员工聘用书offer入职

2024-06-04

员工聘用书offer入职(共3篇)

篇1:员工聘用书offer入职

录取通知

(先生/女士)

您好!首先感谢您对本公司的信任。

现在非常荣幸地通知您,经面试,本公司决定聘用您为合同制员工,担任一职,薪金为每月元。请您按以下通知报到。

我们很高兴地接受您为我们融动商贸的一员,并相信您能为我们公司做出应有的贡献。我们也衷心地祝愿您在将来的工作中一帆风顺,与我们共同成长。

此录用通知将基于背景调查属实后,方可生效。

1、报到时间:2011年8月9 日上午10:002、报到地点:天津

3、报到当日务必携带资料:

(1)身份证原件及复印件4份(二代身份证正反面同印在一页纸上);

(2)学历证书原件及复印件;

(3)户口本原件及复印件4份(户口本首页及个人页);

(4)近期一寸照片4张;

(5)原单位离职证明或求职证/失业证及其它证明现在就业状态的证明原件;

(6)本人农业银行借记卡面复印件,并注明开户银行具体分行/支行名称/姓名/卡号。

(7)就失业登记证、养老保险手册

联系电话:022-23707095 天津市融动商贸有限公司人事行政部

………………………………………………………………………………………………………………………………..应聘保证书

天津市融动商贸有限公司:

贵公司年月日所发的录用通知书已经收到。本人保证于年月日上午10:00到贵公司报到并就职。

此录用通知自发放之日起30天内有效。

签收人:

日期:

篇2:员工聘用书offer入职

入职通知书

先生/女士

您好!很荣幸地通知您,经过我们认真审核、综合评估,决定录用您担任我公司部门岗位一职。请您于,到我公司行政部报到。

欢迎您加入公司,现就入职报到的有关事宜给您做如下提醒:

1、希望您能准时到达本公司,并携带以下有关资料:

本人身份证、最高学历证书、学位证书、职称证书等有效证件的原件及复印件;近期贵阳市三甲医院体检证明、一寸免冠彩色证件照4张、户口所在地派出所无违法犯罪证明以及本单。

2、入职手续的办理:

(1)当您报到后,行政部将核对个人相关证件、户口所在地派出所无违法犯罪证明及体检证明,一经查出不属实信息,或体检不合格,一律退回不予录用!

(2)填写《员工入职登记表》,审核通过后行政部将为您办理相关入职手续。

3、其他事项说明:

(1)工作时间:9∶00-17∶30(注:您具体的工作时间需与您的上级主管再行确认);

(2)工作证:您的工作证件将于您到岗后两个工作日内由行政部发放。它是您在公司的身份证明,如有遗失,请速与行政部联系补办(5元/个)。

员工须知:在入职到岗后请您查询公司各项规章制度(速度《员工手册》),并请严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

(3)如果有疑问与困难,请来电与本公司行政部联系,联系电话0851-5797866

篇3:新员工入职(聘用)承诺书

xxxx公司:

为明确工作期间之权利、义务、职责及职业道德,本人xxxx愿向xxxx公司做出如下承诺:

一、本人提供应聘资料或信息真实、准确、有效,包含但不限于:个人基础信息(身份、学历、工作经历、通信地址、联系方式、政治面貌、健康情况等)、相关证件(包含但不限于:身份证件、学历证明、健康证明、资格证书等),以上对于双方建立劳动(或劳务)关系具有决定性作用,如有虚假,即视为欺诈行为。

二、劳动合同中所填写通信地址为邮寄送达地址,公司向该地址寄送的文件或物品,如果发生拒绝签收或其他无法送达情形的,从公司寄出之日起视为公司已履行送达义务。

三、已接受体检检查,证明无传染性疾病、精神疾病或其它影响岗位职责正常开展的疾病;在过往单位工作过程中无任何职业病病史,未存在任何职业病倾向,也无职业病潜伏状况。

四、已与其他工作单位解除(或终止)劳动(或劳务)合同关系,办理完毕各项离职交接手续,与其他工作单位无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞业限制约定;若出现其他单位追究本人涉及用工方面的各项责任,均与xxxx公司极其分(子)公司及其关联公司无任何关系,给公司带来的相关损失(包括但不限于:经济损失、声誉损失),将由本人全额承担。

五、本人确认,公司已如实告知工作内容(包括但不限于:岗位、工作职责、录用要求、任职资格、考核标准等)、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的其他情况。

六、公司规章制度(包含但不限于:企业文化、员工手册、人事管理制度、岗位说明书、考勤管理制度、员工奖惩管理办法、薪酬福利制度、绩效考核办法、安全生产及管理、等),本人已学习和了解,并严格遵守和全面履行公司的各项规章制度之规定,并愿意在劳动合同履行期间及时查收、阅知、学习并掌握各项新颁发的规章制度,且受其约束。

七、自觉维护公司荣誉,不贪污舞弊,不泄露和探听薪资及其他公司秘密,不伪造、盗用或损毁公司印信、文件从事其他活动;自觉维护公司利益,不侵占公司、同事、供应商及消费者的财物与权利,不贪占、无故损毁公司财物;对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

八、遵守公司保密规定,保守公司秘密(包括但不限于:薪资秘密、交易秘密、经营秘密、管理秘密、技术秘密等),不将公司的任何涉密材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,不做中伤公司或同事的事。

九、认可并积极配合公司各项考核及考核结果的相关处理意见;因工作需要将同意公司加班安排或接受岗位调配。

十、保持安全意识,不违规作业;与工作关联的区域禁止吸烟;主动学习并掌握食品、消防及人身安全等知识;因本人主责导致的安全事故或责任,将主动承担责任及损失。

十一、因故申请离职,将提前一个月(试用期提前三天)以书面形式呈报公司人力资源部,并办妥相关移交手续。

十二、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源进行任何业务活动;若有违背,则愿承担一切经济损失及法律责任。

十三、遵守国家法律、法规与政策、社会公德、职业道德及正确的价值观。

十四、本人知晓并认可本件全部内容,此件作为劳动合同附件,与劳动合同具有同等法律效力。如有违反上述承诺,本人将接受公司包括但不限于:降职、降薪(级)、停职(薪)、转岗、各类处分乃至解除双方合同的处理意见。

承诺人:

时间:

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