郑州市市直机关和事业单位差旅费管理办法

郑州市市直机关和事业单位差旅费管理办法（精选10篇）

篇1：郑州市市直机关和事业单位差旅费管理办法

第一章总则

第一条为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于改革完善公务活动接待制度的有关规定，保证出差人员工作与生活需要，规范差旅费管理，参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于郑州市市直党政机关、人大机关、政协机关、检察机关、审判机关、民主党派、人民团体及事业单位，包括市直驻郑州市市区以外的行政机关和事业单位(以下简称市直机关和事业单位)。

第三条差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。城市间交通费和住宿费在规定标准内凭据报销，伙食补助费和市内交通费实行定额包干。

第四条各单位要建立健全出差审批管理制度，严格控制出差人数和天数。严肃财经纪律，加强廉政建设，不得向下级单位或其他单位转嫁差旅费。

第五条本办法中的“出差”是指市直机关和事业单位工作人员因工作需要到郑州市辖区外(不含郑州市所辖各县(市)区)的公务活动。

第二章城市间交通费

第六条出差人员要按照规定等级乘坐交通工具，凭据报销城市间交通费。未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分自理。出差人员乘坐交通工具的等级标准见下表。

(一)出差人员乘坐飞机要从严控制，出差路途较远或出差任务紧急的，经单位主要领导或主管财务工作的领导批准方可乘坐飞机。单位级别在局级以下的，需经本单位主要领导批准方可乘坐飞机。

(二)市长、副市长及相当职务人员出差，因工作需要，随行一人可以乘坐火车软席或轮船一等舱、飞机头等舱或公务舱;正、副局长及相当职务人员出差，因工作需要，随行一人可以乘坐火车软席或轮船二等舱、飞机普通舱。

第七条乘坐飞机，往返机场的专线客车费用、民航机场管理建设费和航空旅客人身意外伤害保险费(限每人每次一份)，可凭据报销。

第八条乘坐火车，从当日晚8时至次日晨7时乘车6小时以上的，或连续乘车超过12小时的，可购同席卧铺票。符合规定而未购买卧铺票的，按本人实际乘坐火车硬座票价的80%给予补助。可以乘坐软卧而改乘硬卧的，不再给予补助。

第九条工作人员出差可以乘坐全列软席列车。全列软席列车设有一、二等软座的，副局级及以上人员，可以乘坐一等软座，凭票报销;科级及以下人员可以乘坐二等软座，凭票报销。乘坐全列软席列车，从当日晚8时至次日晨7时乘车6小时以上的，或连续乘车超过12小时的，可以乘坐软卧。符合乘坐软卧规定而改乘软座的，按本人乘坐软座票价的40%给予补助。

第三章住宿费

第十条市直机关和事业单位工作人员出差住宿费实行规定等级标准内凭据报销。按出差实际住宿天数计算，超出规定等级标准部分由个人负担。住宿费规定等级报销标准见表：

第十一条出差人员无住宿费发票的，一律不予报销住宿费。

第四章伙食补助费

第十二条出差人员的伙食补助费按出差自然(日历)天数实行定额包干。包干标准为：每人每天50元。

第十三条出差人员由接待单位统一安排伙食的，出差人员应主动向接待单位交纳伙食费并索取收据，伙食补助费不实行定额包干办法，每人每天在规定包干标准内凭接待单位收据据实报销;没有接待单位收据的，不发放伙食补助费。接待单位收取的伙食费抵顶招待费开支。

第十四条为鼓励出差人员乘坐火车，节约开支，出差人员连续乘车超过12小时(含12小时)的，可凭车票每满12小时加发50元伙食补助费。

第五章公杂费

第十五条出差人员的公杂费按出差自然(日历)天数，实行定额包干。包干标准为：每人每天30元，用于补助市内交通、通讯等支出。

第十六条出差人员由所在单位、接待单位或相关单位免费提供交通工具的，应如实申报，公杂费减半发放。

第六章特殊情况的差旅费

第十七条工作人员外出参加会议，会议统一安排食宿的，会议期间的住宿费、伙食补助费和市内交通费由会议主办单位按会议费规定统一开支，在途期间的住宿费、伙食补助费和市内交通费回所在单位按照差旅费规定报销。会议不统一安排食宿的，会议期间和在途期间的住宿费、伙食补助费和市内交通费均回所在单位按照差旅费规定报销。

第十八条工作人员参加市统一组织的扶贫、救灾、防疫、医疗等各种工作队到基层支援工作，或到基层见(实)习、工作锻炼(不包括到基层挂县级领导职务人员)，在途期间的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费按照差旅费开支规定执行。在基层工作期间，由派出单位按每人每天15元的标准发放伙食补助费，不报销住宿费和市内交通费。

第十九条工作人员到市外单位见(实)习、工作锻炼、支援工作，在途期间的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费按照差旅费开支规定执行。在市外单位工作期间，由派出单位按每人每天15元的标准发放伙食补助费，不报销住宿费和市内交通费。

第二十条经单位主要领导批准，市直机关和事业单位职工脱产参加各种培训班、进修班、业务学习班(不包括学历学位教育)，在郑州市区学习的，学习期间单位不发放任何补助费;到郑州市区以外地方学习的，学习期间单位按每人每天15元的标准发给伙食补助费，报销本人学习期间单位至学习地往返一次的城市间交通费，根据进修班、学习班主办单位实际收费情况在规定等级标准内凭据报销住宿费，不发放市内交通费。

培训班、进修班、业务学习班主办单位收取的学费包括伙食补助费的，个人应如实申报，单位不再发放伙食补助费。

第二十一条经单位主要领导和同级医疗保险管理部门批准，需要到外地治病休养的工作人员，可报销本人到达治病地点往返一次的城市间交通费，不报销伙食补助费和市内交通费(因公负伤的除外)。因医院病床紧张，病人需要在医院外住宿的，按照出差住宿费规定等级标准，在省内可报销3天以内、在省外报销5天以内的住宿费，超过期限和规定等级标准的住宿费由个人自理。

第七章调动、搬迁的差旅费

第二十二条工作人员因调动工作所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费，按出差的有关规定执行。

工作人员调动工作，一般不得乘坐飞机。

工作人员因调动工作所发生的行李、家具等托运费，在每人每公里1元以内凭据报销，超过部分自理。

以上发生的各项费用，由调入单位报销。

第二十三条与工作人员同住的家属(父母、配偶、未满16周岁的子女和必须赡养的家属)，如果随同调动，其城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费，以及行李、家具托运费等，由调入单位按被调动人员的标准报销。已满16周岁的子女随同被调动人员调动所发生的各项费用，按一般工作人员标准报销。

被调动人员的同住家属，应与被调动人员同行。暂时不能同行的，经调入单位同意，可暂留原地。其以后迁移时的旅费，以及被调动人员的非同住家属，经批准迁到被调动人员的工作单位所在地的旅费，均由被调动人员的调入单位报销。

第二十四条职工搬迁家属的旅费。按有关规定，并经组织批准，将原未随同本人居住的配偶(非就业人员)及其同住亲属迁至工作单位所在地的，由工作人员所在单位按第二十一条规定报销旅费。

第二十五条由部队转业到地方工作的干部，原所在部队按合理路线、规定标准计算发给的差旅费，在其到达调入单位后进行结算，多退少补，作为增加或减少调入单位的差旅费开支处理。

第八章附则

第二十六条工作人员出差或调动工作期间，事先经单位领导批准就近回家省亲办事的，其绕道交通费，扣除出差直线单程交通费，多开支的部分由个人自理。绕道和在家期间不予报销住宿费、伙食补助费和市内交通费。

第二十七条工作人员出差期间，因游览或非工作需要的参观而开支的费用，均由个人自理。出差人员不准接受违反规定用公款支付的请客、送礼、游览。各接待单位要根据各类出差人员住宿费规定等级标准和伙食补助费包干标准适当安排，不得以任何名义免收或少收食宿费。对弄虚作假，虚报冒领，违反规定的，应按照有关规定严肃处理。

第二十八条市直机关和事业单位可根据本办法，结合本单位实际情况制定具体规定。实行垂直管理体制的部门可根据本办法，结合本部门实际情况制定具体规定，报市财政局备案。

第二十九条本办法自发文之日起实行。

第三十条本办法由郑州市财政局负责解释。

篇2：郑州市市直机关和事业单位差旅费管理办法

各县、市、区财政局，市直各机关、事业单位：

现将《滁州市机关事业单位工作人员差旅费开支规定》印发给你们，请遵照执行。

一、根据省财政厅财事字[1997]012号文《关于明确差旅费开支规定制订权限的通知》的规定，差旅费开支规定分省和行署、市两级制订，各县、市、区统一执行本规定，不再另行制定差旅费开支规定。

二、本规定从一九九七年十二月一日起执行。

滁州市财政局

一九九七年十一月十二日

附件：

滁州市市直机关、事业单位工作人员差旅费开支规定

第一条 为了适应出差人员工作与生活的需要，并贯彻勤俭节约、艰苦奋斗的精神，参照财政厅财事字（1997）第011号文件精神，结合我市实际情况，制定本规定。

第二条 出差人员的住宿费实行限额凭据报销的办法，按出差的实际天数计算报销。伙食补助费和市内交通费实行包干办法，按出差的自然（日历）天数计发。

第三条

工作人员出差的交通费和住宿开支标准：

（一）乘坐车、船、飞机和住宿的等级标准（见附表）。

（二）表列其他交通工具不包括出租小汽车。

（三）表列特殊地区包括北京市、海南省及深圳、珠海、厦门、汕头市。

（四）1993年工资制度改革之前，基础工资和职务工资之和在180元以上（含180元），出差已享受乘坐火车软席等待遇的、现工资等级尚未达到五级的高级工程师及相当技术人员，仍维持原有待遇不变。

第四条 住宿费开支办法：

（一）出差住宿费在规定的限额标准内凭据报销。实际住宿费超过规定的限额标准部分自理，财务部门不予报销;低于规定的限额标准部分不再奖励。

（二）出差人员由接待单位免费接待或住在亲友家，无住宿费收据的，一律不不予报销住宿费。

第五条 交通费开支办法：

（一）市政府副市长及其以上人员（含职务相当的人员）出差，因工作需要，随行人员一人可以乘坐软席或轮船二等舱位。

（二）乘坐火车，从晚八时至次日晨七时之间，在车上过夜6小时以上的，或连续乘车时间超过12小时的，可购同席卧铺票。

（三）出差人员乘坐飞机要从严控制，具体审批权限和办法由单位自定。

（四）工作出差期间，每人每天发市内交通费3元，包干使用，不再凭据报销。

（五）下列出差人员不实行市内交通费包干办法：

到基层实（见）习，工作锻炼，支援工作以及各种工作队，医疗队等人员；

到省内外参加会议（不包括订货一类会议）和各种训练班的人员；

自带交通工具或接待单位提供交通工具的人员。

第六条 乘坐火车符合第五条

（二）款的规定，而不买卧铺票的，按本人实际乘坐的火车硬席坐位票价（另外加收的空调费用不计入座位票价之内）的下列比例计发给个人发补助费。

（一）乘坐火车慢车和直快列车的，分别按慢车和直快列车座位票价的60%计发；乘坐特快列车的，按特快列车硬席票价的50%计发；乘坐新型空调特快列车和新型空调直达特快列车的，分别按新型空调特快列车和新型空调直达特快列车硬席座位票价的30%计发。

（二）符合乘坐火车软席卧铺条件的，如改乘硬席座位，仍按本条

（一）款的规定，也不发给软卧和硬卧票价的差额。

第七条 夜间乘坐长途汽车、轮船最低级舱位超过6小时的，每人每天按第八条

（一）款规定的标准，发给夜间乘车补助费。

第八条 出差人员的伙食补助

（一）工作人员的出差伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为：省内地区10元，省外一般地区15元，特殊地区20元。

（二）各县、市、区工作人员在本市县（境）范围内出差伙食补助费，每人每天补助标准为5.0元。

（三）误餐补助：

经领导批准，市直机关和两区机关工作人员在清流办事处、扬子办事处和南谯办事处以及各县、市机关工作人员到所在地城关镇办公事，确因特殊情况需在外就餐的，可凭据给予误餐补助。补助标准为：早餐1.0元，中餐2.0元，晚餐2.0元。

（四）到省外出差，当天到达省外或从省外出发当天到达省内，均可按到省外出差伙食补助标准给予补助，在途期间按省外一般地区标准计发伙食补助费。

（五）到基层单位实（见）习，工作锻炼，支援工作以及各种工作队、医疗队等人员，在基层单位工作期间的伙食补助费，每人每天补助标准为：省内和省外一般地区4元，特殊地区6元。

（六）出差人员在飞机、舰艇上工作，必须吃空勤灶，舰艇灶的，除个人负担2元外，差额部分可凭据回所在单位报销，不再发给伙食补助费。

第九条 工作人员外出参加会议，会议期间的伙食补助、住宿费应由主持召开会议的单位统一支报。但对到外地参加各单位召开的订货、配件、物资、分配、产品验收、鉴定、评比和小型调查研究会，其伙食补助费、住宿费、市内交通费由参加会议人员回所在单位按差旅费开支规定办理。其余有关会场租赁费、会议公杂费、空房费等均由召开会议的单位开支，不得开具证明要与会人员分摊会议费，转嫁负担。第十条 工作人员趁出差或调动工作之便，事先经单位领导批准就近回家省亲办事的，其绕道车、船费，扣除出差直线单程车、船费，多开支的部分由个人自理。扣除标准，火车按快车（包括特快）票价计算，符合乘坐硬席卧铺条件的，含硬席中铺票价，符合乘坐火车软席卧铺条件的，含软席卧铺票价；轮船按三等舱位票价计算，符合乘坐二等轮船舱位的，按二等舱位票价计算。如果绕道车船费少于直线单程车、船费时，应凭车、船票按实支报。不发绕道和在家期间的出差伙食补助费、住宿费和市内交通费。

第十一条 工作人员调动工作的交通费、住宿费、伙食补助费，除按上述有关规定执行外，其他开支按下列规定办理：

（一）同居的父母、配偶、十六周岁以下的子女和必须赡养的家属，随同调动时所需的交通费、住宿费和伙食补助费，均按被调动工作人员的标准报销。已满十六周岁的子女随同调动的各项费用，按一般工作人员标准报销。

（二）夫妇双方都城是工作人员而又同时调动的，其交通费、住宿费均按职务高的一方的标准报销。

（三）工作人员调动工作，一般不得乘坐飞机。

（四）工作人员调动工作的行李、家具等托运费，不分工作人员和家属，每人在超过500公斤的范围内按实支报（其中：生活上急需的物品，每人可在50公斤的范围内托运快件）。超过部分由个人自理。个人的书籍、仪器运费，可在以上限量之外，凭据报销。行李、家具等包装费用均由由个人自理。工作人员调动工作可以使用集装箱托运行李、家具等。但是，报销的金额应以上述规定行李重量的运费为限，超过部分自理。集装箱内如装有个人的书籍、食品、因其运费无法分开计算，故不得作为限量之外的报销。

（五）工作人员（包括由部队转业到地方工作的干部）调动时，本人及其同行家属的旅费（包括行李运费），由调出单位按合理路线，规定标准计算发给，到达调入单位后结算，多退少补，作为增加或减少单位的差旅费处理。

（六）被调动工作人员的随同居住家属，应与工作人员同行，暂时不能同行，经调入单位同意的，可暂留原地，以后迁移时的旅费，以及被调动人员的非随同居住家属，按照规定，经批准迁到调动工作人员的工作单位所在地的旅费，均由调入单位发给。

第十二条 职工搬迁家属路费。按有关政策规定，并经组织批准，将原未随同本人居住的配偶（非工作人员）及其亲属迁至工作单位所在地的，由工作人员所在单位按第十一条有关规定标准发给旅费。

第十三条 中央及省级驻滁州市的国家机关、事业单位按照本规定执行。

第十四条 各党派、各人民团体的出差人员，参照本规定执行。

第十五条 市财政局财行字（1992）第062号转发省财政厅《关于修订〈安徽省国家机关、事业 单位人员差旅费开支规定〉的通知》，市财政局财行字（1993）第040号转发省财政厅《关于修订有关费用开支标准的通知》及各县、市、区过去的制订的有关规定同时废止。

篇3：我市出台市直机关差旅费管理办法

我市出台市直机关差旅费管理办法

2014-08-22 为认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央八项规定，推进厉行节约反对浪费，加强和规范市直机关国内差旅费管理，参照中央、省出台的差旅费管理办法，结合我市实际，市财政局制定并报经市政府批准印发了《绵阳市市直机关差旅费管理办法》（以下简称《办法》），从今年8月1日起开始实施。此次出台的《办法》，一是对市级行政事业单位人员出差的差旅费各项标准全面进行了调整，更接近现实物价水平，能真实反映并有效保障公务出差的基本需要。二是结合当前出差实际情况按不同区域，分类别、分项目制定了差旅费标准，在管理方式上更符合实际情况。同时，《办法》在差旅费报销管理方面强调得更严格，很多条款都与已经出台的厉行节约反对浪费相关规定和中央八项规定要求相结合，其中就出差审批管理、财务报销制度等方面作了具体规定，并强化监督问责要求。

《办法》的实施，将对市级行政事业单位全面贯彻落实中央八项规定、完善厉行节约反对浪费制度建设、保证出差人员工作与生活基本需要、规范差旅费管理起到积极的作用。

篇4：郑州市市直机关和事业单位差旅费管理办法

第一章 总 则

第一条 为保证出差人员工作与生活需要，规范差旅费管理，根据《商洛市市级机关和事业单位差旅费管理办法》(商财办行[2009]59号)文件精神，结合我县实际情况，按照节俭必需的原则特制定本办法。

第二条 本办法适用于县、乡(镇)党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关、人民团体和事业单位（以下简称县乡单位）。县级驻柞水城区以外单位，执行所在地差旅费标准。

第三条 县级驻柞水城区单位工作人员在乾佑河沿线即盘谷山庄至东甘沟行政村之间（朱家湾、营镇、岳王堂、车家河、什家湾、北关、城关、石镇、马房子、沙坪、明星、石瓮、东甘沟村）临时外出工作，不作为出差对待，不享受差旅费补助;驻乡镇工作人员在乡镇政府驻地村临时外出工作，不作为出差对待，不享受差旅费补助。

第四条 差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。

第五条 城市间交通费和住宿费在规定标准内凭据报销，伙食补助费和公杂费实行定额包干。

第六条 县乡单位要切实贯彻勤俭节约、艰苦奋斗的精神，建立健全并严格执行出差、报销审批制度，严格控制出差人数和天数。严肃财经纪律，加强廉政建设，不得向下级或其他单位转嫁差旅费。

第二章 城市间交通费

第七条 出差人员要按照规定等级乘坐交通工具，凭据报销交通费。未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分自理。

（一）出差人员乘坐交通工具等级

火 车:硬席(硬座、硬卧)/全列软席列车的二等软席(软座、软卧)；

轮 船(不包括旅游船)：三等舱；

飞 机：普通舱(经济舱)；

其他交通工具(不包括出租小汽车)：凭据报销

（二）出差人员乘坐飞机要从严控制。出差路途较远或出差任务紧急的，经主管单位领导批准后可乘坐飞机。

第八条 乘坐火车，从当日晚8时至次日晨7时乘车6小时以上，或连续乘车超过12小时的,可购同席卧铺票,凭票报销。凡符合上述规定而未购买卧铺票的,按实际乘坐硬座票价的80％给予补助；乘坐全列软席列车符合乘坐卧铺规定而改乘软座的，按软座票价的40％给予补助；可以乘坐软卧而改乘硬卧的,不再给予补助。

第九条 出差人员乘坐飞机，其乘坐往返机场（包括出发地和目的地）的专线车费用、民航机场建设费和航空旅客人身意外伤害保险费（限每人每次一份），可凭票报销。

第三章 住宿费

第十条 出差人员要按照规定等级住宿。未按规定等级住宿，其超支部分自理。

（一）出差人员住宿费限额标准

省外 省内市外 市辖各县 县内乡外 乡镇辖各村 正副县（处）级及相当职务人员：220 180 150 110 80 其余人员 150 110 90 70 50

（二）限额内住宿标准：县级领导及相当职务人员住标准间或单间，其余人员两人住一个标准间。

（三）单人出差或男、女出差人员为单数，其单个人员可选择单间或标准间住宿，其住宿费按照不超过上述规定限额标准两倍凭票报销，超过部分自理。

第十一条 县乡单位工作人员出差实行定点住宿。出差人员必须到财政部门确定的定点饭店住宿，住宿费按照定点饭店的收费票据凭据报销。

因特殊情况未到定点饭店住宿或出差到未定点饭店的地方，住宿费在开支标准上限以内凭据报销。

定点饭店名单可上网查询（党政机关出差会议定点饭店查询网网址http://）。

第十二条 出差人员无住宿费发票一律不予报销住宿费。

第四章 伙食补助费

第十三条 出差人员的伙食补助费按出差自然（日历）天数实行定额包干，不凭票报销。不分途中和住勤，伙食补助费每人每天的补助标准为：省外50元，省内市外30元,市辖各县20元，县辖各乡镇10元，乡镇辖各村5元。

出差人员当天往返，按一天计算核报伙食补助费。

第十四条 出差人员由接待单位统一安排伙食的，不得享受伙食 补助费。出差人员应向接待单位交纳伙食费，回所在单位如实申报，每人每天在伙食补助标准内凭接待单位收据据实报销。接待单位收取的伙食费用于抵顶招待费开支。

第十五条 为鼓励出差人员乘坐火车，对连续乘坐火车超过10小时(含10小时),可凭车票增加伙食补助费20元；在此基础上连续乘车时间每满6小时可再增加20元，依此类推。

第十六条 从当日晚8时至次日晨7时乘坐长途汽车或轮船最低一级舱位超过6小时的，可加发伙食补助费20元。

第五章 公杂费

第十七条 出差人员公杂费按出差自然（日历）天数实行定额包干，不凭票报销。公杂费每人每天的补助标准为:省外30元, 省内市外20元,市辖各县10元, 县辖各乡镇5元，乡镇辖各村3元。公杂费主要用于补助出差人员市内交通、通讯等支出。

出差人员当天往返，按一天计算核报公杂费。

第十八条 出差人员由所在单位、接待单位或其他单位免费提供交通工具的，应如实申报，公杂费减半补助。

第六章 参加会议和外派的差旅费

第十九条 工作人员离开本地城区参加会议，会议统一安排食宿的，单位不再报销参会人员会议期间的住宿费、伙食补助费，在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费，由所在单位按照差旅费规定报销。会议不统一安排食宿的，会议期间和在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费，由所在单位按照差旅费规定报销。

第二十条 离开本地区到其他单位挂职锻炼、实（见）习、蹲点、支援工作以及参加各种工作队等人员，在途期间（仅指首次前往和期满返回）的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费，按照本办法规定由原单位报销。外派工作期间每人每天发放伙食补助费15元，不报销住宿费和公杂费。

第二十一条 经单位主要领导批准，外出参加各种培训班、进修班、业务学习班（不含学历学位教育）学习14天（含14天）以下的，参照第十九条报销差旅费；15天（含15天）以上的，单位报销往返一次途中（单位至学习地）差旅费。学习期间单位按每人每天发给伙食补助费15元，根据主办单位实际收费情况在规定等级标准内凭票报销住宿费，不发给公杂费。主办单位收取的学费包括伙食补助费的，个人如实申报，单位不再发给伙食补助费。

第七章 调动、搬迁的差旅费

第二十二条 工作人员因调动工作在途期间的交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费，按出差的有关规定执行。

工作人员调动工作，一般不得乘坐飞机。

工作人员因调动工作所发生的行李、家具等托运费，在每人每公里1元以内凭据报销，超过部分自理。托运费只能报销一次。

以上发生的各项费用，由调入单位报销。

第二十三条 与工作人员同住的父母、配偶、子女和必须赡养的家属，如果随同调动，其差旅费和托运费按照第二十二条规定办理；经调入单位同意，暂不随同调动，以后迁移时的差旅费仍由调入单位 报销。

第二十四条 按有关规定，并经组织批准，将原未随本人同住的父母、配偶、子女和必须赡养的家属迁至工作单位所在地的，由工作人员所在单位按第二十三条规定报销差旅费。

第二十五条 由部队转业到我县单位工作的人员，其差旅费按照解放军总后勤部的有关规定，由所在部队按合理路线、规定标准计发，到达调入单位后结算，多退少补，作为增加或减少调入单位的差旅费处理。

第八章 附 则

第二十六条 工作人员出差或调动工作期间，经单位领导批准就近回家探亲办事的，其绕道城市间交通费，扣除出差直线单程交通费，超过部分由个人自理。绕道和在家期间不予报销住宿费、伙食补助费和公杂费。

第二十七条 工作人员出差期间，应按本办法规定标准自觉向接待单位交纳住宿费和伙食补助费，不得转嫁支出负担。出差期间，因非工作需要的参观所开支的费用，均由个人自理。出差人员不准接受违反规定用公款支付的请客、送礼、游览。对弄虚作假，虚报冒领等违反规定的，将严肃处理。

第二十八条 县乡各单位可根据本办法，结合本单位实际制定具体规定，建立健全公务用车派遣制度和公务出差审批管理制度，并报县财政局备案，切实加强公务人员出差管理。

第二十九条 各单位应进一步加强对差旅费的财务管理和核算，不得变相提高差旅费标准。单位财务人员应充分发挥监督职能，严格按规定审核报销差旅费，对不真实、不合法的票据以及违反差旅费规定和其他财经纪律的开支，财务人员有权不予报销。否则，将依照相关规定追究单位领导和财务人员的责任。

篇5：郑州市市直机关和事业单位差旅费管理办法

差旅费管理办法》实施细则

第一章总则

第一条为加强和规范市质监局机关国内差旅费管理，推进厉行节约反对浪费，根据《东营市市直机关差旅费管理办法》的规定，结合我局实际，制定本细则。

第二条本细则适用于东营市质监局机关、市局稽查局、市标准信息所和其他直属单位。

第三条本细则中涉及的城市间交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费的概念、要求和标准严格执行《东营市市直机关差旅费管理办法》的规定。

第二章出差审批制度

第四条工作人员因公出差，必须办理审批手续，详细填写《出差审批单》，注明出差事由、出差时间、目的地、路线、人数等，市内出差的要在出差事由中标明具体的工作对象单位，经批准后方可出差。

第五条出差不能按时返回的，必须提前向审批人说明，出差完毕回单位后，必须在出差审批单上如实填写实际出差日期。

第六条出差审批权限：科室负责人（直属单位主要负责人）

市内出差1天以内，由分管领导审批；市内出差1天以上及市外出差的，经分管领导同意后，由市局主要领导审批。其他工作人员出差1天以内由所在科室负责人审批；出差1-3天的，经科室负责人同意后，由市局分管领导审批；3天以上由市局主要领导审批。各直属单位其他人员的出差审批参照本条规定执行，也可根据单位实际制定出差审批制度。

第七条出差期间，发生的食宿、会议、交通等费用支出，应用公务卡支付。

第八条出差结束后，申请人应及时填报差旅报销凭证，按《东营市市直机关差旅费管理办法》的规定和相关程序进行报销。

第三章市内出差伙食补助费

第九条东营市内出差伙食补助实行误餐补助制度。具体补助标准为：早餐20元/人，中、晚餐各40元/人。市内出差原则上按40元/天.人进行误餐补助，由于特殊原因确在外进行早、晚餐的要写出书面说明，由单位主要负责人同意签字后，方可给予误餐补助。

第十条出差人员应当自行用餐。凡由接待单位统一安排用餐的，应当向接待单位交纳伙食费，并由接待单位收取人出具收取证明。

第四章报销管理

第十一条出差人员出差结束后应当及时办理报销手续。差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证，原则上不报销跨年度费用。

第十二条市内出差的就餐证明原则上应出具正规的就餐证明，出差人员取得就餐证明中正规票据和一般收据的比例一般不低于1:1，禁止出现连号的就餐证明。

第十三条工作人员外出参加会议、培训，举办单位统一安排食宿的，工作人员只报销往返会议、培训地点的差旅费；食宿费用自理的会议和培训，会议和培训期间只报销伙食补助费，不报销市内交通费，工作人员往返会议、培训地点的差旅费，按规定进行报销。

第五章附则

第十四条有关差旅费的其他事项按《东营市市直机关差旅费管理办法》的规定执行。

第十五条市局纪检监察室会同财务与科技科对直属事业单位差旅费管理和使用情况进行监督检查。

第十六条各直属事业单位可在《东营市市直机关差旅费管理办法》和本细则的基础上制定符合各自实际的实施细则。

篇6：郑州市市直机关和事业单位差旅费管理办法

（2005年12月）

第一条

为进一步加强市直机关办公用房的修缮管理，实现办公用房的优化配置、改善办公条件、统一装修标准，特制定本办法。

第二条

市直机关办公用房是指市委、市人大、市政府、市政协、各委（部）局办、直属机构、办事机构、直属事业单位、市人民检察院、市中级人民法院、市各人民团体等部门和单位占有、使用并在法律上可以确认属于国有资产的办公房及相应土地，包括市政府没收、接收、接管、划拨、财政投资及其它渠道投资形成的属国有资产的办公用房及相应土地。

第三条

郑州市市直机关事务管理局（以下简称市事管局）受郑州市人民政府委托对市直机关办公用房实行统一管理，并负责办公用房的分配调整、维修计划和组织实施。

第四条

市直机关办公用房的维修，要坚持量力而行，经济适用的原则。加强日常维修和管理，注重完善房屋使用功能，严格控制装修标准，不得变相进行改扩建。维修工程应公开招标，加强工程监督，确保工程质量。

第五条

市直机关办公用房使用单位对使用的办公用房不得有下列行为： 1.擅自拆除。

2.擅自开设门、窗及改变房屋结构。3.损坏公有房屋的设施、设备 4.擅自加层、扩建。5.擅自外借、出租。

使用单位确需改变房屋结构或变动附属设施、设备的，应提出书面申请，经市事管局房地产管理处审核同意，基建管理处工程技术人员现场勘察，根据原设计结构情况进行测算并签署意见后，在确保安全的前提下方可实施。

第六条 市直机关办公用房维修实行统分结合的管理方法。大中修和专项维修工程所需资金由市财政视当年财力情况予以安排，由市事管局统一组织实施；日常维修由各单位组织实施。

第七条

市直机关办公用房大中修实行项目管理办法。市直机关各单位于每年10月底前报送下一年度办公用房大中修以及专项维修项目申请，市事管局根据市直机关各单位的申请和维修项目，按照维修标准进行审核，确定维修项目及有关经费预算后报市财政局。市财政局根据财力状况，列入相关部门的预算。项目竣工后，市审计局要对项目进行审计。市事管局会同使用部门、质量监督部门联合验收。

第八条 市事管局应对市直机关办公用房的质量情况定期进行检查，建立办公用房维修数据库，完善相关资料（建筑年代、建筑结构、维修记录等），为做好维修工作提供可靠依据。

第九条 市直机关单位使用的办公用房需要进行日常维修、改造和装饰等，由使用单位向市事管局房地产管理处提出书面申请，经审核维修、装饰改造施工方案并签署同意意见，且申请单位办理相关手续后，施工单位方可施工。

第十条 20万元以下的维修项目，通过议标方式选择施工单位，采购工程材料和设备；20万元以上的维修项目须按《中华人民共和国招标投标法》的规定进行招标。

第十一条 市直机关办公用房的修缮标准和修缮费用，按照国家和省、市有关规定执行。

第十二条 市直机关办公用房的装修控制标准为：

1.外部装修。一级办公用房宜采用中级装修；二级、三级办公用房宜采用普通装修，主要入口部位可采用中级装修。

2.内部装修。一级办公用房的办事大厅、门厅、电梯厅、贵宾接待室、领导人员办公室等重要部位可采用中、高级装修；二级、三级办公用房的上述重要部位宜采用中级装修。一般工作人员的办公室以及其他房间和部位应采用普通装修。

3.内部装修费用占建筑工程造价数值控制比例：砖混结构建筑不超过35%；框架结构建筑不超过25%。

4.各项装修标准详见《市直机关办公用房建筑装修标准》；装修选用材料标准详见《建筑装修材料选用举例》。

篇7：中央和国家机关差旅费管理办法

【发布文号】财行〔2013〕531号 【发布日期】2013-12-31 【生效日期】2014-01-01 【失效日期】

【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国政府网

中央和国家机关差旅费管理办法

财行〔2013〕531号

关于印发《中央和国家机关差旅费管理办法》的通知

党中央各部门，国务院各部委、各直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，高法院，高检院，各人民团体，各民主党派办公厅，新疆生产建设兵团：

为贯彻落实中央关于改进工作作风，密切联系群众八项规定及其实施细则，推进厉行节约反对浪费制度建设，加强和规范中央和国家机关差旅费管理，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》，我们制定了《中央和国家机关差旅费管理办法》。现印发给你们，从2014年1月1日起施行。执行中有何问题，请及时向我们反映。

请各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）参照本办法，结合实际情况，抓紧修订本地党政机关差旅费管理办法，并报财政部备案。

附件：中央和国家机关差旅费管理办法

财政部

2013年12月31日

附件：

中央和国家机关差旅费管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强和规范中央和国家机关国内差旅费管理，推进厉行节约反对浪费，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》，制定本办法。

第二条 本办法适用于中央和国家机关，以及参照公务员法管理的事业单位（以下简称中央单位）。

本办法所称中央和国家机关，是指党中央各部门，国务院各部委、各直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，最高人民法院，最高人民检察院，各人民团体、各民主党派中央和全国工商联。

第三条 差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。第四条 中央单位应当建立健全公务出差审批制度。出差必须按规定报经单位有关领导批准，从严控制出差人数和天数；严格差旅费预算管理，控制差旅费支出规模；严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动，严禁以任何名义和方式变相旅游，严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。

第五条 财政部按照分地区、分级别、分项目的原则制定差旅费标准，并根据经济社会发展水平、市场价格及消费水平变动情况适时调整。第二章 城市间交通费

第六条 城市间交通费是指工作人员因公到常驻地以外地区出差乘坐火车、轮船、飞机等交通工具所发生的费用。

第七条 出差人员应当按规定等级乘坐交通工具。乘坐交通工具的等级见下表： 交通工具 级 别

火车（含高铁、动车、全列软席列车）轮船（不包括旅游船）飞机

其他交通工具（不包括出租小汽车）部级及相当职务人员

火车软席（软座、软卧），高铁/动车商务座，全列软席列车一等软座 一等舱 头等舱 凭据报销

司局级及相当职务人员

火车软席（软座、软卧），高铁/动车一等座，全列软席列车一等软座 二等舱 经济舱 凭据报销 其余人员

火车硬席（硬座、硬卧），高铁/动车二等座、全列软席列车二等软座 三等舱 经济舱 凭据报销

部级及相当职务人员出差，因工作需要，随行一人可乘坐同等级交通工具。

未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分由个人自理。

第八条 到出差目的地有多种交通工具可选择时，出差人员在不影响公务、确保安全的前提下，应当选乘经济便捷的交通工具。

第九条 乘坐飞机的，民航发展基金、燃油附加费可以凭据报销。

第十条 乘坐飞机、火车、轮船等交通工具的，每人次可以购买交通意外保险一份。所在单位统一购买交通意外保险的，不再重复购买。第三章 住宿费

第十一条 住宿费是指工作人员因公出差期间入住宾馆（包括饭店、招待所，下同）发生的房租费用。第十二条 财政部分地区制定住宿费限额标准。各省、自治区、直辖市和计划单列市财政厅（局）根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素，提出所在市（省会城市、直辖市、计划单列市，下同）的住宿费限额标准报财政部，经财政部统筹研究提出意见反馈地方审核确认后，由财政部统一发布作为中央单位工作人员到相关地区出差的住宿费限额标准。

对于住宿价格季节性变化明显的城市，住宿费限额标准在旺季可适当上浮一定比例，具体规定由财政部另行发布。

第十三条 部级及相当职务人员住普通套间，司局级及以下人员住单间或标准间。

第十四条 出差人员应当在职务级别对应的住宿费标准限额内，选择安全、经济、便捷的宾馆住宿。

第四章 伙食补助费

第十五条 伙食补助费是指对工作人员在因公出差期间给予的伙食补助费用。

第十六条 伙食补助费按出差自然（日历）天数计算，按规定标准包干使用。

第十七条 财政部分地区制定伙食补助费标准。各省、自治区、直辖市和计划单列市财政厅（局）负责根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素，参照所在市公务接待工作餐、会议用餐等标准提出伙食补助费标准报财政部，经财政部统筹研究提出意见反馈地方审核确认后，由财政部统一发布作为中央单位工作人员到相关地区出差的伙食补助费标准。

第十八条 出差人员应当自行用餐。凡由接待单位统一安排用餐的，应当向接待单位交纳伙食费。

第五章 市内交通费

第十九条 市内交通费是指工作人员因公出差期间发生的市内交通费用。

第二十条 市内交通费按出差自然（日历）天数计算，每人每天80元包干使用。

第二十一条 出差人员由接待单位或其他单位提供交通工具的，应向接待单位或其他单位交纳相关费用。第六章 报销管理

第二十二条 出差人员应当严格按规定开支差旅费，费用由所在单位承担，不得向下级单位、企业或其他单位转嫁。

第二十三条 城市间交通费按乘坐交通工具的等级凭据报销，订票费、经批准发生的签转或退票费、交通意外保险费凭据报销。

住宿费在标准限额之内凭发票据实报销。

伙食补助费按出差目的地的标准报销，在途期间的伙食补助费按当天最后到达目的地的标准报销。

市内交通费按规定标准报销。

未按规定开支差旅费的，超支部分由个人自理。

第二十四条 工作人员出差结束后应当及时办理报销手续。差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证。

住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。

第二十五条 财务部门应当严格按规定审核差旅费开支，对未经批准出差以及超范围、超标准开支的费用不予报销。

实际发生住宿而无住宿费发票的，不得报销住宿费以及城市间交通费、伙食补助费和市内交通费。

第七章 监督问责 第二十六条 各单位应当加强对本单位工作人员出差活动和经费报销的内控管理，对本单位出差审批制度、差旅费预算及规模控制负责，相关领导、财务人员等对差旅费报销进行审核把关，确保票据来源合法，内容真实完整、合规。对未经批准擅自出差、不按规定开支和报销差旅费的人员进行严肃处理。

一级预算单位应当强化对所属预算单位的监督检查，发现问题及时处理，重大问题向财政部报告。

各单位应当自觉接受审计部门对出差活动及相关经费支出的审计监督。

第二十七条 财政部会同有关部门对中央单位差旅费管理和使用情况进行监督检查。主要内容包括：

（一）单位差旅审批制度是否健全，出差活动是否按规定履行审批手续；

（二）差旅费开支范围和标准是否符合规定；

（三）差旅费报销是否符合规定；

（四）是否向下级单位、企业或其他单位转嫁差旅费；

（五）差旅费管理和使用的其他情况。

第二十八条 出差人员不得向接待单位提出正常公务活动以外的要求，不得在出差期间接受违反规定用公款支付的宴请、游览和非工作需要的参观，不得接受礼品、礼金和土特产品等。

第二十九条 违反本办法规定，有下列行为之一的，依法依规追究相关单位和人员的责任：

（一）单位无出差审批制度或出差审批控制不严的；

（二）虚报冒领差旅费的；

（三）擅自扩大差旅费开支范围和提高开支标准的；

（四）不按规定报销差旅费的；

（五）转嫁差旅费的；

（六）其他违反本办法行为的。

有前款所列行为之一的，由财政部会同有关部门责令改正，违规资金应予追回，并视情况予以通报。对直接责任人和相关负责人，报请其所在单位按规定给予行政处分。涉嫌违法的，移送司法机关处理。第八章 附 则

第三十条 工作人员外出参加会议、培训，举办单位统一安排食宿的，会议、培训期间的食宿费和市内交通费由会议、培训举办单位按规定统一开支；往返会议、培训地点的差旅费由所在单位按照规定报销。

第三十一条 不参照公务员法管理的事业单位参照本办法执行。

各单位应当根据本办法，结合本单位实际情况制定具体操作规定。

中国人民解放军和中国人民武装警察部队的差旅费管理办法参照本办法另行规定。

第三十二条 本办法由财政部负责解释。

第三十三条 本办法自2014年1月1日起施行。2006年11月13日发布的《财政部关于印发<中央国家机关和事业单位差旅费管理办法>的通知》（财行〔2006〕313号）同时废止，其他有关中央国家机关和事业单位差旅费管理规定与本办法不一致的，按照本办法执行。

篇8：郑州市市直机关和事业单位差旅费管理办法

第一条为加强和规范中央和国家机关国内差旅费管理，推进厉行节约反对浪费，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》，制定本办法。

第二条本办法适用于中央和国家机关，以及参照公务员法管理的事业单位(以下简称中央单位)。

本办法所称中央和国家机关，是指党中央各部门，国务院各部委、各直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，最高人民法院，最高人民检察院，各人民团体、各民主党派中央和全国工商联。

第三条差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。

第四条中央单位应当建立健全公务出差审批制度。出差必须按规定报经单位有关领导批准，从严控制出差人数和天数；严格差旅费预算管理，控制差旅费支出规模；严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动，严禁以任何名义和方式变相旅游，严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。

第五条财政部按照分地区、分级别、分项目的原则制定差旅费标准，并根据经济社会发展水平、市场价格及消费水平变动情况适时调整。

第二章城市间交通费

第六条城市间交通费是指工作人员因公到常驻地以外地区出差乘坐火车、轮船、飞机等交通工具所发生的费用。

第七条出差人员应当按规定等级乘坐交通工具。乘坐交通工具的等级见下表：

部级及相当职务人员出差，因工作需要，随行一人可乘坐同等级交通工具。未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分由个人自理。

第八条到出差目的地有多种交通工具可选择时，出差人员在不影响公务、确保安全的前提下，应当选乘经济便捷的交通工具。

第九条乘坐飞机的，民航发展基金、燃油附加费可以凭据报销。

第十条乘坐飞机、火车、轮船等交通工具的，每人次可以购买交通意外保险一份。所在单位统一购买交通意外保险的，不再重复购买。

第三章住宿费

第十一条住宿费是指工作人员因公出差期间入住宾馆(包括饭店、招待所，下同)发生的房租费用。

第十二条财政部分地区制定住宿费限额标准。各省、自治区、直辖市和计划单列市财政厅(局)根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素，提出所在市(省会城市、直辖市、计划单列市，下同)的住宿费限额标准报财政部，经财政部统筹研究提出意见反馈地方审核确认后，由财政部统一发布作为中央单位工作人员到相关地区出差的住宿费限额标准。

对于住宿价格季节性变化明显的城市，住宿费限额标准在旺季可适当上浮一定比例，具体规定由财政部另行发布。第十三条部级及相当职务人员住普通套间，司局级及以下人员住单间或标准间。第十四条出差人员应当在职务级别对应的住宿费标准限额内，选择安全、经济、便捷的宾馆住宿。

第四章伙食补助费

第十五条伙食补助费是指对工作人员在因公出差期间给予的伙食补助费用。第十六条伙食补助费按出差自然(日历)天数计算，按规定标准包干使用。

第十七条财政部分地区制定伙食补助费标准。各省、自治区、直辖市和计划单列市财政厅(局)负责根据当地经济社会发展水平、市场价格、消费水平等因素，参照所在市公务接待工作餐、会议用餐等标准提出伙食补助费标准报财政部，经财政部统筹研究提出意见反馈地方审核确认后，由财政部统一发布作为中央单位工作人员到相关地区出差的伙食补助费标准。

第十八条出差人员应当自行用餐。凡由接待单位统一安排用餐的，应当向接待单位交纳伙食费。

第五章市内交通费

第十九条市内交通费是指工作人员因公出差期间发生的市内交通费用。第二十条市内交通费按出差自然(日历)天数计算，每人每天80元包干使用。第二十一条出差人员由接待单位或其他单位提供交通工具的，应向接待单位或其他单位交纳相关费用。

第六章报销管理

第二十二条出差人员应当严格按规定开支差旅费，费用由所在单位承担，不得向下级单位、企业或其他单位转嫁。

第二十三条城市间交通费按乘坐交通工具的等级凭据报销，订票费、经批准发生的签转或退票费、交通意外保险费凭据报销。

住宿费在标准限额之内凭发票据实报销。伙食补助费按出差目的地的标准报销，在途期间的伙食补助费按当天最后到达目的地的标准报销。

市内交通费按规定标准报销。

未按规定开支差旅费的，超支部分由个人自理。

第二十四条工作人员出差结束后应当及时办理报销手续。差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证。

住宿费、机票支出等按规定用公务卡结算。

第二十五条财务部门应当严格按规定审核差旅费开支，对未经批准出差以及超范围、超标准开支的费用不予报销。

实际发生住宿而无住宿费发票的，不得报销住宿费以及城市间交通费、伙食补助费和市内交通费。

第七章监督问责

第二十六条各单位应当加强对本单位工作人员出差活动和经费报销的内控管理，对本单位出差审批制度、差旅费预算及规模控制负责，相关领导、财务人员等对差旅费报销进行审核把关，确保票据来源合法，内容真实完整、合规。对未经批准擅自出差、不按规定开支和报销差旅费的人员进行严肃处理。

一级预算单位应当强化对所属预算单位的监督检查，发现问题及时处理，重大问题向财政部报告。

各单位应当自觉接受审计部门对出差活动及相关经费支出的审计监督。

第二十七条财政部会同有关部门对中央单位差旅费管理和使用情况进行监督检查。主要内容包括：

(一)单位差旅审批制度是否健全，出差活动是否按规定履行审批手续；(二)差旅费开支范围和标准是否符合规定；(三)差旅费报销是否符合规定；(四)是否向下级单位、企业或其他单位转嫁差旅费；(五)差旅费管理和使用的其他情况。

第二十八条出差人员不得向接待单位提出正常公务活动以外的要求，不得在出差期间接受违反规定用公款支付的宴请、游览和非工作需要的参观，不得接受礼品、礼金和土特产品等。

第二十九条违反本办法规定，有下列行为之一的，依法依规追究相关单位和人员的责任：(一)单位无出差审批制度或出差审批控制不严的；(二)虚报冒领差旅费的；

(三)擅自扩大差旅费开支范围和提高开支标准的；(四)不按规定报销差旅费的；(五)转嫁差旅费的；(六)其他违反本办法行为的。

有前款所列行为之一的，由财政部会同有关部门责令改正，违规资金应予追回，并视情况予以通报。对直接责任人和相关负责人，报请其所在单位按规定给予行政处分。涉嫌违法的，移送司法机关处理。

第八章附则

第三十条工作人员外出参加会议、培训，举办单位统一安排食宿的，会议、培训期间的食宿费和市内交通费由会议、培训举办单位按规定统一开支；往返会议、培训地点的差旅费由所在单位按照规定报销。

第三十一条不参照公务员法管理的事业单位参照本办法执行。各单位应当根据本办法，结合本单位实际情况制定具体操作规定。

中国人民解放军和中国人民武装警察部队的差旅费管理办法参照本办法另行规定。第三十二条本办法由财政部负责解释。

第三十三条本办法自2014年1月1日起施行。2006年11月13日发布的《财政部关于印发的通知》(财行[2006]313号)同时废止，其他有关中央国家机关和事业单位差旅费管理规定与本办法不一致的，按照本办法执行。【中纪委公布官员公务外出差旅费标准】中央和国家机关各级别工作人员出公差，交通、住宿、伙食分别可以花多少钱？

附录1：财政部办公厅公布《中央和国家机关差旅费管理办法有关问题的解答》 接待单位安排交通、用餐需交费

《中央和国家机关差旅费管理办法》中规定，出差人员应当自行用餐。凡由接待单位统一安排用餐的，应当向接待单位交纳伙食费。《解答》中明确，出差人员应当在差旅费管理办法规定的标准内向接待单位交纳相应的伙食费。接待单位应向出差人员出具接收凭证（不作报销依据），收取的伙食费用于抵顶接待单位的招待费支出。

同样，由接待单位提供市内交通工具的，出差人员也应当在规定的标准内向接待单位交纳市内交通费。

十远郊区县参会不报住宿伙食

《解答》中明确，中央在京单位工作人员到门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云县和延庆县十个远郊区县参加会议、培训的，不报销住宿费、伙食补助费和市内交通费；到远郊区县开展其他公务活动且实际发生住宿、伙食、交通等费用的，按照差旅费管理办法的规定标准报销。

但是，若是到常驻地以外参加会议、培训的，往返会议、培训地点发生的城市间交通费、伙食补助费和市内交通费按照差旅费管理办法的规定报销。

按照规定，市内交通费实行包干办法，按出差自然天数每人每天80元包干使用。往返驻地和机场的交通费在按规定发放的市内交通费内统筹解决，不再另外报销。

乘车超12小时可申请软卧

对于出差人员到常驻地以外出差，《中央和国家机关差旅费管理办法》中明确限定了交通工具的等级，即使是部级及相当职务人员，原则上也只能乘坐全列软席列车一等软座。

不过，昨日的解答中提出了特殊情况：在晚8时至次日晨7时期间乘车时间6小时以上的，或连续乘车超过12小时的，经单位领导批准，可以乘坐全列软席列车软卧，按照软卧车票报销。

但是，符合乘坐火车软卧条件而改乘软座的，不给予补助。出差不要求入住定点饭店

《解答》还明确，新修订的《中央和国家机关差旅费管理办法》不要求出差人员必须入住定点饭店，从2015年起，财政部也不再组织招标采购出差的定点饭店。

篇9：市直机关单位水电气安全管理制度

为了确保市直机关办公区、干部职工集中居住区的正常用水、用电、用气安全，节约能源，保障干部职工工作的顺利进行，特制定水电气安全管理制度。

一、用水安全管理制度

1、市直机关单位应配备专兼职供水管水人员，必须持有《健康体检培训合格证》方可上岗，负责本单位的供水管理工作。

2、认真执行城市供水管理相关法律法规。切实落实供水卫生管理制度，每天清扫泵房及蓄水池周围卫生，定期检查供水设施周围有无污染物，如发现应立即清除并及时消毒。

3、市直机关单位在房屋改造、新建过程中购买涉水材料时，要索取卫生许可批件。检修供水设施时，严禁使用卫生不合格产品，以防水污染，并做好维修记录。

4、涉及二次供水或有蓄水池的单位要定期聘请专业人员清洗蓄水池，定期检查水池通气孔网罩有无破损情况，如有要及时更换修理。

5、做好水质监测和报告，如发现意外水污染时，要及时汇报，并及时关闭相应供水阀门，配合卫生等相关部门展开调查、救治及其它工作。

二、用电安全管理制度

1、建立安全用电制度，明确安全用电责任人，在现有额定的电容量范围内计划用电，严禁超负荷用电。电源线路必须安装

—1— 可靠的保险装置，并正确使用保险丝，确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。新建项目必须安装漏电保护装置。

2、变电房、配电房、配电箱和各类机房要关闭上锁，要防水，防潮，防小动物侵入，周边保持干燥通风。

3、电气设备应当由持有上岗证的专业人员定期维护保养，防止因电路短路、电路超负荷运行、线路接触不良、电线老化、电气故障等原因引发火灾。所有电路安装、电器操作的人员，都必须经过专业培训，考试合格后，才能上岗。接触电源必须有可靠的绝缘措施，并按规定严格进行检查，防止触电事故的发生。

4、对于超出使用年限，丧失安全性能的电器产品，应当予以报废，或者经维修和部分更新，确保其安全性能后方能使用。长期不使用的电器，应确认其安全性能有效后方可使用。

5、日夜不间断连续运行的电器设备，应当有专人管理，并定期维修保养。电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时找电工检查、修理，确认能安全运行时，才能继续使用。

6、任何单位和个人都必须严格遵守安全用电规则，不得任意拉接临时电源线。拉接临时电源线须经单位有关部门审批，由专业人员负责拉接。临时线要使用合格的电线与器材，定时检查，期满后立即拆除。严禁违章违规使用电器，严禁电源线路超负荷使用。

7、凡有高电压的场所、电线裸露的地方，用电单位和个人—2— 应设立醒目的危险警示标志，并采取有效的隔离措施，防止电击事故发生。室外的电源设置，必须定期清理周围的杂草树林，防止引发事故。

8、所有用电场所必须执行“人走电关”的规定，人员离开用电场所或电器设备不使用时，应当切断工作场所的电源。

三、用气安全管理制度

1、涉及用燃气的机关单位须建立安全用气制度，明确安全用气责任人，责任人监督做好安全用气工作，每周至少对燃气设备及其管道和附属设施进行一次安全检查，发现问题要及时整改。

2、使用管道燃气时，应注意通风换气，且人不得远离，做到“人离火灭”，以防引发意外情况，甚至造成事故。

3、当遇意外停气时，必须及时关闭燃器具自身阀门和燃器具前阀门，待供气恢复正常时方可使用；离家外出、睡觉前，必须检查燃器具自身阀门和燃器具前阀门是否关好，做到人离阀关；长期外出时，必须关闭入户总阀。

4、严禁在安装燃气设备的房内堆放易燃、易爆等杂物，严禁住人及使用其他明火设施，如取暖器、瓶装液化气等。

5、严禁使用不合格的或已达报废条件的燃器具。

6、注意对燃气设施的保护，不要擅自拆除、改装、移动、包装燃气设施，不要在燃气管道上搭挂重物、拴锁自行车、摩托车等物品，或做接地线使用。

篇10：郑州市市直机关和事业单位差旅费管理办法

关于印发《泰安市市直机关事业单位职工基本医疗保险暂行办法》的通知

山东省泰安市人民政府

泰政发(2001)14号关于印发《泰安市市直机关事业单位职工基本医疗保险暂行办法》的通知 

市政府各部门,市属以上驻泰各企事业单位：

《泰安市市直机关事业单位职工基本医疗保险暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，望认真贯彻执行。

二OO一年三月二十六日

泰安市市直机关事业单位职工基本医疗保险暂行办法

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第一章 总 则

第一条 为加强市直机关事业单位职工基本医疗保险工作的管理,保障职工基本医疗需要,根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《泰安市城镇职工基本医疗保险暂行规定》（泰政发〔2001〕7号），制定本办法。

第二条 本办法适用于市直机关、事业单位、社会团体和省以上驻泰企事业单位(以下简称用人单位)及其职工和退休人员。具备条件的市属国有、集体企业以及其他经济组织，经批准可逐步纳入实施范围。

第三条 市劳动保障行政部门负责本办法的组织实施和监督检查工作。市劳动保障行政部门所属的医疗保险经办机构负责医疗保险基金的筹集、管理和支付工作。

市卫生、财政、物价、审计、工商、药品监督等有关部门，应当按照各自的职责协同市劳动保障行政部门做好本办法的实施工作。

第二章 基本医疗保险基金的筹集

第四条 基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位缴费率为本单位在职职工工资总额的7%；职工个人缴费率为本人工资收入的2%，由所在单位代扣代缴。退休人员个人不缴费。 用人单位在办理社会保险登记、申报时，必须如实登记、申报有关参加基本医疗保险的情况，做到缴费基数等数据与其他各项保险数据相一致。

随着经济的发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。 第五条 用人单位应于每月５日前向市医疗保险经办机构办理缴费申报，在市医疗保险经办机构核准后的３个工作日内，按约定缴费方式缴纳基本医疗保险费。用人单位不按规定及时足额缴纳基本医疗保险费的，应暂停其职工和退休人员享受基本医疗保险待遇。 第六条 用人单位缴纳的基本医疗保险费，市直机关和主要由财政供给经费的事业单位及社会团体，从社会保障费中列支；其他事业单位从事业支出费中列支；企业及其他经济组织从劳动保险费和应付福利费中列支。

第七条 用人单位按《社会保险费征缴暂行条例》规定，在办理注销社会保险登记前，应当结清应缴纳的医疗保险费及利息。 用人单位合并、分立、转让、租赁、承包经营时，变更登记后的法人代表或负责人必须承担原用人单位及其职工的医疗保险责任，缴纳其医疗保险费和利息。

第八条 提倡和鼓励社会各界捐助基本医疗保险基金，支持和发展医疗保险事业。

第三章 基本医疗保险统筹基金和个人帐户的建立与使用

第九条 基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户金两部分构成。个人帐户包括职工个人缴纳的基本医疗保险费的全部和单位缴纳的基本医疗保险费的一部分,按照下列规定比例记入个人帐户：

（一）职工年龄不满45周岁的，按本人工资收入的3.5%记入。满45周岁及其以上的职工，按４％记入;

（二）退休人员的个人帐户按本人养老金的5%记入。本人养老金低于当地社会平均工资的，按当地社会平均工资为记入基数。 用人单位缴费划入个人帐户后，其余部分划入统筹基金。 第十条 个人帐户用于支付本人的门诊医疗费和统筹基金支付范围内应由个人负担的医疗费用，就医时由个人全额结算。 统筹基金和个人帐户分别核算，不得互相挤占。

第十一条 统筹基金主要用于支付职工、退休人员住院医疗费用。部分适合门诊治疗的特殊病种的大额医疗费，经批准也可以纳入统筹基金支付范围。具体办法由市劳动保障行政部门会同财政、卫生等有关部门另行制定。

第十二条 设立统筹基金个人起付标准和最高支付限额。 一、二、三级医院的起付标准分别为400元、500元、600元;在一个医疗内，第二次住院的起付标准减半执行，从第三次起不再设起付标准。

统筹基金支付住院费用的最高支付限额为30000元。超过最高支付限额以上部分的医疗费，通过建立大额医疗救助金解决。大额医疗救助金的具体办法由市劳动保障行政部门会同财政、卫生等有关部门另行制定。

统筹基金个人起付标准和最高支付限额，由市政府根据职工工资收入的变化适时调整。

第十三条 参保人员住院起付标准内的医疗费由个人自己支付;其后发生的超过起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，采取分档计算、累计支付、分别负担的办法进行结算。其各自负担比例如下:

（一）在职职工

１、10000元（含10000元）以下的部分,统筹基金支付80％,个人负担20%。 2、10000元以上至20000元（含20000元）的部分,统筹基金支付85％,个人负担15%。 3、20000元以上至30000元的部分,统筹基金支付90％,个人负担10%。〖HTK〗(二)退休人员

１、10000元（含10000元）以下的部分，统筹基金支付85%，个人负担15%。2、10000元以上至20000元（含20000元）的部分，统筹基金支付90%，个人负担10%。 3、20000元以上至30000元的部分，统筹基金支付95%，个人负担5%。

第十四条 特殊医疗费用属于统筹基金支付的，先由参保人员按规定的比例自付后，再按基本医疗保险给付标准支付。特殊医疗项目由市劳动保障行政部门公布。

第十五条 参保人员患病需异地转诊、转院治疗的，应由指定的医疗机构提出申请，经市医疗保险经办机构批准。未经批准转诊、转院治疗，或未按规定提供有效报销凭据等有关证明材料的，市医疗保险经办机构不予报销。

需要异地转诊、转院的急病患者,凭定点医疗机构的转诊证明在3日内补办批准手续。出差、探亲异地住院的,由单位到医疗保险经办机构办理批准手续。

第十六条 参保人员基本医疗保险费用结算管理办法，由市劳动保障行政部门会同财政、卫生等有关部门按照国家有关规定另行制定。

第四章 基本医疗保险基金的管理与监督

第十七条 基本医疗保险基金纳入财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，任何单位和个人都不得挤占或挪用。

依照国家有关规定,用人单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费不得减免，不得用于经办机构的事业经费,不计征各种税费。市劳动保障

行政部门要完善征缴办法，保证基本医疗保险基金及时、足额征缴到位。

第十八条 医疗保险经办机构要根据国家规定，建立健全预决算制度、财会制度和内部审计制度。

第十九条 基本医疗保险基金的银行计息办法：当年筹集的部分，按活期存款利率计息；上年结转的基金本息，按３个月期整存整取银行存款利率计息；存入社会保障财政专户的沉淀资金，比照３年期零存整取储蓄存款利率计息，并不低于该档次利率水平。

第二十条 个人帐户的本金和利息为个人所有，可以结转使用和继承;职工跨统筹地区流动时，个人帐户金随之转移。

第二十一条 用人单位应于每医疗末,向本单位职工和退休人员公布本单位该基本医疗保险费缴纳情况，接受其监督。 第二十二条 基本医疗保险基金的管理和使用，接受市财政、审计、劳动保障等行政部门的监督检查。市政府设立由政府有关部门的负责同志和用人单位代表、医疗机构代表、工会代表和有关专家参加的医疗保险基金监督组织，建立基金超支预警报告制度，定期对基本医疗保险基金的收支情况、定点医疗机构和定点药店的工作情况进行检查监督。

第五章 有关人员的医疗待遇

第二十三条 离休人员（含建国前参加革命工作的老工人）、老红军、二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变。医疗费用按原资金渠道解决，支付确有困难的，由同级人民政府帮助解决。具体管理办法按照省有关部门规定执行。

第二十四条 国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，按国家规定享受医疗补助。其医疗补助费主要用于超封顶线以上部分的医疗补助、在基本医疗保险支付范围内个人自付超过一定数额的医疗补助以及按规定享受医疗照顾人员的医疗补助等。

第二十五条 有条件的企业和自收自支的事业单位应当建立补充医疗保险。补充医疗保险费在工资总额４％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本。补充医疗保险不实行社会统筹，由用人单位管理，主要用于基本医疗保险统筹基金支付范围以外、个人帐户支付不足部分的医疗费补助。具体支付办法经职工代表大会研究通过后实施。

对困难企业可先从建立统筹基金起步，建立职工的大病医疗，具体办法另行制定。

第二十六条 职工因工（公）伤或患职业病、生育发生的医疗费，按工（公）伤、生育保险规定执行。

原享受公费医疗的普通高等院校学生的医疗费，仍由财政部门按规定标准拨付，由学校负责管理。

职工供养直系亲属的医疗费，仍按原办法解决。

第六章 医疗服务管理

第二十七条 市劳动保障行政部门会同有关部门，根据国家有关规定，制定本市的基本医疗服务范围、标准及基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施支付标准等相应的管理办法。

第二十八条 基本医疗保险实行定点医疗机构和定点药店管理。市劳动保障行政部门会同有关部门制定定点医疗机构和定点药店的资格审定办法。医疗保险经办机构按照中西医并举,基层、专科和综合医疗机构兼顾,方便职工就医的原则，确定定点医疗机构和定点药店，并签订协议，明确双方权利和义务。职工可到用人单位选择的2—3家定点医疗机构就医、购药，也可持处方在定点药店购药。 第二十九条 积极发展社区卫生服务，将社区卫生服务中的基本医疗服务项目纳入基本医疗保险范围。

第三十条 定点医疗机构和定点药店要加强内部管理，规范行医、用药行为，保证医疗服务和药品质量；要配备专职人员，积极配合医疗保险经办机构做好基本医疗费用审核和结算等工作。同时要加强业务技术培训和职业道德教育，提高医疗服务人员的素质和服务质量，为广大人民群众创造一个良好的医疗服务环境。

第七章 法律责任

第三十一条 基本医疗保险实施范围内的用人单位未按照规定办理医疗保险登记、未参加基本医疗保险或者未按规定申报和缴纳基本医疗保险费的，由市劳动保障行政部门责令限期改正，并依照国务院《社

会保险费征缴暂行条例》给予处罚。

第三十二条 用人单位和职工个人违反本规定，虚报、冒领医疗费的，医疗保险经办机构应追回全部虚报冒领金额，并由市劳动保障行政部门按规定予以处理。

第三十三条 定点医疗机构医务人员和定点药店的工作人员，违反规定协助他人弄虚作假、虚报冒领医疗费或擅自提高收费价格、任意扩大检查项目等造成不合理医疗费支出的，由其主管部门或单位对直接责任人员给予行政处分；情节严重的，由市劳动保障行政主管部门会同有关部门取消其定点医疗机构或定点药店资格；构成犯罪的，移交司法机关依法追究其刑事责任。

第三十四条 医疗保险经办机构少付、漏付职工医疗费的，劳动保障行政主管部门应责令其纠正；工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守或因渎职造成基本医疗保险基金损失的，由其主管部门给予行政处分；构成犯罪的，移交司法机关依法追究其刑事责任。

第三十五条 当事人对行政处罚等具体行政行为不服的，可依法申请行政复议或向人民法院提起诉讼。

第八章 附则

第三十六条 本办法实施前发生的医疗费用由原单位按原渠道解决。

第三十七条 本办法由市劳动和社会保障局负责解释。