乌苏热电分公司精神文明建设工作三年规划

乌苏热电分公司精神文明建设工作三年规划（通用3篇）

篇1：乌苏热电分公司精神文明建设工作三年规划

乌苏热电分公司精神文明建设工作三年规划

（2009年——2011年）

为扎实推进我公司精神文明建设进程，促进公司各项工作的顺利开展，提高公司文明程度，扩大社会影响，塑造乌苏热电良好社会形象。确保我公司创建地区文明单位，争创自治区文明单位工作目标顺利进行，根据市文明委创建标准和要求，结合我公司实际，特制定如下规划：

一、指导思想

以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，切实加强精神文明建设，促进乌苏热电分公司全面协调发展。

二、目标和任务

通过三年的努力，在确保已取得的文明建设成果基础上，积极创造条件，加强与相关部门的联系与协调。力争到2011年进入塔城地区文明单位行列，争创自治区文明单位。同时积极参与争取各级先进工作者、劳动模范、优秀共产党员、优秀党务工作者等个人荣誉称号，在全公司形成百花齐放的局面。

三、工作安排

今后三年，我公司文明单位创建工作分四个阶段进行：

第一阶段，（2009年3月——7月）：创建启动阶段。完成创建地区文明单位总体工作方案、各负责人具体创建工作计划的拟定工作。同时将各项指标分解到各有关职能部门。

第二阶段，（2009年8月——2010年9月）：创建落实阶段。各负责人及有关职能部门根据创建地区文明单位工作计划抓好各项工作的落实。

从现在起到2010年9月，加大力度，集中攻坚,全面完成创建地区文明单位任务，使乌苏热电精神文明建设的各项指标达到地区文明单位的标准和要求。

（一）加大创建工作力度，大力推进公司全面发展。文明单位创建要从实际出发，真抓实干，要坚持群众路线，充分发挥职工的积极性和主动性，要把解决关系公司形象、职工反映强烈和大多数职工不满意的问题，作为创建工作的突破口，整治、建设、教育、管理多管齐下，出实招，求长效，整治一个，巩固一个。

加大环境治理力度。着力搞好厂区、办公区、生活区环境，改善职工工作、生活环境。加大区内道路保洁力度，落实“门前三包”、“门内达标”责任制，制订乌苏热电分公司卫生管理制度，进一步整治规范卫生秩序。加大对区内户外标牌等物的治理力度。公司相关部门继续加大厂区、办公区、生活区绿化工作力度，提高公司绿地、广场等环境设施的系统配套水平，着力营造绿树成荫、碧水环绕的良好工作、人居环境。积极鼓励各部门抓好办公室绿化，提高绿化率。搞好绿化的同时加大环境治理力度，使企业污染物做到全部达标排放。加强生产烟尘控制、污水处理和噪声的监管力度。

（二）以实施素质工程建设为基础，全面提高职工的思想道德素质

一是加强机关作风建设。职能部门办事程序做到公开、规范、高效。加大党风廉政建设工作力度。全面推行党务公开，努力以一流的党风创造一流的发展环境，不断提高职工对党政机关和反腐倡廉工作的满意度。

二是以创“平安乌苏热电”为抓手，切实加强治安综合治理。严格落实维护稳定工作领导责任制和部门责任制。坚持打击各种丑恶现象，扫除黄赌毒，遏制邪教和封建迷信活动，确保公司健康稳定发展。

三是要把提高干部职工的综合素质，作为开展文明单位创建活动第一要务。深入开展爱国主义、集体主义教育；开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，进一步完善道德规范。广泛开展“共建乌苏热电、争做文明职工”活动，促进职工道德素质的不断提高。建立健全文明部门、文明职工、文明家庭三位一体的思想道德教育网络，切实抓好广大干部职工的思想道德教育。

1、开展“文明”评比活动。评寻“文明部门”、“文明(班)组”、“文明职工”、“文明家庭”等评选活动，鼓励职工在工作中做一个好建设者，在家庭做一个好成员，在社会上做一个好公民。

2、成立“文明学校”，并以文明学校为载体，开展以“礼

仪常识”、“诚信服务”、“四德”为主题的思想品德教育活动；广泛宣传“20字基本道德规范”通过文明学校举办文明行为知识讲座、知识竞赛和文明行为知识图片展；开展以“开展思想道德建设，构建和谐乌苏热电”为主题的创建活动，建立互敬互助的人际关系，营造健康向上、文明和谐的企业新风尚。

3、开展形式多样的群体活动，整合公司文体活动资源，积极开展形式多样、健康向上的群体活动，全方位搭建职工文体活动平台，引导广大干部职工在参与丰富多彩的文体活动中自我教育、修身养性、提高素质。

第三阶段，（2010年10月——2011年7月）：自查验收阶段。公司精神文明建设领导小组对各负责人的工作完成情况逐一进行检查验收，并督促做好查漏补缺工作。

第四阶段，（2011年8月起）：迎检准备阶段。制定接待方案，做好迎检的一切准备工作。

四、组织领导

成立乌苏热电分公司精神文明建设领导小组，分公司党委书记、总经理任组长，副总经理、总经理助理任副组长，各部门主要领导为领导小组成员。领导小组下设创建工作办公室。

五、工作要求

1、广大职工是创建工作的主体，是创建工作的参与者

与受益者，他们是否参与，直接影响整个创建的成效。因此，必须通过各种途径宣传发动，营造全公司共同参与创建的良好氛围。各部门要全方位宣传创建地区文明单位，争创自治区文明单位的重要意义、目标任务、测评标准、对职工的具体要求以及我公司展创建地区文明单位，争创自治区文明单位活动的工作进展、相关措施，努力营造良好的创建氛围，激励和引导广大职工积极参与到创建各项活动中来。厂区、办公区、生活区的主要道路、场所要按照统一要求，精心设计制作适量的创建宣传标识牌。宣传栏要定期刊登精神文明创建内容。公司A6内网要开辟专栏、专题，全面加大创建地区文明单位，争创自治区文明单位工作的宣传力度。

2、强化目标管理，实行责任追究制

精神文明建设领导小组根据市文明委文件精神，把创建任务分解到各职能部门，各部门一定要按照方案要求，尽快制定具体的实施方案，将创建责任指标进一步细化，逐项逐条分解，按测评标准落实到位，做到每一项任务都有人牵头，有人具体抓，有专人督查，有实际进展。要加强创建责任目标管理，按照“谁牵头谁负责，谁主管谁负责，谁丢分谁负责”的原则要求，实行责任追究制。

3、建立监督机制，强化督办检查

强化群众监督。设立创建文明单位职工投诉电话，认真受理和处理职投诉。切实解决职工反映的热点难点问题；强

化企业监督，设专员督导考核，推动创建工作更好地开展。按照实施方案要求，向广大职工广泛宣传我公司创建地区、自治区文明城市的重要意义，广泛宣传公民基本道德规范、文明公约要求，对乱吐乱扔乱张贴，说脏话粗话等不文明行为，通过告知、教育、劝阻、制止等方式进行督导，并对督导工作中发现的疑难问题，做耐心、细致的协调工作，促进问题的解决。

二〇〇九年十二月十二日

篇2：乌苏热电分公司精神文明建设工作三年规划

（2004年——2008年）

文明单位是社会主义物质文明和精神文明建设成果的综合反映，是上级党委和政府授予企业的最高荣誉。为确保赤峰制药集团公司继续保持市级文明标兵单位称号，争取2008年进入内蒙古自治区文明单位行列，根据上级的要求，结合《赤峰制药（集团）有限责任公司发展战略》特制定此规划。

一、指导思想和奋斗目标

1、指导思想：高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻 落实“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的十六大精神，解放思想，更新观念，以“提高全体员工思想道德素质和科学文化素质”为主题，以培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的员工队伍为目的，围绕“讲文明树新风，做健康文明赤药人”的主线，努力实现物质文明、政治文明和精神文明协调发展，实现赤药“十五发展战略”目标。

2、奋斗目标：贯彻落实中央颁布的《公民道德建设 实施纲要》精神，实现以思想道德修养、科学文化水平、民主法制观念为主要内容的员工素质的显著提高；以爱岗敬业、诚实守信、创造效益、奉献社会为主要要求的文化生活质量明显提高；以社会风气、生产、生活秩序、花园式工厂建设为主要文明程度的明显提高；二○○八年实现内蒙古自治区级文明单位的目标。

二、组织机构：

文明单位建设是一项综合性工程，为了保证创建工作顺利开展达到预期目标，必须在公司党委的统一领导下，实行党政工团齐抓共管，切实加强对创建工作的领导。成立赤峰制药集团精神文明建设工作指导委员会：

主任：石秋林

副主任：邢继杰赵健民

委员：赵风祥李士贵周春虎王君文

1吴井洲黄卉娟刘伟

3、成立赤峰制药集团精神文明建设考核领导小组，在公司精神文明建设工作指导委员会的领导下开展具体工作。组长：邢继杰

副组长：吴井洲、付国忠

成员：蒙洪德、周春彪、韩天章、刘晓娟、李宝璞、4、小组下设五个分组，即思想政治工作考核组、社会 王向红、治安综合治理考核组、职工教育培训工作考核组、安全生产考核组、群团工作及计划生育工作考核组。各职能处室负责相应的考核工作，既相对独立，又相互融通，既体现职能部门的作用，各司其职，又体现齐抓共管，整体推进，使精神文明建设考核工作全方位开展起来。

考核领导小组常设办公部门：党委办公室。

三、加强思想理论教育，提高员工素质

5、坚持不懈地开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育，要紧紧围绕企业发展经济这个第一要务，以提高经

济效益为目标开展工作。针对公司在改革发展稳定过程中出现的新问题，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想武装干部和员工。要认真抓好党委理论中心组的理论学习，做到制度化、经常化、规范化。要加强党员的理论教育各级党组织要把党员理论学习作为“三会一课”的重要内容。建设一支为表率、当先锋、强技能的高素质党员队伍。要进一步加强领导干部的理论培训努力建设一支能力强、懂经营、善管理的高素质干部队伍。要加强对员工的理论教育和培训工作，建设一支讲诚信、创效益、做贡献的高素质员工队伍。把握好宣传的主阵地处理好企业的热点和难点问题利用报纸、广播、板报、橱窗等宣传媒体充分发挥理论宣传作用，面向员工，联系实际，生动活泼地宣传党理论、路线、方针政策。各级党组织要引导广大党员特别是党员领导干部深入学习“三个代表”的重要思想，身体力

行“三个代表”的要求进一步推进党思想建设增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。把全体员工的智慧和力量凝聚到实现赤药集团“十五”发展战略确定的各项奋斗目标上来。

6、加强和改进思想政治工作，做好精神文明建设工作。各级党组织要重点抓好思想政治工作的内容、形式、方法、手段的不断创新，使思想政治工作更加贴近基层、贴近实际、贴近员工，坚持思想领先的原则，按照“理顺情绪、化解矛盾、协调关系、激励斗志”的基本思路，把解放思想、转变观念放在首位。特别是在职工身份置换和引资合作等重大问题上，充分发挥我党思想政治工作的优势，引导广大干部职工认清形势，增强信心，支持改革，战胜困难。坚持正确的舆论导向，在方式上要把思想政治工作同帮助员工排忧解难结合起来，寓思想教育于经济工作之中，寓思想教育于群众性的精神文明创建活动之中。加大思想政治工作先进典型的宣传力度，在全公司开展评选先进单位，先进个人活动，要进一步加强调查研究和督查工作，及时分析研究员工的思想动态探索新形势下思想政治工作的新思路、新对策，把加强和改进思想政治工作的各项任务落到实处。

四、加强道德建设、弘扬时代精神

7、积极推进爱国主义、集体主义、社会主义教育。开 展形式多样、丰富多彩的爱国主义教育活动。根据《爱国主义教育实施纲要》的有关规定，要把爱国主义、集体主义和社会主义教育有机地结合起来，大力弘扬爱国主义精神，引导广大员工爱祖国、爱人民、爱厂如家、爱岗敬

业，大力弘扬集体主义精神，引导广大员工树立正确的义利观，正确处理国家、集体、个人三者利益的关系。

开展道德实践活动，要以实施《爱国主义教育实施纲要》为有利契机，结合争做文明市民活动，大力推进社会主义公德建设。要组织员工积极参与“双增双节”社会主义劳动竞赛，“青年志愿者”、“青年文明号”、“巾帼建功”等活动。通过丰富多彩、生动活泼的道德实践活动，促进良好的社会风尚在公司的逐步形成。

8、续搞好民主法制教育。围绕推进依法治国，司法 公开，逐步推进厂务公开。大力加强社会主义民主法制教育工作。认真落实“四五”普法规划，引导员工增强民主法制观念，依法行使权利、履行义务，维护国家和集体利益，依法保护自身合法权益的意识和能力

8、坚持预防为主，防消结合的方针，经常对本单位、本部门的防火、防盗、防破坏、防治安灾害进行检查，做安全消防工作。

9、广泛开展群众性文体娱乐活动和职工健身活动，创

造条件改造和完善职工业余文化生活场所，积极参加社区共建等系列活动。做好“元旦”、“春节”、“五一”、“三八节”、“国庆”等到重大节日的文娱活动安排，有计划、有组织地开展群众性歌咏、演讲、朗诵、书画摄影展、体育比赛及全民健身等各类活动，用积极健康、丰富多彩的文化生活充实职工的业余生活。

10、宣传和执行计划生育基本国策，实行优生优育，提高人国素质，广泛深入地开展计划生育宣传，依法进行计划生育管理，切实执行各项计划生育政策法规。坚决维护女职工的合法权益和特殊利益，开展好女职工工作和各项有益活动。

11、加强公司的基础设施建设，营造优美的生产、生 活工作环境。落实厂区门前“四包”责任制，从根本上治理脏、乱、差死角，厂区、生产区、工作区都城必须达到“净化、美化、绿化”标准，保持“花园式工厂”的光荣称号。

12、厂内“三废”排放要低于国家规定标准，废渣、废料、废水要及时清运，不能乱摆、乱扔、乱放，不得途中丢洒，各种公共卫生设施要坚决按照有关部门的标准执行。

13、职工的卫生防疫工作和保健工作要达到赤峰市和 自治区标准，职工的生活福利设施要不断完善和发展。

四、强组织领导，完善工作机制

各级党政部门要把精神文明建设纳入我公司“十五”发展 战略的总体规划，提到突出的地位，要正确认识加强社会主义精神文明建设的重要性和紧迫必把两个文明建设作为统一的奋斗

目标，一起部署，共同实施，同步考核。对两个文明建设的政绩要同等对待，同时作为任用干部的依据。要完善“两手抓两手都要硬”的工作机制真正把精神文明建设的各项工作任务落到实处。

篇3：乌苏热电分公司精神文明建设工作三年规划

库车县比西巴格乡哈尼喀村精神文明

创建工作三年规划

库车县比西巴格乡哈尼喀村创建宣传思想和精神文明工作中，在上级政府和乡党委、乡政府的正确领导下，始终坚持毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十六大会精神和十六届五中、六中全会精神，按照“两手抓，两手都要硬”的方针，根据《库车县关于建设社会主义新农村工作的意见》安排，进一步推动农村社会主义精神文明创建活动的深入开展，要切实提高对精神文明创建工作重要性必要性的认识。要深入动员，广泛发动，统一思想，明确责任，形成一级抓一级。要利用多种形式，广泛宣传，营造浓厚的创建氛围，真正把全体干部职工、把村里人民群众发动起来，做到全力投入，全员参与，全面提高。经过我村的党支部研究决定，制定我村宣传思想和精神文明创建工作三年规划，具体内容如下：

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全村改革发展为定大局，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，不断加强思想道德建设和文化阵地建设，努力提高各族人民群众的文明素质，为我村全面建设小康社会创造良好的社会环境，提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。广泛开展创建“文明村”、“十佳文明

库车县比西巴格乡哈尼喀村精神文明创建工作的三年规划

户”活动，对全村19个行政组开展“十星级文明户”创建活动，争创地区级文明单位和县文明村，形成一套县、乡、村三级文明创建体系。开展全民学习活动，是农村开展社会主义精神文明建设的重要形式，也是促进农村社会风气好转和生产力发展的有效途径，开展这一系列活动对于不断提高广大农牧民的思想道德素质，促进农村两个文明建设的健康发展，建设社会主义新农村都有着重要的意义。

二、创建规划

1、广泛开展文明村（单位）、十星级文明农户、七星级文明户创建评选活动，每年要我村要确保十星级文明户评选参评率达到90%以上，七星级以上的文明户命名率达到100%。

2、为了切实加强对评选工作的领导，每年在年初成立精神文明建设领导小组，负责评选活动的组织、安排、实施、检查、指导、总结工作。

3、大力宣传开展创建活动的目的和意义，认真组织学习创建文明村、十星级文明户的标准及具体内容，在此基础上召开全体村民大会，反复进行宣传动员，组织村民进行讨论，做到评选标准家喻户晓，人人皆知。

4、我们要结合县、乡有关精神文明单位创建工作，结合本村实际制定“十星级文明户”、“七星级文明户”创建工作计划。

5、每年要我村要确保十星级文明户评选参评率达到90%以上，七星级以上的文明户命名率达到100%，到2011年为止全村95%的村达到县

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级文明村的标准。

6、每年每个村力争新星级文明户40-50户，到2011年为止个村文明户数达到个村总数的90%。

7、为了确保创建工作的经常化、制度化、规范化，评选工作今后每半年进行一次。

8、各行政村在总评工作中，对所有已评选挂牌的“十星级文明户”进行复验，每年复验中有达不到标准的就摘星；通过努力达到新标准的就补星，此项工作有各村精神文明领导小组组织实施。

三、工作思路

在广泛深入宣传，全体干部发动的基础上，明确目标，落实任务。通过认真地宣传教育，抓好优质服务，提高干部的素质，形成良好的社会气氛。认真研究新情况，解决新问题，确保创建工作健康、持续发展，积极开展创建文明单位活动。具体思路，一是抓好思想道德建设，要搞好农村思想道德建设首先明确思想道德建设的基本内容。内容是坚持爱国主义，集体主义，社会主义教育，加强社会公德，家庭美德建设，树立正确世界观，人生观，价值观等。二是抓好文明单位创建工作，深入贯彻十六大会议精神，扎实推进思想道德和文化建设，深入开展群众性精神文明创建活动，努力提高人的素质和社会文明程度，为全面建设小康社会，实现卫星村发展新跨越提供强大的精神动力，思想保证和智力支持，营造良好的社会环境。三是抓好创建工作措施的落实，农村精神文明建设又为物质文明建设提供了精神动力、智力支持和思想保证。社会主义、共产主义的-3-

库车县比西巴格乡哈尼喀村精神文明创建工作的三年规划

理想建设是农村社会主义精神文明建设的核心问题。在进行共产主义理想教育的同时，还要进行爱国主义、纪律的教育。要坚持发展物质文明和精神文明，坚持五讲四美三热爱，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新型农民。四是抓好建立各项规章制度，社会主义新农村的法制建设，主要指在经济、政治、文化、社会建设的同时大力做好法律宣传工作，按照建设社会主义新农村的理念完善我国的法律制度。进一步增强农民的法律意识，提高农民依法维护自己的合法权益，依法行使自己的合法权利觉悟和能力，努力推进社会主义新农村的整体建设。建设社会主义新农村必须依法进行，把保障农民利益的相关制度用法的形式确定下来，是依法推进社会主义新农村建设必然要求。尽管宪法和法律对公民的权利和利益作了许多规定，但是在具体的法律制度方面，尤其是涉及农民切身利益法律制度方面还需大力加强，所以国家高度重视农村的法制教育与宣传工作，努力提高广大农民的法律知识和尊重。五是抓好精神文明建设的宣传工作。在农村中抓好社会主义的精神文明建设，主要抓好乡规民约的制订，这是农村精神文明建设一种好形式，是群众自我教育、自我管理的好方法；同时还要抓好农村文化中心的建设，这是农村精神文明建设的重要阵地。

四、保证措施

1、领导重视，机构落实。要把创建省级文明村的工作放在全面工作的突出位置。领导班子共同抓，各负其责，齐心协力，形成合力。在工作中真正做到“组织，思想，制度”三落实。

库车县比西巴格乡哈尼喀村精神文明创建工作的三年规划

2、加强思想教育，以培养“四有”群众为目标，大力加强社会主义思想道德教育，认真贯彻“公民道德建设实施纲要”，大力自弘扬爱国主义，艰苦创业精神。

3、加强教育，为创建提供保障。深入进行职工思想政治教育，组织干部职工认真学习邓小平理论和党的各项路线、方针、政策，统一思想，要引导职工把树远大目标、学模范人物和做好本职工作结合起来，不断提高职业道德水平，并组织对已经颁布的民政法律、法规的学习、宣传、教育与培训，提高依法行政、依法管理的水平，为创建省级文明村提供保障。