个私协工作总结报告

个私协工作总结报告（通用6篇）

篇1：个私协工作总结报告

个私协会2014工作总结

2014年个私协会在上级协会的正确领导下，在县局党组的大力支持和指导下，在广大会员的努力下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，用科学发展观统领协会工作，仅仅围绕服务个私经济发展、服务会员发展的宗旨，以创新社会管理、促进工商职能到位，服务地方经济发展为目标，立足全心全意为人民服务这个根本宗旨，认真履行协会职能，加强协会自身建设，拓宽协会服务领域，充分发挥桥梁、纽带和助手作用，协会的各项工作取得了新的成绩。现将具体工作汇报如下：

一、强化会员思想道德教育

一是以活动促动。个私协会深入开展了会员服务活动、学雷锋服务活动、光彩服务日、文明诚信经营户等形式多样、内容丰富的宣传教育及评选活动，有力促进会员诚信守法经营意识的提升。二是典型带动。注重宣传勤奋创业、遵纪守法、诚信经营、无私奉献会员的先进事迹，弘扬展示个私会员光彩，发挥模范带动作用，鼓舞引导会员争当先进。三是理念推动。以深入开展创先争优活动为契机，进一步加强理想信念和爱国主义教育，激发广大会员的爱党爱国热情，引导会员自觉树立科学发展观，推动企业核心竞争力的提升。四是注重会员素质提高。结合区域特点行业特性，开展以管理创新、技术创新、制度创新、文化创新为主要内容的教育活动。一年来，个私协会举办业务学习培训，以会代训，以活动促训，并联合市个私协成功举办了中华优秀传统文化公益大讲坛等内容的各种活动6场次，参加900余人，印发宣传材料12000余份，切实提高了会员的行业知识和专业水平。

二、转变工作思路，创新工作举措，发挥协会作用，提升协会建设能力

一是进一步发挥协会的职能作用，深化会员服务活动的开展，拓展服务空间，搭建协会与会员的交流平台，持续提升协会的影响力，增强协会的凝聚力，为协会的发展注入强大的动力。我们不断完善协会的相关职责和内容，增强会员的归属感和凝聚力，真正把个私协会办成一个高效运转、值得信赖、精益求精的社团组织。二是当好三员，力促创业就业。协会充分发挥职能作用，当好政策引导的宣传员，沟通协调的联络员，优化环境的服务员，为创业就业提供信息指导、政策咨询、协调联络等服务，全力促进创业就业。

三、创新工作方式，拓宽服务模式

一是依托登记部门积极帮助企业解决融资难，主动为企业牵线搭桥，争取金融部门贷款，搭建银企合作平台。二是发挥桥梁作用，服务企业用工需求。与劳动就业部门联合举办用工招聘大会，与培训机构合作开展对口职业培训，通过帮扶、协作、培训等形式，积极服务大中专毕业、下岗失业人员等群体，实现创业和就业，为企业用工提供有益保障。

四、丰富会员活动，增强凝聚力

个私协会持续、深入开展形式多样的献爱心、送温暖走访慰问活动，尽力帮助会员解决生产生活困难，在新春佳节来临之际，组织分会及时将个私协会娘家的温暖送到会员的心坎上，各分会对辖区困难会员和贫困户开展了送温暖献爱心活动，购买了面粉、大米、食用油等慰问品，慰问走访会员120多户，送去了组织的温暖，受到了贫困会员的称赞。

五、继续抓好党的群众路线教育实践活动，把当前和今后的工作措施落到实处 群众路线教育实践活动虽然已经圆满的告一段落，但这只是一个良好的开端，当前和今后一个时期，我们要进一步引导广大党员坚定地与党中央保持高度的一致，把统一思想，提高认识摆在特别重要的位置，深入学习，准确理解群众路线理论观点，进一步明确世界观、人生观、价值观，增强思想自觉和行动自觉，自觉践行“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”理念，深化群众路线教育实践活动的成果，确保把各项工作落到实处，为做好2015年的工作打下坚实的基础。

六、积极完成县局交办的其他工作

2014年12月26日

篇2：个私协工作总结报告

个私协年终工作总结

2010年以来，在县工商局和市个私协会领导下，***个私协会深入学习贯彻科学发展观，以发展经济为出发点，以服务会员为落脚点，提升服务能力，增强凝聚力，促进稳定和谐，按照年初工作计划，分工协作，认真落实，较好地完成了全年工作目标。截止到2010年11月底全县已登记在册个体会员 户，私企会员 户，农民专业合作社 户，新发展个体会员 3户，私企会员 户，农民专业合作社 户。会费收取 万多元，《光彩》杂志征订 多份，个私经济持续又好又快发展。现总结工作如下：

一、主要开展的工作

一是两节期间开展扶贫济困送温暖活动

2010年“春节送温暖活动”重点走访慰问特困家庭，帮扶贫困会员名单由各基层分会上报，经费由县个私协会统一提供，广泛动员会员大户参加。县个私协会就拿出了近2万元慰问经费，共走访56户困难会员，他们有的是常年病号、有的是残疾人，有的遭遇灾祸……，面对协会工作人员送去的米面油和慰问金，他们都非常激动，纷纷表示“铭记娘家人关怀，在新的一年里奋发图强”。

二是召开2009全县个私协系统目标管理优秀单位和个人表彰大会

春节刚过，三月初就在县工商局三楼会议室隆重召开协会2009全县个私协系统目标管理优秀单位和个人表彰大会，对2009个私协会工作10个基层单位10位先进个人进行表彰，总结2009工作，布置安排2010年工作，加压鼓劲，发扬模范带头作用，再创佳绩，促进个私协会工作。

三是组织广大会员向玉树灾区捐款

4月下旬，县个私协会与县工商局联合发文号召工商系统职工和全县个私协会会员迅速行动起来，发**华民族“一方有难，八方支援”的光荣传统，慷慨解囊，踊跃捐款，使灾区同胞尽快恢复生产、重建家园，感受到社会的真情、人间的温暖！在这次抗震救灾募捐活动中，广大个私企业老板、党员表现出了极大的热情，纷纷主动要求捐款。短短一个星期就募得善款 万多元，收到很好的社会效果。

四是在我县召开全市个私协会基层规范化建设现场会

5月21日，全市个私协会基层规范化建设现场会在我县召开。市工商局副局长、市个私协会会长、市个私协会常务副会长、市协会秘书长及各县区协会分管领导、秘书长共50人参加了会议。会前，与会人员分别到 进行了现场观摩。会上，***、四个单位分别围绕组

织机构建设、基础设施建设、会员管理、会费收取使用管理、宣传教育培训、为会员服务等方面介绍了基层协会规范化建设的经验做法。最后，市局 副局长对协会工作作了重要讲话，提出了要求和希望。

五是开展“大走访活动”，与会员零距离

由各基层分会、工商所人员组成的33个走访小组，或实地走访，或召开座谈会，发放《服务菜单》，深入会员当中进行面对面的交流。宣传党的政策方针，了解会员的生产经营状况，问计于会员，认真填写《走访调查表》。并在大走访活动中热情帮助会员网上年检，采取讲解与实际操作相结合的方式帮助企业会员下载安装驱动程序、熟悉网上年检的方法以及操作流程。同时，对没有电脑、不具备网上年检条件的企业会员，个私协会基层分会人员还准备了年检表格等材料现场发放，由其根据企业实际情况填写后，用协会电脑帮助其完成年检申

报。据统计大走访活动期间，累计出动 人次，深入到 万多个会员单位组进行走访。

六是开展了“学法、知法、用法”宣传教育活动，促进会员健康发展

我们一方面采取自学、举办培训班等多种形式，组织广大会员学习《食品安全法》、《消费者权益保护法》、《合同法》、《就业促进法》、《 安全生产法》、《商标法》、《环境保护法》、《 产品质量法》等及其配套的法规和规章。县个私协会分别于3月12日、5月26月、9月15日举办三期会员培训班，主动上门，约请律师结合时事案例为骨干会员详细讲解《合同法》、《就业促进法》、《消费者权益保护法》、《安全生产法》、《公司法》、《商标法》、《食品安全法》等相关内容。2010年以来我县协会出普法板报76期，广播45次，培训会员237人/次。另一方面主动开展上门送法维权活动。结合“五五”普法、会员大走访、文明诚信企业活动等活动开展，不断创新活动形式，特

别注重区别对待不同行业、不同人群，组织开展了有针对性的上门送法活动。2010年以来，共向辖区会员发放普法材料3万多份，送法上门4267户次，协会法律维权中心2010年以来为***古沈贡酒厂、***韩老家富强面粉有限公司等7家提供了针对性法律服务，有效地维护了业主利益，促进企业发展。

七是认真开展“光彩服务日”活动

10月18日上午，***2010年 “光彩服务日”活动在泉河**前隆重启动。个私业主、工商、协会工作人员共计39人，现场为群众提供法律、消费、健康、修理等方面的免费咨询、义务服务。活动现场，悬挂着“我服务，我光彩”、“为民、利民、便民”、“优质服务、优惠服务、义务服务”等横幅，设立了2个咨询台，组织了3个服务分队。咨询****食品经销户主动向群众介绍常见伪劣食品识别知识；工商、协会工作人员热情地向群众介绍了近期市场情况，消费遇到纠纷如何处理，创业需要办理那些手续等知

识；城西个私协分会服务队为群众免费提供了家电修理服务，城东个私协分会为群众免费提供理发服务，城中个私协分会服务队设立了健康咨询台并进行中医、内科免费体检。此次活动，悬挂横幅6条，发放各类宣传资料 多份，接受咨询 余次，免费修理家电，为群众免费理发 人，免费体 5人次，展现了我们个私会员即个私业主的“富而思源、富而思进”良好形象。

八是开展评选2009-2010“文明诚信企业”和“文明诚信个体工商户”活动。

根据县委、县政府会议及省、市文明办、工商局、个私协会文件精神，为优化非公经济组织信用环境，打造“诚信***”，县文明办、县工商局、县个私协会2010年联合开展全县“文明诚信企业”和“文明诚信个体工商户”评选表彰活动。按照时间要求，经基层文明办、基层工商所和个私协基层分会共同初审产生的候选单位材料，已报县个私协会。

县个私协会于2010年11月20日以临个协16号文件《关于对全县2009-2010文明诚信企业、个体工商户候选单位提请审批的报告》的形式提请县文明办、县工商局审批。现2009-2010年“文明诚信企业、个体工商户”评选活动正在最后征求意见和审批阶段，拟于12月中旬左右进行表彰。

十是围绕县局中心工作强化服务职能。

服务政府、服务会员、服务社会是我们立会宗旨，是协会一切工作之根本。当好政府助手，努力营造竞争有序的市场环境，引导会员做大做强。围绕县局各阶段中心工作，积极参与，耐心细致做好思想工作，形成合力。2010年以来协会按照县局安排，在“红盾护农”、年检登记等活动中帮助创业者解答注册登记疑问，开展年检贵宾式服务活动，帮助企业网上顺利年检，为会员“省时”、“省心”、“省力”。积极参与“两节期间食

品市场安全整治”，积极为会员融资贷款，申办商标，帮助会员开通应用“票证通”系统，与县工商局注册分局一道走访全县企业会员等等。

二：存在的不足与明年工作计划

不足之处：一是协会人员少；二是工作成果缺乏信息反馈，简报文件资料报送少；三是走访调研少，对县城经济发展提出有效建议不多。

2011年工作计划：

1、继续做好推行“个私协会业务管理系统”工作，促进协会信息化建设；

2、进一步加强协会的规范化建设，提高工作效率，提高服务本领，当好会员发展的服务员。

3、积极开展红盾护农工作，促进农民专业合作社，推动社会主义新农村建设。

4、继续加强对会员的职业道德、法规教育，优化***经济发展环境。

5、结合实际开展光彩服务日、会员互助等活动，展现协会形象。

6、继续开展“学法、知法、用法”宣传教育活动，进行普法宣传，提高会员法律意识和法治观念。

7、根据市协会2011年工作要点，紧紧围绕县局中心工作，开展相应服务会员活动。

总之，2010年在市个私协会、县工商局的直接领导下，通过我们的努力，圆满完成了全年工作目标任务，但与领导要求还存在差距，有待于再努力，我们相信在县工商局、市个私协会领导下，2011年县个私协会工作会再上新台阶。

篇3：个私协工作总结报告

大家好!首先对大家在百忙中来到天津参加七届四次常务理事会表示欢迎!按照协会章程, 我代表秘书处做2014年上半年的工作报告。

2014年我国宏观经济处于经济增长换挡期、经济转型阵痛期和前期刺激措施消化期的关键阶段。党的十八届三中全会提出的全面深化改革的一系列重要措施, 进一步释放出来改革的红利, 我国经济实现了稳中发展的良好局面, 基本实现了稳增长、保就业、调结构、防通胀的目标。在这一大背景下, 建筑装饰行业继续保持了良好的发展态势, 取得了新的进展。今年上半年, 行业内增加了8家上市装饰公司, 比过去多年的总和还多出2家。一批优秀的装饰企业在今年上半年密集上市, 既体现了我国经济管理体制的深化改革, 也显示了行业充沛的发展潜力。伴随着行业发展量与质的变化, 中国建筑装饰协会秘书处按照七届三次会长工作会和七届三次理事会的部署, 认真做好各项工作, 取得了较好的效果。

我的报告分为二部分, 第一部分是上半年工作的总结;第二部分是今年下半年工作的安排。

一、2014年上半年的工作总结

2014年秘书处认真学习贯彻党的十八届三中全会精神, 继续以加强协会的自身建设为主要任务, 重点抓了以下几项工作。

1、以大力发展会员做为提升协会服务水平的基础

行业协会拥有的会员规模与质量, 直接决定了协会的生存与发展状况。特别是市场在配置资源中发挥决定性作用的条件下, 大力发展会员, 就成为提高协会代表性和权威性的一项重要工作任务。根据行业、企业的实际情况, 秘书处把大力扩大会员队伍做为重点工作, 进行了政策上的调整和组织上的任务分配, 以调动秘书处、专业委员会和地方协会的积极性, 夯实协会的社会基础。经过上半年的工作, 会员数量有了新的增长, 产业链中的分布也更趋合理, 为今后的发展奠定了组织基础。

在大力发展会员的基础上, 秘书处上半年对部门和人员岗位进行了调整, 加强了信用体系评价组织机构的力量;恢复了石材专业委员会;暂停了展览展示委员会;将秘书处的会刊《中国建筑装饰》并入到中装新网;撤销了信息部;加大了对各专业委员会指导与考核的力度, 特别是对专业委员会的业务活动和经济、社会效益的考核进一步量化;计划新成立绿色建筑技术委员会、建筑文化委员会和防水涂料委员会, 以适应当前绿色节能的国策和防水涂料行业健康发展的要求。在本次常务理事会上将通过相关的提案。经过机构调整和人员调动, 协会的专业委员会设置更加贴近市场、贴近行业发展的要求。

2、积极配合住建部政府行政审批改革

2014年是落实国务院简政放权、深化体制改革的关键一年, 协会秘书处受住建部委托, 开展了装饰资质类别调整的调研和对建筑装饰装修专项工程资质标准修订的相关业务工作。装饰装修专项工程设计资质在去年进行行业调研的基础上, 今年上报了建筑装饰装修工程专项设计资质标准的修订初稿, 现已汇集成征求意见稿。专项工程施工资质的征求意见稿, 已经修改后上报住建部。协会分别在南京、北京、深圳召开了共有44家企业参加的调研会, 对设计施工一体化资质及专项设计资质、施工资质标准的应用在行业内进行调研, 就资质类型的调整征求了业内企业的意见和建议, 相关报告已上报住建部。

资质是关系到企业、行业发展的一项重要基础性工作, 政策性强, 对企业、行业发展具有重要的指导、影响、引领作用。根据国务院安排, 此次资质标准的调整与修编工作预计要到今年年底才能结束。协会秘书处一定以改革、发展的思路, 根据行业、企业的实际情况和诉求, 全力配合住建部业务相关部门, 把资质标准修编好, 为企业、行业的健康发展奠定好基础。

3、继续做好常规性工作

全国建筑工程装饰奖、行业百强企业推介和信用体系评价是协会的三项最重要的常规性工作, 也是协会开展的活动中含金量高、行业影响力强、社会认同程度大的工作。这些工作都有一个长时间的组织、申报、考核、评审过程, 一般都贯穿于协会全年的工作之中。今年上半年, 协会秘书处将这三项工作都按照工作程序的时间要求, 适时地下发文件, 启动了相应的工作程序。

今年上半年启动的常规性工作还有继续进行室内建筑师、景观设计师、住宅室内设计师、陈设艺术设计师的岗位能力认证;第五届中国国际空间环境艺术设计大赛 (筑巢奖) 、第二届“中装杯”全国大学生环境设计大赛、“照明周刊杯”中国照明应用设计大赛的赛事工作。这些常规性工作都是为了提高我国建筑装饰行业设计水平, 为优秀设计人才的培育搭建平台。

4、开展了推动行业发展的专业性工作

今年上半年, 协会于4月23日组织了建筑装饰房地产项目合作洽谈会, 为房地产、装修工程企业和材料生产经营企业搭建了一个沟通、合作的平台。组织了民族卫浴品牌中国行的产业链整合活动, 第一站已于4月25~27日在广东省佛山市成功组织完成, 形成了卫浴生产企业与装饰工程企业的无缝对接。5月21日在青岛组织召开了硅藻泥新产品应用研讨会。5月22~23日在福建厦门组织召开了“首届全国建筑装饰行业信息化高峰论坛”, 继续推动行业的信息化建设。6月10~11日在北京组织召开了“2014年首届中国建材家居产业发展大会”, 推动了全产业链的沟通与合作。6月20~22日在江苏苏州召开了“中国 (国际) 建筑装饰设计高峰论坛”, 以国际化视角推动我国设计的健康发展。今年上半年还召开了两个新国家标准“精装修厨房空间”和“精装修卫生间空间”一体化应用技术规程编制会议, 对两个最重要的功能空间的设计施工技术规程进行了编订。在中国建筑工业出版社的帮助下, 出版了“建筑装修装饰概论”一书。这些工作都体现出协会工作的专业化水平, 发挥出重要的指导作用。

总结上半年的工作, 协会秘书处在十八届三中全会精神的指引下, 紧紧抓住行业产业化这一大方向, 着重在设计和产业链建设发力, 组织开展了一系列工作, 取得了较好的成绩, 为完成全年的工作目标打下了良好的基础。

二、2014年下半年的工作安排

今年下半年秘书处处于时间紧、任务重的工作状态, 根据中央稳中求进、主动有为、统筹推动稳增长、促改革、调结构、惠民生的部署, 要重点抓好以下几个方面的工作。

1、继续抓好协会自身建设

要继续深入学习贯彻十八届三中全会关于深化改革的精神, 提高对协会工作的认识。协会是改革开放的产物, 也是市场经济的必然要求。在政府简政放权、行政审批制度改革的经济管理体制下, 协会肩负的历史责任越来越大, 对行业发展的引领作用也越来越突出, 协会工作的意义也就越来越大。要以十八届三中全会精神为指导, 提高协会工作人员对新形势下协会工作的认识水平, 在提高思想、业务素质的基础上, 提高秘书处工作人员的积极性、主动性和创造性, 全面提升秘书处的服务水平。

继续加大发展会员的力度, 进一步夯实协会生存与发展的基础。会员是协会生存与发展的基础, 特别是在当前一业多会、协会间竞争日渐激烈的社会大背景下, 会员单位的数量和质量直接决定了协会生存与可持续发展的能力。要进一步发挥出中国建筑装饰协会是以工程企业为主体, 掌握市场终端的优势, 通过专业性、前瞻性活动, 吸引更多的产业链内企业加入协会, 提高协会会员企业的覆盖面, 进一步提升协会运作的空间。

要根据十八届三中全会精神, 进一步加强协会秘书处建设, 提高服务范围和质量。发挥市场在资源配置中的决定性作用, 就要细分市场, 根据不同专业市场的特点开展工作, 所以秘书处的建设要加强。在专业委员会的设置上要细化, 更好的发挥出专业化的特色。总的思路要细化专业委员会的设置。今年上半年计划新增加绿色建筑技术委员会和建筑文化委员会及防水涂料委员会, 在全行业推广绿色节能建筑装饰技术和节能材料仍是当务之急。按照产业链的分布, 软包、家具、木制作、遮阳等都是与装饰装修工程有较高关联性的专业市场, 都应该成为协会工作的新领域。同时对专业委的管理要按照民政部的规定进一步加强。专业委员会财务账户要纳入协会统一管理, 不得设立分支机构、不得收取或变相收取赞助费等, 以提高协会的服务范围与服务质量。

要进一步扩大副会长范围, 提高协会在行业中的代表性。在七届四次理事会上, 协会增加了5位新的副会长, 提高了副会长在行业内的覆盖面。随着会员企业的增加和专业领域的扩展, 各专业的领军企业和领袖型人物, 应该纳入中装协的会长队伍, 使中装协的副会长能够涵盖更广泛的专业, 提高协会决策层的代表性、权威性和广泛性, 提升协会的话语权和领导力。

要按照三中全会对协会工作的要求进行改革。特别是要着重改革协会的会议制度, 要本着减轻会员单位负担的原则, 精简会议, 能不开的就不开、能合并的就合并, 要不断提高会议的质量和效益, 今后除章程规定的会员单位必须参加的会议外, 其它会议一律自愿参加, 使每次会议都使会员企业能够有实实在在的收获。要进一步落实党的群众路线教育实践活动成果, 转变协会秘书处的工作作风, 加强调查研究, 深入了解会员单位的诉求, 认真做好有针对性的服务, 发挥好协会在资源配置中应有的作用。

2、认真做好协会的三项品牌工作

全国建筑工程装饰奖、行业百强企业推介和信用体系评价是协会的三大品牌工作, 也是协会的中心工作内容, 贯穿与协会的全年工作之中, 下半年要集中力量, 把这三项工作做好, 发挥出三项中心工作对推动行业健康、可持续发展中的重大作用。

全国建筑工程装饰奖的评定工作要根据行业发展的实际进行调整与完善。今年是两年一次装饰奖评定表彰的第二年, 年底将召开隆重的颁奖大会, 这是行业内两年一次的盛会, 也是行业内非常关心的大事。随着我国建筑装饰行业的发展和施工技术水平的不断提高, 符合获奖标准的工程项目不断增加。特别是在中西部地区, 随着地方国民经济的快速增长, 建筑装饰行业的发展水平与东部地区的差距正在日益缩小。装饰奖在名额分配上要有所调整, 要统筹全局, 不仅要增加总量, 同时要向中西部适当倾斜, 以推动全国建筑装饰行业的协调发展。

要进一步加强协会对装饰奖的领导力度。全国建筑工程装饰奖是中装协受住房和城乡建设部委托, 经国务院纠风办批准开展的一项重要工作, 此项工作需要得到地方协会的协助, 做好前期的程序性工作, 但最终的评定权在中装协。要进一步反对地方保护, 地方协会应按照统一的标准、公平的对待外地企业的工程项目, 不得排斥外地施工企业的优秀工程项目申报装饰奖。各级协会在此项工作中不能乱收费, 损害此项工作的社会名誉。

建筑装饰行业百强企业评比与推介工作今年要根据企业实际情况做出调整, 需要不断进行完善。此项工作的社会认可度高、会员的积极性大, 申报的企业数量都逐年增多, 说明了广大会员企业对百强活动的认可, 同时也给我们的工作带来些困难, 希望广大会员企业理解。

要进一步提高百强企业的公信力。百强企业申报资料必须真实, 这是最基本的道德底线, 任何企业都必须严格遵守, 对那些申报资料的造假、制假行为要严厉打击。个别企业想进入百强, 在申报的数据资料上存在谎报、虚报的现象, 对此类现象一定要发现一起, 惩处一起, 要坚决取消其参评资格。同时, 也要从进一步完善考核指标的设置, 保证企业上报资料的真实性。

百强企业推介活动还要照顾到全国建筑装饰行业发展的全局。以往的百强企业主要集中在珠江三角洲、长江三角洲和京津地区, 反映出这三大地区行业比较发达, 但如果长期只集中在个别地区, 此项工作对行业发展的全面推动作用就会削弱, 社会意义也会大打折扣。要从全国经济发展的全局出发, 对经济发展速度较快、企业增长性强的中、西部装饰企业在百强评比推介中要适当的照顾, 使更多的省份能有进入百强的区域领军式企业, 扩大百强企业推介活动在全国的影响力和作用力, 也将是今年此项工作调整的重点。

要进一步加强行业信用体系评价工作, 并将此项工作贯穿于协会工作的全方位、全领域、全过程。信用评价是市场经济条件下最重要的市场准入认证, 是企业进行经营活动的重要前提, 随着我国经济体制的深化改革, 信用评价在市场中的作用将越来越强。协会受国务院整规办委托开展行业信用体系评价工作以来, 对其市场普遍价值和意义越来越受到业内大企业的重视, 但其它企业的重视还不够, 开展评价、认证工作的企业数量和行业占比例都还很小, 还有很大的提高空间。

为了进一步发挥好行业信用体系评价在规范行业市场、培育行业诚信机制、推动行业产业化进程中的作用, 协会将在政策上做出重大调整, 从制度上把此项工作贯穿于协会工作的整个体系。具体的做法是今后凡是协会的常务理事、理事单位及参加“全国建筑工程装饰奖”、“行业百强企业、幕墙50强企业”、“优秀企业家”等评定、认证的, 都必须首先通过行业信用体系评价, 将是取得资格、参与活动必备的前提条件, 并以此推动行业诚信机制的建设。下半年准备适时召开一次全行业的信用评价工作会议, 进一步推动信用评价工作在全行业的开展。

3、认真做好协会成立30周年的庆典活动

中国建筑装饰协会成立于1984年9月11日, 今年是协会成立30周年的喜庆之年, 协会将举行庆典活动。为了搞好庆典活动, 协会秘书处已经做了人事安排, 组成了以陈新副秘书长为首的工作小组。伴随着改革开放与行业发展, 中装协经历了30年的发展, 经历了由小到大的发展过程, 已经发展成为一个成熟的行业社团。协会始终坚持正确的政治方向, 积极探索行业发展与协会工作的客观规律, 在指导行业、企业发展方面做了大量卓有成效的工作, 赢得了社会、政府、行业与企业的好评, 有大量成功的经验值得总结、发扬, 以积累正能量, 把协会工作推向新的高度。

本次庆典活动要本着勤俭的原则, 严格按照中央的八项规定组织好本次庆典活动。在认真总结经验的基础上, 弘扬主旋律、发挥正能量, 要对业内优秀企业家、有突出贡献的从业者、优秀协会工作者等进行表彰。要本着节约、俭朴的办会原则, 不给会员企业增加额外负担, 重点从专业理论、具体经验、实际成果上入手, 做好传播、推广工作, 把庆典活动办得既热烈又有实际效果, 不搞虚的、浮的, 真正通过此项庆典活动进一步提高协会的凝聚力和影响力。

4、认真做好其它工作

今年上半年启动的其它常规性工作, 都对推动行业可持续发展具有重要作用, 到下半年都处于收官阶段, 工作的任务还很重。一定要按照统一标准、规范程序, 公平合理的原则把各项工作搞好。要特别注意认真做好各项工作的全过程的服务工作, 保证会员企业满意, 工作确有实效。

资质标准修编工作按照国务院的要求下半年要完成, 工作任务还很重。要积极配合住房和城乡建设部把这项工作完成好, 体现出协会的优势和发挥出协会的作用。同时要做好新资质的宣传、贯彻工作, 7月10日至11日协会将组织召开全行业首届资质申报与资质管理专题工作会, 提高企业资质申报和管理工作的水平和能力。

会长工作会是协会的一项重要会议, 今年下半年还将召开七届四次会长工作会, 对今年的工作进行总结, 对2015年的工作重点和任务进行调研、决策。秘书处将全力做会议的准备工作, 把会议开好、开出质量和效益。

篇4：个私协工作总结报告

一、个私协会工作中存在的难点及原因

1、政社不分。从建立个体私营经济协会的历史背景和动因分析，既有广大个体劳动者和私营企业主盼望国家认其合法地位、促进自身进步的自发性，也有政府管理个体私营经济、保持个体私营经济良性发展的主动性。这种双重动力使个私协从一开始建立就具有“半官半民”的属性。在实际运行过程中，个私协的主管部门挂靠在工商行政管理局，业务工作由工商部门指导，人员由工商部门管理，经费由工商部门拨付。个私协成为工商部门实际上的一个二级机构。由于个私协与生俱来的“半官半民”属性和与工商部门的直接管理关系，形成个私协在管理体制、工作方式等方面都沿袭政府行政体系的一套，造成了个私协在工作中出现三种倾向：一是行政化倾向严重。工作人员角色定位不准，不能把服务会员作为第一要务，习惯于运用自上而下的行政命令开展工作。二是依附性倾向严重。由于在实际工作中，个私协会是通过工商行政管理部门强有力的管理职能来实现自身的“自我管理”，协会对工商部门的依赖感越来越强，没有工商部门的支持，协会人员就会感到无法开展工作。三是职能弱化倾向严重。由于缺乏必要的独立性和自主性，个私协的工作实际是紧紧围绕工商部门的中心工作进行的。在很大程度上，个私协的职能变成了工商部门完成工作任务的一种补充手段，这影响了个私协“服务会员、教育会员、管理会员”职能的充分发挥。

2、经费不足。按照规定，个私协财务收支主要由会费和经费两大块组成，个私协的经费由同级工商行政管理部门从个体工商户管理费中按比例拨付，经费只能用于协会人员工资福利、办公和开展活动。就全国的情况而言，由于“收支两条线”制度的实行和部分工商部门财务开支困难的加大，各地普遍存在经费拨付不足或不到位的情况。个别地区的个私协工作人员的工资还要从会费中支付，改变了会费用于开展活动的用途。个别协会由于自身生存的需要和经济利益的驱动，多收、滥收会费现象时有发生，引起会员的不满。这种重收费、轻服务的现象也使会员对协会的作用产生疑虑，降低了协会的威信和地位。

3、人才缺乏。就社会的大环境来看。我国的社团处于不成熟的发展阶段，由于社团大都由行政部门“奉命”成立，其人员也基本由行政管理人员组成，从而造成社团搞管理的“通才”多，精通社团职能、善于为会员服务的“专才”少。工商体制改革的特殊环境使个私协成为工商人员分流的主要选择地，与工商部门的公务员队伍相比，个私协人员的知识层次和工作能力相对较低。同时，由于个私协的事业单位性质，其人员进出要受到严格的编制控制。人员流通机制不健全，吸引不来专门人才，导致协会缺乏活力，主动性、创造性和进取精神不足。

二、新时期个私协改革的价值取向

1、职责定位。随着经济体制改革的成功进行，政府体制改革已成为我国目前的改革重点，政府职能转变的根本目标是建立“小政府、大社会”的政府框架体系。政府与社会的功能性分离决定了政府必须要将原来承担的不属于行政权力的职能移交给社会。从长远来看，个私协作为社会团体，必然要与工商部门脱钩，成为独立开展工作的法人团体。而在与工商部门脱钩的同时，个私协也必然要承担工商部门让渡的属于中介性质的职能。因此。个私协的职能呈现扩大化的趋势，个私协除拥有原来的“自我管理、自我教育、自我服务”的职能外，还将拥有“自我组织、自我发展”的职能。

2、性质定位。一方面由于社团是国家的一个重要组成部分，社团的工作目的与国家政治经济发展的最终目标是一致的，只有当政府部门的政策和行为损害了会员的利益，社团才会寻求与政府部门的协商与对抗。在绝大多数时间内，社团正是充分利用政府的政策和行为来发展会员的整体利益，实现会员的整体意愿。我国是社会主义国家，保持社团的社会主义发展方向是最根本的要求，个私协的根本性质应当是社会主义社团。另一方面。社团的工作任务是为会员整体利益服务，社团提供的是服务这个公共产品。而不能以营利为目的，因此，个私协的另一个性质是非营利性。

3、功能定位。按照社团的组织目标是公益和互益，可以将我国的社团分为三种类型：会员互益型社团、公益型社团、互益和公益结合的中间型社团。《中国个体劳动者协会章程》规定的协会六条任务决定了个私协是会员互益型社团。在市场体制下，会员互益型社团是通过提供服务和协调，促进会员共同利益，赢得会员参与，从而获得社团发展的所需资源。个私协的会员互益型的改革走向决定了个私协具备两大功能：一是为会员服务，通过信息交流，维护竞争秩序，以保障会员的整体利益：二是代表会员利益，通过参与政府有关部门的政策制定，维护会员整体利益。

4。角色定位。第一，个私协是具有法人资格的社会团体，是与行政机关平等的法律主体，因此，个私协具有法律地位上的独立性。第二，个私协的会员都是个体工商户和私营企业，是一个按经济性质划分的独立群体，个私协的会员身份的特殊性决定了个私协的工作环境具有相对的封闭性。第三，从改革的走向来看，个私协今后的发展方向是成为独立的法人实体。以自我服务寻求自我发展。因此，个私协将具有组织的自治性。

三、个私协改革的新路与建议

随着我国加入WTO和政府职能转变的进一步深入，社团改革迫在眉睫。个私协会要适应形势发展的要求，真正把自身建设成为符合国际运行标准、现代意义的社团组织，就必须根据自身的特点，锐意进取，大胆实践，探索出一条协会发展的新路。笔者认为。当前个私协的改革要遵循“三二二四”工作思路，即：理顺三个关系，树立二个意识，实现二个转变，做好四项工作。

1、理顺个私协与政府、工商部门和会员三者之间的关系。

首先，要理顺个私协与政府的关系。从法律意义上讲，个私协会是一个与政府同等法律地位的社团法人。就国外的情况来看，社团主要是通过为会员服务、代表会员利益来谋求自身的生存和发展，在国外政府制定政策中，社团的影响是一个重要的因素，部分社团还以游说的方式向政府施加压力，形成所谓的“压力集团”，

其社团的独立作用表现得较为明显。长期以来，个私协过分强调自身的会员与政府的桥梁纽带作用，忽视个私协作为社团法人的独立性，这是造成个私协在政府领导心目中地位不高的一个主要原因。因此，个私协要改革和发展，就必须正确理解接受政府管理和影响政府行为的辩证关系。作为社会主义国家的社团，个私协要坚定不移地贯彻党的路线方针政策，要积极开展调查研究，主动向政府提供决策依据。参与政府的政策制定，对符合会员的整体利益的政策，个私协要认真予以贯彻执行。对有损于会员整体利益的政策，要主动反映情况，力争得到解决。

其次，要理顺个私协与工商部门的关系。工商部门是个私协联系最为紧密的一个政府行政部门，在法律地位上。工商部门是个私协挂靠的主管机关。在机构设置上，个私协是工商部门的二级机构。在领导体制上，工商部门的领导也是个私协的负责人。在实际工作中，协会工作是工商部门工作的一个组成部分。这样。个私协没有社团法人的独立地位，也没有自我管理、自我教育、自我服务的超脱性。从社团改革的趋势来看，个私协将来必然要摆脱工商部门羽翼的庇护，寻求自我发展。届时，个私协将真正成为与工商部门并肩而立的社团法人。而由于个私协的服务群体和工商部门的管理对象的一致性，个私协不可能完全摆脱工商部门的影响，故个私协要在坚持独立开展工作的同时，力求得到工商部门的支持。

其三，理顺个私协与会员的关系。过去，个私协过分注重自身的管理职能，强化了管理，突出了收费，淡化了服务，会员拥有了接受管理的义务，却缺乏接受服务的权利，与个私协的根本宗旨和任务相悖。应当看到，会员是个私协的主体，个私协是会员的服务者，个私协对会员的自我管理也是通过服务实现，只有服务搞好了，才能赢得会员的积极参与，从而提高协会的威信和影响力，实现对会员的自我管理。

2、树立“大协会”和“大服务”的观念。树立“大协会”的观念。就是要彻底摆脱狭隘的地区意识，树立全国一盘棋的观念，上级协会要站在全局的高度通盘考虑问题，确立工作重点，下级协会要积极向上级反映会员中存在的共性问题，寻求指导和支持。要采取有力措施，改革现行体制。使异地经营会员得到当地协会同等待遇的服务。树立“大服务”的观念，就是要拓宽服务领域，深化服务质量，要把工作的着眼点放在会员最关心的事情上，把工作的落脚点放在维护会员的整体利益上。个私协要全面发挥引导个体私营经济健康发展的职能，通过组织专家论证、征求意见等形式，积极参与立法，参与政府产业政策制订，为个体私营企业争取合法平等的市场竞争地位。要利用新闻媒体、社会舆论等形式，宣传国家产业政策，进行产业引导，提升个体私营经济档次。要通过组织论坛、研讨会、联谊会等活动，加强不同地区、不同行业之间的经营信息沟通。要与国外尤其是发达国家有关社团建立联系，建立国内外信息交流渠道，引进国外先进的经营理念，加速国内私营企业的“蜕变”进程。

3、实现两个转变：一是实现角色由政府和会员的中间人向会员利益的代表者方向转变。过去很长一段时期，协会过分局限于自身的“亚政府部门”的角色。行政机关的行政任务。协会要当做中心任务去完成，会员有什么意见和建议，协会不敢也没有能力去解决，协会实际成为政府和会员之间的“缓冲带”，其结果是协会职能得不到有效发挥。政府对协会不满意，认为协会没有利用职能把会员有效组织起来。会员对协会意见颇大，认为协会不为会员办实事。协会成为矛盾的集中点。成为众矢之的，造成协会进退两难的尴尬局面。要解决这个问题，就必须下决心转移工作重点，实现个私协的角色转型。二是要实现个私协“半官半民”属性向“非官非民”属性转变。“半官半民”属性是协会产生各种问题的根源，是协会改革的首要方面。但由于个私协会面对的是个体工商户和私营企业这个特殊群体，教育引导其良性发展是个私协的根本职责。因此，个私协还不同于一般意义上的民间组织，还要承担着维护协会社会主义大方向的重要政治任务，在今后相当长的一段时期内，“非官非民”属性是个私协的基本属性。

4、要实现个私协改革的顺利进行，必须要做好以下五个方面的工作：

第一是做好协会收支工作。从长远来看，协会要实现其独立社团的工作目标，必须彻底断绝政府的经费拨付，其工作人员开支及活动费用主要来源于会费收入。就世界范围来看。与劳动者有关系的组织均依赖会费收入，如日本的职业组织、劳动者联盟和行会超过99.4％的收入来自会费。美国的劳工组织87.9％的收入来自于会费。协会收支会费化是个私协发展的必然趋势。但是。我们要看到。改革不是一个一蹴而就的过程，个私协改革要循序渐进，经费改革也不能戛然而止，而应采取措施，使个私协逐步适应新的形势，有计划、有步骤。逐步“断奶”。

第二，要重视发挥基层协会作用。基层协会最靠近会员。个私协的工作任务需要基层协会去完成，基层协会作用发挥的好与坏，直接关系到各级个私协组织的发展前途。今后，应在政策、人员、经费方面向基层协会倾斜，赋予基层协会更大的工作空间。

第三。要抓紧行业协会的建设。随着国家产业政策的调整，特色行业、特色产业、区域经济发展十分迅猛。这些行业的会员为寻求更大的发展，会主动以结盟的形式进行自我保护和自我制约，这就使行业协会的成立具有强烈的自发性。如河南省鄢陵县棉短绒行业前一时期曾经出现无序竞争的现象，大部分经营商户对此深有忧虑但又感到无能为力，在经过协商后，他们主动到鄢陵县个私协申请成立行业协会，以协会的工作保证行业自律，这种行业协会其实就是带有自治性质的行会组织，在某种特殊时期，这种行业协会还会形成价格联盟。长远来看，行业协会的职能与会员的利益最为接近，也最具有前途和活力。

篇5：个私协工作总结报告

一、实施安家工程，夯实个私企业党建工作基础

（一）大力推动“安家工程”，让党员因企成家、属地成家、联合成家，消除党员管理上的“真空”。针对个私企业党员分散性、流动性大及管理难的特点，为把党员找组织、组织找党员的“两找”活动落到实处，该区个私协一是抓调查摸底。通过深入到个体私营企业中走访座谈，发放和填写个体私营企业党员调查记录，认真仔细地查找私营企业和个体工商户中的每个党员等方式，尽量做到不漏一个党员。二是抓基层党组织建设。对党员在_人以上、基础较好、条件成熟的私营企业，主动帮助其做好基础工作，建立党支部；对于党员较少的个私企业，采取联合建立党支部的办法，将这些党员纳入基层协会党组织管理之中。为进一步理顺个私企业党员的组织关系，该区个私协制发了《关于加强个私协党员组织活动的指导意见》，指导意见规定：凡在××市××区经营_个月以上的党员，党组织关系可转入当地个私协党组织；对于不愿转或不便转或转移组织关系有困难的党员，只要向当地个私协党组织提供党员身份证明，即可参加党组织活动。通过以上措施，该协会先后找到长期未与党组织取得联系的__多名流动党员，并帮助他们就近加入个私协支部，如××区农资行业个私协支部按照“建组织、找党员、搞活动”的思路，将__名流动党员安了家，全区___多名流动党员重新找到了组织。

（二）不断建立健全个体私营经济党建工作机制，使个体私营经济党建工作步入了规范化、制度化轨道。针对个私协组织党建制度普遍不够完善、工作不够到位的情况，该区个私协一方面加强业务指导，通过印发《非公有制企业党建工作手册》、《科学发展观》学习资料和光盘等宣传学习材料，推动开展党员责任区、党员先锋岗、服务承诺等创先争优活动，同时帮助个私协基层党组织建立《党员基本情况登记表》、《党员流动登记表》和《非公企业党建工作月季报表》，保证对每个党员做到“五清”，即党员去留情况清、外出去向清、家庭情况清、联系方式清、思想状况清，以规范促机制完善。另一方面注重发挥先进典型的示范带头作用，建立个私经济党建工作规范化管理试点，挑选那些可信可学的典型，做到以典型带动一般，促进整体党建工作上水平；同时集中对所有党员的模范作用、遵纪守法、文明经营、扶贫帮困时情况进行民主评议，以此增强他们的党员意识，自觉履行党员的权利和义务。

二、实施教育工程，激发个私企业党建工作活力

（一）着力加强个私协党组织的基础教育，不断提高党员基本素质。组织党员开展学习活动，重点以党的基本理论、基本纲领、基本路线以及党和国家各个时期的路线、方针政策、学习实践科学发展观、党章、树立社会主义荣辱观及建设社会主义新农村作为学习内容，大力开展政治理论知识学习，不断提高党员的政治理论水平；针对个私企业党员特点，积极开展市场经济知识学习，为个私企业党员接受市场经济知识、管理知识、工商业务知识等提供便利条件，推动学习向深度延伸、向广度拓展，使其做到自觉诚信经营，争当文明市民。

（二）着力加强个私协党组织时势教育，促进党员在思想上与时俱进。结合学习实践科学发展观的要求，不断扩大基层党组织和党员教育的覆盖面，通过邀请区委党校专家讲学、典型引学、讨论促学等方式，以促进企业科学发展上水平、推动基层党建工作取得新进展为目的，贯彻十七届四中全会精神，推动学习实践活动的健康发展，增强开展学习活动的责任感。同时，通过组织优秀协会党员进党校学习的方式，提高党员的综合素质。如该协会先后两次组织__多名会员到中央党校学习，为会员提供深层次理论学习机遇，在加强形势教育和国情教育的同时，也增强了他们的归属感和自豪感。

三、实施形象工程，彰显个私企业党建工作特色

（一）找准着力点，组织开展“亮出党员身份”活动。该区个私协会从____年开始，积极向个体户、私营企业从业者发出 “支部牌子挂出来，党员身份亮出来，先锋作用显出来”的倡议，组织开展了“我为党旗添光彩”、“我为企业献一计”、“干在实处当先锋，走在前列促发展”、“建设新农村，党员当先锋”等形式多样的活动，在个体工商户、私营企业中建立党员示范店、党员示范岗，让党员挂牌经营，亮出身份，自觉接受群众监督，使每个党员真正在个私企业中发挥旗帜作用。

（二）抓住结合点，实现党建工作与个私组织自身发展相互促进。该区个私协会在抓党建工作过程中，注重与个私组织自身的实际和发展相结合，真正体现个私协会抓党建工作的优势，以抓党建来促进个私组织自身的发展，从而起到党员形象树起来、党员向心力强起来的良好效果。如在个私企业党员业主中倡导其参与“光彩之星”、文明工商户、无假货商店等活动，不仅为其他业主提供了榜样，也赢得了消费者的信赖；同时，××区个协协会还积极探索村企联合党支部建设新模式，该模式被××市非公经济组织向全市非公经济领域推广；新八集团建设公司探索党建目标与企业发展目标相结合，企业逐年壮大，走上了规范化发展道路。

篇6：全省个私协工作座谈会主持词

同志们：

现在开会。

出席今天会议的领导有：省局副巡视员，省个私协会秘书长、副秘书长同志；省个私协会副会长、各市局分管局长和个私协会秘书长以及典型单位的负责同志参加会议。让我们对各位光临会议表示热烈欢迎！

这次座谈会，主要是交流经验、表彰先进、总结工作、研究探讨新形势下个私协会的发展方向与方法，齐心协力把2014的工作干好。今天会议共有5项议程：一是宣读2013专项工作先进单位表彰通报；二是请典型单位交流经验；三是请各位副会长座谈履职尽责经验及工作建议，请各市局领导和协会负责同志共同研究协会面临的新情况新问题新任务；五是请**同志总结2013年工作，部署2014年工作任务；六是请省局**副巡视员作重要讲话。

下面，会议进行第一项。请**副秘书长宣读2013专项工作先进单位表彰通报。

会议进行第二项。先进单位代表进行交流发言。

请**县个私协发言，**市泰山区做准备；

请**市泰山区个私协发言，**市**区做准备；

请**市**区个私协发言，**市莱钢区做准备；

请**市莱钢区个私协发言。

会议进行第三项。请各位副会长介绍自身履职尽责经验做法；重点探讨如何在非公党团建、行业协会建设、“走出去”发展等工作中发挥副会长作用。同时，请在座的各位局长、秘书长谈谈工作中遇到的问题和感受，可以是打算也可以是意见建议。请大家直奔主题，言简意赅，每人不要超过5分钟会议进行第四项。请**秘书长总结全省个私协会2013年工作，部署2014年工作任务。

会议进行第五项。请省局副巡视员**同志作重要讲话。

同志们，刚才我们对x个专项工作先进单位进行了通报表彰，有4个先进单位进行了交流发言；各市副会长、分管局长和秘书长也从不同角度、不同侧面，结合自身实际及当前形势，谈了自己的看法，这些意见建议都很好，我们会将大家提的问题、意见建议整理出来，努力把大家的好思路、好想法、好做法运用到今后的工作中去。**秘书长代表省个私协会对2013年全系统工作进行了总结，并从抓好服务工作、非公党团建工作、行业分会建设工作和组织建设工作4个方面安排部署了2014年工作任务，很全面、很具体也很有可操作性。**副巡视员充分肯定了全系统2013工作，从坚定工作信心、加强组织建设、强化服务意识三个方面对协会工作提出了殷切期望。希望各位代表回去后，要及时向工商局领导汇报好本次会议精神，切实抓好会议精神的学习落实，紧紧围绕中心，服务大局，努力探索新形势下协会发展的新路子，不断提高服务能力与水平，为全省民营经济持续健康发展贡献更大的力量。

会议到此结束，祝各位代表返程平安，工作顺利！