年度度个人总结(教师)

年度度个人总结(教师)（共3篇）

篇1：年度度个人总结(教师)

时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎。回顾过去一年的工作，我在公司领导的关怀指导和同事们的支持协助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作，现将一年来的工作情况总结如下：

一、办公室日常工作。

1、作为公司的打印员，完成各类打印工作是我的职责，在日常工作中，我努力钻研业务，提高打字效率，力争差错率降到最低，做好办公室及公司的各种文件及材料的打印工作，全年发文23份，各种通知、材料、表格100余份。收购工作开始前，根据各科室的要求，及时、准确的印制了棉检科、供销科、城关站、生产科及公司食堂的各类材料、表格、饭票20000余份，为年的收购、加工工作情况的及时记录、填报打好了基础。

2、根据总公司下达的文件要求，继续完善了公司ISO质量认证体系相关材料的准备工作。由于认证工作时间紧、任务重、要求高，涉及公司管理的各个方面，继续对认证材料进行了补充完善，顺利圆满通过了总公司2004年12月的第一次质量认证外部审核。

3、及时做好上级各部门下发文件的收发、登记、分递、传阅及报刊杂志的收发工作，共收文136份。

4、认真做好公司各种会议的后勤服务工作、来客服务工作、领导办公室的保洁工作,认真执行领导临时交办的各项工作任务，在完成本职工作的同时，积极协助部门领导及本部门其他同志完成相关工作。

二、收购结算工作。

二OO五年，公司收购站点由上年的13个增加到19个，公司决定由我继续负责城关站的结算工作。收购结算期间，我认真做好城关站的结算工作，以积极热情的态度面对结算棉农，未发生任何差错，共结算票据4356份。并继续由我对公司结算发票、运单进行管理本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆 查看，及时、准确地对领出的结算发票、运单进行详细的登记、核对，对使用完毕的存根进行收回、清点，共为各厂站领用票据73885份、运单136本。在每天的结算工作结束后，对各站当天的籽棉收购数量及二次返利数据进行统计，并作出汇总报送领导，使领导及时、准确地了解到了当天公司的收购结算情况。在皮棉发运工作初期，根据公司领导安排，我对各站的皮棉包单进行核对，并及时填写、开具皮棉发运登记表、皮棉发运清单、棉花检验证书等。

三、加强业务学习，提高业务水平。

在竞争越来越激烈的今天，我感到自己的学识、能力和阅历离适应新形势要求还有一定距离，所以非常注重自身素质的提高，认真学习，向书本学习、向领导学习、向周围的同事学习，把所学知识应用到自己的日常工作中去。经过不断学习、积累，感到在这一年来有了一定进步，能够比较从容地完成本职工作和处理日常事务。

在看到成绩的同时，自己也感到离领导的要求，与同志们相比还有不少差距，如：业务技能知识的学习还不够，工作积极态度还有待于进一步提高。这些都有待于今后加以解决，使我达到思想上进步、工作上加强、学习上认真，为做好本职工作提供必要的保证。

在新的一年里，自己决心认真提高工作业务水平，为公司的发展贡献自己应该贡献的力量，我想，我应该努力做到：加强学习，拓宽知识面，努力学习业务知识，以竞争力、危机感为动力，全面提高自身的整体素质，开阔自己的视野，不断提高业务处理能力，圆满完成本职工作，为公司的发展做出自己应有的贡献。

以上报告，请领导和同志们评议，对我的工作多提宝贵意见，使我在新的一年更努力的完成各项工作。

篇2：年度度个人总结(教师)

转瞬间，十二月已接近了尾声，在领导的大力支持和殷切教导下，在各分厂及相关部门的支持和配合下,我们用心尽心处理所接手的每一件大小事情，整体调度工作虽极为繁琐但较为顺利。回顾一月来的工作，感受颇多，收获颇多。现将本月的工作及学习情况汇报如下：

一、生产工作方面：

纵观本月生产状况，有以下几个突出特点：

①关于物料进出:

本月来煤仍处于高峰，尤其山西等大客源来煤较为集中且多个新煤种（如振福

1.3，大井沟1.4，1.6等）陆续到厂，如何利用现有煤场吞吐能力迅速解决大量车辆滞留，组织高效率卸煤，尽量减少客户等待时间，而同时码头的存煤压力逐渐突显，又要确保火车站等来煤优先性不受影响,对调度协调工作的条理性提出了更高的要求；同时，部分来煤的指标异常波动也引起了我们持续的关注，如因天气等原因来煤水分较大但因结冰等原因控水效果并不佳；个别煤种指标偏离正常值较大且极为普遍，如振福1.3硫份化验结果均在1.5～1.6，这些都直接关切公司经济利益。外出焦炭持续受市场原因影响较大，焦场库存仍处于高位，及时协调销售，计量等部门理顺通道，提高效率，克服种种阻力实现日均9000t以上的外发焦任务，同时确保质量指标符合客户的需求，保障了正常的生产运营秩序。这就要求调度人员对现场的生产运转情况做到全面的掌控，对可能出现的各种问题有足够的预见性。

②生产设备运转方面：

煤气量波动仍旧较大，仅靠锅炉有限的调节量有时并无法做到最大经济效益化。其中设备原因成为了影响生产，导致煤气量波动的重要因素，如机焦装煤车托煤底板链条轴销检修耗费时间较长；其次，化产二脱再生塔压缩空气管道多次出现露点，二脱改为单塔运行，基于以前实践操作得到的宝贵经验，从以前两次单塔运行经验来看，在一脱后H2S较低，脱硫液碱度饱和度等指标正常情况下，单塔可以处理到50000m3/h的煤气量，完全有能力在特殊情况下保证甲醇的用气需求，通过积极细心的协调最终保障了甲醇的生产稳定，从而实现了最大效益化，避免了资源的浪费。其次2号风机因电机故障返厂，期间3号风机增速机振动较大，针对此刻无备机的情况，联系各部门对其加频检测，并积极做好各种可能出现的应急准备。甲醇方面较为稳定，维持5万立方每小时的满量运行，问题主要是合成至取样冷却器的进口阀门漏气，需切转化器进行更换。因处理有序，即确保了高压设备的安全，又维持了催化剂床层的稳定，从而迅速恢复了生产能力。动力方面，18日生产用压缩空气新加干燥塔管道对接，在和备煤机焦等用气部门协调后，提前准备，做足开始前的各项功课，在不影响生产的前提下快速顺利的完成了相关工作。

③安全方面：

安全第一”是调度工作的前提，是企业生产活动的前提。调度作为企业生产管理的直接管理者，具有组织指挥，协调，控制生产的职能。这就要求调度必须具有很强的安全意识，在了解生产状况，下达调度指令，处理问题，协调任务时，都把安全放在首位。通过加强安全知识和应急预案的学习，提高对危险源的识别能力。通过聆听安全演讲等活跃的形势，了解别人对安全的看法，提高自己的认识

水平。从最平常的劳保抓起，一点一滴间重视安全，时刻心系安全。从自己做起，争做安全的模范。

④环保方面：

在公司严格健全的环保制度要求下，包括外排水NH3-N、COD以及烟气在线检测等数值都完全符合并超过国家标准要求。除了日常常规的检测外，对于事故池，沉淀池等非外排水也加强了检测，杜绝了可能出现的各种情况。

二、工艺学习方面：

作为生产调度员，须做到内行管理，首先应懂行，掌握与生产活动有关的规程与规定，掌握处理问题所确定的各种思路措施。在自身方面，我认真积累工作经验，注重专业理论知识的完善，以期能使自己的水平不断提高。充分利用业余时间补习各生产环节的工艺规程，除了继续完善对日常流程的温习外，在继上月学习循环流化床锅炉后，本月重点对其给水部分，即除盐水站相关设备如自动过滤、超滤、保安过滤器及反渗透装置及工艺流程结合资料进行了了解。同时对污水站的工艺流程也进行了了解，尤其来水渠道进行了梳理，尽管平常工况下涉及较少，但在事故池液位高，或者如最近化产厂区酚氰废水井泛液时，便于在异常情况下迅速理顺问题的症结所在。

三、个人小结：

经过这本月的工作，我学到了很多东西，同时也明白了很多的道理。我深知，在工作中员工态度的端正，工作的仔细和耐心是工作效率与质量的保证，员工工作环境的稳定及自身工作经验的精熟 是工作不受损失的唯一法则。其次对焦化企业的生产运行有了初步的了解，对企业的日常生产管理和经济效益的综合权衡有所认识，对各方面关系的处理有所提高，对出现的各种情况更加淡定从容。可是对于一个工作仅有一年的人来说，工作经验缺乏是最大的缺点。在工作中未能全面的考虑各方面的因素，对工艺流程的认识还较为肤浅，以及创造性工作思路等还不是很多，个别工作做的还不够完善，可这需要逐渐积累的过程，以后工作中我会多听，多学，多想，多领悟，由于每个人看问题的角度不同，一起讨论往往会涌现多种思维，多种见解，有助于开拓自己的思维。继续加深对生产工艺和生产管理相关知识的学习，在今后的工作中将细节之处做到完美，努力提高自己各方面的能力。

生产计划部（调度室）

刘利

篇3：县药监局年度度工作总结

XX年，在市局、县委和县政府的正确领导下，按照国家局提出的“以监督为中心，监、帮、促相结合”的工作方针，以“三个代表”重要思想为指导，认真落实省、市局工作会议精神，全面落实科学发展观，坚持与时俱进、开拓创新，积极探索新的工作方式，不断加强行风建设和队伍建设，提高服务企业、服务经济发展的能力，大力营造团结务实、争创一流的工作氛围，努力塑造良好的部门形象，坚持科学发展观，求真务实，与时俱进，全面推进各项工作。坚持以保障人民饮食用药安全有效，推动食品医药事业不断进步为总目标，以管理为主导，以监督为重点，坚持用发展的思路，以改革、创新的手段解决前进中遇到的困难、矛盾和问题，开创了食品药品监管工作的新局面。

一、基本情况

二、求真务实，食品药品监管重点工作全面突破

一是强化稽查工作，坚决打击制售假劣药品的违法犯罪行为。将局的主要力量充实到稽查科，同时稽查科分为两个小组，将全县划分为两个责任区，每小组分管一个责任区，做到分区划片，明确监管范围。在局车辆紧张的情况下，优先保证稽查科用车。工作中认真履行工作职责，坚持集中整治与日常监管相结合、治标与治本相结合、严格执法与科学管理相结合，大力整顿和规范药品市场秩序。紧紧围绕“五个明显变化”（监管水平明显提高，药品医疗器械市场秩序明显规范，促进发展力度明显加大，队伍素质明显提高、药监形象明显提升）。今年，在日常监管的基础上，集中开展了元旦、春节、“五一”、“十一”“高、中考”期间的执法检查，抓住重点问题加强监管。对个体诊所、村卫生室、乡镇卫生院、药品零售企业等药品经营、使用单位进行了重点整治，共出动执法人员2316人次，检查药品经营、使用单位321家，受理举报23次，查处各类案件158起，其中当场处罚102起，立案起，结案起，结案率%，没收假劣药品、医疗器械117个品规，标值15、7万元，罚款28万元，有效地整顿规范了全县药品市场秩序。

二是结合沂南实际，全面开创食品安全监管工作新局面。县政府非常重视食品安全监管工作，于今年1月成立了县食品安全协调委员会，本着“地方政府负责、部门指导协调、各方联合行动”的工作机制，履行食品安全的综合监督、组织协调和依法组织重大事故的查处职能。

县食品安全协调委员会和协调委员会办公室先后5次召开会议研究食品安全监管工作，制定印发了《沂南县食品安全协调委员会工作职责和工作制度》、《沂南县食品安全事故督察督办制度》。起草并由县政府和县政府办公室印发了《关于进一步加强食品安全工作的通知》（沂政发[XX]54号）、《关于进一步做好食品药品安全监督管理工作的紧急通知》（沂政办发[XX]142号）、《XX年沂南县食品药品放心工程实施方案》（沂政办发[XX]45号）等文件并认真贯彻落实。

开展了食品安全情况调研工作，摸清了全县食品生产、加工、经营、餐饮业及集体食堂数目。4月份组织开展了农村食品安全情况的调研，重点对辛集镇36个行政村情况进行了深入调查。6月份组织开展了全县食品、保健品、化妆品产业状况和监管情况调查。

抓好食品放心工程的落实，确保食品安全。先后组织开展了春节、仲秋节、国庆节、学校食堂、乳制品市场的专项整治，共出动执法人员3000余人次，检查食品生产、经营企业和餐饮单位XX家，取缔无证生产单位5家，没收各类过期食品价值5000元，查获非法农药3000公斤，劣质化肥22吨。

开展食品安全信用体系建设。确定肉类、乳制品、餐饮业等3个行业作为试点行业。由农业、卫生、工商、技术监督、畜牧、蔬菜管理等部门在各自的监管范围内进行信用体系试点，做到以点带面，进一步促进规范管理。

三是认真抓好专项整治，进一步规范全县市场秩序。大力推进“食品药品放心工程”，开展了以农村药品质量为重点的专项治理整治农村药械质量、中药材专业市场和中药材、中药饮片质量、邮售假劣药品、制售假劣藏药、预防性生物制品专项整治活动等。

四是全力抓好gsp认证工作，推进全县“两网”建设向纵深发展。按照国家局有关规定，县以下药品零售企业的gsp认证要在XX年12月底前完成。沂南县XX年度需参加gsp认证的药店有202家，为完成认证工作任务，根据市局安排，我局及时制定了gsp实施方案，成立了相应的组织，先后两次召开了药品零售企业负责人座谈会，对认证工作进行专题安排，共同探讨如何做好gsp认证工作，并于4月份举办了两期gsp认证培训班。在部分药店通过认证后，即使召开未参加认证药店的座谈会，就前期认证过程中存在的问题和不足进行通报，为后期各但我参加认证做好充分准备，使认证工作按计划有条不紊的进行。截止目前，我县共有家药店通过认证，另外尚有家准备认证。

XX年底在食品药品监督管理局的基础上，又增加了食品的三大职能，为更好的适应新形式，更好的履行监管指责，经局党组研究，对原农村药品监督协管员和信息员进行重新调整，组建新的食品药品监督协管员和信息员，实行一网两用，人员主要来自乡镇分管领导、人大代表、政协委员、计生干部等。

二、改革创新，食品药品监管亮点工作快速提升

对照市局和县委、县政府XX年各项工作任务目标进行了认真梳理，总结分析了全年的整体工作，并进行了明确细化，将今年工作分为5条主线抓出亮点。