学习陈超英同志文章（精选10篇）
篇1：学习陈超英同志文章
赠人玫瑰，手有余香
—纪念陈超英同志
她是南国风雨里长成的高大木棉，红硕的花朵，不是叹息，是不灭的火炬，数十年的点点滴滴，在五局人的心中，不论何时，永远存留她的体温，栖息着她的灵魂。
她就是陈超英，一个与员工鱼水情深的“大姐主席”，一个时刻把职工的具体问题放在心上的“大姐主席”，一个用真诚和善良谱写了一首感动之歌的“大姐主席”。大家是这样亲切的称呼她“大姐主席”，仿佛不这样便不能喊出那份从心底发出的亲切，不这样便不足以表达那份由衷的感激。
在她二十四年的工作中，是她伴着五局从困顿走向辉煌，是她在五局最困难的日子里，她坚持着“对企业的信心”，放弃了回北京工作的机会，为企业日夜操劳，废寝忘食，为职工排忧解难，共度难关，成为五局日后崛起最坚实基础。
陈大姐是这样一个人，她只问付出，不求回报，她给员工提供了最好的住宿条件，自己却住在老旧的宿舍里；她竭尽所能的给困难职工解决生活问题，却常常自己出钱堵上这些“窟窿”；她每天以最饱满的姿态、最充沛的精神迎接工作，私底下却因为工作时间太长落下低血糖、老胃病的病根。她就是这样一个人，坚持着“傻傻”的自我，却给大家带来前途的光明。
她先后8次深入金沙江边悬崖绝壁上的公路项目，5次
登上海拔3000多米的云南轿子雪山旅游公路项目，3次辗转20多个小时、带着十几大包慰问物品深入刚果（布）项目。
2010年12月26日，陈超英带着几位同事，前往云南的项目慰问员工。下飞机天已经黑了，大家劝她住下休息，她却冒着路上塌方的危险连夜赶往工地。
她每年深入施工一线近200天，每天工作不下12个小时，曾经因为血糖偏低几次昏倒在办公室！
这就是我们的陈大姐，这就是我们的“大姐主席”，她把拼搏当成了习惯，她把牺牲视作了理所当然。
大姐的事迹也许并不惊天动地，每一件事情，每一个细节都是那样琐碎而细微，但在这点点滴滴、细细碎碎中，我们看到的是人性深处的闪光点，是五局人与日俱增凝聚力和向心力，是五局最宝贵的精神财富。在这个日益浮躁的社会，陈大姐的事迹是同一泓汩汩清泉，洗涤我们曾经麻木的心灵，是一曲沧桑老歌，给予我们深入骨髓的感动，是一幅真善美的愿景，带来心灵深处最震撼的共鸣。
赠人玫瑰，手有余香，陈大姐走了，但是她那双递出来无数朵玫瑰的双手却留下浓郁芳香，让我们记得那份弥足珍贵的感动，让我们瞻仰那种大公无私的精神，让我们举起五局的旗帜沿着前人的脚步奋然前行。
篇2：学习陈超英同志文章
无私的奉献 生命的升华
偶尔的一次看新闻，发现一个新闻标题“千人挥泪送别陈超英同志”。当时在想这位陈超英同志何许人也，能广泛得到大家的认可。脑袋中闪过一句话，其生前一定做了了不起的大事，之后就没仔细去读这篇新闻转而做其他事情去了。直到公司党小组组织对“关于学习陈超英同志先进事迹”的会议后，我才我才真正的认识和了解这位让人怀念、尊重的陈阿姨，同时也被她的精神和先进事迹所感动。
也许很多人跟我一样没有见过她，这样一位拥有众多光芒璀璨的头衔，但却如此简单纯粹、平易近人的领导。无法想象一位领导会这样深入一线，把所有的员工当作自己的兄弟姐妹；无法想象一位领导低调简朴到鲜为人知，亲和形象却广为流传；更无法想象一位挥洒青春热情的领导骤然消失于我们的生活，虽未谋面却被震撼和感动。
这样的人格魅力让我们深深折服，如此的鲜明形象让我们肃然起敬。生命如花历经过风吹雨打，热情似火淬炼了光辉人生。分管着住房而自身却在蜗居，掌握着权限却从不假公济私，位高权重却和蔼可亲，年过半百依然奔赴公司各个项目工地深入前线„„
太多的言语无法表达对陈阿姨的崇敬，太多的感动无法表达对陈阿姨的缅怀。陈阿姨数十年如一日的纯粹奉献，鼓舞了所有努力付出的人，因为我们从陈阿姨的生命中看到了升华的光芒。那是一种坚持的力量绽放出的美丽，更是一种用生命奉献出来的荣誉。我们虽很遗憾没有机会被您言传身教，亲身感受您独特亲和的人格魅力，但是我们相信陈阿姨将是我们永远铭记的榜样，也是我们永远坚守、自我升华的信念。
通过组织学习陈阿姨的先进感人事迹，沈阳新世界花园二B项目部全体员工将会在以后的实际工作中秉承陈阿姨的榜样力量，以“认真快、坚持做、不折不扣、坚持到底”的工作精神来严格要求，用“将工作最大化，把自己最小化”的工作意识来勉励自己，把“奉献青春激情、升华自我价值、拓展生命意义”作为工作生活的积极追求。相信像陈阿姨这样无私奉献的公司领导还有许多，同样用自身的信念和魅力点燃每一位员工的青春热情，有身先表率的领导，有愿学愿做的员工，公司也必将更加强大精锐，在行业中傲然屹立，无往不胜。
“壁立千仞，无欲则刚”。正是陈超英的无欲无私，她才能问心无愧勇敢的面对人们。她的工作充满快乐，如她说的那样—“快乐不是因为拥有的多，而是计较的少。”
陈超英走了，留下宝贵的财富，我们应当妥善接受这份财富，用这份财富给社会创造更多的财富。
陈超英走了，留下一面旗帜，我们应当接过这面旗帜，高举在祖国的蓝天下。
陈超英走了，留下了一座不朽的丰碑，我们应当在这座丰碑下，时刻反省自己，激励自我。
无私的奉献，生命的升华，陈阿姨，感谢您带给我们的感动，感谢您传递给我们的信念，教我们如何去拓展生命的宽度，增加人生的质感。陈阿姨，天堂的路请您走好！前行的路，我们会努力拼搏，生命也终会璀璨绽放。
因为您，一直都在！
东北公司沈阳新世界花园二B项目
呙立强
篇3：学习陈超英同志心得体会
——陈超英同志先进事迹学习心得体会
通过对陈超英同志先进事迹的学习，我深刻的体会到了作为公司的基层领导，要时刻为公司着想，为职工着想。通过学习，我对陈超英同志产生了深深地敬佩之情，她是我们学习的榜样。
陈超英同志，她是一个领导者，更是基层职工的“群众贴心人”；她是一个公司董事，但生活却异常节俭；她手握大权，却从不以权谋私；她是一个女儿，却只能在开会或办事的时候深夜才回到80多岁的老母亲家住一宿；她是一个妻子，却把给爱人看病的钱垫付给职工住院；她是一个母亲，却在殉职后才被儿子理解。她舍弃了小家，顾全了大家！
陈超英同志的事迹，对我们不仅是一个警示，更是一个领航！作为一个领导人，我们所做的一切都应该让职工放心，让公司放心，只有大家齐心协力，公司的发展才会更上一层楼！我们要像陈超英同志学习，秉承一贯实事求是作风，把有利于企业发展，不愧对职工群众作为工作的出发点和落脚点，心中始终有一架天平，一边是公平公正的信念，一边是公心公义的无私，讲团结，讲付出，讲诚信，不争名，不夺利，不越位，做到让领导放心，让同志信赖，让群众满意！
我们是领导人，就要做到为公司服务，为职工服务，要起到一个带头的作用，这也是党对我们的要求。我们要时刻谨
记党的教诲，不辜负党的期望。在工作中，要理清每一条线，理顺每一个环节，理好每一项工作，做到既不伤害企业利益，也不伤害群众职工，更不能留下一点后遗症。我们要始终以有利于企业发展，群众满意为标准，坚守一个党员应有的原则。
公司组织的学习不仅是向我们展示党的一位好干部，更是向我们提出了要求。要求领导者应该遵循党员干部所具备的基本原则。我们的党员干部要以身作则，坚定信念，理解自身职责，端正工作态度，提高综合素质，爱国爱企，勤政廉政，为服务公司发展做出更大的贡献。新时代也对我们提出了新的要求。我们只有不断提高自身的工作素质，认真贯彻党的指导方针，积极弘扬公司的文件精神，才能使我们的企业蒸蒸日上！
篇4：学习陈超英同志的心得体会
心得体会
近期公司组织学习了陈超英同志的先进事迹，作为一名企业员工，我深深被她的忠诚、公正、是非分明的品格而打动。陈书记的一生是生命的升华，向人们诉说了什么是纯粹的贡献，用自己的言行教会了我们如何拓展生命的空间，增加人生的质感，为世人树立了一座不朽的丰碑。
虽然我未曾见过“陈书记”一面，也未曾感受过“陈大姐”的关怀，但通过一件件活生生的事例让我感受到陈书记身上存在的一种精神“对工作充满激情、不知疲倦、恪尽职守、永不停歇”。让我联想到一句古诗内写的“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”这正是对陈书记平凡而又透着伟大一生的真实写照。
陈书记从小就热爱党，参加工作后无限忠诚于党的事业，忠诚于国企事业。无论在企业陷入困境还是日常思想接待工作，都能以春风般的态度温暖每一位前来诉求的人员，从不摆出自己领导的架子。尽职尽责做好企业员工的疏导工作，并坚信即使有困难也只是暂时的，以自己坚定的信念铸就对企业对党的无限忠诚。
作为企业的主要领导，陈书记坚持用权为公，执政为民。虽然手中拥有住房分配权，但从没为自己要过住房。在单位期间，从未为自己亲戚朋友安排过工作，也不为任何亲朋好友介绍工程，这与现在部分领导干部的行为形成了显明的对比，用一颗公正廉洁无私奉献之心做到了领导放心、同事信赖、员工拥护、群众满意。
以苦为乐方显党员本色，在他的身上体现了以苦为乐的境界，把工作作为自己生命的一部分，把企业作为自己的家，再苦再累毫无怨言。他常说“快乐不是因为拥有的多，而是计较的少”。正是因为这样他才能从2003年以来，不休年休假每天“白加黑”、“五加二”没日没夜加班。默默无私的为企业奉献，体现出共产党的高风亮节。
陈书记在工作期间，无时无刻都在牵挂着基层职工的生活，从离退休工人、企业困难职工、失学儿童及需要帮助的员工家属，她把这些事当做自己家的事来做。以自己的实际行动践行一个党员国家干部关爱群众的美德。
篇5：学习陈超英同志先进事迹心得体会
中央电视台《身边的感动》中的《陈超英的爱心人生》，让人真正地感动，这对我们学习陈超英同志的先进事迹，增加了很多的感性认识。临写体会前，我认真地观看了这期《身边的感动》。观看中，我为她那种处处体现出来的一种党员风范所折服，心中多少有些震动。
与她相比，我们有很大的差距。学习也不是一次体会就可以有所停止的，她的那种精神、品质和追求应该成为激励我们的一个榜样，学习也要常态化，要把学习先进人物和榜样成为一种动力和影响力，真正地让自己能在行言上有所体会和提高，这种体会才是真实的体会，才是有意义的体会，我们不能仅仅是为了写学习体会而体会。有很多人会从上下载一些现成的体会去应付，也有一些人让其他人来代笔，把学习体会当成一种差事去应付。我也想这样照本宣科，但却难下笔。我想，我们学习她是为了提高思想境界，是为了纯洁党性，是为了回归一种真诚，如果学习中还是在应付，那可就真是无言面对自己了。
然而，学习她，我们究竟要学什么？怎么学？这才是我们的体会所在。学习她就是要把优秀当成习惯，这对我很触动。是的，追求可以很多，目标也可以远大，但事事、处处做到优秀却是难能可贵的，这才是追求的最终结果，才是汇集目标的基础。我们常说的伟大并不是脱离一切的虚无，伟大筑就在平凡之上，没有平凡也就无从伟大。能够把平凡的小事做好，能够在平凡的岗位做好，能够把平凡做得快乐，能够快乐地工作，快乐的生活，快乐的面对一切，主动的、积极的去做企业和自己的主人，担当起责任，这是我们做人的道德底线，不管职业道德还是个人修养，都需要我们真诚地面对一切去担当。责任高于一切，责任推动一切，当我们真正地摆正自己的位置，不管是身居领导岗位还是一名普通员工都会主动地挑战自我，把对企业的责任融入到个人的事业中，把个人的价值与企业的发展融入在一起，把身边的每一件具体的事情做到优秀，不断地在积累中贡献，在贡献中体会，把创造视为一种快乐，把责任视为一个担当。如果我们所有的员工都把身边的事做到优秀，一个团队的力量将是巨大的，一定会推动企业的振兴和发展，一定会成就一个辉煌的事业和未来，一个振兴的、繁荣的企业必然会长久地、持续地壮大起来。这就是追求优秀的魅力，也是追求快乐的魅力，更是学习的魅力。
篇6：学习陈超英同志文章
用信念铸造忠诚，她是一名优秀的共产党员；用公心涵养情操，她是一名好的领导；用原则砺炼品格，她是企业的好员工；今天，陈超英同志的先进事迹让我感慨万千。一名杰出的工作者，一名优秀的共产党员是通过普通生活中一件件平凡的事而锻炼出来的，背后的辛酸，艰苦只有自己才能体会的到。我们学习就要学习这种成功背后的故事，学习这种抛去光环下的平凡中的伟大。通过查阅学习更多有关陈超英同志的先进事迹的资料，深切感悟到她的思想信念和非凡的人生观——“人只要有一种精神，就会不知疲倦，永不停歇。而这种精神就是要热爱工作，永远充满激情，要么不做，要做就做到最好。凡是都能恪尽职守，尽心尽力，你就一定会乐在其中，忘记辛苦。”学习陈超英，找回我们需要的时代精神。
“大姐主席”陈超英应当是这个时代工会主席，特别是国有企业工会主席的样本，她用点点滴滴的小事填满了人和人之间日渐疏远的心灵空隙。从这些点点滴滴的小事中，我看到了这个物质社会、信息社会、商业社会被掩藏已久的时代精神。
——信仰。因为没有信仰，人生没有方向，精神缺乏支柱，很多人感到精神空虚，生活颓废。所以，“休闲文化”盛行，“黄、赌、毒”死灰复燃，官场腐败前赴后继……陈超英不同，员工描述：走路带风，高跟鞋踩得咔咔作响，鲜艳的裙子飘起，一阵爽朗的笑声传来，“这一定是陈姐来了”。因为心中有对党的事业的忠诚，有对企业美好前景的期盼，有对职工群众强烈的责任感，她对生活、对工作永远充满激情。陈超英说：“作为一名党员干部，就是要平时工作看得出来，关键时刻站得出来，生死关头豁得出来。”中建五局土木公司人力资源部统计，在担任工会主席的8年里，陈超英每年都有一半时间在外边跑；2010年，她去外地出差一共185天，“常常是今天还在云南边陲的工地上，明天又去了福建长乐机场快速通道的隧道里，再过一天又到了大连长兴岛的引水项目。”与陈超英共事过的同事，上至高层领导，下至新进员工，都知道陈姐爱美，并且全身上下由内至外散发出一种气场。她经常说：“身为企业的领导成员，要时刻注重自己的形象，把最好的一面展示出来，带给人一种精神上和感官上的美。”
——执着。从事工会工作24年，无论企业处在困境还是蓬勃发展时，陈超英始终和职工群众在一起，竭尽全力，默默无闻地为职工做着“小事”，也在职工记忆深处日复一日地播撒温暖。在企业最困难的时候，她本有机会脱离“苦海”，调到北京工作，但她毅然选择了坚守，这份执着，在当今这个浮躁的社会尤为难得。因为执着，她可以为资料中一个错字返工到天明；因为执着，她可以放弃舒适的宾馆连夜翻过塌方地段赶往项目工地把温暖及时送到职工们心坎里；因为执着，她可以把自家的全部家当拿出来帮助公司和职工渡过难关；因为执着，在那些很多人“来不及、顾不上、看不见、做不到”的地方，她痴心而专注地发挥作用，“永远停不下来”。
——诚信。在陈超英身上，我们看到了什么叫“一诺千金”。凡是对职工的承诺，她没有不兑现的。职工遗属生活困难，她帮扶到底；困难救助物资不够发，她千方百计筹集；青年职工住房困难，她主动帮忙协调……公司最困难的时候，改革矛盾最尖锐的时候，发展遇到问题的时候，陈超英都在，她从不逃避，以至于公司的职工都形成了这样一种习惯，只要陈超英在，他们心里就踏实；只要陈超英承诺，他们就认可。
——关爱。陈超英曾说：“工会干部要做到有一个婆婆的嘴，一颗妈妈的心，要勤跑腿。如此以来你才能得到职工的理解和信任，得到他们的支持，也才能为企业的稳定保驾护航。”她是这么说的，也是这么做的。全公司每个人生日她都记得，不管是谁过生日，准能在当天收到她发来的祝福短信；职工家里的大事小情，陈超英总是第一个知道，又第一个送上关怀和帮助。爱企业、爱职工、爱家人，爱事业、爱生活，因为心中有大爱，陈超英的情感世界常常细腻得如微风拂面，走到哪里，她就把关爱和温暖带到哪里；心中有大爱，她就能忘我付出，把对他人的付出当成人生最大的快乐。陈超英来了成了许多员工的“节日”，而家人和亲友也对她的工作格外支持。——勤奋。面对企业困难，她不言放弃，百折不挠、忍辱负重，努力积极的开展工作，以春风般的态度温暖了职工，以心贴心的沟通感化了职工，赢得了“群众贴心人”的赞誉。企业扭亏脱困、进入健康发展阶段以后，陈超英更是焕发出巨大的工作热情。她一方面利用工会这个平台积极参与生产经营，抓劳动竞赛、劳动保护和安全生产，甚至超越党群岗位主动出击抓市场拓展，2011年承接了25亿元的基础设施工程任务。另一方面，她发挥女性党群干部工作细腻、善解人意的特点，坚持“一把钥匙开一把锁”，针对不同人的不同特点、不同问题做好思想政治工作。2008年，一名管理骨干在长沙营盘路项目即将竣工时被调往福建某工程，这名骨干以孩子上学需要接送为由不愿离开长沙并准备辞职。陈超英多次上门做工作，并就近为孩子联系了学校，让他十分感动：“陈姐设身处地为我着想，我还有什么理由不服从安排！”这样的例子不胜枚举，正是她锲而不舍的工作，留住了大量骨干人才，塑造了她在年轻职工心中“书记大姐”、“书记阿姨”的亲切形象。
——无私。她秉持一贯的实事求是作风，把有利于企业发展、不愧对职工群众作为工作的出发点和落脚点，心中的天平一边是公平公正的信义，一边是公心公义的无私，讲团结、讲付出、讲诚信，不争名、不夺利、不越位，做到了领导放心、同事信赖、群众满意。自2003年以来，她与三届领导班子成员共事，留下的共同印象是：她讲话办事不捎带个人感情、不夹带一己私利。因此，不管哪一届班子，遇到不顺心的事总是习惯找她沟通，需要解决的棘手问题总是找她牵头，上级要求的关键性工作总是在她的有力配合下完成。作为公司主要领导，陈超英坚持执政为民、用权为公。她分管过房改、物业，手里掌握上千套住房分配权，但没有为自己分过一套房，哪怕是一间中午临时休息的过渡房，殉职前一直住在15公里以外、一套爱人单位分配的建了十多年的80平米公寓房。她长期主管组织人事、协管人力资源，两个亲妹妹失业十多年，几个侄儿大学毕业到外地打工，但她坚守给自己立的规矩，没有给任何亲人在单位安排过工作。她是公司工程分包与材料设备招投标监督小组组长，但从不为任何亲朋介绍工程业务、联系材料供应，曾经数次婉言拒绝了老同学提出的分包工程要求。
“壁立千仞，无欲则刚”。正是陈超英的无欲无私，她才能问心无愧勇敢的面对人们。她的工作充满快乐，如她说的那样—“快乐不是因为拥有的多，而是计较的少。”
篇7：学习陈超英同志文章
2012-06-08 08:15 党委工作部
王鑫
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北京瑞维通组织学习陈超英同志先进事迹
6月1日，北京瑞维通公司党委组织全体党员和入党积极分子深入学习陈超英同志先进事迹，在场人员认真学习，积极讨论，取得了良好的学习效果。
陈超英作为新时期领导的榜样与楷模，陈超英同志的先进事迹是值得每个人特别是每个党员深深学习的。作为一名领导干部，她并没有把自己摆在高高的位置上，而是深入群众、深入一线，把群众的事当作自己的事，把群众的困难当作自己的困难，为群众解决了千千万万的困难，让员工过上了幸福美满的日子。陈超英作为一名从修理工一步一个脚印走上领导岗位的党群工作者，在公司陷入前所未有的困境时，面对着自己可以调到北京工作的机会，她始终坚守岗位、忍辱负重、不离不弃，做好疏导工作，稳定了人心，为公司顺利克服困难走上健康发展打下了坚实的基础。
瑞维通公司发展已经到一个关键时期，既充满机遇，又面临着挑战，更加需要学习陈超英同志的先进事迹，将榜样的力量落实到实际的工作当中去。做到领导关怀职工的成长、职工关心公司的发展，公司上下团结一心，深入落实“八比八看”活动，用饱满的工作热情，抢抓机遇，迎接挑战，推动公司的各项工作再上一个新台阶，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。
篇8：陈超英同志先进事迹介绍
陈超英同志先进事迹介绍
陈超英，女，汉族，大学学历，福建省泉州市人，1958 年4 月出生于北京市，1969 年11 月随父母下放到江西省进贤县中侨委“ 五七”干校，1976 年插队湖南省长沙县农村，1978 年入党，1978 年12 月考入中建五局技校，1980年11 月进入中建五局土木公司（前身为五公司）工作至今，其间于1984 年至1986 年带职就读大学。陈超英参加工作以来，曾任知青农场副场长、工程处团支部书记、厂工会主席及公司女工委主任、工会副主席、工会主席、纪委书记，生前担任中建五局土木公司董事、党委副书记兼纪委书记和工会主席，是中建五局党委第五、第六届委员。
2011 年6 月13 日，陈超英在慰问职工家属返程途中发生车祸，不幸因公殉职，时年53 岁。陈超英殉职后，中建五局土木公司及中建五局职工、离退休人员、社会有关人士无不对她的离去彻骨哀恸与扼腕痛惜。职工群众自发以各种形式悼念她，1000 多人从各地赶来长沙送别她，称赞她是国企基层党群工作者的杰出代表、优秀的女干部、与群众血肉相连的“大姐书记”，职工群众的贴心人。这一切，源于她35 年的工作历程，一贯对党的事业执着坚定，为企业发展忘我工作，为职工群众排忧解难。
一、信念铸造忠诚
-1-陈超英的身上，体现了矢志不渝的共产党人的信念。追寻陈超英的成长足迹，不能不说到她的父亲——一位爱国老华侨，出于对党的向往，上世纪50 年代初毅然放弃国外优越生活，回国从事党的新闻事业，历经“下放”和“ 文革”考验，一生不改共产主义信仰，退休后实现入党夙愿。她深得父亲言传身教，从小热爱党，参加工作后无限忠诚于党的事业，忠诚于国企的事业。
上世纪末到本世纪初，陈超英所在企业陷入前所未有的困境，面临内债清欠、理顺劳动关系等矛盾，作为工会副主席的她始终坚守岗位，忍辱负重开展工作。一位讨要工资的职工端起热茶泼到她脸上，她仍然不动声色擦掉茶渍，强忍泪水，笑容满面用平和的语气安慰职工。多次被讨要债务者堵在办公室不让吃饭，她依然热情洋溢做好疏导工作。她以春风般的态度温暖了企业困难时期职工的心，被基层职工誉为“群众的贴心人”。当时，她有机会回北京工作，但她毅然放弃，她说：“我的生命已经与这个企业紧密相连，虽然她现在困难，但我相信这是暂时的。”
企业进入健康发展时期后，更是焕发了陈超英巨大的工作热情。她发挥女性党务干部工作细腻、善解人意的特点，坚持“一把钥匙开一把锁”，针对不同人的不同特点和问题做好思想政治工作。2008 年，一名管理骨干在长沙营盘路项目即将竣工时被调往福建某工程，这名骨干以孩子上学需要接送为由不愿离开长沙并准备辞职。陈超英多次上门做工作，并就近为孩子联系了学校。这名职工十分感动地说：“陈姐设身处地为我着想，我还有什么理由不服从安排！”-2-这样的例子不胜枚举，正是她锲而不舍的工作，留住了大量企业发展赖以支撑的骨干人才，塑造了她在员工心中“大姐书记”的亲切形象。
二、公心涵养情操
陈超英的身上，体现了公而忘私的情操。她秉持一贯实事求是作风，把有利于企业发展、不愧对职工群众作为工作的出发点和落脚点，心中的天平一边是公平公正的信念，一边是公心公义的无私，讲团结、讲付出、讲诚信，不争名、不夺利、不越位，做到了领导放心、同事信赖、群众满意。自2003 年以来，她与三届领导班子成员共事，留下的共同印象是：她讲话办事不捎带个人感情、不夹带一己私利。因此，不管哪一届班子成员有事总是习惯找她沟通，棘手问题总是由她牵头解决，重要工作总是在她的有力配合下完成。2004 年，她负责理顺劳动关系；2005 年，她在整合重组中分管工作协调；2009 年，她主持公司物业参与局大物业整合……这些工作无论哪一件，都涉及多方利益，纠结各种矛盾，牵动千家万户。她在处理中，理清每一根线条，理顺每一个环节，理好每一项工作，做到了既没有损害企业利益，也没有伤害职工群众，更没有留下一点后遗症，得到了上上下下、方方面面的一致好评。
作为公司的主要领导，陈超英坚持执政为民、用权为公。她分管过房改、物业，手里掌握上千套住房分配权，但没有为自己拿过一套房，哪怕是一间中午临时休息的过渡房。殉职前一直住在15 公里以外、一套爱人单位建了十几年的80平米公寓房。她长期主管-3-组织人事、协管人力资源，两个亲妹妹失业十多年，几个侄儿大学毕业到外地打工，但她坚守给自己立的规矩，没有给任何亲人在单位安排过工作。她是公司工程分包与材料设备招投标监督小组组长，但从不为任何亲朋介绍工程业务、联系材料供应，曾经数次婉言拒绝了老同学提出的分包工程要求。
陈超英时刻考虑为企业节省费用。2004 年，陈超英负责公司使用了20 多年的办公楼翻修改造。她每天守在现场监督、检查，无论是酷暑还是雨天，都能看到她的身影。每拆一堵墙、每装一层楼的通道幕墙，她都要通宵达旦坚守现场。承包工程的负责人说起她直摇头：“这个年代像陈书记为公家负责的人真少见。” 正是因为如此，办公楼改造后经审计，造价比预算降低了12 个百分点。
陈超英在工作中不计较个人得失，出差或办公事刷自己的卡，刷了多少次，用了多少钱，自己也记不清，经常是被银行提醒才知道。中建五局办公室张金玉回忆，她和陈超英在外地参加会议，为了给企业节省费用，她一个人住在会议宾馆旁一个68 元一晚的小旅馆里。不仅如此，就是三年累计下来的12,6000 余元应得的车贴，她一分钱都没有拿，被身边同事戏谑为“傻书记”、“笨姐姐”。
三、原则砺炼品格
陈超英的身上，体现了是非分明的品格。她以是否有利于企业发展、群众满意为标准，不遗余力倡导弘扬主旋律，旗帜鲜明批评纠正错误行为，以自己的刚正不阿，坚守了一个党员干部应有的原则信条，潜移默化中引导职工价值观正确发展。
-4-1998 年到2000 年间，有些自谋职业的离岗职工开着私家车到公司领下岗工资，职工群众意见很大。对于这些人，陈超英苦口婆心劝其与单位解除劳动关系。个别人出口不逊，甚至扬言要到她家讨说法。但她不为所惧，义正词严地回应：“你们对我怎么看、怎么做都没有关系。你们扪心想一想，这么做对得起真正有困难的职工吗？”三年间，她经手辞退了17 名一边拿工资、一边做老板的职工，赢得了困难职工对企业的理解。
2003 年，中建五局决定统一整合土地资源做大房地产业务，中建五局土木公司以存量土地参股局地产开发。当时，许多职工尤其是离退休职工不理解，认为这是“卖家产”、“当祖业”。陈超英针对职工群众中存在的这种普遍想法，积极宣传企业做大做强与改善职工生活的关系，带领党群部门一班人挨家挨户做离退休职工的工作，召集各层面人员先后5 次召开情况说明会、座谈会、拆迁动员会，同时数次到长沙市雨花区政府争取到职工小区的旧区改造指标。三年后，中建五局开发的“ 中建〃桂苑”楼盘拔地而起，旁边的职工小区通过改造，道路平整，绿树成荫，休闲设施完善。职工群众得到了实惠，曾经一度非常尖锐的矛盾得到了有效化解。中建五局土木公司当年的入股也得到了丰厚的回报，培育了企业持续发展的一大利润增长点。
陈超英在企业利益面前绝不含糊，对发现的问题坚持一查到底。2008 年，一个项目因资金周转困难，未报公司批准变卖了变压器、搅拌机等设备，所得款项用于项目生产生活，职工举报后，她在公-5-司主要领导的支持下，深入一线了解情况，不但收缴了24 万余元设备处理款，还责成项目经理作出了深刻检讨，对责任人进行了严肃处罚。这些年来，她主持处理的违纪案件做到了责任分明、处罚公正、令人信服，保持了零申诉记录。
四、历苦方显本色
陈超英的身上，体现了以苦为乐的境界。她把工作作为自己生命的一部分，把企业作为自己的家，把职工作为自己的亲人，工作起来全身心投入，全然不顾自己是患有严重脊椎病和低血糖的女性！
陈超英担任中建五局土木公司主要领导以来，每年深入公司上百个项目现场办公，对每一个项目、每一名职工的情况了如指掌，专管现场施工生产的领导都没有她去得多、了解得多。2009 年以后，公司适应市场变化，在云南、非洲等条件艰苦地区承接了多项基础设施工程。而条件越艰苦、困难越棘手、任务越艰巨的项目，她牵挂得就越多、去得就越频繁。近两年，她不顾自己已年过半百，先后8 次深入金沙江边悬崖绝壁上的公路项目，5次登上海拔3000 米的云南轿子雪山旅游公路项目，3次辗转20 多个小时、带十几大包急需物资和慰问物品深入刚果（布）项目。常常是今天还在云南边陲的工地上，明天又去了福建长乐机场快速通道的隧道里，再过一天又到了大连长兴岛的引水项目。今年5 月，陈超英和总经理旷庆华去云南出差，办完事后当晚要走，得知没有飞机，只有一趟慢车，旷庆华劝她休息一晚再走。陈超英却说：“还有很多事情要做，必须赶回去。”就这样，她坐了16 个小时的火车连夜赶回长沙。第-6-二天又精神抖擞地出现在办公室里。虽然她在工作上总是那么精力旺盛、热情似火，但同事们经常看到旅途中的她，只要一上车，就疲惫地闭上眼睛。
“快乐不是因为拥有的多，而是计较的少。”陈超英经常这样说。她在工作上总是亲力亲为，有时候她主管部门的职工都感觉很累，往往忙中偷闲休息片刻。每当此时，她就自己带头干。去年底，湖南省推荐公司参评全国和谐劳动关系先进企业，因年终各部门工作非常繁忙，她就自己准备材料，亲自跑省里的有关部门联系。同事们都说：陈书记不像领导，更像同我们并肩战斗的战友！
陈超英总是觉得时间过得快、不够用，从2003 年以来，她没有休过一天年休假，更没有休过一次探亲假，每天“白加黑”、“五加二”，没日没夜地加班加点。她娘家在北京，每次去开会或办事，深夜才回到80 多岁的老母亲家住一宿，第二天早上又匆匆赶回长沙。她自己的家在长沙城北，单位在城南，公交车单程颠簸1 个多小时。为了不耽误工作，她干脆把四季换洗衣服放在单位，办公室里的日常生活用品一应俱全，出差随时可以走，经常加班到凌晨就睡在办公室。她殉职后，人力资源部门统计，她每年平均有200 来天深入施工一线，大家都戏称她为工作上的“超人”、事业上的“超女”。
五、行动树立丰碑
陈超英的身上，体现了言行一致的作风。作为一名国企党群工作者，她深知行动就是意味着向目标进发。
-7-一些工程建设单位领导在参加陈超英遗体告别仪式后都说，陈书记这个人不讨价还价，她说过的话就会兑现。因此，许多业主在面对工程上不去时，都会对项目经理说：“叫你们陈书记来解决。”
去年7 月，她到福建出差刚下飞机，就得知某业主对工程进度不满意。按分工，生产不归她管，但多年的责任感使她不顾旅途劳顿，立即马不停蹄赶到200 公里外的业主单位，要求连夜面见业主。“如果今晚能协调好，我们马上就落实。”她对业主负责人诚恳地说。第二天一大早，业主负责人看到施工现场热火朝天的大干场面，十分感动道：没想到中建五局动作这么快！
陈超英对职工反映的问题，一定会记在心里，对自己向职工的表态从不食言。职工孙锴回忆说，十年前，陈姐是工会副主席，我是施工员，我随意把自己结婚5 年无住房的事给她说了，没指望解决，但两天后，她就通知我办过渡房入住手续。去年6 月，她在南宁南湖隧道项目了解到农民工需要通俗易懂的生产安全知识。她回长沙后，马上组织人员连夜编写《施工现场安全生产与卫生常识100 问》，不到10 天，1万多农民工人手一本。不仅如此，她以此为契机，联系体检中心深入重点工程为农民工做了一次全面的身体检查。许多农民工自豪地说：“陈主席也是我们的工会主席！”
中建五局的领导都知道，上级安排新的工作任务时，她经常会说：“请领导放心，我们会努力做好。” 她的言出必行在中建五局各单位领导中是出了名的，无论任务多么艰巨，面对的局面多么复杂，遇到的困难多么棘手，她总是坚持从行动中找问题、在行动中-8-求完美。在多年从事企业党群工作的过程中，她思维超前，作风务实，始终坚持围绕中心、进入中心，积极发挥国企党群政治优势，取得了党群工作“ 虚功实做”的丰硕成果，助推了企业的跨越式发展，成为中建五局乃至中建系统、湖南省党群战线上的杰出代表。她创新工作，先后以“和谐〃关爱”、“团队〃和谐”、“品质〃和谐”、“履约〃和谐”为主题，大张旗鼓宣传五局“信〃和”主流文化，把“ 以信为本、以和为贵”的核心价值观融入企业的生产经营和自己的为人处世中，用行动助推了企业的跨越式发展。
六、善行沉淀美德
陈超英的身上，体现了关爱群众的美德。作为从一名修理工一步一个脚印走上领导岗位的党群工作者，她与职工群众有着与生俱来的鱼水情深，时刻把解决职工的具体问题作为密切联系群众的纽带、改善党群关系的最好方式。
她的脑海里装着一本中建五局土木公司所有职工和离退休人员的花名册，500 多离退休职工没有她不认识的，1000 余在职职工没有她不了解的。她走访过大部分职工和离退休人员家庭，殉职前几小时还在职工家里慰问。2008 年，职工丁夏初脑溢血住院。大年初一，病房里冷冷清清，下午6 点来钟，陈超英用保温桶提着亲自煲的鸡汤赶到医院，一进门就祝福新年、嘘寒问暖，直到深夜11 点多才离开。
至今很多人都不明白，陈超英是用什么存储系统，把领导、员工、离退休老同志的生日等生活大事记得那么清楚，每逢节日或是-9-哪位职工生日，人们收到的第一个祝福信息一准是她的。每逢职工有难事，第一个到场处理的总是她。许多离退休老同志说，超英就像亲闺女！
陈超英生活十分节俭，买的衣服都很便宜，但却自掏5000 多元为职工家属安装燃气、维修房屋，许多退休职工的第三代都亲切地叫她“陈娭毑”。她曾拿出一笔钱作为基金帮助21 名失学儿童上学，孩子们都亲切地称她“陈妈妈”，湖南麻阳县的两位受助少年每年都会给她寄当地出产的甜橙，她每次都要办公室分发给机关职工一起分享孩子们感恩的心。她带头捐款4000 元带领党员为一名农民工翻修危房；拿出准备给爱人治病的5000 元垫付给职工住院……她拿出过的钱不留欠条，仅同事们能回忆得起的就不下5 万元。聊到陈书记的善心善举，她的好朋友、中建五局三公司党委副书记张红便红了眼眶：其实这几年超英爱人病退了，家境也不宽裕，但她一看到别人可怜的样子，就忍不住要去帮助别人。
陈超英的爱人是美术工作者，不太会做家务活，儿子还在求学，她是家里的顶梁柱。虽然在工作上她身兼三职，每天都要倾注很多心血，绝大多数时间在为工作忙碌着，但只要一回家，她就买菜、下厨，一次做几天的饭菜放在冰箱里；每次回家，哪怕再晚，也要为爱人和儿子捎上一份香喷喷的宵夜；每次出差回来，都要抽空到公公婆婆家，为年迈的老人做一顿可口的饭菜。儿子以前不太理解母亲的工作，但母亲殉职后，普通职工对母亲迸发出的情感深深打-10-动着他。他哭着说：“以前对妈妈的工作不了解，没想到妈妈有那么优秀。”
在连续三年无记名投票考评中，陈超英的优秀率均在96%以上。2010 年，陈超英被评为全国五一巾帼标兵，此前多次被湖南省总工会、省直工委、省直工会、中建总公司、中建五局授予优秀共产党员、杰出员工、构建和谐先进个人、优秀思想政治工作者、思想政治工作十佳先进个人、劳动模范等荣誉称号。今年6 月28 日，陈超英被湖南省政府追记一等功。
载平凡的工作中蕴育了优秀的品质，35 年如一日保持着高尚的风格，12700多个日子的点点滴滴让每一个熟悉陈超英的人是那么的难忘。陈超英，就是一面旗帜！她感召了一批人，造就了一个团队。
篇9：陈超英同志践行群众路线事迹之二
一座人与人的桥梁
——领导干部的务实清廉之风
孙 锴
各位领导、同志们：
我叫孙锴，是中建五局土木公司市政环保分公司的书记，与“大姐书记”陈超英共事14年。下面我将留在我记忆深处，甚至将影响我一生的关于陈姐的四个故事讲述一下。
故事之一：一套过渡房的故事
大学毕业后，我一直在施工一线。2002年，我还是工地上一名普通的施工员，那时我已经结婚五年，小孩也三岁多，但一直没房子住，一家人就住在工地上，我心里渐渐打起了退堂鼓，几次想离开公司。
4月6日那天，下着濛濛细雨的早晨，陈姐到工地检查慰问，我抱着试试看的心态找到陈姐，诉说房子的事。谁知，我的话还没说完，她就接过话茬说：“你怎不早说啊？回头一定帮你想办法！”半带责备的言语间充满了关爱和心疼。从工地回去后，陈姐马上找到物业公司解决我的困难。那些天，她几乎每天早上一个电话，晚上一个电话催办这件事。一个月后，我们一家三口就搬进了20平米的过渡房。陈姐高兴地给我送来“斯是陋室，惟吾德馨”八个大字，勉励我以苦为乐，奋发图强。在陈姐的鼓励下，我三年后就由一名施工员成长为一名项目经理，并加入了中国共产党，五年后我住进了属于自己的120平米的新房子。
但陈姐自己的房子又怎样呢？她住的是她爱人单位一套90年代的公寓房，80平米，离公司15公里外，书房与客厅共用，沙发破破烂烂，餐桌摇摇晃晃，作为掌握着单位房改大权的她，从未给自己拿过一套房，哪怕是一间午休的过渡房，却为我这样的32户无房职工解决了住房，为200多对年轻人办理了结婚过渡房入住手续……
今天，我作为分公司书记兼生产经理，像陈姐一样抓党群文化、抓施工生产，分公司从一支二三十人的施工队，成长为拥有多项全国市政金杯奖的基础设施专业公司，连续7年在五局“明星区域公司”中排名榜首，员工收入年均递增25%以上。
回首往事，我心里总是在说：“没有陈姐，就没有我的今天。她不仅帮我解决生活困难，留住了我的人；而且时常鼓励我，向我描绘企业发展蓝图，留住了我的心。”
故事之二：白发苍苍的老人感恩受救来扫墓的故事 今年的4月4日是清明节，公司的职工不约而同来到陈姐的墓前，但眼前的一幕，让大家惊呆了——
一位白发苍苍的老人，弓着背、拄着拐杖站在墓前。他的面前摆满了硕大的苹果、梨子，三柱清香青烟缭绕，一堆纸钱化作灰烬。
老人一把鼻涕一把泪地用山东话说：“我从善懂（山东）赶过来，想的是当面向你道声谢，你为啥不打招呼就走了呢！”
老人名叫梁蓝石，是退休职工，已回了山东老家。这次他是专程来长沙感谢陈姐的，让他没想到是陈姐已离开我们近两年了。原来，他顶职的儿子梁立平早些年患了间歇性精神病。当时有人主张把梁立平送回老家，也有人要求送进精神病院。但陈姐不这样想，她说：“我们不能把生病的职工当包袱，梁立平父母年事已高，家里又没有其他人，我看还是帮他安排一个力所能及的活，没准病情还会缓和。”
后来，梁立平在总部基地看管设备，一干就是近十年。像梁立平这样有具体困难的职工，陈姐帮助安排了57人。而自己却没有在五局安排过一名亲属，哪怕是孪生妹妹的儿子求到自己也没给予考虑。
故事之三：因认真履职而伤心流泪的故事
纪委书记不好当，弄不好就得罪人。纪检工作是一项极其严肃的工作，但在陈姐手里，却把严肃的工作做得很有人情味。
2004年，陈姐组织查办一名年轻同志的违纪案件时难过地流了泪，她说：“这么年轻的同志，身为项目经理，因为一时糊涂而毁了大好的前程，真的是太可惜了！”
2008年，一名分公司负责人被检察机关调查，陈姐在这个分公司呆了长达半个月。陪着她去的纪检干事说，陈姐像疯了一样，整夜整夜地睡不着觉，饭也吃得很少，十来天瘦了20斤，让本来身子骨就很单薄的她，好像一阵风就可以吹倒。同事深有感触地说：“那段时间，陈姐每天心事重重，换下的衣服泡在洗脸池中，两三天忘记洗，一次居然把自己换下的裙子当做用过的浴巾，丢进了服务员推车里的垃圾袋。” 陈姐一直担心公司哪一个领导干部稍稍放松警惕而贻误大好前程。后来，这位分公司负责人自己没有问题，伤心了半个月的陈姐才放下心来。
2009年6月的一天，我在大门口碰到神情恍惚、步伐匆匆的陈姐，感觉很不对劲。后来我忍不住打电话问她为什么这幅神态，陈姐解释说：“一个职工被抓了，他在里面多呆一天就多受一天的苦，我作为纪委书记责任重大。”这个“傻大姐”，什么事都往身上揽，陈姐心痛职工犯错误，也担心影响到公司的市场信誉，“经常白天在外面协调处理问题，晚上就关进房里伤心流泪”。
当然，她认识到在惩处的同时，更要抓好预防，通过不断完善制度，抓好廉洁教育，努力寻找使干部不犯错误、少犯错误的途径和机制。她坚持教育为先、制度为先、预防为先的工作方针，着力从制度的层面堵塞漏洞；她坚持将打造廉洁文化与企业文化建设有机结合，从员工入职的第一时间开始抓教育，确保风险防范的关口前移；她把纪检监察工作融入经营生产，五局土木公司逐渐形成了“不想为、不能为、不敢为、不必为”的反腐机制和氛围，形成了人人有责的反腐倡廉工作体系……
故事之四：四台电脑、两块手表、一个同学的故事 2009年，在公司大连管道项目，有一个钢管供应商送给项目采购的4名同志每人一台价值1万元的笔记本电脑，当场被退了回去；保温材料供应商想入围供方名单，悄悄地在采购负责人车上放了2块价值6万多元的名牌手表，也被退了回去。劳务分包方送上的5万元现金，也在其经多重考核合格，最后选为合作方后转为履约保证金。
当事人向组织汇报这些事时说道：“陈姐在项目进场之前就特地飞来大连项目，就采购、分包防腐倡廉给大家上了一天课，早就来打了一支强烈的预防针了，其实我们也只是认真地按公司的制度办事，时刻听到陈姐敲响的警钟。”这种风清气正的良好环境，保证了员工廉洁从业，促进了企业健康快速发展，陈姐的影响力已经渗透到每位五局人的心中。
2010年夏天，她的一位老同学好几次上门找她分包工程。她笑着说：“分包工程要通过公开招标、集体评标来决定。我是纪委书记，我的职责是监督权力的使用，你来找我不是找监督嘛。”一席话使这位老同学放弃了想法，后来老同学敬佩地说：“超英是个优秀的纪委书记！”
记得陈姐说过：“权力只能用在企业发展和服务群众上，绝不能谋半点私利。”她要让自己的心灵像荷叶般清濯、像夏花般艳丽。陈姐担任公司领导后，每年深入上百个项目现场办公，对每一个项目、每一名职工的情况了如指掌，就连公司主管现场生产的领导，都没有她去的工地多、了解的情况细。除周边地方不算，2010年，陈姐去外地出差就有185天；2011年到6月13日她去世那天的164天中，她出差在外就有89天。她的心中装着一本她所在单位职工和离退休人员的花名册，500多离退休职工，没有她不认识的；1000多在职职工，没有她不了解的。她走访过大部分职工和离退休人员家庭，殉职前几小时还在职工家里慰问。
陈姐就是这样一座人与人的桥梁，作为一名领导干部，她一头连着职业责任，一头连着员工冷暖，以一颗“为民”心，一生“务实”行，一腔“清廉”情，深深地影响了公司老中青三代人。
篇10：学习陈超英同志文章
5月23日，由中纪委、监察部组织的陈超英先进事迹报告会在北京举行，县纪委监察局领导班子成员、县直及驻大化中、区、市直各单位纪检组长（纪委书记、纪工委书记）和县纪委监察局全体干部收看和学习陈超英同志先进事迹报告会。
陈超英同志生前担任中国建筑第五工程局有限公司土木公司党委副书记、纪委书记兼工会主席。35载平凡的工作中，她用最爽朗的笑声，最温暖的行动，化解了无数大大小小的矛盾，帮助许多职工渡过难关。职工称她为企业的主心骨、公司的“润滑油”，给她冠上“大姐书记”的名号。6月13日深夜，倾盆的大雨浇灭了“大姐书记”的生命电波，她在去衡阳慰问职工家属返回的途中，不幸遭遇车祸罹难，年仅53岁。
报告会上，由陈超英同志的领导、曾共事过的同事、家属组成的报告团依次做了事迹报告，对陈超英同志忠诚为党、忘我工作、为职工群众排忧解难、舍弃小家为大家、恪守工作纪律、坚守清廉本色的先进事迹进行集中讲述，展现了一名忠诚敬业、公而忘私、刚直不阿、执纪为民的优秀国企纪委书记形象。陈超英同志信念坚定、真诚善良、以苦为乐、奋发图强的感人事迹深深震撼了在场的每一位干部，每到动情之处，大家都眼含热泪、无比触动。
报告会后，大家纷纷表示，陈超英同志爱岗敬业、执着追求的奋斗精神，以及她心系职工、服务职工的民本情怀非常感人，值得学习。要结合正在开展的大讨论活动，进一步把学习
宣传陈超英等先进典型活动引向深入，认真践行忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的要求，振奋精神、开拓进取，团结奋斗、努力工作，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成交迎接党的十八大胜利召开。