基层团支部工作介绍

基层团支部工作介绍（精选8篇）

篇1：基层团支部工作介绍

基层工作介绍

1、根据《会计法》、《预算法》和有关法规、制度，认真做好统管单位的会计核算工作。

2、规范会计工作秩序，严格按照《会计基础工作规范》的要求，实现统管单位的会计基础工作规范化。

3、按照《行政事业单位会计制度》、《农村合作经济组织财务制度》规定，记录、计算和报告各统管单位各项资金的增减变动及结果，保证会计资料的真实性完整性。

4、协助各统管单位编制年初预算，进行年度财务分析及考核管理工作。

5、监管各级单位各项资金的使用情况，制止铺张浪费。

6、完整、归档和保管会计资料、会计档案。

7、完成区财政局和所在乡镇（办事处）交办的其它工作。年度工作奖惩情况

篇2：基层团支部工作介绍

我们××街道办事处辖9个社区居委会，总面积2.99平方公里，辖区法人企业单位3148家，产业活动单位589家，个体户约1500余家。一直以来，我办事处本着忠于统计、乐于奉献、实事求是、严守秘密、服务社会的宗旨，夯实统计基础、提升统计工作水平，收到了明显成效，为辖区经济的稳步运行提供了数据依据。我们的主要做法是：

一、高度重视，高站位抓落实

为贯彻落实区政府关于加强基层统计基础建设工作意见，我街道领导高度重视，本着统计就是服务、以踏踏实实建设服务型统计为理念，及时研究设立基层统计站，建立健全统计工作网络。制定相关制度，实现工作制度和工作职责“双上墙”；提供资金支持，配备了电脑、打印机、扫描仪等办公设备；选调10名业务素质高、熟悉电脑操作、了解街情的人员作为街居专兼职统计员。网格化设置为统计工作的顺利开展提供了有力保障。

二、队伍建设，工作担当抓落实

基层统计人员的素质决定统计数据的质量，针对基层统计人员业务水平参差不齐、专业化不强等特点，街道不定期召开统计填报技巧、业务定报等业务培训，强化统计人员业

务能力。建立街居良好沟通平台，多学多听多问，上下联动、发现问题及时反馈并解决在基层。调动工作人员积极性，倡导责任胜于能力，树立甘于吃苦、敢于拼搏、有担当的大局意识，培养实事求是、耐心细致的工作作风，同时将统计工作与社区每月绩效考核挂钩，在规范统计数据填报、审核、汇总等流程中严格考评。“言”必行、“抓”必实，我们深刻感受到强烈的工作责任心和吃苦耐劳的精神已经根植于基层统计工作者内心。严管厚爱，大大提高了统计数据的采集速度和质量。

三、提升质量，严实结合抓落实

统计数据质量是统计工作的生命，坚持“杜绝代报、避免拖报、减少催报”的工作思路，创新工作方法，变“等待式”统计为“主动出击式”统计，首先建立健全统计台账，在统计数据准、全、实三方面下功夫，做到上报数据有章可循、街道了解企业信息迅速便捷。深入社区、企业参与指导调查工作，从源头入手，督查数据来源的合法性、真实性，可靠性。加大审核力度，对上报统计数据的逻辑性、合理性进行严格的审核，坚持原则，对存在疑问的数据坚决不放过，确保了统计数据的真实准确。

四、真抓实干，步步为营抓落实

（一）多错并举，推进固定资产投资工作。牢固树立经济发展带动海港区发展的工作思路，采取定期路段巡查、社区日常片区管理相结合的方式，对辖区内项目进行摸排，做

到应知尽知、应统尽统；借助辖区资源，查找辖区固定资产投资项目，主动与项目单位对接，不厌其烦跟踪项目进度，及时上报固投项目信息。创建服务型统计，将统计工作与企业服务相结合，大力宣传政府惠企政策，为企业搭建咨询服务平台，构建企业与政府之间的桥梁和纽带。

（二）稳抓稳打，开展各类统计调查工作。我街居地处城市中心区，统计定报门类齐全，涉及固定资产投资、批发零售、住宿餐饮调查等内容。截止目前，今年已上报各类统计报表200余份，圆满完成了各项统计任务。工作中我们秉承着严谨务实、踏实认真地工作态度，先后经历了国家住户样本单位调查、1%人口变动调查等重大入户统计工作，其中1%人口变动调查工作赢得了省级检查组的充分肯定。1%人口变动调查工作当时选中新闻里社区为样本单位，此项调查涉及3栋楼宇106户、325人，调查工作面临涉及面广、项目多、被调查人员时间不好调配等困难，我们集中精力采取了错时入户、加班加点，分头行动的工作方式，确保了调查工作的稳步开展。

（三）倒排进度，严格更新与维护名录库。辖区名录库单位数量多、位置分散，工作量大，我们落实专人负责，采取了三步走的工作模式：基层统计员定期下片到现场查看商户的进驻信息变动情况，对停业、关闭、新开业的各类企业信息进行了解；通过入户登记、电话咨询等方式每季度对库内信息进行统一核实、修改；针对不在本辖区需核实的企业，不推诿、不扯皮，查找具体位置、对应录入。工作方法的跟进，确保了名录库工作的及时更新维护和准确性。

新的起点，新的征程，虽然我们做了一些工作，也取得了一定的成绩，但是我们深知今后的统计工作任务依然艰巨，“只要路走对了，就不怕遥远”，我们将以这次大会为契机，不忘理想初心继续前进，进一步加大工作力度，开拓进取，为海港区的统计工作贡献我们的力量。

篇3：基层医院低年资护士培养方法介绍

1 培养方法

1.1 导师带教制

我院从1999年开始对参加工作一年内的护士实行导师带教制。护理部编制导师带教记录本并下发到病区, 病区护士长安排高年资、业务好的护士做带教导师, 一对一带教新护士。导师接到带教任务后, 先做带教计划, 计划侧重基础护理知识及基本护理技能。导师按计划带教, 每月底由新护士在带教记录本上写上个人鉴定, 带教老师从基本知识、基本理论、基本技能、岗位职责完成情况、护士形象及护士专业行为等六个方面进行考核打分, 护士长及护理部每月检查带教落实情况。

1.2 实施护士业余时间在岗制

2000年开始实施业余时间在岗制, 规定参加工作2年内的护士每月除夜班、中班及4天休息外, 其余日子19∶00～20∶30必须到所在科室签到, 协助中班护士做晚间护理, 学习业务理论知识、操作技能及抢救仪器的使用。每天由总值班登记签到情况, 每月结束后将实施情况与个人奖金分配挂钩。护理部将抽查晚间护理落实及提问专科护理知识掌握情况列入护士长夜查房内容中, 以督促业余在岗者学习。

1.3 改变三基训练考核方法

护理部每月组织两次低年资护士业务学习, 其中一次是护理学基础知识, 一次是护理学方面的新进展、新方法。护理部每季度一次对低年资护士进行三基理论考核及操作技能考核, 平时利用护理查房的机会进行口头提问考核。在操作考核方面, 改变原来在示教室操作考核为实地进行操作考核, 对可以在患者身上进行考核的操作在通过示教室训练的基础上, 在不违反医学伦理道德的前提下尽量创造条件在患者身上进行操作, 如女患者导尿、静脉注射、外周静脉留置等, 以充分暴露技能操作中存在的问题, 通过解决问题, 提高操作水平。1.4加强护士形象建设2000年6月编印了《护士礼仪服务手册》, 人手一册, 要求每月以病区为单位进行礼仪服务示范训练, 制定了《护士形象工程建设质控表》每月进行考核, 并将考核情况与护理考核结果挂钩。多次举办护士形象工程建设经验交流会及人性化护理培训班, 将护士形象工程相关内容列入新护士上岗前培训内容。

2 结果

通过努力, 低年资护士的综合素质得到提高。以2005年度全院护士理论考试不及格人员中低年资护士所占的比例与2006年进行对比, 来说明业务素质提高情况。见表1。

由表1可以看出, 2006年度护士理论考试不及格人员中低年资护士所占比例较2005年度下降。

3 讨论

全院年度护士理论考试内容由平时业务学习内容、护理规章制度、护理学基础知识、专科护理知识等内容组成, 不同年度的试卷难易程度有所不同。专科题目一般为科室常见疾病的护理, 难易程度基本相同。2006年度的试卷难度较2005年度的试卷难度大, 所以不及格人员增多。低年资护士在难度相对大的2006年度考试中不及格人次比例下降, 说明低年资护士的理论素质有所提高, 同时, 也说明培养措施有一定的效果。

我院培养方法中提到的业余时间在岗制通过以下几方面发挥作用: (1) 督促新护士坚持业务知识学习, 为新护士提供更多的技能练习机会。 (2) 增加老同志对新同志的言传帮教机会, 对新同志的工作计划性、灵活性培养有明显效果。 (3) 大部分护理操作考核在患者身上进行, 克服了示教室人体模特与真人相比存在的很多缺陷, 更容易暴露出操作中的问题, 便于通过整改发现问题促进操作水平的提高。实地操作考核还有一大优点是对培养护士恰当称呼患者及利用治疗护理机会与患者进行沟通交流的能力有促进作用。

篇4：基层团支部工作介绍

局党组在上级主管部门和武冈市委的领导下，以关键在“创”、目标在“先”、核心在“争”、标准在“优”深入开展创先争优活动，推动武冈国土资源事业实现了新跨越。

株洲市国土资源局石峰分局党支部

牢固树立“主动争先、主动服务、主动协调”的理念，把“创先争优”活动与加强机关作风建设、推进国土资源管理、服务地方经济发展等工作有机结合起来，进而带动分局各项工作的争先发展。

永州市梅湾国土所党支部

建设群众满意的国土所，党支部创先争优，必须真心服务群众，在群众最盼、最急、最怨、最想的“四最”总量上下功夫。

王先佑（厅机关基建办主任、湖南省地图院党委书记）：

对口援建工作已经结束，但我和我的队友身上永远地铬上一个钢铁般的名字——援建人，我的心中始终激荡着一个声音——我无悔，我是一名湖南援建人！

刘智勇（湖南省第三测绘院院长）：

作为一个共产党员，家里的事再大也是小事，工作上的事再小也是大事。我总结自己：也许不是个好儿子、好丈夫，但我绝对是三院的好职工、好党员。

朱丽红（原益阳市国土资源局副调研员）：

既然干了这一行，就要爱这行、悟这行、钻这行，用聪明才智发展这一行，用实干精神服务这一行，这才是本份。

袁冬權（常宁市国土资源局纪检组长）：

世上无难事，只要肯干，就没有做不好的工作，就没有过不去的火焰山。

朱楚宏（长沙市国土资源测绘院院长兼党支部书记）：

篇5：村基层组织建设工作经验介绍材料

抓好“三支队伍”建设巩固群防群治网络成果

达村现有村民小组2个，总户数120户，总人口520人，村级干部6人，集体耕地面积2509亩，党员16人，团员32人，后备干部6人，入党积极分子13人，民兵12个人，十户长10人。以前村里大小事无人问，无人管，社会治安极度混乱。自开展

“三支队伍”建设和群防群治网络建设，加强对“三支队伍”的管理力度，严厉打击“三股势力”，深入发动群众参与“严打整治工作”，深化平安小区创建活动，逐步建立起全方位的“打、防、空”一体化治安防范体系，建立完善群防群治工作体系，把矛盾排查工作做到前面，把不稳定隐患消灭在萌芽状态之中。一年来，该村无火灾事故，无群体性上访，无归正人员重新犯罪，无一起刑事案件，得到村民和上级领导的充分肯定。原创：wenmi114.com

一、加强对“三支队伍”的管理力度，增强对群防群治社会稳定重要性的认识。

一是村党支部坚决推行“三会一课”制度，每月及时开展党员学习教育活动，使广大党员、干部的思想认识得到了提高，杜绝了个别党员、团员进清真寺做乃玛子的现象，党员的模范先锋作用得到充分发挥：自觉维护本村的社会稳定工作，自觉加入到村里的民兵组织中去。

二是积极开展无职党员设岗定责活动，切实发挥党员的先锋模范作用。根据我村工作实际，在每个村设置了财务、计生、稳定、宗教、廉政、学习教育6个岗位，根据党员人数多少和党员自身长处进行岗位设置。根据能力强的无职党员人数和所设岗位数，灵活采取“一人多岗、多人一岗、一人一岗”三种方式，让那些已经享受了各种待遇的具有党员身份的退休干部和“三老”人员在党组织建设、维稳等村级事务中发挥余热。此举一方面使村里各项工作有人干，另一方面也减轻了镇村两级财力负担，同时也调动了村里老同志的工作积极性，效果很好。三是大力培养入党积极分子和村级后备干部，解决村党员干部老化、后继乏人问题。在培养入党积极分子上，一是严把资格审查关。大力推行入党积极分子、党员、后备干部公示制，严格按照发展党员“十六字方针”和“成熟一个发展一个”的原则，把保证党员质量放在第一位，广泛听取群众意见，从入党积极分子、村级后备干部、优秀青年中择优入党。后备干部培养上，我村在返村学生、复退军人、农村手艺人、致富能手中筛选确定了6名后备干部，13名入党积极分子。制定3—5年培养计划，指定培养帮带人进行培养，同时建立健全各项学习制度，组织他们系统地学习了稳定工作在我们新疆的必要性和重要性。使他们尽快投入到维护本村社会稳定的工作中来。平时给他们压担子、分任务，并加强了跟踪管理，定期组织开展思想状况和工作情况汇报，建立健全干部成长档案，有效地缓解了农村干部后继乏人的问题。

二、大力加强治安防范工作，狠抓社会治安综合治理各项措施落实，不断巩固群防群治网络成果。

一是抓宣传，强化安全工作意识。为了加强依法治村的进程，加强法制宣传教育和依法治理工作，村“两委”在每月15日定期召开由党员、团员、后备干部、入党积极分子参加的“三支队伍”平安工作会议，同时，还利用墙报、横幅、标语、宣传图片等方式进行“四五”、“五五”普法教育、公民道德教育，提高对打击“三股势力”重要性的认识，继续重点打击民族分裂势力、暴力恐怖势力和宗教极端势力等三股势力，全力做好防范工作，最大限度地教育，团结广大群众与民族分裂主义作斗争。还在全村普及用电用火安全防范知识；加强对归正人员进行结对跟踪帮教，平时注意其动态，及时上门沟通，做好思想工作

二是抓落实，构筑要素整合力量。随着经济的发展，大量外来人员不断涌入，为经济发展带来活力，同时也给农村的社会治安综合治理工作带来了巨大的压力。外来人员流动性大，治安形势严峻，村“两委”急群众之所急，想百姓之所想，组建了一支由村班子带头，老党员协助，年轻党员、团员、后备干部、入党积极份子参与；投资3000多元，购买群防治安装备，配备了专用迷彩服、警棍、头盔、手电筒等；保证护村队员的工作经费，2006年村里落实8000元专项经费，确保了民兵小分队的正常工作。

三是抓建制，完善平安建设措施。第一，以党支部为核心的工作班子，定期召开综治和平安创建工作协调会，每月研究部署开展各项工作；第二，对治保、调解、帮教、普法、巡逻、消防等有关安全防范的重大事项，以村民代表会议形式加以规范和解决；第三，对治安、民事调解、巡逻、外来流动人口管理等各项工作，有记录、有台帐；第四，在全村开展安全文明家庭评选活动。2005年全村评出安全文明家庭105户，全年未出现“黄、赌、毒”和家庭暴力案件。

四是抓防范，增强群防联动效果。村白天有3名老党员负责全村的治安巡逻，夜间由民兵小分队不定期进行治安巡逻、设卡，去年，民兵队共出动夜间值班巡逻96次，总计出动

人数1052人次。

五是抓管理，增强安全服务能力。村还积极配合镇派出所做好外来人口的登记、发证，教育管理工作，加强对外来人员的登记管理，注重内外兼顾，做到外来人口情况明，底子清，同时在民事纠纷上，在维护本村社会稳定过程中，充分发挥人民调解组织网络的职能作用，积极调处矛盾纠纷，确保了一方平安。

三、取得的成效

通

过采取以上措施，克西马达村目前稳定工作有了一个大的提高。建立了一个群防群治、上下联动的稳定工作网络新体系；形成了一个以“三支队伍”组成的民兵小分队、十户联防为基础，以情报信息收集为重点，以消除各种影响社会稳定因素为目标的稳定工作新局面。保证了社会面控的牢、宗教活动管的住、违法犯罪能预防。原创：wenmi114.com

篇6：基层团支部工作介绍

各位领导、同志们：

上午好，很高兴能在这里与大家一起探讨学习基层慈善组织示范点建设工作，下面把我县基层慈善组织工作的总体情况和示范点工作的具体开展向在座的各位汇报一下，请大家对我县今后的基层慈善组织工作提出更好的建议。

汶上县慈善总会成立于2005年11月18日，现有会员181人（其中单位会员26人，个人会员155人）理事83人，常务理事4人。在上级业务部门和县委、县政府的强力推动和社会各界的热情参与下，秉持“以公信促发展，以创新强实力”的发展理念，大胆创新，扎实工作，使汶上慈善事业始终保持了旺盛的发展活力。多年来，县总会依照扶贫济困的慈善宗旨，卓有成效的开展了一系列募捐救助活动，共募集善款1696万元（包括支援四川地震灾区捐款），组织实施了朝阳助学、情暖万家、夕阳扶老等7大救助工程、14个救助项目，发放救助金1370万余元，3.6万余名困难群众受益。“慈心向善，博爱为民”爱心服务品牌被市委、市政府评为“全市十佳优质服务名牌”，“关爱独居老人”项目被市政府评为“最具影响力慈善项目”，县慈善总会被省慈善总会授予“全省慈善工作先进单位”荣誉称号。

自2007年以来，我县积极推进基层慈善组织建设工作，县委、县政府专门出台了一系列的文件，召开了全县基层慈善组织建设动员大会。近四年来，在各乡镇党委政府的高度重视和共同努力下，这项

工作取得了显著成效，目前全县已经形成了以县慈善总会为龙头、以乡镇慈善分会为依托、以村居慈善工作联络站为延伸的慈善组织网络体系。全县14处乡镇全部建立了慈善分会，493个村（居）全部建立了慈善工作联络站，延伸发展乡村级慈善超市28处，形成了三级联动的全覆盖慈善救助体系。为增强基层群众的团结互助意识和自救能力，乡（镇）、村（居）慈善组织扩大宣传，拓宽渠道，集体投一点，村民捐一点，企业（大户）助一点，在外人员援一点，广泛募集互助基金，形成了党员率先垂范，厂长经理踊跃加入，村民群众广泛参与，老人幼童齐上阵的良好捐赠局面。截至目前，全县14个乡镇、493个村（居）全部设立了慈善互助基金，基金总额达到了3860万元，年增值金达120万元。各级基层慈善组织充分利用贴近群众的优势，及时准确反馈信息，形成了三级慈善组织上下联动、接力救助的格局，做到了小灾小难救助不出村，群众的心里有了依靠，唤起了基层群众的爱心，带动了更多的村民加入到邻里互助的行列，营造了和衷共济、团结和谐的浓厚氛围，成功打造了和谐新农村慈善救助品牌。2007年以来，全县乡（镇）、村（居）慈善组织发放救助金84.2万元，救助困难群众4320余人，为健全完善农村社会保障体系、促进社会和谐稳定做出了积极的贡献，营造了互帮互助、团结和谐的浓厚氛围。国家民政部、中华慈善总会、省、市等各级领导多次来我县视察指导并给予充分肯定和高度评价。

为进一步促进全县基层慈善组织的规范化建设和健康发展，充分发挥其在健全社会保障体系中的积极作用，更好地服务民生，按照市

局关于在全市开展基层示范点创建活动的安排部署，我县高度重视、精心谋划、科学部署，积极开展了基层慈善组织示范点建设工作，规范建立了3处乡镇、17个村（居）示范点，高标准完成了2010年示范点建设任务，取得了显著成效，创建工作几点做法如下：

一、领导高度重视，推进措施得力。

“党委领导，政府推动”是慈善事业发展所坚持的基本原则和根本保障。县委、县政府高度重视慈善组织机构建设，把基层慈善组织建设放在首要位置。成立了由分管县长任组长的基层慈善组织工作领导小组，于2010年3月23号召开了全县基层慈善组织示范点建设动员大会，制定了活动实施方案，出台了《关于开展基层慈善组织示范点建设活动的意见》，县政府副县长、县慈善总会会长李臣兴同志会上作了重要讲话，明确了基层慈善组织的工作职责、捐赠救助服务程序，就示范点“七有”建设标准（即有机构、有人员、有场所、有制度、有档案、有活动、有资金（基金））提出了具体的操作办法和要求。要求各乡镇要高度重视，加大措施，进行深入的思想发动和安排部署，认真倾听基层意见，精心组织科学论证，把示范点建设工作做实、做细，确保示范点具有可信度、可学性和说服力，让运行成效、成功模式、历史资料和社会效果说话。特别是要紧密结合新农村社区建设，把慈善很好地融进新型农村社区建设之中。会后，各乡镇相继成立了以党政主要领导任组长的工作领导小组，研究制定切实可行的活动实施方案，对于时间阶段、任务目标、责任分工细化分解，建立了包保

责任制，一级抓一级，层层抓落实，确保了“五位一体三级联动”慈善网络建设的顺利进行。

二、精心组织、广泛发动。

根据我县目前的实际现状，示范点建设前期，要求各乡镇在原有的慈善组织建设基础上，首先选择30%的村居（社区）作为基层慈善组织示范点，紧密结合本地新型农村社区建设等工作，重点选择交通便利、工作扎实、群众基础好、具有一定经济实力的村居（社区）作为示范点，特别是要确保主要交通沿线的村居和新型农村社区全部纳入示范点建设范围。积极争取党委、政府支持，不断加强镇、村级慈善组织软硬件设施建设，进一步扩大慈善示范点的覆盖面，完善基层慈善组织网络建设，精心调研、充分论证，在村居（社区）慈善组织示范点的建设上必须一应俱全、全部达标，在完成示范点建设后，坚持“突出重点、带动一般”的原则，再从各乡镇村居（社区）总数中选择群众基础较好、工作较扎实的40%的村居（社区）重点做好工作，先行基本达标，其余村居（社区）在6月底前完成挂牌和制度上墙等基础工作。县慈善总会抓紧制定了示范点创建的指导性意见，对于基层慈善组织的工作职责、示范点建设的标准要求、捐赠、救助服务程序等方面做了详细而具体的规定，大大增强了基层慈善组织示范点建设的参照性和可操作性。

三、加强工作指导和监督管理，在经费上进行有力保障

示范点创建活动分为建设阶段、检查验收阶段、总结推广阶段，在示范点建设初期，我们努力把握客观规律，积极探索基层慈善组织建设的新路子，坚持因地制宜，立足实际，突出特色，及时跟进，分类做好指导工作，积极协调解决示范点创建过程中出现的实际问题，按照示范点建设规范，对照“七有“标准，严格要求，本着缺什么补什么的原则，及时督促整改。同时，为保证基层慈善组织示范点创建工作顺利进行，县慈善总会领导高度重视基层示范点建设工作，给予了资金基础保障，拨付13万元资金对各示范点的门牌、上墙制度图版、捐赠救助公示栏等进行了统一样式、统一制作、统一安装，对示范点的各类档案也进行了统一制作和书写装订，确保示范点建设规范化的运行。

四、加强典型培养，带动示范点建设速度

示范点建设的前期，为发挥典型带动作用，我县重点培育刘楼乡、汶上镇的部分村居，作为基层示范点的领头羊，及时跟进精心指导、把示范点工作做实、做细，然后组织其他乡镇进行交流学习，相互取长补短，共同提高，总结推广成功经验做法，从而以点代面加快了示范点建设速度，同时，认真抓好以“活动促创建”各项措施的落实，开展了“慈心一日捐”、慈善全公开、各类义工活动、各种救助活动等，边活动边创建，有效地促进了创建活动的有序开展，推动了全县基层慈善组织规范化建设再上新水平。

五、组织检查验收，搞好总结推广

在创建的最后阶段，及时组织开展了检查验收，抽调县民政局、慈善总会的有关科室主任组成工作小组，对全县基层慈善组织示范点

建设情况进行了自查，严格按照市总会提出的各项标准，按照边检查、边整改的原则，对查找出的问题，逐一登记造册，并对每个示范点提出具体整改要求和时限，逐一落实责任人，逐个催办落实，确保问题及时整改完毕。自查后召开了示范点现场观摩会，总结推广示范点建设经验，对检查验收情况召开会议进行通报，并作为绩效考核的重要依据。还督促乡镇之间借鉴学习，取长补短，共同提高，基本实现了“捐有渠道、救有平台、助有标准、帮有效应、用有监督”的目标，基层慈善组织在“五位一体”慈善组织架构中基层性、群众性、便捷性、紧密性得到充分发挥。为今后全县基层慈善组织建设的全面展开奠定了坚实的基础

以上是我县慈善基层示范点工作创建的一些做法。希望大家多提宝贵意见，不当之处多批评、多指正。

篇7：基层团支部工作介绍

在思想方面认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;关心时事政治，关心学校的改革与发展;能认真执行学校、实验室的决议;尊敬导师、团结同学、乐于助人、勇于奉献，具有良好的道德品质和思想修养;能遵守国家法律、法令和学校各项规章制度。

在学业方面，我的研究方向为资源综合利用，主要优化油页岩干馏工艺，同时研究配煤生产工艺。学术思想活跃、学习目的明确，态度端正、学风良好，勤奋学习，刻苦钻研，发表学术论文两篇。研究生阶段理论知识与实践水平得到了进一步的增强和提高。为把理论和生产实际结合起来我注重社会实践，假期的社会实践使我受益匪浅，社会实践获得到了学校好评。

今后，我将再接再厉，在以后的工作和学习中，不断地完善自我，相信这些经历和积累都将成为我人生道路上的宝贵财富。我将继续保持并发扬严谨治学的作风，努力成为一名优秀的工作者，做一个全面发展的社会主义建设者，做一个对国家、对社会有用的人。

能够在研究生院继续深造我十分的珍惜，我一直希望自己能够更加出色，我在研究生阶段所获颇丰，从学业、科研工作，到个人素质，都得到了充分的培养和锻炼，是充实且有意义的两年。两年来本人思想上要求上进，认真学习，努力钻研专业知识，毕业之际，回望过去的日子，不禁让我感慨万千：这一段时光不但让充实了自我，而且也让我结交了许多良师益友;这段岁月不仅仅只是难忘，而是让我刻苦铭心。年华虽逝坚，带不走的记忆却历历在目。

思想方面。我认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重

要思想;关心时事政治，关心学校的改革与发展;拥护党的路线、方针和政策，能认真执行学校、实验室的决议;尊敬导师、团结同学、乐于助人、勇于奉献，具有良好的道德品质和思想修养;能遵守国家法律、法令和学校各项规章制度。作为一名中共党员和一名学生干部，我始终努力学习、积极工作，在自己进步的同时还不忘帮助别人进步，先后担任了几位同志的入党介绍人、充分发挥党员学生干部的模范带头作用。

学业方面。我的研究方向为虚拟现实和仿真技术，主要研究兴趣为三维模型的简化与网络传输。学术思想活跃、学习目的明确，态度端正、学风良好，勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀。在所选的研究生课程中，成绩全部为优良;在国际会议发表了学术论文两篇;在导师的指导下，参与了两个科研项目并在项目中独立负责一个模块，使自己的理论知识与实践水平得到了进一步的增强和提高。

工作方面。我曾任测绘遥感信息工程国家重点实验室研究生会副主席、实验室政治协理员。在担任副主席期间，组织了多场晚会、联谊会、弘毅讲堂系列学术讲座;成功策划了首届“学术科技节”活动、组织了本室的学术之星评比，推荐、协助钟艳飞博士参加校级选举并荣获“十大学术之星”称号。我的工作积极性和组织协调能力也得到了认可，被评为“优秀研究生干部”。作为政治协理员，积极的配合分管党务工作的老师、指导和协调各班党支书开展工作，出色的完成了任务。

其它方面。研究生的确应该视学术为生命，但是综合素质的提高是最重要的。我组织和参与了实验室的系列体育赛事，并获得了不错的名次;积极参加学校的辩论赛。坚持听一些社会、文化等领域的名家讲座，提高自身的修养。业余时间爱好摄影，作为青年志愿者参与了国际学术会议的拍摄工作并负责实验室重大活动的摄影任务;在摄影专业杂志发表文章一篇。

今后，我将再接再厉，在以后的工作和学习中，不断地完善自我，相信这些经历和积累都将成为我人生道路上的宝贵财富。我将继续保持并发扬严谨治学的作风，努力成为一名优秀的工作者，做一个全面发展的社会主义建设者，做一个对国家、对社会有用的人。

导师对毕业生业务能力和外语水平介绍及对其工作分配的建议：

该生具有扎实的理论基础和宽广的专业知识，并经常结合实践反思，将理论更好地与实践结合起来，同时具有很强的学习能力和科研能力。学习勤奋上进，善于思考探究，做事认真踏实，为人稳重守信，善于团队合作，具有很好的组织协调能力，并能独立进行一些科研工作。外语水平良好，能娴熟地阅读一些专业相关外文文献，并能从事一些外文书籍的翻译工作，具有良好的外语素养。适合在研究机构或高等院校从事科研或教学工作。自我鉴定：本人在硕士研究生学习阶段，思想上积极上进，学习上努力钻研，生活上乐观向上，毕业之

际，回顾三年来的学习、工作以及生活，做自我鉴定如下：

思想上，始终严格要求自己，身为入党，心先入党，时刻以共产党员的风

范和共产党员的精神要求和审视自己，并积极、主动向党组织靠拢，时刻准备着接受党组织的考验。

专业上，时刻以“空杯心态”去汲取更多的专业知识，为自己放空的心注入更多营养，认真研读了本专业的基础课程和核心课程，并经常阅读专业文献以探寻自己感兴趣的研究方向；同时涉猎了其他相关课程，以开阔视野，开拓自己的专业背景和学科结构。在不断地充实和努力下，打下了良好的专业理论基础。

科研上，参与了导师和院系主持的多项相关课题，研究过程也为更好地将理论应用于实践、由实践反思理论提供了现实途径。通过积极参与和能动反思，使自己的理论知识与实践水平得到了进一步的增强和提高，同时在导师的指导下，顺利完成了硕士毕业论文。生活上，以积极、乐观的态度面对人生。对人，将心比心，真诚待人，及时关注同学所需，并尽己所能的给予帮助。对事，以一颗乐观、晴朗的心和一种平和的心态面对生活中的各种寻常事，发现生活中的快乐和精彩。

本人在研究生阶段所获颇丰，学习能力、专业素养、科研能力、个人素质等方面都得到了充分地培养和提升，至此，为三年的研究生生活画上了完满的句号。经过积淀和陈酿，这些都将成为我今后人生道路上的宝贵财富，指引着我继续前行。在以后的工作和学习中，我将继续努力实现自我，争取谱写出更好的人生篇章。

该研究生在**大学发展与教育心理学专业硕士研究生学习期间，能够充分利用自己“敏于思考，勤于创新”的专长，刻苦钻研心理学的基本理论与研究方法，特别是在认知发展领域积极探索。在独立研究的基础上注重合作，具备较高的团队协作能力。独立完成硕士学位论文《》，受到了专家的一致认可。注重心理咨询理论与心理咨询实践相结合，比较出色地承担了校学生心理咨询中心的咨询工作，有比较丰富的心理临床工作经验。

该研究生的英语已顺利通过CET-6，并在GRE考试中取得优异成绩。具备较高的英语听、说、读、写能力，在发展与教育心理研究所对外学术交流中表现出色。

硕士研究生***掌握了坚实的基础理论知识和系统的专业知识，具有较强的科研创新能力以及英语应用能力，业务水平较高。鉴于其个性特点与学术专长，该研究生非常适合在高校从事心理学研究及学校心理咨询工作。

班组鉴定

该同学在硕士研究生学习阶段，思想积极要求上进，始终严格要求自己，主动学习党中央的政策路线，时刻关注时事政治，不断自我提高。有着明确的学习目标，学习勤奋刻苦，谦虚谨慎，有较好的专业理论水平和较强的实践操作能力。为人诚恳，和善热情，乐观开朗，乐于助人，意志坚强，人际关系融洽，并积极参与各项集体活动。希望在以后的工作和学习中，继续保持并发扬优良作风，兢兢业业，争取取得更大的成绩。

篇8：基层团支部工作介绍

1健全的管理体系是保障管理规范的前提, 符合医院实际的规章制度是有效的管理工具。

(1) 建立、健全医疗废物管理责任制, 明确法人代表为第一责任人, 成立院内医疗废物管理领导小组, 成员包括院感办、医务科、护理部、后勤总务科、门诊部、安全科等科室负责人。

(2) 院感办为具体监控部门, 负责检查、督促、落实本单位的医疗废物管理工作。

(3) 根据《医疗废物管理条例》、《医疗废物管理办法》等, 结合我院实际修订规章制度, 包括医疗废物管理人员岗位职责、医疗废物管理制度、医疗废物分类收集方法和工作要求、医疗废物意外事故应急方案、医疗废物转运、交接制度、医疗废物处置人员防护制度、医疗废物转运车辆管理制度等。

2将本院产生的医疗废物交由市级医疗废物集中处置中心进行处理, 并签订合同。

3建立符合要求的医疗废物暂时贮存设施、设备。

(1) 结合我院实际情况, 选址建设医疗废物暂时贮存间, 并悬挂张贴明显的医疗废物警示标识和“禁止吸烟、饮食”的警示标识, 配置洗刷设施、防鼠板、磅秤、紫外线灯等。

(2) 暂时贮存病理性废物的科室, 配备冰箱, 达到低温贮存的要求。

(3) 为运输工人配备工作服、雨靴、防水围裙、帽子、口罩、手套、洗手用品等个人防护用品。

(4) 全院统一制作《医疗废物产生地点分类收集方法示意图及文字说明》, 并张贴在各科室暂时贮存处。

4定期组织有关医疗废物管理的培训, 全员掌握应知应会的相关知识。

(1) 全院培训医疗废物相关法律法规、分类收集、安全防护及紧急处理等知识。

(2) 定期培训医疗废物运输工人工作制度、卫生防护制度、车辆管理制度及紧急处理等知识。

(3) 每年举行1次医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故的应急演练。

5及时发现、改进医疗废物管理工作中的缺陷, 做到工作的持续改进。

(1) 院内督导存在问题书面反馈给科室, 分析原因进行改进, 并追踪整改情况。院感办每月不定期进行质量督导, 主要内容包括产生医疗废物的科室分类收集、规范处置等制度的落实情况, 以及运输工人规范包装、转运、交接登记、职业防护等内容。每季度由院感办牵头, 管理小组对院内医疗废物分类收集、运输、暂时贮存及处置过程中的专业技术、职业卫生防护和紧急处理等内容进行全面检查与督导。