消防改革个人剖析材料

2024-05-18

消防改革个人剖析材料（精选9篇）

篇1：消防改革个人剖析材料

消防官兵纪律作风整顿个人剖析材料

根据**消防大队的统一安排部署，全队开展了纪律作风整顿活动。以主题讨论，民主生活会等形式在大队全体官兵中开展纪律作风整顿学习，通过学习讨论，使全队工作人员更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风。

通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但也存在一些问题，果断和胆量有待进一步提高。

2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、在组织纪律方面存在执行制度不严，有时上班有迟到现早退现象。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论-功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论缺乏系统的学习，特别是对胡-锦-涛总书记提是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，上面有安排再开展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、工作作风还不够扎实，仅对局里面上的事情做的多，但是还

对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、老干部政策知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、胡-锦-涛总书记倡导的“八方面风气”和“八荣八耻”等重要论述，精读胡-锦-涛同志在中纪委第七次全委会上的讲话等有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓-小-平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自盛自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要想办法，办实事，把工作提高到一个新的水平。

3、模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共-产-党的标准严格要求自己，向先锋模

范看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志。

4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率，当日事当日完成。

篇2：消防改革个人剖析材料

“干工作一股犟劲，学业务有一股韧劲，想人民之所想，急人民之所急，用自身的实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨”。这是我在“执政为民、服务发展”学习整改活动中的深刻认识。

在学习整改活动查找阶段中，我又深入地学习了XX书记、xxX市长在市委、市政府“执政为民、服务发展”学习整改活动动员大会上的讲话、《晋江政府的“为”与“不为”》、《首要的是发展，决胜的是胸怀》等文章，对学习的内容进行回头看，结合自身实际，通过认真对照检查、广泛征求意见、开展分析评议等形式，深入检查和清理自身在工作理念、工作作风、办事效率等方面存在的问题及具体表现，使自己的思想理念、服务意识、公仆意识得到了净化，从工作作风上有效促进了解决“疲、油、懒”和服务态度“冷、硬、横”的问题，在行动上真正做到有利于服务社会经济的发展。

找准抓住突出问题是查找问题阶段的基本要求。在第二阶段中，根据大队的安排和部署，我按照“五对照五查找五看看”的要求，认真对照自我检查，找准问题和差距，提出整改措施，以进一步提高为民服务办事能力。通过查摆问题，我对自身又有了进一步的新的认识，在查摆中进步，在整改中提高，现就联系自身的思想和工作实际作自我剖析如下。

一、存在问题及原因

（一）理论知识学习不够。面对当前严峻的消防工作形势下，我发现自身的思想维方式与实际工作有一点跟不上，综合素质能力还需要进一步提高，对学习重要性的认识不够深刻，现在出现了想学学不进去或常常忙于工作业务上的而无时间去学，有时间学习的时候，拿起书来却难以静下心来，平时忽略了对政治、业务方面深入细致的学习，加之学起来粗枝大叶，不做深入研究消防监督人员的价值观、权力观，支配着他的思维方式、价值取向、执政理念、执政方式，特别是对人民群众的感情和态度。我个人认为可能是在石柱县这里待的时间太长，对一些新鲜的事物接受起来出现了一些疲劳思想，不想去做，学与少学差距不大。

（二）发展大局意识有待加强。在消防监督执法中，有时存在重部门利益，不顾发展大局的问题，对管理和服务对象承诺商量的多，由于自身能力限度为群众解决的较少一些，在工作中有时存在相互推诿的现象，其存在原因或是因工作太多、或是因事情太复杂，对社会经济发展观认识不够深入。面对石柱县的环境，地处重庆东南面，是重庆经济最为贫困县之一，经济发展迟缓，一年中较为大的工程建设少之又少，自己在经济发展方面的大局意识不强很容易在实际工作中体现出来，从而使自身服务意识在今后工作还有待进一步加强。

（三）创新意识有待加强，干工作有时束手束脚。主要表现为在工作中思想墨守成规，对一些较为棘手的事情拿不定注意，究竟是放还是不放，不能准确的把握事情是否有利于社会经济发展。其存在的原因由于自己思想不够解放，用发展的眼光看待问题有些欠缺，处理特殊问题能力、灵活机动地执行好政策规定方面还有待进一步加强。

（四）服务意识有待加强。以前有个别老百姓来办事时，认为不与消防部门相关的事，时而存在“事不关己、高高挂起”的观念，老百姓来找消防，这说明他们是充分相信和信任我们消防，否则他们也不会来了，但自己却认为自己的事这么多，那有精力去做与自己无关的事呢。同时，有时自己在执法监督检查中有点以执法者身份自居，检查工作时不及时通知单位负责人和相关人员，突然袭击消防安全监督检查，但有时可以，有时则不行，影响了一些单位工作正常开展。有时由于群众的冒昧行为，如说话很“葱”、语言不文明，觉得在他面前什么事情都是应该的，所以使得自己的情绪难以控制，对待群众说话语气较为不平和一些。

二、下一步整改学习的重点和措施

（一）不断加强理论和业务学习，增强政治理论和业务学习的主动性和深入性；不断强化自身的思想素质和消防业务素质；不断的学习和提高，进一步端正执法观念、转变工作作风，树立服务意识。

（二）不断检讨自己，坚持开展批评与自我批评，认真查找自身的缺点和不足。在实际工作中加强自我监督，广泛听取群众和战友提出的宝贵意见，完善自身，促进自己牢固树立执法为民思想，贯彻“执政为民、服务发展”的观念。

（三）加强督促，促进全体官兵增强服务发展意识；在加强自身学习的同时，严格督促官兵学习相关业务的理论，提高服务发展的能力。

篇3：消防改革个人剖析材料

消防队纪律作风整顿活动个人剖析材料

为深入贯彻落实公安部消防局“1.10”电视电话会议精神，切实加强消防部队的纪律作风建设，xxx按照省消防总队《纪律作风教育整顿方案》的要求和部署，坚持以“三个代表”重思想为指导，以深入贯彻落实党的十六届四中全会和“二十公”、“二十二公”会议精神为中心，以各级领导班子和干部的纪律作风建设为重点，以解决政治纪律、组织纪律和思想作风、工作作风方面存在的突出问题为切入点和突破口，着力解决政治意识不强，宗旨意识不牢，思想作风不正，工作作风不实，组织纪律不严，管理教育不力等问题。通过纪律作风教育整顿活动，努力打牢立警为公、执法为民思想，使官兵普遍受到教育，防止各种违纪、事故和案件的发生，确保部队安全稳定为主要内容，从今年1月份开始至3月份结束，在全支队范围内集中开展了纪律作风教育整顿活动，现已进入查摆剖析整改阶段。我认为在全面开展纪律作风教育整顿活动是非常及时和必要的。通过一个月的教育整顿和学习活动，我深刻地认识到当前在公安公消防部队开展纪律作风教育整顿活动的正确性，也更加清醒地感受到在我们消防队伍中存在的各种问题的普遍性和严重性，看到了消防队伍建设中所面临的挑战。而教育整顿活动的开展必将有利地推动xxxx正规化建设的步伐，特别是对各项工作中依然存在的突出问题起到了较好的督促整改的作用。因此，我深刻的意识到在纪律作风教育整顿的过程中，我的工作、我一言一行必须要与践行“三个代表”重要思想有机的结合起来，要与“立警为公、执法为民”的要求有机的结合起来，要与部局和省总队的有关精神和规定有机的结合起来，在认真作好各项工作的.同时，紧密联系个人的思想和工作实际，认真查摆，深刻反思，找准存在问题，分析根源，制定整改措施。对照这些要求，认真回顾自已这几年来的工作，我确实感到与党和人民的要求还有一定的差距，还有许多问题和不足之处。第一，“立警为公、执法为民”的思想观念还不够牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，“立警为公、执法为民”是我们公安消防部队所有工作的出发点和落脚点;是指导我们各项工作的思想法宝;更是消防工作必须遵守的法律准则。牢固树立全心全意为人民服务的思想宗旨和“立警为公、执法为民”的思想观念，对于严格、公正、正确的行使自己的权利是非常重要的。而我在实际工作中，坚持的还不够。第二，思想教育和理论学习有待进一步加强。教育整顿活动已开展一个多月了，但由于近期各项工作任务比较多，没有按照支队《方案》的要求一步一步的落实，特别是在教育整顿的学习和查摆阶段，由于节日期间各项工作任务比较多，一些学习任务没有完成。表现出自己在思想上的认识不高，认识不够，对理论学习的重视程度还不够高。还须进一步加强思想方面和政治方面的教育和学习，努力提高自己的思想觉悟和政治素质。第三，工作责任心、事业感还需进一步加强。在工作中有时存在等靠的心理，总是等着上级领导部署，不能自己积极主动地开展一些工作。工作责任心、事业心还需进一步加强。有时还存在着迟到和早退的现象，工作不忙的时候有时就早走一会或是办一些个人的事。在工作中存在着精力外移现象。上述这些问题的存在，在一定程度上为队伍的建设产生了一些负面影响，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。在教育整顿的查摆剖析阶段，我也利用一些时间，自已结合理论学习，对照工作实际，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真的反思，深刻剖析了产生这些问题的根源，从主观上找不足，概括起来主要有以下几个方面：一是存在一定形式主义思想。即在有些工作中，没有实事求是，狠抓落实，浮于表面，制度、规定的具体落实还不够坚五是政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组织的学习外，只是看文件，报纸，电视新闻等，对于其他方面知识的摄取的还不够广泛。也有时，由于工作比较繁忙，涉外工作较多，没能按时、积极的参加集体组织的学习活动。有缺课落课现象。针对上述问题和主要问题根源，我在今后的工作和生活中，主要抓以下几方面：一是加强政治理论学习，努力改造世界观。实际中自已要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题和辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作;要从思想上彻底清除存在的不良思想，“一切从人民的利益出发，而不是从个人利益或小集团的利益出发”做到“立警为公，执法为民，清正廉洁，一身正气”。二是加强纪律观念，提高为基层服务意识。在工作中我要时刻牢固树立全心全意为基层服务的思想，对待官兵如对亲人，积极工作，努力为官兵多办实事，多办好事。三是严格管理，真抓实干。在工作中，我要认真履行自己的职责，狠抓各项工作的落实。四是坚决执行“五条禁令”。要牢固树立“立警为公、执法为民”的思想观念，努力提高为基层服务意识，努力工作;通过深入基层搞调查研究，切实为基层排忧解难、多办实事。五是求真务实，大胆改革，努力钻研本职业务，在支队创收方面多开渠道，为基层连队多办实事好事。以上是我在纪律作风教育整顿活动的查摆整改阶段的个人剖析情况，请各位领导和同志们批评指正。

篇4：消防大队主题教育检视剖析材料

按照“不忘初心、牢记使命”主题教育和检视整改的工作要求，消防大队党委在专题学习、广泛调研、反复自查的基础上，对标中央提出的“6个对照”、“3个摆进去”、“5个重点查找”、“4个防止”等方面的要求，深刻进行了检视剖析，现将有关情况报告如下。

一、存在的问题及具体表现

（一）增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在2各方面：一是理论学习深钻细研不够，知其然不知其所以然，在常学常新中加强理论修养、在知行合一中主动担当作为上仍需下苦功夫；二是规矩意识、大局意识不强，有的同志不能够正确对待个人与集体的关系，考虑个人问题多、关心大队建设少。特别是受改革影响，部分指战员牺牲奉献精神和干事创业激情有所减弱，既想要工资待遇像部队一样得到社会尊崇，又想要管理上像公务员一样正常上下班，颠倒了组织与个人的关系，违背了得与失的辩证规律。

（二）在“不忘初心、牢记使命”方面。主要表现在3个方面：一是思想认识有差距。有的党员对党的初心使命理解一般化，认为为人民谋幸福，为民族谋复兴离自己太远。没有深刻认识到人民幸福，需要安全保底，民族复兴，需要稳定护航。有的党员认为党建不是虚就是大，看不见摸不着，觉得理论太空不实用，放松了理论学习。有的党员平时嘴上喊着对党忠诚，实际上心里却没有党，在党不言党，在党不护党，只是在组织形式上入了党，在思想言行上还没有真正入党；二是使命感不强，有的党员关键时刻站不出来，遇到任务，不是当做锻炼抢着上，而是当做包袱往后躲。有的党员在工作上喜欢当监工，不知道监督自己，如打扫卫生、冲洗车辆、收卷水带、日常训练等日常工作，主动带着干少，基本上是专职消防员在干。三是党员自身找差距不够。有的党员对照党章党规找的差距和不足“大而空”，联系工作实际不具体。有的指战员履行工作职责按部就班，安于现状，对新时代消防事业的前景信心不足，创新发展的意识和能力差距较大。

（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。主要存在2个方面：一是以人民为中心的发展思想树立的还不够牢固，党委抓教育的力度不够，教育内容不均衡，革命人生观教育、消防职业精神教育、宗旨教育等专题教育的安排不充分，教育效果不理想，群众立场站的不牢，以人民为中心的思想还没有入心入脑，践行全心全意为人民服务的实践还有较大差距，没有做到心中时刻装着群众、遇到困难先帮群众、遇到事故先救群众，导致了“11.22”舆情事件的发生。二是对群众所办事宜是否满意关注不够，在积极征求听取群众意见、主动上门提供消防安全技术服务指导上还需加强；在普及消防知识和自防自救能力上力度偏弱偏软，全民消防安全意识未真正实现内化于心、外化于行。

（四）在知敬畏、存戒惧、守底线方面。主要存在3个方面：一是抓党纪国法、条例规章制度学习的力度不够，不少指战员没有认识上的自觉，也没有行动上的自觉，党委在引导指战员树立辩证的纪律规矩意识观上还需加强；二是抓制度落实缺乏一以贯之，常抓不懈的韧劲，队伍管理中“柔性”有余、“刚性”不足，时常在维护纪律和爱护团结之间寻找平衡点；三是自我检视不够，有的指战员自己错了，却看不到错在哪里，习惯拿别人的缺点和错误为自己做“挡箭牌”，习惯找理由、找借口，经常在心理嘀咕“某某的问题怎么，自己这点小问题还算得了什么”，久而久之丢掉原则。

（五）在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。主要存在3个问题：一是有的党员思想觉悟不高，模范带头作用发挥不充分，实干精神缺乏，当担作为的精神不足；二是高站位、宽视野谋划队伍建设发展的意识不够强，有时仅仅满足于完成“规定动作”，再往前“迈一步”的精神不够，抓科学规范训练、乡镇政府专职队建设、农村消防工作等用力不足，仅满足于部署下去就行了，主动过问、持续跟踪的力度不够；三是执行力有所弱化，有的同志不催不动，拖拖拉拉，效率不高；由于目前各项新的规章制度尚未完善，部分管理干部在执行旧制度时心存顾虑，畏手畏脚，从而出现“不会抓，不会管”，甚至“不愿管，不敢管”的现象，在管理教育中敷衍了事、得过且过，对队伍管理中存在问题视而不见、见而不管，在落实干部值班、请销假、留营住宿、查铺查哨、晚点名和营门管理等制度上打折扣，尤其对重点人、重点事、八小时以外等重点方面和薄弱环节。

（六）在落实党的建设主体责任方面。共查摆出3个问题主要表现为：一是对党风廉政建设和队伍管理工作做到“逢会必讲，部署工作必提”，但是对照“两严两准”要求，对于新形势下的队伍管理工作缺乏深入研究，对抓好队伍教育工作大多数时候只是停留在口头提醒上，抓具体措施还不够，对干部“生活圈”、“交友圈”和八小时以外的情况掌握不深入，管理教育还不够经常；二是廉政提醒，廉政教育还不够经常，缺乏以一贯之的韧劲和力度。会议上讲的多，会下沟通谈心交流少。讲政策法规多，讲案例警示少。三是落实党的组织生活质量不够高，对“三会一课”开展情况监督跟踪不到位，民主生活会批评与自我批评还不够有力，有时碍于情面，不够开门见山、一针见血。

二、存在问题的根源剖析

（一）在思想方面：一是班子成员党性锻炼有所下滑，随着年龄、党龄的增长，党委成员不由自主地放松了党性锻炼和世界观的改造，没有经常对照党章党规剖析自我、检视问题，明规守矩、细照笃行，参加党内政治生活咬耳扯袖、提醒警醒不足，没有主动做到以党章党规为信仰“基线”、言行“界限”、制度“红线”，党的意识、党员意识、纪律意识需要进一步加强。二是标准有所降低过去总觉得，大队整体上做得还不错，满足于比上不足比下有余，在不知不觉中淡化了自律意识，思想上麻痹大意，为问题的潜伏和滋生提供了温床、空间。工作中能够自觉看齐对标、立说立行，但主观上还是存在不想得罪人、不愿得罪人的心理，对班子成员家风家教情况掌握不够，对倾向性、苗头性问题提醒不够、批评不够，顾及同志们的前程和感受较多，缺乏“较真碰硬”的“狠劲”。

（二）在政治方面：始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有差距和不足。政治站位不高、思想认识不足。改革转制以来，放松班子组织学习，科学理论素养不够，对党中央的科学决策部署学习不深入、不彻底，与党中央的要求存在一定的差距，对职能定位不清不准，政治素养、胸怀格局不高。

（三）在作风方面：良好的工作作风坚持不够坚决，思想松懈滑坡。改革转隶以来，没有准确彻底学懂弄通习近平总书记训词内涵，对“两严两准”学习不够深入、理解不够透彻，加之队伍上下有一种“去军事化”的论调，用行政化冲淡准军事化、用职业化稀释准现役，认为现在转地方了，部队那一套都不适用了，作风松懈。

（四）在能力方面：大队党委自我革命的精气神不足，红色基因传承不彻底。干事创业的精神劲头不足，容易产生畏难情绪，缺乏“见第一就争、见红旗就扛”的血性胆气。随着市场经济大环境冲击，个人主义、享乐主义、拜金主义等腐败思潮的侵蚀，部分指战员艰苦奋斗意识淡漠，追求高消费，贪图享乐。部分指战员谈奉献少，讲价钱、图回报多，工作消极被动。

（五）在廉政方面：持之以恒遵守纪律的刚性不足。党风廉政建设和队伍管理工作有弱项，廉政提醒，廉政教育还不够经常，缺乏以一贯之的韧劲和力度。在一些具体事情上，持之以恒坚持原则不够，导致了作风转变力度不大、能力素质进步较小，一些规章制度在落实上还抓得不够扎实等问题的出现，对所属人员教育浅尝辄止，没有深入到每个人内心深处，缺少监督检查。

三、努力方向和整改措施

（一）抓理论学习，在政治建设上下功夫。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系，牢记习近平总书记“四句话”建队方针，强固信仰支柱，提高思想境界。坚持全面系统学，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求，更加全面系统地研读重温，以理论上的清醒保证政治上的坚定、站位上的提升。始终不忘初心使命，深入学习党章、入党誓词、总书记重要训词和消防救援队伍誓词，坚持一切为了党和人民，坚决把履行职责使命作为践行信仰信念的实现途径。

（二）抓作风建设，在忠诚追随上下功夫。改制转隶后，我们要努力转变思想观念，同时必须坚定信念，做政治上的“明白人”和业务上的“聪明人”，发扬“改制不改志”的优良作风，努力实践习总书记训词要求。坚守政治立场，对党的信念忠贞不渝，对党的事业高度认同，对党的纪律始终遵守，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。

（三）抓廉政建设，在忠诚干净上下功夫。坚定看齐追随，在党爱党、在党为党，带头转作风，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置上，对违规违纪问题敢于掏牌、敢于亮剑，堂堂正正做人、老老实实干事。持续改进作风，带头遵守中央八项规定及实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义等不良风气，在作风建设中做出表率，永葆清正廉洁。对歪风邪气坚决斗争，不做群众“尾巴”，不当“老好人”，严格正风肃纪，营造风清气正的政治生态。

（四）抓专项整治，在重树形象上下功夫。深刻吸取“11.22”舆情事件教训，按要求、按时间、按效果扎实开展“人民消防为人民”专题教育和作风纪律教育整顿活动，通过专题党课、案例剖析、座谈讨论、警示教育等措施，使指战员以人民为中心的思想和人民消防为人民的举措入心入脑，落实在具体行动上，重整纪律作风，重塑队伍形象，用实际行动及时回应广大群众的现实关切，用实际行动检验党员的初心使命、检验主题教育的效果。

篇5：消防部队党员群众路线剖析材料

通过这次学习，使我们广大官兵重新的认识了党的先进性和纯洁性。我们进行了认真的学习和分析，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将修改后的党性分析报告如下：

一、自身存在的问题分析

在“党的群众路线教育实践活动”中，通过认真学习党的十八大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到：

开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，党长期执政条件下，一些党员”思想腐蚀，群众观念淡化，一些地方、部门中出现形式主义、官僚主义，党执政面临脱离群众的最大危险。十八大提出在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，具有很强的现实针对性，非常必要也非常及时，充分反映了党中央对党面临的形势和危险的清醒认识，对在新时期加强自身建设的高度重视。

践行群众路线，“为队”为旨。立党为公、执政为民，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。要以队为家，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的出发点和落脚点；要以民心为镜，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量工作成效的标准；要以民意为天，做到权为民所用、情为队所系、利为队所谋。

践行群众路线，“清廉”为本。廉洁奉公，不谋私利，堂堂正正做人，干干净净做事，是党员的必备素质和基本要求。要加强学习，增强党性，树立正确的人生观、利益观和价值观；要自重、自警、自省、自励，守住寂寞，耐住清贫，抵住诱惑，挡住干扰，经住考验；要始终做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人本色。

作为消防部队的一名党员，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足。

有时候自我训练意识还有待于进一步增强。对“抢险救援是我们的天职”的思想体会的不深不透，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务人民是永无止境的，人民群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高自身素质就有可能损害和群众的根本利益。

篇6：消防支队民主生活会个人剖析

尊敬的xxx、xxx，各位领导、同志们：

回顾一年来我们取得的工作成绩，离不开总队党委的正确领导，离不开支队党委全体成员的共同努力，更离不开全市消防官兵夜以继日，长期高强度、超负荷地努力工作。特别是基层的同志，无论是干部还是战士，无论是现役官兵还是专职队员、外聘文职人员，是他们默默无闻地工作推动着支队各项建设迈出坚实步伐。在民主生活会召开之前，我们充分征求了基层单位和广大官兵的意见建议，我和x政委都认为他们提得非常中肯，说明我们很多工作还没做到位，尤其在工作作风和服务意识等各方面的确存在很多值得改进的地方，应当引起我们的高度重视。下面，结合此次民主生活会的主题和基层的意见建议，我对本人自身建设的各个方面作剖析，请各位领导和同志们批评指出。

一、存在的问题

（一）关心和服务指导基层做得不够。我们全市7个消防大队共有监督执法干部29名，外聘文职人员10名，包括专职消防队在内的9个执勤中队共有执勤官兵239名。xx作为人口大市和自然灾害多发地区，基层大中队有限的警力在承担繁重的执勤执法任务的同时，能够圆满完成各项日常工作已经很不容易，而且在在飓风-A,在营房队站建设等诸多方面能够有较好的成绩和突破，非常难能可贵。为此，不管是基层的新老同志，都全身心扑在工作上，一些大队干部长期两地分居，家庭得不到照顾，打铁比武集训队官兵更是经受了长达半年时间精神和身体上的双重考验。“让每名官兵为能成为xx消防人而感到幸福、为曾经是xx消防人而感到自豪”是我的信念，然而自己在实际行动上，在对大家的关心和服务上的确体现的还很少，在落实从优待警，营造宽松、愉悦的工作氛围上还欠缺更多措施，让我深感惭愧。

（二）推动工作还缺乏更为有效的思路和有力举措。自今年3月履任支队党委书记职务以来，我深刻地感受到了肩上的压力和责任，常常体会到思路和经验上的缺乏和精力意志上的紧张。有时通过对一件工作的总结和思考，感觉只要谋划更加到位一些、采取的措施更加细致有效一些、自己思考得再周密全面一些、跟踪问效再充分一些，肯定能够取得更好的成绩和效果，在发展性和创新性工作上还应该有更多的突破和亮点。虽然通过这些总结、思考，我感觉自己在工作思路上得到了锻炼，积累了一些有益经验，但对比曾厅长提出的“三高要求”还有很大差距，要团结带领全支队官兵完成支队党委提出的“二次跨越”奋斗目标还应加强领导能力和领导方法上的锤炼。

（三）作为党委书记，在党务工作水平方面还需提高。主要体现为：一是对党务知识掌握的还不够实，在中心组理论学习中自身要求不够高，模范带头做的不好，个人自学和深入思考不够。二是还没有把党委会的质量提升到更高层次，在研究解决支队发展建设中的重点问题时，还没有把委员们的智慧和潜力充分发挥出来。哪些事项应当采取什么样的表决方式等方面还没有完全按照《党委工作条例》规范起来。三是在抓思想政治工作和部队管理等方面，还未能作好党委层面的集中领导，党委的主体职责体履行得还不够充分，政治处和司令部压力较大。

（四）没有能够完全处理好对外协调和本职工作的关系。为了完成支队经费争取、队站装备建设等方面的工作，花在与地方党委政府和财政、建设等职能部门汇报、协调上的精力较以前多了一些。虽然在消防部队的编制体制和保障机制的现状下，这不得不成为自己工作中的一个重要部分，但确实感觉对自己完成其他重要工作构成了一定影响。

二、产生问题的根源

对于自己存在的上述问题，我认为的确有经验不足、精力限制等客观原因，但究其根源和本质，还是主观上的因素居多。通过深入剖析，我认为主要有几个方面的内在因素：一是没有把学习摆上十分重要的位置。比如工作思路不清晰、措施不力、方法不多的问题，党务工作水平不高的问题，实际上是对各种业务工作不熟悉，找不准工作的发力点的外在表现。领导能力和方法上的问题实际上是对领导工作特点、规律认识不到位，把握不好部队整体建设主要矛盾的集中反映。这些都充分说明自己在理论和业务学习上还很欠缺，不能适应推动工作和部队发展建设的更高要求。以前虽然长时间在总队工作，和总队领导接触较多，也经常和一些优秀的支队主官进行过交流，的确感到受益匪浅，但还需要进一步地揣摩消化并在实践中加以应用。二是将思想转化为行动顾虑较多、缺乏魄力。小心谨慎有余，缺乏雷厉风行、立说立行的作风，时有一些工作上的想法，但考虑的因素过多，真正得到推行的不多。另外有时的确缺乏大局观念，认为上级部署的工作任务确实太紧太重，留给支队结合实际开展工作的空间有限，常常思考要开展一些创新工作或者把基础工作抓得更扎实一些，但又考虑到可能为基层增添太多负担，完成不好上级部署的各类专项工作，经常陷入矛盾和困惑。三是还没有树立一种科学的部队管理理念。工作之余，我曾读过一些社会管理方面的书籍，比如国内外一些优秀企业，他们的管理理论不论在营造企业文化、培育团队精神、奖惩激励机制、部门协作模式等各方面都可以在我们的各项工作中得到借鉴和应用，而我们很多时候是在为完成任务而工作，为追求业绩而盲目创新，缺乏以人为本的精神和把工作当作事业来推进的理念，这些方面，我还欠缺更成熟的思考和具体探索。

三、整改措施及努力方向

回顾自己近一年来的工作、学习和生活，我自身的总体感受是，“能力素质有所提高，更体会差距明显；工作业绩取得成效，还应当努力改进；作风建设坚持较好，但仍须防微杜渐”。对于存在的问题和不足，虽然不是原则性的，但如果不引起重视并加以改正，也可能由小问题积累成为大问题，由点上的问题发展为面上的问题。

在下一步工作中，我将采取切实有效的措施，使自己政治更加坚定，思想更加解放，理论更加丰富，作风更加扎实，宗旨服务意识更加牢固，切实把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上。一是坚持把学习放在更加突出的位置，不断提升驾驭工作和领导全局的能力。在“学习型”班子建设中发挥模范带头作用，按照刘主任去年在xx支队全员干部培训开班仪式中所提的“T”字型人才标准，努力提高自己的综合素质和分析问题、解决问题、致力突破的能力，为推进全面工作打下坚实基础。二是坚持把团结作为班子建设的重要方面，努力营造齐心协力谋事创业的和谐氛围。坚持容言容事容人，放权放手放心，揽过举贤律己，当班长而不当家长，确保民主集中制切实得到贯彻执行，让每一名班子成员都有自己的空间和舞台，真正使支队党委成为推动部队发展建设的核心动力。三是坚持把基层基础工作作为部队建设的首要内容，从根本上提升部队整体建设水平。一方面，要全面推进部队管理精细化、政工法制化、保障标准化和执法规范化建设，夯实基础工作；另一方面，要更好地树立宗旨服务意识和以人为本精神，通过深化从优待警措施和扎实有效的思想、组织工作增强官兵的荣誉感、幸福感和凝聚力，继续大胆严格奖惩，匡正用人导向，激发官兵的工作积极性。四是坚持把廉洁作为自己立身作人的底线，为广大官兵作好表率。我将一如既往地带头加强纪律道德修养和行为规范养成，恪守“党员领导干部廉洁从政若干准则”、“公安消防部队四个严禁”等廉政规章制度，坚决抵制和反对干涉基层敏感事务、侵犯官兵利益的现象和插手消防工程、指定消防产品等带有消防职业特点的违法违纪行为，秉公用权、克己奉公，以自身的一言一行为党委和部属作好表率。

篇7：消防四涉两违干部剖析材料

为了贯彻落实总队、支队关于“四涉两违”专项整治活动的要求，通过近期的学习教育和查摆剖析，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：

一、自身存在的问题

（一）政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

（二）工作中缺乏顽强拼搏精神，专业业务素质没有进一步提高。主要表现在：一是工作按部就班凭经验办事的“经验主义”；二是满足现状，认为各项工作都搞得不错，自己可以松一口气了，可以躺在功劳薄上休息了，缺乏再接再厉、持之以恒的精神；三是正确运用科学理论，探索新时期政治工作的新路子，不断提高业务素质和领导艺术水平方面下功夫不够。

（三）工作缺乏拿起批评和自我批评开展积极健康思想斗争的勇气。主要表现在：一是对批评和自我批评的深刻含义作用认识不足，没有看到这一有力武器的效应；二是“怕”

字当头，怕讲不准，怕伤和气。以至于班子成员之间、同志之间“一团和气”，积极健康的思想斗争开展不起来。

（四）工作开展的深入程度不够，在总结提高的能力上有待加强。在实际工作中，自己有明显的“忙于事务，被动应付工作”的痕迹，创一流业绩、建一流大队的持之以恒的后续力量不足，只求工作任务的完成，不去认真思考，认真总结，从而没能很好的在经验中提高自己。

二、问题存在的原因

（一）对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

（二）业务水平不高，缺乏敬业精神。一方面，自认为是专业学校毕业，消防业务知识踏实，实践经验积累丰富，不去钻研；另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在

业务方面存有依赖性。

（三）工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。

（四）事业心责任感减退，自身要求不够严格。跟前几年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在这段时间里，没有真正沉下心来进行自身业务知识水平的提升上，同时心里也有一些“等、靠、慢”的情绪，所以放松了要求。

三、解决问题的措施

（一）加强政治学习和党性培养，不断用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论改造自己的世界观、人生观和价值观；不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

（二）再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于部队管理的错误想法，确立立警为公、执法为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治警、从严治警的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的党员干部。

（三）在工作方面求真务实，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，为建设管理严格、作风优良、军事过硬的先进大队而努力。

（四）加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想。

篇8：消防改革个人剖析材料

根据上级有关安排部署，荷塘区消防大队认真开展“五大”活动，在教育整顿第一阶段动员学习的基础上，进行了第二阶段的查摆剖析，对目前部队存在的有关问题进行了查摆剖析并同时确立了努力的方向，现将其进行认真深刻的剖析。

一、查摆剖析存在的问题

1、学习劲头不够足。习惯用什么学什么，学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高，讲起来一套，落实不到行动上。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，学一行、精一行的恒心和毅力不够。

2、工作指导思想存在偏差的问题。经过剖析，大队确实存在重业务工作、轻队伍管理；重硬件建设、轻软件建设等“一手软、一手硬”的现象；政令、警令不畅；贯彻落实上级要求不迅速，不坚决；管理教育工作责任制未落实。

3、工作职责不落实的问题。大队仍然存在办关系案、人情案，接受“了难”，不依法履行监督职责；监督检查不到位，火灾隐患整治不力；干部防火灭火的业务学习不够，能力不强，依法监督的水平和灭火救援的指挥水平都不高；队伍训练未从严从难要求，单兵作战能力不强，火灾扑救未达到最佳效果。

4、工作作风不正的问题。具体存在以下问题：大队对中队指导不够；干部存在官僚主义、形式主义，作表面文章，一味追求轰动效应；忙于应酬、精力外移、工作不深入不扎实、弄虚作假，“摸

脑袋、造数据”，隐情不报或报喜不报忧。

5、队伍管理中存在突出问题。一日生活制度坚持不够，日常养成不足；依据条令条例进行队伍管理的力度不大；艰苦朴素、勤俭节约等优良传统继承发扬不够；干部责任感不强，表率作用差，不愿管，不会管；特权思想严重，违章驾车，开霸王车的现象存在；预防事故和案件的措施不过硬。

二、探查出问题的根源

查摆出来的问题方方面面，大队并没有停留在对表象的查摆上，而是深入剖析，探讨问题存在的根源。经过广泛和深入地研讨，一致认为以上问题存在的根源在于三个方面：

1、在消防部队的宗旨和信念问题上仍然认识不够。人民军队来自人民，一切为了人民，这是每个人都了解的，但往往由于某些因素的干扰，说到底就是为了小团体、小集体甚至个人的利益而放弃了部队的宗旨和信念或者坚持得不够。

2、民本意识不强。在实际工作中认真履行自身职责，不为消防部队抹黑，而应当要为部队增光的意识还是有的。但却在思想深入却没有“民本位”的意识，很难真正主动自觉地去为人民群众着想，考虑他们的利益，体会他们的感受。在中队工作方面就是“兵本”意识不强，没有想到部队的根本是兵，是战士，没有真正把他们作为平等个体相待。

3、法纪意识较淡薄。穿着军装去开车，去执法，去执勤，使我们在意识上将自己与法纪远离，滋生了一种特权、特位、特殊的思想。虽然经过长期的法制教育，但在思想上还没有根本转变过来。

三、今后努力的方向

针对查摆剖析出来的问题及探查的根源，采取了强硬措施确定了努力方向。

１、深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。

２、全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。广泛学习党的方针、政策和国家法律法规，当好执行政策和执法执纪的表率。努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。

３、经常学习条令条例和规章制度。经常地学习各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。

４、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。

５、虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。

６、针对工作指导思想偏差的问题，总支一班人进行了深入讨

论，研究当前和今后长时期内大、中队工作的重点，要“两手硬”，从思想上根本转变；重新规范了大队的办文制度，保证政令警令畅通；落实队伍管理教育工作责任制，由教导员主抓和落实，中队干部具体负责。

7、针对工作职责不落实的问题，组织大、中队防灭火岗位的干部重新学习自身职责，强化职责意识；对办关系案、人情案、接受了难的现象进行查处；深化岗位练兵，要求中队训练从难从严，提升个人单兵作战能力；制定干部定期学习制度，加大业务学习的力度，提升防火监督和灭火救援指挥的水平，中队进行出动训练，提高出动效率；研究战术战法，提高火场处臵能力，争取最佳扑救效果。

8、针对工作作风不正的问题，大队明确由教导员主抓部队工作，增大指导力度；克服官僚主义、形式主义，实现重心下沉、务实不虚，实事求是；汇报工作多讲不足和存在的问题，积极寻求解决的办法。

9、针对部队管理中的突出问题，强调坚持一日生活制度不动摇，注重官兵日常养成；加大条例的学习力度，坚决用条例条令管人管事；进行革命传统教育，提倡艰苦朴素、勤俭节约的作风，杜绝胡乱攀比、奢侈浪费的现象；强调干部的表率作用，管理教育整顿的重点就是干部，要身体力行，事事带头。

XX区消防大队

篇9：消防队领导班子作风建设剖析材料

事迹材料查阅次数：54次发布人：范文网编辑