民主生活会对县长建议

民主生活会对县长建议（精选6篇）

篇1：民主生活会对县长建议

民主生活会对班子成员意见建议

党的建设关系重大、牵动全局。党和人民事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段。这是加强党的建设必须把握的基本规律。范文小编整理了各类党组织建设文章，可以顶部搜索栏中找到您需要的文章，供您参考，希望能帮助到您。范文文库网民主生活会对班子成员意见建议(一)在思想方面问题(20 条)：

1、学习积极性有待增强。有的思想不够重视，集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习效果不明显。

2、学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。

3、学习氛围不够浓厚。全面学习氛围不够浓厚，紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。

4、宣传工作仍停留在传统做法上，对基层群众精神文化需求了解不透，不能牢牢占领阵地，宣传工作作为党的 喉舌 作用发挥不突出。

5、平时忙于繁杂事务，忽视了理论学习，导致指导开展工作 底子 不厚、本领不够、基础不牢。

6、不重视学习。对政治理论、法律知识学习不够，有时候还讲白话，念白字，有损自己的威信和形象。

7、大局意识有待加强。平时比较注重政法系统的具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全市的高度，从依法治市角度更好地为全市经济社会发展服务。二是政治理论学习方面需要加强。XX 同志能够做到坚持学习、加强修养，但在学习的连续性上还需要加强，在深度和广度上也应该有所侧重。

8、应加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传力度，宣传的平台、视角、形式还不是很丰富，应充分发挥一台、一网、两微的作用，结合基层宣讲，进一步推进总书记讲话精神不断深入。

9、理论联系实际不够紧密，学习上 挤 和 钻 的精神有所放松，工作上有时凭经验，对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。

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10、对意识形态工作的检查督促需进一步加强。XX 同志作为宣传部长，对全市意识形态工作的检查督促相对较少，应该多深入各单位、各部门，对意识形态工作多加指导。

11、理论学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性，经常性，用理论指导实践的能力有待于进一步加强。

12、满足于现状，进取精神不强，放松了学习。

13、接受新事物的速度不够快，不重视学习。有时只顾忙于工作，自觉主动挤出时间学习不够，特别是对理论学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到精益求精。

14、对理论学习抓得不紧，有时还存在走形式、走过场的现象。

15、政治理论学习方面需要加强。

16、抓思想政治工作缺乏时效性，教职工思想政治工作内容不丰富，形式不丰富;比如，党员 三会一课 与年级组活动合并在一起。

17、用理论指导实践的能力有待于进一步加强。

18、理论联系实际不够紧密，学习上 挤 和 钻 的精神有所放松，工作上有时凭经验，对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。

19、理论联系实际不够紧密，工作上有时凭经验，对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。

20、学习的主动性、自觉性、系统性不够，主动学习、终身学习的意识不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果掌握的不够系统全面，理解的还不深刻透彻，存在一知半解、浅尝辄止的问题。

二、在政治方面问题(20 条)?

1、推动工作办法少，面对困难束手无策，往往觉得不知道从哪个角度下手，从哪个地方切入，这与研究情况少、工作不深入有直接关系。

2、对工作吃得不透，把握不准，特别是应对突发舆情的工作预案缺乏相应的机制，没有完善的应对措施，发生问题后手忙脚乱，不能从容应对，对一些舆情负面报道处置应对不力。

3、工作作风还不够实，调查研究不够深入。忙于事务性工作较多，抽出时间到基层调查研究的不够多。多数时候是陪同上级调研，主动到基层去与群众面

对面交流不多，对群众实际困难掌握的还不是很全面。

3、沟通协调意识还不够强能够做到经常向市委、人大、政协等几个班子汇报、沟通政府工作，但是与人大代表、政协委员面对面交流的机会较少。

4、存在 求稳多、求进少 倾向。有时工作热情有所降低，安于现状;有时不够积极主动，存在思想懈怠的现象。

6、调查研究不够深入，立足于全局的调研少，有针对性的调研少，存在走马观花、蜻蜓点水现象。

7、到基层调研存在重数量、轻质量的问题。与基层干部群众面对面、心贴心的交流不够。同时，大多数时候都是按照基层的安排，去看一些正面的、好的典型，造成调研不够系统深入。

8、在召开区委会议方面，可能是因时间紧、任务重，会前留给委员的研究酝酿的时间较短，导致委员对部分议题因缺乏充分研究思考，而不能提出有价值的意见。

9、在抓重大决策落实的力度不够，一些关注基层、关心群众的工作部署落实效果不明显。

10、工作方面请示汇报、争取领导支持方面做得不够。

11、在大局和全局中谋划工作的意识还需要提高。要加强联系，主动协调，有效沟通，团结协作，使各项工作更好的开展。

12、大局意识还需增强，在贯彻落实中央和省、市的方针、政策方面有待提高。

13、在推进重点上存在听取意见不全面的问题，时有急躁情绪，偏重执行力，没有静心听取好的意见。

14、落实中央和省委决策，有时还存在抓细、抓实和 一竿子插到底 不够的问题。

15、有时过多考虑本地实际情况，强调客观条件，存在着 红灯绕着走、黄灯抢着走 的实用主义倾向。

16、对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

17、存在一些问题存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题。

18、存在好人主义思想。对工作中发现的干部不如实填报个人事项的问题，不是特别重大的都是简单的提醒改正，主观认为都是不小心的遗漏的问题，改正过来就好，不忍因为漏报而影响干部成长。

19、还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。

20、还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题。

(三)在能力方面问题(20 条)?

1、较真碰硬措施不强。联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底。

2、存在求稳怕乱思想。干事创业激情有所弱化，存在求稳为上的思想。部分领导干部工作上进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。

3、对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。

4、政绩观存在偏差，围着上级指挥棒转的多，对上级看的重了，重视程度高，抓的比较紧，要求严、力度大，但是对其他工作相对管的少，甚至有大而化之的现象。

5、在抓一些中心工作上，前瞻性、指导性、针对性还不够强，有时作风还不够扎实，指导基层破难攻坚还不够到位。希望今后进一步加强对基层的检查指导，推动我市在脱贫攻坚、招商引资等方面取得更好成效。

6、只重视城市建设、工业发展，忽视农业增效、农民增收;只重视产值、税收，忽视发展的可持续性，对产业聚集区的项目把关不严，存在重数量、轻质量现象。

7、抓招商引资雷声大，雨点稀，只求数量，不求质量。

8、在实际工作中把自己等同于普通班子成员，发挥带头作用不够，实际上是工作标准不高的表现。平时只忙于自己分管的工作，主动帮助县委书记谋划大

事、出谋划策还有欠妥，还缺乏分忧意识、担当精神。

9、主动考虑工作、主动服务大局的意识不够。平时替县长开会多、应酬多，帮助县长谋大事少、想办法少，还有把大事推给县长的现象。

10、担当不够，经验不足，需要抓紧补课，但主观上来讲，挑大梁的意识也不强。

11、基层经验不足，有机关作风，有时感觉自己的阅历丰富，就很少接地气了，与乡镇、局委融入不够，沟通交流少，不能和 XX 同志们打成一片。

12、精气神不足，与世无争、四平八稳，工作要求不严，创新不够，没有亮点。工作被动承接多，主动创新少。对于上级安排的工作积极响应，但主动创新不够，没有针对组织工作实际，研究思考，以求突破，存在懒政思想。

13、对待信访稳定工作，对待信访群众存在能推就推，能躲就躲，往往是一批一交了之，见到信访群众特别是老信访户、难缠户感到心烦，言语生硬，方法简单。

14、缺乏责任担当，有时自己落好，矛盾上交。一遇事就讲客观，讲条件，遇见工作上的事，一说难度太大，这个问题不好解决，没有从主观上找怎么干好工作的结合点。

15、说得多、做得少，遥控指挥多、身体力行少，习惯于当 甩手掌柜、做 二传手，位置高了、作风反而虚了。

16、不敢担当，创新不足，对项目建设中出现的难点、焦点问题缺乏敏锐力。在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，工作方式方法简单，命令式安排的多，耐心细致引导说服的少，在工作中怕出事，怕冒风险，放不开手脚。

17、在抓一些中心工作上，前瞻性、指导性、针对性还不够强，有时作风还不够扎实，指导基层破难攻坚还不够到位。

18、破解组织工作重点难点问题的措施和办法还不够多，对党建工作一些好经验好做法总结提炼和宣传力度还不够大。

19、革命意志衰退，奋斗精神明显减弱。有松劲泄气的想法，自我突破的冲劲不足，存在求稳怕乱的倾向。

20、对抓班子带队伍责任履行得不够。对干部要求是不全面的。

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(四)在作风方面问题(20 条)?

1、政绩观存在偏差，围着上级指挥棒转的多，对上级看的重了，重视程度高，抓的比较紧，要求严、力度大，但是对其他工作相对管的少，甚至有大而化之的现象。

2、贪大求洋，城市规划脱离实际、浪费资源。

3、在城市拆迁中，为了快出形象，快出效果，让领导看得到成绩，落个好印象，有的还不到规定的拆迁时间，就要求在几天内一定要完成拆迁任务，忽略了群众的感受和干部工作的难处，使基层干部没有足够的时间对拆迁户做过细的思想工作。

4、性格太直白，有时候个性表现的太张扬，有时与个人身份、组织形象有点不相称。

5、群众意识、基层意识有点淡薄，坐办公室多、下去少，深入基层研究工作少，有冬天怕冷夏天怕热思想。

6、抓工作不扎实不深入，浅尝辄止，往往是领导安排什么干什么，缺乏主动性，为县长分压不够。坐机关听汇报多，到一线解决问题、实地督导不够，缺乏一抓到底的 钉钉子 精神。

7、宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。

8、满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强、干事动力不足。一种工作思路形成以后，就习惯于这种工作路子，创新动能不足。

9、密切联系群众不够，走访群众少，不能将自己置身于群众之中，不能真正与群众打成一片。

10、工作抓落实不具体、不深入，习惯于当二传手，创新意识开展工作不够。

11、缺乏亲和力，作为班长在班子成员面前过于严厉，很难接近，与下属很少沟通、很少交流，听不到真实情况，不利于工作的科学决策。

12、工作方法有时不够恰当，特别是与同事业务交流时，有时不够讲究方法，处事艺术的重要性认识不够。

13、在工作中虽能按照要求完成工作任务，但数量与质量没有有机地结合起来，工作标准定位不够高。

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14、存在脱离群众、疏远基层的情况，有回避矛盾的思想，反思自己为人民服务、对人民负责的意识有所淡化。

15、艰苦奋斗的意志消减、担当精神不够。

16、在公务活动中讲究面子和排场，有时存在超标准、超规格的现象，反思自己奢侈浪费的思想滋生，过紧日子的思想减弱。

17、调查研究存在形式主义，走规定路线，听汇报、作指示多。

18、深入困难多、矛盾多的地方联系群众、听取意见不够。

19、工作部署多，抓落实不够，满足于开会发文，欠缺后续跟踪、督促落实。

20、组织开展活动满足于场面热闹、实际效果不好;忙于文山会海，对重点和难点工作抓落实不力。

(五)在廉政方面问题(20 条)?

1、党风廉政建设仍需加强。有的基层党组织管党治党不力、党的领导弱化、党的建设缺失的问题依然存在，圈子文化、好人主义滋生蔓延的土壤尚未根除，净化政治生态的任务依然艰巨繁重。一些领域廉洁风险较高，不正之风和消极腐败现象时有发生，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。一些党员、干部理想信念不坚定，纪律规矩意识淡薄，违纪违法问题、腐败问题依然存在，贯彻中央八项规定精神尚需不懈努力。

2、守纪律、讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够，有的同志对新党章和《准则》《条例》的学习不够深透，特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实，自我批评有辣味，对别人开展批评时只是 隔靴挠痒，以工作建议代替批评意见，对一些同志出现苗头性问题还抱有 护犊子 心态，运用 四种形态 抓廉政的意识不够强。

3、不注重勤俭节约、艰苦奋斗，有些不该花的资金却花出去了，对有些单位打的报告说批就批了，把关也不严，不该拨的资金也拨了。

4、对源头预防腐败，开展警示教育做得不够好。

5、勤俭节约不够，后勤管理不到位。公务接待上有浪费现象，后勤管理不科学、不规范。

6、在干部管理上存在松和软的现象，导致一些干部出现违规违纪甚至违法行为，损害了党和政府的形象。

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7、对政法队伍管理松散、要求不严。公检法司部门处理问题不公、执法不严等问题偶有存在，老百姓意见很大。个别干警违纪现象时有发生，一定程度上损害了群众的利益。

8、对纪委的工作还不够熟悉，一定程度上影响了从严治党职责的全面履行。

9、廉政教育引导不够深入，止于泛泛的案件传达，教育警示尚未真正触及党员干部的思想灵魂。

10、执纪监督问责还不到位。对落实中央八项规定和实施细则精神监督问责还不够。

11、纪律执行不到位，内心存在 法不责众 的想法，认为没有必要那么较真。

12、对执行制度、执行纪律严一点，就有抵触情绪。

13、在严以用权上，没有把对上负责和对下负责很好的统一起来，过于看重上面的评价，忽视群众的感受。

14、有好人主义倾向，不愿得罪人，对不正之风抵制不力、处理不严 ?

15、在干部管理上存在松和软的现象，导致一些干部出现违规违纪甚至违法行为，损害了党和政府的形象。

16、在平时生活中，自认为工作时间长、职务级别高、党龄时间长，对于下属打扫卫生、端茶倒水等行动也见怪不怪、习以为常、心安理得。

17、对相关管理制度落实督促不够，指导不强，个别违纪现象依然存在。

18、党风廉政建设 两个责任 落实的不够。平时注重讲工作抓发展，忽视了分管部门干部队伍党风廉政建设，对分管部门工作统筹协调和督促不够，一些部门工作上存在庸懒散慢的作风。

19、保持艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定，不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。

20、对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上，缺乏一些实实在在的行动。

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篇2：民主生活会对县长建议

县委副书记、县人民政府县长

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（2012年4月）

根据县委关于转发•州纪委、州委组织部关于转发中纪委中组部†关于以加强领导干部作风建设为主题开好县以上党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知‡及省纪委省委组织部贯彻意见的通知‣的通知‣（姚字„2012‟37号）精神，在认真学习和全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会和十七届中央纪委第七次全会精神以及征求意见、建议、与同志们交心谈心的基础上，结合工作实际，现将自己一年来思想、学习、工作情况及存在的不足总结如下：

一、重学习，强党性，不断提高自己的综合素质

（一）注重理论学习。发展无终极，学习无止尽。思想理论素养是领导干部必须具备的素质。作为县委副书记和县人民政府班子的班长，必须具备较高的理论水平和较强的思想政治素质，才能把握政治方向，保持政治上的清醒和坚定。因此，我始终把加强政治理论学习作为做好工作的基础，通过参加县委中心理论组、领导干部时代前沿知识讲座、全省干部在线学习等专题学习、个人自学、报刊导学、电视辅学等方式，认真学习科学发展观、党的十七大、十七届三中、四中、五中全会、中央经济工作会议、中央农村工作会议和省、州党代会精神，特别是积极带头学习实

践科学发展观，不断加深科学发展观的理解与把握，切实提高运用科学发展观理论审视发展思路、指导实践、推动工作的能力，进一步增强加快发展、科学发展的自觉性和坚定性。通过与时俱进的政治理论学习、长抓不懈的信念教育，进一步提高了理论修养和政治思想素质，进一步增强了实践科学发展观的自觉性和主动性，进一步增强了立党为公、执政为民的思想意识，强化了带头实践个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋的理想信念，牢固树立了情为民所系、利为民所谋、权为民所用的宗旨意识，坚定了强抓发展、重抓民生、恒抓稳定，在科学发展上争先、在改革创新上争先、在改善民生上争先、在维护稳定上争先、在改进作风上争先的信念，进一步改进了顾全大局、民主和谐的作风，解放思想、真抓实干的作风，心系群众、服务基层的作风，严于律己、正派清廉的作风，进一步提升了高站位、深层次思考问题的能力，谋长远、抓统筹谋事布局的能力，重落实、强督查推动工作的能力，打好了尽心履职的扎实基础。

（二）加强作风建设。在学习过程中，能够紧密联系自己的思想工作实际，力求用所学知识解决工作中遇到的困难和问题，用理论指导自己的实际工作。坚持用好“三个三分之一”，即用“三分之一”的时间深入基层调查研究，用“三分之一”的时间抓好各项工作，用“三分之一”的时间努力向上争取项目资金。对工作中的矛盾和困难，不回避，敢于碰硬和创造性解决。加强党性修养，做到在重大事情上主动与书记沟通汇报，又广泛

征求政府班子的意见，尽力协调平衡。自觉深入基层调研，通过各类走访、座谈、调查，虚心向广大干部群众请教，悉心听取真知灼见；利用各种学习工作机会学习州内、省内以及国内其他地区关于经济社会发展好的做法，开阔视野，并就经济社会发展的重大问题进行思考和分析，先后撰写出•项目和投资工作的调查与思考‣、•牢固树立科学发展观

推动县域经济科学发展‣、•贯彻落实科学发展观

抢抓发展新机遇 以项目投资工作促进产业发展‣、•坚持科学发展理念 推动文化旅游大发展‣等调研思考文章。通过多形式、多层面的学习实践，使自己的知识结构不断丰富、思想观念不断更新，驾驭全局、谋划发展、管理经济、依法行政和自我创新的水平有了明显提升。为坚定全县广大干部不甘落后、敢于突破的信心，我始终注重用事业来凝聚班子，带领政府班子成员用心探寻强县之路和富民之策，切实履行好政府服务科学发展的神圣职责。

二、重落实，谋发展，全县经济社会快速发展

一年来，在市委、市人民政府和县委的正确领导下，团结和带领县人民政府班子全面贯彻落实科学发展观，突出强农、兴工、扩城、活商工作重点，积极采取培产业、重项目、强招商、抓统筹、促改革、建和谐等一系列措施，狠抓工作落实，全力推进全县经济社会更好更快发展。1至9月，全县实现生产总值59亿元，同比增长8.6%；农民人均现金收入6758元，同比增长9%；完成地方财政总收入8.26亿元，同比增长22.83%；城镇居民人

均可支配收入20268元，同比增长9.67%；经济社会继续保持了平稳较快发展的良好势头。

（一）全力推进三化建设，县域经济发展实力不断增强 围绕突出二产、带动一产、促进三产的工作思路，全力推进新型工业化、农业产业化、特色城镇化建设，大力发展文化旅游商贸业。一是加快发展现代农业。以促进农民增收、农业增效推进农业产业结构调整为抓手，按照“一基四化”的基本要求，组织实施总投资1.32亿元的12.06万亩现代烟草农业整县推进项目，开展农村土地规模经营流转3.9万亩，着力培强蚕桑、蔬菜、畜牧等传统产业。受百年一遇特大干旱的持续影响，1至9月，实现农林牧渔业总产值19.8亿元，同比下降5.1%；全年收购烟叶1020万公斤，实现收购总值3亿元，均价20.8元，实现烟叶税5600万元。二是全力推进新型工业化。牢固树立工业第一的理念，认真落实县级领导挂点联系重点企业制度，抓好工业园区规划建设，目前园区土地征收已完成，招商引资优惠政策和办法已经制定，招商工作正有序推进；督促茧丝绸有限公司扩建3200绪缫丝生产线项目，支持XX食品有限公司、XX有限公司和XXXX厂技改扩建，培强做大绿色产品、冶金矿产和轻纺等重点工业企业。1至10月，实现工业总产值39亿元，同比增长20%，其中规模以上工业实现总产值27亿元，同比增长20%，规模以上工业增加值16亿元，同比增长6.8%。三是加大特色城镇建设。制定出台了•xx县特色城镇建设发展规划纲要‣，抓好县城街道

民族风貌改造，着力打造城镇化进程中的地域和民族特色。目前，县城供水管网改造、市政基础设施修复、县城垃圾处理场等城建项目大部分已完工，县城空间布局进一步拓展。完善城镇管理机制，实行县处级领导干部挂点、部门分片包干负责县城市容市貌综合整治工作机制，县城生活环境明显改善。四是培强做大文化商贸旅游业。修改完善了•xx县特色文化旅游发展规划纲要‣，推进县城历史文化名城、民族文化生态保护区等重点文化旅游项目建设；加快光禄古镇军民总管府、旅游接待中心、入口牌坊等项目建设，今年10月古镇一期工程已全面建成向游客开放，并成功举办了文化宣传艺术展演系列活动。编制完成了•xx县商业网点规划‣，扎实做好县城农产品交易市场和小商品市场建设，大力发展现代流通服务业。1至10月，实现文化旅游收入3.9亿元，同比增长28%；实现社会消费品零售总额14.8亿元，同比增长19.4%。

（二）突出抓好项目投资和招商引资，发展基础不断夯实 一是狠抓项目投资。从加快推进和督促检查入手，进一步理顺招商机制，全力抓好泥石流灾害恢复重建、工业园区、县城东南片区、职教园区、现代烟草农业、村级组织活动场所等98项重大项目建设。1至10月，全县完成全社会固定资产投资63亿元，同比增长32.86%；施工项目389个，同比增长20.16%。二是强化招商引资。全面落实招商引资各项优惠政策，完善招商机制，创新招商方式，积极开展多形式招商。1至10月，全县新

签约项目89项，与上年同期持平；项目协议总投资598亿元，同比增长14%；招商引资到位县外资金106亿元，同比增长25%。

（三）扎实推进各项改革，发展活力进一步增强

一是认真抓好集体林权制度改革工作。全面完成集体林权制度主体改革任务，林权制度改革确权到户率、矛盾纠纷调处率、发证率和群众满意率分别达91.5%、97.4%、100%和90%，积极推进林权流转、公益林生态效益补偿、林业“三防”体系建设等各项配套改革。二是不断深化投融资体制改革。积极争取市人民政府、市开发投资公司和金融部门的支持，融资政府信用贷款5.8亿元用于市政基础设施及重点项目建设。三是深化事业单位改革。深入推进文化体制改革，巩固完善义务教育、教师绩效工资改革，医药卫生体制改革稳步推进。四是深化和完善财政改革。加快推进国库集中支付制度改革，全面加强非税收入管理，严格部门预算编制，推行编审分离，努力做到预算收支平衡。五是不断强化农村综合改革。积极抓好“一事一议”财政奖补试点项目和农村小型基础设施建设项目的实施，切实改善农村生产生活条件。通过深化改革，制约发展的体制机制性障碍得到进一步消除，发展活力明显增强。

（四）加快和谐社会建设，民生和社会保障能力不断改善 一是持续保障和改善民生。加大公共财政用于民生的支出力度，投资2985万元完成了农村民居地震安全工程，投资2.2亿元完成了1400套廉租住房建设。认真落实被征地农民基本养老

保险制度和各项就业扶持政策，1至10月，全县共转移农村劳动力就业11150人，帮助困难人员就业169人，帮助38户“零就业”家庭40人实现了就业。严格执行信访工作责任制、领导信访接待日制度和领导包案责任制，扎实开展专项整治行动，维护了良好的社会治安秩序。二是扎实抓好抗旱保民生。面对百年一遇的特大旱灾，精心组织，确保农村群众和农业生产用水。投入抗旱救灾资金2560万元，开展抗旱打机电井159眼，发动群众打井277眼，新建人饮工程17件，架设输水管道5.3万米，有效解决7.09万人和1.73万头大牲畜饮水困难。截止11月9日，全县共蓄水7900万立方米，占计划蓄水的66.25%；预计全县蓄水可达到8250万立方米，占计划蓄水的70.94%。

三、抓自身，促廉洁，严格遵守各项规章制度

“其身正，不令其行，其身不正，虽令不从”。作为县人民政府的“班长”和政府党风廉政建设的第一责任人，自己严格履行•廉政准则‣，坚持做好“八禁止和52个不准”，带头勤政为民，廉洁自律，率先垂范，发挥表率作用。始终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎“恶小”，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做好。一是修身养性，精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收，始终坚持党的群众路线，工作中注重调查研究，方式方法上注意集中民智，工作上坚持“一线工作法”，亲自过问，严格要求，力求把工作做实做好。用严于律已、宽以待人的作风，促成

了宽松、和谐、进取的人际环境和工作环境，使工作质量和工作效率有了明显提高，形成了重实际，讲实话，办实事，求实效的良好工作氛围。二是集思广益，大局上“慎权”。作为县委副书记，能够自觉地遵守和维护民主集中制原则，始终不渝地坚持党的路线、方针、政策，做到讲原则，顾大局，自觉维护县委的核心领导地位，认真落实好县委安排的各项工作。作为县人民政府县长，能够正确处理好集体领导和个人分工负责制的关系，坚持原则、把握大局、团结同志、加强修养，不搞“一言堂”和个人说了算，始终坚持民主集中制；同时，全力支持各位班子成员开展工作，吸纳不同的意见，形成各司其职、各尽其能、各展所长的工作局面。三是淡泊名利，生活上“慎欲”。在生活、用车、下乡、接待、人员管理等方面，严格遵守上级规定，不搞特殊，不打擦边球，不优亲厚友。注重提高自身修养，洁身自好，努力做到生活正派、情趣健康，永葆共产党人本色；坚持做到重大事项向组织和领导报告，严格管好亲属和身边的工作人员，不利用手中的权力为自己、为亲属、子女谋私利。四是以身作则，小节上“慎微”。时刻注意把住小节，防微杜渐，从“不因善小而不为，不因恶小而为之”，用自身的言行，较好地发挥了导向作用。在工程建设中，严格按招标程序进行，从不给部门领导打招呼，安排亲属、朋友参与建设；对项目资金管理和使用，做到既不插手干预，又认真督促检查落实，严格依法照章办事。五是勤政廉政，抓好班子建设。及时召开政府系统廉政工作会议，对各部门

党风廉政建设工作进行部署和安排，进一步增强各部门做好廉政工作的责任感；加强制度建设，坚持县长信访工作接待日制度、重大决策通报、经济运行分析报告等制度，进一步畅通干部群众向政府反映情况和监督政府的渠道；自觉接受社会监督，加强行政监察，严肃政务纪律，确保政令畅通。

四、存在的不足和下步努力方向

通过征求意见建议，同志们对我共提出肯定方面的78条，意见建议26条，从征求到的意见、建议来看，很多同志都从全县经济社会发展的高度和对我关心支持的愿望出发，提出了许多中肯的、建设性的意见、建议，归纳起来主要表现在四个方面：

（一）在加强学习提素质上还存在差距。一是客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习的关系。特别是担任县长以来，忙于事务应酬，工作与学习关系处理的不够好，理论学习有所放松，学习的主动性自觉性不够强，对理论的学习往往停留在工作需要什么就学什么，急用什么就学什么，缺乏“挤”、“钻”精神。二是学习的系统性、全面性不够。虽然注重马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和市场经济、领导科学等方面内容的学习，但学习过程中掌握理论的广度和深度不够，没有很好的把所学理论有效用于推进工作、破解发展难题上，学习与运用不够紧密，运用科学发展观指导工作的自觉性和针对性还有欠缺。三是政府班子学习抓得不够紧。作为政府主要领导，对政府班子经常性、规范化的学习抓

— 9 — 的不紧，特别是运用市场经济知识加快县域经济发展的理论研讨、探索不够全面、具体和深入。

（二）在推进发展求转变上还存在差距。自担任县长以来，一直致力于加快推进全县经济社会协调可持续发展，但由于学习不够系统、不够深入，面对国家宏观调控带来的新形势、新要求，在运用创新的思维调整工作思路、谋求更大发展方面，还存有一些问题和差距。一是坚持用科学发展观指导研究县域经济社会重大问题的工作还不深入。在解决突出问题、完成临时性重大任务上投入的精力多，对从长远目标出发，制定有效政策措施问题考虑得不够深入，促进转变发展方式、调整产业结构、提高发展质量和效益的方法还不够多，举措还不够过硬。二是加快推进县域经济发展的创新性不够。近年来一直忙于理顺机制体制，加速经济发展的大部分精力投放于做好规划，打基础、建平台上，经济发展，特别是工业经济发展滞后，县域经济发展不足。三是破解难题的办法不多。面对政府的全面工作，开拓创新意识不强，有时存在着求稳怕乱的思想，不敢突破框框套套，在重大项目的推进和热点难点问题的解决过程中力度不够，办法不多，成效不明显。四是在推动经济社会协调发展上还需加大力度。主要表现在对教育、卫生、文化等公共资源的合理布局、均衡配臵需要进一步推进；城市载体功能不够完善，基础设施还比较薄弱，特色城镇建设工作力度有待进一步加强。

（三）在转变作风抓落实上还存在差距。一是深入基层、深

入群众搞调研、到一线解决问题不够，对一些深层次的矛盾和问题有待于进一步研究和探索。作为政府主要领导，应把深入基层开展调查研究作为工作重要内容，作为开展工作、推进工作的有效办法，但在这方面自己还做得不够。一方面到乡镇和部门多，深入到村一级偏少，另一方面是停留在面上了解情况多，开展专题调研，帮助基层研究解决实际困难问题少，上级政策与调研实际结合还不够。二是在抓工作落实上力度不够。由于恢复重建、经济社会发展等任务较重，工作中存在安排部署的多，抓督促检查的少，以致出现工作不落实或落实不到位的现象。部门和乡镇以会议贯彻会议，以文件落实文件的现象还时有发生。

（四）在廉政建设强保障上还存在差距。作为县人民政府党风廉政建设第一责任人，始终把廉洁自律作为从政第一要旨，经常提醒自己“两个不忘记”，始终坚持做到“两个带头”。总的讲，自己是能够认真执行•廉政准则‣的相关规定，认真遵守党员领导干部廉洁自律规定和党政领导干部选拔任用四项监督制度的各项要求。在落实责任制和反腐败工作上，自己基本尽到了第一责任人的责任，对同志们该要求的都要求了，该约束的也约束了。整个班子在这方面做的不错，近年来没有任何领导发生不廉洁的问题。但面对新的形势和任务，对新时期廉政建设工作还需进一步加强。

针对自己工作、学习、廉政等方面存在的问题和不足，在今后的工作中，还需要在以下几个方面加以努力：

一是继续加强学习，努力提高思想政治素质。只有不断学习，才能不断获得新知识，适应新形势。今后，要努力在纷杂的日常工作中，挤时间，认真学习党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，尽量抽出时间强化理论学习，做到理解深、把握准，自觉地以科学发展观为指导，进一步增强政治敏锐性，增强处理复杂问题的能力和本领，提高驾驭全局的能力。同时团结带领班子每一位成员大胆创新，奋发进取，互帮互助，形成团结坚强的领导集体。

二是进一步解放思想，做创先争优的表率。我作为县人民政府的主要领导，促进县域经济发展是我职责所在，今后工作中，一方面，要始终坚持既定的经济发展思路不变，锲而不舍的抓好项目投资、招商引资、产业发展的各项工作。同时，也要善于总结工作中的得失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进的新办法、新思路，使各项工作再上新台阶。另一方面，要抛开手脚，大胆工作，要把自己的成败得失与xxx的发展联系起来，与党的事业联系起来，相信只要勤勤恳恳，发奋工作，为党和人民事业奋斗不止，就会得到组织认可、社会认可和群众认可。

三是科学谋划、重抓落实，努力推进全县经济社会快速发展。一要着力推进工业化、城镇化、农业现代化建设。在工业方面，依托工业园区8000多亩集中连片的土地资源优势，争取上级配套，整合项目和资金配套、完善基础设施。继续优化投资发展环境，加大招商引资力度，积极发展绿色食品加工、轻纺、建材建

筑、新型能源等重点产业，大力发展节能环保、能源载体、综合服务等新兴产业，逐步形成宽领域、多而强的工业体系支撑。立足优势培强做大现有工业基础，全力支持、协调、服务好重点企业，以重点企业的快速健康发展增强工业经济实力。在农业现代化上，不断加强专业市场、龙头企业、特色基地“三项建设”，实施丰产增收、规模养殖、农机示范推广、强基固本和服务体系创新等措施，全面推进现代农业建设水平。在调整产业结构上，继续坚持“稳一产、强二产、上三产”的思路，以科技创新为动力，以循环延伸为突破口，推进支柱产业多元化，使县域经济由能源依赖型向创新驱动型过渡。在城镇建设上，进一步完善城市基础设施，加快推进县城东南新区和光禄古镇二期开发建设，不断拓展城市空间。加快推进东湖区、民族文化生态保护区、西湖湿地公园等景区建设，持续提升县城和中心集镇城市品位，推动城镇建设向更高水平迈进。三要着力改善和保障民生，构建和谐社会。深入研究中央投资导向和政策，用足用活中央、省、州扩大内需的各项政策，着力推进教育均衡发展、创业就业、医疗健康、社会保障和安全生产五大惠民工程，让人民群众共享科学发展成果。继续实施积极的就业政策，大力发展服务业、支持中小企业和非公有制经济发展。继续加强职业技能培训，重点提高农民工和城乡新增劳动力的就业能力。加强和改善就业公共服务，完善社会保障体系，提高社会保障水平。加快教育、卫生、文化事业改革和发展。进一步深化医药卫生体制改革，大力发展文化

事业和文化产业，创造更加有利于文化繁荣发展的社会环境。

四是严于律己，廉洁奉公，努力做勤政廉洁的表率。继续带头遵守•廉政准则‣，认真听取基层干部群众对自己工作，特别是廉政建设方面的意见和建议，做到兼听则明，确保在党风廉政建设方面不出问题。经常不断地剖析、反省、反思自己，以身作则，率先垂范，见微知著，防微杜渐，坚决制止铺张浪费、贪图享乐和以权谋私的现象，树立和维护领导班子及党员领导干部在人民心目中的良好形象。认真落实“一岗双责”，切实承担好抓班子、带队伍的重大责任。同时，按照党风廉政建设责任制的要求，扎实细致地抓好政府党风廉政建设和反腐败工作，不断增强广大干部求真务实、干事创业的自觉性，更加密切干群关系，树立良好形象，为全县经济社会各项事业顺利推进营造风清气正的发展环境。

篇3：对鞍山市生活垃圾处理的建议

关键词：垃圾焚烧,二噁英,污染,建议

鞍山市市区人口147万人, 面积624平方公里, 是辽宁省第三大城市, 也是国内113个环境保护重点城市之一。2009年, 生活垃圾产生量51万吨, 平均每天1400吨, 处理现状为卫生填埋。羊耳峪垃圾填埋场位于市区东南方, 距市中心直线距离7公里, 车程12公里, 是城区唯一的垃圾填埋场, 于1997年7月投入运营, 占地总面积为45万平方米, 填埋区容量为900万吨, 设计每日处理垃圾1200吨, 使用年限20年。按设计年限, 羊耳峪垃圾填埋场还有5~6年使用寿命, 但是近年来垃圾填埋量已经超过设计值, 且逐年增加, 垃圾填埋场或垃圾焚烧发电厂的建设周期需要3~5年, 因此, 鞍山垃圾处理已提上日程。

1 填埋与焚烧的比较

目前比较普遍的垃圾处理方式有卫生填埋、焚烧和综合利用 (如堆肥、生产建筑材料等) 。焚烧是一种对城市垃圾进行高温热化学处理的技术, 将垃圾作为固体燃料送入炉膛内燃烧, 在800~1000℃的高温条件下, 垃圾中的可燃组分与空气中的氧进行剧烈的化学反应, 释放出热量并转化为高温的燃烧气和少量性质稳定的固定残渣。垃圾燃烧产生的高温燃烧气可作为热能回收利用, 如发电、供热;焚烧残渣只有10%左右, 可综合利用;经过焚烧处理, 垃圾中的细菌、病毒能被彻底消灭。因此, 垃圾焚烧发电能够实现减量化、无害化、资源化, 具有占地小、处理效率高、场地选择易、处理时间短、减量化显著、消毒彻底、可回收垃圾焚烧余热等优点。

鞍山市采取垃圾填埋方式, 相较之下填埋的缺点: (1) 侵占大量的土地资源; (2) 垃圾渗沥液和散发的臭气对土壤、地表水、地下水和大气造成长期严重污染; (3) 垃圾堆放场所是蚊蝇和病源菌滋生的地方, 而且产生的沼气易发生爆炸, 威胁居民的安全健康; (4) 严重影响城市景观和城市形象。

更为重要的是, 垃圾填埋场防渗层设计寿命一般在50~100年, 那么100年之后呢?垃圾填埋污染总要发生, 是城市“定时炸弹”。卫生填埋的优点是建设成本和运行成本均比垃圾焚烧发电低。随着人们对环境质量要求越来越高, 国家及省相关部门已经不再审批垃圾填埋场, 建议鞍山垃圾处理采取焚烧发电方式。

2 垃圾清运方式的改进

鞍山市目前垃圾收运方面以后装车为主, 其他收集车为辅的收集模式。垃圾来源主要为居民生活垃圾和街道清扫垃圾, 前端收集主要有地埋垃圾桶、垃圾回收架、简易垃圾桶和小型回收站, 转运主要为后装垃圾压缩车, 运送到填埋场填埋处理。存在的问题:城市垃圾收集点较为简陋, 无密闭、压缩、环保功能, 垃圾渗滤液横流、蚊虫滋生、气味污染中, 对城市环境影响较大。为改善鞍山城市总体面貌, 需要改进垃圾清运方式。目前, 垃圾垃圾不落地的清运方式已经过试点, 即将在全市范围内推行;建议进一步加大垃圾收运力度, 新建小型垃圾压缩站, 改变运输车辆为勾臂车运输, 采取手推车结合标准桶平板车收集方式, 阻断臭气, 杜绝污水, 隔声降噪, 消灭蚊蝇, 改变垃圾散收现状。

3 工艺的选择

目前国内对垃圾焚烧处理工艺主要有炉排炉和流化床两种。流化床焚烧炉是利用流态化技术进行焚烧垃圾, 在炉内有大量的石英砂作为热载体, 流化床在焚烧垃圾前, 通过喷油燃烧将炉内的石英砂加热至600℃以上, 垃圾经破碎至5cm以下的粒度投入炉内, 流态化的垃圾与媒体强烈混合, 垃圾水分很快蒸发, 使垃圾变脆而燃烧。流化床焚烧炉热强度高, 更适宜燃烧发热值低、含水分高的垃圾。优点:1) 燃烧速度快, 且燃烧完全, 残炭量小, 垃圾减量化程度高;2) 热容量大, 焚烧强度高, 适合焚烧低热值垃圾燃料;3) 与炉排炉相比, 同等规模下炉体积减小, 热损失减小、热效率高;4) 制造简单, 造价低。缺点:1) 单台处理能力相对较小;2) 动力消耗大, 入炉垃圾需要破碎;3) 烟气粉尘含量高;4) 设备磨损量严重。

炉排炉焚烧工艺是垃圾在炉排上进行层状燃烧, 依次通过预热干燥区、主燃区和燃烬区, 各种炉排都会采取不同的方式使垃圾料层不断得到松动以及使垃圾与空气充分接触, 从而达到较理想的燃烧效果, 助燃空气由炉排底部送入, 最后灰渣由炉排末端燃烬区排出炉外。该处理工艺的优点是:1) 处理规模大, 技术成熟可靠;2) 动力消耗小;3) 烟气粉尘量小;4) 可视炉内垃圾焚烧状况人工控制垃圾在炉内的停留时间, 使其燃尽;5) 一般不用燃油或燃气助燃;6) 可对垃圾进行预热干燥, 保证了焚烧温度。缺点主要是:1) 投资高;2) 燃烧速度慢;3) 炉床负荷小, 热效率较低。

鞍山垃圾产生量1400吨/日, 按照5%的速度增加计算, 10年后垃圾产生量可达到2300吨/日, 因此, 考虑长远打算, 应建立至少2000吨/日的焚烧规模, 而单台流化床焚烧炉焚烧能力200~300吨/日, 单台炉排炉焚烧能力已经达到1000吨/日以上, 因此, 根据垃圾热值情况, 优选炉排炉焚烧工艺, 建设4台500吨/日的垃圾焚烧炉火建设3台预留扩建1台的空间。此外, 建议选择国外先进的焚烧技术, 如富氧燃烧技术, 配备专门的制氧设备, 减少一次风, 并与部分烟气回流相结合, 可减少最终烟气排放量;采用燃气联合循环技术, 提高热量利用效率等。

4 废水、炉渣、飞灰的处理

垃圾焚烧产生的废水主要有储池的渗滤液、冲洗垃圾卸料平台废水、洗车废水、生活污水等, 其产生量约600~800吨/日, 建议建设2×500吨/日污水处理厂, 采取厌氧、MBR、纳滤等组合处理技术, 确保处理后的废水达标排放。

焚烧处理特点是减量化好, 按焚烧率80%计算, 炉渣产生量约300吨/日, 因不属于危险废物, 建议制砖、铺路等综合利用, 其中除渣系统应设有除铁器, 分离出的废旧金属回收利用。

飞灰 (其产生量占处理量的3~5%, 约60吨/日) 中含有重金属、吸附了二噁英等有毒有害气体的活性炭剩余物等, 属于危险废物, 应选择水泥、凝石固化、稳定化后填埋处理。

5 烟气净化工艺

经调研可知, 垃圾焚烧烟气处理流程一般为活性炭吸附+喷石灰石中和脱酸+布袋除尘工艺 (电除尘捕集二噁英等污染气体效果不如布袋除尘器) , 其特征污染物为二噁英, 按照《生活垃圾焚烧污染控制标准》 (GB18485-2001) 标准, 排放浓度≤0.1ng TEQ/M3, 与欧盟标准看齐。调研过的几个垃圾焚烧电厂其二噁英的监测值在0.022~0.077 ng TEQ/m3之间, 均可以实现达标排放。烟气处理系统应建设在线监测, 并同省级环保部门联网;考虑脱硫、脱氮设施建设。为进一步减少二噁英污染, 建议实行垃圾分类, 分拣出塑料等含氯制品, 减少二噁英前驱物的合成, 同时容易做到精确控制炉温, 使烟气在不小于850℃的情况下停留2秒钟以上, 以保证生成的二噁英分解完全。

6 结论

(1) 鞍山应优选建设垃圾焚烧发电厂; (2) 垃圾焚烧发电采用炉排炉处理技术, 规模为3台500吨/日, 并预留1台扩建空间; (3) 垃圾焚烧废水、炉渣、飞灰益组团处理, 烟气净化工艺需保证达标排放; (4) 建议充分利用现有设施, 如飞灰处理需要填埋场地, 污水处理最好依托城市污水处理厂, 同时污水厂增加水再生利用系统, 减少垃圾焚烧过程中新鲜耗水量。

参考文献

[1]时璟丽, 张成.垃圾焚烧发电技术在我国的应用于发展趋势.[J]可再生能源, 2005年2期

[2]曾祥耙.城市生活垃圾焚烧发电前景乐观.[J]环境卫生工程, 2007年8月15卷4期, 35～36

[3]屠进, 宋黎萍, 池涌.垃圾焚烧电厂焚烧炉炉型选择.[J]热力发电2003 (10) , 5～7

篇4：民主生活会把县长开哭了

县委副书记、县长周辰良对照检查讲得动情。他在兰考当了8年副县长、5年县长，陪了6任县委书记、4任县长，自己也年近50岁。他曾为此失落、不平衡。周辰良查摆自己多是在办公室听汇报，即便下去调研，往往也是“路上一小时，调研十分钟”。

对照检查敢于揭短亮丑，相互批评更是直截了当，点“麻骨”、戳痛处。周辰良被批评爱搞“一言堂”、执行上级规定“打擦边球”、工作过于自信，经验主义，“中军帐里发令牌”等。由于调研不充分、决策不科学，造成引进的黄河水未能按时全面贯通，致使1万多亩庄稼枯萎，周辰良在接受批评时，数度哽咽，自责地流下了眼泪。

兰考县委书记王新军做个人对照检查时，发出了被很多人压在心里的“兰考之问”：为什么守着焦裕禄精神这笔财富，50年了经济仍比较落后，10万人没脱贫？为什么兰考集体上访、越级上访还那么多，社会矛盾大事小事不斷？扪心自问，职责履行好了吗？王新军分析，说到底，面对困难和问题，是自己冷却了，退缩了，摆困难、讲客观多了，自我要求标准低了。

王新军对照检查后，恳求“向我开炮”。王新军话音刚落，县长周辰良就直言不讳地提了三条意见：“一是你工作作风太武断，听不进去不同意见，没两句话就拍桌子；二是遇事先定调子，造成班子成员被动；三是抓工作大包大揽、一竿子插到底，让下属无所适从。”

整个相互批评过程中，“辣味”始终弥漫，“交锋”时有发生。会议从上午8点半开始，一直开到晚上将近10点。相互共提出批评意见313条。

篇5：民主生活会对党委的意见和建议

师市办公室：

按照党委的部署和要求，企业党委就今年党员领导干部民主生活会主题进行征求意见。现将征求意见集中情况反馈给师市交通局党委各位委员：

1、在认真贯彻党的民主集中制原则方面，企业党委认为师市交通局党委及各位成员能够认真贯彻八师石河子市党委和市人民政府各项工作部署，认真贯彻落实八师石河子市党委和市人民政府年初、年中 工作会议精神，紧紧围绕八师石河子市党委和市人民政府提出的“转变经济发展方式实现科学跨越发展”这一主线，对一些不良现象果断处置，严肃处理。通过正确引导，取得了较大的成效，师市交通局上下呈现心齐气顺，风正劲足的良好氛围。一手抓师市交通系统的发展，一手抓系统内部管理和维稳工作，全行业各项工作都取得好成绩，公路建设、公路养护工作、道路交通运输和城市公共交通以及精神文明建设等工作走在兵团前列。

2、在抓交通系统内部管理和工作作风建设方面，能按照“有为才能有位，无为莫求有位，有位更要有为”的用人理念，加强干部培养使用，进一步加强了交通队伍建设，重视关爱职工，主动深入基层，关心一线职工、困难职工和内退职工、离退休干部的生活，真正体现组织的关爱。继续开展了 “争当先进党组织、争创优秀共产党员‘争先创优’”

和“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育实践活动，深入开展了“作风建设年”活动，实现了工作目标。

3、在勤政廉政建设方面，一致认为师市交通局党委班子成员能认真贯彻执行党中央、自治区、兵团和师市有关文件精神，作风扎实，工作抓得实、抓得好。

建议：（1）交通局领导继续保持下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不推来推去，积极协调解决。建议实行人性化管理，增加领导与一线职工的交流。

（2）交通局领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高局机关工作人员和基层单位管理人员的服务意识和知识水平。

（3）建设局领导在重大决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

篇6：县长在民主生活会上的发言

今天在这里召开区委常委作风整顿建设专题民主生活会，我就自己和政府班子在思想作风、工作作风、生活作风、领导作风等方面存在的问题进行一次剖析，不妥之处，请大家批评指正。

一、以作风整顿建设为契机，加强班子和自身建设 开展领导干部作风整顿建设活动，是省委作出的重大战略部署。今年是新一届班子施政的第一年，作为区委班子的一员，作为区政府班子的“班长”，深感这次作风整顿是加强班子建设、提升执政能力的重要契机。近几个月来，在区委的坚强领导下，在区人大、区政协的监督支持下，我和区政府班子成员认真学习，认真自查、认真剖析，找准问题、采取措施，加强作风建设，同时，以作风建设为动力，推动各项工作开展，做到了整顿和工作两不误、两促进。具体说来，主要抓了以下几点：

1、强化学习。作为个人，我始终把加强学习作为保持自身先进性的重要途径，并作为对政府班子成员的刚性要求。从省委机关到南充、到AA工作后，为尽快适应新的岗位、新的环境、新的挑战，我除参加中央行政学院组织的新农村建设培训班学习外，还坚持在繁忙的公务之余，千方百计挤

出时间，不断学习政治理论、业务知识和社会知识，同时，我还虚心向身边的领导和同事学习，主动向人大领导汇报，积极征求政协领导意见，先后拜望了党委、人大、政协的老领导。通过学习，增强了自己把握驾驭全局、应对复杂局面、推进政府具体工作的能力。

2、注重调研。到AA工作三个月来，我先后深入李渡、龙蟠、金凤、大通等三分之二以上的乡镇调研，到财政、地税、建设、经营等主要部门了解情况，同时分别听取了工业、农业、招商引资、国土经营等方面的专题汇报，还责成政府办公室就三次产业和社会事业形成了专题调研报告。为全面推进新农村建设，区委、区政府组织全区乡镇（街道）的党委书记赴西充、南部、阆中、仪陇等四县（市）进行了参观考察，借鉴经验。通过深入调研，初步掌握了AA的现状，更清楚地看到了当前AA存在的困难和问题，为政府决策打下了基础。

3、勤政务实。到AA工作以来，我深感责任重大，把大部分时间和精力用在了工作上，有时放弃节假日和晚上休息时间，加班加点工作。为解决群众生产生活中的实际困难，帮助破解新农村建设中的水、路等瓶颈制约问题，我多次召集有关部门进行专题研究，并组织到现场踏勘，确保工作落到实处。为解决当前一些急、难问题，已主持召开了四次政府常务会研究处理。为加快产业发展步伐，我亲自带队到工

业企业调研，参加了银政企座谈会，主持召开了工业经济工作专题会议，拟订了扶持凸酒、依格尔等企业做强做大的优惠政策，积极帮助光亚科技、立信化工解决融资和技改难题，协调解决光彩大市场、汽配大市场等三产项目在发展中遇到的具体问题，努力探索工业用地紧张问题。来AA工作后，我始终心系民生，关注民情，尤其注重各种困难群体的生产生活情况，多次深入乡镇慰问困难群众，倾听群众呼声，了解群众意愿，关注群众情绪，关心群众疾苦，结对帮助集凤镇初中二年级王海英同学，看望慰问了金凤、白家、大同等乡镇的10余户特困群众，协调解决了一些群众最急、最盼、最需的问题。

4、廉洁自律。作为一名国家干部，作为区政府行政首长，我始终坚持以政策为依据，以法律为准绳，以党纪政纪为尺度，保持清正廉洁，自觉接受组织的管理、法纪的约束和群众的监督。始终把权力当作一种责任，讲党性，讲原则，讲纪律，筑牢拒腐防变的思想防线。到AA工作后，除公务活动外，没有参加区级机关和乡镇的宴请，没有接受不应接受的钱物，同时严格要求班子成员、亲属和身边工作人员。在工作中，我始终坚持一个原则，凡事都要理性决策，绝不能主观臆断，想当然办事。今年我区人饮、交通等政府性工程面大量广，涉及资金较多，且在完成工程的时间要求上也特别紧，即便这样，我也要求相关的部门用钱必须算帐，做一

个当家理财的明白人。要求乡镇严格按照财经纪律办事，推行“阳光操作”，避免和滋生腐败行为。

二、以实事求是的态度，深入剖析自身和班子建设中存在的问题

就我个人而言，一是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的精髓理解还不够深透，理论联系实际的能力还需磨练。二是对工作中的一些具体问题，特别是AA这些年积累的一些遗留问题，尽管作了多方努力，但应对手段和办法仍然需要下更大的功夫去研究，一些问题还没有得到根本解决。三是在发展问题上，尤其是在工业发展如何突破土地瓶颈制约、新农村建设如何发动群众参与、招商引资工作如何取得实质性进展、遗留问题如何有效处理等方面还没有取得大的突破。四是关心体贴干部群众还做得不够好，尤其在解决部门和乡镇的具体困难和问题上，政府往往是“手长衣袖短”，心有余而力不足，而且没有做太多的、耐心的解释，部分同志有些失望，甚至可能产生误解。

就政府班子而言，也不同程度地存在一些问题：一是理论学习氛围不浓。总的来说，政府班子成员的主要精力用在了具体工作上，比较注重业务工作、实践经验，集中、全面、系统地学习理论的时间不多。二是政府效能有待提高。政府领导参加各级召开的会议仍然偏多，以致没有足够的时间和精力去抓工作落实，导致一些工作进度滞后，一些问题没有

及时解决；对工作安排布臵较多，下指标多，提要求多，检查和督办力度不够，具体措施还未跟上。三是监督约束不够。政府领导班子成员由于平常的事务性工作较多，有时在一定程度上放松了对政府部门的监督管理，导致一些部门政务公开不及时、不全面、不具体，接受人大法律监督、工作监督和政协民主监督以及群众监督不够主动，对于行业不正之风的整治惩处力度不够。

三、以过硬的工作作风，推进AA经济社会又快又好发展

这次领导干部作风整顿建设活动，是进一步提升政府班子成员党性修养和综合素质的有利契机，也是进一步增强政府班子凝聚力和战斗力的重要建设。作为“班长”，我在这里作四点承诺，同时也是代表政府班子成员表个态：我们将在这次领导干部作风整顿建设活动中，严格按照区委的安排部署，坚持高标准、严要求，全面整改党性党风方面存在的问题，努力建设一个勤政廉洁、团结高效、充满活力的政府班子。

1、进一步加强学习，全面提高领导能力。理论上成熟是政治上成熟的基础。今后，我们坚持不懈地加强理论学习，不断提高班子成员整体素质和集体领导水平。一是建立健全学习考核制度。严格学习纪律，明确学习内容，定期抽查读书笔记，在政府班子内营造良好的学习风气。二是加大学习的力度。在继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，力求完整准确地领会其科学内涵和精神实质的同时，要广泛学习法律、管理、经济等方面的知识，提高落实科学发展观的知识水平和实践能力。三是坚持理论联系实际。密切联系AA实际和班子成员分管工作的实际，坚持学以致用，提高驾驭市场经济和认识、化解各类矛盾的能力，推进各项工作的落实。

2、进一步推进班子建设，切实增强整体活力。一是大力倡导求真务实、艰苦奋斗的作风。坚持实事求是，知实情、说实话、重实干、求实效，不搞形式，不走过场。始终把党和人民的利益放在第一位，勤俭节约、打紧开支，反对铺张浪费，降低行政成本。二是强化分管工作的目标管理。对政府领导的分管工作、牵头工作进一步细化、量化，全面实行目标责任制，明确岗位职责，并逗硬考核奖惩，确保各项工作落到实处。三是坚持民主集中制。定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，营造风正心齐气顺的工作氛围；坚持群策群力，集思广益，集中班子成员和干部群众的智慧和力量，推进政府工作再上台阶。

3、进一步改进工作作风，不断提高行政效率。一是大力提倡积极向上、雷厉风行的良好作风，不断增强政府及其部门的效率意识。二是坚持从严治政、从严执纪，做到决策前通气，决策中协商，决策后令行禁止，努力维护区委、区政

府的集体权威，确保政令畅通。三是加强干部队伍建设，坚持用制度管人、管事，提高政府全体组成人员的执行能力。