会计行业的要求

会计行业的要求（通用10篇）

篇1：会计行业的要求

如题，会计专业毕业实习报告，要求是在私企、建筑行业实习的。

[会计专业毕业实习报告，要求是在私企、建筑行业实习的]

篇2：会计行业的要求

加强银行业监管对商业银行会计的新要求 作者：王大庆

来源：《沿海企业与科技》2005年第02期

[摘 要]中国银行业监督管理委员会(简称银监会)的成立对加强金融监管起到积极促进作用。银行会计人员应逐步树立“以人为本”、“以客户为中心”的现代商业银行经营理念，通过提升银行会计工作的执业素质来推动行业发展，更好地为整个国民经济服务。

[关键词]风险管理；监管与发展；会计挑战

[中图分类]F830．42

篇3：会计行业的要求

一、价值链会计的含义及其特征

价值链会计又被称之为价值链会计管理, 它是一种管理活动。这种管理活动是利用现代信息技术和网络技术来实现对价值链上的物流、信息流以及资金流的有效规划和控制来实现的。价值链会计的导向是市场和客户的需求, 其龙头是核心企业。同时, 价值链会计的具体目标是提高价值链竞争力、市场占有率、客户满意度和获取最大利润, 它的根本目标是实现价值链的整体价值增值。此外, 价值链会计的运作模式是以协同商务、协同竞争和多赢原则来进行的。

在某些地方, 价值链会计和传统会计管理有很大的不同之处。价值链会计的特征主要四个, 即价值链会计管理实施的范围是价值链, 而不是单个企业;价值链会计管理的目标是实现价值链的价值增值;价值链会计管理的有效实施有赖于价值链各方的同力协作以及价值链会计管理具有信息化、电子化的特点。

此外, 价值链的管理者是依据信息来进行决策的。若是没有信息, 决策者就不能掌握库存数量以及顾客需求等方面的信息, 也就无法作出正确的决策, 从而严重影响了造船企业的正常运营。因此, 必须利用价值链会计对造船行业的信息进行优化和共享。

二、价值链会计管理对造船行业的影响

随着经济全球化进程的不断加快, 市场上的竞争越来越激烈。同样在造船行业也不例外。我国造船企业要在市场上立足, 就必须采取行之有效的措施不断增强本企业的竞争力。而在造船企业中实行价值链会计管理正是增强其竞争力的有效措施之一。价值链会计管理的实施, 对于提升造船企业的竞争力, 其优势主要表现在三个方面, 即能够实现供求的良好结合、减少库存以及产生规模效应。下面来对这三个方面进行具体的分析:

(一) 在造船企业中实施价值链会计管理, 可以实现供求的良好结合

“顾客就是上帝”这种营销理念已经渗透到生产的各个领域。同样在造船企业也不例外。对于船东而言, 造船企业提供产品的前置时间是越短越好。因此, 就必须供应商、生产商、分销商以及零售商紧密地联结起来, 而价值链正好满足了这种需求, 并能对其进行优化管理, 从而使得造船商能够通过价值链接收到船东传来的需求方面的信息。然后根据船东传来的需求信息, 造船商能够正确确定产品的数量、设计以及相应的原材料。同时, 还有利于产品质量的提高, 并确保了供求良好结合的实现。

(二) 在造船企业中实施价值链会计管理, 可以减少库存

目前, 由于造船行业的迅速发展以及其产业结构的不合理, 使得很多船舶配件成品都出现供过于求的现象, 从而造成非常严重的库存积压。之所以造船行业会出现产业结构不合理等方面的因素, 其主要原因是造船企业缺乏有效的价值链管理。因此, 在造船企业中实施价值链会计管理, 可以调整造船行业的产业结构, 从而促进造船行业市场供求关系的平衡, 进而达到减少库存的目的。

(三) 在造船企业中实施价值链会计管理, 可以产生规模效应

在造船行业市场中, 各个造船企业之间的竞争其实质是企业集团或相互关联的竞争者群之间的竞争, 并不是单独经营个体之间的竞争。而价值链正好将各个企业联合成了一个整体, 从而缩短了产品从生产领域到消费领域的周期, 进而形成了规模效应。这既可以减少库存, 又可以提高造船企业应变市场变化的反应能力, 从而加强了造船企业的竞争力。

三、价值链会计管理对造船行业的要求

由于经济全球化趋势的进一步加强, 导致造船企业之间的竞争越来越激烈。而在造船企业中实施价值链管理是增强其竞争力的有效途径, 因此, 造船企业必须做好价值链会计管理。要做好这一点, 造船行业必须满足价值链会计管理的要求。价值链会计管理对造船行业的要求主要表现在三个方面, 即业务流程的重组、内部价值链的优化以及有效进行组织再造。下面来对这三个方面进行具体的分析。

(一) 业务流程的重组

业务流程就是我们所说的价值链, 它是为了达到特定的价值目标而由不同的人分别共同完成的一些列活动, 并与客户价值的满足相联系。在造船企业中, 业务流程就是一种从开始到结束都是以客户为中心的连续获得。对业务流程的重组, 其实质就是先通过对企业价值链的重新审视来判断企业比较占优势的环节;然后再在此基础上, 以客户满意度为切入点来对价值链进行分析。其中心任务就是将“流程”作为中心, 打破原有部门之间的界限, 并取缔多余的部门。这样做, 可以缩短上下级之间的距离, 从而为信息的传输提供了方便, 进而能够提高造船企业的生产效益以及服务效率。

(二) 内部价值链的优化

优化造船企业内部的价值链, 其实质就是追求造船企业内部的采购、生产以及销售等价值环节的协调效应, 从而实现造船企业的整体优化。由于造船企业是以作业为中心来对其内部价值链进行分析的, 因此造成企业要实现内部价值链的优化, 就必须先找出造船企业内部各个价值链环节之间的内在关系, 然后再以降低造船企业内部的管理成本为目的来协调好他们之间的关系。

(三) 有效进行组织再造

有效进行组织再造就是要重构适应价值链管理的企业体系。由于我国大部分造船企业现有的组织体系已经无法满足本企业发展的需要, 因此造船企业的领导层就必须重构适应价值链会计管理的企业体系。这样做, 可以实现造船企业内部各部门的协同工作, 并转变组织的类型, 从而使整个造船企业流程获得最优的运营效果。

四、价值链会计在造船行业中的应用

由上文可知, 价值链会计优化的内容包括了很多个方面。本文主要是结合某造船企业在这方面的实践工作, 以此来重点阐述基于价值链会计优化的造船企业优势成本的培育。

由于造船企业所生产出的产品大致相同, 因此某个造船企业要想加强本企业的竞争力, 除了要提高产品的质量和售后服务外, 还必须降低生产成本。所以, 造成企业可以借鉴成本企画的指导思想, 并根据对未来造船量和市场船价的预测来推算出确保利润目标的目标成本。然后再通过“成本工程”一系列手段来确保生产的产品目标。

由于造船企业的整个建造成本中, 余料和钢材所占的比重最大。因此, 下面重点对某造船企业的余料使用情况进行观察分析, 以此来体现价值链会计在造船行业中的应用。造船企业要如何及时地、有效地、科学地对余料进行管理, 可以采取以下几种措施:造船企业的管理小组应根据现场条件建立多个库工位, 并将余料逐一按型号规格入库;根据统计以及核算的要求, 造船企业的管理小组还可以专门设立两本余料台账, 以此来可以看出造船企业余料使用的动态变化;组织专门的人员对各个工艺阶段的余料进行回收, 并填写好回收单, 且统计入库;造船企业的管理人员和料工还必须到现场对下料人员进行督促和指导。此外, 造船企业还必须建立管理制度和余料管理纳入物资管理系统。这些措施, 各个方面都体现了价值链会计在造船行业中的应用。因此, 造船企业要增强竞争力, 就必须将价值链会计应用到造船企业的各个环节之中。

五、结束语

综上所述, 在造船企业中实施价值链会计管理可以有效地增强企业的市场竞争力, 从而有利于造船企业长期稳定的发展。

参考文献

[1]龚唯薇.试论价值链会计对造船行业的影响和要求[J].时代经贸 (下旬刊) , 2009, 02:137-138.

[2]王利.基于价值链管理的我国造船业财务战略研究[D].北京交通大学, 2009, 08.

[3]钱晓鑫.我国船舶及配套企业环境会计研究[D].江苏科技大学, 2012, 09.

[4]杨振.基于价值链会计的企业成本核算的研究[D].兰州大学, 2013, 05.

篇4：基础知识与行业发展要求的结合

摘要：在当今家具生产行业的背景下，解读家具设计师国家职业标准，分析其内涵要求，探析其考量范畴，以期获得一些对我国的家具设计教育教学有益的启示。

关键词：家具；家具设计；国家职业标准

提到国家职业标准似乎和职业技术教育联系较多，但是对于家具设计专业则不然，因为这是一个“雅俗共赏”的专业。家具产品生产在中国是“朝阳产业”，是轻工业支柱之一。因此，家具设计专业在农、林、艺、工、职类院校普遍开设，教育层次从专科的职业院校到综合性大学，比较宽广，但是，万变不离其宗，不管是哪种层次的培养都要根据社会需求，具体来说就是家具行业对家具设计人才的具体要求。

1 《家具设计师国家职业标准》与家具设计教育

国家职业标准是在职业分类的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。它是从业人员从事职业活动，接受职业教育培训和职业技能鉴定以及用人单位录用和使用人员的基本依据。劳动和社会保障部组织制定并统一颁布国家职业标准。其指向范围既包括为现实工作岗位需要提供资格鉴定，也为教育教学过程中职业活动标准的发展提供基础。《家具设计师国家职业标准（试行）》（以下简称《家具师标准》）的制定，着眼于新时期对家具设计师职业技能鉴定工作的开展。并配合国家职业资格证书制度的实施，对当前的家具设计专业学习具有指导作用。对于教育教学来说不仅提出了相关知识的学习方向，通过对《家具师标准》的解读更能摸清企业对人才需求的能力结构体系。

2 《家具设计师国家职业标准》考量范畴

2.1 广泛的培养和考核范围

家具设计师具有广泛的培养和考核范围，《家具师标准》适用对象为从事或准备从事本职业的人员。即一线工人、在校学生、从事家具设计的设计人员等皆可参加家具设计师的考核并获得相应的等级资格证书。

2.2 明确的职业等级划分和要求

劳动者的职业能力是基于职业活动本身而言的，因此，劳动者的职业能力的养成、提高和评价必须基于其完成工作任务的内涵和质量。《家具师标准》将家具设计师职业共设三个等级，分别为：四级家具设计师（国家职业资格四级）、三级家具设计师（国家职业资格三级）、二级家具设计师（国家职业资格二级）。根据其主要的申报条件由低到高归结如下（申报某等级需满足以下条件中的一项或几项）：1）连续从事本职业工作一定年限；2）具有中等學校本专业（职业）或相关专业毕业证书；3）连续从事本职业工作一定年限，经家具设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；4）具有相关专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作一定年限；5）具有相关专业大学专科及以上学历证书，经上一级家具设计师正规培训达规定学时数，并取得结业证书；6）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。由以上条件看出低等级家具设计师从业考核注重实践工作经验，高等级家具设计师从业考核注重理论深度，而具有相关专业大学专科及以上学历证书可相当于从事本职业工作一定年。

2.3 内涵深入的职业定义

根据《家具师标准》中对家具设计师的职业定义分析，对家具设计师的知识要求主要集中在三个方面：第一，使用者的知识，即对人类本身行为，心理的研究，其中行为包括个人行为、社会行为；心理包括消费心理、审美心理；第二，使用空间和环境知识，按区域主要分为室内环境和室外环境，其中包括民用环境和公共使用环境；第三，家具生产材料和工艺知识，其中包括各种不同材料为主体的家具设计和一件家具产品的不同材料组织和工艺设计。同时对高级家具设计师的能力要求主要集中在审美和造型能力两方面。

2.4 国际化的职业守则的本质要求

职业守则是职业道德的基础，家具设计师是连结家具生产和产品消费的桥梁，因此除遵守爱岗敬业，忠于职守等普遍守则外更重要的是工作谦虚谨慎，团结协作，讲究效率，善于创新。这些要求要求从业者具有更广阔的职业视野和国际化的团队协作能力，包括团队成员之间包容、信任的能力，符合工业产品设计的国际准则。

2.5 层次性的工作要求

对四级家具设计师、三级家具设计师、二级家具设计师的能力要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。《家具师标准》中对各级家具设计师的工作要求主要集中在五个方面：1）设计表达；2）计算机辅助设计；3）家具选材与结构工艺设计；4）家具造型设计；以二级家具设计师工作要求为例如表1所示。

其中前四个方面都是与基础知识教育教学紧密相联系的，而“家具产品研发”主要是设计实战经验的升华，与经济学和国内外市场相联系，必须从事市场营销的实践。各级家具设计师工作要求大多数能力要求与相关知识要求是对应的，从三级家具设计师开始在制图方面要求更加完整、细致，复杂程度大大增加，例如透视种类的具体化和工程图纸种类的增加，计算机辅助设计增加了Photoshop软件图像处理工具的功能和使用方法，与当前教育教学体系相对应。

家具造型设计除平面构成、色彩构成、立体构成的知识等基础知识外，提高了扩展知识的要求，例如现代艺术设计基础知识和美术作品与工艺作品鉴赏知识。

二级家具设计师增加了工业设计的高级表达方式例如实体模型的制作以及计算机辅助设计强调质感和场景渲染；家具选材与结构工艺设计方面增强了机械加工的技巧性要求，要求能根据造型设计需要设计新的家具连接件；家具造型设计注重创意设计并要求结合室内设计基础知识。

2.6 明确的比重要求

理论知识中低级家具设计师强调基础知识和认知知识；中等级家具设计师别强调信息表达和分析能力例如计算机技术的使用；高级家具设计师特别重视研发和创新、工艺的结合能力。

能力要求中家具造型设计比重最大，将近50%，不管无论哪个级别都始终坚持对计算机辅助设计能力的要求。如表2、表3所示。

3 《家具设计师国家职业标准》与中国家具产业

《家具师标准》的制定根据行业科技发展进行了调整，具有灵活性和实用性，符合培训、鉴定和就业工作的需要。它不仅涉及必备的基础知识和能力以及家具生产工艺、材料知识的要求，还包括计算机辅助设计、家具产品研发等有助于家具产业腾飞的长远的工业设计程序要求，不局限于眼前生产利益，以创新和发展为目标，重点强调了造型能力的培养和要求，以及美学眼界的拓展的必要性。这些目标有利于中国家具产业的制造强国地位向设计强国的转变。

《家具师标准》具有层次化、国际化和专业化的发展方向，使职业标准不仅适用于各种教育层次，同时具有一定的前瞻性，全面地满足行业生产、学科进步以及劳动就业的需要。

参考文献：

[1]李晓阳.发达国家的职业标准建设及启示[J].科技信息，2011（13）.

[2] 中华人民共和国劳动和社会保障部.家具设计师（试行）——国家职业标准[M].北京：中国劳动社会保障出版社，2007：3.

篇5：物流行业的发展要求：网站建设

随着国民经济发展快速，互联网科技的进步，网络购物的兴起，带动了物流行业的发展。社会对物流需求逐渐增加，使得物流行业发展快速，保持稳定上升的趋势。不仅如此，业内人士通过对物流行业分析认为物流行业的前景光明，还能带动产业链的发展。

从物流行业的现状来看，主要工作依然是物品快递和货物运输这两方面，从意义上来讲，这是有所限制的，无法发展成为真正的服务。物流行业发展一直没有突破，从最近这两年的“双十一”可以看出，物流行业还有很多地方需要改进的。但是，我们不得不承认，物流确实改变我们的生活，为我们提供了便捷服务，只不过这个服务无法上升到我们所要求的高度。

物流企业为了迎合时代发展的要求，都进行网站建设。希望通过这个平台，为客户提供更优质的服务。物流企业的网站不需要太多炫丽，实用就好，最重要是让别人能够一眼看出这个是物流网站。正因为凡科网能够真正了解物流行业的需求，才会开发出物流网站所需具备的功能，做出物流公司所要求的网站。下面我们来看看物流网站的要求:

一、完善的物流系统

物流网站是用于处理业务的，那么网站起码具备7大功能模块：库存管理、订单管理系统、业务管理系统、货物运输管理、统计分析系统、行业咨询系统。账务管理系统、GPS在线跟踪、客户关系管理系统和客户中心系统。

二、网站平台设计

物流网站的整体感觉要简洁，实用。网站要有个性，而不是失去原本网站性质。做网站的目的就是要告诉大家，你的网站是做什么的，能为大家提供什么样的服务。网站的框架规划和色彩搭配都要合理，给用户带来良好的视觉感受。

三、网站模块组合物流网站作为企业站，必须具备应有的模块。一般模块包括：首页、公司介绍、新闻动态，服务项目、物流信息、联系我们等基本栏目。如果服务范围比较大，也可增添想过内容栏目，例如货运服务，有要相应的货运线路、运价、货运车辆、货源和设备等。如果公司内容不多，就无须添加太多的栏目。

四、网站功能

网站功能需体现互动性，方便网站管理员个相关人员沟通交流，发现问题能够及时得以处理。在保证网站功能能够正常使用的前提下，网站必须是安全和稳

定的。物流网更应该加强网站的安全管理，采取多种安全手法确保网站安全。另外，网站的稳定性也是备受关注的问题之一。网站经常打不开，或者打开速度过慢，会影响用户对你的评价。

篇6：会计行业的要求

摘要：园林植物生产是国民经济的重要组成部分，城市生态、园林景观、城乡环境的绿化美化更是国家建设的重中之重。因此，园林专业是造福人类、前景无限的专业。那么一名专业的园林人员要具有哪些专业素质？进入园林行业又有哪些要求？

关键词：专业素质行业要求

一 园林专业的介绍

本专业培养具备生态学、园林植物与观赏园艺、风景园林规划与设计等方面的知识，能在城市建设、园林、林业部门和花卉企业从事风景区、森林公园、城镇各类园林绿地的规划、设计、施工、园林植物繁育栽培、养护及管理的高级工程技术人才。

本专业学生主要学习生态学、园林植物、观赏园艺、园林设计、园林建筑、园林工程等方面的基本理论和基本知识，受到绘画及表现技法、规划设计、园林植物栽培繁育及插花艺术等方面的基本训练，具有城镇绿化、园林建筑、园林工程、园林植物造景等规划设计及园林植 物的栽培、繁育及养护管理等方面的基本能力

风景园林是综合利用科学和艺术手段营造人类美好的室外生活境域的一个行业和一门学科。是以“生物、生态学科”为主，并与其他非生物学科(例如土木、建筑、城市规划)、哲学、历史和文学艺术等学科相结合的综合学科。它的基础知识包括地质学、自然地理、土壤学、气象等自然科学，生物学、植物学、生态学等生物科学；园艺学、林学等农业应用科学；以及文学、艺术、美学等多学科相综合的新的绿

色生物系统工程学科。它包括从古典的小面积的庭园、花园、公园等地形地貌设计，道路、建筑，叠石堆山及种植设计，一直到现代整个大城市园林绿地系统工程的规划设计和建设；从一个小园林的设计一直到宏观的，涉及土地利用、自然资源的经营管理、农业区域的变迁与发展、大地生态的保护、城镇和大城市的园林绿地系统规划；同时运用现代尖端科学技术，如航测遥感技术和卫星遥感技术的应用和计算机技术的应用等内容。

二 园林专业的学习内容

园林专业主要学习园林生态学、园林植物学、观赏园艺、园林设计、园林建筑、园林工程等方面的基本理论和基本知识，受到绘画及表现技法、规划设计、园林植物育种栽培及花卉装饰艺术方面的基本训练，具有城镇绿化、园林建筑、园林工程、园林植物造景等规划设计及园林植物育种、栽培和养护管理等方面的基本能力。

主干学科 是园林植物与观赏园艺、城市规划。主干课程是园林树木学、花卉学，园林生态学、园林植物遗传学、园林植物育种学、园林艺术、园林绿地规划、园林设计、园林工程、园林建筑设计、园林经济管理学、园林树木栽培学等。主要实践性教学环节是素描、园林生态学、色彩、植物学、测量与遥感、园林树木学、花卉学。

三 园林研究的方向园林植物栽培及生理

本研究方向主要涉及花卉、观赏树木及草坪植物的繁殖及栽培理论与技术，以及抗性生理、花卉采后生理、花期调控等方面。关于该

方向的研究工作，我们已经开展了多年，其中，“切花植物引种选育及开发技术研究”、“切花种苗脱毒技术研究”除选育出了一批优秀切花品种外，在切花的微体快繁、保护地栽培技术、鲜切花保鲜等方面，将进行全面深入研究，以取得更加重要的研究成果。.园林植物遗传育种

本研究方向以国际名花及中国传统观赏植物为研究对象，采用常规与高新技术相结合的手段，重点研究园林植物的观赏性状、适应性、抗逆性等的遗传物质基础、数量遗传规律及种质资源评价，杂交育种及杂种优势的利用，通过辐射、加倍、基因工程等方式培育新品种。通过本方向的研究，制定传统名花的育种策略、新方法、新手段，采用传统育种及新技术相结合的方法，培育出具有新的观赏性状、并具有高适应性、高抗逆性的新品种。

3环境艺术及景观设计

本研究方向主要涉及艺术设计基本理论、现代环境设计方法及工程设计等基本理论和工程技术。其主要特色是涉及面广、研究内容多、创新能力强，能及时为城市建设解决理论与实际问题。4现代景观设计及风景旅游区开发规划

本研究方向主要涉及景观建筑学、城市规划原理、建筑学、城市生态学、景观生态学、旅游学、风景名胜区及森林公园规划、旅游度假地及旅游开发区、高科技园区等规划理论、方法、技术及工程设计。主要特色是涉及面广、研究内容多、创新能力强，能及时为城市建设和风景旅游区开发提供理论和技术指导。

四 园林行业就业情况

1、就业方向：主要就业单位包括园林局、苗圃、园林设计公司、旅游规划设计公司、风景旅游区、房地产公司、大中专院校教师以及其他建筑与环境工程、市政园林、公用事业、城乡规划建设管理等相关的行业、部门机构。毕业生也可继续攻读园林、景观、建筑、城市规划、环境艺术专业类的硕士学位。

2、就业前景： 在现代，由于高度工业化，现代化和人口迅猛增长，世界各国，都面临一个十分严峻的问题：那就是城市爆炸，自然环境和自然与人工环境生态系统的破坏。为了全人类的长远健康、幸福和欢乐，人类必须与他赖以生存的环境和谐相处，和明智地利用自然资源；人类社会的未来，由于人口迅猛增长和对自然资源需求不断增长的严重威胁，在此严峻局面下，仍然要保持生存环境不受破坏，自然资源不致浪费。那就需要有一种与自然系统，自然演变进程和人类社会发展密切联系的特殊的新知识，新技术和新经验，这正是风景园林专业的核心---城市环境的绿色生物系统工程和园林艺术。因此，时至今日，风景园林依然是世界各国的热门专业。

随着人们生活质量、生活水平的不断提高，绿化及生态环境成为新追求，不仅房地产开发企业在市场竞争中竞相打起了“绿化牌”、“景观牌”、“生态环境牌”，一些企事业单位也越来越注重环境景观设计，使之“既要与城市环境协调，又要让员工和客户舒畅”，那些既懂得园林绿化景观设计和花卉苗木养护，又懂得“绿色经济”经营管理的人才具有广泛的就业前景。当今世界城市化和花卉产业的兴起，更促进

了园林事业的发展。风景园林专业也是培养适应未来城市环境美化要求及发展花卉产业所需人才的专业，随着经济的发展和人们对精神生活要求的提高，特别是中国加入WTO以后，社会对此类人才的需求越来越多，要求越来越高。社会急需大批优秀的风景园林专业人才。

五 行业要求

1）具备扎实的数学、物理、化学等基本理论知识；

（2）掌握生物学、林学、观赏园艺学、建筑学、设计艺术学学科的基本理论、基本知识及风景名胜区规划、森林公园规划、城市绿地系统规划、各类园林绿地规划设计、园林建筑设计、园林工程设计、园林植物造景设计方法和园林植物育种、栽培、养护管理的技术；

（3）具有一定的绘画技法及风景园林表现技法，能应用艺术理论及设计理论对植物材料、自然景观进行艺术设计和园林植物育种栽培的基本能力；

（4）了解国内外园林学科的理论前沿、应用前景及发展动态；

（5）熟悉我国国土绿化、风景名胜区及森林公园建设、环境保护、森林资源及国土资源管理保护的方针、政策和法规；

（6）掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力；

（7）较强的调查研究与决策、组织与管理、口头与文字表达能力，具有独立获取知识，信息处理和创新的基本能力；

篇7：有色行业绿色矿山要求

有色金属行业绿色矿山建设要求

有色金属行业绿色矿山建设，应严格遵守国家相关法律、法规，符合矿产资源规划、产业政策和绿色矿山基本条件，并达到以下建设要求。

一、矿区环境优美

（一）矿区规划建设布局合理，标识、标牌等规范统一，清晰美观，矿区生产运行有序，管理规范。

（二）有色金属矿山生产、运输、储存过程中做好防尘保洁措施，确保矿区环境卫生整洁。

（三）生产过程中产生的废气、废水、噪声、废石、尾矿产生的粉尘等污染物得到有效处置，实现达标排放。

（四）充分利用当地矿区自然资源，因地制宜建设“花园式”矿山，新建矿山绿化覆盖率达到可绿化面积的100%，基本实现矿区环境天蓝、地绿、水净。

二、采用环境友好型开发利用方式

（五）矿山开采应与城乡建设、环境保护、资源保护相协调，最大限度减少对自然环境的破坏，选择资源节约型、环境友好型开采方式。

（六）根据矿体赋存条件，采用科学合理的采选方法，地下矿山鼓励优先采用充填采矿方法，露天矿山开采方式应符合区域生态建设与环境保护要求；选矿多碎少磨，选择选矿方法多种组合，提高回收率和资源综合利用水平，减少土地占用，降低环境污染。

（七）涉及多种资源共伴生的有色金属矿，应坚持主金属开采的同时，回收共伴生金属和非金属资源，暂时不能回收的，应提出处置措施。开发不得对共伴生资源造成破坏和浪费。

（八）应建立生产全过程能耗核算体系，控制并减少单位产品能耗、物耗、水耗。

（九）开采过程中产生的废弃物应有专用、规范的堆积场所，符合安全、环保、监测等规定，采取防扬散、防渗漏或其它防止二次污染环境的措施，不得流泻到划定矿区范围外或造成污染。固体废物妥善处置率应达到100%。每年要自行对矿区范围的土地进行土壤环境监测，结果向社会公开。

（十）采取喷雾、洒水、湿式凿岩、设置除尘器等措施处置采选过程中产生的粉尘。对凿岩、碎磨、运输等生产中设备，通过消声、减振、阻隔等措施降低噪声。

（十一）采选过程中产生的生产废水, 应有固定废水处理站和相关设施，采取针对性措施处理各类废水，生活污水处理设施应满足处理后水质要求。

（十二）切实履行矿山地质环境治理恢复与土地复垦义务，做到资源开发利用方案、矿山地质环境治理恢复方案、土地复垦方案同时设计、同时施工、同时投入生产和管理，确保矿区环境得到及时治理和恢复。

三、综合利用有色金属及共伴生资源

（十三）应综合评价有色金属及共伴生资源，采用合理的利用和处置工艺，确保有色金属及共伴生资源综合利用。

（十四）应采取合理的采矿方式，优化采矿设计，露天开采设计合理剥采比，地下开采选择合适的采矿方法及开拓方式，优化采场结构、凿岩、爆破等参数，采用大型先进设备，有效控制并降低开采贫化率、损失率，提高回采率。

（十五）应选择合理的选矿方法，优化选矿工艺，改善碎磨流程，合理使用浮选药剂，提高选矿回收率。最大限度提高主金属、共伴生金属和以硫为代表非金属成分的回收率，减少有毒有害试剂的使用、降低用量，提高精矿质量。

（十六）对废石、尾矿等固体废物分类处理，实现合理利用，固废利用率达到国家要求。鼓励大中型矿山废石不出坑，尾矿井下充填，或固废其他方式利用。

（十七）充分利用矿井涌水，选矿浓密溢流、精矿脱水等厂前回水，尾矿回水、渗流等各类生产废水、生活污水等污废水经处置后分质循环利用，提高回水利用率，节约水资源。

四、建设现代数字化矿山

（十八）生产技术工艺装备现代化。应加强技术工艺装备的更新改造，采用高效节能新技术、新工艺、新设备和新材料，及时淘汰高能耗、高污染、低效率的工艺和设备，符合国土资源部《矿产资源节约与综合利用鼓励、限制和淘汰技术目录》。

（十九）鼓励推进机械化减人、自动化换人，实现矿山开采机械化，选冶工艺自动化，关键生产工艺流程数控化率不低于70%。

（二十）生产管理信息化。应采用信息技术、网络技术、控制技术、智能技术，实现有色金属矿山企业经营、生产决策、安全生产管理和设备控制的信息化。

（二十一）对尾矿库、排土场（废石场）、废渣场等堆场、边坡建设安全监测系统平台，废气、废水污染控制系统在线监测平台；鼓励建设公辅设施中央变电所、水泵房、风机站、空压机房、皮带运输巷等场所固定设施无人值守自动化系统。

（二十二）鼓励结合矿山核心主业，建立产学研科技创新平台，培育创新团队，矿山的研究开发资金投入不低于上主营业务收入的1%。

五、树立良好矿山企业形象

（二十三）创建特色鲜明的企业文化，培育体现中国特色社会主义核心价值观、新发展理念和有色金属行业特色的企业文化。建立环境、健康、安全和社会风险管理体系，制定管理制度和行动计划，确保管理体系有效运行。

（二十四）构建企业诚信体系，生产经营活动、履行社会责任等坚持诚实守信，及时公告相关信息。应在公司网站等易于用户访问的位置至少披露：企业组建及后续建设项目的环境影响报告书及批复意见；环境、健康、安全和社会影响、温室气体排放绩效表现；企业安全生产、环境保护负责部门及工作人员联系方式，确保与利益相关者交流顺畅。

（二十五）企业经营效益良好，积极履行社会责任。坚持企地共建、利益共享、共同绿色发展的办矿理念，加大对矿区群众的教育、就业、交通、生活、环保等支持力度，改善生活质量，促进社区、矿区和谐、社会稳定，实现办矿一处，造福一方。加强利益相关者交流互动，对利益相关者关心的环境、健康、安全和社会风险，应主动接受社会团体、新闻媒体和公众监督，并建立重大环境、健康、安全和社会风险事件申诉—回应机制，及时受理并回应项目建设或公司运营所在地民众、社会团体和其他利益相关者的诉求。有关部门对违反环保、健康、安全等法律法规，对利益相关者造成重大损失的矿山企业，应依法严格追责。

篇8：会计行业的要求

1 美容行业从业人员普遍学历低、职称低

2008年7~9月, 我院医疗美容技术专业学生, 对山东、辽宁等省十几个市范围内的180家具有一定规模的美容机构, 进行了关于美容行业发展现状及人才需求情况的问卷调查。72家美容机构工作人员以初中学历者居多, 占总数的40%;90家美容机构工作人员以中专学历者居多, 占总数的50%;其他18家美容机构工作人员虽具备大专或以上学历, 但不是与美容行业对口专业的学历。初级、中级职称者居多, 高级职称者还很少。由此可见, 美容行业从业人员学历、职称还处于较低水平。

2 以市场需求为导向, 在高职美容专业中注重培养学生的能力

大部分美容机构负责人已经认识到提高员工素质的重要性。100%的美容机构要求从业人员必须具有专业知识和实践操作能力、独立工作能力、沟通能力、应变能力、语言表达能力、团队协作能力, 部分企业还要求员工具有销售能力、组织能力、创新能力。63%的美容机构接待外籍顾客, 因此, 此类机构还需要工作人员具备一定的英语、韩语交流能力 (见表1) 。所以, 应以市场需求为导向, 培养美容人才。

2.1 重视实践操作能力的培养

我院在制订高职人才培养方案时, 为了增强对学生实践操作能力的培养, 进行了两方面的调整:一是增加实践学时;二是开设独立的综合实训课程。

2.2 在具有独立工作能力的基础上, 提升团队协作能力

美容行业从业人员除具独立完成任务的能力外, 还必须具备共同完成任务的能力, 即团队协作能力。

2.3 加强销售、组织及创新能力的培养

应充分利用网络、多媒体、实验室等资源, 努力创造如营销学、管理学等边缘学科知识的学习环境和学习条件, 结合目前美容行业的基本情况, 让学生根据自身发展方向和目标合理制订学习计划, 提高销售、组织及创新能力。

篇9：会计行业的要求

关键词：服装教育；服装行业；发展要求

一、当前服装行业的发展现状

现阶段，我国服装行业的大部分企业都停留在“来料加工”“来样加工”的初级生产阶段，尽管服装企业也能从中获取一定的经济效益，但是这并不利于企业的长远发展。举例来讲，过去我国实行计划经济运行机制，服装企业可以轻而易举地获得一些订单，但在社会主义市场经济体制之下，各企业只有通过激烈的竞争才能赢得生存权、主动权，然而当前我国大多数服装企业都缺乏具有竞争优势的“拳头产品”或“垄断性技术”，因此发展变得举步维艰。总体而言，当前我国服装产业竞争力不足，竞争优势不明显，一些服装企业正试图通过技术升级、人才引进以及产品结构调整来提升自身实力。为了提升企业设计实力、设计水平，一些企业不惜重金招聘服装院校的优秀毕业生。在这种情况下，发展服装教育成为当前十分必要且紧迫的课题。

二、服装教育适应新时期服装行业发展要求的策略

1.注重学生综合素质的培养

新时期服装行业急需行业知识全面、综合素质过硬的复合型人才，因此服装教育要重点加强学生综合素质的培养。为此，各院校要调整服装专业学生的课程设置，一方面要确保人文社科知识与自然科学知识的均衡性，适当淡化专业意识，增设综合型课程，帮助学生构建一个整体、全面的知识结构。例如：美国纽约时装学院为学生开设了文学作品赏析、演讲与口才、写作以及社交礼仪等人文课程，以提升学生的沟通表达能力和文学修养；为学生开设了西方艺术与文明史、伊斯兰艺术与文明史以及东亚艺术与文明史等课程，进一步深化学生对人类艺术的理解；另外还设置了自然科学导论、统计分析、地球科学、微积分以及生物科学等自然科学课程，以增强学生的逻辑思维能力和理性思维能力，这对于提升学生的综合素养大有裨益。另一方面，各院校在课程设置方面也要注重知识的全面性，不仅要重视服装专业知识与技能的教学，同时也要开设与专业密切相关的市场、工艺方面的课程，从而丰富学生的专业知识储备，不断提升学生的综合素质。

2.做好教学实践过程的设计

我国服装教育一直存在着重视理论教学而轻视实习实践的问题，培养出来的人才与行业需求存在一定的差距，这一问题很大程度是由于我国服装教育对教学实践环节不够重视所造成的。鉴于此，各院校今后要重视并完善教学实践过程的设计，尽快实现教学过程的“职业化”。通过分析世界知名服装设计院校，不难看出，几乎所有的知名院校都很重视学生的职业化教育，并采取多种措施来培养学生的实际操作能力与职业素养，以确保培养出来的人才能够与服装行业发展的要求相适应。例如：香港理工大学的服装设计课程将服装设计过程作为教学的重点与核心，24小时为学生敞开工艺室，指派教师指导学生的实践操作，在整个教学过程中重点突出成衣的制作过程，把效果图设计放到了次要的位置。今后，各院校要汲取知名院校的先进做法和先进经验，设立专项资金用于工作室、工艺室建设，优化学生参与实习、实践的条件，与此同时，通过“校企合作”“产学研相结合”等手段来强化实践教学环节，聘请企业技师担任学生实践操作课的技能导师，帮助学生不断提升实际操作能力，使其真正成长为符合新时期服装行业发展要求的专业人才。

3.培养学生的开放性思维

新时期服装企业之间的竞争，实际上是企业产品创意的比拼，创意的价值决定服装品牌的价值，继而关乎企业的利益与发展。然而，要想在服装设计方面有所创意，离不开开放性思维作支撑，可以说开放性思维是任何时代、任何行业都不能缺少的精神财富，更是服装教育的灵魂。鉴于此，今后各院校要加强学生开放性思维的培养，在教学过程中注意因材施教、因势利导，不断开发学生的创造潜能，为其以后的实践创作活动夯实基础。具体而言，各院校要引导学生对古今中外的服装艺术进行系统的学习，不断汲取前人经验，开阔行业眼界，使学生具备独到的艺术眼光，敢于吸收世界不同民族艺术的特长；使学生具备技术眼光与市场眼光，既着眼于各种高难度制衣技巧的专攻与学习，又善于了解和引导我国服装行业的市场走向。如此一来，我国服装教育培养出来的人才将具备良好的开放性思维与先进的行业理念，从而更好地服务于服装行业的发展。

三、结语

总而言之，为了适应新时期服装行业的发展要求，我国服装教育要及时更新教育理念，制订全新的人才培养计划与方案，通过完善课程设置、优化教学环节等具体措施，提升人才培养质量，从而培养出满足社会需求的高素质、专业型人才，有力地推动我国服装产业的发展。

参考文献：

[1]王晓英.服装设计教学中如何提升对学生品牌设计思维能力培养[J].电子制作，2014（6）：16-18.

篇10：会计行业的要求

中国保险行业协会会长 金坚强

发布时间:2010-09-28

行业自律既是行业自我规范、自我协调的重要机制，也是维护市场秩序、保护公平竞争、促进行业健康发展的重要手段。保险行业协会之所以能够对保险企业的市场行为产生规范约束，主要在于保险市场上各经营主体有着共同的利益和共同的诉求。基于保险企业利益的共同性和行业发展的客观要求，保险行业协会可以对保险企业发挥独特的行为约束作用，促进行业规范秩序的形成和巩固。长期以来，我国各行业通过诸多自律措施，规范企业竞争行为，促进了相关行业健康、有序发展。可以说，一个行业公平竞争秩序的维护不仅要依靠外部的法律规章和政府监管，行业自律也是一个不可或缺的重要机制。对于保险行业，尤其是对于仍处于初级发展阶段的中国保险市场，行业自律显得尤为必要和迫切。

充分认识市场经济环境下保险行业自律的重要作用

行业协会是市场经济发展的必然产物，市场竞争越充分，行业协会的自律职能就越重要。加强行业自律是保险行业协会的首要任务。行业自律是内部治理，具有及时性与温和性，不仅能以微调方式把保险市场上的违规行为消除在萌芽阶段，而且能够在事态发展过程中解决出现的问题。行业自律是规范保险经营行为的重要手段，特别能在政府和企业力所不及的领域发挥积极作用。行业自律可减轻行政监管压力，降低行政监管成本，提高行政监管效率。行业自律力度越大，行政监管压力就越小。行政监管与行业自律的良性互补和有机互动，能有效规范保险经营行为，促进保险市场健康发展。

当前，保险市场上的不正当竞争主要表现在：随意降低保险费率，随意提高保费折扣，销售误导和违规支付手续费以及随意扩大保险责任或缩小赔付范围等。这些做法既大大抬高了保单成本，又提高了外部监管检查风险和违规成本；既损害了保险人的利益，又损害了被保险人的利益。如任其发展，将导致行业经

营效益严重下降，直接影响保险企业偿付能力。因此，在加强外部监管的同时，只有发挥行业自律功能作用，才能有效遏制恶性竞争，使市场秩序得以回归正常。

行业协会作为非营利自律性组织，其目标是以市场的整体利益即公共利益为前提，在社会整体利益与个体利益相冲突时，将以社会整体利益为重。行业协会在国家法规的大框架下组织会员共同制定和执行统一的行业与市场标准，维护行业利益。行业协会通过建立行业自律体系能促进保险企业之间增加了解、减少摩擦、化解矛盾、协同运作、共同提高。

发达国家和地区开展保险行业自律的经验总结

从各国保险业发展进程看，行业协会的发展与国家政治法律制度、经济发展水平和保险市场发育程度密切相关。在成熟保险市场上，行业协会一般都发挥着重要的自律性作用，其中最为突出的当属美国。美国保险行业协会已有上百年历史，主要分为同业公会、专业服务协会和教育培训类协会三大类。这三大类协会互相作用，通过发挥参与国家立法论证、制定行业标准、提供行业信息、搭建交流平台等多项职能，形成了一个有机结合、专业服务水平强、职业教育体系全的协会体系，在美国保险市场上发挥着重要作用，为打造一个公开、公平和公正的保险市场作出了巨大贡献。总的来看，国外及台港澳地区的行业协会结合发展实际，根据不同业务类别和市场竞争程度，从以下几方面入手，着力推动行业自律工作，成效显著。

一是签订各项自律公约，对保险市场行为进行严格规范。通过对英国、美国、日本等发达保险市场的研究就不难发现，一国保险业的发展壮大，离不开各市场主体的严格自律。发达国家的行业协会通过制定涉及各主要险种和从业人员规范方面的多项自律性文件，切实保证了保险市场的公平竞争和市场秩序的健康有序，为保险行业的科学发展保驾护航。

二是建立自律违约惩戒机制。台湾产物保险公会依据保险法在其章程第15条规定，对于违反章程、自律规范、公约或决议的会员，视情节轻重，提经理事会通过后，予以警告、停权、罚款三种处分。上述惩戒机制有效地净化了行业经营环境。

三是成立专门机构，对各类保险从业人员进行自律管理。韩国财产保险协会通过组建联合调查组，负责处理向协会投诉中心进行投诉的违规行为，实施举报调查及专项检查工作，一般每月组建2个检查组，并设立制裁委员会，负责审理联合调查组的调查结果，出具最终意见，对营销人员和保险中介机构的违规行为进行查处。

四是推动会员公司完善公司治理。澳大利亚投资和金融服务协会定期发布公司治理蓝皮书，帮助会员公司改进治理结构。台湾产物保险公会所制定的自律规范范围也包括《保险业公司治理实务守则》。

我国保险行业协会开展自律工作的具体实践

我国的保险行业协会是随着保险业开放程度的逐步扩大和市场主体的迅速增加而渐渐发展起来的。自成立之初，我国保险行业协会就把自律作为协会的一项核心工作来抓，并克服了建立时间短、积累经验不多等缺点，注重借鉴国际先进经验，结合我国保险业实际，紧扣工作重心，勤奋创新、扎实工作，充分发挥后发优势，取得了较好成效。

中国保险行业协会(以下简称协会)自2007年底换届改革以来，重新确定了“自律、维权、服务、交流”四项基本职能，并将自律定义为协会的“立会之本”，把组织会员公司严格自律作为协会当前和今后一个时期的首要任务。经过两年多的不懈努力，协会始终坚持以自律为核心，以维护行业规范健康发展为己任，开拓创新，锐意进取，初步构建协会系统、会员公司和从业人员“三位一体”的行业自律新体系，基本实现了行业自律与行政监管有机互补和良性互动关系。

协会制定和发布了《中国保险行业协会自律性规则制定规程》，规范自律规则的制定、发布和管理，指导地方协会规范自律规则的制定，提升了自律规则的统一性和权威性，为自律工作的开展奠定了坚实的基础；制定和发布了《中国保险行业协会会员管理办法》，明确了会员的职责与义务，提出了会员违规行为处分办法，严格了实施处分的程序，加强对会员公司的自律管理，提升自律工作的针对性和有效性；组织起草了《保险从业人员行为准则》并由保监会发布，根据该准则，制定和发布了《保险从业人员行为准则实施细则》，加强从业人员自律管理，有利于全面提高从业人员职业素质、切实提升保险行业形象。今年5月，按照保监会统一部署，协会开展了贯彻执行《保险行业从业人员行为准则》及其实施细则情况的检查工作，提升了自律管理的执行力，取得了良好效果。

协会不断创新自律手段，加强行业自律。2009年，协会改变以往由行业协会召集公司签订自律公约的作法，而是由人保、平安、太保三家大公司发起自律倡议，通过充分发挥大公司自律的示范带头作用，引导行业自觉自律，推动各公司主动签订、响应《车险自律倡议书》，有力配合监管部门做好车险市场秩序整顿规范工作。在政府监管和行业自律的双重治理下，2009年，车险市场秩序明显好转，各公司经营效益有了明显上升，财产险全行业扭亏为盈。

协会紧抓行业发展热点难点问题，逐步开展相关领域的自律工作。协会以大型商业风险项目纯风险损失率表出台为契机，开展大型商业保险领域自律工作，组织各公司签订自律公约，规范大型商业保险领域市场竞争秩序。

协会在继续加强自律组织和体系建设的同时，积极探索行业自律管理的有效途径，切实将自律这一基本职责完成好、发挥好，以实现规范市场行为、营造良好市场环境的目标。

一是积极倡导诚实守信的行业文化。最大诚信原则是保险业的根本法则。协会牢牢抓住诚信这一行业“生命线”，通过广泛深入地开展行业教育和宣传，切实推进保险业诚信体系建设，努力将诚实合规经营的强制性要求转化为保险企业的自觉意识和自觉行动。

二是制定和推行行业标准和从业规范。协会将通过签订自律公约，制定行业标准、行业指导性条款和从业守则来约束不正当竞争行为，不断提高整个行业的规范化程度。

三是建立同业沟通交流机制。在市场竞争日益充分的环境下，协会既要努力搭建同业经营信息沟通交流平台，又要针对市场竞争中存在的问题，加强沟通交流，着力消除行业中的不和谐因素。

四是加强对违规行为惩戒约束。协会将进一步加强对各项自律规则执行情况的调研和检查力度，确保自律规则的公信力和执行力；对于违规行为，严格依照相关程序，坚决进行自律惩戒。

我国保险业尚处于发展的初级阶段，在快速发展中不可避免地会出现这样或那样的问题，只要我们从行业发展的大局出发，充分认识行业自律的重要作用，加强自律管理，就一定能够营造良好外部环境，切实推动我国保险市场健康发展。