3月份支委会会议记录

3月份支委会会议记录（精选7篇）

篇1：3月份支委会会议记录

会议记录

****党支部

****：当前，各级各地学习贯彻落实党的十七届五中全会精神活动正如火如荼的开展。经过综合运用报告、讲座、党课、体会、交流会等多种学习形式，广大党员干部在学习宣传贯彻落实十七届五中全会精神的过程中，进一步深化了对十七届五中全会精神认识和理解，贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性进一步增强。但工作中，我们也存在着一些不容匆视的问题，我个人总结，影响我们党建工作的问题主要有3个：一是个别党员理想信念不坚定，党性意识差；二是部分干部工作作风存在问题，安于现状，不求进取，不注意学习提高，政治理论水平和能力不适应现实工作需要；三是个别党员干部对工作研究不深不透，工作要求低，主动性、超前性不够，参谋助手工作发挥不充分。

****：我同意*****书记的意见，我们的党建工作中得确存在着影响科学发展的不少问题，要解决好这些问题，我认为首先要认真落实党建责任制，明确责任，领导干部要带头参加学习实践活动，要把理论学习贯穿于活动始终；其次党支部要充分发挥组织领导作用，认真把握要点，严格按照上级党委的要求开展好学习实践活动，把上级党委的精神落到实处，坚持两手抓两不误；第三，要通过学习活动理清发展思路，有所突破，要把学习活动体现到解决问题上来，实实在在取得成效。

*****：只有进一步完善建立完善对党员的考核激励机制，加强教育，严格管理，才能不断提高党员政治思想素质，增强其岗位责任感。

*****：这是一次统一认识的会议，理念创新的会议，极富成效的会议。让我们以科学发展观为指导，深入学习贯彻落实十七届五中全会精神，开拓创新，求真务实，同心戮力，扎实工作，为促进部门的科学发展而努力奋斗！

篇2：3月份支委会会议记录

党支部办公室

时间

2011年 4月13日上午

参加 人员

****、****、****

主持人

****

记录人

****

会 议 内 容

召开创先争优活动体会交流会议

****：同志们，今天我们召开支委成员创先争优活动交流会。会前，已经给各位同志做了提示，以便让大家做好准备。下面，我们采取逐人发言的方式进行。希望通过这次体会交流会议，真正达到相互学习、加深理解、提高认识、促进工作的目的。下面，向大家汇报一下通过参加创先争优活动，我个人的一些学习体会。我觉得，创先争优活动，必须结合我们支部的实际，要号召广大职工，共同参与到活动中来，以活动，促进步，促发展。可以在如下几个方面入手：一是促进作风建设。二是要凝聚人心。只有把员工团结在一起，才能搞好部门的发展。要把活动和这些事情结合起来。

篇3：3月份支委会会议记录

2011年3月14日, 国家税务总局关于报送《国家税务总局2010年政府信息公开年度报告》的函 (国税函[2011]153号) 。

2011年3月14日, 国家税务总局集中采购中心发布国家税务局系统公务用车政府采购项目招标公告。

2011年3月10日, 财政部、国家税务总局《关于边境地区一般贸易和边境小额贸易出口货物以人民币结算准予退 (免) 税试点的补充通知》 (财税[2011]8号) 。

2011年3月3日, 国家税务总局关于印发《纳税服务经费管理暂行规定》的通知 (国税发[2011]31号) 。

2011年3月2日, 财政部、国家税务总局《关于收购烟叶支付的价外补贴进项税额抵扣问题的通知》 (财税[2011]21号) 。

篇4：3月份支委会会议记录

中法教育混委会第3次会议召开张秀琴率团参加

中法教育混委会第三次会议于7月3日在巴黎召开。由中华人民共和国教育部国际合作与交流司司长张秀琴女士率中方代表团出席此次混委会会议;法方代表团由法国外交及欧洲事务部全球化、发展与合作伙伴关系总司人才交流与吸引政策司司长伊莲·杜珊纳女士和法国国民教育、高等教育与科研部国际关系与合作司副司长雷诺·西姆先生率领。

双方回顾了过去两年中法教育交流与合作的情况,肯定了双方在学生交流、合作科研以及在对方国家相互推广本国语言教学方面所取得的成绩。双方围绕高等教育、语言教学、职业教育、学习科学的特殊方法-“做中学”项目、教育督导评估政策交流与合作、其他教育领域的合作及加强双方教育部之间的信息交流等6个主题进行了深入的讨论,确定了今后一段时间在这些领域的合作重点项目。双方还就其他教育领域开展合作的可行性进行探讨。

中法教育混委员会是根据中华人民共和国教育部和法兰西共和国国民教育部合作协议设立的中法教育领域唯一的定期磋商机制,每两年召开一次。

会谈结束后,张秀琴女士、伊莲·杜珊纳女士和雷诺·西姆先生代表三方签署了《中法混委会第三次会议会议纪要》。

(《中国教育报》2009年7月8日)

巴西改革中等教育减少教学科目强化基础知识

巴西教育部门正在考虑减少中学的教学科目,将教学重点集中于葡萄牙语、数学、科学等主要科目。

目前,巴西中学阶段共开设12个科目的课程,分别为葡萄牙语、数学、生物、物理、化学、地理、历史、哲学、社会学、美术、外语、体育,每天教学时间为4小时,每年课时最少为2 400小时。一些教育界人士表示,如果没有扎实的基础知识和基本学习能力,即使开设的科目再多也是一种浪费。

为此,巴西教育部门计划减少中学的课程科目,并将每年的教学时间增加到3 000小时。同时,把接受中等教育的年龄段确定为15岁~17岁,为更多青少年提供接受中等教育的机会。报道称,这个教育改革计划将在6个月内得到国会的批准,并于2010年选择若干学校试行。

(巴西《圣保罗新闻报》2009年7月7日)

美国惊爆名校招生潜规则 为政府官员开后门

美国《芝加哥论坛报》披露了美国伊利诺伊大学香槟分校(UIUC)的招生潜规则。在过去5年内,由于政府官员及学校董事会成员要求校方为学生开后门,数百名希望升入该校的学生得到了特殊照顾。

2005年以来,约800名伊利诺伊大学香槟分校的本科生出现在“影响力名单”上。该校的录取率显然高于平均水平,如2008-2009学年,这些学生中有77%被录取,而全校的申请录取率是69%。这些特殊学生的考试成绩和排名都低于平均值。

伊利诺伊大学香槟分校并不是唯一卷入招生潜规则丑闻的美国高校。美联社援引业内人士的话说,公立大学和私立大学都或多或少会给大额捐赠者、政治家、校董以及其他对学校有影响力的人物的子女以特殊待遇。

(《中国青年报》2009年6月26日)

澳大利亚教育信息化基础设施全面升级

教师实际操作水平面临挑战

澳大利亚信息与通讯技术(ICT)方面资深专家提出警告:随着“推进教育革命”计划中信息与通讯技术基础设施建设的全面实施,如果教师不会使用这些新技术将造成浪费。

伴随陆克文政府147亿澳元的“推进教育革命”计划中“国民学校维护项目”的实施,澳大利亚全国所有中小学将获得信息通信技术光缆和基础设备、购置新的计算机、升级机房。在81所获得互联网和局域网光缆的学校中,有60所是偏远地区的学校。确保地理位置上的偏僻不成为发展教育的阻碍,这就需要配套的“教会教师如何使用技术”的专业发展项目。

陆克文政府2009年投入了1 100万澳元,用于教师在信息通信技术方面的专业发展。不仅要教会教师使用技术,更重要的是教会教师利用技术促进学习。

澳大利亚教育信息与通讯技术委员会正筹备数字时代教学计划,以帮助教师将技术整合进日常工作,满足学生的学习需求。

(澳大利亚《澳大利亚人报》 2009年6月25日)

金融危机将对高等教育造成5大后果

联合国教科文组织高等教育大会于7月5日~8日在巴黎召开,该组织在会议期间发布的一份报告显示,当前的金融危机将对全球,尤其是最不发达国家和地区的高等教育产生深远影响。

这份报告对1998年联合国教科文组织首届高等教育大会以来全球教育领域发生的变化进行了总结,并对该领域未来的发展趋势作出了展望。

报告称,在金融危机引发的经济不景气影响下,许多大学都会在短期或中期面临严重的财务问题,具体来说,这场危机可能给高等教育造成5种后果:第一,政府无力提供研究型大学完善自身建设所需的资金,导致其预算严重吃紧;第二,在实行学生贷款的国家,可能会对获取贷款实施更为严格的限制;第三,教育体系会面临学费上涨的压力;第四,由于大学缩减开支,学校会雇佣更多兼职教员,增大班级规模,教学质量将有所下降;第五,一些学校可能“停止”雇佣教员、建设新设施、改进信息技术以及购买书籍报刊等。多数专家都对经济短期内复苏的可能性充满疑虑,因此,高等教育可能会进入一段严重的萧条期。

(新华网 2009年7月7日)

澳大利亚最新发布《社会趋势报告》

澳大利亚统计局最新发布的《澳大利亚社会趋势报告》(Australian Social Trends Report)显示,澳大利亚高中生的数学和科学成绩下滑,低于美国、英国和亚洲的高中生。

总体而言,与其他国家同龄人相比,澳大利亚学生处于平均水平或略高于平均水平;但与5年前的数据相比,8年级学生的数学和科学成绩明显下滑。与国际普遍趋势不同,澳大利亚男生的数学和科学成绩明显超过女生。

澳大利亚统计局发言人迈克尔·杜卡特指出,目前澳大利亚年轻人达到事业高峰的时间推后。他们越来越推迟谈恋爱、离开家,同时花更长时间完成教育。20岁~30岁的年轻人仍与父母居住的比例从1986年的19%上升为2006年的23%。当前从事临时工作的人数从1992年的21%上升为2007年的25%,其中妇女占到临时工总数的56%。

(澳大利亚《澳大利亚人报》2009年7月1日)

美国大学生在危机中挣扎

经济危机给美国社会带来了巨大而深刻的影响,大学生普遍感到焦虑。金融危机下学费所带来的巨大压力是产生焦虑的重要原因。

爱迪生传媒研究所(Edison Media Research)的最新调查结果显示,接近1/5的学生考虑辍学;32%的学生说,财务上的担忧令他们感到很大的压力,而2008年春天这个数字是27%;22%的美国学生担心没有足够的生活费;1/3的学生非常担心父母的经济情况;1/5的学生因为本科文凭不好找到工作,决定读研究生或职业学校,“购买”一段时间来等待经济的复苏,以推迟偿还学生贷款的时间。家长失业的学生中有11%的人因无法支付学费而放弃读研,与那些家长没有失业的学生比较,放弃人数是后者的2倍。家长失业还导致27%的大学生考虑辍学。

调查显示,与2008年相比,71%的美国大学生准备放弃梦想中的大学。19岁的瑞贝卡·格特里博面对一个艰难的选择,继续在学费每年5万美元的马萨诸塞私立的塔夫茨大学(Tufts University)读书,还是转学到学费每年1.5万美元的西华盛顿大学。

美国大学注册主任与招生官员联合会的发言人巴马科说,从2008年秋天开始,印第安纳大学的转学率已经上升了23%,南卡罗莱州大学上升了15.3%,加州大学上升了11%。

(美国《华盛顿观察》周刊 2009年7月8日)

美国加州州立大学

两个月内两次提高学费引发学生不满

美国加州州立大学通过的紧急预算案决定将再次增长20%的学费。这是在2009年5月在学费增长10%的基础之上再次提高收费。经过这两次的学费增长后,加州州立大学从2009年秋季开始每年的学费平均为4 827 美元,上涨了672美元。

一名2008年刚转入加州州立大学洛杉矶分校的华裔学生说,当初选择加州州立大学的原因就是因为学费较低,没有想到学费上涨得如此之快。他选择会计专业是因为毕业后好就业,但他抱怨说今年夏天根本找不到实习的机会,他担心毕业时更难找到工作。

加州州立大学23所分校的数百名学生在校董们开会的大楼外举行了抗议活动,反对学校提高学费。

加州大学系统总校长查理·里德表示,他从事公共教育事业长达40年之久,还从来没有经历过如此大规模的财政危机,他称这是一次“财政崩溃”。他表示在加州财政困难时期,为了平衡预算,上调学费是不得已之举。

篇5：3月份支委会会议记录

年 中共天津市中环实验电炉有限公司支部委员会党支部第 次会议

会议议题： 研究确定入党积极分子 时

间： 主 持 人： 应到人数： 参会人员姓名：

张文森、田宝来、史文海、王晓东、孙兰 2014年5月21日

地 点： 记 录 人： 实到人数：

三楼会议室 孙兰 5人

张文森 5人

缺席人员姓名及缺席原因：无

会

议

内

容

一、张文森（支部书记）发言：今天会议主题为“确定入党积极分子培养对象”事宜。我支部现有王玲玲已递交入党申请书，目前还没有确定为入党积极分子。目前，中共 天津市中环实验电炉有限公司支部大会、天津市中环实验电炉有限公司工会、天津市 中环实验电炉妇女组织同时推荐王玲玲同志为入党积极分子，根据王玲玲同志的各项 表现，请各位发表意见。

二、党员田宝来同志发言:王玲玲同志能够严格要求自己，思想政治觉悟不断提高，入 党态度进一步明确，努力工作，处处以党员的标准严格要求自己，取得了较大进步，我愿推荐其为入党积极分子。

三、孙兰同志发言：该同志自向党组织递交入党申请书以来，能够积极向党组织靠拢，认真接受党组织的培养与考察，主动参加支行党支部的各项活动，在职工中起到了较 好的带头作用。我同意推荐其为入党积极分子。

四、王晓东同志发言：该同志思想认识和政治觉悟提高较快，能够不断端正自己的入 党动机，在工作中积极上进，在其各方面均取得了较大的进步。我赞成王玲玲同志为 入党积极分子。

五、史文海同志发言：我们认为王玲玲同志能够始终拥护党的领导，坚持党的路线、方针、政策，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持改革开放，在思想上、政治 上同党中央保持一致；对党有比较明确的认识，本人也积极要求入党，决心为共产主 义奋斗终身。我同意推荐其为入党积极分子。

篇6：3月份支委会会议记录

**年 **党支部第*次会议

会议议题： 时

间： 主 持 人： 应到人数： 参会人员姓名：

**、**、**…… 讨论确定A同志为积极分子的支委会/支部大会 **年*月*日

*** 3/应到会正式党员数

地 点： 记 录 人： 实到人数：

** ** 3/实到会正式

党员数

缺席人员姓名及缺席原因：**

会 议 内 容

（讨论是否接收A同志为积极分子的事宜，具体内容见附件）

附件：（会议记录节选）

一、审查党员到会情况，开始会议

本支部支委会成员/正式党员共*名，到会人员*名，开始开会。

二、讨论是否接收A同志为积极分子的事宜

党员1：该同志在班级中表现突出，积极投身班级建设，自我要求严格，对党认识基本明确，学习方面刻苦努力，有良好的带头作用。综合考虑该同志的现实表现情况，我同意接收其为积极分子。

党员2：该同志思想积极，追求优秀，有良好的自身修养；学习方面成绩保持优秀，带动班级学习氛围；生活中乐观大方，自我要求严格；工作中有激情，有责任感。综合考虑该同志的现实表现情况，我同意接收其为积极分子。

党员3：该同志生活作风良好，有明确的目标，肯努力，不怕吃苦；在班级中表现优秀，集体荣誉感强；思想积极进步，对党有一定的了解，积极向党组织靠拢。综合考虑该同志的现实表现情况，我同意接收其为积极分子。

……

三、投票表决

篇7：3月份支委会会议记录

炼铁厂7月份安委会

【会议时间】:2012年8月1日 【会议地点】:炼铁厂一楼会议室 【会议主持】:石剑

【与会人员】:陈军、刘忠建、崔仕忠、王武鼎、罗斌、谢晓勇、许作良、程美福、汤春林、冯国栋、黄顺华、邱仕泉、林俊、黄平、肖贤忠、王新文

【会议内容】：

一、会议主要议程：

【1】石剑对上期安委会工作做督办回复,汇报安全办7月份安全工作开展情况及下一步安全工作主要内容。

【2】崔仕忠、王武鼎汇报球团车间上周安全工作开展情况及下一步安全工作主要内容 【3】程美福汇报烧结车间上周安全工作开展情况及下一步安全工作主要内容。

【4】谢晓勇、许作良汇报检修车间上周安全工作开展情况及下一步安全工作主要内容。【5】罗斌汇报生产调度科上周安全工作开展情况及下一步安全工作主要内容。【6】冯国栋汇报高炉车间上周安全工作开展情况及下一步安全工作主要内容。【7】汤春林汇报技术科上周工作开展情况及下一步工作主要内容。【8】厂部领导就安全工作做总结及部署。

二、会议总结：

【1】球团车间：安全检查16次，查处隐患整改21项，考核违章25人次，处罚1250元，上月组织安全培训5次，针对7月21日发生暴雨垮塌伤亡事故分析主要原因，车间管理不到位，员工班组长安全意识淡薄；本月工作重点：坚持班组的例检例查、加强班组危险源辩识和安全意识的培训，制定和执行“四防”应急预案。球团需要协调的是高烟囱存在较大的安全隐患。

【2】烧结车间：做好小定修安全监护工作，针对雷雨季节加强安全隐患排查，针对危险区域和危险道路及时设置安全警戒线，8月份工作重点加强组织好班前会，持续开展危险源辩识工作，尤其近期雨水较多持续做好边坡堡坎的隐患排查工作。

【3】高炉车间：7月份组织检查43次，合计扣款4387元，其中劳动纪律检查16次，扣款2005元，安全等检查27次，扣款2382元；组织工班长学习，加强安全隐患排查工作，1号高炉炉口深度总体受控平均深度980mm，4号高炉大沟烧穿，横穿到炉门机平台下；8月份工作重点：加大力度对高炉内部安全检查工作，持续关注1#高炉炉口深度攻关项目工作及4#高炉大沟烧穿情况。炼铁厂行管科安全办

﹙第48期﹚

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【4】生产调度科：组织科室内部安全检查4次，“四防”检查2次，专项消防检查1次，处罚380元，加强对防盗工作检查的力度；集中组织工班长进行安全培训，针对本次安委会涉及科室的问题严格落实整改，8月份工作重点是5#高炉在检修期间的“四防”工作的安排。【5】检修车间：上个月检修车间安全整体受控，安全检查16次，处罚1500元，科主管每天坚持参加早会例会，坚持对安委会提出的整改项目整改，加强检修现场的联系票制度和检修工精神面貌的落实及确认；针对雷雨季节下一步重点工作：继续落实科主管深入班组开好班前会和防暑降温工作。

【6】技术科：为保证新区建设工程的稳步推进，技术科坚持对新区质检人员精神面貌的确认，提高质检人员的安全意识。

【7】安全办组织各类安全检查共70次，其中综合安全大检查4次，中夜班安全检查7次，日常安全检查43次，专项检查7次，共计考核5200元；下一步主要工作计划：继续每日深入现场和各班组安全检查，坚持每周例检例查、专项检查、周日安全值班检查、中夜班检查和防盗检查，切实遏制重特大事故；继续跟踪好5#炉厂房钢结构拆除安装、5#炉检修的安全监督；按照计划推进二级安全生产标准化工作的整改工作；做好四防各项管理工作，重点是防暑降温、防洪和防雷击，确保员工零中暑目标；在安全员队伍中倡导“落实第一、积极主动”和强势管理，重点加强劳动纪律的检查；做好各片区困难员工及接触有害物质员工500余人的职业健康体检工作。

三、会议落实：

【1】各车间、科室高度重视，针对安全通报，要从思想上转变，安全第一，全员参与。【2】各车间、科室在抢险救灾过程中加强对安全隐患的识别，进一步再次梳理抢险救灾工作以及人员指挥、应急预案制定等环节。

【3】各车间、科室将安全管理思路宣传到班组当中去，管理者要求员工怎么干，出现问题管理者负80%责任。

【4】各车间、科室要遵循“8020”原则，对重复发生的事故就是工作作风上的问题，加强工作作风上的培养，做到严谨有序。针对以前事故案例，各个班组要利用班前会、早会多拿出来学习总结。

【5】安全上的强势管理，安全办考核不服者将加倍考核，希望各个车间、科室宣传到位。【6】借鉴外厂安全管理的先进模式，加强对培训工作的重视，提高员工安全意识和安全技能，下一步将重点做好员工安全规程培训与考试工作，一年两次，明年开始执行。