责任心-演讲搞

责任心-演讲搞（共10篇）

篇1：责任心-演讲搞

责任心

各位领导、同事们：

大家好！今天，我怀着无比喜悦的心情站在这里，来向大家告白我对邮政的热爱与执着！我演讲的题目是《责任心》。责任心是什么呢？责任心它是一种使命，一种做人的态度。小而言之，在一个家庭里，作为父母，你有抚养和教育子女的责任；作为儿女，你同样需要尽到孝顺父母的责任，这些责任都是不可推卸的，是每个公民应尽的责任，也是社会发展不可或缺的动力。如果没有这样的责任感、责任心，无法想象我们的社会会变成什么样子。

我们无论做什么事，都需要有一份责任心，天下无难事，只怕有心人，一份工作，并不是努力去做就不难，更重要的是一份责心！但是要怎么样才算是有责任心呢？就是我们每位员工在自己的工作岗位上竭尽全力，做好每一件小事。譬如我是邮政一名普通员工，我的工作职责是代收电话费、水电费、收寄包裹等。我的工作要求我以客户为中心，认真做好业务范围内的服务工作，让顾客满意。客户事情无小事，必须尽力尽责。因为不尽职，事绝对做不好，我们工作做不好，就直接影响到客户感知，容易引起客户强烈的不满，进而也会影响我们开展工作。例如在100次的任务中，我们完成了99次，可能会骄傲的说成功率是99%，但是顾客得到的1%却是100%的不满意！这就要求我们带着强烈的责任心，自觉约束，担当起责任。

责任心它也是是一种担当，一种约束，一种动力，一种魅力。一个人有了责任心才能实现自己的承诺；有了责任心才能够正视困难勇往直前；有了责任心才能够得到别人的尊重，塑造高尚人格。每天前来邮政办业务的人很多，前台的工作更是纷乱繁杂，为做好客户的工作，我们此时需要有一份责任心，一份在繁忙之中保持一颗永恒的心，对每一个客户微笑，耐心回答客户的问题，认真完成每一单业务。客户的满意是对我们工作最大的认可，也是我们拥有责任心的重要体现。

对顾客微笑也是责任心的一种体现。我们邮政所经营的业务有速递、物流、金融、保险、报刊、杂志、电子商务等等，目前市场同质化的程度很高，加上我们的传统业务在日益的萎缩，目前市场的竞争是越来越激烈，而且同行各业更是不断把提升服务质量作为抢占市场的首要方式，我们的市场在逐步的被侵占、被瓜分。例如与我们邮政相比同为服务行业的沃尔玛每周可以赢取2亿客户的光顾，靠的是什么？靠的是3米微笑原则，它要求员工做到“当顾客走到距离你3米范围内时，你要温和地看着顾客的眼睛向他打招呼，并询问需要哪些帮助。微笑是最美的语言，是最好的名片，它给客户留下了深刻的第一印象，它也是我们做好服务工作最重要的一个环节，更是责任心的一种体现和需要。

一种良好的习惯性行为也是责任心的体现。一位朋友曾讲过这样一个故事，有个人到一家公司应聘，经过与公司老板交谈，老板觉得他并不适应这份工作，因为很客气的和那个人道别，那个人从椅子上站起来的时候，手指不小心被椅子跳出来的钉子划了一下，那人顺手拿起老板桌上的镇纸把跳出来的钉子砸了进去，然后和老板道别。就在这一刻，老板突然改变了主意，觉得这个人应该留下来。事后，这位老板说：“我知道在业务上你未必适应本公司，但你的责任心的确令我欣赏。我相信把公司交给你我会很放心。”由此可见，责任心是一种习惯性行为，也是一种很重要的素质，是做一个优秀的人所必需的。责任心对我们来说更是极其重要！记得有位名人曾说过：“凡属我应该做的事，而且力量能够做到的，我对于这件事便有了责任，凡属于我自己打主意要做的一件事，便是现在的自己和将来的自己立了一种契约，便是自己对自己加一层责任。”我认为我们每一位邮政的员工也应该具有这样的责任心！我们业务范围内的事，必须做好！邮政的目标需要我们每一个员工共同努力才能达到！

愿我们所有的人都把责任心携带到工作岗位上，携带到人生的道路上，用更加优质的服务，为邮政添砖加瓦！让人生散发出金子般的光辉！铸就辉煌的事业！

我的演讲完毕，谢谢大家！

篇2：责任心-演讲搞

何为责任？辞海中是这样解释的，应尽的义务，分内应做的事。清朝著名的思想家顾炎伍说过“天下兴亡，匹夫有责”，美国作家海明威说过，每个在地上行走的人，都有他事业上和生活中应尽的职责。这都是对责任的一种阐释。责任是一种与生俱来的使命，我们每个人都要履行自己的责任。

责任是做人做事能够成功的前提，只有能够承担责任的人，才能被赋予更多的使命，才有资格获得更多的荣誉。一个缺乏责任心的人，会失去社会对自己的认可，失去别人对自己的信任和尊重。我们要清醒认识到自己的责任，并勇敢去承担。

工作是实现个人价值的舞台，时刻将责任放在心中才能对工作有激情，忠诚，奉献，才能有成就事业的可能。面对工作，忠于职守，勤勉尽责就是最起码的职业操守。在我们日常工作中，有些事情并不是需要很费力才能完成，做与不做的差距就在于有没有责任心。比如说按时上下班，准时参加会议等一些小事。想要成为一名优秀的员工，要有责任感，不能因为工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度。我们要以高度的责任感对待自己的工作，追求完美，尽量把每个细节做好，切实克服推诿拖拉随意应付的不良作风，高质高效的落实好各项工作任务。

雷锋说的好：如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守着你生活的岗位。它告诉了我们无论在什么样的岗位都能发挥最大的潜能，做出最大的贡献。虽然每个人的岗位不同，所担负的责任有大小之分，可无论做什么，时刻把责任放在心中，以精益求精的态度做好分内工作，不折不扣地完成各项任务，我们所做的一切就有价值，就会获得尊重，就会赢得赞誉。

篇3：治安搞不好就要承担责任

刘志庚说话声音很轻，温文尔雅。他是经济学博士。

上任以来，刘志庚做的动静最大的一件事是狠抓治安。记者随访了四位出租车司机，他们都认为东莞的治安“比去年好多了”。“治安是老百姓最关心的社会问题，现在人民生活富裕了，但没有安全感有什么用?外商不敢来投资，老百姓出门不敢提包。”他对《瞭望东方周刊》记者说。

“如果年终辖区治安状况没有明显好转，这个地区的派出所所长就要下课。”像这样的“狠话”，文质彬彬的刘志庚在不同场合说了多次。

在今年4月3日的东莞市领导干部大会上，刘志庚代表市委、市政府公开向干部群众“立下军令状”，要求把整顿社会治安作为今年市委市政府为群众办成十件实事之头一件，确保年内实现社会治安明显好转，否则市委市政府要向全市人民检讨。各镇街党委政府也要作出同样承诺。后来，“检讨”一词被媒体“善意”地弱化为“道歉”。

刘志庚说：“怎么叫治安好转，不是我领导说好转就好转了，要老百姓说了才算数。”

连治安都搞不好，党和政府哪来的威信?

《瞭望东方周刊》：很多人说东莞五年一个样，是这样吗?

刘志庚：我觉得五年还有些太长。东莞发展的速度从人口上就可以体现出来——一个地级市目前算上流动人口已经超过1000万人。在东莞，有一种很有趣的人口推算方法，而且可能比任何一种官方统计都要精确，那就是通过手机用户数量来推算：东莞移动公司用户880万个，东莞联通468万个，东莞铁通100多万，本市小灵通235万个，冲减掉没有手机的部分老人和小孩，以及部分人有两部或三部手机，怎么算东莞人口都超过了1000多万。

《瞭望东方周刊》：从一个县升格到现在这样一个大城市，在管理方面会不会有什么问题?

刘志庚：现在的警力配置等都是按照户籍人口来定编制的，但东莞的大部分人口都是外来人口，这是我们城市管理服务中的一个很大的问题。我们的总人口数与深圳差不多，深圳警力有两万人，我们只有8000多人，况且深圳人口素质高，白领多，我们是蓝领多，在管理难度上就面临很大的挑战。但是东莞也有自己的城市管理优势。我们作为一个地级市，没有县一级的机构，这在全国是少有的。这样一种组织架构省略了一个累赘的中间层，减少不必要的行政成本，提高了办事效率。

《瞭望东方周刊》：作为这样一个城市的市委书记，你现在最关注的问题是什么?

刘志庚：东莞本地人与外来人口的比例约为1：6，这在国内城市中也是少见的。人口的频繁流动也带来了治安的隐患，可以说现在全市对社会治安的关注度是最高的。老百姓对于GDP增幅多一个点少一个点感受并不明显，对政府建楼房多一幢少一幢要求并不很高，而社会治安则直接关系到百姓的切身利益，上街提心吊胆，那还要你这个政府做什么?现在一些地方好人怕坏人啊，所以我说对见义勇为的英雄一定要给予奖励抚恤，这是政府责任的一种体现。

《瞭望东方周刊》：应该说过去市里也重视社会治安工作，但效果不尽如人意，你认为主要原因在哪里?

刘志庚：照我说就是一个力度问题。治安抓得好不好就是看你政府是不是来真格的。今年我们要为市民办成10件实事，社会治安好转位列10件实事之首。原来排在第一位的是基础设施，后来我们调整了次序。我向百姓承诺，今年年底治安一定要有明显好转，如果没有明显好转，市委市政府要向全市人民公开检讨。当然检讨不是目的，我主要是想表明市委市政府的决心。镇委书记镇长也要给地方百姓一个承诺，你身为一方官员却不能保地方平安，这个官儿就是失职的。发展是第一要务，稳定是第一责任。连治安都没抓好，你说这个责任要不要负呢?我已经放话给公安部门，到年底治安抓不好的派出所所长就地免职。

《瞭望东方周刊》：你怎么看待官员向群众检讨或者道歉的意义?

刘志庚：这是一个政府起码的责任感。老百姓正当的、基本的要求都不能满足，就是失职，失职者就要负起这个责任，不光是检讨和道歉，群众如果不信任的话你就别当这个领导。这个信息传递出去后，很多老百姓写信给我，说就算治安没有明显好转，我也不希望你检讨，只要能看到你们尽了最大的努力就行了。多好的老百姓啊!只要你心里有他们，他们就能和政府站在同一战线上。但是无论怎样，政府还是要背水一战，没有退路。连治安都搞不好，党和政府哪里来的威信?

政协要设“外来工”界别

《瞭望东方周刊》：你曾表示警察在人身安全受到威胁来不及鸣枪警告时，要采取果断措施，是不是说目前我们的警察在处理类似事件时还不够强硬?

刘志庚：我主张对持刀持枪的歹徒态度要强硬。我在深圳龙岗当书记时，针对社会治安形势严峻，鼓励警察采取果断措施，结果一年干掉16个穷凶极恶的歹徒，社会治安就改善很多，老百姓拍手称快。来到东莞后，我提议，有些情况鸣枪警告都来不及的，就要直接果断处理。我的这个说法一传出去，网上立刻炒得沸沸扬扬，但统计显示，86％的网民还是投了赞成票。

《瞭望东方周刊》：东莞有没有什么具体措施解决警察开枪的后顾之忧?

刘志庚：对待保护人民利益的警察，如果他们碰到什么问题，我都要站出来，我要保护他们，这是老百姓拥护的，而且属于正当防卫。社会治安一定要采取强硬措施。抓治安就是抓发展、抓稳定、抓和谐、抓效益。最近我们组织干部去长三角学习，张家港市今年以来没有发生过一起路面抢劫案件，老百姓对治安的满意率在90％以上。这个数字多硬啊，实事求是地说，东莞能达到80％就不错了。

《瞭望东方周刊》：有报道说东莞有相当数量的治安员，对于这部分人，政府如何有效管理?

刘志庚：我们有15万名保安员和治安员。实事求是地说这也是无可奈何之举。他们没有执法权，跟正规执法队伍相比，素质也比较低。不可否认，这些保安员、治安员大多数是好的，为东莞的和谐稳定做出了重大贡献，但也有一部分可能成为另一种隐患，有些治安员出身于工厂，对厂内环境十分熟悉，还有些因为与老板不和，出厂后当了治安员就想伺机报复。公安部说要取消治安员，我们认为一下子取消不妥。到现在整个广东都还没有取消。一旦取消，15万人失业的结果也相当可怕。

《瞭望东方周刊》：除了增加警力严加防范外，你认为怎样才能从根本上解决群众的安全感问题?

刘志庚，我认为，社会治安治标治

本的关键，在东莞来说，就是“一端一断”。“端”就是“端窝”；“窝”即出租屋，清理出租屋就是清理犯罪分子的落脚点。近年来我市抓获的各类刑事犯罪人员90％以上是外来流动人员，治安，刑事案件90％以上与出租屋有关，去年90％以上的消防案件也发生在出租屋。出租屋租金收入是东莞近一半本地户籍居民重要的经济收入来源，是1／3无田无地原居民的主要经济支柱。出租屋及其租住人员已成为东莞社会管理的难点，社会治安的重点，人民群众关注的热点。实践证明，管好出租屋，治安好一半。我们将采取多种措施，按照“管住少数，服务多数”的原则，强化对“重点人”的监控管理，创新巡查管控机制，监督约束机制、考核评价机制，努力从源头上预防和减少犯罪，促进社会治安明显好转。比如，实行出租屋治安管理责任制，凡是出租屋内发生重大刑事案件，按照“一次性死亡”原则，收回出租屋租赁证，不得再出租。此外，在出租屋集中地段安装探头，也是我们的一个创新。“断”就是“断腿”，“腿”即摩托车，是犯罪分子作案的主要工具，所谓“飞车党”即由此而来，东莞现有摩托车约100多万辆，其中非东莞车牌的不少于30万辆；近年涉及摩托车的治安刑事案件占全市总数的31％，涉及摩托车的交通事故占全市总数的60％，所以要彻底整治摩托车。将组织有关职能部门联合开展限摩、查摩、销摩和堵摩的专项行动，重点检查非粤S号牌摩托车和无牌无证、假牌假证摩托车。对全市摩托车销售店和维修店进行清查整治，坚决取缔外地摩托车号牌代办点，清除清理一批制贩假牌假证、买卖无牌无证摩托车窝点，从源头上预防和减少“两抢”案件的发生。

另一方面，政府也要从根本上关怀所有在东莞的居民。流动人员在户籍地通常都是安守本分的，一旦流动起来因为生活所迫等因素影响，犯罪率会明显增加。所以我们也要采取措施增加流动人口的归属感。东莞有今天，离不开这些外来工，未来发展也要靠他们。今年我们准备适当放宽外来人口的入户问题。另外，一定要有人代表他们的利益，替他们说话。所以我在今年3月的市人大政协会议上提出，要设立外来劳工界别，让他们参政议政。

《瞭望东方周刊》：过去东莞也出现过一些劳工受到伤害的恶性事件，有人说不能发展“断指经济”，目前的情况如何?

刘志庚：政府在这方面做了很多事情，那些不顾工人死活的黑心老板受到了应有的惩处。此外，这几年的产业结构调整也促使整个地区产业优化，类似的事件这两年再没有发生过。

《瞭望东方周刊》：有人说珠三角的发展也让一些村民成了“新地主”，成了光靠卖地和出租房子就可以生活的“闲人”。在新农村建设中，东莞如何让这些人变成新一代农民或市民?

刘志庚：我的态度就是绝不能让现在的农民再成为过去的“少爷”和“二世祖”。为此，政府准备每年拿出10个亿，连续五年，解决农民就业创业问题。很多农民不愿意在工厂就业，瞧不上那点工资，这时村里就给一些补贴，目的就是让他们劳动。中国有个成语叫无事生非，所以一定要让他们有事可做，体会劳动的含义。

城市发展要兼顾长远

《瞭望东方周刊》：东莞作为奇迹般崛起的大城市，在城市化和城市品位提升方面还有什么思路和目标?

刘志庚：在建城、整山、治水、修路、文教方面，市政府的投入是很大的。比如，我们投资6亿多元修建了东莞玉兰大剧院，投资10多亿元搞绿化，另外公园整治、污水治理等也拨了100多亿，关闭砖厂206家、采石场189家、水泥厂47家，清理生猪200多万头、家禽747万羽；建成污水处理工程18项，在建36个污水处理厂，2005年底全市生活污水集中处理率为13．2％，市区为72％，建成垃圾焚烧处理工程3项，总处理规模2800吨／日，全市生活垃圾处理率44．5％，市区达到100％。我一直在强调保护生态，不要只看眼前，不要有块地就想建工厂，喝着污染的水，吃着污染的菜，物质生活水平高有什么用?一定要兼顾长远，留一个好的生态空间给后人。

《瞭望东方周刊》：很多人都说当官没有一个好身体是扛不下来的，你是怎样保持身体健康的?

篇4：毕业演讲搞

欢送09级学员毕业讲话

尊敬的09级全体同学们：

大家好！

今天我们在这里隆重举行口腔卫校09级毕业典礼，作为你们的老师对在坐的毕业升表示热烈的祝贺。

同学们，两年里我们相见、相识、相处、相知、相融、相助，而今又相别，望着一张张熟悉的面孔，握着那一双双滚烫的手，怎不令人心潮澎湃、百感交集？更引起了我们的沉思和回忆。

两年里，在那风景如画的美丽校园，在那宽敞明亮的教室学习、工作、娱乐，那一幕幕感人至深终身难忘。

同学们，曾记否：深堂中那一双双渴望求知识的眼睛，全神贯注的听讲，刻苦学习的劲头，考场上认真答卷的场景，都使人敬佩、振奋、感激；曾记否：篮球赛场上一个个奋力拼搏的身影；校园中欢歌笑语的风采，翩翩起舞的身姿；互帮互携的情谊，好事连连；领奖台上笑容与掌声。曾记否：老师的认真上课，用她的的智慧之水浇灌了你们。对你们那份情怀，已超过了老师对学员的关心，上升到慈母对儿女的无私奉献。曾记否„„曾记否„„

两年里你们基本掌握了职业素质的基础理论及论文、职场应用文、欢送词的写作知识，完成了学习理论与曾强素质的高度统一，职业理论知识和自我修养的双丰收。

悠悠师生情，浓浓同学意。美好的中专生活铭刻在我们每一个人的心坎上，流入彼此的血液里。过去的两年凝结为一道人生亮丽的风景线，永远照耀着我们前进的步履。

就要辞送两年相处的学员，双臂相伸叙不完拳拳思念，全身是嘴诉不尽绵绵友情，让我们把这份深情厚谊珍藏„„珍藏„„让我们高吟一曲“但愿人长久，千里共婵娟。”

在今天的好日子里送你们几句话：

第一句，我高兴的告诉大家，你们从今天开始就可以自豪的说“我是一个名副其实的中专生了，我有了毕业证”。为了这个毕业证，你们付出了一定的代价，从报名开始就承受和克服了种种困难，精神上有着学习、考试、做作业的压力，经济上有着学费、教材费、生活费等负担，还要处理好学习、工作、同学之间的矛盾。每人要通过二十多次的开闭卷考试。

为了这个毕业证你们下了苦、熬了眼、牺牲了休息时间，占用了娱乐时间„„今天终于得到了回报，用辛勤和汗水换来了国家承认的文凭。回首往事，深深感到这个毕业证的确来之不易，我们必须珍惜它。

第二句，你们今天虽然取得了毕业证，这只代表了你的昨天，而代表不了明天、后天，你们千万不能骄傲自满，一定要清楚，毕业证的取得，这只是学习上的一个里程碑、加油站。在人生起步时，立志必须高原，要学雄鹰展翅飞，不学燕雀安乐栖，不要满足现状，最好再上一层楼。不断进取、不断上进，才能激发你的生命潜能，步步为营，逐渐辉煌。

因为我们大家都清楚，我们今天所处的时代，是一个知识、经济、人才竞争的时代，这个时代需要的是有知识的人、有能力的人、不断进取与时俱进的人。

如果我们躺在这个毕业证上，骄傲自满，不思进取，我们仍将被历史所淘汰，我们的努力仍将会前功尽弃。我们的同学可能知道，联合国把新时代文盲的标准定位三条：一是不会计算机，二是不会英语，三是不会获取知识。你们想一想，能掌握几条？

江泽民书记指出，在这个知识竞争、人才竞争的时代，谁如果掌握了知识和人才的至高点，谁将会走在世界的前面，作为世界的主人。

我们的同学可能还知道，我们今天所处的时代是一个信息化的时代，是一个飞速发展的时代。在这个时代，我国将实现电子政府、电子企业、电子医院，改变这一现状需要的是能够掌握现代化信息技术人才。如果我们不能适应这一飞速发展的形势，不能尽快掌握现代化信息技术、现代化科技知识，我们仍将被历史所淘汰。前几年有人从河南回来讲在郑州的人才市场上，刷有这样的大幅标语“专科文凭靠边站，本科文凭试试看，研究生文凭数不限”这副标语我没有考察它的真假，但是我们可以从中感受到它的意蕴。

因此讲，我们没有骄傲自满的理由，没有不思进取的理由，我们需要的是不断学习攀登理论高峰的精神，做一个能与时代前进的鼓点合拍的、有知识的、有理想的人才，这是我讲的第二句话。

第三句话是：领到毕业证，你们将分赴各自的工作岗位，希望同学们不要忘记学校，因为学校为你提供了深造学习的平台，为你创造

了实现理想的阶梯，使你在短短的时间里，在比较经济，花钱不多的情况下，圆了你中专梦，这是你的机遇，这是你的努力，也是缘分。不要忘记培育你的老师，不要忘记学习的伙伴、朋友、同学。因为她们就是你的亲人、坚强后盾。坚信在工作中不管遇到什么困难，你们都会克服，都能度过，工作中严格按照职业规范办事，处处注意安全，时时健康第一，事事工作为先。

希望常回校看看，关心学校的发展，你学到的看到的新知识、新经验、新景象，信息常传。你们的喜讯、捷报、好事、高兴的事等都报给学校、老师、新同学，让我们为你祝贺，共享喜悦。你们有什么愁事、困难也告知学校，让我们为你尽力解愁，分担困难，这里是你们第二故乡，是你的家，不要客气„„不要客气„„

最后让我们携起手来，共同为振兴我们中华民族而做出我们应有的贡献。

天空吸引你展翅飞翔，海洋召唤你扬帆起航，高山激励你奋勇攀登，平原等待你快马加鞭。

出发吧！愿你前程无量！！

祝：万事如意 一帆风顺

篇5：安防演讲搞

首先,我在康宁公司的展位看到了一本“康宁玻璃：与光交流的战争”的小册子,里边讲述了康宁如何发明光纤,如何将光纤推向市场,如何在竞争中确立自己的领先地位。当然,书的作者是站在美国人的立场。但其叙述的故事却发人深思。我们国家也早就在从事光纤的研究与开发,但应该再多一点创新与突破,同时还应该再多一点参与国际竞争的意识。只有让我们的产品进入国际市场,参与国际竞争并占有一席之地,我们才能说,我们是真正的通信大国。这一点,相信为时不晚。

其次,RHK统计资料显示,未来4年内亚太SDH和WDM市场总值将从2000年的35亿美元上升到2004年的172亿美元,即将上升5倍左右。主干和城域网以及跨地区新建网络强劲的通信量增长是驱动光网发展的一个重要因素,亚太地区电信业的开放则是驱使服务供应商采用光网的另一个重要因素。报告指出,今年该地区WDM系统经历了一个前所未有的增长,从1999年的2亿2千万美元增长到今年(2000年)的约7亿9千万美元左右,到2004年,可望达到72亿美元。在2000年到2004年间,WDM市场需求的复合增长率(CAGR)将以中国和日本为首,中国内地为73%,日本为86%,其余的亚太地区国家和地区(包括韩国、中国台湾、澳大利亚、印度、中国香港、新加坡、泰国、印度尼西亚、马来西亚、菲律宾和新西兰)的复合增长率为57%。至于SDH方面,1999年亚太区市场总值达20亿美元，预期2000年将达到117亿美元，综合市场小于两个单独市场总值之后是因为统计的部分设备在两个市场有重叠。报告还指出,中国和日本是亚太地区的两个主要电信市场,其SDH市场的CAGR在2000年到2004年之间将为50%,而其他市场的CAGR在此期间为31%。

亚洲电信展期间我们看到的这份报告无疑对大家是一个鼓舞,同时也是对中外光通信厂商的一个鼓舞。正因为如此,武汉邮科院、华为、Lucent、Fujitsu,NEC, Alcatel,ONI,加星、光桥、Pirelli,Agilent和高科桥等公司才成为我们关注的焦点。

作为我国光电产品生产基地的武汉邮科院下属之烽火科技公司在此次展会上展出了国产320G DWDM系统以及应用于全光网的FONST A128(OADM)和FONST×256(OXC)设备。FONST A128可使波长上下灵活选择,组环后可以实现2纤单向、双向的自愈环倒换保护等功能。FONST×256设备具有全无阻塞的交叉能力、广播发送能力、各通道光功率自动均衡能力。据悉,这套设备年底将应用在中国高速信息示范网上。尤其值得一提的是,烽火科技提出的“IP Over SDH”X.85(LAPS)提案已被确立为国际电联标准之一。

这次在香港展区现到了一个颇具实力的新公司,那就是高科桥光纤公司。最近,他们还成立了一个姐妹公司,叫高科桥网络。高科桥集团于1996年由全球闻名的高锟教授创立,现为协成行集团、资料顾问有限公司和时富投资集团的合资公司。高科桥光纤11月底完成首期光纤生产厂房的设计工程,预期年生产单模光纤12.5万公里。高科桥光纤行政总裁Hartwig Schaper 说,“最新调查显示,2000年全球光纤市场增长较去年上升百分之四十二。光纤供应短缺促使光纤供应商在2000年增加投资提高生产量以应付市场需求。此举令生产设备需求因而大增,设备供货期需延长一年以上,大大增加竞争者进入生产光纤市场的难度。但由于高科桥光纤早前已与生产设备公司谈妥签定买卖协议,协议内容保证交货期只需约6个月时间,故生产计划将如期顺利进行。同时,高科桥光纤已获香港政府授予厂房建造许可证,预计可于2001年中正式投入光纤生产。”

新成立的高科桥网络将致力于生产光QoS交换机,该交换机将主要用在数据和电信主机

主以及移动管理中心。高科桥网络营运总裁王启新说：“光纤品质应用交换机是一套连接了电脑储存的系统,将电脑中的数据服务区、应用服务区和电信主机服务区的数据通过光纤传输网以高速传至互联网。借助对服务区与网间的智能流量管理,我们的系统可提供高品质保证的服务。

最后,高科桥集团主席及行政总裁高锟说：“高科桥光纤及高科桥网络的成立,印证了香港发展高科技产品的能力。我们的光纤制造厂房结合光纤制造技术,以具竞争力的价格提供优质光纤给客户。为提高光纤品质及减低生产成本,我们将不断努力作出研究,令光纤的发展和应用更趋成熟。”

篇6：三好学生演讲搞

尊敬的各位老师，同学们：

大家好！

我是土木工程0912班的潘小祥。进入大学学习已经有一年多的时间了，通过这一年多的努力学习、锻炼，让我感受很多，也收获很多，不论是在学习还是在生活中，都得到老师和同学们的肯定。在此，我想把自己的一些经验跟大家分享一下。

三好学生的标准是德智体美劳等各方面都全面发展。一直以来，我都是一次作为我的目标，并进一步地朝着目标前进、努力，全面的认识自己，提高自己，不断在学习中增长知识，在社会实践中磨练自己的意志，争取全面的发展，做一个全面的人才。

首先，在学习方面，我深知学习的重要性。我们学生的首要任务就是学习，一个人只有在做好他的本职工作的前提下，才可能向着更高层次发展。为此，我养成了制定目标的好习惯。在不同的时期，我会根据当时的学习情况及生活情况及时制定和修改自己的目标。实践也证明了这一点是正确的。在我的一步步目标下，我的大学生活不向想象中的那么虚度光阴，我时刻都没有放松学习，不断巩固知识，做到温故而知新。正是凭着我的勤奋和刻苦，我去的了较好的成绩，个别科目在班级名列前茅，当然还有一些科目不是很好，还需要更加努力。

其次，思想政治方面，我积极向上，积极加入中国共产党。在大一下学期，我认真学习党校的网上培训课程，并顺利通过了党校的网

上考试。从我提交了入党申请书的那一刻起，我便时刻以党员的标准来要求自己，并以自己的实际行动来鼓舞大家，带动大家也积极加入中国共产党这个大家庭。

在生活方面，我注重自己的为人处事方式。俗话说：要成才，先成人。我认为做一个有品德的人是关键。当人，要做一个有品行，有修养的人，首先要从自己做起，从身边的小事做起。于是我每天在整理好自己的内务的同时，还打扫好宿舍的卫生，有一个舒适的环境才能换来一天的好心情，这样每天才会有更高的学习和生活效率。此外，我认为在生活中互帮互助也是很重要的。作为我们这个时代的人，很多都是第一次背井离乡来到一个新的环境中生活，很多人总会遇到这样那样的小麻烦，而我没次总会本着友好的心态去帮助大家，给予他们帮助当然也得到了他们的肯定。

在工作中，一方面我担任班级心理委员一职，与同学们沟通，将同学们所反映的问题以及他们的学习生活方面的状况及时与班长或者辅导老师交流，并且尽可能的帮助他们去解决。同时，我积极配合班上的其他干事，为同学们创造一个好的学习环境和氛围，从而使班级体在上学期的期末考试中取得了较为理想的成绩。另一方面，我还曾在学校附近的大润发做过实习，担任收银员一职。我认为收银员是一个很能锻炼人的耐力、忍受力的岗位。果然，经过了那一次的实习，现在的我不再向以前那样是个天之骄子，而是学会了吃苦，学会了忍受。在实习期间，我的人际交流能力也得到了明显的提升，我很好的处理了与领导。与同事的关系，同时尽心尽力的为顾客服务。在我实

习的第二周，我的顾客满意度便在公司的周排行榜中名列第九。为公司做出了很大的贡献。

大学期间，我取得了很大的进步。我改变了曾经的自己，用泪水蜕变今天的自己。虽然有过疼痛，但这次美丽的蜕变让我体会到成长的滋味，学会独立、学会隐藏泪水、学会释放压抑、学会给予别人帮助、学会绽放自信……但是大学的学习和生活所能给予我并且我所能接受的毕竟还是有限的，面对社会这所没有围墙的大学，我一定会不断地更新自己，不断地给自己充电，充分发挥自己的优点，正视和克服自己的缺点，争取在激烈的社会竞争中不断取得进步和成功。只有把握住今天，才能在今后的学习、工作和生活中，不断完善自我、提高自己，创造出新的辉煌。

“做事先做人，人不力，事不成。”在我大学生活中，我始终用一颗真诚的心，换来老师和同学们的信任。“以往不可谏，来着犹可追，理想其未远，振翼儿腾飞。”收拾好行囊，迈开坚定的步伐，虽然路途坎坷，但我已做好了音节心挑战的准备。“自强不息，奋斗不止。”我将以更大的努力不断实现更高、更远的目标，展示当代大学生的风采！

篇7：演讲搞

我叫张洋，首先感谢公司给我这次参与竞争的平台和展现自我的机会。在此，表示我最衷心的感谢，我会以自己的实际行动来回报领导及同事对我的信任。

管理方面

一、安全管理

安全是加油站生存发展的根本保证，高标准、严要求，以《加油站管理规范》为依据加大力度做好安全工作，牢记“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”，坚决杜绝“三违”行为的发生。坚持履行日查、周查、月查，发现问题及时整改不拖拉，责任到人确认整改结果，保证站内无安全隐患。

二、数质量管理

加油站的数质量管理，涉及到进、销、存三个环节，具体体现在接卸、储存、计量和销售的管理上。一是接卸环节，严格按照卸油操作规程，认真核对进油核对单、确认来油数量和质量，减少在卸油过程中造成的“跑冒滴漏”，降低接卸环节的油品损耗。二是储存保管环节，防止在储存保管环节上出现油品变质而影响加油站的声誉，计量口和卸油口确认上锁防止认为偷盗，强化计量管理，对每日的油品损溢进行分析，找准原因想出对策，最大限度的控制加油站的损耗。家文化

篇8：演讲搞

尊敬的各位领导，各位前辈：

大家好，我叫马培培，来自任丘县域支行，首先感谢各级领导给了我这次演讲机会，谢谢。到今天，我加入民生银行这个大家庭有半年多了，时间虽算不上长，但感受很多，就着今天这次“民生是我家，快乐你我他”为主题的演讲活动，我想把我入行这段时间以来的感受和大家分享。

家，按照词典解释，有房屋、家庭、家族、家姓等意思，除此以外，还有一句关于家的较为经典的话大家可能也听过：家，是温暖的地方，是可以供人遮风挡雨的地方，因为那里，有自己最爱的人——亲人。

大家听，用这句话来形容我们民生家园是多么的贴切。温暖，遮风挡雨，亲人，一个个词汇在我的脑海里显现，周围的同事们都是亲人，记得我刚刚参加工作，不如社会，心中多的是迷茫和对未来不确定性的恐慌，对复杂的人际关系的担忧，但我发现来到民生银行，材知道这一切都是多余的，行领导们的关爱、同事们的问候、大家的帮助，使我很快走出了参加工作初期的不适，全部经理都投入到了学习和业务上了。而工作中、学习中、生活中遇到的一切难题，大家都会想尽办法帮我解决，开始业务不熟练，老员工就牺牲自己的时间，晚上做培训，生活上有个头痛脑热的，领导和同事们就上门看望，嘘寒问暖；工作中遇到了难题和挫折，大家

就找我谈心，给我鼓励，使我从新获得信心，勇往直前。

我喜欢大自然，喜欢山的伟岸，喜欢还得博大，但我最喜欢的是小草，为什么呢，“野火烧不尽”，“疾风知劲草”因为小草的团结协作，坚韧不拔，我觉得在民生银行这样一个大家庭里，我就像一株小草，沐浴着阳光，和周围的同事们，共同在顶出自己的蓝天。我们团结在一起，进社区、进机关、进乡镇，拉储蓄、做小微、做撮合，跑代发工资，装乐收银这期间大部分的人都为我们的工作精神所感动，但也能遇到不理解的，面对那些冷嘲热讽、白眼，我们大家互相鼓励，拿出小草的精神，克服了一个又一个的困难。周围有很多像我这样家里没有太多客户资源的人，通过努力，实现了自己的理想，我想，我在这个大家庭中，我也可以！

我们每天早上忙到晚，几乎不休节假日，当周围的人问我累吗？我说：累，确实累！但我要加上一句，我快乐！晚上回家时，躺在床上慢慢回想起一天来发生的事情，不禁傻傻的一个人笑起来，是发自内心的开心，是自我挑战的胜利，自我价值的实现，“累并快乐着”这是我们领导常说的一句话，我想您在民生工作也会有很多这样的感受。据我所知，福布斯最快乐职业排行榜中，金融人员排名第九位。我想其中的原因不应仅仅是舒适的工作环境和优厚的待遇，更多的是给他人帮助，对社会的贡献和因此得到的赞同。

我们兢兢业业的为需要资金的优良客户做授信，进企业

调查，组材料，加班加点的写报告，帮企业解决资金难题，帮企业发展壮大，对我们的敬业精神，我们得到了很多的赞美。记得有个客户说过：培培，每当我晚上开车从你们办公楼下过的时候，看到你们楼上还亮着的灯，我就想起你们来，一定又在加班呢，都不知道吃没吃饭。

我们的辛勤工作得到客户赞扬也得到了地方政府和主管部门的认可，在2012年初任丘市政府召开的年度第一次“三级干部大会”上主要市领导就明确指出：民生银行在任丘的入驻为我市企业的发展和经济的繁荣注入了新鲜的血液。

和客户打交道，我们也得到了很多的“实惠”。

记得有一次，表弟突然得了脑炎，急忙送到了华北油田总医院，家人让我们找的熟人当时没有找到，情况危机，碰巧遇到了我的一位客户，她是华北油田总医院的大夫，我经常给她介绍我们的理财产品，是她得到了很高的理财收益，一直对我很感谢，知道我的情况后，委托别人去接放学的孩子，带着我办了各项手续，节约了时间，使我表弟的病得到了及时的治疗。当我后来专门去感谢她的时候，他说：

“培培，你别这么说，你这小丫头非常实在，笑起来很让人喜欢，自从认识你我得到了很多金融知识和理财知识，我感谢你还来不及呢！”

这件事儿让我感觉到客户已经和我和民生成为了一体，我们息息相关，成为了一家人！在服务中，我们应该想客户所想，急客户所急，为客户提供满意的服务。服务使我快乐！

每天，我都心怀感激，感激上级给了我们这么好的办公环境，感激上级给了我们实现自己价值的平台，感激上级给我们工作中的指导和生活的关怀，感激同事们在工作中给予的帮助，也感激我们的客户，是他们的谅解和支持，点燃了我们工作的热情，让我们拥有温暖的家！随着支行业务不断扩展，和资产规模的扩大成员也会越来越多，我们将像小草那样团结起来，用我们的青春活力，托起一片属于自己的蓝天！

篇9：竞聘演讲搞

我是来自XXX营业厅的营业员XXX，非常感谢公司能够给我这样一个挑战自我的平台和机会，我对我的竞选作如下陈述：

我此次竞选的职位是XXX营业厅承包制店长一职，之前一次竞聘我是站在旁人的位置阐述营业厅的相关问题，单纯的以自己对营业厅的理解来看待，当我真正的进入到营业厅，设身处地感受，在人员配合、营销布展、薪酬分配等方面与我当时认知的不同。通过两个多月的学习，对南大街营业厅今后的发展我从以下几个方面进行规划：

一、营销措施

在如今这个竞争激烈的大环境下，销售成了我们发展最重要的一部分。而从南大街的地理位置来看，营业厅处于宣化的主干道，人流较为集中，在南大街的这2个月我已经掌握了周边用户人群及销售的时段，每月1-5号为缴费用户密集，月初的活动力度应该更大更吸引顾客，我采用店内搞活动，把所有宣传全集中在橱窗及广播上来吸引用户的留足，所以店内的布置及更有力的活动宣传才能吸引顾客进店，考虑到营业厅周围小区却较少，宽带一直是比较薄弱的，而且6号-12号为每月销售淡季，采用户外稿活动，到街边人群密集的路段稿现场活动，人员配备在2-3人即可，摆放帐篷及桌椅，拉上条幅，做现场受理，同时也解决顾客在厅里排队办理业务的忧虑，引导用户留下自己的联系方式，建立好用户档案以便做二次营销。13号-20号为业务受理淡季，采用下小区宽带直接受理，联系家客，与装维人员一起下小区进行现场下单现场受理。21号-月底为销售高峰期，把重心放到

店内，门口做一些路演活动。为了更好的提升用户的感知度，我将建立用户档案册，用户的相关信息都会登记在册，每日安排专人查看如遇用户生日将短信祝贺，每逢节日也会群发祝贺

同时对于老用户这方面，1.、老用户租机报表回访

2、现行老用户租机活动

3、扫描二维码赠礼品

4、老带新给用户的礼品或者好处

二、团队的管理

一、团队假设

由于南大街营业厅处理闹区，人流量大，所以营业员的各项水平要求较高。定期为厅内人员做各种能力的培训、竞赛，以提高人员的综合素质，例如：销售竞赛、服务能力竞赛。同时为了更好的和驻店人员融合，我会把所有人员分成两个大的销售组，每个组设立销售岗、引导岗、录入岗和辅导岗，实行流水化销售。由引导岗进行区分进厅人员类型，转嫁给销售岗进行销售推荐，录入岗对销售工单的录入，辅导岗做最后的3G辅导及售后服务。从而减轻每位员工的工作压力，增加工作效率。为了提高人员的工作积极性，以组为单位进行月度PK，形成组内合作，组间竞争的良性销售环境。计算营业厅最佳人手配置，和厅内现场的安排。

对于驻厅人员实行和营业员同样的管理和销售模式，搜集每位店员的问题，进行一对一的培训，以提高店员的综合能力。

三、薪酬分配方案

人员薪酬，由基本工资+岗位补贴+有效提成组成。

基本工资根据每位营业员的水平不同评出一级营业员一人、二级营业员两人和三级营业员三人，分别制定1000、800、700的基本工资，每月评级。

岗位补贴分为：代班长岗200元，录入岗（每天2位录入人员，不做销售，如果销售只算入同组销售量）10元每人每天共计支出600元每月，投诉、维系、稽核、工单无纸化核查整理、发票、改错、礼品每岗每月100元补助共计700元。

有效提成是扣除当月违规行为后所获得的提成，根据当月个人完成任务量分档级发放。智能机：任务完成率达到60%按每部15元提成，完成率达到85%按每部25元提成，完成率达到100%超出部分按每部35元提成。宽带：任务完成率达到60%按每条5元提成，完成率达到85%按每条10提成，完成率达到100%超出部分按每条15元提成。其它放号任务：完成率达到60%按每号2元提成，完成率达到85%按每号3元提成，完成率达到100%超出部分按每号5元提成。老号租机按每部20元提成。任务完成率不到60%将不能获得提成，其它奖励根据实际情况进行调整。任务分配结合营业厅每月后付费发展量分组，分组考核，驻厅销售手机归谁所有，自有营业员如何分配

在销售方面我实行转销售成功佣金奖励，只要是自己发展的用户自己或带领身边人二次达成销售的除提成外额外奖30元，这样制定的目的也是为了提升店员对用户售后的一种服务跟踪，从而提升用户感知度。对于每次搞户外活动也有明确规定，留存用户档案30份，每成交一笔是原提成的1倍。在提成佣金方面我加大力度，让大家感觉到只有办的多才能挣的更多

人员违规扣罚，由于没有绩效分数体现，所以人员违规扣罚将直接以现金形式体现，在当月提成当中扣除。业务技能考试90分合格每低一分扣罚50元现金，业务差错2.5%达标每高一个百分点扣罚100元现金，客户有理由投诉一起扣罚300元现金，越级或者重复投诉扣罚500元现金，每月有两起重复投诉或严重恶性服务投诉，将交回公司处理。其它违规行为视情节扣罚。

篇10：美丽校园演讲搞

启动仪式的演讲稿

尊敬的领导、老师、同学们：

大家上午好！今天我们开展“美丽港南、清洁乡村、美丽校园 ”活动的启动仪式。目的在于进一步动员全校师生迅速行动起来，围绕“乱扔乱倒、乱堆乱放、乱贴乱画”等影响校园环境的突出问题，统一安排，统一标准，统一行动，集中力量打一场环境综合整治的攻坚战，全面清洁校园，全面整治环境，全面提高师生生活质量，加强校园管理，培育文明和谐新风，打造美丽校园。

1、人人动手，从我做起，争做美化环境的志愿者。

牢固树立“热爱家乡、保护环境”的思想，自觉增强文明卫生意识，踊跃参加街道（村庄）环境整治活动，自觉搞好家庭内外环境卫生，切实做到垃圾不乱倒，污水不乱泼，粪土不乱堆，柴草不乱摆，工具不乱丢，禽畜不乱放，杂物不乱抛，棚舍不乱搭，杆线不乱拉，水沟不乱挖，共同营造天更蓝、水更清、地更洁、村更美的生活环境。

2、全民参与，树立新风，争做文明风尚的宣传者。

自觉摒弃不良习俗和不文明行为，不随地吐痰，不乱丢乱扔，培养良好公共卫生习惯。主动教育家庭成员自觉遵守公民基本道德规范，培养良好的社会公德、家庭美德和个人品德，以文明行为引领身边人，形成人人关心家园、人人爱护家园、人人建设家园的良好氛围。

3、倡导正气，强化监督，争做优美环境的维护者。

要积极维护优美的环境，不乱堆乱放，不乱泼乱扔，不私搭乱建，不乱停乱放，不毁坏公共设施。认真履行监督义务，对破坏环境卫生、损毁公用设施的现象和行为进行劝阻、制止，为建设美好家园尽一份心、出一份力。

4、要积极响应党委、政府的号召。要求我校全体师生从我做起，从现在做起，带头做好清洁乡村、美丽校园，做到不乱倒垃圾、不乱排污水、不乱堆杂物、不乱毁绿化，对校园进行全面清理，消灭卫生死角，认真搞好个人卫生、公共卫生，保持环境清洁卫生。

5、要以身作则，加强对学生进行教育。要求全体教师积极行动起来，珍惜本次活动的机会，充分发挥自己的宣传作用，用自己的言行感染学生以及更多的人，投入到“美丽港南、清洁乡村、美丽校园”活动中来。要带领和鼓励学生清扫垃圾、清除杂物，要鼓励学生养成科学卫生的生活方式和文明行为习惯，自觉维护环境卫生，共同建设“天蓝、地绿、水净”的美好家园。

6、支持和鼓励学生参加主题活动。支持和鼓励学生参加学校开展的“清洁家园·争当环保小卫士”、“清洁家园·小手拉大手”、“清洁家园·弯腰行动”等活动，把学生培养成为环保卫生的“运动员、宣传员和监督员”。