永丰小学学校内部安全保卫制度

永丰小学学校内部安全保卫制度（通用14篇）

篇1：永丰小学学校内部安全保卫制度

龙潭小学2013—2014学年学校安全

保

卫

制

度

龙潭小学

2013年9月

龙潭小学2013—2014学年学校安全

保卫制度

（一）为使师生员工有一个良好的工作、学习、生活环境，为保证学校工作的正常运转，全校设安全保卫小组（组长：陈继请，组员：门卫李建坤及全体男老师），在校长领导下工作。

（二）要加强进出校门的检查。来客进门履行登记手续，不准外人随便进出；课间及晚自习，学生外出要经班主任批准，并在规定时间返校；外单位机动车辆未经同意不得驶入校园。

（三）教室、学生宿舍要按时关锁门窗；不准私自安装电器；宿舍里要严格做好防火、防电、防盗工作，住宿生不得私自外出住宿或留外人住宿。

（四）食堂严禁采购腐烂变质食品和原料，做好消毒保洁工作，经常检查电路和炉膛残火，按时关锁门窗，加强值班保卫。

（五）实验室门窗要有加固装置并随时关锁，实验时严格遵守操作规定，易燃、易爆、剧毒物品严格保管，科学使用。

（六）财务室要严格现金管理，过夜现金不得超过规定限额。

（七）配电箱要认真执行安全生产的各项要求，严禁违章操作，电工不得带电作业，保证人身安全，设备安全；电路维修要经常化、制度化，并由专人负责；易燃、易爆物品要妥善保管，机器设备要加强保养，配电室闲人免进，要配备一定的消防器材，杜绝一切不安全隐患，确保安全送电，使教育教学正常进行。

（八）广播室不准播放不健康的音乐和录音，宣传橱窗及板报不

准书写、张贴政治观点错误的文章和图片，要加强检查，防止乱写乱画，造成不良后果。

（九）做好档案管理工作，保证档案材料完好无缺。借用档案要履行借还手续；严禁涂改、圈画、批注、撤换档案材料。

（十）安全保卫小组要经常组织检查，记载校内各处的安全保卫工作情况；坚决制止和打击校外人员来校滋扰。

（十一）不准任何老师拖延学生放学时间，违者，追究有关人员的责任。

篇2：永丰小学学校内部安全保卫制度

一、学校建立和健全治安保卫制度，落实人防、技防、物防各项措施。

二、学校是治安保卫重点单位，应当确定本单位的治安保卫重点部位，按照政府有关标准对重点部位设置必要的技术防范设施，并实施重点监护。建立贵重物品安全管理制度。

三、学校内部治安保卫人员应当履行下列职责：

1．根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆；

2．在学校范围内进行治安巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录；

3．维护学校内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法和犯罪行为，应当立即报警。

四、学校门卫应当由符合规定要求的人员担任，并经培训持证上岗。学校禁止无关人员和校外机动车入内(政府有关部门及特种车辆除外)，禁止将非教学用易燃、易爆、有毒物品和管制器具等危险物品以及动物带入校园。

五、学校出入口安装坚固、防撞、防撬安全门(栅栏门)，高度应与围墙相匹配；围墙应不易攀爬、翻越，高度符合有关标准。按标准安装校园周界入侵报警装置，学校出入口和学生宿舍楼出入口按标准安装电视监控设施。校门卫室、校长室等处安装110报警装置。

篇3：高校资金安全与学校内部制度建设

新时期背景下, 我国高校得到迅速的发展, 建校规模及学生人数规模都在不断地扩大, 高校出现较大的变动, 这些巨大的变动必然牵动到高校的财务工作, 给高校的财务工作带来一定的压力, 并逐渐暴露出高校财务工作中的诸多漏洞, 高校面临着诸多资金安全风险。如何降低资金安全风险, 确保资金的良好运转, 是高校财务工作的重中之重。高校内部控制工作是高校财务工作的核心环节, 对高校的资金安全有着重要的影响。而在高校内部控制工作中, 内部控制制度处于关键地位, 它是高校内部控制工作的主要依据, 也是高校内部控制工作顺利发展的重要保障。因此, 高校必须采取强有力的措施不断加强其内部控制制度的建设, 不断提高其资金安全管理水平。

二、高校资金安全管理及内部控制现状

1、缺乏完善的内部控制制度, 出现挪用公款及贪污现象

内部控制制度在高校财务管理工作中, 处于核心的地位, 是高校财务管理的重要指南。新会计背景下, 越来越多的高校意识到内部控制制度在防范资金安全风险方面的重要作用, 并采取相应的措施不断加强高校内部控制制度的建设, 但由于缺乏对高校实际情况的考虑, 其内部控制制度通常停留在理论层面, 具备较强的原则性, 但缺乏合理性及科学性, 因此操作性比较低, 无实践意义。部分高校在财务管理工作中, 误将一些涉及到财务方面的政策法规当成高校的内部控制制度, 而这些政策法规通常只涉及到内部控制的部分内容, 未能全面、客观、科学地反映高校的内部控制工作, 因而也就无法真正地指导高校的内部控制工作。一些高校甚至缺乏相关的内部控制制度, 因此在内部控制工作中难以形成自我约束及自我防范的良好机制, 致使高校财务管理出现诸多的漏洞, 高校财务工作出现混乱的局面, 进而降低高校财务会计信息的真实性, 给高校中一些品德败坏之人的非法行为提供可乘之机, 在高校内部控制工作中, 出现挪用公款及贪污等多种非法现象, 不仅影响高校的名誉, 而且影响和制约高校财务管理水平的提高, 给高校带来一定的资金安全风险, 阻碍高校各项教育工作的顺利进展

2、对资金的控制不到位, 存在“小金库”现象

会计工作人员在财务工作中违反相关的法律法规, 截留或者侵占单位收入, 单位所获得的收入未能及时地列入财务会计账本中, 未能纳入单位的预算管理, 出现私存私放单位资金的现象, 称为“小金库”现象。近几年来, 我国高校发展迅速, 资金来源渠道呈现多元化, 涉及的资金也越来越庞大, 但因为缺乏完善的内部控制制度, 部分高校的一些资金的财务报告及会计核算并未真正地纳入高校的财务报告体系, 因此极易出现会计信息失真及不完整的现象, 高校的部分预算收入出现体外循环的现象, 因此在高校财务工作中, 出现“小金库”现象, 给高校带来一定的资金安全风险, 严重影响和制约高校内部控制工作的顺利进展, 阻碍高校各项教育工作的良好运转。

3、内部控制制度实效性不高, 缺乏会计监督

目前, 大部分的高校在财务管理工作中都制定相关的内部控制制度, 但由于各方面的原因, 高校内部控制制度仅停留在口头上和文件上, 其实效性不高, 无法真正地落实到财务实践中, 在内部控制工作中, 即使出现问题, 也总是忽视内部控制制度的存在, 将大事化小, 进而小事化了, 内部控制制度形同虚设。同时, 在内部控制制度中, 缺乏行之有效的会计监督, 致使在内部控制实践中, 即使出现违法收支现象, 也难以进行有效的监督, 给高校留下诸多的财务漏洞, 阻碍高校内部控制工作的顺利发展, 增加高校的资金安全风险。

三、提高高校资金安全管理水平, 加强高校内部控制制度建设

1、完善高校内部控制环境, 提高员工的内部控制意识

内部环境是内部控制的要素之一, 高校内部制度的建设, 离不开一个良好的环境, 良好的内部环境是高校加强其内部控制制度的重要保障之一, 也是高校内部控制开展的基础条件, 因此, 高校必须采取强有力的措施不断改善其内部控制环境。首先, 高校必须高度重视其文化建设, 塑造积极、健康的校园文化。通过校园文化, 影响内部控制人员的思维方式, 规范内部控制人员的会计行为, 使其树立起内部控制观念, 形成内部控制精神, 在高校内部控制工作中自觉地将各项工作做好, 将高校的资金安全风险降到最低处, 提高高校内部控制制度的管理水平。其次, 应加强高校内部控制人员的控制意识。内部控制人员是高校内部控制工作的执行者, 其一举一动都有可能影响到高校内部控制度的发展, 作为高校内部控制人员, 其必须不断提高内部控制意识, 在内部控制工作中, 应严格按照内部控制制度中的相关准则和要求, 不断规范自身的会计行为, 尽可能减少会计差错, 杜绝违法违纪行为的产生, 维护高校的资金安全。

2、完善高校的内部会计控制制度

内部控制制度在高校资金安全管理及内部控制工作中起着至关重要的作用, 是高校资金安全管理及内部控制工作的主要依据, 一个科学、全面的内部控制制度, 可以有效地降低高校的资金安全风险, 促进高校内部控制工作的顺利发展。因此可以说, 内部控制制度是高校资金安全管理及内部控制工作的重要保障, 因此高校必须采取强有力的措施不断完善内部会计控制制度, 提高内部会计控制制度的实效性。通过科学、合理的制度规范高校内部控制人员的会计行为, 明确高校内部控制工作中每一个岗位、每一个工作人员的责任, 使高校内部控制工作的每一个环节都顺利地进行, 将高校的资金安全风险降低至最低处。同时, 高校内部控制制度还应包括相应的会计监督制度, 通过行之有效的会计监督, 减少内部控制人员工作中的差错, 避免内部控制人员出现舞弊或非法的行为, 进而达到降低高校资金安全风险的目的。高校的内部会计控制制度, 应包括事前控制、事中控制以及事后控制, 其中事前控制是基础的内容, 事中控制是核心的内容, 事后控制是辅助的内容, 只有通过事前、事中及事后的全面控制, 才能最大限度地降低高校的资金安全风险, 促进高校财务工作的健康、稳定及快速发展, 为高校各项教育工作的良好运转提供必要的财务基础。

3、提高高校内部会计控制制度的管理水平

目前, 虽然越来越多的高校不断加强其内部会计控制制度的管理, 但整体来看, 我国高校内部会计控制制度的管理水平依然比较低, 在内部会计控制制度的管理工作中依然存在诸多的问题, 内部会计控制制度的实效性不高, 无法真正地应用于财务实践中, 因此高校必须采取有效的措施不断提高其内部会计控制制度的管理水平。领导重视是高校提高其内部会计控制制度管理水平的重要手段。高校财务部门领导是其内部控制工作的核心与权威人物。其一举一动直接影响到高校的资金安全管理, 影响高校的内部控制工作。只有领导充分认识到高校面临的资金安全风险, 认识到内部会计控制制度在高校财务工作中的重要地位, 才能积极、主动地做好各项财务工作, 组织和领导员工充分发挥内部会计控制制度的指导作用, 从而提高内部会计控制制度的实效性。在高校内部控制工作中, 加强内部会计控制制度, 提高高校的资金管理水平, 规范相关的会计行为, 减少或者避免挪用公款及贪污等多种非法行为的产生, 确保高校的资金安全, 使高校内部控制工作有章可循, 即使在工作中出现问题, 也能参照制度, 及时地进行处理, 降低高校的资金安全风险, 使高校内部控制工作能够健康、稳定快速地发展, 促进高校各项教育工作的顺利发展。

4、建立健全会计内部审计制度

内部审计工作是高校内部控制的重要环节之一, 也是高校资金安全及内部控制工作的顺利发展的重要保障。高校内部审计工作的发展, 离不开一个合理、科学的会计内部审计制度, 因此高校在加强资金安全及内部控制工作中, 必须建立健全会计内部审计制度。首先, 高校应肯定内部审计在学校资金安全管理与内部控制工作中的重要地位, 授予内部审计部门适当的权力以确保其独立履行审计职责, 同时应不断提高内部审计职能在高校中的地位。高校内部审计部门的建设, 应区别于其他的职能部门, 与被审计部门相互独立, 且应高于被审计部门, 只有这样, 才能真正地突出内部审计部门的权威性。其次, 内部审计部门应备有专业的内部审计人员, 使高校的内部审计职能能够独立的进行。再次, 高校内部审计部门应对内部控制工作的进展情况实行定期或者不定期的检查。在检查过程中, 相关的内部审计人员对高校内部控制工作中出现的各种问题及高校目前存在的资金安全隐患及时、客观地反馈给主要的负责人, 同时可以提供解决问题的措施, 使主要负责人能够更好地整理出修改的方案, 降低高校的资金安全风险, 促进高校内部控制工作的顺利发展。

四、结语

高校资金安全管理及内部控制不仅仅存在以上几个问题, 提高高校资金安全管理水平, 加强高校内部控制制度的建设也不仅仅有以上几点, 更多的是需要我们在财务实践中不断地进行总结、分析, 不断地改进, 促进高校各项教育工作的顺利发展。

摘要：随着社会经济的不断发展, 我国高等教育事业发展迅速, 为各行各业输送了越来越多的人才。在高校教育事业发展中, 为适应扩招的需求, 高校不断地进行大规模建设, 进行大规模投资, 使高校背负了沉重的债务负担, 加上高校一些不良分子的贪污、挪用公款等多种非法行为, 使高校面临着严峻的资金安全风险, 高校内部制度建设迫在眉睫。本文结合我国高校实际的财务状况, 从高校资金安全管理及内部控制的现状入手, 探讨如何加强高校内部制度的建设。

关键词：高校,资金安全,内部控制,制度,建设

参考文献

[1]丁新农等:内部控制视角下的高校财务风险探析[J].南京医科大学学报 (社会科学版) , 2010 (3) .

[2]郑萍:高校内部控制评价指标体系实证研究——基于某省36所普通高校内部控制状况的分析[J].财会通讯, 2011 (5) .

[3]陈爱东、唐静:论高校内控制度的完善和财务风险的管理——基于内部治理的视角分析[J].会计之友 (中旬刊) , 2009 (4) .

篇4：高校资金安全与学校内部制度建设

【关键词】 高校 资金安全 内部控制 制度 建设

一、前言

新时期背景下，我国高校得到迅速的发展，建校规模及学生人数规模都在不断地扩大，高校出现较大的变动，这些巨大的变动必然牵动到高校的财务工作，给高校的财务工作带来一定的压力，并逐渐暴露出高校财务工作中的诸多漏洞，高校面临着诸多资金安全风险。如何降低资金安全风险，确保资金的良好运转，是高校财务工作的重中之重。高校内部控制工作是高校财务工作的核心环节，对高校的资金安全有着重要的影响。而在高校内部控制工作中，内部控制制度处于关键地位，它是高校内部控制工作的主要依据，也是高校内部控制工作顺利发展的重要保障。因此，高校必须采取强有力的措施不断加强其内部控制制度的建设，不断提高其资金安全管理水平。

二、高校资金安全管理及内部控制现状

1、缺乏完善的内部控制制度，出现挪用公款及贪污现象

内部控制制度在高校财务管理工作中，处于核心的地位，是高校财务管理的重要指南。新会计背景下，越来越多的高校意识到内部控制制度在防范资金安全风险方面的重要作用，并采取相应的措施不断加强高校内部控制制度的建设，但由于缺乏对高校实际情况的考虑，其内部控制制度通常停留在理论层面，具备较强的原则性，但缺乏合理性及科学性，因此操作性比较低，无实践意义。部分高校在财务管理工作中，误将一些涉及到财务方面的政策法规当成高校的内部控制制度，而这些政策法规通常只涉及到内部控制的部分内容，未能全面、客观、科学地反映高校的内部控制工作，因而也就无法真正地指导高校的内部控制工作。一些高校甚至缺乏相关的内部控制制度，因此在内部控制工作中难以形成自我约束及自我防范的良好机制，致使高校财务管理出现诸多的漏洞，高校财务工作出现混乱的局面，进而降低高校财务会计信息的真实性，给高校中一些品德败坏之人的非法行为提供可乘之机，在高校内部控制工作中，出现挪用公款及贪污等多种非法现象，不仅影响高校的名誉，而且影响和制约高校财务管理水平的提高，给高校带来一定的资金安全风险，阻碍高校各项教育工作的顺利进展

2、对资金的控制不到位，存在“小金库”现象

会计工作人员在财务工作中违反相关的法律法规，截留或者侵占单位收入，单位所获得的收入未能及时地列入财务会计账本中，未能纳入单位的预算管理，出现私存私放单位资金的现象，称为“小金库”现象。近几年来，我国高校发展迅速，资金来源渠道呈现多元化，涉及的资金也越来越庞大，但因为缺乏完善的内部控制制度，部分高校的一些资金的财务报告及会计核算并未真正地纳入高校的财务报告体系，因此极易出现会计信息失真及不完整的现象，高校的部分预算收入出现体外循环的现象，因此在高校财务工作中，出现“小金库”现象，给高校带来一定的资金安全风险，严重影响和制约高校内部控制工作的顺利进展，阻碍高校各项教育工作的良好运转。

3、内部控制制度实效性不高，缺乏会计监督

目前，大部分的高校在财务管理工作中都制定相关的内部控制制度，但由于各方面的原因，高校内部控制制度仅停留在口头上和文件上，其实效性不高，无法真正地落实到财务实践中，在内部控制工作中，即使出现问题，也总是忽视内部控制制度的存在，将大事化小，进而小事化了，内部控制制度形同虚设。同时，在内部控制制度中，缺乏行之有效的会计监督，致使在内部控制实践中，即使出现违法收支现象，也难以进行有效的监督，给高校留下诸多的财务漏洞，阻碍高校内部控制工作的顺利发展，增加高校的资金安全风险。

三、提高高校资金安全管理水平，加强高校内部控制制度建设

1、完善高校内部控制环境，提高员工的内部控制意识

内部环境是内部控制的要素之一，高校内部制度的建设，离不开一个良好的环境，良好的内部环境是高校加强其内部控制制度的重要保障之一，也是高校内部控制开展的基础条件，因此，高校必须采取强有力的措施不断改善其内部控制环境。首先，高校必须高度重视其文化建设，塑造积极、健康的校园文化。通过校园文化，影响内部控制人员的思维方式，规范内部控制人员的会计行为，使其树立起内部控制观念，形成内部控制精神，在高校内部控制工作中自觉地将各项工作做好，将高校的资金安全风险降到最低处，提高高校内部控制制度的管理水平。其次，应加强高校内部控制人员的控制意识。内部控制人员是高校内部控制工作的执行者，其一举一动都有可能影响到高校内部控制度的发展，作为高校内部控制人员，其必须不断提高内部控制意识，在内部控制工作中，应严格按照内部控制制度中的相关准则和要求，不断规范自身的会计行为，尽可能减少会计差错，杜绝违法违纪行为的产生，维护高校的资金安全。

2、完善高校的内部会计控制制度

内部控制制度在高校资金安全管理及内部控制工作中起着至关重要的作用，是高校资金安全管理及内部控制工作的主要依据，一个科学、全面的内部控制制度，可以有效地降低高校的资金安全风险，促进高校内部控制工作的顺利发展。因此可以说，内部控制制度是高校资金安全管理及内部控制工作的重要保障，因此高校必须采取强有力的措施不断完善内部会计控制制度，提高内部会计控制制度的实效性。通过科学、合理的制度规范高校内部控制人员的会计行为，明确高校内部控制工作中每一个岗位、每一个工作人员的责任，使高校内部控制工作的每一个环节都顺利地进行，将高校的资金安全风险降低至最低处。同时，高校内部控制制度还应包括相应的会计监督制度，通过行之有效的会计监督，减少内部控制人员工作中的差错，避免内部控制人员出现舞弊或非法的行为，进而达到降低高校资金安全风险的目的。高校的内部会计控制制度，应包括事前控制、事中控制以及事后控制，其中事前控制是基础的内容，事中控制是核心的内容，事后控制是辅助的内容，只有通过事前、事中及事后的全面控制，才能最大限度地降低高校的资金安全风险，促进高校财务工作的健康、稳定及快速发展，为高校各项教育工作的良好运转提供必要的财务基础。

3、提高高校内部会计控制制度的管理水平

目前，虽然越来越多的高校不断加强其内部会计控制制度的管理，但整体来看，我国高校内部会计控制制度的管理水平依然比较低，在内部会计控制制度的管理工作中依然存在诸多的问题，内部会计控制制度的实效性不高，无法真正地应用于财务实践中，因此高校必须采取有效的措施不断提高其内部会计控制制度的管理水平。领导重视是高校提高其内部会计控制制度管理水平的重要手段。高校财务部门领导是其内部控制工作的核心与权威人物。其一举一动直接影响到高校的资金安全管理，影响高校的内部控制工作。只有领导充分认识到高校面临的资金安全风险，认识到内部会计控制制度在高校财务工作中的重要地位，才能积极、主动地做好各项财务工作，组织和领导员工充分发挥内部会计控制制度的指导作用，从而提高内部会计控制制度的实效性。在高校内部控制工作中，加强内部会计控制制度，提高高校的资金管理水平，规范相关的会计行为，减少或者避免挪用公款及贪污等多种非法行为的产生，确保高校的资金安全，使高校内部控制工作有章可循，即使在工作中出现问题，也能参照制度，及时地进行处理，降低高校的资金安全风险，使高校内部控制工作能够健康、稳定快速地发展，促进高校各项教育工作的顺利发展。

4、建立健全会计内部审计制度

内部审计工作是高校内部控制的重要环节之一，也是高校资金安全及内部控制工作的顺利发展的重要保障。高校内部审计工作的发展，离不开一个合理、科学的会计内部审计制度，因此高校在加强资金安全及内部控制工作中，必须建立健全会计内部审计制度。首先，高校应肯定内部审计在学校资金安全管理与内部控制工作中的重要地位，授予内部审计部门适当的权力以确保其独立履行审计职责，同时应不断提高内部审计职能在高校中的地位。高校内部审计部门的建设，应区别于其他的职能部门，与被审计部门相互独立，且应高于被审计部门，只有这样，才能真正地突出内部审计部门的权威性。其次，内部审计部门应备有专业的内部审计人员，使高校的内部审计职能能够独立的进行。再次，高校内部审计部门应对内部控制工作的进展情况实行定期或者不定期的检查。在检查过程中，相关的内部审计人员对高校内部控制工作中出现的各种问题及高校目前存在的资金安全隐患及时、客观地反馈给主要的负责人，同时可以提供解决问题的措施，使主要负责人能够更好地整理出修改的方案，降低高校的资金安全风险，促进高校内部控制工作的顺利发展。

四、结语

高校资金安全管理及内部控制不仅仅存在以上几个问题，提高高校资金安全管理水平，加强高校内部控制制度的建设也不仅仅有以上几点，更多的是需要我们在财务实践中不断地进行总结、分析，不断地改进，促进高校各项教育工作的顺利发展。

【参考文献】

[1] 丁新农等：内部控制视角下的高校财务风险探析[J].南京医科大学学报（社会科学版），2010（3）.

[2] 郑萍：高校内部控制评价指标体系实证研究——基于某省36所普通高校内部控制状况的分析[J].财会通讯，2011（5）.

[3] 陈爱东、唐静：论高校内控制度的完善和财务风险的管理——基于内部治理的视角分析[J].会计之友（中旬刊），2009（4）.

篇5：内部安全保卫制度

一

总则

根据国家有关消防、防火、安全法规及公司的相关规定，结合商场实际情况制定本制度。

本制度中的安全保卫工作系指消防、防火、防盗、防自然灾害、防爆、治安等安全工作。

本制度旨在加强商场的安全保卫工作，保护公司财产及人员的生命安全，保障各项工作的顺利进行。

商场的安全保卫工作，实行“预防为主，防消结合”方针，由店铺安全保卫领导小组负责工作实施。

二

安全保卫组织

1.商场各部门、各楼层及各供应商均实行安全保卫责任制，设立防火责任人。

2.为确保各项安全保卫措施落实，商场安保部负责安全保卫工作，以及商场员工的安全教育工作，并成立商场安全保卫领导小组。

3.安全保卫职责

3.1全体员工都应增强消防安全意识并有安全防火防盗的责任和义务。商场安全保卫责任人和各部门、楼层的安全保卫责任人分别对本公司和本部门的安全保卫工作负责。

3.2安全责任人的职责：

3.2.1贯彻上级的安全工作指示，严格执行消防安全法规。3.2.2将消防安全保卫工作列入第一，做到与营销同计划、同检查、同总结、同考核。

3.2.3执行安全保卫制度，依规定纠正违纪，消除安全隐患。3.2.4协助调查火灾和失窃原因。3.3安全保卫领导小组的职责： 3.3.1处理商场的安全保卫工作。3.3.2制定安全规定和措施。

3.3.3组织安全检查。主持整改安全事故隐患。3.3.4组织消防演习训练，考核各单位的安全工作业绩。3.3.5组织各部门建立义务消防队，接受安全保卫领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。

3.3.6贯彻执行治安、消防法律法规和政府有关安全保卫工作的批示和规定。

3.3.7督促检查主管部门日常安全保卫工作计划的实施，安全制度措施的落实。

3.3.8审定管理部门对员工进行防火、防爆、防盗、防灾害事故的“四防”宣传教育材料和安全业务技术训练计划，确保员工掌握“四懂、四会、四个能力”的消防知识。

3.3.9制定公司内部突发性灾害事故应急处理预案，达到组织落实，责任落实，措施落实。

3.3.10定期组织消防培训、演练。定期（至少每季度一次）听取

安全管理工作汇报，研究防灾对策，布置新的工作任务。

3.3.11定期或不定期组织防火安全大检查，责令整改火险隐患。3.3.12发生重大灾害事故后，要协助公安消防部门，查清事故原因，总结教训、做好善后处理。

3.3.13做好调查研究，掌握信息资料，更新和改进公司系统消防设施达到现代先进水平。

3.3.14审批公司防火、防盗、防灾事故安全保卫工作奖惩规定。

4.财物安全

4.1到银行存取款时，必须二人以上，由公司保安人员护接护送。4.2 员工工资、奖金和其他款项必须由专人负责领取发放，当日没有发完的，余额送回财务保险柜保管。

4.3 收银台的收银员，不得擅离岗位，交接班时应进行现金交接，钱票相符。

4.4 贵重商品，须专柜摆放，闭店加锁，开业前、闭店后清点，账物相符。

5.要害部位的安全管理

5.1董事长室、总经理室、公司办公室、档案室、财务部等为要害部位。

5.2 要害部位的主管领导和部门负责人为该部门的责任人。5.3 要害部门非工作人员，严禁进入。

5.4 要害部门必须建立健全安全管理制度，主管责任人应经常进行安全检查，发现问题迅速改进。

5.5 从事要害部位工作的责任人和工作人员，应严格审查，必须是称职的人员担当。

6.防火安全制度

6.1 安全防火工作，必须贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门工作与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。

6.2全体员工应增强消防意识并有安全防火的责任和义务，认真执行消防工作规定，严格遵守消防法规，落实防火制度。

6.3本商场为无烟商场（包括通道、库房、楼梯间道），对在商场内吸烟，经劝阻不听者，按管理规定予以处罚。

6.4不准随意使用明火，因施工等需使用明火和有重大庆祝活动，燃放烟花爆竹时，必须提出申请，做出保证安全方案，一并报请管理部审批，经批准后方可实施。

6.5公司系统电气设备，必须符合电气安全管理规定，由有电工资格证书的电工负责安装维修。

6.6不准乱拉电线，私自安装用电设施。电器产品，燃气用具等的安装使用，必须符合国家有关消防安全技术规格，不得使用不合格的电料及保险装置。

6.7用火用气用电场所，严格按管理制度落实到人头，班后必须进行检查，煤气有无泄露。火源是否熄灭、电源开关是否关闭。

6.8各种消防设施、器材（消火喷洒器、灭火器、报警器、应急灯）等、均由管理部统一配备，维修和更换。不准随便移位、开动、埋压、遮挡、损坏、挪做他用、不得占用防火间距。

6.9各安全出口，非常出口、安全通道、要有醒目的示意标志，严禁堆放物品占用堵塞，保证畅通，非有关人员不得进出安全通道或在通道内滞留。

6.10非常急用电梯和其他消防设施，非紧急情况不得随便使用。6.11商场内和后方商品库，货品摆放要整齐牢固，不准超高遮挡喷洒器（间距50—60公分）。工程用“AD井”或空闲处所不准用做库房。

6.12 防纵火、爆炸事故发生。提高警惕，注意发现异声、异味、烟雾等反常现象，和神态慌张、形迹可疑人。经常检查阴暗角落，有无可疑物（爆炸物）。

6.13 营业终了闭店后，当班员工必须对其工作场所进行彻底检查，清除废旧易燃包装品，关掉电器插头，关闭煤气阀等。

7.建立义务消防组织

7.1商场按职工总数30%的比例成立义务消防总队，总经理任总指挥，主管安全的副总经理任副总指挥，一旦发生火灾扑救时，服从组织领导，听众统一指挥，各分队积极参加灭火救灾任务。

7.2各业种及后方部门，成立义务消防分队，各分队分别由各部门防火负责人担当分队长，队员按分担任务确定。

7.3义务消防员，分布在各区域，按组织分工，发挥其在消防安全工作中骨干作用。

8.义务消防队的任务

8.1贯彻执行国家有关消防法规，落实商场消防安全管理制度，带头做好防火防爆安全宣传教育工作。

8.2熟悉商场消防重点部位，消防设施、灭火器材布局，掌握各种消防设施性能，应急使用技术操作方法。

8.3如有火警发生时，义务消防队员应保持镇静，按各自担当的任务：及时报警（火警电话119），扑救抢险、避难诱导、防护挡置、救护伤员等步骤，参加救灾行动。不准贪生怕死，临阵脱逃。争取第一时间，将火扑灭在初发阶段。

8.4发生其他紧急情况时如电梯、客用扶梯故障，人身财产受到侵害等，要制止侵害行为，速向防灾中心和管理部报告，并维护好现场秩序。

8.5积极协助公安消防部门调查灾害事故发生的原因，追查当事人相关责任。

9.商场治安防范制度

9.1提高治安防范意识，加强防止商品受损管理，注意发现偷盗商品的嫌疑人，维护正常治安秩序，创造良好购物环境。

9.2商场广播应经常向顾客进行治安防范宣传，提高顾客警觉，增强顾客自防能力。

9.3营业人员，在接待顾客的同时，应做安全宣传，提醒顾客钱包、背包、提包等贵重物品，不要乱扔乱放，注意保管好，防止丢失遗忘，纳入服务的重要内容。

9.4顾客在商场购物时，原则上不得为其看管或保管物品；更不准独自为其代交钱款。

9.5顾客在商场内购物，发生钱、物丢失时，及时与保安人员联系。

9.6发现偷窃者，必须看准，事实清楚，人证物证俱在，尔后立即报告保安人员，予以抓获。同时控制好赃物转移，防止行凶反扑或逃跑。以免自身受到伤害。

9.7商场内发生打架斗殴，酗酒闹事，滋事生非，有意损坏商品设施，扰乱秩序等治安事件时，配合保安人员，制止其危害行为，平息事态发展，控制住当事人，情况严重立即报告管理部。

9.8店内商品发生丢失被盗时，首先要查明原因，弄清丢失数量价值以及相关责任者。

9.9店内商品受损，属内部人员不正当行为所致或内外勾结合伙作案的，除按有关规定处罚外，情节严重的交公安机关以法惩处。

10.商品防损管理制度

10.1商品实物损失，实属担当者责任，无论金额多少，皆由该责任人赔偿公司损失。

10.2各业务部门，每月对所经营的商品，要进行一次盘点，损失要查清结果，判明损失金额、原因或有无不正当行为等。

10.3商品损失发生过程中，有不正当行为发生时，有关人员在赔偿的同时，公司可以对其进行惩罚处分。

10.4 损失责任赔偿等处分，根据调查结果提案，报公司总经理审批后报公司董事长决定。

10.5 损失查明不属担当者责任，公司不予追究。

11.商场员工出入管理制度

11.1 凡公司员工（包括联销、促销人员、租赁店），上下班一律走员工通道，设保安人员管理。实行指纹考勤,指纹印证时不争抢拥挤，爱护指纹考勤机，有指纹不清晰或没有印证时及时报告管理部主管部门，不报者按旷工处理。

11.2 因工作需要外出办事人员，须经主管部门批准，签发外出证明。不准当值时间外出办私事或会见亲戚朋友。

11.3 严禁将危险品、私人物品带入办公室、卖场存放，不准出勤日或出勤时间在商场购物。出入时，自觉接受保安人员检查。

11.4 外来办事人员，事先预约时间，出示证明，经保安人员确认办理临时胸牌，方可进入。

11.5 厂家送货，返品不准径由员工通道口，必须持搬入搬出证明手续，出入送货通道。

12.奖惩制度

12.1 凡认真宣传贯彻消防法规，落实安全防范措施，防止重大火险隐患和灾害事故发生的；

12.2 发生灾害事故临危不惧，挺身而出，积极抢险救灾，使财产免遭损失成绩显著的；

12.3 敢于向坏人坏事作斗争的，抓获犯罪嫌疑人，协助公安机关破案有功的；

12.4 拾金不昧，受到顾客表扬的；

12.5 其他在安全保卫工作中，坚持原则，积极工作，有突出表

现的。以上涌现出的个人、集体由公司或上级部门给予表彰、奖励。

12.6 凡违反消防法规和有关规定的；

12.7 对火险隐患或其他危及安全问题虽经提出，但改进不及时，拖延解决造成后果的；

12.8 安全措施不力，规章制度不落实，造成人身、财产损失严重的；

12.9 对违反本安全管理章程，隐匿不报或弄虚作假有欺骗行为的。

篇6：内部安全保卫和责任追究制度

内部安全保卫管理制度和责任追究制度

（一）安全保卫管理制度

为了搞好安全保卫工作，确保单位、职工的生命财产安全，维护良好的工作和生活秩序，特制定本制度。

一、全体工作人员要增强法制观念和保卫意识，将安全保卫工作落实到办、组和个人。

二、有关贵重物品、印章必须指定专人保管，离岗前各办、组必须检查门窗是否关好。

三、财务部门要严格执行财会制度，现金要及时存入银行。

四、不得随意在办公楼、办公室内及职工宿舍随意设意电源线路和使用电器。

五、严禁在办公楼内存放各种易燃易爆物品。

六、发生火灾要及时报案，并及时与有关部门联系，保护好现场，协助做好抢救工作。

七、全体工作人员要熟知报警和火警电话，做到防患于未然。

（二）要害部位保密安全管理制度

一、要害部位范围：财务室、档案室。

二、保密安全管理要求：

1、根据“谁主管、谁负责”原则，一把手对本单位要害部位管理负全面责任。

2、与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经本单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。

3、贵重物品、现金、票证落实专人负责，责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作，对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施，防范于未然。

4、各要害岗位要开展经常性安全保卫保密检查，针对存在隐患及时整改不留后患。

（三）责任追究制度

篇7：城区农机局机关内部安全保卫制度

一、实行“24小时”值班制度，局机关各科室实行领导带班、工作人员轮流值班制度，24小时值班电话：2022109。

二、值班期间值班人员按时交接班，未交班之前，不得私自离开；有事需离岗的，要实行请假制度，经带班领导同意后方可离岗；局机关全体工作人员的手机24小时开机，确保联络畅通。

三、值班工作人员要切实提高大局意识、岗位意识和服务意识，以高度的责任感和严谨的工作作风，积极主动地做好值班工作，定时做好机关内部站室的安全巡查。

四、值班工作遵循反应迅速、运转高效、安全保密、优质服务的原则，切实履行各项值班职责，及时向领导和上级机关报送重大突发事件信息，并协助处理。

五、来电、来人要文明接待，耐心细致，详细记录，规范处理。对比较明确的问题可直接答复，一时无法给予答复的或重要问题经请示领导后，按规定程序予以答复。

六、值班期间要认真做好值班记录。值班人员应将发生的事项和处理情况记录在指定的值班记录簿上，字迹要清

楚，要素要齐全，详略要得当。对重大突发事件的处置，应按时间顺序详细记录处置过程。

七、交接班时，严格履行交接班手续，未处理完的待办事项上一值班同志须向接班同志交代清楚。

八、实行不定期值班抽查，对值班人员漏岗、脱岗以及迟报、漏报、瞒报重大信息等情况进行通报批评。

九、值班工作人员要主动做好室内卫生工作，保持站(室)卫生整洁。

十、本制度自二○一○年元月一日起执行。

城区农机局

篇8：对学校安全保卫工作的思考

第一, 学校安全工作是贯穿于学校工作的全过程中。学校的安全保卫工作应当加强组织领导, 落实安全工作责任制。坚持“谁主管、谁负责, 谁带队、谁负责, 谁主办、谁负责, 谁检查、谁负责, 谁验收、谁负责”的原则, 层层签订治安、消防、禁毒责任书并将校园安全工作实绩与各班级和教职工学期评估相挂钩, 实行安全责任事故一票否决制, 确保了各项安全工作落在实处。像在重大节假日、寒暑假及大型活动前, 由保卫科牵头学校组织的安全大检查, 由校领导带队, 各相关科室领导及被检查部门的责任人到位, 签订学校安全管理责任书, 落实安全责任。

第二, 全面推行学校内部消防安全“户籍化”管理。消防安全户籍化管理是充分运用信息化手段, 通过互联网社会单位消防安全信息系统, 建立消防安全“户籍化”管理档案, 学校将本单位基本情况、每幢建筑消防安全基本信息、消防安全管理制度、逐级消防安全责任落实情况、员工消防安全教育培训及灭火和应急疏散预案等录入消防安全“户籍化”管理档案;及时记录日常动态消防安全管理、开展消防安全“四个能力”建设等情况, 并根据消防安全“户籍化”管理档案自动统计分析功能反映出的工作薄弱环节和问题, 采取针对性工作措施;定期向消防部门报告备案有关消防工作的开展情况, 全面规范自身消防安全管理, 提高学校消防安全管理水平。

第三, 建立规范、统一的制度。校园安全管理是一项长期、复杂、艰巨的工作, 要想建立起安全管理的长效机制, 首先必须在提高对校园安全管理工作的认识的基础上, 组织制定好校园安全管理制度体系。校园的一般性安全管理制度的内容应包括:安全管理的目的、范围、管理内容、检查制度、评价标准、责任迫究等。突发性事件应急预案建立, 内容应包括:突发性事件后果的预测、辨识、评价;应急各方的职责分配;应急处置行动的指挥与协调;应急处置中可用的人员、设备、设施、物资、经费保障和其他资源, 包括社会和外部援助资源等;在发生突发性事件时保护生命、财产和环境安全的措施等。各项制度的制定和实施, 使学校安全工作做到有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。比如:各实习车间的安全制度、各实验室的安全操作制度、教学楼安全管理制度、图书馆安全管理制度、财务科安全管理制度、突发情况下学生紧急疏散预案、保卫科户口登记条例、治安管理制度、企事业单位内部治安保卫条例等等, “没有规矩, 难成方圆”, 完善、规范、统一的安全制度是保证安全保卫工作的法宝。

第四, 建立“人防、物防、技防”三位一体的防范体系。人防上建立了一支高素质的校卫队伍, 实行半军事化管理, 对南、北两门严格管理, 对全校区实行24小时轮流值班 (家属区夜间值班) , 在进行安全管理的同时, 为师生提供安全服务和援助。物防上是完善各重点部门的防范措施, 如在新教学楼、图书馆、实验楼安装防盗门, 加固门窗, 设立安全警示牌;在道路上设置减速带等, 加强物防措施, 避免或减少安全事故的发生。技防是在校区设立了安防视频监控中心, 在实验楼、办公楼、教学楼等和交通要道设置摄像镜头, 监控区域覆盖全校区 (包括家属区) , 在新建教学楼、宿舍楼内设立消防火警报警系统、在计算机中心设置电子报警系统等, 实行24小时全方位监控。监控室24小时值班, 发现情况通过对讲机和校园巡逻人员取得联系, 在第一时间赶到事发地点, 将不安全隐患排除。

第五, 加强学校“人员密集场所安全疏散”的管理和安全教育;利用消防演练及一年一度的“119”消防宣传日来增强教职工及学生的安全防范意识, 普及逃生疏散知识, 确保人员密集场所在遇到自然灾害和发生意外事故时能从容应对, 学校保卫部门及指挥者能正确引导教职员工和学生安全及时、有组织、有秩序地进行疏散逃生, 最大限度地保护教职员工和学生的人生安全, 通过模拟演练对教职工和学生进行安全教育, 提高教职员工和学生应急、自救、自护、逃生能力。

第六, 提高保卫人员待遇, 建立一支高素质的保卫队伍。学校保卫部门是一个不同于一般机关、科室的特殊部门, 保卫岗位集苦、累、险于一身具有政策性、秘密性和敏感性。保卫工作是一项耗时费力、伤精劳神, 充满矛盾和危险的工作, 遇有案情保卫人员必须加班加点工作特别是在节假日和夜间其他人员可以休息, 而保卫人员必须值班巡逻。提高学校保卫人员待遇是充分发挥保卫机构职能作用的有效激励机制, 应考虑按各级教育、公安部门有关文件执行提高学校保卫人员的岗位津贴和加班补助。在提职、提干、评职称等方面尽可能与其他行政部门拉平, 鼓励、吸引有作为的同志到保卫部门来工作, 献身学校保卫事业。

篇9：永丰小学学校内部安全保卫制度

【关键词】 企业；内保；工作

任何一个企业要生存、要发展，最最重要的必定是内部的稳定。正所谓发展离不开稳定，发展需要稳定。企业内部安全保卫工作至关重要。它不仅保障了企业的正常运营，而且是企业健康发展得前提保证。因此，我们势必要将如何做好企业内部安全保卫工作摆在突出位置来考虑。

一、做好热力企业内部安全保卫工作的意义

当前，国家推进全面深化改革。随着开放的扩大、体制的转换和利益格局的调整，各种矛盾呈现多样化、复杂化、综合化等交织态势，人、财、物流动速度快，稳定性差，影响稳定的因素日趋多元。作为社会性、服务性生产企业，热力公司内部安全保卫工作面临着新形势下新挑战。假如，在内部安全保卫检查中存在疏忽、让作业工作带病工作，势必产生生产隐患，不安全因素就无法立即排除，“安全如天，平安是福”的理念更无从谈起，岗位操作规程的要求就会有偏差。只有不出现违章指挥、违规操作的失误，以最大限度地保证从业人员的绝对安全，让安全伴随每个人的一生，让幸福洋溢在每个人的脸上，时刻绷紧安全这根弦，事事预防为主，时时责任在肩，才能保证企业生产安全“零”发生，实现安全生产，保障供热事业的稳固发展。

二、当前热力企业内部安全保卫工作存在的问题

针对当前热力企业内部安全保卫工作存在的问题，我们需要进行认真深入的剖析。

1.治安因素复杂。近年来，随着经济社会的快速发展，人员、物资、资金、信息在社会经济生活中广范围、全时域流动的同时，原有单位式相对聚集小集体的“粘合性”逐渐失效。当前社会在发展，影响治安的因素越来越复杂，就企业而言，能够对企业内保工作影响的因素单发性、偶发性和无关联性特点明显，防不胜防，其治安问题反映出了新的特点和规律。

2.认识发生变化。在部分企业内部，对安全生产抓地紧，对企业内保不重视，忽视内保作用。安全防范意识淡薄。绝大多数企业防范机制都挂在墙上，都没有记在心里，尤其是单位领导，没有从思想上对企业内保工作引起足够重视，没有加强对于内保工作认识的学习，更不要说将内保工作成系统、成体系要求，将内保工作作为日常工作的一个重要方面，一味追求企业自身利益效益而忽略了这一部分工作，导致了企业安全保障查安保工作漏洞多并且在一定程度上导致了企业日常安全隐患和自身安全基础结构薄弱的现象。

3.缺乏工作创新。随着“互联网+”时代的到来，企业领导对企业内保工作仍停留在成立一个领导小组、下发一个实施方案、落实几项防范措施上，没有重视如何研究新情况、新问题的特性以及相对措施，没有调动企业员工的积极性，仍然沿袭过去那种看门守院式的办公方法，缺乏使用信息技术的意识，人防、物防、技防等防范设施未能达到规定的标准，对内保工作保障企业安全没有一个全新的认识，不光硬件上不能符合时代要求，在意识上存在着关键“短板”。

三、做好热力企业内部安全保卫工作的途径

为保证内保工作顺利有效的进行，只有创新观念、创新体制、创新机制、创新方法，才能提高企业内保水平，确保企业发展环境的持续安全可靠。

1.加强企业内保工作的组织领导。在企业发展的关键时期，保持企业内部安全稳定，对于保证企业发展尤为迫切和重要。企业应充分认识维护稳定工作的重要性、紧迫性和长期性，要对内保工作充分重视。要强化企业内保科预防职能、内部管理职能、协助职能、教育职能、服务职能等职能，结合实际情况全面提升内保工作规范性，企业要保证正常工作的有序进行，安全防范工作是非常重要的一个部分，所以不仅要从人员管理上重视内保人员的安保工作，更要调动内保人员的工作热情，明确内保人员工作权利与职责范围，做好企业内保工作。

2.加强企业内保工作的制度建设。企业内部安全保卫工作正常开展的关键在于规章制度的健全完善和保卫工作责任的具体落实。一要坚决贯彻“谁主管、谁负责”、“谁在岗、谁负责”和“谁受益、谁负责”的原则，在企业中建立健全关于内保工作的相关管理规范，并且能够在日常工作加大关于管理规范的贯彻和实行，按章办事，并且明确责任范围，加强对于内保工作的管理和规范，从防范角度加强安全工作的管理，日常工作中可以加强人员安全意识，并且针对各类危险情况作模拟演练，以这样的态度来应对突发危险事件，保证内保工作的切实履行。二要明确重点防范部位，加强贵重物品的管理，财务、仓库等重要的设施设备必须严格落实“三铁一器”，真正做到人防、物防、技防到位，按照公安部门要求在条件允许的情况下，逐步提高防范水平安装电视防盗监控设施。三要严格节日值班，认真履行职责，实行领导带班、双人值班制度，做到24小时有人在位，值班人员要提高警惕，加强巡逻，杜绝漏岗、脱岗、睡岗、替岗现象的出现，发现异常情况应妥善处置并及时向有关部门报告。四要加强供热运行管理，牢记服务宗旨，强化服务意识，提高服务技能，严格劳动纪律，遵守操作规程，加大监督检查力度，禁止违章作业，杜绝上班喝酒，加强管网设备巡视检查，及时发现运行中的问题，及时消除各种事故隐患，教育员工安全用电、用气、用煤，特别是禁止用电炉取暖，预防因使用不当造成煤气、天然气中毒事件的发生。五要高度重视防火工作，强化管理，落实消防安全责任制，健全消防规章，明确义务消防人员，提高员工的消防意识和防火自救的能力，合理配置各种消防设施设备，完善各种防火措施，保持消防器材配备合理、完备有效，保障疏散通道、安全出口畅通。

3.加强企业内保工作的技防投入。新的管理，依靠人力，又不仅仅依靠人力，人是关键，信息技术的运用更关键，科学合理的应用电子围栏、视频探头、一键报警布局，使人防、物防、技防相结合，更全面的保证企业安全环境。按照先易后难，分步骤、分阶段、多层次、多格局的方式安装切实可行、覆盖面广的电视监控系统、电子红外报警装置、门禁系统等技防设施。要加强技防工作专业培训，维护技防设施的正常运转。

4.加强企业内保工作的人员队伍。《企事业单位内部治安保卫条例》中规定，企业应当根据内部治安保卫工作的需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。加强人员内部素质建设，努力提升内保人员安全防范意识，建立一支高素质，严要求的内保工作队伍，虽然保安工作看似简单，可是如果不能从意识上重视保安工作，就更不能工作上胜任内保工作要求，所有内保人员，不光要加强学习内保工作细则，更要培养内保人员的敏感性，使所有人员都能够胜任内保工作，真正担负起保证企业安全的工作。

篇10：学校安全保卫制度

为维护学校正常教育教学秩序，切实保障学校师生的人身安全和财产安全，确保师生在校区内的工作、学习与生活不受外界不良因素的影响和干扰，使师生身心不受伤害，特制订本制度。

1、遵循“安全第一，防范为主”的原则。开展安全防范教育，带领师生做好防火、防盗为主要内容的安全防范工作，增强师生自防意识，提高自防能力。

2、定期检查办公室、教室、寝室、食堂、小卖部等重点部位的安全防范情况，对存在的治安隐患和不安全因素及时进行整改，加强防范措施。

3、做好门卫值班工作。明确其职责，严格按保安门卫制度行事。定时开关校门、教室及寝室、楼门。

4、做好安全保卫工作。及时处理校内发生的事故和偶发事件，晚上适当巡视，保证学校及师生财产的安全。

5、加强外来人员管理，认真做好外来人员的登记和调查控制工作。发现陌生人或行迹可疑者，要查问，并及时报告。

6、未经批准，禁止外来车辆进入校园。师生自行车要停在指定地方。

7、开展校园治安巡逻，发现盗窃、刑事等案件，要立即保护好现场，并报警。协助公安机关保护案发现场，积极提供破案线索。

8、保护好消防器材，发现火警，立即报警，并组织力量灭火。

9、教室、寝室、办公室、食堂、等其他重要场所要按时关门上锁，并关好窗，上好搭扣，本校师生也不得采用非法手段进入。

10、严格禁止一切不安全行为。不准在教室、寝室生火，不准乱动各种电器设备，私接电线，不准爬越攀登危险物，不准将易燃、易爆、有毒物等危险物品带入校区，不准把匕首、玩具枪、棍棒带入学校玩耍，不准逞强斗殴，不准下河下塘游泳，不准抛掷砖头瓦块等。

12、严禁本校学生到路边摊点购买零食。以确保卫生与健康。

篇11：学校安全保卫制度

二、教师骑自行车进校后一律慢行，统一存放于车棚。

三、外来机动车辆一律不准进校园。

四、学生到校后一律不准随便出校门，如确实需要必须由教师陪同。

五、学生到校后不准吵闹、追逐、乱扔东西、破坏公物及花草树木。

六、值周教师上岗要佩戴值周标志，认真维护课间秩序和安全，指导学生进行有益的课间活动，发现问题及时处理。

七、周教师上班要提前15分钟到校，放学后要巡视全校，检查各室安全保卫情况。

八、学校重点部位如校长室、电脑室、总务会计室、传达室、打印室、图书室和食堂等处要加强防火防盗，有专人负责。

九、体教职员工都要认真对待安全保卫工作，明确各自责任，确保学校安全。

篇12：学校安全保卫制度

1、校重要部门及库房要按照部门的有关规定安装“防撬锁、防护网”。无关人员不得进入库房；库房内严禁吸烟；不准有裸露的电线和其它用电设施；仓库要配备灭火器，并定期检查消防器材。危险品要妥善放置，专人保管，定期检查。

2、财务部门的现金要按规定及时存入银行。学校日常用的现金不得超过规定的数额，现金和有价票证一律放入保险柜。

3、正常教学时间，教职员工、学生出校要持出校证，无关人员禁入校园，门卫要进行检查、验证、登记。发现可疑情况，要及时通知保卫人员协同处理。

4、门卫值班室必须设有报警电话和报警装置及监视器。

5、夜间巡逻人员不得睡觉，并要经常巡逻重点科室、库房，发现可疑人员，要盘问检查，对犯罪分子要扭送公安机关。

6、教职员工、学生的自行车必须按指定地点位置停放。

篇13：学校安全保卫设备设施的正确使用

一、定期维护

俗话说:“流水不腐户枢不蠹”, 学校的安全保卫设备设施不是经常使用的物品, 因此所有的安全保卫设备设施都需要进行日常的维护、保养和检修。

1.室内消火栓的维护保养。

对消火栓的水带、水枪、卡头等设备是否齐全, 有无丢失和损坏;消火栓是否锈蚀, 有无漏水现象等, 应及时补充;及时检查地下消防水池及高位消防水箱的水位是否正常, 应保持在设计时的水量;经常检查电气设备 (如:消火栓内的动盘、水泵控制盘) ;每学期应对消火栓进行一次出水实验。

2.室外消火栓的维护保养。

查看有无损坏、锈蚀, 如有故障应及时进行修补和防腐处理;启闭杆是否灵活, 注意滑润处理, 密封件是否老化应及时更换补充;严禁被埋、堆压、圈占, 入冬前做好防冻准备措施;每年应对消火栓进行一次出水实验。

3.干粉灭火器的维护保养。

灭火器应存放或放置符合使用的温度范围 (-10～50度) 的场所, 便于取用的通风, 阴凉干燥处;禁止暴晒, 以防止驱动气体因受热膨胀而泄漏影响使用效果;防止受潮和杂质进入胶管影响喷射;灭火器按制造厂家规定的要求和周期进行检查, 如发现灭火剂结块或气量不足, 应及时更换或补充;灭火器的维修应由专门单位按制造厂家的规定要求进行, 灭火器一经开启必须再进行充装;灭火器每五年或充装前, 应对器头本体和贮气瓶进行水压试验, 压力为设计压力的1.5倍;再行充装气瓶应进行气密性试验和水压实验合格后方可使用;经维修部门修复后的灭火器, 应有注明维修单位名称及更换日期和标记。

4.监控设备维护保养。

每季度一次设备的除尘、清理, 扫净监控设备显露的尘土, 对摄像机、防护罩等部件要卸下彻底吹风除尘, 之后用无水酒精棉将各个镜头擦干净, 调整清晰度, 防止由于机器运转、静电等因素将尘土吸入监控设备机体内, 确保机器正常运行。同时检查监控机房通风、散热、净尘、供电等设施。室外温度应在-20 ℃～+60℃, 相对湿度应在10%～100%;室内温度应控制在+5℃～+35℃, 相对湿度应控制在10%～80%, 留给机房监控设备一个良好的运行环境。根据监控系统各部份设备的使用说明, 每月检测其各项技术参数及监控系统传输线路质量, 处理故障隐患, 协助监控主管设定使用级别等各种数据, 确保各部份设备各项功能良好, 能够正常运行。对容易老化的监控设备部件每月一次进行全面检查, 一旦发现老化现象应及时更换、维修, 如视频头等。 对易吸尘部份每季度定期清理一次, 如监视器暴露在空气中, 由于屏幕的静电作用, 会有许多灰尘被吸附在监视器表面, 影响画面的清晰度, 要定期擦拭监视器, 校对监视器的颜色及亮度。对长时间工作的监控设备每月定期维护一次, 如硬盘录像机长时间工作会产生较多的热量, 一旦其电风扇有故障, 会影响排热, 以免硬盘录像机工作不正常。对监控系统及设备的运行情况进行监控, 分析运行情况, 及时发现并排除故障。如:网络设备、服务器系统、监控终端及各种终端外设。桌面系统的运行检查, 网络及桌面系统的病毒防御。每月定期对监控系统和设备进行优化:合理安排监控中心的监控网络需求, 如带宽、IP地址等限制。提供每月一次的监控系统网络性能检测, 包括网络的连通性、稳定性及带宽的利用率等;实时检测所有可能影响监控网络设备的外来网络攻击, 实时监控各服务器运行状态、流量及入侵监控等。对异常情况, 进行核查, 并进行相关的处理。

二、应用教育

很多人不知道安防设备设施的使用方式和方法, 不同的安防产品有各自的使用方法和适用范围, 例如:干粉灭火器可扑灭一般火灾, 还可扑灭油, 气等燃烧引起的失火。 干粉灭火器是利用二氧化碳气体或氮气气体作动力, 将筒内的干粉喷出灭火的。干粉是一种干燥的、易于流动的微细固体粉末, 由能灭火的基料和防潮剂、流动促进剂、结块防止剂等添加剂组成。主要用于扑救石油、有机溶剂等易燃液体、可燃气体和电气设备的初期火灾;另外, 有些设备除了具备基本功能外还具有报警功能, 比如消火栓除了有灭火功能之外还有报警功能。这些内容都需要通过应用教育进行知识普及。

三、定期演练

学校安全保卫设备设施除了进行定期维护之外, 有条件的学校应当定期进行设备设施使用的演练。不能集体演练的设备设施可以通过展示的方式演练, 就是由一个人进行演练大家观看学习。定期演练一是可以使大家熟悉安防产品的使用, 二是可以提高大家的安全意识。定期演练可以和设备设施的应用教育结合进行, 在演练的过程中同时进行应用教育。除了国家规定的消防演练、防震演练和紧急疏散演练外, 学校还应当定期进行学校安全保卫设备设施使用方面的定期演练。

摘要：维护中小学校园的安全稳定, 保护中小学学生是国家和社会的责任。中小学校园的安防设备设施的正确使用是维护中小学安全稳定的重要条件, 学校的安全保卫设备设施的正确使用包括安全保卫设备设施的日常维护、应用教育和定期演练等。

篇14：永丰小学学校内部安全保卫制度

【关键词】企业；安全保卫

近几年，企业安全保卫工作不论是在目标、任务、工作、内容还是在面临的工作环境和对象等方面，已发生了较大的变化。安全保卫工作对于一个企业而言，它不是重心，但它牵动重心，它不是中心工作，但它影响中心工作。这就给我们从事保卫工作的人员提出了一个新课题，如何抓好企业内部安全保卫工作？作为企业，中心工作是抓好经营管理和安全生产工作，但如果没有稳定的内部环境作为保障，各项工作任务也就会受到极大影响，还有可能无法完成，所以，做好安全保卫工作，尤为重要。经过多年的保卫工作实践，我认为要做好企业内部的安全保卫工作，必须在“管理、教育、业务、部位、时段、处置”六个具体工作方面下功夫，才能有力地维护企业内部治安稳定，才能为企业的发展提供强有力的安全保证，才能和企业的稳步发展相适应。

一、在“管理”上下功夫，必须解决四个问题

一个企业的安全保卫工作开展得怎么样？主要取决于这个企业是否有健全的安全保卫管理组织机构、完善的安全保卫管理制度，可靠的安全管理保卫人员以及相适应的技术装备和应急预案为基础才能有效地全面展开安全保卫工作。

（一）组织建立问题。单位要有安全保卫工作领导小组，一把手要亲自抓，亲自管；要将这项工作列入党、政的议事日程，同时要在各二级单位设立专（兼）职内保人员。

（二）制度健全问题。各二级单位及项目部要制定相应安全保卫工作的各种制度。如：安全学习制度、领导值班制度、门卫制度、防火制度、财务安全管理制度、贵重物品保管制度、责任追究制度等等，只有明确各种制度、职责、任务，才能切实抓好具体工作。

（三）具体措施完善问题。有了组织、制度、队伍还不够，还需要制定切实可行的工作计划和措施方案，明确具体的工作任务，研究应急工作预案，完善预警的配套监控设施，才能应付突如其来紧急情况。

二、在“教育”上下功夫，必须坚持四个原则

依法治企普法宣传教育工作是企业开展正常的生产和经营管理的要求，也是维护企业和职工合法权益的需要，更是全面提高企业干部、职工和家属自身法律意识的重要工作。因此，开展好普法宣传教育工作是企业安全保卫工作的重要环节。

三、在“业务”上下功夫，必须做到四个熟悉

企业安全保卫工作对从业人员的业务素质也有一定的要求，不仅要求身体强壮，可以和犯罪分子做斗争，更重要的是要有较高责任感和对本职业务职能的熟悉、掌握，才能适应保卫工作的需要。

（一）要熟悉本单位的地理位置、街道标志、门牌号码、当地派出所及所处社区安全状况，以便出现紧急情况时，及时报告。

（二）要熟悉本单位的警戒区域，进行不间断巡视和观察，掌握进出入口情况，随时关注可能发生的异常情况。

（三）要熟悉本单位的重要场所、重要部位，如：配电室、档案室、财务室、材料库等地方，防止发生破坏和盗窃现象。

（四）要熟悉本单位预警地的报警及防护装置，使之处于完好状态，做到会操作、会使用、会报警。

四、在“部位”上下功夫，必须做到四个确保

企业的治安防范工作是惯穿保卫工作的工作始终，怎么开展好防范工作？这也要根据本单位的实际情况和工作内容有选择性、有针对性地对重点部位加强防范工作，才能做到有的放失。

（一）火工产品和危化物品的治安防范是各单位保卫工作防范的重中之重，必须严格执行相关的管理制度和规章流程，必需组织精干力量并实施好人防、技防和犬防相结合的综合防范来确保安全。

（二）对于单位确定的重要部门和重要业务实施防范。一是加强对重点部门（如：财务室、档案室、领导办公室等）的巡查力度。二是及时提醒各部门对重要文件、会议记录等具有密级的资料，责任人员要及时整理归档，确保文件、资料的保密性。三是对于现金及贵重物品要及时送到值班室金库保管，防止丢失，确保企业公共财产安全。

（三）对交通、消防工作方面。一是要对于单位的车辆，要停放有序、管理有责、按章行驶、定期保养，确保不出现重大交通责任事故。二是要对于各类自然和人为的火源、电源等开展全面检查，发现问题要及时报告、及时处理、及时解决，将隐患消灭在萌芽状态，确保不发生火灾责任事故。

（四）对于办公区域和居住场所的防范。一是在办公区对外来人员要实行实名登记制度。二是对外来居住人员，实行不定期入户检查，并建立健全暂住人员管理档案，同时充分发挥各楼院长的工作职责，开展好宣传和防范工作，确保内、外人员生命和财产安全。

五、在“时段”上下功夫，必须做到四个结合

安全保卫工作和企业的其他管理工作一样也是有章可循，各个时期都有不同的工作要求和特点，认真总结各个时期的工作重点是推进企业保卫工作的有效方式。因此，我们要以各个时段相结合开展好安全保卫工作。

六、在“处置”上下功夫，必须注重几个预防

应对突发性事件的发生是安全保卫工作中可能出现的情况，正确应对，及时处置是控制事态扩大升级必要措施，因此我们必须要注重处置事件时的预防工作。（一）当国家、企业内、外发生重大事件时，企业安全保卫部门必需要注重预防（如：突发事件、流行性疾病预防工作等），防止破坏活动的发生。（二）当接到安全部门的通知、通报时，企业安全保卫部门必需要注重预防措施，结合具体内容和要求，落实好各项安全保卫措施。（三）当本单位发现有不稳定、不安全苗头时要抓好预防工作，积极采取措施，将苗头消灭在萌芽状态，促进本单位内的安全稳定。

作为安全保卫工作人员，要明确自已的工作职责和任务，了解正确掌握保卫工作流程和方式、方法，同时还应牢固树立“安不可忘危，治不可忘乱”思想，心中要时刻装着企业的安危，要有忧患意识，任何时候都不能麻痹大意，要使安全保卫工作和员工遵纪守法的行为体现在企业的安全管理上来，并能积极参与企业的安全防范工作，形成内部上下关系融洽，气氛祥和，一心一意谋发展，一心一意保平安的安全管理氛围，同时以内在的有效形式抑制和化解不安全、不稳定因素，只有认真抓好以上六个方面的工作，才能使我们的企业健康平稳向前发展，才能使企业和员工的利益得到根本保障，才能确保企业内部的安全稳定和谐。

参考文献：

[1]探讨煤炭企业安全保卫工作的重要性青春岁月张志华；2013