2017年最新机关事务管理条例

2017年最新机关事务管理条例（精选6篇）

篇1：2017年最新机关事务管理条例

2017年最新机关事务管理条例

（2017年5月15日）

第一章 总 则

第一条 为加强局机关事务管理，规范机关事务工作，保障机关正常运行，降低机关运行成本，建设节约型机关，根据国务院《机关事务管理条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《XX市机关事务管理办法》和有关法律法规，结合我局实际，制定本办法。

第二条 本办法所称机关事务管理，是指对保障机关正常运行所需经费管理、资产管理和后勤服务进行的计划、组织、协调和控制等行政活动。

第三条 机关事务工作应当遵循保障公务、厉行节约、务实高效、公开透明的原则。

第四条 局机关事务管理科为机关事务主管部门，对本级机关事务实行统一管理，建立并执行管理制度和标准，合理统筹配置资源。

机关事务主管部门负责拟订本级机关事务管理规章制度，主管本级机关办公用房用地、公务用车、公务接待、公共机构节约能源资源和集中办公区域的后勤保障服务等工作，指导下级机关事务工作。

第五条 机关事务主管部门应当推进机关后勤服务、公务用车和公务接待服务等工作的社会化改革，建立相关管理制度，降低运行成本。

第二章 经费管理

第六条 机关事务主管部门应当根据机关运行的基本需求，结合机关

2第十九条 机关事务主管部门依据党政机关办公用房建设标准和机关人员编制核定各部门办公用房面积。各部门超过核定面积的办公用房，因办公用房新建、调整和机构撤销腾退的办公用房，应当由本级政府及时收回，移交本级机关事务主管部门统一调剂使用。

工作人员退休或者调离的，其办公用房应当由机关事务主管部门及时收回，调剂使用。

各部门因机构增设、调整职能或者办公用房面积未达到标准面积且办公条件确实困难的，由机关事务主管部门从存量办公用房中调剂解决。通过调剂无法解决确需租房的，应当由本事务主管部门会同财政部门审核并报本级政府批准后办理。

各部门不得出租、出借办公用房或者改变办公用房使用功能。第二十条 各部门需要大中修办公用房的，应当编制维修改造计划并报机关事务主管部门审核。大中修办公用房应当统一组织招标，维修经费按照预算管理规定和经费供给渠道统筹安排。

办公用房日常维修养护由各部门组织实施，经费在本部门年度预算经费中统筹解决。

第二十一条 各部门办公用房的建设和维修应当严格执行政府机关办公用房建设、维修标准，符合简朴实用、节能环保、安全保密等要求；办公用房的使用和维护应当严格执行政府机关办公用房物业服务标准。

第二十二条 机关事务主管部门负责本级公务用车管理工作，指导和监督下级公务用车管理工作，会同有关部门拟订公务用车配备使用管理办法。

第二十三条 对公务用车实行集中管理、统一调度，建立使用登记和统计报告制度，执行定点加油、定点维修和定点保险的规定，对公务用车油耗和维修保养费用实行单车核算。

第二十四条 各部门应当加强公务用车配备使用管理，建立公务用车配备更新管理制度，不得有以下行为：

（一）超编制、超标准或者变相超编制、超标准配备公务用车，或者超标准租用车辆；

（二）为公务用车增加高档配置或者豪华内饰；

（三）换用、借用、占用下级单位或者其他单位和个人的车辆；

（四）接受企事业单位或者个人捐赠车辆；

（五）违反用途使用或者固定给个人使用执法执勤、机要通信等公务用车；

（六）以公务交通补贴名义变相超标准发放福利；

（七）机关工作人员既领取公务交通补贴、又违规乘坐公务用车；

（八）其他违反公务用车管理规定的行为。

第四章 服务管理

第二十五条 机关事务主管部门负责制定统一的机关后勤服务管理制度，确定本级机关后勤服务项目和标准，对本级机关后勤服务工作进行指导和监督，合理配置和节约使用后勤资源。相对集中办公区域的后勤保障服务由机关事务主管部门统一组织实施。

第二十六条 机关事务主管部门会同财政部门制定本级机关物业服务管理的相关制度，明确物业服务内容和收费标准。通过购买服务方式，6

篇2：2017年最新机关事务管理条例

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是机关事务深化改革、推进依法治理关键之年，更是我市转型发展的关键期和阵痛期。全局机关事务管理工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，牢固树立“四个意识”，紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持依法治理、深化改革、厉行节约，进一步推进管理科学化、保障法制化、服务社会化，保障政务运转，服务经济社会发展，加强节约型机关建设。

一、坚定不移推进机关事务管理工作改革

1、深化体制机制改革。进一步学习贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》《机关事务管理条例》《吉林省机关事务管理办法》，修订完善本级现行规章制度，研究起草《XX市机关事务管理办法》《XX市党政机关公务用车管理办法》《XX市党政机关办公用房管理办法（暂行）》，不断强化依法履行主管本级和指导下级机关事务工作职能，推进机关事务管理职能职责法定化；进一步统筹协调全市机关事务管理工作，通过扩大集中保障、规范管理制度、统一后勤标准来推动市级机关事务管理标准化的横向覆盖；通过联系基层、定期交流、业务指导、重点调研等方式完善县（市、区）机 1 关事务管理工作纵向联动机制，积极构建大后勤网络的良好格局。

2、深化公务用车制度改革。一是按照全省统一进行公务用车平台建设、统一安装GPS系统、统一标识的要求，做好保留公务用车“标识化”涂装的检查验收，逐步构建车辆平台信息化管理“全省一张网”。二是修订完善《市直公务用车保障服务平台车辆保障办法》（松车改办〔2017〕10号），不断调整优化公务用车管理方式，努力为市直党政机关提供高效、优质、安全、可靠的服务。三是会同市财政部门研究制定《市直参改部门取消车辆中不合格车辆处置办法》，高效推进取消公务用车处置工作有序展开。四是严格遵照中央新出台的《党政机关公务用车管理办法》，积极主动协调相关单位做好公务用车服务保障平台70台公务用车的无偿划转、转籍、配备（更新）、调剂处置和节假日报备等工作。同时配合市纪检监察部门，对公务用车运行情况开展督查检查。五是灵活合理有效配置公务用车资源，通过政府采购的方法招标确定2家汽车租赁公司，着力解决好车改后的效率问题、资金平衡问题和用车需求问题。

3、深化后勤服务社会化改革。加快全市机关后勤服务社会化改革进程，按照《国务院办公厅关于政府向社会购买服务的指导意见》的要求，结合我局当前实际，积极开展工作调研，研究确立我市后勤社会化服务管理标准，指导县（区）开展面向社会购买后勤服务。坚持管理和服务并重，引入竞争考核监督机制，不断整合服务资源、完善服务内容和标准、优化服务手段、健全服务考评体系，确保管放精准、分工合理、职责明确、优质高效的改革成效。

二、坚定不移提升机关事务管理工作水平

4、严格规范办公用房管理。一是巩固办公用房清理成果，建立办公用房管理长效机制，完善配套管理办法，推进对全市党政机关办公用房的监督、检查、建设、审批、调剂、维修、权属登记和出租出借等各项工作的落实，防止前清后乱和反弹现象；二是研究制定《XX市党政机关办公用房管理办法》，筹备建设我市办公用房信息化管理平台，运用现代手段，实施动态监管，不断提高机关资产管理水平；三是配合市委办、市政府办做好市监察委办公用房和留置场所建设工作；四是对全市党政机关现有办公用房面积加大摸底清查力度，推进办公用房资源的合理配置和集约使用。五是积极向省里申报公共机构节能改造项目，请领省里公共机构节能项目改造补贴资金。同时，落实市本级财政配套资金。

5、严格规范党政机关安保管理。一是抓制度落实。建立完善《机关安全保卫工作制度》《外来人员登记制度》《机关院内车辆管理制度》《保安人员值班工作制度》以及《机关防火工作制度》，采用定期排查和随机抽查的方式，对所属人员值班执勤情况、所辖区域的消防设施和电器设施等各 类安全隐患进行督导检查并及时加以整改。二是抓教育培训。加强对保安人员的教育培训，进一步增强保安人员的服务能力和专业水平。在督促落实进出市委、市政府的人员、车辆登记检查等制度的基础上，提升所属人员对可疑人员和可疑车辆的“秒级”甄别能力，确保市委、市政府机关安全正规的办公秩序。三是抓沟通协调。加强与信访、公安等部门的沟通联络，通过对各类情报信息进行及时收集和会商研判，及时准确启动预警机制，确保发现得早、控制得住、处理得好。四是抓物防技防。升级改造市委机关大院内监控系统，更换市委、市政府机关楼内部红外线报警和烟感报警装置，建立机关人员和车辆电子门禁、电子蓝牙管理系统，推动市委、市政府机关大院的安全防范工作走上科学化、规范化管理的轨道。五是抓责任落实。与市委、市政府办公区（含政务中心楼、地矿楼、老公安局楼）42个部门签订《四防安全》责任书，确立责任主体；指定专人负责安排、指挥日常车辆的停放和道路疏通，不让车辆堵塞通道，确保出入畅通无阻；指定专人负责对市委后院进行夜巡。

6、严格规范财务核算管理。切实履行会计核算管理职能，充分发挥参谋助手、政策把关、监督管理作用，集中精力做好2018财务总决算和2019经费预算，并按财政核定指标列出经费支出计划。对本局经费，坚持先预算、后办事的原则，严格把控支出，坚持原始凭证手续齐全，符 合法规要求，严把审批关。健全财务管理制度，加强财务内审工作，建立和完善内控制度。着重做好我局明年经费支出、固定资产统计及审计工作，不断提升财务规范化管理能力。

7、严格规范公共机构节能管理。继续抓好公共机构国家级示范单位创建和创先争优省级先进单位报送工作；大力开展节能宣传与培训工作，积极推进节能技术改造，全力推广应用新技术、新能源和可再生能源产品，稳妥推进能效测评、能源审计工作；加强能源监测平台建设，全面准确做好能源资源消费数据统计；聘请节能专家对各县（市、区）和市直有关部门节能管理机构人员的培训指导，提高节能宣传和培训工作成效；落实节能监督检查，强化不定期巡查、专项检查和联合执法监督力度，推动公共机构节能各项工作措施落到实处。

三、坚定不移改善机关事务管理服务品质

8、着力提升办公室服务效能。一是进一步加强办公室机关作风建设，强化理论学习、注重实践，努力提高办公室整体能力水平。二是做好局机关日常政务协调、加强文字综合能力提升，承担局机关文件的起草、发文、审核等工作，并做好有关全局性的资料归档、相关材料报送、对外宣传和信息上报工作，完善管局报刊、信件的征订、收发和管理工作，切实发挥“以文辅政”作用。三是落实划转人员档案交接工作，强化档案管理，维护档案的完整与安全，同时做好上 级机关及外单位来电、来文，做好文件的传阅、收回、定期归档和整理立卷工作。四是提高办会能力，认真做好各类会务的筹备、记录以及整理印发工作。

9、着力提升公务接待服务水平。作为公务接待政策的执行者和公务接待行为的监督者，要把握形势，提高认识，紧紧围绕XX转型发展和开创新时代“两个城市”建设新局面的大局，进一步增强做好公务接待管理工作的责任感和使命感；要主动作为，积极协调，进一步落实公务接待管理机构职责，确保这项工作有人抓有人管；要尽快完善配套制度，逐步形成以《XX市公务接待管理办法》为统领，配套制度为支撑，具体管理制度为补充的公务接待管理制度体系；要加强监督落实，合理限定接待费预算总额，严格管理使用接待经费，严格控制接待范围和项目，严格控制公务接待费用的财务核销，推动公务接待管理制度有效落实；要注重学习交流，积极学习借鉴上级以及先进单位的经验做法，加强对接待工作人员的业务培训，全面实现质效同增；要继续坚持简单而有特色、精致而有品位、合规而有亮点的原则，大力挖掘XX本土文化和地方特色潜能，既坚持原则，又注重灵活，推动我市接待工作走向规范化、制度化、合理化、特色化。

四、坚定不移改进机关事务管理工作作风

10、加强党风廉政建设。深入贯彻全面从严治党要求，从严落实党风廉政建设“两个责任”，明确全局2018党风廉政建设目标责任。进一步抓好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党内监督条例》和总书记关于从严治党重要论述的学习，在学深悟透的基础上，强化对权力运行的监督制约，坚持教育、制度、监督、惩罚并重，切实筑牢思想防线，严守廉政底线。组织干部职工专题学习《安全生产法》《环保法》，让“两法”扎根在每名干部职工心中，落实在具体行动上。紧紧围绕省十一届二次全会、市委六届四次会议确定目标，组织开展好民主生活会、述职述廉工作会、三会一课，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

11、加强机关作风建设。严格执行中央八项规定新的实施细则和省市委相关规定，协调建立全市机关事务联动机制，坚持不懈开展基层调研，深入了解各县（市、区）机关事务管理一线职工的工作状态和服务对象的需求，及时发现解决工作中存在的各种矛盾和问题；细化完善目标责任制考核工作办法，建立完善的激励机制，充分调动干部职工工作积极性和主动性；始终围绕市管局中心工作，带头贯彻和落实市委市政府各项决策和部署，不断改进学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

12、加强干部队伍建设。加大干部队伍建设力度，优化 考核奖励制度，浓厚干事创业氛围，激发干部内生动力。以工作需求为导向，加强干部教育培训，推动考核与绩效考核相衔接，建立新的考核评价和监督管理机制，建立一支知全局、懂本行、干实事的干部队伍。严格执行《干部任用条例》，拓宽选人用人视野和渠道，为人才强局提供支撑。强化干部责任担当，给想干事、能干事、干成事的人搭建平台，将无心干事、有位不为的干部坚决调整下来。严格机构编制管理，配备专人负责教育培训、职称申报、工资管理等各项工作。开展提高全员素质系列活动，采用多种手段分类、分层面组织好局党组学习、党校学习、网上学习，机关干部继续教育、集训轮训、业务培训，不断提升干部队伍的整体素质和能力水平。

篇3：2017年最新机关事务管理条例

一、《机关事务管理条例》颁布的重要意义

实施《条例》是非常有意义的, 其意义体现在各个方面。作者简单地将其意义分为了以下三个方面:

(一) 《条例》是我国各级机关事务管理部门的工作指引。机关事务管理工作的基本前提就是做好服务性的保障工作, 如何做好这项工作, 是每位机关事务管理工作人员思考的重点。而《条例》明确强调, 各级机关事务管理部门要统一思想, 认清形势, 明确任务, 落实责任, 切实加强组织领导和统筹协调, 不断提高管理、保障和服务水平。建立节约型机关, 遵循公开透明的原则, 研究制定实物定额和服务标准、机关运行经费预算支出定额和有关开支标准, 以及办公用房建设维修、物业服务和后勤服务等标准, 进一步提高管理科学化和精细化水平。

(二) 《条例》作为国务院公布的行政法规, 具有不容置疑的权威性、不可动摇的强制性和普遍使用的广泛性。所有的机关事务管理人员都要提高贯彻实施《条例》的自觉性, 牢固树立法律至上, 规则至上理念, 努力营造依法办事、自觉维护法律权威的良好氛围。同时, 《条例》既是规范机关事务管理的工作原则, 也是规范机关工作人员行为的准则。明确了机关事务管理的法律责任, 强调了机关事务管理的严肃性。

(三) 《条例》比较明确地确定了各项财务经费在机关事务工作中的地位。机关的财务经费保障是机关日常事物工作的重要组成部分, 它在经济方面保证了机关事务工作的顺利进行。《条例》以“三公经费”等机关运行经费公开为抓手, 抓好厉行节约工作, 通过对各项经费开支实行严格控制, 从而建立节约型机关。

二、如何认真贯彻落实《条例》

《条例》坚持全面规范与突出重点相结合, 构建体制机制与完善制度标准相结合, 明确职责分工与加强协同配合相结合, 对机关运行经费、资产和服务管理等重点工作和有关问题进行了规范, 是当前和今后一段时期内推动机关事务管理工作的重要依据。笔者就自身的经验, 提出了贯彻落实《条例》的几点做法, 具体如下:

(一) 根据《条例》的规定, 建立健全机关财务管理体系。机关事务管理部门必须以《条例》为原则, 完善本单位的财务管理制度和标准, 明确划分相关的职责。通过建立健全机关运行经费公开、支出统计报告和绩效考评制度, 以及机关运行实物定额和服务标准、机关运行经费预算支出定额和有关开支的标准, 进一步强化管理水平, 降低运行成本。

(二) 从机关事务管理部门每一笔细小的支出的经费开始抓起, 逐步的提高财务管理的水平[3], 比如说, 加强对于采购物资的管理。政府各部门必须严格按照国家的有关规定, 首先采购的应该是节能环保的物资, 能源消耗大的产品以及非环保产品是不可以被采购的。办公室用品的申请领取也应该严格的进行考核, 完善各种物资的管理制度。提倡物品的重复使用, 增强物品的使用效率, 这样既环保又节约经费, 两全其美。

(三) 认真分析《条例》, 建设节约型的机关。建设建立节约型机关是建立节约型社会的重要方面和加强政府自身建设的重要内容, 要求合理配置和利用机关人力、财力、物力资源, 用尽可能少的资源消耗获得更大的管理和服务效益。机关事务管理部门应该深化对于财务工作管理的认识, 解决现在财务中存在的问题, 这样才能进一步推荐节约型机关的建设。作者简单地将具体的方法分为了以下四个方面:

1、实际的进行各项工作, 不可浮夸。建设节约型机关工作, 政府各部门应当根本本部门实际去进行筹划, 坚决不能只是形式主义, 要保证每一项制度都落到实处。比如说, 制定的回收制度就应该执行, 对可回收利用的物资避免浪费。这样才是真正的贯彻执行《条例》中的节约型机关。

2、各个部门之间应该加强合作交流, 促进各部门之间的联系。建立节约型机关不单单是某一个部门的工作任务, 它是系统全面的, 需要机关事务管理部门的每一个工作人员都积极的参与支持。《条例》明确规定, 建立节约型的机关需要所有的部门积极的合作, 清晰地划分了每一个部门的职责。比如说, 财务部门应该在建设节约型机关的工作中发挥关键作用, 不断地提高财务管理的水平, 做好基本的财务工作, 为建设节约型的机关打下良好的基础。

3、建立考察奖励的制度。先考察, 然后根据考察的结果给予奖励是推动工作顺利进行的有效办法之一。除此之外, 机关事务管理部门还可以制定出符合实际的员工工作评价系统, 制作详细的工作目标, 积极的开展有效的评价工作。在这种评价系统的监督下, 节约型机关的建设将更加的有效。

4、加强对《条例》的宣传学习[5]。各级人民政府及其部门特别是机关事务主管部门要结合工作实际, 认真组织学习《条例》, 充分认识《条例》出台的重要意义, 把握主旨和内容, 领会精神和实质, 明确责任和要求。各级政府机关事务主管部门要会同本级政府法制部门, 有计划、分层次地对机关事务管理人员进行专题培训, 促进具体规定与工作实践相结合, 提高机关事务管理能力, 提升队伍业务素质。要将《条例》作为“六五”普法学习的重要内容, 采取专家访谈、法规解读、专题讲座、知识竞赛等多种形式, 广泛宣传《条例》的立法宗旨和主要内容, 为《条例》的贯彻实施营造良好舆论氛围。建设节约型的机关事务管理部门需要所有人的积极参与, 可以利用内部的网站、宣传报纸、宣传画册等等, 大力的对此进行宣传。还可以开展一系列的课程来让工作人员深刻的了解节约型机关的意义, 让工作人员都参与到建设的过程中来, 做到从自身做起, 自发的宣传和实行建设节约型机关。

(四) 加强内部自身的建设, 来保证《条例》的顺利实施。财务部门的工作内容复杂, 工作量比较大, 而且对于工作质量的要求是非常高的, 所以, 财务部门自身的建设是非常重要的。财务部门应该对于工作人员进行严格的考核, 不能徇私枉法, 杜绝一切不良的行为。同时也应该接受其他各部门的监督。与此同时, 财务部门的工作人员应该努力提高自身各方面的素质, 成为机关事务管理需要的综合性人才。只有加强内部自身素质的建设, 才能进一步推动《条例》的贯彻落实。

三、结语

《条例》的发布对我国的各机关事务管理部门工作的规范化、科学化具有深远意义。各机关事务管理部门应该认真学习《条例》的精神, 并且加以贯彻落实。通过认真贯彻实施《条例》, 对于加强机关事务管理, 规范机关事务工作, 保障机关正常运行, 降低机关运行成本, 建设节约型机关, 推动机关事务工作科学发展, 具有重要意义。

摘要：新中国成立以来特别是改革开放以来, 各级机关事务管理部门围绕中心, 服务大局, 认真履行管理、保障、服务职责, 为各级机关正常运行提供了有力保障, 为经济社会发展做出了积极贡献。随着依法治国方略的深入实施和法治政府建设的稳步推进, 机关事务工作法制化日趋重要, 正是在这种背景下, 《条例》作为规范机关事务工作的行政法规, 其公布实施具有十分重要的意义。本文是作者对《条例》的几点思考, 希望对《条例》的深度了解有一定的帮助。

关键词：机关事务,管理条例,思考

参考文献

[1]树立和落实科学发展观不断深化机关事务管理体制改革[J].中国机关后勤.2008 (03)

[2]刘彩叶.浅谈机关事务工作[J].新作文 (教育教学研究) .2011 (09)

[3]王德.加快法治建设步伐大力推进机关事务管理体制改革[J].中国行政管理.2007 (07)

[4]温家宝.认真贯彻十七届四中全会精神努力做好机关事务管理工作[J].秘书工作.2010 (01)

篇4：2017年最新机关事务管理条例

国务院机关事务管理局党组成员、副局长李宝荣在讲话中指出，今年是《政府采购法》颁布实施的第五个年头，政府集中采购工作正逐步走向深入。面对全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的新形势，要重点做好三方面的工作：

一是要增强节俭意识，把好工程、公务车和办公用品采购关，为建设节约型政府机构服务；二是要增强大局观念，要扶持自主创新，推动节能环保，维护国家信息安全，充分发挥政府采购的政策功能，为实现国家政策目标服务；三是中央国家机关政府采购中心要增强执行能力，通过不断强化服务意识，提高采购质量和采购效率，创新服务方法，为中央国家机关各部门提供更加优质的服务。

2006年中央国家机关各单位认真执行《政府采购法》等有关法律法规，齐心协力做好政府集中采购工作，取得了新的成绩，为“十一五”期间中央国家机关政府集中采购工作的健康发展开了一个好头：

第一，集中采购规模快速增长，2006年中央国家机关政府集中采购规模达到85.50亿元，较2005年采购总额50.47亿元增长了69.41％，节约财政资金19.30亿元。其中公开招标金额66.34亿元，占采购总额的77.59％。

第二，规范化建设继续推进，制定了《中央国家机关政府集中采购工作规程》，进一步明确了各方职责，规范了政府集中采购工作程序。加强了“公开、制约、评价”为一体的工作机制建设，建立了项目论证和回访评价制度。

第三，政策功能意识有所增强，中央国家机关各单位在政府集中采购执行过程中，注意落实政府采购政策功能，优先购买国货和环保节能产品，支持自主创新品牌，坚持购买正版软件。

第四，电子采购平台不断完善，进一步完善了中央政府采购网（www.zycg.gov.cn）的政策查询、信息发布、电子订货、电子合同等系统功能。新开发了网上竞价系统，协议供货和定点采购投评标系统，全年网上采购金额34.40亿元，占采购总额的40.23％。

第五，目录实施方案逐步优化。根据项目特点分别采用协议供货、定点采购和网上竞价等比较适合的方式进行采购，完善了IT类产品、会议服务、印刷、办公家具、汽车及汽车维修等项目的实施方案，为采购人提供了更加方便快捷的服务。

会议指出，2007年是全面贯彻落实科学发展观、加快构建社会主义和谐社会的重要一年。中央国家机关政府集中采购工作要在科学发展观的指引下，深入贯彻温家宝总理和华建敏国务委员重要批示精神，落实财政部2007年政府采购工作要点，以依法采购为准则，以维护国家利益和社会公共利益为目标，以完善管理体制和运行机制为保障，提高集中采购工作水平，创新集中采购执行手段，加大集中采购执行力度，努力实现采购活动规范化、采购队伍专业化、采购手段信息化、采购管理科学化，不断提高政府集中采购的公信力，确保中央国家机关政府集中采购工作健康、协调、可持续发展。

篇5：2017年最新机关事务管理条例

事业单位招聘：2014年市政府机关事务管理办公室招聘4人公告

事业单位：北京市人民政府机关事务管理办公室为全额拨款副局级事业单位。主要负责中环办公楼、市府大楼和槐柏树街8号院三处办公地点的机关行政事务管理和后勤保障服务工作。现拟面向社会公开招考工作人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招考对象

招考4名具有两年工作经验的全日制大学本科及以上学历工作人员，具体要求见《北京市人民政府机关事务管理办公室2014年公开招考工作人员职位需求表》。

二、报考条件

(一)政治可靠，遵纪守法，具有较强的事业心和责任感，沟通协调能力好，熟练掌握相关业务知识，具备较强的业务能力，熟练操作现代办公设备，具备较好的语言和文字表达能力;

(二)年龄28岁以下(1986年5月1日以后出生);

(三)身体健康;

(四)具有北京市城镇户口，人事档案在京。

三、招考职位及岗位要求

见《北京市人民政府机关事务管理办公室2014年公开招考工作人员职位需求表》。

四、招考程序

(一)报名时间、地点及方式

1.报名时间：2014年5月16日(周五)(上午9:00-12:00，下午2:00-5:00)。

2.报名地点：西城区槐柏树街二号1号楼一层108室。

3.报名方式：报考者按规定时间本人到报名地点提交报名材料，逾期不予报名。

(二)报名所需材料

1.填写完整的《北京市人民政府机关事务管理办公室公开招考工作人员报名表》，并在报名表右上角贴照片处粘贴近期1寸免冠彩色照片;

2.户口本和身份证原件及复印件;

3.学历和学位证书原件及复印件;

4.相关专业资格证书原件及复印件。

每名报考人员只能报考一个岗位。报考者应如实提交有关材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或录用资格。

(三)考试安排

考试分为笔试和面试，按照笔试和面试成绩各占50%的方法，采取百分制计算综合成绩。

1.笔试

考试科目：《公共基本能力测验》，按照管理类岗位进行测试;

笔试时间：2014年5月31日(周六)9:00-11:30;

考试地点：西城区槐柏树街二号1号楼西侧四层会议室。

2.面试

北京人事考试网

中公教育·给人改变未来的力量

根据参加笔试人员考试成绩总体情况确定合格分数线。各职位达到合格分数线的人员笔试成绩由高到低进行排序，按照1：5的比例确定面试人员。面试时间和地点另行通知。

(四)体检和考察

根据综合成绩排名，按照1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，依次等额递补参加体检人员。

根据体检结果确定考察人选，并对拟录用人员进行考察。

(五)公示和办理相关手续

对体检和考察合格的拟录用人员进行公示，公示期为7天。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响录用的人员，办理相关手续。

联系电话：88011211

附件1：《北京市人民政府机关事务管理办公室2014年公开招考工作人员职位需求表》.xls 附件2：《北京市人民政府机关事务管理办公室公开招考工作人员报名表》.doc

北京市人民政府机关事务管理办公室

2014年5月5日

文章来源：中公教育北京分校

篇6：2017年最新机关事务管理条例

2021年，是实现第一个百年奋斗目标的决胜之年，也是“十四五”的开局之年。今年工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和xxxxx全会精神及市委十三届八次全会暨市委经济工作会议精神，紧紧围绕“高质量发展攻坚年”主题，坚持“政治机关、行政机关、服务机关”的科学定位，以节约型机关建设为主线，以推进治理体系和治理能力现代化为抓手，以深化改革创新为动力，努力推动机关事务管理工作高质量发展，为加快建设践行新发展理念的公园城市示范区、实现新时代xx“三步走”战略目标贡献新的更大力量。

一、抓政治机关建设，全面贯彻新发展理念

坚持从政治高度来认识、把握、推进机关事务工作，切实把“两个维护”体现在行动上、落实到工作中。

1.牢牢把握新理念新要求。认真学习宣传贯彻党的xxxxx全会及市委十三届八次全会精神，采取中心组学习会、专题学习会、支部学习会等形式，兴起学习宣传贯彻热潮，推动全会精神深入人心、全面落实。局党组和领导干部要充分发挥带头作用，原原本本学习、逐条逐段领悟，发扬理论联系实际的优良学风，立足当前、着眼长远，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平。

2.高起点谋划“十四五”规划。主动融入建设全面体现新发展理念的城市这一总目标，以推进治理体系和治理能力现代化为抓手，统筹谋划机关事务工作“十四五”规划，做好“十三五”与“十四五”工作的有序衔接，研究提出改革创新发展的方向目标、思路理念、路径布局、重点任务、保障措施等，着力提高规划的前瞻性、科学性、针对性，努力实现职能配置科学合理、体制机制完备完善、运行管理更加高效。

3.毫不放松抓好疫情防控。认真贯彻落实市委、市政府关于疫情防控各项决策部署，坚决克服厌战情绪、麻痹思维、消极思想，严格落实“外防输入、内防反弹”总体防控策略，健全常态化防控机制，针对薄弱环节动态调整防控措施，切实做到严密防控、精准防控、依法防控。积极倡导简约过节，严控干部职工前往中高风险地区，继续巩固拓展疫情防控平稳态势。

二、抓行政机关建设，加快构建新发展格局

锚定新时代xx“三步走”战略目标、“四个城市”战略定位、“四件大事”兴城营城，实心干事、科学作为，着力提升保障效能和管理水平，为党政机关提升施政效能作出新贡献。

4.促进高质量发展。认真做好xxx区双城经济圈建设、成德眉资同城化发展服务保障工作。聚焦赛事营城理念，牵头抓好大运会饮食、医疗、气象、通信、电力、志愿服务等全方位保障。配合完成天府文化公园建设涉及房屋搬迁处置、xx站扩能改造等重点项目建设涉及行政事业单位资产处置。

5.建设节约型机关。严格落实党中央关于“过紧日子”的要求，厉行勤俭节约，坚决制止餐饮浪费，严控“三公”经费支出。以节约型机关创建行动为抓手，把创建节约型机关与制止餐饮浪费、建立目标责任制、加强机关效能建设、加强源头控制管理和日常行为养成结合起来，大力实施行为节能、管理节能、科技节能、依法节能，推进公共机构“碳中和”试点，确保全市党政机关节约型机关建成率达75%以上。

6.提升法治化水平。完善国有资产全生命周期管理体系，建立严管严控的制度体系、公开透明的监督体系、开放共享的配置体系，着力推进资产资源集约高效配置。制定办公用房维修标准，推进办公用房权属统一登记，促进办公用房建设、权属、配置、处置“四统一”。健全完善公车管理“四定点”规范、能耗审核制度、机关集中办公区“大物业”服务“三个一流”标准，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。

7.推进智能化管理。推进“智慧机管”建设，利用云计算、大数据、人工智能、物联网等技术，打造一平台、一中心、一张网、一张图、一张脸“五个一”智慧机关事务管理平台。完成公共机构节能“全市一张网”平台建设，实现重点用能单位及公共机构节能数据监测“全覆盖”。整合三级安全监管平台，抓好 5G网络基站、高清视频监控等基础设施建设，实现集中办公区的实时化、精细化、智能化管理。升级公车管理平台，实现车管业务线上审批、公车运维线上监管。

8.深化社会化改革。坚持以先进生产力淘汰落后产能，深入推进后勤服务社会化改革，加强与供给企业强强联合，提升保障品质。联合xx益民集团，拓展“虚拟中央厨房”，构建标准统一的“配送链”，减库控量动态的“监控链”，可视可查的“安全链”，形成标准化、专业化、产业化的规模效应。加强与腾讯、移动公司合作，深化5G 条件下的“虚拟公物仓”建设，打造专属微信公众号，高标准规划建设“现代公物仓”。

三、抓服务机关建设，充分激活新发展动能

始终把服务作为机关事务管理系统的立身之本、职责所系、价值所在。创新文化引领，践行精细理念，培育专业团队，形成强大合力，努力为党政机关服务、为广大干部职工服务，推动党政机关高效规范有序运转。

9.文化建设凝聚力量。1941年，中共中央管理局在延安成立，从烽火硝烟的岁月一路走来，延安精神、张思德光辉榜样哺育、激励、鞭策着一代又一代机关事务管理工作者。充分利用机关事务管理局成立80周年这一契机，弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，传承红色基因，教育引导党员干部坚定马克思主义信仰、中国特色社会主义信念。深化总结机关事务文化建设试点成果，编撰《公共机构节能》《画说安全》《现代办公物业》等机关事务系列丛书，开展重点工作理论研究，努力形成可持续、可复制、可推广的“xx经验”。

10.群团建设激发活力。充分发挥好局党组把方向、管大局、保落实的重要作用，强化党管群团的责任落实，深化工作机制改革创新，全面加强群团干部队伍建设，支持局工会联合会、团委、妇联等群团组织认真履行政治职责。充分发挥好群团组织联系职工群众的桥梁和纽带作用，加大政治动员、政治引领、政治教育工作力度，凝聚起全局6000余名干部职工实心干事、砥砺前行的强大力量。

11.人才建设固本强基。持续推进“双百计划”，强化人才引进、管理、培养和使用，开展“双百”互动、双评双比，严管厚爱、优胜劣汰，深化“表率、示范、形象”活动，组建青年职工教导队，着力培养德才兼备的专业化高素质人才队伍。进一步完善激励机制，充分调动干部职工的积极性、主动性、创造性，在各个层级、各个领域选树一批先进集体、工作标兵、技术工匠、岗位能手，为机关事务事业涵养奔涌强劲的“后浪”。