安全活动形式多样 创新举措取得成效

安全活动形式多样 创新举措取得成效（共3篇）

篇1：安全活动形式多样 创新举措取得成效

安全活动形式多样 创新举措取得成效

对于企业来讲，质量是企业生存的灵魂，安全就是企业生存的前提，特别是在我院承担了大量重要工程的情况下，安全和质量工作就显得尤为重要。因此我分院要求全所职工为增强生产安全意识，普及安全生产知识和技能，确保生产安全和人身安全，提高全员质量意识，积极参与我院组织的“一卡在手、安全无忧”的安全生产活动。

今年六月份是全国第七个安全生产月活动，我分院以此次活动为契机，大力开展形式多样的安全教育宣传活动，强化职工安全生产责任意识，排除生产过程中的各种隐患，杜绝各类不安全事故的发生，使安全生产工作做到防患于未然，营造良好的安全生产工作环境和安全文化氛围。所以我分院对全体职工提出了三点要求：一是始终坚持“安全第一，质量优先”的方针，进一步提高对质量工作的认识，增强责任感、使命感和质量忧患意识，加强学习，深刻领会质量工作的极端重要性。二是根据今年“质量年”的整体要求，进一步完善相关质量工作制度以及标准制订，加强监督管理检查，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层落实质量责任制和质量问题报告制度。三是各项目部要高度重视存在的问题和隐患，制订限期整改计划，对在质量工作中因工作不力造成重大损失的，一经查实将严肃处理；对在质量工作中取得成绩的要给予表扬和奖励。

我分院团支部于今年6月中旬，将安全生产知识采集卡通过邮寄、捎带等方式发放于各个项目部，使各项目部青年团员在学习专业技能和完善技能知识的前提下，学习和理解安全生产管理细则的内

容，并且采取利于学习和交流的各种方式，进一步提高全体职工的安全意识和安全责任。

这次围绕我院开展的以“强化质量意识，杜绝安全事故，提高工作效率，提升品牌形象”的“质量年”主题活动，我分院积极配合，将院团委发放的《质量服务小册子》认真务实的发放到每个人手中，并组织所在人员认真学习，同时交流各自的学习心得实践认识。通过为期10天的学习，大家一致认为质量服务小册子很实用，不仅促进了我分院技术人员对质量管理体系及相关规范的深刻认识，而且规范了技术操作规程，强化了工作责任意识，更为重要的是通过这次活动创新了新思路，推广了新理论、新技术，更进一步推进我院质量管理工作。

在“质量年”期间，我分院通过小组讲评活动：开展质量隐患排查和整改、技术革新以及“四查”制度（查质量责任意识、查质量安全水平、查质量保证制度、查标准执行情况）等活动。广泛发动单位职工提高质量安全的意识，学习质量安全知识，掌握质量应用技术，提升质量品牌效益；开展提合理化建议、群众性质量改进和质量攻关活动，以及岗位练兵、技术大比武、质量知识和技能竞赛活动，动员引导广大青年职工积极参与青年创新创效等活动；开展争创“青年文明号”活动，动员引导广大青年职工争当“青年突击手”，弘扬良好的职业道德，讲质量、讲信誉、讲效益，形成群众性精神文明建设的生动局面，充分发挥团员青年的模范带头作用，推动我分院创建文明行业建设，促进创建“青年文明号”活动深入持久的开展。

同时结合院团委“青年成长档案库”建设计划，在七月初我分院就建立了青年成长档案库，并计划在各项目收队之后开展以“畅想未来，岗位成才”为主题的青年座谈会，引导青年人在实践中自我体验、自我教育、自我提高。

通过这次“一卡在手、安全无忧”和“青年文明号”活动，提高了广大职工的安全生产意识，促进了以质量求发展、以质量求市场的管理制度，创新了科学管理体系，推广了新理论、新技术的应用，极大地提升了单位形象，为我院以后的快速发展打下了坚实的基础。

篇2：安全活动形式多样 创新举措取得成效

近年来，米易县以消除绝对贫困为目标，以打牢基础、夯实基层、增强贫困群众自我发展能力为手段，建立“政府主导、社会参与、群众自力更生有机结合”的扶贫投入机制，瞄准制约贫困村经济社会发展的瓶颈、贫困群众急需解决的难题，抓住“人”这个关键因素，全力实施“基础设施建设、特色产业培育、幸福美丽新村、基本公共服务、能力素质提升”工程，做到扶持对象精准、扶贫项目精准、资金使用精准、扶贫措施精准、驻村帮扶精准、脱贫成效精准，边远民族地区和贫困村经济社会发展步伐明显加快，为率先全面建成小康社会奠定了坚实的基础。

一是强化领导，落实责任。成立了以县委书记、县政府县长任组长，县人大、县政协主要领导，县委、县政府分管领导，县纪委书记、县委组织部长任副组长，76个部门（单位）、12个乡镇为成员的扶贫开发工作领导小组。建立健全“片为重点、工作到村、扶贫到户”的扶贫工作机制，按照“一村一个工作组，一户一个帮扶人”的要求，将扶贫开发攻坚目标责任分解落实到部门、乡镇、村社，制定印发《米易县干部驻村帮扶工作方案》、《关于县级领导同志及部门（单位）、责任人联系指导精准扶贫工作的通知》等文件，落实了56个部门派驻61名干部驻村帮扶、33名县级领导及75个部门（单位）联系指导精准扶贫工作、全县2674名干部结对帮扶3724户贫困户，并选派25名优秀干部到贫困村担任党支部第一书记，带领村组干部和党员群众建强基层组织、开展精准扶贫、加强综合治理。

二是科学规划，理清思路。按照“规划先行、依规而建、提升档次”的工作思路，坚持立足实际，科学规划；突出重点，差异扶持；部门协作，社会参与；自力更生、艰苦奋斗；统筹兼顾，科学发展的原则，编制了扶贫开发和民族地区跨越发展规划。力争到2017年，全面消除绝对贫困，边远贫困地区、民族地区农民人均纯收入和基本公共服务主要领域指标接近全县平均水平。

三是精准识别，规范管理。2014年6月，米易县认真开展扶贫建档立卡工作，遵循“县为单位、规模控制、分级负责、精准识别、动态管理”原则，按照“一高一低一无”标准对贫困户进行整户识别，确保识真贫、扶真贫、真扶贫。通过组织指导各乡镇开展建档立卡信息采集录入工作，健全完善我县贫困人口信息系统平台，实现贫困人口规范化管理，为精准扶贫工作的开展奠定了坚实基础。

四是锁定目标，对症施策。按照“精准扶贫、精准脱贫”要求，因地制宜、对症下药、精准滴灌、靶向治疗，致力在挖穷根、抓重点、求突破上下功夫，全力弥补贫困地区全面建成小康短板，扶贫开发工作成效明显。2013-2015年，累计投入各类资金5.7亿元，用于贫困地区经济社会发展，实现贫困人口每年人均增收900元，脱贫3000余人。

篇3：安全活动形式多样 创新举措取得成效

2011年秋季重大动物疫病防控工作取得成效

郭大寨乡是凤庆县的西南门户，东与云县幸福镇接壤，南与永德县乌木龙乡毗邻，地理位置特殊，动物疫病防控工作形式严峻，乡党委政府对此一直高度重视。时下，已进入秋季动物疫病防控关键时期，郭大寨乡加强领导、制定措施、狠抓落实，确保2011年秋季重大动物疫病防控工作取得成效。

一是高度重视，切实加强对动物防疫工作的领导。为切实加强对2011年重大动物疫病防控和秋季畜禽强制免疫注射工作的领导，确保工作顺利推进，成立了由分管领导副乡长李潘杨任组长，各村主任、乡兽医站负责人为成员的郭大寨乡2011年重大动物疫病防控和秋季畜禽强制免疫注射工作领导组，由乡兽医站具体负责统筹处理各项工作。做到村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针，确保重大动物防疫密度达到100%。

二是严格规范管理，确保工作质量。认真落实疫情报告制度，任何单位和个人发现疫情要立即向乡兽医站报告，各村防疫员要认真履行好疫情监测报告员职责；认真做好免疫标识，对防疫的家畜做好二维码耳标；乡兽医站认真完善档案管理，做好疫苗发放工作，各防疫员在进行强制免疫时，做到逐户免疫、逐户签名，在免疫结束后及时上报乡兽医站。

三是全力抓实整村推进示范村建设。在郭大寨、平掌、邦贵、文德四个动物防疫规范化管理整村推进村，由村委会统一召开村、组会议，成立防疫突击队，由小组长安排好本小组防疫注射具体时间，并由防疫突击队整天进行防疫注射，改变过去防疫靠早晚的方式，快速有效推进以强制免疫为重点的畜禽免疫工作，一组完成一种病种接着对另一组进行接种，达到疫苗使用间隔期后再进行第二病种的注射，各村保证在3天内完成一个畜种单一病种的强制免疫任务；同时，完善痕迹资料管理，免疫档案和免疫户口本登记要齐全，牲畜身上要有免疫标识，免疫档案填写要求一户一页，免疫户口本一户一本，并填写完整。

四是切实做好强制免疫注射应急反应及死亡处置工作。在免疫注射前告知畜主畜禽接受免疫注射出现严重症状时的抢救处理措施，在3天之内有死亡情况发生时，各防疫员认真做好记录，收集相关材料并在24 小时内上报兽医站。对畜禽因接受免疫注射死亡的农户按统一标准给予补助。

五是严格实行责任追究。对经多次做工作仍拒绝参加重大动物强制免疫的养殖户，若发生重大动物疫病，造成疫情流行的，将严肃追究当事人责任，同时对饲养的畜禽实行无条件扑杀，不给予任何补助。对村级督促不力，防疫员工作不到位，出现漏户、漏畜引发重大动物疫情的，将追究当事人的相关责任。