清扫保洁管理办法（精选8篇）
篇1：清扫保洁管理办法
清扫保洁管理办法
一、清扫保洁办法：
我镇所辖道路及人行道分为三类道路实行一扫二保制度，即早上清扫，上、下午巡回保洁。二类道路实行二扫，全天保洁，即早上、中午二大扫，全天候保洁。
二、清扫保洁质量标准及要求：
我区所辖道路及人行道清扫保洁质量标准是“五无六净”、“五无”即：无堆积物、无果皮纸屑、无砖瓦石块、平整路面无积水、无灰沙带。
“六净”即：路面净、边角净、沟眼净、花台四周净、人行道净、墙根净。
要求对马路和人行道逐段逐块清扫，做到不丢段、不漏扫、清除边沟泥沙石块、疏通下水道、保持马路和人行道的经常干净。
垃圾清运管理办法
一、垃圾理原则：
1、按环卫承包的垃圾清运范围内居民生活垃圾由各所负责收运；
2、各单痊的垃圾由区垃圾公司统一管理，修建房屋的建筑渣土由区渣土科统一管理，严禁随地乱倒乱倾或私自倒入垃圾转站内；
3、运输条件有困难的单位，可按规定交纳代运费，由垃圾公司代运垃圾；
4、按市政府的规定，所有生活垃圾必须运送到麦园垃圾处理场统一填埋，不得随意倾倒。
二、质量要求：
1、按时收运、日产日清，做到不满溢，不积存，作业后及时清扫场地；
2、运输垃圾要求不沿途撤漏，特别是垃圾车辆容器必须密闭，避免第二次污染。
3、垃圾必须送到指定垃圾站，不准随便乱倒。
公共厕所管理办法
一、管理人员责任
1、应设专人管理，在公厕墙体醒目位置悬挂由区局核定的责任牌。
2、管理人员上班时，需配戴由区市容局统一制做的上岗证。
3、每天必须做到彻底清洗不少于三次。
4、应有军人、残疾人、老年人免费牌，自觉做到不乱收费。
5、定期喷洒药物。
6、有管理间的，管理间须整齐、整洁。
二、公厕卫生标准
1、地面、坑位、门窗、墙壁、灯具、洗手盆池整洁卫生，无刻画、无蛛网、尿碱、类垢、痰滋、纸屑、烟头等废弃物。
2、厕所基本无蝇蛆（每间苍蝇不超过3只）。
3、厕所基本无臭、贮粪池有盖，粪便不满溢。
4、照明灯、冲水设施完好。
5、尿池、便槽沟通水畅。
6、厕所周围1米内无垃圾污物。
7、管理间整洁，无杂物堆放。
8、有条件洁，应做好公厕四周的绿化。
三、公厕设置标准
1、按建设部《环境卫生设施与设备图形符号、设施标志（oj281-91）》的规定设置公厕图形符合标志。如：公厕导向牌采用蓝色背景，以字体，有英文符号“WC”及方向符号、悬持于通往公厕道路口和公厕墙本醒目位置的。
2、图形标志必须保持清晰完整，当发现形象损坏、颜色污染或有变化退色不符合本标准有关规定时应及时更换。
垃圾站管理办法
一、管理人员责任
1、应设专人管理，在垃圾站内墙体醒目位置悬持由区局核宽下的责任牌。
2、管理人员上班时，需配戴由区市容局统一制做的上岗证。
3、做到及时清扫、冲洗。
4、定期喷洒药物。
5、工具物品摆放整齐有序，应放有工具间或水池旁。
二、垃圾站卫生标准
1、垃圾容器密闭，垃圾站周围环境整洁、卫生标志清楚、不缺损。
2、站内外无撒落垃圾、堆积杂物、无积水，每次集装箱起吊后，应及时清扫地坑。
3、室内通风良好，无恶臭，墙壁、门、窗、楼梯、吊楼、扶栏杆无灰尘、蛛网。
4、垃圾站无蝇蛆。
5、管理间整洁、无杂物堆放。
果壳箱管理办法
一、管理人员责任
1、应设专人管理。
2、管理人员上班时，需配戴由区市容局统一做的上岗证。
3、每天每个果壳箱必须做到彻底清洗不少于一次。
二、果壳箱卫生标准
1、果壳箱内垃圾及时应清掏、不满溢。
2、果壳箱周围0.2米内无废弃物。
3、箱体无积尘污垢。
4、箱体完好无损、摆放整齐、不歪不倒。
检查考评办法
一、考评原则
每半月全面检查一次，每月评比，交帐排位，兑现奖惩。
（二）考评内容：
有五项工作，即：主干道，小待巷、果壳箱、垃圾站、公厕。
（三）考评对象及方法：
以所为考评对象，由区市容局质检人员下到各所，每半月进行一次全面检查，当场打分，月底进行汇总、评分。在全区范围内分别评出总成绩第一名，第二名以及每个单项工作的前一名，并给予奖励。凡有对讲机的管理人员以上干部，呼机三遍不应者，扣5分。
（四）奖励方法：
1、区市容局从当年市容环卫工作总经费中预留1%作为专项奖励经费。
2、对各单项工作获第一名的所每月奖励200元，对获总分第一名的所每月奖励800元，第二名的所有月奖励400元。
（五）检查考评标准：
市容环境卫生工作考评内容为五项，各项工作的基本单位满分为：主干道第条100分，小街巷每条100元，果壳箱每只3分，垃圾站每座10分，公厕每座20分。
1、主干道
（1）检查内容及方法，主要有三项内容：卫生状况、道路垃圾收集、门前卫生责任制。“卫生状况”采取采点取样的方法进行，即在最差的地段，以10平方米为计算单位，清点零星废弃物（如果皮、纸屑、烟头、废砖瓦、其它杂物）的数量，一条道路上可视情况采若干点评分。“道路垃圾收集”主要是指清扫垃圾收集是否及时，以及沿街店面是否按规定倾倒垃圾。“门前卫生责任制”每月检查一次，三类道路抽查8户，四类道路抽查5户。（2）扣分标准
①、采点扣分，三类道路10平方米内零星废弃物不足10件不扣分，10件以上，每10件扣5分。
四类道路10平方米内零星废物不足15件不扣分，15件以上，每15件扣5分。
②、三、四类道路上凡有0.2平方米以上的垃圾堆或垃圾袋，未及时收集清运，每堆、每袋各扣5分。另外，三类道路上的灰沙带未及时清扫的每20米扣5分。
③、三、四类道路上的单位（店面）未与环卫所签订《门前卫生责任制合同》或环卫所未按时检查，考核记录的，各扣5分。
④、三、四类道路前后50米，有环卫工人作业的，不扣分。
2、小街巷
（1）检查内容及方法，主要内容有：保洁员、卫生状况、垃圾收集、生活垃圾死角。“卫生状况”采取采点取样的方式进行，即在最差的地段，以10平方米为计算单位，清点零星废弃物的数量，一条小街巷，可视情况采若干点评分。“生活垃圾死角”是指2平方（含2平方米）以上非动态的生活垃圾堆，建筑垃圾或装修垃圾上覆盖生活垃圾，也视为“生活垃圾死角”考评，全“建筑垃圾”或“装修垃圾”不作为上次考评范围。小街巷流动推点，环卫所收取了卫生费的，造成地面污染的要扣分。（2）扣分标准
①、整条小街巷（指已下拨经费的）每缺一名保洁员，扣5分。②、采点扣分，10平方米内零星废弃物不足20件不扣分，20件以上，每20件扣5分。
③、全条街巷上有0.2平方米以上的垃圾堆或垃圾袋，每堆、每袋各扣5分。
④、全条街巷或附近有生活垃圾死角，每处扣20分。
3、果壳箱（1）检查内容及方法、检查果壳箱有无满溢、表面是否干净整洁，是否及时抹洗，有无歪倒现象。（市、区市容局每条路检查20%果壳箱）（2）扣分标准
①果壳箱满溢的，每只扣1分。
②未抹洗干净，有面有脏、灰尘的，每只扣1分。③有歪倒（清掏垃圾后，未及时安装到位的）每只扣1分。
4、垃圾站
①有零星废弃物、污水、堆积物、蜘蛛网、积尘、蚊蝇等六项各扣1分。②有墙面破损、乱刻画、站牌字迹脱落，垃圾容器不密闭等四项各扣1分。
5、公厕
（1）检查内容及方法，主要有：有无管理保洁人员，收费公厕有无保洁制度、卫生状况和设施完好情况。其中：“保洁制度”专指收费公厕、非收费公厕不考评，也不扣分。“卫生状况”是指地面有无纸屑、烟头、痰迹、墙面有无蜘蛛网、积尘、乱刻画、便池有无尿碱、臭味、蝇蛆等八项。“设施完好”是指公厕有无图形符号标志，男女指示牌、沟通水畅、照明灯具，其中：“沟通水畅、照明灯具”是指收费公厕、非收费公厕不考评也不扣分。（2）分标准
①无管理保洁人员扣4分。②收费公厕无保洁制度扣4分。
③有纸屑烟头、痰迹、蜘蛛网、积尘、乱刻画、尿碱、臭味、蝇蛆等八项各扣1分。
④无公厕图形符号标志，无男女指示牌各扣1分。⑤收费公厕无照明灯具，无沟通水畅，各扣1分。
村级环境卫生检查评比制度及奖惩办法
为进一步加强村容村貌的管理，提高区村级环境卫生整体质量，调动清扫保洁人员的工作积极性，认真按照要求做好本职工作，特制定村级卫生检查评比制度及奖惩办法。
一、查方式
1、受村委会委托爱国卫生运动管理小组行使对各自然村（单位）住户进行不定期监督检查。
2、采取考评记分办法，排列名次。
3、总分的高低（名次）作为奖惩的依据。
二、检查内容：
1、做到有“五个一”；即每户一个垃圾桶，每个自然村一个清扫保洁员100户/人计算），一部垃圾清运板车，一个摇铃，一扫扫帚；
2、划分了村民卫生责任区，并有检查评比措施；
3、定时收集，垃圾做到日产日清，并按指定地点倾倒；
4、无乱搭乱建，无乱堆乱放，无广告垃圾；
5、村容村貌规范、绿化好；
6、公厕有专人管理，干净卫生，粪便不外溢；
7、公共场所整洁、干净、水塘水沟无垃圾；
8、无卫生死角；
9、圈养家禽家畜；
三、评分标准及办法（按总分100分）
1、检查中“五个一”其中一项未达到要求，每次每项扣2分，扣完为止。
2、未划分卫生责任区，扣5分，无检查评比措施，扣5分。
3、未按时上门收集垃圾，村民不满意，每次扣5分，垃圾未做到日产日清，未按指定地点倾倒，扣5分。
4、有乱搭乱建现象，扣4分，有乱堆乱放现象，扣3分，有广告垃圾，扣3分。
5、村容村貌不规范，扣4分，绿化不够，扣2分。
6、公厕无人专人管理，扣2分，卫生不好，扣2分，粪便有外溢现象，扣2分。
7、公共场所、小街小巷、水塘水沟、有零散垃圾，一处扣2.5分，扣完为止。
8、检查时发现有卫生死角，一处扣5分，扣完为止。
9、家禽家畜无圈养，发现一次，扣10分。
10、除“四害”工作抓得不够好。每次每项扣2分，扣完为止。
环卫质量检查员职责
一、市容环境卫生管理工作，熟悉环卫业务，加强市容市貌监督、检查和管理，正确执行城市管理法规；
二、负责全区的市容貌环境卫生的各项工作的服务与管理质量的督察考评；
三、加强“门前卫生”责任制的施行的监督，配合和落实保证公共设施和环卫设施的完好；
四、严格按章办事，公正执法、不以权谋私。
五、负责对所辖道路的环卫质量的考核考评，并做好记载。
六、自觉加强城市环境卫生管理的宣传、教育；
七、完成上级部门交办的各项任务。
质量检查员职责
一、努力学习法律知识，不断提高政治、业务水平，做到公正文明执法；
二、认真执行政府关于加强市容环境卫生管理的法规、法令，坚持原则，秉公执法，按章办事；
三、讲政策、守纪律、廉洁奉公，全心全意为人民服务，不以权谋私；
四、熟悉业务，实事求是，按章督查，按规定检查罚款；
五、服从命令，听从指挥，积极完成领导交给的各项任务；
六、敢于同坏人坏事作斗争，在检查中发生特殊情况，要及时向领导汇报。
清扫保洁员职责
一、按规定时间和要求上路，坚持普扫彻底，分段巡回保洁，保持整日所扫马路整洁干净；
二、保持马路“五无六净”，即：无堆积物、无果皮纸屑、无砖石块、平整路面无积水、无灰沙带，路面净、边角净、花台四周净、人行道净、墙根净。
四、做好卫生宣传和监督，对影响清洁的行为敢抓敢管；
五、服从分配，讲究职业道德，不随意乱倒垃圾、污物。
公厕保洁员职责
一、负责的公厕要求做到“五净”（地面净、蹲位净、便池净、顶墙净、一米以内环境净），“五无”（无尿碱、无纸屑、无烟火、无痰迹、无灰尘），“二通”（粪池通、便池通）；
二、按规定时间清扫厕所，每天上、下午作业两次，定期进行冲洗、消毒；
三、保持便池、粪道畅通，照明设施完好；
四、爱护公物、节约用水，做好卫生宣传工作。
村级保洁员职责
1、负责对自己所管辖的道路做到“一扫二保”制，即：早上清扫上、下午巡回保洁，保持整日道路面整洁、干净，做到“五无六净”即：无堆积物，无果皮纸屑，无砖石块，路面无积水，无灰沙带，路面净、边角净、花台四周净、人行道净、墙根净、沟眼净。
2、负责做好摇铃上门上集村民住户生活垃圾，每天坚持早晚各1次。做到不残留垃圾。
3、负责做好村民的卫生宣传和收取村民卫生费的工作，对影响村容村貌的行为敢抓敢管。
4、工作认真负责，不漏扫、不扫易舍难，工作时间不闲聊、做私事。
5、服从领导分配，接受群众监督。讲究职业道德，按指定的地点倾倒垃圾、污物。
6、不得随意、无主故间断清扫保洁、垃圾收集工作，做到有事先请假。
篇2：清扫保洁管理办法
为进一步提高城区道路环境卫生质量，打造整洁优美的卫生环境，结合工作实际，特制定本制度。
一、保洁员要爱护环卫设施（垃圾箱、桶、果皮箱），用好配备的工具，如有丢失或损坏，照价赔偿。
二、保洁员在责任区域内（包括每个角落、拐弯处）必须达到“五无”（无堆积物，无果皮、纸屑、塑料袋，无人畜粪便，无污泥积水、雪，无树叶杂草），清扫不彻底，存有污物和塑料者，每发现一次，罚款10元，经多次教育仍不改正者予以清退。
三、保洁员每周要对对保洁路段的垃圾箱（桶）、果皮箱外表进行清刷，其他时间保持随脏随刷，保持地下箱周围无积存垃圾。日常垃圾桶要摆放整齐。雨雪天盖好垃圾桶，防止桶内积水，箱（桶）体外表不清洁或者垃圾桶摆放不整齐的每次罚款10元。
四、保洁员上岗时，要按规定统一穿着工作服，并带齐工具（三轮车、扫帚、掀、镲子、小笤帚、喷壶、泥子刀等），若一经发现不按规定着装或者不带齐工具者，每次罚款10元。
五、保洁员迟到、早退、串岗、漏岗、脱岗、聚堆聊天、随便找人替班的，每发现一次罚款10元，经多次教育仍不改正者予以清退。
六、保洁员必须把清扫的垃圾倾倒在规定的垃圾点或垃圾箱内，任何人不得乱倒垃圾和私设零星垃圾点。违反者没发现一次罚款20元，经多次教育仍不改正者予以清退。
七、保洁员区域内的小广告（特别是宣传法轮功类）清理干净，发现绿化带内有土堆者发现一处罚款10元。
八、绿化带内捡拾干净，不得往绿化带内倾倒垃圾，发现一次罚款20元。
九、因保洁不到位，造成上级管理部门通报罚款的，将由所在路段保洁员承担罚款数额的30%，公司通知后不整改者承担全部损失。
篇3：清扫保洁管理办法
1 当前高速公路保洁的现状
1.1 部分道路老化严重
道路老化严重影响了车辆行驶, 道路路面常有车辙、坑洼和沉陷等, 造成车辆在行径过程中经常颠簸, 摇晃, 影响驾驶安全, 同时也掉落许多物品, 成为保洁垃圾的重要来源。再有道路老化, 部分标识脱落, 栏杆生锈, 产生许多垃圾, 也给保洁工作带来了困难。
1.2 保洁工人年龄老化
随着经济社会发展、社会保险费和物价上涨等实际情况, 较低的工资水平难以雇佣青壮年人员, 保洁工作经常是一些老年人参与。保洁工人的老龄化对保洁的效率大打折扣, 使其劳动能力不能满足保洁工作的需要, 安全隐患也相对较大。
1.3 交通流量集中
高速公路为出行带来了巨大方便, 来往车辆非常多, 各种建筑、货物车辆在行径的过程中常散落物品, 同时由于天气等其他因素原因, 常造成堵车, 在堵车的过程中, 车上人员常把一些生活垃圾直接丢弃到公路上, 给保洁工作带来了压力, 这也是保洁工作困难的主要原因之一。
1.4 驾驶员素质低下, 超载严重
驾驶员素质地下是高速公路保洁困难的主要原因, 驾驶人员常在行经的过程中丢弃水瓶、纸巾等垃圾, 严重影响了高速公路的保洁[2-3]。同时驾驶员不按规定承载, 超载车辆在行进过程中容易产生安全隐患, 同时对路面的损坏程度也较大, 长期超载造成路面磨损严重, 进而阻碍了车辆的行进, 掉落垃圾。
2 机械化保洁在高速公路保洁中的优势
2.1 提高保洁效率
相对于人工, 机械保洁效率高, 比如人工清扫每人每小时仅能完成约1300平方米的道路清扫, 而常运用的中联重科清扫车和多功能清扫车一般可以以6~7Km的速度作业, 在8小时的作业时间内完成25万平方米道路清扫, 同时采用洒水车可以在8小时就可以完成对30万平方米道路的冲洗作业, 极大了提高了清扫效率。
2.2 保障保洁质量
机械化相对于人工, 其能按时对道路进行清扫, 通过科学的调度, 各种机械的配合能够大大提高养护的效率, 同时其出行不受天气的影响, 大大提高了清扫效果。
2.3 缩减保洁开支
机械清扫可以节省部分人工费、材料费, 通过相应的成本核算和效益分析, 机械化在保洁的应用能够大大降低投入的资金, 缩减了清扫成本。
2.4 保证了保洁的安全
人工保洁作业时由于风吹日晒、尘土飞扬, 常常工作辛苦, 尤其在开放路段, 车辆较多, 危险性很高。尽管近些年采取了许多措施, 但保洁人员安全问题时有发生。而机械保洁的应用, 能够较大程度的降低安全隐患, 给保洁工作的安全带来最大限度的保证。
3 机械化保洁的管理注意问题
机械化保洁的实施需要各方面的合作和配合, 需要完善的组织与管理体系, 同时也需要加强机械化水平, 清扫机械的工作程序及效率评价等。虽然机械化保洁在高速公路保洁中得到了广泛应用, 但其也存在一些不足, 如车辆占道、建筑或大件垃圾无法清扫等问题, 这都需要在实践中不断总结经验, 对工作程序进行完善。
3.1 强化操作手的教育和管理
机械化的操作需要具有严格的流程, 对于安全具有重要的意义。机械操作手是机械清扫装置的核心部分, 需要严格的按照规程进行操作, 操作人员素质的高低直接关系机械操作的安全和使用效率。一个不合格的操作员, 其在操作时鲁莽行事, 这样对于安全以及设备的使用年限都有影响, 会增加保洁成本。因此为了节约成本, 提高保洁工作的安全性, 必须对操作手操作流程进行教育和管理, 保证人人都按规程办事, 保证清扫工作的规范化, 保障设备安全。同时要加强安全教育, 提高保洁人员的安全意识, 实现安全化的作业, 保障保洁工作进行。
3.2 加强机械的配置的合理性
机械保洁不是简单的代替人力保洁, 其需要整套的保洁流程, 来保证保洁的高效运行。需要在实践中不断总结保洁经验, 对设备进行完善, 完善保洁程序和质量控制, 综合考虑经济效益和社会效益, 科学合理的使用机械清扫, 考虑各种机械的参数、规格和数量, 使设备能够最高效的完成保洁任务。比如, 应该根据不同的道路情况, 比如车流量、人流量和两边建筑形式, 设置不同功率的清扫车, 合理安排频率和台班调度, 节约成本。根据不同时期的不同任务, 突出保洁工作的重点[4-6]。
3.3 强化考核管理和成本控制
成本控制是机械化清扫的重要工作, 机械设备的运用要充分考虑到成本。需要对每个环节进行细致的研究和管理, 做好包括燃料、检修和维修等的成本核算, 通过核算, 计算出每台清扫设备的投入, 对清扫效果进行量化考核, 降低成本。要对机械清扫设备中的机械车辆、人员、路线、车次、作业面积、时间等原始资料进行收集, 提高对设备的认识, 加强对设备经济控制的能力。
3.4 强化设备检验和维护保养
机械设备的保养直接关系到设备的使用寿命, 对节省开支, 提高保洁效率具有重要意义。要定期对保洁设备进行检验和维护, 发现问题及时排除, 保证机械设备的正常运转。要充分认识检修保养的重要性, 虽然设备不保养不会立即产生一些后果, 但这给设备的操作带来了许多安全隐患。同时对于设备的维护要坚决按照产品说明书, 按照流程对其进行维护, 保证机械维护的常态化。事实也充分证明, 设备在早期的检修和维护中能及早发现问题时, 能够有效防止相应故障的发生。
3.5 加强实际经验的总结和完善
在机械化保洁的工作中应不断总结经验, 并根据实际情况及时对清扫机械进行完善, 使清扫机械在实际中更加实用。根据实际情况, 对现有的机械化清扫设备进行完善和改型, 使其清扫更加全面, 同时对环境无污染, 保洁效率高, 操作简便。比如在实际工作中可以采取在清扫的过程中加装游动软管, 可以对机扫车性能所限不能机扫的弯拐、便道、死角进行清扫, 极大地对设备功能进行了拓展。还比如在设备运行中, 应着重对节能进行改造, 提高保洁效率。
4 小结
高速公路的飞速发展, 高速公路的养护对高速公路的发展具有重要意义, 高速公路保洁是高速公路维护的重要组成部分。传统的人工保洁效率低下, 不能满足高速公路发展的需求, 保洁的机械化是高速公路事业不断发展的需要。只有在实践中不断总结经验, 以完善机械化保洁为抓手, 全面优化城市环境, 深层次提升城市品位。
参考文献
[1]王建文.张掖公路分局公路养护机械化实践[J].价值工程.2014 (10)
[2]程刚.道路清扫工艺和相关设备结构改进的除尘效果[J].交通节能与环保.2014 (01)
[3]杨文科, 靳长征, 杨述彬, 董莉.道路清扫机械工作装置驱动功率的计算[J].黑龙江交通科技.1996 (02)
[4]刘云成.关于清扫车的选型与应用[J].中国港口.1997 (02)
[5]李泽星.道路清扫机总体设计中主要参数的计算分析[J].农机推广与安全.2006 (04)
篇4：规范医院保洁管理效果评价
【文献标识码】B
【文章编号】1004-4949（2014）09-0749-02
医院感染是指住院病人在医院内获得的感染〔1〕。医院感染防控的基础是保证环境及物品的清洁，保洁是执行者，因此保洁的规范管理很重要。我院通过评估保洁工作感染风险因素，制定并执行有效防控措施，取得了较好的效果。现简述如下。
1 保洁工作感染风险
1.1制度不健全，管理不到位 保洁公司的管理人员非医学专业，缺乏医院感染管理等方面的知识，各项管理制度、工作流程及要求不健全、不完善，监督、检查、考评不规范。
1.文化水平低，接受能力差 我院共有保洁26名，文化水平分布：不识字6名、小学10名、初中9名、高中平1名。文化水平低，接受知识能力差。
1.3年龄偏大，观念陈旧 保洁年龄分布：20-29岁1名，30-39岁5名，40-49岁12名，50岁以上8名。均来自农村，观念陈旧，卫生习惯差，工作随意性大。
1.4人员流动频繁 工作年限分布：工作1-2年4名，2-3年5名，3年以上有7名，其余均为流动保洁。
2 制定并执行防控措施
2.1完善保洁工作职责与制度
2.1.1 明确岗位职责 根据重点科室具体要求，制定不同的工作职责，职责制作成简单易懂的流程图并悬挂在保洁工作区。
2.1.2人员的安排 根据重点科室保洁工作要求，将工作年限长、文化水平较高、消毒隔离意识较强的保洁安排到手术室、新生儿病房、产房、检验科等院感防控重点科室。
2.1.3制度与工作规范 按照《医疗机构消毒技术规范》〔2〕要求，结合本院实际情况，制定我院保洁工作制度、工作标准操作规程，要求简单、可操作性强。
2.2 提高医院感染防控知识的知晓率
2.2.1 集中培训 根据保洁工作需要，不定期举行相关知识的培训，内容包括：清洁、消毒、隔离、手卫生、医疗废物的管理、职业防护、工作职责、工作制度及操作流程等。培训采取图文并茂的方式加上通俗易懂地讲解，使他们真正意识到保洁工作与医院安全的關系，职业防护与自身健康的重要性，从而认真落实工作制度，并按流程进行操作，履职尽责。
2.2.2岗前培训规范 对新进的保洁上岗前进行相关知识的培训与考核，考核合格后方进行临床工作，并有年资长的保洁带教，以降低工作风险。
2.2.3配备防护用品 每个病区购置足够的橡胶手套、帽子、口罩、洗手液、消毒剂、浓度试纸、浸泡桶等，并配置了洗衣机用于清洗清洁用品，保洁熟知防护用品的使用方法，保证职业安全。
3 质量监管
3.1 现场督查 院感科不定期现场查看保洁工作质量，抽考消毒剂的配制、使用、防护，洗手步骤是否正确，对不足之处立即指出，并进行演示，直至保洁掌握。科室院感管理小组对本科室保洁工作质量、消毒剂的应用、医疗废物的管理、职业安全防护等措施的执行情况进行考核，对存在的问题及时与保洁主管、院感科进行信息反馈。做到问题早发现、早解决，保证医疗安全。
3.2明星作用 每个科室根据保洁工作表现选出1名保洁明星，给予一定的奖励资金，负责本科室保洁工作质量，做好环节管理。
4效果评价
4.1 清洁用品消毒效果监测合格 清洁用品处理规范，人人熟悉消毒剂的配制流程及注意事项。
4.2 手消毒效果监测合格 每季度对重点科室保洁手消毒效果进行监测，监测结果均符合要求，保洁洗手正确率90%。
4.3 职业防护意识加强 今年截至7月发生1例锐器伤〔3〕，与去年同期相比减少了3例。
保洁的规范化管理，提高保洁院感防控知识及行为依从性，为患者和医务人员营造一个洁净、舒适的就医和工作环境，为有效防控医院感染起到了积极的作用。
参考文献
〔1〕李承，何克勤.新生儿病室医院感染的分析与对策〔J〕.中国实用护理杂志，2008.24（10）：43-44.
〔2〕中华人民共和国卫生部. 医疗机构消毒技术规范〔J〕.2012.
篇5：环卫清扫保洁管理工作要求
环卫清扫保洁管理工作要求
一、市政道路（公共场所）的清扫保洁
1．按下列表中要求的作业方式、时间及劳动定额进行清扫保洁。市政道路（公共场所）的清扫保洁作业方式、时间及劳动定额表：
2．保洁垃圾应袋装，及时清运。严禁裸露堆放在路面，做到垃圾不过夜。
3． 保洁时间内没有垃圾杂物或影响景观的落叶、粪便及动物尸体等严重影响环境的情况。如有，要进行及时清理。
4．道路（公共场所）没有纸巾等废弃物，城市建筑物外墙、设施和树木上没有乱张贴、乱涂画的广告、晾衣服杂物、明显污迹等情况。如有，要及时清理。
5．负责居民住宅区清扫保洁和垃圾收集按每100户配备1名保洁员的
1标准安排保洁员。
二、清扫保洁按下列要求进行作业
1．清洁工人上班必须穿工作服、安全反光背心或反光衣。
2．清洁工人要根据本路段的人、车流情况，合理安排作业时间和方式，主动避开行人和车流高峰，以免发生意外。
3．清洁工人在清扫和保洁时，应按车行线反方向清扫，特别在清扫中间护拦时要提高警觉，注意来车。保洁小车不能太靠近车行线停放。清理主车道上的成堆的泥土时，应在清理点来车方向100米处设置醒目的路障，并做好防护措施。
4．机械化清扫车辆出车前必须进行车辆检查，发现故障及时排除。
5．机械化清扫车辆作业时必须开警示灯和坏车灯（大车），司机必须穿反光衣。
6．清扫车作业时，最快速度不能超过8公里每小时，正常速度为6—7公里每小时。
7．机械化清扫车辆司机在工作过程中，要遵守道路交通规则，礼让行车，注意行人的安全。
8．垃圾压缩中转站压缩设备、抽水泵站等注意日常保养维护，并做好检查维护记录。
9．有工具房的路段，工具应放在工具房内，保持工具房整洁。无工具房的路段，不得将工具摆放在人行道上，要将工具存放在隐蔽位置，并摆放整齐，不得影响观瞻。
10．清扫保洁的过程中，遇有人乱丢、乱吐时应用文明、礼貌用语
劝阻，情节严重的，报告城市管理行政执法分局处罚。
三、道路按间隔50米设置果皮箱，果皮箱垃圾每天清运两次以上，以确保垃圾不满溢为标准，果皮箱每2天清洗1次。市政道路公共汽车上落站点要单独设置废物箱，人流量大的上落站点要设置2个以上的果皮箱，其清洗、清理规范同一类管区道路。果皮箱、砂井盖如有损坏或遗失的，必须及时进行修补或更换。
四、机动车道及人行道的冲洗
机动车道及人行道：每周冲洗1次，每月冲洗两次，商业步行街每天冲洗1次，道路冲洗要达到基本见本色。运输液体、散体货物、运土车辆造成的道路污染，以及人行道上的香口胶渣和路面的明显污迹要及时组织清理。
五、垃圾的收集、运输
1．收集点的设置符合下列要求。
（1）垃圾收集点位置适宜，方便居民投放，服务半径一般不超过70米。一般用砖混垃圾屋、玻璃钢垃圾箱（桶）、塑料垃圾桶等容器收集垃圾。垃圾收集点应实现硬底化，砖混垃圾屋要有给排水设施。
（2）垃圾收集要采取密闭方式，禁止用箩筐及露天垃圾桶、敞口垃圾池等收集垃圾。
2．垃圾收集点及转运站的管理符合下列要求
（1）保洁员对垃圾收集点的垃圾1天至少收集两次，做到垃圾不满溢，垃圾收集点周围应整洁，无散落、存留垃圾和污水。
（2）垃圾收集容器、收集设施应无残缺、破损，封闭性好。收集容
器和垃圾收集设施要每天清洗1次，做到外体干净，构筑物内外墙面不得有明显积灰、污物。
（3）生活垃圾应日产日清，无积压。家用电器、沙发等粗大垃圾应按指定地点存放，预约上门，用专用车辆定期清除。
（4）按规范设置垃圾中转站，站点要做到硬底化，有给排水设施，并有专人管理。
（5）垃圾中转站点有规范标志牌，并公布站点名称、作业时间、投诉电话。转运过程不占道，不妨碍交通。
（6）垃圾中转站点根据垃圾量的大小确定清运次数，每天至少清运两次（上午、晚上各1次），确保垃圾日产日清。
（7）每次转运作业完成以后，将垃圾桶、地面、墙壁清洗干净，做到站内外场地整洁，无撒落垃圾和堆积杂物，无积留污水。
（8）垃圾收集站点及转运站每周喷洒药物两次，在可视范围内，站内苍蝇应少于6只/次。
3．垃圾运输须符合下列要求
（1）城市生活垃圾要采取密闭方式进行转运，禁止敞开式运送垃圾。
（2）在垃圾运输过程中无垃圾扬、撒、拖挂和污水滴漏。吊桶垃圾车应加盖，不得超高超载、挂包运输垃圾。垃圾压缩车应加装污水收集装置，在垃圾转运站装运垃圾时，应将污水箱的排污口打开，将污水排放干净，出站前再将排污水口关上，防止沿途洒漏。在垃圾处理场（厂）卸完垃圾后，应将污水箱的污水排放干净。经常检查车辆密封构件，确保完好，不泄漏污水。
（3）运输垃圾应按规定的时间、路线行驶，尽量避开上下班高峰期。装卸垃圾应符合作业要求，不得乱倒、乱卸、乱抛垃圾，在离居民住宅很近的垃圾站装运垃圾时，应尽量避开早晨、中午时间，并减少噪声。
（4）垃圾运输车辆应车容整洁，车况良好，车牌号码完整，车门喷印清晰的单位名称，车顶无乱焊铁架等现象。运输作业结束，应将车辆清洁干净。
（5）不准私自挪用或执捡废品。
（6）承包方须按发包方指定的地点堆放垃圾。
六、公厕管理
1．公厕采用三级化粪池处理粪污水，处理后污水排入市政污水管道，化粪池每半年清掏1次。
2．公厕严格按物价部门批准的收费标准进行收费。
3．厕内地面、墙壁、门窗、粪槽、池斗、自动冲水器、洗手盆、水龙头等厕内设施设备保持完好。厕所管理间不能改变功能，挪作他用。
4．公厕应按《城市公共厕所规划和设计标准》合理布局，并按《环境卫生设施与设备图形符号设施标志》设置导向标志牌。管理守则、卫生质量标准和投诉电话应悬挂于墙上醒目位置，便于市民监督。
5．公厕每天全面冲洗1次，并随时保洁。
七、排水渠道管理符合下列要求
1．下水道必须保持畅通，排水井口无垃圾、杂物积存。清扫人员在清扫、保洁过程中不能将垃圾、杂物扫落砂井。检查井及雨水井、下水道如有损坏必须要及时更换（雨水井及检查井要用水泥纤维型）。
2．保持河涌干净、整洁，没有漂浮物、垃圾及杂物。
3．清出的河涌垃圾必须及时清走，在清运过程中，要作密封、覆盖。不能沿途洒漏，工作完成后，必须维护好周围的环境卫生。
4．河涌运输船只要遵守水上交通规则，不能乱停乱放。下班后，专人锁好船只，以防被盗，并统一集中、专人管理。
5．搞好河道保洁资料的收集、统计、汇总和上报等工作，建立健全各类业务管理台帐。
八、排水、排污管道应保持畅通，污水、污物不得外溢，雨后积水应及时排除。排水、排污管道沉淀物原则上应低于5厘米。
九、其它工作
1．上班时对人为破坏环境卫生或损坏环卫设施的行为及时制止。
2．按要求及时上报材料。
3．有紧急情况下积极组织抢险。
4．对卫生责任区内的安全隐患及时消除或采取有效防患措施。
篇6：城区清扫保洁管理体制调研报告
按照《城市市容和环境卫生管理条例》和《省城乡环境综合治理条例》规定，市环卫局对市城区清扫保洁实行全域承包给4家专业环卫公司，负责市城区大街小巷、公共地段的环境卫生清扫保洁工作；作为对环境卫生专业管理的补充，在群众管理上，区各街道办事处、社区居委会负责的是：一是居民小区、院落、楼道的环境卫生清扫保洁工作；二是整治“三棚一台”（遮阳棚、遮雨棚、自行车停车棚、阳台）上垃圾杂物；三是组织对小区、院落排污系统进行整治；四是组织群众开展不定期的环境卫生文明劝导、宣传教育等。
一、存在问题
（一）体制问题。
1、目前，市城区清扫、保洁在实际运作过程中，存在两把扫帚（市环卫局和区）重复劳动问题，既耗费资金、又浪费人力。
2、市环卫局将城区清扫区域划分为4个标段承包给专业环卫公司，中间层层进行转包，为节省资金，承包公司只有增大清扫人员的清扫保洁面积，出现了只清扫、不保洁或保洁不及时等问题。
3、市城区的垃圾转运达不到日产日清的基本要求（特别是对市城区的垃圾库、垃圾桶、果皮箱等的.垃圾收运不及时，垃圾库、垃圾桶、果皮箱“穿靴戴帽”现象严重，造成“脏、乱、差”，严重影响城市形象）。
（二）经费问题
1、街道社区小区院落保洁员，面临着待遇低、工作时间长（居民小区人流量大、容易脏，所负责的6—8个小时工作时段必须不停地来回进行清扫保洁），存在敷衍塞责、不愿干等问题。
2、市城区每年产生的建筑垃圾、家装垃圾数量惊人，由于没有规划设置专门的建筑垃圾、家装垃圾消纳场所，而且市环卫局只清运生活垃圾，区各街道办事处、社区居委会每年还要投入近大量资金进行清运。
二、建议意见
1、按“属地管辖”的原则，将市城区的清扫保洁全部移交区管理；市城区垃圾清运仍由市环卫局负责。
2、将市住建局环卫局负责清扫保洁的人、财、物、债权、债务等整体划转区。
篇7：清扫保洁管理办法
考核办法
为提升巴润哈尔莫敦镇城镇管理水平，加强镇区环境卫生规范化作业，给全镇居民创造一个整洁优美生产生活环境。结合我镇实际，特制定《巴润哈尔莫敦镇环卫队清扫保洁质量标准及管理考核办法》。
一、适用范围
环卫（清扫保洁）队
二、质量要求与标准
1、清扫保洁时间：“两次清扫、全天保洁”，早9：00以前第一次清扫，清运完毕。下午3：00以前第二次清扫，清运完毕。清扫保洁率要求达到100%。
2、清扫范围：主干道、人行道至临街建筑物墙根空地的路面，地面要见本色，煤渣、灰沙、冰雪、杂草（绿化隔离带、绿地内的杂草）及其他废弃物要及时清理。
3、清扫标准：清扫标准：做到“八净、十无”：车行道净，人行道（至墙体）净，路缘石净，树穴净，绿地净，电线杆（包括街路牌、路灯等其他有立面的道路附属设施）根净，墙根净，雨水井口（含污水井口）净。十无：无垃圾污物，无砖瓦石块，无碎纸果皮果核，无明显粪迹浮土，冬季无积雪积冰，雨水井口（含污水井口）无污物，人行道无杂草，绿化带无枯草，电线杆（包括街路牌等其他有立面的道路附属设施）无乱贴乱画，临街墙体无乱贴乱画。主干道及人行道不得有垃圾堆。垃圾箱、果皮箱及时清理，箱体周围整洁无杂物。
4、街路保洁：清扫完毕及时进入保洁。各街路段要做到全天反复巡回保洁，及时发现废弃物及时清理，至少每两小时巡回保洁一次，保洁率达到100%。
5、清扫保洁队工作人员，上岗时必须穿环卫服，带齐相关工具。
三、考核办法：
（一）考核形式
定期和不定期考核相结合（二）考核方法
由村镇建设管理所专职人员，定期或不定期巡回督促检查并进行考核，每月按考核结果兑现工资。
四、考核内容及处罚标准
1、未在规定时限内完成路面清扫工作的，每发现一次扣10元。
2、垃圾捡拾不到位的，每发现一处扣10元。
3、垃圾箱周围清理不干净的，每发现一次扣10元。
4、清扫保洁路面（包括人行道）有明显土石杂草、积水积泥和垃圾的，每发现一处扣10元。
5、作业时将清扫的垃圾（灰土）扫入窖井、扬入花带、草丛、路沟内等，每发现一次扣20元。
6、公共设施管理不到位，发现被损坏（如路牌、电杆、花带、绿地、路灯、卫生箱、路牙等）不及时报告的，每发现一次扣20元。
7、清扫保洁人员不穿工作服上路或不带齐工具的，每发现一次扣10元。
本办法自2013年11月1日开始实行。
巴润哈尔莫敦镇村镇建设管理办公室
篇8：清扫保洁管理办法
长期以来, 环卫行业一直归类于事业单位之列, 因此有关部门在安排环卫经费时, 一般多是按人员数核拨经费, 在环卫经费尤其是道路清扫保洁经费中, 人员经费占很高的比例, 据统计, 徐州市四城区事业性质作业模式的道路清扫保洁经费支出中, 人员经费占保洁经费的比例要达到80%~90%, 经费支出处于“吃饭财政”[1]状态, 这种支出状态极易造成“吃大锅饭”、“人浮于事”、效率低下的格局, 出现经费投入年年增长但年年不足的现象, 经费投入很难发挥高效率, 从而限制了环卫行业的发展。
为了深化环卫行业改革, 加快环卫事业发展, 按照“养事不养人”、“政府花钱买服务”的原则, 徐州市从2003年开始积极探索道路清扫保洁的市场化运作, 经过稳步推进, 到2010年底市场化清扫保洁面积由2003年的90万平方米扩展到1337万平方米, 市场化作业率达到了100%。
道路清扫保洁服务全面市场化后, 清扫保洁经费由市、区两级财政共同投入, 具体投入分配比例为:主干道由市财政全额投入, 次干道由市、区两级财政按照各50%的比例投入。在市市容管理局设立道路清扫保洁经费专用账户, 专款专用。
从上表可以看出, 近年来, 徐州市道路市场化清扫保洁经费的增长速度是比较快的, 尤其是2010年, 市场化清扫保洁面积和经费的增长速度分别达到56%和44%。但是随着市、区两级财政清扫保洁经费支出的大幅度增加, 如何有效的评估清扫保洁经费的使用效率研究相对滞后, 目前对道路清扫保洁经费的支出效率的评价, 多是从定性的角度进行出发进行主观评价, 缺少客观的、完整的指标体系及操作方法, 所以需要构建一套适合道路清扫保洁市场化的完备的绩效评价指标体系, 用来客观评价道路清扫保洁经费对经济、效率和效能 (economy、efficiency and effectiveness) 目标[2]的实现程度, 从而促进道路清扫保洁经费投入产出比的有效提升, 实现更大的社会效益和经济效益。
本文以徐州市道路清扫保洁经费支出的绩效评价指标体系的构建出发, 试图对城市道路保洁经费的绩效评价作一些探讨。
2 道路清扫保洁经费管理机构及其职能
对道路清扫保洁经费绩效评价体系的构建, 根据资金投入产出原理, 从资金主体和相关利益群体的角度, 对清扫保洁经费的效果和效率进行全面评价, 侧重内外监督, 以促使其加强管理, 提高经济效益。
从上图的构架中可以看出, 道路清扫保洁经费作为财政支出的一部分, 对清扫保洁经费绩效的评价主要由人大、财政部门、环卫部门、审计部门和社会公众从不同的角度进行绩效考核。人大是立法机关, 其监督是事前监督, 是对经费预算编制的监督与评价;财政部门对清扫保洁经费的运用进行管理, 是经费运用的事前、事中、事后整个过程的管理;环卫部门是经费的申报和使用部门, 是经费的直接管理单位;审计部门对经费使用进行监督与评价, 是事后的决算监督;社会公众作为社会力量介入清扫保洁经费绩效的评价国家是公共财政的体现。
3 绩效评价指标选取的基本原则
在对道路清扫保洁经费支出绩效评价时, 具体评价指标设计应遵循如下原则:
⑴相关性原则。是指衡量指标与道路清扫保洁管理相关部门的目标及道路清扫保洁要求的目标有直接的联系。
⑵经济性原则。是指指标的选取要考虑现实条件及可操作性, 数据的获得应符合成本效益原则, 在合理成本的基础上收集信息。
⑶可比性原则。是指在道路清扫保洁经费支出之间有共同的指标, 不同的清扫保洁经费支出之间的衡量结果可以相互比较。
⑷重要性原则。是指根据指标在整个体系的地位和作用进行筛选, 选择最具代表性、最能反映评价要求的指标。
在实际选取评价指标时, 要综合运用上述四种原则, 可以避免单纯追求成果而忽视效率或单纯追求效率而不顾成果的现象。
4 绩效评价指标体系的构建
根据上述指标选取的基本原则, 从道路清扫保洁经费的投入指标、产出指标和综合效益指标三个方面构建评价指标体系。
4.1 道路清扫保洁经费投入类指标
4.1.1 道路清扫保洁经费占城市维护费比重
道路清扫保洁经费占城市维护费比重 (%) =道路清扫保洁经费总额/城市维护费总额×100%
这项指标反映了道路清扫保洁经费在城市维护经费中的支出比例, 体现了道路清扫保洁在城市维护中所处的重要程度。
4.1.2 道路清扫保洁经费节约率 (超标率)
道路清扫保洁经费节约率 (超标率) (%) =预算支出的道路清扫保洁经费总额/实际支出的道路清扫保洁经费总额×100%
这项指标反映了预算的道路清扫保洁经费与实际支出的道路清扫保洁经费之间的关系, 体现了道路清扫保洁经费预算的准确性和道路清扫保洁经费配置的效率问题。
4.1.3 道路清扫保洁经费增长速度
道路清扫保洁经费增长速度 (%) =本年度支出的道路清扫保洁经费总额/上年度支出的道路清扫保洁经费总额×100%
这项指标有利于对道路清扫保洁经费增长速度的监督, 评价道路清扫保洁经费是否和财政收入以及城市建设同步增长。
4.1.4 道路清扫保洁经费到位率
道路清扫保洁经费到位率 (%) =实际拨付到位的道路清扫保洁经费总额/计划使用的道路清扫保洁经费总额×100%
4.1.5 道路清扫保洁经费实际使用率
道路清扫保洁经费实际使用率 (%) =实际使用的道路清扫保洁经费总额/实际拨付到位的道路清扫保洁经费总额×100%
以上两项指标反映道路清扫保洁经费的到位和使用情况, 主要监督清扫保洁经费的使用, 防止清扫保洁经费被挤占挪用。
4.1.6 清扫保洁经费配套率
道路清扫保洁经费配套率=区级财政实际配套的道路清扫保洁经费总额/区级财政应配套配套的道路清扫保洁经费总额×100%
该项指标反映区级财政承担的经费的到位情况。由于次干道的清扫保洁经费由市、区两级财政共同承担, 如果区级财政专项配套资金不能及时到位, 甚至根本不投入, 就会导致清扫保洁经费不能及时拨付, 直接影响道路清扫保洁作业。
4.2 道路清扫保洁经费产出类评价指标
4.2.1 道路机械清扫完成率
道路机械清扫完成率=实际完成的机械清扫里程/计划机械清扫里程
这项指标用来反映道路机械清扫任务的完成程度。
4.2.2 道路机械保洁完成率
道路机械保洁完成率=实际完成的机械保洁里程/计划机械保洁里程
这项指标用来反映道路机械保洁任务的完成程度。
4.2.3 道路冲洗完成率
道路冲洗完成率=实际完成的冲洗里程/计划冲洗里程这项指标用来反映道路冲洗任务的完成程度。
4.2.4 保洁时间覆盖率
保洁时间覆盖率=实际保洁的时间/应执行的保洁时间这项指标用来反映道路保洁时间的落实情况。
4.2.5 道路保洁考核合格率
道路保洁考核合格率=清扫保洁质量合格道路条数/道路总条数
这项指标用来反映道路清扫保洁工作目标的实现程度。
4.2.6 保洁人员上岗率
保洁人员上岗率=实际上岗的保洁人员数/应上岗的保洁人员数
这项指标用来反映清扫保洁人员到位情况, 道路清扫保洁属于劳动密集型工作, 人员到位情况对道路保洁经费的支出和道路保洁质量的影响都比较大。
4.3 道路清扫保洁经费综合效益类评价指标
4.3.1 专业评价满意率
专业评价满意率用来反映通过抽样形式对道路清扫保洁进行专业评价得到的满意程度。
4.3.2 公众满意率
公众满意率用来反映社会公众对道路清扫保洁工作的满意程度, 该指标通过问卷调查的形式确定。
4.3.3 综合社会贡献
主要指道路保洁经费对经济增长、社会发展、环境保护、城市形象提升等方面的综合影响, 该指标通过问卷调查与专家评定相结合的办法来确定。
5 绩效评价标准的确定
绩效评价标准是以一定量的有效样本为基础测算出来的标准样本数据, 用来衡量和评价经费支出的绩效水平。绩效评价标准是衡量绩效的尺度, 选择的正确与否将对绩效评价结果产生重要的影响。在具体实施道路清扫保洁经费支出绩效评价时, 可以采取较积极的方式来确定标准, 使评价标准尽量向合理、科学的目标靠拢。首先通过参阅大量的资料文献, 特别是相关的法规政策资料、考核资料、标准规范、统计数据等, 并综合运用历史标准、计划标准、行业标准、经验标准等标准对可以量化的指标确定一个标准值。其次, 对不能量化的定性指标, 可以通过横向比较 (同行业或地区间) 、纵向比较 (与以往年度相比较) 、跟预期目标比较或按道路清扫保洁特点用调查或问卷的结果来确定衡量绩效的标准。再次, 要广泛收集整理各种标准数据, 并构建起相应的标准库, 标准库是动态变化的, 要随着对道路清扫保洁要求的变化而作相应的调整。
6 结束语
道路清扫保洁经费支出绩效评价体系构建是一个系统工程, 目前在指标设定、标准确定等方面还缺少成熟的模式可供参考, 这就需要我们不断地研究城市发展对道路清扫保洁要求的变化, 与时俱进, 通过经费支出绩效评价不断促进道路清扫保洁的发展。
摘要：目前对道路清扫保洁经费支出绩效的评价, 多是从定性的角度进行出发进行主观评价, 缺少客观的、完整的评价指标体系及操作方法, 所以需要构建一套适合城市道路清扫保洁的完备的经费支出绩效评价指标体系。本文针对徐州市道路清扫保洁经费支出绩效评价体系建设, 对道路清扫保洁经费管理机构及其职能, 绩效评价指标选取的基本原则, 道路保洁经费支出绩效评价指标的构建, 道路保洁经费绩效评价标准的确定等问题进行了阐述, 通过道路清扫保洁经费支出绩效评价不断促进道路清扫保洁工作的发展。
关键词：城市道路,清扫保洁,经费支出,评价指标
参考文献
[1]李武好, 韩精诚, 刘红艺.公共财政框架中的财政监督〔M〕.北京:经济科学出版社, 2002:25～26.