足球社章程（通用9篇）
篇1：足球社章程
中学“ ”足球社章程
（2013年8月）
第一章
总
则
第一条：社团全称 ：
足球社团
第二条：社团宗旨： 强身健体，传播足球文化，增强同学团队意识，以球会友，增进同学间的友谊，为广大足球爱好者服务。
第三条：社会性质：体育健身类。社团口号：演绎激情时刻。
第二章
社团成员
第四条：每一位志愿加入社团的学生，交纳申请表及适当的社费。
第五条：社团成员权利
1.社团开展的一切活动均有无限参与权。
2.社团成员可免费获得本社团内部相关资料。
3.可向社团咨询有关足球知识和技术问题。
4.享有得到培训、参加比赛、寻求各种帮助的权利。
5.社团成员有权向社团的工作提出批评和意见建议。
6.社团成员享有投票权、表决权及申辩的权利。
7.社团成员享有参加定期职位竞选的权利。
8.社团成员提出策划，并得到重视，当策划符合条件时，社团将会努力提供一定的条件，支持社员策划的实施。
9.社团成员因毕业、转学、休学或退学等情况要退出球社，应办理退社手续。
第六条：社员义务
1.遵守社团章程，完成社团的委托工作。
2.积极保持社团内部的社员们团结，友善。
3.关心社团的工作和发展，经常提出合理化建议。
4.积极向社团提供有关资料、信息，积极发展新社员入会。
5.积极参加社团组织的每一次活动，内部活动包括网络方式
第三章 组织机构
第七条：社团采取民主集中制，个人服从组织，少数服从多数原则。
第八条：社团下设宣传部、事务部、策划部、财务部、联络部五大部门。
第九条：社团设理事会，理事会由社长、副社长、各部门部长和一些相关的骨干人员组成。
第十条：社团允许社长在重要活动举行期间邀请特邀顾问，协助组织活动决定活动相关事宜。如有必要，也可邀请社团常务顾问参赞协会日常事务。
第十一条：社团成员可根据各自的爱好和特长自主决定欲加入的部门
第十二条：理事会成员职责：
1.积极参加每次理事会的会议。
2.积极认真的商讨每次理事会会议的内容
3.各成员间应该互相配合，积极高效地完成社团的工作。
4.各成员应该首先起表率作用，执行理事会的决议和遵守绿茵足球社的规章制度。
5.各成员还应积极挖掘和发展社团的骨干力量。
6.两名以上的成员有权提名理事会新成员，被提名人员经理事会同意后，方可加入理事会。
7.两名以上的成员有权申请罢免某个理事会成员，并经理事会同意后执行。
第十三条：理事会职责：
1.每年根据社团的发展等需要，适当地增加修改社团章程。
2.认真审核社团的资金使用状况。
3.对一些社团的重要活动和重要事务进行商讨，并拥有社团对此类活动的最终的决定权。
第十四条：社长职责：
1.对社团进行整体规划，协助指导老师确定本社团活动计划。
2.与校团委保持联系，定期向团委汇报工作。
3.协调社团各个部门之间的工作。
4.社长组织理事会，对重大的活动进行讨论表决。
5.有权提名理事会成员的权利，经理事会同意后，方可加入理事会。
6.有权罢免理事会成员，并经理事会同意后执行。
7.配合事务处进行一些足球教学活动。
第十五条：副社长职责：
1.协助社长做好本社团工作以及活动计划等。
2.在某些特殊情况下代替社长参加各项会议。
3.负责考勤记录每次活动内容。第十六条：宣传部职责：
1.做好社团日常活动的相关宣传工作（海报、传单、网络方式等）。
2.提高河北科技大学理工学院绿茵足球社团以及科大理工学院在全国高校中的知名度。
第十七条：事务部职责：
1.负责社团成员的足球教学工作，并寻找整理一些足球的学习材料。
2.定期与成员交流以及组织各项活动、赛事的事务等。3.对立功的同学给予一定的奖赏。
第十八条：策划部职责：
1.负责社团日常相关活动的策划工作，社团发展方案的制定等。
第十九条：财务部职责：
1.负责社团的财务的出纳和会计工作。对每笔财务收资严格把关。
2.负责定期向社团报告财务状况等。
第二十条：联络部职责: 1.联络其他社团的桥梁，负责通知社团成员社团活动的相关事情;2.负责与其他协会、社团、组织、单位的联络及赞助等相关事宜
3.为社团各大活动、赛事吸纳赞助，组织同学参观等。
第二十一条：在社团创建初期，一些部门暂不设立副职，社团发展壮大后，再多加考虑。
6.努力维护社团的形象和荣誉，支持本社团的工作。
第四章 活动内容
第二十二条：会员每周活动一次（日后可依据日后的课业轻重情况酌情增减），由专业老师负责指导教授。
第二十三条：社团会定期举行活动，社团会应活动需要而对会员进行特训。指导老师会定期与会员见面，届时会举行相应活动或训练。
第四章：管理制度
第二十四条：社长负责社团各项事务按职能向各委员分工，管理机构制定决策，组织委员负责活动考勤、活动纪律及协调各项工作并解决突发事务。
第二十五条：宣传委员同组织委员具体负责档案管理，对社团各项活动和人员信息要及时记录，整理、存档和考核记载。第二十六条：学习委员负责帮助各社员解决学习和排练中遇到的困难，以及定期对社员的业务素质进行考核。
第二十七条：财务制度：社团通过缴纳会费，接受奖励或赠与等方式获得经费，健美操社经费则由本社团长统一管理，由监督委员会负责监督。专款专用，履行经费审批与报销手续，形成有效记载并于本学期最后两周交由校团委审核。第二十八条：本社开展的各种活动需要严格按照学校有关规定和程序进行，事前要递交详细的计划书并申报，得到批准后方可进行，事后要进行总结、备案。
第五章 变更 终止
第二十九条：对本社团章程的修改程序，由校团委、校学生会、本社团执行机构或十名以上本社成员联名提出，并交经本社团会员大会审议。
第三十条：本社团修改的章程，须在会员大会上通过后7日内，报校团委核准后生效。
第三十一条：本社团完成宗旨后自行解散由于分立合并等原因需要注销的，有社团执行机构案提出终止动议。
第三十二条：本社终止动议须经会员大会表决通过，并报知道单位审查同意。第三十三八条：本社团终止前，须在校团委组织下成立清算小组，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展一切其它活动。第三十四条：本社团进校团委办理注销手续后即为终止。
第三十五条：本社团终止后的剩余财产，在校团委的监督下，按照
中学的有关规定处理。
第六章 附则
第三十六条：相应细则应根据本条例制，本条例与相应细则自公布之日起实施。第三十七条：本条例自社团成立起施行，由校团委负责解释。
篇2：足球社章程
随着国家教育体制的不断深入，素质教育成为当今教育的重点，现在在大学校园里发展体育运动，增强学生体质，好似一阵暖风在短短几年间掀起了运动的热潮。足球，更是各大高校竞技比赛中的亮点，我校的足球运动发展更是如火如荼；更是深得广大学生的喜爱。
为了丰富大学生的业余文化生活。满足大学生的爱好需求，为培养高素质合格的21世纪大学生。我们特组织成立“踀浗尐吇足球社”。
我们也将秉承“以球会友”的宗旨联合兴趣相投的有志之士共同发展本社，为更好扩大学校知名度，加强我校与外界的交流，增进地区高校之间的友谊贡献微薄之力。
我们喜欢在草地上酣畅淋漓地奔跑，喜欢进球时刻来自内心的喜悦、队友的祝贺和球迷的欢呼，更享受队友的信任和这深厚的友谊。
对，这就是我们想要的足球，是我们足球社成立的原因，更是你们想要加入的原因！
6.审查对会员开除社籍的处分。
（一）球队守则
1.凡欲志愿加入球队的同学需无条件遵守相关的规章制度。2.积极参加球队的各项活动（训练，比赛等）。3.一切行动必须无条件服从队长的安排。
（二）球队义务
1.为展现球队整体形象，在比赛中要比出精神，赛出水平，展现本足球队良好的精神风貌。2.足球队各级组织人员（包括队长，副队长，联络员等）必须各尽其职。如有不称职者，经社团全体会员讨论通过，进行改选。
（三）球员义务
1.确立球队的一线队伍，按每个队员的特点由队长安排，一线队伍是球队的主力阵容，在每个位置上确定一名主力队员，在有正式比赛的时候，主力队员必须参加，如果有事，请提前一天通知队长或联络员，位置由替补队员顶替。二线队员为球队的替补阵容，在主力球员不能参加比赛的时候上场比赛，替补球员出勤率超过主力队员的时候，自动升为主力球员。
2.每月组织一到二次对外公开比赛，在平时训练时明确球员队内的位置，明确队伍的打法，提高队伍的整体性，提高队员的整体水平。训练赛要求一线队员必须参加，不能参加的请提前向队长请假。邀请赛或者被邀请赛，一线队员务必全部参加，以提高训练性和对抗能力。
3.正式比赛大家要认真对待，特别是主力队员，不要轻易放弃，实在不能参加的，请提前告知队长，由替补队员补上。三次以上不参加正式比赛的主力队员将自动降为替补，另外无故不请假者立即降为替补。位置由替补队员出任。
4.在保证不影响比赛成绩前提下，尽量在比赛中安排所有到场球员一定的上场时间。（主力队员是首发，但是替补队员到场均安排一定上场比赛时间，不少于5分钟）
（四）球队纪律及处罚规定
1.请假，训练比赛前因突发事件导致迟到或不能参加者：
负责主持足球队的训练、比赛。
球员的基本评定，考察替补及新加入球员。
2.球队的队长、副队长每半年进行一次考核,考核及格才能继续担任,否则重新选举。
（六）队规
1.所有队员要做到尊重队长及队友，凡在球队训练比赛中不服从队长安排者当即取消其训练比赛资格，遇屡犯者开除出球队。在球队赛前准备活动时如发现不认真，消极，不服从指挥者当即取消其当天训练比赛资格。
2.所有队员无论在场上、场下需无条件服从队长安排，严禁场上场下对队友指手画脚，随意操纵训练比赛，如遇不听从者，队长、有权取消其当天训练比赛资格。
3.遇正式比赛时所有队员需着装统一（队服）如发现服装不整者暂停其当天比赛资格。4.所有队员要胜不骄，败不馁，赛场上要无条件服从裁判员的判罚，做到尊重裁判，尊重对手，尊重观众。
5.所有队员要讲文明，讲礼貌，讲团结，讲奉献，谦虚待人，杜绝一切污秽的言谈举止。所有队员要遵纪守法,严禁打骂斗殴，滋衅闹事。如出现辱骂对方或队友者，打假，斗殴者，视情况严重性，给予警告，罚款，直至开除出球队。6.每次训练比赛前，严禁队员饮酒，如发现违规者当即停赛一场。7.每次训练和比赛结束后，要自觉带走杂物，爱护环境，保护环境。
8.遇天气恶劣,自然灾害等人类不可抗拒因素而无法训练时,应及时告知队员.（九）自觉学习有关足球知识，积极参加球队训练，努力提高自身的足球技术水平。
（十）自觉遵守球队纪律，保守球队的秘密。
篇3：街舞社 章程
第一章总则
第一条:街舞社团是学生自发组织的有利于学生全面、健康发展的学生团体，在学院团委的领导下、根据学校规章制度和本章程有秩序由组织地开展活动。
第二条：通过定期举办一些社团活动，为会员及广大同学营造一个良好的舞蹈文化氛围。并且建立和发展与他院、他校的学校舞蹈社组织的友好往来，增加院级、校级之间的工作交流、合作与友谊。第二章会员
第一条：凡是街舞社会员，承认并遵循社团章程的均可称为本社团的成员。
第二条：学生加入社团，必须向社团缴纳会费，经审查决议并征得同意，方可吸收为该社团的正式会员。
第三条：学生社团成员应该积极参加各项社团活动，履行会员义务，享有该社团规定的权利。
第四条：本社团实施统一指挥原则，各级会员都必须执行会长的决策，接受直属上级的同意领导。学生社团实行社长责任制，会员均有选举权和被选举权。
第五条：会员必须听从直接上级或直接上级授权人员的指挥，各级管理人员只对直接下属拥有指挥权，会员按照分工对自己的工作负全面责任。各级会员均可通过正当途径对本部门及社团各项工作提出建议，批评并进行监督。
第六条：学生社团干部在任期间如有违反社团章程，知道老师有权予以警告或撤职或通过半数以上会员同意预提撤职处分。
第七条：社团各级负责人产生办法：社团各级责任人由上届社团各级负责人提名，经社团会员投票通过。
第八条：每次例会，所有会员都必须到齐，不能无故缺席，分配到各人的任务都应该履行其责任。无故缺席3次以上者可以考虑是否退社处理。协会内部要团结、友爱，不容许发生恶意破坏会员之间和谐关系的事情，如若会员未遵守上述规则，视情节严重情况可给予其开除会籍处分。第三章社团机构
协会设有社长，副社长。外联部、财务后勤部、精英部3个部门，各部门各司其职、团结互助，在社长的领导下一起完成所需承办的活动。
外联部：主要负责户外活动合作机构的联系与安排事务以及活动赞助事宜。
财务后勤部：主要负责社团经费的管理及支出预算。
精英部：主要由社团里舞蹈功底比较好的会员组成的舞蹈小团队，遇到突发的节目表演可以第一时间快速的编排出好的节目。第四章社团活动
第一条：社团所策划开展的活动必须是学校及学院、学生社团联合会鼓励和提倡学生社团开展的文化、艺术活动。第二条：社团计划由会长起草上报团委，获得批准后方可作为方案实施。
第三条：社团开展活动不得影响正常教学、学习、生活和校园秩序。社团和个人未经团委不得擅自办各种刊物。社团开展活动必须在学校制定的地点粘贴海报通知等。
第四条：社团邀请校内外非社团人员参加社团活动或开展跨校的大型活动必须得校团委及学院团委统一。第五章社团经费
第一条：会员依本章程规定有缴纳会费的义务，享受会员权利。由社团根据需要向院学生会提出活动经费申请。
第二条：各部门开展活动必须请示团委批示，经团委主任签字后方生效。
第三条：经费使用主要为会员服务的活动和社团的工作开支经费使用须经会长提出，经组织讨论通过后才能动用，建立完善的财务制度，财务后勤部做好经费的使用记录。
篇4：礼仪社章程
管理章程与条例
第一章 总则
社团名称：
社团宗旨：弘扬现代文化，发展现代礼仪。使礼仪走进校园，使文明渗透在校园的没一个角落，使会员在接受培训的同时，把所学与实践相结合，提高自身修养，使其更好地融入社会。
第二章业务范围和活动准则
（一）社团活动范围：定期举办礼仪讲座及培训，交流会等活动。邀请老师，校外专职人员为社员进行专业的培训及讲座。与其他学校类似社团进行联谊，举办交流会等。租借书籍以便帮助社员进一步了解有关形象礼仪的知识。
（二）社团活动准则：以社团管理中心条例为准则
第三章社团组织结构、主要职务
社团组织结构：办公室、财务部、组宣部等
社团组织权：
办公室：主要以管理社员档案为主，将社员的姓名、班级、专业、宿舍、电话、兴趣爱好等记录在案以便有活动时可以及时通知、了解社员的基本情况。对本社社员有借用本社的物品、书籍进行记录。记录表现突出的社员以便可以颁发奖品。
财务部：对举办的每次活动进行预算，争得社长同意后方可实行方案。对每次活动的支出作出详细的财务报表，并做出活动最后的财务总结。可以像社团管理中心交出详细的财务报表。将社团账目透明化，可以让每位社员和社团管理中心的人员了解每笔经费的使用状况。
组宣部：主要负责每次活动的具体策划。具体到需要什么东西，以及这些东西所需要的市场价格。每周出一篇小型活动策划，每月要求写出一篇大型活动策划。形象顾问：宣传社团形象，为大家进行形象礼仪讲座、培训等。
社团主要职务：
社长：定期召开会议总结近段时期活动的经验教训、代表社团签署重要的文件、定期建厂财务报表、代表师团与其它社团协调好关系、经常与社团管理中心交流意见。副社长：协调社长工作做好社长与各部之间的联系、协调各部门工作安排、计划每学期的主要活动。
第四章经费使用
资产来源、经费使用：
（一）来源
（1）来自于每位社员的社费
（2）来自外面的资助
（3）由社团管理中心提供款项
(二)使用
(1)本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。
（2）为学校在工作时所需经费的报账。
第五章会员
(一)申请加入本社团的会员，必须具备下列条件：
(1)具备宁夏大学高职学院的正式学籍。
（2）同意接受本社团的规章制度。
（3）热爱本社团，乐于参加社团活动。
（4）必须缴纳10元的社费。
（二）会员享有以下权利：
（1）本社团的选举权、被选举权和表决权。
（2）可自由参加本社团的活动。
（3）获得本社团服务的优先权。
（4）对本社团工作的批评建议权和监督权。
（5）入会自愿
（6）租借使用本社的物品、书籍。
（7）免费领取社徽
（三）社员履行的义务;
(1)执行本社团的决议。
（2）维护本社团的合法权益。
（3）积极参与社团每次活动。
（4）按规定交纳会费。
（5）向本社团反映情况，提供有关资料。
（6）爱护本社团的公物、书籍。
第六章章程的修改程序
（一）对本社团章程的修改程序，需由本社团六名以上成员联合提名。
（二）由社长签字。
（三）交由社团管理中心批准。
第七章罢免程序
（一）若有人举报负责人不称职，社长有权发起进行调查。
（二）经核实后，将在例会上讨论出该如何处置几个方案。
（三）由大会成员以不记名投票方式决定出最后结果。
第八章社团解散程序
（一）需在召开例会时由社长提出，其他成员半数以上同意即为通过。
篇5：春晖社章程
第一章 总 则
第一条 为团结最广大有梦想、敢拼搏的山科大同学，充分开发大学生潜力，开阔大学生视野，提高大学生的综合素质；为激发大学生创业热情、锻炼团队协作能力；为使大学生在进入市场、接受市场的检验以前，得到有效、先进的就业、创业培训，在实践体验的过程中实现与社会的无缝对接；为实现精彩的、充满奋斗热情的大学生活；特成立山东科技大学FM(first mover)团队。
第二条 团队名称：山东科技大学First Mover团队（简称FM团队）
第三条 团队宗旨：When everyone else in the daydream,we would like to become the first mover.（当别人还在空想的时候，我们就要去做先行者）
第四条 基本任务：
1、培养团队成员的社会基本能力素养和综合素质；
2、培养团队成员个人素养，引领团队成员思想道德建设；
3、提倡团队成员参与方面活动、获得荣誉，引领学生成长成才；
4、通过实际多个行业的演练，实现团队成员与公司企业的无缝对接。
5、鼓励团队成员参与创业，积极突破自我。第五条 团队活动范围与形式：
1、邀请当地成功企业家、各方面优秀人才开展专业技能和创业思维培训。
2、联系企业，创建各行业实习基地
3、参加素质拓展活动，提高综合能力。
4、参加集体学习，提高人文素养。鼓励团队成员树立正确的世界观、人生观、价值观。
5、待定、、、第六条 本团队遵守各项法律法规，不参与非法违规活动，但不接受校社团联领导，独立开展各项活动。
第二章 会员制度
第七条 申请加入本团队的成员，必须具备下列条件：
（一）有责任心，具有团队精神。工作认真负责，不怕苦不怕累；
（二）对创业及课题研究有浓厚兴趣；(三)承认本团队章程，遵守本团队规章制度；
(四）持之以恒，参与的活动项目不得中途退出。第八条 成员加入团队的程序和管理：
（一）FM团队通过纳新招纳会员，入团队人提出入团队申请；
（二）团队通过对提出申请的同学进行笔试、面试；
（三）通过笔试、面试者成为团队正式一员；
（四）团队建设中随时接受新成员申请；
（五）成立FM团队QQ群，与队员进行交流联系，开展活动时，须提前通知队员并鼓励其积极参与。
（六）定期开展FM团队全体交流大会，向队员介绍团队活动以及活动总结，了解团队活动进程。
第九条 队员享有以下权利：
（一）对团队章程、组织结构、财务制度等事项的知情权；
（二）发言权、表决权、选举权及被选举权；
（三）参与团队活动与接受培训的权利；
（四）对本团队的工作、组织机构和工作人员提出建议、批评和监督的权利；
（五）入团自愿、退出自由。第十条 团队成员履行下列义务：
（一）认同本团队宗旨；
（二）执行本团队的决议；
（三）维护本团队的合法权益；
（四）自觉投入本团队的建设工作，积极参加团队组织的各项活动；
（五）服从团队管理、积极进取。
第十一条 会员退会应书面通知本社团，并交回会员证。第十二条 会员如有严重违反本章程的行为，经社团权力机构会议表决通过，予以除名。凡被除名者，不得再次申请加入社团。
第三章 组织制度
第十三条 本社团的最高权力机构是社团常务委员会。社团常务委员会由社长、副社长，各部门部长主要负责人组成。第十四条 社团常务委员会职权：
（一）制定和修改章程；
（二）选举和罢免社团执行机构；
（三）审议社团执行机构的工作报告和财务报告；
（四）决定会员的吸收和除名；
（五）决定社团下属各部门主要负责人的聘任；
（六）领导本社团各职能部门开展工作；
（七）制定内部管理制度；
（八）决定社团的终止事宜；
（九）决定其他重大事宜。
第十五条 社团常务委员会每届任期一年。第十六条 组织结构：
（一）本社团设立社长一名，副社长二名；
（二）本社团设立秘书组织部、宣传新闻部、外联部、信息联络部职能部门，各部门设部长一名，副部长二名，干事30-40名之间，根据春晖社发展情况，报校团委和社团联合会批准后，适量扩招。
第十七条 各部权力与职责：
（一）秘书组织部：
1、统筹处理社团的各项日常工作；
2、负责有关档案、材料的起草、整理和保存；
3、负责工作计划的拟定和工作总结的撰写；
4、负责会场的申请和清理，会议的通知、安排和记录；
5、负责社团的财务管理；
6、协助社长、副社长协调各部门的工作；
7、负责社团具体活动的策划、组织、开展；
8、负责各个部门、各项目组及活动团队任务分配；
9、协调各个部门开展活动；
10、其他应当由秘书组织部负责的工作。
（二）宣传新闻部：
1、全面负责社团的宣传工作和与校内外各新闻媒体的联系与合作工作，塑造社团良好形象，提高社团知名度、影响力和美誉度；
2、负责社团活动的前期动员与后期宣传，主要包括：海报、宣传板、横幅、新闻稿等。负责社团照片的拍摄、整理、处理、存档；
3、负责社团人人网公共主页、微博等宣传阵地的运行；
4、负责社团各类宣传资料的撰写与发放；
5、其他应当由宣传新闻部负责的工作。
（三）外联部：
1、全面负责社团的对外联络工作；
2、增进与学校其他社团及组织间的交流；
3、接待社团来访者；
4、负责各项活动的联系工作和筹集活动经费；
5、其他应当由外联部负责的工作。
（四）信息联络部：
1、根据社团整体的工作计划、任务安排，全面负责社团在分校区的各项工作；
2、负责分校区会员的注册、管理；
3、负责活动在分校区的宣传动员和具体开展。
4、其他应当由分校区联络部负责的工作；
5、负责与校团委、各级春晖行动联络处的联络工作；
6、加强与其他高校“春晖社”的联系和交流；
7、负责与春晖行动有关的信息调研；
8.负责社团所建立的微公益平台等网络服务工作； 9.其他应由信息联络部负责的工作。
第十八条 本社团的社长、副社长、必须具备下列条件：
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规、校纪校规，执行本章程；
（二）热心社团工作、工作能力强，具有组织、协调能力；
（三）学习成绩优秀；
（四）大学期间未受过学校的处分。
第十九条 本社团社长、副社长任期一年。本社社长不得兼任其他学生社团的主要负责人。大四学生不得担任主要负责人，但经社团常务委员会提名审议批准后，可担任荣誉会长，负责监督工作。
第二十条 本社团社长行使下列职权：
（一）召集和主持常务委员会会议和全体会员大会；常务委员会例会每月至少两次，全体会员大会至少每两月一次；
（二）检查社团职能部门执行决议的情况；
（三）代表本社团签署有关重要文件；
（四）代表本社团出席校内外的活动；
（五）其他应当由社长行使的权利。第二十一条 副社长行使以下职权：
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；
（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
（三）协助社长处理其他日常事务；
（四）其他应当由副社长行使的权利。
第二十二条 本社团各部部长，副部长应具备以下条件:
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规、校纪校规，执行本章程；
（二）在本社团所负责领域内有较强工作能力，能坚持工作；
（三）学习成绩优秀；
（四）大学期间未受过学校的处分。
第二十三条
各部部长负责所在部门的一切工作，有权召开本部门例行会议，各部副部长协助部长工作。
第二十四条 各负责人的产生：
（一）社长、副社长：经民主推选、自我推荐成为下届社长、副社长候选人，考察其工作能力、对社团贡献、个人情况等各方面因素，综合指导老师、常务委员会及民主推荐等各方意见确定。
（二）各部部长及副部长：原则上由社团换届大会统一选举产生，特殊情况下个别更换可由常务委员会讨论决定。第二十五条 各负责人的罢免
（一）罢免正副社长必须经20名以上会员联名提交书面意见至常务委员会，由常务委员会其他成员组织召开全体会员大会进行表决，经三分之二以上的多数同意则罢免决议通过。
（二）罢免各部负责人必须由5名以上部员提交书面意见至社长，经社长审核后，提交常务委员会其他成员讨论决定。
（三）若社长、副社长及各部负责人的决议及活动违反法律法规、校纪校规及严重违反本章程，常务委员会其他成员讨论决定后，可直接进行罢免。
第四章 资产管理
第二十六条 本社团经费来源：
（一）上级组织拨款；
（二）接受捐助；
（三）其他合法收入。
第二十七条 本社团经费必须用于本章程规定的活动范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。
第二十八条 本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整。
第二十九条 本社团在秘书组织部中选任财务专员，负责社团经费的申请和管理，负责社团的财务预算、决算，负责监督各个部门、各项活动的资金使用情况和进行财务公开。财务专员至少两名，分别负责会计与出纳工作，财务人员变动时，必须进行财务审计并与接管人员理清交接手续。
第三十条 本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第五章 章程的修改程序
第三十一条 对本社团章程的修改建议，由校团委、学生社团联合会、常务委员会或20名以上本社团成员联名提出，并交经本社团常务委员会审议。
第三十二条 本社团章程的修改，须经社团常务委员会审议通过、在全体会员大会上通知，并于7日内报校团委、社团联合会核准后生效。
第六章 社团终止程序
第三十三条 本社团完成宗旨、自行解散或有分立、合并等其他原因需要注销的，由社团常务委员会提出终止决议。
第三十四条 本社团终止决议须经社团常务委员会表决通过，并报校团委、大学生社团联合会审查同意并进行注销登记。
第三十五条 本社团终止前，须在校团委、社团联合会组织下成立清算组织，清查财务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。
第三十六条 本社团经校团委、社团联合会办理注销登记手续后即为终止。
第三十七条 本社团终止后的剩余财产，在校团委、大学生社团联合会的监督下，按照社团财产的有关规定处理。
第七章 附 则 第三十八条 本章程的解释权与修改权属于山东科技大学春晖社常务委员会。
篇6：棋艺社章程
第一章总则
第一条本章程是为规范社团工作，提升社团形象而制定
第二条本章程适用于本社全体社员
第三条贯彻本章程必须遵守的原则：
1、社团利益至上原则；
2、履行自己对于社团的义务的原则；
3、坚持严格要求，严格管理，严格纪律的原则。
第二章组织构成第四条本社社团干部构成第五条本社各部门职能
1、监察部：负责对普通社员及干部的会议活动出勤情况，工作作风的第1页
定期考核；对社团各个部门工作的监督；对社团各项活动的监督。
2、文娱部：负责编排与社团活动有关的各项文艺节目。
3、策划部：负责编写社团活动策划书的书面稿、电子稿及新闻稿。
4、组织部：负责社团各项活动的组织协调工作，维护与协调社团内各部门的关系。
5、后勤部：负责内部及社团活动的后勤工作。
6、财务部：掌管社费的收支，及时向社员通报社团财务情况。
7、外联部：负责社团的对外交流，以及面向社会募捐社团经费。
8、宣传部：负责社团活动的对外宣传。
9、自愿者部：社团活动时积极配合各部门展开工作。
第三章社员每月考核条例
第六条每月考核奖励积分项
1、月内的会议与活动全部积极参加，纳入全勤+3分
2、社内大型活动（或涉及社团对外活动）直接参与+0.5分∕次
3、在社团活动中获得奖项或表彰+1分∕次
4、在院校级活动中代表社团获得荣誉+2分∕次
5、向社团或各自所属部门提出合理建议并被采纳+1分∕次
6、举报社团干部工作作风或工作安排上存在问题，经查属实
+3分∕次
第七条每月考核扣除积分项
1、会议与活动无故迟到而未提前说明者‐1分∕次
2、会议与活动缺席而未请假者‐3分∕次
3、月内会议与活动亲家累计满3次者‐3分
4、月内会议与活动无故缺席满2次者‐8分
5、月内会议与活动全部请假者‐8分
6、经核实有损害社团形象的行为‐3分∕次
7、经核实又搞社团内部争斗的社员‐5分∕次
8、对社团负责人或所属部门负责人所安排的任务，在未做说明的情况下采取抵制态度或因个人原因在执行时出现问题。酌情‐1~3分∕次
第八条补充说明
1、本社对每位社员的考核实行积分制，每位社员的基础分为10分。
2、若社员每月考核分低于5分，则记社内警告处分1次；
若社员每月考核分出现负分则视为自动放弃本社社员资格；
若社员一学期内有2次被给予社内警告处分则同样被视为自动放弃
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本社社员资格。
3、若社员每月考核分高于15分则在社内给予表彰；
若社员一学期内2次被给予表彰则可获得本社优秀社员资格。
第四章社团各部部长绩效考核条例
第九条每月奖励积分项
1、月内全部会议与活动，部内成员出勤率均达80%以上+5分
2、会议与活动，部内成员单次全部出勤，纳入全勤+2分∕次
3、活动或工作中积极组织调配所管部门圆满完成任务+1分∕次
4、活动或工作中积极组织调配所管部门圆满完成任务并受到社团负责人表扬+2分∕次
5、本部部员在院校级活动中代表社团获得荣誉+1分∕次
第十条每月扣除积分项
1、活动或会议，部员出勤率单次低于60%－3分∕次
2、活动或工作中本部出现问题酌情－0.5~3分∕次
3、个人工作作风或工作安排上存在问题，经查属实
酌情－2~5分∕次
4、本部部员因触犯“社员每月扣除积分项”6~8条而出现扣分情况，则应扣除该部部长相应绩效考核分。收扣分值为该部部员所扣分值的1∕2。
第十一条补充说明
1、本社对各部部长的绩效考核实行积分制，每位部长的基础分为10分。
2、若各部部长每月绩效考核分低于10分，则由监察部予以弹劾，并予以挂职查看处分。对于该项处分的撤销，由监察部视其今后的工作表现情况准备处分撤销材料上报社长处予以撤销处分。若在挂职察看期内，该部长再度出现类似问题，则由监察部报纸社长处予以直接罢免。
3、若各部部长每月绩效考核分低于5分，则由监察部报至社长处予以直接罢免。
第五章组织程序
第十一条关于活动的申报
每次社内组织活动应由干事或该活动负责人提前知会监察部长，申
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请对该活动的监察。凡未申请监察的活动，监察部均不予承认，并追究该活动相关负责人的责任。
第十二条关于活动的监察
活动过程中，活动负责人应予以监察部干事相应的配合，并认真填写活动信息表以便归档。若活动负责人对监察该活动的干事存在意见，可反馈至监察部长处，若核查属实可作为该部内部对干事考核的依据，并推翻其在信息表中对该活动的评价。
第十三条本章程第三、四章，“社员每月考核条例”与“社团各部部长绩效考核条例”的审核由本社监察部执行。其中，加分项应由获得加分的本人向监察部提出加分申请。
第十四条本章程“社员考核条例”与“社团各部部长绩效考核条例”相互独立。
第六章附则
第十六条本章程由棋艺社监察部负责解释。
第十七条本章程未及部分或阐述不清部分由棋艺社监察部负责解释。
第十八条本章程自发布之日起正式执行。
棋艺社
二〇一一年十二月十八日
篇7：动漫社章程范文
Eleven动漫社章程
第一章
总则
第一条：根据桂林电子科技大学职业技术学院社团管理条例制定此章程范本。
第二条：本社团名称为: 桂林电子科技大学职业技术学院Eleven动漫社
第三条：本社以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想。坚持四项基本原则，坚决拥护中国共产党的领导。
第四条：本社团接受校区党委团委以及社团联合会的领导和管理，坚持党的教育方针路线，遵纪守法。
第五条：本社团的宗旨和基本任务。
1、本社团的宗旨：团结并服务学院的动漫爱好者，以促进社员交流展示的平台，丰富在校大学生的文化艺术生活，让动漫爱好者和创建者有自己的空间，让更多的人了解动漫，爱上动漫。
2、为动漫爱好者提供学习、交流的空间，以此丰富同学们的课余生活，增强校园文化艺术氛围。
第六条：本社团是一个以动漫相关的绘画、真人秀作品为主要内容的社团。
第七条：本社团的活动地点：校内（参加校外活动除外）
第八条：本社团的发展方向：
1、群众娱乐。
2、专业。
第二章社团活动内容
1、举办“优秀原创漫画展”，鼓励原创漫画，开发同学们的创新精神。
2、与相关社团合作举办活动。
3、社徽设计。
4、cosplay大赛。
5、动漫电影精品欣赏。
6、摄影、化妆、游戏、手绘、板绘、日语和ps讨论教学。
7、光棍节动漫狂欢活动。
8、组织社员参加校外各项展览或比赛。
9、四格漫画展。
10、原创舞台剧
11、微电影。
第三章会员
第一条：申请加入本社团的会员，必须具备下列条件。
1、具有桂林电子科技大学职业技术学院正式学籍。
2、承认本社团章程。
3、志愿加入或退出。
4、爱好动漫者优先。
5、若有意加入本社团原创组则需具备一定绘画基础和一定的文字表达能力。
第二条：会员入会的程序。
1、提出入会申请。
2、经本社团审核批准后，准时上交团费，由本社团登记备份，资料由社团创建人进行存档。
3、有社团执行机构发给社徽。
第三条：会员享有的权利。
1、参加本社团组织的所有会议、集会和活动。
2、在社团内具有选举权、被选举权和表决权。
3、获得本社团服务的优先权。
4、对本社团具有监督权，并对社团的工作提出批评和建议。
5、免费享受本社团获取的部分特殊权利。
6、入社志愿，退社自由。
第四条：会员履行的义务。
1、承认本社团章程、遵守社团纪律
2、执行本社团决议、维护本社团的合法权益。
3、支持本社团的工作、积极参与本社团组织的各类活动并按时到场开会。
4、每年需缴纳社费15元，此费用主要用于社团的发展和活动经费。
5、向本社团反映情况、提供资料。
第五条：社员的管理
1、每年开学初，在校团委、校社团联合会的统一组织下设点招收新社员。
2、本社团随时欢迎动漫爱好者报名、注册加入。欢迎动漫相关特长者加盟支持动漫社的发展。
3、本社团所有社员都必须注册成为正式社员。
4、对于阻碍被社团活动的顺利开展、宣传反动言论和不康文化、违反校纪或触犯国家法律者，视其情节严重性，经社团机构讨论并上报社团联合会，注销其会员资格。
5、社员对社团不满时，有权利要求退社，但社费不予返还。
第四章组织机构及负责人的产生、罢免
第一条：本社团以民主集中制，社团的最高权力机构是社团大会，社团大会由全体社员组成。
第二条：会员大会的职权。
1、制定和修改章程。
2、选举和罢免社团执行机构。
3、审议社团执行机构的工作报告和财富报告。
4、决定终止事宜和其他重大事宜。
第三条：本社团的最高决策机构是动漫社社团执行机构。动漫社社团组织机构由社长和各部长共同组成。动漫社执行机构行使讨论和决定重大事务、方针、文件、社团发展方向、判定和修改社团章程等职能。
第四条：社团执行机构的职权。
1、执行会员大会的决议。
2、筹备召开会员大会。
3、决定会员的吸收和除名。
4、决定社团下属各部门主要负责人的聘任。
5、领导本社团各机构开展工作。
6、制定内部管理制度。
7、向会员大会报告工作和财务状况。
8、决定其他重大事项。
第五条：动漫社执行机构。
1、社长
行使领导社团职能、处理社团内各项日常事务、制定社团工作计划、指导和协调各职能部门的工作及安排和部署社团的工作合活动报告。
2、副社长。
协助社长开展社团工作，在工作和活动中为社员出谋划策，协助社长处理社团内部各项日常工作，特殊情况下，社长可委托副社长代理行使社长的权力。
3、各大部门
1）创作部
负责教学计划制定和教学工作的安排。组织社团动漫研究、创作研究、社刊编制等。是各项活动的执行者，负责落实各项活动，组织社员参加各项活动。
2）宣传部
负责社团对外宣传活动。优化社团形象，扩大社团影响。具体负责社团在校内、校外的公共活动和资金筹备。校内：积极联络沟通学校有关单位，赢的关注和支持，联谊其他社团，为社团的运作、发展制造一个良好的外围环境；校外：通过正当途径，主动积极的与其他高校和有关社团沟通接触。同时对外宣传社团，提高社团的知名度。
3）Cosplay部
Cosplay小组即出现在观众面前的幕前人员，也就是同人动漫，动漫界里常说的coser。将会在社员中选出或令物色其他的合适演员。
4）资料部
收集优秀动漫资源，发放重要动漫信息。配合所有的社团活动，进行一定量的社员技能培训.5）财务部
管理本社团所有财物，负责本社团所有支出和收入的记录。其他部门申请活动资金需要通过财务小组或社长的批准。
第五章干部管理
第一条：本社团的社长、副社长、各部门负责人具备的条件。
1、拥护党的路线、方针、政策。
2、热心学习社团的工作。
3、学习成绩优良。
4、大学期间未受过学院的处分。
第二条：本社团各干部任期为1年。
第三条：新一届干部的产生方式由直接选举和直接委任两种方式。直接选举又分为会员大会和干部参与选举两种方式。但都要求做到公平公正，如有不合理的委任，社员有权要求通过社员大会重新选举。
第四条：对于部门工作开展不了、缺乏工作能力或出现重大错误的干部，经动漫社执行机构讨论可罢免其职务。
第六章资产管理、使用原则
第一条：本社团经费来源。
1、会费
2、捐赠、赞助。
3、在合法的范围内开展活动或服务的收入。
4、其他合法收入。
第二条：本社团按照校团委有关规定收取会员费，每学年为15元。
第三条：本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪做他用，不得私分或侵占。
第四条：本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法、真实、准确、完整。
第五条：本社团具有专门的财务人员。财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。
第六条：本社团资产管理必须执行桂林电子科技大学职业技术学院规定的财务管理制度，接受会员大会和各级指导单位的监督。资产来源属于专项资金或者社会捐赠、自助的，必须接受团委的监督，并将有关情况以适当方式向会员公布。
第七章
章程的修改程序
第一条：对本社团章程的修改程序，由社联、本社团执行机构或一半以上社员联名提出，并交经本社团会员大会审议。
第二条：本社团修改的章程，必须在会员大会上通过，在报校团委。
第八章终止程序及终止后的财产
处理
第一条：本社团完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的，由社团执行机构提出终止协议。
第二条：本社团终止协议须经会员大会表决通过，并报指导单位审查同意。
第三条：在社团终止前，须在校团委组织下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四条：本社团经校团委办理注销登记手续后即为终止。
第五条：本社团终止后的剩余财产，在团委的监督下，按照桂林电子科技大学职业技术学院管理条例的有关规定处理。
第九章附则
第一条：本章程自公布之日起生效。
第二条：本章程报送一份至桂林电子科技大学职业技术学院委备案。
第三条：社团内每个社员都有权利和义务了解本章程的详细内容。
篇8：吉他社社团章程
2、本社团成员三次没来上课就当退社〔其中，请假(写请假条)三次以上为一次没来上课，本社团干事干部有权劝其退社〕。
3、积极对社团工作提出批评和建议，对社团领导机构进行监督。
4、享受社团给予的待遇;
特殊情况下，可直接向学校团委反映社团内部情况。
5、进入课室上课不要随意来回走动，使用器材要小心、谨慎，要爱护公共财物。
6、社团搞活动，要按时到场，不得迟到早退，有事应向该项目负责人请假。
7、每次上课要到秘书处报到签名。
8、擅自利用社团名义进行活动且损害社团形象的人，按情节情况取消社团成员资格。
9、本社成员由于一些特殊原因须退出本社团，必须写申请书。
10、本社成员不得互相打闹，产生矛盾及时化解。
篇9：动漫社章程
第一章 总则
第一条：贵州省思南中学弥漫动漫社是挂靠思南中学校团委的学生社团。由爱好动漫的同学组成的社团组织。动漫社成立目的是为矿大动漫爱好者提供一个相互交流切磋的平台，鼓励校园原创作品，提高同学动漫创作和欣赏水平，并在此基础上向广大同学推荐优秀的国内外动漫作品，引导同学们对动漫的正确认识，营造一个文明健康向上的校园文化氛围。
作为一个社团，弥漫动漫社具备了社团最基本的条件----繁荣校园文化生活，促进校园精神文明建设，提高我校学生素质，促进我校学生社团的发展。
突出动漫特点是它与其他社团最大的区别，还有就在于这是一种对文化挚爱的体现！我们不仅要学习处于动漫先进水平国家的文化精髓，更要把这种理念与我们本土文化相结合，让学生欣赏到具有特色的优秀的动漫文化，同时理性地看待中国本土动漫的现状从而支持其发展，动漫社既能在社里开展的各种健康有益，丰富多采的课外活动中锻炼大家的实践能力，深化对异国文化的认识，加大同学们对外国语的兴趣；又能在遵循和贯彻党的教育方针的前提下，促进同学们德智体等全面发展，培养和提高同学们的综合素质，充分挖掘学生的潜能，培养兴趣，促进学生个性化的发展。
让我们充分利用课余时间，发挥对动漫的激情，让精神生活充实起来，在这美丽而短暂的高中三年里，使动漫成为我们人生里程中难以忘怀的一页。
第二条：本社团全称为“弥漫动漫社”。社团口号： 自由, 勇气, 活力, 热情, 尚美 社团创办时间：2014年
第三条: 社团成立的宗旨是为贵州省思南中学的广大动漫爱好者提供一个动漫平台，增进友谊,共同提高，享受动漫带来快乐的园地。丰富我校学生课余文体生活，同时积极开展对外交流活动。
第四条：丰富当代中学生校园生活，展示中学生的风采，构建务实、诚信、高效、创新的成教动漫社。通过举办各种活动，为广大动漫爱好者提供一个广阔的舞台。展示弥漫动漫社风采，促进中国动漫文化发展。
第五条：弥漫动漫社社遵守国家法规及有关规定，贯彻国家教育方针，同时遵循社团活动各项章程，既要发扬民主，又要加强纪律；既要活跃气氛，又要保证秩序的原则，保证社团的健康发展。
第二章 组织结构
第六条：社团组织结构：
社长一名，副社长一名，下设创作部，总务部，包邮部。各部实行部长负责制，各部设部长一名，干事若干。
第七条：各部门职责：
（一）秘书处：
1.负责对动漫社的各项规章制度进行管理。2.负责对各项活动进行备案。
3.负责对重大会议进行会议记录并进行存档。4.协调各部的工作。
（二）总务部：
搞好与其他学校动漫社的友好关系，加强与社会的联系，为各项活动创造良好的外部条件，将动漫社推向全院及社会。负责策划、组织社团对外或内部活动，促进社团对外的交流，提高社团的知名度和影响力，加深社团内部成员之间的了解，增强社团内部凝聚力。
（三）创作部：
负责海报，动漫手稿，CG动画等制作工作，对其质量负直接责任。动漫社的各项活动和工作，由宣传部负责进行院内外宣传，以各种形式扩大动漫社的影响和声誉。
（四）网络技术部：（总务部分部）
负责动漫社的网站建设和维护；进行网上信息搜寻；协助宣传部进行网上宣传。
第八条：社团活动的责任由社团自行承担，社团负责人及其相关成员在活动过程中有错误或重大失误的，其个人承担相应的责任。
第三章 社团成员管理
第九条：弥漫动漫社面向全学校招收成员，凡承认本章程，志愿加入弥漫动漫社并经面试通过后成为正式弥漫动漫社成员。
第十条：对社团成员的考核评定、注销成员资格将严格按照本社团制定的规章制度执行。
第十一条：弥漫动漫社工作证是社团成员的身份凭证。成员不准将工作证转借他人使用，成员参加社团主办和承办的活动时必须佩带工作证。工作证不慎遗失必须及时向社团部长级以上干部报告并申请补办。
第十二条：会员的权利：
（一）弥漫动漫社成员有自由参加和退出社团的权力；
（二）弥漫动漫社成员一律平等，按享有本章程各项权力；
（三）弥漫动漫社成员有了解社团管理机制、财务状况的权力；
（四）弥漫动漫社成员有参加例会的权力；
（五）弥漫动漫社成员有选举权和被选举权；
（六）弥漫动漫社成员有向团委等反映社团内部情况的权力。第十三条：会员的义务：
（一）弥漫动漫社成员应服从例会的各项决定；
（二）弥漫动漫社成员应积极参加社团组织的各项活动；
（三）弥漫动漫社成员应努力的维护和树立社团的良好形象;
（四）弥漫动漫社成员应互相合作，致力于社团的建设；
（五）弥漫动漫社成员在参加活动时应服从活动负责人的安排；
（六）弥漫动漫社成员不得损害社团其他成员的合法权益。
（七）对本社团有特殊贡献者，给予一定奖励。
第十四条：成教动漫社成员如有违反国家法律或严重违反校规校纪者，成教动漫社将会对此人做开除处理。第十五条：成教动漫社成员如想退会，需交退会申请书给社长，由各部长作出决定予以注销。
第十六条：成员参加成教动漫社主办的各种活动和会议时必须进行签到。每次活动共需签到两次，分别为活动出席签到和活动离席签到。成员如果无法出席协会的活动和会议时，必须在活动和会议开始前向成教动漫社部长详细解释，否则视为无故缺席。
第十七条：6次无故缺席活动或会议者对其处以成教动漫社除名、撤消成员资格处分。
第十八条:成教动漫社社团成员管理将采取积分制度，年终将积分值，向成教院团委推荐优秀社团活动个人。对社团工作有积极参与者，对社团有贡献者，将酌情予以奖励。
第四章 社团干部管理
第十九条：弥漫动漫社设社长一人，副社长一人。经例会投票通过，选出候选人，由学院任命，任期一年；
第二十条：弥漫动漫社干部有权利和义务向同学和成员解释社团的活动安排和社团的性质，并向上级报告大家的思想状况和意见。
第二十一条：弥漫动漫社社长对社团整体效绩负责，受成员大会监督，社长享有人事任免权、事务决策权、财务审批权。
第二十二条：副社长协助社长的工作，负责监督社团各项决策的贯彻和执行，副社长同时具体负责各部门的日常管理，享有部分人事任免权，部分事务决策权。第二十三条：在例会上主要由各部门部长进行工作总结，各干部需要提出改进意见。
第二十四条：干部选举制度：
（一）弥漫动漫社如需更换负责人，须到院团委和校团委履行变更登记手续。
（二）弥漫动漫社干部选举每学年选举一次，干部如没有特殊情况不得更换职位。
（三）弥漫动漫社干部需要由成员提交候选申请（被处以会员严重警告处分的成员没有候选资格），由成教动漫社部长级以上的干部和社团指导老师初步审批确定候选人名单并在社团网页上公布，同时确定选举时间。
（四）选举时由社长和部长在社团干事和指导老师的监督下主持选举。选举时进行差额投票，每位候选人上台演讲，由全体成员进行投票。然后社团干事或指导老师指定人选进行读票和监票。
（五）其中部长最终职位由社长、副社长和原社团干部共同确定。第二十五条：各部门负责人要切实负责各部门的工作，对各部门工作负完全责任，既要能团结本部门的人又要协调各部门之间的工作，要互相帮助，互相爱护。
第二十六条：弥漫动漫社全体成员有权对不合格的社团负责人有权进行罢免。
第二十七条：各部门如有三分之二的人数对负责人提出异议，此部门负责人将被罢免。
第五章 附则
第二十八条：本章程之解释权、修改权归属于弥漫动漫社。第二十九条：本章程的有关细则由例会另行制定。如需修订本章程，须社团全体会议通过。