人事经理员求职简历表格

2024-05-28

人事经理员求职简历表格(精选12篇)

篇1:人事经理员求职简历表格

测试员求职简历表格

本文由毕业生简历网(/jianli)为您提供。请详细阅读个人简历的表格为参考资料,在求职中你知道大学毕业生简历表格怎样写的吗。许多求职者都在为写求职简历而烦恼,现在毕业生简历网提供一份简洁实用的简历表格模板为参考,注意写简历时请以自己的真实情况填写。

个人基本简历  
简历编号: yjbys.com 更新日期:   无照片
姓 名: 朱先生 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 湛江 身材: 168 cm?60 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 22
培训认证:   诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型: ?
应聘职位: 技术支持/维护工程师、测试员、
工作年限: 1 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 起止年月:-07 ~ 2010-11广州正道科技有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:计算机硬件
担任职务: 售后服务工程师
工作描述: 1、协助销售部门完成技术交流、方案撰写等项目支持工作;

 

2、定期更新新产品以及技术知识储备,根据需求完成竞争分析和技术文档的撰写

离职原因:  
 
公司名称: 起止年月:-07 ~ 2010-11广州正道科技有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:计算机硬件
担任职务: 售后服务工程师
工作描述: 1、协助销售部门完成技术交流、方案撰写等项目支持工作;

 

2、定期更新新产品以及技术知识储备,根据需求完成竞争分析和技术文档的撰写

离职原因:  
教育背景
毕业院校: 华北科技学院
最高学历: 大专 毕业日期: 2010-07-01
所学专业一: 计算机应用技术 所学专业二:  
受教育培训经历:  
 
语言能力
外语: 英语 良好    
国语水平: 精通 粤语水平: 精通
 
工作能力及其他专长
  勤奋,努力,能在短时间内并且较好的.适应工作,学习能力强,能适应团队工作,可经常出差。喜欢计算机,希望能在计算机方面发展自己,让计算机成为自己的事业。在销售方面有一定的经验,曾经从事销售方面的工作。能计算机技术方面有扎实的基础,熟悉计算机,在计算机检测维护方面有工作经验。在校期间担任团支书,组织活动并获得优秀评价,成绩优秀。
 
详细个人自传
   
 
个人联系方式

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篇2:人事经理员求职简历表格

应届毕业生求职网送上一份报价员的简历表格,请看

姓名 应届毕业生求职网 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广东省 身材: 168 cm 50 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 26 岁
培训认证:   诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 市场销售/营销类:销售,区域专员、市场销售/营销类:渠道,业务,销售代表、百货/连锁/零售服务类:店面销售
工作年限: 5 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: 1500-- 希望工作地区: 广州 河源 惠州
个人工作经历:
公司名称: “三力电子”起止年月:-04 ~ -07
公司性质: 民营企业所属行业:计算机业
担任职务: 销售部经理
工作描述: 2006.04---- 任职“三力电子”销售部经理 (经营产品:服务器配件)

 

在“三力电子”期间,进一步完善市场的规划及内部工作流程,不定期地组织渠道员的渠道拓展、渠道维护等技能培训以及技术上的疑难解答。较好地完成价格政策,销售方案的拟定和执行

离职原因: 公司倒闭
 
公司名称: “建崴科技(北极熊公司)”起止年月:-12 ~ 2006-03
公司性质: 民营企业所属行业:计算机业
担任职务: 渠道专员
工作描述: 2004.12-2006.03.调于PC渠道部,任职渠道专员 (经营产品:品牌机,笔记本)

 

① 扶持代理商;②拓展区域渠道;③终端销售维护;④推广活动的执行

在工作生活中提高了管理能力与经营素质,能够妥善地处理代理商所遇问题。以及货物调配工作,帮助代理商打破销售瓶颈,并保持良好合作关系,完成预计销售目标。

离职原因: 体制改革
 
公司名称: “建崴科技(北极熊公司)”起止年月:2003-03 ~ 2004-12
公司性质: 民营企业所属行业:计算机业
担任职务: 门市业务
工作描述: 2003.03-2004.12在“建崴科技(北极熊公司)”负责门市业务。(经营产品:电脑配件)

 

从门市的报价员做起,使所学的.知识得以既充分又及时的锻炼,后期本人作为门市经理助理,掌握了基本的门市运作。

离职原因: 没离职,职位调动
 
公司名称: “三力电子”起止年月:-04 ~ -07
公司性质: 民营企业所属行业:计算机业
担任职务: 销售部经理
工作描述: 2006.04---- 任职“三力电子”销售部经理 (经营产品:服务器配件)

 

在“三力电子”期间,进一步完善市场的规划及内部工作流程,不定期地组织渠道员的渠道拓展、渠道维护等技能培训以及技术上的疑难解答。较好地完成价格政策,销售方案的拟定和执行

离职原因: 公司倒闭
 
公司名称: “建崴科技(北极熊公司)”起止年月:-12 ~ 2006-03
公司性质: 民营企业所属行业:计算机业
担任职务: 渠道专员
工作描述: 2004.12-2006.03.调于PC渠道部,任职渠道专员 (经营产品:品牌机,笔记本)

 

① 扶持代理商;②拓展区域渠道;③终端销售维护;④推广活动的执行

在工作生活中提高了管理能力与经营素质,能够妥善地处理代理商所遇问题。以及货物调配工作,帮助代理商打破销售瓶颈,并保持良好合作关系,完成预计销售目标。

离职原因: 体制改革
 
公司名称: “建崴科技(北极熊公司)”起止年月:2003-03 ~ 2004-12
公司性质: 民营企业所属行业:计算机业
担任职务: 门市业务
工作描述: 2003.03-2004.12在“建崴科技(北极熊公司)”负责门市业务。(经营产品:电脑配件)

 

篇3:国际货运员求职简历表格

求职简历上犯错误很容易,但挽回损失却很难,所以大家制作简历的.时候一定认真对待。今天我们再来了解下国际货运员求职简历表格如果制作。

罗XX|女|30岁(1982-12-22)|五年以上工作经验|大专居 住 地:浙江宁波 户 籍 地:浙江宁波 通讯地址:宁波市镇海庄市 手机号码:134XXX 电子邮件:www@ 证件号码:(身份证)33021XXXX 婚姻状况:已婚 身高(cm):160 图片自我评价本人一直从事 货代 工作六年半,熟悉 货代 海运 指定货操作流程。wWW.19633.coM 稳重踏实,勇于承担责任和压力,具有较强的团队合作精神。 为人大方,易接触;处事认真、细仔、负责、适应性强求职 意向期望工作性质:全职 期望工作地区:宁波 期望从事职业:物流操作 期望从事行业: 国际货运 期望工作月薪:6000-9999工作经验/6-/6宁波开源 国际物流 有限公司工作地点: 宁波海曙区 工作职位: 单证 工作职责和业绩: 录入托书,发进仓通知,签 提单 发装船文件等2007/6-/2中荷货运代理有限公司宁波分公司工作地点: 宁波海曙区 工作职位: 海运 操作 工作职责和业绩: 收到BOOKING跟老外确认船期并订舱,跟 船公司 确认舱位,放舱后安排拖车及 报关 ,做费用等.2010/6-/3联邦快递 国际货运 服务(上海)有限公司宁波分公司工作地点: 宁波海曙区 工作职位: 美线 海运 操作 工作职责和业绩: 1.接到国内或海外代理的通知指引后,随即联系国内的工厂发货人关于货物出口情况。

2.收到托书后与客人确认好货好时间,与国外代理确认船期.

3.主动联系发货人,告知订舱进展情况,向发货人落实工厂以前出货 报关 的做法和特殊要求,并与发货人对出货安排作最后确认。

4向 船公司 订舱并主动催促 船公司 尽快放舱

5.安排派车和 报关

6.船开后及时签 提单 ,向海外代理发出装船通知告知详细出货情况。

7.做费用成本及收入并开发票给SHIPPER.收到货款后放单。

SHIPPER领取正本 提单 OR电放件给其客人安排目的港提货。教育背景/9 - /温州职业技术学院学历: 大专 专业: 工商管理类 : 国际贸易 描述:语言能力英语 - 熟练

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篇4:建筑绘图预算员求职简历表格

个人基本简历
姓 名: 应届毕业生求职网 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 165 cm 45 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 27 岁
联系电话: *********** 电子邮箱: ***@yjbys.com
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 建筑工程
工作年限: 4 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: 广州市**物业管理有限公司
起止年月: 2010-06 ~ -09
公司性质: 国有企业
所属行业: 物业管理/商业中心
担任职务: 绘图预算员 
工作描述: 现场测量房屋尺寸,并绘制房屋平面图!

维修工程的预、结算工作!

以及资料整理等工作

离职原因:  
 
公司名称: 深圳**装饰装修公司
起止年月: -01 ~ 2010-03
公司性质: 私营企业
所属行业: 家居/室内设计/装潢
担任职务: 预结算员 
工作描述: 根据设计师绘制的`CAD施工图计算装修工程的工程量

在施工现场跟进工程进度款及部分资料员的工作

离职原因: 项目结束 
 
教育背景
毕业院校: 华南理工大学
最高学历: 本科 毕业日期: 2009-07-01
所学专业一: 工业与民用建筑 所学专业二:  
 
语言能力
外语: 英语 一般    
国语水平: 精通 粤语水平: 优秀
 
工作能力及其他专长
  1、熟练操作办公室软件,如word、Exexl、powerpoint等;能够解决计算机的一些软硬件问题:如网络设置、重装系统等。

2、熟练操作CAD、PHTOSHOP、3DSMAX等软件。

3、熟练操作筑业资料软件。

4、熟练操作广联达计价软件及图形算量及钢筋算量

篇5:工程预算员求职简历表格

编写个人简历有其固定的格式,例如“专业特长”就是一个小的标题,在每一个标题下填写相关内容。而要运用技巧来写个人简历,可以将这种类型的小标题换一种形式,比如说“特长”这种标题可以换成 “可独立开发软件”、“具有熟练的销售经验”之类的标题。如此一来招聘官从标题上就可以清楚的看到你的实力,标题下则是论证的`事实。

个人简历的写作技巧旨在让简历看起来更具有说服力,你所写的建立真实度越高则通过率就越高。那么如何让个人简历看起来更可靠呢?要求用事实说话,不夹杂过于感情化的描写,以数据、事实描述来代替形容词。

编写个人简历不管是采用什么样的技巧,都要注意坚持写作的原则,个人简历要写的精简,太多的内容堆积并有优势。就调查显示,百分之九十的招聘官都不想看到繁琐的简历,简历讲究的是精炼、特长。

姓 名: yjbys 性 别:    
出生年月: *** 联系电话: ***
学 历:   专 业:  
工作经验:   民 族:
毕业学校: ***
住 址: ***
电子信箱: /jianli
自我简介:

 

 

1***年土木工程本科毕业,掌握了工程造价计价与控制,CAD制图,土木工程施工,建设法规,建设企业管理,房屋建筑学,混凝土结构等相关基础知识。

 

2***年以上造价工作经验,熟悉广东省定额及工程量清单计价规范,熟练运用图形算量及钢筋抽样软件及清单计价造价软件,能够独立完成编制施工图预算,掌握市场价格和预算价格,根据现场设计变更和签字及时调整预算,做好工程预决算资料的归档工作。

3全国工程造价员证,英语四级证书,在校期间获得多次奖学金。

4具备较强的责任心,勤于思考,勤于总结!沟通协作,争取把事情做得更好!

求职意向:

 

目标职位: 工程预算员
目标行业: 房地产开发·建筑与工程 | 房地产服务(中介·物业管理·监理·设计院)
期望薪资: 面议
期望地区: ***
到岗时间: 1周内
工作经历:

 

20xx ***有限公司 工程预算员
  职责和业绩:

 

1结合施工现场看工程施工图,并按照工程量清单计价规则和定额规则进行算量,以施工图纸,招标文件,地质勘探报告,工程量计算规则作为计算依据进行工程量清单计价;

2负责掌握准确的市场价格和预算价格,根据现场设计变更和签证 及时调整预结算;

3负责工程造价以及工程索赔的经济分析和备案,及时完成工程决算资料的归档工作

4负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行 预算调整;

200x—200x ***有限公司 预结算员
  职责和业绩:

 

1负责编制施工图预算;

2负责掌握准确的市场价格和预算价格,根据现场设计变更和签证 及时调整预结算

篇6:人事求职简历表格

有的求职者认为现在很多简介都写的又臭又长,所以在设计自己的个人简历时选择言简意赅,除了自我介绍和工作目标,其他都选择不写。以为这样可以让考官认为自己做事干净利索,突出自己的办事能力。其实考官并不会想那么多,他只会觉得你没有工作经历而且能力很少,直接将你PASS了。

有的求职者喜欢简洁的就会有求职者追求奢华的,他们认为求职者如何在个人简历中吸引对方眼球,只有突出文采才是重点。其实这种观点也是错误的,奢华精彩的长篇大作可能让考官找不到重点从而没有太大的耐心,没有了耐心你的个人简历还有什么作用么?

有的.求职者为了突出自己的某一优点,会在个人简历中不断的提起这个优点。其实这个优点出现2—3次就足以让考官记住了。如果选择不断的重复这一点会让考官觉得你没有别的话可以讲了,所以才在不停的重复一个内容,过凸显只会让考官忘掉你其他的能力。

下面是yjbys小编分享的人事求职简历表格,更多相关信息请访问(/jianli)。

姓 名: yjbys 性 别:    
出生年月: *** 联系电话: ***
学 历:   专 业:  
工作经验:   民 族:
毕业学校: ***
住 址: ***
电子信箱: /jianli
自我简介:

 

 

1.性格随和,富有团体协作精神。

 

2.工作积极主动,具有很强的责任心,服从领导安排。

3.专业知识扎实,对新生事物接受力强。

4.诚实守信,富有进取精神,给公司带来新活力。

5.本人有信心成为公司的优秀员工,为公司创造效益。

求职意向:

 

目标职位: 行政专员·助理 | 人力资源专员·人力资源助理
目标行业: 媒体·出版·文化传播 | 互联网·电子商务 | 房地产开发·建筑与工程
期望薪资: 面议
期望地区: ***
到岗时间: 1周内
工作经历:

 

20xx ***有限公司 人事专员
  职责和业绩:

 

招聘配置

1、完善公司的招聘制度、流程,并实施招聘活动。

2、根据发展战略结合实际做需求预测,执行招聘计划。

培训开发,

1、制作培训方案协同开展员工培训,并进行跟踪、反馈。

薪酬福利,

2、负责公司各项社会保险业务的办理及申报申领工作。

3、每年社会保险缴费基数的核定及其各项保险费用的核算。

信息系统管理,

1、员工个人信息的管理和维护及各项数据的状态统计等工作。

2、制作销售月、季度报告,随时关注员工的工作动态。

3、负责销售合同及其他营销文件资料的整理、和保管工作。

4、记录培训和会议纪要,管理员工年假福利等数据。

5、完成办公用品的申请、采购及订餐、订水及订票等事宜。

6、协调各部门并及时完成领导交办的其他工作。

200x—200x *** 培训助理
  职责和业绩:

 

公司是以设计为主的培训机构:

1、担任培训学生软件技能,

2、负责讲师课程的资料收集、编制,

3、参与酒店写字楼的工程项目,协助设计师完成施工图,效果图的初步绘制,

4、协助讲师完成学员的技能辅导。

职业技能与特长:

 

1、社会保险业务的办理及申报申领。

 

2、每年社会保险缴费基数的核定及其各项保险费用的核算。

3、熟悉招聘流程的各个环节,对人员培训,关系维护最擅长。

1)家居室内设计表现

2)手绘效果表现法

3)CAD建筑、平面、立面、等施工图的绘制

4)3Dmax建筑表现,模型制作,材质搭配调节,灯光布置与调节,3D默认线扫描与vary渲染器的熟练运用等。

5)office办公的熟练操作

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篇7:外贸经理求职简历表格

不论外贸经理原本拥有着怎样的优势,只要他们能够对简历中某一方向着重的观察并描述,即可从中得到相应的回报,尤其是竞争愈加激烈的现代化职场,单一的优势并不足以确保求职者在众多人中脱颖而出,一些实用的外在技巧也需借助运用。

姓    名: yjbys 性    别:  
出生年月: *** 联系电话: ***
学    历: 本科 专    业:  
工作经验: 1年以上 民    族:
毕业学校: ***
住    址: ***
电子信箱: /jianli
自我简介:

 

 

1.吃苦:我最满意的就是自己对吃苦做好的准备。我觉得吃苦是成功的必由之路。我有时感觉不吃点苦,就很难达到自己理想的成绩。在我心里始终认为:做事,肯定先苦后甜,没有什么是能够轻易得到的。但当我汗水累积足够多,我就离我的目标不远了。

 

2.汲取:在生活里,我是个乐观开朗的人,喜欢与人分享交流,与人交流是快乐的,同时会收获很多。每个人都有你我所不知不了解的东西,和他们在一起,我能不停汲取,汲取经验,分享对生活对工作的感悟,时时刻刻都能感到自己的进步。我把生活看做一个学习的过程,用心,时刻都能有营养供我进步。

3.合作:我做事不太习惯封闭在自己的范围内,与人合作,能提高做事的效率和效果。而且在做事过程中,若能成功协调各人能力及利益,那就感觉更好。如果没有了内部矛盾,大家就能集中力量一起努力,就能把团队作用发挥到最强。

4.纠错:反省能力强,对于别人批评,能真诚接受,别人的批评总有产生的原因,我如有错能迅速纠正

求职意向:

 

目标职位: 外贸经理·主管·专员·助理
目标行业: 贸易·进出口
期望薪资: 面议
期望地区: ***
到岗时间: 1个月内
工作经历:

 

20xx—至今 ***装饰品有限公司  外贸业务助理
  职责和业绩:

 

1.以邮件和电话的方式来处理与客户的日常事务。

2.时时关注市场的动态,根据客户的信息来判定其的需求收集其各种信,然后及时报告给我们的 业务经理。

3. 根据客户的需求信息与生产进行沟通,确认无误之后即可安排生产样品。

4. 当客户要来工厂参观样品的时候,我们要提前安排好相关的产品,并及时的回答他们的疑问并做好相关的会议记录然后分发给相应的部门。

5.处理客户的询盘报价问题,由我们根据产品的构成估算出产品的价钱,然后再交由经理进行审批,最后将审批的价钱报给客人。

6.工作中和生产、采购那边进行及时有效准确的沟通。

7.加强与客户的往来,通过网络及时的告知客人产品的`生产动态。

8.在产品进行大批量生产的时候要及时的进行追踪,确保品质、出口、品检。海关、付款追踪和售后服务,随后就是进行客户的满意度调查进而来加强与之的关系。

9.要将每天的工作进度整理好告知我们经理,这样她能及时有效的清楚我们的进度。

10.新员工的培训,这样可以加强自身的团队协作精神。

教育培训:

 

2007.9--.7 ***名族大学工商学院

 

电子商务专业

  专业描述与主修课程:在校时有修过国际贸易,对于贸易中出现的一些专业理论有一定的了解很认识。电子商务专业出身,学过市场营销及网络营销学、对客户关系管理和维护的注意点比较熟知。
语言及方言 英语良好[听:良好|说:良好|读:良好|写:熟练]

篇8:生产经理求职简历表格

生产经理求职简历表格

基本信息   个人相片
姓 名:   性 别:
 
 
民 族: 汉族 出生年月: 1982年9月29日
证件号码:   婚姻状况: 已婚
身 高: 168cm 体 重: 52kg
户 籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江
毕业学校: 电大 学 历: 专科
专业名称: 工商管理 毕业年份:  
工作年限: 十年以上 职 称: 中级职称
 
 
 
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 生产/营运

 

 

职位名称: 水产生产经理 ;
工作地区: 湛江市湛江市 ;
待遇要求: 5000元/月 不需要提供住房
到职时间: 三天内
 
技能专长  
语言能力: 普通话 标准
计算机能力: 证书 中级 ;
 
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
9月 - 7月 雷州第一中学 高中
培训经历:
时间 培训机构 证书
8月 - 208月 北京陆桥质检认证中心 食品安全管理体系内审员培训合格证书
12月 - 月 广东诚之信技术咨询有限公司 内部质量审核员证书
6月 - 206月 中国检验检疫科学研究院/北京陆桥质检认证中心 食品安全管理体系要求与审核指南考试合格证书
时间 所在学校 学历
9月 - 7月 雷州第一中学 高中
时间 培训机构 证书
8月 - 208月 北京陆桥质检认证中心 食品安全管理体系内审员培训合格证书
12月 - 月 广东诚之信技术咨询有限公司 内部质量审核员证书
6月 - 206月 中国检验检疫科学研究院/北京陆桥质检认证中心 食品安全管理体系要求与审核指南考试合格证书
 
工作经历  
 
所在公司: 湛江国溢水产公司
时间范围: 1月 - 8月
公司性质: 私营企业
所属行业: 农、林、牧、副、渔业
担任职位: 质检员到生产部长
工作描述: 本人从事水产工作已8年,明细如下 1.-208月在工作,其中当质检员→环节组长→质检主管→车间主任→生产部长(生产经理)
离职原因: 找到更有进步的工作环境
 
所在公司: 湛江东海科隆水产有限公司
时间范围: 年9月 - 年12月
公司性质: 私营企业
所属行业: 农、林、牧、副、渔业
担任职位: 生产经理
工作描述: 主要管理整个公司的生产与产品品质(现就是现场QC)
离职原因: 由于个人原因
 
所在公司: 海南蔚蓝海南水产有限公司
时间范围: 203月 - 12月
公司性质: 外资企业
所属行业: 农、林、牧、副、渔业
担任职位: 生产经理
工作描述: 主要管理公司生产与产品品质
离职原因: 回家养小孩与上学

篇9:市场经理求职简历表格

企业单位在招聘上要求求职者们写自己的工作经历,一来是看其工作经验有没有优势,二来是看起工作经历上有没有成就。求职者的成就越大,则求职的成功率就越高。在编写个人简历的时候,其工作经历的成就就是要点之一,要能够通过成就来展现出自己的实力。当然,工作成就也是实力的最好展现。

工作经历可以说是事件类型,描述工作经历需要采用叙事的方式,那么在工作经历的描写要点上,一来要注意其语言用词的使用。二来要注意工作经历的描述要详略得当,此部分也是最容易出现累赘、冗长的现象。

通过个人简历上的工作经历项目,对方招聘官可以看到很多方面的信息,比如说从工作的年限上可以看出一个人的工作经验的多少。可以从工作的次数,以及每一次工作的时间长短来看出一工作的稳定性。如果求职者在工作经历上的次数太多,则说明其稳定性差,是为不利因素。那么,在写的时候就要注意此方面的要点。

姓名: yjbys 性别:    
出生年月: *** 联系电话:    
学历: 本科 专业:    
工作经验: 7年 民族:  
毕业学校: ***大学  
住址: ***
电子信箱: /jianli
自我简介:

 

 

对待工作认真负责,能吃苦耐劳,做事稳重,积极上进,具备良好的沟通能力、学习能力和环境适应能力;性格乐观,为人热情真诚。

 

在校期间学习勤奋踏实,掌握了扎实的专业知识,在各类丰富的社会实践活动如家教,各种销售和推广工作中等,积累了一定的工作经验,同时这些社会实践工作也锻炼了我独立的思考能力以及团队合作精神。

求职意向:

 

目标职位: 公关媒介经理·公关媒介主管 | 总裁助理·总经理助理 | 员工关系经理·员工关系主管 | 市场企划经理·市场企划主管 | 创意·策划·文案
目标行业: 通信(设备·运营·增值服务) | 互联网·电子商务 | 计算机硬件·网络设备 | 媒体·出版·文化传播 | 广告·会展·公关
期望薪资: 面议
期望地区: ***
到岗时间: 1周以内
工作经历:

 

2010.7-至今 最近的公司名称保密

 

市场拓展

职责和业绩:

主要职责:

依据市场宣传计划,负责公司市场活动策划及产品宣传;

针对公司产品,收集、国内外行业发展、客户需求、竞争对手产品及价格等信息,并做出分析;

维护客户群体,开发潜在客户;

负责与客户交流,收集客户信息,了解客户需求;

负责公司的产品销售、订单签订、业务往来的`实施、管理,跟踪订单的执行完成情况。

主要成绩:

参加公司在***、***时尚周的策划、宣传活动;

在职期间有效地促进了公司与***、***等知名品牌的合作。

2009.9-2010.7 ***

 

市场拓展

职责和业绩:

主要职责:

1、根据公司连锁发展战略规划,协助店面的开发和选址,协助调查、研究、整理区域性选址方案及店铺投资可行性报告;

2、为加盟厂商介绍产品特色、市场定位及市场发展前景,协助加盟商进行销售及产品培训;

3、参与商品推广宣传策划,门店零售的推广,负责产品促销活动方案的策划及与相关部门的沟通;

4、定期对市场同类产品进行询价、比价,并进行市场跟踪,提供公司产品改进建议。

2008.8-2009.9 ***广告传播公司

 

市场经理

职责和业绩:

1、根据公司市场发展目标及战略,协助上级制定产品品牌中长期发展战略;

2、组织市场信息的收集与分析,如占有率、优劣势、价格与生命周期等;

3、分析市场形势发展情况,提出相应竞争策略,为高层决策提供依据;

4、合理协调各相关职能部门,组织培训、技术咨询等;

5、协调客户关系,保证部门间协作的达成,维护客户满意度;

6、制定公关方案,组织协调实施,确保预算完成并分析效果;

7、建立协调媒体关系,组织新闻发布会,把控官方媒体文章;

8、搭建企业文化。合理设置部门岗位,优化流程,配置人力资源;

9、培养团队能力,对员工绩效管理,提升效率,提高员工满意度。

教育培训:

 

.9-2007.7 ***大学

 

本科

专业:

篇10:销售经理求职简历表格

个人基本简历 
简历编号: 更新日期: 

姓 名:国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:黑龙江身材:175 cm 65 kg
婚姻状况:未婚年龄:27 岁
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:计算机类:系统工程师、电子/邮电/通讯类:电子工程师、市场销售/营销类:销售经理
工作年限:7职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:哈尔滨新中新电子起止年月:2004-05 ~ 2009-02
公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务:广西客户经理 ,华南技术总监 
工作描述:该公司主要从事数字化校园领域的工作。

开始我是水电方面的技术人员,经过近2年的学习与工作经验积累,近全面的`掌握了工作智能控水,智能控电领域的软硬件安装,调试,以及后期维护工作。这时华南分公司的技术总监离职,我便参加公司内部竟聘,竟聘成功后,调到广州工作。负责广东、广西、海南、福建四省的技术工作。在来到广州的四年时间里,我由一个只懂技术的技术性员工,经过磨练,逐步转变为业务能力也很强的全面手。现在身肩广西地区的客户经理以及服务站长两职。经常帮助代理商竟标(包括前期的方案指定,标书制作,标书讲述)和大型项目前期施工方案制定,以及施工指导,和后期疑难问题的售后服务工作。 

离职原因:公司机构重组,待遇变化较大 
 
教育背景
毕业院校:黑龙江工商学院
最高学历:大专毕业日期:2004-07-01
所学专业一:计算机上应用与维护所学专业二:市场营销
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2001-092004-07黑龙江工商学院计算机应用与维护毕业证书 
 
语言能力
外语:英语 良好  
国语水平:精通粤语水平:一般
 
工作能力及其他专长
 具有较强的领导能力、管理能力、交际能力和组织策划能力,拥有良好的心理素质,能够承受较强的工作压力,富有高度责任感,工作适应能力强,待人谦恭有礼,常能换位思考,懂得为人着想,对工作认真负责,富有团队精神,诚恳务实、重信守诺,办事踏实刻苦,进取心强;

有较强的电脑操作能力,能熟练操作办公软件(WORD,EXCEL,POWERPOINT);

具有较强的沟通能力,处世机敏,能够很好的完成领导交代的任务,敢于承受压力;

动手能力强,对于软硬件的安装调试维护,学习能力极强,塌实肯干、吃苦耐劳;

 
详细个人自传
  
 
个人联系方式
通讯地址: 
联系电话:136XXXXXXXXX家庭电话: 
手 机: QQ号码: 
电子邮件: 个人主页: 

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篇11:行政经理求职简历表格

个人基本简历  
简历编号:   更新日期:   无照片
姓 名: MM小姐 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 广州 身材: 168 cm 53 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 30 岁
培训认证:   诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型: 留学生
应聘职位: 贸易类:外贸跟单员、审计师/审计专员:审计员、行政经理/主任/主管:行政經理
工作年限: 3 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州
个人工作经历:
公司名称: Maco collection起止年月:-07 ~ -10
公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务: 行政部門經理助理
工作描述: 内部行政管理:修订公司规章制度; 对各岗位同事的工作表现进行评估,实行薪资奖励方案; 安排筹备公司的餐宴及圣诞新年舞会; 管理一般行政事宜。

 

人事管理:制定人员招聘计划,参与监控招聘的实施;与各岗位人员紧密接触,了解人员状态,为管理层提拔人员提供决策依据。

协助老板:安排展销活动; 接待公司来宾;协助老板与客人洽谈业务; 掌握老板的日程安排,为老板接见访客做好预约工作; 完成老板交办的其他工作。

离职原因: 回国
 
公司名称: Maco collection起止年月:-08 ~ 2007-06
公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务: 销售与生产部门助理经理
工作描述: 基本行政工作: 接听电话; 收寄包裹; 记录收到的信物; 分发样板.

 

跟单部分: 下订单; 处理生产过程中出现的各种问题; 与中国分公司同事和工厂联系; 跟特别客人订单; 分别跟客人和工厂谈价钱.

协助销售和客户服务: 帮当地客人下订单及完成客人的.要求; 把最新货物的详细资料给客人和各间门市;协助销售同事; 做销售报告.

设计助理: 帮设计师下的订单与板单做翻译; 为中国同事与设计师之间交流做翻译; 当下新订单时给意见设计; 与设计一起商量尺寸颜色方面的问题.

船务方面: 准备船务文件给物流公司为入口的货物做清关; 与物流公司联系安排运输; 与中国同事联系安排处理船运空运问题.

离职原因:  
 
公司名称: 中达食品起止年月:-08 ~ 2005-07
公司性质: 私营企业所属行业:粮油,食品
担任职务: 会计文员
工作描述: 处理订单: 当收到客人订单把资料输入电脑编出装箱单, 然后交给货仓同事. 如果出现货物短缺现象要联系总公司补充货物; 安排运输.

 

会计: 打发票给客户; 当客人退货时做回贷记凭证;把新到货物的数据资料输入电脑; 做工资单; 负责应付帐目业务.

客户服务: 跟足客人订单; 及时提供存货数量和价钱给客人.

协助销售人员: 及时报告正确的价钱, 存货数量信息给销售人员.

离职原因: 转工作
 
公司名称: 威敏證券起止年月:-08 ~ -06
公司性质: 私营企业所属行业:金融,保险
担任职务: 會計助理
工作描述: 薄记

 

处理应付账项业务

银行对帐

协助会计做好各分类帐目, 编制会计报表

基本行政工作

离职原因: 留學
 
公司名称: Maco collection起止年月:-07 ~ -10
公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务: 行政部門經理助理
工作描述: 内部行政管理:修订公司规章制度; 对各岗位同事的工作表现进行评估,实行薪资奖励方案; 安排筹备公司的餐宴及圣诞新年舞会; 管理一般行政事宜。

 

人事管理:制定人员招聘计划,参与监控招聘的实施;与各岗位人员紧密接触,了解人员状态,为管理层提拔人员提供决策依据。

协助老板:安排展销活动; 接待公司来宾;协助老板与客人洽谈业务; 掌握老板的日程安排,为老板接见访客做好预约工作; 完成老板交办的其他工作。

离职原因: 回国
 
公司名称: Maco collection起止年月:-08 ~ 2007-06
公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务: 销售与生产部门助理经理
工作描述: 基本行政工作: 接听电话; 收寄包裹; 记录收到的信物; 分发样板.

 

跟单部分: 下订单; 处理生产过程中出现的各种问题; 与中国分公司同事和工厂联系; 跟特别客人订单; 分别跟客人和工厂谈价钱.

协助销售和客户服务: 帮当地客人下订单及完成客人的.要求; 把最新货物的详细资料给客人和各间门市;协助销售同事; 做销售报告.

设计助理: 帮设计师下的订单与板单做翻译; 为中国同事与设计师之间交流做翻译; 当下新订单时给意见设计; 与设计一起商量尺寸颜色方面的问题.

船务方面: 准备船务文件给物流公司为入口的货物做清关; 与物流公司联系安排运输; 与中国同事联系安排处理船运空运问题.

离职原因:  
 
公司名称: 中达食品起止年月:-08 ~ 2005-07
公司性质: 私营企业所属行业:粮油,食品
担任职务: 会计文员
工作描述: 处理订单: 当收到客人订单把资料输入电脑编出装箱单, 然后交给货仓同事. 如果出现货物短缺现象要联系总公司补充货物; 安排运输.

 

会计: 打发票给客户; 当客人退货时做回贷记凭证;把新到货物的数据资料输入电脑; 做工资单; 负责应付帐目业务.

客户服务: 跟足客人订单; 及时提供存货数量和价钱给客人.

协助销售人员: 及时报告正确的价钱, 存货数量信息给销售人员.

离职原因: 转工作
 
公司名称: 威敏證券起止年月:-08 ~ -06
公司性质: 私营企业所属行业:金融,保险
担任职务: 會計助理
工作描述: 薄记

 

处理应付账项业务

银行对帐

协助会计做好各分类帐目, 编制会计报表

篇12:客服经理求职简历表格

很对求职者在求职的过程中都是以失败告终,那么以失败告终的原因是什么呢?想要成功就业,就要学会分析求职失败的原因,才可以避免二次失利。在求职之前首先要有一个自我定位,然后以进步为目的,提升自身的工作能力,最后在个人简历中进行一个自我包装,用个人简历的形势,塑造一个优秀的求职者。这种对自身的优化和包装,不仅能够获得用人单位的认可,还能够对未来职业道路的发展提供帮助。

在制作个人简历之前,除了对自身的一些要求,还要去了解应征的单位的一些基本的情况,比如单位的发展方向,或者单位的经营模式,还可以是应征职位的一些工作上的了解做到知己知彼。然后在个人简历上谈一谈对用人单位发展的憧憬,表达出能够跟随单位发展的脚步,或者描述未来在工作中的一些细节,表现出能够胜任所应征的职位,还能够体现出对用人单位的尊重,以及对工作的重视程度,获得用人单位的好感就能够增加面试的机会。

姓    名: yjbys 性    别:    
出生年月:   联系电话:  
学    历:   专    业:  
工作经验:   民    族:  
毕业学校:  
住    址:  
电子信箱: /jianli
自我简介:

 

 

担任相关客服负责人职位,工作出色。

 

本人有着优秀的领导才能,良好的管理经验,组织、协调能力突出,富有吃苦精神,敬业爱岗,善于建立和鼓励团队,富有团队精神,我相信我有能力胜任贵公司招聘的职位!

求职意向:

 

目标职位: 填写自己希望应聘的岗位
目标行业: 填写自己希望应聘的行业范围
期望薪资: 填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥
期望地区: 填写自己希望工作的地区、城市范围
到岗时间: 填写自己新岗位能够多长时间内到任
工作经历:

 

20xx— **公司 客服负责人
  职责和业绩:

 

1、负责全国客服部门的整体运营和管理。

2、建立全国的客服体系,建立售后服务信息管理系统(客户服务档案,质量跟踪反馈)。

3、制订全国客服制度。A、售后服务管理制度:客服人员日常管理,行为规范的制订,人员形象,现场管理,接待服务,接听电话、办公室管理规定等;B、服务规范,标准及流程的制订;C、不良品处理流程制订;D、客服部资源配置及相关使用流程制订。

4、根据信息闭环和三不放过原则改善优化现有的客诉制度。

5、全国客服团队的建立和建设,直接负责部门人员的日常管理,培训、激励、监督和考核以及相关规章制度的制订实施。

6、管理全国的`客服网络,据各地市场销售状况,规划、建立、审核、拓展客服网络,并实施管理和优化。

7、全国维修服务人员的培训体系的建立。

8、与相关部门保持良好的协调沟通,实现客服部门的良性运作:参与销售政策制订及活动、据市场反馈信息向质改部门对产品质量、设计等提出改善意见、与物流财务保持密切联系,以便工作更好的执行。

9、客服成本费用的控制与管理。

10、外部相关行政事业单位的走访,关系的协调,维护良好的外部运作环境:如消协、工商、质量技术监督局、媒体等。

11、受理客诉,处理突发事件与特殊事故,提升公司的美誉度,客户忠诚度。

200x—200x **公司 客服经理
  职责和业绩:

 

1、负责公司客服部门的整体运营和管理。

2、在得宝公司原有的客服制度基础上建立、完善及优化客服体系。

3、改善优化客诉制度。

4、直接负责部门人员的日常管理,培训、激励、监督和考核以及相关规章制度的制订实施。

5、安装维修人员的招聘、培训及管理。

6、客服网络(加盟店及直营店)的管理、监督和指导。

7、负责协调公司相关部门,保持客服部门良性运转(生产、市场、行政、财务等)。

8、参与公司相关政策的制定。

9、受理客诉,处理突发事件与特殊事故,提升公司的美誉度,客户忠诚

200x—200x 公司名称 职务
  公司介绍以及工作岗位职责介绍。
教育培训:

 

职业技能与特长

 

20XX--20XX

1、出色的领导能力

 

2、优秀的管理才能

3、处理突发事件的技巧与能力

4、组织协调和沟通能力

5、计算机技能,全国高等学校计算机等级贰级(日常的办公软件熟练)。

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