加强合作 共谋发展

加强合作 共谋发展（精选8篇）

篇1：加强合作 共谋发展

加强合作 共谋发展

2006-05-20

——在朝阳市政府项目推介会上的致辞

尊敬的张铁民市长，尊敬的各位来宾、女士们、先生们、朋友们：

今天，有机会参加朝阳市政府项目推介会，并与各位来宾见面，我感到十分高兴。首先，我要感谢朝阳市政府的盛情邀请，并代表大连市委、市政府对张铁民市长一行的到来表示热烈的欢迎！

朝阳历史悠久，文化底蕴深厚，是东北最古老的历史名城，也是中华民族文明的发祥地之一。自2001年两市开展对口帮扶和经济协作以来，大连人民与朝阳人民就结下了深厚的友谊，我们也更直接地见证了近几年朝阳市的发展进程。朝阳市委、市政府带领全市人民，紧紧围绕振兴朝阳老工业基地目标，把发展作为第一要务，抢抓机遇，乘势而上，2005年实现地区生产总值215.5亿元，财政一般预算收入10.9亿元，完成全社会固定资产投资84亿元，城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别达到6600元和3002元，经济和社会各项事业实现了跨越式发展，为朝阳市的进一步开发、开放奠定了良好的基础。

大连市在党中央、国务院和辽宁省委、省政府的领导下，在振兴东北老工业基地的大好形势下，近年来也有了长足的发展和进步，生产总值连续以两位数的速度增长。2005年，全市实现地区生产总值2290亿元，完成地方财政一般预算收入151.4亿元，完成全社会固定资产投资1110亿元，实现社会消费品零售总额732亿元，完成自营出口124.3亿美元，实际利用外资30亿美元，城市居民人均可支配收入11934元，农村居民人均纯收入5900元。我们取得的这些成绩，不仅凝聚着大连人民的心血和汗水，而且也饱含朝阳人民的深情厚意，凝聚着朝阳市93名优秀挂职干部的辛勤奉献。在此，我代表大连市委、市政府和590万大连人民，对朝阳人民给与的大力支持表示衷心感谢！

合作与发展是我们的共同主题，双赢与共进是我们的共同目标。这次项目推介会，是朝阳市与大连市在经济合作上实现优势互补、互惠互利的一次重要经贸活动，是双方增进友谊、加深了解、深入合作的良好契机。我真诚希望，通过这次活动，在两市间建立起良好互动联络通道，为两地合作架起友谊的桥梁。同时，我也希望大连的有关部门和企业，能够确实认识、了解、掌握朝阳市的各项产业情况，发挥自身经营范围广、客源渠道多、管理手段先进等优势，主动与朝阳市有关部门和企业加强联系，进一步拓宽合作思路，寻找更多合作切入点，建立真诚的合作关系，为双方的共同发展积极努力，做出贡献。我相信，在大连、朝阳两地党委、政府和人民的共同努力下，两地的合作与发展必将取得更大的成绩！

最后，预祝张铁民市长一行在连考察顺利！预祝朝阳市政府项目推介会取得圆满成功！

谢谢大家！

篇2：加强合作 共谋发展

据了解，基德基金之所以选择汇付天下，正是看中汇付天下作为国内领先的金融支付品牌的综合实力，在获得证监会发牌后的第一时间，与汇付天下签订了独家合作协议，缔结战略合作伙伴关系。基于汇付天下在天天盈基金支付平台账户体系中的卓越经验，汇付天下将在未来提供专属账户等模式，通过构建专属账户体系，为客户提供更好的支付体验，显著降低运营成本，从而有力的提高基金销售机构的市场竞争力及提升客户黏性。

汇付天下定制级的支付解决方案，能够保证基德基金用户一如既往地享受源自利得财富的服务品质和交易体验，使基德基金得以延续利得财富“最大化地保障客户资产安全”的经营理念，为个人财富创造更多增值机遇。

汇付天下定位于金融支付专家，聚焦金融支付和产业链支付两大方向，核心竞争力是为行业客户快速准确定制支付解决方案，2011年首批获得中国人民银行颁发的《支付业务许可证》。汇付天下2010年首家获得证监会批准开展网上基金销售支付结算业务。

基德基金专注于基金销售业务，旨在为客户提供专业、优质的基金投资、咨询等相关服务，拥有成熟的产品投研能力和持续的服务品质，在获得证监会颁发的基金销售业务资格后，将丰富利得财富的产品线，以期全方位为客户做好资产保值、财富增值。基德基金的母公司利得财富成立至今，已积累了全国范围内万余名高端客户，通过利得财富配置的资产规模超过50亿元人民币。

篇3：加强合作 共谋发展

近日, 由中国通信企业协会主办、江苏省通信管理局协办的2015年 (第五届) 通信行业网络安全年会在南京成功召开。

本届年会得到工业和信息化部的大力支持和指导。工业和信息化部通信保障局副局长李学林、江苏省通信管理局局长苏少林、江苏省委网信办周锋副主任、江苏省安全厅副厅长章勇、江苏省证监局副局长蒋军、南京邮电大学副校长周南平、中国通信企业协会副会长苗建华、中国信息通信研究院副院长刘多、三大基础电信企业集团公司的部门领导、部分省通信行业协会理事长以及阿里巴巴、腾讯、神州绿盟等知名企业的领导出席会议。会议由江苏省通信管理局党组成员、国家计算机网络应急技术处理协调中心江苏分中心主任王鹏主持。来自政府、协会、科研机构、企业和高校共300余人齐聚一堂, 共商网络安全发展大计。

本届年会以“携手防护·共筑安全”为主旨, 以“创新、合作—全面促进安全防护”为主题, 会期1天。上午为主论坛, 下午两个分论坛:网络基础设施安全论坛、新技术新业务安全论坛。会议主要围绕政府主管部门2015年度重点工作部署、国内外网络安全形势、信息基础设施安全防护、云计算安全、大数据安全、互联网安全以及域名安全等重点内容进行了讨论和交流。

篇4：加强合作 共谋发展

国家旅游局局长邵琪伟，国家旅游局副局长祝善忠，副局长王志发，副局长杜江，国家旅游局领导成员、中国旅游协会副会长刘金平，上海市副市长赵雯，安徽省副省长花建慧，贵州省人大副主任傅传耀，香港、台湾旅游机构负责人，以及俄罗斯、韩国、菲律宾、捷克等其他国家旅游机构领导人，南太旅游组织、PATA、中国一东盟中心等国际组织的代表等出席了旅交会开幕式。另外，全国各省区市和港澳台嘉宾、中外旅行商和参展商代表、媒体记者等1400余人参加了开幕式。

赵雯在致辞时说，在全球经济复苏乏力的背景下，2012中国国际旅游交易会盛大开幕，吸引众多旅游企业和旅游机构前来展示产品，洽谈交易，为推动世界旅游加强合作、健康发展，为推动中国旅游走向世界、服务世界，发挥了重要作用。上海市政府将与国家旅游局、中国民航局紧密合作，为本届盛会提供最佳平台、最优服务、最好保障。

祝善忠在致辞时说，一年一度的中国国际旅游交易会对展示旅游资源和产品、促进旅游国际交流与合作、推动旅游业全面发展具有重要意义。本届中国国际旅游交易会规模空前、内容丰富、意义非凡，100余个国家和地区、2000余家参展商前来参展，同时也邀请了1200多名境外旅行商作为买家参会，我们愿与世界各国各地区的朋友们一道，将旅交会打造成合作共赢的重要平台，共享成果，共谋发展，共创旅游业美好未来。

本届旅交会规模庞大，展馆总面积5.75万平方米，展台总数2514个，参展国家及地区达104个，均高于2010年在上海举办的国际旅交会。其中国内展位1582个，国际及海外展位数量大幅增加，达932个。海外买家踊跃，来自韩国、俄罗斯、美国及欧洲地区等约40个国家和地区的1200多名邀请和自费买家参加了旅交会各项洽谈活动。参展商行业门类继续向多元化发展，行业覆盖范围进一步扩展，参展商分别来自政府旅游机构、旅行社、酒店、旅游景区景点、航空公司、游船、旅游网站及预订系统等。东道主上海市组织了规模庞大的展团参展，共设置80个展位，占地720平方米，是本届旅交会展出规模最大、设置展台最多的省份。

来自俄罗斯、朝鲜、马来西亚、菲律宾、老挝、捷克、马其顿、喀麦隆、墨西哥、巴哈马、汤加、巴布亚新几内亚、库克群岛等国，亚太旅游协会、南太旅游组织等国际组织及港澳台地区等20个海外贵宾团组，50余位贵宾出席了相关活动。

经过4天的展示和交易，11月18日，2012中国国际旅游交易会在上海圆满落下帷幕。旅交会共接待专业及公众人数超过10万人次，累计发放宣传品340万份，签订合同7054份，签订组团人数52.8万人次，成交金额8亿元：达成意向性协议2.3万份，涉及金额18.5亿元。

篇5：加强合作 共谋发展

“企业发展大家谈”

团队精神是团队成员在领导的指挥和带领下，相互沟通交流协同一致为共同的目标而努力奋斗的精神，核心是协同合作！团队成员之间因相互信任使向心力和凝聚力增强，部门与企业总体利益相互统一，促使团队和企业高效运转。以下从三个方面谈谈塑造企业团队精神的原则。

一． 塑造团队精神必须强调协作原则。强调协作原则首先要在价值理念上认同协作原则，真正理解协作原则的含义，如果没有协作原则，企业中每个部门和个人都强调自己的工作和利益那么最终难以塑造团队精神，企业整体实力很难得到提高。因此，就需要我们企业各部门要以公司总体目标为方向，利用各部门的技术，人才以及与相关业务单位人事关系优势，向萍钢内和萍钢外的市场推荐我们公司的优势单位，为公司的发展做出最

大的努力！

二． 塑造团队精神，要坚持优势互补原则。优势互补原则把发挥人们各自的比较优势作为核心，在发挥人们各自优势的基础上进行协作。在企业制度

设计中，应强调塑造团队精神，企业活力的重要

标准之一，就是要充分发挥团队成员各自的比较优势，只有比较优势的有效发挥，才能有企业的综合效益的增长。而这种综合效益能够增长，就必须要以团队精神的理念来指导。因为没有团队精神的理念基础，任何再好的不同优势都难以实现有效组合。因此，对于企业有效提高竞争力来讲，团队精神理念是极为重要的。我们公司的对外业务，应该尽可能的利用个部门所长，来保证

产品质量和减少成本开支，为企业创造最大效益！

三． 塑造团队精神，要强调团结一致向前看的原则。有的企业内部人员互相瞧不起，看不到对方的优势，结果内战不断，从而严重地影响了企业的整体发展。正所谓“一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团”的道理。所以塑造团队精神，要强调团结一致向前看的原则。我们各部门应通力合作，团结一致，同心同德，相互扶持，患难与共，只有我们整个企业做大做强，才能增加抗击

市场风云变换的能力。总之，过份强调部门利益就会忽视了企业的整体利益；打破整个企业内部的利益均衡，造成部门与企业、部门与部门之间的价值目标错位。当然，我们在强调企业整体利益的同时，也要保证部门及个人应得的利益；因此就需要建立一套切实可行纪律

篇6：团结乡谊 共谋发展

团结乡谊 共谋发展

作者：邓丽云

来源：《荣誉杂志》2012年第11期

【本刊讯】10月13日,香港海洲同乡联谊会隆重举办成立暨首届理监事就职典礼,当天高朋满座,气氛热烈。该会旨在“团结海洲海内外乡亲,联络乡谊,和谐共处,造福桑梓”,由袁志明先生担任理事长、陈耀扬、袁恒德、梁锦辉、袁结玲担任副理事长。

在典礼上,袁志明理事长发表致辞,“海洲,隶属于中山市古镇镇。传说,从前海洲是一个从西江流域中冒出的一个小绿岛,四面环海,因而得名。这里风景优美,文风淳朴,土地肥沃,物产丰富,人民勤奋而自强不息,有„鱼米之乡‟的美名。在国家改革开放的政策、中山市领导与古镇镇领导的带领下、当地人民的共同努力之下,经济腾飞,把这个由以务农为主的小村镇,建设成现在以生产灯饰而驰名国际的„灯饰之都‟,扬威国际。”他回顾了海洲在过去所取得的优异成绩,亦希望能够发挥海洲人顽强拼搏的精神,同时“本会已联络了星加坡、澳门的乡亲加入,为家乡的建设出一分力量。”

港区全国人大代表袁武先生,十一届全国人大代表、全国劳动模范蔡妈辉先生,全国政协委员曾钰成先生,中山市人民政府副市长冯煜荣先生,中央政府驻港联络办港岛工作部副部长陈伟峰先生,法律顾问、区议员蔡少峰律师等各界翘楚、中山市及古镇镇领导,为该会的创办送来题词和鼓励。

篇7：共谋发展 同创辉煌

——为我院发展建言

当许多人仍沉浸于新春佳节的欢乐气氛之时，我院领导已经思考我院下一步发展的大计了，并在节后第一时间召开了讨论医院发展的恳谈会。这体现了院领导高瞻远瞩，居安思危，以发展医院为己任的高度责任感。他们能够问计于民，倾听职工心声，团结最广大群众共谋发展和创新，实在是我院历史上的一件盛事。参与座谈会的同志在院领导的感召下知无不言，言无不尽，畅谈对医院发展的建议意见，其中亮点频闪，多为真知灼见。显然大家都是一贯关心医院和科室发展，并在工作中不断思考，总结和探索医院和科室发展的规律。院领导们虚心听取大家发言并和大家热烈讨论，真是一堂和气，如坐春风。作为普通一员，我时时关心医院发展，不揣浅陋，把一些想法拿出来与大家共商，期望对我院的发展有所裨益。

一 提升外部形象

我院建院近四十年，可以说每年都有新气象，可是与兄弟单位的现在情况相比，我们大多数房舍较旧，布局凌乱，大门口象农贸市场，院内环境欠整洁，病房条件差，给人第一感觉是档次不够，这可能影响群众对我院医疗水平的评价。在我院改建老校区的同时应该统筹规划，把这两个院子统一整修，提升档次，改善环境，创造一个环境优美、友好，就医方便舒适的现代化综合型医院。

热心社会公益、慈善事业。我院是一所公立医院，具有社会公益性质，对社会上关注的鳏寡孤独、重病学生、见义勇为英雄、革命功臣和英模等等，可以提供力所能及的医疗救助，帮助学校、工厂、福利院、敬老院等单位做好体检、健康教育，有助于改变部分群众认识的一些时下医院见利忘义的误区，树立良好社会形象。

建立与上下级医院经常性联系。我院作为高等医学院校的临床学院可以争取成为县乡各类卫生人才继续教育的承办单位。这就可以影响基层卫生人员对我院的认同和好感。我院历来注重与兄弟单位协作，与下级医院的协作可以增加病员来源，增加医疗服务的辐射力量。在新的社会医疗保障发展形势下，可以采用技术帮扶、设备支持、双向转诊共赢的模式与协作单位建立长期联系。与上级医院联系可以提高技术水平和扩大社会影响。采用办班、办学、培训和技术引进等形式提升我院职工学历、知识和技术水平，开阔视野，有利于把握医学前沿的发展方向。

媒体宣传是我院自我推介的最重要组成部分。医学专家和专职宣传干事可以在我市有影响的报纸、电台、电视台和网络上展开系列宣传报道，包括健康教育，生活保健知识、营养知识、心理保健、开展的新项目、新技术、新设备的优势等。应该多一些软广告，有渗透性、有亲和力，群众喜闻乐见。可以有计划在各类媒体，针对不同受众就医院发展思路、热心公益、对下级单位扶持和改善医疗环境、提升服务质量、开展特色医疗服务等等方面所做的努力和成绩展开宣传攻势，能在群众中进一步加强我院立院为民的良好印象。

加快我院网站及院内网络建设。网络作为第四媒体及获取学术知识的重要来源其地位不容置疑。我院建立网页或网站可以更低廉的成本占领最为广大的受众，并且全天候、及时、方便和灵活。循证医学作为被广泛接受的新的医学模式要求能快捷获得最新的证据，网络具有无可替代的优势，我院每个单位都接入互联网也是大势所趋。

加强院报发行工作。作为内部报刊，我院的院报是高质量的。但是现在的赠阅范围限制了它的作用的发挥，它应该不局限于医院内部职工阅读，每个病人、家属、乡医以及老年活动中心、协作单位、甚至我院联系的各界知名人士都可以成为热心读者，相信它比街头广告更有力量、更有益。

二 提高核心竞争力

2008年3月5日召开的第十一届全国代表大会的《政府工作报告》指出：我国医疗卫生体制改革的目标是“坚持公共医疗卫生的公益性质，建立基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务”。国家制定基本药物目录、发展社区卫生服务、改善县乡医院条件，以及完善城镇医保和新农合的覆盖面等一系列政策、措施，“小病不出村”，“遏制医院创收欲望”等等舆论，给像我院一样的三级医院的发展提出了新的挑战，而市内各家医院各有所长，或有医保政策支持，或有技术、设备优势，群雄逐鹿格局已定。在这种形势下，只有以社会效益促进经济效益的增长，才可使我院快速发展壮大。提供高附加值的先进、精准、质优价廉的技术服务才能使我院在医疗市场的竞争中脱颖而出。医院核心竞争力的核心是疾病的诊断、治疗和预防的知识体系，第二是医院的制度，制度再分为激励制度和管理制度两种。第三为可获得资源要素，人、财、物当中，人力资源最为重要，简而言之，对于我们的服务对象，核心竞争力是提供精准的医疗服务。提供精准医疗服务的两大基本条件是人才和设备。人是所有生产力要素中最具能动性的因素，是我们事业发展的基础。人才的培养和使用与管理和激励密切相关。当前除了引进人才外，对现有人才的培养和使用是重中之重。主要是搭建创业兴业的平台，营造浓厚学术氛围、提倡终生学习。在后一点上大有可为，如定期开展学术讲座，由外来专家、本院专家定期举办学术讲座，内容可以是前沿动态也可以是基本知识，要求医护工作者积极参加，并予以学分，计入考评成绩。开展各种技术竞赛，并给与奖励和表扬。推出专科专家委以重任，建立首席医师制度。注重实干实绩，量化考核，同时采用同行评议，作为评先，评优和晋升的重要依据。

三 提炼医院文化

医院文化的核心是形成被员工认同的企业文化、理念、核心价值观，培养富有责任心与人道精神的专业性医疗服务工作者。它是在医院成长过程中不断沉淀和积累的结果，是医院成功精神要素的归纳和提炼。在核心价值观的氛围下，医院会凝聚一批具有相同价值取向的员工，形成一支高素质的职业化医疗人才队伍。现在的医院定性是新型经营性福利事业单位，对于本单位的职工来说更大程度上还是经营性的企业。百年老院，技术领先，永立潮头也许是我们努力的目标之一，这就要求我们加强人文建设，形成不可复制的核心竞争力。总结、提

炼、拓展我院优良传统的核心，开展医院文化教育，使其深入人心，自觉维护，产生强烈归属感，并以此自豪。重视群团工作，开展体育竞赛、文艺汇演、参观学习等集体活动，增强凝聚力和向心力，培养积极向上，敢于争先的精神，从而提高执行力。

篇8：加强合作 共谋发展

为了更好地提高小学语文课堂教学的实效性, 进一步探索教学规律, 深化课堂教学改革, 促进教师的专业发展, 在全国小学语文教学研究专业委员会的大力支持下, 经辽宁、吉林、黑龙江三省小学语文教学研究专业委员会研究决定, 成立组建“东北三省小学语文教学研究协作委员会”, 并于2010年9月26日在黑龙江哈尔滨市召开了“东北三省小学语文教学研究协作会首届年会暨东北三省小学语文名师教学风采展示交流会”。

这次会议为东北三省小学语文教师和教研员搭建了研究、展示与交流分享的平台, 营造了浓厚的教研氛围, 形成了有东北特色的小学语文课程文化。中国教育学会小学语文教学专业委员会理事长崔峦参加了会议并为大会做了重要讲话, 针对目前小学语文教学中出现的热点、难点问题, 他还做了专题报告。

此次会议, 东北三省10位名师进行了现场教学的展示, 交流了新的经验, 达到了发现、培养、扶植语文教学新秀, 引导三省小学语文教师更深入地研究语文教学, 把新课程改革推向前进的目的。