福建省公共机构节能工作情况介绍

福建省公共机构节能工作情况介绍（精选9篇）

篇1：福建省公共机构节能工作情况介绍

以贯彻落实《公共机构节能条例》为契机推动公共机构节

能工作深入开展

福州市机关事务管理局

发布处室：管理员 发布时间：2009-04-17近年来，我局以贯彻实施《节约能源法》和《公共机构节能条例》为契机，围绕意识节能、管理节能、技术节能三条主线，充分发挥政府机关节能降耗示范和导向作用，积极推动全市公共机构节能工作深入开展，取得了较好成效。

一、健全组织机构，提高思想认识，营造节能工作良好氛围 思想是行动的先导。推进公共机构节能降耗工作，加强组织建设、树立节约意识是前提。

（一）明确节能工作职责。近年来，福州市按照“开发与节约并举、节能优先、效率为本”的原则，通过加强能源科学管理、推进技术进步等多项措施，节能工作取得了阶段性成效。市政府先后下发了《关于加强节能工作实施意见》、《政府机构加强节能工作实施方案》，成立了以市政府副秘书长、市机关事务管理局主要领导为组长的福州市政府机构节能工作协调组，构建起“纵向到底、横向到边”的节能工作网络，明确由我局牵头组织开展全市公共机构资源节约活动。按照职责要求，我局协调相关单位认真组织开展节能工作，建立了市政府机构节能工作协调组例会制度，研究分析资源节约活动阶段性工作进展情况，及时出台有关措施和办法。2007年7月，召开了全市公共机构节能工作会议，全面安排和部署节能工作。市政府瞿理明秘书长到会进行动员讲话，各县（市）区和市直各单位分管领导近160人参加会议。会议的召开，标志着我市公共机构节能工作的全面启动。

（二）加大宣传教育力度。作为机关资源的管理者，既要在节约资源方面发挥模范带头作用，更要在政府机构节能工作中发挥组织协调和教育引导作用。为此，我局采取召开全市公共机构节能工作部署会、组织参观节能产品展、分发《政府机构节能工作手册》及编辑《政府机构节能工作简报》等多种形式，广泛宣传，引导机关广大工作人员牢固树立节约意识，在资产管理、会务管理、接待管理、车辆管理等方面注重节约，切实降低行政成本。《中国机关后勤》、省局《机关后勤》、《海峡都市报》、《福州日报》及福州电视台等媒体均对我市公共机构节能工作予以宣传报道。目前，在全市公共机构中已初步形成了“人人想要节约、人人关心节约、人人厉行节约”的良好氛围。

二、创新管理手段，降低行政成本，建立节能工作长效机制 没有规矩不成方圆。开展好公共机构节能工作，完备的工作制度和科学的管理机制是保障。

（一）建立健全管理制度。作为福州市公共机构资源节约工作的牵头单位，我局以权属管理为核心，将市直机关公务车辆、办公用房及公务接待等重点环节作为突破口，创新制度规范，完善管理手段，继续推进资产集中管理，努力实现机关办公资源的合理配置。2007年，我局联合市政府节能办制定了《福州市政府机构资源节约工作细则（试行）》，为推动全市政府机构节能工作扎实有效地开展奠定了基础。同时，在广泛调研的基础上，先后出台了《福州市直属机关事业单位公务车辆配备和使用管理规定》、《福州市内宾公务接待管理暂行规定》和《福州市直机关行政事业单位办公用房管理办法》。这些制度规定的出台，既突出了我市机关事务管理部门集中统一管理的职能地位，又达到了市级机关后勤资源统筹兼顾、合理配置的目的。此外，我局还不断加强能耗统计制度建设，认真组织市直单位填写《福州市公共机构能耗状况统计表》，全面了解和掌握市直机关开展节能活动的情况和成效。

（二）组织实施节能采购。实行政府集中采购，是发挥采购规模效益、节约财政资金、建设节约型机关的有效途径。要进一步发挥节能采购的作用，严格执行财政部、国家发改委联合印发的《节能产品政府采购实施意见》，优先采购列入福建省及福州市《首批政府机构节能产品推介目录》中的节能、环保、具有自主知识产权的产品，禁止采购能源效率低的产品和国家明令淘汰的产品和设备。切实提高节能产品政府采购的透明度，引导政府采购部门加强节能产品政府采购活动的组织管理，努力从源头上控制政府机关能源消耗。

（三）建立节能长效机制。加强长效机制建设，建立从源头抓起、预防为主、全过程控制的公共机构节能管理体制，形成政府引导、市场运作、全员参与的运行机制。市政府机构节能工作协调组一方面统一负责节能工作的决策、领导和组织，积极开展资源节约活动检查和监督，另一方面立足于长效管理，要求各公共机构根据实际情况成立节能工作小组，主要领导牵头协调，将节能工作责任细化到每一个人、每一个岗位、每一个管理环节，使资源节约工作转化为干部职工的自觉行动。2008年4月，市政府机构节能工作协调组从市经委、市机关局、市直机关工委等10家单位抽调人员组成四个检查组，采取听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，对140多家市直单位及县（市）区等公共机构的资源节约情况进行了检查，发放《福州市政府机构资源节约工作细则（试行）》宣传手册9500多本，向部分节能工作存在不足的单位发出整改通知书。6月中旬，下发了《关于做好近期几项重点节能工作的通知》，组织开展节能宣传周活动。以6月19日能源紧缺体验日活动、参观节能产品和绿色建筑博览会、创建节约型政府机关为载体，通过市委办公厅、市政府办公厅办公场所停开空调、电梯一天可节约用电3200多千瓦时的事实，使广大机关干部职工充分认识公共机构节能降耗的重要性，纠正了“公共机构节能降耗不用抓、不好抓、抓不好”的错误思想，形成“思想上共鸣、工作上共振、效果上共享”的资源节约良好氛围，更好地推进了全市公共机构节能工作。此外，为加强信息沟通和业务交流，我局向全市140多家公共机构发放了《节能联络员登记表》，初步建立起节能联络员制度，为推动全市公共机构节能工作扎实有效开展奠定了基础。

三、发挥科技优势，实施节能改造，筑牢节能工作坚实平台 开展公共机构节能工作，积极推广新技术应用，加强对基础设施的节能改造，发挥试点项目的典型示范效应是重要手段。

（一）推广应用高新技术。公共机构耗能大，其中一个重要原因就是节能技术利用少。有的机关单位办公楼建造年代较早，几乎没有考虑如何节能，其设计本身也与节能要求相去甚远，从而造成资源浪费。为此，我局先后两次举办节电、节水和合同能源管理技术节能产品推介会，组织市直机关及县（市）区机关事务管理部门观摩学习，提倡应用节能技术、节能设备、节能材料，加大绿色照明、变频控制等节能技术的推广。通过抓好节能设备的技术改造和科学应用，降低能源损耗。

（二）抓好试点示范项目。根据《福建省政府机构节能工程行动计划》文件精神，我市及时对节能重点项目进行分解，明确 “十一五” 期间每年必须开展的工作以及完成的任务，制定了详细的配套措施。除抓好日常节电、节水工作外，还积极抓好福州人民会堂中央空调系统节能改造等试点示范项目，改造经费采用合同能源管理和财政拨款相结合的方式解决。认真总结利用新材料、新技术和现代科技手段降低行政成本、提高资源利用率的市直机关节能工作的好经验、好做法，发挥其典型示范作用。

（三）加快能耗设备改造。按照投资小、见效快的原则，对机关能耗高、效率低的设备设施进行节能技术改造。推进绿色照明工程，采用效率高、寿命长、安全和性能稳定的绿色照明设备，对办公场所照明设备进行节能改造。目前，市委办公厅、市政府办公厅等70多家市直机关已基本完成照明系统节能改造工作，共更换节能日光灯10000多盏，节能灯具使用率达100%。市公安局、福清市等对空调机组、终端设备和水泵采用变频技术，使设备随着负荷变化自动调节运行状况，这一技术的运用，使能耗减少30%以上。

四、抓住关键环节，注重工作细节，加强节能工作日常管理 管理出效益。加强公共机构节能工作，如何突出工作重点，从日常管理抓起是根本。为此，我局通过召开会议和下发《福州市政府机构资源节约工作细则（试行）》，就如何在节能降耗过程中充分发挥公共机构的表率作用，强化日常管理、细化节能措施提出明确要求，为构建节约型机关奠定了基础。

（一）节约用电。加强对空调使用的管理，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度，做到无人不开空调。充分利用自然光照，减少照明设备电耗，防止“长明灯”现象。提倡高层建筑三楼以下不搭乘电梯。减少计算机、打印机等办公设备待机消耗，下班后切断所有电源。

（二）节约用水。正确使用节水型龙头、冲洗阀、水箱等节水设备和器具，养成随用随开和用后随关的用水习惯，杜绝跑冒滴漏和“长流水”现象发生。科学设置办公区、宿舍区绿地和景观环境灌溉用水周期。严禁使用高压自来水冲洗车辆，注重一水多用，坚持重复和循环用水，提高水资源利用率。

（三）公车节能。严格执行公务车辆“一统三定三公开”制度，即统一招投标，定点维修、定点保险、定点加油和公开维修费、公开里程数、公开用油数。积极推行公务车辆定编管理，逐步压缩公务车辆配置规模，鼓励采购小排量、低油耗、低排放车辆。加强公务用车管理与维护，严禁公车私用，降低车辆运行成本。

（四）节约办公经费。推广使用高效节能办公用品，严格规范办公用品配置、采购、领用制度。充分发挥电子政务优势，大力推进无纸化办公。提倡文稿双面用纸和信封、复印纸的再利用，控制纸质公文印刷数量。开展废旧电脑及办公用品耗材的回收利用，促进办公用品的高效利用和循环利用。完善会议审批程序，控制、压缩会议数量、时间和规模，提倡开短会和电视电话会议，鼓励、提倡并逐步推行视频会议。严格控制公务接待标准，推行定点接待和定点服务，实施定额预算和定额管理，避免重形式、比规格、讲排场等铺张浪费现象。

我局节能工作虽然取得了一定成效，但必须清醒地看到，公共机构节能面临的形势任务仍然相当严峻。一是目标任务重。各单位电器设备、公务车辆不断增多，机关能耗仍将不断增加，经济社会发展与资源节约之间的矛盾日益突出。要实现“十一五”末节能20%的目标，任务还十分艰巨。二是基础数据收集难度较大。能耗统计体系尚在建立和健全之中，特别是机关各单位的统计建设尚不配套，统计数据质量不高。三是一些单位仍然存在认识不到位、责任不明确、措施不配套、投入不落实、协调不得力等问题。四是能源管理队伍亟待加强。各单位都没有设置能源管理岗位，在一定程度上影响了节能工作的深入开展。

五、2009年节能工作安排

节能工作任重而道远，需要公共机构群策群力，发挥应有的作用。2009年，我局拟开展以下几项工作：

（一）组织开展《公共机构节能条例》的学习、宣传工作。会同市政府节能办、法制办等有关部门，适时组织全市公共机构节能管理人员系统学习《条例》以及相关的法律、法规和规章，为《条例》实施营造良好的社会环境和舆论氛围。

（二）建立健全全市公共机构节能联络员制度。市级部门的联络员和各县（市）区的联络员登记工作已基本完成。下一阶段，要发挥联络员作用，及时总结通报全市公共机构节能工作的先进经验和成果，加强信息沟通和业务交流。

（三）建立公共机构节能目标责任制。完善《福州市政府机构节能工作考核暂行办法》和《市直机关资源节约评分标准》等规章制度；再次联合相关部门通过现场查看、查阅原始资料等方式对各单位节电、节水、节油等工作开展检查；对完成节能目标和指标较好的单位进行表彰，对完成较差的单位要通报批评。

（四）建立公共机构能耗统计监测体系。建立全市公共机构能耗计量和统计制度，重点完善办公建筑能耗和车辆油耗的统计指标体系，组织市直机关填报2008年度能耗状况统计表；以推进政府信息公开工作为契机，及时编制政府机构节能采购指南及目录，适时制定政府机构能耗定额和支出标准。

（五）抓好公共机构重点领域的节能工作。按照《国务院进一步加强节油节电工作的通知》和《国务院办公厅关于深入开展全民节能行动的通知》精神，深入开展节油节电工作和全民节能行动，大力推进办公建筑节能和公务车辆节油；按照要求做好2009年度重点项目，完成节能示范试点改造工作，带动全市公共机构节能工作向纵深开展。

（六）加大节能产品政府采购力度。严格执行节能产品、设备清单内的节能产品采购和国家强制性或优先采购的规定；积极探索节能产品、设备清单外节能产品的采购方式，建立健全节能产品评标办法和评标细则，强化对采用新技术、新材料的节能和环保产品的扶持力度。

贯彻公共机构节能条例 推动节约型机关建设

厦门市机关事务管理局

发布处室：管理员 发布时间：2009-04-17 开展资源节约,建设节约型社会是党中央、国务院作出的一项重大战略决策。新修订的《节约能源法》和国务院颁发的《公共机构节能条例》（以下称《条例》）赋予了机关事务管理机构的重要职责，贯彻好《条例》，履行好职责，对深入贯彻落实科学发展观，提高行政机关效益，降低运行成本，保证有序运转，促进科学发展，具有十分重要意义。我局按照省、市政府“十一五”期间的节能规划和要求，大力开展节能工作，结合实际，加强组织领导，科学规划，完善制度，规范管理，成效明显，有力地促进了节约型机关建设。

一、加强组织领导，强化节能意识

(一)成立了节能工作领导小组。根据厦门市人民政府《关于加强节能工作的意见》,明确了厦门市机关事务管理局负责厦门市行政事业单位节约资源的工作。为加强节能工作组织领导,成立了厦门市行政事业单位节能领导小组,由分管我局的市领导詹沧洲副市长为全市行政事业单位节能工作领导小组组长,市委副秘书长、市机关事务管理局局长黄乔生同志任副组长，成员由市机关事务管理局、经济发展局、财政局、建设与管理局、统计局、质量技术监督局、信息产业局等部门分管节能工作的领导组成，负责全市行政事业单位节能工作的组织协调工作，并对成员单位职责分工和设立节能办公室,办公室设在我局综合管理处。成立了本局节能工作小组，负责本级公共机构节能工作。建立公共机构节能联络员组织, 各有关单位、部门，包括各单位、部门的隶属行政事业单位相应建立节能联络员管理体系，形成从上到下，单位与部门之间的节能信息沟通与业务交流的关系，确保节能工作的联系制度化、正规化。加强节能政策、法律法规的培训,与市节能办组织举办了《条例》、《固定资产投资项目节能评估和审查》培训，通过培训, 增强节能管理人员政策、法律法规意识,提高节能监管能力。

（二）制订节能工作的具体方案。根据《国务院关于做好建设节能型社会近期重点工作的通知》和国家发改委《关于加强政府机构节约资源工作的通知》的精神和具体要求,我市认真贯彻落实国务院和国家发展改革委员会的节约资源的精神；中共厦门市委办、市政府办转发了市经发局、市机关事务管理局、市发改委、市财政局等四部门《关于加强厦门市行政事业节约资源工作实施意见的通知》,我局制订市行政事业单位节约资源的实施意见;根据福建省人民政府节约能源办公室、福建省人民政府机关事务管理局《关于印发福建省政府机构节能工程行动计划的通知》的精神和省、市政府节能工作要求，研究制订了《厦门市行政事业单位节能工程行动计划》、《厦门市行政事业单位2008年节能工作要点》、《加强市直机关事业单位厉行节约工作的意见》、《厦门市行政中心夏季空调管理使用的通知》、《关于市直机关行政事业单位开展全民节能行动的意见》等，并参与市人大起草《厦门市节约能源条例》和《关于制定加强节能减排工作决定（草案）》。根据《公共机构节能条例》规定和国务院、省政府制定中长节能规划的要求, 研究制订了《厦门市公共机构节能(2009年至2010年)规划》和《厦门市公共机构节能2009年工作要点》等节能工作计划和方案。

（三）搞好宣传教育，营造氛围。我们把节能教育同政治思想教育相结合，列入年度教育计划。针对部分机关人员存在着勤俭节约意识淡化，花财政钱办事不计成本的现象，认真组织学习《节约能源法》、《条例》、《厦门市节约能源条例》，以及温家宝总理关于建设节约型政府、节约型社会的讲话精神，结合实际，开展两个务必教育。通过学习教育，统一思想，认清形势，提高认识，为推动节约型政府机关建设打好思想基础。对负责政府采购、资产管理、公务接待、办公用品等岗位的管理人员抓好经常性教育，强化节能意识，严格标准，杜绝铺张浪费行为。市机关办公楼,所有用能之处,张贴节能温馨小提示，形成了节能宣传无处不在，随处可见,督促大家养成良好的节能习惯。搞好媒体宣传，利用宣传栏、《厦门机关后勤》内刊、《机关事务工作简报》等，开展节能宣传活动。大力宣扬在开展节能工作中的好经验、好做法和好人好事，营造全民节能的良好氛围。大力表彰先进，对节能工作成绩突出的单位和个人，给予通报表彰和物质奖励。

（四）组织开展节能周活动。举办了节能图片展，展示了公共机构节能的成效和风采，组织机关干部、职工参与节能周活动，进行能源形势教育。下发《节能政策法规汇编》、《节能小宝典》、《节能知识手册》、《绿色节能册》、《温馨提示》等节能宣传资料共1500套(册)。为配合节能周活动,市机关大院开展停电一小时亮灯活动，展示了市行政机关节能的信心和决心，倡导和增强了我市全民节能的意识。

二、把握重点环节，推动节能落实

（一）科学规划节能目标。科学规划是涉及到实施节能指标和目标任务能否实现的关键问题，制定好中、长期节能 规划非常重要,为实现“十一五”我市行政事业单位节能目标，与市节能办联合制定了《厦门市行政事业单位节能规划》，力争在“十一五”期间, 以2005年为基数，到2010年实现节水、节电、节油、节气分别为20%，单位建筑能耗和人均能耗分别降低20%以上，办公耗材和车辆维修费分别降低20%的目标。与市节能办联合制定了《厦门市公共机构节能2009至2010年规划》, 确定节能的指导思想,明确节能目标、指标，重点环节、实施主体、保障措施等,以2008年核定的能源消费标准为基数，到2010年实现节水、电、油、气,分别为8%，单位建筑能耗和人均能耗分别降低8%，办公耗材和车辆维修费分别降低8%。

（二）抓好重点项目节能。一是抓好节约用电。夏季空调温度设置不低于26℃；电梯三楼以下（含三楼）停开电梯，高层电梯执行分段运行，短距离上下楼层不乘电梯；景观照明全部更换成LED节能灯，用电高峰时段，景观照明每天减少一小时,市重大活动除外。二是抓好节约用水。采用节能环保型的用水器具,绿化用水。采取再生水和回水综合利用措施；加强设备、设施维修保养。三是抓好办公用品节能。建立健全办公用品的采购、配备、领用制度；利用网络资源，推动电子政务，实行网上办公,实现电子清稿、无纸化办公；优先采购节能认证标志的空调、冰箱等家用电器；加强办公设备能耗管理,杜绝待机耗能现象。四是抓好公务车节能。市直机关年内各类公务车辆报废共191辆，新购车辆共133辆；加强公务车辆报废

认真履职 作政府节能先行者

发布处室：管理员 发布时间：2007-05-01

党的十六届三中全会提出树立和落实科学发展观以来，资源节约和环境保护日益成为我国一项重要国策，政府节能工作也摆上了重要议事日程。作为保障党政机关正常运转的职能部门和市政府节能工作的牵头部门，我局把政府节能作为功在当前、利及长远的大事来抓。根据省、市部署，认真结合南平实际，我局研究制定了《南平市政府机构节能工作实施方案》，以节约能源和提高资源利用效率为核心，以节能降耗为重点，以资源定额使用管理为目标，以创建节约型机关活动为抓手，争取实现2010年全市政府机构单位建筑能耗及人均能耗比2005年分别下降20％的目标，为推进资源节约型、环境友好型社会建设和海峡西岸经济区绿色腹地建设做出贡献。

一、突出四大方面节能重点

针对当前南平市各级政府机关、事业单位和社会团体能源管理基础薄弱、节能管理制度不健全、后勤资源配置不合理等问题，我们立足于落实科学发展观，量力而行，先易后难，树立常抓不懈的思想，以节电、节油、节水为重点，通过有效的技术和管理措施，改变长期以来政府机构资源使用中不计成本、节约意识淡薄以及缺少节约动力的状况，降低机关能耗总量。

1、推行节能产品政府采购，建立政府机构能耗统计体系。进一步落实节能产品政府采购制度，完善政府采购节能认证工作，扩大政府采购节能产品的范围，构建节能产品政府采购管理网络平台；建立政府机构能耗统计体系，开展能耗专项调查、重点建筑的能耗监测，建立能耗统计信息管理平台，将政府机构能源消耗纳入国民经济能源统计体系。

2、加强政府机构既有建筑节能改造。针对不同建筑的特点和能源消耗类型，对既有建筑的围护结构、中央空调、电梯、采暖、照明和用电设备等进行节能改造；更换照明、办公用品中的高能耗产品和设备，建设LED照明示范工程；对用电设备和电力分配系统进行系统性诊断和分析，加装节电设备，实现用电系统整体优化，提高电效；控制室内空调温度，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度；积极推广使用浅层地热太阳能等新技术、新能源，扩大可再生能源使用范围；开展用水计量监测和考核，采用节水型技术、设备，加强用水设备的日常维护管理，提高水资源综合利用效率。

3、推动公务用车节能。完善政府机构公务车辆配备标准与定编管理办法，逐步压缩公务车辆配置规模；将车辆纳入节能产品政府采购范围，鼓励采购小排量低油耗、低排放车辆；加强公务车辆的日常管理，强化定点维修、定点加油、定点保险“三定”管理，严禁公车私用，积极推动公务用车改革。

4、严格新建及扩改建筑节能评审和全过程监控。政府机构上新建及扩改建建筑全面执行现行建筑节能设计标准，对新建大型办公建筑开展节能综合评审试点，并对施工、调试、竣工验收、运行管理实施全过程的节能审查和监督。

二、采取配套措施确保节能落实到位

政府节能是一项系统工程，从制度、机制、资金技术、人员队伍等方面都必须相应完善。为确保南平市政府机构节能工作得到顺利实施，根据全市节能工作总体部署,市政府明确由我局牵头抓好政府机关、事业单位和社会团体节能工作，同时市发改委、经贸委、建设局、质监局、财政局配合抓落实，形成“牵头部门主要抓、责任部门配合抓，部门联动、合力推进”的工作格局。同时，建立完善相关配套措施，形成有效的保障体系：一是建立和完善政府机构能源统计、评价和考核体系，制定实施政府机构能源消耗定额和支出标准。二是制定和完善政府机构节能管理制度，建立健全政府机构能源管理体系，严格控制政府机构办公建筑规模。三是完善政府机构节能投资体制和机制，推广合同能源管理等节能投资市场机制。四是开展创建节约型政府机关活动，强化政府机构节约能源、资源宣传和培训。

篇2：福建省公共机构节能工作情况介绍

机关事务管理局办公室：

为推进公共机构节能工作的发展，提高能源利用效率和经济效益，我厅为建设资源节约型，环境友好型和谐社会。深入贯彻落实《节约能源法》和《公共机构节能条例》，做好2011年公共机构节能工作以来，紧紧围绕“节能减排，科学发展”这一主题，采取多种形式，在全体机关干部中开展“践行科学发展观，推进节能降耗”，广泛宣传，营造节能减排工作的良好氛围，现将工作总结和2012公共机构节能工作思路如下：

一、提高认识，加强宣传

节约资源，保护环境是我国的基本国策。做好节能减排工作，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大措施，是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择。我厅组织有关工作人员认真学习文件，充分认识到做好减排工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，把节能减排工作作为重要工作任务来抓。

二、成立机构，加强领导

成立了节能减排工作领导小组，由***任组长，办公室主任***为节能联络员，各部门负责同志任领导小组成员，负责做好本单位资源节约各项工作的指导、协调、督查和考核。

三、强化管理，节能降耗

（一）节约办公经费

1、充分利用网上办公系统，文件起草、修改发放尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。

2、加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用，严格配备标准，尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。

3、严格控制文件的发放范围，准确核定印发份数，实行双面印刷。文件能传阅的尽量不复印，减少重复清印次数。

（二）节约用电

1、合理设置办公室空调温度，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度；做到冬季无人不开空调、禁止开窗使用空调，提倡每天少开一小时，下班一律关闭空调系统。

2、办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯。离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”。

3、加强计算机、打印机、复印机等办公设备用电管理，尽可能即用即开，用完后及时关闭电源，杜绝长时间待机现象。

4、楼梯、走廊、卫生间等公共区域照明应使用节能型灯具，根据需要尽量少开照明灯。

5、优先采购节能效果明显、性能比较成熟的节能（包括节水）产品，及时淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品。严格控制新增用电设备，2010用电总量为533889度，2011用电总量为492518度，少用41371度，同比下降7%。

（三）节约用水

1、加强用水设备维护管理，自觉检查、处理和通知相关人员及时解决供水故障，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。禁止使用高压自来水冲洗车辆、地面。

2、控制各个阀门、龙头的出水流量，在满足基本使用要求的基础上，切实减少耗水量。

（四）节约公务用车油耗

1、严格执行上级规定，控制车辆编制和配备标准。优先选购国产、小排量、经济环保的车辆。

2、合理安排出车任务和行驶路线，提倡合乘车辆，减少单车出驶台次，提高使用效率；路程较近时不使用车辆。

3、严格执行公务用车节假日封存停驶制度，严禁公车私用。

4、坚持规范行驶、按时保养，减少车辆部件非正常损耗，努力降低车辆油耗和维修费用支出。

四、贯彻落实，加强监督，做好2012年公共机构节能工作思路 建立节能工作领导小组，明确专人负责，落实本单位节能工作措施，不定期开展检查，对浪费资源、节能措施实施不到位的部门和个人给予通报批评。2011年以来，厅领导把节能工作作为一项重要工作常抓不懈，使我厅水、电、汽油和办公耗材费用得到有效控制。

篇3：福建省公共机构节能工作情况介绍

为进一步推动我市公共机构节能工作深入开展, 9月5日天津市机关事务管理局组织召开了天津市公共机构节能联络员会议。13个区县、42个市级机关节能联络员和统计员共计60余人参加了会议。市机关事务管理局副局长纪宝良出席会议并讲话。

会上, 市机关事务管理局公共机构节能处处长浦照云就“十一五”期间及今年上半年全市公共机构节能工作情况、国家对我市“十一五”公共机构节能工作考核情况进行了通报, 并对下一阶段重点工作任务进行了部署。节能处副处长孟健就《天津市公共机构节能“十二五”规划》编制情况和征求意见工作进行了说明。会上同时对新修订的《公共机构能源资源消耗统计制度》进行了讲解。天津市高效照明推广企业欧普照明股份有限公司负责人对高效照明相关知识进行了介绍。

天津市机关事务管理局副局长纪宝良就如何充分发挥公共机构节能联络员作用, 积极做好今年和“十二五”时期我市公共机构节能工作, 讲了三点意见。一是提高思想认识, 增强做好公共机构节能工作的责任感和紧迫感。节能联络员是各区县、各部门节能主管部门负责人, 是公共机构节能工作的组织者和推动者, 是推进公共机构节能事业不断发展的中坚力量, 在公共机构节能工作中发挥着不可替代的重要作用。一定要进一步增强做好公共机构节能工作的紧迫感和责任感, 开动脑筋, 下大力气, 在节能的各个方面、各个环节想实招, 抓实效, 把全市公共机构节能工作提高到一个新水平, 真正发挥公共机构在全社会的示范表率作用。二是明确工作职责, 切实履行好所承担的工作任务。一要主动收集、整理、传递本地区、本部门、本系统公共机构节能工作信息;二要协调督促所负责单位认真统计、按时上报能耗数据;三要提出推进节能工作的意见和建议;四要积极参加联络员会议;五要积极落实上级主管部门的工作要求。三是明确工作重点, 做好“十二五”公共机构节能工作。一要加强组织协调和制度保障。健全完善各级公共机构节能管理机构, 完善节能联络员、能耗统计、考核评价制度。加快制定地方性法规和能源审计、能源消耗定额等制度标准。二要认真做好基础性工作。要着力加强能耗统计工作, 加强节能队伍建设, 建立考核评价体系和节能目标责任制, 加强监督检查。三要加强重点领域节能。推行既有建筑节能改造和新建建筑节能。推广节能新技术、新产品和新能源。推进节能产品政府采购。实施示范单位建设、绿色照明、燃煤锅炉改造等重点工程。规范公务用车管理。四要加强宣传教育培训。拓宽宣传渠道, 丰富宣传内容, 把开展“节能宣传周”等集中宣传与做好日常节能宣传工作结合起来。建立公共机构节能培训长效机制, 使节能培训工作常态化。

篇4：福建省公共机构节能工作情况介绍

关键词：公共机构；节能监督；体系建设

中图分类号：F206 文献标识码：Ａ 文章编号:１００３－９０３１(２０12)02－００87－０2 DOI:10.3969/j.issn.1003-9031.2012.02.21

一、公共机构节能监督体系的主要内容

根据我国公共机构节能监督的工作实际看，现阶段公共机构节能监督应包含四方面的主要内容：

（一）监督财政节能减排资金使用。为了实现节能减排目标，中央财政和地方财政投入了大量的资金用于节能减排工程建设和开展节能减排工作。财政资金使用到哪，审计监督就应到哪。对财政投入的节能减排资金进行监督和审计，是节能减排监督最基本的内容和最紧迫的任务。各级公共机构应通过对节能减排资金的申请、分配、拨付、管理、使用的过程监督，加强对节能资金监管，确保专款专用[1]。

（二）监督节能减排政策落实。为实施节能减排战略，国家出台了很多扶持鼓励政策和限制惩罚政策。如节能组织领导方面，要求设立能源管理岗；节能基础工作方面，要求建立能源资源消耗统计制度等。各级公共机构监督落实这些节能减排政策，有助于全面完成节能减排任务。

（三）监督节能减排日常管理。各级节能监督机构应定期开展节能日常管理的监督检查，包括节能管理制度建设及能源管理负责人聘任、能源消费状况报告报送、能源审计与节能规划编制、能源统计与计量、公车管理、节能产品推广应用等。同时对基层公共机构能源利用效率、能源消耗环境效果进行监督与评价，以便积极采取相关措施，实现节能目的。

（四）监督节能减排项目绩效。实现节能减排的方式主要有项目节能、结构节能和管理节能，其中项目节能是最重要的途径。公共机构应将效益监督的理念贯穿于整个节能项目实施过程，用效益监督的方式、方法对节能工程项目的经济效益、社会效益和生态效益进行监督考评，切实发挥节能监督工作对创建“节约型机关”的促进作用[2]。

二、当前我国公共机构节能监督工作存在的主要问题

（一）节能监督基础工作薄弱。一是能耗统计基础薄弱。有的公共机构内部节能减排资料不齐全，能耗统计数据失真。有的公共机构对用能设备管理只设固定资产台账，没有设立用能设备台账，监督检查口径不统一。二是能耗统计数据透明度不高。各地政府对辖内公共机构的节能考核情况普遍没有公开，节能考核结果透明度普遍不高，不利于公众监督。

（二）节能监管机构力量不足。《公共机构节能条例》规定“国务院和县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作的机构在同级管理节能工作的部门指导下，负责本级公共机构节能监督管理工作。”由于各级政府机关事务部门只是政府的一个职能部门，监管工作受到行政管理体制的制约，加上其缺乏专业人才，导致各项监管工作措施开展的广度不大、深度不够、力度不足，难以全面有效地监督其他公共机构的节能工作。

（三）节能监管法规体系不健全。2008年颁布实施的《公共机构节能条例》中有关节能监督的规定过于笼统，一些重要的配套办法如“公共机构节能监察办法”、“公共机构节能审计规范”等迟迟未能出台，节能监督评价的依据不足，给节能监督造成了一定困扰。

（四）节能监督队伍建设有待加强。目前，基层公共机构能源管理岗基本都是兼职人员，缺乏专业知识，节能监管和创新能力明显不足，影响了节能监管的质量和水平。另外，《公共机构节能条例》对基层公共机构监管部门的职责分工也不明确，导致后勤和内审、会计等部门难以形成合力，影响了监管效率。

（五）节能监督机制尚未真正建立。现行《节约能源法》确立了公共机构内部自我监督和外部社会监督相结合的监督机制，但一些公共机构尚未真正建立节能监督机制。一是未明确节能监督的主管部门。二是外部监督机制尚未建立。

三、完善公共机构节能监督机制的政策建议

公共机构应加强节能监督机制建设，努力履行节能减排法定职责，实现《公共机构“十二五”节能规划》目标[3]。

（一）建章立制，规范节能监督行为。逐步建立和完善以能源法为核心，基本法、单行法、行政法规、规章、实施条例、实施细则等相互配套的能源监管法律体系。将公共机构节能监督要求细化为地方性、部门性规章，如《节能监察办法》、《节能审计规范》、《节能检查执法程序》等，使节能监管工作有章可循，增强节能法规的针对性和可操作性，增强公共机构的节能监督执法能力，规范节能监督执法行为。

（二）创新监督模式，提高执法水平。现阶段公共机构节能监督可以采取三结合的方式进行：一是与内部审计相结合，对被审计单位能源资源利用项目和财务开支进行监督检查和综合评价，切实发挥节能监督对创建“节约型机关”的推动作用。二是与执法监察相结合，对执行节能法律法规和强制性标准的情况进行监督检查，强化政策执行监督，推进节能目标责任落实。三是与工会监督相结合，将节能监督纳入职工代表大会和政务公开内容之中，建立职工义务监督员制度，群策群议做好公共机构节能监督工作。

（三）强化监督考核，建立绩效考评责任制。一是建立节能减排执法责任制，把节能硬指标按照严格的行政问责制层层分解落实，以形成强有力的激励和约束机制。二是加强对节能审计监管力度。从项目设计源头监督和用能全过程监督相结合。三是坚持节能监督与服务并重的理念，在开展节能监督的同时，为下属机构改善节能管理提供帮助，建立健全节能管理、监督、服务“三位一体”的公共机构节能管理体系。

（四）完善内部管理制度，规范监督业务操作。一是夯实节能基础管理工作。建立能源消耗分项计量和统计台账制度，实现对系统内重点用能单位的能耗定额和最高限额的智能化实时监控。二是推行节能检查标准化建设。拟定标准化节能监督操作规程，推动节能管理长效机制建设。三是完善公众监督机制。基层公共机构应普遍设立能源管理岗位和职工节能义务监督员，建立能源利用状况年度报告和公告制度，提高节能监督效能。

（五）开展节能政务公开，总结节能监督经验。各级政府应建立公共机构节能监督定期通报制度，对违法用能单位和行为予以曝光，充分发挥社会舆论的监督作用，督促公共机构重视节能减排工作，并建立长期、有效的节能工作机制。与此同时，应大力开展节能监督执法交流培训，及时总结节能监管经验，提高节能监督工作能力和水平，做到规范化执法。

（责任编辑：张恩娟）

参考文献：

[1]王景武，刘通午.央行分支机构节能减排工作指南[M].北京：中国金融出版社，2010.

[2]陈广福.基层央行节能减排绩效审计初探[N].金融时报，2010-11-01.

[3]李全中.在政府节能减排中开展风险导向审计初探[J/OL].[2010-12-10],http://www.audit.gov.cn/n1992130/n1992

150/n1992576/2610059.html.

篇5：公共机构节能工作情况汇报

奈曼旗公共机构节能工作办公室

（2010年9月8日）

根据市政府直属机关事物管理局关于公共机构节能工作调

研的具体要求，现将我旗公共结构节能工作开展情况汇报如下：

一、加强领导，健全工作机制

（一）成立组织机构。根据工作需要，及时成立了奈曼旗公

共机构节能工作领导小组，领导小组办公室设在旗四机关后勤服务中心，后勤服务中心负责同志兼任办公室主任，后勤服务中心一名副主任和政府办行政股一名工作人员负责办公室日常工作。

（二）建立联络员制度。根据工作要求，旗直各机关单位和

部门按规定配备了节能工作联络员，具体负责公共机构能耗统计报表、宣传节能知识、开展节能活动等工作，并与2009年、2010年举办了两期联络员培训班。全旗已配备公共机构节能联络员73人。

（三）保障工作经费。旗委、旗政府对公共机构节能工作非

常支持，不但从人员和办公场所给予了保障，对公共机构节能工作所需资金也给予保障。本着按需拨付、实报实销的原则，在政府办公室核销活动经费，有力地保障了公共机构节能工作的开展。

二、强化职责，扎实推进工作

（一）认真做好公共机构能耗数据统计上报工作。一是明确

统计重点。根据奈曼实际，我们把电、水、汽油消耗作为能耗统计的三大重点，并将统计对象确定为国家机关，事业单位，团体组织，旗直各系统、部门及二级单位，苏木镇、六号农场和街道办。二是实行月报制度。将每月的25日-28日确定为统一报表日，任何单位不得迟报、漏报。三是专人负责。由于公共机构节能工作办公室目前尚未配备专职统计人员，我们从政府办行政股抽调一名业务骨干专门负责此项工作。通过积极努力，全旗近家用能单位及时上报了相关数据，我们对能耗数据及时进行汇总并按时上报，为今后的公共机构节能工作奠定了较好的基础。

（二）全面贯彻《公共机构节能条例》。一是加大宣传力度。利用一周时间在电视台循环播放公共机构节能流动字幕，在各地、各单位醒目位置悬挂宣传条幅 5条，印发《公共机构节能条例》宣传册 80份。二是认真抓好工作落实。组织召开了全旗公共机构节能暨培训工作会议，邀请专业人员讲解了节能知识，安排部署了全旗公共结构节能工作。组织编制了《奈曼旗2010年-2011年公共机构节能规划》和《奈曼旗公共机构节能实施方案》，明确提出了节能工作目标，到2011年人均节电、节水率分别达到5%，公务用车平均百公里油耗节油4%。三是积极组织各项活动。按照上级安排，6月12日开展了“绿色出行日”活动，各机关单位干部职工骑自行车或步行上下班,除必要的公务用车外，其余公务车及机关干部职工私家车停驶一天；6月17日开展了“能源紧缺体验日”活动，各机关单位停开办公区公共场所照明一天，关闭所有景观灯、装饰灯一天，旗行政办公中心6层以下办公楼停开电梯一天，整栋中心停开空调一天。通过电视台发出倡议，晚间机关单位和居民家庭关灯节电1小时，切实

提高了节能意识。

（三）加强公共机构节能工作的指导。旗节能工作领导小组办公室在7月上旬，对机关单位和在建办公楼房节能工作专门进行了一次检查指导，对各机关单位节能工作提出了具体意见，特别是原政府院内的机关单位办公迁址后，对办公新址各项水、电设施进行了更换和维修，达到了节能要求。对实验小学、农电局办公楼、民兵训练基地综合楼、旗人民医院病房楼等在建和新建工程进行了指导，要求在建筑设计和施工装修过程中注重从设计源头上节能、从设备选用上节能、从运行管理上节能。

三、突出重点，打造节能示范工程

旗行政办公中心大楼建筑面积 2.4 万平方米，主楼16层，配备了完善的水、电供应系统和中央空调、电梯、消防等保障系统，25家单位近450人集中办公。我们把行政办公中心大楼的节能工作作为重中之重，推行了高标准、严要求，主要从以下几个方面全力打造公共机构节能示范工程。

一是尽量使用节能产品。大楼在建设初期就设计和使用了节能材料，包括：墙体保温材料、双层隔热玻璃、节水龙头、节水蹲便，大楼整体具有隔热效果好、光线充足的特点；大楼内全部使用能耗较低的节能灯管，走廊、卫生间全部使用声控照明设备；禁止使用传统饮水机和电水壶，统一使用具有健康、快速、低能耗特点的全自动温控式开水器；禁止安装使用壁挂和立柜式空调；禁止使用取暖设备；推行节能电脑，要求各单位购置新电脑时，优先购买低能耗配置产品。

二是合理使用高能耗设备。对中央空调、电梯等高能耗设备，在使用上通过几个办法实现节能：一是中央空调限时限温启用。

中央空调在指定的时间内开启，每天开启时间为上班时间至下班前半小时，午休时间不开，节假日不开，对开启的温度也作了明确的规定。二是科学设置电梯控制系统。定制了两部电梯并联系统，实现就近叫梯，提高效率。节假日和下班期间仅开放一部电梯，减少电梯使用能耗。三是提倡低楼层工作人员步行上班，减少使用中央空调，减少电梯使用次数，以达到降低能耗的目的。目前，大楼内四楼以下单位工作人员基本为步行上下班，较高楼层也有部分人员步行上楼。

三是加强节能管理。行政办公中心大楼通过招标委托具备一定资质的物业公司进行物业管理，在签订合同时，将节能的有关要求一并写入，要求物业管理人员在日常工作中要肩负起节能的责任。主要是：监督入驻单位人员使用高能耗设备、配合行管局对中央空调和电梯实行动态管理、对大楼内的照明等系统进行管理，随时关闭不必要的照明灯、夜间对大楼进行巡查，关闭所有不须开启的设备和照明灯。

篇6：公共机构节能工作计划

一、明确年度节能目标任务。

根据《20惠州市公共机构节约能源资源工作计划》要求，结合我县各公共机构能源资源消费状况、建筑面积等实际情况，分解控制目标和工作任务下达至各单位。以年能耗为基数，年公共机构节能工作实现以下目标：公共机构年人均综合能耗同比分别下降1%，单位建筑面积能耗下降0.6%，公共机构人均水耗同比下降1%。各公共机构节能单位要采取有效措施，落实责任，确保年度节能目标任务的顺利完成。

二、大力推进公共机构节能改造工作

各单位在加强管理节能的基础上，应率先执行绿色节能标准，严格新建建筑节能评估审查，提高新建建筑能效水平。推进既有建筑绿色节能改造，积极推进空调、配电、照明等重点用能设施设备节能改造。加强基础设施、设备的日常维护管理，及时更换老化的设施设备，尽量安装自动控制装置，加强公共场所安全检查，杜绝资源浪费，提高设备运行效率，组织实施办公区照明节能改造、提升改造和节能监管系统建设，及时更换老化的供水管线，安装或更换节水型龙头和卫生洁具等，努力实现传统改造向科技节能的成功转型，带动社会资金投入公共机构节能领域，促进节能服务产业健康发展。

三、积极推动充电基础设施建设

加快推进各单位内部新能源汽车充电基础设施的建设和新能源汽车推广应用，充分发挥公共机构的示范带头作用，结合实际需求，开展充电基础设施建设，逐步完善相关机制和配套设施，有序推进新能源汽车产业的健康快速发展。

四、强化垃圾分类回收工作

各单位可开展垃圾分类回收工作，促进生活垃圾资源化、减量化、无害化，积极主动做好生活垃圾分类宣传教育工作，鼓励具备条件的公共机构安装处理垃圾的设施设备，不具备条件的可进行垃圾分类处理培训和宣传工作，规范垃圾处理的方法，以提高垃圾的可利用率。

五、加强能源审计工作,推进节能项目改造

开展公共机构能源审计是做好公共机构节能改造的基础，进一步规范公共机构能源审计工作，是提高公共机构能源利用效率的关键。根据上级要求，凡年能源消费量达500吨标准煤以上，或年电力消耗200万度以上，或建筑面积1万平方米以上的公共机构要对其集中办公区开展能源审计检查，及时向我局提交审计报告以及整改方案。特别是县卫计局、县教育局等要把好其管理单位的能源审计工作关，确保公共机构能源审计工作全落实。

六、深入开展节能宣传，营造良好节能氛围

篇7：​公共机构节能工作总结

2020年，人均综合能耗218.51吨标准煤，同比上年下降2.41%；建筑面积能耗8.85吨标准煤，同比上年下降2.19%；人均水耗24.76，同比上年下降3.55%，圆满完成市上下达的节约能源资源的目标任务。

1.完善制度标准。根据市上要求，结合我县实际制定了全县公共机构节水、节电、节油、节气、能源资源消费统计、监督考核、生活垃圾分类等制度和节约型机关和节水型单位创建的评价标准，提高了节约能源资源工作的法制化、规范化水平。

2.规范计量统计。维护能源资源消费统计系统，对各级公共机构上传能源资源消费统计数据进行严格把关，用数据指导节水、节电、节气、节油等各项具体工作，从而圆满完成各市上下达至各区县的公共机构节约能源资源强度目标要求。

3.实施重点工程。县党政大楼、县人民医院、县中医院以建筑及用能系统、附属设施、新能源和可再生能源应用、节水和资源综合利用等为重点领域，采用合同能源管理模式实施既有建筑节能改造。

4.开展试点示范。一是组织县党政大楼、县法院、县人民医院、县中医院成功创建成为国家节约型公共机构示范单位；二是组织全县75%的党政机关分阶段、分批次创建成为重庆市节约型机关，共计40个，其中2020年，30%的党政机关创建成节约型机关共计16个；三是组织全县80%的县级党政机关（含群团组织及参照公务员法管理的事业单位）、乡镇（街道）、城区医院及学校分阶段、分批次完成节水型单位创建，共计114个，其中，2020年，60家公共机构完成节水型单位创建。

5.推进油烟治理。组织20家公共机构完成食堂油烟治理工作，组织2018年以前完成食堂油烟治理的10家公共机构重新检测，并成功通过市上评审。

6.强化垃圾分类。持续推进全县党政机关和县城城区公共机构生活垃圾强制分类全覆盖。一是编制印发《巫山县公共机构全面推行生活垃圾分类工作方案》以及《重庆市生活垃圾分类收集设施设置及标识导则》；二是组织召开巫山县生活垃圾强制分类工作联席会及业务培训会；三是组织生活垃圾强制分类宣传进学校、进机关、进社区等活动；四是与有资质的回收企业签订可回收垃圾、餐厨垃圾、废弃电器电子产品等收运处置合同；五是建立相应的管理制度和废旧商品、废弃电子、易腐垃圾、有害垃圾的回收台帐。

7.落实光盘行动 一是组织开展“‘光盘行动’我带头”活动，通过组织全县各级公共机构印发倡议书、张贴宣传画、摆放提示牌等方式，引导干部职工从自身做起，营造“浪费可耻、节约光荣”良好氛围，发挥典型引领示范作用。二是建立制止餐饮浪费行为的长效机制，配合纪委督导巡查。

8.开展宣传培训。积极开展节能宣传周体验、教育、宣传活动，组织召开公共机构节能工作专题培训会，充分利用电视、报刊、网络等媒体，在全县范围采用面授、远程教育等方式，配合市上做好各类线上、线下的节能宣传活动。

篇8：福建省公共机构节能工作情况介绍

《吉林省公共机构节能办法》的颁布及实施, 成为全省公共机构节能工作的“助推器”, 节能工作如雨后春笋般蓬勃开展。在省直机关事务管理局的指导监督下, 以《节能办法》为依据, 结合长春市地方税务局的实际, 我局积极采取各种措施降低能耗, 在节油、节电、节水、节气等方面取得积极成效, 在社会中起到良好的示范作用。

一、强化节能意识, 宣传教育到位

思想是行动的先导, 推动公共机构节能工作首先还是要解决思想认识问题, 强化公共机构的节能意识。我局公共机构节能工作开展以来, 节能宣传教育力度不断加大, 形式日益丰富, 覆盖范围更加广泛, 珍惜资源、节约能源的观念日渐深入人心。特别是《节能办法》颁布以来, 我局积极开展了一系列的宣传教育活动, 在机关内部营造了良好的节能氛围。如统一制作发放节能宣传画和节水、节电提示牌;在办公楼醒目重点部位悬挂机关节能宣传条幅等。

在此基础上, 局领导带头参与节能宣传活动, 为干部职工释疑解惑, 解决思想上的问题。针对部分干部职工对节能工作认识上还存在误区, 重点在思想工作上下功夫, 同时帮助解决实际困难, 消除对节能工作的误解, 端正对节能工作的态度。我局通过召开节能工作动员大会, 统一思想, 作出部署, 宣传树立了一批节能的典型。节能大会不但及时组织传达节能精神, 并成立以各科室领导挂帅的节能工作领导小组, 明确责任部门和具体责任人, 分解目标任务, 真正把节能工作落到了实处。

二、依法推进节能工作, 制度完善到位

制度是开展工作的规矩和基石。为形成节能工作长效机制, 使节能工作措施落到实处, 我局以《节能办法》为准绳, 加强节能工作制度建设, 出台了一批节能工作规章制度, 并确保各项规定明确、具体、有力, 同时又切实可行。规章制度一方面明确规定公共机构节能的法定责任和义务, 另一方面又确立节奖超罚的激励措施, 明确节能职责, 使节能工作切实做到有人抓、有人管, 增强干部职工节能的自觉性和积极性。

公共机构节能的重点就是节电、节水、节油、节约办公用品和建筑节能。我局严格按照《节能办法》要求, 规范节能行为, 加强能源消费计量和监测管理, 制定能源消耗定额, 努力做到对能源消耗状况进行实时监测, 及时发现、纠正用能浪费现象。我局积极倡导使用节能产品、设备。如减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗, 及时关闭用电设备;加强运行调节和维护保养办公建筑, 充分利用自然采光, 使用高效节能照明灯具优化照明系统设计;制定公务用车标准配备, 优先选用低能耗、低污染、使用清洁能源的车辆, 并按照规定用途使用公务用车等等。在形成对机关消费的有效控制、监督和定额管理之外, 进一步加强对资源浪费行为的强力约束。依法推进节能工作, 对超过能源消耗定额的, 从行政和经济两个方面予以处罚。

三、以科学发展观指导, 扎实工作深入到位

科学发展观, 是围绕以人为本的核心, 按全面、协凋、可持续的基本要求, 用统筹兼顾的根本方法, 实现又好又快地发展的发展观。是为了发展.围绕发展.促迸发展.科学发展, 实现又好又快地发展的根本的方法论。用科学发展观为指导, 能够推进公共机构节能的深入开展.深入学习和实践科学发展观, 能够贯彻落实《节能办法》, 是引导、推进公共机构节能工作的深入、扎实、不断发展的不竭动力。

以人为本的核心, 就是一切为了人, 一切依靠人。以人为本, 首先要以“为了人”作为工作的出发点和落足点。贯彻《节能办法》, 推进公共机构节能, 建设资源节约型社会.实现节能减排, 最直接、最根本的体现了以人为本的核心原则。就公共机构节能工作来说, 依靠人, 就是要激发人的潜能, 充分发挥人的主动性、能动性。我局在这方面做了很多工作, 首先是加强宣传.强化全员参与, 从改变行为习惯的细微之处做起, 做到人人主动、自觉节能.其次是要加大教育、培训力度, 提高实施.管理、监督节能工作人员的技术技能, 努力实现科学节能、挖掘节能、有效节能。再次是要通过多媒体.广泛普及节能科学知识。提高全局干部职工对于节能工作重要性的认识, 普及节能的基本常识。掌握实施节能的有效方法和技术技能。

总之, 节能降耗, 利国利民, 功在当代, 利在千秋, 我们将以深入贯彻落实《吉林省公共机构节能办法》为重点, 以强烈的责任感, 扎实有效地做好公共机构节能工作, 加快推进节约型机关建设!

摘要：随着人类社会的发展.人类对自然能源的消耗越来越大.有限的自然能源日渐枯竭。节能降耗, 最大可能地减少自然能源的消耗成为事关经济社会发展全局的战略任务。本文结合长春市地方税务局的实际, 从地税局在节油、节电、节水、节气等降低能耗的实施中, 谈谈一下关于推进公共机构节能工作的几点思考。

篇9：福建省公共机构节能工作情况介绍

推进公共机构节能意义重大

节约能源是生态文明建设的必然要求。虽然目前我国经济增长速度有所下降，但能源消费总量仍在增长，粗放用能现象还比较普遍。如果不厉行节能，能源安全的风险将不断加大，同时会对环境产生更大的、不可承受的压力。近年来，我国能源大量消费造成污染物过度排放，对民众健康的危害日益显现。我国从东北、华北到中部乃至黄淮、江南地区，多次出现严重雾霾天气，受影响人口6亿多。大量石化能源的消耗是造成大气等污染的元凶，厉行节能减排、推进生态文明建设的任务日益迫切。

公共机构是节约能源、推动节能环保产业发展的重要主体。公共机构是指全部或者部分使用财政资金的国家机关、事业单位和团体组织。与大量分散的居民和企业相比，公共机构具有便于集中管理、执行力强的优势，在保证社会节能减排目标顺利完成方面作用重大。而且，公共机构还是推动节能环保产业发展的重要主体，《节能产品政府采购实施意见》《关于环境标志产品政府采购实施的意见》把节能产品和环境标志产品列入了政府优先采购或强制采购的范围，这不仅可以形成相当大规模的投资，还有助于推动技术进步、带动节能环保产业发展。

公共机构节能具有重要的示范作用。建设资源节约型、环境友好型社会，建设美丽中国，需要全社会共同参与努力，公共机构具有义不容辞的责任。首先，公共机构节能是提升自身公信力和节能监管能力的必然要求。各级公共机构，特别是党政机关，既是能源消费者，又是节约能源和保护环境工作的倡导者和管理者。正人先正己，公共机构只有带头节约能源资源、保护环境，才能有效对其他社会主体在节能环保方面进行监督管理。其次，公共机构节能对全社会有重要的影响和示范作用。党政机关是全社会行为和道德风尚的标杆。只有公共机构带头节约能源资源、注重环境保护，才能引导全体国民提高节能和保护环境意识，在全社会形成良好的节能环保氛围。

公共机构节能取得的成绩及面临的挑战

党和国家为推进公共机构节能减排作出一系列重要部署，管理体制机制不断健全，政策法规不断完善，基础工作扎实开展，重点工程逐步推进，公共机构节能减排取得明显成效。

节约型公共机构示范单位和重点工程取得进展。“十二五”以来，我国积极推进创建了一批管理科学精细、资源利用高效、崇尚勤俭节约、践行绿色低碳的节约型公共机构示范单位，引领带动全国公共机构深入开展节能减排工作。各省（区、市）实施公共机构办公建筑节能改造约8200万平方米，实施数据中心节能改造面积约17万平方米，实施合同能源管理改造项目470个。中央国家机关完成122万平方米办公建筑供热计量节能改造，在26个部门开展了新能源公务用车试点。此外，公共机构节约用水和废旧商品回收体系建设工作也都在积极开展。

公共机构节能的体制机制逐步建立。一是政策法规体系初步形成。2008年《公共机构节能条例》出台，27个省（区、市）出台了公共机构节能管理办法，中央国家机关和各地区制定了涉及能源资源消耗统计、计量器具配备、考核等方面的配套制度，印发了《公共机构节能“十二五”规划》，初步构建起管理有办法、执行有标准、实施有规划的政策法规体系。二是组织管理体系基本建立。各地区、各部门全部成立或明确了公共机构节能管理机构，建立了议事协调机制，基本实现了工作有机构管、有专人抓。建立了省、市、县三级节能联络员、统计员制度，上下协调、横向互动、共同推进的良好工作格局基本形成。三是技术支撑和市场化服务体系逐步建立，计量统计逐步规范。发布了《公共机构节能节水技术产品参考目录（2013年度）》，规范了中央级公共机构合同能源管理的实施流程，出台了公共机构能源资源计量器具配备与管理的国家标准，制定并两次修订《公共机构能源资源消费统计制度》，提升了数据采集和处理能力。现代信息手段的使用，有力促进了数据质量与工作效率的提高。

公共机构节能面临的挑战。应该看到，由于公共机构节能工作开展时间不长，一些管理部门认识不到位，节能管理方式相对落后，工作中还面临一些困难和问题。一是基础还相对薄弱。各项配套制度、标准有待进一步完善。不同地区、不同系统工作发展不平衡，有的地区特别是市、县一级管理力量不足，管理人员能力亟待提高。二是手段还比较单一。依靠行政手段多，依靠经济、技术手段少，市场作用发挥不够，专业化、信息化、社会化服务水平有待提高。三是机制还不够健全。公共机构节能的投资、补贴等政策还需要完善，节能资金投入不足，激励约束机制需要进一步强化，公共机构开展节能工作的外部约束和内在动力不足。此外，公共机构节能减排还面临办公建筑面积、用能设备、用能人数进一步增加带来的挑战。

以改革精神创新体制机制，全面推进公共机构节能

节约资源、保护环境已经成为党和国家的战略抉择和攻坚任务。我们要大力增强改革意识和担当精神，以节约型公共机构建设为主线，重点抓好机关、学校、医院三个领域，管好能源资源配备供应源头、使用过程、废物出口处置三个环节，用好管理、技术、行为节能三个手段，统筹协调，健全完善机制，全面推进公共机构节能工作深入开展。

健全完善法规保障机制。根据党的十八大关于生态文明建设的战略部署，结合国家关于治理大气污染、推进节能减排的新要求，推动修订《公共机构节能条例》。完善相关配套规章制度，加快出台能源审计、监督考核和能耗定额等方面的制度标准，推进能源管理体系建设，抓好各项法规制度和节能政策措施在公共机构的落实。

健全完善组织管理机制。落实党的十八届三中全会“紧紧围绕建设美丽中国深化生态文明体制改革”的要求，进一步理顺公共机构节约能源资源体制机制。一是建立由机关事务、发展改革、财政、住房城乡建设、环保、水利等部门参与的、分工明确的公共机构节能管理协调机制。二是完善机关事务与教育、卫生等行业和税务、海关等垂直管理系统相协调的节能管理和监督机制。三是完善地方层面公共机构节能工作管理机制，健全市、县公共机构节能组织管理机构，落实人员编制，理顺运行机制。同时，积极发挥节能协会、机关事务工作协会等社团组织的桥梁纽带作用。

健全完善技术支撑和市场化服务机制。建设公共机构节能信息管理系统，推进能耗监测体系建设，提高公共机构节能信息化水平。积极探索并尽快建立适用于公共机构的节能技术和产品遴选、鉴定、试用、推广机制，带动节能新技术和新产品的研发。通过积极组织实施节能改造，改进公共机构用能设施设备的技术性能，提高能源利用效率。在使用财政资金推进公共机构节能的同时，发挥市场融资功能，吸收社会资金参与公共机构节能改造，调整合同能源管理奖励政策，组织公共机构积极采用费用托管、设备租赁、公私合营等市场化机制实施节能项目。

健全完善示范引导与监督考核机制。继续创建一批节约型公共机构示范单位和节水型单位，探索建立公共机构节能“领跑者”制度，在不同地区、不同类型公共机构中树立一批节能节水标杆单位，发挥引领带动作用。建立公共机构能耗定额管理制度和节能目标责任制，加强对重点用能单位的监测，定期组织督促检查。加大目标责任考核力度，强化考核结果运用，将节能目标完成情况作为对各级公共机构节能管理部门和各级公共机构的考核内容，落实奖惩措施，加强激励约束。

健全完善培训宣传机制。根据公共机构数量多、分布广的特点，依托专业机构，构建面向各级公共机构节能管理和操作人员、短期培训班与网上远程教学相结合的公共机构节能培训体系。通过组织节能宣传周、全国低碳日、世界水日等主题宣传活动，广泛深入开展公共机构节能宣传工作。通过培训和宣传，提高节能管理人员素质和能力，使公共机构工作人员增强节能观念，掌握节能知识，养成自觉节能习惯，从而带动全社会节能风尚的形成。