展。

参考文献

1 刘怀琳.产后访视工作在社区妇幼保健卫生服务工作中的作用［J］.兰州科技情报,2000,4(29):8-9.