简短个人年会演讲稿

简短个人年会演讲稿（精选6篇）

篇1：简短个人年会演讲稿

今天，我们满怀辛勤耕耘收获得喜悦，迈着奔向新得征程得步伐，又迎来了我们乾豪15岁得生日。来，乾豪人克服困难，有艰辛、有痛苦，全体员工凝聚力量，用自己得辛勤和汗水换来了乾豪集团大发展得这一丰硕成果。在此，我对一直兢兢业业工作在乾豪每一个岗位上得员工们表示最衷心得感谢!

我们也真正得担负起了社会得责任，坚持责任与发展。我们有明确得经营思路，丰富了在经营战略上得内涵，坚持战略合作，文化创意产业也得到了实质性得发展。我们坚持正确得人才观，引进人才，培训人才，我们员工得整体素质有所提高。通过企业发展，我们得大批员工更加热爱乾豪，也更加热爱乾豪得事业了，员工得忠诚度日益增强，这是乾豪企业文化得内涵所在。正因为如此，我们完成了各项经营任务，实现了各项经营指标。乾豪这一15岁得小伙子已经强壮了，长大了，同时也充满着智慧。通过集团公司上市得前期工作，我们对资本市场也有了充分得认识，拓宽了我们在企业发展上得思路，乾豪也将走向更加宽阔得发展之路!

20xx年，我们又踏上新得征程，面对房地产业得发展形式，我们前面得路不会平坦，还会有更多、更大得挑战，我们将继续坚持乾豪得发展战略，坚持责任与发展得这一企业理念。在取得成绩得同时，我们必须保持清醒得头脑，增强忧患意识，坚定得一步一个脚印得走下去，去完成我们得使命，去实现我们得愿景。首先，我们要进一步得转变经营思想，以创新为驱动力，做到产品创新、机制创新、理念创新，同时坚持科学发展，真正得创造出高品质得人居环境，真正得推动住宅产业得水平得不断提高，实现生态文明和人居文明。要实现从资产经营到资本经营这一在经营思想上得质得转变，继续为集团整体上市作充分得准备。同时，坚持以房地产开发为主业，大力发展文化创意产业，在未来得3年内，文化创意产业在进入资本市场上有质得飞跃，真正得实现以地产和文化创意产业各为主线，相互支撑，相互依托，共同发展得企业发展格局。因此，我们在企业管理上，还要下大功夫，花大力气，明确组织构架，完善管理体系，注重管理实效;在用人上，继续坚持正确得人才观，引进人才，培训人才，要造就出一批有责任、有能力、有水平，讲究工作实效得优秀职业经理人团队，同时也要造就出一批有责任，有执行能力得优秀员工，提升集团得整体员工得素质。做好乾豪集团在房地产开发项目上得前期工作，保证后期有效实施，强化成本意识，崇尚节约，注重有效沟通，保证项目如期顺利进行;在文化创意产业上要有新思路、新思维、新动作，注重实效，迅速形成商业模式;各子公司也要按照集团得战略思想和企业得发展理念，强化管理，注重工作实效，取得更大得业绩。

同仁们，乾豪这个团队是有思想、有作为得团队，乾豪人是有能力、有智慧、有热情得，我们将继续坚持企业发展得理念，用我们得能力和智慧创造更新更大得业绩!

明天得太阳又要升起，当太阳升起得时候，乾豪人又将快速得奔跑在新得征程上!

篇2：简短个人年会演讲稿

个人年会发言稿1

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：

大家上午好：

今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。

我来到公司工作已经有3年了，在这3年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业知识的同时，也提升了与人相处沟通的能力。

过去的3年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。20__年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往__负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚定了自己的方向，把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。

今天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。

过去的成绩已成为过去，20__年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!

最后，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意!

谢谢大家!

个人年会发言稿2

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：

大家上午好：

今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。

我来到公司工作已经有_年了，在这_年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业知识的同时，也提升了与人相处沟通的能力。

过去的_年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。今年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往__负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚定了自己的方向，把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。

今天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。

过去的成绩已成为过去，20__年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!

最后，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意!

谢谢大家!

个人年会发言稿3

尊敬的各位领导，各位朋友，各位来宾，先生，女士们，亲爱的各位公司员工及加盟商代表们：

大家晚上好!

首先，我谨代表__有限公司向到会的嘉宾表示热烈的欢迎，同时，向全体员工及留守全国各地的公司员工表示最亲切的问候，及对大家一年来为公司的努力工作和辛劳付出表示感谢。

本来公司写字楼给我准备了一篇文采飞扬的讲话稿，但是我感觉，那并不足以表达我的内心，作为公司的创始人及主要领导，那么多年一路走来，心中实在有太多的感慨，此时此刻，请允许我用自己的方式与大家沟通。

过去一年，是我创业以来感觉最艰难的一年，公司在零售业务上销售额回落，多家新店扩张出师不利，批发业务也有所回落。在林业投资方面虽然获得不错的回报，但是总体运营上，我对自己的决策失误感到非常痛心。每天晚上，当我反省这些错误，我的内心便深受煎熬，无法入眠。

但是，如果你们问我，我失去信心吗?那么，我告诉大家，我从来没有丢掉过信心!恰恰相反，我深信，正是我们所经历的一切磨难，让我们学会如何变得更加坚强，正是我们不断试错的过程，让我们学会了怎样才不会出错。正是我们经历的失败，让我们学会了将来如何更成功。

从我19岁写出自己的第一个3年计划以来，我经历了无数次的失败，做了无数次错误的决定，但是，我自豪的告诉大家，我们做对了一件事：那就是，我们从每一次经历中学会自强不息，坚忍不拔，我们努力的把___从当初的一个想法，变成了现在销售额上亿的公司。

所以，只要我们的信心还在，我们的团结还在，我们为社会提供优质产品及服务的理念还在，我们就没有理由不相信，我们的明天会更美好。

个人年会发言稿4

各位领导、各位嘉宾，同事们：

大家下午好!

今天我非常荣幸能获得公司20__年度优秀员工荣誉称号，并代表全体优秀员工做获奖发言。在这里我首先向各位领导、同事表示忠心的感谢。

同时，感谢何总、粟总及李总的栽培，感谢叶总监的关照以及我们整个研发团队成员的配合，感谢公司所有员工的认可。谢谢你们!

在这一年里，我们与所有员工一道，为__公司的发展、壮大在不同的工作岗位上拼搏与奉献。无论是机械设计，还是自动化控制;无论是现场调试，还是电器安装;无论是库房管理，还是机械加工;无论是显微镜下，还是反应釜中，都留下了全体员工辛勤的含水。

公司成立伊始，我便有幸加入到这个团队，几年来，我并没有为公司做出惊天动地的大贡献，更没取得特别值得炫耀可喜的成绩，我只是努力做好自己的本职工作，尽自己的能力尽快的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，在失败中成长。

当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣，它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力，促使我们更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创造更大的效益。

荣誉属于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我们一定不会辜负领导们的期望，戒骄戒躁，严格要求自己，发扬团队精神，与所有同事们一起努力，再接再厉争取更大的成绩，为公司更加辉煌灿烂的明天而共同奋斗。最后，预祝大家新春快乐，身体健康，万事如意。

个人年会发言稿5

各位领导、各位嘉宾，同事们：

大家下午好!

我是___：

尊敬的各位领导，各位嘉宾，亲爱的同事们，大家早上好!在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣，共铸事业巅峰!

作为公司的新人，作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写2018年新的辉煌!

__公司，特别是像我们这样的以优质服务为基准，以家文化为核心的会销公司，突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我的收获和感悟。

当然，这一切的一切来的真的不容易，领导们的关心关注，同事们的鼓励支持，更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的广阔平台。把我的自信心一点一点培养起来，自信有了，心态就好了，那么出单，成交就很简单了。

回顾20__，展望2018，魏总说我们20__是跨越的一年，20__是超越的一年，他老人家为我们指明了阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话：只要你想，全世界都会为你让路的！

篇3：简短个人年会演讲稿

科学技术在传媒行业的发展历程中始终扮演着推动者的角色;先进的科学技术总是会成为传媒行业不断改革和创新的源动力之一。而在每年中国新闻技术工作者联合会 (简称“中国新闻技联”) 上, 众多卓有贡献的技术专家与企业代表也会在这一舞台上发表并探讨我国当前传媒行业前沿的科技成果与问题, 百家争鸣, 各有千秋。

所以, 继上期第六届“王选新闻科学技术奖” (简称“王选奖”) 人才奖颁奖大会暨中国新闻技联2012学术年会报道后, 本期我刊特选取此次大会部分技术演讲与报告, 盼能展示当前国内传媒科技热点与发展状况, 以飨读者!

云时代大数据管理

易安信电脑系统 (中国) 有限公司杜宇

大数据的发展

我们经常讨论大数据, 究竟什么是大数据?其实大跟小是一个相对的概念。EMC认为有两个原因, 一个是跟历史比有一个时间点, 在过去, 我们讨论数据的时候, 比如十年前有TB的数据已经是非常大了。时过境迁, 今天再谈数据我们用的标量单位是PB、ZB, 所以时间纬度上看大数据绝对是数据量太大。还有一个纬度, 从某种意义上来讲, 我们在讨论大数据的时候也是人们在对数据处理方面的一种无奈。这个“大”实际上是说, 我们处理数据的能力小于数据量。换句话说, 数据量太大。所以真正直到有一天, 如果我们能够通过技术的手段, 通过一些新的解决方案, 能够随心所欲驾驭大数据的时候, 这个时候数据就变成了一种机会。所以今天我就想讨论一下在今后十年整个数字世界会增长44倍, 也就是说从2010年的0.9ZB, 要增加到十年后的35.2ZB。

这个数据变化过程中, 其实我们每一个人包括在座的各位都是参与到大数据产业当中。各行各业, 不管是媒体、个人、政府、还是银行, 所有的行业都在这次大数据的变革当中起着推波助澜的作用。数据产生的过程中有大数据产生的大户, 比如说搞科技研究的, 比如欧洲强离子卫星每秒钟撞出上亿的数据单元。比如新媒体、社交网络、地球物理, 都是数据产生的大户。这些数据产生的大户对大数据产生起到了很大的作用。

随着互联网的发展, 移动社会的普遍应用, 包括Facebook的发展和电子商务、音频、视频、图像广泛的应用, 使得每一个个体都变成了巨大数据的创造者。这样这个基数就变成了一个天文数字, 而新产生的数据很大一部分是结构化数据和非结构化的数据。而多媒体信息和传统地理信息的结合也从某种意义上来讲, 让地理信息的数据量有了一个跨越式的发展。

大数据的特殊性

正如上文所提到的, 大数据的概念是相对的, 单单从“体积”或“容量”上来判断是否属于大数据难免有些片面。EMC认为, 数据的价值是大数据的另一个重要特性。今天, 银行可以在几秒钟之内就告诉用户满足刷卡满定额有礼品赠送的资格, 这在以前是无法想象的;新媒体行业中, 通过上网行为的即时分析就可以决定是否在该网站投放什么样的广告, 提高了广告投放的受众准确率和回报率。这些都是大数据产生价值的鲜活案例。那么大数据如何产生价值, 如何管理这些大数据, 如何加速大数据产生价值的过程, 是目前用户非常重视而又比较困惑的几个方面。EMC在最近几年对云计算和大数据的研究, 提出了全新的、面向大数据的基础架构, 从而在大数据的存储、管理、性能和创新等方面提供了一系列解决方案。

EMC大数据解决方案“三剑客”

EMC在面对大数据构建全新的基础架构时, 就不是从一个技术点入手, 而是从多方面入手, 为用户提供综合性的解决方案。下面我们简单介绍一下EMC的三个主要的解决方案。

面向高性能处理——Isilon

Isilon横向扩展NAS架构 (使用其OneFS操作系统) 可在单一文件系统中扩展至15 PB以上, 并支持每秒85GB的吞吐量。然而, 大数据应用可能会更注重某方面或其其他相关数据。因此, Isilon的S产品系列主要针对于高事务处理和IOPS密集的应用, 比如基因组研究;而X系列解决方案主要针对容量密集型应用, 诸如流媒体处理这样的需要高并发处理和顺序吞吐的应用。

除了标准的N A S功能之外, isilon也在不断创新, 在2011年增加了对Hadoop框架的支持, 可以提供标准的HDFS接口, 为用户提供一个性能更高、扩展能力更强的Hadoop底层平台。

面向对象的云存储——Atmos

EMC Atmos是全球可访问的云存储平台, 可管理现代内容丰富的应用程序、大规模内容基础架构和云服务提供商环境中的内容。Atmos可以在使用用户自己的存储解决方案的虚拟化环境中运行, 也可以在EMC专门构建的低成本、高密度的硬件中运行。

无论哪种部署模型最适合于您的企业, 您都一定会获得有效的空间利用优势, 其特点如下:

全球性:在一个位置内或跨多个位置以全球不受限制的命名空间形式轻松扩展, 满足不断扩大的存储需求。

智能:基于策略的自适应管理基于业务目标定义大量内容在其整个生命周期内的位置、保护和效率, 从而在需要时提供高可用性, 不需要时则可以降低成本。

网络:通过独立于位置的Web服务访问数据和实现对单个租户或跨多个租户的管理, 从而优化Web应用程序基础架构并支持云服务企业。

面向Hadoop——GreenPlum HD/MR

Hadoop已经迅速成长为首选的、适用于非结构化数据的大数据分析解决方案。用户正在从瞬息万变的商业环境中寻求机遇, 他们发现大数据分析能带来竞争优势。基于Hadoop、利用商品化硬件对海量的结构化和非结构化数据进行批处理, 给数据分析领域带来了深刻的变化。通过挖掘机器产生的非结构化数据中蕴藏的知识, 企业可以做出更好的决策, 促进收入增长, 改善服务, 降低成本。

EMC针对常用于数据密集型分布式应用的Apache Hadoop开源软件, 宣布了一项有关软件发布、集成和支持的全面战略, 为客户提供了最强大、最高效率的方法, 充分挖掘大数据的价值。这项战略发布, 将进一步巩固EMC的领先地位。EMC今天还推出了世界上第一个定制的、高性能的Hadoop专用数据协同处理设备——Greenplum HD数据计算设备。该设备结合了Hadoop和EMC Greenplum数据库, 从而在一个单一、无缝的解决方案中实现了结构化和非结构化数据的协同处理。此外, EMC还推出了面向Hadoop的EMC Greenplum HD社区版和EMC Greenplum HD企业版软件。加之目前已经有12家领先合作伙伴的产品通过了相关认证, 今天的发布将有助于实现实时数据交互等技术创新, 提高可靠性, 并使Hadoop的部署和使用更容易。

在进入Hadoop领域的时候, EMC深知现有版本HDFS的缺点, 因此EMC希望有一个存储层能够在性能、可用性和使用的便利性上提升HDFS, 正因为如此, EMC可以利用MapRMR的高可用性、高性能和先进功能 (比如镜像和复制) 来满足企业级需求。MR与标准的HDFS相比, 从架构上解决了HDFS的诸多限制, 提升HDFS性能、扩展能力和可靠性。

EMC作为云计算、大数据和安全IT解决方案的领导者, 致力于在全新的云计算时代为媒体行业在内的广大用户提供全面的大数据存储、管理和分析等解决方案, 以帮助用户挖掘数据价值为己任。

大数据与社会化媒体分析云服务

北京拓尔思信息技术股份有限公司副总裁林春雨

种种迹象表明:报纸正在没落!

何以见得?

从美国纸质媒体报纸的广告收入情况来看, 经历了1990年和2002年收入的黄金时期 (600亿美元) , 到2012年, 美国纸质媒体的广告总收入已经下降到1950年的水平, 也就是200亿美元。美国上市公司纽约时报的股价也从2007年的25美元每股跌至今天的6.56美元, 而2007年恰恰就是Facebook崛起的过程。

人们不禁要问, 是谁杀死了报纸?

高昂的成本!

不同的媒介类型, 每用户的广告成本不同, 而这直接影响到广告主投放广告的渠道选择。每用户的广告成本, 即获得一个消费用户的平均广告花费, 也就是总的广告投入与获得的用户数量之比。从美国每用户的广告成本来看, 报纸为200多美元, 电视媒体在200美元左右, 杂志为70美元左右, 电台广播的单用户成本在60美元左右, 而社交网站Facebook, 只需要25美元左右!

在这样的情形下, 精明的广告主自然用脚投票。知名地产商、SOHO中国的董事长潘石屹的夫人——SOHO中国的CEO张欣, 早在2010年年底就在新浪微博上表示, 已经把2011年的推广预算砍掉, 全力转向网络, 并发出“再见纸媒, 再见广告”的声音。

现如今, 国内发行量最大的报纸——参考消息, 也只有340万的发行量, 而新浪微博上粉丝量最大的博主——姚晨, 粉丝数已经达到2339万, 也就是说, 姚晨已经成为一个发行量达到2339万的自媒体, 读者中还不乏凤凰卫视中文台台长、新浪副总裁陈彤、《新周刊》执行总编封新城这样的媒体界领军人物, 这些都是姚晨自媒体重要的经销商。

根据艾瑞资讯的数据, 中国微博用户历经4个月时间 (2010.3——2010.6) , 从5000万发展到1亿, 短短1 5个月的时间 (2 0 1 0.6——2011.8) , 中国微博用户从1亿发展到2.7亿;社交网络的用户数达到同样的发展水平, 分别用了9个月和32个月。中国微博用户的发展速度是社交网络的2倍。

由此, 我得出一个公式:SoLoMo+CloGlo=未来。其中, SoLoMo是social、local、mobile的缩写, CloGlo是cloud和global的缩写, 移动互联网将线下和线上有机地结合在了一起, 已经开启了互联网的革命, 再搭载云计算和全球化的快轨, 必将开创一个新时代。未来互联网的发展, 将是SoLoMo和CloGlo的融合。

大数据大市场

大数据将会引发多大的市场?尚未得知。不过, 可以肯定的是, 以美国为首的发达国家已投入到这一领域的研究中来。从1993年到1998年, 美国政府为信息高速公路计划总投资4.68亿美元, 2012年3月22日, 奥巴马政府又投资2亿美元, 启动“大数据发展计划”。

大数据具有4 V特性, 体量 (volume) 、多样性 (variety) 、数值 (value) 、速度 (velocity) 。与传统的数据不同, 大数据具有非结构化特征, 比结构化数据的增长速度快10倍到50倍;大数据的形式多样化, 既有文本、文档, 又有图片和视频, 还可能衍伸出其他形式;通过统计建模等方式, 大数据可以预测分析未来趋势与模式;此外, 它是实时分析, 效果立竿见影。

大数据可大可小, 宏观上可应用于医疗卫生、军事、气象、食品安全、质量监测、交通环保等方面, 微观上可应用于行为分析、企业口碑、政府舆情、传播分析、精准营销等领域。社会化计算应用空间无限, 可以预测股市、流感、电影票房、电视收视率、交通高峰、集会示威等, 而这都是传统的搜索引擎和IT软件无法完成的工作。

大数据和TRS

大数据时代, TRS也在积极探索, 目前, TRS已建成大数据管理平台——TRS数据中心, 依托于此, 拓尔思建设有TRS网络信息雷达数据网关、TRS MDSE机器数据挖掘平台、TRS SMAS社会化媒体分析工具, 并提供传统软件在线服务, 从而形成了“线下—线上—线下”的闭循环服务模式。

对于数据中心采集回来的数据, 经过清洗、排重、分类、挖掘等方式, 杂乱无章的信息碎片转化为带有独特基因的有价值的数据, 从而可以按需应用到舆情监测和搜索服务当中去。

在web 2.0年代, 传统搜索引擎无法做到实时搜索, 在社会化媒体时代, 帮助传统的公关营销手段已大为滞后, 在SNS年代, 企业需要及时了解消费者的声音。有了社会化媒体工具的帮助, 实时搜索、实时营销、实时公关、实时监测, 都不是难题。

SMAS (Social Media AnalyzeService社会化媒体分析云服务平台) 目前已经广泛应用于政府、企业等各类型组织, 为政府提供包括舆情在线监测、热点智能发现、指定专题监测和趋势研判分析等服务, 为企业提供网络口碑监测、公司声誉管理、危机公关辅助、营销效果评估和行业竞争情报等服务, 此外, TRS通过服务和合作的形式, 实现了数据共享、私有云落地、行业合作推广、研报合作发布等。

传统媒体可以低成本应用SMAS, 定制个性化的登录界面和内容界面;不再需要自建复杂的数据中心;实现了即买即用;可以进行二次开发和销售;为报纸提供数据图表支持。

目前, 我们正在努力完善产业链和生态圈, 除了直接客户, 还通过建设私有云以及与公关公司合作, 产生间接客户, 并积极申请国家相关项目。未来, 我们将重点关注大数据和社会化计算领域。

与传统的搜索引擎相比, TRS的社会化媒体分析工具的优势初现端倪。如检索过去一周范围内的“大数据”, Google得到的是简单的文章列表, 而在SMAS的未知探索功能中利用微博的传播特点, 得到的是立体化的结果, 包括从事大数据的厂商、人、关键技术等, 这是一个利用群体智慧的新算法。

大数据和公共服务

大数据, 在公共服务领域, 也大有可为。依托数据中心与云服务平台, 拓尔思运营团队还原热点气象事件引发的网络舆情, 进行多维度分析, 总结气象部门应对气象危机的得失, 为气象部门开拓气象服务新领域、提升气象服务水平提供参考。

面对日益严峻的食品安全环境, TRS依托云服务平台 (SMAS) , 从媒体调性、平台分布、网民意见、趋势发展等多种角度进行解析, 结合系统的自动分析与分析团队的整合, 最终以专题报告的方式, 第一时间呈现, 为质检总局在公共服务的决策提供重要参考。

社会化媒体的数据挖掘

社交媒体或许让我们整个社会进入了麦克卢汉所预言的“重新部落化”的时代。尽管我们已经习惯了让“大众媒体”横亘于世界与自我之间, 但是现在, 改变正在发生。大众媒体机构不再是建立品牌、维护形象、破除危机的必由之路。我们似乎要回到工业化时代前那个熙熙攘攘的集市中去, 而这个集市却又是虚拟的、拥有全球规模的、不受时空限制的。

比如西门子事件, 罗永浩9月27日的一通抱怨, 经过两个月的发酵, 竟然成为热点事件, 由于西门子公关团队的错误应对, 使得个人消费投诉和抱怨, 演变成众多西门子消费者借微博平台展开集体投诉, 罗永浩的二次砸冰箱, 更是吸引了包括媒体在内的全社会的关注, 虽然事件最终以西门子家用电器中国总裁罗兰·盖尔克近日通过视频, 向对西门子冰箱门关闭效果不满意的消费者诚恳地致以歉意并将“免费上门检测”和“免费加装闭门器”收场, 但西门子在中国消费者心目中的形象已经有了极大损害。

从社会化媒体的数据分析来看, 从2011-09-27第一条关于西门子的微博开始, 截止到2011-10-17 16:49老罗共原创了63条微博, 其中有53条是关于西门子的。这53条微博共被转发了38171次, 共被评论了14376次。共22203人参与了转发, 957位认证用户, 1048位微博达人, 101位转发次数超过10次。参与转发的人中, 6人的粉丝数超过100万, 29人的粉丝数超过了10万, 263人的粉丝数超过1万。如果西门子借助我们的社会化媒体分析平台, 实时监测微博动态, 调整公关策略, 承受的损失会相对小很多吧。

传播链的功能, 可以帮助我们发现话题传播的重要节点, 从而识别某个舆情事件或者话题中的意见领袖, 同时, 也可以通过传播链的形态, 来识别虚假传播, 挤出公关或者营销效果的水分。

通过对某个知名人物的微博作分析, 可以发现该人物发布微博的习惯和偏好, 发现其线下交往的圈子, 以及与某个或某几个人的互动频率和规律, 实现关系可视化。

感知、连接、分析, 这就是我所理解的社会化媒体应用, 文中如有不当之处, 欢迎赐教, 我的邮箱是lin.chunyu@trs.com.cn。

大洋全媒体资源平台

北京中科大洋科技发展股份有限公司曹向东

前言

目前国内媒体行业已基本实现数字化、网络化, 而随着媒体资料的逐步增多, 媒体用户早已意识到相关资料管理系统建设的重要性, 特别是媒资系统建设的必要。随着近年来全媒体资料的海量增长、光纤到户等电信宽带建设的提速, 随着iPad、大屏、智能手机等信息接收终端的不断壮大发展, 目前对媒体资料发布需求已经由简单的电脑显示屏的展现需求逐步扩展到电脑显示屏、户外大屏、电视屏、手机、Pad等多屏发布的需求, 本文通过对大洋全媒体资源平台的构成与产品分析, 为用户展现了全媒体资源平台的建设思路。

全媒体资源平台建设背景

广电数字化发展面临的挑战

回顾广电数字化的发展历程, 从最初的数字摄像机到非编、图文、字幕等单机数字化编辑设备的产生;而随着节目素材逐步增多, 非编网、新闻网、媒资网、播出网等网络制播存系统开始兴起, 而随着近来来通过主干整合全台各个业务系统的互联互通, 也已经建设的如火如荼。

目前媒体行业发展方向主要有两个:云与全媒体, 云是从架构和技术层面来讲的, 全媒体更多是从多业务、全业务层面来讲的。

第一个广电云系统开始落

地-河南省台云系统

云计算在2008年互联网首先开始讨论并逐步成熟起来, 从2010年传统的报业开始讨论并逐渐成熟, 而广电行业也在2012热火讨论并逐渐开始落地了, 比如2012ITTC上都有很多有关云的讨论和设计, 大洋中标河南省电视台制播云业务系统为云计算在广电行业的落地开了先河。

其实大洋在2011年CCBN上就首次在广电行业推出了云媒资的解决方案, 同年的2011年成都新闻技联的年会上我们也做了云媒资解决方案的相关报告, 而在2012年5月31日大洋中标河南电视台制播业务云系统项目, 标志着第一个广电云业务系统落地。

河南电视台制播业务云系统包括媒体资产管理、节目文件化播出整备、节目内容审核以及全台主干平台等核心业务, 项目创造性的采用了存储池化、服务器池化、桌面池化等多项行业领先的云计算技术, 将媒资业务、备播业务、审片业务等构建在统一的资源池之上, 实现了业务应用与云计算平台的密切配合, 可确保各业务安全高效运行, 项目采用的具有前瞻性的技术工艺架构为全台资源深度整合打下了坚实的基础。

大洋也将利用我们多年新技术的研究和项目实践, 更好的为客户提供针对性的云业务解决方案。

全媒体发展是传统媒体的必由之路

自互联网诞生以来, 人们接触信息的方式逐步发生了改变, 从开始被动、静止接收到主动参与的转变, 传统媒体, 特别是平面媒体 (如报刊) 面临着前所未有的挑战, 包括发行量锐减、广告流失等。

简单的说全媒体就是过去做电视的开始做广播了 (各地广播电视总台成立可验证) , 将传统电视业务、广播业务开始向网络开展, 比如网络电视台业务 (CNTV、CUTV等联盟可印证这一点) , 过去做报纸的开始办杂志了, 做杂志的办广播了, 媒体企业集团之间的合作、兼并、混合经营全面开始。

可以说全媒体发展势在必行, 我们媒体同仁正在进入或被进入全媒体时代。

信息高速公路开始全面提速为全媒体发展提供网络支撑

我们知道, 全媒体的发展, 离不开网络宽带的支撑与发展, 据调查, 全球互联网总流量中, 有超过91%是视频业务, 这是一个相当大的数字, 可见网络宽带建设对全媒体的开展是何等重要。

其实无论从北上广深一线城市宽带自动提速, 还是从上述工信部的宽带建设宏伟计划和目标, 都无疑说明, 全媒体发展所依赖的网络环境正在逐步优化, 为全媒体的蓬勃发展已经开始建立起基础了。

智能终端用户的不断壮大触发全媒体市场

我们可以利用网络随时随地都能获取想要的内容和信息, 而另一方面, 从如下几个数据可以看出目前智能信息终端在中国的发展正处于井喷期。

目前发达国家平均一个家庭里面就有接近10台通过终端能够进行消费的视频设备, 在我国一些发达城市家庭, 尤其是一线城市, 智能手机、平板电脑、小便携设备加起来都有5-6台, 用户所要的就是可以方便利用Pad、电脑、智能手机、数字机顶盒等智能设备随时都能通过网络访问想要的媒体内容。

全媒体资源平台应运而生

在全媒体全业务时代, 对于媒体具有如下几个共同的特征:

数字化、文件化、网络化催生海量多媒体资料

多网融合:有线电视/互联网/3G/4G/无线…

各种多媒体资料:视音频、图片、文字…

媒体信息能够在多种终端显示屏上呈现:电视、电脑、手机、Pad、户外大屏

为应对全媒体的发展需求, 作为扎根媒体行业23年的大洋认为全媒体资源平台营运而生, 其需要满足:

提供统一媒体内容生产

统一生产服务, 避免重复建设, 实现资源共享和有效利用

需要充分整合和利用用户现有的数字化信息系统, 如媒资、非编等

资源发布平台需要充分个性化

充分考虑不同业务、多屏发布的独特性

实现个性化业务发布, 吸引不同用户受众

页面展现提供标准接口, 支持定制开发

提供大规模网络分发能力与管理统一运营与维护管理

统一运营支撑与计费结算, 充分挖掘用户习惯、统一核算

广告管理与精准投放, 集成各屏投放优势

大洋全媒体资源平台

的构成

如上图所示, 大洋全媒体资源平台主要组成包括:eTV多屏信息发布平台、全媒体生产运营平台和IP流播出系统。

eTV多屏信息发布平台

eTV多屏信息发布平台主要包括:

电脑主站管理平台安卓手机管理平台苹果手机管理平台大屏显示管理平台IPTV管理平台

电脑、智能手机、Pad、大屏 (智能信息终端) 和电视 (电视机顶盒) 等可通过网络访问媒体内容, 其主要功能如下:

直播:如针对重要会议、特殊活动、科研教学等直播流信号源的展现和收看;

点播:可将流媒体发布的媒体实现网页点击播放, 如针对教学资源的精品课堂、课件, 对重要政府宣教信息的网络发布提供给用户点播浏览;

图片、文案信息网络发布:除视音频外, 还提供图片、文字信息发布;

论坛、博客、社区、微博等现有网站常有的网络功能。

大屏效果图:

户外大屏信息的接收需要智能信息终端, 主要配置为内嵌式操作系统, 接口包括网口、HDMI、USB接口等, 如右图:

通过电视机顶盒接收, 并通过网络接收到电视机界面效果图:

门户网站界面效果图:

手机、Pad效果图:

全媒体生产运营平台

一方面媒体资料要实现多屏的发布, 需要建设多屏发布平台, 但媒体内容如何快速的推送到发布平台, 需要后台的系统支撑;另一方面, 用户目前或多或少都已经在不同时期购买了非编、媒资等传统系统设备, 也需要实现资源的统一整合, 这正是全媒体内容生产运营平台定位所在, 包括三个层面:

全媒体:平台支撑I P T V、VOD/NVOD互动电视、网络电视、手机电视、互联网电视、第三方内容推送等各类全媒体运营业务, 用户无需为各业务重复建设子系统

内容生产服务:实现素材内容的统一汇聚、快速生产加工, 碎片化、快速形成成品待发布节目;生产加工既支持共享生产方式, 也支持个性化的独立生产模式

内容运营编排:根据业务运营需要, 运营人员将成品节目分类编排、打包, 形成可被用户消费的服务包, 并通过前端业务发布平台展现在各个终端

创杰IP流播出系统

在开展常规网络点播、网络直播业务时, 如IPTV、网络电视等各类业务运营时, 除了引入各卫星和本地电视直播频道的节目外, 还可根据对用户收视喜好的深度挖掘, 大量开展自办虚拟频道的建设。

创杰IP流播出是在大洋成熟的传统播控技术与丰富的项目经验基础上, 结合先进的IP流解析与封装、视音频编解码技术推出的IP流播出解决方案。它以全IP化设备取代传统视音频设备, 大大降低了新媒体自办频道的建设成本。

主要组成包括如上图所示。■

依托海量视频开创未来媒体

天脉聚源传媒科技有限公司执行总裁尹逊钰

天脉聚源传媒科技有限公司成立于2008年, 是中国唯一的专业化高端新媒体资讯综合应用及服务提供商。致力于为新媒体企业、传统媒体的新媒体化以及高端的政府及商业客户提供全方位、全流程的信息服务。

天脉目前拥有北京、上海、无锡三家公司, 北京总部作为研发中心, 建立了200多人的团队, 专业从事新媒体服务和解决方案的技术工作;无锡公司在国家软件园建立了中国最大的海量电视资源数据智能处理与数据挖掘中心, 拥有全球最先进的云计算智能媒体处理技术和公共电视索引服务平台, 建有1200平方米的现代化采编中心, 配有300人的专职编辑, 每天为200多个电视频道, 5000多档栏目进行精细化加工, 为各类电视台及新媒体提供电视资源的索引服务, 确保采集服务的时效性、完整性、真实性;上海公司作为未来媒体数字创新基地, 已经拥有100多位员工。

天脉拥有

海量云端视频资源

天脉在深入研究传统信息资讯处理技术的基础上, 融合多年服务广电及新媒体领域的丰富经验, 深入把握云计算技术发展精髓, 开创性的推出了天脉独有的信息产品及服务体系, 并依托云端科技, 在广电传统媒体与新媒体融合方面为用户提供了全新、高效、完整的全套解决方案。

核心技术

天脉的核心技术分为两个层面, 一是信息层面, 这是天脉技术的核心层, 是凌驾在任何产品和应用之上的最核心的价值。具体包括依托在无锡建立的视频云计算基地实现的对海量信息的采集、智能处理以及深度的信息挖掘和信息搜索。二是应用层面, 依托信息层面强大的、高效便捷的、天脉独有的天网“云知道”平台和“点视成金”技术, 互动呈现和多屏应用被广泛地应用于演播室、展厅内的展览展示等。并在简单的视觉呈现的基础上, 把互联网技术与电视屏幕进行了深度、全方位的融合, 形成了一种强烈的、媒体化包装的APP应用。从这个角度来说, 这已不再是简单的应用, 而是把相对丑陋的技术变成了美丽的作品, 甚至是艺术品。

1.天网“云知道”平台

云知道平台隶属于信息层面, 是通过无锡的视频云计算基地建立起来的一种集海量信息的采集、处理、搜索的技术平台, 具有如下特点:

a.简约、高效的搜索体验, 能够实现搜索和精准分析。一键化的设计能提升用户搜索体验, 其多维统计报表能让搜索成为决策基础;

b.功能丰富的终端使用享受, 能随时随地享受信息乐趣。其多终端、多平台运营能实现快速复制;

c.海量电视节目源收录索引。依托国内最大、最权威的无锡视频云计算基地, 4年不间断7×24小时收录全国140余家电视台节目, 拥有最高效的节目颗粒化处理和索引技术;

d.海量互联网多元化信息收录索引。能实现百余家互联网站增量更新的文字、图片等信息收录索引, 具备高智能信息关联挖掘索引技术应用。

2.“点视成金”技术

“点视成金”技术是基于视频内涵的DNA, 能够全面释放海量视频价值, 自动化程度高达85%, 处理效率提升近10倍, 能够精准到每句话、每个字、每个镜头, 彻底改变了以往人工编目处理模式, 真正实现了从人工片段编目到智能全编目。搜索精度提高了20倍, 做到了从节目检索到搜索再到探索的深入实现, 这种多、快、准、全、细、广的节目索引方式, 保证了节目的实时快速播出、电视应用的创新甚至是新媒体的巨大变革。

天脉的这种强计算、高效率、低成本、高品质的特质被广泛应用于电视台、视频网站等, 并成功形成了云采集+云智能+云编目+云媒资+云推送的一体化的服务。其中细分的话, 可分为切条+精编+去广告+碎片化+多码率这种云计算编目服务, 以及私有云平台建设+私有云检索工具这种私有云媒资技术服务。

e Discovery

近年来, 天脉发现, 尽管大家一直在谈云计算, 但是目前仍然没有一款产品能够将云能力充分表现出来的产品。为此, 天脉经过研究, 于今年隆重推出了专门针对云端的最新产品——eDiscovery。

天脉在与客户进行深入沟通与接触后发现, 无论是编辑人员, 还是演播室的制作人员, 都希望能够快速、多渠道的获取素材, 实现节目的快速包装。针对于这种快速的全媒体需求, eDiscovery的智能资源识别器不仅对接了天脉无锡云平台的资料库, 还对接了搜索引擎、微博等第三方的异构大数据资源。用户发出一个搜索指令后, 命令同时向这些资源平台出发, 并把检索到的结果通过智能资源层反馈回来, 并形成统一的数据格式, 将信息以统一的界面和形式迅速呈现出来。

eDiscovery不仅能搜索到依托无锡的云视频基地的电视资讯, 还能实现对上百个互联网站、微博进行搜索, 并在最短时间内将信息的标题、标签、来源等问题进行分析并快速呈现, 并且呈现方式具有强烈的资讯性。同时, eDiscovery还能对信息进行时间和空间纬度的划分, 将信息进行时间排序和空间分布, 将信息云与地图云结合, 形成信息的多维度融合。

在大数据云计算时代, 对大数据的可视化呈现和快速梳理已经成为一种趋势。而天脉的eDiscovery不仅能增加信息量, 丰富信息卡片, 还能提高检索效率, 增强信息的表达率, 使用户更快、更准、更全的找到所需信息。

未来媒体为你而来

随着全媒体时代的到来和终端的智能化普及, 电视节目除了内容外, 另一个最大的诉求——互动越来越凸显。“看电视”这种最基本的功能已经逐渐被用电视、玩电视所取代。

天脉依托海量的云端视频资源, 不断推动媒体变革, 并在媒体应用方面不断创新, 逐渐为客户规划了一个未来媒体的蓝图。

天脉推动媒体变革

天脉的新技术、新模式、新行为正在推动着媒体的变革, 并实现了内容为王、终端为王、传播为王、形态为王, 真正发挥了媒体的最大化价值, 各个环节都得到了充分又完美的展现。

a.内容为王:天脉借助搭建在无锡的公有云资源平台, 提出了私有云媒资解决方案, 能够快速实现云端海量内容的本地化, 来实现本地资源数量。与公有云的结合能够使用户以更低的成本、更高的效率获取更多的资源, 借助于公有云的智能体系, 可以实现更为精确的数据标引, 实现内容为王。

b.终端为王:依托强大的云计算平台, 天脉研发了大量基于IOS、Android的云应用, 使得终端更加智能化、移动化、个性化, 人们可以随时随地看电视, 利用碎片化时间玩电视, 做到了终端为王。

c.传播为王:通过社交网络, 针对某一电视节目或者热点话题建立起属于电视自己的社交圈或者是自媒体, 形成一条由电视发起, 通过网络传播, 受众由终端伴随进行节目互动的传播链, 极大丰富了电视节目的同时, 又调动了受众的参与性和积极性, 在潜移默化中实现了传播为王。

d.形态为王:天脉的全媒体互动演播平台能够利用smartlink宏控制、背景变幻、应用加载等技术实现演播室内多屏联动效果;通过大屏、触控屏、移动屏、跨屏指令操控等设备和手段实现跨屏播报控制;通过选择、缩放、播放、效果等指令实现信息播报控制……这些自由、动感、神奇、充满大量人机交互形式的智能现场控制极大刺激了受众的视觉感官, 同时也解放了主持人呆板的播报方式, 做到了形态为王。

天脉的技术和服务能力覆盖全部全媒体业务领域, 其中云媒资平台、流媒体平台、视听服务平台、互动演播平台、互动展示平台、多屏应用平台, 通过内容+技术+服务+创意的形式, 将整个全媒体平台各个击破, 并高度统一的实现了全部整合。目前为止, 天脉是唯一一家具备这种应用能力的公司。

天脉引领未来媒体应用

现在全媒体的界限越来越模糊, 人们习惯边看电视边用手机与节目进行互动, 或者用智能终端收看电视节目。天脉认为, 基于天脉的产品和应用, 这种全媒体、全互动、多终端的收看模式具体可以分为三类:

1.APP in TV:按功能区分的话, 可以分为三类, 一类是数据类, 侧重于以数据播报为主的应用, 例如电视杂志;一类是包装类, 侧重于以图文包装为主的应用, 例如现在登场;一类是交互类, 侧重于以场内、场外观众互动为主, 例如视频连线, 投票等。

2.TV in APP:改变的是人们看电视的方式和习惯, 包括视频搜索、直播+回看、触控应用等, 例如天脉与CNTV联手推出的CMTV中国手机电视台, 能够让人们轻松实现随时随地看电视的愿望。

3.APP with TV:这种电视伴随的方式使得人与电视发生了一种基于电视与受众的互动关联, 例如电视社交;基于主持人与屏幕的多屏幕关联, 例如双屏互动。改变电视传播形式的同时也极大丰富了节目的内容。

天脉能够让您轻松实现素材即时获取、播控灵活自如、播报随心所欲、多屏互动传播, 可以说, 天脉的产品和应用形式正在悄悄改变着未来电视的新业态。

天脉的产品和应用是科技与艺术的完美融合, 高度体现了“科技支撑体验互动以人为本”的理念, 正逐步成为广电行业内的典范。天脉的未来媒体, 正在为你而来!

天脉对广电及新媒体领域有着深刻的理解, 长期以来一直在积极探索和实践, 将新技术变革和未来媒体发展趋势紧密融合。在此期间, 天脉得到了大量合作伙伴的信任, 具备了丰富的大型平台建设经验。2012年, 天脉助力CCTV5在欧洲杯期间打造了全球顶级体育互动节目《豪门盛宴》;助力东方卫视打造了全球顶级电视音乐节目《声动亚洲》;助力CCTV2打造了大型网络视频连线互动节目《是真的吗?》。为包括四川网络广播电视台、山西网络广播电视台、浙江网络广播电视台、上海网络广播电视台、北京网络广播电视台等在内的网络电视台机构提供了全套技术和全系统建设。如今, 天脉的技术和服务已经覆盖了全国80%的网台和99%的大型视频门户。中央及北京、上海、江苏等各地领导先后视察过天脉, 并对天脉在广电及新媒体领域所作出的贡献给予了高度的赞扬。

依托海量视频, 开创未来媒体!天脉期待与您共同体验未来媒体科技!■

用高效稳定的内容传输突破媒体网络化的瓶颈

网宿科技股份有限公司副总裁刘洪涛

媒体网络化面临诸多挑战

在网络化的过程中, 传统媒体面临很多挑战。突发性的新闻热点事件, 如欧洲杯、伦敦奥运会等都会带给网站来自全国甚至全球的巨大流量压力, 使得服务器不堪重负, 用户访问时出现严重的延迟甚至无法响应, 在这种情况下, 媒体如何在短时间内提高传输效率, 应对流量激增的访问高峰?

媒体需要保持新闻报道的独立性与独到性, 但在触及某些敏感话题时, 媒体的态度往往会导致网站受到来自极端分子的各种DNS或DOS攻击, 以致页面无法访问, 甚至网站瘫痪。在这种情况下, 媒体如何保证内容的完整性、真实性和安全性?

随着移动互联网的发展, 访问网站的终端类型越来越多。一方面, 访问者受到地域的局限性越来越小, 跨地区、跨运营商甚至跨国的访问都变得十分普遍;另一方面, 媒体网站对Web 2.0的交互式内容需求也越来越高。这些因素都直接导致内容更新的速度不够理想, 页面访问迟缓甚至无法打开。媒体如何在内容相对集中, 而访问者分散各地的情况下, 保证内容同步到达, 改善用户体验?

面对上述种种长期存在的问题, 传统媒体在网络化的过程中, 不得不每过一段时间就通过购买更大网络带宽、配备更多服务器等方法来缓解内容传输的瓶颈。但过一段时间, 随着用户量的增长, 问题又会重复出现, 如此循环往复, 给这些媒体带来非常大的成本压力。而且, 对于突发性的流量激增和安全问题, 这样的升级仍然无法应对。最终, 很多技术主管意识到, CDN网络加速技术才是从根源上解决传输瓶颈的最佳方案。

CDN的全称为Content Delivery Network, 即内容分发网络, 是位于网络层与应用层之间的网络应用, 其目的是在现有的互联网中增加一层新的网络架构, 通过智能的中心管理系统, 使用广泛分布的服务器群来改善互联网上的服务质量, 提高网站服务的承载能力及网站运行的安全性, 改善用户访问的服务质量。

随着CDN技术的逐渐成熟, 互联网迎来了一次重大变革, 传统以Web服务器为中心的模式被彻底颠覆, 取而代之的是CDN式的中心控制、遍布全网的边缘节点来替代Web服务器进行数据传输。由互联网内容提供商进行内容维护, 传输则可交给CDN服务商进行管理。这样的模式既保证了最终用户的使用效果, 又完全解决了以往运营中的难题。这也促使了越来越多的媒体网站开始广泛应用这一技术。在应对突发访问流量时, 分布式的CDN系统通过分散访问流量等方式, 有效地降低了源站压力, 保证了网站服务器本身的稳定运营。

流媒体与动态内容推动

CDN技术革新

根据CNNIC《2011年中国网民网络视频应用研究报告》的数据显示, 截至2011年底, 我国的网络视频用户规模已经增至3.25亿, 视频用户占网民比例由2010年底的62.1%提升至63.4%, 传统的CDN技术无法对这些流媒体数据进行更具针对性的加速。另一方面, CNNIC的第29次《中国互联网络发展状况统计报告》显示, 互联网中存在31.44%的动态页面, 而传统的CDN技术只能加速静态页面, 对于动态页面则无能为力。

在这种情况下, 很多媒体网站不得不开始采用BGP双线机房、拉专线等方式来解决流媒体与动态交互式内容的传输问题, 但双线机房资源有限, 专线的成本高昂。这些方式均很难实现全国覆盖, 这意味着以上两种方式无法从根本上解决流媒体与动态交互式内容的传输速度和质量问题。

基于对互联网需求的深入挖掘和分析, 网宿科技很早便介入了对于流媒体及动态内容加速的研究, 并于2010年先后推出了流媒体加速技术及DAA动态应用加速技术, 成为国内第一家同时具备这两项加速技术的服务提供商。

网宿科技的流媒体加速技术与其CDN 2.0平台完美结合, 通过覆盖全国的200多个CDN加速节点以及覆盖全球的24个海外CDN加速节点, 能够为媒体网站提供高质量的流媒体分发服务。其中, 包括了支持多种文件格式、编码、传输协议以及点播、直播或轮播等播放方式。媒体网站仅需提供可访问的源服务器或源文件地址, 用户便可在任何地方享受到最高品质的流媒体体验。

网宿科技的DAA动态应用加速技术则可以在传输的各个环节上, 如协议、路由、应用等进行优化。据统计, 在网络波动时, 传输效率可提升180%以上。

WSA 2.0助力媒体

实现全站加速

对于媒体网站的技术管理团队而言, 网站本身的稳定性、安全性、访问速度等都十分重要, 在解决上述问题时, 技术管理人员更倾向选择一种简单、便捷、易于管理的一站式解决方案。正是基于这样的认识, 网宿科技融合了DAA动态应用加速、静态网页加速、源站服务、日志分析、网站质量评测报告、Myview客户服务系统和安全防护等多项技术和服务, 推出了WSA全站加速解决方案。这意味着, 不论网站是否含有动态内容, 也不论其中图片、视频等应用有多复杂, WSA都可以为其提供整体加速与实时优化, 并为网站构建极高的安全性和稳定性。目前, 该解决方案已经升级至WSA 2.0版本。

一方面, WSA 2.0同样可以借助覆盖国内的200多个CDN加速节点和海外的24个CDN加速节点来提供加速服务;另一方面, 网宿科技与各地11家电信运营商紧密合作, 有效地减少了网络传输的中间环节对最终访问质量的影响, 实现了“全球+全网”的加速效果。

网宿科技WSA 2.0全站加速解决方案示意图

网宿科技WSA 2.0全站加速解决方案拥有以下优势:

加快用户访问速度, 提高访问成功率:通过智能路由、数据比对、冗余编码、高单包传输量、One Connect以及数据压缩技术, 公网传输需要9秒完成的数据传输, 在应用网宿科技WSA 2.0加速后可以缩短至3秒, 网站响应速度提高了三倍。

全方位网络安全保障:网宿科技Qos系统会定期对比源站内容和监控节点内容, 如果发现篡改会及时报错, 确保内容的有效性, 同时还能对源站进行监控, 确保第一时间发现故障并及时通知客户处理。

使用便捷:WSA 2.0为用户提供业内首创的“一键式”操作体验, 用户可以完全不必担心诸如软硬件的增加、更改既有网站架构、长时间等待配置以及后期运营维护复杂之类的问题。

适用性更强:可根据网站网络需求调整网络部署, 同时可根据网站业务特点和行业特征调整方案部署。

合理分配流量, 轻松应对突发访问:动静态内容混合加速, 图片、网页和下载的文件缓存在节点处, 可直接提供给用户, 动态链接通过DAA加速, 传输至源站处理。减轻服务器压力, 使网络流量合理传输。

7×24网站健康保障:网宿科技WSA 2.0具有单点故障自动切换和离线模式, 可以保证网站7×24小时的无间断健康运转, 源站出现问题时, 备源切换更能达到零延时, 保证了用户的访问体验。

WSA 2.0还是获得市场

信息的绝佳途径

利用强大的数据收集系统以及多年积累的媒体网站服务经验, 网宿科技WSA 2.0为媒体网站打造了专业的运营分析系统, 使客户可以轻松掌握网站的运作动态, 并对网站业务的投资回报率进行详尽分析。用户可以通过专属账号, 随时了解到任意时间段, 任意地区网站被访问的情况, 还可以按特定时间、特定服务频道下载日志, 查看更详细的信息。此外, 用户能从平台上获得专业、完整的访客来源分析、市场推广投资回报率等重要网站运营信息。

目前, 包括CNTV中国网络电视台、金鹰网、中国广播网、CRI国际在线、中国经济网、北青网等在内的众多报业集团网站及广电网站都已和网宿科技展开合作。未来, 网宿科技将不断改进WSA全站加速解决方案, 为媒体的网络化提供强大动能, 为媒体读者、观者和听众带来更加完美的互联网访问体验。■

“远”行千里, 不如“真”的感觉

神州数码 (中国) 有限公司 (宝利通) 刘林、张漫

概述

今年是全国新闻媒体实施“十二五”规划的关键之年, 在文化大发展、大繁荣的方针指引下, 三网融合进程加快, 为移动互联和视频通讯的快速发展奠定了基础。移动互联和视频通讯, 可以为媒体节省成本, 提升运营效率, 加速信息沟通, 是媒体业务实现转型升级以及提升自身核心竞争力必须具备的新技术, 并以此为基础为社会和个人消费用户提供基于移动终端的更便捷和更强大的应用和服务, 同时带给他们无缝和全新的个性化体验。

神州数码集团作为国内最大的IT服务提供商, 携其强大的技术团队助力媒体新互联的建设与发展。神州数码作为中国本土企业, 立志扎根于中国市场, 高度关注媒体报业行业的信息化建设与发展。神州数码展开广泛合作, 与国际顶尖视频通讯供应商POLYCOM建立伙伴关系, 通过集合全球信息产业资源, 将丰富的技术解决方案和全线的视频IT产品整合, 满足中国客户独特、多样的移动互联和视频通讯服务需求, 与中国媒体报业的客户共同创造和分享移动互联和视频通讯的辉煌未来。

神州数码目前在全国拥有2万多名雇员, 拥有覆盖全国性的业务网络基础, 在全国分布有3个区域中心、19个平台、3个物流中心、30多个城市都设有办事处。2002年神州数码成为宝利通各类高低端全线产品及服务的中国总代理。神州数码充分利用强大的供应链管理模式, 完备的市场支持, 多样化解决方案, 良好的技术服务续写视频领域专业化传奇。

POLYCOM被评为全球发展最快的五家通讯及网络应用公司之一, 无论设备装机量、营业额还是研发投入都遥遥领先其它厂家, 雄踞业界榜首。宝利通公司产品在《财富》500强公司中广泛使用, 远程会议系列产品多次获得各种国际奖项。2011年视频会议系统的销售占中国市场份额的第一位, 市场份额更是达到了51%以上POLYCOM拥有业界最多的 (600余项) 核心技术专利, 引导着行业的发展方向。宝利通在国际电信联盟 (ITU) 、国际标准化组织 (ISO) 、互联网工程任务组 (IETF) 中的单项工作组里担任着主席、执笔者、委员等重要的角色。

POLYCOM在中国设立了北京、上海和广州三个办事处 (以北京为中国地区的总部) , 并且在北京建立了全球研发中心, 全国员工人数超过500人, 其中超过50%的员工为技术工程师, 能够为中国地区的用户提供强有力的技术支持。并且在上海设立有保税库, 通过保税库的建立, 宝利通大幅度提高了设备维修效率, 为中国的用户提供了更高质量的售后服务。

技术实现

随着移动互联和视频的快速发展以及用户认知程度的提升, 市场对移动互联和视频通讯需求将不断扩展, 媒体发展才能上一个新的台阶。2012年的今天视频技术的各项技术指标近乎发展到了顶端, 市场应用规模也发展到超过50亿的市场份额。因此我们现在的移动互联和视频通讯需要从以前简单的关注产品各项指标参数转变为关注我们所建设的系统是否贴合实际的应用。从传统的单一大型会议的应用提升到多功能会议, 多种应用的方式;从几十个点小规模的视频应用扩展到几千个视频站点的大规模部署规划。

这里神州数码根据其在视频行业多年的经验, 总结得出四种视频通讯的应用场景可以满足当前媒体报业行业对视频应用的需。

一、大型会议稳定无忧

大型会议通常应用于领导的重要讲话与重要时间的下达发布, 因此其重要程度不言而喻。同时这种会议全程都是现场直播, 若果出现任何微小的故障问题都会直接呈现在所有与会者面前。而且因为会议规模大, 出问题影响面也非常大。

由此可以看出对于大型会议, 其稳定性是压倒一切的关键因数。如何保证大型会议的稳定性呢?我们从以下几个方面来保证。

荣誉设计顶尖品质:宝利通数十年专注于视频行业, 拥有着业界顶尖的视频技术团队。此团队保证了我们设计大型会议系统拥有高品质设计质量和制造水准。

专业方案独到设计:融合十余年专业视频公司的智慧和经验对大型视频会议应用的深刻理解, 其核心设备采用ATCA电信级硬件架构设计和最前沿的专业视频处理芯片。全系统支持H.264 High Profile高效编码, G.719立体声宽频编码。

全面备份有备无患:从主机到线路, 从视频到音频, 从硬件到软件的全面备份。核心设备在架构设计及资源调度分配采用冗余设计;MCU实时双机热备, 自动秒级切换, 会议模式自动同步;VoIP、PSTN音频备份及MCU池云视频动态调度实现系统级备份。

巨型案例成功保障:数十张千点视频网的真实验证, 数万人视频大会的成功应用。

二、工作组会议灵活便捷

除了大型会议外, 作为媒体报业行业我们更多的是召开小型的讨论会议。如:编前会、采编会、报告会、定稿会、运营会等。这些会议具有这样一些特点:几十个部门同时开会, 要求互不干扰, 并且没管理员操作。每个领导, 每个部门都拥有自己专用的虚拟会议室。会议方式以讨论为主, 有大量的资料共享。针对此种视频会议的应用, 宝利通采用以下的设计理念。

多组会议灵活召开:整个视频通讯系统支持多组会议同时召开, 并且可以根据与会人员的需要动态的分配系统资源, 最大程度的保证整个系统的可用率。

自由组会自主完成:系统可以为每个人制定一个虚拟会议室, 并且无需管理, 所有人员可以自主的召开视频会议和对会议进行控制。

手段丰富使用高效:宝利通提供相应的设备, 丰富的会议辅助手段, 全面改善会议体验及沟通效率。

(1) 智能导播摄像系统:语音跟踪自动识别发言人、面部识别精确定位, 快速切换标准图像、摄像机自动跟踪定位发言人, 免除会议中摄像机操控的烦恼。

(2) 手写双流 (UC Board) :终端具有电子白板功能, 实现动态数据交互、视频会议中可以电视屏幕为白板, 在交流的双流内容上标注和注解、交互更便捷, 会议更生动。

(3) 超级双流 (PonC) :终端具备抠像合成技术、将主讲人图像和讲解内容图像合成叠加、会议更形象直观。

三、全景远真高雅尊贵

虽然上述两种视频会的应用拉近了人与人之间的沟通距离, 提升了沟通效率, 但是普通的视频通讯不能实现一比一真人图像大小以及同处一室的会议效果, 不能感受到身临其境以及眼神交流的会议效果。在高端访问、领导会商方面显得不够完美。

远真会议系统具有自身鲜明的特点。它能提供面对面的视频体验, 使得与会者感觉犹如身处同一物理空间, 而不是传统视频交流的设备感。它提供的图像拼接虚拟融合, 能达到虚拟会议室的效果。它的声位同向则保证了真实的声场体验。高清的辅视频和实物投影使得与会者可以发送电脑屏幕上的内容或者现场实物与其他与会者进行共享。另外, 简单易用, 强大的会议控制功能, 支持多方会议, 良好兼容及互通能力等都是它的特性。

四、移动互联高效实用

随着三网合一的普及和无线、3G的大规模覆盖, 移动互联的业务越来越多地进入我们日常办公中。我们结合整个新媒体的发展推出了贴合应用的解决方案。

强劲接入平台:可以通过会议室视频会议、商务可视电话、3G智能手机、wifi平板电脑、2G手机、固定电话、VoIP电话, 七个通讯平台融合多业务接入, 保证高品质视频、音频、数据应用。

任何应用场景:保证使用者在会议室、在办公室、在家中、在旅途中等任何地方, 随时随地进行交流与沟通, 满足了我们媒体行业对信息快速传递的需求和需要。

移动互联系统的建立也就是UC统一通讯平台的建立。神州数码在整个UC统一沟通平台的建立中考虑的是面向用户需求的应用, 而不是单一厂家产品的堆砌。因此在建立系统时我们选择多个厂家最优的系统、最佳的功能进行融合, 使用户获取最大利益。同时提供适应用户需求的最佳组合, 分布实施避免一次性大规模投入。

用户的UC:面向用户的应用, 多厂家最优系统、最佳功能的融合, 用户取最大利益

开放的U C:基于业界开放标准, 互联互通, 开放不排它, 扩展便利

无缝的UC:POLYCOM和微软等厂商可以实现六合一无缝互通, 无需转换。

成功案例分享

人民网:

人民网在整合内部通信手段, 驱动各项业务发展时, 选择了宝利通极致高清统一通信方案。宝利通高清统一通信方案在系统成熟度、端到端服务能力、性价比、系统易用性、功能性、兼容性上占据绝对优势。

人民网“高清统一通信视频会议系统”建设内容:

在网络中心部署了一台宝利通RMX系列多点控制单元。

在中国及海外共计47个分社部署宝利通HDX系列高清视频会议终端。

系统按照1080P设计, 可向下兼容720P以及标清。

系统利用现有网络进行建设, 具备5%-10%的网络丢包恢复能力;系统具备统一通信能力, 可与语音电话系统、OA办公系统进行整合。

中国新闻社:

中国新闻社是中国以对外报道为主要新闻业务的国家级通讯社。为了方便总编室在采编前召开的各类沟通会议, 中新社使用宝利通高清视频会议系统作为核心, 建设“总编室统一协作系统”, 利用本套系统可以覆盖北京2个主会场, 全国28个采编中心。实现总社与分社之间的、视频、音频、数据的双向交流及录制。

本次项目建设中, 宝利通及合作伙伴在中新社的全力协助下, 克服了项目地域跨度大、网络情况复杂等困难, 最终打造出一套高质量、高稳定性、网络适应性优秀的高清视频会议系统。系统建成后, 能够在同一时间并发多组高清视频会议, 可召开全体大会、编前会议、讨论会议、远程培训等会议, 并能进行会议录制。

中国日报社:

中国日报有拥有500多名新闻从业人员, 常年聘用70余位海外资深新闻传播人才。中国日报社总部在北京, 在国内各地设有31个分社、记者站, 在海外拥有23个印点。已成立了美国分社、欧洲分社、亚太分社, 还将推出非洲版并逐步增设一批海外分社。为保证中国日报的国内、外新闻和运营业务的顺利开展, 中国日报社在北京总部、香港亚太分社、美国公司和英国公司建立了视频会议系统, 海外总部可以通过视频会议系统和北京总部进行视频通话和数据展示。

中国日报社“高清视频会议系统”特色特点

海外实施能力——涉及英国、美国等海外会场的实施。

网络情况复杂——所有会场为海外跨洋因特网接入。

UC融合——与日报社现有的IP语音系统、桌面视频系统实现互联互通。

管理维护简单——全设备状态实时监控, 智能化的设备维护、管理、升级。■

系统概述

随着技术的发展和多种新媒体传播手段的逐步成熟, 传统媒体也面临着从单一经营到多元化经营的转变。经营方式的转变, 产品类型的丰富, 随之要求对新闻事件的报道实现立体化, 目前传统媒体信息系统已经不能满足需要。例如目前在大部分传统媒体中报道手段和媒体产品之间处于割裂状态, 使得在媒体内部资源不能有效整合。更有甚者企业内部各种媒体产品相互争抢资源, 不能形成合力来推动企业的快速发展和报道高质量化。正是基于解决上述这些影响媒体竞争力的核心问题, 同时服务于转变后的新媒体企业进一步管理要求, 中科软科技股份有限公司开发了Media360全媒体生产管理平台系统 (简称Media360全媒体平台) 。

Media360全媒体平台是中科软科技股份有限公司在多年的媒体系统建设的经验积累基础上开发出的最新一代多元媒体单位核心生产系统。系统立足于传统媒体的采集、编辑以及发布等功能, 同时还面向新媒体的特点, 整合了诸如手机、网站以及手机报等新型媒体的业务需要。

Media360全媒体平台系统和目前传统媒体信息化系统的最大区别在于, 可以通过一个开放的架构, 在不断整合新媒体特点以及专业处理工具过程中, 为媒体用户提供一个全方位的媒体制作解决方案和内部管理平

Media360全媒体平台系统包含OpenNews记者采集组件、Media360全媒体采编加工组件以及SinoEP协作组件。实现了从新闻策划, 到媒体表现形式的处理, 到各种媒体 (网站/报纸/移动终端/屏媒) 的发布处理, 到新闻效果的考核跟踪的每一个阶段。这个全媒体不仅仅包含了文字, 图片, 音频, 视频, 动画等等媒体内容, 而且涵盖了网站, 报纸, 移动终端, 屏媒等等媒体表现形式。

下面我们要着重介绍的就是Media360全媒体平台的重要部分——基于移动互联网的多媒体采集系统Open News系统。Open News系统为各媒体单位的记者提供利用了多种终端形式及通讯手段向媒体单位总部、分支机构和其他业务系统发送各类多媒体稿件的功能;此外还具有对网站和结构化数据等内容数据的采集功能。

系统功能实现

基于移动互联的新闻采集系统

中科软科技股份有限公司张峰

(一) 新闻内容采集

(1) 智能客户端采集平台

提供支持多媒体、多语种采集的跨平台新闻采集客户端平台。系统支持文字、图片、图表、音频、视频、多媒体混排稿件的采集, 支持中文、英文、法文、西文、葡文、俄文、阿文、日文、德文等语种的处理, 并提供中文校对、外文拼写检查等辅助功能。系统提供国际化多语种界面。系统可集成常用专业编辑工具的嵌入使用, 如PhotoShop、CoralDraw、cooledit等。系统支持32位、64位Windows系统, Mac OS系统等多种操作系统。

(2) 通用浏览器采集平台

提供支持多媒体、多语种采集的跨浏览器新闻采集WEB平台, 系统支持IE6.0+, Firefox, Safari、Chrome, Opera等主流浏览器, 提供浏览本地目录、查看缩略图、查看媒体类型, 显示大小, 设置属性, 上传, 简单编辑 (如图片的剪切、旋转、缩放) 等功能。并在发送大附件时, 实现断点续传功能。

(3) 移动终端采集平台

系统支持手机用户通过短信、彩信、手机客户端等方式进行手机发稿。系统通过手机号码对短信、彩信发送人进行身份识别和认证。系统接收到短信、彩信后, 自动转换为CNML格式稿件进入系统稿件库。

手机客户端提供I O S、Android、Windows Phone等多种系统版本, 并支持手机、平板电脑等多种终端形式及屏幕分辨率。手机客户端支持对手机摄像头的控制, 可以提供照片的即拍即传功能, 以及手机视频即录即传功能。手机客户端还提供与照相机协同工作的能力, 可以将接收相机实时传送的照片。

(二) 结构化数据采集

(1) 互联网填报

提供信息采集员通过互联网填报数据功能, 为通用常规稿件提供填报

模板 (模板可编辑管理) , 采集员填报数据项、表格等, 由专人核查清洗数据后导入相应的数据库。

(2) 互联网抓取

利用网络抓取技术自动采集相关网站上的信息, 并根据模板解析成相应的结构化数据, 由专人核查清洗数据后导入相应的数据库。

(三) 新闻线索采集

(1) 新闻线索报料平台

系统面向公众用户提供新闻报料和线索举报的平台。允许公众用户通过网页、手机短信、彩信、邮件等渠道提交新闻线索。系统能够通过IP地址界定发稿人所在地区, 记录手机号码、邮箱等唯一识别信息。Web方式的报料平台, 采取安全措施, 防范垃圾数据侵入。防范恶意用户利用机器进行自动发帖和灌水等行为。系统还针对公众用户提交的信息进行病毒和木马过滤。

(2) 网络信息自动采集平台

系统提供对互联网上各类信息的自动采集信息, 系统可以自动采集专业网站 (地震、水利、财经等) 信息、知名新闻信息网以及指定网站的网页信息。系统还可采集论坛、博客、微博等由用户创造内容 (UGC) 的网站信息。

系统可通过管理界面比较方便的新增或调整抓取网站地址, 以及针对网站特点的定制化设置, 如格式转换, 登录连接的帐号信息等等。

(四) 视音频采集 (1) 信号采集

对模拟、SDI、HD SDI等接口的视音频信号进行收录采集。采集模拟、数字标清、数字高清等格式的视音频信号, 并进行编码和存储。根据信号的来源, 有卫星收录、光纤收录、演播室收录、磁带上载等多种形式。

(2) 流采集

对ASL、SNTL、IEEE 1394等接口的视音频流信号进行收录采集, 采集视音频流信号, 并进行存储。根据信号的来源, 有卫星收录、磁带上载等多种形式。

(3) 件采集

对通过网络、U S B、I E E E1394、SCSI等计算机接口传输的视音频、图像文件进行拷贝采集。接收来自IP网络及XDCAM专业光盘、P2卡、移动硬盘等存储介质的视音频、图像文件, 并进行存储。

(五) 图片即拍即传

(1) 与PC客户端的整合

配合相机的即拍即传功能。基于Windows平台, 提供目录监控与自动传输。实现帐号登录, 稿签、传稿地址的预置, 图片文件的标题、正文的手工和自动填写。

(2) 与手机设备的整合

具备WIFI热点功能的3G手机可以和相机的无线传输模块组成一个局域网, 手机作为接收照片的FTP服务器, 依托3G网络的速度可以将照片快速发往编辑部。

(3) 与3G无线数据终端设备的整合

相机还可以和3G无线数据终端 (如:华为E5) 配合实现即拍即传发稿。直接将相机中的照片及声音说明依托3G网络发送到运行FTP Server进程的OpenNews外网服务器上。

(4) 与语音整合的即拍即传

随着技术的进步, 各种专业相机逐渐发展出对语音的支持。记者拍摄完一张照片, 可同时录制一段照片说明音频, 通过即拍即传的方式将照片和语音文件同时发送到OpenNews服务器。

(六) 新闻采集管理

(1) 新闻采集用户管理

实现新闻采集用户帐号的集中管理。并与统一用户管理系统进行对接。系统实现实名帐号注册、注销、修改, 并提供帐号权限管理, 还可对用户发稿手段管理, 并控制用户是否可以使用专用客户端发稿、浏览器发稿、手机发稿等发稿手段, 绑定手机号码。系统还提供手机号码黑名单功能。用于防止垃圾短信进入新闻采集平台。

(2) 新闻采集用户管理

实现对已经发送到接收服务器的新闻稿件的集中管理。允许管理员查看当前最新稿件, 查询稿件发送时间, 发送人, 允许记者查看自己各个时期的全部已发稿, 允许高权限的人员查看本部门所有人的已发稿。还可查看自己所发稿件的采用情况。

系统稿件自动转发功能, 可将稿件自动转发至其他地址, 支持一稿多个目标地址的转发, 还支持稿件格式转换。

系统提供监控功能, 自动监控本系统各个环节的运行情况。系统还可根据设置, 每天, 每周或每年, 自动汇总生成本系统全部收稿情况, 并进行分类统计汇总, 为后续功能的建设、系统性能功能的扩展提供数据依据。

系统技术实现

OpenNews系统以开源软件为依托, 实现了高性能、可扩展、分布式的技术架构, 系统可以分为四个层次 (如图3所示) :

一、基础设施层

依靠PC服务器、LINUX系统以及虚拟化技术实现高性价比的可靠基础设施服务。

二、基础平台层

利用互联网行业中广泛应用的开源软件构建基础软件平台。数据库采用MSQL, 全文检索采用Solr, 目录服务采用Open LDAP, 文件存储采用分布式文件系统。应用服务器采用Apache Tomcat, 并利用Memcached实现全局分布式数据缓存提供系统性能。并利用Nginx作为反向代理服务器, 实现页面级缓存。

三、业务应用层

利用基础平台实现云服务平台, 实现iDraft网络草稿箱, iNews采编服务, 个性化配置服务、XMPP消息服务以及SMS短消息服务, 并提供WEB、REST、WebService等多种访问接口。

四、用户接入层

实现多种终端设备和应用的访问接入, 提供浏览器 (IE、Firefox、Chrome等) 、PC客户端、Mac客户端、iOS移动终端、Android移动终端等各种类型设备上的引用, 并利用统一的业务服务平台实现跨终端的一致性服务和用户体验。■

国有文化企业版权资产管理体系研究

北京版银科技有限公司董事长陈一宏

我国的文化创意产业实际上是多个与版权相关的产业类型的总称, 其中包括以旅游、会展、文物、艺术品等为代表的文化产业;以时尚、建筑、工艺品、演出等为代表的创意产业;以及以传统媒体、互联网媒体及移动新媒体为代表的传媒产业。从这几个产业的特点我们不难发现, 这些产业与版权之间都有或多或少的关联性, 尤其是广播电视、出版、音乐、电影等传媒产业更是必须依赖版权的开发和利用, 与版权之间有着密不可分的关系。因此, 我们认为在我国传媒产业是文化创意产业中的核心产业, 而版权是传媒产业的核心资源。

这里所说的版权资源主要是指企业的版权资产, 即权利人所拥有或者控制的, 能够持续发挥作用并且预期能带来经济利益的著作权的财产权益和与著作权有关权利的财产权益。版权资产本身的价值很难进行评估, 而是通过内部使用或者对外许可使用产生价值;通过授权许可或者转让体现价值。而且, 版权资产的价值是随着使用或交易动态变化的, 换句话说是市场的需求决定了版权资产的价值大小。

对于文化企业来说, 版权资产首先是给文化创意企业带来经营收益的核心资源, 无论是以生产版权内容为主的文化企业还是以运营版权内容为主的文化企业, 无疑都是在围绕版权内容展开业务, 没有了版权内容, 企业也就失去了生存和发展的基础;在这一过程中企业对版权内容的生产、管理、运营能力体现了企业的核心竞争力, 尤其是在面对互联网发达、信息爆炸的时代, 单纯生产好的版权内容已经不足以赢得市场的眷顾, 如何扩大版权内容的发行渠道、使用方式, 如何发掘新的内容运营模式, 更成为考验文化企业开拓发展能力的关键;从这个角度来说, 越是具有版权管理运营能力的企业也就越具备整合优秀版权资源的能力, 而优秀版权资源的聚集又成为促进企业版权运营能力提升的重要因素。

对于国有文化企业来说, 在整个文化创意产业资源大流通、大汇聚的状况下, 还是占有一些基础优势的, 比如多年积累下来的大量版权资源。这些版权资源经过对版权的梳理和价值的重新认定能够成为国有文化企业重要的版权资产, 其价值和规模甚至能够超过固定资产, 只要放开思路、大胆实践, 就很有可能从这些版权资产中挖掘出深藏的价值, 推动企业实现做大做强的目标。然而, 由于版权的复杂性, 其管理难度远远超过固定资产, 因此, 也成为制约我国文化企业发展的重要因素之一。

近年来, 我国的文化创意产业发展迅猛, 但作为产业核心的版权资产, 一直以来都缺乏管理的制度、方法和工具, 这就引发了文化企业在版权资产管理和运营方面的一系列问题。首先是产权不清:对于企业的版权资产没有清晰的记录, 经年累月后版权资产的权利状况变得异常模糊与混乱, 甚至连资产的介质都已经遗失或损坏。此时再想厘清资产, 又苦于缺少权属证明文件或权利本身就具有瑕疵乃至失效, 而使得这一工作变得异常艰难, 许多企业都因此望而却步。其次是管理混乱:由于没有相应的管理规范和制度, 许多企业在版权资产管理方面都非常薄弱, 对资产的安全状况造成了一定的风险, 比如:支付了内容的生产制作费用却因为权力描述的疏忽没有形成法律认可的企业版权资产;对外授权的不合理、不严谨造成了企业版权资产的流失等。最重要的是经营挑战:版权资产管理缺乏长远规划, 在处理授权时仅考虑到眼前的业务, 当业务需要拓展时却发现版权资产没有对应的权利, 因而无从开展更大范围版权运营;版权资产管理粗放, 面对数字化、网络化环境下精细的授权要求无法处理, 不能适应新形势带来的运营模式。

总之, 缺乏版权资产管理造成了企业版权资产的混乱, 而这种混乱一方面带给企业版权资产的流失和潜在的法律风险;更为严重的是造成企业依托优势的版权资源运营获得收益的发展路径布满荆棘。

通过前面的分析我们已经看到版权资产管理的重要性和迫切性, 从中我们不难发现, 版权资产管理并非一个规定、一套方法或一个工具所能解决的, 而是应该综合利用标准、规范、方法、工具等手段形成版权资产管理的体系, 这样才能从根本上、普适性的来彻底解决版权资产管理的问题, 而且我们认为版权资产管理体系应该沿着“从无序到有序、从自发到规范、从管理到运营、从单点到体系”的思路逐步建立。

这其中需要明确的是:首先, 版权资产管理的目的不仅仅是为了版权资产保值增值, 而更重要的是打造文化企业核心竞争力、促进文化创意产业繁荣发展的必要手段;其次, 提出版权资产管理, 管理只是手段、是基础, 其最终是要促进版权资产在更大范围上的开发和更深层次中的运营, 帮助文化企业获得更多的版权收益;最后, 面向开发和运营的版权资产管理, 要紧跟时代的步伐, 在理念上要突破传统的“山头儿”意识, 大胆创新、大胆合作;在市场上要认清互联网、新媒体的发展趋势, 积极开拓新模式, 变被动为主动;在管理技术上要充分利用先进的网络技术、云计算技术, 寻求通过技术的创新带动管理的突破。

就版权资产管理本身来说, 主要包括价值管理和实务管理两个方面。由于版权具有“任意拆分、无限衍生”的特点, 因此版权资产的价值管理很难沿用固定资产的方法。这一方面是由于版权资产至今没有纳入我国的会计管理制度中, 成本和收益难于统计, 资产本身也无法折旧;另一方面是由于版权资产本身的价值处于动态变化之中, 无明确的规律可循, 因此也就无法评估其价值。所以我们认为, 对版权资产的管理应当先从实务管理入手, 包括:来源管理 (两进) 、权属管理、授权管理 (两出) 、收入管理、介质管理 (账实比对) 等, 然后再逐步深入。管理的重点放在对版权资产的规范使用方面, 这样, 一来便于操作, 能够尽快的体现管理效果, 提高管理者的信心;再者也有利于支撑版权资产的运营, 为价值管理做铺垫。

版权资产的实务管理是版权资产管理的基础与核心, 对于想进行实务管理的文化企业来说, 通过实务管理应该达到如下的几点目标:

权属清晰:通过版权资产清查、盘存等方式, 搞清楚企业到底拥有哪些版权资产, 对这些资产拥有什么样的权力、企业可以如何使用或对外授权这些版权资产……权属清晰, 是版权资产管理的最基本要求。

关系明确:对于集合型的资产或通过改编、使用素材等方式产生的版权资产, 搞清楚这些资产之间在法律上的权属关系, 降低“无意识”侵权事件发生的风险。

全程可见:对版权资产的生产、采购、自用和对外授权的全过程进行管理, 将版权问题消解于日常工作中, 从而避免日后再对版权进行梳理所带来的巨大的人力、物力的消耗。

数据准确:力求在版权资产清查和管理中数据的准确性, 一方面有利于企业的管理者制定科学合理的版权战略;另一方面也可以有效规避版权的使用和授权中可能带来的难以预想的法律风险和经济损失。

合法授权:在对外授权时要做到“清晰的”符合《著作权法》的要求, 尽量避免使用含糊的授权描述, 从而更加有效的保护企业自身的合法权益。

规范使用:企业在自身使用版权资产的时候也要注意权力的限制, 避免超期、超范围使用, 同时要对使用的情况进行记录。

持续运营:要注意对版权资产的保护, 而且既要保护资产的内容和介质, 又要保护资产的权力, 这样才能使版权资产具有持续运营, 不断创造价值的能力。

目前, 尽管我国还没有建立起完善的版权标准体系、管理体系和服务体系, 但国内的许多文化企业已经开始尝试运用创新的思路和方法解决自身的版权问题, 尤其是一些基于互联网做内容服务的公司更加注重结合先进的IT技术实现对自身版权资产状况的管理和版权产品的精细化运营。同时, 作为国有文化企业监管部门的中央文资办也在积极研究国有文化企业版权资产的管理制度和方法, 甚至有可能为此对我国的财会制度做出一定的调整。相信在不久的将来, 随着我国文化创意产业的快速发展, 各项管理标准和规范的逐步推进, 版权资产的价值得到企业和社会的进一步认同, 文化企业版权管理和运营的水平将会取得较大幅度的提升。■

无线便利安全堪忧

北京启明星辰信息安全技术有限公司翟胜军

从无线的

一个安全漏洞谈起

2 0 1 2年初, 国内两家无线路由器的主流厂商爆出WPS (Wi-Fi Protected Setup) 安全漏洞:AP (无线接入点设备) 的PIN码 (默认的密码) 并非通过随机算法生成, 而是直接通过设备的硬件ID (出厂MAC地址) 换算得来。其中某厂商的甚至基本不需猜解, 只需将MAC地址的3个低字节进行16进制到10进制的转换, 即可获得8个PIN码数字中的7个, 这意味着攻击者如果想通过该无线路由器接入网络, 只需做10次尝试即可。

我们日常使用的W i F i就是802.11技术的一支, 其认证加密方式一般采用三种:WEP是静态RC4算法, 在2001年还自称无法破解, 到2007年, 几秒钟就可能发生一次破解;WPA增加了随机数, 但无法拒绝暴力破解, 2006年每秒可以计算80个, 2008年每秒就可以计算出10万个;WPA2采用AES算法, 安全性好了些, 但大多用户的密钥长度都在10位以内, 破解依然非常容易, 到网络上“Google/百度”一下, 很多免费的破译工具供你选择。

无线通讯技术摆脱了电缆的羁绊, 深得用户的喜爱, Wifi已经成为笔记本电脑的必备, 三大运营商从2008年就开始在全国范围内的城市热点区域覆盖建设, 机场、展厅、咖啡厅、茶室、家庭…越来越多的人享受网上冲浪或移动办公, 有的用户甚至把办公网改造为Wifi覆盖的无线网络, 办公室新潮而别致;随着BYOD的兴起, 越来越多的员工使用自己喜爱的设备办公, 企业也不能不考虑抛弃传统的办公室模式..…无线技术不仅速度越来越快, 而且无需布线升级, 管理非常便利。

然而人们在享受无线便利的同时, 对其安全性却常常忽视。无线通信的特点, 就是你可以接收, 我也可以接收, 若是明文传送, 无异于公开广播, 即使是加密, 也比有线方式更容易被监听破译。

2012年3月6日网上爆料, 无论你是笔记本电脑、还是iPad, 或是手机, 通过公共WiFi上网就有可能被“钓鱼”, 星巴克、机场, 钓鱼者通过无线嗅探, 获取你的网银密码、支付宝密码、游戏账户密码、邮箱密码…后边发生的故事, 你知道的。

无线网络的安全问题

无线信号在空中传播, 你不能拒绝别人接收, 也无法拒绝别人发出的信号。因此, 无线网络中, 嗅探与冒充是必须面临的安全问题。几种常见的方式如下:

1、嗅探钓鱼:

所谓钓鱼就是直接抓取目标的数据包。钓鱼者与目标在同一个区域时, 即在同一个无线接入AP的范围内, 目标与AP之间的连接信号, 都可以被钓鱼者截获。钓鱼者经过破译AP的连接密码, 可以很方便地重放目标建立无线连接的过程, 若目标登录应用系统的账户与密码信息在网上传送, 就很容易被截获。这就是在公共Wifi网络上钓鱼的原理。

2、中间人攻击:

仅仅是嗅探的话, 用户可以采用加密防护, 或者不在网络上传输账户密码等敏感信息, 这样钓鱼者就嗅探不到有用的信息了。为此, 攻击者在钓鱼的基础上进一步, 实施中间人攻击。所谓中间人, 就是攻击者通过拦截用户与AP之间的连接信号, 自己冒充是AP, 让目标与自己建立连接, 再冒充是目标, 与真正的AP建立连接, 自己充当目标与AP之间的中间摆渡人, 从而可以捕获通讯的详细内容。

实施中间人攻击的原因是由于无线网络中, AP对用户进行身份鉴别, 但用户对于AP的身份没有鉴别, 造成了攻击者很容易冒充AP (见图1) 。

3、流氓AP:

不受管理者控制的AP, 称为流氓AP。它的出现有几种原因, 一是用户自己为了方便, 在网上私自架设的AP, 安全控制很简单, 很多家庭上网都采用这种方式;二是攻击者偷偷架设的, 这样他每次入侵内网就无需物理连线, 只要在AP的范围内接入就可以了, 同时AP设备很小, 非常隐蔽, 管理者很难发现。

流氓AP为攻击者接入到内部网络提供了条件, 管理者分不清接入者是有线还是无线用户, 是“内部入侵”常用的方式。

4、不友好AP:

在目标区域内部署一个AP, 连接到互联网上, 或连接到管理者不希望的蜜罐网络上。从无线空间上覆盖了目标用户, 诱惑用户去登录, 称为“不友好AP”。很多用户的Wifi连接默认是打开的, 或者有些用户发现有“免费”的宽带互联网出口, 可以“蹭网”。结果这些“外联”的计算机成为内部网络与其他网络的中间人, 无意中为攻击者进入到内部网络架设了“桥梁”。

不友好AP是内部网络信息泄密的常见方式, 因为没有物理连线, 只有空间信号, 企业网络管理者很难发现, 更难控制。

安全的解决方案

针对无线网络的特殊安全需求, 信息安全企业推出了无线安全措施, 即无线防火墙与无线入侵检测。

无线防火墙的主要功能是发现并阻断不友好AP, 防止内部用户去连接它, 或者是无意中“误连”;发现阻断外部用户试图连接网络中合法的AP, 无线防火墙就是要建立一个无线空间上的保护墙;

无线入侵检测的主要功能是发现流氓AP, 并及时定位报警;发现攻击者对正常AP的攻击行为, 并及时定位与报警。无线入侵检测的目标是及时发现无线空间内的入侵或不友好者, 并及时定位控制它们。

无线接入网络安全还涉及很多信息安全技术, 如身份鉴别、加密通信等, 这里就不一一表述了。图2是启明星辰公司提供的办公无线网安全整体解决方案。

结束

业务上追求方便、快捷, 必须有安全作为保障;没有安全的保驾护航, 无异于抱着黄金在“裸奔”, 业务的价值越大, 面临的风险越大。

提高安全意识是安全保障的最佳实践, 不仅是网络管理者, 而且是网络使用者。希望用户使用的是“无限便利, 安全时尚”的网络。

报业等级保护技术设计要求解析

北京意畅艾特信息技术服务有限公司副总经理陈岩

2007年7月16日, 中华人民共和国公安部、国家保密局、国家密码管理局、国务院信息化工作办公室联合下发《关于开展全国重要信息系统安全等级保护定级工作的通知》 (公信安[2007]861号) 的文件。

文件要求:进一步贯彻落实《国家信息化领导小组关于加强信息安全保障工作的意见》和公安部、国家保密局、国家密码管理局、国务院信息化工作办公室《关于信息安全等级保护工作的实施意见》、《信息安全等级保护管理办法》 (以下简称《管理办法》) 精神, 提高我国基础信息网络和重要信息系统的信息安全保护能力和水平, 根据国家网络与信息安全协调小组2007年的工作部署, 公安部、国家保密局、国家密码管理局、国务院信息化工作办公室定于2007年7月至10月在全国范围内组织开展重要信息系统安全等级保护定级工作。

这是“1994国务院147号文、2003中办国办27号文、2004四部委66号文件、2007四部委43号文件、2009公信安1429号文件、2010公信安303号文件”等多个关于信息安全等级保护相关文件中的一个非常重要的一个文件。

为什么国家对信息安全建设工作如此关注与重视?

我们先来看国家互联网应急中心6月份发布的《互联网安全威胁报告》:

2012年6月, 互联网网络安全状况整体评价为良。主要数据如下:

境内感染网络病毒的终端数约为475万个;境内被篡改网站数量为1566个, 其中被篡改政府网站数量为155个;境内被植入后门的网站数量为6064个, 其中政府网站有441个;针对境内网站的仿冒页面数量为1666个;国家信息安全漏洞共享平台 (CNVD) 收集整理信息系统安全漏洞466个, 其中, 高危漏洞188个, 可被利用来实施远程攻击的漏洞有432个。

随着信息化建设与互联网技术的不断发展, 信息系统的应用深入到各行各业。然而, 信息化所带来的信息安全问题也越来越严重, 我国信息安全环境面临着前所未有的挑战与威胁。

我们在信息安全建设中总会遇到如下问题:

信息安全防范意识和能力薄弱;

信息安全法律法规不完善, 标准体系尚待完善;

信息系统安全建设和管理缺乏体系化思想;

监督管理缺乏依据和标准, 监管体系尚待完善。

国家有关部门正是看到了信息安全建设中存在的诸多问题, 因此出台了信息安全等级保

护管理规定。沈昌祥院士亲自指导信息安全等级保护工作, 并担任专家组组长, 由公安部牵头, 出台了一系列的指导文件和行业标准。

信息安全等级保护的定义:

信息安全等级保护是指对国家秘密信息、法人和其他组织及公民的专有信息以及公开信息和存储、传输、处理这些信息的信息系统分等级实行安全保护, 对信息系统中使用的信息安全产品实行按等级管理, 对信息系统中发生的信息安全事件分等级响应、处置。

如图1所示, 简单的说, 就是对不同信息系统, 分等级的, 进行保护。

等级的划分:

等级的划分是根据信息和信息系统在国家安全、经济建设、社会生活中的重要程度;遭到破坏后对国家安全、社会秩序、公共利益以及公民、法人和其他组织的合法权益的危害程度而区分的。

等级保护分为五个等级, 其中五级最高, 一级最低, 定级原则如下 (见图2和表1) :

例如, 报社可能会有如下信息系统:

*采编系统、广告系统、发行系统、公共稿库、传版系统

*网站系统、发布系统、制作系统

*OA系统、财务系统

这些信息系统在等级保护中应该定几级, 是根据系统遭到破坏后对国家安全、社会秩序、

公共利益以及公民、法人和其他组织的合法权益的危害程度而区分的。各系统如有关联, 可以整合定级, 也可以分别定级, 主要根据各报社自己的情况而定。

由于报社的采编和网站系统一旦被破坏, 影响较大, 严重时可能会对社会秩序和公共利益造成危害, 因此级别会相对较高, 可以参照三级或二级的标准。其他系统, 如果只是影响到报社内部的利益, 可以参照一级或者二级的标准。

等级保护的定级是有科学性的, 定高了, 投资大、不好通过, 还要接受严格的检查。定低了, 达不到安全建设的效果, 也不符合要求。因此, 前期的自查与定级咨询非常重要。

等级保护对我们的信息化工作有什么重要意义呢?

*为报业信息化建设提供了标准和依据

*报业生产信息, 等级保护工作就是为了保障报社的安全生产

*避免信息安全责任不清, 形成报社信息安全管理文档, 有利于管理

*通过国家专业测评, 系统有保障

*大势所趋, 有利于专项经费审批

等级保护的定级工作需要那些环

国家安全第三级第四级

第五级

节与流程如图3所示:

等级保护的定级工作流程主要需要五部分:

1、定级咨询:建议请专业的信息安全服务公司, 协助分析信息系统, 初步完成自我定级工作;

2、定级备案:向主管上级单位申报备案, 并向对应的公安机关进行备案;

3、建设整改:对不符合所定级别要求的信息系统进行整改建设, 以满足定级的标准;

4、等级测评:三级以上 (包括三级) 系统需要国家专业的信息安全测评机构进行测评, 测评不合格, 定级单位继续整改, 接受下一次评测。测评合格, 定级工作完成。一级和二级的系统定级不需要测评机构测评, 采取自主定级;

5、安全检查:

三级以上 (包括三级) 系统在定级后, 每年将由公安机关进行系统检查, 一级和二级的系统采取自查的方式便可。

等级保护的重点是:系统防入侵, 网络防攻击, 信息防泄露, 内容防篡改, 内部防越权。

信息系统安全等级保护基本要求如图4所示:

技术要求主要有:身份鉴别, 访问控制, 安全审计, 数据完整性, 数据保密性, 数据可用性, 病毒防范, 入侵检测, 安全监控, 备份与恢复, 密码使用。

管理要求主要有:确定安全策略, 落实信息安全责任制, , 建立安全组织机构, 加强人员管理, 加强系统建设的安全管理, 加强运行维护的安全管理。

根据以往的经验, 我们在信息安全等级保护建设中, 会遇到如下问题:

1、对信息安全建设不够重视, 总是亡羊补牢;

2、对政策理解滞后, 不知道应该如何进行相应的工作;

3、缺乏资金, 这是各报社目前普遍面临的困难。

信息安全等级保护工作是国家法定制度和基本国策, 是开展信息安全保护工作的

篇4：简短个人年会演讲稿

1.2015年度全国银行业理财登记工作十佳单位

序号获奖机构名称

1交通银行股份有限公司

2中国农业银行股份有限公司

3中国工商银行股份有限公司

4中国光大银行股份有限公司

5兴业银行股份有限公司

6中信银行股份有限公司

7广发银行股份有限公司

8平安银行股份有限公司

9南京银行股份有限公司

10重庆农村商业银行股份有限公司

2.2015年度全国银行业理财登记工作优秀城商行

序号获奖机构名称

1杭州银行股份有限公司

2江苏银行股份有限公司

3厦门国际银行股份有限公司

4北京银行股份有限公司

5洛阳银行股份有限公司

6重庆银行股份有限公司

7青岛银行股份有限公司

8上海银行股份有限公司

9晋城银行股份有限公司

10辽阳银行股份有限公司

11嘉兴银行股份有限公司

12石嘴山银行股份有限公司

13齐商银行股份有限公司

14威海市商业银行股份有限公司

15绍兴银行股份有限公司

16包商银行股份有限公司

3.2015年度全国银行业理财登记工作优秀农村合作金融机构

序号获奖机构名称

1成都农村商业银行股份有限公司

2广东顺德农村商业银行股份有限公司

3江苏江南农村商业银行股份有限公司

4上海农村商业银行股份有限公司

5深圳农村商业银行股份有限公司

6天津农村商业银行股份有限公司

7北京农村商业银行股份有限公司

8宁波鄞州农村合作银行股份有限公司

9佛山农村商业银行股份有限公司

10山西尧都农村商业银行股份有限公司

4.2015年度全国银行业理财登记工作优秀外资银行

序号获奖机构名称

1东亚银行（中国）有限公司

2恒生银行（中国）有限公司

3瑞穗银行（中国）有限公司

5.2015年度全国银行业理财登记工作进步奖

序号获奖机构名称

1中国建设银行股份有限公司

2中国银行股份有限公司

3恒丰银行股份有限公司

4内蒙古银行股份有限公司

5南充市商业银行股份有限公司

6福建海峡银行股份有限公司

7锦州银行股份有限公司

8浙江民泰商业银行股份有限公司

9合肥科技农村商业银行股份有限公司

10无锡农村商业银行股份有限公司

二、理财直接融资工具和银行理财管理计划业务十佳单位

序号获奖机构名称

1中国民生银行股份有限公司

2兴业银行股份有限公司

3南京银行股份有限公司

4中国工商银行股份有限公司

5北京银行股份有限公司

6招商银行股份有限公司

7中信银行股份有限公司

8上海浦东发展银行股份有限公司

9平安银行股份有限公司

10江苏银行股份有限公司

三、2015年度全国银行业理财信息登记工作优秀团队负责人及优秀个人

序号机构名称获奖人奖项

1中国工商银行股份有限公司安军臣优秀团队负责人

2中国工商银行股份有限公司邓 晶优秀个人

3中国工商银行股份有限公司蒋骏龙优秀个人

4中国农业银行股份有限公司李 克优秀团队负责人

5中国农业银行股份有限公司陈 光优秀个人

6中国农业银行股份有限公司柳 源优秀个人

7中国银行股份有限公司崔 征优秀团队负责人

8中国银行股份有限公司张菲菲优秀个人

9中国建设银行股份有限公司孙延凡优秀团队负责人

10中国建设银行股份有限公司周 娟优秀个人

11交通银行股份有限公司于 丹优秀团队负责人

12交通银行股份有限公司丁以东优秀个人

13交通银行股份有限公司蔡宇莎优秀个人

14中信银行股份有限公司侯洪涛优秀团队负责人

15中信银行股份有限公司叶建明优秀个人

16中信银行股份有限公司纪 中优秀个人

17中国光大银行股份有限公司潘 东优秀团队负责人

18中国光大银行股份有限公司张伟成优秀个人

19中国光大银行股份有限公司邹秋名优秀个人

20广发银行股份有限公司黄 乐优秀团队负责人

21广发银行股份有限公司张秋芳优秀个人

22广发银行股份有限公司麦汉流优秀个人

23平安银行股份有限公司陈 刚优秀团队负责人

nlc202309091009

24平安银行股份有限公司曹璐璐优秀个人

25平安银行股份有限公司韩 凛优秀个人

26兴业银行股份有限公司张 倩优秀团队负责人

27兴业银行股份有限公司卢金彩优秀个人

28兴业银行股份有限公司吴 虹优秀个人

29恒丰银行股份有限公司李晓强优秀团队负责人

30恒丰银行股份有限公司任 阳优秀个人

31北京银行股份有限公司琚泽钧优秀团队负责人

32北京银行股份有限公司关效博优秀个人

33南京银行股份有限公司史宜飞优秀团队负责人

34南京银行股份有限公司李昱星优秀个人

35南京银行股份有限公司陈星星优秀个人

36包商银行股份有限公司刘 峰优秀团队负责人

37包商银行股份有限公司兰 静优秀个人

38北京农村商业银行股份有限公司杜朝丽优秀团队负责人

39北京农村商业银行股份有限公司崔笑达优秀个人

40成都农村商业银行股份有限公司李林坤优秀团队负责人

41成都农村商业银行股份有限公司肖 芳优秀个人

42重庆农村商业银行股份有限公司杨 虹优秀团队负责人

43重庆农村商业银行股份有限公司邓 鑫优秀个人

44重庆农村商业银行股份有限公司张 露优秀个人

45重庆银行股份有限公司杨 楠优秀团队负责人

46重庆银行股份有限公司张雯逸优秀个人

47东亚银行（中国）有限公司路明霞优秀团队负责人

48东亚银行（中国）有限公司吴 庆优秀个人

49佛山农村商业银行股份有限公司陈汶飔优秀团队负责人

50佛山农村商业银行股份有限公司吴素燕优秀个人

51福建海峡银行股份有限公司阮彬彬优秀团队负责人

52福建海峡银行股份有限公司李小燕优秀个人

53广东顺德农村商业银行股份有限公司李丽娟优秀团队负责人

54广东顺德农村商业银行股份有限公司叶丽娟优秀个人

55杭州银行股份有限公司王 冠优秀团队负责人

56杭州银行股份有限公司杜群飞优秀个人

57合肥科技农村商业银行股份有限公司赵 昭优秀团队负责人

58合肥科技农村商业银行股份有限公司王玮玮优秀个人

59恒生银行（中国）有限公司李佩莲优秀团队负责人

60恒生银行（中国）有限公司曹 阳优秀个人

61嘉兴银行股份有限公司冯鹭艳优秀团队负责人

62嘉兴银行股份有限公司裘 洁优秀个人

63江苏江南农村商业银行股份有限公司邹志钢优秀团队负责人

64江苏江南农村商业银行股份有限公司徐 鋆优秀个人

65江苏银行股份有限公司盛 超优秀团队负责人

66江苏银行股份有限公司王 燕优秀个人

67锦州银行股份有限公司谷媛媛优秀团队负责人

68锦州银行股份有限公司刘文文优秀个人

69晋城银行股份有限公司林广珠优秀团队负责人

70晋城银行股份有限公司郑 龙优秀个人

71辽阳银行股份有限公司章宁宁优秀团队负责人

72辽阳银行股份有限公司袁 艳优秀个人

73洛阳银行股份有限公司胡艳丽优秀团队负责人

74洛阳银行股份有限公司穆燕秋优秀个人

75南充市商业银行股份有限公司李德超优秀团队负责人

76南充市商业银行股份有限公司莫姝琳优秀个人

77内蒙古银行股份有限公司郭树珍优秀团队负责人

78内蒙古银行股份有限公司刘 超优秀个人

79宁波鄞州农村合作银行股份有限公司朱霓虹优秀团队负责人

80宁波鄞州农村合作银行股份有限公司毛海华优秀个人

81齐商银行股份有限公司宋继峰优秀团队负责人

82齐商银行股份有限公司王 溢优秀个人

83青岛银行股份有限公司林 楠优秀团队负责人

84青岛银行股份有限公司王文静优秀个人

85瑞穗银行（中国）有限公司张维明优秀团队负责人

86瑞穗银行（中国）有限公司芦雪晴优秀个人

87厦门国际银行股份有限公司汪 湲优秀团队负责人

88厦门国际银行股份有限公司李 辉优秀个人

89山西尧都农村商业银行股份有限公司孙 喆优秀团队负责人

90山西尧都农村商业银行股份有限公司卫贝贝优秀个人

91上海农村商业银行股份有限公司高 蓉优秀团队负责人

92上海农村商业银行股份有限公司童 莹优秀个人

93上海银行股份有限公司张晋川优秀团队负责人

94上海银行股份有限公司陈 晨优秀个人

95绍兴银行股份有限公司顾小青优秀团队负责人

96绍兴银行股份有限公司王光烽优秀个人

97深圳农村商业银行股份有限公司宋永成优秀团队负责人

nlc202309091009

98深圳农村商业银行股份有限公司米泓任优秀个人

99石嘴山银行股份有限公司薛 璐优秀团队负责人

100石嘴山银行股份有限公司郝怡然优秀个人

101天津农村商业银行股份有限公司张大为优秀团队负责人

102天津农村商业银行股份有限公司陈泊汛优秀个人

103威海市商业银行股份有限公司朱焕新优秀团队负责人

104威海市商业银行股份有限公司王文静优秀个人

105无锡农村商业银行股份有限公司丁 磊优秀团队负责人

106无锡农村商业银行股份有限公司吴 喆优秀个人

107浙江民泰商业银行股份有限公司楼洁洁优秀团队负责人

108浙江民泰商业银行股份有限公司于 洋优秀个人

四、理财直接融资工具和银行理财管理计划业务优秀个人

序号机构名称获奖人奖项

1中国工商银行股份有限公司谢应天优秀个人

2中国工商银行股份有限公司李 欣优秀个人

3中信银行股份有限公司宋 妤优秀个人

4中信银行股份有限公司施 亮优秀个人

5招商银行股份有限公司尹慧娟优秀个人

6招商银行股份有限公司赵丽娜优秀个人

7中国民生银行股份有限公司喻宏伟优秀个人

8中国民生银行股份有限公司杨红清优秀个人

9平安银行股份有限公司邵一洲优秀个人

10平安银行股份有限公司李书莺优秀个人

11兴业银行股份有限公司黄 硕优秀个人

12兴业银行股份有限公司温宏亮优秀个人

13上海浦东发展银行股份有限公司陈 泓优秀个人

14上海浦东发展银行股份有限公司刘 珺优秀个人

15北京银行股份有限公司赵晨峰优秀个人

16北京银行股份有限公司胡 雷优秀个人

17南京银行股份有限公司纪 英优秀个人

18南京银行股份有限公司谈 敏优秀个人

19江苏银行股份有限公司孙 宏优秀个人

20江苏银行股份有限公司王 欣优秀个人

篇5：2021个人年会致辞三分钟简短

个人年会致辞三分钟简短【篇一】

各位朋友们、同事们：

辛苦一年了，向您和您的家人问好，并给你们拜年了!

在过去的一年中，SOHO中国公司取得了历从来没有过的好成绩，超额完成了年初预计的各项任务。我们为北京又建设出了一批具有时代感的、漂亮的建筑，它们已经成了城市的亮点，吸引着无数热爱生活、崇尚美感的人们的目光，得到了大家的赞许，又给一批公司和个人提供了工作场所。我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲。

我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲

这些销售成绩和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果，是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中，大家克服了无数困难，也经受了许多考验，甚至是非常艰难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长，让我们更加诚实、更有责任心、更有服务意识、更加团结，让我们懂得付出和收获之间的奥秘。走进我们的办公室，走进我们的每一个工地，看到每位同事的笑脸，专注、专业的工作态度和精神，都不会简单地认为这只是为了利润指标的完成，只是一座座大楼的建成，而这背后一定有精神、灵魂的成长和进步。

20__年的销售成绩和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果

这一年来，我们公司和每位同事的进步，离不开客户对我们的支持，离不开几百家合作单位的支持和配合，更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力，我们只是这伟大项目和工程中的一个部分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征，是我们必须锻炼和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向与我们合作的所有单位、尊敬的朋友们，以及近万名工人致以节日的问候，给大家拜年了!

SOHO中国基金会其中一个重要项目美德在行动今年将要覆盖300所学校，超过10万名学生受益，他们与我们一起进步!

当我们追问人的本质是什么，答案是精神的，是灵魂的。

当我们追问我们企业的基础是什么，答案是诚实、团结、创新的美德。这是我们不变的追求，是我们建造楼房、创造物质财富的基础，是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。诚实、团结、创新更是我们的企业文化，在此与大家共勉!

最后，祝20__年各位同事成长、进步、快乐!

个人年会致辞三分钟简短【篇二】

各位领导、各位同仁们大家好：

请见谅我用这不太标准的普通话和大家进行汇报。

很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发言，简单的谈谈自己在__公司的点点滴滴。

我的发言主要分了三个部分：回忆自己在__的历程，分享自己在__的收获，及感谢__让我成长。

第一部分，回忆在__的历程。

刚踏入__时，我才工作了两年，对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道，这时__给我们提供了良好的学习氛围，我们不定期的举行培训，学习成了我们工作和生活的一部分，通过不断的学习强化自身素质，我们才能够不断的成长以适应公司发展的需要，才能够出色的完成任务。

__是我职业生涯的第二个公司，很高兴也很幸运能加入这个年轻的大家庭中，伴随着它的成长，并见证着我的成长。来这公司已经快三年了，大大小小的项目也已经经历20来个了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中，通过领导的指点、同事的分享，总能收获到自己想要提高的经验或者知识，对自己的完整的知识体系的建立起着很重要的作用。

第二部分，分享自己在__的收获。

当今的社会日新月异，信息的更新传递越来越快了，特别是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说，挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息，如何进行有效的过虑，在最短时间内吸取自己的需要，以保证顺利的完成工作，提升自己的工作效率与质量，以上的种种都是很有挑战性的工作，需要我们用自己的聪明才智去找一条自己合适的路来走。

在__的三年工作中，通过各类型的项目锤炼，渐渐的总结出了一个体会，可以用一句简单的话进行概括：知识是能力的基础，思考是行动的先导。一个人的能力取决于知识、思考、行动的相互作用，其中思考是最为关键的。今天，任何知识的价值都无法与自己的思考力相媲美。

以上我说的这段话，在无数的场合中我们也曾听领导说过，做人做事要有自己的思考和判断力。戚总曾经在我们的部门周会上说过，希望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结，这样对我们的成长是有莫大的好处的。

在信息的收集与整理上，我也总结了一套比较适合自己的小秘诀，主要是由4个过程串连起来：收集、学习、思考、输出。

收集，就是通过各种手段进行相关项目需要的资料进行收集，可以通过同事、朋友、以及网络等。在这个阶段，我们会收集到大量有用无用的信息，我们需要对这些信息进行一个大概的浏览，并把自己觉得的重要信息进行记录，以备以后可以再次查询。

学习，就是在收集的阶段上，对已经有的信息进行一个全面的处理，把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中，一定要对自己觉得重要的资料进行仔细的阅读，并把关键的部分作好自己的心得体会，切记一知半解的情况出现。

思考，是我觉得最重要的一个过程。任何的知识或者经验，没有经过自己的思考，没有储存在自己的脑海中，在时间的长河中，会很快的就将这部分的知识洗刷干净。并且我们在阅读资料的时候，我们会看到各种各样的观点，当我们理性的分析这些观点的时候，我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将所有的观点杂糅到一起时，我们会得到一种新的、超越所有观点的结论。我将这种过程看做真正的思考，每当经过这种思考，我的思维水平就会有大幅度的提高，我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思考的结果将成为我灵魂的一部分。

输出，就是通过我们的完整思考，我们将自己思维中的结果用自己的语言，文章等手段进行与他人的分享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查，这些就是需要我们用自己的语言和辅助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行PPT讲述，那我们就需要自己在平时多给自己训练的机会。首先通过交谈，你可以将你思考的成果与他人分享;独学而无友，则孤陋寡闻也。其次通过写作，你可以把你思考的结果整理加工，以文字的形式记录下来，为以后的思考作参照。最后通过制作PPT，并自己尝试着去完整的叙述。

通过这四个步骤的加工润色，任何信息都会被你吸收利用，成为自己头脑的一部分。

第三部分，感谢__让我成长。

我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个珍贵的磨砺与成长的机遇;感谢张维磋总监对我工作的支持及教导，并给我如此多机会去展现自己;感谢郭揆常专家给了我很多在专业中的建议;感谢殷老师在配管与总体方面对我以来的教导;感谢公司的同事在我做项目中对我的支持;特别感谢深水部的同事，在这么两年工作时间内，由于有了你们的鼎力支持，我才能完成了公司所分配的这么多困难的项目;在这里，我非常感谢公司的陈锦铃，他是我进入公司时的第一个项目经理，在他的手下干活，无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作态度，当我不懂的时候他会非常乐意的指点我提示我应该怎么努力学习并解决困难，并时刻告知我在这个行业中得小心谨慎的做好自己的设计，别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响，任重而道远。

谢谢大家，我的讲话完毕。

个人年会致辞三分钟简短【篇三】

各位领导、各界朋友：

大家上午好!

新年将至，在这里，我代表生物科技有限公司全体员工，向各位拜个早年，祝大家工作顺利，合家欢乐，万事如意!回首今年走过的历程，生物科技有限公司在各级政府、领导和朋友的关怀支持下，在全体员工上下一心，卓有成效的工作中，各项工作都取得了丰硕的成果。公司通过不断的科技创新，很好的将县种植业和加工业衔接起来，完善了县区域循环经济链条，不仅极大的提高了产品附加值，而且把县的资源优势转化为经济优势，将果皮果渣处理、清洁生产、环境保护有机结合在一起。截至20__年_月_日，生物科技有限公司已完成总产值8927万元，实现净利润1983万元，而且随着公司进入上市辅导期，公司的综合管理水平和地位都得到了全面的提升。员工收入和福利也得到大幅度提高。

这些成绩的取得，归根结底是我公司各级管理干部和广大员工顽强奋斗，锐意创新，开拓进取的结果;是我们与市和县携手共进，互惠互利，共同发展的结果;更是各级政府、领导及兄弟企业鼎力支持的结果。在这里，我再次代表生物科技有限公司全体人员向各级政府、领导及兄弟企业表示最衷心的感谢!

展望未来，我们要以繁荣砀山经济为动力;以奉献社会为前提;以造福人民为目标。同携手共进，再创企业新篇章，实现企业三年上市的战略规划。同时也真心祝愿县的经济更加繁荣，人民生活个更加富裕!

最后，祝___会圆满成功，祝大家渡过一个轻松、愉快的春节!

谢谢!

个人年会致辞三分钟简短【篇四】

尊敬的领导、各项目经理及各位同事：

大家下午好!

首先我很高兴与大家在此相聚一堂，每年开这样的年终大会，这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言，我感到十分荣幸，又感到自己的压力，感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可，我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持，在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己，把将来的工作做得更好，我想这也是对我工作的一种鞭策，这也象人们常说的没有压力，就没有动力一样，我在新的一年里会把工作做的更好的。

我们虽然是__公司的一名员工，其实也是公司的主人，需要有将公司当成家的态度，态度认真是整个工作的主导，为公司做事其实就是为自己做事。`我们要记住只有公司的发展，才有我们小家的幸福，只有公司的辉煌，才有我们事业的辉煌，我们与公司是紧密相连，而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回馈于公司，还应有良好的态度服务于社会，这才能体现出自身的价值。

我是在20__年底进入公司，在这_年多工作中，我亲自感受到了公司规模在不断的提高，不断的发展，在管理上不断的完善，并成立了自己的专业消防安装公司，在工程任务上接连不断，就像芝麻开花节节高，这也是大家有目共睹的，身为公司其中的一员，我感到无比骄傲与自豪，也正是这份自豪，让我们时时充满信心，我工作中的格言是：勤勤恳恳的工作，踏踏实实的做人。

虽然被评为优秀员工，但我深知，我也有不足之处，也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中，加快脚步，紧跟公司领导的指导思想，扬长避短，尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。

我相信公司在领导以及所有的同事同心协力下，我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!

最后，祝愿大家在新的一年里合家欢乐，身体健康，万事如意!

谢谢大家!

个人年会致辞三分钟简短【篇五】

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：

大家上午好：

今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。

我来到公司工作已经有_年了，在这_年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业知识的同时，也提升了与人相处沟通的能力。

过去的_年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。今年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往__负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚定了自己的方向，把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。

今天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。

过去的成绩已成为过去，20__年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!

最后，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意!

篇6：简短个人年会演讲稿

公司年会代表个人致辞1

公司全体同仁、工友们：你们好!你们辛苦了!

律回春晖渐，万象始更新。我们即将告别成绩斐然的20__年，迎来充满希望的20__年，值此我谨代表__工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥，身体健康，家庭康泰，万事如意!

回首不平凡的20__年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难，战胜困难，不辞辛劳加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，保持订单的稳定。在大家的努力下，20__年我们出柜量突破1000个，我们又一次荣获杭州资信评估3A等级、__市重点工业企业、杭州市外贸出口优秀企业、浙江省林业龙头企业等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

机遇与挑战同在，困难与希望共存。我们站在20__年新的起跑线看到了希望，看到了明天的更加辉煌，然而新的跑道也充满这坎坷，需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念，严格控制不良返工率;加强成本意识，真正做到物尽其用;提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到，一定能做到。

十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。我们__人以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天!山高人为峰，让我们在新的一年里勇攀高峰!

最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好！谢谢!

公司年会代表个人致辞2

各位同事：

大家晚上好!

我非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻，我们快乐地欢聚一堂，带着你们的祝福和关爱，来参加我们__公司__年会，并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的肯定和感谢，也共同展望新一年的成就，并预告成功。在此，我很高兴地向全体员工同事，致以热烈的欢迎和最衷心的新年祝福!

回顾即将过去的友情，智慧，事业，人生多丰收的一年里，“__”这个由中国最有潜力和最有才干的人，所组成的强有力的团队，在不断地发展壮大。__也先后迎来了更多精英人才的加入，是你们的加入，发展和丰富了__;是你们的加入，我们共同提升了人生。茫茫人海中，长长时空里，从此我们有了专业和智慧的伙伴，我们的生命正在上演最为精彩的激情!

__年__的综合实力进一步增强，员工能力和生活进一步提升改善。我们上下同欲，继续全面提升工作质量。我们加强客户服务和客户导向，积更好力于热点问题的妥善解决，努力建立和改善各项工作流程和标准。__年通过所有部门的积极配合，我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的无数辛劳和专注时刻!

最近两个月来，我们描绘了__年在新的条件下实现公司和各部门目标的宏伟蓝图。__年，对于__员工来说，是十分重要的一年。我们销量将达到新的高度，公司将更多地为具有一技之长的员工提供发挥个人天赋的机会和舞台。6年来的公司成长，实际上是全体员工个人提升的累积，公司的面貌有了历史性变化。

庄子说：“人生有涯，智慧无涯”。对于智慧的追求和探寻是永远没有尽头的，客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然__年取得了巨大的进步，但你们作为对自己有要求负责任的社会精英，对更高目标的追求却并不能因此而停止。相反，这仅仅是更高目标达成的开始。

今晚，我还要带着更大的热情和期望，迎来__年具有划时代意义的“以信立人”的__企业文化的传播。我们将坚定不移地相信、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标，深入贯彻落实正确的工作流程和工作标准，继续解放思想，坚持持续改进，发展个人业绩，发展正确的态度和方法，使全体员工发挥长处，学有所为，劳有所得。由个体的成长，促进团队的合作，家庭和社会也更和谐，达到多方共赢，共同发展。

__年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为，鼓励每一个人承担自己应该承担的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品，我们要提供更高更稳定质量的服务，我们要将这些高质量的产品和服务，以及我们的正确思想推广到全国各地，让代理商、零售商、消费者安心、放心、开心地使用我们的产品和服务，并以此而自豪!我们要不要为此郑重地承诺?要!

当前，社会形势总体上保持稳定。同时，全社会经济和心态失衡加剧，社会风气鱼龙混杂，诚信缺失，人心浮躁，经济水平上去了道德水平却在下降，社会面临诸多难题和挑战。共同分享经济发展机遇，共同应对各种道德挑战，促进人际和谐发展，为人所需所用而发挥天赋，是有志人才的共同愿望。借此机会，我愿重申，__将高举“以信立人”的企业文化旗帜，始终不渝地走稳步发展道路，始终不渝地实施互利多赢的战略，始终不渝地形成正确的思想氛围，不断促进员工发展，持续使客户满意。

此时此刻，我们深深挂念缺乏均衡营养的宠物，需要各方面知识的宠物主人，需要值得信任高品质产品和服务的消费者，需要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们__员工应该尽己所能帮助他们早日摆脱困境，去除客户的烦恼。我们衷心希望全球宠物和爱宠人士享受安全健康的快乐生活。

最后，我祝各位同事和你们的家人在新的一年里幸福快乐!谢谢大家。

公司年会代表个人致辞3

各位朋友们、同事们：

辛苦一年了，向您和您的家人问好，并给你们拜年了!

在过去的一年中，SOHO中国公司取得了历从来没有过的好成绩，超额完成了年初预计的各项任务。我们为北京又建设出了一批具有时代感的、漂亮的建筑，它们已经成了城市的亮点，吸引着无数热爱生活、崇尚美感的人们的目光，得到了大家的赞许，又给一批公司和个人提供了工作场所。我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲。

我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲

这些销售成绩和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果，是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中，大家克服了无数困难，也经受了许多考验，甚至是非常艰难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长，让我们更加诚实、更有责任心、更有服务意识、更加团结，让我们懂得付出和收获之间的奥秘。走进我们的办公室，走进我们的每一个工地，看到每位同事的笑脸，专注、专业的工作态度和精神，都不会简单地认为这只是为了利润指标的完成，只是一座座大楼的建成，而这背后一定有精神、灵魂的成长和进步。

20__年的销售成绩和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果

这一年来，我们公司和每位同事的进步，离不开客户对我们的支持，离不开几百家合作单位的支持和配合，更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力，我们只是这伟大项目和工程中的一个部分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征，是我们必须锻炼和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向与我们合作的所有单位、尊敬的朋友们，以及近万名工人致以节日的问候，给大家拜年了!

SOHO中国基金会其中一个重要项目美德在行动今年将要覆盖300所学校，超过10万名学生受益，他们与我们一起进步!

当我们追问人的本质是什么，答案是精神的，是灵魂的。

当我们追问我们企业的基础是什么，答案是诚实、团结、创新的美德。这是我们不变的追求，是我们建造楼房、创造物质财富的基础，是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。诚实、团结、创新更是我们的企业文化，在此与大家共勉!

最后，祝20__年各位同事成长、进步、快乐!

公司年会代表个人致辞4

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：

大家晚上好!

我是公司__部的___，今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时，也感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。

岁月荏苒，犹如白驹过隙，不知不觉我们进公司已经_个多月了。十几年学生时代已渐渐远去，我们的身份也随之发生了改变，从在校学生转变成公司职员，这一转变意味颇多，心情很是感激也很是激动。

但是激动和感激之余，感受最多的还是紧张，因为前方还有很长的路需要我们去走，未来还有很多事情需要我们去做，公司还有很多责任需要我们去担当。

虽说，我们读过大学，学过多年的知识，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，如何将个人发展与企业的发展相统一，这些都是我们需要思考解决的问题。众所周知，在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下，公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长，工程也遍布全球十三个国家和地区，我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点决定了公司正处在一个承上启下的重要时期，这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战，同时，也提供了很大的用武之地。作为__的新人，我们愿意接受这些挑战，满怀信心的做好准备，和公司一起迎接机遇和挑战，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步前行!

正所谓“进取无止境”，我们明显地感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。公司给了我们空间，给了我们舞台。老一辈__人为我们搭好了梯子，铺好了路，我们应当趁着这大好时机，赶快行动，在各方面得到充分的发展。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，未来的路还很长，但是我们坚信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，我们一定能完成共同的目标!

最后，请允许我代表新员工承诺，我们一定沿着先辈们的足迹，让__之歌在世界的角角落落唱响，让___人在苍穹下续写壮丽的篇章。今天，我们以__人感到自豪;明天，我们必将是__人的骄傲!祝愿公司的明天更美好!谢谢大家!

公司年会代表个人致辞5

尊敬的各位来宾、各位朋友：

大家晚上好!今天，站在这里，灯光闪亮，人声鼎沸，人人喜气洋洋，处处欢声笑语，这是我们__公司辞旧迎新的新年盛会。值此喜庆时刻，我代表公司经理班子、经营班子、以及全体职工，对各位来宾百忙中莅临本次年会，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向多年来一贯支持帮助__公司的广大同仁，以及新加盟的各届朋友致以崇高的敬意!回顾20__年，我们取得了很好的成绩，企业实现了持续稳步发展。我们以市场需求为导向，以经济效益为中心，以质量安全为抓手，全面推进各项建筑业务。某某等工程顺利完成并交付。某某二标段工程、AA小区幼儿园即将交付完成。此外，尚有__派出所营房、__镇第一、第二幼儿园、创业大厦、公交站、政府食

堂等工程正在紧锣密鼓建设中。在参与投标中，我公司中标率达65%，远超业内平均水平。在工程质量上，我们先后荣获结构某莫杯5项荣誉称号、__市建设工程“某杯”奖2项。截止目前，公司结算收入额为5.3亿元，上缴利税1770万元，取得了良好的经济效果和社会效果。

丰收的时刻，不忘过去辛勤洒下的汗水，庆功的当下，我们放眼明天的美景!公司能够取得这样的成就，与大家的努力和支持是分不开的。因此，在这里，我向全体员工表示最诚挚的感谢!感谢你们!用辛勤的汗水，铸就了公司靓丽的风采!同时我向各位心手相牵的合作伙伴、关心关照我们的社会各界，与默默奉献、支持期待我们的家人们表示衷心感谢，希望我们同心协力、同行大运、共赢未来!今夜把酒庆功，明朝征战沙场，我预祝大家新的一年事业更上一层楼，也祝我们某某公司新的一年再创辉煌!