党风廉政建设“一把手”工程工作总结（环保局）

党风廉政建设“一把手”工程工作总结（环保局）（精选7篇）

篇1：党风廉政建设“一把手”工程工作总结（环保局）

我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实中央纪委第三次全会提出的各项任务，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举，在加强环境保护工作的同时,深入开展我局的党风廉政建设。现将我局今年的党风廉政建设和反～“一把手”工程工作总结如下：s0100

一、加强党风廉政建设和反～教育，推进环保工作的开展

（一）贯彻落实中共十六届四中全会精神，加大环保依法执政能力

中共十六届四中全会召开之后，我局高度重视，积极组织班子成员、党员干部收听、收看有关新闻，认真学习讨论十六届四中全会精神，努力提高党员干部的思想政治觉悟。同时要求在深刻领会全会精神的基础上，与“学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想”结合起来，与环境保护工作实际结合起来，着眼新形势，解决新问题，不断增强环保队伍依法执政能力，切实改善环境质量，为实现全面、协调、可持续发展提供良好的生态保障。在中共十六届四中全会精神的鼓舞下，环境保护工作有了新发展。一是服务经济，积极参与综合决策。认真贯彻落实《环境影响评价法》和“三同时”制度等法律法规，在我县的重点企业、重点行业和重点区域的项目建设中，通过有针对性地规范引导、技术服务等的措施，积极参与综合决策，实现我县经济的可持续发展。二是环保基础设施建设不断加强。充分运用市场手段，不断加强环保基础设施建设。重点抓好了某公司的污水处理设施的建设，解决了群众关心的热点问题。三是增强了环保依法行政能力。在不断完善环保执法程序、环境信访、举报和听证等制度的基础上，强化～宣传，努力拓宽公众参与的渠道，提高全社会的环保意识，大大增强了环保依法执政能力。

（二）认真学习贯彻两个条例，加大对党员领导干部的监督

我局认真组织开展《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规学习教育活动，使党员领导干部深刻认识到党内监督条例的颁发实施的重大的意义，深刻领会到加强监督是党中央对党员领导干部的严格要求和关心爱护，是促进党员领导干部转变作风、廉政勤政、正确行使权力的重要措施。并结合学习了《中国共产党党章》，不断提高了党员干部的党性修养、公仆意识，加深理解“三个代表”重要思想的精神实质和科学内涵。

（三）抓好领导干部的廉洁自律六项规定的落实

认真执行县委《关于加强领导干部廉洁自律的规定》，严格遵守县委“六项规定”。一是局领导干部作出了公开承诺遵守“六项规定”。二是认真召开好领导干部民主生活会。民主生活会要求认真对照领导干部廉洁自律六项规定,并结合局的工作实际开展自查自纠。三是健全廉政制度。为贯彻落实好领导干部廉洁自律六项规定，结合我局工作的实际，制订了加强我局党风廉政建设和反～工作制度，一是领导班子要做到“五个对待”，即对待钱物要不贪不占，对待权力要不谋利，对待名利要淡泊名利，对待人才要任人唯贤，对待纪律要有令则行，有禁则止；二是党员干部要做到“一坚持、二严格、三公开、四不准”，即坚持为人民服务的宗旨，扎扎实实做事，老老实实做人；严格执行环境保～律、法规，依法行政，文明执法，严格执行国家环境标准，规范操作，强化管理；新建项目的审批、排污费的征收和投诉案件的处理，实行政策、标准、依据三公开，做到不偏不倚、公正合理；不准参与可能影响执行公务的宴请和娱乐，不准为捞取中介费而推荐环保产品和承领环境工程，不准接受执法对象的礼品、礼金、有价证券。三是坚持民主集中制，充分发扬领导班子内的民主与集中。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，局里的重大事项在反复酝酿的基础上，严格按照民主集中制的原则进行，集体讨论并形成决议，不能存在个人说了算的情况。

二、实施党风廉政建设和反～“一把手”工程

（一）认真执行党风廉政建设责任制，狠抓各项任务落实。

党风廉政建设责任制是落实党风廉政建设和反～各项任务的重要制度保障。局领导班子对职责范围内的党风廉政建设担负起全面领导责任，领导班子的正职对党风廉政建设工作负总责，领导班子的其他成员抓好分管股队的反腐倡廉工作并负直接领导责任。中层干部也对职责范围内的党风廉政建设工作起带头作用，抓好落实好。在落实责任制过程中，我局把抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节的工作结合起来，层层签订责任状，推进党风廉政建设和反～各项工作落实到位。

（二）深入推进行政审批制度改革。

认真贯彻落实好《中华人民共和国行政许可法》，深化行政审批制度改革。配合县委、县政府做好对行政审批权限清理工作，对保留的审批事项我局严格依法办事，严禁滥用职权、徇私枉法。

（三）进一步推进政务公开工作。

为了促进环保的政府职能的转变，提高办事效率，严格依法行政，努力提高行政执法水平，我局继续认真抓好政务公开工作。今年重点做好更新政务公开的内容。随着环保工作的不断发展，在原有内容的基础上，不断更新政务公开的内容，使公开的内容更全面、准确、简洁、明了，方便了群众办事，接受社会各界的监督。

（四）严格执行预算外资金“收支两条线”制度

我局严格执行预算外资金“收支两条线”制度，把这项工作做为党风廉政建设的重中之重，是落实党中央、xx从源头上预防和治理～的一项重要举措。我局主要从以下几方面进行落实：一是所有收费项目和收费标准经县物价局核准，不擅自增设收费项目，不扩大收费范围，不提高收费标准，一切从低收费。二是所有的收费、罚款使用由区财政厅统一印制的票据，收费或罚款时做到出示《收费许可证》及《收费员证》。三是严格依法收费和罚款，实行罚

款与收缴相分离。四是开设银行账户经县财政局批准和人民银行许可，不擅自开设银行帐户和私设“小金库”。五是各项行政事业性收费和罚没收入及时足额缴入国库和财政预算外资金专户，不截留、不坐支。

三、抓好构建防治～体系工作，从源头上防治～产生

为了加大从源头上防治～的力度，力争创建一支“一流作风”的环保队伍，我局把构建防治～体系工作作为党风廉政建设的一项重要工作来抓。今年以来主要做好以下几方面构建工作：一是成立容县环境保护局构建防治～体系领导小组，加强领导。二是制定实施方案，确保构建防治～体系工作顺利进行。三是宣传发动，组织学习。及时传达了县有关构建防治～体系的文件精神，使干部进一步认识和领会党中央关于建立与健全防治～体系的意义和重要性，增强监督意识和纪律观念，打牢防腐的思想基矗四是调查摸底，对照检查。结合行风评议活动，以走访服务对象、设立意见箱、发函等形式广泛征求群众意见，开展批评与自我批评，对照“四大纪律”“八项要求”，认真地查摆单位和个人存在的差距和不足。我局通过开展构建防治～体系活动，领导干部的服务意识有了明显提高，工作的主动性有了明显增强，自觉做到维护和树立环保公正执法的良好形象，做到“不该去的地方不去、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该要的不要”，以务实的态度、踏实的工作、扎实的作风努力推动各项工作的落实。

总之，通过实施党风廉政建设“一把手”工程，强化党风廉政建设和反～工作，在行风、党风、廉政建设方面取得了很好的成效，同志们的工作积极性提高了，责任心加强了，杜绝了违法违纪事件的发生，确保全年其他各项工作的～完成。

一、加强党风廉政建设和反～教育，推进环保工作的开展

（一）贯彻落实中共十六届四中全会精神，加大环保依法执政能力

中共十六届四中全会召开之后，我局高度重视，积极组织班子成员、党员干部收听、收看有关新闻，认真学习讨论十六届四中全会精神，努力提高党员干部的思想政治觉悟。同时要求在深刻领会全会精神的基础上，与“学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想”结合起来，与环境保护工作实际结合起来，着眼新形势，解决新问题，不断增强环保队伍依法执政能力，切实改善环境质量，为实现全面、协调、可持续发展提供良好的生态保障。在中共十六届四中全会精神的鼓舞下，环境保护工作有了新发展。一是服务经济，积极参与综合决策。认真贯彻落实《环境影响评价法》和“三同时”制度等法律法规，在我县的重点企业、重点行业和重点区域的项目建设中，通过有针对性地规范引导、技术服务等的措施，积极参与综合决策，实现我县经济的可持续发展。二是环保基础设施建设不断加强。充分运用市场手段，不断加强环保基础设施建设。重点抓好了某司的污水处理设施的建设，解决了群众关心的热点问题。三是增强了环保依法行政能力。在不断完善环保执法程序、环境信访、举报和听证等制度的基础上，强化～宣传，努力拓宽公众参与的渠道，提高全社会的环保意识，大大增强了环保依法执政能力。

（二）认真学习贯彻两个条例，加大对党员领导干部的监督

我局认真组织开展《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规学习教育活动，使党员领导干部深刻认识到党内监督条例的颁发实施的重大的意义，深刻领会到加强监督是党中央对党员领导干部的严格要求和关心爱护，是促进党员领导干部转变作风、廉政勤政、正确行使权力的重要措施。并结合学习了《中国共产党党章》，不断提高了党员干部的党性修养、公仆意识，加深理解“三个代表”重要思想的精神实质和科学内涵。

（三）抓好领导干部的廉洁自律六项规定的落实

认真执行严格遵守县委“六项规定”。一是局领导干部作出了公开承诺遵守“六项规定”。二是认真召开好领导干部民主生活会。民主生活会要求认真对照领导干部廉洁自律六项规定,并结合局的工作实际开展自查自纠。三是健全廉政制度。为贯彻落实好领导干部廉洁自律六项规定，结合我局工作的实际，制订了加强我局党风廉政建设和反～工作制度，一是领导班子要做到“五个对待”，即对待钱物要不贪不占，对待权力要不谋利，对待名利要淡泊名利，对待人才要任人唯贤，对待纪律要有令则行，有禁则止；二是党员干部要做到“一坚持、二严格、三公开、四不准”，即坚持为人民服务的宗旨，扎扎实实做事，老老实实做人；严格执行环境保～律、法规，依法行政，文明执法，严格执行国家环境标准，规范操作，强化管理；新建项目的审批、排污费的征收和投诉案件的处理，实行政策、标准、依据三公开，做到不偏不倚、公正合理；不准参与可能影响执行公务的宴请和娱乐，不准为捞取中介费而推荐环保产品和承领环境工程，不准接受执法对象的礼品、礼金、有价证券。三是坚持民主集中制，充分发扬领导班子内的民主与集中。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，局里的重大事项在反复酝酿的基础上，严格按照民主集中制的原则进行，集体讨论并形成决议，不能存在个人说了算的情况。

二、实施党风廉政建设和反～“一把手”工程

（一）认真执行党风廉政建设责任制，狠抓各项任务落实。

党风廉政建设责任制是落实党风廉政建设和反～各项任务的重要制度保障。局领导班子对职责范围内的党风廉政建设担负起全面领导责任，领导班子的正职对党风廉政建设工作负总责，领导班子的其他成员抓好分管股队的反腐倡廉工作并负直接领导责任。中层干部也对职责范围内的党风廉政建设工作起带头作用，抓好落实好。在落实责任制过程中，我局把抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节的工作结合起来，层层签订责任状，推进党风廉政建设和反～各项工作落实到位。

（二）深入推进行政审批制度改革。

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nbsp;认真贯彻落实好《中华人民共和国行政许可法》，深化行政审批制度改革。配合县委、县政府做好对行政审批权限清理工作，对保留的审批事项我局严格依法办事，严禁滥用职权、徇私枉法。

（三）进一步推进政务公开工作。

为了促进环保的政府职能的转变，提高办事效率，严格依法行政，努力提高行政执法水平，我局继续认真抓好政务公开工作。今年重点做好更新政务公开的内容。随着环保工作的不断发展，在原有内容的基础上，不断更新政务公开的内容，使公开的内容更全面、准确、简洁、明了，方便了群众办事，接受社会各界的监督。

（四）严格执行预算外资金“收支两条线”制度

我局严格执行预算外资金“收支两条线”制度，把这项工作做为党风廉政建设的重中之重，是落实党中央、xx从源头上预防和治理～的一项重要举措。我局主要从以下几方面进行落实：一是所有收费项目和收费标准经县物价局核准，不擅自增设收费项目，不扩大收费范围，不提高收费标准，一切从低收费。二是所有的收费、罚款使用由区财政厅统一印制的票据，收费或罚款时做到出示《收费许可证》及《收费员证》。三是严格依法收费和罚款，实行罚款与收缴相分离。四是开设银行账户经县财政局批准和人民银行许可，不擅自开设银行帐户和私设“小金库”。五是各项行政事业性收费和罚没收入及时足额缴入国库和财政预算外资金专户，不截留、不坐支。

三、抓好构建防治～体系工作，从源头上防治～产生

为了加大从源头上防治～的力度，力争创建一支“一流作风”的环保队伍，我局把构建防治～体系工作作为党风廉政建设的一项重要工作来抓。今年以来主要做好以下几方面构建工作：一是成立容县环境保护局构建防治～体系领导小组，加强领导。二是制定实施方案，确保构建防治～体系工作顺利进行。三是宣传发动，组织学习。及时传达了县有关构建防治～体系的文件精神，使干部进一步认识和领会党中央关于建立与健全防治～体系的意义和重要性，增强监督意识和纪律观念，打牢防腐的思想基矗四是调查摸底，对照检查。结合行风评议活动，以走访服务对象、设立意见箱、发函等形式广泛征求群众意见，开展批评与自我批评，对照“四大纪律”“八项要求”，认真地查摆单位和个人存在的差距和不足。我局通过开展构建防治～体系活动，领导干部的服务意识有了明显提高，工作的主动性有了明显增强，自觉做到维护和树立环保公正执法的良好形象，做到“不该去的地方不去、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该要的不要”，以务实的态度、踏实的工作、扎实的作风努力推动各项工作的落实。

总之，通过实施党风廉政建设“一把手”工程，强化党风廉政建设和反～工作，在行风、党风、廉政建设方面取得了很好的成效，同志们的工作积极性提高了，责任心加强了，杜绝了违法违纪事件的发生，确保全年其他各项工作的～完成。

篇2：党风廉政建设“一把手”工程工作总结（环保局）

2010年11月，中共中央、国务院修订印发了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，从适应反腐倡廉建设的形势和任务需要出发，进一步强化各级领导班子和领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任。根据中央的要求，今年5月份，市委、市政府下发了《党风廉政建设责任制工作实施细则》，明确要求领导班子主要负责人根据职责范围内党风廉政建设实际，每年选择1-2项难点、重点工作或者群众关心的热点问题，作为“一把手工程”亲自抓，以重点、难点的突破，推动党风廉政建设的深入开展。如何抓好党风廉政建设“一把手工程”？笔者认为应从以下几个方面入手。

一要强化思想认识。“一把手”作为一个地方、一个部门、一个单位的领导者和带头人，在领导班子和全局工作中处于领导核心地位，同时也是反腐倡廉建设的第一责任人，起着主导和驾驭全局的作用。抓党风廉政建设，有一个上行下效的问题。如果“一把手”能够在“一岗双责”中切实承担起党风廉政建设的责任，对反腐倡廉重要事项亲自抓、亲自管、亲自问，势必起到很好的模范带头作用。实施党风廉政建设“一把手工程”，就是要引起党政主要负责人对反腐倡廉工作的重视，通过“一把手”的身体力行，逐步健全完 善相关制度，堵塞管理漏洞，实现“进一步降低腐败的发生几率，进一步提高为民服务的质量和效率，进一步提升人民群众对党和政府工作的满意率”的工作目标。所以，在“一把手”这个位臵上，一定要高度重视反腐倡廉，真正把“不抓党风廉政建设就是渎职，不认真抓就是没尽职，抓不好就是失职”的工作要求牢记脑海，通过每年开展一两项重点工作，教育引导基层共同把反腐倡廉建设摆上重要位臵。

二要科学确定课题。“一把手工程”的工作课题选择至关重要，应紧紧围绕如何进一步加强教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等工作，既不要好大喜功，追求不切实际的轰动效应；又不能蜻蜓点水，选择不痛不痒的工作虚以应付。各级各部门要明确具体的承办部门，通过会议、文件等方式进行宣传，提高干部职工对“一把手工程”的认识，鼓励大家积极参与课题的选择。每年初，各地各部门各单位应把“一把手工程”课题选择纳入重要工作日程，通过采取两下两上的方式，充分发扬民主，广泛征求意见。首先，发动广大干部职工和服务对象发挥群策群力的作用，对本地区本部门反腐倡廉建设重点难点问题提出自己的看法和建议，收集整理后在党委（党组）会或党政联席会议上进行讨论。其次，根据领导班子集体讨论情况，按照1:3的比例初步确定候选课题，采取有效的方式进行公示或印发给下级单位和内设科室征求意见，收集整理后，确定正式课题，再提请党委（党组）会或党政联席会议集体审议确定。

三要认真审核审定。各地各部门各单位的“一把手工程”课题，应明确由单位党政主要领导作为第一责任人，并将完成时限、工作措施、工作目标和预期效果形成翔实的工作文件，上报当地的党风廉政建设责任制工作领导小组办公室整理汇总，提请纪委常委会议进行审核。纪委常委会将对不切实际、内容空洞的驳回上报单位重新选题。在各单位的课题全部确定后，报当地的党委常委会议进行审定，以党办、政办名义印发执行，同时在报纸、网站等公开媒体进行公告，鼓励社会各界参与监督。

四要严格检查考核。建立报告制度，各地各部门各单位推进“一把手工程”的进展情况和工作成效每半年应向当地党风廉政建设责任制工作领导小组办公室报告一次，办公室梳理情况予以通报。建立督查制度，责任制领导小组办公室应及时掌握各地各单位“一把手工程”的进展情况，加大宣传力度，发挥好示范引路作用。同时，结合反腐倡廉建设其他，适时组织力量开展年中检查，对工作不重视的应严肃予以责任追究。尤其在党风廉政建设责任制考核中，应把“一把手工程”工作情况作为重要内容进行重点考核，不仅在考核分值中占有较大比率，而且应组织开展民意调查，对“一把手工程”成效进行客观公正的评价。因此，各单位在实施“一把手工程”中应注意工作资料的归档，确实因不可 抗力或其他特殊原因，导致“一把手工程”的实施具有不可能性或达不到预期工作目标的，应书面向责任制领导小组提出申请，及时调整工作课题，确保“一把手工程”能够取得实实在在的效果。

五要坚持常态运行。各地各单位应把建立“一把手工程”长效机制作为深化工作成效的具体形式，一方面，对工程建设中采取的有效举措认真加工提炼，上升到制度层面予以长期坚持执行；另一方面，注意总结工程建设中好的经验和成功做法，用于指导推进反腐倡廉其他工作。党风廉政建设责任制领导小组办公室也应注意推广典型经验，适时组织各地各单位对“一把手工程”常态运行情况的“回头看”，绝不能前紧后松，抓一项丢一项，让很多好的做法得不到坚持，收不到长期效果。

篇3：论工程项目部党风廉政建设

1 党风廉政建设工作的重要意义

加强工程项目部党风廉政建设是党和政府的要求, 是国有企业义不容辞的责任。党中央历来都十分重视党风廉政建设工作, 十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》指出:“党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。党越是长期执政, 反腐倡廉的任务越艰巨, 越要坚定不移地反对腐败, 越要提高拒腐防变的能力。”加强党风廉政建设, 反对腐败, 是关系执政党的党风、关系党的形象、关系人心向背、关系党和国家生死存亡的问题。深入开展党风建设和反腐倡廉工作, 建立惩治和预防腐败体系, 消除由腐败现象所引发的不和谐因素, 全力维护社会的公平与正义, 是构建社会主义和谐社会的重要基础和必要前提。当前, 在新的形势下的现实生活中, 消极腐败现象已成为广大干部职工群众普遍关注的敏感问题, 如果任其发展, 势必加剧矛盾, 影响稳定和发展, 后果不堪设想。国有施工企业作为党的基层组织, 是党的各项政策的具体实践者, 执行者, 在改革越深化, 经济越发展, 越需要稳定的政治环境时刻, 越需要加强党风廉政建设, 要把加强工程项目部党风廉政建设工作作为政策贯彻落实的切入点和突破口, 切实抓紧抓好。

加强党风廉政建设是提升工程项目管理水平的重要补充, 是企业生存发展的客观要求。随着改革的不断深入, 目前国有施工企业对工程项目的控制力不断增强, 逐步形成了一套比较完备的项目管理体系和运行机制。但正如人们经常所说的那样, 任何一种制度都不是灵丹妙药, 不能包治百病。尽管目前国有施工企业对工程项目的管理在集约化和精细化方面已经达到了相当高的水平, 但在经营管理过程中还是会出现这样或那样的问题, 其中容易发生且比较严重问题是腐败问题, 而腐败所产生的危害对国有企业来说往往是致命的。人们常说:人无廉不正, 社会无廉不清, 国家无廉必乱, 企业无廉则必衰。腐败就象是一种腐蚀剂, 如果企业发生腐败问题而不能有效加以防范和抑制, 任凭腐败分子以权谋私, 滥用职权, 侵占国有资产, 损害企业合法权益, 势必会削弱企业的凝聚力和竞争力, 影响到我们企业的发展壮大。而工程项目部作为施工企业最重要的细胞, 如果被病毒感染了, 就会影响到整个企业机体的健康, 因此在工程项目部开展党风廉政建设工作非常必要和迫切, 它对于预防腐败, 提升项目管理水平方面具有不可替代的作用。

加强工程项目部党风廉政建设工作是教育、培养和锻炼高素质基层党员干部队伍的需要。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下, 我们每个人都不可避免的面临着各种各样的诱惑。施工企业工程项目点多、线长、面广, 权力较为集中, 监督力量相对比较薄弱。在施工生产一线的党员干部如果在世界观改造上稍有放松, 或在工作中稍有疏忽, 就会犯这样那样的错误。要有效地教育保护基层党员干部, 就必须重视加强工程项目党风廉政建设工作, 加强对基层党员干部的教育、管理、监督, 使广大基层党员干部时刻要求自己自律、自警、自重, 不断增强拒腐防变的能力。

2 加强工程项目部党风廉政建设必须摒弃几种错误认识

加强党风廉政建设对促进工程项目管理的重要性毋庸置疑, 但要使党风廉政建设工作在工程项目管理中真正推开, 还必须解决以下几种错误认识:

错误认识一:无用论。一些领导干部认为, 搞好工程项目建设、追求利润最大化是办企业的根本, 而党风廉政建设与工程施工生产没有紧密的联系, 没有什么好抓的;还有的领导自认为没抓党风廉政建设工作也没出现什么问题, 感觉抓不抓廉政建设都是一个样, 只要生产上去了, 一俊遮百丑, 没必要把廉政建设摆到重要的议事日程上来。

错误认识二:形式论。有的领导认为抓业务工作是务实, 看得见成绩, 抓党风廉政建设是务虚, 没有必要花费过多精力, 因而把党风廉政建设工作当成是额外负担, 或者当作一种形式, 主要是为了应付一下上级领导和部门的检查。

错误认识三:束缚论。有的领导认为党风廉政建设条条框框太多, 尤其是对领导的监督和制约太多, 导致在生产经营和管理过程中放不开手脚, 会影响工作效率;还有个别领导甚至认为开展党风廉政建设是上级部门对自己不信任, 对开展这项工作不自觉产生抵触情绪。

上述几种错误认识无论是对个人, 还是对企业来说无疑都是非常有害的。在我们生活中发生的一个又一个的腐败案件告诉我们, 只有解决了思想认识问题, 才能使我们广大领导干部从内心深处真正接受和重视这项工作, 从而更好地推动工作的开展。

3 加强项目部党风廉政建设应把握好几个环节

解决了思想认识问题只是第一步, 要抓好工程项目部党风廉政建设工作还必须抓住以下几个环节:

首先, 必须加强宣传教育。意识决定行动, 人们总是根据自己的理想信念所遵循的价值准则来分析问题、评价事物、选择行为, 一个人用什么样的思想意识武装自己的头脑就会支配自己做出什么样的具体行为。应该说, 我们现在惩治腐败的党纪和法律法规是严密的, 对腐败行为的惩治也是严厉的, 但总是感到这些制度的功能发挥的不尽理想, 在执行中容易受“潜规则”的影响而走样。其主要原因就是犯罪行为人不仅仅是故意钻法律和制度的空子, 对法律和制度的藐视和挑战, 更是因为廉政信仰的缺失。要加大宣传教育力度, 切实提高工程项目部主要领导对这项工作重要性和必要性的认识, 切实理解和支持这项工作。同时, 要通过宣传教育提高工程项目领导干部的思想政治素质, 要坚持以科学的理论武装人, 使领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观, 自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭, 真正做到廉洁自律。

其次, 必须加强制度建设。一方面, 要建立健全党风廉政建设责任制。要按照项目班子成员的职责分工, 明确各位领导班子成员在党风廉政建设方面应负的领导责任, 分清主次, 明确职责, 确保相关任务得以落实。要把党风廉政建设与经营管理工作同部署同检查, 与干部提拔任用、与经济效益兑现等工作结合起来;另一方面, 要按照民主集中制的原则完善各项工作制度。民主集中制是我党的优良传统, 要充分发扬民主精神, 通过定期召开民主生活会等形式, 加强班子成员之间的沟通和交流, 发挥班子的整体作用。要把推行民主集中制与工程项目实际情况结合起来, 紧紧围绕重大合同招标和签订、协力队伍选用、大宗物资采购、重要人事任免、大额资金使用、招待费支出等重点工作内容, 制定一套科学、民主的工作程序和决策机制, 通过集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定等程序进行科学决策, 防止“一言堂”、“一支笔”问题的发生。

再次, 必须切实依靠群众。俗话说, 群众的眼睛是雪亮的, 在项目部加强党风廉政建设就必须充分发挥职工群众的监督作用。加强群众监督不仅仅涉及党风廉政建设问题, 还涉及我们党依靠工人阶级办企业这样一个根本方针问题, 涉及职工在国有企业当家做主的问题。要积极引导和鼓励职工参与项目党风廉政建设工作, 大力探索职工参与党风廉政建设监督的渠道。比如说在厂务公开工作中把群众代表吸纳进来, 对项目日常经营管理工作进行监督;对工程项目领导班子廉洁自律工作进行考核时, 组织职工进行评议和无记名投票, 由职工说了算;还可以设立廉政举报箱、举报电话等形式, 引导职工参与项目部廉政建设工作。

最后, 必须狠抓落实。这是党风廉政建设工作取得实效的唯一途径。要切实加强监督检查, 主管部门每年应定期或不定期对工程项目责任制的落实情况进行检查, 基层项目部要及时进行自查, 并把责任制的内容和落实情况向群众公开, 自觉接受群众监督, 监督的重点主要是对党政“一把手”执行责任制的情况进行监督检查。要建立严格的责任追究制度。对责任制落实不力的项目部, 对主要责任人要不留情面, 按照规定严肃处理, 确保把责任制真正落到实处。

摘要：工程项目部的规范管理需要加强工程项目部党风廉政建设, 探讨了工程项目部党风廉政建设的意义, 分析了当前实践中存在的错误认识, 提出了具体的建设措施。

关键词：工程项目部,党风,廉政

参考文献

[1]韦日金.工程项目部党支部建设要找准工作结合点[J].当代广西, 2006, (16) .

[2]甘泉.重点工程建设项目部如何加强和改进党建与思想政治工作[J].中国石化, 2007, (05) .

篇4：党风廉政建设“一把手”工程工作总结（环保局）

中央企业虽然进入世界500强企业的数量逐年增多，但“大而不强”的问题一直存在，尤其是缺少在全球叫得响的知名品牌。国资委认识到，加强品牌建设是培育世界一流企业的战略选择。世界一流企业不仅要有一流的产品和一流的服务，更要有一流的品牌。一流品牌是企业竞争力和自主创新能力的标志，是高品质的象征，是企业知名度、美誉度的集中体现，更是高附加值的重要载体。中央企业虽然进入世界500强企业的数量逐年增多，但“大而不强”的问题一直存在，尤其是缺少在全球叫得响的知名品牌。中央企业要实现“做强做优、世界一流”的目标就必须努力打造世界一流的品牌。

再者，加强品牌建设是赢得新竞争优势的必由之路。品牌是企业竞争力和可持续发展能力的重要基础保障。随着新一轮科技和产业革命加快演进，特别是以互联网为核心的信息技术广泛应用，拥有差异化和高品质的品牌优势，日益成为企业赢得市场竞争的关键。中央企业要赢得新的竞争优势，就必须通过打造一批具有核心知识产权的自主品牌，实现由规模扩张向质量效益转变，由价值链低端向价值链高端转变。

加强品牌建设是提高国际化经营水平的现实需要。品牌国际化是实施“走出去”战略的重要手段。随着经济全球化进程加快，拥有国际知名品牌已经成为引领全球资源配置和开拓市场的重要手段。知名跨国公司利用品牌影响力在全球组织研发、采购和生产，实施并购重组，主导国际标准制定，赢得了更大的发展空间。目前，我国企业在国际分工体系中多处于价值链的中低端，缺少国际话语权，全球配置资源能力和开拓国际市场能力亟待提高。中央企业作为参与国际竞争的主力军，要通过积极打造国际知名品牌，带动我国成熟的产品、技术和标准走出国门、走向世界，在更宽领域和更高层次与跨国公司开展竞争合作，努力构建与经济实力相匹配的品牌实力。

另外 加强品牌建设是实现国有资产保值增值的内在要求。品牌作为一项无形资产，是企业价值的重要组成部分。世界一流企业都善用品牌资产，并将品牌作为核心资产加以严格管理和保护，使得品牌溢价大幅高于同行业平均水平，并在兼并收购过程中获得高额品牌溢价收益。而多数中央企业还没有关注到品牌资产的保值增值，品牌资产的管理和保护水平远远落后于跨国公司。有些企业在并购重组时支付了较高的品牌溢价，但出售转让时却忽略了品牌资产，导致了品牌资产被低估或流失。中央企业要更好地实现国有资产保值增值，就必须高度重视品牌资产管理，努力提升品牌价值。

《意见》提出了中央企业加强品牌建设的指导思想、基本原则和主要目标。

指导思想：认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，坚持以科学发展观为指导，以转变经济发展方式为主线，以自主创新为内核，以高品质为基石，以精致管理为保障，以诚信为命脉，逐步建立健全中央企业品牌培育、保护和发展的体制机制，实现“做强做优、世界一流”的目标。

基本原则：坚持整体规划原则。品牌建设是一项复杂的系统工程，要综合设计、统筹谋划，实现设计、研发、生产、营销、售后服务等环节的相互协同，形成合力。

坚持突出重点原则。要遵循品牌建设规律，结合中央企业实际，突出抓好“创新、品质、管理、诚信”等重点环节，找准品牌建设的突破口和着力点。

坚持分类实施原则。中央企业分处在不同的行业和领域，要探索符合本企业特色的品牌建设路径，既要坚持统一规范，又要兼顾多样性。

坚持循序渐进原则。品牌建设是一项长期工程，要制订中长期品牌战略规划，确定阶段性目标和行动方案，持之以恒，分步实施，扎实推进。

主要目标：到2020年末，涌现一批品牌战略明晰、品牌管理体系健全、品牌建设成果显著的企业；形成一批产品优质、服务上乘、具有广泛影响力的知名品牌；培育一批拥有自主知识产权和国际竞争力的自主品牌。

《意见》提出，中央企业加强品牌建设的主要内容 ：

（一）大力实施品牌战略。中央企业要结合企业总体发展战略、内外资源禀赋、企业文化传承等因素，加强顶层设计，制定或完善适合本企业的、具有独创性和吸引力的品牌战略，并与企业发展战略同步实施、系统推进。要将品牌战略作为最高竞争战略，渗透到公司运营管理的各个层面，建立以客户为中心、培育差异化竞争优势的品牌战略导向机制和流程，围绕品牌战略，优化资源配置，促进品牌建设与业务发展的协同。要保持品牌战略的稳定性，加强对品牌战略落实情况的督促检查和评价考核，持续加强品牌战略的贯彻执行。

（二）准确把握品牌定位。要聚焦企业战略和客户价值，在充分了解市场需求和研究比较优势的基础上，根据行业特点、企业实际和产品特性，科学确立品牌定位。要把握规律性，根据目标市场塑造品牌形象，防止贪多求全导致品牌定位模糊，防止盲目扩张给品牌带来损害。要突出差异性，精心提炼品牌核心价值理念，树立品牌在消费者心目中有别于竞争对手的独特地位。要保持稳定性，企业的设计、生产、营销和服务等都要始终紧紧围绕品牌定位，准确体现品牌核心价值理念。要正确处理好企业品牌和产品品牌的关系，根据战略需要明确品牌架构及发展模式，做到既相得益彰，又合理规避相互背书带来的风险。

（三）加强自主创新。中央企业要把自主创新作为培育品牌的内核，把品牌价值作为衡量创新成效的重要标准。要抓住标准、设计、集成、服务等关键环节，强化技术攻关，形成自主知识产权和品牌优势。要坚持以市场为导向，以发掘和引领需求为追求，瞄准国际一流先进水平，通过引进、消化、吸收再创新，大力增强集成创新能力，培育原始创新能力，加快拥有一批核心关键技术，努力实现从“中国制造”向“中国创造”的转变。要紧盯客户需求，加强服务创新和商业模式创新，提高精细化管理水平，敏锐把握市场变革的趋势和关键，快速有效地响应需求变化，持续为客户创造价值。要大力改造提升传统产业，有序进入高新技术产业和战略性新兴产业，通过自主创新在若干关键领域形成以自主知识产权为主导的技术标准体系，将国内标准上升为国际标准，增强国际标准制定的话语权，抢占产业发展的制高点。

（四）努力追求高品质。中央企业要把高品质作为品牌的基石，坚持客户至上，重视客户感知，把不断提升产品和服务的质量作为最高追求，以更高的品质使客户感到物超所值。要建立健全全面质量管理体系，加强全员、全过程、全方位、全寿命周期的质量管理，规范生产流程，细化管理标准，确保产品质量，生产出经得起客户挑剔的产品。要从大局着眼，细微处着手，高度关注客户诉求，完善服务体系，有效应对客户投诉，提供令消费者感动的人性化服务。要坚持精益求精，使产品、服务和工程经得住历史检验，努力打造一流品牌和国际知名品牌。

（五）提高精致管理水平。中央企业要把精致管理作为创建品牌的保障，持续提高品牌管理的专业化水平。要严格辨识各类品牌要素，统筹规划、分类管理，系统集成。要完善品牌架构，有效整合集团公司和所属企业品牌资源，优化品牌名称、标识、符号等要素，聚焦消费者的关注，通过品牌要素将品牌核心价值理念准确传递给消费者，并形成牢固的品牌记忆；要积极探索将品牌资产纳入价值管理范畴，逐步规范品牌资产评估、流转和授权行为；要加强舆情监测，建立品牌危机预警机制、风险规避机制和紧急事件应对机制，有效维护品牌声誉，持续提升品牌危机处置水平。要开展经常性的品牌管理成效“回头看”工作，及时总结经验，发现问题，持续改进。要积极开展国际对标，不断提升品牌国际化水平。要做好并购品牌的管理工作，并购前要严格尽职调查、反复论证，可以采取联合品牌或过渡品牌等多种并购方式，并购后要做好并购品牌的维护，实现并购品牌与原有品牌的有机融合。

（六）拓展品牌营销传播渠道。要抓住各种有利时机，充分利用各种媒体媒介，特别是有效运用新媒体，做好形象公关，讲好自己的故事，广泛传播品牌形象，传递品牌价值。要紧跟市场变化，增强品牌传播的及时性、有效性，凝聚品牌传播的正能量。要通过建立品牌联盟、借助国际媒体资源和主动参与具有全球影响力的活动，提升品牌的全球知名度。在加强品牌本土培育和推广的同时，要根据国外文化习俗、市场竞争状态、消费者习惯及法律法规等特点，开展品牌国际化工作，要自觉遵守当地法律法规，善于融入当地社会，承担相应社会责任，有效提高品牌的知名度和美誉度。

（七）严格开展品牌保护。要坚持品牌建设与知识产权保护工作相结合，完善商标战略，及时规范注册商标、商号等商业标识，防止恶意抢注；要通过对专利、商标、商业秘密、著作权等的综合运用，建立完善的品牌保护体系；要实时监控、调查、评估品牌资产保护状态，运用协商沟通、舆论维权、法律武器等手段打击各种侵权行为，坚决维护品牌资产的权益不受侵犯。要做好商标、专利等方面的国外注册工作，防范各种侵权行为，加强自主品牌在国外的保护力度。

（八）坚持诚信合规经营。中央企业要把诚信作为品牌的命脉，依法经营、诚实守信，严守商业道德操守，严格兑现承诺，坚决杜绝“店大欺客”的行为发生，努力打造“百年老店”；要真诚面对消费者，及时跟踪和回应客户诉求，出现信誉危机时，不回避、不掩盖、不敷衍，将客户投诉的压力转化为塑造品牌的动力。要加强公共关系建设，积极维护投资者、债权人、供应商等相关方的利益，完善信息披露制度，营造良好的品牌建设环境。要坚持以人为本，切实抓好资源节约、环境保护、安全生产，构建和谐企业，塑造良好形象。要继续做好服务国家战略、保障市场供应、维护公共安全、促进物价稳定、参与援疆援藏援青扶贫等工作，踊跃参加社会公益活动和应急救援，发挥中央企业的表率作用，努力成为被全社会广泛认可的负责任的企业。

《意见》提出， 中央企业加强品牌建设的主要措施。

（一）加强组织领导。中央企业是品牌建设的主体，要把品牌建设作为“一把手”工程来抓，一以贯之、持之以恒。主要负责人要切实认识到品牌建设的重要性和紧迫性，将品牌建设工作摆上重要议事日程，统筹谋划，精心组织，对品牌建设中的重大问题，要加强调查研究，对确定的重点工作，要亲自过问、督促落实。要落实组织机构，明确各部门的工作职责，配备专业团队或专职人员，有条件的企业要建立品牌建设工作委员会。

（二）加强制度建设。中央企业要以做强做优为目标，以市场为导向，逐步建立健全品牌战略、品牌识别、品牌传播、品牌危机、品牌资产、品牌应用等一系列品牌管理制度和管理流程，使品牌管理工作有章可循。要将品牌制度和流程渗透到设计、研发、采购、生产、营销、售后服务等企业生产经营的各个环节，形成协同效应。要建立完善品牌资产和品牌建设工作的评估体系，对所属企业品牌建设工作和成果进行评价。有条件的企业可以积极探索将品牌建设工作纳入业绩考核体系，采取相应的激励约束措施。

（三）加强资金和人才保障。中央企业要根据品牌建设的战略目标和实施步骤，加大资金投入，并将品牌建设所需资金纳入年度预算，为品牌建设提供坚实的资金保障。要加强品牌专业人才的引进、培养、使用，尽快建立一支素质高、专业精、能力强、负责任的品牌建设专业队伍。要充分发挥专业机构、行业组织和媒体的作用，凝聚品牌建设的内外合力。

（四）加强品牌文化建设。中央企业要把“做企业就是做品牌，一流企业要有一流品牌”、“品牌也是生产力，自主品牌是企业的核心竞争力”和“品牌是企业的无形资产，是实现保值增值的重要途径”三大理念作为企业文化建设的重要内容，凝聚核心文化，光大品牌形象。要不断增强全员品牌意识，丰富品牌文化内涵，营造“人人塑造品牌、人人维护品牌、人人传播品牌”的浓厚氛围。

篇5：党风廉政建设“一把手”工程工作总结（环保局）

在党风廉政建设工作中，严格贯彻执行分解集团公司党委廉洁经营工作相关要求，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，强化自身及各级人员的教育防范工作，扎实推进党风廉政建设主体责任的有效落实。

一、严格按照公司党委、纪委工作安排，狠抓责任落实

1、作为公司一把手，对党风廉政建设工作亲自布署。切实管好领导班子、带好队伍、管好自己，发挥好自己廉洁经营上的表率作用。具体工作中，由支部书记定期做好主要部门相关人员廉政谈话，全年先后对各部门负责人及涉及经济业务人员进行了多次廉政谈话。

2、落实“一岗双责”责任，为进一步加强对公司经营管理人员的廉洁自律、廉洁经营教育，增强廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，从各部门第一责任领导入手，开展了干部廉洁教育谈话、填写廉洁档案等工作。

二、采取有效措施，强化党风廉政教育

1、利用“三会一课”“主题党日”会和其他专题会议时间，先后组织了党员干部学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》、《习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神》《市纪委五届三次全会精神》《丝丽雅党员行为管理办法》等，还充分利用金喜来酒业党员干部微信群，对全体党员干部进行网络化教育。

2、邀请集团公司党委委员、纪委书记李卫联系基层为支部党员讲党课，通过听党课让每个党员干部在“大学习、大讨论、大调研”中作表率，以大学习统一思想、以大讨论凝聚共识、以大调研推动工作开展，严明工作纪律，认真贯彻中央八项规定和省委省政府、市委市政府十项规定及实施细则。

3、邀请集团公司纪委书记李卫同志对全体党员干部和涉及经济业务人员进行廉洁教育授课。通过廉洁教育让大家思想受到启迪、心灵得到净化，进一步增强公司各级管理人员的廉政意识，助力酒业公司创建风清气正的发展环境。

三、开展丰富多彩的集体活动，活跃党风廉政建设文化氛围

1、利用网络公众号开展了三轮“学廉·促廉”大擂台知识答题活动，营造风清气正的发展环境;同时，积极组织职工参与“七五”普法有奖知识竞赛，力争保证职工参与答题率达到80%以上；

2、根据宜丝集纪委〔2018〕13号文件精神，开展了主题为《转作风、抓落实、树形象、作表率》廉洁文化进企业宣传月活动。大力营造廉洁文化氛围，促进广大党员、干部职工做到知廉、守廉。

3、组织了党员干部到宜宾市廉洁教育基地参观学习，现场接受廉政教育，通过现场观看案例警示教育，让每个党员干部在今后的工作中坚定理想信念，从思想上牢固树立正确的权力观、荣誉观，牢记党的根本宗旨，时刻保持清醒头脑，筑牢廉政思想防线，做到警钟长鸣、洁身自好，为公司实现高质量发展做自己应有的贡献。

除此之外，现今生活水平越来越好，对比过去贫寒的生活，现在的生活水平完全超出了自身的想象，我是从一名基层的员工一步步地成长起来的，现在拥有如此幸福美好的生活，致使我不想腐，也没有腐的动机。而作为酒业公司总经理，在工作、生活和学习中必须以身作则、率先垂范，始终做到坚定执着、沉稳平和，带头树立正气，端正作风，做勤劳务实的模范，做廉政勤政的模范，才能带领公司员工脚踏实地干好每一项工作，所以我不能腐。另外，现在国家非常重视廉政建设，出台了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等诸多政策性管理条例，对党员干部起到了非常强烈的警示作用，面对严肃的处理条例，我也不敢腐。

在党风廉政建设工作中，严格贯彻执行分解集团公司党委廉洁经营工作相关要求，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，强化自身及各级人员的教育防范工作，扎实推进党风廉政建设主体责任的有效落实。

一、严格按照公司党委、纪委工作安排，狠抓责任落实

1、作为公司一把手，对党风廉政建设工作亲自布署。切实管好领导班子、带好队伍、管好自己，发挥好自己廉洁经营上的表率作用。具体工作中，由支部书记定期做好主要部门相关人员廉政谈话，全年先后对各部门负责人及涉及经济业务人员进行了多次廉政谈话。

2、落实“一岗双责”责任，为进一步加强对公司经营管理人员的廉洁自律、廉洁经营教育，增强廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，从各部门第一责任领导入手，开展了干部廉洁教育谈话、填写廉洁档案等工作。

二、采取有效措施，强化党风廉政教育

1、利用“三会一课”“主题党日”会和其他专题会议时间，先后组织了党员干部学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》、《习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神》《市纪委五届三次全会精神》《丝丽雅党员行为管理办法》等，还充分利用金喜来酒业党员干部微信群，对全体党员干部进行网络化教育。

2、邀请集团公司党委委员、纪委书记李卫联系基层为支部党员讲党课，通过听党课让每个党员干部在“大学习、大讨论、大调研”中作表率，以大学习统一思想、以大讨论凝聚共识、以大调研推动工作开展，严明工作纪律，认真贯彻中央八项规定和省委省政府、市委市政府十项规定及实施细则。

3、邀请集团公司纪委书记李卫同志对全体党员干部和涉及经济业务人员进行廉洁教育授课。通过廉洁教育让大家思想受到启迪、心灵得到净化，进一步增强公司各级管理人员的廉政意识，助力酒业公司创建风清气正的发展环境。

三、开展丰富多彩的集体活动，活跃党风廉政建设文化氛围

1、利用网络公众号开展了三轮“学廉·促廉”大擂台知识答题活动，营造风清气正的发展环境;同时，积极组织职工参与“七五”普法有奖知识竞赛，力争保证职工参与答题率达到80%以上；

2、开展了主题为《转作风、抓落实、树形象、作表率》廉洁文化进企业宣传月活动。大力营造廉洁文化氛围，促进广大党员、干部职工做到知廉、守廉。

3、组织了党员干部廉洁教育基地参观学习，现场接受廉政教育，通过现场观看案例警示教育，让每个党员干部在今后的工作中坚定理想信念，从思想上牢固树立正确的权力观、荣誉观，牢记党的根本宗旨，时刻保持清醒头脑，筑牢廉政思想防线，做到警钟长鸣、洁身自好，为公司实现高质量发展做自己应有的贡献。

篇6：党风廉政建设“一把手”工程工作总结（环保局）

一、以落实责任制为龙头，切实加强党风廉政建设。

一是始终以“为发展出力、为环保尽责、为社会服务”为工作方针，坚持党风廉政建设与环保工作两手抓、两手都要硬。首先对党组班子严要求，班子人员严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，公正、廉洁，做到“三个有”，即有宽阔的胸怀、有实干的精神、有清廉的形象，严格落实重大事项报告制度，狠抓环保系统干部的廉洁自律；要求中层干部讲党性、讲原则、守纪律，自觉作廉洁勤政的表率、遵纪守法的模范；要求全体干部职工做到“三要三不要”，即要学习、要敬业、要廉洁，不要伸手、不要计较、不要攀比；二是切实提高党风廉政建设工作思想重视度，局党组召开了二次专题会议，专门研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，要求干部职工做到“三个绝不能”，即绝不能损害群众利益、绝不能助长不正之风、决不能玷污环保形象；三是分解、细化责任，强化党风廉政建设工作责任性。年初进一步完善了党风廉政工作责任制，出台了《市环保局2010年党风廉政建设工作组织领导和责任分工》，将党风廉政责任进行了全面分解细化，确定落实部门，确定各项任务的直接责任人，明确了谁主管、谁负责，谁负责，谁承担责任的党风廉政建设责任机制，坚持党组统一领导，纪检监察组织协调，集体领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实，形成“一岗双责”的工作机制，把党风廉政责任制工作与环保工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；四是把党风廉政建设工作与业务工作有机结合，利用全市环保系统会议、全市环保局长会议、全市环境监察工作会议、全市建设项目环境管理工作会议等重要业务工作会议，多次对党风廉政建设进行强调和部署，要求全体党员干部慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使环保中心工作与党风廉政建设同步推进。

二、加强党风廉政教育，不断增强全体环保干部勤政廉政意识。

在廉政教育上，我局做到反腐钟常敲，倡廉雨常下，通过积极探索建立科学有效的党风廉政教育机制，把党风廉政教育纳入全局干部教育培训计划之中，做到全局和局部相结合、长期计划和短期安排相结合，并将党风廉政教育充分融入环保业务工作中。通过组织开展各种形式的党纪政纪、法律法规和警示教育活动，进一步增强广大干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督的意识，使党风廉政教育更为系统性，更具实效性，切实加强了对各种腐败现象的预防工作。

一是结合作风建设年活动的开展，认真组织学习了《中国共产党章程》、胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述及在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，学习倡导八个方面良好风气；二是以“想干事、会干事、干成事”为目标，在全系统范围内开展了“干在实处、走在前列”、“荣辱观”等专题教育，充分运用警示教育片、警示教育基地等载体，同时结合身边干净干事、埋头苦干的先进典型以及先进事迹等开展正反典型教育；三是与作风建设年活动紧密结合，出台了活动方案，精心组织，巧设载体，在全系统范围内开展理想信念教育、权力观教育和廉洁从政教育；四是认真学习贯彻《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进一步增强依法行政、廉洁从政意识，同时又切实增强纪律和法制观念。此外，还充分利用网络开展廉政宣传教育，探索“科技促建”，构建惩防体系网络平台。

通过开展多种形式的教育活动，我局营造了一个良好的反腐倡廉思想氛围，引导广大环保干部增强反腐倡廉决心，提高预防职务犯罪意识，收到了预防在前、监督在先、关口前移的效果，保证各项廉洁自律规定的顺利落实，为各项环保工作和干部队伍建设的顺利开展保驾护航。

三、动真抓实，着力健全环保制度建设。

篇7：抓好党风廉政建设关键在一把手

切实履职

抓好党风廉政建设关键在“一把手”

各位领导，同志们：

区第四次党代会已召开，区委的工作思路、发展战略很明确，目标任务已锁定。在座同志们都是各单位党政“一把手”，是“一班之长”，如何切实履行“一岗双责”，抓实党风廉政建设和反腐败工作，为全区各项目标任务的完成提供纪律保证，确保干成事、不出事、出经验，需要大家进行认真思考和谋划。

下面，按照培训课程的安排，结合部分党纪条规知识，我重点讲两个方面的内容。

一、端正态度，消除误区，充分认识“一把手”履职在党风廉政建设方面的重要性和必要性

胡锦涛总书记在中纪委十七届七次全会上明确提出，抓好党风廉政建设关键在“一把手”。“一把手”是一个地方、部门的主要领导，负有主要责任，处于核心地位，是领导班子的牵头人、日常工作的主持人、方向政策的把关人；是领导班子的组织者、运筹者、协调者，位置重要，作用关键。一个好的“一把手”，在党风廉政建设中切实履职，可以带出一个好班子，管出一支好队伍，发展一方事业，造福一方百姓。同时，群众看干部，干部看领导，“一把手”自身能够廉洁自律、以身作则，行得正、走得端，才会真正得到干部群众的敬重；“一把手”率先垂范，上行下效，才能真正从上到下形成一方良好风气。

脚，会影响经济工作的发展，会影响基层干部的工作积极性，把抓经济建设和抓党风廉政建设对立起来，造成一手硬、一手软的现象。

（三）自身表率作用差。具体表现在四个方面：一是内部不团结，拉帮结派，争功讳过，计较得失，工作推诿扯皮，不愿担当。二是作风不扎实，慵、懒、散，观念淡漠，作风飘浮，不深入群众，不熟悉情况，不解决具体问题。三是方法不讲究，作风简单、粗暴、霸道，搞“一言堂”、“家长制”，做群众工作不用心用情，而是“通不通、三分钟”解决问题，基层干部群众容易产生对立和抵触。四是行为不廉洁，个别领导干部以权谋私，为个人和亲友谋取不正当利益，办事不公，吃拿卡要，公款吃喝，铺张浪费，有的甚至贪污受贿、侵占挪用公共财物，严重影响党群干群关系，败坏党员干部形象。

二、明确责任，切实履职，“一把手”必须对党风廉政建设工作亲自抓、负总责

“一岗双责”、勤政廉政，是对“一把手”的基本要求，也是党风廉政建设要达到的两个相互联系的重要目标。“勤”是做事尽力，不偷懒；“廉”是廉洁、不贪。（“廉”字是个象形字，它由“广”和“兼”组成，“广”代表仓库，是公家用来贮存物品的地方。“兼”代表两株稻草或两棵麦穗，是收割的意思。“廉”就是将收割的谷物颗粒归仓，没有人中途占为私有。）

“勤”与“廉”两者之间的关系：勤是基础，廉是根本。作为“一把手”，廉而不勤，只确保自己廉洁自律，是只居其位不谋其政，

对职责范围内的党风廉政建设负“主要领导责任”。这就明确了抓党风廉政建设的责任主体是领导班子主要负责人及其成员，他们是责任的承担者、履行者、主抓者，倘若失职，则必然成为责任追究的对象。

二是强化了“一把手”的责任。新规明确界定了领导班子主要负责人是党风廉政建设的第一责任人，并对其提出了党风廉政建设重要工作必须亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办“四个亲自”的要求。“四个亲自”是胡锦涛总书记在十七届中纪委二次全会上提出来的，是对各级党政“一把手”的政治要求，新规进一步将其上升到了党内法规的高度。在这方面，中央、省委为我们做出了表率，胡锦涛总书记每年都会亲自出席中纪委全会，并作重要讲话。换届后，区委主要领导也为我们做出了表率，第一个调研的单位就是区纪委，区委还迅速组织召开了全区干部作风教育整顿大会，在会上鲜明提出了大兴9种优良风气的要求。

三是责任内容全面具体。新《规定》详尽罗列了领导班子主要负责人，即“一把手”在党风廉政建设中的八项责任内容，请大家特别注意：1.贯彻落实党中央、国务院以及上级党委(党组)、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年召开专题研究党风廉政建设的党委常委会议(党组会议)和政府廉政建设工作会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责

给予党纪政纪处分的，根据处分情节和等次，按人次扣减目标分。同时，该单位按照党风廉政建设“一票否决”制度，取消其当各类综合性奖励评先选优资格，同样也不能被评为目标管理工作先进单位；受处分的个人还要根据处分情节和等次，扣减半年至一年的目标奖金。

最后，《责任追究》部分。责任追究是贯彻落实责任制的重要保障，没有责任追究的责任书将成为一纸空文。按照新《规定》，领导班子及主要负责人有下列情形之一的，应当追究责任，请大家特别注意：一是对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的。二是对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的。三是对本地区、本部门、本系统发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的。四是疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的（见案例1）。五是违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的。六是放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的。七是有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

新规问责内容和方式更全面，对违反《规定》若干情节的处理档次进行了细分，并明确了从重、从轻情节，从纪检监察法规的角度来看更具有可操作性，进一步强化了各级党政“一把手”两种职责一肩挑、两项成果一起要的意识，强力督促其

工作一起部署、一起落实、一起检查，务必从思想上深刻认识：不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职，纵容违纪违规现象是渎职。同时，要积极带领、组织“一班人”抓好党风廉政建设，发挥好“一班人”齐抓共管的整体优势，平时就要注意了解班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，及时给予提示和指导，督促每一个班子成员切实负起领导责任。这里再进一步要求，每季度至少要对党风廉政建设和反腐败工作研究1次，认真分析、评估本地、本单位党风廉政形势，及时纠正出现的一些苗头性、倾向性问题；每半年要听取1次班子成员执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况专题汇报；“一把手”全年至少讲2次廉政党课或作反腐倡廉形势报告；惩防体系建设工作牵头部门和责任单位要制定工作计划，每半年主动向区委、区政府分管领导和区党风廉政建设责任制领导小组报告1次。

三是从责任分解上落实“负总责”。要坚持每细化责任，将责任分解到位。责任分解应注意与中心工作相结合，与反腐倡廉和源头治理任务相结合，把任务、目标、要求、责任进行分解，逐级签订责任书，一级抓一级、层层抓落实。同时，责任分解应当遵循“明确、具体、量化、可行性”的原则，明确就是要层层分解责任目标到相关职能股室和具体责任人；具体就是要区别不同情况，按实际确定责任目标，切忌假、大、空；量化就是要赋予责任者具体的工作任务与标准，让其知道该如何做，不该如何做，便于追究、奖惩；可行性就是责任目标要

破一次规矩，就留一个污点；谋一次私利，就失一片民心。尤其对于党政“一把手”，在全面履行党风廉政建设职责，不折不扣执行党风廉政建设责任制的同时，务必要做到“一岗双责”的基本内在要求，带头遵守党纪国法，确保自身廉洁自律，对各项党纪条规的贯彻执行亲自抓、负总责。

下面，我有针对性的和大家一起学习解读《廉政准则》“8个严禁、52个不准”的重点内容。

《廉政准则》是效力等级仅次于党章的党内法规，目前，我们党内只制定了两个准则（另一个是《关于党内政治生活的若干准则》），其效力高于条例、规定、办法，如《党纪处分条例》《党内监督条例》等。《廉政准则》是今后相当长一个时期内，党员领导干部廉洁从政的行为规范。希望大家通过不断的学习领会，切实做到对党纪条规心怀敬畏、入脑入心。

第一个严禁：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。其中需要注意的有下列不准行为：

1.索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物。（见案例2）

索取，是指主动地采取提要求、暗示等方式要钱要物。管理和服务对象，是指行政机关的工作对象、司法机关和执纪机关查处的案件当事人、组织（人事）部门的工作对象以及其他领导干部所在部门和单位法定职责范围内的管理和服务对象。

手段上，是主动与被动皆不准；对象上，是直接与间接都

有价证券包括代币购物券、债券、股票、股权证；支付凭证包括信用卡、支票、本票、汇票及各种有价识别磁卡等。

这里进一步强调，根据2000年中纪委五次全会的要求，领导干部不准收受4种对象的现金、有价证券、支付凭证，包括：直接管理和服务的对象；主管范围内下属单位和个人；其他与其行使职权有关系的单位和个人；外商、私营企业主。

4.以交易、委托理财等形式谋取不正当利益。（见案例4）中纪委2007年7号文件《关于禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》明确了交易包括3种情形：①以明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品；②以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品；③以其他交易形式非法收受请托人财物。

委托理财包括2种情形：委托请托人投资证券、期货等，未实际出资而获取“收益”，或者虽然实际出资，但获取“收益”明显高于出资应得收益。

其他情形还包括赌博：如打工作牌，只赢不输。2009年省纪委规定了打麻将“四不准”，即：不准在在公务时间和公务场所打麻将；不准在下基层调研和工作时打麻将；不准与管理和服务对象打麻将输赢财物；不准以打麻将或者其他任何形式进行赌博。2009年市委还规定：严禁与企业主打麻将（打牌），违者先免职，后查处。

第二个严禁：禁止私自从事营利性活动。其中需要注意的有下列不准行为：

是指法律、法规禁止的活动，既包括严重的犯罪活动，如走私、赌博、放高利贷等，也包括违反工商、海关、税务和经济、行政管理法规的一般违法活动。二是营利型活动，即挪用公款归个人使用，进行营利活动的。这里所说的“营利活动”，是指以营利为目的的合法经营活动。如挪用公款存入银行、用于集资、购买股票、国债等。三是超期未还型，即挪用公款归个人使用，超过3个月未归还的。

3.私存私放公款。（见案例8）

以个人名义存储公款的，追究主要责任者和其他直接责任人员的责任，情节较轻的，给予警告处分；情节较重的，给予严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

4.用公款旅游或者变相用公款旅游。（见案例9）针对公款出国境过多过滥，集中前往美国、日韩、港澳等少数热点国家和地区的问题，自2008年起连续3年，中纪委等10部委联合开展了治理公款出国境旅游专项工作，从严控制公款出国境团组、人次、经费。

这里进一步说明，中纪委、省纪委明文禁止一切以开会、考察、培训等名义的变相公费旅游，各级党政机关一律不准到12个风景名胜区开会，包括：庐山、黄山、峨眉山、普陀山、九华山、五台山、武夷山、九寨沟、张家界、黄果树瀑布、西双版纳、三亚热带海滨。

5.用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格。（见案例10）

3.妨碍对涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理。（见案例14）

4.默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利。（见案例15）

5.为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件, 或者党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件。（见案例16）

第六个严禁：禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。其中需要注意的有下列不准行为：

1.在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待, 或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用。（见案例17）

2006年，中办、国办制发了《党政机关国内公务接待管理规定》。党政机关工作人员出差到乡镇和基层单位，凡乡镇和基层单位有食堂的，一律在食堂就餐。公务用酒要倡导喝本地酒，为地税作贡献。

2.违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车。2009年，市委规定：①严禁八小时以外（含节假日）驾驶公车；②严禁酒后驾车；③严禁公车参与婚丧喜庆等活动或将公车出借他人使用。对违反①②条，发生交通事故的，一律先免职，再按有关规定严肃处理。

第七个严禁：禁止违反规定干预和插手市场经济活动, 谋取私利。

用划拨方式或者协议出让方式供地，以及采用合作开发、招商引资、历史遗留问题等名义或者使用先行立项、先行选址定点确定用地者等手段规避招标拍卖挂牌出让的；②操纵经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让活动中申请人的确定或者招标拍卖挂牌出让结果的；③土地使用权出让金确定后，擅自批准调整土地用途、容积率等规划设计条件或者减免土地使用权出让金的；④对未按合同约定支付国有土地使用权出让金或者其他不具备发放国有土地使用证书条件，而为其发放国有土地使用证书的；⑤有其他违反规定干预和插手经营性土地使用权出让活动行为的。

领导干部利用职权或者职务上的影响，违反规定干预和插手房地产开发与经营活动，为个人和亲友谋取私利，是指下列情形：①允许不具备房地产开发资质或者资质等级不相符的企业从事房地产开发与经营活动的；②对不符合商品房预售条件的开发项目，为其发放商品房预售许可证的；③对未经验收或者验收不合格的房地产开发项目，允许其交付使用的；④有其他违反规定干预和插手房地产开发用地、立项、规划、建设和销售等行为的。

第八个严禁：禁止脱离实际, 弄虚作假, 损害群众利益和党群干群关系。

其中需要注意的有下列不准行为：

1.大办婚丧喜庆事宜, 造成不良影响, 或者借机敛财。（见案例18）

违规成本是巨大的。

按照《党纪处分条例》规定，党纪处分的种类分为警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍共5种。其中，党员受到警告或者严重警告处分的，1年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务；受到撤销党内职务处分的，由党内选举或者组织任命的党内各种职务一律免除，2年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务；受到留党察看处分的，其党内职务自然撤销，在处分期间没有表决权、选举权和被选举权，坚持不改或者又发现其他应受党纪处分违纪行为的，直接开除党籍，同时，恢复党员权利后2年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务；受到开除党籍处分的，5年内不得重新入党。

按照《公务员处分条例》规定，政纪处分的种类共6种，警告，处分期间为6个月；记过，处分期间为12个月；记大过，处分期间为18个月；降级、撤职，处分期间24个月；开除。公务人员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照相关规定降低级别；受开除处分的，直接清除出公务人员队伍。